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13.Monatsgehalt

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Kai Nagel

unread,
Feb 15, 2004, 3:06:41 PM2/15/04
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Hallo,
ich hoffe hier kann mir jemand helfen.
Ich bin seit 5 Jahren in einer Arztpraxis beschäftigt in der immer
regelmäßig das 13.(geteilt in Sommer und Winter) gezahlt wurde.
Da es ja in diesem Jahr alles sooooo schlecht läuft hat unsere Chefin
angekündigt uns kein Urlaubsgeld zu zahlen.
Müssen wir das so hinnehmen oder kann sie es so einfach streichen??

Danke im voraus
Heike


Niels Osmers

unread,
Feb 16, 2004, 3:53:20 AM2/16/04
to
Kai Nagel schrieb:

Wenn immer ohne Vorbehalt gezahlt wurde (also nicht z.B. bei jeder
Zahlung auf die Freiwilligkeit der Zahlung des AG ohne Anspruch auf die
Zukunf hingewiesen wurde), kann es sich um eine betriebliche Übung
handeln (das ist so eine Art Gewohnheitsrecht). Dann kann der AG nicht
einfach so von einem Jahr zum anderen die Zahlung verweigern.

Peter Bauer

unread,
Feb 22, 2004, 9:14:07 AM2/22/04
to

"Niels Osmers" <n.os...@gmx.de> schrieb im Newsbeitrag
news:c0q0e6$5ca$00$1...@news.t-online.com...

Es scheint ja noch so dumme AG zu geben die sich das nicht unterschreiben
lassen. Selbst schuld.
Peter


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