L'ILLUSION DU CNE
http://www.solidariteetprogres.org/spip/sp_article.php3?id_article=2279
Les analyses de Jacques Cheminade sont publiées tous les quinze jours
dans le journal Nouvelle Solidarité, sur www.solidariteetprogres.org
ainsi que www.cheminade2007.org, et consitutent le principal regard du
candidat à la présidentielle de 2007 sur l'actualité française et
internationale.
Le contrat nouvelles embauches est bel et bien une illusion de dame
patronnesse libérale. L'étude réalisée par la direction des
statistiques du ministère de l'Emploi (Dares) et l'Agence centrale
des organisations de sécurité sociale (ACOSS) montre que sur les 440
000 contrats signés depuis août 2005, seulement 44 000 emplois (10 %)
n'auraient pas été créés sans l'existence de ce nouveau
contrat. Près de 70 % des embauches auraient eu lieu de toutes façons
sous forme de CDD ou de CDI et dans 20 % des cas, le contrat n'a
permis que d'anticiper des recrutements.
L'enquête révèle en outre que 30 % des CNE (environ 100 000) ont
été rompus dans les six mois suivant l'embauche, proportion
nettement supérieure à celle des CDI !
La vérité est qu'un bon entrepreneur n'a pas besoin de deux ans
pour reconnaître si son salarié lui convient ; une période de trois
à six mois serait le maximum. Prévoir une période de deux ans durant
laquelle le contrat peut être rompu sans explication ne fait
qu'encourager les patrons médiocres qui jouent sur la précarité,
pas les bons qui se sentent responsables de leur équipe. Le CNE
utilisé comme une période d'essai à rallonge n'est pas plus
créateur d'emplois que des fiançailles trop prolongées ne sont la
garantie de solides mariages.
En fait, c'est la croissance qui fait l'embauche, accompagnée par
une véritable lutte contre les délocalisations et un grand projet
pour la recherche à l'échelle européenne, et par une vraie
politique de capital-risque et de formation professionnelle à
l'échelle nationale. Il serait temps de s'y mettre. Nous y
reviendrons.