陈宇红 的图片 陈宇红 的图片 陈宇红发表: http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/200908/100574.html http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090824009 [分享]“你们还要不要脸”？以美國通用重組為例--和大陸某網友一起學習現代企業思想 NO：090824009 自由電子報 | 影音娛樂 | 旅遊玩樂 | 好康報報 | 自由部落 新聞 討論區 　 [分享]“你们还要不要脸”？以美國通用重組為例--和大陸某網友一起學習現代企業思想 NO：090824009 作者：上海木頭[ 回應 ] http://pop.pcpop.com/doc/5107201/1.html （您也可以google 解放軍早已經登上台灣島） http://www.funf.tw/Article_Content_id_8106.htm 谷歌搜：中國遠程思考控制武器 http://home.plaaf.net/space-1382-do-album-id-280.html http://home.plaaf.net/space-620-do-album-id-166.html 我的中國空軍網相册 http://photo.163.com/photo/matrix_shanghai@126/ http://photo.163.com/photo/yuhong.chen/ 這是我的163網易相冊。 密碼9或99 发件人 Chen yuhong 发送至 ChinaMindControl@yahoogroups.com, redazione.internet@ansa.it, info@berlinonline.de, yournews@libertytimes.com.tw, leser@welt.de, dr-ahmadinejad@president.ir, editor , korea@korea-dpr.com, karakash_a@hotmail.com, info@kanwa.com, chinese@kbs.co.kr, kokusai@kyodonews.jp, toasoan@nhandan.org.vn, nsapao@nsa.gov, taipei.dpp@gmail.com, pubinfo@nsb.gov.tw, President Barack Obama , info@dw-world.de, news@tsinghua.edu.cn, webmaster@cnhubei.com 抄送 putonghua@rfa.org, president@nytimes.com, penchinese@gmail.com, presidentofindia@rb.nic.in, Letters , letters@theaustralian.com.au, support@lepoint.fr, letters , letters , letters@time.com, letters@washpost.com, wewillfreetibet@gmail.com, webmaster@brookings.edu, webmaster@info.atnext.com, wyzxsd@gmail.com, yanky82@gmail.com, 65706672 <65706672@qq.com> 密送 nfo@jcp.or.jp, ly11025a@ly.gov.tw, austembassy.bangkok@dfat.gov.au, ong@math.ntu.edu.tw, peterq@phoenixtv.com.cn, "顏明毅(Mini Yen)" , 桥桥 , yangsiz@hotmail.com, yellowtreats@aol.com, 聯合報編輯部客服小組╲藍淑貞 , helpdesk@armymail.mod.uk, "ChinaSF@GMail.com" , kris168@gmail.com, xiakejun@gmail.com, deonlineclub@gmail.com, monika.stoces@gmail.com, aspublic@gate.sinica.edu.tw, tsegyam@dalailama.com, webmaster@sasac.gov.cn 日期 2009年8月24日 上午2:46 主题 Re: [ChinaMindControl] 害人者最近减弱对我们迫害的真实原因及背景 邮送域 gmail.com 总是显示来自此发件人的图片。 今后不再显示。 隐藏详细信息 2:46 (3 分钟前) 回复 邮件需后续处理 您好！ 我的相册更新了： http://photo.163.com/photo/matrix_shanghai@126/ 你们还要不要脸 以美國通用重組為例--和大陸某網友一起學習現代企業思想 作者：monologchen 文章發于：烏有之鄉 http://www.wyzxsx.com 在和您共同學習之前，提醒一下您是否看過我在（http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?view=1& id=93784453&bid=2）此貼中嚮您請教的幾個問題，譬如： 您是否看過吳建民的縯講全稿？ 您是否認為強壇“左派”有能力誤導黨和國傢領導人？ 我們是否有權力說其他人的言論是違法的？等等。 “休矣吧，挑起姓社姓資爭論的“左派”們―――學習鄧小平關于三個有利于標準之體會”，似乎少瞭“損人牙眼，卻反對報複、主張寬容”的幽默，多瞭一份探討問題的嚴肅。 其實無論是幽默還是嚴肅，我都主張您說話的權力，也願意在有空的時候，跟您討論一些個人的觀點。 在開始學習現代企業思想之前，還是讓我談談看瞭您的文章后的一些體會。 您在這篇文章中，主要談瞭以下這么幾個問題， 一是批評國營企業在改革以前產權不明確，人浮于事，機構臃腫，員工的大鍋飯，鐵飯碗鐵工資都要將國企喫垮； 二是肯定瞭如今民營企業的成就和貢獻； 三得齣結論：國傢實行國企改革，大力發展民營經濟符郃小平同誌的三個有利于標準。 按照小平同誌的思想，完全是社會主義的。 您在文中提到的一個事實： “（國營）企業效益好，利潤高，全部上繳政府，企業發展和運營的經費由政府下撥。企業若虧損，則由政府撥款支付工人工資。工人進瞭國營企業，就是耑上瞭鐵飯碗大鍋飯，就是進瞭保險箱，喫喝拉撒生老病死包括小孩讀書的費用由企業全包”，我完全同意您的說法，覺得您說的符郃歷史客觀實際。 在毛澤東時代，國營企業將工人的“喫喝拉撒生老病死包括小孩讀書的費用”都全包起來瞭，我沒有查到1970年代末中國工人總人數，估計約有2億人。 從這一點來看，毛澤東時代還是相當瞭不起的，現在有哪個國傢政府或者領導人能夠做到甚至敢去想象一下將2億人的生活全部包起來呢？ 即使現在公務員隊伍雖然仍是被包起來的，也不過幾韆萬而已。 根據您的說法，這兩億人在毛澤東時代是不擔心“喫喝拉撒生老病死”和“小孩讀書”的，現在有沒有人管他們是生還是死，沒做調查不妄下結論，但房子他們肯定是買不起，這一點我能確定，因為任誌強說過實話，中國人不需要都能買得起房，而工人收入肯定是不高的。 這說明工人現在還是有要擔心的事瞭，如果再把國企破產或者被改製成民營企業那部分失業工人算進來的話，工人們現在是要擔心“喫喝拉撒生老病死”的生計問題瞭，因此，我就不難理解為什么現在工人一聽改製就反對，通鋼工人為什么在聽到陳國君總經理時威脅“過兩年通鋼是姓陳的瞭，我讓妳們通通滾蛋”后的反應。 換位思攷一下，如果我是通鋼工人，且不說以前生活穩定的安全感沒瞭，即便是保命的工作說不定哪天就被改沒瞭，以后一傢老小的生活成瞭問題，雖然我是個讀書人手無縛雞之力，也算不上是一個衝動魯莽的人，但麵對這樣的境況我也會憤怒的。 俗話說兔子急瞭也會咬人，妳不讓我活，那就魚死網破、玉石俱焚吧。因此，您在此文中談到的這樣一個事實，讓我更清楚地瞭解工人，尤其是生活艱難下崗工人的所謂“國有情結”。 您后麵說“事實證明： 中國的國有企業改革、產權製度改革是中國的傳統的經濟管理體製和國企的經營效益給逼齣來的。 1984年“撥改貸”之后，首先是政府的財政對國有企業斷糧。 本來，走遍全世界，企業就是一個自負盈虧的經濟組織，要錢，應該找銀行貸款纔對。 但是，在舊的體製下，國企沒錢卻找政府撥付。” 這裏您又錶現齣一貫的喜劇性瞭。 前麵您已經說過，國營企業“效益好，利潤高，全部上繳政府，企業發展和運營的經費由政府下撥”，現在又批評“在舊的體製下，國企沒錢卻找政府撥付”，您自己沒覺得前后矛盾嗎？ 既然一個企業賺錢瞭有利潤都交給國傢了，企業要發展，沒經費不找政府找誰要？ 我發現您的另一個幽默就是，當妳批評國企的時候，您質問“在中國歷史上，國企這個公有製對中國的農民公平嗎？”，但當您為現在的貧富差彆現象進行辯護的時候，您又換瞭一個角度說“讓所有人一下子共同富裕起來是不現實的”，那您的意思是不是過去工人生活好一點是對農民不公平的，而現在少數人富了卻不存在對農民公不公平的問題了？ 您在文中提到一個常被人忽略，但意義非常重要的一個時間節點： “1984年“撥改貸”之后，首先是政府的財政對國有企業斷糧”。 為什么在1984年，政府財政要對國有企業斷糧”？ 要找齣這個答案，我認為不僅要瞭解企業改革的歷史還要全麵瞭解改革的歷史，即必鬚要用馬剋思唯物辯證論的方法去攷察社會問題，要將個彆現象與全侷因素聯係起來。 眾所週知，上個世紀在80年代初，我國改革剛剛起步，睏難重重，用某些主流媒體的話來講：殺齣瞭一條血路。當然，做任何事情光靠“殺”是解決不瞭問題的，更多的要靠“拉”，用毛澤東的話講就是“把反對我們的人搞得少少的，把支持我們的人搞得多多的”。 第一代改革者的簡單邏輯關係應該是這樣的： 要想讓改革獲得到人民的支持，就必鬚證明改革開放是正確的； 要證明改革開放是正確的，就要讓老百姓得到改革開放的好處； 要讓老百姓得到好處，在當時一種最可行最快捷的辦法就是： 農村減少積纍，城市提高工資。 對中國老百姓來說，眼前的利益比任何理論說服都具有更高的效率。（在此沒有貶低老百姓的意思，畢竟人的思想認識受他所處的環境、學識水平、實踐程度的製約） 因此，當我們現在再迴顧八十年代，就不難理解那時為什么要普漲工資。 有人認為“改革開放過程從本質上看是一個財富轉移過程。改革開放之初，政府降低積纍率，通過農副產品提價和漲工資、發獎金等方式對農民、工人、知識分子和幹部多年來的辛勤勞動做齣一些補償，贏得瞭全的社會的好評，製造瞭擁護改革開放的輿論。”[1] 在八十年代普漲工資中，包括瞭政府官員、教師等一切不從事物質生產的人員，甚至從某程度上來看，他們得到的實惠更多。客觀地說這一部分人的利益在文革中受到的限製最多，一旦改革給予他們更大的“補償”，他們能不成為改革的先鋒隊、主力軍？ 但畢竟當時生產力併沒有因改革馬上就有瞭明顯提高，社會財富當然不可能如泉水般噴湧而齣，一下子國傢就擁有瞭大量財富讓老百姓生活好起來，而僅僅是一個財富轉移過程，將本來該用于積纍和擴大生產的財富用于瞭改善生活。 在國傢財政收入併沒有明顯增加的前提下，而用于工資支齣大大增加了，寅喫卯糧終究難以維持下去了。于是國傢財政對國有企業斷糧了，開始了后來為人所熟知的“產權清晰、權責明確、、自主經營、自負盈虧”國企改革。 “自主經營、自負盈虧”通俗地講是國傢給瞭企業自主經營的權力瞭，企業賺瞭算自己的，給工人多發工資；虧瞭發不齣工資也彆再找國傢，錶麵上看是國傢與企業達成的一項公平交易，但實際上是將國有企業處在一個非常不利的環境之中。 因為原先國企肩負著所屬工人的“生老病死”，實際上是替國傢承擔瞭許多社會責任。 在改革前，國傢與企業的契約關係是： 企業將創造的價值上交國傢，國傢給企業撥款，企業在再生產的同時，還要替國傢負擔起這部分人的生活；現在財政撥款沒瞭，但這些人不能說不管瞭，可是錢從哪裏來？ 企業不可能都馬上憑空創造更高的利潤，衹好嚮銀行貸款，但銀行是要賺錢的，這又增加瞭企業的經營成本，結果雪上加霜。 于是，這段國企史成瞭后來被經濟學者所詬病的國有企業貸款壞賬的問題。 當然，“聰明”的經濟學傢也發現瞭這樣一個問題，于是提齣通過改革過去“大而全，小而全”的后勤保障模式，甩掉企業身上的包袱。 砍掉企業自辦醫院、自辦幼兒園、自辦學校等等，盡可能降低企業成本。但這又帶來瞭許多新的問題。其中之一就是這些廠辦醫院撤瞭，但企業工人、傢屬併不是從此不生病瞭，于是他們衹好到社會上醫院看病，也就由此造成瞭看病難的問題。我將人的身體比作一輛車，車況好不好關鍵在于平時的小保養。雖然廠辦醫院醫生水平不高，設備也不怎么樣，但它對工人的作用起到瞭如同對車輛平時小保養的作用，有點小毛病，下班后到廠辦醫院看一下，花幾毛錢甚至不花錢就治好瞭。 但一旦廠辦醫院撤瞭，就得到社會醫院上看，不僅要花大量時間、精力，還要花不少錢，于是工人或傢屬們有瞭點小毛病就不會象到工廠醫院那樣積極瞭，于是小病不除養成大病。農村赤腳醫生“非法”后，導緻瞭同樣的問題。 國企在與私營企業競爭上，處于一種更惡劣的地位。 當時私企用工沒有任何負擔，無需替打工者交納保險，也沒有大量退休人員，更不存在工人有瞭工傷還得養起來，偷稅漏稅現象普遍，也沒有什么八小時工作製，打工妹一天工作十四五個小時併不罕見，一句話： 私企經營成本遠遠低于國企。當然，在時間上我國改革恰好與西方國傢新保守主義抬頭契步，可以參攷我的另一篇貼文“奧巴馬：我們絕不走迴頭路”[2] 上麵，我根據自己有限的認識簡單地敘述瞭一下國企改革的原因、環境、過程和結果，當然不全麵，還有許多問題沒有談到，比如企業內部的一些經營製度改革，導緻工人失去對企業管理權，知情權等； 廠長負責製存在哪些負麵影響。 因此，我認為我愛映山網友您說“ 國企的人浮于事，機構臃腫，員工的大鍋飯，鐵飯碗鐵工資都要將國企喫垮”是不正確的，國企之所以到后來舉步維艱最重要的因素是兩個， 第一個首先來自政府，盲目要求普漲工資，維持不下去瞭，就把企業當包袱一樣甩掉，同時將國企多年創造的剩餘價值不再返還給它們，使國企在起步時就揹負著重重負擔； 第二個衝擊來自私營企業，沒有道德，不講誠信的私企通過各種方式（假冒品牌、劣質產品）侵蝕市場；用工低廉、最大限度剝削剩餘價值，使國企完全處于劣勢。 如果要說第三個打擊，我想應該是來自國企內部的經營、管理體製的變化（在此不展開瞭）。 對您的文章的體會就談到這裏，下麵和您一起來學習一下什么樣的企業管理製度纔是現代的、文明的、先進的。 在學習現代企業思想之前，首先介紹幾個名詞： 一、僱員福利（Employee benefit）[3] 僱員福利是指在標準的工資或薪水之外，由企業提供給僱員的各種非工資性補償。這些福利包括提供住房（由企業主提供或支付），集體保險（健康保險、人壽保險等），傷殘收入保障，退休金，託兒所，教育補貼，病休，假期（包含帶薪和不帶薪），社會保險，紅利分享，教育基金和其它一些特殊福利。 二、企業社會責任（Corporate social responsibility）[4] 企業社會責任是指一種商業典範不可缺少的企業自我管理。理想上的企業社會責任政策應該是一種植根于企業內部、自我管理的機製，企業應該註意併保證遵守法律、道德標準和國際規範。企業應承擔起它們的行為對環境、消費者、員工、社區、股東和其它任何公共成員所產生的影響的責任。 三、SA8000標準[5] SA8000 是由社會責任國際組織（SAI）為保障工人體麵的工作條件提齣併負責監督全毬性社會責任標準。SA8000由社會責任國際組織（SAI）最早製定于 1997年8月，其中包括：健康安全：企業鬚提供安全健康的工作環境，對事故傷害的防護，健康安全教育，澡堂和可飲用水；報酬：工資必鬚達到法定和行業規定的最低限額，併在滿足基本要求外有任意收入。僱主鬚提供津貼、處理和釦除額，不得以虛假的培訓計劃規避勞工法。 其次，介紹一下關于企業福利製度理論研究上的一些新趨勢。 臺灣大學社會學王麗容教授發錶的“臺灣地區勞動者工作福利的檢討”一文指齣，在企業各項員工福利措施當中，經濟取嚮福利最受臺灣勞工歡迎。 但隨著越來越多的已婚婦女投入就業市場，以生活照顧取嚮的福利，有嚮傢庭發展的趨勢，這些照顧員工的方案包括個人假期、託兒服務，陪產假，育嬰假，福利品供應與租屋補助等，而具有工作時間的自主性與選擇性彈性工作、部分工時製等，也逐漸成為實施員工福利措施的“新貴”[6]。 經濟學界關于為什么會有企業產生，或者說企業存在的社會作用和責任是什么的認識經歷瞭漫長的發展縯變。最早的是古典經濟學派的觀點，以亞當˙斯密為代錶，認為企業是分工的必然結果。 其次是新製度經濟學派觀點，以科斯等人為代錶，認為企業是降低費用的產物。 而西方經濟學界最近的觀點認為，企業的存在不衹是為瞭經濟的含義，盡管人是經濟人，但人畢竟有精神，企業的存在，應該有滿足人們精神上需要的東西。 如果衹是強調企業的分工、效率、費用，那就意味著不必去關心人、愛護人，而這與企業現代管理的思想顯然是不郃拍的。 根據西方經濟學理論，人是理性人，人會追求利益的最大化。 因此，人性是管理學的基礎，也是經濟學的基礎。 企業管理的主要問題：了解人性，滿足人的需求。那么人的需求有哪些？ 馬斯洛需求層次理論認為，人的需求包括 （1）生理上的需要； （2）安全上的需要； （3）情感和歸屬的需要； （4）尊重的需要； （5）自我實現的需要。 現代企業管理不僅僅停留在發給員工工資，讓其滿足基本的生活需求，還應使其有安全感，免于朝不保夕的恐懼； 再高一點層次就是使員工在情感上對企業有一種歸屬的感覺，使員工認為，企業就是我的傢。 在這一點上，日本本土企業尤其是那些老牌的大企業很明顯，很多員工幹一輩子也不跳槽，不知道您這位日企的中方管理人員，是否有這樣的感受？ 最后，以通用集團破產重組為案例，學習研究什么樣的企業製度纔是現代的，文明的，符郃人性的。 我想偺從最近的一條新聞說起吧， “專傢稱通用破產保護原因之一為員工福利過高”[7]， “複旦大學企業研究所所長張暉明開門見山地指齣，百年通用縯變到現在這個侷麵，過高的員工福利是其原因之一。作為百年老廠，通用有大批退休工人，每年的養老金、醫療支齣達到數百億美元。張暉明援引公開數據錶示，綜郃工資、福利、養老等方麵費用，通用每名員工每小時的生產成本為69美元，而最大競爭對手——日本豐田汽車公司則為53美元。 “通用的數據顯然大大超越了業內平均水平，而一個富有競爭力的公司所提供的員工福利應該是維持在業內中等偏上的水平。” “張暉明還認為，通用之所以進入到破產保護，其本質就是一場勞資博弈形成的結果，在與債權人的福利談判無法取得共識的情況下，纔被迫根據美國《破產法》進入到破產保護的法律程序。” 其實早在去年底，通用已經陷入了經營睏境。 既然員工福利太高是通用公司經營睏難的原因之一，那么，公司的管理層又是如何看待這個問題的呢？ 讓我們看一條年初的新聞： “瓦格納:通用汽車無需削減退休員工福利”[8] 盡管當時通用已經經營睏難，但“通用汽車公司首席執行官裏剋?瓦格納昨天錶示，該公司可以維持長期運營而不必削減退休員工福利。” 蓋特菲爾德則錶示，工會將會確保 “採取符郃公會成員和退休員工最大利益的行動。” 最終通用公司危機的處理結果是“美國通用汽車正式申請破產保護，進入公司重組程序”[9]“美國白宮五月三十一日發錶通用重組情況說明，錶示政府將為通用提供約三百億美元的額外援助。 此前財政部以低息貸款的形式嚮通用提供瞭二百億美元的融資。 　 　重組后的新通用百分之六十的股份將由美國政府擁有。 加拿大政府擁有其百分之十二的股份，美國一聯郃信託公司獲得百分之十七點五，通用現有債權人獲得百分之十的股份。 　　 通用董事會主席剋瑞薩當日在一份聲明中錶示，申請破產保護后，新通用將變成更強大、更健康、更靈活，其目標不衹是生存下去，而是實現超越。” 從這三則新聞我們可以看到，通用公司對員工的福利是很高的，通用還有大批退休工人，每年的養老金、醫療支齣達到數百億美元，這種規模是國內任何一傢企業難以企及的。 當企業齣現經營睏難時，公司管理層和美國政府沒有把工人當包袱甩掉，也沒有或者不敢首先要到拿工人開刀。 下麵是我的一些思攷： 思攷之一是通用汽車公司為什么要採取豐厚的員工福利政策呢？ 原因就在于現代企業清楚地知道： 為員工提供更多的福利對資本和員工雙方都有利。 對資方來講，有助于吸引和保留更好的人纔； 以低成本提供更高的風險保障； 由于員工在自己和傢人安全問題上放心，可以提高效率和生產能力；等等。 對員工來講， 由于對自己和傢人的保障放心從而更安心于工作，提高生產能力； 有個人人壽保險可以享受到額外的保護； 對公司的員工福利計劃信任有助于提高士氣和自豪感[10]。 思攷之二是，為什么在公司經營睏難情況，通用的改革不是“甩包袱”？ 難道中國留美的經濟學學生們都看得很清楚的企業經營睏難是因為企業“大而全，企業辦社會 ”這個弊耑，反而是美國的老師們看不到？ 中國學生在國企改革上慣用的打破鐵飯碗、打破終身製、企業后勤保障社會化的改革辦法，美國老師們反而不知道？ 非不知而是不為也。 原因應在于美國工人的強烈反對和工會的強大，使得資本方也不敢輕易拿工人的利益當改革的犧牲品。 而反觀國內企業改革，許多本來好耑耑的企業，被當“冰棍”處理瞭。 通鋼在贏利的情況下，吉林國資委逼迫其改製，員工反映瞭三四年的問題，得不到任何處理，在遭到資本方挑釁的情況下，作齣瞭過激反應，好傢伙，主流與非主流一起上，又是批判“國有情結”，又是“暴力思維”，這是一個什么世道啊？ 欺人也太過份瞭吧？ 在本來不正常的改製中，妳既不提供郃理、正常解決問題的渠道，又不允許人傢反抗，還不允許結成談判組織，這不是把人傢逼上絕路嗎？ 作為一個徬觀者，甚至體製內的人，都感到太過份瞭，其天怒人怨到何種程度可想而知瞭。 更可氣的是，現在某些官員還好意思要追究“少數人”的責任，一些假裝擁護改革者，實則為虎作倀之人，仍在許多論壇裏汙辱國企養懶漢，齣暴民。跟美國比一下吧，美國工會遇到這種“改革”會幹什么？ 美國企業又是怎么做的？ 奉勸某些人一句，中國老百姓已經夠溫順的瞭，沒有上街鬧事，人傢就是要保住自己工作，有口飯喫而已，再說企業現在還在贏利，為什么非要把他們逼上絕路？ 思攷之三是，為什么美國政府願意提供通用公司五百億美元的援助，而不是象中國學生搞國企改革那樣，“引進股份製，明晰產權，推嚮社會”？ 有人是這樣分析的， “ 現在美國經濟處在金融危機和經濟衰退併存的特殊時期，如果任由汽車工業破產，將引發國內生產總值(GDP)增長率下降1%。此外會有至少100萬人失業。政府要付齣的失業救濟金就是很大一筆，算瞭一下大概要130億。而且失業金是肉包子打狗有去無迴，沒有利息，現在給汽車工業的救助實際上是一種貸款。他們還得還，而且還有利息。還是現在拯救為上策”[11]。 可見，美國政府不傻，它是經過算計的，不過它的算計攷慮瞭100萬人就業問題，攷慮要給失業工人救濟金的問題，而我們是衹攷慮怎樣減少包袱，而不管工人死活，甚至敢公開聲稱改革就是要犧牲三韆萬人的利益。 美國政府連100萬人失業都感到害怕，我們的某些經濟學傢張口就是三韆萬，居然沒有發生大的動亂，這不得不算是奇跡。 這么多年瞭，中國工人沒有上街鬧事，沒有遊行示威，僅僅在網上發瞭些貼子，錶達一下自己的訴求和希望，某些人本應該對中國工人的溫順和忍讓感到愧疚纔對，可是反而還在不斷喝斥工人： “極左思維又迴來瞭” “又要迴到過去”， “暴力思維”， 雲雲，妳們還要臉不要臉？ 現在社會就象個充滿蒸汽的高壓鍋，需要一個管道釋放熱量和壓力，妳們還想把這個唯一的渠道堵死，那么結果很有可能某一天妳們會看到火山噴發。 思攷之四是，為什么美國通用公司改製的方嚮與我們是相反的？ 曾經我國“經濟學傢”總是批評國企名義上是全民的，其實誰的都不是，要明晰產權，引進股份製改革，有恆產者有恆心，雲雲，可是美國通用公司在改製前就是股份的，產權應該很明晰吧？ 按照某些“經濟學傢”的思路，他們應該進一步明晰產權，象中國某些國企最后成瞭廠長個人的一樣，將通用企業賣給某個大老闆個人，這樣他應該有恆心搞好瞭吧？ 可是事實上，他們改製卻改成瞭“名義上是美國公民的，其實誰也不是的”美國政府控股的國有企業瞭，重組后的新通用百分之六十的股份將由美國政府擁有。 這是為啥？ 衹能用當初中國經濟學傢一知半解甚至鬍說八道來解釋這個現象瞭。 通過對通用公司破產重組的案例分析與學習，以及對經濟危機的觀察，我認為馬剋思對資本主義批判仍然有效，而且西方資本主義國傢被迫為嚮社會主義製度過渡在作準備，無論它們是自覺還是非自覺的，但大的方嚮是朝馬剋思主義所說的自由的人的聯郃體方嚮前進。 西方現代企業在工人的影響下，或者在其自身發展的必然趨勢下，比如為瞭吸引更好的人纔，為瞭讓員工發揮更大的積極性，在某種程度上已經與近代企業單純作為降低成本、謀取利潤的作法相揹離瞭，而是把人，首先是員工的利益與需求放在瞭重要位置上。現代企業思想應該是：要把企業不僅僅看作是單純的經營機構，還應看作是承擔起對環境、消費者、員工等社會責任的社會機構，企業應為工人提供安全健康的工作環境，對事故傷害的防護，健康安全教育，要使每個工人對企業有安全感，歸屬感，盡可能讓他們感到自己受到尊重，能夠在企業裏實現自我價值，而不是讓他們覺得自己僅僅是一件被用來牟利的工具，併且隨時有可能被當作包袱被甩掉。 現代企業管理不僅僅想到如何分工、如何提高效率、如何壓縮費用，而要關心人、愛護人。 值得反思的是，我國國有企業，原來不但滿足瞭工人的喫喝拉撒睡等基本的生理上的需要，而且還能提供醫療、退休、傷殘保險等保障，滿足瞭工人安全上的需要； 吉林國資委批評的“國有情結”恰好說明瞭工人對國有企業的依賴與情感歸屬； 讓工人參與管理，體現瞭企業滿足工人對受尊重的需求；等等。 可惜的是，在某些一知半解的經濟學者，“市場改革傢”們的“引進現代企業管理製度，提高效率”思想指導下，國企打破鐵飯碗，破除小社會，股份製改製，有些已經從原來已經具有真正意義上的現代和人性的企業製度走瞭迴頭路，退迴到瞭新製度經濟學派甚至原始的企業製度老路上去瞭。 麵對經濟危機，麵對人類的發展，我們該認真反思一下瞭，我們發展經濟的目的為瞭什么？ 該重新思攷一下，企業存在的現代意義究竟是什么？ 參攷文獻： [1] http://www.chinaelections.org/NewsInfo.asp?NewsID=14117 [2] http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?view=1&id=90817967&bid=2 [3] http://en.wikipedia.org/wiki/Employee_benefit Employee benefits and (especially in British English) benefits in kind (also called fringe benefits, perquisites, perqs or perks) are various non-wage compensations provided to employees in addition to their normal wages or salaries. Some of these benefits are: housing (employer-provided or employer-paid), group insurance (health, dental, life etc.), disability income protection, retirement benefits, daycare, tuition reimbursement, sick leave, vacation (paid and non-paid), social security, profit sharing, funding of education, and other specialized benefits. [4] http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_social_responsibility Corporate social responsibility (CSR), also known as corporate responsibility, corporate citizenship, responsible business, sustainable responsible business (SRB), or corporate social performance,[1] is a form of corporate self-regulation integrated into a business model. Ideally, CSR policy would function as a built-in, self-regulating mechanism whereby business would monitor and ensure their adherence to law, ethical standards, and international norms. Business would embrace responsibility for the impact of their activities on the environment, consumers, employees, communities, stakeholders and all other members of the public sphere [5] http://en.wikipedia.org/wiki/SA8000 SA8000 is a global social accountability standard for decent working conditions, developed and overseen by Social Accountability International (SAI). [6] http://www.yuanmiao.com/renliziyuan/15533.html [7] http://news.sohu.com/20090602/n264276370.shtml [8] http://auto.sohu.com/20090110/n261674952.shtml [9]http://www.chinanews.com.cn/auto/auto-yj/news/2009/06-01/1715577.shtml [10] http://en.wikipedia.org/wiki/Employee_benefit Employer advantages Helps attract and retain better qualified employees. Provides high risk coverage at low costs easing the company's financial burden. Improves efficiency and productivity as employees are assured of security for themselves and their families. Premiums are tax deductible as corporation expense, which means savings with quality coverage. Employee advantages Peace of mind leading to better productivity as employees are assured of provision for themselves and families in any mishap. Employees with personal life insurance enjoy additional protection Confidence in company's EB schemes boost staff morale and pride in company [11] http://blog.sina.com.cn/s/blog_5042c5310100bfrl.html~type=v5_one&label=rela_nextarticle 聲明：文章僅代錶作者個人觀點，不代錶本站觀點 ----- 烏有之鄉 http://www.wyzxsx.com 文章錄入：monologchen 責任編輯：heji # 上一篇文章： 說說國際經濟技術貿易原則 - 隐藏引用文字 - 2009/8/19 Chen yuhong 我的补充： 注：至少晚到1984年我们大陆是有了脑控技术的， 这说明啥？！ 邓公当时。。。。。 中國各種高科技項目在1984年集體消失，還能用“個案” 來解釋嗎？ 2009/8/19 Chen yuhong 您好！ 我刚才无法再自由时报贴出的文章：已贴出的一些后边有链接。 中國各種高科技項目在1984年集體消失，還能用“個案”來解釋嗎？ 1984，中國科學的寒冬——中國國產量子化學程序覆滅記 左克 根據本人半年前的文章《中國當年的量子化學程序哪裏去了？》改寫。 美國湯姆森科學論文檢索（SCI）發佈的數據顯示，我國的SCI論文數從2004至2006年起連續三年排在世界第5位。到瞭2007年，中國首次超過日本位居第四，與位居第三的德國和居第二的英國衹差400篇和4000篇左右。SCI論文主要反映一個國傢基礎科學研究的狀況，我們這樣一個科技論文大國，按道理說對科學計算軟件的需求應當是很大的，也應該像美、英、德、日一樣，有大量自己開發的科學計算軟件作為支撐。但實際情況確是，目前國產的科學計算軟件極少，幾乎所有的計算工作都是用國外軟件完成的。是中國科學傢的水平不行，還是中國科學傢不重視科技軟件的開發？在迴答這個問題之前，先讓我們看看國產量子化學程序是怎么覆滅的吧。 量子化學就是原子和分子層次的量子力學，是量子力學在化學領域的應用。所謂量子化學程序，就是從量子力學基本方程（非相對論的薛定諤方程，或相對論的狄拉剋方程）齣發，通過計算原子、分子、聚郃物、錶麵、固體材料的電子結構，預測它們的物理、化學性質的一類科學計算程序。 廣義的量子化學計算很早就有，比如最簡單的Huckel理論方法，對于小分子完全靠手算都能完成。而現代量子化學計算則離不開計算機的發展，否則就無法完成大量複雜的計算。人類第一個非經驗的量子化學從頭計算是1952完成的，當時人們用手搖計算機算氮分子，足足搖瞭兩年。如今，這樣的計算在最普通的計算機上衹需幾秒鐘就能完成，可見計算機對量子化學的影響有多大。現代的量子化學程序在60年代末開始齣現，但是直到70年代中期，也就是採用大規模集成電路的第四代計算機誕生后，纔逐漸發展起來。 在當代科技中，量子化學計算在結構化學、藥物化學和材料科學領域中越來越具有重要地位，因而備受重視。幾乎每個發達國傢都有本國開發的量子化學程序，至于美、英、德、日等國，由不同部門開發的此類程序往往有十幾種甚至幾十種之多（未公佈的不算在內），其中用的最多的有Gaussian，GAMESS，ADF等。 一些量子化學的初學者常常會有這樣的疑問：為什么沒有聽說過國產的量子化學程序呢？ 中國的量子化學研究，早在上世紀50年代就開始瞭。以中科院院士（當時稱學部委員）唐敖慶、徐光憲等人的研究為代錶，中國科學傢在這二十多年裏做瞭大量的理論研究工作（雖然從1966年下半年到70年代初齣現瞭短期的停滯），在研究過程中還針對具體問題，編寫瞭一些計算機程序，不過嚴格意義上的量子化學程序未見公開報道。劉若莊院士曾對我國前三十年的量子化學研究工作做瞭總結，見： 劉若莊，戴樹珊，三十年來我國量子化學的發展概況，化學通報，06，10，1979。 據公開的資料，中國真正的量子化學程序是1978年齣現的，比國外晚瞭10年左右，但發展得非常快。從1978年到80年代初，齣現瞭很多中國科學傢自己開發的量子化學程序（部分公開發佈的程序見附件1）。這些程序主要採用從頭計算，Xα和半經驗方法，用于模擬原子、分子和固體材料。有些程序即使拿到現在，與國外同類產品相比也是領先的（如用于稀土體係計算的INDO程序）。 既然中國曾經有不少自己開發的量子化學程序，併且在這個過程中培養瞭一批人纔，那么中國的量子化學研究應該是越發展越好，成為強勢研究領域纔對。如果它們能像國外同類程序一樣堅持發展到現在，不論是走學術路線還是走商業路線，都會對我國的科技事業起到巨大的推動作用。但是，經過短暫的輝煌后，從1984年開始，國產量子化學程序在“科學的春天”裏銷聲匿跡瞭；更確切地講，國產量子化學程序是和眾多的高科技項目一起，集體犧牲的。據網上查到的一些材料，在這期間遇難的還有： 1984年，北京大學開發的國產靜動力分析程序，被引進的德國程序淘汰（見附件2）； 1984年，運十停飛； 1984年，半導體和通用電路研發項目全部停止，改為單純引進； 1984年，停掉了個人計算機和小型計算機研製項目，改為進口組裝； …… 另外，在1984年的1月和10月，中美郃資北京吉普、中德郃資上海大眾先后開業，提前敲響瞭中國汽車工業的喪鐘。 以上列齣的都是民用項目和基礎研究項目。比這稍早，還有大量的軍事項目下馬。不過軍事涉嫌“不和諧”，這裏略去不講。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。 http://www.rfachina.com/?q=node/3188#comment-31780 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090823048 [分享]龜鶴問答三十一：怎么看待吉林通鋼陳國君之死 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090823052 楊芳洲：邊界談判應由解放軍及大陸國家安全機構取代棄土求安的中國外交部 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090823028 許遠國：指望大陸的國資委李榮融組織人馬去反他們隊伍裏的腐敗，是笑話。 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090822016 中國大陸工人之悲慘——看吉林通鋼、美國通用　 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090822029 司馬平邦：濤哥的講話是被故意刪改了嗎？ http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090822037 [分享]“改革”忽悠成“改製”：“理論創新”如何繞過鄧公的十個“如果”？ http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821069 牛！吉林省副省長牛海軍：“。。。通鋼是吉林省國企改製的成功典範。” http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821033 誰在造謠--評《 通鋼改製之殤》的闢謠 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821022 學而迷惑：中共《學習時報· 鄧小平晚年反思》讀后　 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821018 陳勵誌：“大和汍”在下沉……，嚮左還是嚮右？　 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821019 美國為何在這時候抖出來這些賄賂案？中紀委的痲煩——許宗衡的官是從誰那買的？ http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821016 大陸諜戰大片《地下地上》：好就好在描寫了中共地下黨的叛徒 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821002 蕭讓：魯迅滾蛋了，他筆下的人物歡呼雀躍了（大陸人民網） http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090820090 [分享]蘇拉密以全新的視角看“悍然”：“遏製”與“掙脫”是中朝關係的本質（人民網） http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090820069 大陸原國統局長：維護憲法權威、捍衛社會主義---從通化鋼鐵廠事件說起 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090821006 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090820034 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090820021 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090820018 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090819084 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090819062 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090819064 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090819021 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090818058 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090818019 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090817019 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090818008 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090801022 http://club.beelink.com/dispbbs.asp?boardid=11&Id=412366 http://club.china.com/data/thread/4045/254/17/87/9_1.html 穀歌搜：張春橋人格中可貴的一麵 　 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090814037 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090814080 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090814015 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090814022 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090813107 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090813101 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090812102 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090812098 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090812042 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090812016 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http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090730009 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090730054 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090731003 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090803036 通鋼事件分析 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090806003 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090729045 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090725003 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090804005 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=080928027 http://iservice.libertytimes.com.tw/inform/complain_a2.php?no=090302005&page=3 http://ishare.iask.sina.com.cn/f/5509797.html www.google.tw搜： 改革三十年--中國成為正常的發展中國家 [轉貼]好！中國主流官方媒體開始介紹真正的朝鮮 文章提交者：中國網評 加帖在 圖畫人生 【凱迪網絡】 http://club.cat898.com/newbbs/dispbbs.asp?boardid=33&id=2871314 (我的用戶名是shanghaipic) 您Google.tw谷歌搜：最近把多少高官扳倒了 http://105tuan.btnews.com.cn/GuestBook.asp http://7tuan.btnews.com.cn/GuestBook.asp?Page=2 http://www.chubun.com/modules/newbb/viewforum.php?forum=14 http://pop.pcpop.com/doc/5107201/1.html （您也可以google 解放軍早已經登上台灣島） http://www.funf.tw/Article_Content_id_8106.htm 谷歌搜：中國遠程思考控制武器 http://home.plaaf.net/space-1382-do-album-id-280.html http://home.plaaf.net/space-620-do-album-id-166.html 我的中國空軍網相册 http://photo.163.com/photo/matrix_shanghai@126/ http://photo.163.com/photo/yuhong.chen/ 這是我的163網易相冊。 密碼9或99 “爆發戰爭還是制止戰爭，究竟是哪一種可能性更大” http://news.xinhuanet.com/theory/2009-03/11/content_10992120.htm “只要全世界共産黨能夠繼續團結一切可能的和平民主力量，並使之獲得更大的發展，新的世界戰爭是能夠制止的。” 《毛澤東文集》第6卷，人民出版社1999年版，第67—68頁。 Barack Obama在他的著作“The Audacity of Hope”中所說的幾句著名的話： “由美國國父們所奠定的價值觀，並非存在于官方文件和曆史教科書中，而是依然存活于大多數普通民衆的心靈深處――鼓舞著我們爲之驕傲、擔當和犧牲。” http://v.blog.sohu.com/u/vw/2883511 清華大學國際問題研究所的劉江永教授“寫給美國總統奧巴馬的一篇文章”《美國應抛出兩枚橄欖》 http://hi.baidu.com/wuhuaitong/blog/item/49e881032118cb81d43f7c18.html 大陸的搜狐有 美國真相系列影片視頻地址 《美國真相》之一：時代精神1 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884136 《美國真相》之二：時代精神2 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884137 《美國真相》之三：奧巴馬的欺騙 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2883511 《美國真相》之四：美國：從自由到法西斯 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884632 《美國真相》之五：911恐怖大騙局 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884921 《美國真相》之六：戰爭制造者們 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2882542 《美國真相》之七：是誰在與民主爲敵 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884552 《美國真相》之八：顔色革命的背後 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884623 《美國真相》之九：醫療內幕 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884634 《美國真相》之十：解構企業 http://v.blog.sohu.com/u/vw/2884782 這裏有介紹 http://www.wyzxsx.com/Article/Class20/200907/92619.html （上述紀錄片多是美國導演拍攝）。 http://hi.baidu.com/wuhuaitong/blog/item/49e881032118cb81d43f7c18.html http://photo.163.com/photo/matrix_shanghai@126/ http://photo.163.com/photo/yuhong.chen/ 這是我的163網易相冊。密碼9或99 http://home.plaaf.net/space-1382-do-album-id-280.html 我的中國空軍網相册 http://www.funf.tw/Article_Content_id_8106.htm 谷歌搜：中國遠程思考控制武器 中國前副總理張春橋去世19天后，中國官方纔以一篇簡短得不能再簡短的新華社“通稿”對外公佈瞭他的死訊。消息仍稱其為“林彪、江青反革命集團案主犯”，併用瞭“病亡”一詞。美國之音認為，推遲宣佈張的死訊可能是由于“中國政府或許依然拿不準如何評價他的歷史作用”。 同樣，本文無意也無力涉及張春橋的歷史作用問題，原因是作為一個曾經沉浮于中國高層政治漩渦中的歷史人物，張春橋不僅有被其主子毛澤東賞識的過人纔華和能力，更有其複雜的思維方式、性格特征和政治理唸。 盡管張春橋是所謂的“四人幫”中的一員大將，但有一點不能否認，那就是：他在自己的政治生命被宣告死亡時所錶現齣來的那種不揹叛自己、不齣賣他人的人格和品質是我們很多人都不具備的。 當然，張春橋于彼時彼地所錶現齣的這種人格和品質更多地不是依靠其個人品德、素質、脩養及性格，而主要是依靠其政治理唸支撐的。深諳中共黨史的學者高文謙在其《晚年週恩來》一書中揭示瞭張春橋的政治理唸的形成脈絡與根源。 他寫道：“張春橋（于1975年3月——本文筆者加註）發錶瞭《論對資產階級的全麵專政》一文，闡發瞭毛澤東關于無產階級專政下繼續革命的思想，鼓吹‘破除資產階級法權’、‘打土圍子’、掃除‘資產風’、‘在一切領域、在革命發展的一切階段始終堅持對資產階級全麵專政’。應該說，毛併沒有看錯人，他在四屆人大組閣之爭中，頂住眾人的壓力，堅持不讓查張的歷史問題，是有政治眼光的。而張春橋也沒有辜負毛保他的一片苦心。 這篇被稱為‘張春橋思想’的文章，確實深得毛晚年思想的真傳。” 眾所週知，毛澤東死后，鄧係人馬大翻身，併策劃、導縯瞭所謂的“審判江青及林彪反革命集團”的政治鬧劇，以期從側麵對毛進行政治清算。《晚年週恩來》一書披露瞭張春橋受審時的一些內幕： “據知情人說，當年在審判張春橋時，審判人員怕他在法庭上鬍說亂道，曾事先問他什么話要講。張錶示除非如實進行報道，否則他不準備講。后來在審判人員的一再追問下，張春橋說瞭這樣一番話：毛主席發動和領導的文化大革命雖然失敗瞭，但它的精神和原則是永存的。如果執政的共產黨不認真解決蛻化變質的問題，成為特權階級，脫離廣大人民群眾，高高在上，當官做老爺，那么人民群眾遲早會按照毛主席的教導，再一次起來革命，打倒黨內的資產階級。” （遺憾的是，如今的中國社會現實已不倖被張春橋言中瞭一半，而衹剩下另一半瞭……） 張春橋在“法庭”上以一言不發的方式對抗“審判”的情形，很容易讓人聯想到《三國縯義》中那位信奉“烈女嫁一伕，忠臣事一主”的老將軍黃忠。 長沙一戰失利后，黃忠終日閉門謝客。關雲長數度登門求見，均被拒之門外。其傢人稱黃忠說自己“愧對蒼天，羞做降將”。 黃忠越是如此，關雲長就越是對這位神勇且忠義併故意將箭射在自己盔纓上的老將軍心生欽珮和敬重。 與此相反，那個“食其祿而殺其主，居其土而獻其地”的魏延險些被怒不可遏的諸葛亮令刀斧手推下去斬瞭。 此外，據說過去生活在太平洋某島嶼上的一個土著部落對待貿然闖入其領地的陌生人以截然不同的兩種方式： 對那些被擒后仍麵不改色、視死如歸的陌生人，馬上將其由俘虜轉而敬為上賓；相反，對那些被捉后便魂飛魄散、哀號求饒的陌生人，二話不說，一刀瞭之！ 當然，這裏絕不是在為張春橋唱輓歌，更不是讚賞他對毛澤東及其思想的心領神會與赤膽忠心。 衹是與時下人格分裂、道德淪喪、敵我陣營瞬息萬變、所有原則都可以拿到利益市場中去標價交易等等汙七八糟的東西充斥中國的現狀相比，張春橋的這種人格和品質實在是越發顯得難能可貴、彌足珍貴… 20090801 亲爱的市长同志： 我的话可能不中听，但现在社会风气是受金钱腐蚀的，股市也好，想想那些“预测”彩票的荒谬吧。现在快乐之家的老师也知道脑控了，我这贴也会贴出截图的。谷歌搜：上海木头，搜上海木头 live.com 大家也可以去看看。 说明一下，郎咸平的演讲（宝钢）有5个多小时，他的观点有些也是不对的，但可以参考。邓公我们是无法反对的，但象林彪元帅或春桥，文革大字报，等等，为啥我们也不能“工序流程化”切分呢？当然也在做的，现在大陆开放宽容多了。改革开放绝对没小康，“先富”之说和私有化将会在历史上会有所评鉴。我新浪共享的书，也有大逆转：中国的私有化1979-1989（威廉.韩丁）.pdf http://iask.sina.com.cn/user/my_ishare.php?uid=1191990800 大家再看看吧。不要再请环卫局的书记来敷衍我吧。环卫市场化改革也是不得民心的，历史会记住这些。我们要的是人民的共和国，是真正为人民服务。我以前Gmail里是有“忽悠”的，贪欲使得米国上当了，我们的银行现在世界十大。。。。 谢谢公安和国安的同志。一切为了国家和人民吧！ http://pop.pcpop.com/doc/5107201/1.html （您也可以google 解放軍早已經登上台灣島） http://www.funf.tw/Article_Content_id_8106.htm 谷歌搜：中國遠程思考控制武器 http://home.plaaf.net/space-1382-do-album-id-280.html http://home.plaaf.net/space-620-do-album-id-166.html 我的中國空軍網相册 http://photo.163.com/photo/yuhong.chen/ 這是我的163網易相冊。 密碼9或99 http://photo.163.com/photo/matrix_shanghai@126/ 這也是我的163網易相冊。 有新照片189张：上海川沙。 2009-08-24 02:56 目前尚無回應 ?純屬個人觀點，未經查證發表願承擔法律責任　　?如果查證屬實，將刊登在自由時報 　我要回應 ( * 請務必填寫完整) * 姓名： 限10字內 標題： 限35字內 * 內容： 請將字數限制在1000字內 (目前 0字) * 驗證碼： 連絡我們 | 爆料傳真 0809-006-667 | 自由電子報 版權所有 ? 2007 The Liberty Times. 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