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Elfie Dwarf
France: seulement 10% des CNE sont de vraies créations d'emploi
20Minutes.fr avec AFP | 14.06.06 | 13h38
Seulement 10% des contrats nouvelles embauches (CNE), soit environ 44.000, correspondent à de véritables créations d'emplois et près d'un sur trois a été rompu avant six mois, selon une enquête menée par le ministère de l'Emploi (Dares) et l'Acoss révélée mercredi par Les Echos. L'enquête fait apparaître que le solde net des créations d'emplois dues au CNE est très éloigné du quart, voire du tiers, des contrats signés dont fait état le gouvernement, souligne le quotidien économique. Elle montre en effet que quelque 70% des embauches effectuées sous CNE seraient intervenues de toute façon, sans ce dispositif, à parts égales entre CDD et CDI classique. 20% des CNE conclus relèvent de simples anticipations de recrutements, selon l'enquête. Et seulement 10% de CNE, soit quelque 44.000 sur 440.000 contrats signés à fin mars, correspondraient à de réelles créations d'emploi. Par ailleurs, Les Echos soulignent que cet effet création d'emploi "risque de s'épuiser rapidement" dès lors que les fins de CNE viendront éponger "une partie des nouvelles entrées dans un horizon de deux ans", lorsque les premiers contrats devront être convertis en CDI classiques. Le CNE, créé par ordonnance en août 2005, s'adresse aux 2,5 millions d'entreprises employant jusqu'à vingt salariés. C'est un CDI (contrat à durée indéterminée), qui peut être rompu par le salarié ou l'employeur pendant deux ans, par lettre recommandée avec accusé de réception, sans obligation de justifier sa décision. Le quotidien économique souligne que le nombre de ruptures est bien plus important que ne le pensait le gouvernement, alors que le Premier ministre Dominique de Villepin se félicitait lundi de ce que "90% des CNE signés depuis dix mois sont toujours en activité". L'enquête évalue en effet à 30% le nombre de CNE rompus environ six mois après sa mise en place. Les ruptures résultent d'une décision de l'employeur dans 38% des cas, mais des salariés dans 45%. Dans les 17% de cas restants, la rupture résulte d'une décision commune. L'enquête estime ainsi que le nombre de CNE restants n'excédait pas fin mars les 340.000, contre 440.000 signés à cette date depuis août 2005, dont quelque 80% dans les entreprises de moins de 10 salariés. L'enquête a été menée fin mars au téléphone par le ministère de l'Emploi et l'Acoss, la "banque de la Sécu", auprès de chefs d'entreprises allant jusqu'à 19 salariés ayant embauché en CNE ( 1.000 entretiens), en CDD (1.000) ou en CDI (1.000 en octobre 2005). | |||||||||||||||||
