客户服务:打造五星级客服团队 (张嫣老师)

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Apr 23, 2012, 5:20:27 AM4/23/12
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【课程介绍】
客户需要什么→客服意识建立→客服体系建立→客服能力提升→客服技巧掌握→投诉应对→客户管理→客服团队管理

【课程大纲】
第一部分:感动“上帝”的密码——客户最看重什么
一、能够帮客户解决实际问题
二、降低客户操作复杂度
三、让服务更便捷
四、改善回报
五、赢得尊重
六、超越客户期望才造就忠诚
七、打破客户交往平衡,超出客户的期望值

第二部分: 培养主动的服务意识——让服务成为习惯
一、查查你现在的服务水平
二、服务水平的衡量指标
三、服务就是做细节和做小事
四、服务就是做人际关系
五、用成本和利润的眼光看待客户服务
六、服务三要素:服务战略,服务流程,服务技巧

第三部分:构建一流的客服体系—打造服务标准化
一、建立服务体系
◇ 服务体系的建设与基本架构
二、优化服务流程
◇ 不同意义下的服务流程含义
◇ 服务流程优化的主要途径和要点
◇ 著名企业服务流程优化案例研讨
三、提升服务标准
◇ 服务标准由谁决定
◇ 我的行为如何影响服务标准
◇ 服务标准提升的方向
◇ 服务标准提升与完善的机制保障
四、控制服务质量
◇ 影响服务质量控制的四个环节
◇ 服务质量评估的基本方法
◇ 看看我的行为是如何影响服务质量的

第四部分:提升客服人员能力——打造高品质客服
一、倾听:不仅仅是听见
二、表达:不仅仅是说话
三、服务代表的能力
A-- Authority Action E-- Education H-- Humor L-- Listen N-- Needs
P-- Passion S-- Service Smart Smile & Speech
四、客户服务代表的素质---3H1F
Head Heart Hand Foot

第五部分:客服人员有效沟通技巧——服务是项技术活
一、客户服务的行为模式
◆ 探寻企业客户服务中的关键时刻
◆ 服务行为模式
◇ 行为模式一:奠定基调
表达服务意愿
 体谅客户情绪
 如何代表公司承担责任
 学员行为训练——角色演练
◇ 行为模式二:诊断问题
 学会站在客户的角度
 客户需求的分类
 诊断客户真实需求
◆客户要求传递――信息收集技巧
◆如何保证信息的全面而有效的传递
◆信息传递障碍与解除法
◆信息传递失真的常见原因
 学员行为训练——角色演练
◇ 行为模式三:解决问题
 提出建议
说的技巧
快速确认问题的提问方式
引导客户认可的技巧
 当权限或政策受限的情况下有效地解决客户问题
 难缠客户的应对
 学员行为训练——角色演练
◇ 行为模式四:总结回顾
 总结回顾的重要性
 总结回顾的要点
◇ 行为模式五:完善跟进
 外部跟进
 内部协调
 跟进行为模式的实战演练

第六部分:处理客户的不满意 ——构建零投诉客服
一、投诉是金——正确认识客户投诉
◇ 客户投诉产生的原因
◇ 客户投诉产生的目的
◇ 客户投诉产生的好处
◇ 企业流失客户的主要原因
二、认识和应对客户流失问题
◇ 衡量标准在客户手中
◇ 如何运用系统观察、积极聆听、神秘购物、焦点小组以及反馈卡等方法,
◇ 来检测客户满意、期望与需求
◇ 体会把客户从“冷漠区”引向“忠诚客户圈”价值;
三、客户异议与抱怨处理技巧
◇ 尽最大努力让客户满意”是处理客户抱怨时的积极态度;
◇ 绘制自己企业的“投诉流程”,掌握有效授权一线同事处理投诉的原则;
◇ 欢迎投诉、方便投诉和奖励投诉是看待客户投诉的正确态度;
◇ 掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法;
案例研讨与情景演练:
◆ 投诉处理宝典:投诉处理的六步绝招与十二技巧:
技巧一:充分了解投诉现状及形成的原因
技巧二:掌控情绪 操之在我
技巧三:善用准确的致歉
技巧四:寻求对比原则
技巧五:寻求第三方支持
技巧六:必要时借助外力
技巧七:博取同情
技巧八:真心真意拉近距离
技巧九:适当让步, 给客户优越感
技巧十: 掌握一些基本的法律规范
技巧十一:任何时候都要照顾好客人的面子
技巧十二:重视客户挽回策略
◇ 个性化服务
1-1、前言:个性化服务的四个步骤
1-2、个性化服务的必然趋势
1-3、客户性格分析与相对应的沟通方法
1-4、以客户为导向,重新制定体制
1-5、以需求为目标,精心制定服务
1-6、以沟通为纽带,建立客户资料
1-7、案例分享:拒绝服务这样的大客户?
◇ 情感化服务
2-1、情感化客户服务概念
2-2、情感化服务的一般内容
2-3、情感化服务的核心要素
2-4、情感化服务服务流程优化
2-5、服务流程优化的主要途径和要点
2-6、案例分析:

第七部分:服务团队管理与绩效考评——向管理要绩效
一、服务团队的建设与基本架构
二、讨论由责任确立的绩效目标,以及绩效目标保障机制的建立
三、组织运作绩效考评
四、服务是对企业发展和市场销售的直接支援。
在这个层面上,讨论服务组织的整体绩效考评与控制机制
五、人员绩效考评与激励
六、从部门和员工的层面,讨论绩效考评指标和方法

第八部分 :优质客服创造企业品牌—— 让服务为品牌说话
一、优质的客户服务是最好的企业品牌
客户服务对于一个企业有什么意义?
只有出色的客户服务才会使你具有超强的竞争力
牢固树立服务品牌。
创造企业品牌
二、服务品牌是防止客户流失的最佳屏障
三、客户叛离是一种严重的传染病
四、客户叛离的最佳疗法--“以客户为中心”
五、老客户=更少的费用
六、老客户=丰厚的利润
七、行动计划

【讲师介绍】张嫣老师

国际职业培训师协会认证讲师、工商管理硕士、清华大学、中山大学客座讲师。
历任跨国公司、港资集团公司、DELL(中国)销售经理、大区经理等职位、专职从事营销工作近十年,
从一线业务人员到营销管理工作,成功积累和总结了丰富的市场营销精粹经验,并先后在各家企业取
得了优秀业绩。其培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力;其培训注重学员
现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,赢得企业与学员的好评。


主讲课程:《电话销售技巧》、《客户服务满意度、客户服务技巧提升》、《销售服务礼仪》、
《职业形象塑造与现代商务礼仪》、《如何有效处理客户投诉》、《大客户销售技巧》、《销售团队建设与销售人员考核激励》等培训过百场

课程特色:给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会;你说,你做,大家来点,讲师来评。作为实战讲师,张老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色
扮演及游戏等形式,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,强调学员心得交流及经验分享,能启发和引导学员思路,并在寓教于乐的参与氛围中使学员逐渐改变
观念、提升销售技能与个人修养。

【培训过的部分企业名单】SOHO中国、艾默生、华安集团、金蝶软件、ABB、BP液化石油、上海可口可乐、上海电信、中国移动、康佳集团、友邦保险、
北京建行、贵州建行、四川电信、平安保险、现代计算机、东莞移动、深圳招商证券、上海华实传媒、中国仪器集团进出口有限公司、广州仁爱医院、春生堂化妆
品、天平汽车保险股份有限公司、富菱化工、华美达机械制造、亿鑫汽车销售、美国亿柏国际公司、七匹狼服饰、山东九阳小家电、联发软件科技、艾利、联想电
脑、上海电气网络科技、皇加力(中国)商业有限公司、上海永升广告传媒、上海良会贸易、IBM长城、中联医药集团、TCL集团、中铁快运集团、青岛啤
酒、中通远洋物流集团、三九医药、海王药业、肯德基、罗兰化妆品、托博正畸器械、科宝仪器仪表、法泰电器、新城建设集团、上海理光、上海西部集团、信息
产业集团、飞利浦照明、大唐电讯海南椰树集团、上海震旦集团、红蜻蜓集团、南京红太阳集团、杭萧钢构、豪爵摩托、小天鹅、LG蝶妆、新疆德隆屯河股份、
新疆八钢、康恩贝保健食品、澳医保灵、浙江李宁、桓仁药业等百余家企业提供培训及咨询服务。


【培训时间】2012年6月07-08日 上海 | 2012年6月14-15日 深圳 | 2012年6月21-22日 北京

更多时间安排请联系我们

【培训费用】¥2600元/人 (提供讲义、午餐、茶点等)
【组织单位】壹捌零培训网 www.180px.com 咨询热线:4000 504030
【报名咨询】马荣老师  138 5122 3185 4000 504030 021-6056 8697 QQ:125 430
3809

【备  注】 1.请准备一盒名片,方便与全场同学交流;上课时需要记录的内容非常多,请自带厚笔记簿;
2.请将目前遇到的有待解决的客户问题,准备200个字,写在A4纸上,上课时提出来讨论;
【培训地址】 请将单位名称、经办人、联系电话、参训人员姓名、电话以及所报名的时间和地址传真至4000 504030,收到传真后,在培训前3天发
送详细的培训地址

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