RE: ملخص لـ cnapest@googlegroups.com - عدد الرسائل: 11 في عدد المواضيع: 6

51 views
Skip to first unread message

Marie Omarie

unread,
Nov 17, 2012, 8:36:10 AM11/17/12
to cna...@googlegroups.com

بسم الله الرحمن الرحيم و الصلاة و السلام على سيدنا محمد صلى الله عليه و سلم و على آله و صحبه و سلم

إلى نقابتنا المناضلة العزيزة

الموضوع:

طلب إعادة النظر في القانون المعدل الخاص بأساتذة التعليم الثانوي الناجحين في آخر مسابقة لتوظيف أساتذة التعليم الثانوي أوت 2012

 

نحن أساتذة التعليم الثانوي الحائزون على شهادة الليسانس و الفائزون مؤخرا في مسابقة توظيف الأساتذة الثانويين نتقدم إلى حضرتكم بطلب إعادة النظر في القانون المعدل القاضي باعتبارنا مجرد مستخلفين إلى نهاية فترة التكوين و التي تمتد لسنة كاملة و ذلك نظرا للضرر الكبير الذي لحق بنا على إثره و توضيحا لموقفنا سنشرح لكم النقاط التي تثير انزعاج الأساتذة الكرام و ذلك أن معظم الناجحون هم موظفون إما معلمون أو أساتذة سابقون لديهم خبرة كبيرة تفوق العشرين سنة في بعض الأحيان أو مستخلفون قضوا سنوات طويلة في الميدان تفوق عشرة سنوات. ليس من الطبيعي أن يشارك موظف في نفس السلك في مسابقة للحصول على رتبة أعلى فيفاجئ بأنه قد تم تنزيل رتبته إلى أقل ما كان يتصور ليصبح مستخلفا بأقل من نصف الراتب الذي كان يتقاضاه علما أن تسوية الملفات المالية تستغرق شهورا طويلة جدا مع كل ما يترتب عليها من اختلالات مالية معروفة لدينا مسبقا تجعل الأستاذ يدور في حلقة مفرغة عوض الاهتمام بأمور تفوقها أهمية مثل مستقبل تلاميذه و إتمام البرامج و المساعدة النفسية التربوية للتلاميذ و الذي يعاني معظمهم من مشاكل و اضطرابات كثيرة تتطلب وحدها التكفل الجاد بالتلميذ.

و نعلمكم أن الأساتذة لديهم من المسؤوليات الأسرية ما يجعلهم على صفيح ساخن علما إن الراتب الزهيد جدا سيدفع بعد أكثر من عشرة أشهر أو يزيد. و حرصا منا على السير الحسن للدراسة شرعنا في مراسلتكم لتوضيح موقفنا الرافض لهذا القرار بتاتا لأنه يعرض حياة الأستاذ للخطر نعم نقولها بكل صراحة فبعض الأساتذة قاموا بكراء بيوت لا يجدون ما يدفعون ثمنا لها و منهم من يقوم بكراء بيتين بيت في محل سكن أبنائه الذين لا يريدهم أن يغيروا مؤسساتهم التعليمية و بيت في القرية النائية التي يعمل بها و بعد نجاحه في مسابقة للالتحاق برتبة أو رتبتين أعلى مما كان فيه وجد نفسه في حالة عوز شديد حتى أن البعض على شفى الانهيار علما إن مديرية التربية قد أبلغتنا يوم تسليم قرارات التعيين و الذي نشهد أنه جرى بشفافية متناهية و نزاهة لا غبار عليها بأن التراجع عن المنصب الحالي و الرجوع إلى المنصب الأصلي يصبح من المستحيلات بعد الاستقالة  مما يجعلنا بين نارين.

 

نحن اساتذة التعليم الثانوي إذ نثمن قرار الوزارة بالتكوين الذي سنتلقاه و نتمنى أن يرقى لطموحنا و يكون حسب اختصاص كل مادة على حدة فإننا في الوقت ذاته نستغرب برمجته في وقت العطلة التي تعتبر حق دستوري لكل موظف ناهيك عن المستخلف، و نعلمكم أن منا من يؤدي أكثر من 20 ساعة عمل أسبوعيا، و يتحمل عبء أقسام مكتظة بأكثر من خمسة و أربعون تلميذ فكيف بإمكانه أن يدرس طيلة العطلة؟ و أنتم تعلمون بأن التعليم يتطلب تركيزا خاصا و جهدا معتبرا من قبل الأستاذ كي يتمكن من أداء مهامه على أكمل وجه لصالح أبناءه، أي تلاميذه.

نحن أساتذة التعليم الثانوي نتأمل خيرا في الوزير الجديد السيد الدكتور عبد اللطيف بابا أحمد و الذي ابهجنا تنصيبه كوزير جديد لقطاع طالما عانى من الإضرابات التي لا تعود بخير على أبناء جزائر خمسون سنة بعد الاستقلال المبارك، نأمل من سيادتكم استثناء دفعتنا من هذا القرار لأن نسبة المتضررين كبيرة جدا  و الاحتفاظ به للدفعات القادمة مع أمل أن يكون ضمن شروط الالتحاق بسلك التعليم الثانوي بالنسبة للحاصلين على شهادة الليسانس كي يتسنى للمقبلين الاختيار و لا يحدث لهم ما حصل معنا من مفاجآت أثرت سلبا على معنوياتنا جميعا.

و نشكركم شكرا جزيلا على المراسلة التي قرأنا مقتطفا منها على الجرائد الوطنية و التي تدعو للحوار من اجل حل المشاكل العالقة بين الإدارة و الأستاذ مما ينعكس إيجابا على الحياة الدراسية و منها مصير أمتنا نحو مستقبل أفضل بإذن الله تعالى.

 

 


To: cna...@googlegroups.com
From: cna...@googlegroups.com
Subject: ملخص لـ cna...@googlegroups.com - عدد الرسائل: 11 في عدد المواضيع: 6
Date: Fri, 16 Nov 2012 16:42:08 +0000

مجموعة: http://groups.google.com/group/cnapest/topics
    Salaheddine Souddi <nour...@yahoo.fr> Nov 14 11:50AM  

    إلى
    كافة عمال التربية الوطنية : إليكم استمارات الخدمات الاجتماعية من ( من p01 إلى غاية p14 ) على شكل ( pdf) وهي هامة
    جدا وقد لا تجدونها أحيانا بمراكز لجان الخدمات الاجتماعية فقط عليكم
    بطبعها
     
    لا تنسونا من صالح دعائكم
    الأستاذ بالقاسم بن عودة ولاية تيارت
     
    krimovialar Karim <khaire...@gmail.com> Nov 13 01:04PM +0100  

    *شكرا بارك الله فيك* *الأخ بلقاسم*
     
    2012/11/12 Salaheddine Souddi <nour...@yahoo.fr>
     
     
    mohammed hamri <ham...@hotmail.fr> Nov 15 04:27PM  

    Envoyé depuis Courrier Windows
     
     
    De : Salaheddine Souddi
    Envoyé : ‎12‎ ‎novembre‎ ‎2012 ‎22‎:‎02
    À : cna...@gmail.com, حجاج طاقين, ais belkacem, abdelmalek bouchikhi, nour...@yahoo.fr, زبير أحمد فرن��ة, الثانوية الجديدة السوقر, الثانوية الجديدة طريق العاصمة, الثانوية الجديدة عين الذهب, الثانوية المتعددة الاختصاصات الرحوية, الشيخ العربي, بسطاني عبد الكريم 01, بسطاني عبد الكريم 02, بن أحمد عبد اللطيف, بن مسعود إبراهيم, بوعبدلي محمد, بوعلام عين الذهب, بولنوار حمزة, بومدين فِؤاد, ثاتوية طارق بن زياد فرندة, ثانوية أحمد حطاب مدغوسة, ثانوية أحمد مدغري, ثانوية أفلح بن عبد الوهاب, ثانوية ابن رستم, ثانوية الشيخ بوعمامة عين الذهب, ثانوية العربي بن مستورة زعرورة, ثانوية العقيد لطفي عين كرمس, ثانوية بلخير الشيخ عين الحديد, ثانوية زغلول يوسف وادليلي, ثانوية شادلي قادة, ثانوية شبايكي عبد القادر شلالة, ثانوية عداوي الحبيب مدريسة, ثانوية عقبة بن نافع فرندة, ثانوية على بن أبي طالب مشرع الصفا, ثانوية كارمان الجديدة, ثانوية محمد بن عبد الكريم, ثانوية محمد بوضياف تيارت, ثانوية محمد ديب تيارت, ثانوية مشري الميسوم الرحوية, ثانوية مولود قاسم الدحموني, جعفري توفيق, خماس رابح, زكريا مجدوب, ساحي, طاوش الناصر مدريسة, طمار إبراهيم, عمراني بوسيف, مالكي عمار الرحوية, محمدي جلول, مداني محمد, مرار سنوسي, مشكور وادليلي, مصطفى بلعاليا, ميلودي خالد, واصل بن عيسى, يماني أحمد, cna...@googlegroups.com, كنابست, Medea cnapest
    Objet : وثائق الخدمات الاجتماعية من (p01 إلى غاية p14) هام جدا
     
     

     

     

    Signe OK de la mainجزاكم الله خير وعامكم سعيد وأكثر الله من أمثالكم لخدمة المسلمين

     
     
     
    إلى كافة عمال التربية الوطنية : إليكم استمارات الخدمات الاجتماعية من ( من p01 إلى غاية p14 ) على شكل ( pdf) وهي هامة جدا وقد لا تجدونها أحيانا بمراكز لجان الخدمات الاجتماعية فقط عليكم بطبعها
     

     
    لا تنسونا من صالح دعائكم
     
    الأستاذ بالقاسم بن عودة ولاية تيارت
     
    "ميرفت شاهين" <mirvat...@gmail.com> Nov 14 11:55PM -0800  

    *الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية***
     
    *وحدة البرامج النوعية***

    *باعتماد المجلس الأمريكي لاعتماد الشهادات المهنية *
     
    *AMERICAN COUNCIL FOR ACCREDITED CERTIFICATION***
     
    *عزم علي عقد ورشـة عمـل:** ***
     
    *(أسس المراجعة المالية والإدارية)*
     
    *القاهرة – جمهورية مصر العربية 1– 10 يناير 2013م***
     
    *بهدف إكساب المشاركين مجموعة من المهارات والأساليب العلمية والعملية فى** **مجال
    المراجعة المالية والإدارية وتقييم الأداء** **بما ينمي مهاراتهم في ممارسة
    الجوانب الفنية المرتبطة بها** **بطريقة سليمة؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي
    تعرض من خلال إطارها العام إلى: الاتجاهات الحديثة في المراجعة المالية، دور
    التدقيق الداخلي في المراجعة المالية، أنواع وأساليب المراجعة المالية،
    المراجعة المالية والفحص المالي، المعاينة الاحصائية والمراجعة المالية،
    مراجعة الكفاءة والفاعلية المالية، تقارير المراجعة المالية والإدارية،
    المراجعة الإدارية وتحسين الأداء، المراجعة الإدارية فى ظل التشغيل الألكترونى
    للبيانات المحاسبية، التخطيط والمراجعة الإدارية، المنهج التقليدى للرقابة
    وتقييم الأداء، الإتجاهات الحديثة فى الرقابة وتقييم الأداء لأغراض تحسينه،
    الإتجاهات السلوكية فى مجال المراجعة الإدارية وتحسين الأداء.*
     
    *مستهدفين في ذلك مديرو إدارات ورؤساء أقسام ووحدات المالية والرقابة والتدقيق
    والمراجعة والمحاسبة والموازنات وتقييم الأداء والشئون الإدارية والعاملين بها
    بالوزارات والدواوين والهيئات والمؤسسات والمنظمات والأجهزة الرقابية
    والمحاسبية.*
     
    *وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين
    بموضوع ورشة العمل و**إ**فادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم **علماً بأن
    رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي**. ** *
     
    *مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،***

    *لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال***
     
    *رئيس وحدة البرامج النوعية*
     
    *أ/ ميرفت شاهين*
     
    *00201110231700*
     
    *هاتف: 0020235866963 – 0020235860262ــ 0020235860290*
     
    *فاكس: 0020235830285ــ 0020235866953ــ 0020235849316*
     
    *بريد الكتروني : **mir...@uhrda.org***
     
    Abou Firasse <abou.f...@yahoo.fr> Nov 13 05:17PM  

    مدراء اخر زمن
     
     
    ________________________________
    De : abdellah BENNAOUM <abdo2...@yahoo.com>
    À : "cna...@googlegroups.com" <cna...@googlegroups.com>
    Envoyé le : Vendredi 9 novembre 2012 21h34
    Objet : Re: lycee tamlouka guelma

     
    ESSAYER DE CONTACTER LE cnltt ou le SNAPEST meziane meriane
     
     
     
    ________________________________
    From: rabah zamouche <raba...@gmail.com>
    To: cna...@googlegroups.com
    Sent: Friday, November 9, 2012 11:52 AM
    Subject: lycee tamlouka guelma

     
    Durant la periode des vacances le lycee de tamlouka a benificié d'un labo complet de genie mécanique ALFATRON, vu que le lycee assure l'enseingment  de la discipline depuis les nouvelles réformes .Au début de l'année scolaire 2012/2013 le directeur
     de l'établissement a décidé de supprimer la spécialité et de mettre les éleves en Genie des procédés-Chimie- sous pretexte
    de la non disponibilité de prof de mécanique. Mais c'est incroyable ce qui se passe chez nous ,on investit des sommes collossales pour l'acquisition du materiel de dernieres technologies et on oublie la gestion de nos lycées ,et voila l'exemple de ce pauvre lycée abondonné comme c'est le cas du technicum de oued zenati dirigé par des gents minables sans formation ni personnalité . Il faut que notre CNAPEST s'en occupe serieusement car c'est le seul refuge actuel pour :le prof,l'éleve et l'établissement. VIVE L'ALGERIE,  VIVE LE CNAPEST;
     
    benaziouan elanouar <elan...@gmail.com> Nov 15 10:09PM +0100  

    ا*ولا:تحية للاساتذة التقنيون للثانويات و بعد :*
    *-لكل من يدفع ثمن بطاقة الانخراط في نقابة كنابست سنويا.*
    *لكل من ناضل في نقابة كنابست قبل اعتمادها و تعرض للعزل من الوظيفة بسبب
    الاضراب*
    *لكل من خصم له من المرتب خلال الاضرابات التي نادت اليها الكنابست *
    *نقول اليوم :*
    *ان أعضاء المكتب الوطني لايهمهم لا هذا و لا ذاك بقدر ما يهمهم انهم تمكنوا
    من الضغط على وزارة التربية من اجل تصنيفهم في الرتب المرغوب فيها وسينتهى
    النضال*
    *و الا كيف نفسر تسوية الاستاذ بالمدير وتصنيف الناضر في رتبة اقل من الاستاذ
    وكيف نوافق على الغاء ترقية الاستاذ التقني الى استاذ تعليم ثانوي بالتاهيل
    التي كانت في القانون *
    *السابق90/49ونضع شروط الترقية بالمسابقة و التكوين و هذا لم يوضع لاي صنف من
    التربوين *
    *بالله عليكم كيف يرقى استاذ من الصنف13 بثلاثة درجات الى الصنف 16 ليصبح مكون
    دون مسابقة او تكوين و يحرم زميل يعمل استاذ بجانبه بنفس الخبرة 20سنة واكثر
    مصنف في الصنف12 حتى ان يرقى بدرجة واحدة للصنف 13 ليلزم بالمسابقة و التكوين
    للعلم هناك من اساتذة التعليم الثانوي مستوى باك+03 ويوجد من ليس له شهادة
    البكالوريا كما يوجد من الاساتذة التقنيون من هو حاصل على الباكوريا و شهادة
    تقني سامي و شهادة ليسانس و شهادة الماستر في الاختصاص و لكن لا يسمح له
    بالادماج او الترقية رغم ان كل التربوين استفادوا *
    *من كلمة يدمج ....*
    *اننا نناشداساتذة التعليم الثانوي ان يقفوا الى جانب زملائهم اساتذة التعليم
    التقني حتى تتحقق مطالبهم على غرار باقي الفئات و ذلك لرص الصفوف.*
    *اننا نناشد كل الغيورين في نقابة الكنابست ان يضعوا هذا المقال على مكتب
    المكتب الوطني لنقابة كنابست و العمل على تبليغها لوزارة التربية *
    *في الاخير نطلب من الاساتذة التقنيون التواصل فيما بينهم وتشكيل منبر حوار
    داخل نقابة كنابست للحصول على حقهم المسلوب ما ضاع حق وراءه طالب .لكم جميعا
    السلام*
     
    2012/11/11 azzedine bey <azzedi...@gmail.com>
     
     
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة Google cnapest.
يمكنك المشاركة عبر البريد الإلكتروني.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة، أرسل رسالة فارغة.
للحصول على المزيد من الخيارات، انتقل إلى هذه المجموعة.

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages