Fwd: [SITCON] SITCON 2026 年會主軸發想徵求！我們需要你超酷的想法！

[CHIEN]

---------- Forwarded message ---------
寄件者： qian <jxu4...@gmail.com>
Date: 2025年8月17日 週日 下午3:53
Subject: [SITCON] SITCON 2026 年會主軸發想徵求！我們需要你超酷的想法！
To: SITCON 夏令營 <sitco...@googlegroups.com>, <sit...@googlegroups.com>

HI all,

我是 SITCON 2026 的總召 柴柴，在這裡想和大家徵求 SITCON 2026 的年會主題提案！

SITCON 的主題牽動許多層面──包括主視覺設計、Keynote 演講與論壇方向──它決定了整屆年會的輪廓與氣氛。無論你想參與籌備或只是會眾，都歡迎分享你對 SITCON 2026 的期待與靈感。

我們預計在零籌召開時討並且收斂主題。在那之前，請先 Reply All（回覆所有人）並且留下你超酷的想法，讓每個人都能同步看到你的想法，完成後請請到共筆留下紀錄，方便大家後續整理與延伸討論。

如何參與

如果你已經有明確提案，請按照下列格式回覆並且到共筆留下一點紀錄：

  - 提案名稱：  

  - 主題的三個關鍵字：  

  - 主題的意涵：  

  - 適合作為 SITCON 年會主題的原因：  

  - 其他想補充的：

  

如果暫時沒有完整提案，也沒關係！  

  請丟出 三個最近關注或感興趣的議題，甚至是你最近在看的書、文章、影片都可以，讓我們有更多靈感可以發揮。

請務必記得完成兩件事：

1. 在本郵件按下 Reply All / 回覆所有人 回覆你的想法，這樣你超棒的提案才可以被大家發現  

2. 到共筆同步留下紀錄 → SITCON 2026 年會主題提案共筆

---

靈感引導問題

- 最近在研究 / 關注哪些事物或議題，是你希望在 SITCON 跟大家一起討論的？  

- 有哪些社會現象或科技趨勢，可能在 SITCON 2026 引起共鳴並延續思潮？  

- 在這個資訊爆炸時代，有哪些觀點或訊息，非透過 SITCON 不說不可？

歷代主題（節錄供參考）  

2013 無  

2014 學生與創新實作  

2015 The True Hackers  

2016 Let’s Open Source!  

2017 Internet for Next Generation  

2018 Popular Computer Science  

2019 開箱演算法 Algorithm in a Box  

2020 #define  

2021 算盤的後裔  

2022 Cat in a Maze  

2024 Human After All  

2025 Lines of Flight（逃逸路線）

等不及看到你的提案，一起讓 SITCON 2026 變得既熱情又有想法吧！

過往討論紀錄/參考資料

如果以下檔案沒有存取權，可以參考 SITCON 各式文件存放處說明

SITCON 2025 年會主題提案

SITCON 2025 一籌-HackMD

SITCON 2024 年會主題提案-HackMD

SITCON 2022 年會主題討論 - HackMD

SITCON X 主題候選 - HackMD

SITCON 2021 年會主題討論 - HackMD

SITCON 2021 最後機會：年會主題二選一，需要你的意見 (google.com)

SITCON 2020 議程組檢討文件：論壇與 Keynote 安排因為缺乏主題而難以發想

SITCON 2019 議程組年會結束後討論是否需要年會主題 (google.com)

期待看到你的回覆與共筆紀錄，讓 SITCON 2026 從現在就開始發想！

—  

祝 一切平安

柴柴  

SITCON 2026 總召

[Héloïse]

嗨嗨 SITCON 的大家，

我是今年 SITCON 2026 的議程組組長，艾洛。

最近看到聽到資訊局局長關於開源的討論，

以及離 2016 年會主題「Let's Open Source ! 」也距離十年了，所以用這個來做發想。

希望能靠這個提案當作拋磚引玉的開頭，邀請大家一起來想年會的主題～

提案名稱：Open is Peace（開源即和平）

主題的三個關鍵字：開源協作、共好文化、技術賦權

主題的意涵：

開源，是和平時期的共學工具；也是衝突時期的韌性基礎建設。

當我們打開一個 GitHub 專案、clone 一份程式碼、發一個 issue、

merge 一個 pull request，我們做的或許不只是貢獻程式碼，

更是在練習：如何在差異中對話，在分歧中共存。

開源的精神是透明與協作——

不因身份背景而限制參與，不因語言不同而封鎖交流。

這樣的文化，使我們能在沒有權威與控制的情況下，仍維持秩序與進步。

從這個角度來看，開源其實是一種和平的建構方式，

一種透過技術共作來緩解不平等、削弱壟斷、強化在地韌性的日常實踐。

在全球高度競爭與割裂的技術版圖中，

我們也觀察到：當技術落差可以被開源彌補，

原本的壓迫者也可能開始重新考慮衝突的風險與正當性；

而當基礎設施建立在開放的知識上，

戰後的修復也不再只能依賴權力者的恩賜，

而是來自社群的共同行動。

有些值得我們去深思的問題：
我們是否太習慣依賴封閉系統，以至於忘了什麼是「可修改、可理解、可共作」的技術？
我們在使用開源工具時，有沒有真正參與過它的建立與維護？
在追求速度與效率的過程中，我們是否忽略了背後的文化與價值？

開源帶來的是什麼？

不只是免費資源、開發速度、學習便利。

它帶來的，或許是一種讓人與人之間可以更好相處的可能性——

即便是完全不同語言、文化與觀點的人，也能透過一段程式碼、

一次討論、一次 commit，慢慢找到彼此都能接受的解法。

適合作為 SITCON 年會主題的原因：  

1. 現在學生其實還有很多人不明白開源的意義

2. SITCON 本身就是一個開源協作的場域

3. 其實我只是一塊瓦片啦

但正如我所說，我其實是一塊瓦片，歡迎大家一同來討論，有點子就盡量丟，讓我們一起來想讚讚的年會主題吧～

祝　睡眠充足

艾洛

[Andrew Kuo]

嗨嗨柴柴、艾洛與 SITCON 的夥伴們，

我是 Ak，去年的議程組長跟今年的議程組員。這邊順著艾洛的主題再拋出一片瓦片，希望能再激發出更多靈感。

## 提案主題名稱

Mayhem Orchestra

## 主題的三個關鍵字

人機互動、跨域合作、社群協作

## 主題的意涵

曾幾何時，我們將如今混沌的生活習以為常？

    

身為資訊人與學生的我們，活在 2026 似乎讓我們與「確定」這個詞越發無緣。AI 的崛起挑戰了傳統的開發領域，我們不得不質問自己在資訊這條路的價值會被怎麼重新定義。資訊的真偽愈發難辨、演算法的黑箱讓我們困在看不見的牢籠，在這個被數據淹沒的時代，連自主與清醒都成了奢求。每天醒來，生活都像一個混沌的管弦樂團——音沒調好，拍子沒對齊，曲調荒誕不經。

    

但在討論混沌前，或許，我們需要重新定義什麼是「和諧」。

    

人機協作的平衡點在哪裡？過度依賴 AI 讓我們失去深度思考，完全拒絕 AI 又讓我們錯失效率革命。作為可能是最後一批「純人工」學習程式設計的世代，我們站在一個獨特的歷史節點——既理解傳統開發的本質，又面對著全新的協作模式。

    

更深層的問題是：當個體能力的邊界越來越模糊，我們不禁得探討，協作的本質是什麼？當技術門檻不斷降低，跨域合作變得越發必要。資訊不再是資訊人的專利——設計、生物、物理甚至音樂、藝術都開始接納資訊科技時，身為資訊人的我們更該具備與各域夥伴協作的技能。在這場跨界的交響樂中，人與人之間的協作能力反而成為最珍貴的資產。真正的價值不再是個人的技術能力，而是如何整合眾人的智慧、如何在分歧中找到共識、如何將混亂的想法編織成和諧的整體。

    

期望這個主題在 SITCON 2026 能激起圍繞「協作」的深度討論。從人機協作的平衡拿捏、跨域協作的必要與資訊人為何該對人文有所理解，到社群協作的建立、文化與經驗傳承，冀望能讓與會者們在 SITCON，找到將 mayhem 變為 masterpiece 一題的解答。

    

## 適合作為 SITCON 年會主題的原因

SITCON 的獨特之處在於它是以「學生」為核心的「社群」。面對資訊產業的劇變，學生的角色充滿矛盾。我們最靈活，卻也最迷惘。身為學生，我們正處於摸索協作的關鍵階段：第一次與 AI 協作寫程式、第一次跨領域合作、第一次參與大型團隊。「協作」明明如此重要，對我們卻仍然陌生。希望透過本次年會，探討在這個世代，該與誰協作、如何有效協作，為所有與會者帶來新的思考與啟發。

在零籌前死線補個提案，希望能為今天的討論增添些靈感，也希望拋了這麼多瓦片最後會有人的信中出現玉石。

祝

開源力滿滿

Ak

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[Ting Fang]

哈囉各位 SITCON 的夥伴們！

我是今年的議程組員 ffting (方方)，看完艾洛和 AK 的提案想說來個不一樣的主題讓大家有不同的思考。
故事是這樣的因為我最近發現自己跟身邊的人有點太深陷於 vibe coding ，所以想到了這個主題。

### 提案主題名稱
#include<why.h>

### 主題的三個關鍵字
vibe coding、AI 工具、程式學習

### 主題的意涵
在這個 AI 無所不在的時代，寫程式似乎變得太容易了。
一個 prompt，就能生成整段 function；一個 apply all，就能解決眼前的錯誤。
我們開始快速地「寫出結果」，卻逐漸忘了「為什麼要學會自己動手」。

#include <why.h> 是一段提醒。
在你 import 無數函式庫之前，別忘了引入那個最重要的檔案：why。
想想最初你為什麼會因為寫出九九乘法表而獲得成就感？
為什麼願意熬夜 debug，只為了看見程式正確執行的那一刻？
又是因為什麼而選擇踏入這個領域？

這場學生計算機年會，不只是技術的展示，而是一次回到原點的召喚。
我們希望每一位與會者，能在講者的故事、同行者的交流中，
重新找到那份讓自己開始接觸資訊領域的理由，
不再盲目依賴 AI，而是用自己的雙手與腦袋，
去建構、去理解、去創造。

因為程式的價值，不只在於它的執行結果，
更在於它燃燒著我們的肝與熱情，映照出我們的好奇、熱情與初心。
   
### 適合作為 SITCON 年會主題的原因
如今 vibe coding 與 AI 工具讓寫程式快速又方便，但也可能讓許多學生錯過「從頭理解、一步步學習」的機會。甚至有人可能不知道，學程式還能是這樣一種充滿探索與樂趣的體驗。

透過 #include <why.h>，希望讓學生有機會能重新接觸這份初心，不管是自己的初心抑或是被別人的初心引起共鳴，進而去理解寫程式帶給自己的意義，而不只是因為被潮流推著走盲目遵循 AI。也希望透過本次年會也因此讓大家重新思考「為什麼而學、為什麼而寫」。



比 AK 還死線的發出這個瓦片，希望能增進一點討論，讓今天的零籌中出現更好的年會主題！

祝
睡飽吃好

ffting

Andrew Kuo <andrew...@gmail.com> 於 2025年8月23日 週六 上午11:48寫道：

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[范綱庭 Gang-Ting,Fan]

Hi SITCON 的夥伴們，

我是今年議程組的組員 FKT。想跟大家分享一個我對今年年會主題的點子。

SITCON 的主要群眾是學生，而學生時期往往是我們展開程式之旅、受到啟發的重要階段。我想大家或多或少都遇過那種在校園裡默默鑽研專案的高手，但身邊能一同分享這份喜悅與交流的朋友卻不多。對我來說，SITCON 則是一個能打破這種孤獨感的地方——在這裡，你可以盡情討論、交換想法、找到彼此共鳴的同伴。

因此我想提出一個與「共學」相關的主題，希望能讓大家在 SITCON 找到一起成長的力量。以下是具體資訊：

提案名稱: 共築成長（Building Growth Together）  

主題的三個關鍵字:學生、成長、共同
主題的意涵: 

學生時期是程式學習與自我探索的重要起點。SITCON 提供了一個讓學生能夠彼此交流、分享與嘗試的舞台，在這裡，大家不是孤單學習，而是透過共同參與，一起累積經驗與能量，形塑未來的方向。

適合作為 SITCON 年會主題的原因

SITCON 是許多學生第一次接觸技術社群的契機。透過「共築成長」的意象，可以凸顯 SITCON 在學習歷程中所扮演的角色：陪伴、支持、並共同見證每位學生的成長。這個主題同時呼應學生社群「分享、合作、學習」的核心精神。

其他想補充的 

主題既能讓新手感受到 SITCON 的友善氛圍，也能讓資深參與者回顧自己一路走來的成長，並持續與社群緊密連結。

一句代表年會主題的 Slogan

 

From learning to sharing, from students to changemakers.  

 

希望這個提案能帶來更多靈感，讓我們在今天的討論中拼湊出更完整、更貼近大家心意的年會主題！

祝 寫扣快樂

FKT

[Sky Hong]

嗨各位：

看到「Open is Peace」「Mayhem Orchestra」「#include <why.h>」「Symbiosis 共生」「Building Growth Together」那麼多有趣的題目好感動！我也想要貢獻一個風格可能差不小的想法但我私心想推一波><

## 提案主題名稱
SITCON 2026: So Say We All

## 主題的三個關鍵字
集體共識、社群協作、人機共生

## 主題的意涵

"So say we all" 是 we all say so 的倒裝修辭，是來自於我目前還在看的科幻影集 Battlestar Galactica（星際大爭霸）中艦長常在禱告、宣誓、儀式或談判時中用來呼應的結尾詞。中文翻譯是「眾聲齊鳴」，白話一點的說法是「我們都這麼說，如此相信著」，達成共識的意思。

## 適合作為 SITCON 年會主題的原因

這句話的核心是「集體共識、共同發聲、一起把一件事情做好」，這是社群上常見的做法，但我在 SITCON 特別感受得到及其樂於以扁平化、樂於獻出心臟和 effort 在溝通的文化，是我認為在學生社群中最難能可貴的精神。雖然這個題目和資訊的關係不大，但如果要論學生資訊社群，我認為這或許是最好的註腳了><

So Say We All,

偷閒來寫信ㄉ蓋蓋

-

Sky Hong 洪軾凱

https://skyhong.tw

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[Yorukot]

哈囉，各位 SITCONer 好
我是今年的議程組兼開發組組員 Yoru，身為一個開源工作者，我想稍微分享一下最近在開源界看到的困境。
尤其是在前不久看完 Flask 的開發者 Armin Ronacher 發布的 The Life and Death of Open Source Companies （私心建議看看～），對開源界有所感觸所以主題如下：

### 提案主題名稱

源續・共生 Open Source, Ongoing

### 主題的三個關鍵字

開源、永續、共生

### 主題的意涵

每一行程式碼都站在巨人的肩膀上，開源精神不僅是技術分享，更是知識傳承。當我們見證 ElasticSearch 被 Amazon 摧殘 、Linux xz 事件暴露供應鏈脆弱性時，這些挑戰恰恰證明開源的重要性。

源續意味著源頭的延續，不是簡單的程式碼複製，而是精神的傳承。共生強調生態系平衡，商業公司與開源社群可以找到互利共贏的合作模式。

作為新一代的開發者，我們不只是開源的受益者，更應成為重塑者：建立健康的治理模式、探索可持續的商業模式、培養下一代開源意識。讓我們主動創造「如何讓開源更好延續」，而非被動擔心開源未來，共同維護這最後的烏托邦。

### 適合作為 SITCON 年會主題的原因

「源續・共生」體現了 SITCON 最珍貴的社群文化，大家樂於獻出心力、共同把事情做好。這個主題鼓勵學生從開源的受益者轉為貢獻者，正如同許多人在 SITCON 找到第一次參與技術社群的契機。
—

祝 開源永續！

Yoru

如要查看這個討論，請前往 https://groups.google.com/d/msgid/sitcon-general/CAJoho5xb%3DLNDbnF%3D3YM1zX1VzRB%3DkQBpg4nmfbPGy%2BZubmhCMw%40mail.gmail.com。

[黃麒翰]

各位 SITCON 的夥伴好，這裡是議程組的麒麟。
看完了前面各路大神的想法，我真的覺得我想的好爛 XD
但還是丟了一點簡單的想法出來，希望可以給各位大神一點想法 ww

# 提案名稱：
燎「源」之火：The War of Open Source

# 主題的三個關鍵字
開源、社群、政策。

# 主題的意涵
燎「源」之火的部分，主要是希望開源的環境可以繼續擴大下去，讓生活上更多東西也可以用上開源的東西。
但有個比較隱性的角度，是過去這幾年會摧毀「開源」這個制度的東西越來越多，像是 xz 套件的供應鏈攻擊，或者不遵守/不了解開源協議的公司、團體也不少，所以才想到這可能也是一種在開源社群的戰爭。

# 適合作為 SITCON 年會主題的原因
可以讓現在學生深刻思考「開源」的意義。

# 其他想補充的
我真的想得很爛，獻醜了。

# 一句代表年會主題的 slogan
開源永續，永不停止。

謝謝各位的閱讀，
祝各位 心想事成，諸事順利
chilin.h

Nat1an <m...@nath.tw> 於 2025年9月5日 週五 下午3:07寫道：

嗨，各位 SITCON 的夥伴們好，
我是今年的議程組組員，Nathan，看了上面大家的主題，都覺得好強好電，

我也來參一腳，想分享一個我自己在觀察社區那些不太會運用科技的長輩們時，想到的一個主題點子：

## 提案主題名稱

Bridge Beyond Screens

## 主題的三個關鍵字

數位弱勢、共融、科技人性化

## 主題的意涵

在我居住的社區裡面，有一位保全因為不會使用手機傳訊息，只能夠用電話來和住戶溝通，有住戶請他幫忙拍一下自己的機車位，如果是我們這些年輕的人，通常都會選擇用手機拍下來，然後透過 LINE 之類的通訊軟體傳給那位住戶，但這位保全不會使用手機，因此他就只能夠用傳統的相機拍下來，接著怎麼傳呢？不知道。只能夠打電話給那位住戶，讓那位住戶自己來拿照片。

在我身邊，我也看到許多家庭裡行動不便的老人，大多數時間，房子裡只有一位聽不懂中文的外鏞，他們想要吃什麼、買什麼，甚至只是想和人說說話，全都只能透過電話，在晚輩們沒空而沒有接到電話時，他們就只能在家裡乾等著，除了電話，他們沒有其他和外界溝通的管道。

前幾天我看到了這則新聞，內容在說有電腦教師將年長者學不會的畫面公開發成限動，雖然被炎上了，但我在這個新聞裡面看到，就連「付錢」去上課的長輩們都會受到這種恥笑。

老牌電腦培訓公司出包！員工偷拍長輩上課「這能力較差」

平時他們在使用科技和用科技的過程中，究竟承受的是多大的心理壓力？又有多少長輩的需求是因為他們「不敢講」而被我們忽視的？

尤其是近幾年 AI 興起，我們是否可以重新思考如何抹平這份代溝？

「Bridge Beyond Screens（跨域之橋）」寓意用科技、教育與設計思維搭起一座跨越世代鴻溝的橋樑。對我們來說每天使用的手機、雲端服務、AI 助手，是理所當然的生活一部分；但對於長輩或弱勢族群，這些卻像是看得見卻摸不著的魔法。

這個主題呼籲學生工程師與開發者，除了追尋前沿的技術以外，也可以主動關心身邊的弱勢族群與長輩，觀察他們在科技浪潮中被忽略的需求。我們可以運用設計、創意與技術，甚至結合近期興起的 AI，嘗試打造更貼近人性的解決方案。教會長輩使用手機或應用程式，也反思科技自誕生以來帶來的隔閡，並積極思考如何讓它成為連結世代與促進共融的橋樑。

## 適合作為 SITCON 年會主題的原因

我們就是「學生」，或是更廣大的說法——「年輕人」，可以說是運用這些科技黑魔法最厲害的一個人群了，我們有著最好的資源、最強的表達能力，我們有幸在這個年代出生，對這些黑魔法感到習以為常，作為年輕人所發起的年會，我們也許是最適合將技術分享給那些長輩的人們。

—

祝 長命百歲
Nathan

On Wed, Sep 3, 2025 at 10:12 PM 'Yorukot' via SITCON <sit...@googlegroups.com> wrote:

哈囉，各位 SITCONer 好
我是今年的議程組兼開發組組員 Yoru，身為一個開源工作者，我想稍微分享一下最近在開源界看到的困境。
尤其是在前不久看完 Flask 的開發者 Armin Ronacher 發布的 The Life and Death of Open Source Companies （私心建議看看～），對開源界有所感觸所以主題如下：

### 提案主題名稱

源續・共生 Open Source, Ongoing

### 主題的三個關鍵字

開源、永續、共生

### 主題的意涵

每一行程式碼都站在巨人的肩膀上，開源精神不僅是技術分享，更是知識傳承。當我們見證 ElasticSearch 被 Amazon 摧殘 、Linux xz 事件暴露供應鏈脆弱性時，這些挑戰恰恰證明開源的重要性。

源續意味著源頭的延續，不是簡單的程式碼複製，而是精神的傳承。共生強調生態系平衡，商業公司與開源社群可以找到互利共贏的合作模式。

作為新一代的開發者，我們不只是開源的受益者，更應成為重塑者：建立健康的治理模式、探索可持續的商業模式、培養下一代開源意識。讓我們主動創造「如何讓開源更好延續」，而非被動擔心開源未來，共同維護這最後的烏托邦。

### 適合作為 SITCON 年會主題的原因

「源續・共生」體現了 SITCON 最珍貴的社群文化，大家樂於獻出心力、共同把事情做好。這個主題鼓勵學生從開源的受益者轉為貢獻者，正如同許多人在 SITCON 找到第一次參與技術社群的契機。
—

祝 開源永續！

Yoru

On Wed, 3 Sept 2025 at 21:33, Sky Hong <sky...@gmail.com> wrote:

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[Super Chuang]

嗨嗨各位 SITCON 的夥伴！

我是今年新加入 SITCON 議程組的組員 Super，想跟大家分享一個關於 SITCON '26 年會主題的點子！！

## 提案主題名稱
ECHO --community

## 主題的三個關鍵字
開源、參與、社群

## 主題的意涵
現今，我們面臨 AI 時代下算力與開發資源集中於資本及大型企業，以及全球數位科技法規趨嚴（如歐盟的數位軔性法案 (Cyber Resilience Act)）等各種挑戰，使得開源及開放文化的空間正在極劇限縮當中。
2019 年，當時的 SITCON 以「開箱演算法(Algorithm in a Box)」作為年會主題，嘗試為當年開源社群所面臨的挑戰尋找解方。
"echo" 是在 Linux 終端機中用於輸出字串的指令。希望能夠透過「迴音」的意象，在 SITCON '26 中結合各領域講者及會眾的經驗與能力，為當前的困境與挑戰尋找解方。

## 適合作為 SITCON 年會主題的原因
開源社群及開源文化最可貴的不僅是「開放」的字面意義本身，而更多是在於社群成員的「貢獻」與「共同參與」。SITCON 非常適合作為各領域的開源參與者討論與交流的平台，一同為當前開源社群的困境與挑戰尋求解方。

## Slogan
Your Voice, Our Echo.

祝各位一切順利！！

--

莊睿誠

TEL : 0900-757-796; Email : chuan...@gmail.com

chilin.h

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[Helena Liu]

哈囉各位 SITCON 的夥伴們好，我是今年的議程組員，好冷。
看了大家提出的創意和議題後，也分享一個在這個資訊量爆炸的時代下想到的小小點子：

## 提案名稱：

Fork the Flow

## 主題的三個關鍵字：

開源共創、數位依賴、協作新生

## 主題的意涵：

Fork the Flow 借用開源開發中的 fork——從現有專案分支出去，創造新可能性的行為——結合 flow，象徵技術的快速演進（如 AI 與社群媒體）且資訊洶湧而至，如洪流般席捲而來。
而學生身處其中，是技術的接受 / 使用者，也是未來的塑造者。在此資訊爆炸的時代，學生常被演算法與社群媒體的“流”挾持，陷入網路成癮等困境。以 fork 來呼籲學生主動介入這股洪流，透過理解技術原理與參與開源專案的創造和維護，分支出新的技術應用，主動引導技術的流向，而非盲目相信網路資訊、AI 後失去思考能力。flow 也隱喻生活和時間的流動，提醒學生在數位及現實中找到平衡。
Fork the Flow 也因此是一個行動號召，激勵人們在開源社群中探索、創新。

## 適合作為 SITCON 年會主題的原因：

Fork the Flow 緊扣 SITCON 學生與開源的核心，呼應開源協作精神，激勵學生從技術使用者轉為創造者，分支創新應用。

## 其他想補充的：

另外想了一個 slogan：”Fork the stream, spark the scheme.”
fork the stream 與主題名稱寓意相似，為了押韻換了個 flow 的相似詞。而 spark the scheme 則意指學生在開源協作中點燃（spark）創新的計畫與構想（scheme）。

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感謝閱讀，
祝 天天開心
好冷

qilin...@gmail.com 在 2025年9月6日 星期六午夜12:00:04 [UTC+8] 的信中寫道：

[Steven Zhan.]

嗨，各位 SITCON 的夥伴們！

我是今年的議程組副組長 xiung，剛好最近參與了一些提案競賽的討論，

想到了自己在過程中能夠深入了解議題的過程「批判思考」，所以誕生了這個想法

# 提案名稱：Mirror & Lens
# 主題的三個關鍵字：批判思考、反思、洞察
# 主題的意涵：

在資訊時代，批判思考不僅是一種能力，更是一種責任。「Mirror & Lens」象徵我們必須同時具備兩種視角：Mirror（鏡子）讓我們回望自身，意識到偏見、習慣與立場如何影響判斷；Lens（透鏡）則代表我們用來理解世界的工具與方法，它們能放大細節、揭露真相，但也可能帶來失真與遮蔽。唯有兼顧鏡子的反思與透鏡的檢視，學生才能在 AI、演算法、假訊息與資安挑戰之中，辨識資訊背後的結構，做出更負責任的選擇。這個主題提醒我們：批判思考不是拒絕相信，而是先認識自己如何看，再選擇用什麼方式看，最終才有能力看清世界。

# 適合作為 SITCON 年會主題的原因：

在資訊爆炸與技術快速演進的時代，透過批判思考，學生能主動質疑假設、反思自身觀點，培養跨領域能力與創新思維。同時，它鼓勵學生在實作、專案與分享中持續探索，建立獨立判斷與負責任的行動能力。

# 備註：以上的內容有請 AI 發想一點東西跟統整（對不起我是死線仔）

祝順利

xiung

黃麒翰 <qilin...@gmail.com> 於 2025年9月6日 週六 上午12:01寫道：

chilin.h

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[鴨子草]

哈囉大家我是鴨子草，非常抱歉一路拖延到了死線邊緣，看完大家的提案獲得了滿滿的啟發與靈感，以下是我的提案！

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提案名稱：在 0 與 1 之間

主題的三個關鍵字：標準答案、選擇、跳脫框架

主題的意涵：

在資訊世界裡，0 與 1 是最基本的語言，是邏輯的起點，是所有運算的基礎。但當我們真正踏入這個領域，會發現：資訊不只是由 0 和 1 組成的世界，它更是一個充滿選擇、權衡、創造與思辨的宇宙。那些看似絕對的邏輯背後，其實藏著無數模糊地帶——在 0 與 1 之間，有著等待被打破的二元思維框架，也有著尚未被定義的自由。

我們從小被訓練去找答案：考試有標準解、作業有正確格式、面試有預期回應。這些「正確」的指引像是教育系統裡的導航儀，幫助我們在未知中找到方向，也讓我們逐漸習慣了某種單一的思維模式——尋找答案，而非提出問題。進入資訊領域後，我們延續這樣的習慣：哪種語法才是標準？哪種架構才是最佳實踐？哪種解法才是最有效率？我們被鼓勵去模仿、去遵循、去優化，但很少被鼓勵去懷疑、去偏離、去失敗。

但真正的資訊人知道，這些問題往往沒有唯一解。你可以用十種方法完成同一個功能，每一種都有其優勢與限制；你可以選擇最簡潔的程式碼，也可以選擇最具可維護性的架構；你可以選擇最符合規範的方式，也可以選擇最貼近使用者的設計。這不只是技術的選擇，更是價值的選擇。你不是在選擇「對或錯」，而是在選擇「最適合的版本」。這種思維，正是「在 0 與 1 之間」的核心精神：拒絕絕對，擁抱多元；拒絕標準答案，擁抱技術思辨。

對 Gen Y 和 Gen Z 而言，這種態度更是日常。我們活在一個充滿選擇的時代：語言、框架、工具、社群、文化，每一個都在告訴我們「你可以這樣做，也可以那樣做」。但這種自由也伴隨著焦慮：到底哪個才是「對」的？我們在選擇中迷失，也在選擇中尋找自我。這場年會想說的是——你不需要找到唯一的正解，你只需要找到最適合你當下目標與價值的解法。

「在 0 與 1 之間」也是一種提問的態度。當我們開始問「為什麼」，我們就不再只是工具的使用者，而是技術的創造者。你可以問：「怎麼寫出這段程式？」也可以問：「為什麼要寫這段程式？」你可以問：「怎麼優化效能？」也可以問：「這個系統對使用者有什麼意義？」這些提問不只是技術層面的思考，更是對整個資訊文化的反思。我們不滿足於被動接受知識，而是希望參與知識的建構；我們不只是學習語法，更在思考語法背後的邏輯與文化；我們不只是寫程式，更在設計互動、建構社群、創造敘事。

這種提問力，是資訊人最重要的能力之一，也是這場年會希望激發的核心精神。因為我們知道，真正的創新，不是來自於標準答案，而是來自於那些不斷追問的瞬間。那些在「為什麼」之後誕生的選擇，才是資訊世界裡最有靈魂的創造。

「在 0 與 1 之間」也意味著跳脫框架的勇氣。在資訊世界裡，我們常被語言、架構、流程所框限：你要用這個框架、跟著這個流程、符合這個標準。但真正的創新，往往來自於跳脫框架的選擇。你可以選擇不跟著主流走，也可以選擇重新定義主流。你可以根據自己的理解、自己的需求、自己的價值觀來做選擇。你可以在框架之外，找到更貼近真實、更有溫度的技術解法。

這不只是技術的自由，更是身份的解放。你不只是工程師，也可以是設計師、教育者、社群推動者。你不需要被職稱定義，也不需要被語言限制。你可以在技術裡找到表達的自由，也可以在社群裡找到創造的空間。你可以在錯誤中學習，也可以在混亂中創造；你可以在提問中找到方向，也可以在框架之外找到自己。

或許現在的我們，還不確定自己做的是不是對的。究竟創新思維、不 follow 標準答案、與參加這些年會是否真的對自己有幫助（激發靈感的部分），還是只是自我催眠樂在其中？我們是否只是用「創新」的語言包裝一種焦慮——害怕落後、害怕不夠特別、害怕錯過下一個趨勢？這種不確定感，其實很誠實。它提醒我們：不是所有的「跳脫」都等於「突破」，不是所有的「靈感」都能轉化為「價值」。但也正是這種不確定，讓我們開始思考：我們到底在追求什麼？是更有效率的解法，還是更有靈魂的創作？是更標準的語法，還是更有共鳴的語言？

參加年會、聽講座、做筆記、拍照打卡、分享心得——這些行為，常被視為「積極學習」的象徵。但我們也開始懷疑：這些活動真的有幫助嗎？還是只是讓我們感覺自己「正在進步」？我們是否把靈感當成一種消費品，而非創造的原料？我們是否在自我催眠中，失去了真正的思考？這不是對年會的否定，而是對自身狀態的誠實檢視。我們可以參加，也可以選擇不參加；我們可以被激發，也可以選擇沉澱。關鍵不在於形式，而在於我們是否真的在「0 跟 1 之間」找到屬於自己的節奏與方向。

在未來可預見的這個世代，標準答案可能越來越多，工具越來越強大，流程越來越自動化。但也因此，「跳脫」變得更重要。跳脫不是反抗，而是重新定義。它不是否定標準，而是創造新的可能。跳脫需要勇氣，也需要敏感度。它需要我們對細節有極高的感知力，對語言有深刻的掌握力，對設計有直覺的判斷力。它需要我們不只是技術上的熟練，更是情感上的共鳴與哲學上的思辨。

我們不是 0，也不是 1。我們是那個模糊地帶裡的探索者，是在矛盾中前進的創造者，是在不確定中尋找意義的思考者。我們學會在標準與跳脫之間找到平衡，在效率與情感之間建立連結，在語法與語氣之間創造溫度。在 0 跟 1 之間，我們不只是寫程式、設計介面、參加年會、追求靈感。我們是在學習如何成為一個更完整的人——一個能夠懷疑、能夠感受、能夠創造的人。

這場年會，是一場關於選擇、提問與解放的對話。它不是為了讓你成為標準的資訊人，而是讓你成為你自己的資訊人。你不需要符合所有規範，只需要知道你為什麼這樣選。你不需要被框架限制，只需要敢於跳脫它。你不需要知道所有答案，只需要敢於提出問題。

「在 0 跟 1 之間」是一種技術態度，也是一種文化宣言。它屬於每一個不願被定義的資訊人，屬於每一個在選擇中創造價值的你。它邀請我們重新理解資訊的本質——不只是邏輯與效率，更是感知與創造；不只是工具與語法，更是價值與敘事。

在這個模糊地帶裡，我們不再只是寫程式、設計介面、參加年會、追求靈感。我們是在學習如何成為一個更完整的人——一個能夠懷疑、能夠感受、能夠創造的人。在 0 跟 1 之間，我們找到技術的溫度，也找到自己的位置。這裡沒有標準答案，只有不斷提問的你。

適合作為 SITCON 年會主題的原因：

覺得可能是 Gen Y 或 Gen Z 焦慮的事 (?

其他想補充的：

真的很對不起拖到現在~(>_<。)＼

一句代表年會主題的 slogan：跳脫 0 1，不臨界思維（這個可以再想w）

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