【次回開催のテーマ】

[meryo2000]

TO　皆様

お疲れ様です。
ニフティ山口です。

ncstudyの感触がとてもよかったので、安心しております。
元々、ニフティクラウド自体の勉強をすることが目的ではないのですが、クラウド自体についても
やってほしいという声が大きかったので、何とか折り合いをつけていきたいですね。

さて、本題ですが

次回のテーマを募集したいと思います。
反省会もしたいところなんだけど、スタッフの方々がみんないろんな勉強会に参加しているので
スケジュールがパンパンなのではないかと思いまして、あえてMLで募集

今要望として挙がってきているもの

　オートスケールの機能を利用したことをやってほしい
　SELinux関連（セキュリティ？）をやってもらいたい
　APIを使って、いろいろやってみたい

以上よろしくお願いいたします。

[Yuuitiro Matsumoto]

おはようございます。
ゆういちろうです。

ハンズオン＋グループデスカッション形式がとっても良かったです。

運営側は準備が大変だとおもうのですが、手を動かして発表するという形の勉
強会は「参加しているだーけー」にならずに済むのでとっても酔いじゃない良
いと思います。

僕の要望としては API かな？ （次回に限らず）
チームをつくって（プログラミング言語ごとに？！）ハッカソンができればお
もしろいですね。

ではでは。

--
Yuuitiro Matsumoto <yuui...@vcnet.toyama.toyama.jp>

[Gmail]

おー、良いですね。

内容はこれからなんですが、アカウントの渡し方について、この間は、各人に一つずつアカウントを渡したんだけど、今度はグループに一つにして、レベルが違う人がいたら、教えあってもらうような環境が良いと考えています。

真ん中にいらっしゃったチームが、教えあっていて、あっという間に使いこなして、こちらが使い方とかを教えていないLBとか、いろんなOSとかをゴリゴリいじっていたので、ああいう感じにしたいなぁと。。。

引き続き、テーマ募集です。
あ、ドキュメント更新しないと。。。

(^◇^;)

iPhoneから送信

> --
> このメールは Google グループのグループ「ncstudy　とりあえずやってみよう　~　ニフティさんとこでやっている、クラウドが使えるハンズオンの勉強会　~」の登録者に送られています。
> このグループに投稿するには、ncs...@googlegroups.com にメールを送信してください。
> このグループから退会するには、ncstudy+u...@googlegroups.com にメールを送信してください。
> 詳細については、http://groups.google.com/group/ncstudy?hl=ja からこのグループにアクセスしてください。
>

[渡辺 一宏]

わたなべです。

いいですねー。PHPチームなら多少アドバイス出来ると思います。
# この前のコンパネも動くようになってきたのででもできるかも(^^;

[Tomohiro Maeda]

tmae まえだです。

ハンズオンとディスカッションで２度おいしい勉強会でした。２つを同時にできる機会はなかなかないです。
面白かったです。主宰やってるので参考にもなりました。
もう少しニフクラをいじくってみたかった気も…ｗ

次回以降ですが、参加者のレベル想定をどのくらいにするかも考慮していただけるとうれしいです。
「初心者向けにして」ということではなくて、前提知識が必要なら告知等でアナウンスしてほしいということです。
ハンズオンなので、進行に支障が生じたり、参加者が置いてけぼりになってしまうとアレなので、最低(と言っていいのか…)レベルは維持・あわせたほうがいいかなと思いました。

希望としては、難しいですが、クラウドサービス比較をハンズオンで体感するというのをやってみたいです。
「ニフクラではこうやるけどAWSではどうやる？」といった具合です。比較にAPIを含めても面白いかもしれません。

2011/6/21 Yuuitiro Matsumoto <yuui...@vcnet.toyama.toyama.jp>:
> 山口さん。
> わたなべさん。
>
> ゆういちろうです。
>
> そうですね、みなさんエンジニアが大多数なので、なにか新しいモノをうみだせるような勉強会だと盛り上がりますよね！
>
> とくに「こんな使い方ができるんだぜ！」みたいな自慢とか（笑）
>
>
> 2011年6月21日10:00 渡辺 一宏 <c...@mac.com>:

[Yuuitiro Matsumoto]

ゆういちろうです。

ここにちょっと反応。

> 希望としては、難しいですが、クラウドサービス比較をハンズオンで体感するというのをやってみたいです。
> 「ニフクラではこうやるけどAWSではどうやる？」といった具合です。比較にAPIを含めても面白いかもしれません。

以前 qpstudy で Linux distribution
対決をやったとおもうんですが、これのクラウドサービス版をやってみたらおもしろいかもしれないですねー

2011年6月21日13:06 Tomohiro Maeda <tomohir...@gmail.com>:

[Yuuitiro Matsumoto]

山口さん。
わたなべさん。

ゆういちろうです。

そうですね、みなさんエンジニアが大多数なので、なにか新しいモノをうみだせるような勉強会だと盛り上がりますよね！

とくに「こんな使い方ができるんだぜ！」みたいな自慢とか（笑）

2011年6月21日10:00 渡辺 一宏 <c...@mac.com>:

--
Yuuitiro Matsumoto <yuui...@vcnet.toyama.toyama.jp>

[Gmail]

うほ。。。

また、中の人にはキツイ題目をw
出来たら面白そうではありますね。

国内だとAPIとかない事業者の方もいるので、AWSとかラックスペースになるのかなぁ。。。

実現できるかはわからんデスが、了解デス！

iPhoneから送信

[Gmail]

乙です。

ニフティ山口です。

ありがとうございます。
参加者のレベル合わせって厳しいですよね。
ちょっと考えているのは、初めからグループにしておいて、グループで1IDって、どうかなぁと、、、

真ん中にいらっしゃったグループの方達を見ていたら、皆で教えあいながら、あっという間に使いこなして、言ってもいない機能を使いまくっていたんでw

アレ良いなぁと

それでも何かしらのアナウンスは、必要になると思うので、考えます。

（；￣ェ￣）
どーすべー

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[Tomohiro Maeda]

tmae まえだです。

確かに"真ん中グループ"の方々はすごかったです。あと、チームたんぽぽ(でしたっけ？)の方々も。
本編を始める前、参加者が席についたところで、参加者に自分のレベル(どこまでできるか、ｘｘをやったことがあるか)を挙手してもらうなどして、必要でしたら(偏りがあったら)、席を入替えてもらうというのはいかがでしょう。
主宰や登壇者にとっても「今日参加してる人はどのくらいの人なんだろう？」が把握できて良いと思います。
思いつきレベルなので"穴"があるかもしれません。

あと、第２回が8月下旬に行なわれると風のうわさで聞いたのですが、いかがでしょうか。
他勉強会、とくにqp系とぶつからないようにしたいので教えていただけると幸いです。
教えていただけるのであれば、「IT勉強会カレンダー」と「qpstudyと愉快な仲間たちカレンダー」に記載してよいかも教えてください。(教えていただいた時点で載せていいですか？ということです)

2011/6/22 Gmail <mery...@gmail.com>:

[吉田雄哉]

yuya_lush 吉田です。

話に参加しなくてごめんなさい。
前回お話をする側として参加した振り返りをしてみました。
以下、適当に書いてます。

---

話していて感じたのは、どんな人が参加されているか解らん！でした。

いわゆるセミナー運営の場合は
　１、全体的な進捗を考える人
　２、フォローをする人
に別れると思います。前回の場合は
　１，吉田
　２，ニフティのエンジニアの方々と運営側の方々
そして、２を補佐する意味合いで
　３，チーム内での助け合い
という構成かと思います。
３については
　・勉強会になれている
　・人に教えることが比較的好き
　・セミナーの場に交流も求めている
などの要素を持っている人がいると、助け合いがすすむのかなと思って見ていました。

個人的に危惧しているのは、以下の点です。
　１，勉強会常連の人が固まり、部分的に異様な盛り上がりをみせてしまい
　　　他の参加者がひいてしまう
　２，すご腕の人が色々とやりたいと思っていても、チーム内の人のフォローばかりで
　　　思ったことができなかったと言われる
もし、手を上げてもらって移動させるなどの均一化をはかった場合は２が懸念されると思います。
人を見て、その場で動いてもらうとなると１が懸念されます。

私は・・・
１，常連さんはTwitterアカウントを見るとだいたい解るので、
　　グループに割り振る時にちょっと散らばるようにする。
２，常連ではないが、凄い人が固まった場合は暖かく見守る。
で良いのかもしれないなと思いました。

真ん中が盛り上がったのは
１，すご腕の人がとてもいい人だった
２，アップテンポなメンバーがうまいこと集まった
というところかと。つまり、偶然です。
あのようなグループになるのを事前準備で引き起こすのは無理だと思います。

なお、話した身としては事前に作ったオンラインアンケートをもっと早く思い付いて
ATNDで答えてもらえたら良かったなと振り返ってます。
ATNDで事前アンケート、そしてビール獲得のための事後アンケート。
後者はビール獲得ですという名文句のおかげで面倒でも回収率が良いと思います。
２回アンケートでも納得して答えてくれるのでは？と思います。

2011/6/22 Tomohiro Maeda <tomohir...@gmail.com>: