請大家發表對e化教室成立之後如何分組的看法!

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天相 林

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Sep 23, 2009, 5:27:22 AM9/23/09
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請大家發表對e化教室成立之後如何分組的看法!

林天相

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Sep 23, 2009, 5:45:25 AM9/23/09
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2009/9/23 天相 林 <wses...@gmail.com>
請大家發表對e化教室成立之後如何分組的看法!

孟平 黃

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Sep 29, 2009, 11:36:51 PM9/29/09
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On 9月23日, 下午5時27分, 天相 林 <wses98...@gmail.com> wrote:
> 請大家發表對e化教室成立之後如何分組的看法!

庭 羅

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Sep 30, 2009, 1:20:40 AM9/30/09
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我覺得，組長可以選有能力控制組員的人或者是找一些負責任幹部來當組長，這是我對選組長建議。
接下來是組員的分配，我想一組裡面，一定要有男有女，這樣在每一組裡的想法都會有男女的意見混合，常不是女生和男生吵架，就是男生和女生吵架，
所以在一組裡有男有女，可以讓大家學到團結，這是我對找組員建議。

孟平 黃

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Sep 30, 2009, 1:44:13 AM9/30/09
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我認為要分組的話,應該要有撐基好的和成績不好的人,因為成績好的人可以去教導成績不好的人,成績不好的才會更進步,至於是誰當組長,其實大家都可以
當,因為每個人都有好有壞,每個人都有自己的領導方式,因此每個人的想法都不大一樣,不過我還是認為組長還是要必備幾個要素,那就是1功課要好2寫字要
好看3領導能力要好4隊組員一點也不嚴格5很幽默風趣
以上幾點是我對e化教室如何分組的看法

心妤 羅

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Sep 30, 2009, 2:05:41 AM9/30/09
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對於電腦分組，我認為每組都要有一、兩位具有領導力，且熱心助人，對電腦操作上較熟悉的同學，來擔任此組的組長。也要把對於電腦操作不熟練的同
學平分到每一組去，由比較厲害的同學去帶領，使用電腦的時間，也要平均分配，讓每位同學能實際操作到電腦，同組同學應互相留下聯絡的方式，在課餘時間如
碰到問題也能夠，互相討論、請教。。

華瑋 孫

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Sep 30, 2009, 3:01:10 AM9/30/09
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我覺得應該大家一起討論有關e化教室的問題，並且了解它的功能，要有團隊精神，我認為e化教室的平台電腦要大一點，希望老師出的功課也可以少一點，然後
下課的時候可以去e化教是玩電腦，也可以在下課的時候看NBA籃球賽，然後上課的時候可以非常的輕鬆，並且可以有一個月一次的同樂會，如果老師採用我的
想法，我們大家都會誇讚你是個大帥哥，上課時也會非常的專心和認真。

琬蓉 高

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Sep 30, 2009, 3:30:28 AM9/30/09
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我認為可以先用讓我們自己分組，如果老師覺得分得不好的話再換組，不過千萬別讓黃慶忠和柯志揚分再同一組，我覺得組長要選有能力的人，還可以讓每個組員
都分配到工作，免的很多人都沒有辦法親自動手做，因為有很多組長都不讓組員做，像我們的組長......

琬蓉 高

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Sep 30, 2009, 3:31:04 AM9/30/09
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姚雯馨

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Sep 30, 2009, 3:56:47 AM9/30/09
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  我認為可以先用讓我們自己分組，並且讓每一個人都有工作可以做，像我們的組長黃孟平
他說我們負責找資料他來做簡報，我們都找完了就沒事做，原本是想幫孟平的忙，她卻說：「妳們只會吧簡報搞砸，所以我才不讓你們做！」我說：「可是大家也想做阿」孟平：「可是像你們之前做的簡報就全搞砸了阿！」。所以我覺得因該讓有能力把工作分配好的人來當組長才不會發生這種事。
 
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依慧 施

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Sep 30, 2009, 8:56:30 AM9/30/09
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嗯.....說e化教室....要怎麼分組.就把平時很要好的幾個人分開.譬如柯智揚和黃慶中.就一個在第1組.一個在第6組

盡量越遠越好...還可以讓大家再更加熟悉一點.如何呢??而且組長我覺得要一星期換一個人.才能每個人都當當看

如果組長換成是柯智揚那類人的話.就可以看小組的意見要不要再選一個副組長.遇到不付責任或能力不足的組長

也可以看小組的意見要不要換人...以上是我的想法★

Fanny Cho

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Sep 30, 2009, 9:03:38 AM9/30/09
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1.我覺得e化教室分組的話要按照男女在一起
2.還有組長要熟析每個同學的優缺點
3.也可以用每一天輪流當一次組長
4.組長要有引導力和指導力把同學不會的地方教好,而且又讓那位同學跟上一步階梯
5.希望老師能設定有獎項的目標,激發各組的同學達成目標領取獎項
這是我以上報告希望老師能指導

至勛 鄭

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Sep 30, 2009, 9:47:01 AM9/30/09
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我覺得，組長要把自己的組員帶領好，要幫忙比較不好的組員，而且電腦要很好，也要管好組員，這是我對選組長的建議。
我們可以先自己分好組，也可以用成績比較好的帶成績不好的，互相穿差，因為這樣可以提升較弱的同學程度。如果老師覺得不好的話，可以換。每組的組長可以
輪流擔任，這樣也可以訓練同學們的責任感，大家也可以學習成長。另外，如果可以的話，希望老師的功課可以出少一點>_<

佳欣 范

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Sep 30, 2009, 10:25:16 AM9/30/09
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我覺得每組的組長都要具有領導力電腦也要好這是我對組長的看法
而隊員我覺得應該用抽籤分組應為這是對大家最工平的方法
但我覺得每組都要有男有女

育翔 游

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Sep 30, 2009, 11:19:58 AM9/30/09
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我覺得每一組的組長都要具備相當好的電腦能力,這樣每一組才有一位出色的組長,不只只有組長出色,組員最起碼要看的懂組長在做什麼?否則只有組長在
做,
組員只要站在旁邊什麼事都不用作,傻傻的看組長在做什麼,尤其不要讓那些愛講話的同學排在同一組,否則他們會一直聊天不幫忙組員,那組的進度會落後
很
多,所以要慎重的思考才行。

孟珈 謝

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Sep 30, 2009, 10:30:09 PM9/30/09
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分組要用抽籤的方法不然會有人找不到組員

雯馨 姚

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Oct 1, 2009, 1:29:26 AM10/1/09
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On 9月23日, 下午5時27分, 天相 林 <wses98...@gmail.com> wrote:
> 請大家發表對e化教室成立之後如何分組的看法!

弼閎 游

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Oct 1, 2009, 7:17:08 AM10/1/09
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我覺得可以用老師安排比較好也可以造成績來排假設他的電腦成績很高另一個很低，兩個就可以合起來越厲害帶越不好了，我個人覺得這樣比較好。

芳儀 朱

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Oct 1, 2009, 10:25:39 PM10/1/09
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E化教室建議
我對E化教室的建議如下:

1.我希望分組可以自己找組別,因為可以找和自己比較合得來的同學,還可以培養互助精神.
2.或者可依號碼分組,並且每三個月重新換組員及組長,座位也要調整.

每組的組長要如何推選,我的建議如下:

1.做事負責,電腦常識也要很豐富.
2.對於組員不懂的地方,也要很熱心幫助同學.

翟可娟

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Oct 21, 2009, 9:25:56 AM10/21/09
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我覺得，應該要讓一些電腦，功課比較好的人當組長，然後請組長自己選組員，因為這樣比較合得來，像是如果說交情不好的人在一起，那一定會有一大堆紛爭，
而且，組員也要找身高類似的，譬如謝孟珈事組長，而組員是查中瑋，那這樣查中瑋就會看不要前面再講什麼。然後，也希望可以找"手嫩"的同學當組長，不然
有些"手濺"的人就會把好好的電腦給弄壞了。
(希望對你有幫助^^)
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