邮闻天下1026新闻
邮闻天下
.jpg?part=0.1) |
|
综合新闻： 娱乐新闻： 体育新闻： |
军事新闻： 财经新闻： 科技新闻： |
| 境外媒体称，中美于南海再度角力，就美国海军“迪凯特号”驱逐舰21日驶入西沙巡航，中国先通过外交部公开炮轰后，再由军方媒体披露南海舰队近期两次实弹演练，展示于南海海域摆兵布阵，主副炮齐射下“命中目标”。另有内地官媒发表评论文章，指“搬弄是非”只会加速美国国际影响力衰落，而事关南海和平的大是大非上，“中国不会任由美国肆意胡来”。
据香港《东方日报》10月24日报道，内地军方杂志披露，解放军南海舰队某驱逐舰支队“衡水”舰编队，近日在南海举行演练。“长沙”舰、“海口”舰、“三亚”舰在复杂海上条件下，进行实战化实弹射击训练。在此次训练中，主副炮对空抗击、对海射击、施放烟幕等项目在模拟实战化的背景中连贯进行，各舰严格按照编队指挥协同出击，打击各类型目标。 其中052D型导弹驱逐舰的“长沙”舰，更配备了一门新型70倍口径130毫米单管隐身舰炮。报道称指这款新一代大口径舰炮，“综合作战达到世界先进水准”，有凶悍的火力、精确的弹药、超远的射程等特点，将在未来两栖登陆作战中发挥重要作用。南海舰队另一支驱逐舰支队数艘战舰，日前也在南海“陌生海域”摆兵布阵，先后组织近距火力压制、舰机协同反潜、联合防空等多项实战化演练。其中“广州”舰发射火箭深弹，成功命中目标。 另据台湾中时电子报10月24日援引大陆媒体报道，2001年中美南海“撞机”事件中牺牲的大陆飞行员王伟所在的海航9师某团，日前已入驻西沙永兴岛机场，解放军战机已可在互相策应的前提下，“监管”整个南海空域。 根据日前刊登在《解放军报》上的军事通讯稿《对抗，在大洋上空展开——南海舰队航空兵某团多机种立体攻防对抗演练见闻》分析，南海舰队海航9师某团日前已成建制入驻永兴岛机场。这篇军事通讯稿用“南海深处”4字向外界传递信息，亦即南沙永暑、美济、渚碧三礁建成的3座机场已投入使用。 报道称，随着海航9师某团入驻永兴岛机场，海南三亚附近的陵水机场、西沙永兴岛机场和3座南沙海岛机场，可构成一个空域覆盖面更大的“南海铁三角”，“从南沙到西沙，中国空海军的舰机，尤其是战机，已可在互相策应的前提下，把整个南海空域‘监管’起来。” |
|
小沃顿点评阿联 北京时间10月25日，据《湖人国度》报道，湖人队今天正式宣布裁掉中国球员易建联。随后的采访中，湖人队主帅卢克-沃顿承认他无法给予易建联想要的出场时间和机会，除非他在训练营中的表现好过其他球员。 根据之前的报道，因为不满意自己在湖人队的角色，易建联和他的团队主动要求离开湖人队。今天湖人队宣布裁掉易建联的声明里，球队总经理库普切克称赞了阿联在训练和比赛中的职业态度，并承认换一个环境可能对阿联更加有利。 今天湖人队的训练结束之后，主帅沃顿也谈到了他对阿联被裁一事的看法。 当被问到易建联做出怎样的改变才能让他留在湖人队时，沃顿回答道：“你知道，我们队里有一些我们非常喜欢并希望他们得到锻炼的年轻球员，而且我们给了莫兹戈夫一份很大的合同。所以他（易建联）如果想要得到更多的出场时间，就必须表现的胜过其他人，但他并没有。特别是那些我们想要锻炼的球员。他（阿联）做得很棒，他证明了他属于这个联盟，但是我不认为他对自己的出场时间感到满意。所以他们（易建联的团队）要求被裁掉。” 当被问到是否在季前赛中察觉到阿联的沮丧情绪时，沃顿否认道：“不，他表现得非常棒，非常职业，他从不抱怨，付出自己的努力，而且看上去和其他球员相处得很愉快，但是这种情况还是发生了。” |
.jpg?part=0.2)
|
网传的徐林保部分房产，经初步核实属实。网络截图 近日，有网友发帖爆料，江西省南昌市高新区检察院职务犯罪科副科长徐林保及其家人名下房产多达380多套，并附有部分房产详细信息。 24日，南都记者从南昌市高新区检察院政治处获悉，该院已对其停职调查。南都记者调查核实到其中83套属实，自称徐林保外甥的陈先生表示100多套房子是有的，皆为20 13年之前购买，实系贷款炒房，购房资金来源为徐林保当年停薪留职经商与其妻毛发英多年经商所得。 网帖： 身家上亿欠钱不还 9月30日起，一则题为《南昌高新区检察院徐林保被曝有380多套房身家数亿》的帖子在网上广为流传。网帖称，2014年徐林保与女婿龙跃武以合做生意及联合开发项目为幌子，称徐林保是某检察院检察长，并有大量房产可作为抵押保证还款，以龙跃武和江西龙耀装饰有限公司为借款主体，先后向数人借款上亿元，并且将所借钱款转账到江西林扬投资发展有限公司的账户上。 网帖表示，部分借款人收回资金无望后，找人对徐林保、龙跃武二人进行了追踪和调查，并发现徐林保作为一个检察院的副科级干部，他本人及妻女名下房产达380多套，其中已办理房产证的有180多套，徐自己住的是200多平米的豪宅别墅，名下还有多辆豪车。网帖中“知情人”还说，徐林保先后有过两次婚姻，与第一任妻子育有一女，与第二任妻子（毛发英，未领结婚证）育有四个子女。 南都记者注意到，上述房产集中于南昌市红谷滩新区，住宅、公寓、商铺、别墅皆有，其中海域香廷小区有房60套、汇龙铭都西雅图国际会馆小区有房32套、名门世家小区有房22套。 单位： 已对徐林保停职调查 南都记者致电网帖中所称徐林保供职单位—南昌高新技术产业开发区人民检察院，该院政治处一位不愿具名的男性工作人员向南都记者证实，徐林保确系该单位职工，该院现已对其停职调查，将视调查情况决定是否提请上级检察机关或纪检监察部门介入。 南都记者还以徐林保亲属的名义，代其询问物业费欠费情况。南昌市红谷滩新区海域香廷小区物业管理处工作人员的统计信息显示，徐林保及其妻子、儿女名下在该小区共有商铺、洋房、别墅等各类房产71套、合计3402.27平方米，共欠物业费512541.5元。 网帖显示，徐林保及其妻子、儿女名下在南昌市红谷滩新区汇龙铭都西雅图国际会馆小区共有房产32套。该小区工作人员向南都记者发来的统计信息显示，截至目前有合计786 。26平方米的12套房屋欠物业费7330.6元。至于剩余20套房屋情况，工作人员称一部分已出售，一部分则由租客代为缴纳物业费。 “外甥”： 网帖内容不完全属实 南都记者联系到徐林保所控制的公司—江西林扬投资发展有限公司（以下简称林扬公司）的陈先生，其称系徐林保外甥，为该公司负责人。陈先生称，网帖内容不完全属实，徐林保及其家人名下房产没有380多套那么多，但100多套是有的，购房资金来自其舅徐林保当年停薪留职下海经商和其舅妈毛发英多年经商所得。 陈先生证实了网帖中所述部分事实，同时对部分描述予以澄清。其称，网帖中所称徐林保及其家人名下房产和资金信息基本属实，龙跃武也确实是徐林保的“女婿”。其表示，徐林保上世纪90年代曾停薪留职下海经商，担任江西省鹰潭市城市园林开发总公司总经理，就在那时徐林保掘得“第一桶金”；其舅妈毛发英多年来一直经商，进入21世纪以后，看到房地产投资有利可图，夫妻俩就在南昌市重点开发区域—红谷滩新区投入巨资炒房，炒房方式是购买部分房屋后进行抵押，从银行贷出资金后再购买其他房屋，通过低位买房高位套现来谋利，目前名下虽有100多套房，但也有巨额贷款和房屋月供需要偿还。 关于网帖中所称徐林保身为公务员，却幕后操控其妻子毛某英、“女婿”龙跃武向多人集资诈骗上亿元拒不归还之事，陈先生予以驳斥。其称，下海经商数年后，其舅徐林保再次进入检察院工作，妻子毛某英、“女婿”龙跃武的经商行为与徐及徐的权力影响无关，徐林保及其家人名下房屋多为2013年之前购买，而龙跃武以江西龙耀装饰有限公司为壳，以合作做生意、开发项目为由向他人“借款”上亿元发生在2013年之后，且这些钱并未进入林扬公司账户。 陈先生表示，龙跃武确曾被网上追逃，目前已被公安机关抓获，检察院、公安局对徐林保及林扬公司进行了调查，调查结果是上述“借款”与徐林保无关，也未进入林扬公司账户。不过，检察院认为徐林保生育子女二人系超生，且纵容妻子经商属违规。陈先生说，徐林保已做好接受组织处理的准备。 |
.jpg?part=0.3)
.jpg?part=0.4)
.jpg?part=0.5)
|
西安市环保局长安区监测站站长私自截留钥匙并偷记监控电脑密码 工作人员多次潜入站内，用棉纱堵塞采样器，干扰空气质量数据采集 环保长安分局局长、监测站站长、副站长等人被警方带走 空气采样器本是实时监测空气质量的，作为国家直管的长安区监测站，不经允许任何人不得入内。然而，西安市环保局长安分局主要官员出于自身政绩考量，偷配钥匙并记住密码，用棉纱堵塞采样器，致使数据异常，引起中国环境监测总站注意。警方立案调查后，目前涉案人员已羁押在看守所。 2015年4月，全国环境监测工作现场会传出消息，针对空气质量监测中存在的突出问题，环保部决定用两年时间，开展全国空气质量监测数据专项检查。 2016年10月21日，西安市环保局一名工作人员称，就是在这种从中央到省、市严格要求、交叉检查的情况下，西安市环保局长安区环境空气自动监测站（以下简称长安区监测站）竟然进行数据造假。 棉纱堵塞采样器 监测数据多次出现异常 据知情人介绍，长安区监测站为全市两个国家直管监测子站之一，其监测数据国家环境监测总站会直接收集到，如果数据存在造假影响比较大。 这位知情人介绍，作为国家环保部门直管的监测站，管理还是比较严格的，绝不允许闲杂人员进入。中国环境监测总站委托武汉某公司进行维护时，不经允许，非运维方工作人员不得擅自进入。 2016年2月，长安区监测站回迁至西安邮电大学南区动力楼顶时，时任西安市环保局长安区环境空气自动监测站站长李某，利用协助监测站搬迁、调试的机会，私自截留了监测站钥匙并偷偷记下了监测站监控电脑密码。随后一段时间，工作人员多次潜入长安区监测站内，利用棉纱堵塞采样器的方法，干扰监测站内环境空气质量自动监测系统的数据采集功能，造成该站自动监测数据多次出现异常，影响了国家环境空气质量自动监测系统正常运行。 行为败露 监测站内删除监控视频 据知情人介绍，本来空气采样器暴露在空中，探头通过吸入自然的空气进行监测，用棉纱堵塞采样器，就好比给采样器戴上了“口罩”，过滤了空气，这样就不能很好地监测实时空气质量，说明白一点，就是过滤污染空气。作为国家监测总站直管的长安区监测站，采用如此做法，数据发生变化后，引起国家监测总站的注意，于是派人前来检查。为防止事情败露，2016年3月，长安区监测站曾有将监控视频删除的行为。 10月21日，华商报记者来到西安邮电大学动力楼，楼顶上的监测仪器如果不仔细看，很难想到是监测空气的。记者来到动力大楼后，由楼梯上到一层楼顶，楼顶有一座简易房子，透过窗户，看到一张床上放着3床卷起的被子，房间内脏乱不堪，看得出很久没有人居住。动力楼二楼楼顶，有一根高高的杆子，杆子上端有一个圆形球体，杆子旁边还有一个简易房子，圆形、方形等设备裸露在空气中，这些设备旁边有多个监控摄像头。 动力大楼工作人员说，楼顶上的空气监测仪器，他们无权过问，有时来人检查也不跟他们打招呼。他们知道前段时间上面仪器数据涉嫌造假，来了很多公安人员和调查人员。具体怎么造的假，他们不清楚。 据了解，目前涉案的李某等人，被羁押在西安市看守所。 为保证数据真实 设多层关卡防人为干扰 据省环保系统一名工作人员介绍，其实在防范数据人为造假方面，国家还是设了多层关卡的： 第一关，是数据的“一点多发”。各地监测站的数据，在对社会自动发布时，会同步传输到中国环境监测总站，中间不存在时间差，内容也完全一致。所有站点都自动采集数据，实时对外发布，大家看到的空气质量监测数据都是最新鲜、最真实的。虽然受仪器故障影响，监测数据偶尔会有异常，但专业技术人员会在随后的审核过程中检查更正。 第二关，远程监控。一旦关键参数有异常，监控平台会自动报警，环保部门会派人检查。如果某一站点的数据明显异于其他点位，一般不会将其纳入统计结果，会去现场进行核实。 第三关，国家每年开展飞行检查、交叉检查等。前者是在不通知当地环保部门的情况下，直接派巡视员去站点，后者是不同省市之间的互查。 近年来，公众对空气质量高度关注。据西安市环保局一工作人员介绍，长安区监测站涉嫌数据造假，就是在“飞检”中查出来的。 多名官员涉嫌造假被警方带走 据了解，事发后，西安市环保局长安分局局长、监测站站长、副站长被警方带走，目前主持工作的一名副站长也在请假当中。 华商报记者采访了环保系统一名知情人士。 华商报：为何要堵采样器？ 知情人：因为政府部门对环境末位的官员有处罚要求，官员为了逃避处罚，给采样器堵棉纱，污染的空气就会改良一些。 华商报：明知这种做法是错误的，为何还要做？ 知情人：以前没有类似的违法处理，环保系统内的官员也就不知道所犯错误的严重性。 华商报：从何说起“不知道问题的严重性”？ 知情人：目前的法律是从造成后果的严重性来定罪，将采样器堵塞了，造成什么严重后果，这个不好界定。但近年来国家越来越重视环保监测，相应的法律法规也更加完善。 知道一下 空气质量监测站24小时监测空气质量 西安环保系统一名工作人员介绍，空气质量监测站，又称空气站。其功能是对存在于大气、空气中的污染物质进行定点、连续或者定时采样、测量和分析。为了对空气进行监测，一般在一个环保重点城市设立若干个空气站，站内安装多参数自动监测仪器做连续自动监测，将监测结果实时存储并加以分析后得到相关的数据。空气质量监测站是空气质量控制和对空气质量进行合理评估的基础平台，是一个城市空气环境保护的基础设施。 空气质量监测站的功能主要是对空气中的常规污染因子和气象参数进行24小时连续在线的监测，将分析出的数据提供给环保局作为空气质量好坏参考，并辅助环保决策，其中待监测因子包括：污染极细颗粒物（PM2.5、PM10）、臭氧、二氧化硫、一氧化碳、硫化氢、氮氧化物、挥发性有机污染物、总悬浮颗粒物、铅、苯、气象参数、能见度等。 |
.jpg?part=0.6)
|
尹力四川天府新区管委会主任确定了！省长尹力担任该职务。 10月20日，省委副书记、省长、四川天府新区管委会主任尹力主持召开四川天府新区管委会第一次全体会议，这是省长尹力首次以“四川天府新区管委会主任”的身份在公开媒体中亮相。四川发布客户端记者梳理发现，在全国18个国家级新区中，只有四川天府新区是由省长兼任“一把手”。天府新区在四川战略发展中角色这么重，未来将如何发展？快来看尹力怎么说！ 省长任新区管委会主任，四川天府新区是第一例 今年6月14日，江西赣江新区获批国家级新区。至此，我国国家级新区数量增加至18个，分别为： 上海浦东新区天津滨海新区 重庆两江新区浙江舟山群岛新区 甘肃兰州新区广东南沙新区 陕西西咸新区贵州贵安新区 青岛西海岸新区大连金普新区 四川天府新区湖南湘江新区 南京江北新区福州新区 云南滇中新区哈尔滨新区 长春新区江西赣江新区 虽然都是国家级新区，但各有不同。 四川发布客户端记者从天府新区官网上获悉，目前，天府新区管理机构为四川天府新区管理委员会、四川天府新区管理委员会办公室及内设机构（综合行政处、政策法规处、规划建设处、经济发展处、投资促进处、发展促进中心），以及成都、眉山管委会。 梳理发现，建设天府新区，四川始终高度重视。在天府新区领导任职上，一直是“高配”运行，就拿四川天府新区管理委员会办公室主任一职来说，就经历了副省长到省委常委的“进阶”过程。 2015年12月25日，时任四川副省长的甘霖兼任天府新区管委会办公室主任，2016年6月，甘霖任省委常委、宣传部部长。2016年7月，四川省委常委、常务副省长王宁兼任天府新区管委会办公室主任，甘霖不再兼任。 而四川天府新区管理委员会的主任一职迟迟未见公开，直至10月20日召开的四川天府新区管委会第一次全体会议时才浮出水面，任该职务的正是四川省委副书记、省长尹力，配置再次“拔高”！ 目前，除浦东新区、滨海新区设立区政府之外，其余16个新区均以“管委会”模式进行管理，而牵头人级别区别很大，大致可分为以下几类： 一是由省长担任，例如天府新区。 二是由副省长或直辖市市委常委担任。贵安新区党工委第一书记秦如培也是贵州省委常委、常务副省长，再如，重庆两江新区党工委书记、管委会主任凌月明，他的另一个职务为重庆市委常委。 三是由市委书记、市长担任，如云南滇中新区党工委书记程连元，就是昆明市委书记。另外，湖南湘江新区党工委书记胡衡华的另一个身份为长沙市市长。 四是成立单独的管委会，不由省市领导担任管委会主任，如长春新区。 四川发布客户端记者梳理发现，在全国18个国家级新区中，由省长（或直辖市市长）担任“一把手”的仅有四川天府新区一家，由此可见，天府新区建设在四川发展战略中的位置之重！ 打破行政区域限制，四川天府新区跨两个市 四川发布客户端记者梳理发现，在18个国家级新区中，主体城市跨区域的共有4个，其中天府新区就是其中之一。跨区域是否意味着将有省级牵头发展？不一定。如西咸新区主体城市为西安、咸阳，其党工委书记王军就未在省委省政府领导之列。天府新区和贵安新区则明确由省委省政府领导担任“一把手”。 此举或为更好打破行政区域限制，更高效地统筹新区发展。 根据规划，天府新区规划范围以成都高新技术开发区（南区）、成都经济技术开发区、双流经济开发区、彭山经济开发区、仁寿视高经济开发区及龙泉湖、三岔湖和龙泉山（简称“两湖一山”）为主体，主要包括成都市的高新区南区、龙泉驿区、双流县、新津县、简阳市，眉山市的彭山县、仁寿县，共涉及2市7县（市、区）37个乡镇，规划面积为1578平方公里。 看“新主任”划重点，天府新区这样建 10月20日，省长尹力召开四川天府新区管委会第一次全体会议，首次以四川天府新区管委会主任身份出现在公开报道中，根据报道，这次会议是研究安排天府新区规划建设发展工作。 在听取四川天府新区规划建设情况和成都、眉山片区建设发展情况汇报四川天府新区“十三五”发展规划基本思路和总体规划评估完善等工作情况汇报后，尹力对天府新区建设发展划出五个重点： 着眼规划建设，要坚持世界眼光、国际标准、区域特色、高点定位，形成科学系统完善的规划体系，同时要强化规划管控，确保一张蓝图绘到底。 着眼基础设施建设，要统筹近中期和长期关系，尤其是城市交通和地下管廊等基础设施建设，不断完善城市功能、提高城市品质，全面提升综合承载能力。 着眼产业发展，要加快打造以先进制造业、现代服务业和新兴产业为支撑的产业体系，建设更具竞争力的现代高端产业集聚区，打造四川转型发展新引擎。 着眼人才队伍建设，要引进培养并举，制定实施人才激励政策，改善硬环境、优化软环境，加速人才聚集，激发人才动能。 着眼制度机制建设，要深化简政放权，加快形成职责明晰、主动作为、协调有力、长效管用的运行体系和工作机制。 来源：四川发布 |
|
人力资源和社会保障部定于2016年10月25日10：00在西院(东城区和平里中街12号)216会议室召开新闻发布会，通报2016年第三季度人社工作进展情况。 李忠： 大家上午好。欢迎大家参加人力资源社会保障部三季度新闻发布会。下面首先把我部三季度的工作进展情况和下一步的工作安排给大家作一个通报。 第一，关于就业情况。 工作进展情况：1-9月，全国城镇新增就业1067万人，提前完成了全年1000万人的目标任务。三季度末，全国城镇登记失业率为4.04%，低于4.5%的年度调控目标。城镇失业人员再就业426万人。就业困难人员实现就业125万人，完成全年120万人的目标任务。继续做好钢铁煤炭行业化解过剩产能中职工安置工作，开展困难地区就业援助专项行动。总结粤湘鄂劳务协作试点经验做法，积极促进农村贫困劳动力就业。统筹实施离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，组织开展高校毕业生就业服务月活动，为有就业意愿的毕业生提供岗位信息、培训见习等服务，为有创业意愿的毕业生提供创业指导、融资等服务。制定出台关于实施创业担保贷款支持创业就业工作的文件，进一步增强创业担保贷款的针对性和有效性。深入推进创业孵化基地建设，积极开展“双创活动周”、“中国创翼”青年创业创新大赛等活动。稳步实施“三支一扶”计划，提高服务基层工作能力。研究起草人力资源市场条例(草案)，面向社会公开征求意见。推进人力资源服务标准化建设，会同有关部门制定流动人员人事档案管理服务规范、人力资源培训服务规范、人力资源管理服务规范等3项国家标准，于今年11月1日正式实施。 下一步工作安排：一是做好重点群体就业工作。多渠道稳妥有序做好化解过剩产能中职工安置工作。组织实施高校毕业生就业创业促进计划，继续实施农民工等人员返乡创业三年行动计划，提高高校毕业生和返乡农民工就业创业水平，研究制定进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见。推广劳务协作试点经验，做好就业脱贫工作。加大就业援助力度，确保零就业家庭动态清零。二是进一步研究完善就业政策，加大对新经济和新就业形态、灵活就业的扶持力度。三是促进以创业带动就业，推进创业孵化示范基地建设，营造鼓励创业创新的社会氛围。四是加强对困难地区帮扶，以去产能任务重、待岗职工多、失业风险较大的就业困难城市和企业为重点，继续开展困难地区就业援助专项行动。五是加强公共就业服务。加快推进公共就业服务信息化建设和应用，进一步提升服务能力和管理水平。继续完善人力资源服务行业发展政策体系，培育一批龙头骨干企业和行业领军人才，推进人力资源服务产业园建设。优化样本结构和监测指标，完善失业动态监测预警。 二、社会保障 工作进展情况：一是社会保险覆盖范围持续扩大。加快实施全民参保登记计划试点，截至9月底，全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为8.71亿人、6.98亿人、1.78亿人、2.16亿人、1.82亿人，分别比上年底增加1225万人、3247万人、506万人、187万人、397万人。1-9月，五项社会保险基金总收入为3.65万亿元，同比增长10.1%；总支出为3.17万亿元，同比增长12.5%。二是社会保障制度进一步完善。落实国务院关于阶段性降低社会保险费率的部署，有序推进实施工作。深入实施机关事业单位养老保险制度改革，做好参保缴费和待遇支付工作。印发关于深入学习贯彻全国卫生与健康大会精神的通知，召开视频会进行动员部署。按照国务院部署要求，推进城乡居民基本医疗保险制度整合，已有20个省份出台了整合制度相关文件。制定基本医疗保险药品目录调整方案，面向社会公开征求意见。加快推进建筑业参加工伤保险工作，建设项目特别是新开工项目参保率有明显提升。配合有关部门做好失业保险条例修订工作。三是社会保险待遇水平稳步提高。做好2016年调整退休人员基本养老金工作，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员待遇得到提高。部分地区提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。四是基金投资和监督管理进一步加强。加强养老基金投资运营工作，印发基本养老保险基金委托投资合同。制定职业年金基金管理暂行办法，推动职业年金基金规范管理和运行。 做好社会保险欺诈查处移送工作，继续开展社会监督试点和基金安全评估试点。五是社会保险管理服务水平不断提高。加强基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作，启动部级平台系统建设项目开发，完善省级异地就医联网结算系统。加强企业“五证合一”社会保险登记工作，简化优化社会保险登记业务流程、做好信息比对和跟踪管理工作。截至9月底，社会保障卡持卡人数9.39亿人。下一步工作安排：一是完善社会保障制度。继续推动各地抓好阶段性降低社会保险费率的落实。深入实施机关事业单位养老保险制度改革。加快整合城乡居民基本医疗保险制度，开展长期护理保险制度试点和生育保险与基本医疗保险合并实施试点。推进医保支付方式改革，做好药品目录调整工作。推进工伤保险基金省级统筹，研究制定职工非因工或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，加强工伤预防费管理。二是做好社会保险扩面征缴工作。推进全民参保登记计划试点，加强实施效果评估。加强建筑业参加工伤保险工作，继续提高在建项目特别是新开工项目的参保率。三是加强基金投资和监督管理。启动养老保险基金投资运营，组织第一批委托省份与社保基金会签订合同，公告第一批养老基金管理机构。落实职业年金基金管理暂行办法，完善合同指引、合同报备通知、信息披露、数据规范等操作性文件。修订企业年金基金管理机构资格认定办法。四是加强社会保险管理服务。进一步加强“五证合一”社会保险登记工作。加快推进基本医疗保险全国联网和异地就医结算工作。推进信息系统建设，完善相关政策和标准。继续加强社会保障卡发行和应用工作。 三、人才队伍建设 工作进展情况：一是专业技术人才队伍建设取得新进展。贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，逐项制定落实措施。实施万名专家服务基层行动计划，遴选确定101个重点服务项目和20个国家级专家服务基地。完成各地中小学教师职称制度改革实施方案批复工作。实施海外赤子为国服务行动计划、留学人员科技活动项目择优资助、留学人员回国创业启动支持计划、高层次留学人才回国资助等引才工程。组织实施“博士后创新人才支持计划”，编制印发2016年博士后日常经费资助计划。深入实施专业技术人才知识更新工程，开展急需紧缺人才培养培训和岗位培训项目。二是技能人才队伍建设不断加强。深入实施国家高技能人才振兴计划，重点实施国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室和技师培训三个项目。组织开展钳工电工专业国家级技能大师工作室带头人交流活动。扩大企业新型学徒制试点。编制技工院校工匠精神教育课教学大纲(试行)，在全国技工院校开展弘扬工匠精神的主题活动。深入开展世界青年技能日宣传活动，引导广大青年走技能成才之路。开展技能脱贫千校行动。组织开展2016年中国技能大赛——第44届世界技能大赛全国选拔赛。 下一步工作安排：一是加强专业技术人才队伍建设。研究制定关于深化职称制度改革的意见和分类推进人才评价机制改革的指导意见。做好2016年享受国务院政府特殊津贴人员推荐选拔工作。年底前再取消一批职业资格许可和认定事项，使国务院部门设置的职业资格削减比例达到70%以上。建立国家职业资格目录清单管理制度，向社会公布国家职业资格目录清单。二是加强高技能人才队伍建设。开展第十三届高技能人才评选表彰活动。研究制定技工教育“十三五”规划，实施技工院校一体化课程教学改革试点和职业训练院试点工作。继续实施职业培训行动计划，推进创业培训工作。积极备战2017年举行的第44届世界技能大赛，启动申办2021年第46届世界技能大赛各项工作。 四、劳动关系 工作进展情况：一是劳动关系协调工作取得新进展。深入贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见，推进构建和谐劳动关系综合试验区建设。做好化解过剩产能职工安置中的劳动关系处理工作。继续以农民工、小企业为重点，督促企业和职工依法签订劳动合同。继续深入开展集体合同制度实施攻坚计划。推动落实企业职工带薪年休假制度。健全工资宏观调控指导制度，指导各地稳慎调整最低工资标准。截至9月底，全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个地区调整了最低工资标准，平均增幅10.7%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是北京的21元。二是劳动人事争议调处机制不断完善。加强调解仲裁工作规范化建设和专业性劳动争议调解，总结验收第二批国有企业劳动争议预防调解示范工作，启动第二批非公有制企业劳动争议预防调解示范工作。三是劳动保障监察执法制度建设进一步加强。深入贯彻落实国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，对部分地区开展专项工作督查。制定出台企业劳动保障守法诚信等级评价办法，将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，实行分类分级动态监管。制定出台重大劳动保障违法行为社会公布办法，定期向社会公布重大违法行为，加大对违法行为监督和惩戒力度。 在人力资源和社会保障领域推广随机抽查规范事中事后监管。组织开展清理整顿人力资源市场专项检查活动、用人单位遵守劳动用工与社会保险法律法规情况专项行动。截至9月底，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件24.3万件，主动检查用人单位140.1万户，督促用人单位与160.1万名劳动者补签劳动合同，追发劳动者工资等待遇286.2亿元。四是为农民工服务工作进一步加强。制定印发人力资源社会保障部关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见，促进贫困劳动力就业创业，加强贫困劳动力职业培训，提高贫困人口社会保险水平，引导各类人才服务贫困地区，提升贫困地区劳动就业和社会保障公共服务能力。开展推进农民工市民化改革重大问题专题调研。 下一步工作安排：一是加强劳动关系协调工作。进一步加强化解过剩产能职工安置工作中劳动关系处理工作，确保化解过剩产能过程中职工劳动关系处理工作平稳有序。总结推进集体合同制度实施攻坚计划。二是进一步完善调解仲裁制度。研究制定完善劳动人事争议多元处理机制的意见，修订劳动人事争议仲裁办案规则和劳动人事争议仲裁组织规则。加强拖欠农民工工资争议案件处理工作。三是加大劳动保障监察执法力度。完善欠薪预警、工资保障、工资支付违法失信联合惩戒、行政执法与刑事司法衔接等制度机制。元旦、春节期间联合有关部门和组织继续在全国范围开展农民工工资支付专项执法检查活动。加强与法院、检察院和公安机关的协调和配合，打击恶意欠薪犯罪行为。推广劳动保障监察随机抽查，进一步畅通举报投诉渠道，扩大监察执法日常巡视检查覆盖范围，加大对重点区域、重点行业、重点企业劳动用工、工资支付、社会保险情况的监管力度，积极预防和及时查处各种违法行为。四是加强为农民工服务工作。组织开展第十次全国农民工工作督察。加强家庭服务行业规范化和诚信建设，研究制定加强家政服务行业监管和行业自律的指导意见。推进家庭服务职业培训省级示范基地建设，实施巾帼家政服务专项培训工程。 以上是我部三季度工作情况的一个通报。下面进入提问的环节。 中央电视台记者： 国考昨天已经报名截止了，今年的国考看到好多岗位八九千人报名，有的岗位报名的人很少，甚至没有人报名，为什么会出现这种情况？今年国考报名与往年相比有哪些新特点？谢谢。 李忠： 国考是中央机关及其直属机构公务员招考工作，最近几天确实是社 会关注的热点。这项工作从15号报名以来到昨天下午6点，报名工作已经正式截止。现在初步统计，网上报名的人数是211.5万人，比去年略多一些。目前通 过资格审查的人数是136万人。资格审查工作还要再持续几天，我们将在资格审查工作全部结束之后，向社会公布报考的总体情况。 大家也注意到，其实和每年都一样，有些职位总是报名人数相对集中 一些，还有一些职位相对较少甚至有的职位现在还没有人报考，出现这种情况也是很正常的。我们分析，有些职位之所以报名人数比较集中，主要是因为这些职位的 学历、专业或者工作经历等方面的要求相对比较宽泛，考生选择的余地比较大。 今年的公务员招考工作是在坚持和继承了以往好的做法基础上进行 的，今年的招考更加突出的有几个特点：一是更加重视基层。这次招考大家注意到了，在公告中也有，对省以上机关来说，招考的职位除非有特殊要求或者特殊专业 要求之外，全部要求两年以上基层工作经历。市地级以下的机构，应届毕业大学生可以报考。另外对于中央机关直属机构市地级以下职位，专门安排15%的比例用 于定向招录已经服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员等，这也是突出基层导向。二是针对一些艰苦边边远地区岗位放宽进入的条件。2014年我部 会同中央组织部下发了关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见，这次招考对于艰苦边远地区特别是县以下的一些职位在学历、专业限制、工作经历等 方面，可以适当的放宽。而且为了进一步解决招人难和留人难的问题，对于这些艰苦边远地区县以下的有些职位还允许拿出一定的比例，专门用于招收本地人员或者 本地生源。三是更加突出用好干部的标准来选人。这次招考更加突出德才兼备、以德为先的标准，应该说考试的分数是一个基础，但是不仅仅以考试分数来决定是否 用人，更重要的是要把考试和考察结合起来，通过考察来全面了解报考人员的政治品德等相关情况，同时对他们的档案进行专门核查，特别是档案里面的学历、专 业、工作经历等方面进行重点审核。四是以更加严格、规范的纪律和程序来保证选人用人的公平。上个月刚刚由中组部、人社部、国家公务员局制定了公务员考试录 用违纪违规行为处理办法，这个办法从今年10月1日正式开始实施，在这次招考的时候已经生效。这个办法落实了中央近年来关于从严加强公务员管理的一系列政 策措施，与新出台的一些法律，比如刑法修正案(九)也作了很好的衔接，这个办法的实施能够保证这次考试和今后的公务员考试工作更加公平、公正，更加严格把 好公务员的“进人关”。谢谢。 工人日报记者： 刚才您在发言中提到，全国城镇新增就业已经超过1000万，提前完成年度目标，我的问题是在我们国家经济增速放缓的情况下，我们怎么来研判就业形势，在经济增速放缓的情况下，就业为什么能够持续的保持稳定？谢谢。 李忠： 谢谢你的提问。从统计监测情况来看，就像我前面通报说的，目前 就业形势保持总体稳定，我们对总体稳定这个判断是基于以下四个维度来作出的。一是城镇新增就业。1-9月，城镇新增就业1067万人，已经提前完成了全年 1000万人的目标任务。二是失业率。三季度末，城镇登记失业率是4.04%，低于全年4.5%的控制目标。同时，我们从调查失业率来看，9月份31个大 城市城镇调查失业率是低于5%，这也是自2013年6月以来第一次低于5%。三是市场的供求关系。据100个城市公共就业服务机构人力资源市场供求数据显 示，在三季度市场求人倍率是1.10，反映了市场招聘岗位的供给数还是大于需求人数，说明我们市场岗位供求还是比较充裕的。四是重点人群。目前，高校毕业 生、农村转移劳动力等重点人群就业是总体稳定的。当然，随着现在经济下行压力加大和结构调整深入推进，就业也确实面临一些新的情况和挑战，下一步我们会在 党中央、国务院的坚强领导下，继续做好就业工作，突出抓好高校毕业生就业和化解过剩产能中的职工安置工作，通过各方共同努力确保就业局势稳定。 第二个问题，为什么当前就业形势能够始终保持稳定。我想，可以从以下几个方面来认识。总的来看，应该说，这是党中央、国务院高度重视，把就业工作摆在非常突出位置的一个结果，也是各部门齐心协力、社会各界共同努力的结果。具体来说，是以下几个方面的因素共同作用的结果。 第一，经济保持在合理区间，而且经济规模在持续的扩大。上周国家 统计局在国新办召开的新闻发布会上，大家注意到了，前三季度GDP是529971亿，同比增长6.7%。从2010年以来，经济增速虽然有所放缓，但是从 世界范围来看，这个增速还是处于中高速增长区间，而且我们现在经济体量这么大，经济每增长一个点，对就业产生的拉动能力相对以往是不可同日而语的，所以经 济增长并且保持在合理区间，这是就业稳定的一个基本的前提。 第二，产业结构不断优化。我们国家产业结构正在由工业主导型向服 务业主导型转变。2013年，第三产业占GDP的比重达到46.1%，第一次超过了二产。今年，三季度三产增加值占GDP比重达到了52.8%，高于二产 13.3个百分点，这种产业结构的优化对于就业的提高和就业质量改善、就业结构的改善都是非常有益的，应该说整个产业结构的变化带来了就业新的发展机遇。 因为，根据经验数据，一般来说三产对就业的带动高于二产20%左右，所以三产的持续增长对就业非常有利。 第三，改革红利的持续释放。这两年，党中央、国务院持续开展简 政放权，鼓励大众创业、万众创新的一系列政策措施密集出台，这些政策的出台对促进就业非常有益，比如商事制度改革，今年1-9月，每天新登记产生企业 1.46万户，相对于去年来说平均每天多增加2000个新企业，这些新增加的企业多数是从事新经济的中小微企业，他们对就业产生了很好的拉动作用。 第四，就业政策的持续发挥效能。近些年密集出台关于促进就业的一 系列政策措施，落实了党中央、国务院关于就业优先的发展战略，各部门共同配合，在金融政策、产业政策等各个方面形成了合力。同时就业主管部门也进一步加大 职业培训和就业服务的力度，鼓励自主创业，鼓励企业通过稳定和吸纳岗位，采取一些措施来兜底、帮扶一些就业困难人员。通过这些综合措施，兜住了民生底线， 很好促进了就业创业工作的开展。谢谢。 中国青年报记者： 之前看到这么一个新闻，有媒体报道，有6个地区医保基金收支不抵，压力渐增，呼吁新的支付方式，这个呼声再起，请您回应一下是否有这个事情？谢谢。 李忠： 我们也注意到了前一阵媒体对于部分地区，说是6个省市医保基金 所谓支付额不足半年的事情进行了报道。要说这个问题，首先和大家讨论一下为什么要有这么一个医保支付的标准。大家都知道，医疗保险是一个世界性的难题，其 中一个难点就是要保证统筹基金的平稳运行。我们国家医疗保险是实行的现收现付制度，在基金管理上有一个原则，就是以收定支、收支平衡、略有结余。这个“略 有结余”到底应该结余多少是合适的呢？我们在新医改推进以来，针对当时部分地区结余有的偏多、有的不足的情况，会同有关部门在深入研究、论证的基础上提出 了一个基金适当结余的指导性标准，就是说，把统筹基金结余的多少来作为判断医疗保险运行状况的核心指标。当时的数据是这样的，大家也可以查到文件，《关于 进一步加强基本医疗保险基金管理的指导意见》，里面讲到统筹基金的结余标准一般是要控制在6-9个月的支付水平，如果这个支付水平高于15个月，我们就认 为它是结余过多的状态，如果低于3个月就认为是结余不足的状态。对于医保基金统筹结余来说，过多或过少都是不利于基金的安全和效率的。 正是有了这样一个标准，各地就有所遵循，当然这个标准的达到需 要一个逐步的过程，不是说昨天结余20个月，今天就突然降到了9个月，或者去年还是不足3个月，今天就变到6个月，这也有一个渐进的过程。我们注意到了关 于6个省基金结余的报道，这里有一个误读，就是这里计算方法的问题，我们讲统筹基金结余可支付6-9个月，这里面其中一个比数就是都拿统筹基金来做分子和 分母，而部分媒体可能解读为把个人账户支出也作为支出标准计算，所以算出来会有所误差。我们根据计算标准和6个省区核实，其实只有天津是目前不在6-9个 月的标准，其他北京、湖北、贵州、重庆和新疆生产建设兵团，这五个地方按照关于统筹基金可支付月数的计算方法目前都在基金6-9个月的合理支付范围内。通 过我们对统筹基金结余标准和6个省具体的分析，可以看出我们目前医保基金可以保证支付的，基金运行也是总体平稳的。至于医保基金的总体平稳，我还有一个数 据可以给大家，1-9月份，医保基金收入是9266亿，支出是7341亿，其中这里面职工医保基金的收入是7257亿，支出是5846亿，其中职工医保基 金的收入同比增长了12.8%，支出同比增长了10.7%。居民医保基金收入是2009亿元，同比增长22.8%，基金支出是1495亿元，同比增长了 22.6%。通过医保基金总的状况可以看出，当前医保基金总体运行平稳，参保人员的基本医疗待遇保障是没有问题的。谢谢。 经济日报记者： 养老金待遇的调整一直是退休人员比较关注的话题，今年是我国首次企业跟机关事业单位人员同步调整养老金的待遇工作。这项工作目前进展如何，各地是否已经落实了年初的调整目标？谢谢。 李忠： 今年4月，经国务院批准，人力资源社会保障部和财政部联合印发 了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，这个通知下发之后，各地高度重视，各省、自治区、直辖市都制定了自己的实施办法，各地结合实际也都制 定了具体的调整方案，报经人社部、财政部两个部批准后正式发文实施。目前养老金调整发放工作基本落实，初步统计全国1亿多企业和机关事业单位退休人员的基 本养老保险待遇得到了提高。谢谢。 经济参考报记者： 李忠： 我国养老保险是实行社会统筹和个人账户相结合的制度，这个制度 经过20年的发展，运行平稳有序，效果明显，目前这个制度应该说已经趋于定型。这项制度为每个人建立了个人账户，建立个人账户就明确了个人的责任，有利于 明确国家、单位和个人三者共担的机制，同时也有利于形成个人参保缴费的激励约束机制。这项制度总体看是效果不错的。 这里需要特别说明的是，社会上议论比较多的所谓实账、空帐，这其 实是相对于养老保险的筹资模式来说的。就是你选择现收现付还是部分积累，还是完全积累，它所对应的基金结余是不一样的。但是对于个人来说，个人账户的记账 额就是实账。下一步我们将结合养老保险顶层设计的研究，进一步研究完善个人账户，保证养老保险制度更加公平、更可持续。谢谢。 华西都市报封面新闻记者： 去年，国家启动了机关事业单位与企业的基本养老保险制度的并轨工作，请问目前的进展情况如何？谢谢。 李忠： 机关事业单位养老保险制度改革确实是社会十分关注的一项重大改 革，这项改革正式出台后，去年各个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团都出台了相应的实施办法，在京中央国家机关事业单位工作人员的养老保险制度改革工 作也已经启动实施。为了进一步做好这项工作，今年以来进一步制定了实施细则、经办规程以及信息系统建设的指导意见等相关配套文件。目前，这项工作已经进入 了实质性的操作阶段，全国绝大多数地区已经启动了参保缴费和待遇支付工作。谢谢。 中国劳动保障报社记者： 刚才您在发言中提到了“五证合一”，今年10月开始实施“五证合一”，请问人社部门的推进情况怎么样？这一举措对于社保经办部门的服务有哪些影响？谢谢。 李忠： 国务院关于加快推进“五证合一”、“一照一码”登记制度改革的 通知下发以来，各地人力资源社会保障部门按照“五证合一”的新要求，简化优化社会保险登记的流程，不再另行为企业发放社会保险登记证，并取消了社会保险登 记证的定期验证和换证规定，与工商部门的信息共享工作也在抓紧有序的进行。 通过实行“五证合一”，企业可以更好的享受“一站式”的服务，企 业办理社会保险登记从过去法定的工商登记注册后30日内可以申请，经办部门受理后15日内核准的规定，变为企业在进行工商登记的同时就能进行社会保险的登 记和核准，既减少了企业的跑腿，又大大缩短了相关业务的办理周期。这项工作对社保经办机构的影响可以说能够更加有利的实现社会保险的精确管理，在企业进行 工商登记的同时，我们就同时进行社会保险的登记验证和核准，可以更加及时、更加精确掌握参保单位的设立、变更和注销的相关情况，也有利于我们更好的实现为 参保对象记录一生、保障一生、服务一生的庄严承诺。谢谢。 南方都市报记者： 前一段时间有媒体报出，在一本巴西的学术期刊上有大量的中国医 生的论文涉嫌抄袭或者代笔，当时媒体分析认为这是中国的医务人员的职称晋升制度当中非常重视期刊论文发表的内容所导致的，请问人社部有没有关注到这条新 闻？在医务人员职称制度改革方面有没有相应的改革计划？谢谢。 李忠： 你说的问题涉及到人才评价的问题，个别医务人员造假问题不仅关 乎职业道德，而且还可能严重影响患者的人身健康，社会对此事反映强烈，人力资源和社会保障部门对此也是高度重视。媒体报道的情况，一定程度上反映出在卫生 专业技术人员评价方面存在的“唯学历、唯资历、唯论文”的突出问题，也反映出部分医务人员在实际工作中重学术、轻技术，重数量、轻质量的不良倾向。 针对这些问题，我们在去年11月份已经出台了一个《关于进一步改 革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，而且在下一步的职称制度改革和分系列推进卫生专业系列的职称制度改革中将进一步采取针对性的措施。 这些措施一个是我们更加突出工作实绩，去年11月份的文件中我们已经规定了基层卫生专业技术人员在职称评定工作中关于论文、科研的要求，不再做硬性规定， 可以作为评审的参考条件。这一政策受到了基层专业技术人员的欢迎和广泛好评，效果很好，也促进了基层卫生专业技术人员更好的回归临床，让他们有更多的时间 和精力为病人看好病，而不是更多的琢磨怎么写好论文。 对于下一步改革方向，我们想还是有几点：一是突出医风医德建 设。建立以品德、能力、业绩为导向的评价机制，坚持把职业道德放在卫生专业技术人员人才评价的首位。二是进一步完善评价标准。最主要的是实行分类评价，该 搞科研的就重视学术水平，该更加重视临床技术的就应该更加注重实践能力。比如，对一些基层的医务人员，可能关于常见病、多发病的一些诊治专题报告或者病案 的分析报告的形式更能反映专业能力，这些就能够用来替代相应的论文的要求。再比如，可以考虑推行代表作制度，这样就重点考察研究成果的质量，淡化论文的数 量要求，以免“一刀切”的做法。三是建立健全监督惩戒机制。在职称申报评审中注意建立职称申报诚信档案，同时建立失信黑名单制度，完善诚信承诺和失信惩戒 机制，实行学术造假一票否决制。对于通过弄虚作假、暗箱操作取得的专业技术职称，予以撤销。下一步还会会同有关部门进一步细化卫生专业技术人员的评价标 准，切实发挥好职称评价指挥棒的作用，让医务人员真正回归他应该从事的领域。还是前面的话，该以看病为主的重在实践能力，该以科研为主的就更加重视学术水 平。谢谢。由于时间关系，再回答两个问题。 中央人民广播电台记者： 关于医保基金，我们都知道城乡医保合并之后原来参加新农合那部分人的医疗待遇实际上是得到了提高，合并之后对于现在医保基金有没有什么影响，就是在压力方面会不会增加？谢谢。 李忠： 谢谢你的提问。我在前面的通报稿中提到了目前20个省市城乡居 民医保的整合，目前三分之二的省完成了建立统一的城乡居民医疗保险制度的工作，其他的省也在做相应的规划，加快这项工作。这项制度整合使群众能够得到更多 的实惠，比如在医保目录方面，原来可能新农合的目录偏窄，城乡居民医保的目录还是相对更宽一些，在目录使用上会进一步扩大。同时在定点医疗机构的选择上数 量也会扩大，在统筹层次上原来可能有一些群体是实行县级统筹，在县域看病。实行整合之后可以在更高的层次上，比如地级城市上来实现统筹。同时，待遇标准通 俗来说就是报销的比例也会相应提高。 这一系列实惠的背后确实会对医保基金形成一定的压力，但是这些都 属于合理的改革成本。目前从已经合并的情况来看，总体上医保基金还是在可控的范围内，而且我们判断，城乡居民医保整合通过采取综合措施之后是不会构成医保 基金的大风险。一方面，统筹层次的提高、参保人数的增加可以在更高层次、更大范围内实现基金统筹，也就是说，社会保险的大数法则能够得到更好的发挥。另一 方面，我们现在正在深入推进“三医联动”，深化医疗卫生体制改革，随着改革推进，特别是逐步实行医保支付方式的改革，这些改革深化会进一步加强基金的管 理，加强医疗服务的监管，通过采取综合措施，对医保基金的影响是有限的，总体在可控范围内。医疗保险基金能够实现平稳运行，广大参保人员的医疗保障待遇能 够得到有效的保障。谢谢。 最后一个问题。 光明日报记者： 社会各界都很关心养老保险基金投资运营问题，目前基本养老保险投资基金工作的进展如何，年内是否会启动？如何保证基金投资运营的安全性和收益性？谢谢。 李忠： 去年国务院印发了《基本养老保险基金投资管理办法》，为了深入 贯彻落实办法，我们部已经会同有关部门成立了工作小组，制定了相关方案，正在积极有序扎实的推进各项工作。第一，通报中谈到了，我们会同财政部、社保基金 理事会一起制定了委托投资合同，目前已经印发。这是我们做好基金投资管理工作的一个重要的文件。第二，加快制定一些配套政策，比如抓紧研究制定托管机构、 投资管理机构评审办法等相关的配套文件。第三，做好与地方的对接工作，指导地方根据自己的实际做好资金测算，确定投资额度。目前，部分省份已经制定了具体 方案，形成了委托投资的计划。第四，研究制定基金资产配置、设计投资产品、管理投资风险相关预案。下一步将在年内组织第一批委托省份与社保基金理事会签订 合同。同时也会由社保基金理事会牵头组织评审委员会，优选出第一批养老基金管理机构，正式启动投资运营工作。 总之，我们会在确保安全的前提下，让老百姓的养命钱真正得到保值增值。 今天的发布会到此结束，谢谢大家。 |
|
昨天，2017年度国考报名正式截止。据报名结束前半小时的统计数据，本次国考已有1338698人通过报名审核，民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”一职已经有9837人通过报名审核，竞争已近“万里挑一”，成为今年的“最热岗位”。 一个公务员岗位能吸引万人前来争抢，它究竟是做什么的？又是哪些因素使它能引来这么多考生？下面就来一探究竟吧！
最热岗位究竟是啥工种？ 作为今年最难考的“铁饭碗”，最热岗位究竟是个什么性质的工作？主要都是要干什么？ 今年的招考简章上对这个民盟中央办公厅“接待处主任科员及以下”职位的介绍是：“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作。” 有媒体记者了解到，这个岗位的工作主要是会务筹备和机关的后勤工作，类似于行政岗位，日常工作内容比较琐碎。另外，这个岗位主要是在京办公，出差情况不太多。 该岗位报名为何如此火爆？ 那到底是什么原因促成这样的岗位诞生？ 对于不少人的这个疑惑，国家公务员局考录司副司长彭忠宝是这样解释的：“往年出现报名人数较多，比如一个职位一千人，甚至几千人报名的，往往都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历等没有要求的职位。” 再来看民盟中央办公厅的这个岗位，恰恰就符合了上述特征。该岗位对于专业、政治面貌都没有限制，学历要求也只是本科及以上，且面试阶段不组织专业能力测试，唯独限定了2年的基层工作最低年限，这样的低门槛，难怪会吸引大量考生报考。 哪里的职位竞争激烈？中央职位竞争远高于基层？ 据统计，本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位计划招录2.7万余人，比去年略有减少，不过从报名情况来看，今年的国考报名总数或将超过去年。 有教育培训机构在报名还没结束时做过统计，中央层级职位的平均竞争比接近60：1，其中，“中央党群机关”职位的平均竞争比已经超过90：1，省（副省）级职位竞争比为39：1，市（地）地级职位的竞争比为34：1，而县（区）及以下职位的竞争比最低，为29：1。 专家分析，造成这种现象的原因不仅仅是因为县乡职位层级较低，还有一部分原因是因为县级以下职位很多要求本单位最低服务年限为5年（含试用期），且需经常下乡入户，工作强度较大，条件较为艰苦等。 哪些系统报名最多？超50万人报考国税系统 从大的系统来分析，历年国考，国税系统都是招录大户，今年的情况也不例外。今年国税系统招录职位有9455个，计划招录17476人，占总招录人数的64.58%。 截至22日的统计，本次国考报名还剩两天的时候，报考国税系统的人数就超过50万。目前，本次国考报名中，报名人数最多的十大部门全部来自国税系统，这其中报名人数最多的是广东省国税局。 本次国考招录中，广东省国税局共有342个职位计划招录900人，而截至22日的统计显示，报考广东省国税局的人已接近3万人。 据统计，吸引报考人数最多的前十大部门中，除了广东国税，还有山东、四川、贵州、江苏、甘肃、河南、浙江、新疆和内蒙古的国税局，这十个部门吸引的报名总数已超过24万人。 这些年还出现过哪些热门职位？ 其实这几年，每逢国考都会涌现出类似的最热岗位。 有媒体梳理以往资料发现：2013年国考，报名的最热职位接近“万里挑一”，是“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”；2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，职位来自国家民委；2015年国考，报名最热职位的竞争比为2625：1，来自中央国家机关政府采购中心；2016年国考招录，最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）”，竞争比达到2847：1。 而上述一些职位普遍具有学历门槛低、基层工作经历无限制、政治面貌基本不限制、不组织专业考试的特点。 再有一个多月的时间，国考就要真正拉开大幕了，祝愿参加考试的考生能够取得好成绩，进入心仪的工作单位！ |
.jpg?part=0.7)
|
问：第一个问题，菲律宾总统杜特尔特上周访华期间，刘振民副部长表示会谈期间没有谈及黄岩岛问题。现在有报道称，杜特尔特说菲律宾渔民很快就可以到黄岩岛捕鱼。中方对此有何回应？第二个问题，索马里海盗此前挟持20多名亚洲船员，包括大陆和台湾籍船员，外交部是如何营救他们的？这些船员的返回安排如何？台湾船员是否要经大陆返回台湾？ 答：第一个问题，大家知道，菲律宾总统杜特尔特上周对中国进行了访问。中菲双方都认为这是一次历史性的访问。由于众所周知的原因，在过去的五年时间内，中菲关系遇到了一些困难，这次访问期间双方表现出了足够的政治意愿，就全面恢复和改善两国关系、进一步加强合作、同时管控好双方之间的一些分歧充分交换了意见。我可以告诉你，涉及的领域确实很多，谈到的问题也很多，达成的共识也非常多。至于你提到的具体问题，特别是南海问题，在同杜特尔特总统的会谈中，习近平主席指出，在中菲两国建交以来的大部分时间里，双方在南海问题上通过双边对话协商妥善管控分歧，这是值得发扬的政治智慧，也是能够延续的成功实践，更是确保中菲关系健康稳定发展的重要共识基础。在这个基础上，双方可以就一切问题坦诚交换意见，把分歧管控好，把合作谈起来。我也愿请你注意，在杜特尔特总统访华期间中菲两国发表的联合声明中，双方也已经明确地共同对外表示，中菲可以就涉及南海各自当前及其他关切保持磋商。所以请放心，所有中菲之间的相关问题，在双方都保持足够政治意愿的情况下，都会得到妥善解决。 第二个问题，昨天中国外交部已经介绍了被索马里海盗劫持了4年多的这艘渔船上26位船员获救的情况。其中有中国渔民、包括中国大陆和台湾的渔民。详细情况外交部昨天已经介绍得比较清楚了。 关于两岸之间的问题是由国台办来负责回答。国台办发言人今天上午已经介绍了有关情况。据他介绍，根据当事人本人的意愿及其家属的请求，这位台湾渔民将同其他大陆渔民一道，先由内罗毕回到广州，他的家人将从广州把他接回台湾。 问：外交部日前发布消息称，几内亚总统孔戴将访华。你可否介绍一下此访具体安排。中方对当前中几关系有何评价？ 答：外交部已经发布消息，应国家主席习近平邀请，几内亚共和国总统阿尔法·孔戴将于10月26日至11月4日对中国进行国事访问。 孔戴总统访华期间，习近平主席将同他举行会谈，李克强总理、张德江委员长也将分别同他举行会见，双方将就两国关系及共同关心的一些国际和地区问题深入交换意见。除北京外，孔戴总统还将赴陕西、四川两省参观访问，并将出席在成都举行的第十六届中国西部国际博览会开幕式。 关于中国与几内亚的双边关系，中几友好源远流长，历久弥坚。特别是在抗击埃博拉疫情的斗争中，中几两国人民携手并肩，展现了两国风雨同舟、患难与共的兄弟情谊。近年来，中几各领域互利合作取得了很大的发展，也取得了实实在在的成果。大家可能注意到，中国企业承建的卡雷塔水电站是几内亚国内最大的水电站，为中几友谊树立了新丰碑。中国和几内亚两国合作发展优势互补，互为机遇，合作潜力非常巨大。相信孔戴总统此访能够推动中几友好合作迈上新的台阶。 问：10月21日，喀麦隆一列火车发生严重脱轨事故，造成至少55人死亡，近600人受伤。中方是否表示了慰问？是否有中国公民在事故中伤亡？ 答：我们对喀麦隆火车脱轨事故造成大量人员伤亡表示深切同情和诚挚慰问，对遇难者表示哀悼，祝愿伤者早日康复。习近平主席已经就此次事故向比亚总统致慰问电。到目前为止，中国驻喀麦隆使馆没有收到中国公民在此次事故中伤亡的报告。 问：据报道，今天上午朝鲜劳动党中央副委员长李洙墉抵达北京，中方有没有与他会晤的计划？ 答：我们也看到了有关报道。李洙墉副委员长是去印尼出席有关会议。其他情况我现在不掌握。 问：据报道，10月21日至22日，朝鲜外务省副相韩成烈等与美国前朝核特使格鲁奇等进行了非正式对话。韩国外交部官员称，美国政府解释这是一次民间对话，与美政府无关。中方对此有何评论？ 答：我们注意到相关报道，也注意到你刚才提到的韩方相关评论。我们曾经在这儿说过，朝核问题的由来、症结和实质是朝美矛盾。我们一直鼓励有关各方、特别是美朝两家能够进行接触、磋商和会谈，我们认为这有利于提高半岛核问题回到谈判解决轨道的概率。 只要是有助于将半岛核问题拉回谈判解决的轨道，无论是什么形式，我们都鼓励。 问：美国驻印度大使21日称，他近日访问了中印边界的达旺地区。我们知道此地位于中印边界争议地区。中方是否向美方和印方提出此事？ 答：你也注意到了，美国这位高级外交官所去的地区是一个争议地区。中方对美国高级外交官到中印边界争议地区活动表示坚决反对。 我们对中印边界东段地区的立场是一贯和明确的。中印两国正在通过谈判协商解决领土争议，任何负责任的第三方都应尊重中印双方寻求和平、安定与和解的努力，而不是相反。美方的做法与中印双方的努力背道而驰，只会使争议进一步复杂化，破坏中印边境地区来之不易的和平与安宁，危害本地区和平与安宁。我们敦促美方停止介入中印领土争议，多做有利于本地区和平稳定的事。 中印边界问题非常复杂敏感，第三方的介入只会挑起和激化矛盾，最终受害的还是中印两国人民。中印作为两个大国，能够拿出足够的政治智慧，确保两国边境地区的和平与安宁，维护好两国人民的切身利益。 答：近日，菲律宾遭受台风“海马”袭击，造成严重人员和财产损失。上周习近平主席在与来访的杜特尔特总统会谈时，已经向菲律宾政府和人民表达了慰问。王毅外长也向亚赛外长表达了慰问。中国红十字会将提供10万美元人道主义援助。中国政府也将向菲方提供力所能及的援助。我们希望并相信在菲律宾政府的领导下，菲律宾人民一定能够克服困难，战胜灾害，早日恢复正常的生产生活。 问：外交部昨天表示10名被劫持的中国船员已抵达肯尼亚。能否介绍他们的近况？ 答：10月22日，幸存的26名船员全部获救，并在联合国有关机构协助下于23日抵达肯尼亚。在全部26人中就包括你提到的10位中国公民。中国政府工作组已经赴前方迎接获救的中国船员。在进行必要的体检、心理疏导和安置后，获救的中国同胞将在外交部工作组陪护下尽快返回祖国，与亲人团聚。 问：关于索马里海盗劫持渔船事件，你能否介绍为何事件经过4年半才得到解决？ 答：“以人为本，外交为民”是中国政府的一贯宗旨。我们一直将被劫持船员的生命安全放在首位。大家知道，解救人质从来都不是一件容易的事。把确保人质安全作为一个首要考量的话，就会使解救工作更加复杂，更加艰难。但是通过这次事件，我相信大家可以看到，不管多难，不管需要多少耐心，中国政府都有最大决心，尽一切可能把我们的同胞接回家。 在此，我们也要向所有参与营救的机构和人员致以诚挚的谢意。 问：意大利足球教练里皮正式出任中国男足主教练。中方是否认为他将带领中国男足再次进军世界杯？ 答：这不是一个外交问题。我相信不光是我，很多中国人都希望我们的足球能尽快取得好成绩，而且不是一时一赛取得好成绩，而是希望能持久地取得进步。 |
|
近日，央视在关于中国航天科工集团的一档节目中，公开展示了中国的空空导弹，防空导弹，巡航导弹等多种导弹产品。而其中一款仅展示了前半部份的防空导弹，引起了媒体的广泛关注。
《迷彩派》查证相关资料后确认，节目中这款神秘的导弹，是由中国航天科工集团研发的FM3000中近程防空导弹，曾在2014年的珠海航展上低调展出。在作战性能上，FM3000采用主动寻的（xun di）与末端制导的复合制导体制，配合旋转相控阵雷达以及全项指令控制技术，能全方位作战。其次，FM3000能够同时拦截8个目标，能够有效拦截包括隐身飞机在内的各类固定翼飞机、武装直升机、无人机、巡航导弹、战术空地导弹等导弹，同时，FM3000导弹还采用了先进的制导技术，采用了大量小型化集成技术，拦截弹体型非常小，在拦截飞机类目标时，最大距离可扩大至30公里，对导弹目标的最大拦截距离为20公里。 而FM3000中近程防空导弹系统的另外一大特点就是采用旋转相控阵雷达技术，该技术将搜索雷达、跟踪雷达功能结合起来，一部雷达取代两部雷达的功能，再加上其他一些特殊设计，使得整个防空系统能够全方位作战。 据中国航天科工集团的专家介绍：“FM-3000采用主动雷达导引头、垂直冷发射、360度快速转弯等导弹先进技术，具有全方位的探测和拦截能力、优异的抗饱和攻击能力和高效的信息化作战能力，可360度全方位同时拦截8个目标，边搜索边跟踪的固态有源旋转相控阵雷达，系统反应时间只有4秒，可进行垂直冷发射，弹出后点火，是区域和要地防空的主战武器，达到世界领先水平。 有军事专家对《迷彩派》分析称，从公开的资料来看，FM3000中近程防空导弹已经具备第四代防空导弹的一些特点，也是中国第一款公开展出的第一部雷达真正实现了空情搜索和火力管控的防空系统，希望这款导弹或者同类产品能够尽快装备解放军。 |
.jpg?part=0.8)
|
东南网三明10月24日讯（本网记者 肖晓敏）10月23日，有网友在微博上发布了名为“关于公职人员违反城市管理规定的通报”的图片，图片显示两名来自三明宁化红旗小学和城东小学的老师，因在占道经营摊点买菜被通报。网友的爆料在网上引起了热议，宁化县委县直机关工作委员会向记者证实了通报的真实性。 针对网友爆料的内容，东南网记者采访了宁化县委县直机关工作委员会，相关工作人员告诉记者，确实有发布过一个通报。该工作人员还告诉记者宁化县为了杜绝一些违反城市管理规定的行为，进一步加强城市治理，由宁化县委县直机关工作委员会牵头，多个部门配合，开展了党员干部严格遵守城市管理行为规范工作。 据介绍，首批通报时间为10月21日，涉及到11人，其中有4名学校教师，9人通报理由为在占道经营摊点买菜，另2人通报理由是违规停车和骑摩托车没有戴头盔。不过，此次被通报的人员，目前没有遭受任何处分。 许多网友对此事也发表了评论，有的用了“新鲜”、“奇葩”等词汇进行了描述，有网友说：“这个比那个某纪委处罚自费放假聚餐的老师更甚啊。”还有网友指出，现在很多菜市场都在路边摆摊，作为一名群众无法确定摊点是否为占道经营，关键是执法部门要对摆摊行为进行规范。“不处理违规摆摊的，处理买菜的，城管呢？还偷拍，有隐私权吗？”一名网友说。 东南网记者在中共三明市委员会政法委员会“@平安三明”官方微博上看到，该微博在10月11日曾经发布了“宁化县出台党员干部严格遵守城市管理行为规范”。写到中共宁化县委县直机关工作委员会结合城市管理有关规定，制订了《宁化县机关党员干部严格遵守城市管理“三带头八不准”行为规范》，要求该县全体党员干部必须严格遵守，做到“四个坚决”。 记者看到该规范“八不准”里，有一项为“不准在占道和流动摊点买菜、就餐等购物行为。宁化县还成立了督查组，对违反规定行为采取暗访抓拍、街道巡查等方式进行专项督查，并定期深入有关单位查阅执法处罚单或调阅监控视频，了解掌握党员干部违规情况。 对于违反规范的党员干部一经查实，一律通报，并视违规次数给予提醒谈话、书面检讨、诫勉教育等处理，同时依违规次数扣发个人及单位精神文明奖金。 |
|
10月25日，范冰冰在华中师范大学宣传新片《我不是潘金莲》时意外被要求中途退场事件闹得沸沸扬扬。
范冰冰被带离现场
华中师范大学声明 ]10月24日，范冰冰在华中师范大学宣传新片《我不是潘金莲》时意外被要求中途退场事件闹得沸沸扬扬。据媒体报道，范冰冰是在上台十分钟后被要求离场，紧接着冯小刚更是现场声称“如果范冰冰不离场，有人要断活动现场的电源。” 事件在经过一天的发酵之后，华中师范大学终于通过微信公众号发布了官方声明。在声明中，华师大表示，此前主办方明确声明，范冰冰不参与此次活动，因此此次活动并没有向公安机关进行申报。 而在活动中间，范冰冰意外现身，校方出于维护现场秩序和嘉宾及在场师生的安全的考虑，要求主办方控制范冰冰的现场逗留时间。经过沟通，范冰冰在十分钟后离场。 华中师范大学声明全文： 现就2016年10月24日范冰冰来我校音乐厅参加冯小刚“喜剧的挑战”幽默研讨会活动有关情况说明如下： 冯小刚“喜剧的挑战”幽默研讨会活动由耀莱影视、猫眼影业、冯小刚工作室举办，北京辰达之点传媒承办。学校团委接到活动主办方申请后，表示欢迎这样的文化研讨会进校园，欢迎冯小刚、刘震云、方方等文化名人进校园交流。 经商定，我校团委只协助组织学生观众，其他事宜均由主办方自行负责。主办方事前明确表示，范冰冰不参与此次活动。鉴于此，此次活动作为校园文化活动，并非大型群众性活动，也就没有向公安机关进行申报。 10月24日18点，活动如期开展，冯小刚、刘震云、方方参加了研讨会。主持人也说明了范冰冰将不到场，场内外秩序井然，观众热情有序。 20点50分，在研讨会进行过程中，范冰冰出乎意料地出现在研讨会现场。为防止现场局面失控，考虑到范冰冰本人、嘉宾和师生安全，保卫处和校团委工作人员尽力维持现场秩序，并要求主办方缩短范冰冰现场逗留时间。10分钟以后范冰冰离开现场。21点10分左右，整场活动完成原定计划议程，所有嘉宾和观众有序离场。 华中师范大学历来重视校园文化建设。事发之后，我校高度重视，重申欢迎名人名家进校园开展学术活动，不涉入任何商业活动的一贯立场，切实保证校园环境的平安、宁静和高雅，确保广大学生都能安心读书、学习。 华中师范大学新闻中心 2016年10月25日 |
.jpg?part=0.9)
.JPG?part=0.10)
|
近日，有网友曝光了一段香港武打明星樊少皇与妻子在北京郊区，因车辆问题与路人发声争吵的视频。
樊少皇夫妇与路人争吵 ]近日，有网友曝光了一段香港武打明星樊少皇与妻子在北京郊区，因车辆问题与路人发声争吵的视频。视频中，樊少皇的老婆贾晓晨情绪很激动，提高声音与路人争执，称“我明明看到有车跟我们一块儿进来的，就拦着不让我们进”，并愤怒地指责路人不讲道理。现场一男子则也提高嗓门，骂她是“刁民泼妇”。樊少皇在一旁试图劝解无果，躲进车里不愿再生事端。 今天下午两点多，贾晓晨在微博上写道：“越长大越把自己当超人了，还觉得自己是武林高手，就要维护正义对抗恶人，是不是入戏太深了。”疑似暗指此事。 据悉，贾晓晨是济南人，2003年被介绍进入香港娱乐圈发展，曾担任广告模特，并出演电视剧《缺宅男女》、《情逆三世缘》，电影《寒战》等。 2012年，贾晓晨与“虚竹”樊少皇在洪天明的婚宴上经朋友介绍认识，后来两人又同去湖南参加活动，樊少皇随即对贾晓晨展开追求，不但全程陪玩，还一起在夜店喝酒，为了让贾晓晨开心甚至表演了几招功夫，有目击者称见到他们搂搂抱抱。2015年，恋爱三年的两人终于修成正果，注册结婚。 |
.jpg?part=0.11)
|
内地女星叶璇在参加脱口秀节目中大曝闺蜜莫小棋猛料，讲述了莫小棋曾经的心痛往事。
叶璇参加节目现场 近日，内地女星叶璇在参加脱口秀节目中大曝闺蜜莫小棋猛料，讲述了莫小棋曾经的心痛往事。在节目现场叶璇谈到，莫小棋曾经的男友是一位以“国民女婿”形象著称的演员，但是却遭遇了被对方惩罚“跪地抄经”。当莫小棋被男友抛弃后，她十分痛苦，甚至去自杀。叶璇直言这种男人抛弃就抛弃了，没有什么可惜的。 而网友们似乎也不太认可叶璇这样的行为，纷纷表示：“这样说闺蜜太不好了吧”；还有网友对曝料内容感兴趣，想一探究竟“国民女婿”到底是谁；更有网友直斥叶璇情商不足，“论情商低，我只服叶璇。”、“看的我说不出话来 也是厉害！” |
.jpg?part=0.12)
|
香港演员及歌手陈伟霆日前现身北京机场被粉丝包围，当他见到一个老奶奶突然跌倒，第一时间上前扶老人的行为被网友大赞。
陈伟霆机场扶起摔倒老奶奶 据台湾媒体报道，香港演员及歌手陈伟霆日前现身北京机场被粉丝包围，当他见到一个老奶奶突然跌倒，第一时间上前扶老人的行为被网友大赞。 当日，陈伟霆身穿红色连帽外套，头戴白色耳机十分抢眼，戴着墨镜笔直往前走，两旁工作人员协助维持秩序。而当他走到转弯处的时候，正好见到拄拐杖的老奶奶跌倒，火速绕过随行人员，伸出双手去帮忙扶起老奶奶，确认奶奶站好没问题了，才松开手继续去准备搭飞机。这段过程被粉丝拍成视频，上传到网络掀起疯转。 网友看到影片后大赞陈伟霆太帅了，“第一时间就是上前去扶”、“风度和教养好从举手投足间就流露出来”，还有网友称赞他关心老奶奶的态度“太优秀了”。粉丝形容偶像是暖男，“细节圈死粉”、“人帅心也善！” |
.jpg?part=0.13)
|
今日（10月25日）是朱茵45岁的生日，她的丈夫黄贯中在微博晒出合照，送出生日祝福。虽然照片中的光线很暗，但依然能看出夫妻二人欢脱幸福，黄贯中亲昵地称朱茵为“宝贝”。
黄贯中晒与朱茵合照
今日（10月25日）是朱茵45岁的生日，她的丈夫黄贯中在微博晒出合照，送出生日祝福。虽然照片光线很暗，但依然能看出夫妻二人欢脱幸福，黄贯中亲昵地称朱茵为“宝贝”。朱茵在老公怀里笑得甜蜜，一点都没有女神包袱。 网友也纷纷为紫霞仙子送上生日祝福：“要一直幸福下去哦”“炫妻狂魔，永远幸福”“一辈子的好运都给了紫霞仙子”。 |
.jpg?part=0.14)
.jpg?part=0.15)
|
阿联与湖人短暂的缘分 北京时间10月25日，据NBA官网报道，洛杉矶湖人队今天正式宣布裁掉中国球员易建联，而湖人队总经理米奇-库普切克在声明中确认易建联和他的经纪人主动要求离开湖人队。与此同时，湖人队还宣布裁掉了2015年的二轮新秀安东尼-布朗。 事实上，昨天媒体就已经提前知晓了易建联主动申请离开湖人队的消息。今天，湖人队正式发表声明并宣布了这个消息。 “易建联在训练和比赛中的表现很好。无论是在场上还是场下，他都是一位非常出色的职业球员。”米奇-库普切克说道，“然而，他觉得自己在这里得到的出场时间和机会并不符合他的目标和期望。如果换一个处境，他的情况将会变得更好。我们很感谢他付出的努力，并预祝他在今后的职业生涯里取得成功。” 易建联是2007年的NBA首轮6号秀。今年夏天，阿联在时隔四年之后重返NBA，并与湖人队签了一份1年的非保障合同。 季前赛里，易建联代表湖人打了6场比赛，场均出场10.7分钟，得到3分和2.5个篮板。 除了裁掉易建联之外，湖人队还裁掉了前锋安东尼-布朗。这个结果显然出乎不少人的意料，因为之前被认为是被裁候选的慈世平和托马斯-罗宾逊都留了下来。 |
.jpg?part=0.16)
|
作者：王仕鹏 这几天网上关于阿联与湖人的各种猜测、消息满天飞，大家都在关心阿联是否能留在湖人队最终的15人大名单里。 而我也早已安排好了行程，一早就来到了洛杉矶，为的就是见证阿联重返NBA的第一场比赛。在去洛杉矶之前，我也一直有关注着阿联在季前赛的比赛，在之前的几场，他的上场时间很少，我想不光是我，全国球迷都应该感觉感到着急。 开始我是在想球队内部是不是有什么其他安排？就一直没打扰他，后来直到对阵掘金的比赛之后，看到他没有上场，我就给阿联发了一条信息：“放松心态，不急不躁，自己千万别乱，把握好自己的节奏”希望他能调整好心态。 直到来到洛杉矶，跟他深度的聊了球队和自己的情况之后，我完全能看到一个对篮球疯狂执着的阿联，他和以前一样，对篮球的爱，没有随着时间而改变，没有随着经历而改变，更没有随着他的地位而改变，我很庆幸，他还是以前的那个易建联。
今天，湖人官方宣布了易建联没有进入最后的大名单，我想有好多球迷都会为此感到伤心，也会感到很失望，甚至会有点震惊吧，我真的很了解大家的心情，因为说实话我自己也感到非常失望。或者说我的失望比你们更强烈。 因为这么多年，我是见证了他努力的过程，见证了他从NBA回到CBA之后努力的过程，见证了他没有放弃自己梦想的过程，见证了他通过自己的努力带领着中国篮球不断前进的过程。
这么多年他一直没有放松对自己的要求，因为在他的心里，NBA就是他的梦想。他曾亲口对我说过，“NBA就是他的梦想，他会为了这个梦想一直努力的去尝试，努力的完成所有中国球迷的梦想。” 阿联是一个非常要强的人，你给他的嘘声越大，他给你反弹的越大，你越说他不行，他越要证明自己，他是可以的。 自从大姚，巴特尔，大致，相继离开NBA之后，他一直想通过自己的努力，把黄种人重新带回到NBA的舞台上去，这么多年，这个信念一直都留在他的心里，所以他会一直努力尝试这样的机会。 其实阿联现在的水平完全可以在NBA当中立足，前几年的表现，今年奥运会的表现，都可以看出，他已经具备NBA的水平了。好多球迷之所以很失望我想也是因为大家都觉得阿联的这次NBA之旅一定会取得成功的。 但是事与愿违，主教练有自己的思路和考虑，所以我们也不要过多的去纠结球队体系的问题，这些是我们不可能控制的，我们能控制的，就是自己。 那晚的聊天给我感触最大的，就是他说：“这次来NBA，自己是做好准备的，不管成功失败，我都想再尝试一下，经过季前赛的比赛，我也知道了湖人的体系，但是我来到这里，不是为了等待而等待，我可以进入大名单，但我不在主要的轮转阵容里，所以我也要做决定了，我来是为了打球，不是为了坐板凳，或是等待机会，我这个年龄，也不是拿来等待机会的，我就一个想法，我想打球！” 有了他的深思熟虑，才有了今天的主动退出大名单，他主要退出的理由，其实再简单不过了，“我想打球”，作为一名球员，我完全理解他的想法。在这之前，我都怕他不开心，都怕他钻牛角尖想不开，所以一直都在开导他，但是听了他的话之后，我觉得我没必要为这些事担心了，他，还是以前那个易建联，而且是更成熟的易建联。 最后他还跟我开玩笑“我都是两个孩子的爸爸了，不会想不开的。” 好多球队的事情我也不想多说，大家每个人都有自己的看法，一叶障目，不见泰山。阿联以后的路还很长，他的这部大片还在继续，我们能做的就是易如既往的支持他，为他祈祷，为他祝福，未来什么事情都有可能发生，虽然他的这次NBA之旅结束了，但不代表以后都不会成功。 我们身后，还有许许多多优秀的球员，他们都肩负着中国篮球的希望，他们都在默默的努力，前赴后继的在为登上这个最高的篮球舞台而努力，最后还是用阿联自己的话结尾吧，不怕失败，敢于尝试，不变初心，“易”如既往！ |
.jpg?part=0.17)
.jpg?part=0.18)
|
里皮回归中国继续执教生涯 南方日报讯 (记者/朱小龙)作为国足新任主帅，里皮的工作已经开始。但他所有的工作的起点，当然是组建起一支属于自己的工作团队。南方日报记者24日获悉，恒大淘宝俱乐部总经理康冰已经辞去自己在恒大的职务，即将赴京进入中国足协工作，出任国足副领队一职。 康冰将会扮演里皮团队与中国足协主席蔡振华之间沟通桥梁的重要角色，而这也被视为国足借鉴恒大俱乐部管理模式，形成“足协主席领导下的主教练负责制”的重要标志。 里皮全面自主“组阁” 里皮在国足的教练团队，将会沿用他在恒大时行之有效同样也是合作多年的那些伙伴们，其中包括助理教练马达洛尼、首席球探佩佐蒂、守门员教练兰普拉、体能教练高迪诺以及康复教练科蒂和医疗顾问卡斯特拉齐。 这也意味着，高洪波时期留下的中方助教团队，包括傅博、区楚良等人也将彻底离开国足教练团队。作为中方教练的补充，在恒大时期与其合作无间的李铁，也将进入到国足教练团队中，继续配合里皮开展工作。 在与中国足协商谈合同时，里皮提出的最重要的需求，就是希望得到中国足协的全面放权，不希望受到过多干预。这个放权指的不仅仅是人员的使用，还包括奖金分配、训练及热身计划安排等一系列权力，扫除之前国足的行政管理模式。 除了教练团队以外，里皮在中方团队上也提出了要求，恒大总经理康冰就是里皮点名要的人。据了解，届时国足领队将由中国足协专职执委于洪臣担任，而康冰出任副领队，将直接成为里皮团队和中国足协最高层之间沟通的桥梁。此前的国足领队郭炳颜将回归国管部，负责其他国字号球队的相关工作。 而在翻译人选上，里皮也点名让此前在恒大为他进行翻译工作、现在上港俱乐部已经扮演一部分管理职能角色的翁书荡继续与他合作，确保那个在恒大取得成功的团队得以全部延续。 国足迎管理模式改革 长期以来，国家队主教练一直面临着选人用人缺自主权、训练比赛缺独立指挥权的尴尬局面。也许里皮的入主，将有望改变这一现实局面。在这一点上，中国足协也是下了很大的决心，才决定全面配合里皮团队的工作。 里皮希望能够在球队内部获得绝对的自主权，而这种模式与里皮效力恒大时所实施的“董事长领导下的主教练负责制”的管理模式一致。此模式的核心内容有两点，一是包括恒大俱乐部董事长以及其所属的恒大集团董事局在内的高管团队均不参与俱乐部的技战术管理，不干涉球队任何内部工作；二是球队主教练在球队的日常管理、训练、比赛中拥有绝对的权力，领导全方位工作。 换到国家队的层面，也就是国足将实行“中国足协主席领导下的主教练负责制”。康冰放弃恒大俱乐部总经理的高薪职位，进入中国足协出任国足副领队的职务。对于他本人和恒大而言，都是做出了不小的牺牲，但这也将会成为确保国家队全新管理模式顺畅开展的关键因素。有消息称，康冰将直接服务于新任国足主帅里皮，并将里皮的诉求直接汇报给足协主席蔡振华。 恒大这7年来的成功经验表明，引进优秀教练，选拔优秀球员，运用先进管理模式，最终将导向实现竞技成绩的快速突破。希望这一切，在国家队的层面同样能够得到复制。 |
.jpg?part=0.19)
|
里皮正式走马上任组建团队 信息时报讯 (记者 邹甜) 随着28日国足新帅里皮在北京的上任发布会进入倒计时，里皮团队的组成逐渐浮出水面，昨日记者从足协方面获悉，广州恒大俱乐部总经理康冰已从恒大辞职，成为国足副领队，而前恒大助教李铁也将重返里皮团队。 由于里皮十分喜爱在广州的生活，因此恒大方面在征得足协同意的情况下，已为其安排了在珠江新城的住房。 中国足协上周与里皮签约时，里皮便提出要求足协全面放权，在组建团队方面，他倾向于复制此前在恒大的模式。外教团队基本以此前他执教恒大时的人员为主，而中方教练将是李铁。据了解，里皮签约时便表示，李铁是他唯一信任的中方教练。此外，里皮指定了恒大俱乐部总经理康冰取代郭炳颜进入国足成为国足副领队。未来康冰将直接服务于里皮，并与中国足协主席蔡振华汇报沟通国足情况，全面保障里皮执教期间的诉求。 |
.jpg?part=0.20)
|
北京时间10月25日，在新赛季常规赛开始前一天，洛杉矶湖人官方宣布裁掉的易建联，将球队名单缩减到15人开始新赛季。而阿联在加盟紫金军短短2个月后，就结束了这段生涯。而据消息称，阿联两三天内就将返回中国。 虽然此前的季前赛表现不佳，但易建联的被裁多少还是出乎大家的预料，阿联在跟球队做了一番沟通后，主动要求解约，湖人方面也表示，易建联觉得自己在这里得到的出场时间和机会并不符合他的目标和期望，想要换一个环境。 而这一突如其来的裁员，也引发了不少混乱，尤其是媒体。原本各路媒体已做好准备前往洛杉矶报道易建联赛季首战，但现在计划全部被打乱，就连湖人官方的许多安排也都重排。早已敲定在今天的易建联媒体专访，昨天湖人方面还一再表示没问题照原计划进行，今天却在原定专访时间前30分钟被湖人突然叫停取消，打了媒体一个措手不及。 另外据湖人相关工作人员透露，易建联将于近两三天内返回中国，看来并不打算在NBA其他球队找机会。 |
|
近日，原本因黄岩岛问题剑拔弩张的中菲关系出现戏剧性转变，曾在南海大举填海造陆的中国公司“中交疏浚”也要给菲律宾填海了。 据北京青年报10月24日报道，中交疏浚（集团）股份有限公司日前与菲律宾Mega Harbour港口发展公司签署208公顷填海造地项目协议，填海任务将于2019年底完成。 该项目位于菲律宾南部棉兰老岛达沃市，项目将沿达沃湾约8千米海岸线进行填海造地，填海面积208公顷，分四个岛进行开发建设，并将用于政府公办、商业、住宅、港口码头及工业等用地。 合作方Mega Harbour港口发展公司是菲律宾乃至东南亚地区知名的建筑承包商R-II BUILDERS集团旗下的子公司，R-II BUILDERS集团在土木工程及基础设施、海洋工程、城市综合体开发等方面拥有良好的业绩，在经济、装备设备和社会资源具备显著优势，与中交疏浚拥有广泛的合作领域。 战略合作协议签署前一天，双方举行了务实友好的会谈。中交疏浚董事长周静波表示，达沃项目的合作标志着中菲两国港口建设企业在联合开发上迈出了新的一步，希望双方共同努力，成为两国企业界合作的典范。 填海造地的具体方法是，首先用沙袋将一定面积的海面圈起来，然后再用泵将圈外海底的沙连带海水一起“吹”进圈内，海水流出圈外，沙被沙袋滤下来留在圈内。渐渐地，圈内的海面就被不断“吹”进的沙“填”成了陆地。在我国，河北唐山南堡油田、曹妃甸基地都是采用的这种方法制造平地。 它就是大自然在南海的“鬼斧神工” 中交疏浚2015年3月成立，拥有中国最大、最先进的疏浚船队，耙吸挖泥船总舱容及绞吸船总装机功率居全球首位，是中国交建在中国政府“一带一路”战略指引下及“五商中交”战略实施下成立的专业化子集团。中交疏浚致力于向国内外客户提供疏浚、吹填造地、浚前浚后服务以及环保和海工业务有关的一站式服务，倾力打造成为全球第一的工程承包、海洋重工与港口机械制造集成商，并借此推进参与城市开发。 根据英国简氏信息集团（IHS Jane‘s）对卫星图片的分析，在南海进行造岛作业的大多数巨型驳船，正是由中国交建三大疏浚子公司之一天津航道局有限公司（Tianjin Dredging Company）经营的。 天津航道局目前拥有的船舶包括“天鲸号”，这艘绞吸挖泥船身长127米，是亚洲最大的挖泥船，每小时能转移4500立方米沙石。这些驳船从海底吸出沙子，将其堆砌在偏僻的珊瑚环礁上，如美济礁（Mischief Reef）、渚碧礁（Suba Reef）和永暑礁（Fiery Cross Reef）。 |
|
韩国《中央日报》报道，中国大使19日出席韩国中坚企业联合会的活动，他在会上表示，中韩关系如同夫妻，有时会吵架，但是密不可分。 韩国总统朴槿惠上台伊始，中韩关系一度非常亲密。朴槿惠甚至被邀请来参加去年的9.3大阅兵，并且观礼席位就在习近平的身边。但是自从朝鲜进行了第五次核试验以后，半岛局势瞬间紧张。韩国决定部署美国萨德反导系统，这引起中国和俄罗斯的强烈反对。中韩关系因此急转直下。 9月30日，韩国海警向中国渔船投掷爆音弹，造成三名中国船员死亡。10月8日，赴济州岛旅游的中国游客被韩国拒签并关入小黑屋。9日，韩国海警称一艘中国渔船将韩国海警穿撞沉并逃逸。18日，韩国再扣3艘中国渔船。 面对这样的中韩关系，19日，中国驻韩大使邱国洪出席韩国中坚企业联合会的活动，他对在场的人说：“在中国有这样的说法，‘在中国普通的夫妇三天一小吵，十天一大吵。好的夫妇关系是一个月一小吵，一年一大吵。如果一辈子都不吵架的夫妇，那就是不正常的夫妇’。韩中关系正是如此。虽然现在有矛盾，但无论吵得多么厉害，夫妻是命运共同体，因此最终都会和解。” 中国驻韩大使邱国洪把韩中关系比喻成夫妻关系。他表示，“即使夫妻之间有时吵得很厉害，甚至打碎了玻璃杯或碟子，但最终只能一起好好过日子，这是命运”。 邱大使的立场非常坚定。他强调称，“韩中两国的政治矛盾可能会影响到两国的政治交流和军事交流，但不会影响到经济交流”。他举了签证作为例子。 “部分媒体报道称，中国将签证发放条件复杂化，以此进行政治报复。这是失真的报道。签证问题是中国政府在纠正中国国内部分旅行社逃避法律行为的过程中采取的措施。在此之前，只有部分旅行社负责签证发放代理业务，但未来将会授予合法机构邀请资格。今后即使不向旅行社支付钱，只需凭借一张合作公司的传真就可签发签证。我们可以承诺，企业家访问中国不会有任何不便。” 邱大使对中国现在的经济状况坦率地进行了说明。简要来说就是“今年可以实现增长目标——6.5%，但还有很多困难，这是事实”。 “中国经济面临的问题大致有三个。首先是全球经济不稳。其间引导经济的出口出现了问题。第二是供给过剩。这是在过去20年增长过程中进行的过剩投资导致的问题。第三是房地产过热。这些问题彼此交织在一起，让解决过程变得更加困难。” 但邱大使强调称，中国拥有可充分战胜这些困难的应对王牌。 “第一是扩大内需。服务业在中国整体GDP所占的比重现在刚超过50%。发达国家是80%左右。也就是说，服务市场的潜力还很大。第二是扩大中西部地区的开放幅度。该地区的开放余地较大，因此将会给韩国等外国企业提供新的机会。重庆、西安等就是最具代表性的城市。与此同时，国家项目“一带一路”战略将会给该地区提供新的合作机会。” 邱大使特别提及“一带一路”战略的推进过程，说道，“已经出现了韩中企业携手向第三国投资的模式”，并认为很有发展的可能性。他还强调称，“两国间签订FTA的效果将从明年开始显现出来”。也就是说，虽然还是会受到全球经济不景气、两国间政治矛盾等影响，但经济交流的前景依然很明朗。 有人要求他对在中国从事商务活动的韩国企业说一句激励的话，邱大使这样回答道：勇往直前！不要屈服于任何困难，只向前看！ |
|
据香港《南华早报》网站10月23日报道，菲律宾表示要同中国重新结盟之后，美国采取了最新一次“航行自由”行动。专家警告说，美国海军在争议海域采取最新“航行自由”行动后，南海发生冲突的风险可能增加。
军事和外交观察家警告说，菲律宾的战略再结盟之后，地区权力天平发生变化，中美两个大国之间发生军事冲突的风险可能增加。 华盛顿智库东西方中心研究员雷纳托·克鲁斯·德卡斯特罗说：“杜特尔特的所作所为正在加剧中国和美国之间的本已存在的紧张……并在中美之间开辟了另一个对抗领域。”他又说，美国如果在菲律宾失去立足之处，它可能“到别处点火”。 中国外交学院一位国际关系问题专家说，驶近永兴岛是一个极为严重的事件，因为该岛是海南省三沙市政府驻地。他说：“这尤其严重……它是中国控制的核心岛屿。” 上海的军事问题评论家倪乐雄说：“美国希望表示，即使没有菲律宾的支持，它也有意愿和能力继续它的‘航行自由’行动。”倪乐雄说，认识到转向中国带来的好处后，本地区可能会有更多国家跟随菲律宾的脚步。他说，中国海军已经变得更加自信。他指的是中国派遣两艘舰船驱离美驱逐舰的做法。他又说，双方都希望避免任何意外遭遇。 北京的军事问题专家宋忠平说：“我们不会排除摩擦……但我们不希望见到这种情况，我们会自我克制。” 这次事件是美国在过去一年的时间内第四次挑战中国在本地区的海上声索。美国此前在南海进行的三次“航行自由”行动中，美国军舰航行到了中国声索的岛屿周边12海里范围内。这些行动让中国作出了愤怒反应。中国指责美国在本地区制造麻烦 |
|
近日，我国海军南海舰队和东海舰队分别进行了一系列航空兵实战演练，包括跨昼夜飞行，轰炸“敌”占岛礁等内容，场面十分壮观！ 跨昼夜飞行训练提升部队全天候作战能力 伴随着巨大的轰鸣声，一架架“飞豹”战机从海南某机场编队起飞，向预定空域奔袭。数分钟后，战机抵达目标空域，快速下降高度。在经历长航时超低空飞行后，担负突击任务的战机编队逐一抵近目标，准备实施突击。 针对昼夜间海上突击机群目标容易被发现，战术意图容易暴露等问题，战机采取交叉迂回干扰保护，穿插进行攻防转换和协同掩护。在规避了防空雷达的监视后，战机成功实施突击。 随着夜幕降临，首批完成突击任务的战机陆续返航。经过地面人员的快速检修、补给，再次出动，训练随即转入夜间课目训练。夜间飞行无参照物，飞机操作难度大，易造成偏航、迷航和危险接近等空中特情。飞行员只能通过仪表数据目视判断飞机空中状态。除了要求飞行员熟悉座舱设备的使用，还要熟练掌握各类特情处置办法，困难相对增加了很多。 南海舰队航空兵某师飞行员袁飞介绍，“夜间海上低空飞行，低云多，气象复杂，海上大类船只和鸟类活动较多，飞行安全压力大，我们在保持好飞行状态的同时，还要完成多种实战化课目的训练。” 此次跨昼夜训练时间跨度长，涵盖了突击舰艇编队、港岸目标、攻势布雷和低空目视临空轰炸等实战化课目，战术动作多、武器使用复杂，飞行员全天候作战、远程机动和突击突防能力得到锤炼。 低气象实弹演练提高战机轰炸精度 海军东海舰队航空兵某飞行团组织了一场实际使用武器对“敌”占岛礁进行突击轰炸的演练，在低气象条件下演练了隐蔽突防、临空轰炸等课目，有效锤炼了该团全体飞行员实际使用武器的能力。 此次演练，新飞行员作为第一批次，依次完成了50公斤级炸弹投放。随后，老飞行员作为第二批次，驾驶着挂载250公斤级炸弹的实弹，以10分钟一架的间隔依次起飞。起飞后，他们严格按照实战要求，在“敌”雷达扫描区外降低高度进行超低空隐蔽突防，在接近靶场后，迅速跃升进入攻击航线。 在修正好风向风速、瞄准好目标之后，飞行员投下炸弹。炸弹在空中飞行数十秒后准确命中目标。随后，飞行员打开加力迅速跃升脱离战场。 据了解，此次实弹轰炸演练，该团参演的数十名飞行员共起飞数十个架次，投掷炸弹数十枚，命中率达到90%以上，全部飞行员都能熟练掌握对面攻击武器的使用方法，有效提高了战机打击“敌”滩涂阵地、海岛和港口设施的能力。 |
|
韩、美两国每年例行安保协议会（SCM）于美国时间10月20日在华盛顿举行。会上，两国国防部长商讨了将美国核潜艇与战略轰炸机等战略资产长期循环部署在韩半岛和附近海域、上空的方案。据韩国《中央日报》10月22日报道，因“美似乎很在意中国的态度”，韩美两国就美战略资产在韩半岛和附近海域、上空循环部署问题产生分歧。据悉，韩国提议的方案构想，就是意欲通过将战略轰炸机、战略核潜艇与核动力航母等美国武器系统按一定周期循环部署在韩半岛及其周边，以达到长期部署的实际效果。这样在发生紧急状况时，以此确保可以立即应对朝鲜核挑衅的延伸威慑力的执行力。但是，联合声明中没有将到韩国期待的期待写入核心事项。但在会谈后发布的联合声明中，这一构想并未包含其中，只是将其作为以后即将创设的延伸威慑战略协议体中的商讨课题而已。 如今的韩国，可谓外强中干，除了对朝进行有气无力的恐吓外，实际上已经束手无策。在这种情况下，韩国唯一可依靠的，就是希冀美国能把其重武器再次部署到韩境内，以此来阻止来自北方的威胁。从历次半岛危机后美韩的动作来看，韩国希望美国部署的包括“尼米兹”级核动力航母、B-52H或B-1B战略轰炸机、“俄亥俄”级巡航导弹潜艇或“弗吉尼亚”级攻击核潜艇这三大威慑平台。由于这些大型作战平台战略威慑意义重大，而且又能携载战术核武器，因此可以平衡北方的核威胁，可以让韩国再次感到放心。 不过，韩国的如意算盘打得是很精，可是美国却并不轻易松口。在美国看来，对付韩国面临的北方威胁，只要在韩国部署THAAD系统就可以了。其他美国的重型作战平台，本来就部署在亚太地区，可以在紧急情况下及时出现在东北亚，这足以满足韩国的安全需求，根本没必要直接部署在韩国境内。特别是因为部署THAAD系统，已经让美国很被动了，因为这直接导致了中美关系的大倒退，使得中国在愤怒的情况下开始与美国对抗。如果在这个敏感的时刻，再把对中国来说威胁更大的三大战略平台部署到韩国，那么，中美公开翻脸的危机也就指日可待了。 所以，这次在韩美年度例行安保协议会上，尽管韩国参会的韩国外交部长尹炳世和国防部部长韩民求一再请求，但是美国主持会议的国务卿克里和国防部长卡特均是一口拒绝，基本毫无回旋余地。但美国也不是全部拒绝，特别强调将尽快落实在韩部署THAAD反导系统，并承诺将号召其他国家加大对朝制裁力度，还公开威胁说只要朝动用核武器，美国就将采取“绝对有效的应对措施”，这也暗示美国会“以核还核”。万般无奈之下，韩国妥协了，最终不得不表示“将在未来讨论这个（循环部署美国战略武器）问题”，说明韩国的计划最终失败了。 很明显，韩国要求在其境内部署战略轰炸机、战略核潜艇与核动力航母等三大平台，是想“挟洋自重”，借美国的刀来自保。可是，一个THAAD系统就让美国的亚太战略处处被动，美国怎会再次挑战中国敏感的神经呢！由此显示了美国忌惮中国反应而不会轻举妄动，因为美国很明白，在当前的情况下，如要解决半岛核问题，没有中国的支持，一切都只能是画饼。美国有实力保证东北亚的安全，但不是到处惹事生非就可以，如果不顾忌中国的态度，那结果很可能是适得其反！（作者署名：军评陈光文） |
|
寒风刺骨，银行业进入了30年来未有之变局。就在前几日，毕马威会计事务所发布的一份报告中，一则重磅消息让世人震惊不已！ 重磅消息！2030年，银行将“消失” 毕马威会计事务所在日前的一份报告中表示，到2030年银行及其服务可能“消失”，类似于Siri的人工助手将接管客户的生活与金融服务。如此一来，传统银行的多数部门或将消失，而专业的服务则将获得更大发展。 在报告中，毕马威设想了一种类似于Siri的人工助手EVA。通过获得用户的健康、支付、偏好、社交媒体等数据，在用户闲暇时与其沟通、提供符合其口味的商品、为用户推荐短期现金的最佳管理方式并解决金融问题。 这样一来，难道连“银行业”这个金饭碗都要丢了吗？未来都让机器人、人工助手来替代人力？！那失业率不得暴涨了！更让人畏惧的是，这个噩梦已经开始上演了… 银行人的噩梦：这家银行裁5800名员工，用机器人取代 荷兰的ING银行上周宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划。而计划的内容就是：先砍掉5800名员工，未来再视情况让另外1200名员工转职或是裁掉。 无独有偶，除了ING之外，前两周德国商业银行也宣布，到2020年他们将会将银行中80%的工作都数码化、自动化，最终将会裁掉9600名员工。此外，苏格兰皇家银行也将要发布一个线上的AI客服系统，这个客服系统可以根据客户的语调来做出反应，此外，它还永远都不需要休息，更不会要求超时津贴。 之前有研究就指出，在富裕国家中，大约有10%的工作会有被自动化取代的风险。其中，工作内容越是具有重复性，越容易被机器劳工所取代。而银行中像是出纳、贷款等工作任务，将很有机会被电脑取代。 随着这高效低廉的服务越来越受到公众认可，传统券商正面临挑战。去年9月，花旗银行发布报告指出，智能理财越来越为年轻投资者所喜爱，未来有望成为万亿级别的产业。花旗称，随着机器人的出现，理财顾问行业的咨询费用有下行压力。 摩根士丹利、美国银行和富国银行共计雇佣了4.6万名人类顾问。这些公司正计划更多的运用人工智能来替代传统员工。德意志银行于去年启动了一项电脑化的投资顾问服务，追随贝莱德等资产管理公司投资机器人顾问的潮流。 除了来自人工智能化的威胁，传统银行业目前还面临着另一种困境… 危机愈演愈烈，传统银行业何去何从？ 现如今，一种趋势十分明显，那就是以现金和货币为支付手段的应用场景越来越少，而以电子化手段来完成支付的应用场景则是越来越多，所占比例也越来越大。许多消费者出门身上的现金往往很少甚至没有，要购物要消费的时候直接掏手机出来扫码，用支付宝或者微信支付消费。 据前瞻产业研究院报告显示，2009年以来，第三方支付市场的交易规模保持50%以上的年均增速迅速扩大，并在2013年成功突破17万亿元的基础，达到17.2万亿元，2014年交易规模达到23.3万亿元；2015年交易规模达31.2万亿元；到2020年第三方支付市场的交易规模有望突破48万亿元。 不得不承认，第三方支付已经成为传统银行业越来越大的一个威胁。 马云曾经说过：“银行不改变，我们就改变银行。” |
|
生育率极低 东北人口危机逼近 记者 王羚 [鉴于此，《报告》提出警告，以东北目前的生育水平和人口流出趋势看，东北地区人口已经临近人口规模快速减小的下行通道。] 生育率全国排倒数，老龄化严重，人口外流严重，东北正面临着人口危机问题——临近人口规模快速减小的下行通道。如果没有勇气正视这个问题，东北振兴可能受阻。 《第一财经日报》记者在参加了多个不同级别的东北振兴会议后，听到东北多位省长、市长大谈振兴之道，遗憾的是，没有一位提及东北面临的人口危机。 人口规模面临快速减小趋势 东北地区生育率极低，人口增长趋于停滞。早在1982年，辽宁、吉林、黑龙江三省的总和生育率分别是1.773、1.842和2.062，明显低于全国2.584的平均水平。此后，随着独生子女政策的进一步推行，东北地区2000年的总和生育率更是跌破了1.0，2010年第六次人口普查显示，东北地区的总和生育率只有0.75。 10月19日，国家卫计委公布的《中国流动人口发展报告2016》（下称《报告》）中关于东北人口变动的分报告，描绘了上述的东北人口危机图。 从规模上看，东北人口占全国人口的比重正在持续下降。2010年，第六次人口普查数据显示，东北地区人口总量为10951万人，占全国人口比重为8.22%，相比第五次人口普查时的10655万人、占比8.42%的人口规模，比重明显降低。 从增长速度看，统计部门数据显示，从2006年到2015年，东北地区年均增长率仅为0.21%，不足全国同期水平0.5%的一半，人口增长基本趋于停滞。 由于生育率超低，东北人口老化情况严重。2015年，东北地区人口的中位年龄为43岁，比全国的38岁高5岁，相当于全国2027年的水平。 人口老化的一个直接影响就是严重的养老负担。根据国家开发银行原副行长刘克崮介绍，2015年，东北地区企业养老保险抚养比（参保职工与领取养老保险人数之比）为1.55，远低于2.88的全国平均水平。其中辽宁为1.79，吉林为1.53，黑龙江省为1.33，全国最低。 另一个表现是劳动力的老化。从数量上看，东北的劳动年龄人口依然比较充裕，但是，45岁到64岁的人口占到三成，劳动力老化情况严重。 人口流动使得东北地区的人口老化程度进一步加剧。东北地区的人口净迁出时间已经长达20年，流出人口以农村户籍为主，超过六成的东北人外流原因是务工经商。 鉴于此，《报告》提出警告，以东北目前的生育水平和人口流出趋势看，东北地区人口已经临近人口规模快速减小的下行通道。 人口政策与振兴意愿相悖 东北的人口危机严重，但从三省的人口与生育政策来看，东北三省对这一危机认识依然不到位。 以辽宁为例，2010年，辽宁省的总和生育率为0.74，除了北京和上海之外，位列全国倒数第一，倒数第二位为黑龙江0.75，倒数第三位为吉林0.76。 此外，有两个负增长数据值得辽宁省警醒。第一个负增长是，根据辽宁省统计局统计，截至2015年末，辽宁省常住人口相比2014年减少了9万；第二个负增长是，今年上半年，在GDP增速排名中，辽宁是全国唯一一个负增长。这两个负增长之间可能存在彼此互动的关系——经济颓势加速人口流出，人口流出加剧经济颓势。 根据《第一财经日报》记者在东北三省所做的调查，除了继续严罚三孩以上超生，东北地区将超生与教育、就业、福利等挂钩的做法也依然普遍存在。 《报告》对这一问题特别提出，东北地区目前的人口结构已经不利于经济社会的长期均衡发展，当前应引导鼓励符合政策的生育，使得东北三省人口保持一定的合理规模，人口结构恢复较为合理的水平。 |
|
《第一财经日报》记者25日刚刚从环境保护部获悉，该部组织的最新督查发现，河北部分钢铁、焦化企业违法排污问题突出。部分行业环境整治滞后，污染较重。 根据中国环境监测总站预测，近期京津冀中南部地区受逆温层、静稳、高湿及弱偏南风影响，区域扩散条件不利，部分城市有可能出现重度污染天气。 10月24日9时起，污染物开始积累，天津市出现中度污染，保定、唐山、廊坊、沧州、聊城等城市出现轻度污染，且污染物浓度呈上升趋势，污染带沿太行山自西南向东北区域输送。预计10月25-26日，京津冀中南部地区部分城市可能出现中到重度污染天气，影响范围涉及邯郸-石家庄-保定一线。10月26-27日，受新一轮冷空气影响，扩散条件转好，污染带自北向南逐步消散。 根据环境保护部调度情况，各地发布重污染天气预警、启动应急响应的情况较好，均按照预警分级标准及时发布、启动。截至目前，天津市、保定市、衡水市、廊坊市、唐山市已发布黄色预警。 环境保护部派出6个督查组对河北省石家庄、廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台等等重点城市开展专项执法检查，并对部分国控污染源在线监控数据超标情况进行现场核实。 督查发现，部分钢铁、焦化企业违法排污问题突出。 其中，磁县裕泰焦化有限公司超标排放，在线监控弄虚作假，逃避检查。迁安轧一钢铁集团有限公司高炉上料过程中存在冒黑烟现象，烧结烟囱烟粉尘拖尾较长，烟粉尘排放明显。松汀钢铁有限公司烧结烟囱烟粉尘拖尾较长，烟粉尘排放明显，转炉车间炉顶存在冒黄烟现象。荣信钢铁有限公司焦炉烟囱冒黄烟，厂区北侧石灰窑黑色烟气直排。迁安市宏奥焦化公司焦炉出焦时除尘系统能力不足，大量烟粉尘未进行收集，无组织排放明显，焦炉炉顶存在冒黄烟现象。首钢迁安分公司焦化厂焦炉炉顶存在烟粉尘无组织排放现象。 此外，部分行业环境整治滞后，污染较重。 其中，蠡县汉哲毯业有限公司拒绝执法人员进厂检查，锅炉除尘器运行不正常，烟囱冒黑烟，脱硫循环水池PH值3~4。大城县华利保温建材有限公司烟筒冒黑烟。恒发祥聚氨酯有限公司两根烟囱超标排放。大城县万兴化工有限公司南侧一锅炉冒黑烟，烟气超标排放。大城县鼎泰蓝星公司厂房两根烟囱烟尘超标排放。 督查还发现，霸州市新华钢管有限公司厂区锅炉冒黑烟，烟尘超标排放。益鑫达钢管有限公司厂区内多处冒黄烟，厂区内无组织排放极其严重。鹿王毛纺公司烟囱拖尾明显。清苑区德旺金属加工有限公司、春赏金属制品公司、博野县鑫辉胶带有限公司、高阳县解家庄一无名毛巾厂均存在环保设施运行不正常，烟囱冒黑烟现场。 三是个别“土小”企业群环境问题突出。 雄县龙湾镇道三村一带有20多家废塑料加工作坊，检查时有5家正在生产，废塑料在加工过程中无环保设施，黑烟无组织排放突出，且气味刺鼻，其他未生产企业院内堆存原料和产品。同时在该区域还发现多处焚烧塑料现象，污染严重。 环保部介绍，将责成地方环保部门，对上述问题进行查处整改。同时，将继续关注京津冀及周边地区空气质量情况，持续开展督查，督促各地做好大气污染防治和重污染天气应对工作，对违法排放行为及时曝光，加重处罚。环保部同时呼吁广大民众在重污染天气过程中，尽量采用公共交通出行，全民参与，共同应对重污染天气。 |
|
加多宝困境加深 费用缩减裁员蔓延至总部 来源： 北京时间 【北京时间财经记者 袁芳 王培松】10月25日消息，国庆假期后，第二场裁员风波正在加多宝集团内部悄悄蔓延，继底层工厂的大幅裁员后，加多宝集团开始从中层的职能部门“开刀”。即使是跟随加多宝从广州建厂到北京总部成立的十多年老员工，在第二波裁员中也未能幸免。 另外据记者证实，为加多宝集团做了4年代加工的汇源集团已经停掉了下属六家工厂的全部生产线。 北京时间记者从加多宝总部的工作人员处了解到，裁员计划从北京总部向位于华北、西北、华南等地的销售分公司同时推进。其中，加多宝西北大区分部成为最先被砍掉的分支，包括行政、人事、销售等已经全部解散。 另一波动荡最大的是加多宝位于北京亦庄的总部，据一位员工透露，人事主管已经找相关部门单独约话，直言公司正在缩减人力成本。在记者接触到的多名加多宝员工中，部分人员已经处于被离职状态，另外一些人因为没有拿到合理的补偿款正在申请劳动仲裁。 在北京加多宝总部工作了十余年的白露（化名）就是此次裁员风暴中被辞退的一个，因公司没有续签“无固定期限劳动合同”，且拒绝支付2N倍的劳动赔偿金，白露已经向北京市劳动局申请了仲裁（按照最新的劳动法，工龄超过十年需签订无固定期限劳动合同，否则属于违规辞退）。最不能让白露理解的是，在公司出具的离职证明中，白露被扣上了“旷工”的帽子。 距离加多宝公司敲定的离职日期还剩两个月的时间，在销售部打拼多年的文强（化名）背上了超出日常一倍的销售指标。根据大区经理的谈话内容，如果自动离职，文强可以拿到两个月的赔偿金，如果不主动离职，公司就会继续提高考核指标。 一个在2015年销售额超过250亿元的加多宝集团，在面临员工的赔偿金问题上一直采取逃避态度。同时从加多宝内部，记者获悉，今年春节期间，加多宝的营销费用将减少10%。 内外交困 代工厂关停 在今年上半年，加多宝就在资金链上开始紧张。据悉，加多宝北京总部曾出现拖欠物流公司欠款的事件，导致合作的物流公司拒绝为加多宝送货。截至到目前，加多宝还有多名供应商的欠款没有结算，这些供应商大多是跟加多宝有长期合作关系，欠款的金额在几万到几十万之间。 资金上的困局也让加多宝合作的商超面临尴尬，其中，作为加多宝的核心零售渠道之一，物美集团以往每售出1000箱加多宝都能拿到2000块钱的奖励，而现在这些奖励被取消。物美集团负责人此前在接受记者采访时已经表明，由于销量的下滑，集团也减少了对加多宝的采购。 据加多宝知情人透露，加多宝出现资金链陷入困境的根本原因是由于香港鸿道集团停止注资，加多宝需要自负盈亏。 北京时间记者得知，自2015年底集团总裁阳爱星离职后，目前，加多宝在大陆地区的管理主要由副总裁王强掌舵，总裁一职依然处于空缺状态。 据了解，加多宝集团先后在北京、东莞、绍兴、武汉、杭州、四川等地自建了十余家分部，并投产生产。或是受母公司停止注资事件的影响，以及市场销量的下滑，加多宝自建的杭州浓缩汁厂也已经停产。此外，加多宝率先关停PET（塑料瓶装）的代加工厂商。 其中，今年年初，为加多宝集团做了4年代加工的汇源集团停掉了六家工厂的全部生产线，包括汇源开封工厂和北京工厂等。据了解，这些加工厂中每个工厂都设有2~3条生产线，单条生产线的日产量达70万瓶。 加多宝曾经的辉煌 如果没有与王老吉的商标侵权案，加多宝的辉煌历史可能会继续下去，这个依靠巨额的广告投放和营销推广而一战成名的品牌，在营销上的经费已经超过百亿元。 自2003年年底在央视广告招标会上投下重金后，加多宝就一发不可收拾，2005年又再次买下央视黄金时段投放电视广告。 2012年，加多宝以6000万元的价码获得《中国好声音》的独家冠名权，随后的《中国好声音》第二季、第三季，加多宝先后投放了2亿元、2.5亿元做独家冠名。2013年，加多宝集团在央视招标5.78亿，成为央视的第三标王。 在体育营销上，加多宝集团也折射出长远的战略眼光。在2006年世界杯、2008年北京奥运会、2010年广州亚运会、2012年伦敦奥运会、2014年北京APCE会议以及巴西世界杯中，加多宝多次利用赞助的方式强化品牌效应。 在这期间，加多宝也迅速在全国各地建厂，先后在广州、四川等地筹建饮料公司，投资金额超过几十亿元。 根据已有的资料显示，2012年，加多宝的年销售额就已经突破200亿元，而2013年，加多宝集团品管部总经理庞振国在接受媒体采访时表示，加多宝2013年销售额在2012年的基础上增长了20%~30%，接近260亿元。但是，根据2015年的数据，加多宝的销售额在250亿元左右，从这方面来看，近三年，加多宝的销售业绩处于停滞甚至倒退的状态。 失掉商标权却独有配方 “王老吉”品牌的商标之争由来已久，而提到王老吉商标权，最关键的核心人物是王建仪，即“王老吉”品牌创始人王泽邦的第5代女玄孙，现任加多宝集团的名誉董事长。 1949年，王老吉被一分为二，广州王老吉凉茶被归入国有企业，而在香港的王老吉则依然由王泽邦家族后人把持经营。 北京时间记者了解到，目前，王老吉香港及海外商标属于王建仪持有，而国内的王老吉商标属于国资背景的广药集团持有。 王健仪曾公开表示，广药集团承诺将国内外的王老吉商标权统一收归合资的王老吉药业所有，但未能如愿。但在配方问题上，王建仪一直声称早在1992年，就将祖传配方传授加多宝使用，过去是、现在是、未来还是。 |
|
参考消息网10月25日报道 港媒称，美国纽约州一名女性早前在肯德基（KFC）购买炸鸡桶餐回家与家人享用，但发现炸鸡分量跟广告显示的塞满整个桶大有出入。她认为广告误导，于是诉诸法院索偿2000万美元（约1.4亿人民币）。 据香港《明报》10月25日报道，64岁妇人维茨布格尔（Anna Wurtzburger）于今夏购买炸鸡桶餐，但发现分量与广告描述的有很大出入。她称：“我回到家后说炸鸡在哪儿？我以为炸鸡分量够吃多餐……他们（广告）称够一家人吃，在广告里的炸鸡放满一整桶，但实际上只有半桶炸鸡！他们作虚假推销，食物份量根本不够一家人吃”。 KFC：做法为让人看清炸鸡 维茨布格尔致电乔治亚州的KFC总部，KFC回应称她购买的是8件鸡套餐，而为了让人看到桶里的炸鸡，才会把广告中的炸鸡摆放得像塞满纸桶，又向维茨布格尔赔偿70美元现金券。惟维茨布格尔仍然不满，最终决定入禀索偿2000万美元（约1.4亿人民币）。KFC称，老妇的指控无理，会要求法院撤诉。 |
|
澎湃新闻（www.thepaper.cn）25日从浙江温州市鹿城区警方获悉，当地警方日前破获1起买卖儿童案，该案中卖方竟然是受害男童的亲生父亲。 10月17日，温州鹿城警方接到黄女士报警，称儿子被生父陈某抢走。黄女士向警方介绍，17日上午，陈某以“带孩子回老家让爷爷奶奶抚养”为由要将儿子带走，遭她拒绝后，陈某用暴力将儿子从她手中抢走并迅速逃离。 据警方调查，陈某，33岁，温州鹿城人，已婚。被抢走的男童系其与情人黄女士的非婚生子。男孩自2014年6月出生后，一直由黄女士抚养。国庆期间，陈某到黄女士的出租房内居住，并在10月17日实施了抢夺孩子的行为。 10月21日，民警在温州市区某网吧将陈某抓获。此时陈某已将“卖儿”所得的4.4万元花费了3万多元。陈某落网后，声称孩子寄养在亲戚家，对孩子去向拒不交代。后警方通过一笔4.4万元的汇款记录，找到了湖南娄底市的“买家”朱某，10月22日17时许，民警在娄底成功解救男孩，并于10月24日晚间将男童送回母亲黄女士手中。 经查，“买家”朱某，男，40岁，湖南娄底人，离异，不育。此前陈某购买了几次前往湖南娄底的动车票，但都退了票。14日，陈某被债主追债被打。17日，陈某最终带儿子赶赴娄底，自称是孩子叔叔，将亲生儿子作价4.4万卖给了朱某。后者见陈某随身携带的出生证明等都齐全，就信以为真。“得子”后朱某格外照顾孩子，双方相处融洽。 警方查明，犯罪嫌疑人陈某原本经商，后因炒股亏损及生意失败，在卖房子还债后仍欠债300余万元。17日从黄女士处抢走儿子后，陈某通过此前加入的一个领养QQ群，假借孩子母亲的身份，以家庭困难单身母亲无力抚养为由称要卖儿子。与朱某联系上后，他先报价10万元，后经讨价还价，终以4.4万元“成交”。 目前，因涉嫌非法买卖儿童，犯罪嫌疑人陈某已被警方刑事刑拘，朱某暂被取保候审。案件的具体情况仍在警方进一步调查之中。 |
|
中国证券网讯（记者 王文嫣）25日，国家发改委召集神华、中煤、焦煤集团等22家大型煤炭企业负责人召开会议。会议内容主要是分析当前煤炭供需形势，研究做好煤炭去产能、保供应、转型升级和健康发展有关工作。 据知情人士透露，此次会议除了提到去产能控产量，还要求已经获批的先进产能矿井要尽快释放产量。 根据会议通知，发改委此次要求相关煤炭集团的董事长参加会议。如无法参会，则由总经理参加，可带一名助手并携带书面材料。22家煤炭企业不仅有动力煤企业，还有焦煤、无烟煤生产企业。 知情人士透露，今日举行的会议一方面听取了其中的16家煤企对于去产能控产量等方面的建议和意见，另一方面，针对目前局部地区煤炭供应紧张状况，要求已经获批的先进产能矿井尽快释放产量，并希望各家煤炭集团在适当释放产量保供的情况下稳定价格，要求煤企与用户明年签订有量有价的长协合同。 而在10月21日，发改委在相关会议上提出，提前做好2017年煤炭产运需衔接工作，鼓励推进煤炭供需双方签订长期合同，保障煤炭有效稳定供应。 “此次会议着重强调了当下煤炭供应中存在的重点问题，似乎没有提出新的措施。”一位煤炭行业资深分析师告诉中国证券网记者。 另有消息称，有煤炭企业负责人在会上表示，为保证安全生产，先进产能释放需要一个过程。尽管今年以来煤价大幅回升，据测算均价较去年增加了28元/吨，下游电力企业尚能承受。 |
|
外媒称中国楼市泡沫加剧 深圳房价达居民年收入70倍 参考消息网10月25日报道 外媒称，中国一部分大城市的房地产泡沫风险正在加强。中国国家统计局10月21日发布的9月70个主要城市新建住宅价格统计数据显示，厦门的住房价格同比上涨47%，上海同比上涨39%。为了抑制价格暴涨，北京和天津等20多个城市的地方政府自9月底开始相继出台了房地产限购措施，但能在多大程度上取得成效仍是未知数。 据《日本经济新闻》网站10月24日报道，从同比涨幅来看，安徽合肥上涨47%，深圳上涨34%，北京上涨30%。而从环比涨幅来看，除北京（4.9%）和上海（3.2%）之外，无锡（8.2%）、郑州（7.3%）和杭州（4.5%）等城市也大幅上涨。在北京中心地段，面积80平方米售价1000万元的住房不在少数。 美国调查公司统计，深圳住房的平均价格达到居民平均年收入的70倍。通常，这一比例在3倍至6倍被视为正常水平。而中国的这一数据显示出老百姓(49.200, -0.55, -1.11%)已很难有能力购房。大连万达集团董事长王健林9月在接受美国有线电视新闻网（CNN）的采访时表示，中国房地产目前的市场泡沫是人类史上最大的泡沫。 报道称，对暴涨日趋充满危机感的地方政府自9月底至10月初国庆节长假期间相继出台了房地产限购措施。核心举措是提高购买房地产之际的首付款比率。尤其是购买第二套房以上，将该比率提高至四成到五成以上。中国国家统计局发言人盛来运认为，“调控目的主要针对投资性和投机性需求”。 统计局此次特意发布了一般情况下不公开的10月中旬的价格。从环比涨幅来看，北京为1.2%，上海为0.7%，无锡为4.4%，涨幅均比9月有所收窄，而深圳和成都略微下降。房地产中介商中原地产首席分析师张大伟分析称，由于调控政策，房地产交易减少。今后在政府的调控之下，涨幅将不断缩小。 报道称，上海、深圳和南京等城市今年春季推出了住房限购政策。价格上涨速度一度放缓，但8月后涨幅再次扩大，9月出现过热迹象。因此，此次的措施能否产生效果仍是未知数。 报道称，中国的房地产易于暴涨，是因为中国人缺少资产投资手段。中国人民银行2015年实行了存款利率自由化，但为了支撑银行经营，事实上恢复了利率限制。中国投资者基本上也无法购买海外的股票。在中国国内股票投资方面，由于去年夏季的上海股市暴跌，很多个人投资者遭受了打击。在找不到房地产以外的适当投资对象的背景下，旨在支撑经济的货币宽松释放的资金流向了房地产。 北京一家房地产投资公司的总经理表示，“北京中心地段的住房以前是台湾和香港人购买，但他们去年抛售了大部分”。如果大城市的房地产价格下降，以住宅作为担保发放贷款的银行的财务也将遭受损失。中国银行(3.440, 0.01, 0.29%)业监督管理委员会副主任王胜邦表示，该委员会在北京和上海采取要求银行大量收集贷款审查证据文件等措施，正在关注风险。 在中国国内，房地产暴涨的是沿海地区等的20多个大城市。在70个主要城市中丹东和乌鲁木齐等6个城市房价出现环比下跌。 |
|
10月中，“双11”这个具有电商属性的标签就开始越来越频繁地出现在网站、报刊以及公交车站。电商行业的老对手阿里、京东先后启动集团作战法，18日阿里、苏宁建立猫宁电商加深合作，隔日京东CEO刘强东与沃尔玛CEO董明伦见面，将老牌传统零售沃尔玛拉入“双11”线上战，正式形成集团对垒局面。 尽管猫狗双方的较量已提前在10月初就拉开帷幕，但是从各家当前的战略来看，经历七年疯狂促销的“双11”在电商格局初步稳定的当下，市场正在趋于理性，一些主打垂直品类的电商纷纷倡导理性消费概念，蘑菇街陈琪认为，参加“双11”是电商大环境下的被迫选择，但是理性消费才是当下更应该被倡导的方向。 此外，被称为网红经济元年的2016年，从当前各商家公布的战略资料来看，“双11”同样也将加入明星、直播等娱乐元素。 猫狗集团备战“双11” 受到亚马逊和线下零售业增速放缓双重夹击的沃尔玛，对于电商的急迫在今年下半年显得愈发明显。6月21日凌晨，京东集团发出内部信，对外宣布与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。10月6日，沃尔玛对京东的持股从5.9%升至10.8%，获得在京东的董事会观察员身份，在此之前，腾讯是京东战略合作伙伴中唯一拥有董事会席位的公司。 10月中，沃尔玛CEO董明伦与刘强东的再次见面，落地多项合作计划，即山姆会员商店独家入驻京东、沃尔玛全球官方旗舰店入驻京东全球购、20余家沃尔玛购物广场也上线O2O平台“京东到家”，并共同宣布将在今年“双11”完成首秀。 与此同时，老对手苏宁和阿里巴巴也在电商领域加深了双方的合作。10月19日，苏宁易购出资5.1亿元，阿里巴巴中国出资4.9亿元，双方共计出资十亿元设立重庆猫宁电子商务有限公司，以公司化模式管理、运营苏宁云商集团各业务板块在阿里巴巴集团平台上开设的相关店铺和频道，达到提升苏宁云商集团在天猫上的销售和品牌提升的效果。 苏宁侯恩龙表示，今年“双11”，天猫对平台上的苏宁易购独立频道将给出较以往4倍的资源支持。同时，同时，猫宁电商将负责联合采购，供应链物流由苏宁负责，流量由阿里支持。 值得一提的是，尽管线上线下融合早在2011年就开始被业内提及，但此前无论线上还是线下均停留在战略合作层面，而从当前阿里、京东与极具线下基因的苏宁、沃尔玛两家老牌零售的资本合作来看，“双11”或成为电商行业加速线下融合的催化剂，而这也与今年马云在云栖大会上提出的“新零售”概念不谋而合。 弱化促销主打理性牌 尽管“双11”为商家带来的流量、订单红利显而易见，但是为了备战“双11”，商家在备货、平台服务器维护以及售后物流等方面，付出的人力、时间等成本也不可计算。据气味图书馆的一位负责人介绍，早在9月份，该品牌的电商部门就开始为“双11”这一天加班。 蘑菇街陈琪则直言，加入“双11”是在当前国内电商环境下不得不做的一件事情，“在大环境下要求我们必须要跟着去做这件事，但是希望能够表达一个观点，而不是沦为卖便宜货的商家。” 事实上，随着国内中产阶级人群的壮大，消费者对于线上消费的观点在最近几年发生了很大的改变。对比近年来天猫“双11”各品牌商的数据，以低价、草根为标签的淘品牌在2011年的“双11”的成交额为3.356亿，占整个淘宝商城10%，而到了2015年优衣库、new balance等传统品牌触网，淘品牌则出现了生存难题。 在此背景下的阿里巴巴和京东，也在今年“双11”加深了与国际品牌的合作，希望通过国际化战略吸引中产阶级消费人群。“无论从体验上、服务上，还是商品选择上，好物低价已经成为了网络零售的新常态。如果说过去的‘双11’主要依靠的是价格优势激发的购物冲动的话，今年的‘双11’，消费者将回归于理性，回归于对品质和服务的精挑细选”，京东高级副总裁徐雷表示。 直播成“双11”主旋律 作为直播元年的“双11”，也被植入了直播玩法来吸引流量，促进消费。 阿里巴巴在本月21日的“双11”启动大会上表示，将打造6个带状栏目和一个点状的黄金栏目。从10月22日开始，一直到“双11”当天，像电视台一样直播各种节目，据阿里巴巴首席市场官董本洪介绍，“双11”前会邀请网红、明星、奥运冠军以及知名商界人士等参与到直播节目中进行互动。 11月11日当天，天猫“双11”晚会也将在深圳大运体育馆办全球同步直播，“它将比去年更国际化、更互动化、更有创新性”，董本洪称。 京东在“双11”的启动大会上也宣布将娱乐化作为今年的重点。在徐雷看来，做直播的主要原因是抢占消费者的时间；其次，消费者单次购物的时间会越来越短，但是一年购物的频次金额会越来越高，“因此提供一个直播的工具，可以帮助商家和品牌商做很直观的商品介绍和沟通，也能够帮助消费者快速决策，避免后悔，冷静地购物。” 除此之外，蘑菇街、聚美等电商平台也在今年签约了自己的网红明星，并会在今年“双11”加入到商家的促销活动之中。尽管有质疑声认为，直播对于视频领域来说尚且是一个烧钱的生意，对电商来说更是劳民伤财，但尝试使用过直播元素的气味读书馆一位负责人认为，“尽管直播是一个噱头，但是它确实给我们带来了流量和订单，就像’双11’一样。” |
|
直播到底有多火？街上、商场、发布会随处都看到有人在进行直播，土豪动辄大手笔打赏主播的新闻也层出不穷。 据中新网10月24日报道，上周末，一支土豪打赏网红主播的小视频在网络上疯传，该土豪在短短1分钟内豪掷100万人民币，网红一度失控落泪。
22日晚，花椒主播“关妙甜~Miti”在直播劲歌热舞过程中，一个网友突然向她示爱，网红主播不屑的表示：“10个蓝色妖姬就跟你走。” 令人目瞪口呆的一幕发生了：土豪放言要包下主播一年，在随后不足1分钟时间内，连续送出500个蓝色妖姬！蓝色妖姬是该直播平台虚拟礼品，1个蓝色妖姬价值19999花椒豆，折合人民币约2000元。围观网友粗略换算500个蓝色妖姬相当于100万人民币！ 这从天而降的豪礼明显让主播猝不及防。刚开始主播并不相信，原本在镜头前她和粉丝谈笑风生，随着一个接一个的“蓝色妖姬”在屏幕上跳出，她当场惊呆直呼：“100个了啊！”而当500个虚拟礼物全部送完时，主播俨然已经楞住了，几秒种后她眼圈变红泪洒直播间。 这一幕也震惊了围观粉丝，他们忍不住感慨：“活捉土豪送礼现场”、“1分钟100万人民币，主播人生赢家！”同时，不少网友也纷纷录制小视频分享到网络上，不完全统计，这段小视频已被分享1000万次、累计观看1亿次。 小视频在网上疯传也引发了不少网友的关注，有人感叹土豪做法奔放大气，纷纷“跪求认土豪当干爹，求带走！”，也有人对这种炫富的做法表示了不耻，他们表示：有钱了不起啊！ 这样1分钟豪掷百万的玩法，也打破了直播行业的打赏记录。对此，专家提醒：该土豪的做法并不值得效仿，广大主播也不应心存“一夜暴富”的侥幸心理。 |
.jpg?part=0.21)
|
中兴终端三年后再度换帅 老将归来能否重振手机业务 有分析指出，对于中兴和殷一民而言，最大的机会和挑战皆在于手机市场 ■本报记者 马 燕 三年之后，中兴通讯终端再次换帅。 昨日下午，一封中兴内部任命公开信曝光。公司执行董事殷一民被任命为公司手机业务负责人，以执行董事身份兼任终端事业部总经理。已经履职近3年的现手机负责人曾学忠将作为EVP（全球副总裁）协助殷一民工作。 手机老将归来 资料显示，殷一民是中兴一员老将，其2004年初担任中兴总裁，为中兴的新产品研发，海外市场的拓展做了很多工作。殷一民还曾担任过中兴手机事业部总经理。2010年，史立荣接替殷一民中兴通讯总裁，殷一民留任公司董事。 作为中兴手机最早的创始人之一，促成了中兴手机从0到1的建设。此外，殷一民还是中兴创始人侯为贵一手培养出的5位高层之一，技术出生，做事严谨。在1991年就在中兴担任研发主任，中兴许多出色的产品都出自他的手笔。 在任命之后，殷一民在给手机团队的一封信里提到，“中兴手机团队是个有着优秀传统的群体，人才辈出，传承不断。十几年来，一直推动着中国手机行业的发展，影响着全球手机市场的格局。 非常高兴时隔十四年重新回到手机事业部，可以与大家再次共事，我感到十分温暖，期待和大家一起发展，超越。” 尽管企业高管轮换不足为奇，但是，此时殷一民复出对于中兴来说仍然显得不同寻常。 仔细分析中兴目前面临的局面，或能找到此番变动的线索。 中兴系统设备上半年营收仍然保持了个位数增长，但是，短期内大幅扩张的条件不成熟，只能徐图进取。而且，现任CEO赵先明系系统设备CTO出身，对该市场同样驾轻就熟。与之相应，对于政企市场而言，这确实是一个成长型市场，但是，其总体规模尚小，业务模式和通信市场大异其趣，即便是殷一民也并未有太多经验。 有分析指出，对于中兴和殷一民而言，最大的机会和挑战皆在于手机市场。殷一民是中兴手机最早的创始人之一，促成了中兴手机从0到1的建设，时隔14年之后再回手机市场，手机老兵归来。 中兴终端图变 但今时今日的手机江湖早已不是当初的模样。 在智能手机替代功能手机这个弯道超车的大机会面前，苹果无疑取得了巨大成功，三星也没有掉队，但是诺基亚、摩托罗拉、黑莓、索尼们却一蹶不振甚至从此湮灭。 而曾经共领风骚的“定制派”厂商中华酷联如今也只有华为突围。 酷派上半年亏损20.5亿元、并最终易主；联想手机大亏、不得不卖地和裁员求存；而“互联网派”的小米风光不再、销量同步下滑，魅族2015年不足2500万销量，还亏损了10.37亿元，锤子的情况只能更糟；唯有OPPO、vivo借助线下渠道和广告营销风光无限。但是线下渠道饱和之后何去何从，也是未知数。 在行业增速回到个位数，重回寸土必争、长跑决胜的“直道”竞争时，中兴通讯手机业务如何追赶直至领先，对公司整体来说，现在都是一个重要节点。 事实上，2014年1月份，曾学忠接替终端老将何士友出任中兴终端掌门人时，中兴终端就是在图变。而作为中兴历史上最年轻的的执行副总裁，曾学忠也的确为中兴终端带来了新气象。中兴手机开始以更年轻有活力的形象出现，开始了面向公众市场的巨大转变。 在2016年初，曾学忠发表了对终端全体员工的内部信。内部信称，2015年中兴手机未能完成6000万的销售目标，同时提出2016年手机出货目标7000万。 手机中国联盟秘书长王艳辉认为，中兴手机在中国市场衰落的客观原因大于主观。 至今为止国产品牌的起伏总与渠道的变革息息相关，走向低谷的中兴、联想们并不意味未来没有机会，毕竟无论中兴还是联想虽然国内业务低迷，海外业务还是能够撑起公司的业务压力，两家公司要做的是沉下心里按照既定战略认真做下去，等待下一波机会的来临。 2015年，全球智能手机市场超过4000亿美金，虽然2016年增速停滞，但是存量市场属实巨大；近期，苹果iPhone7创新乏力，销量触顶，而三星备受爆炸门影响；加之华为的成功之路在先，有相似技术和海外渠道优势的中兴无疑可以抱有更大的野望。 按照公司发文，此番换帅旨在提升手机业务的战略地位和管理等级。有了更高战略地位的中兴手机业务，或有可期。 |
|
《中国经济周刊》记者 陈惟杉 孙冰 宋杰 | 北京、上海报道 举觞相庆的酒杯还未放下，一瓢凉水就浇了下来。 先是7月28日，交通运输部等七部委联合颁布了《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(下称《暂行办法》)，其中首次明确了网络预约出租汽车，即网约车的合法地位。相比于2015年10月出台的“征求意见稿”，《暂行办法》包含了一系列对网约车发展较为宽松和利好的政策。按照这一标准，绝大多数正在运行的网约车都可以获得合法身份。 但是，《暂行办法》也明确表示，各地可根据本办法结合本地实际制定具体实施细则。 随后的10月8日，京沪广深四地同时发布了关于网约车经营服务的管理实施细则(征求意见稿)(下称“管理实施细则”)，开始向社会征求意见。四地中，特别是京沪两地的管理实施细则，对驾驶员户籍、车辆牌照、车辆排量与轴距等制定了诸多较为严苛的限制性条款。 以北京市交通委员会出台的管理实施细则为例，其中要求网约车驾驶员需为本市户籍，车辆为本市号牌车辆，且5座三厢小客车排气量不小于2.0L或1.8T、车辆轴距不小于2700毫米。上海发布的管理实施细则也对于驾驶员的户籍、车辆的轴距等方面做出规定。 按照这些要求，绝大多数正在两地运行的网约车都将无法达标。 在短短3个月之中，“滴滴们”刚刚经历了由死到生的兴奋，又紧接着体验了由生到死的绝望。而实际上，网约车自诞生之日起便伴随着掌声与争议。 近几年，我们都目睹了这个新兴业态中一轮轮兼并与补贴大战，而被卷入其中的除了监管者、网约车平台，还有传统出租车公司、乘客，以及背后的投资人、汽车租赁公司。 “互联网+出行”这个“想想都让人有点儿小激动”的市场，不仅事关投资者们的欲望与野心，网约车司机们的兴奋与压力，也蕴含着每一个人未来出行模式的简便与安全。 北京市政府解读为何限定为“京人”、“京车” 10月8日，北京市交通委发布《北京市网络预约出租汽车经营服务管理实施细则(征求意见稿)》，其中对于网约车司机的户籍、车辆牌照，以及车辆排量与轴距均做出较为严苛的限制，引发外界争议。随后，北京市交通委发布文章，解读《北京市关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的实施意见》等三个政策文件(征求意见稿)。 为什么规定网约车驾驶员和网约车为本市户籍、本市车辆？ 北京市交通委：主要考虑以下几个因素：一是北京四个中心功能定位的发展要求。落实北京全国政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心的城市功能定位，就是要以首都城市战略定位为出发点，全面贯彻落实京津冀协同发展战略，建设通州城市副中心，有序疏解非首都功能，优化提升首都核心功能，营造一流的居住、交通、治安和生态环境，把北京建设成为国际一流的和谐宜居之都。 二是治理“城市病”、疏解非首都功能的要求。北京“城市病”的主要原因之一是人口无序过快增长，严重影响了首都核心功能的发挥。治理“城市病”首要的就是严控人口规模，至2020年，将人口控制在2300万。同时，按照构建“高精尖”经济结构的要求，城市就业将主要以高端服务业和高新技术产业为发展方向。出租汽车既是首都窗口行业，也是劳动密集型行业，其未来发展必然涉及人口规模调控和产业发展及就业导向，这也是治理“城市病”、实现首都四个中心功能定位的客观要求。 三是治理交通拥堵的要求。目前本市机动车保有量已达560余万辆，机动车高强度使用、高密度聚集、高速度增长的趋势尚未得到根本缓解，交通拥堵由城市核心区向外蔓延，已远远超出道路资源和环境的承载力。近年来我市持续实行机动车总量调控(摇号限购)和工作日高峰时段尾号限行(每周少开一天车)的机动车需求管理措施，同时对非京籍人士购车和外埠进京车辆也实行了限制政策，这些政策措施使交通拥堵不断加剧的势头得到了一定程度的遏制，取得了一定的治理成效。未来，将继续下大气力综合施策、治理交通、缓解拥堵。 四是政策法规的要求。《国务院办公厅关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》明确要求，城市人民政府要优先发展公共交通，适度发展出租汽车，优化城市交通结构。《北京市出租汽车管理条例》也明确规定，“出租汽车驾驶员须有本市常住户口”。这些规定都为行业的发展明确了方向。 巡游车和网约车如何实现融合发展？ 北京市交通委：巡游车、网约车是出租汽车服务的方式，本市文件通过制度设计，实行错位发展和差异化经营来实现巡游车和网约车的融合发展。 第一，对巡游车和网约车同样进行规范管理，向乘客提供安全、便捷、舒适、经济的个性化出行服务。不论是巡游车还是网约车，都对其经营企业、平台公司、驾驶员资质、车辆标准、服务水平、经营行为、计程计价方式等进行明确的规定和监管。 第二，以推动出租汽车行业与互联网深度融合为目标，鼓励巡游车转型提供网约车服务，鼓励巡游车通过电信、互联网等方式提供电召服务，以提高运营效率、方便市民出行。同时，规定网约车不能提供巡游出租服务，以体现差异化经营。 第三，有关具体规定和监管措施根据巡游车和网约车的不同定位和特点有所不同，比如，网约车着眼于满足中高端出租汽车出行需求，其车辆标准要高于巡游车。巡游车和网约车要在客运市场竞争中寻求融合发展契机，通过“互联网+出租汽车”，逐步构建既相互独立、又相互补充，相得益彰的新型市场体系。 “滴滴们”的投资神话与合规博弈 “未合法”的国民应用 在日单量最高达到1500万份、拥有超过1300万注册司机和3亿用户、业务遍布中国400余座城市、估值超过300亿美金的时候，滴滴还是一家业务“未合法”的公司。很多滴滴的司机需要凭借各种巧妙的“战术”躲避交管部门的执法人员，并随时准备扣车交罚款，甚至跟认为他们抢了活儿的出租车司机发生冲突。 在互联网发展史上，甚至是整个商业圈，这都算得上是难得一见的神奇故事。当然，在这短短4年时间里，在整个网约车市场发生了太多不可思议的事情。 王刚，滴滴最早期的投资人，他也是程维在支付宝工作时的同事和上司。4年前他给了还只有一个想法的程维70万的天使投资，如今回报保守估计也超过35亿。但是，这次别人眼中看来是神来之笔的投资，却实则冷暖自知。当王刚在谈及这次4年千倍回报的投资时，他说了四个字：惊心动魄。滴滴数度离死亡只有一步之遥。 很多人并不知道，在中国网约车的“鼻祖”并非滴滴，而是周航在2010年5月创立的易到用车，易到把租车公司闲散的汽车用移动互联网的方式整合起来，通过制定统一标准向C端用户提供服务。为了符合国家的相关规定，易到的车辆都是营运性质的合规车辆，并没有私家车，因为私家车做运营用途是要被认定为“黑车”的。 两年之后，后来加入阿里系的快的打车和后来加入腾讯系的滴滴打车分别在2012年8月和2012年9月正式上线。快的打车隶属于杭州快智科技有限公司，创始人陈伟星。滴滴打车隶属于北京小桔科技有限公司，创始人程维。 疯狂融资的两家公司也随即展开了疯狂的补贴大战，用手机叫出租车，乘客就可以获得10元的奖励，而司机也会获得10元的补贴。在这场“请全国人民打车”的狂欢中，烧掉的资金以百亿人民币为量级。 但也正是由于如此简单粗暴的推广方式，在非常短的时间内，就使得全国九成以上的出租车安装了打车软件，数亿用户的手机中安装了打车App，打车软件成为了“国民应用”。 出租车战役结束以后，滴滴和快的又开始发力专车、快车、顺风车等多种出行方式，这些业务大都通过私家车主“分享”自己的车辆来实现，当然，这在很多地方被认定为黑车，并经常遭到处罚。 但毕竟城市出行需求是大痛点，用户的需求实在太迫切和巨大。尤其是再次通过大量补贴的刺激，网约车的车辆和用户数量在很短的时间内猛增。据业内人士估算，全国专职网约车数量已经有600万辆，远远超过传统出租车的数量。当然，这其中相当一部分并不“合规”。 新名字和新身份 滴滴、快的的补贴大战也清洗掉了市场上的绝大多数竞争者，只留下了屈指可数的大玩家。连曾经的“大哥”易到用车都“命悬一线”，差点从先行变先烈。易到一直坚持不做不合规的车辆，所以平台车辆增长缓慢，这也意味着还要有负责挂靠车辆的租赁公司的成本，再加上没有大量补贴和资本输血，因此在竞争中渐渐被边缘化。 去年10月，乐视收购了易到70%的股权。在乐视大量资金输血之后，非常有竞争力的价格又保持了好的车辆和服务品质才使得易到起死回生。一位接近周航的人士告诉《中国经济周刊》记者，周航曾经略有后悔和遗憾地说，自己太守规矩了，否则可能很多事情会不一样。 2015年2月14日，滴滴与快的在情人节这一天宣布两家实现战略合并，资本方希望两家能够停止恶性竞争转而一致对外——打车软件的鼻祖Uber(优步)彼时已经进入中国。合并后成立的滴滴出行，又开始与优步中国展开了补贴大战。在又烧掉了数百亿人民币之后，2016年8月1日，滴滴出行宣布与Uber达成战略协议，滴滴出行将收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产。 而就在两家宣布收购的前几天，交通运输部公布了《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，其中首次明确了“网约车”的合法地位。 好消息还不止如此，虽然还是一家创业公司，但滴滴出行已经是全球最大的一站式多元化出行平台。滴滴在中国400余座城市为近3亿用户提供出租车召车、专车、快车、顺风车、代驾、试驾、巴士和企业级等全面出行服务。虽然各家机构的统计数据有所出入，但滴滴出行和优步中国合并后的市场份额将超过90%。2015年，滴滴平台共完成14.3亿个订单，成为全球仅次于淘宝的第二大在线交易平台。 滴滴出行与优步中国合并后的估值保守估计也将超过350亿美元。滴滴也是唯一一家腾讯、阿里巴巴和百度共同投资的企业，滴滴的重要投资人还包括Uber、新浪微博、中投、中国平安、中国人寿、北汽、苹果公司、中国邮政、富士康……1983年出生的程维也成为了新一代商业领袖的代表。 而根据易观智库的数据，2016年中国互联网专车交易规模预计将达559.3亿元人民币，较2015年增长50.9%，到2018年预计这一交易规模将达813.8亿元人民币。这个市场仍然在飞速增长。 一夜回到解放前？ 10月8日，京沪广深四地同时发布了关于网约车经营服务的管理实施细则，并开始向社会征求意见。10月9日，天津、杭州、重庆也宣布了各自的方案。目前，各个城市，特别京沪两地的管理实施细则相当严苛，如果按照细则规定，那么大量目前正在运行的网约车将“不合规”。 以北京为例，管理实施细则要求网约车辆须是北京牌照，司机也要有北京户籍，且一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为。网约车只能通过网络预约方式提供服务，不得巡游揽客。网约车平台公司不得动态调价，不得垄断经营。网约车还要提供本市出租汽车专用发票……上海市也要求车辆沪牌、司机沪籍，燃油车辆轴距应达到2700毫米以上，新能源车辆轴距应达到2650毫米以上…… 这些关于驾驶员户籍、车辆牌照、车辆排量与轴距、车辆年限、调价方式的要求，基本与传统出租车公司一致，甚至更为严格。 作为最大的网约车平台公司，滴滴出行在发给记者的声明中称，地方政府对网约车轴距(≥2700mm)、排量(≥1750毫升，≥1.8T或2.0L)、车辆准入年限(≤两年新车)以及网约车驾驶员必须有当地户籍的规定，无形中抬高了门槛准入标准，是变相的数量管控。这是将交通部提出的“高品质服务、差异化经营”，简单理解为设定更高车辆、司机门槛，将导致只有远超巡游出租车的中高端车辆才能从事网约车。 滴滴方面认为，如果按照此标准执行，将会导致很多后果：一是车辆供给骤减。以上海为例，据滴滴平台统计，目前从事网约车的车辆符合新轴距要求的，不足1/5。二是司机大幅减少。如上海已激活的41万余司机中，仅有不到1万名司机具有上海本地户籍。三是网约车车费翻倍。网约车定价之所以相对实惠，主要是因为社会共享车辆本身的平民性，要求用帕萨特、奥迪A4L等以上的车型提供网约车服务必然提高运营成本，或将抬高网约车车费到当地出租车价格的两倍或以上。四是出行效率大幅降低。粗略估算，等待时长将从目前平均5分钟延长到15分钟以上，同时因为供不应求，可能会再现司机挑乘客的情况。 据滴滴透露，在上海市，过去一年滴滴平台就给网约车司机创造了超过33亿人民币的收入。各地新规无疑会让老百姓痛恨已久的“打车难、打车贵”的旧况重新回来，而高排量的车辆准入也将增加城市环境压力。 易到一位不愿具名的负责人也告诉《中国经济周刊》记者，虽然一直定位高端市场的易到车型整体比滴滴好很多，专车车型一般都能达到轴距2700mm，排量1.8T，但主要是司机要本地户籍比较难达到，而且这个障碍无法逾越。“本地人愿意当出租车和网约车司机的太少，出租车公司都招不到北京、上海户籍的司机，都在大量招聘外地户籍司机。”该人士表示。 “一开始开专车的时候，我自己也觉得自己是黑车，抓着就认倒霉呗，而且专车太多了，抓不过来的，也不至于那么倒霉。”一位在北京开了多年专车的老司机告诉记者，对于北京的网约车新规，他表示很无奈，不过“只是一夜回到解放前而已”，“最多还是躲着警察开呗”。 疏堵两难 百姓生活的四件大事：衣、食、住、行。出行直接关系着每个人的“幸福感”，但是，在相当长的时间里，我们在“行”这件事上的幸福指数并不高。痛点带来需求，需求意味商机。互联网为出行之痛的解决提供了“Plan B”，帮助解决人们的出行难题。 从颠覆打车到革命出行，在短短两三年时间里，互联网已经在整个出行领域带来了一股巨大的冲击波。打车、专车、租车、巴士、拼车、代驾、停车……4年之中，“互联网+出行”已经被玩出了无数的新花样，出行市场的一潭还停留在计划经济年代的死水，已经变得波澜激荡，无比精彩。 在“互联网+”的加号后面，用车行业的改变也许不是走得最早最快的，但却是最被街头巷尾熟知与热议的，可谓是惊心动魄。 不可否认，在这个迅速催熟的市场中，存在着泡沫、积蓄着风险。如果对网约车完全放任发展，仅用市场这只手去调控，有可能带来诸多弊端；但如果转而用政策的手一把“掐死”，也未必就能把野草除根。堵，难，因为人们的用车习惯已被影响和改变，只要老百姓的刚需和痛点还在，那必然是野火烧不尽，春风吹又生；疏，更难，因为需要智慧和魄力，中国只有杭州出了马云和阿里巴巴，并不仅仅是巧合。 一次次破与立、一次次游走于法律的边缘，这也许就是“互联网+”要摸索的必经之路。从被怀疑或一定程度的抵触，到被消费者接纳，再到被行业认可，最终在新的格局中实现各方利益和诉求的平衡。 也有传统出租车公司选择站队“滴滴”？ 在上海开网约车一天的收入远超出租车，这一来，“激活”了41万名滴滴司机，庞大的网约车队伍形成了网约车产业，仅滴滴网约车的数目就为普通出租车的8倍。(编者注：上海现有出租车约5万辆。) 与风生水起的网约车行业形成鲜明对比的是，上海整个出租行业正陷入困局——上海一家出租车公司的高层给记者提供的数据显示，出租车“正规军”约40%成为了单班车，即一辆车按规定应该是两名司机开，目前只配有1名司机，这反映出出租车公司普遍招不到人，此外还有大量出租车“搁车”，即车辆停在场地上，无人去开，上海全市估计不少于5000辆。 上海相对严苛的网约车经营管理实施细则出台后，记者调查发现，一度被界定为网约车对立面的出租车正规军并没有一味地“拍手叫好”，其中一些甚至选择了和“滴滴们”站在一起。 再无“份子钱”，传统出租车“网约”后司机叫好 原来，看到网约车市场的“大蛋糕”，传统出租车也想往前“走一步”，尝试转型突破。今年4月26日，光明食品集团所属上海海博出租汽车有限公司(下称“海博”)与滴滴出行签署了战略协议，双方将在出租车、专车、巴士业务以及汽车后市场等领域展开深入合作。根据框架协议，海博和滴滴双方共同出资成立合资公司，在上海地区及其他城市开展网络约租车业务，海博拥有丰富的线下车队管理和驾驶员管理经验，滴滴充分发挥线上优势，双方合作共赢，逐步把成功经验推向全国。同时，海博也可以输出管理经验，为滴滴其他地区的线下管理提供培训。 海博就此成为了上海第一家开拓网约车市场的出租车“正规军”。 海博的网约车项目短短三个月就有500多人报名，从5月5日，第一辆海博网约车驶上街头，通过培训和政审，海博网约车的数量已超过300辆，海博教培中心后续培训人员也已突破500人。 据介绍，首批加盟滴滴平台的500辆海博网约车以上海大众帕萨特和别克通用GL8为主要车型。根据滴滴专车设置的舒适、商务、豪华三种车型，海博网约车可提供舒适型专车服务。 海博网约车采用“沪A·M”网约车专用牌照 ，均有出租车客运资质。不过，海博网约车不再使用传统出租车的承包制，而是招聘专职司机提供专车服务。司机加盟海博后，不需要缴纳“份子钱”，每月只需上缴公司少量的管理费。滴滴则根据海博网约车司机服务星级、用户评价、流水等综合因素决定分成比例。 这样一个新的交通出行行当——从业者需要通过海博统一购车，个人掏出15万~20万元左右的成本 ，并经过无不良犯罪记录的审核，参加海博从业资格培训，执行海博和滴滴出行双方面的规范要求，才能正式成为海博网约车驾驶员。这个职业，为什么在短短100天里能吸引不少从业人员的加盟呢？《中国经济周刊》记者注意到，双方的合作中，对于司机最大的好处是可以在滴滴的客户端先行获得公里数较长的订单，这也意味着司机的营收提高，空驶里程降低，收入将高于“单兵作战”的网约车司机。 转型遭遇新政，如何达成共识 出租车转型网约车，使得驾驶员营收提高，空车率降低；对出租车公司而言降低了管理成本，提高了收益。然而，这样的新模式刚运行不久便遇到了上海网约车新政。 10月8日，上海发布网约车经营管理实施细则后，海博管理层“傻了眼”。“司机挣钱多，乘客方便，我们现在都用打车软件，方便便捷，绝对是大家共有的体会，为啥要扼杀受市场欢迎的业态呢？”一位海博高层领导非常情绪化地对记者抱怨说。 不过这位高层也向记者透露，上海已经将出租车牌照转为网约车牌照的额度应该不会有变化，“截至目前，大众、强生、海博各自取得了500张网约车牌照，应该会是‘老人老办法，新人新办法’。我们近期也将会整理书面材料向上海交通部门反映诉求。” 除了像海博一样选择与滴滴合作，也有不少传统出租车行业的从业者选择投身汽车租赁行业。 在南京，已经有与网约车平台合作的汽车租赁公司开始“行动”了。开了19年出租车的殷浩是南京最晚开始用打车软件的那批出租车司机，殷浩曾是南京十佳驾驶员、南京交委培训出租车司机的讲师、《南京市出租汽车服务人员培训教材》2010年版编著者之一。后来他辞了职，自己创业成立南京卓迅汽车租赁有限公司，开始帮助出租车司机转型做网约车司机。现在该公司已是南京最大的租赁公司之一，旗下司机很多都是已经转型的出租车司机。按照殷浩的构想，司机带车加盟公司，作为租赁公司的互助人，未来收入的一部分，参与分红 。而对一些经济条件不够，没有能力全款购车的司机，通过滴滴平台的协助，以及社会众筹的方式，帮助这些司机购车，实现转型。 对于南京出台的《南京市网络预约出租汽车管理办法》(征求意见稿)殷浩表示，南京10家汽车租赁公司已经联名起草了一封“公开信”，10月17日直接送达南京交通运输局，要求对征求意见稿进行修改。 一位与滴滴合作的汽车租赁公司老板自述： “‘新政’让我们遭遇灭顶之灾” “首先触及司机群体的利益，但受冲击最大的是我们。司机只有一辆车，卖掉后损失不大，即使不卖车，也可以留着自己用，就是苦了贷款买车的低收入群体，而能被‘打死’的是我们。” 北京一家汽车租赁公司的老板李易(化名)用四个字描述了北京网约车经营服务的管理实施细则对汽车租赁公司的影响：“灭顶之灾”。李易的公司是在北京与滴滴合作的百余家汽车租赁公司中的一家。 有意思的是，李易口中可能遭遇“灭顶之灾”的汽车租赁公司，管理实施细则中“只字未提”。 其实，与网约车平台合作的汽车租赁公司的身份一直“晦暗不明”，其与网约车平台、劳务公司、司机签订“四方协议”的模式一度被外界认为是规避现行客运管理规则，实现网约车“合法”的关键。 李易则表示，自己的公司一方面在滴滴与政府之间，另一方面又在滴滴与司机之间，“承担着一个费力不讨好的角色。” 那么，这个“费力不讨好”的角色又为何会面临“灭顶之灾”呢？ 汽车租赁公司的“尴尬”角色 “(汽车租赁公司与滴滴的关系)说是合作伙伴，我们算供应商，实际上我们就是滴滴的下属。”李易这样形容汽车租赁公司与滴滴的关系。 按照法律，滴滴不能自有车辆与司机，只能提供出行信息，而汽车租赁公司负责招募、管理司机。李易介绍，“汽车租赁公司会定期对司机开展培训，比如一些‘优中选优’的认证司机，要求他们每天穿白衬衫、西裤上岗，每月进行一次培训，而且设有评分考核制度，并且核查过司机的背景资料。”不过他也坦言，“唯一钻的空子是汽车租赁公司和司机没有雇佣关系，不需要给司机缴纳社保。” 滴滴自己也成立了橘子租赁公司，在北京与其合作的百余家汽车租赁公司中，规模最大的是北京君巢汽车租赁有限公司，旗下大约管理着6万名司机。 李易则在2014年“误打误撞”入了这一行，本是做艺术品生意的他一次坐高铁从武汉回到北京，叫了一辆专车奔赴晚上的应酬，没想到路上被运管拦了下来。“我告诉司机，你放心，你就‘铁嘴钢牙’，结果运管因为拿不到证据，就把他放了。”后来，这位司机和李易成了朋友，还帮他注册了网约车。 “滴滴当初的一些政策表述不接地气。”李易回忆，自己为司机群体解读滴滴的各种奖励政策，一来二去就有了一些威望，后来有两位朋友找到李易，开始搭伙干汽车租赁公司，加上近年来书画市场不景气，李易开始将生意的重点放到了汽车租赁公司。 李易的公司在成立之初有270多名司机，目前则管理着近1.2万名司机，“从200多人扩张到1.2万人，都是我自己一家一家去谈，兼并来的，有些靠花钱，有些靠合作。” 而在这1.2万名司机中，快车司机占据三分之二。李易介绍，所有与滴滴合作的汽车租赁公司，都以“加盟车”为主，即司机自己带车“加盟”，此外还有小部分“对公车”，车是租赁公司的，再招聘司机提供网约车服务，公司与司机签订汽车租赁合同，李易的公司就有大约200辆“对公车”。 其实，汽车租赁公司的存在似乎颇为“尴尬”，一些汽车租赁公司则将自身定位为“中介”，但在一些司机眼中，因私家车做专车、快车需要挂靠而催生出的汽车租赁公司“无功受禄”。 李易告诉记者，滴滴对于很多司机来说就是一个平台，“他们能见到汽车租赁公司的人，就觉得你是我的管理者，在他们面前我就代表滴滴。现在市场逐渐成熟，很多司机才转过向来，明白租赁公司跟他们一样，与滴滴之间也是雇佣关系。” “许多司机觉得钱被你们赚走了，有司机甚至说租赁公司应该给我们配备衬衫和脚垫。”对于这种情况，李易表示，“我可以把分账记录给你看，你这部车我每个月分20块钱，我再负责提供衬衫与脚垫，不得赔死？” 汽车租赁公司“晒”账本 那么，滴滴、司机与汽车租赁公司之间究竟如何分成呢？ 据了解，每单生意，司机拿走车费的80%，从里面扣除5毛钱的保险费，再扣除1.77%的劳务公司费用，滴滴拿到20%的信息服务费，再从这20%的费用里返还一部分给汽车租赁公司。 李易向记者表示，“自己公司一个月的总流水最高曾达到700多万元，返利不到5%，拿到了30万元左右。”此外，他向记者透露，汽车租赁公司能够从滴滴拿到多少返利，并不完全取决于流水业绩，而是综合评定的结果，“流水算辅助标准，主要看服务标准，现在难度也挺大的。” “下一步滴滴要从我的公司调走6000个司机，属于业绩低的，直接调到橘子租赁公司。”李易表示，自己公司这个季度的业绩只有之前的三分之一，以前一个季度的返利可以达到百万元，而这个季度只有30万元左右。 当然，除了司机自己带车“加盟”，汽车租赁公司从每单生意“抽成”外，公司还自有一部分“对公车”用于网约车运营，而前期购置车辆的投入也是李易称汽车租赁公司为“重资产投入”的重要原因。 “像帕萨特级别的车，我们以每月6000元的价格租给司机，这个价格并不高，在社会上，帕萨特每天的租金可以达到400元。”李易表示，自己正在削减“对公车”的数量，而这很大程度上是因为地方网约车细则的不确定性，“车租不出去，在那儿放着就是亏损”。 汽车租赁公司损失几何？ “从这个月看，我的流水业绩明显下跌，不是下滑，而是断层式下跌，好多司机都另谋生路了。”李易表示，按照北京的网约车经营服务管理实施细则，自己捋了捋公司旗下不到1.2万名司机，将只剩下100人左右，“不到百分之一”。 当然，李易自己也承认，1.2万名司机中也有“僵尸司机”，有人是注册后很少接单，有人是看到政策好、补贴高就接单，或者在几个网约车平台上不断变换“东家”。 从实际情况看，北京管理实施细则发布后的一周，李易公司的1.2万名司机中每天出车的人数在800人左右，而此前这一数字可以达到两三千人，即司机总数的六分之一到五分之一。 李易并不认同管理实施细则中对于司机户籍须为京籍的要求。 此外，对于政策中有关车辆排量的要求，李易也表示难以理解，“现在汽车技术日新月异，1.8T完全抵得上2.4L，帕萨特已经有1.4T车型了，综合工况可以达到1.8L，哪怕政策从综合工况的角度制定，也强于以排量‘一刀切’。而为什么伊兰特可以作为出租车，却不能作为网约车？难道网约车就是给高端乘客预备的？” 限制车型最直接的影响莫过于自己公司买的车“用不上”了，“我们前期购买的雪铁龙C5，轴距达标，却是1.6L排量。购置时我们还在探讨，国家鼓励低碳环保的政策不会变。” 李易表示，自己当初不光购买了一批车，还租了一批车，而这些车的合同基本上是一签一年。此外，由于自己的租赁公司没有那么多的指标，李易还租来了一批指标，而这批租来指标的合同基本“一签签10年”。 “以前根本没有‘闲车’，司机排队等车，现在形势一变就是司机排队退车，在北京管理实施细则出台后一周时间，我就将原来200辆‘对公车’压缩到100多辆。”李易表示，“一部车停一天，以每部车每天平均租金200元计算，100部车得多少钱？” 对于未来，李易表示：“如果政策能有所松动，我们可以走下去，如果政策沿袭下来，不调整，我就两条路，一是回归传统租赁行业，二是卖公司改行，不管怎么说都是一次尝试的失败。” “我比较淡定，既然政策改变不了，咱们就去适应。” 网约车司机： 离开、失业，还是开黑车？ 《中国经济周刊》记者在采访中发现，大多数外地来沪开网约车的司机对地方新政持观望态度，也有少数司机反映将面临失业压力，眼下非常无奈。 一位苏E牌照的滴滴司机王师傅告诉记者，以前是电焊工的他自今年6月开始通过平台接订单，总共做了2000多单。10月12日刚刚与几名同乡一起来上海开专车，“因为在上海赚的比苏州多。” 他给记者算了笔账：苏州滴滴专车起步价9元，司机能得6.58元；上海起步价13元，司机得10.4元；苏州1元/公里，上海1.92元/公里。“在苏州单子少，一天就跑20单，在上海我可以一天接30单，昨天车费共计614.7元，我自己可以得450元。在上海开专车比苏州一天多赚100元。”此外，苏州有个规定，超过12公里每公里加1元，乘客大多会选择以起步价乘车加地铁的方式出行，“在苏州，长距离根本没人坐专车。上海没有这个规定，而且即使从上海浦西到浦东，再远也有人叫车。基本不会跑空车。”王师傅表示，11月1日实施的新规如果要求驾驶员为沪籍，他和老乡们都要回苏州开专车了。 已经在上海工作十多年的安徽人刘师傅告诉记者，自己曾是一家单位的司机，“单位经济不景气，看到网约车还能赚钱，去年年底下狠心贷款买了部荣威新能源汽车，结果浪费了五六个月不给上沪牌。好不容易上了牌照，才做了三个月，说网约车要合法了，心里真开心，终于不用躲着路政了。如果新政策规定外地人不能在上海开专车，我将空欢喜一场。去正规出租车公司开车，赚得就更少了，交了份子钱基本也就剩个生活费。再说车子欠着贷款无法卖出去，我已经一步一步被套进去了。省吃俭用，买了车，结果车合格了，人不合格了，平台没有单子给我们做，难道都去开黑车吗？” 有专车乘客张先生告诉记者，对于老百姓而言，选择网约车和出租车主要是看价格，“哪个便宜坐哪个。从某种意义上说，专家并不能代表正确，只有用户才可以。网约车因为有补贴，所以便宜。出租车没有，所以相对贵。那么，出租车为什么不做调整？” “不限制户籍怎么管理，出租车也都是限制户籍的，但不能一刀切，要循序渐进。”原Uber司机、上海市民吴先生告诉记者，“现在基本没有白领兼职开网约车了，一个是兴趣期过了，一个是奖励红利少了。上海地方性政策规定了网约车轴距≥2700mm，要知道SUV标杆途观的轴距是2684毫米，上海出租车朗逸的轴距是2610毫米，上海豪华版出租车途安的轴距是2678毫米，就是说这些车都不符合标准，上海还有出租车用老桑塔纳志俊这种防撞测试都0颗星的车，出租车版的车都是深度简配车，根本没有气囊，缺少安全性。” 滴滴的下一步是做金融？ 9月底，滴滴出行向外界确认，向共享单车平台ofo投资数千万美元。 在向记者解释为何要投资ofo时，滴滴出行官方称，滴滴看好共享单车的发展，共享单车也是滴滴建设城市出行生态的一部分，“未来，在滴滴平台上，除了滴滴自身提供的服务之外，用户还能享受到更多由合作伙伴提供的出行及相关服务。” 看起来，滴滴距离“把所有交通工具搬到网上，打造全球最大一站式出行平台”的目标又近了一步。 2015年9月，“滴滴打车”更名为“滴滴出行”，彼时其已经涵盖了出租车、专车、快车、顺风车、巴士、代驾等服务，成为能够提供出行多样化选择的平台。 滴滴以打车软件起家，目前正因网约车而备受关注，但其业务范围已不止于此，甚至有不少业内人士预测，金融将成为滴滴的下一个发力点。 滴滴做金融顺理成章？ 目前国内估值靠前的互联网公司，基本都有互联网金融业务。 今年8月初，滴滴出行与Uber达成战略协议，收购优步中国的品牌、业务、数据等全部资产之后，其估值达到了350亿美元。即使是在滴滴“吞下”优步中国，巩固其市场地位之前，其在艾瑞咨询发布的中国独角兽企业估值榜上，也以276亿美元的估值位列蚂蚁金服和小米科技之后，排名第三。 有分析认为，估值较高的互联网公司中还没有在互联网金融领域发力的，只有滴滴和新美大(大众点评网与美团网达成战略合作后成立的公司)。有意思的是，无论是网约车还是O2O，两者都是竞争激烈的市场，其中的企业也都曾经历过补贴大战，在主业还没有彻底稳固前，也就无暇顾及新业务。 而在滴滴出行收购了优步中国，市场份额排名前两位的公司走到一起后，不少分析人士认为，介入互联网金融是滴滴在稳固主业后一个不错的选项。 也有人搬出了58同城的经验，在与赶集网合并后，分类信息市场格局基本确立，58同城也开始发力互金领域，成立了58金融，在理财、消费金融等领域推出了系列产品和服务，对原有业务形成了一定支撑。 当然，在“时机”成熟之外，也有分析认为，在新的行业及应用场景的刺激下，第三方支付市场规模日益扩大，而正如淘宝平台交易量的提升催生出了支付需求一样，滴滴平台上出现的交易行为，也会催生同样的需求。 要知道，根据滴滴官网的信息，2015年滴滴平台完成14.3亿元订单，成为仅次于淘宝的全球第二大在线交易平台。 目前，司机在滴滴开有账户，乘客车费将先进入司机的滴滴账户，到期再提现。这期间的时间差实际上形成了沉淀资金，如果再考虑需要给支付平台的手续费支出，有分析认为，滴滴不会满足于现有的支付方式，并不排除其再造一个支付宝的可能，并以这个支付工具为切入点，提供全面生活服务的金融工具。借助大量真实交易数据，进行征信服务、开展消费金融服务、提供用户的资金管理方案等。 其实，在程维创立滴滴前，其曾在阿里巴巴任职8年，先是在阿里巴巴旗下的B2B公司从事销售业务，之后还曾担任支付宝B2C事业部的副总，负责支付宝产品与商户的对接。 滴滴早已布局金融 滴滴其实已经在金融领域有所尝试。 2016年1月，滴滴出行与招商银行宣布达成战略合作，双方在资本、绑卡支付、金融、服务和市场营销等方面展开合作。同时，招商银行还宣布作为战略投资人投资滴滴。 按照合作协议，双方将会进行绑卡支付合作，滴滴会将招行信用卡、储蓄卡设定为乘客支付方式之一。招行用户可以直接在滴滴出行 App 中通过绑定信用卡、储蓄卡在线支付车费。 据媒体报道，招行是滴滴出行在绑卡支付方面的首位合作伙伴，滴滴方面表示，推出绑卡支付是为了向高端用户提供更好的支付体验，同时滴滴也欢迎更多的绑卡合作伙伴加入。此外，双方还在2016年7月共同发行联名信用卡及借记卡，联名卡持卡人在滴滴平台上支付可以获得多倍积分、专属优惠券以及滴滴提供的额外服务和特权。 滴滴方面表示，滴滴将向自身用户发放招行提供的餐饮、电影等优惠券，滴滴也将为招行用户提供场景消费的优惠。 另外，招行和滴滴也将合作试水汽车金融，招商银行将成为滴滴司机购车分期的合作银行，分期购车将向所有司机开放，分期金额会根据司机个人信用报告和滴滴数据综合进行评估。未来，招行还将会与滴滴在跨境现金池、跨银行现金管理、美元资金管理及汽车信贷等方面进行合作。 除了通过这次与招行的合作在支付方式与汽车金融做出新的尝试，有媒体报道称，滴滴在2016年3月份通过香港子公司“快富控股有限公司”在上海自贸区设立全资子公司“众富融资租赁(上海)有限公司”，注册资本10亿人民币，经营范围涵盖以下几方面： 融资租赁业务；租赁业务；向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询及担保。 在更早之前的2015年5月，滴滴快的旗下一号专车与P2P平台点融网共同宣布“余额生息功能”上线，推出“会赚钱的账户”，该功能年化收益率达14%。一号专车方面表示，这是为一号专车用户定制的专享互联网理财产品，让用户的沉淀资金活起来。并称在互联网金融领域进行创新，是一次充满互联网精神的尝试。 |
|
北京时间10月25日早间消息，三星将向韩国Galaxy Note7用户提供升级选择，以留住用户。近期三星启动了Note7手机的全面召回。 在周一的公告中，三星表示，将Note7更换为平面或曲面版Galaxy S7的用户可以通过升级项目更换明年的Galaxy S8和Note8。 由于一系列起火事故，三星已经永久停售Note7。除了提供退款或更换为Galaxy S7的选择之外，三星还向韩国受影响的用户提供了价值10万韩元（约合88.39美元）的经济补偿。 如果参与这一升级项目，那么用户只需支付相当于Galaxy S7一半的价格，即可更换为明年的S8或Note8。 三星此举也表明，Note系列手机不会因为Note7事故就被终止。三星表示，这一项目是否会在其他市场展开将取决于各个市场的情况。三星没有做进一步说明。 三星正在加强Galaxy S手机的营销和推广，应对Note7事故带来的销售损失。从今年第三季度到明年第一季度，Note7的问题将导致三星损失54亿韩元的运营利润。 一些分析师表示，三星需要向受影响用户提供补偿，从而控制该公司品牌和声誉遭遇的长期损失。 三星也在面临用户提起的法律诉讼。韩国本土律师事务所Harvest Law周一表示，其律师Ko Young-yeel和526名其他用户在韩国一家法院对三星提起诉讼，要求三星对每人赔偿50万韩元（约合442.61美元）。三星尚未对这起诉讼置评。 |
|
“双十一”快件量或超10亿件 一年一度的“双十一”网购狂欢临近。根据中国快递协会、菜鸟网络的预测，今年“双十一”期间，整个快递行业处理的快件量将超过10亿件。面对天量包裹，中国的物流体系将迎接极限峰值挑战。 今年是“双十一”的第8个年头。去年，仅天猫、淘宝在11月11日当天就创下了912亿元成交额和4.67亿件物流订单。业内预计，今年“双十一”的各项数据将会再度被大幅刷新，比如，快递全行业业务量或将达到10.5亿件，比去年同期增长35%。 菜鸟网络联合各大快递企业在中国快递协会10月13日举行的“双十一”服务动员会上，公布了今年“双十一”的备战情况。据统计，今年“双十一”期间，全行业将有268万一线人员投入到服务当中，较去年增长超过50%，干线车辆增长59%，航空运力增长40%左右。 据菜鸟网络CTO兼菜鸟“双十一”总指挥王文彬介绍，在去年已基本解决爆仓问题的基础上，今年快递行业在数据技术和资本的助力下，将实现数据、服务和能力三方面升级，从而更加从容应对“双十一”，更加注重为消费者提供好的服务体验。 据介绍，今年“双十一”期间菜鸟网络将继续升级智能分单，推动聚单直发、智选物流、物流云等产品使用。这些数据产品将为快递物流提供事前预测、智能分配线路、事中监测、事后分析等功能。 “比如，今年推出的‘聚单直发’数据产品，可以在商家端就把相同区域的订单集中生产，快递公司按目的地区域分类、装车发货，直接配送到目的地，实现大量订单前置发货，时效至少能提升10小时以上。”王文彬说。 就各大快递公司来说，经过多年“双十一”的洗礼和快速发展，场地建设、设备升级、数据支撑等都已上了一个大台阶，但是末端配送的压力仍然存在。常态化的用工短缺，加之越来越多的同城配企业对快递员的大量招揽，使许多快递网点用工荒愈演愈烈。统计数据显示，目前快递企业应对“双十一”的人员储备依然不足。王文彬介绍，今年计划利用通过菜鸟驿站、自提柜等方式分流压力。 中国快递协会常务副会长兼秘书长李惠德说，末端派送压力越来越大，如何合理解决这个难题，今年“双十一”需要快递、电商、菜鸟及相关方极具智慧的创新突破。中国快递协会将成立“双十一”快递服务协调领导小组，负责信息统计汇总、宣传报道、协调旺季生产关联事务。 在“双十一”服务动员会上，国家邮政局市场监管司司长韩瑞林还要求，今年“双十一”期间，快递行业要合理控制件量规模，确保安全生产和服务质量提升，确保末端派送不积压。 |
|
北京时间10月25日晚间消息，调研公司Counterpoint Research今日发布报告称，今年第三季度，vivo和OPPO同时超越华为成为中国市场前两大智能手机厂商。 报告显示，基于智能手机销量，今年第三季度OPPO中国市场份额为16.6%，高居榜首，而去年同期为9.9%。vivo排名第二，市场份额为16.2%，而去年同期为8.8%。 而华为的市场份额为15%，排名跌至第三，而前两个季度一直排名首位。曾经的霸主小米排名已滑落至第四，第三季度市场份额为10.6%，远低于去年同期的14.6%。 Counterpoint Research分析师称，第三季度OPPO智能手机销量同比增长82%，主要得益于旗舰产品OPPO R9的强劲表现。第三季度，OPPO R9在中国市场占主导地位，销量高于iPhone。 与此同时，vivo智能手机销量同比增长了114%，主要受旗舰产品X7系列的旺盛需求所推动。Counterpoint Research分析师认为，OPPO和vivo的成功主要得益于传统的线下零售，以及广泛的分销网络。 至于华为，有可能会通过即将发布的新旗舰手机Mate 9来收复失地。小米第三季度智能手机出货量同比仅增长1%。分析师认为，缺乏线下渠道拖累了小米的表现，而线上模式已经达到了顶峰。因此，小米需要一款高端旗舰产品来力挽狂澜。 |
|
