Hello, hello, helloooooo,
Nu ne-am mai auzit demult :)
Mai e putin si trece si sesiunea, vine vacanta si incepe semestrul doi si cred ca este momentul sa avem si noi activitate :D
In ultima vreme ne-am lasat de tot de treaba si cred ca trebuie sa recuperam ca sa fim on track.
Ce arde?
1. evaluarea: in afara de Luiza, nu a facut-o nimeni - Multam, Luiza!
Chestionarul este aici si trebuie completat pana duminica, 23:59.
Ma repet, scrieti unde e nevoie, la cine se poate, de undeva trebuie sa avem informatii in evaluarea asta.
Ana Maria Manaila a renuntat, inca nu am anuntat echipa, ca nu ne-am intalnit, si nu vreau sa le spun pe mail.
Andreea Cojocaru va fi data afara pentru ca nu a venit decat 1 data la intalnirea cu totii si la 1 intalnire informala.
Flavia Bican a venit de foarte putine ori si nu si-a dat niciodata interesul - o dam afara sau o bag in perioada de proba?
Restul sunt in barca :D
2. PDS
Am o dilema: impreuna cu echipa am stabilit ca proiectul sa se desfasoare in 13-17 mai.
Dar vorbind cu Ami mi-am dat seama ca ei vor sa faca Vision Camp in 9-11 mai si licitatiile in saptamana care urmeaza. Spun de licitatii in ideea ca as vrea sa participam si noi, ca sa vada si ei ce inseamna licitatiile, cei care vor fi interesati.
Pe de alta parte, mai devrem nu prea avem cand, pentru ca pana pe 27 aprilie e vacanta de Paste, 1 mai pica joia si e greu cu promovarea si interviurile.
Ce parere aveti, cum sa facem?
3. Coeziunea echipei
In urma feedbackului pe care puteti sa il vedeti centralizat aici, in al doilea sheet, se pare ca multi dintre ei simt nevoia unei mai mari apropieri fata de ceilalti, fata de echipa.
In afara de intalnirile comune, care par sa le placa si intalnirile informale, la care NU vin, nu stiu ce sa mai fac, deci am nevoie de ajutor.
4. Directiile
COM: am facut parteneriatul acela cu studCard, foarte fain a fost, s-au mobilizat si ei si au postat pe grupuri; am avut ceva probleme la comunicarea in echipa a acestuia, dar a fost ok pana la urma.
Mircea s-a ocupat cu Andreea Craciun si Cristi de campania de sesiune, din punctul meu de vedere a mers bine - way to go, Mircea!
As vrea sa facem follow-up pe ea&stuff.
HR: Luiza le da provocari de facut (intrebarea este daca le si fac), s-a facut evaluarea aici.
FR: am facut cald calling si e gata research-ul, asteptam feedback-ul.
Totusi, la cold calling au fost doar 3 fete, ceea ce nu este suficient.
Ce s-a intamplat la ultimile intalniri pe directii cu privire la parcursul din proiect, le gasiti in minutele de pe grupuri.
GANT-ull PDS si celelalte activitati sunt aici.
Activitatile descrise mai sus, desfasurate in aproape 3 luni, nu cred ca sunt suficiente.
Ce urmeaza?
Ca planul pentru fiecare directie sa fie facut si sa-l respectam, ca organizatia sa poata creste, ca oamenii sa invete si ca PDS 2014 sa iasa un proiect de succes. Putem sa facem asta si avem nevoie de asta.
Astept un raspuns de la fiecare dintre voi legat de cele scrise de mine pana duminica seara.
Multumesc!
Cu drag,
Chiru
--
Alexandra Chiru
Președinte
telefon: 0745 629 273
"Credem în oameni excepţionali!"