פרסום פנימי חוזר מס' 2018/מכרז/97
פסיכומטריקאי/ת
היחידה לקידום איכות ובקרת הוראה, מחקר והערכה
הפקולטה לרפואה
היקף ומעמד: 100% משרה תקנית
מתח דרגות : 41 - 44 בדירוג המח"ר
תיאור התפקיד: אחריות כוללת על מערך ההערכה, המדידה והבחינות בפקולטה, כולל: · פיתוח והטמעה של מערכות ושיטות להערכה ומדידה. · פיתוח תכניות עבודה בתחום הבחינות וההערכה והפעלתן בפועל. · אחריות לפיקוח ולטיוב איכות ומהימנות כלל המבחנים הנערכים בפקולטה למועמדים ולתלמידים לתארים השונים. · פיתוח והפעלה של סדנאות הדרכה בנושא בחינות והערכה. · הקמה, תחזוקה והטמעה של אתר/פורטל בנושאי הערכה, מדידה ובחינות. · מתן משוב על איכות הבחינות למורים (על פי הסטנדרטים המקובלים של שיטות המחקר ותורת המבחנים). · איסוף חומרים מדעיים (כולל אמפיריים) בתחום כתיבת בחינות והערכת סטודנטים. · עיבוד סטטיסטי של נתוני הבחינות והפקת דו"חות עבור מקבלי החלטות. · בנייה ותחזוקה של מאגר בחינות הפקולטה והקמת בסיסי נתונים. · פיקוח על בדיקת הבחינות באמצעות מערכת ממוחשבת (כולל גרסאות וכו') והפקת דו"חות סטטיסטיים המבטאים את טיב הבחינות.
|
דרישות התפקיד: · תואר שני לפחות בתחום סטטיסטיקה או מדעי החברה או חינוך. · ידע וניסיון בתחום הפסיכומטריקה, רצוי בתחום מבחנים אקדמיים. · ידע בשיטות מחקר וסטטיסטיקה. · התמחות/ניסיון מקצועי מוכח בהערכה ומדידה של מבחנים. · ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, לרבות שליטה בתוכנות OFFICE והיכרות מעמיקה עם EXCEL. רצוי ידע וניסיון ב- SPSS ו-SAP . רצויה הכרה של פלטפורמת Moodle. · ידיעה טובה מאוד של השפות עברית ואנגלית . · יכולת עבודה עצמאית ובצוות. · יוזמה וחשיבה יצירתית. · יכולת הובלת פרויקטים. · כושר ארגון ויכולת ריכוז תחום אחריות. · תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
|
כפיפות: לראש היחידה הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: בני מיעוטים, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. יש להפנות קורות חיים אל קרן פטל בדוא"ל ker...@tauex.tau.ac.il . רק פניות מתאימות תענינה. מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה. למידע נוסף בקרו באתר.
|