ENC: Lucchesi_Net Divulgação de vagas Multiplus Fidelidade 01 08 t
Prof Hamilton
De: lucche...@googlegroups.com [mailto:lucche...@googlegroups.com] Em nome de Wilson Lucchesi
Enviada em: quarta-feira, 1 de agosto de 2012 11:35
Para: lucchesi_net
Assunto: Lucchesi_Net Divulgação de vagas Multiplus Fidelidade 01 08 t
De: <elaine.lumi
Para participar ou indicar amigos, envie os currículos atualizados para recrut...@mutiplusfidelidade.com.br, com a indicação de qual a posição de interesse no campo de assunto do e-mail. As inscrições podem ser feitas até segunda-feira, 06/08.
Área Diretoria Financeira
1. Cargo: Supervisor Pricing – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia. Pós graduação desejável.
Objetivo do cargo: Responsável pela elaboração e análise de relatórios gerenciais e financeiros para dar suporte aos executivos na tomada de decisão e elaboração de preços e suporte ao Comercial, a fim de atender os objetivos financeiros da empresa.
Responsabilidades Principais:
· Atuar no processo de criação de modelos para cálculo do preço dos produtos com base no orçamento, análise dos custos, rentabilidade, margem, retorno e fluxo de caixa.
· Análise do impacto na contabilidade conforme modelagem definida e projeção de retorno de caixa conforme margem definida na modelagem dos preços;
· Elaborar simuladores de preço para que o comercial consiga projetar rentabilidades e assegurar que todos os simuladores estejam de acordo com os objetivos da empresa;
· Criar indicadores de rentabilidade para indicação de renegociações com parceiros. Monitorar e indicar a rentabilidade futura da empresa com as melhores premissas atuais;
· Elaborar Book com todas as informações de preço e rentabilidade da empresa;
2. Cargo: Supervisor Controle e Gestão – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia. Pós graduação em Finanças.
Objetivo do cargo: Responsável pela elaboração e controle do plano orçamentário e acompanhamento do resultado da empresa e projeções de longo prazo, visando assegurar a rentabilidade da empresa e suportar a tomada de decisão das áreas de negócios e da alta administração.
Responsabilidades Principais:
· Prever desvios de resultados financeiros futuros para a alta administração através do acompanhamento dos resultados e de ferramentas de projeções.
· Suportar a aprovação do orçamento anual no Conselho de Administração por meio da elaboração de material de apoio e apresentação das premissas e justificativas;
· Assegurar o cumprimento do orçamento de despesas e Capex por projeto das áreas, através do acompanhamento de relatórios por centro de custo e também por meio da cobrança de justificativas e plano de ações das áreas que apresentarem variações significativas;
· Assegurar que os projetos desenvolvidos pela empresa estejam dentro dos requisitos de projeto rentável através de estudos de viabilidade de projetos;
· Apoiar a área de Relações com Investidores e a Presidência nas divulgações de resultados e nas eventuais dúvidas de investidores por meio da disponibilização de relatórios, análises e estudos e participação da teleconferência.
3. Cargo: Analista Planejamento Sr – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia. Desejável Pós Graduação.
Objetivo do cargo: Assessorar os gestores de centros de custos na elaboração do Plano Orçamentário, bem como acompanhar o realizado e suas variações dentro do orçado. Elaborar estudos de viabilidade e análise de informações relativas a novos projetos e negócios.
Responsabilidades Principais:
· Acompanhar e analisar os resultados mensais da empresa, através da elaboração de relatórios gerenciais e financeiros, para dar suporte aos executivos na tomada de decisão.
· Participar da elaboração do orçamento corporativo, interagindo com as áreas internas e auxiliando na elaboração do planejamento de despesas por centro de custo para os anos subsequentes;
· Preparar relatórios de despesas por centro de custo e acompanhar junto ás áreas as variações entre real e orçado e eventuais reclassificações contábeis, a fim de controlar os gastos da organização;
· Calcular a viabilidade dos projetos da empresa e acompanhar a performance da empresa através de indicadores corporativos;
4. Cargo: Analista Financeiro Sr – Contas a Pagar – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração de Empresas.
Objetivo do cargo: Responsável por minimizar as divergências entre as datas previstas de pagamento e projeções para elaboração do Fluxo de Caixa e criação e melhoria do processo de contas a pagar para otimização do tempo e redução dos pagamentos fora do prazo.
Responsabilidades Principais:
· Assegurar os compromissos financeiros da empresa, registrando em sistema os documentos correspondentes (notas fiscais, faturas, boletos, recibos etc).
· Preparar relatórios com previsão de valores a pagar, em bases semanal e mensal, para efeitos de elaboração do Fluxo de Caixa e calcular juros incidentes sobre títulos vencidos, observando instruções do credor, para quitação do débito;
· Manter controles sobre as retenções de imposto, através do calendário mensal e enviar as guias devidamente aprovadas para pagamento e contabilizar corretamente a retenção de tributos, federeais, estaduais e municipais de notas fiscais entregues para pagamento;
· Conciliar diariamente as contas bancárias, utilizando planilhas e notificar eventuais lançamentos não programados para evitar saldos bancários devedores e solucionar pendências relacionadas a pagamentos através de contatos com fornecedores e bancos.
Área Diretoria Desenvolvimento Negócios
1. Cargo: Supervisor Planejamento Comercial – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas ou Economia. Pós graduação em áreas de Negócio.
Objetivo do cargo: Responsável pelo estruturação, validação e acompanhamento do orçamento, visando assegurar o desdobramento e a acuracidade dos números da equipe de negócios.
Responsabilidades Principais:
· Desenvolver o orçamento de faturamento e custo, assegurando o desdobramento do planejamento estratégico, através de análises estatísticas, estudos de mercado e avaliação das parcerias em conjunto com as áreas de desenvolvimento de negócios envolvidas;
· Suportar a área de Finanças, por meio da elaboração de materiais de apoio e apresentação das principais análises e premissas, garantindo a aprovação do orçamento no Conselho administrativo;
· Revisar mensalmente o orçamento de faturamento e custo, através do acompanhamento periódico dos valores realizados, das condições comerciais das parcerias e dos principais indicadores de mercado relacionados;
· Suportar a equipe comercial na estruturação das metas das áreas, através do desdobramento das diretrizes orçamentárias e elaborar estudos e análises comerciais, priorização de projetos da Diretoria.
2. Cargo: Analista Marketing Sr – Trade Marketing – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Comunicação ou Marketing.
Objetivo do cargo: Responsável por planejar, promover e controlar a divulgação das parcerias âncoras visando assegurar a comunicação da marca Multiplus tanto nos canais online e offline da empresa quanto nos canais dos parceiros (site, e-mail, jornais, revistas e pontos de venda).
Responsabilidades Principais:
· Monitorar os canais de divulgação dos parceiros por meio da visitação dos respectivos sites e acompanhamento das divulgações off-line (pontos de venda, mídias impressas e etc).
· Validar peças de divulgação desenvolvidas pelos parceiros, por meio das análises das comunicações enviadas pelos próprios parceiros e área comercial.
· Negociar, executar e mensurar as ações nos canais dos parceiros, através de reuniões com os parceiros junto com a equipe Comercial.
· Planejar, executar e mensurar as ações nos canais da Multiplus para ativação das parcerias através de reuniões trimestrais de alinhamento com a equipe comercial.
· Implementar as ações de maneira efetiva e no timing adequado ao calendário dos parceiros através do contato e relacionamento diário com os parceiros.
· Planejar, executar e mensurar treinamentos para capacitação das equipes de vendas e marketing dos parceiros.
3. Cargo: Analista CRM Analítico Sr – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou Estatística.
Objetivo do cargo: Responsável por desenvolver análises e estudos da área de CRM, bem como o planejamento das ações de marketing direto, objetivando maximizae a experiência dos participantes da empresa e agregar valor para os parceiros comerciais.
Responsabilidades Principais:
· Apoiar a área de CRM com análises e planejamento de ações que gerem valor para nossos parceiros, mostrando os benefícios de fazerem parte da rede, já que se trata de um modelo de negócio novo;
· Influenciar na melhoria da experiência do nosso participante, cujos principais desafios devem-se à complexidade do negócio, além de contribuir para o aumento da sua percepção de valor a rede de fidelidade;
· Desenvolver estudos/análises para apoiar as áreas de negócios nos desafios estratégicos da empresa e identificar oportunidades e recomendar planos de ações com base nas oportunidades identificadas nos estudos/análises;
· Planejar ações segmentadas com base no perfil do participante e seu ciclo de vida (boas vindas, ativação, fidelização, rentabilização, retenção e reativação) contribuindo para os objetivos do negócio.
Área Diretoria Operações & TI
1. Cargo: Analista Sistemas Sr – 1 Vaga
Formação: Superior completo em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia ou Administração com Especialização em Sistemas.
Conhecimentos Específicos: Linguagens de programação, como Java (J2EE, J2SE), C#, SQL, conhecimento de Frameworks comuns de mercado: Spring, Struts, Banco de Dados Oracle, artefatos SOA e conhecimento em metodologias de desenvolvimento de software (RUP, Scrum).
Objetivo do cargo: Responsável pela análise, desenvolvimento, testes, integrações de sistemas, com o objetivo principal de trabalhar de forma atualizada e dinâmica no delivery de soluções técnicas compatíveis com as necessidades de negócio de Multiplus.
Responsabilidades Principais:
· Desenvolver componentes de software e sistemas para as demandas evolutivas, correções (manutenções), e projetos específicos, por meio do processo de ciclo de vida de produto/serviço de TI;
· Cumprir as práticas e processos definidos pela empresa para o ciclo de vida de produto/serviço de TI, por meio dos artefatos produzidos como especificações técnicas, documentações, controles e métricas de desenvolvimento de software, e adequado versionamento de código fonte produzido.
· Garantir a correta execução de sistemas e componentes de software desenvolvidos, por meio da realização de testes unitários de acordo com as melhores práticas de mercado.
· Promover o correto entendimento de escopo das demandas, assegurando o adequado desenho de solução técnica, conduzindo reuniões e sessões de trabalho de esclarecimento e análise com gestores de demanda e, em algumas situações com usuários (sempre que necessário).
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Lucchesi, Wilson
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Regras para participação:
1) Nunca envie mensagens ou cv's aos endereços do grupo Lucchesi_Net no Google
2) Leia atentamente as mensagens, seguindo suas instruções, enviando seu cv aos endereços especificados ou cadastrando suas informações nos sites indicados
3) Inclusão de participantes ou outras devem ser feitas ao endereço Lucche...@gmail.com
4) Para cancelar seu cadastro no grupo envie um e-mail ao endereço Lucchesi_Net...@googlegroups.com copiando o endereço Lucche...@gmail.com
5) Para divulgar oportunidades no mercado basta encaminhá-las ao endereço Lucche...@gmail.com deixando clara a forma dos candidatos participarem dos processos seletivos
6) Facilite a identificação de sua solicitação: ao encaminhá-la ao endereço Lucche...@gmail.com, descreva no assunto o que será tratado: Inclusão de participantes, solicitação de exclusão do grupo, divulgação de oportunidade, solicitação de informações, etc.
Abraços
Lucchesi