ACBF launches Africa Capacity Report on Fostering Transformative Leadership!!
Africa Capacity Report 2019: Fostering Transformative Leadership for Africa’s Development = Le Rapport sur les Capacités en Afrique 2019 (RICA 2019) Encourager le leadership transformateur pour le développement de l’Afrique
The Africa Capacity Report 2019 (ACR 2019), with Foreword authored by President Paul Kagame of Rwanda and chair of the African Union until this January 2019, provides a snapshot of leadership capacity in Africa based on independent survey data from over 46 African countries. ACR 2019 addresses the capacity dimensions of transformative leadership both in public and private sectors. It looks at the major elements of transformative leadership in Africa, highlights the leadership capacity gaps related to achieving sustainable development on the continent, and identifies strategies for addressing them.
Most importantly, ACR 2019 offers concrete recommendations for improving performance, combining both technical elements and the mindset changes that are necessary for success. Finally, the Report calls for increased investment in leadership capacity development at all levels, especially in government service.
Le Rapport sur les Capacités en Afrique 2019 (RICA 2019), avec un avant-propos du président rwandais Paul Kagame, et président de l’Union africaine jusqu’en janvier 2019, fournit un aperçu des capacités en leadership en Afrique, sur la base de données provenant d’études indépendantes conduites dans 46 pays africains. Le RICA 2019 aborde les dimensions de la capacité du leadership transformateur tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Il examine les principaux éléments du leadership transformateur en Afrique, met en évidence les lacunes en matière de capacité de leadership liées à la réalisation du développement durable sur le continent, et identifie des stratégies pour y remédier.
Plus important encore, le RICA 2019 propose des recommandations concrètes pour améliorer les performances, combinant à la fois des éléments techniques et les changements d’état d’esprit nécessaires au succès. Enfin, le rapport appelle à un investissement accru dans le renforcement des capacités de leadership à tous les niveaux, en particulier dans les services gouvernementaux.
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