TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA BÖLGE DELEGASYON TOPLANTISINDA YENİLİK GRUBU MADEN MÜHENDİSLERİ ADINA YAPILAN KONUŞMA METNİ
Yenilik Grubu Maden Mühendisleri
TMMOB MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI
ANKARA BÖLGE DELEGASYON TOPLANTISINDA
YENİLİK GRUBU MADEN MÜHENDİSLERİ
ADINA YAPILAN KONUŞMA METNİ
Sn. Divan Başkanım,
Sn. Divan üyeleri,
Değerli konuklar,
Şahsım ve arkadaşlarım adına hepinizi saygıyla selamlarım. Bu vesile ile maden şehitlerimize de rahmetle anıyor, geride kalanlarına da esenlikler diliyorum.
İsmim, Nevzat KAVAKLI
Zonguldak doğumluyum. Maden işçilerinin çoğunlukta olduğu bir köyde büyüdüm. Babam da maden işçisi idi.
Bundan 40 yıl once böyle soğuk bir kış günü, köyüme 20 adet tabut geldi.
Anneme sordum bunlar nereden geliyor diye?
Annem; “oğlum, ocakta girza patlamış, köylülerimiz ölmüş dedi” Bizim oralarda grizu patlamasına “girza” denir.
O yirmi tabuttan birisi, ilkokul birinci sınıftaki sıra arkadaşıma aitti. İşte o zaman, madenciliğin zorluğunu, çocukları babasız bıraktığını, ocakları söndürdüğünü gördüm.
Sıra arkadaşımın üzüntülü hali, kan çanağına dönmüş gözleri aradan geçen 40 yıla ragmen halen hafızamdadır.
Evet madencilik çok zor. Ancak ülkelerin kalkınması için, sürdürülebilir bir ekonıomik büyüme için üzerinde özen gösterilmesi gereken bir alan.
Fakat bu bağlamda baktığımızda ülkemizle ilgili fotoğrafı çok parlak görmüyoruz.
Çelişkileri, paradoksları gözlemliyoruz.
5177 sayılı kanun çıktığında çok ruhsat vermekle, ruhsat işlemlerini kolaylaştırmakla övündük.
Aradan çok uzun bir süre geçmemesine ragmen bu kez de 5995 sayılı kanun çıkınca daha az ruhsat vermekle, ruhsat müracaatlarının azlığı ile mutlu olduk.
Altınımız olmasına rağmen, hala çok önemli miktarda altın ithal ediyoruz. Çok önemli miktarda dövizi yurtdışına gönderiyoruz.
Kömürlerimiz var, her yıl 20 milyon tonun üzerinde kömür ithal ediyoruz.
Maden işletmelerinin sayısı artmazken, maden mühendisliği bölümlerinin sayısını artıyor. Bu da yetezmiş gibi ikinci öğretimler açılıyor.
Bunun gibi bir yığın çelişkiler yaşanmakta, sorunlar devam etmektedir.
Bu çelişki ve sorunların giderilmesi için kuşkusuz çabalar gösterilmektedir.
Bu bağlamda emeği geçen herkese ve mevcut oda yönetimine teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Gösterilen çabaların etkinliğinin artması, sonuç getirmesi için bir şeye ihtiyacımız var:
Bu nedir?
Odamız üyelerinin tamamının, tüm süreçlere etkin olarak katılmasıdır.
Bu süreçlerden en önemlisi de seçimlerdir.
Geçmiş yıllardaki seçimlere katılımı bir veri olarak ele aldığımızda ortaya çıkan tablonun memnuniyet verici olmadığını görürüz.
Genel kayıtlı üyenin ancak % 5 inin seçimlere katıldığını, geriye kalan % 95’nin ise bu süreçlere ilgi göstermediğini görüyoruz.
Öncelikle bu sonucu iyi tahlil etmeli, sorgulamalı ve katılımı artırmaya dönük kolaylaştırıcı tedbirleri almalıyız.
Bugünkü şartlarda, kış mevsiminin zorlukları da dikkate alındığında Iğdır, Kars, Artvin, Rize, Erzurum, Erzincan vb. Uzak illerden meslektaşlarımızın Ankara’ya gelmesi çok kolay değildir. Üstelik de pek çok meslektaşımızın işssiz olduğunu, otobüs bileti alacak parası dahi olmadığını düşünürsek.
Aynı zorluk Ankara’ya yakın olan iller için de geçerlidir. Daha geçen hafta Ankara-Konya, Ankara-Afyon, Ankara-Eskişehir arası kara ve demiryolu bağlantısı kesildi. İnsanlar otogarlarda tren garlarında mahsur kaldı.
ÇARE NEDIR.?
Çare, Ankara’ya bağlı olan 36 ildeki seçim bölgelerini artırmaktır. Seçim sandığını üyenin ayağına götürmektir. Mevcut oda yönetmeliği dahi buna imkan vermektedir.
Katılımı artıracak diğer önemli bir unsur da üyelerin nerelerde oy kullancağına dair önceden internet ortamında bilgilendirilmesidir.
Milyonlarca seçmenin katılımın olduğu milletvekili genel seçimlerinde internet ortamında seçmenlerin nerede oy kullancağı bilgisi verildi. Aynı şekilde zorunlu tasarruf ödeme takvimi içinde yüzbinlerce kişinin parasını hangi bankadan hangi tarihte alacağı bilgisi internetten duyuruldu.
Böyle bir hizmet odamız tarafından da hiç olmazsa bundan sonra verilmelidir.
Diğer önemli bir husus da temsilde adaleti sağlamaktır.
Mevcut oda seçim sisteminde bir oy fazla alan taraf, delegelerin tamamını almaktadır.
Şube seçimlerinde de yönetimin tamamı aynı tarafa ait olmaktadır.
Diğer kesimin oylarının hiç bir ehemmiyeti kalmamaktadır.
Milletvekili genel seçilerinde %10 ‘luk seçim barajını hepimiz eleştiriyoruz.
Ancak, oda seçimlerinde daha ağır bir baraj uygulamasıyla da karşı karşıyayız.
O nedenle, temsilde adaleti sağlamak için gerekli girişimlerde bulunulması gerekmektedir.
Bu yönde sağlanacak olan gelişme, oda faaliyetlerine katılımı da artıracak, AİDİYET duygusunu güçlendirecektir.
Böylece elde edilecek olan sinerji sayesinde daha güçlü bir meslek örgütü de sağlanmış olabilecektir. Bunun sonucunda da sorunlarımızın çözümüne yönelik müzakerelerde daha fazla muhatap alınmamız, mümkün olabilecektir.
Sözlerimi bu temennilerle burada tamamlarken, genel kurulun mesleğimiz ve ülke madenciliği açısından başarıyla geçmesi diler, hepinizi saygıyla selamlarım.