Estabilidade dos empregos com a EBSERH

[Vblack]

Gente eu entrei recentemente no fórum sem convite. Queria pedir desculpas, mas entrei pois tenho uma pergunta muito importante a ser feita:

Qual será a estabilidade dos empregos da EBSERH. Pois conversei com um colega aprovado no HU do maranhão e ele me disse que empregado da EBSERH não tem nenhum tipo de garantia no seu emprego e todos podem ser demitidos de acordo com a conveniência da EBSERH. ele me disse o seguinte:

A EBSERH foi criada para ADMINISTRAR os HUs. Os HUs pertencem ao patrimônio da Universidade. O contrato de adesão com a EBSERH fala em resumo o seguinte: A universidade X aluga o HU para a EBSERH por X anos, e ao final do contrato o a EBSERH devolve o HU para a Universidade. Se o contrato não for renovado, todos são demitidos. Olhem em no site da EBSERH: http://ebserh.mec.gov.br/hospitais-universitarios/filiais-ebserh  . Leia o contrato de adesão. Em vários HUs o tempo de contrato é de 20 anos e pode ser rescindido unilateralmente por qualquer das partes.

Assim qualquer um que entrar na EBSERH pode ser demitido sem justa causa nos seguintes casos:

1 - A EBSERH te demitir por pura conveniência (veja o regulamento de pessoal, Capítulo XIV, art. 40); 

2 - A EBSERH rescindir o contrato unilateralmente;

3 - A universidade rescindir o contrato unilateralmente;

4 - O prazo de vigência do contrato acabar. 

Como as universidades nunca gostaram da criação da EBSERH, acho muito difícil renovarem o contrato, uma vez que a EBSERH está fazendo um Péssimo trabalho em todos os níveis, desde da gestão dos Hospitais até a contratação de funcionários para fazer os hospitais funcionarem plenamente, que até agora nenhum está. Vejam o HU-UFPI que foi o 1º a aderir (a força) com a EBSERH e até hoje não funciona em sua capacidade máxima. Muitos aprovados do concurso de 2012, ainda não foram convocados, e vários do que foram convocados (principalmente os médicos e enfermeiros) já pediram demissão, já´que perceberam que trabalhar lá não será tão bom, como muitos que fizeram os concursos achavam.

Acho que se o PT sair do poder a EBSERH já era. A única vantagem de trabalhar na EBSERH são os salários, que mesmo não sendo tão altos, são maiores que os da iniciativa privada (Aqui no maranhão nenhum técnico em informática ganha R$ 2700,00 no setor privado). Logo quem entrar na EBSERH querendo fazer carreira e ficar lá por muito tempo, não vai da certo. a empresa já anulou o plano de carreira que está no site. 

Se eu estiver errado em algum ponto a discussão está aberta. 

Resultados da pesquisaEBSERH - Hospitais Universitários 

[Vblack]

Por garantia fique no IFPI. Lá tem um bom plano de carreira: http://www5.ifpi.edu.br/attachments/article/1165/arquivo%202%20TAE%20PLANO%20CARREIRA%202013.pdf

O plano de carreira do site da EBSERH não foi aprovado, além dos salários estarem congelados desde o 1º concurso de 2012. O único aumento foi em julho deste ano em 6,15% (quem nem de longe vai repor as perdas salariais. A EBSERH é CLT justamente pela instabilidade de contrato com as Universidades, que pode ser reincidido de forma inesperada e todo mundo ficar chupando o dedo. olhe os contratos que eu citei. A EBSERH foi criada de forma muito suspeita pelo PT e contra a opinião de todo mundo. Acho que se o PT não continuar no poder, a EBSERH pode realmente ser extinta. 

Queria que as pessoas do grupo postassem mais algo sobre o assunto. eu passei para o HU-MA para assi. adm, quando for convocado vou assumir só para não continuar desempregado, mas pretendo ficar o menor tempo possível.

 

uma pergunta: Onde está o ACT firmado em julho para encerrar a greve? eu vi só as propostas.

[Martony Demes]

Isso mesmo, as coisas na Ebserh sao muito instaveis! Muito mesmo! Estou mesmo 90% ficando com o IFPI

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             Martony Demes

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[Vblack]

O que acontece no HU ai do piauí é um exemplo de como é a EBSERH. A UFPI aderiu à EBSERH na marra só para que o HU finalmente funcione. E o 1º concurso foi um processo simplificado para contrato de trabalho de 6 meses? é muita sacanagem. Depois vem o concurso definitivo e até hoje o hospital não funciona direito. Já teve greve dos funcionários da UFPI, pressão de MPF, da prefeitura de Teresina e do governo do Piauí e mesmo assim o HU está subutilizado. É impressionante a incompetência da EBSERH.

Não é atoa que no ano passado os médicos realizaram uma demissão coletiva e o diretor do HU pediu para sair. Assim como em todos os HUs do Brasil têm vários funcionários terceirizados e não chamam os aprovados dos concursos. 

Qual é a da EBSERH? ela já foi criada de forma estranha, recebe muitas críticas só por existir, e em vez de calar a boca dos contras a ela, fazendo um trabalho exemplar na administração dos hospitais, ela da mais motivos para que  todo mundo queira sua cabeça num espeto.

[Thiago Nogueira]

Assim, a verdade e que toda a saúde publica esta um caos, ate mesmo se você ir na saúde privada vai ver que não esta mil maravilhas.

Todos os empregados públicos ( se não a maioria ) da EBSERH são CLT então porquê alguém esta questionando estabilidade? 

Será que antes da EBSERH fazer a gestão dos HUs lá se encontrava em 100% de funcionamento ?

Na minha opinião, tudo e politica então não adianta ficar choramingo, se a emprega acabar fazer o quê ... Vou continuar estudando, ao invés de ficar

atacando a empresa.

Em sábado, 16 de agosto de 2014 16h10min06s UTC-3, Vblack escreveu:

[Vblack]

Olha Thiago eu não estou choramingando e também não estou atacando a EBSERH. Estou criticando a maneira como ela está desrespeitando os seus funcionários. Quanto a estabilidade que eu mencionei, não estou me referindo à estabilidade do servidor estatutário e assim à garantia de emprego que não está muito clara. por exemplo, nos Correios, ao passar no concurso, você é contratado para ficar lá (se a pessoa quiser) até se aposentar e fazer carreira na empresa. Na EBSERH o tempo do contrato de trabalho está sujeito a muitos fatores que eu mencionei, principalmente ao tempo do contrato de adesão com a Universidade que pode ser reincidido a qualquer momento. Quanto ao plano de carreira do site da EBSERH, muitos aqui no grupo, já disseram que ele está de enfeite, pois não foi aprovado.

O que eu quero é que a EBSERH e o Governo Federal deixem os contratos de adesão mais sólidos, para maior estabilidade de emprego e um plano de carreira decente.

[Thiago Nogueira]

Acredito Eu, se a empresa vingar, tudo deve melhorar. Salários, plano de carreira, enfim e apenas o começo.

Em sábado, 16 de agosto de 2014 16h10min06s UTC-3, Vblack escreveu:

[Paolo Riccardo]

Estou na mesma situação (dúvida) que o Martony. Recentemente, fui nomeado na UFRN e estou aprovado nos HUs de Natal (aguardando convocação). 

Quanto à EBSERH, realmente há muita reclamação. Mas acredito que tudo isso seja por conta da criação recente da empresa e, como já mencionaram acima, tudo é POLÍTICA. As coisas demoram mesmo. Fora o fato de quase tudo que a Empresa fizer não vai agradar a todos os empregados. 

Quanto à "estabilidade", acho que vcs estão especulando "coisa demais". Pessoal, a EBSERH é uma Empresa Pública (por natureza, tem tem personalidade jurídica de Direito Privado, portanto TODOS os empregados serão sempre regidos pela CLT). Por ser uma Empresa Pública (vinculada ao Governo Federal), ela foi autorizada por lei. Pra ser extinta, também deverá sê-la por lei (o que não é tão trivial, estando o PT no governo ou não). 

Quanto aos contratos, a EBSERH firma contrato com as Universidades para gerir os hospitais, realmente. Porém, caso esse contrato não seja renovado, a EBSERH continua existindo normalmente. Lembrem-se que o vínculo dos empregados é com a EBSERH, e não com o Hospital ou Universidade. Um exemplo hipotético seria o HU de uma cidade não renovar o contrato com a EBSERH e os empregados passarem a trabalhar na gerência de outro hospital. Mas cogitar serem demitidos, ou a empresa ser extinta, acho que isso tem probabilidade beeeeem baixa de acontecer (ela acabou de ser criada e, como comentei, precisa de força de lei pra ser extinta). 

Enfim, é a minha opinião. Por enquanto, ainda permaneço na dúvida. Espero que quando me chamarem, (se chamarem) eu já tenha um bom feedback do trabalho lá pra poder discernir melhor.

Sucesso a todos.

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Paolo Riccardo Miranda de Araújo

Engenheiro de Computação e Automação -- UFRN  2011

[Paolo Riccardo]

O ideal seria quem já está em atividade ir nos passando o feedback aos poucos...

Em 18 de agosto de 2014 08:32, Martony Demes <mard...@gmail.com> escreveu:

Bacana Paolo! Tambem estou ainda com muitas duvidas!

             Martony Demes

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[Humberto Amorim]

É Martony tomara que tenha feito uma boa escolha, hoje um cara ocupando a mesma função que você está ganhando 8.000,00 reais livre de descontos.

Boa Sorte.

Em segunda-feira, 18 de agosto de 2014 09:01:55 UTC-3, Martony Demes escreveu:

Ha alguns conhecidos por la no HU. O que mais comentam, é que ha algumas coisas a superar como falta de espaço, plano de cargo e salarios ainda nao aprovado etc. Mas tambem ha muito coisa bacana:Treinamentos, equipe experiente, com mestrados e varios cursos em curriculo.

[Filipe Nascimento]

Na Ebserh?

[Manoel Walacy]

Quase 2 anos depois... Temos um recorde de ressuscitação de tópico hehehe

[Kelvis Lima]

kkkkkkkkk pois é Manoel!

[Gustavo Tibau Alves]

    Boa tarde,

      Não estou aqui para defender e nem criticar, irei colocar algumas informações e vcs tirem suas conclusões:

      Trabalho hoje na Ebserh Sede na área de TI, troquei outra empresa publica para poder vim para Ebserh.

       Informações:

        - Hoje a Ebserh faz a gestão de 39 HUs dos +- 50 que existem. ( Obs: Existem 2 hospitais (municipais ou estaduais)  que se ligaram as Universidades só para fechar contrato com a Ebserh.
        - Hoje ela já tem entorno de +- 23.000 empregados ( se não me engano e a 5 ou 6 maior empresa publica)
        - Segundo algumas informações ja tem autorização pelo DEST para chegar  33.000 empregados.
        - Em relação a TI esta mto bem equipada e vem fortemente trabalhando nos HUs para padronização e melhoria da infra de TI. Pelo menos na area de TI vejo um grande empenho para melhoria devida a necessidade da implantação do AGHU ( software que faz a gestao dos HUs).
        - Plano de carreira realmente esta emperrado, porem na outra empresa que trabalhei estava na mesma situação.
        - Todo ano e uma briga na hora de reajuste, porem todas as empresas publicas vem passando pela mesma dificuldade.
        - Em relação a melhorias a Empresa e muito nova e como tudo no governo e burocrático para aquisição as coisas nao acontecem do dia para noite.

         Conclusões :

          Em relação a Ebserh acabar poder ser ate q acabe sim algum dia ( afinal tudo q envolve política e complicado) mais mandar mais de 20.000 funcionários embora não e tão simples assim.
          Aqui nao é o melhor dos mundos para trabalhar ( o plano de carreria nao e mto bom e o salario nao e dos mais atrativos) mas pelo menos na TI aqui na Sede vejo o empenho dos empregados em tentar melhorar a situação dos HUs.
           Já visitei alguns HUs e realmente eles são mto precarizados faltam muitas coisas, porem vejo o empenho da Ebserh como um todo em mudar essa situação.
            Acho q quem critica o trabalho q a Ebserh vem fazendo ou sao terceirizados com medo de perder o emprego ou pessoas com outros interesses ate mesmo politico.
           A meu ver a empresa tem tudo para dar mais q certo do que ja vem dando .... so precisamos de tempo ... nao e a toa que quase todos o HUs aderiram.
          Ja escutei ate depoimento de HU que aderiu "a força" q hj nao quer mais sair da Ebserh.

            E isso pessoal... espero te ajudado um pouco ..
           Estou aberto a criticas e ate trocarmos mais ideias ...

       

Em segunda-feira, 4 de julho de 2016 14:50:18 UTC-3, Humberto Amorim escreveu:

[Jackson Mendes]

Massa Gustavo...

Valeu pelas suas informações a respeito da empresa...percebi que você tem foco no seu seu trabalho e na equipe.

Você acredita que ainda vai ter contratações para Sede para área de TI.

Sucessos nos seus projetos.

[Gustavo Tibau Alves]

   Por enquanto esta parado meio que sem previsão para novas contratações.

[Tiago Araújo]

Muito obrigado pelas respostas Gustavo.

Sem dúvidas foi o melhor status e informações que tivemos em muiiiiiiiiiito tempo.

Continuemos aguardando.

Em terça-feira, 5 de julho de 2016 11:08:16 UTC-3, Gustavo Tibau Alves escreveu:

[Jackson Mendes]

Bom dia,

Repassando mensagens de um grupo do whatsapp. Quem tiver interesse em participar do grupo para mais detalhes deixe seu nr. Esta manifestação pode refletir para EBSERH-Sede.

"MANIFESTAÇÃO DIA 08/08 às 10 horas da manhã. Troquem plantões e vamos pra frente do Ministério do Planejamento que tá barrando nossas nomeações...."

"Recaptulando: Faixas encomendadas... apitos comprados... nariz d palhaço comprados... td mundo d camiseta branca... convocação d tds da lista - e d kem mais q nao tiver colocado nome la (levar parentes, amigos, colegas etc), a participarem na proxima segunda feira, dia 08/08, às 10h da manhã (de preferencia antes disso para organização e maiores detalhes)... concentração em frente ao minist do planejamento. Apoio do Sindate... com divulgação inclusive pela rádio 104,1... esqueci alguma coisa?!"

Falou galera.

[Fernanda Vilas Boas]

Jackson, bom dia.

Vc tem mais informações da manifestação, dos resultados? Gostaria de ter mais detalhes.

Se possível, queria participar do grupo do whatsapp.

Obrigada.

Fernanda

[carlos silva tiburcio]

Bom dia. Jackson.

Algum posicionamento sobre convocações depois do protesto, será que antes do vencimento do concurso de 2012 para sede teremos novas convocações.

at.,

[Isaias]

Vagas eu sei que tem, muita gente saiu e não convocaram para repor.

[Jackson Mendes]

Bom dia galera,

Olha só vou dar minha opinião....participo de dois grupos no whatsapp e vejo que tem uma galera que estão se movimentando bastante para acelerar as convocações através de emails e reuniões. O discurso da ebserh continua o mesmo a falta de orçamento do governo.
Mas depois do protesto vim acompanhando no diário oficial e percebi que estão contratando em todo país, mais para área médica e se não me engano tem concurso aberto para PA. Semana passada teve uma reunião na Sede da ebserh segue o link da matéria: http://www.politicadistrital.com.br/2016/09/15/sindate-e-ugt-df-pedem-nomeacoes-em-reuniao-com-ebserh/.
É difícil dizer quando haverá novas contratações estando aqui do lado de fora. Tem alguém dentro da ebserh que poderia dar uma notícia para o grupo?
Tenho pensamento positivo para que haja o quanto antes pois cada dia que passa fica mais perto do fim do prazo de validade do concurso que se encerra em março de 2017.
Tinha que agilizar logo para chamarem todos...
Isaias falou que tem muita gente que saiu e isso não estava sabendo...
Se souber e lembrar de alguma novidade posto aqui no grupo.

Boa quarta-feira para todos.

Abraços

Jackson

[Kelvis Lima]

Tem mais duas pessoas saindo da EBSERH para o TST, sendo 1 aqui da TI e uma moça do Administrativo, ou seja, são mais vagas... Além do que os contratos de terceirizados estão sendo revistos e estão havendo diversos cortes diminuindo assim a força de trabalho. Com esses acontecimentos creio que haverá sim alguma convocação em breve! Vamos torcer!

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[Rodrigo D Afonseca Silva]

Concordo com o Isaias, vagas tem e ta sobrando, fiz uma pesquisa rápida outro dia para o Cargo de Redes e contei pelo menos umas 2 vagas em aberto. Uns passaram para ATI outros em outros concursos. 

Mas sinceramente não to me preocupando mais com a Ebserh, sei q o tópico não é esse para falar de contratações, mas existe demora d mais em chamar na Ebserh, verba existe, se  um concursado sai e outro entra, é o mesmo q trocar 6 por meia duzia, o mesmo orçamento, é conversinha pra boi dormir dizer q nao tem verba.

Foi trocado o diretor da Ebserh umas 2 ou mais vezes nessas mudanças de governo, pode até ser isso q está travando. Mas ainda existem muitos contrato terceirizados, um exemplo clássico é da empresa Central IT, deve ter uns 7 terceiros dessa empresa na infra. Ai vc liga la fala com o pessoal do RH e da em nada.

O jeito é aguardar mesmo.

[Jackson Mendes]

Bom dia pessoal,

Fiz uma solicitação no "SISTEMA ELETRÔNICO DO SERVIÇO DE INFORMAÇÃO AO CIDADÃO" para saber como está o andamento das convocações. Segue os dados do meu pedido e em seguida a resposta da EBSERH.

Sinceramente fiquei desanimado...

Dados do pedido:

Conforme a LEI Nº 12.527, DE NOVEMBRO DE 2011, gostaria de solicitar a V.Sra. informações pertinentes ao concurso realizado pela EBSERH em 2013 conforme o edital de: EDITAL Nº 01, DE 17 DE OUTUBRO DE 2012 - CONCURSO PÚBLICO 1/2012 – EBSERH/SEDE, referente ao CARGO 111 – Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas Operacionais - quantidade de candidatos convocados, bem como cargos em vacância e vagas tornadas sem efeito.

Desde já agradeço pela atenção e fico no aguardo.

Atenciosamente,

Jackson de Sousa Mendes

Dados da resposta

Informamos que para o Cargo Analista de Tecnologia da Informação - Sistemas Operacionais, foram convocados 23 candidatos, dentre os quais encontram-se 6 admitidos, 13 desistentes e 3 desligados. Complementamos informando que o Edital Normativo do Concurso nº 01/2012 - Sede destinou 6 vagas para tal cargo.

O que vocês acham? Será se vão parar por ai mesmo?

Boa semana para todos....

[Marcelo]

Parece que a empresa está na lista de privatizações do governo Temer http://politica.estadao.com.br/noticias/geral,a-desestatizacao-de-temer,10000069114 . Com a abertura do capital estrangeiro para investimento na saúde no país, não é difícil de imaginar esse cenário. Dai, todo mundo perde a "pouca" estabilidade adquirida.