邮闻天下6月26日新闻
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新华网莫斯科6月25日电 (记者周良)俄罗斯外交部发言人卢卡舍维奇25日说，俄罗斯绝不接受美国20日公布的《贩卖人口报告》，因为该报告带有政治偏见，美国完全根据其国内立法来评价俄罗斯在打击贩卖人口方面的表现。 卢卡舍维奇当天对俄媒体说，俄罗斯并不否认自身在打击贩卖人口方面存在问题，但绝不接受它国对其任意贴标签并要求俄方遵守其国内立法的做法。美国完全根据其国内立法来评价俄罗斯在打击贩卖人口方面的表现，这让俄方“绝对无法接受”。他说，该报告带有政治目的而且持双重标准。美国认为自身在打击贩卖人口方面表现出色，却认为那些不受其欢迎的国家存在严重问题。 卢卡舍维奇列举了美国在打击贩卖人口方面存在的诸多问题。他说，美国是世界上最大的人口贩卖国家。每年有10万到50万在美国的非法移民被贩卖，并从事苦役。美国向其驻外国军队提供性奴，却对此保持沉默。此外，每年有10万美国未成年人沦为雏妓，许多被收养的美国孩童长大后被贩卖从事苦力或色情行业。卢卡舍维奇说，在自身存在诸多问题的情况下，美国却要求其他国家效仿它，美国的做法能否带来成效值得怀疑。 美国国务院20日公布了2012年度《贩卖人口报告》，把朝鲜、古巴、伊朗等17个国家列入第三类观察名单，俄罗斯则被列入第二类观察名单。 |
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6月25日，在菲律宾北部的苏比克湾港，美军士兵站在“路易斯维尔”号核潜艇顶部。菲律宾军方25日宣布，美国“路易斯维尔”号核潜艇当天抵达菲北部苏比克湾港进行“例行访问”。新华社/美联
“路易斯维尔”号是美海军“洛杉矶”级攻击型核潜艇。这种高速多用途核潜艇具有完善的电子对抗设备，装备了先进的综合声呐，最大探测距离可达180公里 中新社马尼拉6月25日电 (记者 张明)美国驻菲律宾大使馆25日透露，美国核动力攻击潜艇“路易斯维尔”号当天抵达菲律宾北部的苏比克湾，进行“例行停靠”。 据美国大使馆透露，这艘核潜艇将在苏比克湾停留到6月30日，期间将补充物资，130名艇上人员也将趁机休息、放松。 美国海军网站信息显示，“路易斯维尔号”于1986年10月正式服役，是世界最先进的攻击型潜艇之一，其任务是寻找并摧毁敌方舰船和潜艇。有资料显示，1991年，“路易斯维尔”号核潜艇曾在水下从红海向伊拉克本土发射了1枚“战斧”巡航导弹，开创世界潜艇作战史上用核潜艇发射巡航导弹攻击敌陆上目标的先例。 菲律宾外交部长德尔罗萨里奥此前曾公开表示，随着美国增加在亚洲的军事存在，“预计会有更多美国海军舰艇访问菲律宾港口”。菲海军发言人通塞25日则声称，“路易斯维尔”号的这次“例行访问”并无不同寻常之处。 通塞声称，美军在递交菲方的外交申请中已表明，“路易斯维尔”号这次在菲停靠只是补给物资，“在菲律宾没有任务”，也不会与菲律宾海军一起开展活动。 苏比克湾距菲首都马尼拉100多公里，是一座天然良港，曾被美国长期占据作为海军基地。1992年，驻菲美军撤出后苏比克湾被改造为经济开发区和自由港。今年5月13日至19日，美军“北卡罗莱纳”号核潜艇也曾以“补充物资”为由在苏比克湾停靠，一度引发菲民间团体抗议。(完) |
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【环球网报道记者 李亮】印度的贫富悬殊举世闻名。印度农村发展部部长6月25日称，印度是全球最大的“户外厕所”，全球在户外便溺的人有五分之三都在印度。他还呼吁，印度用于公共卫生设施的开始应该赶上巨额国防开支，科学家们也应该将聪明才智花在确保每个印度人都用上室内厕所上。 英国《每日电讯报》6月25日报道称，印度农村发展部部长杰伦?兰密施(JairamRamesh)25日出席了由印度国防研究和发展组织设计的一款生态厕所的发布会。这款生态厕所名叫“巴布”(印度英语中“父亲”之意)，意在纪念印度国父甘地，可收集人类排泄物当作肥料。而设计这款厕所的国防研究和发展组织是专门研发新型“烈火”洲际弹道的。 兰密施称，政府花在基本卫生设施上的开支应该赶得上印度不断增长的巨额国防开支，而印度顶级的科学家们都应该将聪明才智放在如何保证每个印度人都用得上室内厕所上。 “全球在户外便溺的人中有60%属于印度。像孟加拉国、尼泊尔、巴基斯坦和阿富汗的情况都比我们好。我们应该为此感到羞耻。”兰密施说。他还称，在印度所有邦里，仅有锡金邦能为所有民众提供室内厕所，南部的克拉拉邦(Kerala)也接近这一标准。但是其它邦都无法达到目标，“令人失望”。北方邦(Uttar Pradesh)、比哈尔邦(Bihar)，中央邦(Madhya Pradesh)的情况尤为恶劣。奥里萨邦(Orissa)6300个地方行政机构中，只有280个可以百分百满足民众如厕需求。 目前，印度政府已与国防研究和发展组织签订合约，为1000个地方行政区域提供室内厕所，总投资花费5000万美元(约合人民币3.18亿元) |
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新华网东京6月25日电 (记者蓝建中)日本宇宙航空研究开发机构25日宣布，将于9月从国际空间站的日本“希望”号实验舱实施将5颗小型卫星投入轨道的实验。 在这5颗小型卫星中，有三颗是由歌山大学、东北大学、福冈工业大学等日本院校研制的，它们也是去年通过公开征集方式选出的。剩下的两颗小型卫星是美国航天局提供的。 根据有关计划，定于7月21日发射的日本“鹳”号无人太空货运飞船负责将这些卫星运送到国际空间站，由从7月中旬开始在空间站长期逗留的日本宇航员星出彰彦负责释放实验。为了避免卫星与空间站撞击，将在空间站机械臂前端的装置上，利用机械弹簧的弹力把卫星远远弹出去。 释放成功后，这些卫星将进行图像拍摄等一系列观测和实验工作。 日本宇宙航空研究开发机构指出：“很多大学都希望发射由大学生们开发的卫星，释放实验成功后，今后将提供更多机会。” |
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新华网开普敦6月25日电 南非豪登省在当地时间25日早晨发生一起严重车祸，造成至少19人死亡，55人受伤，这是该国近年来发生的最为严重的单起车祸。 南非紧急救援中心发言人杰夫·维克斯说，事故发生在豪登省梅尔敦镇，当时一辆满载乘客的大巴失控后撞毁一座桥梁护栏，坠入10多米深的河沟，当场造成19人死亡，55人受伤，其中21人伤势严重。乘客都是成年人。 南非是全球交通恶性事故高发国家之一。据统计，南非每年发生的恶性交通事故高达70多万起。在2010年10月至去年年底，南非警方共开出了600多万张罚单，另外还有2.1万人因醉驾而被逮捕。 南非交通部长西布西索·乔尔·恩德贝莱说，目前南非每天有40多人死于交通事故，而其中大多数悲剧是由违章驾驶造成。 |
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罗小姐指着对面的天台说老人就在上面洗澡. 记者 蒋雨龙 摄 上周，天气持续闷热，家住上清寺一小区的罗小姐吃完晚饭来到阳台纳凉，低头一看，不由得让她猛吃一惊：只见一老大爷竟在只有6层高的建筑楼楼顶天台上裸体洗澡！ 事件：楼顶裸浴旁若无人 前日，罗小姐说，6月21日傍晚，吃过晚饭后，天还没黑下来，她来到阳台边，准备纳凉赏景。低头一看，只见前方一栋只有6层楼高的建筑楼楼顶天台上，一个老人正在裸体洗澡，让她十分震惊。罗小姐称，这栋低矮的建筑楼四周几乎都是高楼大厦，而老人裸体洗澡没用任何东西遮挡，只要推窗向下一望就能目睹这样不雅的一幕。 记者看见了罗小姐拍摄的照片，只见老人是在天台边缘洗澡。随后，记者来到该建筑楼6楼某单位，该单位负责人王先生表示，老人是守夜人，66岁，今年才从四川内江农村来渝打工。因为天气炎热，单位没有洗浴间，老人看见天台上有水龙头，于是图方便，经常在单位没人的时候早晚在天台上洗澡。 王先生知道此事后，已告知老人不要在天台上洗澡了。王先生说，当老人听说有人反映他在天台上裸体洗澡时还很吃惊，连称：“不是看不到我吗？”王先生同时代老人向附近业主表示了歉意。 调查：邻居裸身不拉窗帘 随着夏天到来，有不少居民会在家穿着内裤，不拉窗帘在家里走来走去。家住石桥铺某小区的杨先生表示，这样的行为确实不文明，让人反感。杨先生说，每到夏天，他常看见有些邻居男子在家里只穿着内裤晃来晃去，甚至还有一些女性也这样。杨先生称：“不过人家是在自己家里，确实不知道该说什么。” 提醒：不雅行为莫扰他人 就此问题，重庆工商大学文学与新闻学院院长蔡敏表示，老人在天台洗澡，确实很不文明，应该制止，同时随着夏天的到来，城市中也会出现一些穿着不文明的现象。在一些特定的环境，如游泳池，大家都穿着一件裤衩，这是正常的，但是在饭馆、地铁、公交车等公共场所，打光胴胴就不太文明了。至于业主在家只穿内裤到处走，由于大开窗户，让自己的不雅行为暴露在邻居面前，这样就对公共环境造成了影响。市民应该加强自己的文明意识，在公共场合多注意自己的言行举止。记者 代庆 |
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她没有正当工作，好赌，一输了钱就向他借钱，5个月借1.7万元 他承诺婚后不谈还钱的事，哪知刚帮她装修完新房就被赶走 重庆晚报讯 她46岁，喜欢打麻将；他63岁，是麻将馆的老板，两人因为麻将缘分走到了一起。麻将老板以为这是他后半生的归宿，免了她1.7万元的赌债，还拿出3万元作聘礼，给她装修新房。哪里想到，房子刚装修完，女方就借故赶走了他……近日，巴南法院判决两人离婚，驳回了男方的其他诉讼请求。 李某和何某都是巴南区人。李某以开麻将馆为生，也就是在麻将馆里认识了资深牌友何某。何某没有正当工作，平日里喜欢打麻将消磨时光。 从2009年10月起，何某一输了钱就向麻将馆老板李某借钱。 这一借，就一发不可收拾。五个月内，何某从李某处拿走1.7万元用于日常开销和偿还赌债。 两人都是单身。李某没有急着找何某还债，而是向她求婚，承诺婚后一家人不谈还钱的事。 就这样，第二年的3月，两人登记结婚。李某非常高兴，还跟何某签下协议，愿意拿出3万存款作为礼金，让何某装修她的房子，作为两人的新房。 到了去年1月，新房装修完毕，李某兴奋地等待搬新家，何某却不乐意了，找各种理由不让他入住。她还说，“等我们的关系再磨合一段时间再说。” 李某很无奈，只好独自住在麻将馆里，想来想去越发觉得自己被骗了，于是向巴南法院民一庭起诉离婚，索要借给何某的近5万元婚前财产。 庭审上，何某表示两笔欠款都是有协议的，1.7万元是双方约定婚后不用归还的，再说也过了诉讼时效；3万元只是彩礼钱。 法院审理后采纳了何某的辩解意见，近日判决两人离婚，但驳回了李某的其他诉讼请求。 法官提醒市民，选择对象不能奢望靠金钱财物来套住对方，而应该选择合适的人一起过日子，否则便可能是鸡飞蛋打自认倒霉。 重庆晚报记者 唐中明 通讯员 肖秉文 |
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幼儿园负责人向孩子和家长鞠躬道歉 河南商报记者 仝存瑞 孩子在幼儿园被生活老师要求自己打耳光，与小朋友互打耳光。这让不少家长表示震惊、愤怒。 当事老师称，因孩子在幼儿园不好好午休，自己管不住，没办法。该幼儿园负责人称：“在管理和对老师的教育上，幼儿园有责任。” 哭诉 孩子被老师要求 与同学互打耳光 昨日早上7点多，郑州市丰庆路与博颂路交叉口附近文化绿城小区内，文化绿城鹤立幼儿园门前，围了数十名孩子家长。家长们说，他们不是送孩子上学，而是来幼儿园讨个说法：孩子在幼儿园受到了“虐待”。 陈女士6岁大的儿子小宝(化名)是该幼儿园大一班的学生，上周孩子放学回家时，陈女士注意到，孩子脸上有不少红血丝，“当时以为是凉席印，没想太多。”直到前两天，她接到另一个孩子家长的电话：对方的儿子在幼儿园被要求和同学互打耳光。 陈女士赶紧问自己儿子，得到了让她愤怒且震惊的回答：上周四中午在幼儿园睡午觉时，老师让孩子自己打耳光，孩子打得轻，就让和同学互相打耳光。 这下她明白了，儿子脸上的血丝，不是凉席印。陈女士赶紧联系孩子班里其他学生家长，结果让这些妈妈更震惊：全班38个孩子，不少孩子向家长承认有这样的事。 6月24日上午，几名家长代表将该情况反映给幼儿园，未得到回复。昨天早上，数十名家长来到幼儿园门口，扯起了质疑幼儿园的横幅进行抗议。陈女士叫来儿子小宝，按照陈女士的指点，记者在孩子的左边脸颊上看到数道细小的红色血丝。 孩子的遭遇让不少家长心疼，在幼儿园门前，一些妈妈的情绪开始激动，倾诉时一度泣不成声。 老师 管不住孩子才有此举动 家长口中让孩子互打耳光的老师，是该幼儿园大一班生活老师小刘。面对家长们的声讨，站在门外的小刘一直低着头沉默不语。 随后在园长办公室，小刘告诉河南商报记者，让孩子互相打耳光的情况确实有过。 小刘说，午休时这两个孩子一直不睡觉且在说笑，她说了几句未起到效果，便让孩子自己打自己嘴巴。两名孩子开始照做，但两个孩子仍是嘻嘻哈哈，“就让他们互相打耳光。”她称，此外还有五六名孩子被要求自己打自己嘴巴，她自己也打过个别孩子，但下手不重。 她说，自己平时和孩子们的关系还算比较好，所以板下脸让孩子听话时，孩子们往往不听。午休时他们一直说话，她多次劝说也没人听，“我也没有办法。” 交谈中，这名年轻姑娘开始失声痛哭，并连连摇头表示自己此种做法“不合适，不应该”。 幼儿园 园方在管理上有责任 昨日早上，在情绪激动的家长中间，一名中年男子不停走动。他是该幼儿园的负责人丛园长。他称自己前段时间不在郑州，对于此事，他数次向在场的家长鞠躬致歉，“昨天中午老师给我打电话说，我才知道。” 他介绍，当事教师今年3月来园里。原则上，出现这种情况老师要被开除。“在管理和对老师的教育上，幼儿园有责任。” 随后，家长们向园方提出了他们的诉求：包括当事老师、幼儿园向孩子和家长道歉；幼儿园教室等处安装监控；孩子们要进行体检、特别是听力检查；要求园方赔偿孩子的精神损失费等。 对此，昨日下午2时40分许，丛园长告诉河南商报记者，他们正积极跟家长协商，同意其相应的要求，“要一样一样来做。” 担忧 孩子以后是否会有暴力倾向？ “这事儿出现在孩子身上，孩子会不会有心理阴影，以后会不会有暴力倾向？”一名孩子家长担心地说。对此，共青团郑州市委12355青少年维权及心理咨询中心心理咨询师张帆表示，“这种情况对孩子肯定有影响。” 她说，幼儿园孩子的行为方式主要通过向外界学习形成，“老师采取这样的惩罚方式，在孩子们认知领域里，就是处理问题的方式，可能会养成他们以后这样处理问题的习惯。”因此，老师绝对不能仅仅采取简单武断的方式来引导孩子。 她称，家长可通过讲故事等正确引导，让孩子改掉打人的不良习惯。如果一些孩子因此受到较大的惊吓和伤害，出现做噩梦或不愿上学的现象，家长则要为孩子寻求一定的心理疏导。 |
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昨日下午，武汉大学凌波门东湖栈道上，前来戏水纳凉的市民络绎不绝。4个小伙子同时从高处跳入湖中，让旁观者为他们捏了一把汗。记者陈亮 摄影报道 本报讯(记者李小军) 炎热夏季，又现溺水。前晚，在武汉读大二的男生东东(化名)为在两名女生面前炫耀水性好，从东湖一废弃水上乐园的亲水平台跳入湖中，不料再也没有起来。 前天傍晚，记者赶到位于东湖边废弃的一个水上乐园看到，在离岸边50米处的亲水平台上，两个女生一边哭一边喊着一个男生的名字。 原来20岁的男生东东和两个女生相约一起来此游玩。当时他们走到亲水平台时，东东对女生说他游泳非常了得。随后，他就脱掉外衣，一下子就跳到了水中。没想到一跳下去，东东就不行了，他一边在湖水里拼命扑腾一边大喊“救命”。两个女生慌了，也跟着大喊“救命”，附近居民和湖面不远处的一条快艇闻讯赶来救人。但由于湖水深达4米，东东还是很快消失在茫茫的湖水中。 大家报警后，警察赶到现场，半小时后，打捞队在水中打捞起东东，可惜他已失去生命体征。随后，被120送到了武昌殡仪馆。 据了解，在通往湖中的亲水平台上有一个铁门，但是由于铁门上面有很大的开口，好多人都从开口进去玩水。记者看到，废弃的水上乐园入口处还有一个牌子，上面写着：“禁止下水游泳。” |
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买家用手机拍下当时开发商写的字条 深圳一李姓女子自称找了“政府的关系”，从开发商手中拿得批条，可以7.8折购买两套大南山紫园别墅，低于市场价839万元。不过事后，开发商不同意按折扣价卖房，女子指其不讲信用出尔反尔。 近日，南都记者获得的相关录音显示，恒裕集团董事局主席龚某龙确实曾答应给李女士7.8折优惠。龚某龙说：“她说她是某书记的亲戚，我才会给她这个折扣。如果她不是，我会给她这个折扣？” A 买方拖交房款遂生疑 李女士到底有何特殊关系？既然有特殊关系，这名开发商为何又反水，不再低折扣售房？ 就在21日晚间，李女士的一名朋友与龚某龙通电话，就李女士7.8折购房再做沟通。南都记者录下了双方的通话。 龚某龙称当时与李女士交涉时，李女士称是某书记的亲戚，并称是买别墅自住，他认为：“既然是某书记的亲戚，我就会给你个最低价格，一个成本价给你，我破例给你一套，一个是要给我保密。” 龚某龙还称：“我当她是书记的亲戚，我非常重视她，我亲自过去。”但是李女士迟迟没有交房款，“拖了两个星期，今天推明天，明天推后天，之前已经什么单都填好，为什么不交钱？” 龚某龙称当时已经给李女士下了最后通牒：“不管是亲戚也好，朋友也好，今天给最后的机会，要就交钱，不要明天就不要再说什么。” 龚某龙称，下了最后通牒后，他又发现三级市场即中介市场上已有人放盘，因此怀疑李女士是炒楼客。 跟书记汇报发现真相 龚某龙因此向某书记汇报了此事。“我告诉书记，我亲自处理，批条写好，但她(李女士)钱也不交，还要拿别人的回扣。书记听了之后，非常生气。说根本没这个亲戚，没这个朋友。你不要被她糊弄。” 那么龚某龙为何起初认准李女士是该书记的亲戚呢？龚某龙在电话中称：“当时我认她(李女士)是书记的亲戚，刚好书记第二天给我打电话，我把书记的话理解错了，认为她(李女士)百分之百是亲戚，才给了这么大的折扣。” 对于李女士朋友所说的“既然已经承诺7.8折购房就要讲信用”，龚某龙屡屡表示：“我是答应过她，但她首先必须是书记的亲戚。”“她说她是书记的亲戚，我才会给她这个折扣。如果她不是，我会给她这个折扣？” 龚某龙所指的书记究竟为何人？双方在通话中多次提到了该书记的真实姓名。南都记者查询到，此人现为省管正厅级官员。南都记者也多次尝试与其取得联系，但电话无人接听，短信也没有回复。 南都记者在大南山紫园别墅楼盘现场确认，如果李女士以7.8折购得房产后，转手以市场价出售，立即可获利839万元。L 据《南方都市报》 |
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应采儿微博截图
新浪娱乐讯 6月21日，刚刚度过29岁生日的应采儿发布微博，称“我唯一的生日愿望成真了”，引得众人纷纷猜测应采儿陈小春造人成功，并奉上祝福。6月25日23点02分，应采儿发布微博，正面回应“生日愿望”，惊爆生日当天郑希怡为其庆祝生日，不慎跌落三楼摔成重伤，她唯一的生日愿望是祈祷郑希怡平安度过危险期。 应采儿于6月25日23点02分的这条微博全文如下：“现在我想告诉所有关心郑希怡的朋友们，她为我受伤了，我对不起亲爱的她……她特意飞来为我庆祝生日，那天上午我们在3楼高台上拍照，湿滑的地面让我们一起跌下去了。幸运的我没事，而她直接跌到1楼。现在她度过危险期了！这是我唯一的生日愿望，也是最好的礼物！请先别打扰她，她需要静养！” 这条微博下面还特意上传了一张应采儿前去探望郑希怡的照片。照片中郑希怡的双眼被贴心地P上了眨眼的卡通表情，但躺在病床上的郑希怡脖子仍以颈套固定，看来伤势不轻，还需时日恢复。 6月21日，29岁生日的第二天，应采儿曾于12点06分发布微博，上传自己的寿星照片，并配文称：“我唯一的生日愿望成真了，Queenie: u r my hero!”随后数日，应采儿发布的微博中常见双手合十的祈祷表情。此番真相终于大白，网友纷纷留言，与应采儿一同祈祷并祝福郑希怡早日康复。(弥尔) |
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新浪娱乐讯 据香港周刊报道，香港女星罗慧娟病情恶化已秘密从新加坡返港准备接受乳癌手术。而其多年好友邓萃雯连夜飞抵新加坡落泪探望的照片也一并曝光。现年45岁的女星罗慧娟曾是周星驰女友，1998年潜水失聪，2008年确诊患有胰脏癌。 邓萃雯连夜飞赴新加坡探望 虽然笑言自己“老虎都打得死几只”的罗慧娟一直坚强与病魔抗争，但近日却传出了其病情恶化的消息。其好友邓萃雯则连夜飞抵新加坡医院探望。当日，头戴鸭舌帽身穿便服的邓萃雯大约于深夜23时抵达新加坡樟宜机场，在焦急的等待了20分钟后，邓萃雯坐上预订好的轿车飞奔至下榻酒店，在与司机短暂交涉后，匆忙下车的邓萃雯办理好入住手续，行礼都未及整理便再次坐上轿车赶往罗慧娟所在医院。 当晚，邓萃雯在病房逗留了约半小时，其后眼泪婆娑的向医院停车场走去。其后她又与友人交谈了好一阵才心事重重的离开。 罗慧娟秘密返港准备接受手术 不过据该周刊消息，罗慧娟日前已秘密抵港，入住香港跑马地养和医院，由乳癌圣手张淑仪担任主治医生。张淑仪是外科名医，同时也是香港乳癌基金会创立人，擅长当机立断切除病人受癌细胞影响的坏死乳房。据知此前罗慧娟曾分别邀请香港新加坡癌症专家会诊，得知化疗对现在病况没有帮助，遂决定接受手术。知情人士透露：“罗慧娟经历过潜水突然失聪，人又贪靓，这次做手术一度挣扎好久，好在得到丈夫和朋友的鼓励，大家决定共同面对。” 而罗慧娟老公刘志敏近日则被拍到独自赴香港北角基督教国际神召回参拜，并在席间起立举手感谢恩典，其后又到商场为妻子挑选女士面霜，其后便独自回家。 相关资料： 刘志敏是新加坡人，90年代到香港发展，担任“怡富集团”董事，近年自立门户，成立百德能集团，更是证监会收购及合并委员主席，住市值1.7亿港币山顶别墅，身价超过2亿。 1998年，罗慧娟潜水失聪，并换上抑郁症。刘志敏对其不离不弃，并在2008年迎娶，在得知罗慧娟患癌后积极为妻子遍寻名医，积极治疗。 刘志敏前妻早年患癌去世，罗慧娟对刘两个儿子视如己出，4月，刘志敏二子镇容曾提前结婚冲喜。 |
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李敏镐《神医》造型
新浪娱乐讯 6月25日19点整，韩国人气偶像李敏镐发布微博，自曝剧组为其举办庆生派对的视频，并出镜感谢大家惦记着他的生日。 6月22日是韩国人气偶像李敏镐的25岁生日。正在剧组紧锣密鼓拍摄新戏的李敏镐忙到彻底忘记自己的生日，但剧组工作人员却为他秘密策划了一个惊喜庆生派对。 在李敏镐发布的这段视频中，他身着古装戏服，与剧组成员一起开心分享了25岁的生日蛋糕，随后还接受了短暂的采访，并表示：“在我生日那天，我一直拍戏了，我希望我正在拍的电视剧The Faith获得大成功，以及我的付出不是白费，谢谢！” 李敏镐2006年以《秘密的花园》正式出道，2009年因饰演《韩版花样男子》而迅速蹿红，人气急剧飙升。近年来他不断推出新作品，挑战更加成熟的演技，也受到观众的一致肯定。李敏镐目前正在拍摄的这部电视剧是将于八月开播的韩国SBS TV月火剧《神医》，为符合剧中护卫武士的造型，他蓄起长发，穿上古代武士铠甲。这一高丽年代的古装造型首度曝光之时，已让不少粉丝直呼期待不已。 李敏镐的这条庆生微博自发布以后，引爆粉丝疯狂转载及衷心祝福。(弥尔) |
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61岁“励志婆婆”
新浪娱乐讯 台湾媒体ETtoday新闻云于6月25日22点42分发布微博，曝光立志成为“赵雅芝第二”的61岁的网络红人、人称“励志婆婆”的王琴目前现身深圳医院，进行丰胸手术，只为以最完美的形象见初恋情人。 ETtoday新闻云发布的这条微博附上了详细的新闻链接。据悉61岁的网络红人“励志婆婆”王琴日前现身深圳某医院，接受丰胸手术。两年前为了成为“赵雅芝第二”，王琴已经做了隆鼻、垫下巴、削骨、拉皮等10项手术。被问到此次再动刀的原因为何，王琴坦言是想看到初恋情人：“我要以最完美的形象去见他。” 1951年出生的王琴是湖北恩施人，武汉作协会员，曾参加20多家电视台谈话性节目，经历过3次婚姻，中年丧女，还把自己的婚姻故事写成了网络小说《初吻黄土地》，获得百万点击率。其中最让人津津乐道的事是王琴在参加某美容医院的选美比赛时，与“孙女级”美女同场竞技，以一句“我年轻过，你老过吗？”而打动评委，胜过众多年轻貌美的参赛者。随后“王琴”迅速在网络窜红，并被称为“励志婆婆”。 今年4月，王琴在网上发布消息，希望找回45年前相处过3天的初恋情人，引发网友关注，在打听到初恋情人向先生可能住在深圳的消息之后，6月初她只身来深寻觅初恋情人。王琴哽咽着说：“如果他家庭幸福，我只要向他问一声好就心安了，如果他一个人需要人照顾，我会义无反顾地陪他走完下半生。” 据悉王琴在手术前接受采访时，虽然穿着病服，但发饰闪亮，手指、脚趾均涂着鲜艳的指甲油，还穿着一双大红的鱼嘴高跟鞋。王琴说，为了演艺事业，她需要再做耳垂、眼部、胸部等部位，立志成为大陆年龄最大、整形项目最多的人造美女。(弥尔) |
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《太阳报》截屏：……在哪里？ 新浪体育讯 点球大战本来就是一件非常令人紧张的事情，特别是对英格兰人而言。在与意大利的点球大战之前，他们自1990年起输掉了大赛中6次点球大战中的5次。而这次，他们还是输了。不过，在他们命悬一线的时候，有名球迷却亮了。 英格兰队在点球大战的前两轮中占有领先优势，但在皮尔洛打入精彩勺子点球后，英格兰的阿什利-扬和阿什利-科尔先后把点球罚丢。最后一轮，意大利队的迪亚曼蒂只要将球罚进就将赢得比赛，最终他做到了这点。 但亮点却在这张图片上，在从面对球门的摄像机拍摄下来的图中，我们惊奇地发现：球门后面两名名穿着英格兰队守门员服的英格兰球迷，竟然拉下了自己的短裤，其中一位只拉了半截，而另一位老兄竟然索性直接一撸到底。直接在公共场合露出了不该露的东西…… 也许，这名英格兰球迷是在有意用这种极端的方式让对方的点球手迪亚曼蒂分神，可惜即便如此，他还是失败了。迪亚曼蒂稳稳当当罚进，意大利队通过点球淘汰了英格兰。不知这位仁兄当时光着屁股的心情怎样？ |
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新浪体育讯 由于赛制的缘故，葡萄牙将比半决赛对手西班牙多出2天的休息时间，但葡萄牙当家球星C罗认为，西班牙队没有理由去抱怨休息时间少。 “3天的休息时间足够了。”C罗在接受欧足联采访的时候说，“有些人说西班牙处于不利局面，但对我来说，以一个职业球员的角度讲，这些(休息时间)都不是重点。” C罗还解释他如何在大赛期间应对压力。“我们在欧洲杯开始的时候表现并不好，但伴随着全队的众志成城，球队和我都表现提高。我知道进球会到来。对西班牙比赛没有特别的压力。我踢这样的比赛已经10年了，在俱乐部、国家队。是责任，但不是压力。现在我已经习惯于这些。” C罗希望能击败西班牙进军欧洲杯决赛，“这对葡萄牙来说是非常美妙的，8年之后再次晋级决赛。这很难，但我们只差最后一步就达到了。西班牙是一支伟大的球队，是我们的邻居，伊比利亚德比是非常有意思的。希望我们能赢。比赛将是非常激烈的。”(桃红) |
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斯帅：韦德做出了巨大牺牲 新浪体育讯 北京时间6月26日(迈阿密时间25日)，热火夺冠游行，主帅埃里克-斯波尔斯特拉开心得像个孩子，他甚至都罕见地戴上了时下流行的黑框眼镜。游行后来到新闻发布厅接受赛季最后一次采访，斯帅的眼里饱含着幸福的泪水。 “在比斯坎恩大道上游行一直是我们球队的梦想，真的等到它实现的这一刻，感觉有些不真实，看见我们这么多的球迷，这种感觉不可思议，”斯波尔斯特拉说，“我们还可以与我们的家人一起分享这个时刻，还记得我上一次(2006年)夺冠游行时，我是蹭上一辆卡车的后箱参加的，这个的感觉有点不同，整个过程很有味道。” 谈及与家人共享荣光的时刻，斯帅更是动情，他实现了父亲40多年的篮球梦想。 “整个游行过程中，我跟我的家人一起坐在双层巴士上，我一个5岁半的侄子坐在我旁边，他可能是这边所有的菲裔中少有的几个红头发者，他非常享受这个时候，原因之一就是他一直以为，整个游行是为他安排的，”斯波尔斯特拉说，“我还有一个时刻不会忘，我和我父亲在总冠军奖杯旁聊了很长一段时间，他在这行干了40多年了，从来没有享受过这样的时刻，我是他的儿子，他很骄傲。” 跟以往人一次新闻发布会一样，斯帅避免不了聊起勒布朗-詹姆斯和德维恩-韦德。对于皇帝，他表示对方是一生只能遇到一次的球员。 “看到他夺冠我们都很开心，因为所有那些关于他的不公平的批评都可以(散去了)，他已经证明他是那种变革型篮球运动员，那种一个时代只会出一个的球员，他是篮球大师(basketball maestro)，”斯波尔斯特拉说，“他在篮球场上能做的有些事情是没法教出来的，他打出来的比赛极具智慧，还有他的训练态度，对进步和胜利的渴望，当他已经是世界上最好的运动员，但他还想进步，这对我们其他人都是激励。” 至于韦德，更多球迷记住了他轻伤不下火线的铁血态度，斯帅比谁都清楚这些。 “他做了巨大牺牲，每场他比赛前他总是跟我说，‘我准备好上场了’，他有一颗纯的冠军的心，是个真正的勇士，他的态度总是说‘不管需要我做什么’，”斯波尔斯特拉说，“我们最后一场常规赛跟第一场季后赛之间只隔了48小时，好几个球员都没能休息好，调整状态，德维恩就是其中之一，但他最后坚持过来了，他非常聪明。” |
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旧图：左为巴洛特利，右为他弟弟 新浪体育讯 本周一在从蓝色之家前往球场的路上，我们意外的遇到了马里奥-巴洛特利的弟弟，埃诺克。此前和巴洛特利最亲近的三个人，应邀去基辅观看了意大利与英格兰的四分之一决赛，和球队几乎同时返回了克拉科夫。埃诺克和另外几位巴洛特利的朋友，却在训练场外遭遇到了证件的问题。赛场记者也就利用这个机会，采访了这位19岁的，巴洛特利的血缘兄弟。 埃诺克承认与英格兰的比赛是一场非常艰苦的比赛，在记者的追问下，埃诺克还给了他哥哥一个10分，表示他在比赛中非常努力。当记者问到巴洛特利在比赛中错过3个机会时，本身也是球员的埃诺克表示在足球比赛中这是可能发生的，很好的为马里奥做了辩护。埃诺克否认了一些记者关于巴洛特利在曼彻斯特公寓里非常混乱，以及巴洛特利的私生活很丰富的说法，关于他和马里奥为什么留着相同的头型？埃诺克说这是他的创意，然后被马里奥抄袭了。而在众多媒体记者采访中，埃诺克与马里奥不同的是，他表现了其风趣的一面，比如两兄弟的父母认为埃诺克和马里奥之间谁的足球天赋更高？在笑了笑之后，埃诺克坦率的承认，是马里奥。又比如他与马里奥谁长的更英俊呢？埃诺克说这不应该是他回答的问题，而是应该由女生们来回答。 那么马里奥目前的心态如何呢？埃诺克说他的哥哥心态很平静，没有任何问题。当被问及意大利队能否进军欧洲杯决赛的时候，埃诺克用一个顺其自然就打发了记者。而我们得到的消息是，在陪伴了马里奥几天之后，他的朋友们已经返回意大利了。至于埃诺克本人，马里奥非常希望自己的弟弟能留在克拉科夫，来陪伴他。只是因为不愿意打扰巴洛特利的备战，埃诺克选择了离开。 |
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中新社华盛顿6月25日电(记者 德永健) 中美25日在华盛顿举行第五轮安全对话，就军控、防扩散及其它国际安全问题进行了磋商。 美国国务院当日在新闻公告中称，参加磋商的中方官员由中国外交部部长助理马朝旭领衔，美方官员由美国国务院负责军控与国际安全事务的代理副国务卿罗斯·高特莫勒领衔。 资料显示，2002年中美建立战略安全、多边军控和防扩散问题副外长级磋商机制，2003至2008年先后举行四轮磋商，就中美战略安全关系、军控、防扩散、国际安全形势等问题进行了建设性对话。 2009年后，中美开始举行战略与经济对话，旨在就事关两国发展的战略性、长期性、全局性问题进行探讨；2011年后，在该对话框架下，中美又启动战略安全对话，就共同关心的战略安全、综合安全等问题交换意见。 2011年6月以来，中美先后举行三次亚太事务磋商，重点讨论亚太总体形势、中美亚太政策、中美在亚太地区的沟通合作等问题。此前中美商定，今年下半年将在中国举行第四次亚太事务磋商。(完) |
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神九与天宫手动对接机构捕获 摄影 中国网 胡迪
她表示，突破和掌握交会对接技术对实现我国载人航天发展的第二步阶段目标具有决定性的意义，也为神舟十号载人交会对接以及后续空间站的建设奠定了坚实的基础。 神舟九号飞船在2012年6月16日发射入轨后，经过4次变轨，于18日14时14分成功实现了与天宫一号目标飞行器的自动交会对接，形成组合体。18日17时07分，航天员景海鹏首次成功进驻天宫一号，随后，刘旺、刘洋依次进驻。组合体飞行期间，3名航天员按计划开展了航天医学实验和空间技术试验。 24日11时12分，天宫一号与神舟九号飞船组合体分离，神舟九号飞船自动撤离至距天宫一号400米处。随后，神舟九号逐渐接近天宫一号，至140米停泊点，神舟九号飞船转由航天员手动控制。就座在中间座椅的航天员刘旺操作平移和姿态手柄，控制神舟九号飞船向天宫一号目标飞行器缓缓接近，航天员景海鹏、刘洋密切监视飞船仪表参数和对接图像，并辅助发送指令。12时48分，神舟九号与天宫一号对接环接触，经过捕获、缓冲校正、拉回和锁紧四个过程，于12时55分，两个航天器紧紧连接成组合体。 三名航天员已再次进入天宫一号，继续开展相关科学实验。在完成预定任务后，航天员将手动控制神舟九号飞船与天宫一号目标飞行器分离，飞船返回舱在1天内返回地面。 目前，组合体运行正常，航天员状态良好。 |
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2012年5月22日开幕的第六届中国国际警用装备博览会上展出的S-100无人机。（摄影 张加军）
资料图：中国海军529号隐身护卫舰甲板上停放的无人机 【环球网综合报道】英国《简氏防务周刊》最近引述日本防卫省对外展示的两张P-3C反潜机跟踪进出宫古水道中国海军舰队时拍到的大陆无人机训练照片，其中1张照片显示有3架无人机停放在054A型护卫舰“舟山”号尾部甲板上。 这种无人机形似奥地利席贝尔公司研发的S-100无人直升机，这是迄今世界上顶尖的无人直升机之一，可伴随中型以上水面舰执行远洋任务。《简氏防务周刊》怀疑，有人违反欧盟对大陆武器禁运政策。 但席贝尔公司则反驳说，2010年出口给中国的民用型S-100符合欧盟规定，并宣称日本防卫省公布的照片细节显示中国海军这些无人机不是真正的S-100，应是自主研发的产品。 |
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资料图：中国产新型外贸主战坦克 【环球网综合报道】香港《星岛日报》6月24日报道称，网传苏丹的中国制96式坦克击毁了一辆南苏丹的俄制T-72坦克，尽管未得到官方证实，但媒体称，中国坦克凭借质优价廉的特点，正成为第三世界新宠。 港媒称，中俄坦克已在国际军贸市场上“交战”多时，且中国坦克“斩获”颇多。中国的新式出口型坦克VT-1A才在摩洛哥陆军2010年的招标中击败T-90S，赢得150辆订单。美国《战略之页》网站报道，目前中国MBT-2000已出现在缅甸和孟加拉，每辆售价约500万美元。MBT-2000搭配先进的信息化作战系统，能够在战场上有效克制缺乏可靠辅助指挥系统的T-72坦克。俄罗斯《莫斯科防务》杂志透露，2010年，俄罗斯只卖出了20辆最新的T-90S坦克，加上2011年向乌干达提供的30辆，总数少于中国坦克同期出口数量。 港媒称，如果买家喜欢便宜货，中国可提供简化版的85-IIM坦克；如果想要性价比高的，则有MBT-2000坦克(VT-1A)。台湾《亚太防务》杂志分析称，未来十年内，中国坦克将在中低端市场上处于无敌的地位。 |
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6月11日，日本右翼团体在钓鱼岛举行所谓“钓鱼大赛”. CNTV消息 (网络新闻联播编译 李婉然报道) 据日本新闻网6月25日消息，为推进“购买钓鱼岛计划”，东京都议会的8名议员将于25日深夜从冲绳县石垣岛渔港出发前往钓鱼岛，进行渔业调查和岛屿状况的考察，预定明天上午驶抵钓鱼岛海域。目前还没有听说有登岛计划。 25日当天，这8名东京都议员同另外两名东京都政府负责“购岛”任务的官员一起从东京赶到石垣岛，拜会了中山市长，并与该市海洋基本计划策定委员会举行了座谈，了解钓鱼岛周边的渔业生产状况。这两名官员也将一同前往钓鱼岛考察。 根据计划，这些议员将在渔民的协助下，开展海上捕捞和近距离考察岛屿的活动。 |
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“认房不认贷”的首套房认定标准将有助释放改善性需求 阴雪 有关地方政府微调的一丝风吹草动，都会拨动楼市敏感的心弦。 6月24日，河南省住房和城乡建设厅、省发改委、省国土资源厅、省人民政府金融服务办公室、中国人民银行郑州中心支行、中国银行业监督管理委员会河南监管局等6部门联合下发了《关于支持刚性需求促进房地产平稳健康发展的若干意见》(下称《意见》)，对相关政策进行了微调。 《意见》明确，各银行业金融机构积极开展房地产信贷业务，支持群众购买首套房。凡家庭名下(含借款人、配偶及未成年子女)无房产登记购房的均视为首套房，金融机构在风险收益平衡的基础上，原则上应给予基准利率下浮30%幅度内的优惠。 这是自去年开始的“史上最严楼市调控政策”执行以来，继有银行推出首套房贷利率七折优惠的企业行为之后，首次有地方政府以官方形式令首套房贷利率重回七折。 认房不认贷 实际上，自本轮楼市调控之初，就一直存在着中央坚定与地方试探性微调之间的微妙博弈。据北京中原统计，截至目前，已有近40个城市出台了楼市微调政策，并且力度呈不断加强的趋势。 “除了原有的购房入户、提高公积金贷款额度、提高普通住宅标准等政策外，扬州对个人购买成品住房提供房款4%。~6%。的政府奖励、福建户籍新政放宽城镇落户条件、重庆大幅提高公积金贷款额度，以及传闻中的首付比例下调等，均明显超过了之前政策微调的幅度。” 北京中原市场研究部总监张大伟认为，此次河南松绑改善性需求，虽然主要出发点是鼓励真实自住和中小户型，但的确再次降低了之前微调城市的调整底线。 张大伟表示，尽管最近发改委、银监会、央行、住建部等主管部门都在短时间内重申楼市调控，但由于最近整体经济的疲软，地方政府微调的力度比较大。 “这是河南省审时度势，在不违反国家调控政策的前提下，出台的保障房地产业平稳健康发展的政策，对提振行业和企业信心有极其重要的作用，但最关键还是要落实好。”河南省房地产商会秘书长赵进京如此表示。 “本次河南新策的最大亮点，是一定程度上打破‘认房又认贷’的藩篱，为合理的改善性需求释放了明确的政策方向。”伟业我爱我家集团副总裁胡景晖分析称。 在此之前，从中央到各地方对于限购政策中的家庭房产认定，均由当地房屋产权登记机构及银行征信系统进行联网，即在房屋登记系统包括预售合同的登记备案系统中其家庭已登记有一套或者以上住房的，或在银行征信记录中已利用贷款购买过一套或以上住房的，再贷款购买的住房都被认定为第二套或者以上住房。 胡景晖对此分析认为，这样的“认房又认贷”政策，难免将合理的改善性需求也拒之门外，“而此次河南省的《意见》，将此前政策简化成‘只认房不认贷’，将有利于各城市改善类刚性需求的释放。” 能否获批存疑 张大伟也认为，这一政策对首套房进行了重新认定，避免了之前政策对改善性需求的误伤，有利于降低改善性需求入市的难度。“不过，在目前极其敏感的市场环境下，该政策极可能会被解读为地方政府的松绑行为。” 除了对首次购房家庭予以鼓励之外，《意见》还对房地产市场的供给方——开发商给予不同程度的政策优惠。 《意见》提出，鼓励银行业金融机构积极向资质和市场信誉良好的房地产企业发放贷款，用于建设中小户型、中低价位的普通商品住房。与此同时，全省还要求金融机构进一步完善房地产信贷风险管理制度，普通商品房和保障性住房项目的最低资本金比例按不低于20%执行。 另外，全省各地还要增加中小户型、中低价位普通商品住房的土地供应量。同样为了控制风险，对于中小户型、中低价位普通商品住房建设的出让土地，开发商竞买土地保证金的比例按照国家规定的下限20%执行。 据河南当地媒体报道，河南省住房和城乡建设厅相关负责人对此解读称，《意见》出台多个优惠政策，旨在鼓励建设中小户型、中低价位的普通商品住房。 其实，早在6月初，石家庄也出现过类似释放改善类刚需政策，但很快有当地官员称，有关部门曾草拟的住房限购政策微调办法未获上级主管部门批准，因而最终宣告流产。 “虽然该类政策的提法已是人心所向，但目前政策原文依然未能在官方网站上发布，该政策能否得到中央认可，并遵照执行依然存在不确定性。”胡景晖对该政策提出质疑。 对此，赵进京表示，河南的《意见》并非救市政策，《意见》为开发商解决了一些困难，这是从保障经济增长和稳定以及金融安全的大局出发。对于该《意见》的贯彻执行，赵进京并不怀疑，而且他建议，“河南的这一做法还应该引起全国的重视”。 |
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新浪财经讯 北京时间6月26日早间消息，穆迪投资者服务机构周一发布报告，将28家西班牙银行的长期债务和存款评级下调了一到四个等级。 评级遭到下调的西班牙银行包括：桑坦德银行(SAN)、Bankia(BKIA)、Banco Popular Espanol(POP)和CaixaBank SA(CABK)等。 在此以前，穆迪已经在6月13日下调了西班牙的主权评级。(金良/编译) |
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新京报讯 国资委网站消息，国资委副主任邵宁在近日召开的中央企业强化基础管理工作现场会上表示，中国经济经历了持续三十年的高速增长之后，开始进入一个紧缩时期，央企要做好3至5年过寒冬准备。去年下半年开始，国资委已多次公开提醒央企，要做好过冬准备。 国资委去年底开始屡谈“过冬” 国资委首次谈及“过冬”是在去年年底，国资委副主任、党委副书记黄淑和去年12月两次公开表示，“中央企业要做好3至5年渡难关、过寒冬的应对准备。”今年3月，国务院国资委主任王勇也表示，经济形势严峻情况下，中央企业“要通过管理提升找出风险点，止住出血点”。 尽管目前国资委还未发布央企今年前五月的经营业绩，今年前4个月中央企业累计实现营业收入67691.3亿元，同比增长11.4%；累计实现净利润2533亿元，同比下降13.2%。前3个月净利润同比下降13.6%。营业收入增长而利润同比持续下降反映出央企的成本、费用增加。 而去年底央企利润也创下了历史最高水平，全年累计净利润达到9173.3亿元，同比增长6.4%。 但有分析人士指出，这主要是消化此前4万亿投资带来的利好，如今这种影响不再，加上外部经济环境不好，央企利润是各类企业中下滑最快的。 不过，在今年央企净利润连续下降形势下，6月初，审计署公布了15家中央企业2010年度财务审计报告，指出一些央企存在“招投标规定暗箱操作，滥发工资、资金、福利”等问题。 要求央企降本增效 在上述会议上，国资委副主任邵宁第一点即提出，要求央企认识到开源节流、降本增效、强化基础管理的必要性和紧迫性。 目前的经济形势可能只有从内部挖掘潜力。对于当前国内外形势，国资委总体判断：世界三大经济体处于不景气状态，欧债危机仍在蔓延扩大，国际市场需求不断萎缩，全球经济将进入一个较长时间的低迷期；国内经济发展中不平衡、不协调、不可持续的问题仍然很突出，经济增长下行压力不断加大，各种潜在风险和矛盾不断增多。 国资委提醒，中央企业要充分认识当前形势的严峻性和紧迫性，抓紧做好3至5年渡难关、过寒冬的准备。 邵宁在会上还表示，国际国内宏观经济形势的严峻不会在短期内改变，但却可以通过自身的努力，降低对中央企业的影响。 ■ 相关 央企行业差距拉大 一家金属材料行业的央企内部人士对记者表示，日前国资委已正式下发了要求企业降本增效的文件，自己所在的企业目前也是处于营业收入增加，但利润下滑的情况。由于企业所处行业相对上游，情况要好于钢铁行业，企业对于完成今年的经营目标还是有信心的。而钢铁行业则由于基建增量下滑，需求下滑，加上产能严重过剩和无序竞争，面临严峻形势。 但并非所有央企日子都不好过，行业差距依旧明显。 此前财政部数据显示，今年前5个月，实现利润同比增幅较大的行业为烟草行业、汽车行业、商贸行业、邮电通讯等，而利润同比降幅较大的行业为有色行业、化工行业、建材行业、机械行业、石化行业等。据国资委网站披露，汽车、医药企业的盈利状况也好于往年。如一汽集团5月份实现销售23.6万辆，同比增长达到32.8%，继4月份同比增长18%后，再度实现双位数增长，并高于行业增速约18个百分点，市场份额达到14.9%，呈现持续攀升态势。华润三九2012年第一季度公司归属于上市公司股东的净利润为3.07亿元，同比增长36.90%。 (钟晶晶) ■ 分析 央企业绩增长仅靠做大难长久 天强管理顾问公司首席分析师祝波善表示，从央企净利润增速远低于营收增速可以看出，央企的外部经营环境还是很困难的。过去央企业绩增长主要都是靠做大来实现的，经济形势好的时候一些内部问题难以暴露出来，也没有紧迫感去提升。 北京科技大学教授刘澄此前称，国企在所有企业中盈利状况总体不错，而利润增幅较大的普遍是垄断性行业。值得注意的是，在此次会议上介绍提升管理经验的几家企业均是处于竞争性行业的国企。 国资委副主任邵宁在会议上直言，企业管理典型经验并无点石成金的绝招。关键是想不想做？敢不敢做？能不能做到位？这个问题就需要在座的各位企业负责同志来回答了。可以说，基础管理问题，不是方法问题，而是决心问题，尤其是主要负责同志的决心问题。 (钟晶晶) ■ 链接 国资委屡谈央企“过冬” 2012年5月 国务院国资委主任王勇在“央企强化基础管理工作现场会”上介绍： 受经济下行压力增大，市场需求增速放缓、成本快速增加等因素的影响，一季度过半央企利润同比下滑。在这种情况下，国资委要求央企过“紧日子”，加强基础管理，杜绝跑冒滴漏。 2012年3月 国务院国资委主任王勇表示： 不少中央企业反映，当前与2008年金融危机相比，形势可能更为严峻。一些在经济形势好的时候容易被掩盖、被忽视的薄弱环节和深层次问题更加显露出来。中央企业“要通过管理提升找出风险点，止住出血点”，保持生产经营平稳运行。 2011年12月 国资委定调，2012年央企利润和增加值目标，原则上不能低于前三年的平均水平。国资委副主任、党委副书记黄淑和当月两次提醒，“中央企业要做好3至5年渡难关、过寒冬的应对准备。” 本版采写/新京报记者 钟晶晶 本版制图/新京报 林军明 |
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[ 从明确界定“三性”到不解释“三性”声音渐起，这一变化说明，治理被滥用的劳务派遣面临很大挑战。从中国现实来看，下一步最大问题将是法律的执行 ] 劳务派遣被滥用的现状有可能通过《劳动合同法》的修订得到改善，但不同利益主体的激烈博弈使得这一过程变得有些艰难。 今天开始的十一届全国人大常委会第二十七次会议将首次审议《劳动合同法》修正案草案，利益博弈的结果或将水落石出。 “三性”界定难？ 《劳动合同法》实施刚四年多，要求修订的声音持续不停。 《第一财经日报》了解到，此次审议的《劳动合同法》修订案草案主要聚焦两点：一是对劳务派遣岗位临时性、辅助性、替代性等“三性”的界定；二是加大对违规滥用劳务派遣行为的惩处力度。 其中，争议最大的是“三性”界定。《劳动合同法》关于劳务派遣的规定过于笼统，第66条规定，“劳务派遣一般应在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”，但对于什么是临时性、辅助性和替代性的岗位，并没有明确界定，由此导致目前劳务派遣被滥用，劳动者权益受到侵害。 正因如此，明确界定“三性”成为一致共识。 去年2月，全国总工会将《劳务派遣调研报告》上报至全国人大法工委，建议尽快修改《劳动合同法》中“劳务派遣”相关内容。今年两会期间，多位人大代表和政协委员也提出同样建议。 今年4月有媒体报道，《劳动合同法》修正案草案在征求各方意见的基础上对“三性”做了界定：临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过6个月；辅助性是指用工单位的工作岗位为非主营业务单位；替代性是指用工单位的职工因脱产学习、休假等原因在该工作岗位上无法工作的一定期间，可以由被派遣的劳动者替代工作。 但6月以来，一个明显变化是，不解释“三性”声音渐起。 首先是人力资源和社会保障部高级官员发表观点称，目前很难解释“三性”。该官员指出，“三性”只是倡导性提法，不是强制性提法。一些地方人社部门官员也发表文章，提出“三性”界定非常难。 中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健分析，之所以会出现这一变化，从人社部门的角度，主要是考虑今年经济形势不好，就业压力比较大。如果从严规制用工，可能会限制通过劳务派遣等灵活用工方式来扩大就业。 另一位不愿意透露姓名的劳动关系专家则认为，这主要是由于背后激烈的利益博弈。 这位专家透露，利益博弈体现在两个方面，一方面在于企业希望维持现状，通过滥用劳务派遣降低人工成本，而地方政府出于对经济发展的担忧，对这些行为采取了纵容态度。这一博弈从各大央企和大型企业对于《劳动合同法》修改设置重重阻力的行为就可以看出。 另一博弈更为隐秘而具体。这位专家称，部分大的劳务派遣公司与人社部门有着千丝万缕的利益联系。“解不解释，不是立场问题，是利益问题。” 乔健认为，“三性”的界定并不难。除了全国总工会提出的界定意见之外，今年上半年人社部修订的职业分类大典将要完成，也有利于界定辅助性等岗位。 滥用劳务派遣执法待严格 从明确界定“三性”到不解释“三性”声音渐起，这一变化也说明，治理被滥用的劳务派遣面临很大挑战。 乔健表示，从中国现实来看，下一步最大问题将是法律的执行。 根据《2011中国人力资源服务业白皮书》，目前中国的派遣用工大户主要是国有企业和外资企业，派遣岗位大部分属于长期性固定岗位，有的岗位用工期限长达十几年。这些“大户”往往和地方政府保持密切关系，即使在侵害劳动者权益的违法案件发生后，仍能设法逃避法律惩处。 “修法看上去很美，但修订完之后还有一个大的挑战，就是能否落实到位。新生代农民工的法律意识、维权意识都很强，这个法完善了，如果不能得到很好的执行，面临的问题将很严峻。”乔健说。 北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平也认为，正是因为执法部门的尺度太宽松和劳动者话语权的缺失，导致本来应该遏制的劳务派遣制度得到畸形发展。 黄乐平长期从事劳动者维权工作。他分析，法律实践表明，过于原则、笼统的规定，即使从立法本意上来说是要保护弱者，但强势一方可以设法找到可钻的空子，推动把原本不利于自己的规定朝着有利于自己的方向执行或解释。 “在中国，涉及弱势一方的权利时，只有规定得具体明确，并且赋予其实现权利的手段和途径，才有可能实现弱者的权利保护。因此，不仅是修法必要，更重要的是要执行到位，才能真正维护劳动者的权益。”黄乐平表示。 |
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高端品牌在中国频出质量问题 郑爽 近日香港消费者委员会的一项测试报告显示，全球最大的旅游行李箱公司新秀丽(01910.HK)旗下多款行李箱手柄中检测出的多环芳香烃(PAHs)含量超标，而部分PAHs可能致癌。 在香港消费者委员会检测的新秀丽19款行李箱样本中检测出四款产品的手柄中含有PAHs，包括东京时尚、Cubelite及Westlake luggage等，其中东京时尚系列的手柄中PAHs含量更超标1800倍。 根据德国的自愿性标签计划(GS Mark)对消费品物料PAHs的限量要求，消费品若接触皮肤多于30秒，所含的PAHs总限量为10毫克/千克。上述四款产品均超出这一标准。 香港海关已建议被检测出手柄PAHs总含量较高的旅行箱代理商将有关产品下架及更换手柄。 对此，新秀丽发布公告称公司行李产品不会构成任何产品安全或健康问题，并已经随机抽取有关产品的手柄样本送交德国及香港的独立化学实验室测试PAHs含量，结果显示手柄PAHs含量明显低于香港消费者委员会的测试结果。 但新秀丽表示已从所有香港销售点撤回东京时尚行李箱，并将在香港市场为有顾虑的消费者安排更换新一代的侧手柄。 上海港汇广场新秀丽专卖店店员告诉《第一财经日报》记者，该店并无销售上述提及的几款型号的产品。截至发稿，记者一直未能拨通新秀丽在中国唯一的子公司——新秀丽国际贸易(宁波)有限公司的电话。 北京对外经贸大学奢侈品研究中心执行主任周婷表示，其注意到近一年来高端品牌在中国质量问题频繁爆出，例如零配件质量问题、皮具质量问题等。她指出：“现在一些高端品牌在中国忙于铺渠道打知名度，却忽视了品质的优异。也有些高端品牌在中国的发展过于追求速度和量，导致生产体系监控不严格，售后服务也跟不上。” “特别地，那些在中国有代工的品牌在中国的质量问题尤其突出。”周婷强调。据相关报道，新秀丽78%的生产业务集中在中国内地。 新秀丽财报显示，公司在2011年销售净额创历史新高达到15.65亿美元，而亚洲成为新秀丽增长最快及获利最高的区域。其中中国的销售净额增长57.4%。 |
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新浪财经讯 北京时间6月25日晚间消息，据路透社报道，欧盟周一正式批准从7月1日开始对伊朗石油实施禁运，欧盟驳回了希腊因自身经济问题希望豁免于禁运规定的请求。在这一消息推动下，国际市场油价短时拉升，跌幅明显缩减。 欧洲政府和美国正使用禁运手段来进一步向伊朗政府施压，迫使伊朗放弃核计划，欧美均认为该国的计划旨在发展核武器。伊朗方面坚称，其核计划只是为了发电和其他和平用途。 希腊一直致力于推迟今年1月草拟的欧盟整体禁运规定的实施时间，毕竟希腊高度依赖伊朗的石油来满足自己的能源需求。为了吸引希腊这个债务深重的客户，德黑兰为希腊买油提供了优惠信贷条件。 但是，在今日于卢森堡举行的欧盟外长会议上，欧洲各国政府的普遍意见是，禁运伊朗石油的计划应依照原定计划进行，虽然各国外长同时表示，将在未来对禁运规定的实施进行评估，确保欧洲政府拥有足够的获取原油途径。 欧盟外交政策负责人阿什顿(Catherine Ashton)在会议间隙指出：“我们在7月1日如何推行禁运的问题上没有任何改变。已达成一致的制裁将被如期执行。” 西方政府期待制裁能压服伊朗限制其核活动，特别是停止将铀浓缩至可裂变水平，而可裂变距离产出核武器所需的原料只有一步之遥。 本月稍早时，伊朗和世界六个大国在莫斯科举行了一轮谈判，但各国试图化解这一为期约十年僵局的努力没有达到目的。以色列已重新发出威胁，如果伊朗不限制自己的核活动，以色列将发起对伊朗的攻击。 国际社会的压力已对伊朗经济产生破坏。国际能源署(IEA)指出，进入今年以来伊朗的原油出口已减少约40%。欧洲曾是伊朗石油的一个重要客户，但根据今年1月达成的协议，欧盟政府已停止签署新的伊朗石油合同。目前可获取的数据表明，今年5月和6月伊朗交付给欧盟的原油基本上为零。 希腊一直在游说欧盟其他成员国的政府，希望自己在7月1日之后能依据早先签署的合同继续购买伊朗石油，或者由其他同盟国提供信贷担保，帮助希腊在其他地方买到石油。欧盟外交官指出，希腊的这些要求都已被拒绝。(立悟/编译) |
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昨日，中国运动服和鞋类生产商乔丹体育股份有限公司(以下简称“乔丹体育”)发布声明，称已经注销了美国篮球巨星迈克尔·乔丹的子女姓名等部分可能被误解的商标。对此，迈克尔·乔丹表示欢迎。 乔丹体育：从未使用过这些商标 今年2月底，飞人乔丹对外称，乔丹体育未经授权使用其中文名字，甚至试图用其孩子的名字从事经营活动，已经向中国法院提起诉讼，并索赔精神损失5000万元。3月6日，上海市第二中级人民法院表示已正式受理此案。 昨日，乔丹体育发表声明称，实际上，今年2月，在法院正式受理此案之前，公司已经向国家商标局申请注销了“杰弗里·乔丹”、“马库斯·乔丹”等部分可能被误解的“防御性商标”。目前，这些商标已经被国家商标局核准注销。 乔丹体育表示，自使用中文“乔丹”注册商标以来，发现有大量“××乔丹”字样的商标申请，出于品牌保护目的，乔丹体育先后申请注册了129件“防御性商标”。但这些防御性商标从未使用过，未来也没有使用计划。 “虽然‘杰弗里·乔丹’、‘马库斯·乔丹’商标与迈克尔·乔丹两个孩子姓名的中文翻译相同，但如该等商标仅出于对主要使用商标‘乔丹’品牌保护的目的而注册，从未使用过，不属于恶意抢注的商标侵权行为。”乔丹体育方面律师说。 飞人乔丹：中国消费者不应被误导 对于其子女姓名的商标被注销，飞人乔丹表示出欢迎。其法律顾问的发言人说，希望乔丹体育能够在此基础上停止对他姓名权的侵犯。他相信中国消费者对其购买产品应有完全的知情权，不应被误导。 今年2月，飞人乔丹在视频声明中说，“当我了解到有其他企业未经我许可便利用我的中文名字、球衣号码23号、甚至试图利用我孩子的名字开展商业活动，我感到非常失望。” 他提出了六项诉讼请求，其中包括：要求法院确立乔丹体育停止侵权行为；澄清该公司品牌和乔丹本人之间不存在任何关联；上千万元的精神赔偿。而乔丹体育则表示，对“乔丹”等注册商标享有专用权，受我国法律保护。 昨日，乔丹体育还在声明中强调，“尊重迈克尔·乔丹在篮球领域取得的伟大成就，无意伤害任何人的感情”。 记者了解到，此案开庭时间还没有确定，乔丹体育还没有收到法院的开庭通知。 乔丹体育相关负责人表示，“我们专注于企业经营，不希望引起太多的话题。现在也是公布事实，进一步传达我们对迈克尔·乔丹先生的尊重。” ■ 相关 乔丹体育IPO受阻 昨日，乔丹体育承认，这起诉讼已经影响到了公司的上市进程，也一定程度上影响了公司整体的发展计划。目前，公司正在积极应诉。“在此期间，公司的经营和销售并未受到任何影响。” “耐克公司曾对我们的商标提出过8次异议及复审申请，但均被驳回。这证明了我公司商标的注册和使用符合法律规定，受到法律保护。”乔丹体育相关负责人说，目前公司正在等待原告方面提交全部证据资料，等待开庭。 此前，乔丹体育已于2011年11月25日通过了证监会发审委的首发申请，有望成为登陆国内A股市场的第一家专营体育用品企业。乔丹体育原计划发行11250万股，占发行后总股本的20%，拟募集资金10.64亿元。 按照正常进程，乔丹体育本有望在今年春节后拿到上市核准文件。 证监会发布的《首次公开发行股票并上市管理办法》中规定，“超过6个月未发行的，核准文件失效，须重新经中国证监会核准后方可发行”。 |
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本国监管升级 全球消费疲软 百事等饮料巨头内外受困 □记者 闫磊 综合报道 欧债危机与全球景气疲软冲击大企业的获利表现，近来许多大企业纷纷以欧洲增长减弱为由发布第二季度获利预警，为10多年来首次出现。百事公司等饮料巨头更承受欧美食品健康监管压力，新兴经济体消费增长减速等更多不利因素，开展新的营销活动效果颇好，却被指责产品危害大众健康。 根据汤森路透调查显示，分析师预期标普500指数第2季获利将增长6.3%，远低于4月时预测的9.2%；且剔除苹果公司后，增长率将降至5.5%。该机构的数据还显示，美国企业调高第2季获利展望与发布获利预警的比率是1：3.6，为2001年第3季来最糟。百事公司(PepsiCo)、联邦快递(FedEx)最近相继调降获利预期，原因欧洲和中国需求下滑。 另外，对百事这样的饮料巨头而言，近来因法令规范趋严，获利前景饱受冲击，业者除与政府合作和游说阻挡新法外，也尝试改变配方，或前往新兴市场开疆辟地。 据英国《金融时报》报道，美、欧食品和饮料制造商近来因法令规范趋严，获利前景饱受冲击，对部分从业者而言，最简单的生存之道是追随烟草业者大步踏入新兴市场，那里的监管机关对食品健康通常较不苛求。碳酸饮料在新兴市场已见快速成长，速度高于已开发国家。拉丁美洲2008年销量已超越北美。 媒体巨头迪斯尼6月上旬宣布，旗下儿童电视节目和网站2015年前将全面封杀垃圾食物广告。在此之前，纽约市长彭博发布新禁令，餐厅、电影院和体育馆等场所禁止贩卖“超大杯”含糖饮料。丹麦、匈牙利和法国在内的欧洲国家则早已针对不健康食品征税。 这些措施对食品和饮料业者形成重大打击。食品制造商担心会像烟草业者一样，被日益严格的法令规范和税负所吞噬，尽管他们一再抗议食品和香烟不同，不会致人于死。 对于主营饮料的百事来说，日前《公共科学图书馆·医学》(PLoSM edicine)刊发的报告更成为其一大麻烦。该报告称，以百事为代表的碳酸饮料商近期的营销活动将伤害大众健康。该报告称，通过社交网络渗透、冠以社会责任等名号的营销，碳酸饮料巨头们正吸取当年烟草商的教训来漂白自己的商业形象，从而利于“不健康”产品销售。 该报告作者、波士顿公共健康保护学会的切尼说，这些营销活动不过是减少公众压力，从而避免受到相关部门更严厉的监管“碳酸饮料影响公众健康是铁的事实。”切尼说：“1977年至2007年间美国人体重增长量的1/5源于含糖碳酸饮料。极有可能导致的肥胖症，又是全球第五大致死症状。” |
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强生“超适应证”与中国无关？ 《中国经济周刊》 记者 李妍|北京报道 6月11日，强生买下一张沉甸甸的和解协议——支付22亿美元了结美国政府对精神病治疗药物Risperdal(维思通)和其他几款药物的非法营销调查。交完这笔罚款，这些药物在美国将不再超适应证使用。 22亿美元对于强生来说不算重创，但加剧了其盈利水平走低的危机，强生再次陷入烦恼中。 祸起“超适应证” 此次出事的主角是抗精神障碍药物Risperdal，在中国的销售名为维思通。 2007年，维思通的全球销售额曾触及45亿美元的高点，是强生旗下无可争议的拳头产品。但此后，Risperdal专利保护期到限，面对价格更低廉的诸多仿制药的竞争，销量开始逐渐下滑。 这一次，Risperdal使强生坐上了被告席，强生被指控在美国销售此药时有夸大欺骗之举。据美联社报道，强生“向全美超过70万名医生发送信件赞扬维思通，并用于未获美国FDA(美国食品药物管理局)批准的双向情感障碍适应证，与此同时将其可能出现的糖尿病致死率予以最小化宣传。” “超适应证”推广，是指出于商业目的，制药公司有意诱导超出药品说明书适应证范围的用药行为，由于超出的治疗适应证没有经过大范围临床试验验证，存在高度用药风险而被世界各国的法律明文禁止。最通俗的理解就是，超出该产品已批准的治疗范围而用于其他症状。 早在2003年12月，Risperdal就曾遭强生前销售人员举报称，强生给医生施压，让他们给患有双向情感障碍或者抑郁症的病人开具此药品，而此药的适应证仅为精神分裂症。 此后几年，美国司法部一直在调查强生公司非法推销Risperdal事件，FDA也曾发出警告函称，强生故意淡化该药可能引发糖尿病的风险，并夸大该药相对于同类药品的优越性。 2010年2月，美国司法部和宾夕法尼亚州政府确认Risperdal 存在“标签外销售”问题——即超适应证销售。此后，美国路易斯安那州、弗吉尼亚州和南卡罗来纳州等陆续都以强生“欺骗性营销”为由对其提起诉讼，要求强生支付巨额罚金。 今年3月14日，强生曾与费城联邦检察官达成和解协议，但随后被美国司法部的华盛顿检察官否决，强生因此案疲惫不堪。 与中国无关？ 张琪(化名)在医药行业工作近15年，现任某国企西北区销售经理，在他看来，“超适应证”推广早已是业内众所周知的“潜规则”。 “如果增加新的适应证，就需要得到药审部门批准，难度不亚于申请新药批号，所以很多企业都愿意铤而走险，在中国，还没有因超适应证被罚的先例，所以大家侥幸心理很普遍。”张琪对《中国经济周刊》介绍说，为收回研发和销售成本，让药品在最大范围内获得收益，很多企业都会尽量开发新的治疗范围。“没有相关部门做这部分的检测和审核，缺乏管理。” 在中国，Risperdal(维思通)也有售，美国强生公司在华最大的子公司——西安杨森制药有限公司官方网站显示，维思通有片剂和口服液两种剂型，适应证为“治疗急性和慢性精神分裂症”、“ 治疗双向情感障碍的躁狂发作”。 “维思通在国内已经获批了双向情感障碍这一适应证，目前这一指控并不涉及中国市场。”6月18日，《中国经济周刊》记者联络西安杨森公关部，工作人员表示。为何双向情感障碍这一适应证在美国无法获批，在中国却可以？这是否说明中国适应证审批标准较为宽松？同一药剂在不同国家适应证范围有差异是否合理？就上述问题，西安杨森公关人员表示，目前没有更多信息披露。 “如果医生都按照说明书开药，那相当一部分病人就没有办法用药。” 卫生部全国合理用药监测系统专家、国家药监局药品评价中心孙忠实教授在接受《中国经济周刊》采访时表示，药品说明书是企业的告知义务，用途是指导安全、合理使用药品，但患者状况各有不同，需要医生个性施治，这时，临床上的“非适应证”推广也就变得非常普遍。孙忠实认为，超适应证的科学使用是应该鼓励的科学态度，但企业的商业推广则是另一回事。 向医疗器械转型 强生盈利水平在大幅下降。根据强生2011年财务数据显示，全年四个季度，净利润全部同比下降，最甚者为第四季度，净利润同比减少约89%，从2010年第四季度净利润19.42亿美元降低为2011年第四季度净利润2.18亿美元。 与此同时，强生在进行大手笔的收购，整合业务架构。6月13日，强生医疗器械媒体事务经理蒋柯透露：“强生制药收购瑞士医疗器械服务公司辛迪思公司(Synthes)的申请已经获得美国当局的批准。” 辛迪思是一家主要制造治疗骨折的钉、螺栓和金属板等医疗器械产品的公司，2010年，辛迪思经营利润率高达35%，市值超过50亿美元，为医疗产品生产商之首。 2011年4月，美国强生宣布将以213亿美元的高价收购辛迪思，直到最近，这场始于2010年的大型跨国并购案终于尘埃落定。 “强生主要做药品、消费品和医疗器械，相比较而言，医疗器械销售是强生最稳定的主营业务，技术含量和附加值也最高，是强生利润最稳固的依靠。”张琪分析说，近年来，强生多次斥资做大笔医疗器械企业的收购，力求整合业务资源，“但相应的，强生在药品和消费品上的控制和管理能力也在下降，问题不断。” 2009年，强生“有毒门”事件轰动一时，美国一家非营利组织报告显示称，强生婴儿品含甲醛物质，当年，强生“温和”、“无泪配方”也遭受质疑，厦门、四川等地家长联盟律师志愿团起诉。2010年，强生深陷“召回门”，一年里召回问题产品15次。2011年，强生质量问题、召回事件仍在继续发酵，新的负面新闻层出不穷。 “强生在药品和消费品领域的品牌价值、影响力以及好评度都在下降。”张琪认为，“强生正在谋求转型，把更多资金和资源转向医疗器械领域。”？ 遭遇“超适应证”风波的外企 美国辉瑞：2009年10月，美国辉瑞同意支付因超适应证营销而受到的23亿美元的罚款，以解决对其止痛药Bextra等四款药物销售欺诈的指控和相关刑事以及民事责任，这一案例随后成为美国司法部历史上最大的医疗保健欺诈案和数额最大的一次罚款。 美国罗氏：2010年，美国罗氏“安维汀”(又名阿瓦斯汀)致视力下降事件轰动一时，医生因超适应证用药导致患者出现视力严重下降的问题，这是“超适应证”用药首次被爆出严重事件。 德国拜耳：2012年5月19日，同济大学附属东方医院血管外科主任张强发微博质疑德国拜耳产品拜瑞妥在中国“超适应证”推广使用，德国拜耳在华子公司——拜耳医药保健有限公司否认违规商业推广，至今，此事未有定论。 |
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苹果零售店员工正在指导用户使用苹果电脑 导语：国外媒体近日发表文章称，尽管苹果是全球市值最高的企业，苹果零售店也是全球单位面积销售额最高的零售店，但苹果零售店员工的薪资水平却并不高。尽管如此，还是有许多年轻人愿意为苹果工作，因为将来能在简历上加上极具份量的“苹果”二字。 以下为文章内容全文： 约旦·高森(Jordan Golson)是美国新罕布什尔州塞勒姆市(Salem)苹果零售店的销售人员，去年在其销售业绩最好的三个月里，高森共售出了总额为75万美元的计算机和其他产品。对于这样的表现，高森本可以开一瓶香槟酒来庆祝，但前提是他要能承担得起。 高森说：“我每小时挣11.25美元。我想，这太棒了，因为我本人就是个果粉，零售店的表现真是不错。但我同时也在想另一个问题，如果将公司挣的钱和自己挣的钱相比，我感觉挺难受。” 美国人对智能手机的强烈热爱为电子零售商店百思买和电信运营商Verizon等创造了成千上万的工作岗位，今年还将为美国经济注入数十亿美元。 在这样的环境下，苹果零售店成为了毫无争议的霸主。凭借无瑕疵的设计、周到的服务和可观的收入，苹果零售店创造了销售奇迹。调研公司RetailSails数据显示，2011年苹果全球327家零售店每平方英尺的营收额高于任何一家美国零售商，而且是排名第二的世界著名珠宝品牌蒂芙尼(Tiffany)的两倍之多。 在全球范围内，苹果零售店售出了160亿美元的商品，但大多数苹果员工却并未因此而受益。苹果位于加州库比蒂诺(Cupertino)的总部被视为公司的心脏和灵魂，但苹果美国员工中，大部分不是有着丰厚薪水和奖金的工程师或高管，而是销售iPhone和Macbook、领着时薪的零售店员工。 苹果在美国拥有4.3万名员工，其中约3万人在零售店工作，他们中的许多人年薪仅为2.5万美元。与之形成鲜明对比的是，他们所服务的是市值最高的企业，公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)的薪酬也是数一数二的。去年，库克获得了价值高达5.7亿美元的股权。 虽然苹果是一家无与伦比的零售商，但其员工薪资水平却处于最下层，这凸显了整个科技市场的一种现象。 互联网和计算技术的发展创造了数不清的百万富翁，但这些科技公司所创造的大多数就业岗位是服务性质的，如销售人员、客户服务代表、修理工和货运司机等，他们很少能够享受到硅谷的财富和荣耀。 美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)数据显示，关于美国失业率的许多讨论都集中在：为什么企业都将工厂转移到海外，仅8%的美国劳动力从事制造业。几十年来，美国就业机会增长主要依靠服务相关岗位。 随着服务行业的发展，美国员工的职业生涯定义也已被改变。北卡罗莱纳大学社会学教授阿恩·勒伯格(Arne L. Kalleberg)称：“在服务行业，企业只提供很少的培训，并希望员工在几年后就离职。尤其是当前，因为许多大学生愿意接受薪水较低的工作。” 基于零售行业标准，苹果的工资水平要高于业内平均水平，超过了7.25美元的最低时薪，比服装零售巨头盖普公司(Gap)要高，但比瑜伽和运动装备连锁店Lululemon的12美元时薪要低。此外，苹果还为零售人员提供不错的福利，包括医保和养老保险，以折扣价购买苹果股票和产品等。 但苹果卖的不是Polo衫或瑜伽裤，用营收除以员工总数就会发现，苹果零售店的每位员工去年为公司创造了47.3万美元的收入。 业内分析师霍拉斯·德迪欧(Horace Dediu)称：“这是咨询公司的销售率。”美国零售联合会(National Retail Federation)最新数据显示，电子和家电零售店每位员工创造的营收通常为20.6万美元。 意识到该问题 最近，苹果似乎也意识到应该给员工加薪。上周，即在《纽约时报》首次调查苹果零售店员工薪水状况的四个月后，苹果开始通知部分员工，称他们将获得更高的薪水。苹果发言人对此给予了证实，但拒绝提供更详细的信息。 但据旧金山苹果旗舰店销售人员科迪·摩尔(Cory Moll)透露，他的时薪上涨了2.82美元至17.31美元，涨幅为19.5%，而去年仅增长了49美分。 摩尔回忆道：“经理把我叫到办公室，说：‘苹果是关心员工的，知道你们为公司创造了多少价值，因此今年的加薪幅度要高于往年。’” 尽管今年的加薪幅度不小，但与AT&T和Verizon等其他大型苹果产品零售商相比，摩尔3.6万美元的新年薪依然很低。 成功依赖于无形资产 除了薪水，在其他方面，苹果一直是该行业的领跑者。各个领域的零售店都采用了苹果的零售技巧，如使用流动的信用卡读卡器来减少排队数量，让消费者与产品保持零距离来鼓励人们试用等等。 事实上，苹果的成功依赖于一整套的无形资产。首先拥有大量的粉丝基础，这确保拥有足够的求职者。此外，苹果还又有独特的员工文化，将每一份工作赋予一项神圣的使命。 这就是苹果能在零售史上做到一些令人不可思议的事情的原因，如向拥有大学学历、年销售额可达300万美元的员工支付中等水平薪水，且没有提成。一位不愿透露姓名的苹果前销售人员称：“当你为苹果工作时，你感觉自己是在做一件伟大的事。” 这些人通常都是年轻人，相信大多数走进苹果零售的人都能感觉到。麻省理工学院斯隆管理学院(Sloan School of Management)教授保罗·奥斯特曼(Paul Osterman)称，这就是为什么涉及到薪水时，他们总是喜欢用不同的标准来评价苹果，因为他们都是年轻人。 奥斯特曼说：“当沃尔玛给单身母亲时薪9美元时，我们认为这是不可接受的。但苹果给一位年轻人12美元时薪时，我们却没有这种感觉，这挺有趣。” 此外，20多岁的年轻人也更容易适应苹果零售店的吵杂和忙碌。 缺乏上进心 苹果零售店前雇员称，经理经常会告诉新员工，希望他们能在苹果工作6年时间。曾在芝加哥零售店担任经理的西恩·(Shane Garcia)称：“我们一直听到这样的说法。” 但知情人士称，苹果零售店员工平均工作年限只有两年半。有调查结果显示，员工的不满情绪也很高，尤其是在技术人员或“天才”中间。 而苹果则对此表示道：“苹果员工每年留职率接近90%，在零售产业，这是闻所未闻的。这表明他们对客户和在苹果工作充满激情。” 对于加西亚而言，90%这个数据是准确的。加西亚去年7月离职，为苹果工作了四年。据加西亚和其他一些经理称，苹果零售店员工的问题不只是步调问题，而是缺乏上进心。苹果零售店只有少数几项不同的工作，好工作总是有很多人应聘，能晋升到总部工作的更是寥寥无几。 苹果禁止员工接受媒体媒体采访，但多名前员工称，在苹果的工作经历是美好的回忆，对于20多岁的年轻人而言，这是一份完美的工作。 他们表示，简历上的“苹果”二字就是强有力的证明。技术人员通常会在IT行业内寻找薪水更高的工作，而销售人员如果继续呆在零售行业，这会提升他们的竞争力，因为人们都知道，苹果对工作的要求多么严格。 但也有其他前雇员并不这么看，曾在芝加哥苹果零售店担任技术人员的凯莉·杰克逊(Kelly Jackson)称，两年前她被苹果聘用时非常兴奋，但一年后离职时，她感到更加高兴，因为她发现在苹果工作太无情。现已跳槽至Groupon的杰克逊说：“当有人离开苹果时，应该为他们感到高兴。” 最初曾遭质疑 当苹果前任CEO史蒂夫·乔布斯(Steven P. Jobs)2000年提出建立苹果零售店时，质疑声此起彼伏。最终，只批准建立4家零售店。 随后，乔布斯聘请Target销售主管罗恩·约翰逊(Ron Johnson)帮助设计和管理苹果零售店。约翰逊后来又聘请了8位助手，包括Macy’s West高管丹耶勒·布鲁诺(Denyelle Bruno)。 布鲁诺称，她接到苹果通知时，苹果几乎什么都没有告诉她。布鲁诺说：“我的Mac计算机伴随着我成长起来，如果这份工作与苹果有关，那么我也会与苹果有关，这让我感觉很重要。” 布鲁诺只是苹果所聘请的诸多粉丝中的一位，后来陆续又有许多粉丝加盟苹果，而布鲁诺工作的一部分就是吸引他们加盟苹果。 最初，布鲁诺还要带一些求职者参观Sprint和AT&T的零售店。但2001年弗吉尼亚州麦克林(McLean)和加州格伦代尔(Glendale)零售店开业后，就不再需要这样来吸引求职者，因为有太多的人想在这里工作。 最初，这些求职者通过苹果网站投递简历。据苹果零售店的一些前经理称，在成堆的简历中找出适合的人选，这是一件极其耗费时间的事情。 发现潜在候选者后，通常会邀请他们到宾馆的会议室内进行座谈。而选择在座谈前就已经开始。 2009年曾参加过座谈的格雷厄姆·马利(Graham Marley)称：“迟到3分钟就不允许进场。我的梦想就是一生都能在苹果工作，突然，你就实现了。我们一直都是苹果的传道者，如今终于获得回报。” 一名经理表示，应聘者在获知被苹果录用时会热泪盈眶，这样的场景经常出现。苹果随后的培训会根据工作岗位和地点的不同而持续几天至几周，这样的培训将使应聘者从一名苹果爱好者变为苹果的“门徒”。 培训总是以“热烈欢迎”开场。新入职的员工走进一个房间，而苹果经理和培训师会起立向他们鼓掌。这样的鼓掌往往使新人不知所措，至少在一开始如此。不过在鼓掌持续几分钟之后，新人也会加入鼓掌的队伍。罗德岛州Providence的一名苹果培训师迈克尔·道威(Michael Dow)表示：“我的双手拍得发疼。” 在核心训练中，新员工会接受较多的角色扮演培训，他们将了解与顾客互动的礼节。其中一条规则是，无论触摸任何人的iPhone，都必须首先获得允许。 芝加哥一名苹果前经理施恩·加西亚(Shane Garcia)表示：“我们告诉新员工，他们最初需要做的是承认问题，但不要承诺你能解决问题。如果你可以，那么让他们知道你和他们有着同样的情绪。不过你需要保持谨慎，因为你不希望对此说谎。” 新员工听到最多的说法与他们正式加入苹果零售店后所听到的一致，那就是“丰富人们的生活”。这一说法是为了向员工灌输这样的理念，即他们所做的远远不止销售或修理商品。如果说苹果的魅力有何秘密，那么就是苹果使员工感到高贵。苹果知道，如果人们感到有更高的目标，那么将不会太在乎金钱。 这样的理念灌输非常重要，因为如果追求更丰厚的薪水，那么销售人员能通过苹果产品的其他大型经销商获得更好的待遇，例如AT&T和Verizon无线。这两家公司都提供销售提成。 乔纳桑·贾博(Jonathan Jarboe)在去年夏季之前一直管理Verizon无线位于俄克拉荷马州的门店。他表示：“尽管不是普遍现象，但Verizon一些销售代理确实能获得六位数薪酬。”Verizon无线的数名前经理也表示，销售人员年薪通常为3.5万至10万美元，而平均水平为5万至6万美元。 布鲁诺表示，在苹果新门店开业之前，不提供销售提成的决定就已经做出。背后的理念在于，这样的激励计划不符合苹果的主要目标：帮助顾客找到合适的商品，而非最贵的商品，从而建立与品牌之间的长期关系。此外，销售提成可能会激发员工之间的竞争，从而不利于员工间的合作关系。 很明显，苹果并不使用“销售”一词来描述销售团队的成员。这些成员被称作“专家”。 通过使员工的逐利动机最小化，苹果不仅能淘汰部分对钱最感兴趣的员工。根据多名苹果前经理的说法，苹果这样做还减少了中年员工的数量。这与年龄歧视无关，而是一种自我选择。通常情况下，苹果员工应当能接受廉价的生活，不会被苹果零售店的纷乱所干扰，同时对技术感兴趣。 符合这一要求的员工通常年龄为20多岁，他们没有子女，许多人甚至没有对象。这意味着他们的健康保险通常相对便宜。 愿意以苹果的方式去实现苹果愿景的大学毕业生不在少数，这其中包括类似阿舍尔·佩尔曼(Asher Perlman)的人。佩尔曼曾是芝加哥苹果零售店一名技术专家，他于3年前22岁时加入苹果。 佩尔曼表示：“我对于在苹果度过的时光感到高兴。我不建议35岁有孩子的朋友做这份工作，但对于22岁、不希望进入商业世界的人来说很合适。”佩尔曼目前从事IT行业的工作。 工作繁重 苹果2007年推出了iPhone，这给苹果零售店带来了前所未有的客流。几名苹果前员工表示，苹果曾试图坚持公司文化，但很明显文化发生了改变，在某些方面甚至越变越糟。 亚瑟·扎莱特(Arthur Zarate)于2004年加入苹果，随后在加州Mission Viejo的一家苹果零售店担任技术专家。他表示，苹果的培训使他拥有主人翁的感觉以及自豪感。在一段时间内，他爱上了这份工作，很大一部分是由于帮助别人给他带来了简单而愉悦的感受。技术专家的时间非常紧张，通常对每名顾客只能服务20分钟，但由于苹果零售店通常客流不大，因此他可以花的时间会更长。 他表示：“我的顾客曾经知道我的名字，这意味着很多。”不过2007年时，他开始对工作感到厌恶。他所在的商店启用了考勤系统，如果员工某一天不来工作，那么将会被记1分。在90天内被记4分的员工将面临被开除的危险。 扎莱特表示：“这是一个好主意，但问题在于，苹果并不考虑你为何不能来工作。即使你有医生开出的健康证明，但如果你不去工作，你仍会被记1分。”扎莱特曾经烟瘾很大。他表示，由于严重的支气管炎，他曾有两个半星期未去上班，从而面临被解雇。当他致信苹果当时的零售业务主管罗恩·约翰逊(Ron Johnson)时，后者做出了干涉。 扎莱特回忆：“我只是写信表示，‘这不公平。他们并不关注你为何缺勤。’约翰逊救了我的工作。” 几名苹果前员工表示，为了满足对技术专家越来越多的需求，零售店制定了新规则，将电脑相关问题的现场解决时间限制在15分钟，其他苹果商品问题的现场解决时间限制在10分钟。如果需要花费更长时间去解决，那么问题将会累积，其他顾客将开始咨询问题。一名技术专家同时帮助3名顾客的场景并不少见。 由于问题接踵而至，技术专家常常需要不间断地工作，而无法享受每天两次15分钟的休息时间。2009年，一名律师马修·贝恩纳(Matthew Bainer)提起集体诉讼，称苹果违反了加州的劳动法。 贝恩纳表示：“加州法律要求每天必须有两次10分钟的休息时间。但苹果技术专家需要面对排着长队的顾客，无法获得即使是几分钟的休息时间。”去年6月，这起诉讼被拒绝承认为集体诉讼。贝恩纳已就这一问题提起了其他诉讼。他表示，已经为10名原告争取到了“非常有利的解决方案”。 在贝恩纳提起集体诉讼之后的不久，密歇根州Grand Rapids的一名苹果技术专家凯文·蒂莫(Kevin Timmer)发现，当他登录到电脑准备下班打卡时，他需要做额外的一步。 他表示：“弹出的窗口显示这样的内容，‘点击这一对话框表明我已经确认获得了所有休息时间’。有传闻称，这是由于在加州一些人提起了诉讼。” 蒂莫表示，即使没有获得任何休息时间，他和该商店的其他技术专家也会点击该对话框。这并不是因为管理层要求他们这样做，而是在休息之后他们必须拖着疲惫的身躯工作更长时间。他表示：“我们都身处同一战线，没有人想要离开。” 一些苹果前员工表示，在时间紧张的同时，他们的商店还发生了其他一些改变。此前，技术专家可以在修理间花掉几小时时间，从而在一段时间内远离顾客。然而许多苹果零售店取消了这一做法。寻求技术帮助的顾客越来越多，因此这些零售店的管理者认为，当“天才吧”开放时，所有技术专家都必须参与。如果“天才吧”有人排队，那么技术专家不得去做修理的工作。因此，这些零售店的晚间换班无法在晚间10点进行，而是需要拖到午夜。 然而并非所有人都被这样的压力吓跑。例如，佩尔曼就适应了这种多任务的工作。他表示：“我是一个不会感到太大压力的人，我也不认为这无法管理。我知道其他人也能做到。” 随着客流量的增长，苹果“谢谢您”的姿态也越来越少。美国科技博客MacRumors作者乔丹·格尔森(Jordan Golson)表示，2010年圣诞节，作为苹果零售店的员工，他和其他人获得了羊毛毯和保温咖啡壶。 然而，扎莱特对一次员工季度大会的感觉并不好。当时约翰逊在一段视频中表示，经理将给在场所有人一个惊喜。所有人都希望获得免费的iPad。他表示：“灯光暗下来，我们在商店中举行派对，有游戏和跳舞。然而，我们每个人只获得了两个墨西哥玉米卷，这就是我们的惊喜。” 晋升之路 与其他苹果员工一样，加西亚在谈到苹果时也表现出了尊敬和悲哀混合的复杂情绪。他2007年加入苹果，当时他认为苹果是一个“希望你给出人生中最优秀表现，而不仅仅是销售”的场所。3年后，他的职业生活变得紧张而吃力不讨好。他并不期待上级能赞扬，甚至注意到他所做的工作。 加西亚和其他苹果员工表示，销售人员需要自己解决各种压力。尽管苹果不提供销售提成，但许多经理仍会关注Apple Care售后保障服务，以及One to One个人教学服务的销售情况。员工通常需要就这些额外服务制定目标，例如40%的商品销售应附带One to One，而65%的产品销售应附带Apple Care。 如果一名销售人员希望在苹果内部晋升，例如从技术专家晋升为经理，那么这些业绩数据非常重要。这么做也是为了激励员工不断投入，这一做法在零售行业中非常普遍。 马萨诸塞州Hingham苹果零售店一名前经理丹尼尔·德拉珀(Danielle Draper)表示：“总会有一些说法以不同的形式呈现出来，例如‘如果希望成为创新者，你需要做这个’。永远不会有完美，你总是可以对人们说，他们需要做某些事。” 在一些情况下，员工可能会意识到他们无法晋升，或是无法晋升到他们希望的高度。苹果前兼职销售员格拉汉姆·马尔利(Graham Marley)表示：“这样的醒悟往往不是由于薪水，尽管薪水也是其中部分原因。你会发现，他们希望你在这里花费很多年，但实际上并没有职业发展道路。” 经理一职是一个例外。苹果也会努力在业绩较好的员工中寻找晋升目标，但这样的机会不多。在iPhone带来越来越多的客流之后，苹果开始从Gap和Banana Republic等公司的门店挖掘经理。在2007年之前加入苹果的员工中，你可以偶尔听到苹果正逐渐“Gap化”的感叹。 近年来，苹果进行了名为“NetPromoter for Our People”的员工满意度调查，以衡量某些商店中员工的不满情绪。这与苹果面向顾客的调查问卷类似，对关键问题要求员工以10分制打分。其中的问题包括：“你向感兴趣的好友家人推荐苹果零售店工作的可能性有多大？”给出9到10分的员工被认为是“促进者”，而给出小于等于7分的员工被认为是“贬低者”。 蒂莫表示，在Grand Rapids苹果零售店去年的内部调查中，许多员工给出了5分或6分。他回忆称：“我们在月度会议上讨论了这一问题，我们的经理眼中含泪。她表示这一打分令人感到羞辱，他们希望解决任何问题，而她办公室的门一直敞开，诸如此类。” 芝加哥苹果零售店的内部调查也出现了类似的打分。加西亚表示：“上级管理层不会对此感到惊讶，因为许多技术专家想要离职。这里存在天花板。这不是一个玻璃天花板，因为所有人都能看到天花板的存在。” 加西亚最终离开了苹果，放弃了一份年薪略高于4万美元的工作。他长期忍受着压力带来的健康问题，这也使他的工作面临风险。他毫不怀疑，苹果可以很容易找到他的接替者。他表示：“永远不缺简历，人们总是想要为苹果工作。”(李明 邱越) |
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就和科幻电影里面的一样，未来智能终端配备语音服务是最基本的，而现实世界里面由苹果推出的Siri语音服务再次开创了 行业的先河，继Siri后，三星宣布为自己旗舰手机GALAXY S III推出了S Voice语音服务，而在近期LG也宣布即将推出名为Quick Voice语音服务，终于HTC也耐不住寂寞了。 有消息指出，HTC即将也会推出类似Siri的语音助手服务，虽然没有过多透露与其他品牌旗下的语音服务的区别，不过从宣传图片上我们可以看出，HTC的语音服务不仅可以识别人类语音，就连汪星人的语言也可以识别，我们还是很期待HTC在语音服务方面的创新。
语音服务成主流 HTC将推类似Siri服务 |
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