Concurso TSE - Técnico Judiciário - Programador (Licitação)

[adm]

Caros amigos,

Trago o relato de que tenho em mãos um documento licitatório com os seguintes cargos ocupados por terceirizados da CTIS:

- SUPORTE E CODIFICAÇÃO DE SOFTWARE 

-  TESTE DE SOFTWARE

-  SUPORTE DE INFRAESTRUTURA DE TESTES

PERFIL: SUPORTE E CODIFICAÇÃO DE SOFTWARE

Requisito obrigatório:   (Segundo grau completo e experiência mínima de quatro anos em codificação de rotinas, comprovada por meio de contrato de trabalho, carteira profissional ou documento equivalente de autônomo)

Requisitos desejáveis:(Modelagem de dados;

 Experiência em bancos de dados Oracle na plataforma Risc Unix, Linux e Windows Server;

        Experiência no desenvolvimento de projetos de sistemas distribuídos;

        Experiência em codificação de rotinas orientadas a objeto;

        Conhecimento de linguagem UML (Unified Modelling Language) e métodos ágeis;  

        Experiência com as tecnologias J2SE e J2EE (para Java);

 Experiência em linguagens de programação JAVA, PL/SQL, Object Pascal, C++, etc.;

 Dei certa ênfase ao cargo de SUPORTE E CODIFICAÇÃO DE SOFTWARE, pois têm as mesmas competências previstas no Edital de 2011/Nov para o cargo Técnico em Programação de Sistemas.

   

Elaborei um questionamento pela via administrativa junto ao portal de acesso a informação e também à secretária de RH do tribunal, pois no documento de licitação existe o quantitativo de ANALISTAS DE TI, mas não há informação da quantidade de TÉCNICOS para essa mesma licitação.A resposta do tribunal foi meio vaga então decidi procurar um advogado sugeri com base na Lei Maior artigo 5º (XXXIII) CF e nos artigos 10, 11 e 12 da Lei nº 12.527/2011 – a Lei Geral de Acesso a Informações Públicas impetrar um mandado de segurança o advogado disse que era melhor mover uma ação coletiva, pois o concurso esta para se findar.

"Em consulta realizada ao documento "Anexo I - Termo de Referência - Descentralizado" documento este que compõe o processo licitatório supracitado demonstra que alguns itens não foram elucidados pela CONTRATANTE(TSE) e nem pela CONTRATADA(CTIS Tecnologia S/A). O item que se refere a quantidade de colaboradores que desempenham atividade de nível médio como "SUPORTE E CODIFICAÇÃO DE SOFTWARE, TESTE DE SOFTWARE, SUPORTE DE INFRAESTRUTURA DE TESTES " não está presente conforme quadro abaixo retirado próprio documento de licitação."(PARTE DA MINHA SOLICITAÇÃO JUNTO AO TSE) 

a)Quantidade média de técnicos alocados por categoria profissional: 

         Categoria de Serviço - TSE(Vagas) 

• Especialização em tecnologia da informação (ETI) - 13 
  
• Engenharia de software Sênior (ES1) - 53 
  
• Engenharia de software Pleno (ES 2) - 3 
  
• Análise de data warehouse / business inteligence (ABI) - 3 
  
• Sustentação de software Sênior (DS1)  - 2 
  
• Administração de dados (AD) - 5 
  
• Análise de testes (AT) - 6 
  
• Execução de testes em aplicativos (TES) - 6 
  
• Especialização em educação a distância (EED) - 3 
  
• Sustentação web (DESW) - 2 
  
• Sustentação de websites e disponibilização de documentos em ambiente web (WEBD) - 3 
  
• Publicações eletrônicas (WEBP) 2 Análise de portal – desenvolvimento (EPD) - 1 
  
• Arquitetura de software (ARQ) 4 Gerência de configuração (CONF) - 2 
  
• Engenharia de software – qualidade de software (QUA) - 4 

Amigos, meu pedido é que apresentem o número EXATO de terceirizados que trabalham no segmento de informática (DESENVOLVIMENTO DE SF), pois verifiquei nessa licitação que contrataram técnicos em informática mas omitiram o número de contratados.Analiso essa licitação desde o ano passado é  surreal/impossível 10, 15 pessoas para essa demanda.

 

[Manoel Walacy]

Tá indo pelo caminho mais dificil. Mais fácil ir estudar pra não ficar dependendo disso...

Trabalhei 3 anos lá pela CTIS e o tribunal simplesmente não funcionaria sem eles lá.

Detalhe, esse contrato da CTIS era de terceirização, agora é de prestação de serviços em Horas de Serviços Técnicos (só pagam pelo serviço feito e não têm mais poder de gestão dos terceiros)...

Briga perdida... 

Abraço!

SE MAOMÉ NÃO VAI A MONTANHA, A MONTANHA VAI A MAOMÉ?

[adm]

Opa Manoel, 

Valeu pelo Feedback.

Não estou dependendo única e exclusivamente disso como mencionou.

Estou aprovado dentro das vagas em mais 2 concursos além do TSE, pleitei mover a ação para essa seleção, pois é a primeira que vence dentre as 3.

Em outras palavras essa modalidade de prestação HST e gerida pela própria contratada(CTIS) e não mais pelo Tribunal é isso mesmo ?

[Manoel Walacy]

Que bom cara... então desencana dessa história que não dá em nada.

Pelo contrário, acredito que a tendência é o governo aumentar as "terceirizações" e fazer dos servidores gestores dos mesmos... O motivo é bem simples: terceirizado pode ser demitido a qq momento e servidor não (a maquina pública não tem demanda o tempo inteiro).

Manoel Walacy

wal...@gmail.com

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[Luciano Rodrigues Portela]

Galera vai uma dica  para quem está na lista de reserva, junta com o colega que fez um um levantamento dos cargos que estão ocupados por terceiros e procurem um bom advogado na área de direito administrativo que já está acostumado a ganhar com esse tipo de ação. Há muitas brechas no contrato e se não houvesse a necessidade de pessoal de TI o órgão não estaria terceirizando. 

[Yevan Aguiar]

Já existe alguma lista dessa com os terceirizados da área de TI ? E advogados especializados nessas causas. Tem alguma indicação ?

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[Manoel Walacy]

Caros, as vagas para servidores estão preenchidas... 

Ninguém quer sair de lá, a estrutura é ótima, salário bom, recessos 2x ano + ferias...

O único caso que cabe entrar com advogado é se houver vacância e eles não chamarem... Ainda assim chamariam o nº de vagas...

Manoel Walacy

wal...@gmail.com

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[Luciano]

Yevan eu tenho conhecimento do  

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