如何考核下屬？--口说無凭 nshids11

[冯怠怠]

 
kde-chile:

您好，首先祝您工作顺利，万事如意。

　　    Judge（评价）一个人,一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard（哈佛大学）是不是
Stanford（斯坦福大学）不要judge（评价）里面有多少名牌大学毕业生，而要judge（评价）这帮人干活
是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家！―――――― 阿里巴巴公司马云

1. 为什么相同的产品，业务人员的业绩相差几十倍？

2. 为什么销售人员经常向公司申请政策支持，但业绩却很不理想？

3. 为什么不同的客户，销售人员说词千篇一律？

4. 为什么销售人员轻易给客户亮出自己的“底牌”？

5. 为什么销售人员总是误解客户要表达的意思？

6. 为什么销售人员总是以打工者的心态，不愿意更多的投入？

7. 为什么销售人员报销的费用越来越高，但业绩却越来越不理想？

   -------是因为你没有参加销售精英2天一夜疯狂训练。

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                   祝:工作顺利   工作顺利

                          企业学习网市场部

                        2013-3-29  5:48:05