內地員工對富士康的看法

[丘延亮]

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GGYY 2009-03-25 13:46 GGYY網評：以下為內地員工在論壇上發表的文，觀點雖然不一定正確，但卻在某種程度上，反應出內地員工對台資企業的負面看法－－嚴苛、差別待遇，以及小氣；我們很難從單一方面來判別企業或企業主的好壞，但對於別人的批評，應該可以用來自我省思。(http://ggyy.com) 富士康的真相 再次更新，看看下面第一片文章，太恐怖了！:y08富士康的同志還是別去了啊 ！ 在富士康實習6個月，交納各種違約金後剛好能賺回家的路費，但是本科生都是在流水線幹的，太苦了，而且根本把大陸人不當人看，台灣的大學生憑什麽高人一等，真TMD WBD啊！！！RI富士康老總他全家！！！ 台資企業，就是剝削勞動力，這我在台灣的BBS灌水過程中知道的，台灣當地人都知道他們的台企在大陸幹什麽惡心的買賣，原來真實比他們說的還嚴重百倍。 也許大多數本科畢業生都知道深圳的富士康集團。     可能也有人聽說，去富士康公司工作很累。我是西安電子科技大學的畢業生，今年剛畢業，畢業招聘的時候我們學校的人都說富士康是“腐蝕坑”。當時我也沒有什麽想法，一個公司再累，能有多累？何況富士康是大公司。       我沒有找工作，讀研了，我有一個朋友簽到了富士康（深圳）。她7月15號去 的，到現在才20多天。       朋友第一天到了富士康，報到的時候就給我打電話說：“天啊，我想在這裏混出名堂來，估計要下輩子吧，今年富士康光大陸本科生就招了5000人，想在5000人中間脫穎而出。◎＃?％％※”，聽另外一個深圳的哥們說，富士康在深圳的人才市場上租了一個攤位，每天都在招人。富士康的朋友說，每天都不斷的能看見來來往往提著行李的人：剛來的和辭職的。       朋友在富士康的第三天打電話給我，她說，她們開始上課了。要一直上一個月。她說她宿舍的條件很不好，潮濕，蟲爬（上床），最可氣的是宿舍裏不給窗簾，也不許你私自貼挂。       宿舍的門上面有兩塊大的玻璃。每個人都睡在上鋪，從走廊裏走的人可以直接看到裏面。朋友的宿舍樓裏經常有男員工出入（不知道是什麽原因），就把門上的玻璃用紙貼上了，但是第二天，紙被撕下來了，還被告知：公司留了個窗戶就是爲了方便公司管理員工。宿舍有空調，但是開放時間是晚10點到早4點，深圳的天氣，中午回宿舍就是桑拿啊。好像我們的宿舍也不至于這樣吧。       第五天我的手機響了，又是她，她告訴我，這幾天他們一直在上課，從早晨8點，一直上到晚上9點，中間只有中午一個半小時，晚飯一個小時。還要考試，公司規定，員工每年要修滿280多個學分（每上課一個小時算一個學分，但是要考試通過才算，否則重修）。在上課期間，會不定期的進行軍訓，有時上午上完課，中午通知下午軍訓，連衣服都不能換。如果有特殊情況，保證不了吃飯時間。她們上課的一位領導和她們說，你們中間的人在6個月（實習期）以後，將走掉三分之一，一年之後，再走掉三分之一。呵呵，我估計剩下的三分之一是實在沒有辦法了，往下看就知道了。       第八天，她和我說，她們分部門了。她分的部門不好，很累。工資每月2100左右，吃住除外。同樣的本科畢業生，大陸人要下産線，但是台灣的畢業生不用，工資每月也是2000多，但是是dollars，能力和她們差不多，但是NB多了，還歧視大陸人！TNND！！！！而且那群豬一年以後幾乎都能提升。朋友說，她都不想幹了。但是又不能輕易的走，她接下來說的話，讓我佩服了一次富士康：       她們進入公司，就簽了3年半的合同，如果違約要交五千違約金，並且扣發一個月的工資（上課培訓的上課費用2000），如果你拿到了深圳的戶口（可以不辦，但是在錄取時公司只標明將戶口轉入當地的派出所，來了以後才知道，那時，身份證已經拿到手了），還要另交2000?3000，在座的各位可以和我算一筆張。如果一個拿到深圳戶口的本科畢業生來了6個月打算走，他能拿走多少錢？6×2100－5000－2100－（2000＋3000）/2，看看等于多少，剛好是回家的路費吧。然後我們再看，他給富士康做了什麽，6個月，除了上課的一個月，其余5個月全部在生産的第一線上，幹的中專生的工作，每天大概要工作10個小時以上（這個數字絕對很保守）。富士康只給了你吃飯、睡覺的地方，你爲它進行了最底層的資本積累。真是夠精明的。佩服！！！！！！！       第15天，她又打電話說，她們宿舍的電話開通了，長途電話才6分，很高興。又說前幾天上課她們全體挨罵了，原因是講課的傻子嫌她們跟不上記筆記，居然口出狂言。她說她很郁悶，那天，有人直接就哭了。       第20天，朋友告訴我，她的腳上已經磨了9個水泡出來，鞋都穿不了，但是第二天還要軍訓一天。她們第一次見到輔導員，她們的輔導員和她們一個部門，來富士康已經一年了，但是，每天的工作時間是13個小時。來了一年，工作時間每天13個小時，這是一個什麽概念，我不想說了。◎＃％※……（）××％……?％?◎＃   就在我寫這篇文章的時候，朋友又發短信過來說，中午吃飯的時候看見一對情侶在吃飯，女的懷孕了，可兩人只能在食堂裏吃。而且食堂分等級，想吃好的，對不起，你有錢都沒有辦法買。   個人意見：唉！堂堂的世界百強IT企業，能把員工這樣用，當然我們要佩服它的管理策略，但是我請你們是不是也同時反思一下，你用的是人，不是普通動物，不是機器，都說以人爲本，不是一人爲本啊！還有台灣的◎＃?％％＃?，你們也流著中國人的血，台灣不過是中國一個小小的島罷了。   謹以此文寫給那些來年即將畢業的和已經畢業了的還有打算跳槽的人，我所知道的只是一個側面，能給你們提個醒。   也爲我的朋友“誤入歧途”而悲憤！       還將此文獻給那些有機會看到這篇文章的公司上層人士，在追求高效高利潤的同時，麻煩你們多爲公司的員工考慮一下，因爲他們和你們一樣都是人，不是機器。他們還很年輕，你們的口袋有多少是他們日以繼夜工作才能鼓起來的！大叔們！

GGYY 2009-03-25 13:50 回複：富士康的真相---另外附還有台幹寫的感受    本人2004。10。17日進入富士康工作，已經離職。在富士康工作的日子，像惡夢。富士康號稱富士康科技集團。先看看其招聘網站上的公司簡介。    我想說的是，我當時進入富士康身高是178cm，體重65kg，現在身高基本沒有什麽變化，體重是59kg。整整瘦了6kg。眼睛深陷，胡須滿臉。建議立志減肥的mm可以考慮來富士康。 在富士康那鳥地方工作了8個月，其實可以用以下幾個字來概括：髒，亂，差。   富士康分9大事業群，還有一個總部周邊單位。，每個事業群各做各的生意。連工衣都不一樣。   富士康的老板是郭胎明，一個靠給人代工發家的小子。現在生意做的很大，自己已經成爲台灣的首富。   記得我第一天來上班，一個至今我認爲很好的人領我們參觀生産線，突然，一個在生産線後端手插件的小mm突然暈倒，躺在地上不省人事。當時有幾個台幹連忙讓人把出事的小mm擡走，我以爲他們會跟著去醫院，給暈倒的小mm聯系醫生看病。可是沒有。他們急忙說，不能耽誤生産，就立刻維持生産秩序。我到現在也沒有再見過那個可憐的小mm。不知道她的情況怎樣了。 第二天，和一個從來富士康已經3年的同事（他後來是我們的組長，一個很好的人）聊天，他們說：你怎麽來富士康這鬼地方，我說我剛從西安辭職，想來深圳發展。他們說：你們都是今年才畢業，不管你和富士康簽了幾年的合同，幾年之後，你仍然是各畢業生。球都不懂。要技術沒有技術，要錢沒有錢。希望在工作之余多學點東西，趕緊找個更好的工作。我愕然！

在富士康最讓忍惡心的是吃飯，我真的無法形容那樣的飯堂怎麽會有那麽多人去吃飯。其實沒有辦法，富士康就那麽幾個巨大的食堂。裏面給你打飯的師傅穿的那略顯白色的衛生裝實在讓人看了惡心。至今我還記得有次吃飯打了一分魚頭，吃了一會，發現裏面有個東西，纏繞在自己的勺子上，大量了半天，終于分辨出來那是一個卷著的老鼠尾巴。我當時想哭。

我在富士康的宿舍裏面住，還好，不用交住宿費。但是，宿舍外是一片巨大的工地，正日機器轟鳴，特別是你早上起來上班，來來往往的拉著混凝土的卡車在你身邊呼嘯而過，緊接著就是迎面而來的灰塵，能讓人窒息。這片巨大的公司其實都是富士康的在建廠房。

來富士康的第二個禮拜，我晚上下班回到宿舍，宿舍裏的一個弟兄正在收拾自己的行禮，說是要離職了，我說爲什麽，他說，富士康對不起我說髒話讓我背誦郭胎明語錄，說是爲了迎接郭胎明總裁的視察。我終于明白了，不管富士康那裏，都會有滿天的標語，什麽“走出實驗室，沒有高科技，只有執行的紀律”之類的口號。對不起我說髒話，來富士康還要背誦郭總裁的語錄。郁悶。

富士康每年都要從全國各地的大學招收應屆大學畢業生－－新幹班•。號稱是從全國各個重點高校招聘。我有一次看見了我們事業處的新幹班的資料，靠，對不起我說髒話什麽名牌重點高校，全是什麽專科學校，或者從來沒有聽說過的學校。
富士康的上班非常固定，一天要打六次上下班卡。若有一次沒有打卡，就是上班異常，按規定是要扣你工資的。

在富士康工作你要做好被搶劫的准備，因爲富士康周邊環境簡直就是地獄，每天都有人被搶，被偷。流動人口太多了。壞蛋太多了。

富士康有許多很搞笑的規定。比如，不能3人以上並排走路。因爲富士康的員工太多，而廠子面積雖所很大，但是平均起來人口密度更大。我懷疑這裏是全國人口密度最大的廠子。還有什麽在公司宿舍住宿，必須每個月做義工，所謂的義工就是你必須每個月抽時間打掃宿舍裏，還有宿舍周圍的衛生。廠子裏面也有義工。此舉據聽說是爲了控制成本。因爲富士康辭掉了所有的清潔工。巨大的廠子，還有宿舍全是自己的員工在打掃。

富士康裏面階級劃分很清楚，總的來說，從最基層的員工說起，不铨敘，铨敘，員一，員二，員三，師一，師二，一直到師十幾。我們的組長來了三年，終于從師一升爲師二，工資加了176元。富士康大部分的員工都是不铨敘，拿著最低的工資，産線的不铨敘員工實習期大概師3個月，差不多能拿到900人民幣。

富士康的台幹，也就是所謂的台灣的幹部，相當一部分對大陸的員工十分苛刻。我就是因爲有次和我們事業處處長，一個讓大家十分討厭的家夥，幹了一仗走人的。事情是這樣的，我們部門被通知要從台灣運來一批設備。原來說是兩套設備，可是有一套設備被台灣確認是不能用的，就沒有運來。可是這邊的生産比較急。那次那個討厭的處長來視察産線，問爲什麽後面的測試這麽慢，設備呢。我們的組長答道，只有一套設備。結果那個厮張口就來對不起我說髒話怎麽怎麽，像潑婦罵街一樣說是影響了他們的産量。我急了，說，你嘴給我放幹淨點，你再給我說句對不起我說髒話。那厮眼睛都綠了，說我不想幹了，他說對了，第二天我就沒有去上班，以後也沒有去。我們的副經理給我打電話，說是我現在主要負責的測試，讓我回去上班，我說：對不起，偶不想在那厮手底下做事。

當時，我主要負責的是給一個比較知名的通訊公司的産品做測試。白天上班，晚上也有生産，我最害怕的是晚上産線的負責人給我打電話，說是設備down掉，不能測試了。只要down掉，不管是晚上幾點，我都得爬起來去處理。我曾經給老板說再給我一個人，讓我們白班夜班輪流倒班，可是這件事脫了很久都沒有解決，那段時間我沒日沒夜得工作。瘦了，累了，眼睛陷了。整天很困，沒有精神。

曾經在富士康得一個內部刊物上看到一篇文章，說是尊敬的郭胎明是富士康十多萬員工得衣食父母，我笑了。我不明白誰是誰的衣食父母。大陸這邊的許許多多不铨敘的員工才是郭總裁的衣食父母。沒有他們一天12小時的被你剝削，沒有他們住著三四百人的大通鋪宿舍，沒有他們那麽低廉的工資，你對不起我說髒話郭總裁能做到億萬富翁。台灣的首富。  

回複：富士康的真相---另外附還有台幹寫的感受  
不至于是那樣的吧!q我也是這裏的啊！我看也不是那樣的啊！沒那麽差吧

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我也曾在富幹過，但在昆山。你們好像說的都只是它在深圳的事，我不知道它在深圳怎麽樣，但我可以這麽說，在昆山還算可以的拉。我現在都想進去呢！你們都說那裏不好，我看不是這樣的。我們出來當然都想找到好的工作，但畢竟都是自己去找的，不是廠方把我們拉進去的。再說了，在哪裏不是差不多拉，難道還能事事都順著自己的想法搞撒。現在的生活就是這麽的現實，你有能力就生活輕松，沒有就別說什麽。說實在的，我也對這個世界有點氣憤，但話說回來，我只是個普通的人，我能怎麽樣呢？還不是只有先找個事做做，混點吃的和睡的。哎~~~~~~~~~一句話，活著累！！！！！！！！！！！·#?%……—  

回複：富士康的真相---另外附還有台幹寫的感受  
工作永遠都沒有你想像的那麽好,如果自己真的有些真材實幹,完全可以另謀出路,我本科也在富士康,但我感覺並不累,可能産線是會有點累吧,但只要是産線哪個公司會很舒服呢?再說富士康本來就是屬于制造類的工廠,累是會有點的,世上沒有哪個工作會讓你整天悠哉的混日子,我也是剛進富士康的,以前老在網上聽說富士康如何如何,都聽怕了.後面進去了也沒什麽,可能每個部門都不一樣吧,
不過富士康的食堂的飯菜真的是相當的糟糕,我每次吃飯都會發火..太難吃了,不過估計是一分錢一分貨吧,才四塊錢,在深圳算低了,唉,沒辦法.制造類型的廠,工人太多了,人也雜,相對于華爲裏面那就真叫天壤之別了  

回複：富士康的真相---另外附還有台幹寫的感受  
年輕人吃點苦，好

當年把他們趕到台灣，人家不是自立才發站起來的

回複：富士康的真相---另外附還有台幹寫的感受  
唉！
你以爲你是誰！剛畢業你懂個屁！
不上課，不培訓，你真以爲你能幹事！
上課都嫌累！
真她媽嬌氣！
真是生在福中不知福！
富士康真不該要你！
一個上課都嫌累的人，估計也不是什麽好鳥！
而且也絕對混不出來！
下輩子都別想，死了拉倒！求你了！？中不！？。。。  

回複：富士康的真相---另外附還有台幹寫的感受  
在産線做事的小姑娘更可憐，提議拽死那些罵人的台巴子。  

回複：富士康的真相---另外附還有台幹寫的感受  
沒有來富士康就不要亂講話，一件事被你們一說全部都變樣了。人言可畏。。。。。  

回複24。  
其實你們說的也對也錯，我以前就在富士康群創事業群 做基層管理。在那近三年也沒有你們說的那麽嚴重吧。我們那也有台灣人。只是少數人對大陸人輕視。有的時候並不是說是別人怎麽對你，也許你就應該改一下你在富士康做事的原則