ขอข้อเปรียบเทียบประกันสังคม มาตรา 33 และมาตรา 40

[poona poona]

เรียน HR ทุกท่าน

 

           รบกวนขอข้อเปรียบเทียบประกันสังคม มาตรา 33 และมาตรา 40  ด้วยค่ะ

 

ขอบคุณค่ะ

Poo

[sandyyyyy j]

1.  ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 คือลูกจ้างซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบห้าปีบริบูรณ์และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์

ผู้ประกันตนที่เป็นลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา  33  ลาออกจากงาน   ลูกจ้างยังคงได้รับความคุ้มครอง 4  กรณี  คือ  เจ็บป่วย  ทุพพลภาพ  คลอดบุตร  และตาย  จากการประกันสังคมต่อไปอีก  6  เดือน

2.ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 คือ บุคคลที่เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และความเป็นลูกจ้างสิ้นสุดลง แต่ประสงค์จะส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมต่อเอง ซึ่งมีเงื่อนไขในการสมัครดังนี้
- ต้องเคยจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน- ต้องมายื่นคำขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ด้วยตนเอง ภายในระยะเวลา 6 เดือนนับแต่วันที่ลาออก

3. ผู้ประกันตนตามมาตรา 40 คือ ประชาชนทั่วไปที่ประสงค์เข้าสู่ระบบการประกันสังคม โดยยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด จะได้รับการคุ้มครองเพียง 3 กรณีเท่านั้น คือ กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ และกรณีตาย โดยผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติดังนี้
- มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์- ไม่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39- ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ- ไม่เป็นวัณโรคในระยะอันตราย โรคพิษสุราเรื้อรัง และโรคซึ่งอยู่ในระหว่างการรักษาและอยู่ในสภาพใช้เครื่องช่วยชีวิต

 

 

2010/7/29 poona poona <poon...@gmail.com>

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน ต่างๆ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
แซนดี้

[anantachai sujinpram]

ผมขอชี้แจง ผู้ประกันตนมาตรา 40 

 

หมายถึง ผู้ประกันตน ซึ่งมิใช่ลูกจ้างตามมาตรา 33 ที่สมัครเป็นผู้ประกันตนมีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์  ปัจจุบัน มี 5 กรณี

1.กรณีประสบอันตราหรือเจ็บป่วย

2.กรณีคลอดบุตร

3.กรณีตาย

4.กรณีทุพพลภาพ

5.กรณีชราภาพ

เมื่อ 29 กรกฎาคม 2553, 13:22, sandyyyyy j <sand...@gmail.com> เขียนว่า:

[Phronthip Singha]

เพิ่มเติมนิดหนึ่งนะค่ะ
ปัจจุบันมาตรา 40 ได้มีการเปลี่ยนแปลงใหม่เล็กน้อยค่ะ นอกจากจะคุ้มครอง การคลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย  แล้ว ยังคุ้มครองชราภาพ  และ สงเคราะห์เจ็บป่วย  ด้วย โดยเจ็บป่วยจะต้องเข้าพักรักษาตัวที่โรงพยาบาล 3 วันขึ้นไป เป็นรายละเอียดเบื้องต้นนะค่ะ เท่าที่จำได้จากวารสาร สปส. ค่ะ หากต้องการข้อมูลโดยละเอียดสอบถามได้ที่ เจ้าหน้าที่ สปส.ค่ะ

sandyyyyy j <sand...@gmail.com> Sent by: sia...@googlegroups.com 29/07/2010 13:22

To poona poona <poon...@gmail.com> cc "hrm." <sia...@googlegroups.com> Subject Re: [SIAMHRM.COM :27928] ขอข้อเปรียบเทียบประกันสังคม มาตรา 33 และมาตรา 40

Warning: Possible fraude detected! This message was sent using the address . This is different from the address displayed in the header!

DISCLAIMER: The information contained in this E-mail may be confidential, proprietary, and/or legally privileged of the company. It is intended only for the person or entity to which it is addressed. If you are not the intended recipient, you are not allowed to distribute, copy, review, retransmit, disseminate or use this E-mail or any part of it in any form whatsoever for any purpose. If you have received this E-mail in error, please immediately notify the sender and delete the original message. Please be aware that the contents of this E-mail may not be secure and should not be seen as forming a legally binding contract unless otherwise stated.