Pessoal, bom dia!
Estou enviando esse e-mail para ALERTÁ-LOS e INFORMÁ-LOS sobre a prática de recrutamento e seleção da empresa JOB SHOPPING.
Ontem, recebi um e-mail dessa agencia informando que meu currículo teria sido selecionado para a vaga de Engenheiro de Segurança do Trabalho para uma empresa de Campinas. Porem, para participar do processo, deveria pagar uma taxa de R$294,00 para a Certificação Curricular (uma espécie de comprovação das informações que estão em meu currículo).
Não caiam nessa armadilha!
Existem vários relatos no site reclameaqui.com.br
Recebi da Empresa Job Shopping uma mensagem via SMS ofertando uma oportunidade de entrevista para uma vaga de Gerente de Suprimentos, para que eu tivesse condições de participar do processo
seria necessário uma qualificação nos meus Diplomas com custo de R$ 240,00 a vista ou cartão,
e tudo teria que ser rápido para envio ao cliente/recrutador. E assim foi feito paguei e recebi alguns
contatos, mas nunca fui chamado para entrevista, o que eu recebi via e-mail foi que o CV não foi
o escolhido para empresa. Pergunto como que no inicio eu iria participar do processo se nem fui
chamado para expor o meu conhecimento de forma verbal? Eu me sinto desconfortado com o acontecimento e comento que não está correto de forma este tipo de ação, ou seja, eles colocam
para vc uma expectativa que não acontece e força o aceite do pagamento.
Para resolver esta situação eu quero o meu dinheiro de volta e cancelar esta assinatura que para
mim não quero usar mais.
QUERO O DINHEIRO DE VOLTA. = R$ 240,00.
Ronei.
DIVULGUEM! ALERTA a quem recebe proposta de emprego. Prática pouco ortodoxa the empresa Job Shopping.
Recebi na terça-feira (07/08) email the Job Shopping a respeito de uma vaga para Gerente de TI, com remuneração de até R$18.000,00 e caso tivesse interesse em participar era para enviar um CV atualizado, pois o meu que estava no site a muito não era atualizado. Enviei a atualização e hoje, dia 09/08, fui contactado pela Job Shopping dizendo que o meu havia chegado ao processo final para entrevista junto com outros dois, mas para tanto era necessário a verificação dos meus dados cadastrais e que a mesma teria um custo a ser pagos por mim. Entrei em contato com a FENASERHTT - Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado e essa me informou que essa prática não é adotada em casos de busca pelas empresas de RH e quaisquer gastos deve correr por conta do contratante do serviço (a empresa que está realizando a busca). Fiquem alerta. Uma amiga, Adriana Rotband, já foi vítima por outra empresa, também em Curitiba, de estratégia similar. No caso dela, pagou por todo um processo de busca que não existia.
Para escapar do argumento de prática não habitual de empresa de RH, recebi um email the Job Shopping onde consta "..., não somos empresa de RH e sim uma Administradora & Certificadora de CVS há 14 anos. Inclusive, nosso objeto social é "empresa especializada na administração de portais e informações pela Internet", cujo Ofício do MP do Consumidor do PR (No: 735/2011) informa ser um serviço legítimo de gerenciamento de informacao e validação de dados pela Internet."
"O site vagas. com, o Empregos. com e a Curriculum também sao empresas de informatica que gerenciam dados e nao empresa de RH. Se informe corretamente. Seus dados já foram repassados ao nosso depto jurídico para conhecimento dos fatos, dos seus registros de uso e dos argumentos."
Fiquem alerta para esse tipo de oferecimento! Para participar de processos de forma séria em empresas de RH, não deve ser cobrado taxa alguma.
Ricardo de Lima Cavalcanti