Gérard Larcher prévoit un débat sur l'évaluation du CNE

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modérateur victimes_cne

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Apr 28, 2006, 12:09:35 PM4/28/06
to Victimes du CNE
mercredi 26 avril 2006, mis à jour à 10:42
Gérard Larcher prévoit un débat sur l'évaluation du CNE


Reuters
http://www.lexpress.fr/formatimp/default.asp?idreuters=19027&url=http://www.lexpress.fr/info/infojour/reuters.asp?id=19027&1034


"Il est prévu par le gouvernement une évaluation du contrat nouvelles
embauches et nous en débattrons avec les partenaires sociaux", a
déclaré le ministre délégué à l'Emploi, Gérard Larcher.


© Reuters
"Plus de 400.000 CNE ont été signés et un tiers au moins
correspondent à des créations d'emplois", a-t-il souligné sur
Canal+.
"Les petites entreprises en ont besoin", a-t-il plaidé. "Le CNE est un
outil pour permettre aux entreprises de programmer, de consolider leur
développement."
Les artisans et les petites et moyennes entreprises "sont les
créateurs, aujourd'hui, des emplois" en France, a souligné Gérard
Larcher.
Le président de l'Union professionnelle artisanale (UPA) estime
également que le CNE est en passe de faire ses preuves et qu'il faut
l'évaluer "avant de l'attaquer".
"Le CNE fonctionne, 400.000 contrats ont été conclus depuis août.
C'est un résultat intéressant. Donc, attendons de faire une
évaluation sérieuse du dispositif avant de l'attaquer", déclare
Pierre Perrin au quotidien économique La Tribune.
"Pour éviter d'éventuels problèmes devant les tribunaux, nous avons
invité nos adhérents à respecter au plus près le droit du travail",
ajoute-t-il.
"Notre objectif n'est pas de faire du CNE un emploi Kleenex, dans 90%
des cas l'emploi deviendra pérenne", estime-t-il. "En revanche, le CNE
permet de lever des incertitudes dans les entreprises qui manquent de
visibilité."
Le CNE a servi de modèle au contrat première embauche auquel le
gouvernement a renoncé le 10 avril sous la pression de la rue.
Le CNE n'est utilisable que dans les entreprises de moins de 20
salariés. Comme l'ex-CPE, il est assorti d'une période d'essai de
deux ans pendant laquelle l'employeur peut licencier le salarié sans
justifier son motif.
Le secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault, a réclamé lundi
l'abrogation du CNE et proposé une concertation intersyndicale pour y
parvenir.
"Même si ce sera sans doute au travers de modalités d'action
différentes (de celles utilisées contre le CPE), il faudra bien que
le CNE soit abrogé", a réaffirmé mercredi le secrétaire
confédéral de la CGT Jean-Christophe Le Duigou.
"Il est clair que nous demandons deux choses : qu'on arrête les
recrutements en CNE, qui se font essentiellement par substitution aux
CDI et CDD, et que s'ouvre une négociation pour traiter la situation
des salariés qui sont sur ces emplois (car), bien entendu, nous
voulons qu'ils gardent leur emploi", a-t-il dit sur la radio BFM.
Le secrétaire général de la CFDT, François Chérèque, a indiqué
mardi que sa confédération allait "débattre avec les autres
syndicats de la façon d'aborder le sujet dans les mois ou les semaines
qui viennent".

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