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Coordenador(a) de recursos humanos
Apoiar no
planejamento e coordenar as ações de atração, retenção , desenvolvimento
dos talentos adequados para atender as necessidades do Greenpeace ,
atingindo os resultados esperados através das pessoas sendo responsável
por implementar e gerir os subsistemas de RH (recrutamento e seleção,
treinamento e desenvolvimento , remuneração , benefícios , administração
de pessoal , talentos , dentre outros).Além disso , este profissional é
responsável por apoiar no desenvolvimento e administrar as políticas e
procedimentos de RH.
Também é responsável pela administração e manutenção geral do escritório de São Paulo.
PRÉ-REQUISITOS:
-Superior completo em Gestão de RH,Administração de Empresas , Psicologia ou áreas correlatas.
-Inglês fluente
-Sólida experiência em RH e subsistemas
-Conhecimentos técnicos em recrutamento e seleção , treinamento e
desenvolvimento, remuneração e benefícios , gestão por competências ,
avaliação de performance , preferencialmente em ONGs.
BENEFÍCIOS:
-Plano de saúde
-Vale refeição
-Vale transporte
-Seguro de vida
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