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Deborah Pellegrina

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Aug 7, 2011, 2:42:48 AM8/7/11
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Mensagens neste resumo (9 Mensagens)

1.
Programa Trainee De: Kamila Marchi
2.1.
Pesquisa Salarial De: MARQUENE SILVA SOUSA
3.
ASSISTENTE FOLHA DE PAGAMENTO De: atend...@maslowrh.com.br
4.1.
RES: Indicação stand up (comediante, que abre eventos) na área De: Camila Terranova - Yahoo
5.
MOTORISTA DE DIRETORIA De: atend...@maslowrh.com.br
6.1.
Vagas Urgentes De: Juliana Santos
7.1.
Re: Curso de Gestão EAD - indicação De: Ana Flávia
8.1.
Re: VAGAS DE RH De: RONALDO SOARES COSTA COSTA
9.
vagas em abertas. De: Silvana Salvino da silva

Mensagens

1.

Programa Trainee

Enviado por: "Kamila Marchi" kamila...@hotmail.com   kamila.demarchi

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm




João, estou coordenando o programa de Trainee da Volkswagen 2012 (empresa na qual trabalho). Você poderia por gentileza divulgar no grupo.
http://www.focotalentos.com.br​/volkswagentrainee2012/
Muito Obrigada,

2.1.

Pesquisa Salarial

Enviado por: "MARQUENE SILVA SOUSA" marquen...@ig.com.br

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm



Boa Tarde Grupo,

Estou fazendo uma pesquisa salarial e gostaria de saber quanto ganha um
profissional Biólogo.

Att,
Marquene
3.

ASSISTENTE FOLHA DE PAGAMENTO

Enviado por: "atend...@maslowrh.com.br" atend...@maslowrh.com.br   rhmaslow

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm



Estamos com a oportunidade abaixo em aberto para na região de Barueri.
Interessados favor enviar o currículo e a pretensão salarial para: atendimento@maslowrh.com.br com o assunto: Assistente de Folha de Pagamento.

ASSISTENTE FOLHA DE PAGAMENTO
Formação: Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em áreas afins.
Experiência: Experiência em processamento de Folha de Pagamento, rescisões, férias e encargos.
Salário: à combinar
Benefícios: VT + VR + CB.
Horário de Trabalho: segunda a sexta das 08h00 às 17h30.
Os candidatos devem ter fácil acesso à região de Alphaville.

4.1.

RES: Indicação stand up (comediante, que abre eventos) na área

Enviado por: "Camila Terranova - Yahoo" camila.t...@yahoo.com.br   camila.terranova

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm



Flavia,

Bom dia!

Meu amigo é ótimo.

Victor Sarro, pode procurar com esse nome no facebook.
https://www.facebook.com/?ref=home#!/profile.php?id=100001809174556

Obrigada!

___________________________

Camila Gaya Terranova

Tel. (11) 9242-1883

Tel. (11) 7189-4923

Descrição: Descrição: cid:image002.gif@01CB64E9.D9132820

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Flávia Caetano
Enviada em: quinta-feira, 4 de agosto de 2011 22:34
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; rh_sp@yahoogrupos.com.br; vagas;
rhlistas@yahoogrupos.com.br; sakuda@yahoogrupos.com.br;
brazilbusinessfriends@yahoogrupos.com.br; Grupo JBS - SP
Assunto: Indicação stand up (comediante, que abre eventos) na área
corporativa.

Boa noite,

Alguém poderia me indicar alguma pessoa que faça stand up (comediante, que
abre eventos) na área corporativa.

No aguardo,

Obrigada!

Flavia Caetano

<mailto:flavia@negociosparanegocios.com.br>
flavia@negociosparanegocios.com.br

Cel.: +55 (11) 9704 4482 (vivo)

Cel.: +55 (11) 8921 4983 (claro)

Cel.: +55 (11) 6708 9769 (oi)

<http://www.negociosparanegocios.com.br/> www.negociosparanegocios.com.br

5.

MOTORISTA DE DIRETORIA

Enviado por: "atend...@maslowrh.com.br" atend...@maslowrh.com.br   rhmaslow

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm



Estamos com a oportunidade abaixo em aberto para atuar na região de Barueri.
Interessados favor enviar o currículo e a pretensão salarial para: atendimento@maslowrh.com.br com o assunto: Motorista.

MOTORISTA DE DIRETORIA
FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo.
EXPERIÊNCIA: Experiência como Motorista, com vivência em atendimento administrativo à Gerência/ Diretoria.
SALÁRIO: à combinar
BENEFÍCIOS: VT + Refeição no local + CB.
Requisitos: Possuir Carteira de Trabalho CNH atualizada e disponibilidade de horário.
Ter fácil acesso a região de Barueri.

6.1.

Vagas Urgentes

Enviado por: "Juliana Santos" juliana....@yahoo.com.br   juliana.santos71

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm



COORDENADOR TÉCNICO
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Formação Técnica ou Superior em Eletrônica, desejável conhecer sistema operacional, softwares e banco de dados, com experiência em coordenação e acompanhamento de equipe técnica de campo, visitas técnicas ao cliente, instalação elétrica, eletrônica digital e analógica e equipamentos de medicação.  
Oferece: Salário R$ 2.400,00 + comissão + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Coordenador Técnico" CV fora do perfil será descartado.
 
ENCARREGADO(A) DE FATURAMENTO
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Cursando superior, desejável conhecer Microsiga, experiência comprovada como líder ou encarregado, em toda rotina do setor, legislação tributária, fiscal, impostos para exportação, nota fiscal de entrada e saída. Preferência ter atuado no segmento indústria / metalúrgica
Oferece: Salário aberto à negociação + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com,colocar no assunto: "Encarregado de Faturamento" CV fora do perfil será descartado.
 
TÉCNICO INSTALADOR
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Ensino Médio Completo, conhecimento em eletrônica, informática para instalação de software, atuará na instalação de relógio de ponto informatizado, habilitação categoria A.
Oferece: Salário fixo + comissão por instalação + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Técnico Instalador" CV fora do perfil será descartado.
 
RECEPCIONISTA – CAMPO BELO
Irá trabalhar em uma Clinica de Pet Shop.
Trabalhará de 2º a sábado das 10:00 às 18:00h ou das 22:00 ás 07:00h (revezamento semanal).
Necessário: Ensino médio completo, experiência mínima de 1 ano comprovada na função e CNH.
Oferece: Salário de R$ 782,00 + A.J (120,00) +VT.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Recepcionista – Campo Belo".  CV fora do perfil será descartado.
 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Irá trabalhar na região da Cerqueira César.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 18:00h.
Necessário: Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis ou Administração, experiência em Financeiro, planilhas contábeis, custos e noções básicas de DP.  
Oferece: Salário de R$ 1.800,00 + VT, VR e assistência médica.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Assistente Administrativo" CV fora do perfil será descartado.
 
AUDITOR SÊNIOR
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis, Curso na AUDIBRA, Execução em Auditoria e Auditoria em Processos, Conhecimento de ACL (Linguagem no Controle de Auditoria Interna), conhecimento em processo gerencial, contábil, processos de auditoria geral, elaboração de relatórios, gráficos, análise em geral de tarefas, planilhas dentre outros. De preferência ter atuado no segmento Indústria / Metalúrgica.
Oferece: Salário a combinar + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Auditor Sênior" e colocar a pretensão salarial.  CV fora do perfil será descartado.
 
AUXILIAR TÉCNICO DE SISTEMA
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: 2º grau técnico (Informática, Processamento de dados, Redes de sistemas, Sistemas de informática), conhecer pacote office, experiência de pelo menos 1 ano em suporte técnico de sistemas à clientes.
Oferece: Salário de 800,00 à 1.000,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Auxiliar Técnico de Sistema".  CV fora do perfil será descartado.
 
ASSISTENTE FINANCEIRO
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Ensino Médio Completo ou cursando Superior na área, experiência em contas a pagar, fluxo de caixa, contato e negociação com bancos, lançamentos em sistema, controle de boletos, tesouraria, desejável conhecer sistema Microsiga.
Oferece: Salário de R$ 1.400,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Assistente Financeiro" CV fora do perfil será descartado.
 
AUXILIAR TÉCNICO DE SUPORTE
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: 2º grau técnico ou cursando superior, conhecer pacote office, experiência de pelo menos 1 ano em suporte técnico de sistemas à clientes e principalmente a técnicos, conhecimento em sistemas de ponto – hardware e software, disponibilidade para possíveis viagens para as filiais (nível Brasil).
Oferece: Salário em torno de 1.500,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Auxiliar Técnico de Suporte".  CV fora do perfil será descartado.
 
GERENTE TÉCNICO OPERACIONAL
Irá trabalhar em uma Empresa no segmento de Indústria / Metalúrgica.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Superior em Engenharia Eletrônica. Pós-graduação será considerado um diferencial. Conhecimentos em informática, Oracle e SQL Server. Experiência em gerenciar  equipe de técnicos eletrônicos e instaladores. Ter atuado na área de assistência técnica em produtos de automação e em equipamentos de medição eletrônica na área de suporte técnico em hardware.
Oferece: Salário De R$ 5.000,00 a R$ 6.000,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico, farmácia, PLR e Seguro de vida em grupo.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Gerente Técnico Operacional" CV fora do perfil será descartado.
 
GERENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Irá trabalhar em uma Empresa no segmento de Indústria / Metalúrgica.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Superior em Administração de Empresas. Pós-graduação na área será um diferencial. Conhecimentos em pacote Office. Experiência em gerenciamento de equipe técnica administrativa. Responsável pelo pós venda de equipamentos de automação, informática, assistência técnica e técnicas comerciais..
Oferece: Salário De R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico, farmácia, PLR e Seguro de vida em grupo.
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Gerente Técnico Administrativo" CV fora do perfil será descartado.
 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Irá trabalhar em uma imobiliária, na região de Pinheiros.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 18:00h.
Necessário: Ensino Médio Completo. Pacote Office. De preferência ter atuado em administração de imóveis e ou imobiliária.
Oferece: Salário de R$ 850,00 + VT, R$ 18,00 VR/dia e assistência médica após 3 meses..
Interessados devem enviar CV para kofficesp@gmail.com, colocar no assunto: "Auxiliar Administrativo" CV fora do perfil será descartado.
7.1.

Re: Curso de Gestão EAD - indicação

Enviado por: "Ana Flávia" anavar...@yahoo.com.br   anavarjao2003

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm



Prezados colegas,
 
Gostaria de compartilhar com vocês a minha experiência também. Sou bacharel em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda, área na qual fiz apenas um estágio e nunca consegui colocação como CLT e, posteriormente fiz Gestão de Recursos Humanos e hoje ocupo cargo gerencial na área de Desenvolvimento Humano. E acabo de fazer minha inscrição para uma Pós presencial na FGV, que espero, alavanque ainda mais minha carreira, através do conhecimento que irei adquirir e, principalmente, daquilo que colocarei em prática no meu ambiente de trabalho.
 
Portanto, na minha humilde opinião, o que vale é a garra, a vontade e o preparo para quando as oportunidades surgem! O formato ou a instituição do curso são apenas uma das etapas do caminho, o profissional bem sucedido é aquele que não tem medo do trabalho e que confia na própria capacidade!!
 
Um abraço!!!!
 
Ana Flávia

"Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão profundo. Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos..."
(Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)

--- Em sex, 5/8/11, Mariana Lopes <maglopess@yahoo.com.br> escreveu:

De: Mariana Lopes <maglopess@yahoo.com.br>
Assunto: Re: Curso de Gestão EAD - indicação
Para: "Tatiane Rodrigues" <tic_tati_tic@hotmail.com>, "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Sexta-feira, 5 de Agosto de 2011, 13:51

 

Tatiane, boa tarde,

Tenho experienciado o contrário há muito tempo. Inclusive, quando tive meu primeiro contato com a área de RH, numa empresa de head hunting há 6 anos atrás, uma das sócias tinha feito um curso de curta duração e depois uma pós na USP, que para ela (e as vagas gerenciais que administrava) era o que contava. A empresa onde trabalho atualmente também emprega vários funcionários com cursos de curta duração. Acho que o verdadeiro diferencial é você mostrar suas competências e a qualidade do seu trabalho. Dei a sorte de o meu ser reconhecido, mas, almejo oportunidades maiores, como acredito que todos nós.

Há uma grande diferença entre querer gastar e poder gastar. Infelizmente, o meu caso é não poder mesmo. Se pudesse, passaria 5 longos anos fazendo Psicologia, que é meu sonho. Como corro contra o tempo, meu interesse realmente é ter um diploma de curso superior, para que eu possa fazer uma boa pós, arrumar uma posição melhor e tudo aquilo que estamos cansadas de vivenciar, a ordem natural do mundo corporativo. Quem sabe depois terei tempo e condições melhores para suprir minhas realizações pessoais. Posso estar enganada, sei que não é o ideal, mas... hoje em dia temos que fazer milagre, não é?

Abraços,
 
Mariana Lopes
maglopess@gmail.com
São Paulo - SP

De: Tatiane Rodrigues <tic_tati_tic@hotmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; maglopess@yahoo.com.br
Enviadas: Sexta-feira, 5 de Agosto de 2011 11:47
Assunto: RE: Curso de Gestão EAD - indicação

Bom dia,

Eu sinceramente não recomendo cursos de curta duração, ainda mais EAD.
Sou formada em Administração com foco em RH, 3 anos, e tenho muita dificuldade em encontrar boas posições; geralmente administradores que possuem bacharelado estão sendo melhor recebidos no mercado.
Por conta dessa dificuldade estou no 3° ano de uma outra faculdade...agora sim um bacharelado, que espero render melhores frutos. Você gasta agora mas será recompensado posteriormente.

Abraço.

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; maglopess@yahoo.com.br
From: patriciasanchezz08@gmail.com
Date: Thu, 4 Aug 2011 15:18:27 -0300
Subject: Re: Curso de Gestão EAD - indicação

 

Boa tarde Mariana !!
 
Tudo bem?
 
Eu indico a Unopar, aula presencial uma vez por semana, Site : www.unoparvirtual.com.br , basta escolher o Polo mais próximo..
 
bjs

Em 4 de agosto de 2011 12:29, Mariana Lopes <maglopess@yahoo.com.br> escreveu:

 

João, boa tarde,

Sou nova no grupo e não sei exatamente se minha dúvida faz parte do perfil, em todo o caso, exponho-a: gostaria de terminar meu curso de Gestão em Recursos Humanos, mas queria gastar o mínimo possível e preferencialmente, que fosse EAD. Por enquanto, só achei a Universidade Anhanguera e a Metodista com preços acessíveis nestas especificações. Alguém tem outras indicações?

No aguardo e obrigada,
 
Mariana Lopes
maglopess@gmail.com
São Paulo - SP

8.1.

Re: VAGAS DE RH

Enviado por: "RONALDO SOARES COSTA COSTA" ronisc...@yahoo.com.br   ronisc_costa

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm

[Anexo(s) de RONALDO SOARES COSTA COSTA incluído(s) abaixo]

Boa tarde !
 
Segue meu currículo, espero estar dentro do perfil, sou especialista em RM Labore, RM Chronus e RM Vitae, e tenho uma carreira sempre focada em administração de pessoal.
 
Obrigado !
 
RONALDO

De: Sandra Regina <san-simon@bol.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 4 de Agosto de 2011 20:19
Assunto: Re: VAGAS DE RH

 

Moro em SJCampos e existe fretado para SP. Em qual bairro fica localizada essa empresa?

Possuo os requisitos de sua vaga, adquiridos pela experiência de vários anos trabalhando nesta área. Domino toda a rotina de administração de pessoal além de efetuar rateios e conciliações.

Trabalhei alguns meses na Vila Olímpia, sob serviço terceirizado pela Totvs (RM Outsourcing). Enviei meu currículo para o email indicado.
obrigada
Sandra   (san-simon@bol.com.br)

 

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, valmira aparecida dos santos <valmiraap@...> escreveu
>
> Prezados,
>  
> Somos uma empresa do ramo da Saude e estamos buscando 02 (dois) profissionais de RH com urgencia.
>  
> Aux. Administrativo de RH
> _ Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos
> - Facilidade de comunicação
> - Iniciativa
> - Relação Interpessoal
>  
> Perfil da vaga
> - Arquivo
> - Atendimento a cliente interno
> - Excel/Word
>  
> Encaminhar e-mail: valmiraap@...
>  
>  
> Analista de Departamento Pessoal Pl
> _ Cursando Administração ou Gestão de Recursos Humanos
> - Facilidade de comunicação
> - Iniciativa
> - Relação Interpessoal
>  
> Perfil da vaga
> - Arquivo
> - Atendimento a cliente interno
> - Excel/Word - preferencia avançado
> - Conhecimento em todas as rotinas de departamento pessoal 
> - Preferencia que conheça a folha RM
>  
> Encaminhar e-mail: betobernasc@...
>  
>  
> Atenciosamente,
>  
> Valmira
>

Anexo(s) de RONALDO SOARES COSTA COSTA

1 de 1 arquivo(s)

9.

vagas em abertas.

Enviado por: "Silvana Salvino da silva" silvanasal...@yahoo.com.br   silvanasalvinodasilva

Sex, 5 de Ago de 2011 6:24 pm



João, Por favor divulgar as vagas entre seus contatos.

Auxiliar Fiscal - Masculino
Salario.1.400 + beneficios.
HT.Comercial
Necessario experiência na seguinte rotina: Fechamento de impostos ICMS, IPI, Pis,
Cofins, ISS e outros. Conferência mapas resumo, redução Z, conferência de notas
fiscais de entradas e saídas (DANFE), dar entrada em notas fiscais de compras
diversas e serviços, conhecer retenções de impostos (IRRF, Pis, Cofins , ISS),
arquivos sintegra, speed Fiscal, DCTF, Dacon, entre outras

Auxiliar Administrativa - Feminino
Salario.1.173,00 - beneficios.
HT.Comercial
Experiência com digitação e bom conhecimento na informatica(excel, Word)

Assistente Administrativa -
Salario.1.473,00 + beneficios
HT.Comercial
Experiência em RH, treinamento e desenvolvendo e informatica.

Interessados enviar curriculos para silvana@timbre.srv.br, com o assunto da vaga.

Silvana Salvino.
Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
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Conecte-se ao mundo

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Muito mais espaço

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Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

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Deborah Pellegrina

unread,
Aug 8, 2011, 8:23:55 AM8/8/11
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Mensagens neste resumo (17 Mensagens)

1.
Oportunidades Exotech Consulting De: Vanessa
2.
Enc: VAGAS PARA DIVULGA€ ¢Ã’§Ã’£O De: SHEILE BOTELHO
3.
T€ ¢Ã’©C. DE REDE PARA CABO COAXIAL De: Karla Marques
4.1.
AUXILIAR T€ ¦ÉCNICO I De: Karla Marques
5.1.
T€ ¦ÉCNICO II De: Karla Marques
6.
T€ ¦éc Manut Jr Headend De: Karla Marques
7.
Ol€ ¦á Jo€ ¦ão De: Alessandra Franco
8.
Indica€ ¦ção P€ ¦ós-Gradua€ ¦ção em Din€ ¦âmica de Grupo De: M€ ¦árcia Pissoli
9.
Vagas em aberto - Guarulhos - Financeira / Mkt / Comercial De: Alessandra Almeida
10.
VAGA: ASSISTENTE DE ADMINISTRA€ ¢Ã’§Ã’£O E M€ ¢Ã’­DIAS SOCIAIS - SA€ De: SPEED CONSULT RH
11.
Programa de sucess€ ¦ão De: Simone Cristhiane
12.
Re: Curso de Gest€ ¢Ã£o EAD - indica€ ¢Ã§Ã£o De: lili...@yahoo.com.br
13.
IV Encontro Sa€ ¦úde Mental e Educa€ ¦ção - Faculdade de Sa€ ¦úde P€ De: Thais
14.
VAGA: PORTEIRO/NOTURNO - Para Ind€ ¦ústria - SP De: Rh Valoragregado
15.
Analista financeiro sr confidencial e dp De: Jo€ ¦Ã£o Hon€ ¦Ã³rio
16.
vagas De: Jo€ ¦Ã£o Hon€ ¦Ã³rio
17.
VAGAS EM ESTAGIO NA ARCELOR MITTAL / TUBAR€ ¦ÃO / VITORIA / ES De: Jo€ ¦Ã£o Hon€ ¦Ã³rio

Mensagens

1.

Oportunidades Exotech Consulting

Enviado por: "Vanessa" nessa_...@yahoo.com.br   nessa_freires

Dom, 7 de Ago de 2011 5:20 pm



Boa tarde Jo€ ¦ão!

Por favor, divulgar as oportunidades abaixo:

H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, a Exotech Consulting € ¦é uma consultoria com foco
na presta€ ¦ção de servi€ ¦ços na € ¦área de Tecnologia da Informa€ ¦ção. Atuando em Service
Desk, Servi€ ¦ço de atendimento e solu€ ¦ção de chamados de suporte t€ ¦écnico,
Outsourcing (composi€ ¦ção de equipes e disponibiliza€ ¦ção de profissionais no setor)
Servi€ ¦ços de Head Hunter e Desenvolvimento de Sistemas, abre oportunidades para:

Analista de Sistemas/Neg€ ¦ócios
O profissional realizar€ ¦á testes (caixa preta/usu€ ¦ário), far€ ¦á analise de
projetos juntos ao cliente Levantamento de requisitos, acompanhamento do
desenvolvimento do projeto Ir€ ¦á participar de reuni€ ¦ões com o cliente e
fornecedores, acompanhar entregas, tanto do ponto de vista administrativo
(followup, cronogramas) quanto t€ ¦écnico, validando as entregas atrav€ ¦és de
testes envolvendo regras de neg€ ¦ócio.
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Modalidade de Contrata€ ¦ção PJ
Projeto por tempo indeterminado
Local: Pirituba € ¦’¶ SP
Programador ASP
Programador com experi€ ¦ência em ASP CL€ ¦ÁSSICO/ASP.NET/.NET/SQL SERVER 2008/WEBSERVICE
Desej€ ¦ável CONHECIMENTO EM JAVA/MQ/VISUAL STUDIO 2008/2010
Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado/Fluente(desej€ ¦ável)
Modalidade de Contrata€ ¦ção PJ
Projeto por tempo indeterminado
Local: Pirituba/SP
DBA SAS/SQL SERVER
Homologa€ ¦ção das pol€ ¦íticas de cr€ ¦édito na vis€ ¦ão de cr€ ¦édito
Conhecimento das pol€ ¦íticas de cr€ ¦édito dos parceiros/
Planejar os testes de homologa€ ¦ção
Execu€ ¦ção de casos de teste
Apoiar e dar suporte a equipe de desenvolvimento e homologa€ ¦ção
Elabora€ ¦ção e manuten€ ¦ção de relat€ ¦órios de acompanhamento de homologa€ ¦ção e
implanta€ ¦ções de demandas
Conhecimento em SAS e SQL
Modalidade de Contrata€ ¦ção PJ
Projeto indeterminado
Local: Pirituba/SP
Analista BI S€ ¦ênior
Experi€ ¦ência em projetos de BI e EDW
Conhecimentos avan€ ¦çados: neg€ ¦ócio da ind€ ¦ústria financeira ambientes de alta
plataforma (Mainframe) baixa plataforma, an€ ¦álise e confec€ ¦ção de artefatos para
constru€ ¦ção de projetos anal€ ¦íticos em projetos de integra€ ¦ção e qualidade de
dados ferramentas OLAP de mercado na utiliza€ ¦ção de ferramentas de ETL de
mercado a modelagem de dados relacional e dimensional vivencia com
metodologia de ambiente anal€ ¦ítico
Diferencial: Baixa plataforma com tecnologia MPP plataforma Microsoft(MS)
para BI plataforma TERADATA.
Forma de contrata€ ¦ção PJ
Projeto indeterminado
Local: Alphaville
Analista BI Pleno
Experi€ ¦ência em projetos de BI e EDW
Conhecimentos avan€ ¦çados: Neg€ ¦ócio da ind€ ¦ústria financeira ambientes de alta
plataforma (Mainframe) baixa plataforma an€ ¦álise e confec€ ¦ção de artefatos para
constru€ ¦ção de projetos anal€ ¦íticos projetos de integra€ ¦ção e qualidade de dados
no€ ¦ções de modelagem de dados dimensional viv€ ¦ência em plataforma MS(SQL*Server
2008. Banco de Dados, Analysis Services, Integration Services e Reporting
Services, plataforma TERADATA, Plataforma BI MicrosoftSharepoint 2007
Services. Excel Services. Windows Server 2008) em ambientes de testes(TU/TI/HO)
vivencia especifica€ ¦ção de processos de ETL
Forma de contrata€ ¦ção PJ
Projeto indeterminado
Local de Trabalho Alphaville
Desenvolvedor Dot Net
Conhecimentos:
C#
Banco de dados SQL SERVER
Modelagem de dados UML
Project
Atividades: O profissional ir€ ¦á realizar desenvolvimento em Web com
ferramenta .Net, customiza€ ¦ção e manuten€ ¦ção de sistemas
Forma de Contrata€ ¦ção PJ
Local: Zona Oeste de S€ ¦ão Paulo
Interessados encaminhar cv s com pretens€ ¦ão salarial e disponibilidade para in€ ¦ício.
Gerente de Projetos
Conhecimento do Project Conhecimento de UML
Ir€ ¦á atuar em todo o ciclo do projeto (levantamento, escopo,
prazo, custo, acompanhamento, implementa€ ¦ção e testes)
Experi€ ¦ência com projeto web
Local: ZO/SP
Forma de contrato PJ
Projeto por tempo indeterminado
Desenvolvedor Java
Experi€ ¦ência em JAVA, Oracle, Websphere, WebLogic e JMS.
Conhecimento em UML e documenta€ ¦ção de projetos.
Local: ZO/SP
Regime de contrata€ ¦ção PJ
Projeto por tempo Indeterminado
Analista Programador Dot Net JR
Necess€ ¦ário experi€ ¦ência em VB.Net, Visual Studio(vers€ ¦ão 2008) ASP + JAVA
SCRIPT
Desej€ ¦ável conhecimentos em C# e SLQ.
Forma de Contrata€ ¦ção CLT
Local: Zona Oeste/SP

Analista de Suporte Help Desk Bil€ ¦íngue
Pr€ ¦é-Requisitos: Profissional dever€ ¦á ter experi€ ¦ência com atendimento de 1€ ¦ºnivel
com foco em resolu€ ¦ção de problemas, atrav€ ¦és de acesso remoto (Terminal Service)
e atendimento telef€ ¦ônico.
Atividade: Profissional dar€ ¦á suporte € ¦á Pacote Office, Redes, Sistema
Operacional (Windows), Protocolos TCP/IP.
Conhecimentos avan€ ¦çados em:
Sistema Operacional (Windows XP) Pacote Office (Outlook)
Espanhol ou Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Local: ZO/SP
Hor€ ¦ário de trabalho Comercial
Forma de Contrata€ ¦ção CLT

Interessados encaminhar cvs para vagas@exotech.com.br

Indica€ ¦ções ser€ ¦ão bem vindas!!!

2.

Enc: VAGAS PARA DIVULGA€ ¢Ã’§Ã’£O

Enviado por: "SHEILE BOTELHO" sheile....@yahoo.com.br   sheile.botelho

Dom, 7 de Ago de 2011 5:21 pm





Fun€ ¢Ã§Ã£o: Auxiliar Administrativo financeiro
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.255,08
Hor€ ¢Ã¡rio: Seg. a Qui. Das 08:00 € ¢Ã s 18:00 sexta das 08:00 as 17:00 € ¢â’ ’³ s€ ¢Ã¡bados em escala de revezamento.
Benef€ ¢Ã­cios: cesta b€ ¢Ã¡sica, refei€ ¢Ã§Ã£o no local, seguro de vida e VT
Local: Itapecerica da Serra - SP
Conhecimentos:
Inform€ ¢Ã¡tica avan€ ¢Ã§ada;
Contas a pagar, receber e compras;
Atendimento ao cliente e fornecedores;
Ensino m€ ¢Ã©dio completo;
Desej€ ¢Ã¡vel ter atuado na fun€ ¢Ã§Ã£o.
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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ATENDENTE EMISSOR
Sexo: Indiferente;
Idade: Maior de 18 anos;
Atua€ ¢Ã§Ã£o no departamento de telemarketing ativo;
Ter conhecimento na € ¢Ã¡rea de Call Center Ativo;
Trabalhar com metas;
Ensino superior cursando e ou completo;
Bons conhecimentos de inform€ ¢Ã¡tica;
Disponibilidade para atuar em escala;
Sal€ ¢Ã¡rio fixo de R$ 750,00 + comiss€ ¢Ã£o;
Benef€ ¢Ã­cios: VT, VR, CM, CO, PPR
Local de Trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â’ ’³ Capital
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Fun€ ¢Ã§Ã£o: Analista S€ ¢Ãªnior AA
Sexo: Indiferente
Idade: Maior de 18 anos
Sal€ ¢Ã¡rio: A/C
Conhecer a rotina de Agentes Autorizados, para desenhar os fluxos e procedimentos. Alinhando a forma de tratamento entre Agente Autorizado x Loja X Atendimento, buscando melhorias e garantindo que os novos fluxos entrem corretamente.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Implanta€ ¢Ã§Ã£o de novos processos (procedimentos e conte€ ¢Ãºdos) e alinhamento com os respons€ ¢Ã¡veis.
Avaliar os indicadores existentes e sugerir novas formas de medi€ ¢Ã§Ãµes e acompanhamento.
Participar e homologar os projetos que envolvam solu€ ¢Ã§Ãµes para atendimento das lojas.
PRINCIPAIS DESAFIOS:
Ter um bom relacionamento com as € ¢Ã¡reas, conhecer do assunto e escrever procedimentos claros e objetivos.
Garantir processo assertivo, padroniza€ ¢Ã§Ã£o e qualidade do processo, identificar melhoria com base nos ofensores. Mapear processos end to end com a confec€ ¢Ã§Ã£o de fluxograma.
CONHECIMENTOS:
Experi€ ¢Ãªncia em agente autorizado e atendimento.
Pr€ ¢Ã¡tica em reda€ ¢Ã§Ã£o (escrita objetiva).
Disposi€ ¢Ã§Ã£o para viagens.
Elabora€ ¢Ã§Ã£o de Fluxograma/Mapeamento de Processos
Facilidade em usar Word, Excel e PowerPoint
FORMA€ ¢Ã’§Ã’£O:
Gradua€ ¢Ã§Ã£o conclu€ ¢Ã­da em Administra€ ¢Ã§Ã£o, Comunica€ ¢Ã§Ã£o, Gest€ ¢Ã£o de Qualidade.
Local de Trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â’ ’³ Capital
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Fun€ ¢Ã§Ã£o: Especialista URA
Sexo: Indiferente
Idade: Maior de 18 anos
Sal€ ¢Ã¡rio: A/C
Tornar a URA inteligente, de f€ ¢Ã¡cil acesso e navegabilidade ao cliente automatizando e retirando volume de chamadas no SAC.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Levantamento das necessidades de neg€ ¢Ã³cio com vis€ ¢Ã£o do cliente.
€ ¢â’ ¢ Respons€ ¢Ã¡vel pelas atividades realizadas durante a fase de elabora€ ¢Ã§Ã£o das demandas.
€ ¢â’ ¢ Valida€ ¢Ã§Ã£o da especifica€ ¢Ã§Ã£o t€ ¢Ã©cnica junto ao fornecedor.
€ ¢â’ ¢ Homologa€ ¢Ã§Ã£o e implanta€ ¢Ã§Ã£o dos projetos de URA.
€ ¢â’ ¢ Analise de relat€ ¢Ã³rios da URA para propor melhorias.
€ ¢â’ ¢ Testes di€ ¢Ã¡rios na URA para garantir efetividade e ader€ ¢Ãªncia.
CONHECIMENTOS:
Experi€ ¢Ãªncia e conhecimento do neg€ ¢Ã³cio Telecom
Conhecimento em navegabilidade e Estrutura de URA
Disposi€ ¢Ã§Ã£o para viagens.
Elabora€ ¢Ã§Ã£o de Fluxograma/Mapeamento de Processos
Facilidade em usar Word, Excel e PowerPoint
Local de Trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â’ ’³ Capital
FORMA€ ¢Ã’§Ã’£O:
Gradua€ ¢Ã§Ã£o conclu€ ¢Ã­da em Administra€ ¢Ã§Ã£o, Gest€ ¢Ã£o de Qualidade.
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Fun€ ¢Ã§Ã£o: ANALISTA DE RETEN€ ¢Ã’§Ã’£O SR.
Sexo: Indiferente
Idade: Maior de 18 anos
Sal€ ¢Ã¡rio: A/C
Respons€ ¢Ã¡vel pela defini€ ¢Ã§Ã£o das estrat€ ¢Ã©gias e execu€ ¢Ã§Ã£o das a€ ¢Ã§Ãµes de fideliza€ ¢Ã§Ã£o e reten€ ¢Ã§Ã£o de clientes p€ ¢Ã³s-pagos, visando atingir as metas estabelecidas do n€ ¢Ã­vel de cancelamento volunt€ ¢Ã¡rio dos mesmos. Respons€ ¢Ã¡vel tamb€ ¢Ã©m em compartilhar e consolidar todas as iniciativas anti-churn entre as € ¢Ã¡reas da matriz a regionais.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Realizar as a€ ¢Ã§Ãµes anti-churn (preven€ ¢Ã§Ã£o e reten€ ¢Ã§Ã£o) de p€ ¢Ã³s-pago, com base em segmenta€ ¢Ã§Ã£o e perfil de comportamento de uso do cliente
- Definir as ofertas de reten€ ¢Ã§Ã£o e analisar a efetividade das mesmas, visando melhoria cont€ ¢Ã­nua do processo.
Garantir a execu€ ¢Ã§Ã£o e acompanhamento cont€ ¢Ã­nuo das a€ ¢Ã§Ãµes ou iniciativas com foco em fideliza€ ¢Ã§Ã£o e reten€ ¢Ã§Ã£o, tendo como objetivo final a manuten€ ¢Ã§Ã£o do cliente na base da Claro e conseq€ ¢Ã¼entemente aumento de market share.
CONHECIMENTOS:
Conhecimento do pacote Office
Experi€ ¢Ãªncia em desenvolvimento de produtos e a€ ¢Ã§Ãµes de reten€ ¢Ã§Ã£o de clientes
Afinidade com an€ ¢Ã¡lises num€ ¢Ã©ricas
Ingl€ ¢Ãªs € ¢â’ ’³ Leitura
FORMA€ ¢Ã’§Ã’£O:
Formado em Administra€ ¢Ã§Ã£o ou Economia.
Local de Trabalho: S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â’ ’³ Capital
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Supervisor Regional de Vendas
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PERFIL DO CANDIDATO:
- Sexo: Indiferente;
- Escolaridade: Superior Completo;
- Ter atuado como supervisor e ou gerente de vendas no ramo de varejo confec€ ¢Ã§Ãµes;
- Lideran€ ¢Ã§a de equipes de vendas e representa€ ¢Ã§Ãµes;
- Possuir carro;
- Disponibilidade para viagens constantes;
- Usu€ ¢Ã¡rio avan€ ¢Ã§ado do pacote Office.
ATIVIDADES:
-Respons€ ¢Ã¡vel pelo planejamento e gest€ ¢Ã£o dos processos de vendas para a carteira de clientes da regional;
- Acompanhamento e gest€ ¢Ã£o da carteira de pedidos, equipes e representantes;
- Faturamento e distribui€ ¢Ã§Ã£o;
- Monitorar o abastecimento territorial;
- Forte atua€ ¢Ã§Ã£o no ramo varejista.€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
BENEF€ ¢Ã’­CIOS:
- Plano de sa€ ¢Ãºde Bradesco - sem custo para o colaborador (custo somente para os dependentes);
- Participa€ ¢Ã§Ã£o nos resultados da empresa, podendo chegar at€ ¢Ã© dois sal€ ¢Ã¡rios;
- Ticket restaurante: R$ 23,00 sendo duas refei€ ¢Ã§Ãµes por dia € ¢Ãºtil;
- Remunera€ ¢Ã§Ã£o vari€ ¢Ã¡vel: com metas pr€ ¢Ã©-estabelecidas.
- Material de Trabalho Notebook, blacberry.
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Fiscal de Loja:
* Trabalho relacionado € ¢Ã  preven€ ¢Ã§Ã£o de perdas. Cuidado com o patrim€ ¢Ã´nio da empresa.
* Ensino Fundamental completo;
* Desej€ ¢Ã¡vel ter atuado na fun€ ¢Ã§Ã£o de fiscal, porteiro, controlador de acesso e fun€ ¢Ã§Ãµes a fins
* Maior de 18 anos;
* Vagas dispon€ ¢Ã­veis em Toda S€ ¢Ã£o Paulo;
* Disponibilidade para atuar em escala de Shopping.
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Aux. Estoque:
* Rotinas de reposi€ ¢Ã§Ã£o, transfer€ ¢Ãªncia de produtos, manuten€ ¢Ã§Ã£o de pre€ ¢Ã§os e organiza€ ¢Ã§Ã£o da € ¢Ã¡rea de vendas. Coloca€ ¢Ã§Ã£o de etiquetas, alarmes e organiza€ ¢Ã§Ã£o de produtos.
* Ensino fundamental completo;
* Maior de 18 anos;
* Vagas dispon€ ¢Ã­veis em Toda S€ ¢Ã£o Paulo;
* Disponibilidade para atuar em escala de Shopping.
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Aux. Expedi€ ¢Ã§Ã£o:
* Recep€ ¢Ã§Ã£o dos produtos e organiza€ ¢Ã§Ã£o no estoque;
* Ensino fundamental completo;
* Maior de 18 anos;
* Vagas dispon€ ¢Ã­veis em Toda S€ ¢Ã£o Paulo;
* Disponibilidade para atuar em escala de Shopping;
* Vaga para toda S€ ¢Ã£o Paulo
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Aux. Loja:
* Atendimento ao cliente nos provadores e central de trocas. Controle da entrada e sa€ ¢Ã­da de produtos. Controle de ajustes. Emiss€ ¢Ã£o de etiquetas de pre€ ¢Ã§os.
* Ensino m€ ¢Ã©dio Completo;
* Maior de 18 anos;
* Disponibilidade para atuar em loja de Shopping;
* Vagas para toda S€ ¢Ã£o Paulo
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br€ ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Caixa para loja de shopping:
* Auxiliar no processo de conclus€ ¢Ã£o de vendas, sugerindo vendas adicionais, al€ ¢Ã©m do controle de entradas e sa€ ¢Ã­das de dinheiro, cheques e outros documentos.
* Ensino M€ ¢Ã©dio completo;
* Conhecimentos de inform€ ¢Ã¡tica;
* Ter atuado na fun€ ¢Ã§Ã£o;
* Disponibilidade para Atuar em escala de Shopping;
* Vaga para toda S€ ¢Ã£o Paulo.
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Assistente de Produtos Financeiros:
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Vendas de produtos financeiros entre seguros, empr€ ¢Ã©stimos, cart€ ¢Ãµes...
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Ensino m€ ¢Ã©dio completo;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Conhecimento de inform€ ¢Ã¡tica
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Ter atuado com atendimento ao cliente;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Disponibilidade para Atuar em escala de Shopping;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Vaga para toda S€ ¢Ã£o Paulo.
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Assistente de Vendas:
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Atendimento ao cliente, comercializa€ ¢Ã§Ã£o dos produtos, vendas adicionais, organiza€ ¢Ã§Ã£o da € ¢Ã¡rea de vendas;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Ensino m€ ¢Ã©dio completo;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Conhecimento de inform€ ¢Ã¡tica
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Ter atuado com atendimento ao cliente;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Disponibilidade para Atuar em escala de Shopping;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Vaga para toda S€ ¢Ã£o Paulo.
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br€ ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Supervisor de Produtos Financeiros:
* Regi€ ¢Ã£o Sul de S€ ¢Ã£o Paulo;
* Experi€ ¢Ãªncia com gest€ ¢Ã£o de pessoas, com comercializa€ ¢Ã§Ã£o de produtos financeiros (tais como capitaliza€ ¢Ã§Ã£o, seguros, credi€ ¢Ã¡rio, previd€ ¢Ãªncia...);
* Superior Completo;
* Atua€ ¢Ã§Ã£o na € ¢Ã¡rea comercial;
* Disponibilidade total de hor€ ¢Ã¡rio para atuar em escala de Shopping.
* Desej€ ¢Ã¡vel ter atuado em lojas, bancos, financeiras...
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br€ ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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ESTOQUISTA:€ ¢Â p/ Cidade de Osasco
Sexo:Masculino.
Escolaridade:Cursando ou Conclu€ ¢Ã­do Segundo Grau.
Hor€ ¢Ã¡rio:8 horas di€ ¢Ã¡rias (das 10h € ¢Ã s 18h ou das 14h € ¢Ã s 22h) de segunda a s€ ¢Ã¡bado, com uma hora de almo€ ¢Ã§o e folga no domingo.
Principais Atividades:Receber e conferir mercadorias, organizar e manter o estoque limpo por refer€ ¢Ãªncia b€ ¢Ã¡sica (cor e ordem num€ ¢Ã©rica). Rela€ ¢Ã§Ã£o de etiquetas faltantes. Auxiliar na limpeza da loja. Quando houver necessidade, sob a coordena€ ¢Ã§Ã£o do Gerente/Subgerente, deve assessorar a equipe de vendas. Acatar as diretrizes da empresa.
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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VENDEDOR:Vaga p/ Cotia
Sexo:Indiferente
Escolaridade:Segundo Grau Completo.
Hor€ ¢Ã¡rio:6 horas di€ ¢Ã¡rias, com um intervalo de quinze minutos no dia e uma folga semanal (aos s€ ¢Ã¡bados o hor€ ¢Ã¡rio € ¢Ã© das 10h € ¢Ã s 22h). Domingos s€ ¢Ã£o trabalhados de forma intercalada. Ter disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rios.
Experi€ ¢Ãªncia Profissional Desejada: ter atuado na € ¢Ã¡rea de vendas. Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia em moda masculina.
Principais Atividades:Vendas de cal€ ¢Ã§ados e acess€ ¢Ã³rios. Limpeza e manuten€ ¢Ã§Ã£o da loja. Reposi€ ¢Ã§Ã£o de produtos. Confer€ ¢Ãªncia de mercadorias recebidas do fornecedor ou de transfer€ ¢Ãªncias. Etiquetagem de mercadorias. Aux€ ¢Ã­lio na elabora€ ¢Ã§Ã£o da vitrine. Checagem dos pre€ ¢Ã§os na vitrine. Atingimento de metas estabelecidas pela empresa. Acatar as diretrizes da empresa.
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br€ ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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SUBGERENTE:S€ ¢Ã£o Bernardo dos Campos
Sexo:Indiferente.
Escolaridade:Segundo Grau Completo. Desej€ ¢Ã¡vel Superior.
Hor€ ¢Ã¡rio:6 horas di€ ¢Ã¡rias, com um intervalo de quinze minutos no dia e uma folga semanal (aos s€ ¢Ã¡bados o hor€ ¢Ã¡rio € ¢Ã© das 10h € ¢Ã s 22h). Domingos s€ ¢Ã£o trabalhados de forma intercalada. Ter disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rios. O Subgerente € ¢Ã© respons€ ¢Ã¡vel pela loja na aus€ ¢Ãªncia do Gerente.
Experi€ ¢Ãªncia Profissional Desejada:ter atuado com varejo em cargos de lideran€ ¢Ã§a.
Principais Atividades:Respons€ ¢Ã¡vel pela unidade quando o gerente n€ ¢Ã£o est€ ¢Ã¡ presente. Abertura e fechamento da loja na aus€ ¢Ãªncia do gerente. Vendas de cal€ ¢Ã§ados e acess€ ¢Ã³rios. Limpeza e manuten€ ¢Ã§Ã£o da loja. Aux€ ¢Ã­lio na execu€ ¢Ã§Ã£o da vitrine e confer€ ¢Ãªncia dos pre€ ¢Ã§os. Efetuar opera€ ¢Ã§Ãµes de troca de mercadoria. Fechamento do caixa e envio do malote sempre que o gerente n€ ¢Ã£o estiver. Co-respons€ ¢Ã¡vel pelo balan€ ¢Ã§o. Cobrir eventuais folgas de funcion€ ¢Ã¡rios e assessorar a equipe. Transfer€ ¢Ãªncia e Recebimento de mercadorias. Lideran€ ¢Ã§a e motiva€ ¢Ã§Ã£o da equipe. Acatar as diretrizes da empresa.
F€ ¢Ã¡cil acesso para regi€ ¢Ã£o norte de S€ ¢Ã£o Paulo.
Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br€ ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Analista de Sistemas€ ¢â’ ’³
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Superior completo na € ¢Ã¡rea de TI;
* Conhecimentos em Programa€ ¢Ã§Ã£o de sistema;
* Conhecimento de linguagens t€ ¢Ã©cnicas;
* Ter atuado na fun€ ¢Ã§Ã£o
* Ambos os sexos;
* Disponibilidade para atuar na regi€ ¢Ã£o Sul de S€ ¢Ã£o Paulo
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Analista de Excel (Relat€ ¢Ã³rios)
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Desej€ ¢Ã¡vel superior completo na € ¢Ã¡rea de TI;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Habilidades com relat€ ¢Ã³rios;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Conhecimentos avan€ ¢Ã§ados das ferramentas do Excel;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Tabela Din€ ¢Ã¢mica, Proc-C, Proc-V...;
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  F€ ¢Ã¡cil acesso para regi€ ¢Ã£o central de S€ ¢Ã£o Paulo.
€ ¢Â·Â Â Â Â Â Â Â Â  Enviar cv para selecao.sp@empreza.com.br € ¢â’ ’³ colocar no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o.
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Supervisor Regional de Vendas
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PERFIL DO CANDIDATO:
- Sexo: Indiferente;
- Escolaridade: Superior Completo;
- Ter atuado como supervisor e ou gerente de vendas no ramo de varejo confec€ ¢Ã§Ãµes;
- Lideran€ ¢Ã§a de equipes de vendas e representa€ ¢Ã§Ãµes;
- Possuir carro;
- Disponibilidade para viagens constantes;
- Usu€ ¢Ã¡rio avan€ ¢Ã§ado do pacote Office.
ATIVIDADES:
-Respons€ ¢Ã¡vel pelo planejamento e gest€ ¢Ã£o dos processos de vendas para a carteira de clientes da regional;
- Acompanhamento e gest€ ¢Ã£o da carteira de pedidos, equipes e representantes;
- Faturamento e distribui€ ¢Ã§Ã£o;
- Monitorar o abastecimento territorial;
- Forte atua€ ¢Ã§Ã£o no ramo varejista.€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
BENEF€ ¢Ã’­CIOS:
- Plano de sa€ ¢Ãºde Bradesco - sem custo para o colaborador (custo somente para os dependentes);
- Participa€ ¢Ã§Ã£o nos resultados da empresa, podendo chegar at€ ¢Ã© dois sal€ ¢Ã¡rios;
- Ticket restaurante: R$ 23,00 sendo duas refei€ ¢Ã§Ãµes por dia € ¢Ãºtil;
- Remunera€ ¢Ã§Ã£o vari€ ¢Ã¡vel: com metas pr€ ¢Ã©-estabelecidas.
- Material de Trabalho Notebook, blacberry.
Enviar cv com pretens€ ¢Ã£o salarial para selecao.sp@empreza.com.br€ ¢â’ ’³ Colocar no assunto: Sup. Regional.
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Grata.
Grupo Empreza
Sheile Botelho
sheile.botelho@empreza.com.br
(11) 3104-7438
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T€ ¢Ã’©C. DE REDE PARA CABO COAXIAL

Enviado por: "Karla Marques" karla....@ymail.com   karla....@ymail.com

Dom, 7 de Ago de 2011 5:21 pm



VAGA DE: T€ ¢Ã©cnico de Rede I para Cabo Coaxial
PERFIL:
€ ¢â’ ¢Executar Manuten€ ¢Ã§Ã£o Preventiva e Corretiva de baixa complexidade em rede externa de Cabo Coaxial, parte integrante da Infra Estrutura para presta€ ¢Ã§Ã£o de multi-servi€ ¢Ã§os de transmiss€ ¢Ã£o de v€ ¢Ã­deo, voz e dados.
€ ¢â’ ¢Instalar Fontes de Alimenta€ ¢Ã§Ã£o, ferragens, cabos e cordoalhas, acess€ ¢Ã³rios e demais equipamentos passivos constituintes da rede.
€ ¢â’ ¢orientar os desenhos € ¢â’ ’¼as-built€ ¢â’ ’½ da rede.
Requisitos: Curso T€ ¢Ã©cnico em el€ ¢Ã©trica, eletr€ ¢Ã´nica ou telecomunica€ ¢Ã§Ãµes, com CREA, Dom€ ¢Ã­nio em cabo coaxial, CNH categoria B.
€ ¢Â 
Encaminhar CV para voxsolution@ymail.com€ ¢Â Â  sob o t€ ¢Ã­tulo: T€ ¢Ã’©C. COAXIAL
Remunera€ ¢Ã§Ã£o: R$1500 + benef€ ¢Ã­cios (ass. m€ ¢Ã©dica e odontol€ ¢Ã³gica extensiva € ¢Ã  fam€ ¢Ã­lia, VT, VR de R$18,00 p/dia, Seg. de Vida, Previd€ ¢Ãªncia, Clube de Vantagens, entre outros).
4.1.

AUXILIAR T€ ¦ÉCNICO I

Enviado por: "Karla Marques" karla....@ymail.com   karla....@ymail.com

Dom, 7 de Ago de 2011 5:21 pm



VAGA: AUXILIAR T€ ¦ÉCNICOI
Empresa do Segmento de Telecom contrata (t€ ¦écnico de campo)
Requisitos:Ensino m€ ¦édio conclu€ ¦ído. Disposi€ ¦ção f€ ¦ísica e foco em atender bem.
Residir Grande S€ ¦ão Paulo.
Jornada Semanal:6 x 1
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica, VR, Plano Prev. Privada, Seguro de Vida. Plano de carreira.
Os interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo para voxsolution@ymail.comsob o t€ ¦ítulo AUXILIAR T€ ¦ÉCNICO I (indispens€ ¦ável colocar t€ ¦ítulo).
5.1.

T€ ¦ÉCNICO II

Enviado por: "Karla Marques" karla....@ymail.com   karla....@ymail.com

Dom, 7 de Ago de 2011 5:21 pm



€ ¦ 
T€ ¦ÉCNICO II
Responsabilidades:
€ ¦·Conhecimentos avan€ ¦çados de todas as tecnologias e execu€ ¦ção dos servi€ ¦ços;
€ ¦·Requisitos:Formado em Curso T€ ¦écnico de El€ ¦étrica, Eletr€ ¦ônica ou Telecomunica€ ¦ções.
Possuir: CREA / CHN Tipo B Definitiva;
€ ¦·Jornada Semanal:6 x 1;
€ ¦·Benef€ ¦ícios atrativos e plano de carreira.
Candidatos de acordo com o perfil devem encaminhar curr€ ¦ículo para : voxsolution@ymail.comsob o t€ ¦ítulo T€ ¦ÉCNICO II (indispens€ ¦ável colocar o t€ ¦ítulo).
6.

T€ ¦éc Manut Jr Headend

Enviado por: "Karla Marques" karla....@ymail.com   karla....@ymail.com

Dom, 7 de Ago de 2011 5:22 pm



T€ ¦éc Manut Jr Headend
Pr€ ¦é-Requisitos para o Cargo:
€ ¦·        2€ ¦º GRAU T€ ¦ÉCNICO ELETR€ ¦ÔNICO COMPLETO,
€ ¦·        CONHECIMENTO EM AMBIENTE DE REDE DE COMPUTADORES, PACOTE OFFICE, VIV€ ¦ÊNCIA EM MANUTEN€ ¦ÇÃO DE EQUIPAMENTOS ELETR€ ¦ÔNICOS;
€ ¦·        Habilidade Anal€ ¦ítica e L€ ¦ógica;
- Idiomas:Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário, espanhol b€ ¦ásico
- Descri€ ¦ção das Responsabilidades e Atividades:
€ ¦üRespons€ ¦ável pelo suporte € ¦às atividades de manuten€ ¦ção/implanta€ ¦ção em sistemas de recep€ ¦ção de sinais via sat€ ¦élite VHF, UHF, TX RX € ¦ópticos, transmiss€ ¦ão VHF, UHF e SHF, sistema de TV anal€ ¦ógico e digital.
€ ¦üEfetuar€ ¦á monitoramento dos canais;
€ ¦ü Atuar€ ¦á nos equipamentos de apoio, ar condicionado gerador e sistemas el€ ¦étricos, acionando quando necess€ ¦árias equipes especializadas em tais sistemas.
€ ¦üFoco em qualidade e resultado, pr€ ¦ó-atividade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal e resili€ ¦ência.
€ ¦ 
Candidatos devem encaminhar CV para voxsolution@ymail.comsob o t€ ¦ítulo HEADEND JR (Indispens€ ¦ável inserir o t€ ¦ítulo)
7.

Ol€ ¦á Jo€ ¦ão

Enviado por: "Alessandra Franco" franco_al...@yahoo.com.br   franco_alessandra72

Dom, 7 de Ago de 2011 5:23 pm



Ol€ ¦á Jo€ ¦ão tudo bem?

Retornei ao grupo recentemente e refiz meu cadastro no yahoo... no entanto, quando vou acessar as mensagens, elas aparecerem de uma forma que o e-mail das pessoas que divulgam as vagas para n€ ¦ós enviarmos nossos CVS aparecem " cortados " n€ ¦ão aparecem completos..... como fa€ ¦ço para confirgurar cetinho para receber todas as divulga€ ¦ções de vagas?

obrigada

Alessandra

8.

Indica€ ¦ção P€ ¦ós-Gradua€ ¦ção em Din€ ¦âmica de Grupo

Enviado por: "M€ ¦árcia Pissoli" mpis...@hotmail.com

Dom, 7 de Ago de 2011 5:23 pm




Boa noite, lindas pessoas!Preciso da ajuda de vcs... Algu€ ¦ém conhece a P€ ¦ós-Gradua€ ¦ção em Din€ ¦âmicas de Grupo da SBDG (Sociedade Brasileira de Din€ ¦âmicas dos Grupos) e poderia dar infs a respeito? Ou ent€ ¦ão me indicar uma € ¦ótima Institui€ ¦ção que ministra esse curso, al€ ¦ém de ser reconhecida pelo MEC? Aguardo retorno.
Obrigada.
Abs

M€ ¦árcia Pissoli
Psic€ ¦óloga/Profissional de RH
(11) 8227.9014
email: mpissoli@hotmail.com

"Viciados s€ ¦ão todos aqueles que se
enfraqueceram diante da vida e se
refugiaram na depend€ ¦ência de
pessoas ou subst€ ¦âncias".
(autor desconhecido)
9.

Vagas em aberto - Guarulhos - Financeira / Mkt / Comercial

Enviado por: "Alessandra Almeida" almeid...@yahoo.com.br   almeida.psico

Dom, 7 de Ago de 2011 5:24 pm



Caros,€ ¦ 

Segue divulga€ ¦ção de vagas urgente. Os interessados devem encaminhar cv com pretens€ ¦ão salarial para alessandra.domingues@trifil.com.br:

Analista de
Custos Industriais
Garantir a exatid€ ¦ão dos
c€ ¦álculos, controles e an€ ¦álises das informa€ ¦ções de custos:
€ ¦·         Custo Padr€ ¦ão (baseado em
custeio por absor€ ¦ção);
€ ¦·         Custo Direto (Vari€ ¦ável) e
Indireto (Fixos);
€ ¦·         Suporte na forma€ ¦ção de
Pre€ ¦ço de Venda (Gerencial);
€ ¦·         Acompanhar as varia€ ¦ções
dos custos;
€ ¦·         Coordena€ ¦ção do processo de
invent€ ¦ário f€ ¦ísico
€ ¦·         Conhecimento em fluxo
produtivo,€ ¦  processo de produ€ ¦ção e movimenta€ ¦ção de materiais
€ ¦·         Al€ ¦ém disso, ser€ ¦á
respons€ ¦ável pela elabora€ ¦ção dos relat€ ¦órios gerenciais para suportar as tomadas
de decis€ ¦ão.
O
candidato ideal dever ter forma€ ¦ção em Engenharia de Produ€ ¦ção, Administra€ ¦ção,
Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis ou € ¦áreas correlatas, fortes conhecimentos em gest€ ¦ão de
custos industriais, dom€ ¦ínio dos processos de custeios, investimentos e
invent€ ¦ários.
Hands-on e pro-atividade completam o perfil.€ ¦ 
Local de Trabalho: Guarulhos
Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado + todos os benef€ ¦ícios
DEMONSTRADORAS

Vagas de Demonstradora para SP (Capital e Interior) + SC ( Itaja€ ¦í) + Osasco + Manaus + RJ
Experi€ ¦ência anterior como Demonstradora de Vestu€ ¦ário, Lingerie, Confec€ ¦ção, Moda.
Disponibilidade de hor€ ¦ário.
Sal€ ¦ário Compat€ ¦ível com o mercado + Benef€ ¦ícios

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS - PMO

Experi€ ¦ência € ¦ como l€ ¦íder de projetos voltados ao mercado MODA OU VAREJO com equipes multidisciplinares (varejo, corporativo e fabril).
Atua€ ¦ção como PMO
Desenvolvimento dos projetos desde o levantamento de necessidade at€ ¦é a implanta€ ¦ção elaborando cronogramas e reports para alta diretoria em cada uma das etapas
Ingl€ ¦ês no m€ ¦ínimo intermedi€ ¦ário.
Facilidade de relacionamento com diferentes n€ ¦íveis hier€ ¦árquicos
Foco em resultados
Local de Trabalho: Guarulhos

ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Experi€ ¦ência em controladoria ou planejamento, modelagem e matem€ ¦ática financeira, prepara€ ¦ção e acompanhamento de Business Plan, budget, forecast, estudos de viabilidade financeira de novos neg€ ¦ócios, an€ ¦álises de mercado e de indicadores de performance, pricing.Dom€ ¦ínio do pacote Office e experi€ ¦ência na prepara€ ¦ção de apresenta€ ¦ções e analises para alta administra€ ¦ção.Graduado em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, Administra€ ¦ção,
Engenharia ou Economia.€ ¦ 
Vis€ ¦ão de neg€ ¦ócio, hands-on e com perfil proativo, bom
relacionamento interpessoal e comunica€ ¦ção clara completam o perfil.

Local de Trabalho: Guarulhos

GERENTE DE MARCA - MKT

Experi€ ¦ência no segmento de Moda, Vestu€ ¦ário ou Cosm€ ¦ético como Gerente de Marca - Mkt com atua€ ¦ção desde o acompanhamento do desenvolvimento de produto, lan€ ¦çamento, evento, assessoria de imprensa, acompanhamento no PDV, comunica€ ¦ção, assessoria de imprensa, visual merchandising e€ ¦ Vitrinismo.
Desej€ ¦ável conhecimento do mercado de Franquias. Total disponibilidade para viagens. Superior completo, desej€ ¦ável Ingl€ ¦ês.
Profissionais de outros segmentos n€ ¦ão ser€ ¦ão considerados no processo de sele€ ¦ção
Local de Trabalho: Guarulhos

Alessandra Domingues
10.

VAGA: ASSISTENTE DE ADMINISTRA€ ¢Ã’§Ã’£O E M€ ¢Ã’­DIAS SOCIAIS - SA€

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedc...@uol.com.br   spaixao2004

Dom, 7 de Ago de 2011 5:24 pm



Caros/as colegas e amigos/as, bom dia.

N€ ¢Ã³s somos Consultoria especializada em Talentos Profissionais e Vagas nas € ¢Ã¡reas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos M€ ¢Ã©dico-Hospitalares / Servi€ ¢Ã§os).

Estamos colaborando com amigos de uma Editora / Revista direcionada para o mercado corporativo em Gest€ ¢Ã£o de Rela€ ¢Ã§Ãµes Humanas, localizada na Zona Sul, bairro Sa€ ¢Ãºde, que busca a profissional abaixo:

ASSISTENTE DE ADMINISTRA€ ¢Ã’§Ã’£O E M€ ¢Ã’­DIAS SOCIAIS

Sa€ ¢Ãºde € ¢â’ ’³ S€ ¢Ã£o Paulo € ¢â’ ’³ SP

ATIVIDADES E REQUISITOS

Ir€ ¢Ã¡ atuar colaborando com os servi€ ¢Ã§os das € ¢Ã¡reas de Administra€ ¢Ã§Ã£o Geral e Marketing/Vendas;

Acompanhar as atualiza€ ¢Ã§Ãµes do site da empresa e rela€ ¢Ã§Ãµes com as diversas M€ ¢Ã­dias Sociais (Facebook, Twitter, Linkedin, Orkut, etc.), divulgando e verificando eventos da € ¢Ã¡rea de atua€ ¢Ã§Ã£o;

Manter contatos com clientes, fornecedores, colaboradores e articulistas da Editora / Revista;

Prefer€ ¢Ãªncia por quem j€ ¢Ã¡ tenha alguma experi€ ¢Ãªncia em atividades similares, mas n€ ¢Ã£o € ¢Ã© imprescind€ ¢Ã­vel;

Forma€ ¢Ã§Ã£o completa em Segundo Grau, desej€ ¢Ã¡vel cursando Superior em Comunica€ ¢Ã§Ã£o Social, Jornalismo, Publicidade;

Dom€ ¢Ã­nio do MS-Office em n€ ¢Ã­vel usu€ ¢Ã¡rio;

Desenvoltura na navega€ ¢Ã§Ã£o e manejo de m€ ¢Ã­dias sociais € ¢â’ ’³ pessoa € ¢â’ ’¼antenada€ ¢â’ ’½;

Excelente reda€ ¢Ã§Ã£o em portugu€ ¢Ãªs e ingl€ ¢Ãªs b€ ¢Ã¡sico/intermedi€ ¢Ã¡rio;

Residir na regi€ ¢Ã£o ou ter f€ ¢Ã¡cil acesso ao Bairro da Sa€ ¢Ãºde (Pr€ ¢Ã³ximo ao Shopping Plaza Sul);

Hor€ ¢Ã¡rio integral - de Segunda a Sexta, das 08:30 € ¢Ã s 17:30;

A empresa oferece: Contrata€ ¢Ã§Ã£o efetiva/CLT mais benef€ ¢Ã­cios;

Enviar Curr€ ¢Ã­culo detalhado com pretens€ ¢Ã£o e/ou € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para o e-mail: speedconsult@uol.com.br - colocar no assunto: ASSISTENTE M€ ¢Ã’­DIAS SOCIAIS - SP.

Todos os nossos processos s€ ¢Ã£o sempre gratuitos para os candidatos.

Para saber mais sobre n€ ¢Ã³s e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com / acompanhe pelo TWITTER € ¢â’ ’³ @SPEEDRH

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1€ ¢Âº Andar

04101-000 - Vila Mariana - S€ ¢Ã£o Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL.: 8866-0486 / 6839-3353

www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebasti€ ¢Ã£o Paix€ ¢Ã£o
11.

Programa de sucess€ ¦ão

Enviado por: "Simone Cristhiane" simo...@yahoo.com.br   simonecpc

Dom, 7 de Ago de 2011 5:25 pm



Ola Pessoal,

preciso do auxilio de voc€ ¦ês... algu€ ¦ém ja desenvolveu um programa de sucess€ ¦ão?
Na empresa q trabalho preciso desenvolver um para que o filho de um dos diretores assuma sua fun€ ¦ção.

Caso alguem tenha desenvolvido e possa me auxiliar envie um e-mail para simonecpc@yahoo.com.br.

Desde j€ ¦á agrade€ ¦ço a contribui€ ¦ção!

Sucesso a Todos!

Simone Teixeira
12.

Re: Curso de Gest€ ¢Ã£o EAD - indica€ ¢Ã§Ã£o

Enviado por: "lili...@yahoo.com.br" lili...@yahoo.com.br   lilikka79

Dom, 7 de Ago de 2011 5:25 pm





Boa noite!


A Metodista € ¢Ã© uma excelente universidade!
Meu marido se formou l€ ¢Ã¡ em RP e depois fez p€ ¢Ã³s gradua€ ¢Ã§Ã£o em RH.
Eu particularmente, gostaria de fazer EAD l€ ¢Ã¡ tamb€ ¢Ã©m, s€ ¢Ã³ n€ ¢Ã£o fiz ainda por
n€ ¢Ã£o ter um p€ ¢Ã³lo mais pr€ ¢Ã³ximo da minha resid€ ¢Ãªncia.

Abra€ ¢Ã§os,


Liliane







Em 4 de agosto de 2011 12:29, Mariana Lopes <maglopess@yahoo.com.br>
escreveu:




Jo€ ¢Ã£o, boa tarde,


Sou nova no grupo e n€ ¢Ã£o sei exatamente se minha d€ ¢Ãºvida faz parte do perfil,
em todo o caso, exponho-a: gostaria de terminar meu curso de Gest€ ¢Ã£o em
Recursos Humanos, mas queria gastar o m€ ¢Ã­nimo poss€ ¢Ã­vel e preferencialmente,
que fosse EAD. Por enquanto, s€ ¢Ã³ achei a Universidade Anhanguera e a
Metodista com pre€ ¢Ã§os acess€ ¢Ã­veis nestas especifica€ ¢Ã§Ãµes. Algu€ ¢Ã©m tem outras
indica€ ¢Ã§Ãµes?


No aguardo e obrigada,

Mariana Lopes
maglopess@gmail.com
S€ ¢Ã£o Paulo - SP
















13.

IV Encontro Sa€ ¦úde Mental e Educa€ ¦ção - Faculdade de Sa€ ¦úde P€

Enviado por: "Thais" thais...@ig.com.br   thaisthenn

Dom, 7 de Ago de 2011 5:25 pm




Ol€ ¦á Pessoal,

Gostaria de convidar o grupo para o evento abaixo.

O LASAMEC, € ¦é um espa€ ¦ço pautado pela transdisciplinariedade, e que
se ocupa de pesquisas, di€ ¦álogos e publica€ ¦ções relacionadas a
Sa€ ¦úde Coletiva.

At€ ¦é l€ ¦á,

Thais Thenn

Psic€ ¦óloga e Acompanhante Terap€ ¦êutica

CRP 06/55411-0

f: 9346-7755

----------------------------------------------------------\
------------------------------------

IV Encontro Sa€ ¦úde Mental e Educa€ ¦ção: o espa€ ¦ço do professor.

Psicopatologias: mitos ou realidades

O Laborat€ ¦ório de Sa€ ¦úde Mental Coletiva (LASAMEC) do Departamento
de Sa€ ¦úde Materno-infantil busca manter um estreito compromisso com a
sa€ ¦úde coletiva. Ao considerar as recomenda€ ¦ções do Sistema € ¦Único
de Sa€ ¦úde, de incentivo € ¦à intersetorialidade e descentraliza€ ¦ção
das a€ ¦ções de sa€ ¦úde,o LASAMEC entende que a Educa€ ¦ção € ¦é a
primeira e mais relevante € ¦área social de inser€ ¦ção de crian€ ¦ças e
adolescentes. Aos professores se atribui grande parte das
responsabilidades de atua€ ¦ção, quer de promo€ ¦ção das
compet€ ¦ências, quer de detec€ ¦ção dos problemas que podem ocorrer no
processo de desenvolvimento humano.

Para tanto, este encontro pretende abrir espa€ ¦ço de reflex€ ¦ão e
debate sobre a conson€ ¦ância entre as pol€ ¦íticas p€ ¦úblicas de
aten€ ¦ção € ¦à inf€ ¦ância e adolesc€ ¦ência e o trabalho conjunto dos
profissionais de Educa€ ¦ção e de Sa€ ¦úde. Intenta-se, desse modo, a
facilitar e consolidar o acesso € ¦às a€ ¦ções de promo€ ¦ção,
preven€ ¦ção e assist€ ¦ência em Sa€ ¦úde Mental para as crian€ ¦ças,
adolescentes e jovens que se encontram nas escolas.

P€ ¦úblico Alvo: estudantes, professores e profissionais de Sa€ ¦úde e
Educa€ ¦ção.
Local: Anfiteatro Jo€ ¦ão Yunes - Faculdade de Sa€ ¦úde P€ ¦ública da
USP. Avenida Dr. Arnaldo, 715.
Data: 19 de agosto de 2011; sexta feira.

Programa€ ¦ção:

* 8h45 - Recep€ ¦ção
* 9h € ¦’¶ 10h45 € ¦’¶ Mesa 1: Psicopatologias e fracasso escolar
- Adriana Marcondes - IPUSP.
- Felipe Lessa - FSP/LASAMEC.

* 10h45 € ¦’¶ 11h - RECREIO
* 11h € ¦’¶ 12h30 € ¦’¶ Mesa 2: Redes de cuidado
- Atividades da classe hospitalar
- Atividades da classe escolar
GIAI (grupo intersetorial de apoio a inclus€ ¦ão).

* 12h30 € ¦’¶ 14h - MERENDA
* 14h - 16h - Oficinas:
D€ ¦éficits auditivos; Linguagem de Sinais; Atividades Psicomotoras
* 16h30 € ¦’¶ Encerramento
* Inscri€ ¦ções: 01/08/2011 a 18/09/2011 .
O evento € ¦é gratuito e haver€ ¦á certificado de participa€ ¦ção
Fa€ ¦ça aqui
<http://www.fsp.usp.br/crintform/phpmyadmin/eventos/form/form1.php?vIdEv\
=57%20
> sua inscri€ ¦ções via online:
http://www.fsp.usp.br/site/paginas/mostrar/1339
<http://www.fsp.usp.br/site/paginas/mostrar/1339>
14.

VAGA: PORTEIRO/NOTURNO - Para Ind€ ¦ústria - SP

Enviado por: "Rh Valoragregado" rhvalor...@yahoo.com.br   rhvaloragregado

Dom, 7 de Ago de 2011 5:26 pm



Profissional com 2 anos de experi€ ¦ência como porteiro/vigilante.
Para atuar das 22 € ¦às 06:00h.Far€ ¦á:
Atividades:Controle de ponto,fechamento,atendimento a clientes e fornecedores,possuir porte de armas.
Caracter€ ¦ísticas pessoal: Ser din€ ¦âmico, prestativo, atencioso.
Sal€ ¦ário: R$ 893,00 + Horas extras e adicional noturno. Total gira em torno de R$ 1.200,00
Benef€ ¦ícios: VT, VR R$ 10,90dia, plano de sa€ ¦úde extensivo para fam€ ¦ília e Cesta b€ ¦ásica.
Empresa fica na regi€ ¦ão do Ipiranga, divida com S€ ¦ão Caetano do Sul.
CV para: curriculum@rhvaloragregado.com.br
Assunto: Porteiro
15.

Analista financeiro sr confidencial e dp

Enviado por: "Jo€ ¦Ã£o Hon€ ¦Ã³rio" joaoho...@terra.com.br   joaohonoriorh2004

Dom, 7 de Ago de 2011 6:26 pm



Prezados,

Segue vaga para an€ ¦úncio e caso tenham profissionais para indicar:

Vaga Analista financeiro Sr. (Confidencial):


Analisar e acompanhar os processos de contas a pagar e a receber, tesouraria, fluxo de caixa e analisar investimentos e fundos.

Ter viv€ ¦ência generalista na € ¦área financeira. Desej€ ¦ável ter experi€ ¦ência no segmento banc€ ¦ário ou na € ¦área de engenharia.

Ensino Superior completo. Desej€ ¦ável ter especializa€ ¦ção na € ¦área.

Inform€ ¦ática b€ ¦ásica. Conhecimento em sistema ERP.

Ter f€ ¦ácil acesso € ¦à regi€ ¦ão Oeste.

Sal€ ¦ário compat€ ¦ível + Assist€ ¦ência M€ ¦édica / Medicina em grupo, T€ ¦íquete-refei€ ¦ção, Vale-transporte

Analista de Administra€ ¦ção de pessoal jr.


Atuar com admiss€ ¦ão, elabora€ ¦ção de todos os processos de rescis€ ¦ão, f€ ¦érias, controle e administra€ ¦ção dos benef€ ¦ícios e demais atividades.

Experi€ ¦ência na € ¦área administrativa de pessoal.

Ensino Superior completo em Administra€ ¦ção de Empresas, Direito, Gest€ ¦ão de Pessoas ou outras € ¦áreas correlatas.

Cursos de inform€ ¦ática b€ ¦ásica e departamento pessoal.

Ter f€ ¦ácil acesso € ¦à regi€ ¦ão do Butant€ ¦ã.

Sal€ ¦ário: R$ 2.118,00 + Assist€ ¦ência M€ ¦édica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, T€ ¦íquete-refei€ ¦ção, Vale-transporte




Interessados enviar cv no email: rhestrategico01@gmail.com

LENC
Abigail Sousa

Analista RH

---------------------------

From: elizamaria48@hotmail.com
To: elizamaria48@hotmail.com; bancoempregodomingosmartins@gmail.com
Subject: VAGAS DE EST€ ¦ÁGIO NO IEL - 51 VAGAS AO TODO / VIT€ ¦ÓRIAA / ES
Date: Tue, 2 Aug 2011 16:17:37 +0300

AO TODO S€ ¦ÃO 51 VAGAS QUE VC PODE CONFERIR ABAIXO:
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO
CIENCIAS CONT€ ¦ÁBEIS
CIENCIAS DA COMPUTA€ ¦ÇÃO
COM€ ¦ÉRCIO EXTERIOR
ECONOMIA
ENGENHARIA CIVIL
ENGENHARIA EL€ ¦ÉTRICA
ENGENHARIA MEC€ ¦ÂNICA
ENFERMAGEM
PEDAGOGIA
TECN€ ¦ÓLOGO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO
SISTEMA DE INFORMA€ ¦ÇÃO DENTRE OUTROS
PARA O NIVEL T€ ¦ÉCNICO H€ ¦Á VAGAS PARA :
EL€ ¦ÉTRICA
INFORM€ ¦ÁTICA
INSTRUMENTA€ ¦ÇÃO
LOGISTICA
MEC€ ¦ÂNICA
MEIO AMBIENTE
METALURGICA DENTRE OUTROS
DOS BENEFICIOS:
O VALOR DE CADA BOLSA AUXILIO VARIA CONFORME A VAGA E O AUXILIO TRANSPORTE VARIA DE CADA EMPRESA.
FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA :
www.iel-es.org.br

========================================

Oi Pessoal,

Quem puder divulgar....

Bjosssss

VAGA: ASSISTENTE T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO

Empresa: MARTIN-BROWER

Multinacional americana especializada em log€ ¦ística e em solu€ ¦ções para o mercado de Food Service.

Original dos EUA desde 1934, passou por uma s€ ¦érie de fases e compras at€ ¦é ocupar o posto do maior distribuidor de produtos da rede de restaurantes Fast-Food McDonalds nas Am€ ¦éricas, posi€ ¦ção que mant€ ¦ém at€ ¦é os dias de hoje.

Descri€ ¦ção das Atividades:

Ir€ ¦á apoiar o T€ ¦écnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho e Ger€ ¦ência em todas as atividades relativas € ¦à € ¦área: Atividades relacionadas ao PPRA; Acompanhar as atividades do PCMSO; Controle e distribui€ ¦ção de EPI; Inspe€ ¦ção e controle de vencimentos de extintores; Assessorar a CIPA; Acompanhar atividades que envolvem a SIPAT; Auxiliar na prepara€ ¦ção de apresenta€ ¦ções, manuais e materiais para treinamentos internos; Apoio e acompanhamento dos procedimentos e atividades voltadas € ¦à manuten€ ¦ção predial, entre outros.

Requisitos:

Cursando T€ ¦écnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho (Pode estar no in€ ¦ício do curso). Desej€ ¦ável 06 meses de experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção. Conhecimentos em inform€ ¦ática (Word, Excel e Power Point).

Local de Trabalho:

Sa€ ¦ída 20 da Rod. Dos Imigrantes € ¦’¶ Regi€ ¦ão de S€ ¦ão Bernardo do Campo.

Dias de Trabalho:

Segunda a Sexta das 08h00 as 17h00 / S€ ¦ábados das 08h00 as 12h00.

Disponibilidade para trabalhar em eventuais domingos.

Sal€ ¦ário:

A combinar

Benef€ ¦ícios:

Seguro Sa€ ¦úde Allianz, Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica Odontoprev, Seguro de vida em grupo, Refeit€ ¦ório no local, VT, Ticket Alimenta€ ¦ção (cesta b€ ¦ásica); Compra de Produtos internos e Good Farma.

Contato:

Preencher curriculo no site: http://www.elancers.net/frames/mbbrasil/frame_geral.asp VAGA: AAASS944125


Ou

http://www.elancers.net/vagas/e_mostra_vaga.asp?id=944125

Att.

Vanessa Orf€ ¦ão

Consultora


16.

vagas

Enviado por: "Jo€ ¦Ã£o Hon€ ¦Ã³rio" joaoho...@terra.com.br   joaohonoriorh2004

Dom, 7 de Ago de 2011 6:26 pm




Boa tarde grupo,

Estamos contratanto Representantes para v€ ¦ários estados do Brasil.

7 VAGAS, sendo:

1- Goi€ ¦ás - GO

1- Vit€ ¦ória - ES

1- Belo Horizonte - MG

1- Porto Alegre - RS

1- Salvador - BA

1- Fortaleza - CE

1- Recife - PE

Imprescind€ ¦ível:

Experi€ ¦ência em Tintas e Vernizes.

Experi€ ¦ência nos seguintes segmentos: Ind€ ¦ústrias Metal€ ¦úrgicas,
Pl€ ¦ástico, Auto Partes, Implementos Agr€ ¦ícola e Rodovi€ ¦ário
(s€ ¦ão empresas que usam tinta em seu processo final).

Oferecemos:

* Estudamos ajuda de custo.

* O contratado ter€ ¦á total apoio t€ ¦écnico/comercial e treinamento
para desenvolvimento t€ ¦écnico.

Obs.: As entrevistas ser€ ¦ão realizadas a priori via telefone pelo
gerente da € ¦área, oportunidade para expor as condi€ ¦ções de ganho.

Os profissionais interessados, por favor, enviar o CV para:
gislaine.queiroz@sherwin-auto.com.br
<mailto:gislaine.queiroz@sherwin-auto.com.br>

----------------------------------------------------------

Boa tarde Jo€ ¦ão!

Favor divulgar para o grupo:

Seguem vagas para divulga€ ¦ção, favor enviar cv com pretens€ ¦ão
salarial para erica.fmartins@tivit.com.br
<mailto:erica.fmartins@tivit.com.br>

TECNICO ELETRICISTA (JR/PL/SR)

Escolaridade:

€ ¦Ø Ensino M€ ¦édio T€ ¦écnico Completo (El€ ¦étrica ou
Eletr€ ¦ônica) com CREA

Complementar /Cursos Espec€ ¦íficos:

€ ¦Ø Curso sobre NR-10

Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas Necess€ ¦árias:

€ ¦Ø Conhecimentos de instala€ ¦ções el€ ¦étricas industriais;

€ ¦Ø Conhecimentos de sistemas de prote€ ¦ção e combate a
inc€ ¦êndio;

€ ¦Ø Conhecimentos sobre opera€ ¦ção e manuten€ ¦ção el€ ¦étrica;

€ ¦Ø Conhecimentos de automa€ ¦ção;

€ ¦Ø Conhecimentos de CFTV e controle de acesso;

€ ¦Ø Conhecimentos em normas de seguran€ ¦ça do trabalho;

€ ¦Ø Sistemas de Gest€ ¦ão de Manuten€ ¦ção;

€ ¦Ø Pacote Office (b€ ¦ásico);

€ ¦Ø Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico (no€ ¦ções);

€ ¦Ø Desej€ ¦ável conhecimento em gest€ ¦ão de qualidade.

T€ ¦ÉCNICO ELETRICISTA DE UTILIDADES

Escolaridade:

€ ¦Ø Ensino M€ ¦édio T€ ¦écnico Completo (El€ ¦étrica ou
Eletr€ ¦ônica) com CREA

Complementar /Cursos Espec€ ¦íficos:

€ ¦Ø Curso sobre NR-10

Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas Necess€ ¦árias:

€ ¦Ø Conhecimentos de instala€ ¦ções el€ ¦étricas industriais;

€ ¦Ø Conhecimentos de sistemas de prote€ ¦ção e combate a
inc€ ¦êndio;

€ ¦Ø Conhecimentos sobre opera€ ¦ção e manuten€ ¦ção el€ ¦étrica;

€ ¦Ø Conhecimentos de automa€ ¦ção;

€ ¦Ø Conhecimentos em normas de seguran€ ¦ça do trabalho;

€ ¦Ø Conhecimentos em sistemas el€ ¦étricos (geradores e UPS);

€ ¦Ø Conhecimentos em manobras com alta tens€ ¦ão;

€ ¦Ø Sistemas de Gest€ ¦ão de Manuten€ ¦ção;

€ ¦Ø Pacote Office (b€ ¦ásico);

€ ¦Ø Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico (no€ ¦ções);

€ ¦Ø Desej€ ¦ável conhecimento em gest€ ¦ão de qualidade.

T€ ¦ÉCNICO ESPECIALISTA EM OPERA€ ¦ÇÃO E MANUTEN€ ¦ÇÃO EL€ ¦ÉTRICA

Complementar /Cursos Espec€ ¦íficos:

€ ¦Ø Curso sobre NR-10

€ ¦Ø Cursos t€ ¦écnicos na € ¦área el€ ¦étrica e climatiza€ ¦ção

Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas Necess€ ¦árias:

€ ¦Ø Conhecimentos de projetos e instala€ ¦ções el€ ¦étricas
industriais;

€ ¦Ø An€ ¦álise de sistemas de infraestrutura;

€ ¦Ø Conhecimentos sobre opera€ ¦ção e manuten€ ¦ção el€ ¦étrica;

€ ¦Ø Conhecimentos de automa€ ¦ção;

€ ¦Ø Conhecimentos em normas de seguran€ ¦ça do trabalho;

€ ¦Ø Conhecimentos de CFTV e controle de acesso;

€ ¦Ø Sistemas de Gest€ ¦ão de Manuten€ ¦ção;

€ ¦Ø Pacote Office (b€ ¦ásico);

€ ¦Ø Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico (no€ ¦ções);

Desej€ ¦ável conhecimento em gest€ ¦ão de qualidade.

T€ ¦ÉCNICO MEC€ ¦ÂNICO (JR/PL/SR)

Escolaridade:

€ ¦Ø 2€ ¦º Grau T€ ¦écnico Completo com CREA

Complementar /Cursos Espec€ ¦íficos:

€ ¦Ø N/A

Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas Necess€ ¦árias:

€ ¦Ø Conhecimentos de sistemas de refrigera€ ¦ção;

€ ¦Ø Conhecimentos mec€ ¦ânicos voltados para centros de
refrigera€ ¦ção;

€ ¦Ø Conhecimentos b€ ¦ásicos de manuten€ ¦ção predial;

€ ¦Ø Conhecimentos b€ ¦ásicos de Manuten€ ¦ção El€ ¦étrica;

€ ¦Ø Conhecimentos de sistemas de combate a inc€ ¦êndio;

€ ¦Ø Conhecimentos em normas de seguran€ ¦ça do trabalho e NR10;

€ ¦Ø Sistemas de Gest€ ¦ão de Manuten€ ¦ção;

€ ¦Ø Pacote Office (b€ ¦ásico);

€ ¦Ø Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico (no€ ¦ções);

Desej€ ¦ável conhecimento em gest€ ¦ão de qualidade

Executar levantamento de infraestrutura e de instala€ ¦ções
necess€ ¦árias para novos projetos de instala€ ¦ção, elaborar
rela€ ¦ção dos recursos e materiais necess€ ¦ários, e identificar os
eventuais impactos a outros clientes do Datacenter

Local: S€ ¦ão Paulo
Contrata€ ¦ção: CLT + benef€ ¦ícios

------------------------------------------

17.

VAGAS EM ESTAGIO NA ARCELOR MITTAL / TUBAR€ ¦ÃO / VITORIA / ES

Enviado por: "Jo€ ¦Ã£o Hon€ ¦Ã³rio" joaoho...@terra.com.br   joaohonoriorh2004

Dom, 7 de Ago de 2011 6:26 pm



From: elizamaria48@hotmail.com
To: elizamaria48@hotmail.com; bancoempregodomingosmartins@gmail.com
Subject: VAGAS EM ESTAGIO NA ARCELOR MITTAL / TUBAR€ ¦ÃO / VITORIA / ES
Date: Tue, 2 Aug 2011 15:58:30 +0300

A ARCELOR MITTAL / TUBAR€ ¦ÃO OFERECE 280 VAGAS CONFIRA ABAIXO :
- AUTOMA€ ¦ÇÃO INDUSTRIAL
- BIBLIOTECONOMIA
- ELETROT€ ¦ÉCNICA
- ELETRONICA
- LOGISTICA E OUTROS
NIVEL SUPERIOR
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO
COMUNICA€ ¦ÇÃO SOCIAL
DIREITO
ENFERMAGEM
ENGENHARIA AMBIENTAL
ENGENHARIA CIVIL
OUTRAS
DOS BENEFICIOS :
BOLSA AUXILIO DE R$ 600.00 + TRANSPORTE + ALIMENTA€ ¦ÇÃO + UNIFORME E
SEGURO OBRIGAT€ ¦ÓRIO
FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA SITE :
www.arcelormittal.com.br/tubarao
<http://www.arcelormittal.com.br/tubarao> ( clicar em recursos
humanos/recrutamento&sele€ ¦ção/oportunidades-vagas)
BOA SORTE

Atividade nos € ¦últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Prote€ ¦ção anti-spam

Muito mais espa€ ¦ço

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu pr€ ¦óprio grupo

A melhor forma de comunica€ ¦ção

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo di€ ¦ário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em quest€ ¦ão.


Deborah Pellegrina

unread,
Aug 9, 2011, 7:23:33 AM8/9/11
to vagas-de...@googlegroups.com
1.1.

Analista de Suporte a Sistemas - RJ

Enviado por: "Carolina Santos" carolina...@yahoo.com.br   carolina.santos97

Seg, 8 de Ago de 2011 9:13 pm





Experiencia com:

Conhecimentos avançados em elementos de Mainframe, sistemas operacionais, Mainframe, Filetrans fds/ , Conhecimentos avançados firewall Rack - F, roteadores, switches, ativos de rede,
suporte IDMS me ambiente Z/oS
suporte Control M/R

Projeto focado em Gerenciamento e Suporte de TI. Este profissional deverá ser responsavel pelo processo de acompanhamento do ambiente e identificar falhas e melhorias na infra-estrura. Ira gerenciar as solicitações do cliente para melhoramentos e ajustes da Solução.
 
Para atuar alocado em um de nossos clientes no centro do RJ
Contratação CLT + beneficios
 
Interessados enviar cv para carolina.santos@grupotba.com.br
 
(11) 3304 3265
 
Carolina Santos
2.

ANALISTA / GERENTE ADM FINANÇAS CONTÁBIL - RJ SP BH CPS FOR

Enviado por: "Acesso" lu...@acessoempregos.com   canaldevagas

Seg, 8 de Ago de 2011 9:13 pm



*ANALISTA / GERENTE ADM FINANÇAS CONTÁBIL - RJ SP BH CPS FOR
*
----------------------------------------------------------
acessoempregos.com - atualização

*
Rio de Janeiro*

1. [LSM] Assistente Financeiro <http://www.acessoempregos.com/>
2. [empregario] RJ - Analista Contábil Junior
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [Vagas RJ] RJ - Analista Contábil Junior
<http://www.acessoempregos.com/>
4. [LSM] RJ - Analista Contábil Junior <http://www.acessoempregos.com/>
5. [empregos_rio_sp_brazil] Vaga - Diretor de Arte Web (RJ)
<http://www.acessoempregos.com/>
6. [trabalhadoresveteranoscommaisde35anos] AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL -
RJ <http://www.acessoempregos.com/>
7. [trabalhadoresveteranoscommaisde35anos] ASSISTENTE FINANCEIRO - 1
Vaga <http://www.acessoempregos.com/>
8. [vagascertas] VAGA DE ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL PARA ESCRITORIO
EM BENFICA RJ <http://www.acessoempregos.com/>
9. [RIO_VAGAS] Empresa contrata Secretária de Diretória.
<http://www.acessoempregos.com/>
10. [LSM] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO -- RJ <http://www.acessoempregos.com/>
11. [LSM] AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL - RJ <http://www.acessoempregos.com/>
12. [lista_da_renata] Empresa contrata Secretária Administrativa de
Diretoria. <http://www.acessoempregos.com/>
13. [RIO_VAGAS] FISCAL DE LOJA <http://www.acessoempregos.com/>
14. [Vagas RJ] Assistente Administrativo foco em CD
<http://www.acessoempregos.com/>
15. [Vagas RJ] Grupo Secom contrata Comprador
<http://www.acessoempregos.com/>
16. [empregoriodejaneiro] Auxiliar de Escrita Fiscal
<http://www.acessoempregos.com/>
17. [Vagas RJ] Analista Tributário Sênior <http://www.acessoempregos.com/>
18. [LSM] RJ - ANALISTA DE IMPOSTOS INDIRETOS
<http://www.acessoempregos.com/>
19. [LSM] RJ - ANALISTA DE IMPOSTOS DIRETOS SÊNIOR
<http://www.acessoempregos.com/>
20. [Vagas RJ] Analista Contábil Sênior <http://www.acessoempregos.com/>
21. [LSM] RJ - COORDENADOR FINANCEIRO <http://www.acessoempregos.com/>
22. [LSM] RJ - ANALISTA FISCAL PLENO/SENIOR <http://www.acessoempregos.com/>
23. [Vagas RJ] ANALISTA FISCAL <http://www.acessoempregos.com/>
24. [listadarenata] AUXILIAR CONTABIL <http://www.acessoempregos.com/>
25. [Vagas RJ] RJ- ANALISTA DE CONTAS A RECEBER - BARRA DA TIJUCA
<http://www.acessoempregos.com/>
26. [listadarenata] RJ - LARANJEIRAS - ASSISTENTE FINANCEIRO
<http://www.acessoempregos.com/>
27. [lista_da_renata] Contador Jr. <http://www.acessoempregos.com/>
28. [Vagas RJ] RJ: ANALISTA TRIBUTÁRIO <http://www.acessoempregos.com/>

*São Paulo*

1. [LOOKING_FOR_JOB] VAGA - Analista Compras - São Paulo/SP
<http://www.acessoempregos.com/>
2. {vagas do edu:46950} Abertura de vaga: Analista Financeiro
<http://www.acessoempregos.com/>
3. {vagas do edu:46936} Abertura de vaga: Assessora de Diretoria -
TEMPORÁRIO <http://www.acessoempregos.com/>
4. {vagas do edu:46934} Abertura de vaga: Assistente Administrativo
<http://www.acessoempregos.com/>
5. {vagas do edu:46931} Abertura de vaga: Analista de Planejamento e
Controle Sênior <http://www.acessoempregos.com/>
6. {vagas do edu:46927} Abertura de vaga: Secretária Bilíngue -
Temporária <http://www.acessoempregos.com/>
7. [sp-vagas] SP VAGAS Área Contábil <http://www.acessoempregos.com/>
8. {vagas do edu:46919} Abertura de vaga: AUXILIAR FINANCEIRO
<http://www.acessoempregos.com/>
9. {vagas do edu:46914} Abertura de vaga: CONTROLLER
<http://www.acessoempregos.com/>
10. Vaga Auxiliar de Secretaria <http://www.acessoempregos.com/>
11. Re: Vaga SP -> Analista Financeiro Sênior
<http://www.acessoempregos.com/>
12. {vagas do edu:46889} Abertura de vaga: Analista Contábil Senior
<http://www.acessoempregos.com/>
13. {vagas do edu:46849} Abertura de vaga: Supervisor de Tesouraria
<http://www.acessoempregos.com/>
14. [angelawlima_list] CONTADOR-TAUBATÉ <http://www.acessoempregos.com/>
15. {vagas do edu:46848} Abertura de vaga: Analista de Planejamento
Sênior <http://www.acessoempregos.com/>
16. [click_trabalho] VAGA ANALISTA/ASSISTENTE ADM/MARKETING -
ALPHAVILLE-SP <http://www.acessoempregos.com/>
17. {vagas do edu:46845} Abertura de vaga: Comprador
<http://www.acessoempregos.com/>

*Belo Horizonte*

1. [Emprego] Gerente Financeiro Jr - BH/MG <http://www.acessoempregos.com/>
2. [Emprego] Emprego: BH/MG- Secretária de Diretoria
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [Emprego] BH-MG-ASSISTENTE CONTÁBIL <http://www.acessoempregos.com/>
4. [Emprego] BELO HORIZONTE/MG AUXILIAR CONTABIL
<http://www.acessoempregos.com/>
5. [Emprego] AUXILIAR FISCAL URGENTE BH/MG <http://www.acessoempregos.com/>
6. [Emprego] BELO HORIZONTE/MG AUXILIAR CONTABIL
<http://www.acessoempregos.com/>
7. [Emprego] Comprador BH MG <http://www.acessoempregos.com/>
8. [EMPREGOS_BH] VAGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
<http://www.acessoempregos.com/>

*Campinas*

1. [Emp JAG] ANALISTA FISCAL PARA JAGUARIÚNA
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [LOOKING_FOR_JOB] VAGA - Contábil <http://www.acessoempregos.com/>

*Fortaleza*

1. RECRUT (Vagas Ceará) FORT-CE VAGA PARA ANALISTA DE PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO <http://www.acessoempregos.com/>
2. RECRUT (Vagas Ceará) Fortaleza/ Ce - Vaga para Técnico de
Edificações/Planejamento Civil <http://www.acessoempregos.com/>
3. [rhfortaleza] RJ - SECRETÁRIA BILÍNGUE - URGENTE
<http://www.acessoempregos.com/>
4. RECRUT (Vagas Ceará) Vaga Assistente Administrativo
<http://www.acessoempregos.com/>
5. RECRUT (Vagas Ceará) Coordenação do setor de Gestão de Contas
(Fortaleza/CE) [1 Anexo] <http://www.acessoempregos.com/>
6. RECRUT (Vagas Ceará) Vaga: Auxiliar Contábil / Fiscal
<http://www.acessoempregos.com/>

3.

Por favor anunciar a vaga.

Enviado por: "Fabiana Modolo" fabian...@yahoo.com.br   fabianamodolo

Seg, 8 de Ago de 2011 9:13 pm



Boa tarde!

Gostaria que pudesse divulgar está seguinte vaga.

Uma empresa no ramo Gráfico contrata.

* CARGO  - Representante comercial - OFF SET

* IDADE - DE 20 À 35 ANOS

* SEXO - INDIFERENTE

* SALÁRIO - 2000,00 MAIS COMISSIONAMENTO

* HORÁRIO COMERCIAL- SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 08:30 AS 18:00HS
* VAGA - Autônomo pessoa Jurídica

* FORMAÇÃO - Técnico no senai em relacionado com a parte gráfica off set

* POSSUIR CONHECIMENTO EM VENDAS EXTERNAS NA ÁREA GRÁFICA

* POSSUIR VEICULO PRÓPRIO
Os interessados enviar currículo para Fabiana no e-mail fabiana.modolo@tillid.com.br
4.1.

VAGA - ANALISTA DE IMPOSTOS INDIRETOS PLENO

Enviado por: "Márcia Maria Martins Bastos" mmmb...@gmail.com

Seg, 8 de Ago de 2011 9:13 pm



João, boa tarde!

Por favor, divulgue esta vaga para o grupo.

Obrigada!
**
**
*1746 – Analista de Impostos Indiretos Pleno*

* *

* *

*Perfil *

· Experiência consistente na área Tributária/ Fiscal com foco em
Impostos Indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS/COFINS, ISS - compliance e
legislação), desenvolvida em indústrias em geral ou em Consultorias Big
Four;

· Imprescindível experiência em suporte técnico e operacional
(instruções técnicas, treinamentos e projetos que envolvam a área de TAX) e
bons conhecimentos em assuntos societários e paralegais (abertura,
encerramento, mudança de endereço e etc);

· Bons conhecimentos de obrigações acessórias (GIA, GIA-ST, GISS
ONLINE, DES, EFD PIS/COFINS, SPED FISCAL.

*Formação*

* *

· Superior completo, preferencialmente em Ciências Contábeis,
Economia, Direito, Administração.

*Idiomas*

* *

· Imprescindível inglês avançado. **

* *

*Outros Conhecimentos *

* *

· Desejável conhecimento em códigos ¨IVA¨, Pacote Office e de
sistema SAP.

Os interessados devem encaminhar CV´s para marcia.bastos@veredarh.com.br ,
informando Analista de Impostos Indiretos Pleno no assunto.
5.1.

ANALISTA TI - PROGRAMADOR - SISTEMAS - DESENV - RJ / SP / CPS / BH /

Enviado por: "Acesso" lu...@acessoempregos.com   canaldevagas

Seg, 8 de Ago de 2011 9:13 pm



*ANALISTA TI - PROGRAMADOR - SISTEMAS - DESENV - RJ / SP / CPS / BH / FOR*
----------------------------------------------------------
acessoempregos.com - atualizado

*Rio de Janeiro*

1. [lisatadasandramara] INSTRUTOR DE INFORMÁTICA - RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [empregos_rio_sp_brazil] Vaga - Diretor de Arte Web (RJ)
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [empregos_rio_sp_brazil] DESENVOLVEDOR. NET
<http://www.acessoempregos.com/>
4. [empregoCERTO] RJ (Recreio dos Bandeirantes) - ANALISTA DE TI
<http://www.acessoempregos.com/>
5. [trabalhadoresveteranoscommaisde35anos] Fw: [Bulk] [Ti Professional
- Oportunidade] Oportunidade para consultores Fi-GL FCC
<http://www.acessoempregos.com/>
6. [empregos_rio_sp_brazil] Fw: [Bulk] [Ti Professional - Oportunidade]
Oportunidade para consultores Fi-GL FCC <http://www.acessoempregos.com/>
7. [trabalhadoresveteranoscommaisde35anos] Fw: [Ti Professional -
Oportunidade] Oportunidade para Consultores TRM-MRA/CRA
<http://www.acessoempregos.com/>
8. [empregos_rio_sp_brazil] Fw: [Ti Professional - Oportunidade]
Oportunidade para Consultores TRM-MRA/CRA
<http://www.acessoempregos.com/>
9. [empregos_rio_sp_brazil] PROGRAMADOR CNC - 1 Vaga
<http://www.acessoempregos.com/>
10. [Vagas RJ] Auxiliar de Informática - Suporte - CAMPO GRANDE
<http://www.acessoempregos.com/>
11. [LSM] RJ - Consultor de Vendas Soluções de TI - URGENTE
<http://www.acessoempregos.com/>
12. [Vagas RJ] Tecnico de Suporte <http://www.acessoempregos.com/>
13. [RIO_VAGAS] Vagas Consultor WEB (. NET) - Assuranceit
<http://www.acessoempregos.com/>
14. [LSM] RJ - Rio de Janeiro - Técnico de Informática
<http://www.acessoempregos.com/>
15. [empregos-ti] Analista de Sistemas ORACLE
<http://www.acessoempregos.com/>
16. ListaDoMarcelo - VAGA: OPERADOR DE SISTEMAS - CAMPO GRANDE/RJ
<http://www.acessoempregos.com/>

*São Paulo*

1. [empregos_rio_sp_brazil] Analista de Sistemas/Suporte - Santo
André/SP <http://www.acessoempregos.com/>
2. {vagas do edu:46944} Abertura de vaga: Coordenador de Qualidade de
Sistemas <http://www.acessoempregos.com/>
3. {vagas do edu:46929} Abertura de vaga: 12268 (1065) - Consultor
Pleno FRM <http://www.acessoempregos.com/>
4. [RHdeTI] Vaga: Programador Java (+ Pl sql, para São Paulo)
<http://www.acessoempregos.com/>
5. [RHdeTI] Vaga: Programador Asp Pleno (para São Paulo)
<http://www.acessoempregos.com/>
6. VAGAS - Analistas Sistemas Sr e Analista Programador
<http://www.acessoempregos.com/>
7. [LSM] ANALISTA DE SISTEMAS .NET PL - Grupo Método RH em TI
<http://www.acessoempregos.com/>
8. [Celld-group] Engenheiro Telecom -- Elaboração e Execução de PPI --
SP <http://www.acessoempregos.com/>
9. [vagas_narede] Oportunidades Talent Four
<http://www.acessoempregos.com/>
10. Lucchesi_Net Oportunidades em Telecom 05 08
<http://www.acessoempregos.com/>
11. [bw_br] Oportunidades - SAP ABAP [1 Anexo]
<http://www.acessoempregos.com/>
12. {vagas do edu:46850} Abertura de vaga: ANL TELECOM SR - telefonia
corporativa 1de2 <http://www.acessoempregos.com/>
13. [empregasaopaulo] Desenvolvedor PHP Sênior para área da Saúde -- São
Paulo <http://www.acessoempregos.com/>
14. [titalentos] OPORTUNIDADE! Operador de Suporte Técnico (6 vagas)
<http://www.acessoempregos.com/>

*Belo Horizonte*

1. [abapembh] VAGAS SAP - 02/08/2011 <http://www.acessoempregos.com/>
2. [Emprego] DESENHISTA COPISTA/PROGRAMADOR PLC - betim
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [empregos_rio_sp_brazil] Consultor PP-PI Sr BHTE
<http://www.acessoempregos.com/>
4. [VAGASEMBH] BH - MG - WEB MASTER <http://www.acessoempregos.com/>
5. [Emprego] mg nova lima Assistente de operações (projetos).
<http://www.acessoempregos.com/>
6. [Emprego] BH-MG Analista de operações (projetos).
<http://www.acessoempregos.com/>
7. [Emprego] BH-MG-Instrutor de Informatica
<http://www.acessoempregos.com/>
8. [Emprego] MG Contagem Analista de Sistema
<http://www.acessoempregos.com/>
9. [Emprego] TÉCNICO TELECOM RÁDIO FREQUÊNCIA / BH
<http://www.acessoempregos.com/>
10. [Empregos Telecom] TÉCNICO TELECOM RÁDIO FREQUÊNCIA / BH
<http://www.acessoempregos.com/>
11. [Empregos Telecom] ANAL. PROJETOS TELECOM BH
<http://www.acessoempregos.com/>
12. [Emprego] BH-MG-Instrutor de Informatica
<http://www.acessoempregos.com/>

*Campinas*

1. [LSM] SP - Gerente de Projetos Sr. <http://www.acessoempregos.com/>
2. [rhvagascv] 60 VAGAS DE ANALISTAS DESENVOLVEDORES DE SW -
CAMPINAS - SP <http://www.acessoempregos.com/>
3. [despertrh_consultoria] Consultorias SP e Campinas/interior
<http://www.acessoempregos.com/>
4. [TI Campinas] VAGA PARA ESPECIALISTA EM TELECOM - CT/Excelente
- SÃO PAULO-SP <http://www.acessoempregos.com/>

*Fortaleza*

1. RECRUT (Vagas Ceará) Consultor Itautec
<http://www.acessoempregos.com/>
2. RECRUT (Vagas Ceará) consultor coorporativo
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [RHdeTI] Vaga para Recrutador de TI
<http://www.acessoempregos.com/>
4. RECRUT (Vagas Ceará) Profissional de TI
<http://www.acessoempregos.com/>
5. [RHdeTI] CONSULTOR MM PLENO - RIO DE JANEIRO
<http://www.acessoempregos.com/>

6.

Novo Ponto Eletônico

Enviado por: "Rudevania Tavares Moraes" rudevaniata...@yahoo.com   rudevaniatavaresmoraes

Seg, 8 de Ago de 2011 9:13 pm



João

Boa Noite

Gostaria de trocar ideias com o grupo sobre o novo Ponto Eletronio - REP.
O prazo para inicio do cumprimento da Lei esta chegando (01/09). Vocês já estão com os relogios comprados e instalados ou irão esperar para ver se terá outra prorrogação da Portaria 1510.

Alguém tem alguma contato com a Fiesp ou alguém do Ministério do Trabalho?

No aguardo

Obrigada

Vania

7.

ANALISTA / ASS DP RH - RJ / SP / BH

Enviado por: "Acesso" lu...@acessoempregos.com   canaldevagas

Seg, 8 de Ago de 2011 9:14 pm



*ANALISTA / ASS DP RH - RJ / SP / BH
*
----------------------------------------------------------
acessoempregos.com

*
Rio de Janeiro*

1. [trabalhadoresveteranoscommaisde35anos] ASSISTENTE DE DP
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [lista_da_renata] ASSISTENTE DE DP - CAMPO GRANDE
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [LSM] AUXILIAR ADMINISTRAÇÃO PESSOAL-RJ <http://www.acessoempregos.com/>
4. [LSM] RJ - GERENTE ADMINISTRATIVO DE PESSOAL - URGENTE
<http://www.acessoempregos.com/>
5. [LSM] Gerente de Recursos Humanos - Centro
<http://www.acessoempregos.com/>
6. [LSM] Supervisor de RH para empresa de engenharia- RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
7. [lista_da_renata] ASSISTENTE DE DP - INÍCIO IMEDIATO
<http://www.acessoempregos.com/>
8. [quero_emprego] Oportunidade de Auxiliar de DP
<http://www.acessoempregos.com/>
9. [vagasparaoRJ] RJ - Analista RH - Treinamento
<http://www.acessoempregos.com/>
10. [LSM] RJ - ASSISTENTE DE DP <http://www.acessoempregos.com/>
11. [Círculo de RH] Assistente Fiscal Pleno <http://www.acessoempregos.com/>
12. [lista_da_renata] URGENTE - VENDEDORES(TMKT ATIVO) - 671,50 +
COMISS+PREM+BENEFÍCIOS <http://www.acessoempregos.com/>
13. ListaDoMarcelo - ASSISTENTE DE DP <http://www.acessoempregos.com/>
14. Subject: <http://www.acessoempregos.com/>
15. [Círculo de RH] Assistente de RH - Logística de Embarque
<http://www.acessoempregos.com/>
16. [Círculo de RH] RECEPCIONISTA P/ ITABORAÍ - URGENTE!!!
<http://www.acessoempregos.com/>
17. [Vagas RJ] RJ - CONSULTORA DE RH (R&S) <http://www.acessoempregos.com/>
18. [vagascertas] Analista de Treinamento <http://www.acessoempregos.com/>
19. [LSM] RJ (DEPARTAMENTO PESSOAL) <http://www.acessoempregos.com/>
20. [LSM] RJ - RIO DE JANEIRO - AUX. DE DEPARTAMENTO PESSOAL
<http://www.acessoempregos.com/>
21. [empregos_internet] AUXILIAR DE RH <http://www.acessoempregos.com/>
22. ** Lista da Simone ** AUXILIAR DE DEP. PESSOAL
<http://www.acessoempregos.com/>
23. ** Lista da Simone ** RJ - ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
<http://www.acessoempregos.com/>
24. [LSM] RJ - RIO DE JANEIRO - AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
<http://www.acessoempregos.com/>

*São Paulo*

1. [LOOKING_FOR_JOB] VAGA - Gerente Rec e Seleção - São Paulo/SP
<http://www.acessoempregos.com/>
2. [LOOKING_FOR_JOB] VAGA - Analista Cargos e Salarios / Supervisor
Comercial - São Paulo/SP <http://www.acessoempregos.com/>
3. {vagas do edu:46952} Abertura de vaga: Executivo de Contas -
Treinamento <http://www.acessoempregos.com/>
4. {vagas do edu:46948} Abertura de vaga: Analista de Folha de
Pagamento <http://www.acessoempregos.com/>
5. {vagas do edu:46920} Abertura de vaga: Analista de Recursos Humanos
Sênior <http://www.acessoempregos.com/>
6. {vagas do edu:46918} Abertura de vaga: Business Partner de RH
<http://www.acessoempregos.com/>
7. Vaga SP -> VAGA:LOUVEIRA Aux.de Dep.Pessoal
<http://www.acessoempregos.com/>
8. {vagas do edu:46914} Abertura de vaga: ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO
PESSOAL <http://www.acessoempregos.com/>
9. [empregasaopaulo] ASSISTENTE FOLHA DE PAGAMENTO
<http://www.acessoempregos.com/>
10. Vaga SP -> SP - Analista de RH <http://www.acessoempregos.com/>
11. Assistente de Recursos Humanos (foco em Benefícios) - P/ São Paulo
<http://www.acessoempregos.com/>
12. {vagas do edu:46834} Abertura de vaga: Analista de RH Sênior
(Oportunidade Internacional) <http://www.acessoempregos.com/>
13. VAGA DE VIGILANTE E ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
<http://www.acessoempregos.com/>

*Belo Horizonte*

1. [Emprego] Departamento Pessoal MG <http://www.acessoempregos.com/>
2. [oeBH] 785.107 - ANALISTA DE DP - ENGENHO NOVO / RJ
<http://www.acessoempregos.com/>
3. [Emprego] BELO HORIZONTE/MG ANALISTA DE RH.
<http://www.acessoempregos.com/>

8.

Jovem Aprendiz

Enviado por: "anacarolinabragaia" anacaroli...@yahoo.com.br   anacarolinabragaia

Seg, 8 de Ago de 2011 9:14 pm



Olá grupo!

Gostaria de indicações de empresas que podemos buscar para contratar jovem aprendiz. Conheço apenas a Espro.
Obrigada!

9.

CURSO NR 10, 11/8/2011, 12:00 AM

Enviado por: "joaohono...@yahoogrupos.com.br" joaohono...@yahoogrupos.com.br

Seg, 8 de Ago de 2011 11:56 pm



Lembrete de: joaohonoriorh2004 Yahoo! Grupo
http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/cal

CURSO NR 10
Quinta-feira 11/8
Dia todo
(Este evento se repete toda segunda quinta-feira de cada mês.)
(O próximo lembrete para este evento será enviado em 1 dia, 3 minutos.)

Anotações:
CURSO NR 10
Estão abertas no site www.empregoecia.com/ead as inscrições para o curso online de NR 10.
Os alunos capacitados e certificados pela Emprego & Cia possuem conhecimentos comprovados e validados por lei, podendo apresentar seus certificados para:
• Crédito de carga horária para atividades complementares em Universidades/ Faculdades;
• Apresentados em provas de títulos de concursos públicos;
• Anexado ao currículo para comprovação de aptidão ao cargo almejado;
• Comprovar experiência para somar pontos em provas de títulos;
• Processos de recrutamento e seleção, enriquecimento de currículo;
• Gratificações adicionais conforme plano de carreira, dentre outras;
Nossos certificados buscam atender às mais diversas exigências de empresas do setor público e privado no país.
O curso tem certificado válido em todo Brasil.
Integrantes dessa lista terão 20% de desconto, além disso temos preços especiais para estudantes da área de eletroeletrônica.
VAGAS LIMITADAS.
Acesse já www.empregoecia.com/ead

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Deborah Pellegrina

unread,
Aug 9, 2011, 4:41:59 PM8/9/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Contato RH - Empresas Coreanas De: andersonmendesps
2.
VAGA TELEFONISTA - SÃO PAULO De: arlenespoliveira
3.
Oportunidade para Analista de RH com ênfase em Depto.Pessoal De: FLAVIO
4.1.
Re: Novo Ponto Eletônico De: Nathália Pereira da Silva
5.
Divulgação de Vaga - Assessor de Vendas De: Josane
6.1.
Anúncio de vaga De: Fabiana Modolo
7.
Vagas  Part Time. De: Josane
8.
VAGA - ESTÁGIO QUIMICA - BAUDUCCO De: Glaucilene Santos Menezes
9.1.
Re: Indicação De: Luciano Amato
10.
Oportunidades para Redes de Mercado - ATACADO e VAREJO De: Mágna Barreto
11.1.
Re: Jovem Aprendiz De: Isabel Spina
12.
PROGRAMA DE TRAINEE RIACHUELO 2012 De: Viva
13.1.
VAGA - SETOR ADMINISTRATIVO De: Márcia
14.
Vagas - Jurídico De: Jéssica Bettin
15.
GERENTE COMERCIAL RJ De: Edu S.r
16.1.
RES: Consultoria de RH - Processos de RH De: Jose Gregorio
17.
Divulgar Vaga De: Tania Sant anna
18.
Vaga para Controladoria JR, Pleno e SEnior De: claudiarnz
19.
vaga: Analista de Marketing De: gabirhestrategia
20.
SP - VAGA ATENDENTE DE SHOW ROOM De: Solucao cinco Promocoes e eventos
21.
Ajuda Salário - Cortador de Frios De: Rh Valoragregado
22.
SP - Garantia da Qualidade De: captativa
23.1.
Vagas Urgentes De: Vanessa Ribeiro
24.
Vagas urgentes De: Vanessa Ribeiro
25.
Programa Portador de Necessidade Especial De: Absoluta Cobranças
1.

Contato RH - Empresas Coreanas

Enviado por: "andersonmendesps" anderson...@hotmail.com   andersonmendesps

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



Olá Grupo, bom dia!

Alguém teria o contato de algumas empresas coreanas?

Atualmente trabalho em uma empresa, também coreana, e gostaria de realizar um benchmarking com relação a benefícios.

Caso alguém possua contato com as empresas abaixo, ficaria muito grato.

- Komatsu
- Samsung
- LG
- Hyundai
- Outras

Obs: Enviar as informações para andersonmendesps@hotmail.com

Um abraço,

Anderson

2.

VAGA TELEFONISTA - SÃO PAULO

Enviado por: "arlenespoliveira" arlenesp...@yahoo.com   arlenespoliveira

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



Prezados,

Estou com a seguinte vaga em escritório de advogacia:

TELEFONISTA - SÃO PAULO

Área: Administrativa
Escolaridade: desejável nível superior ou 2º grau completo
Horário: 14h00 às 20h
Perfil Técnico:
Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, Internet, Intranet e Outlook);

IMPRESCINDÍVEL: INGLÊS FLUENTE (Será aplicado teste escrito e oral).

Benefícios:

Cargo: Telefonista
Salário: R$ 1.259,00
Vale Tranporte
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontologica
Previdência Privada
Participação de Lucros e Resultados

Os interessados deverão encaminhar o CV para rhspestagio@veirano.com.br

Obrigada,

Arlene.

3.

Oportunidade para Analista de RH com ênfase em Depto.Pessoal

Enviado por: "FLAVIO" fmsa...@yahoo.com   fmsanches

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



Olá João,

Estamos em busca de profissional com conhecimentos e experiência em
-Rotina de Adm. Pessoal - cálculos de folha de pagamento, férias, rescisão e recolhimento de encargos, ponto eletrônico, banco de horas, arquivo de documentos etc.
- Seleção e recrutamento de funcionários, estagiários, elaboração de contratos.
- Aquisição e controle e distribuição de benefícios ( A.M;VR;VT etc..)
- Conhecimentos em cargos e salários
- Elaboração de relatórios de controle - vagas, treinamento etc.
- Conhecimentos em Excel; PP; word;
- Vivência na implantação de sistemas de fopag
- Espírito de equipe, boa comunicação oral e escrita, dinâmismo e iniciativa e capacidade analítica.

Interessados encaminhar currículo para meu e-mail. Será contratado o profissional que mais se aproxima desse perfil.
Base salarial R$ 2000,00 mais benefícios.
Local de trabalho - Vila Mariana
Início imediato.
Att.

4.1.

Re: Novo Ponto Eletônico

Enviado por: "Nathália Pereira da Silva" nathalia...@yahoo.com.br   nathaliasilva_15

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



Vania Bom Dia,
 
Minha empresa ja comprou o relógio, mas até o momento não foi devidamente instalado, e sinceramente ainda estou um pouco perdida com este novo ponto, pois ainda não obtive treinamento do mesmo.
 
Você teria alguma indicação de treinamento ?
 
Att.
 
 
Nathália Pereira da Silva


De: Rudevania Tavares Moraes <rudevaniatavaresmoraes@yahoo.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 8 de Agosto de 2011 19:51
Assunto: Novo Ponto Eletônico

 
João

Boa Noite

Gostaria de trocar ideias com o grupo sobre o novo Ponto Eletronio - REP.
O prazo para inicio do cumprimento da Lei esta chegando (01/09). Vocês já estão com os relogios comprados e instalados ou irão esperar para ver se terá outra prorrogação da Portaria 1510.

Alguém tem alguma contato com a Fiesp ou alguém do Ministério do Trabalho?

No aguardo

Obrigada

Vania

5.

Divulgação de Vaga - Assessor de Vendas

Enviado por: "Josane" jogl...@yahoo.com.br   jogloria1

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



A Leroy Merlin - Multinacional no ramo de comercio varejista admite assessores de vendas para atuar em sua Loja em São Caetano do Sul.

Descrição: Assessor de Vendas
Fará atendimento aos clientes esclarecendo duvidas sobre os produtos de sua subseção, esclarecendo sobre formas de pagamentos, efetuando vendas. Será responsável pelo abastacimento, limpeza e balizagem de seu linear (corredor).

Salário: A combinar + Comissão
Benefícios: Vale Transporte, Assist. médica, seguro de vida, assistência Odontológica, Refeição no local, Cesta Basica, PLR.

Os interessados devem encaminhar curriculo para jgsantos@leroymerlin.com.br

Enviado por: "Fabiana Modolo" fabian...@yahoo.com.br   fabianamodolo

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



Bom
dia!
 
Gostaria
que pudesse anunciar está vaga.

Empresa gráfica contrata.

 
TÉCNICO
DE CAMPO
 
Contratação: Pessoa Jurídica
Sexo:Masculino
Idade:25 a 35 anos
Benefícios:30 dias de descanso
+ Nextel + KM
Remuneração:á combinar
Possui
Veiculo Próprio
Horário
de Trabalho:Total disponibilidade de horário para atendimento de chamado.(Unidade
Pinheiros)
Escolaridade:2° grau técnico em
Mecatrônica ou eletrônica
Idioma
– Inglês Intermediário
Conhecimento:Mecatrônica ou
eletrônica, impressão digital.
Atribuições:Uso do sistema ERP,
Pacote Office, organização de feiras, eventos, máquinas de impressão digital em
alto volume.
OBSERVAÇÔES: Candidato deverá conhecer
equipamentos impressão digital de alto volume. Maquina linha OCE
 
Interessados
enviar currículos  para Valquiria.souza@tillid.com.br
7.

Vagas  Part Time.

Enviado por: "Josane" jogl...@yahoo.com.br   jogloria1

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



A Leroy Merlin - Multinacional no ramo de comercio varejista admite assessores de vendas e atendentes de Caixa para atuar em sua Loja em São Caetano do Sul ( Projeto Part Time).

Requisitos: Acima de 40 anos
Desejável experiência no cargo em questão.
Carga Horária: 24 horas semanais (sexta, sabado e domingos - 8 horas dia com uma hora para refeição)
Salário: A combinar
Benefícios: Vale Transporte, Assist. médica, seguro de vida, assistência Odontológica, Refeição no local, Cesta Basica, PLR.
Regime de contratação - CLT

Descrição: Assessor de Vendas
Fará atendimento aos clientes esclarecendo duvidas sobre os produtos de sua subseção, esclarecendo sobre formas de pagamentos, efetuando vendas. Será responsável pelo abastacimento, limpeza e balizagem de seu linear (corredor).

Descrição: Atendente de Caixa
Auxiliará na organização da fila, atendimento ao cliente fazendo registro e cobrança de mercadorias.

Os interessados devem encaminhar curriculo com pretensão salarial para jgsantos@leroymerlin.com.br

Grata,

Josane

8.

VAGA - ESTÁGIO QUIMICA - BAUDUCCO

Enviado por: "Glaucilene Santos Menezes" glauci...@yahoo.com.br   glauci.psico

Ter, 9 de Ago de 2011 5:33 pm



Estagiário para Garantia da Qualidade - Bauducco

 


Local: Itapegica


Depto: Garantia da Qualidade


Horário: 11 as 18 h – 2ª a 6ª feira


Escolaridade: Cursando 1º/2º ano em Química ou do 1ª ao 3º
ano de Engenharia Química;


Formação: Após  junho/2013


Bolsa para alunos de antepenúltimo ano: R$ 1296,00


Bolsa para alunos de penúltimo ano: R$ 1458,00


Vale Transporte, Refeitório no local, Convênio Médico e
Seguro de Vida gratuitos para o aluno.  
 Os interessados pela vaga comparecer na RUA JOÃO GONÇALVES, 525 – Centro / Guarulhos (Auxiliar Empregos) e procurar por Glaucilene.  
Glaucilene menezes
Recursos Humanos
( 55 11 2699-1803
selecao.09@auxiliarempregos.com.br
: www.auxiliarempregos.com.br 
9.1.

Re: Indicação

Enviado por: "Luciano Amato" lam...@trainingpeople.com.br   lamato_4

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



Flávia,

Indico a Benvegnú Recursos humanos 11-5523-5057 (www.benvegnu.com.br) São
excelentes. fale com a Gláucia, a quem copio este e-mail.

Em 9 de agosto de 2011 00:24, Flávia Caetano <flavia_caetano@msn.com>escreveu:

> **
>
>
> boa noite,
>
> alguem poderia me informar algum contato de *Had Hunter, ou empresa
> especializada em vagas executivas*?
>
> no aguardo
> grata
>
> Flavia Caetano
> flavia@negociosaparanegocios.com.br
>
>
>
10.

Oportunidades para Redes de Mercado - ATACADO e VAREJO

Enviado por: "Mágna Barreto" mbar...@excelenciasolucoesrh.com.br   magnabarreto

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



Olá João, disponho destas oportunidades para trabalhar em redes de Mercados - Atacado e Varejo de Alimentos.
Por gentileza, divugue-as para mim.

Muito obrigada.

Lideres para os setores de:

Líder de Mercearia
Local de trabalho: Santo André
Jundiaí
Guraulhos

Líder de Recebimento de Mercadorias
Local de Trabalho: Santo André

Líder de Perecíveis
Local de Trabalho: Santo André
Jundiaí
Guarulhos

Líder de Frente de Caixa
Local de Trabalho: Jundiaí

Líder de Prevenção e Perdas
Local de Trabalho: Jundiaí

Gerentes para os setores de:

Gerente de Mercearia - para Jundiaí

Gerente de Recebimento de Mercadoria - para Santo André e Guarulhos

Gerente setor de FLV - para Guarulhos

* Importante ter experiência no ramo de atacado e varejo de alimentos ou seja, ter trabalhado em Super ou Hipermercados
Trabalhar em escala 6x1

Interessados por gentileza enviar currículos para : curriculum@excelenciasolucoesrh.com.br
Colocar no assunto a função à qual se candidata.

Mágna Barreto
Consultora em RH / Grafóloga
www.excelenciasolucoesrh.com.br
Tel.: (11) 2851 8464 - 8165 8110
Skipe: magna.barreto1
11.1.

Re: Jovem Aprendiz

Enviado por: "Isabel Spina" isabel...@yahoo.com.br   isabel_spina

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



O SENAC é um bom lugar também.

 
ISABEL SPINA
3609-2946
Visite meu blog
http://bebelspina.blogspot.com/
"A felicidade é feita de pequenas pérolas, que voce cultiva a cada dia, a cada hora"

________________________________
De: Maíra Tereza menezes <mairaterezamenezes@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Terça-feira, 9 de Agosto de 2011 9:31
Assunto: Re: Jovem Aprendiz

 
Bom dia,
 
O CIEE também trabalha com o programa de Jovem Aprendiz.
 
Att,
 
Maíra


De: anacarolinabragaia <anacarolinabragaia@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 8 de Agosto de 2011 20:35
Assunto: Jovem Aprendiz

 
Olá grupo!

Gostaria de indicações de empresas que podemos buscar para contratar jovem aprendiz. Conheço apenas a Espro.
Obrigada!

12.

PROGRAMA DE TRAINEE RIACHUELO 2012

Enviado por: "Viva" viva.t...@yahoo.com.br   viva.talentos

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



PROGRAMA DE TRAINEE RIACHUELO 2012

O Programa de Trainees da Riachuelo está há mais de 26 anos no mercado e prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização. Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa.

Para participar é necessário ter graduação completa entre Dezembro de 2007 e Dezembro de 2011 ou cursando o último ano de: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas, estar disposto a residir em qualquer região do país (desde a etapa de treinamento) e ter conhecimentos do idioma inglês (desejável).

Inscreva-se até 11 de setembro!

www.vivatalentos.com.br/riachuelo

13.1.

VAGA - SETOR ADMINISTRATIVO

Enviado por: "Márcia" marciao...@yahoo.com.br   marciaoumarcia

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



Vaga de Administrativo: Conhecimento de faturamento e Notas Fiscais (entradas e saídas) remessa, consignação, etc. Faturas e Duplicatas; Conhecimento de cada documento que compões o ciclo:Vendas, Cobranças, Recebimentos. Conhecimento de reconciliação diária de bancos:Extrato x documentos x Contabilização. Superior completo ou cursando 4º ano de Administração, Economia ou Ciências Contábeis
Remuneração de R$ 1.600 a R$ 2.000,00+Plano saúde+almoço e Vale Transporte. Local Alto de Pinheiros

CV para: seleção.actua@terra.com.br

14.

Vagas - Jurídico

Enviado por: "Jéssica Bettin" jessica...@yahoo.com.br   jessica_bettin

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



Boa tarde a todos!
 
Seguem duas oportunidades de Advogados, que estamos trabalhando na Techint Engenharia e Construção.
 
Aos interessados peço a gentileza de se cadastrar no site: www.vagas.com.br/techint.
 
Obrigada!!
 
Advogado Trabalhista Pleno – Código: v429694

Atividades:

Administrar e atuar nos andamentos processuais, buscando soluções para defesa dos direitos da empresa;
Elaborar peças processuais, através de pesquisa de decisões já julgadas, de acordo com as evidências apresentadas;
Participar de audiências, sustentações orais e entregas de memoriais, despachando com o juízo competente e realizando acordos;
Analisar os processos trabalhistas, levantando as previsões e estimativas de perdas e emitindo relatórios gerenciais;
Atuar na área consultiva, prestando suporte aos empreendimentos;
Prestar suporte nos controles relacionados aos processos administrados pelos escritórios terceirizados;

Requisitos:

Superior completo. Preferencialmente pós-graduado (a) em áreas correlatas;
Imprescindível experiência na área trabalhista em empresas do segmentos de engenharia e construção.
 
 Advogado Cível Pleno – Código: v429692

Atividades:

Administrar e atuar nos andamentos processuais, buscando soluções para defesa dos direitos da empresa;
Elaborar peças processuais, contratos e documentos societários, buscando soluções para defesa dos direitos da empresa;
Participar de audiências, sustentações orais e entregas de memoriais, despachando com o juízo competente e realizando acordos;
Analisar os processos cíveis, levantando as previsões e estimativas de perdas e emitindo relatórios gerenciais;
Atuar na área consultiva, prestando suporte aos empreendimentos;
Prestar suporte nos controles relacionados aos processos administrados pelos escritórios terceirizados;

Requisitos:

Superior completo. Preferencialmente pós-graduado (a) em áreas correlatas;
Imprescindível experiência na área cível em empresas do segmentos de engenharia e construção.
15.

GERENTE COMERCIAL RJ

Enviado por: "Edu S.r" mkt...@ymail.com   mkt...@ymail.com

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm





         Editora seleciona para a área comercial:    
         ATENDIMENTO AO CLIENTE E GERENTE COMERCIAL,           
         profissionais com o seguinte perfil:

Nível superior completo ou incompleto.

Aptidão para captação de novos clientes e manutenção dos já existente

Gostar da área comercial

Facilidade para lidar com o público

Disponibilidade imediata 

Horário Comercial de Segunda a Sexta-Feira

Ganhos entre R$ 1500,00 a R$ 3000,00.

RESPONDER NO E-MAIL A ESSAS PERGUNTAS:

1- Está trabalhando atualmente?

2- Reside na cidade do RJ?

3- Gosta da área comercial?

Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail:   mktrio@ymail.com.
16.1.

RES: Consultoria de RH - Processos de RH

Enviado por: "Jose Gregorio" jgre...@essencis.com.br

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



Boa Tarde

Indico a C&SA Consultores...tive a oportunidade de trabalhar com eles, na reestruturação da ERICSSON TELECOMUNICAÇÕES, ELEBRA INFORMÁTICA e outras..

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Abraços

José Cristiano Gregório
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De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Maria Estrela
Enviada em: terça-feira, 9 de agosto de 2011 09:30
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: Consultoria de RH - Processos de RH


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(11) 2772-3542 / 9219-1093


De: Silvia Aparecida Rabelo Fontes <silvia_rabelofontes@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 8 de Agosto de 2011 15:06
Assunto: Re: Consultoria de RH - Processos de RH

Olá Gabriela,

Também estou com a mesma necessidade... se puder me transmitir as indicações que receber, ou caso já possua alguma...

obrigada.--- Em seg, 8/8/11, Gabriela Torres <canalrh@dbacorp.com.br> escreveu:

De: Gabriela Torres <canalrh@dbacorp.com.br>
Assunto: Consultoria de RH - Processos de RH
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Segunda-feira, 8 de Agosto de 2011, 11:38

Pessoal, bom dia!

Estamos reestruturando todos os processos internos e precisamos do auxílio de uma consultoria especializada em reestruturação de processos de RH, preferencialmente com expertise no segmento de TI.

Por favor, quem tiver indicações de empresas que ofereçam este serviço personalizado, envie os contatos para canalrh@dbacorp.com.br<http://br.mc1143.mail.yahoo.com/mc/compose?to=canalrh@dbacorp.com.br>.

Obrigada!

Att.
___________________________________
Gabriela Gimenez Torres
canalrh@dbacorp.com.br<http://br.mc1143.mail.yahoo.com/mc/compose?to=Seu_email@dbacorp.com.br>
DBACORP - Inteligência Aplicada a TI
Tel +55 11 2348-4699 – NOVO TELEFONE
Visite nosso site: www.dbacorp.com.br<http://www.dbacorp.com.br/>
___________________________________

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Preserve o Meio Ambiente. Pense antes de imprimir! P



17.

Divulgar Vaga

Enviado por: "Tania Sant anna" taniasa...@yahoo.com   taniasantanna47

Ter, 9 de Ago de 2011 5:34 pm



Boa tarde!
 
Peço divulgar a vaga abaixo:
 
 Analista de Planejamento e Controle de Produção Jr.
1 vaga – Efetiva p/ Diadema
Ensino Técnico completo ou cursando Superior
Atuar com programação de produção, materiais e insumos, itens seriados e não-seriados e itens sob encomenda. Gestão de estoques e inventários, elaboração de planos de produção, carga de máquina e emissão de relatórios.
Domínio em pacote Office, conhecimentos em sistema ERP – preferencialmente Datasul e nas ferramentas Kanban e 5s.
Enviar CV com  pretensão salarial para td.anna@bol.com.br
 
Obrigada!!!
18.

Vaga para Controladoria JR, Pleno e SEnior

Enviado por: "claudiarnz" claudi...@gmail.com   claudiarnz

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



A vaga é para a empresa Namisa do grupo CSN.
Benefícios : Assistência Médica, Assistência Odontológica, PLR, Bonificação de Férias, Vale Alimentação.

Analista de Controladoria Junior
Experiência:
- Classificação e análise contábil, atuando em processos de fechamento
- Atualizado aos novos pronunciamentos contábeis (CPC e IFRS), bem como alterações de Lei 11.638/07
- Consolidação de demonstrações contábeis
- Atendimento a Auditoria interna e externa

Analista de Controladoria Pleno
Experiência
- Técnicas do Analista Pleno
- Conhecimentos em classificação e análise de imobilizado
- Conhecimento no processo de custeio com ênfase em analise dos resultados
- Conhecimentos em controles internos (SOx)

Analista de Controladoria Sênior
Experiência
- Técnicas do Analista Pleno
- Conhecimentos tributos diretos e indiretos
- Experiência solida no calculo de Impostos Federais
- Pratica nas rotinas de atendimento as obrigações acessórias (DIPJ, DACON, DCTF, PERDCOMP, LALUR, etc...)
-Experiência no atendimento a fiscalizações
- Experiência em USGAAP

Interessados favor enviarem CV com PRETENSÃO salarial para patrícia@abiltity-rh.com

Grata,

19.

vaga: Analista de Marketing

Enviado por: "gabirhestrategia" gabirhes...@yahoo.com.br   gabirhestrategia

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



Analista de Marketing
Cód. Vaga: 01/0811
Descrição da Empresa:Multinacional
Local de Trabalho:Cotia, SP BR
Nível do Cargo: Analista
Formação:Superior Completo
Áreas: Marketing
Salários:Negociável
Benefícios da Empresa: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Ônibus Fretado, Estacionamento no Local, Vale transporte, Refeitório no Local, Cesta de Alimentos, Cesta de Limpeza, Grêmio, Cooperativa de Crédito.
Requisitos:Inglês Fluente.
Desejável que tenha morado fora. Graduação em publicidade e propaganda ou marketing. Experiência em ferramentas de comunicação visual: PHOTOSOP,CORELDRAW, POWER POINT ,VISIO. MACINTOSH.
Necessário que tenha experiência anterior em CRM, marketing B2B, comunicação interna da cia. Realização de eventos/feiras Principais atividades: Administrar a área de Marketing,abaixo um estagiário. Foco no negocio(industria metalúrgica) ,desenvolvimento material de divulgação de produtos para área de vendas, elaboração de apresentações de reuniões ,sendo responsável também da comunicação interna, desenvolvendo conteúdo das SBR-TV, elaborando cartazes para o quadro de avisos. Conduzirá apresentações em reuniões com a mesa executiva da Cia. Reporte direto ao presidente. Disponibilidade de horário.

Encaminhar cv para: recrutamento@rhestrategia.com.br e cadastrar no site: www.rhestrategia.com.br

Gabriela Hoyler

20.

SP - VAGA ATENDENTE DE SHOW ROOM

Enviado por: "Solucao cinco Promocoes e eventos" selecao....@yahoo.com.br   selecao.solucao5

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



Olá,

segue vaga para divulgação.

ATENDENTE DE SHOW ROOM

Atuará na região do Jardim América (São Paulo), realizando atendimento de clientes classe A, engenheiros, decoradores, etc.

Salário: inicial R$1350, após 3 meses R$1647.
Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte. Após 3 meses premiação, Assistência Médica e Odontológica.

É necessário ter cursado ou estar cursando faculdade ou curso na área de decoração e ter experiência em vendas. Ter atuado em Show Room será um diferencial.

Interessados (as) devem enviar currículo para mirella.sena@solucao5.com.br com o assunto ATENDENTE DE SHOW ROOM.

Grata,

Mirella Sena

Enviado por: "Rh Valoragregado" rhvalor...@yahoo.com.br   rhvaloragregado

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



Colegas,

Alguém saberia me informar qual a faixa salarial de um cortador de frios em SP ?

Obrigada.
Ana Paula
22.

SP - Garantia da Qualidade

Enviado por: "captativa" capt...@yahoo.com.br   captativa

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



A Captativa é uma consultoria de Recursos Humanos que busca e seleciona profissionais para a área da saúde.
Estamos com uma vaga em aberto para a área da Garantia da Qualidade em uma Industria Farmacêutica Multinacional de grande porte, segue perfil:

Cargo: Analista da Garantia da Qualidade II
Modo de contratação: Terceiro pela Captativa por prazo indeterminado
Horário: 8:00 às 17:00
Local: São Paulo - SP
Formação: Superior completo em Farmácia;
Inglês: fluente com espanhol desejável;
Atividades: Trabalhar no processo de transição do laboratório, como Representante de Garantia da Qualidade.
Conhecimentos técnicos: Sólidos conhecimentos de GMP e habilidade para elaboração de analise critica micro e macro.
Requisitos: Experiência de 3 anos na Indústria e disponibilidade para horários flexíveis.

Interessados dentro deste perfil, enviar CV com a pretensão salarial para – daniella.fernandes@captativa.com.br

Um Abraço,
Equipe Captativa

23.1.

Vagas Urgentes

Enviado por: "Vanessa Ribeiro" vanessa....@gmail.com

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



Boa tarde João e colegas
Segue vagas Urgentes.

Todas as vagas enviar currículo para: vanessa.ribeirorh@yahoo.com.br

com título da vaga no assunto, último salário na carteira, região que reside
e idade.

Obrigada

Vanessa Ribeiro

Secretária Trilingue

Inglês Fluente e Espanhol Intermediário

R$ 2.500,00

Para Zona Sul - Vila Mariana

Gerente Contábil

Superior em Ciências Contábeis

Para atuar com auditoria interna e reporting corporativo a nível
internacional

Com vivência como auditor e revisor de controle interno

Normas contábeis Internacionais (US GAAP e IFRS)

R$ 8.000,00 + Benefícios

Gerente Administrativo Financeiro

Superior completo Adm, Ciências Contábeis ou Economia

Com Espanhol Fluente, preferência em consultorias e auditorias

Analisar e processar os pagamentos e cobranças da unidade de

negócio. Controlar todas as cobranças e verificar se todas as vendas

foram cobradas, conciliação do faturamento da empresa (Taxa de Clientes)

e processamento de pagamentos aos Hotéis. Gestão de pagamento e

cobranças e relacionamento com fornecedores bancos e cartões de crédito.

R$ 9.000,00 + Benefícios (Para Guarulhos)

Desenhista Mecânico

Executar desenhos de peças e painéis

Ter atuado na área Metalúrgica e Mecânica)

Possuir Téc. Eletrotecnico / Eletromecanica.

R$ 1.730,00 + Benefícios

Projetista

Desenvolver e Certificar produtos

R$ 3.900,00 + Benefícios

Para Zona Sul Santo Amaro

Assistente de Importação

Analisar e elaborar pedidos de compras, enviar os pedidos para fornecedores

Negociar preços e prazos junto os fornecedores, Fallow up dos pedidos

R$ 3.300,00 + benefícios

Para Região Sul Santo Amaro

Com Superior completo Com Inglês.

Assistente de produtos Pleno

Inglês Intermediário, pacote office avançado, cadastramento de
representantes,

geração de relatórios, suporte a equipe de campo, entre outras da função...

R$ 3.500,00 + benefícios

Pra Região Central (Paulista)

Obrigada
24.

Vagas urgentes

Enviado por: "Vanessa Ribeiro" vanessa....@gmail.com

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



Todas as vagas enviar currículo para: vanessa.ribeirorh@yahoo.com.br

com titulo da vaga no assunto, último salário na carteira, região que reside
e idade.

Obrigada

Vanessa Ribeiro

Assistente Administrativo Comercial

Com superior Completo

Salário A/c Para região de Cotia - ZO

Secretária Bilingue

Possuir Inglês Fluente e SRTE / DRT.

Com 2° Téc. em Secretariado ou Superior em Secretariado

R$ 2.600,00+ Benefícios

Para Região da Berrini

Analista / Assistente de Licitações (Comercial)

Conhecimento em Licitações (Lei 8666) e BEC - Bolsa Eletrônica

e participações em compras Net.

R$ 2.500,00 até R$ 3.000,00

Para Alphaville

Analista / assistente Escrita Fiscal

Técnico Contábil ou Superior Contábil

R$ 1.600,00 + Benefícios

Para Centro Consolação

Analista de Desenvolvimento Pleno

Superior Completo

Conhecimento em modelagem relacional (T-SQL0) + Adm banco de dados,

ETL com inglês Avançado.

R$ 4.000,00 até 5.000,00 (PJ)

Recepcionista

Ter atuado em recepção com bons conhecimentos com o pacote office.

R$ 972,00 + Benefícios

Para Região do Centro (trianon Masp)

Analista de RH

Possuir Ingês Fluente (ler e escrita) exp. Generalista, fusão de empresas,
R&S e área Adm.

R$ 3.000,00 até 3.500,00

Superior completo em ADM ou Psicologia

Para Região Sul - Brooklin

Nutricionista

Com CRN ativo, conhecimentos em legislação Sanitária em vigor,
microbiologia, técnicas de avaliação,

treinamento de pessoal, para restaurante que serve 2.000 refeições diárias.

R$ 2.000,00 + Benefícios

Pra região de Várzea Paulista (ZO).

Assistente Financeiro

Experiência na área financeira e cobrança, conhecimento no pacote Office,
com excel avançado

Para Região central (Paulista)

R$ 1.236,00+ benefícios

Ensino médio completo ou cursando superior.

Obrigada
25.

Programa Portador de Necessidade Especial

Enviado por: "Absoluta Cobranças" absol...@yahoo.com   absolutacob

Ter, 9 de Ago de 2011 5:35 pm



Boa tarde Grupo,
Preciso de uma ajuda de vocês,atualmente a empresa fará a inclusão de um deficiente físico,que procedimentos devemos fazer?Existe uma porcentagem de inclusão a ser feito de acordo com o número de funcionário(conforme a tabela abaixo).como eu faria essa conta?Precisa ser feito um exame médico admissional ou laudo de pericia?
 
Portador de necessidades especiais
De acordo com a Lei 8.213/91 e Decreto 3.289/99, as empresas devem reservar vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais em seu quadro de empregados. O percentual de vagas destinadas a essas pessoas varia de acordo com o número de empregados que a empresa possui, ou seja:
Quantidade de empregados Percentual de PNE
De 100 a 200 2%
De 201 a 500 3%
De 501 a 1000 4%
Acima de 1000 5%
 
 
 
Aguardo o retorno!
 
 
Obs.: Será benefico encaminhar arquivos e conteúdos desse programa.
Atividade nos últimos dias
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Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Aug 10, 2011, 7:52:34 AM8/10/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (4 Mensagens)

1.

vagas Terceiro Setor (RH e outras - Brasil) apenas repassando 09/08

Enviado por: "van_0777" van_...@yahoo.com.br   van_0777

Ter, 9 de Ago de 2011 8:18 pm



Apenas repassando.Caso tenha interesse nas oportunidades listadas favor seguir as orientações e/ou acessar o site mencionado na vaga.Cvs direcionados ao meu email serão deletados.Corrente do bem, faça parte!

Vanessa Viana Evangelista
Consultora Organizacional (SP)
------------ --------- --------- --------- --------- --------- -

Analista Senior
Fundação Arymax

Vaga na fundação Arymax no programa de Jovens Talentos. O Programa engloba vários projetos que visam desenvolver as condições necessárias para que jovens se tornem líderes, cidadãos comprometidos e ativistas comunitários conscientes de suas responsabilidades.
Perfil:
- Formação: Segundo grau completo
- Conhecimento e vivencias comunitárias
- Relacionamento com academia, cursos formais, faculdades
- Facilidade no relacionamento em grupo e atividades interdisciplinares
- Responsabilidade com prazos e relatórios
- Pró – ativo, criativo e flexível
- Responsável por coordenação de projetos educacionais, desenvolvimento de jovens
- Desenvolver conteúdos educacionais.


Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, vale alimentação, vale refeição, vale transporte, plano de saúde e seguro de vida.
Local: Av. Faria Lima
Tipo de contrato: CLT - 8 horas/dia
Os interessados devem enviar seu currículo para mmortati@suzano.com.br

(Postado em 09.08.2011)
Estágio
Neurônio

A Neurônio, que é uma empresa especializada no desenvolvimento e implementação de premiações, programas de voluntariado, assessoria para a realização de eventos e capacitações nas áreas de empreendedorismo, responsabilidade social e desenvolvimento sustentável, está com uma vaga de estágio aberta:

Descrição das atividades:
Divulgação e execução de eventos e projetos correlatos à Sustentabilidade, Empreendedorismo, Responsabilidade Social e Voluntariado Corporativo; Realização de gestão de serviços de terceiros; Produção de textos institucionais;

Pré-requisito:
- Ser estudante universitário de cursos na área de Comunicação ou Administração;
- Boa redação;
- Compreensão de texto;
- Conhecimentos em programas como Microsoft Word, Power Point e Excel
Características esperadas:
- Bom humor;
- Boa vontade;
- Precisão nas tarefas;
- Proatividade .
Alguns de nossos clientes atuais:

- Fundacion CONAMA
- Fundação Educar DPaschoal
- Fundação Itaú Social
- Fundação Volkswagen
- Senac SP
Bolsa auxílio de R$ 800,00.
Carga horária: 6h por dia (flexível)
Enviar currículos para: bruno@neuronio.com.br
A Neurônio está localizada a cinco quadras da estação Clínicas do Metrô.

(Postado em 09.08.2011)
Analista de Campo: Ribeirão Preto (SP), Cuiabá (MT), Manaus (AM)
Coletivo

O objetivo do Coletivo é oferecer melhores perspectivas profissionais e de negócio em comunidades com menor oportunidade, gerando desenvolvimento sócio-econômico. O programa contempla a criação de unidades operacionais em conjunto com ONGs locais, nas comunidades participantes. Cada unidade do Coletivo funcionará como um centro de formação profissional, onde serão realizadas atividades de capacitação de jovens para conquista do emprego e de estímulo ao empreendedorismo.

Resumo das atividades do Analista de Campo:

O Analista do Programa será o responsável local pelo desenvolvimento do projeto nas comunidades e garantirá a excelência na área de operação do Coletivo:
Visitando as comunidades delineadas pelo projeto – grande freqüência de visitas de campo;
Organizando e colaborando no desenvolvimento do Coletivo,
Mantendo o bom relacionamento com as Instituições parceiras,
Mantendo seus Educadores e Monitores motivados,
Zelando para a boa aplicação dos cursos,
Acompanhando os Educadores no preenchimento de relatórios.

Com relação às responsabilidades específicas de gestão, o Analista ficará responsável por:
Auxiliar os Educadores no desenvolvimento pedagógico das aulas,
Oferecer suporte no processo de encaminhamento para o emprego,
Acompanhar a aplicação e os resultados de desempenho (avaliações do educandos),
Organizar e implementar reuniões pedagógicas entre Educadores e
Repassar informações e relatórios de suas atividades à Coordenação do Projeto.

Experiência:

É necessário experiência na área social, de preferência dentro de comunidades pobres;

Escolaridade:

Nível Superior Completo nas áreas Humanas ou Sociais.
Residênca:
É necessário residência nas cidades citadas acima.

Língua Estrangeira:

Inglês básico.

Contato:

Envie seu currículo para selecao.coletivo@gmail.com até 23/08/11

(Postado em 09.08.2011)
Auxiliar de Comunicação Jr
Projeto Arrastão

Projeto Arrastão, organização social localizada na zona sul da cidade de São Paulo (SP), está selecionando: AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO JR.

ATRIBUIÇÕES
•Levar informação e promover o relacionamento da empresa com funcionários, clientes, parceiros etc.
•Auxiliar no desenvolvimento de pesquisas, regulamentos, informativo.
•Acompanhamento da agenda de eventos.
•Divulgação nos sites e via e-mail.
•Administração do site institucional, atualização de informações de notícias e produtos nos sites, bem como alimentação de redes sociais.
•Auxiliar no processo de criação diversas da área de comunicação.
•Promover processos de controle, relatórios e dá apoio à área de comunicação em tudo que envolva ações que resultem transmissão de algum tipo de informação.
•Layout, programação e alimentação do site;
•Atualização do mailing;
•Resgate e arquivamento de clippings.
•Registro fotográfico de eventos e atividades internas e externas;
•Atualização de Banco de Dados;
•Envio de correspondência de agradecimento (Escrita e envio)
•Atualização dos murais.

CONHECIMENTO, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES
•Formação Superior Completo ou Cursando 4º ano em Web Design
•Inglês intermediário
•PHP
•Flash
•HTML
•Photoshop
•Flash
•Dreamweaver
•Pacote Office (Excel, Word, Power Point, Intranet, Internet, Windows Explorer);
•Ilustrator,
•Corel Draw ou In Design
•Conhecimento em Banco de Dados SQL
•Habilidade em registro fotográfico

Salário: R$ 1.300,00
Regime contratação: CLT
40h semanais
Benefícios: Refeição no local/ Cartão Alimentação após período de experiência/ Assistência Médica e Odontológica

Interessados podem enviar seus currículos por e-mail com o assunto "AUXILIAR DE COMUNICAÇÃO JR" para selecao@arrastao.org.br até 12/08/2011.

(Postado em 09.08.2011)
Coordenador de Projetos Advocacy
Steigleder Consultoria

É uma posição para atuar em uma organização do terceiro setor, em Porto Alegre. O profissional será responsável por criar e implementar estratégias de Advocacy para a organização, bem como coordenar atividades, planejar, elaborar e monitorar projetos da área.
É necessário ter formação completa em Direito e disponibilidade para trabalhar 40horas semanais, em regime CLT.
A organização oferece remuneração entre de R$2.000,00 e 3.000,00.

Enviar currículo para contato@steiglederconsultoria.com.br

(Postado em 09.08.2011)
Coordenação Administrativo-Financeira

Movimento Comunitário localizado no Campo Limpo, com mais de 25 anos de existência e atuação nas áreas de educação, comunidade e saúde, busca profissional para assumir a Coordenação Administrativo-Financeira da organização.
Requisitos: Graduação em administração e área correlatas; desejável pós-graduação em administração ou finanças; experiência comprovada nas áreas administrativa e financeira; conhecimentos em contabilidade, interesse e motivação para atuar na área social. Conhecimentos em gestão financeira e administração; orçamentos; fluxo de caixa; elaboração de relatórios; legislação trabalhista, contábil, fiscal e tributária; certificações e convênios de organizações sem fins lucrativos; administração de pessoal; organização de documentos. Conhecimentos de informática com domínio das ferramentas do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Internet).
Enviar currículo com pretensão salarial até dia 26/08/2011 para o endereço eletrônico: coordenacaoadmfin@gmail.com

(Postado em 09.08.2011)
CONSULTOR PARA PROJETO DE DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL
Sustainability LAB

O Sustainability LAB é uma consultoria estratégica baseada em São Paulo especializada no desenvolvimento de soluções para a gestão consciente e sustentabilidade social. Fundada em 2002, a empresa reúne competências que integram a visão do negócio ao desenvolvimento de soluções completas trabalhando com um perfil diversificado de clientes e parceiros.

Estamos desenvolvendo um projeto de desenvolvimento local sustentável para um grande grupo industrial brasileiro baseado no fortalecimento do capital social local no estado de Mato Grosso e para isto oferecemos 2 vagas de consultor para início em set/ 2011 compreendendo as seguintes atividades:
•Desenvolver pesquisas e sistematizar informações relevantes para projeto
•Acompanhar e facilitar a formalização das instâncias deliberativas locais
•Capacitar as instâncias deliberativas e equipe local do projeto
•Facilitar oficinas de capacitação e encontros deliberativos
•Identificar oportunidades para parceiros táticos, operacionais e estratégicos junto às instâncias participativas e organizações proponentes
•Apoiar a construção de parcerias
•Preparar apresentações e relatórios

O perfil ideal para a posição deve incluir as seguintes características e habilidades:
•Formação em área de humanas, preferencialmente economia, antropologia social, sociologia ou comunicação social idealmente com pós graduação
•Experiência profissional mínima de cinco anos, sendo pelo menos três comprovados em mobilização e desenvolvimento do capital social local ou promoção de cadeias produtivas
•Excelente habilidade de relacionamento interpessoal é fundamental
•Organização, iniciativa e boa redação
•Disponibilidade para residir na região de Nobres ou grande Cuiabá
•CNH válida para veículos leves (categoria B)
•Experiência internacional será considerada como um diferencial

Oferecemos ao profissional selecionado:
•Salário mensal de R$ 3.500,00 mais benefícios CLT (contrato por tempo determinado de 11 meses)
•Moradia (apartamento mobiliado com internet para a equipe do projeto no município de residência)
•Carro alugado para as necessidades de deslocamento do projeto
•Cota para reembolso de telefonia
•Ajuda de custo para alimentação e despesas gerais

Favor enviar CV acompanhado de carta de apresentação destacando objetivos de carreira e expectativas quanto a oportunidade para analima@sustainabilitylab.com.br até 20 de agosto de 2011

(Postado em 09.08.2011)
Gerente de Projetos

Organização do 3.º setor busca profissional para acompanhar as ações de execução, participar da elaboração de projetos de Educação de Jovens e Adultos e de Educação Profissional.
Elaborar estudos e pesquisas sobre os temas. Planejar, orientar, acompanhar e avaliar a equipe e as atividades por ela desenvolvidas no âmbito dos Projetos, definindo estratégias.
Acompanhamento pedagógico dos projetos, da execução das ações e das parcerias.
Identificar cases para divulgação dos projetos. Conhecer teorias e práticas de gestão de projetos, pessoas e competências, assim como técnicas e instrumentos para o acompanhamento e monitoramento de todas as etapas operacionais da execução de projetos; boa redação.
Disponibilidade para viagens.
Local de trabalho: São Paulo / SP 2.ª a 6.ª horário comercial.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para: rec.hum.ps@gmail.com.

(Postado em 08.08.2011)
Designer (web e offline)
Instituto Rodrigo Mendes

O Instituto Rodrigo Mendes, organização que há mais de 15 anos trabalha pela promoção da
inclusão por meio da arte e da educação, está contratando um designer web e offline. Os
candidatos devem ter nível superior e dominar os processos de criação de materiais visuais
diversos – on e offline - desde a concepção até a finalização dos arquivos para impressão ou
publicação em website. É indispensável dominar os softwares/linguagens relacionados ao
trabalho (Photoshop, Corel Draw, Indesign, Illustrator, Fireworks, HTML/Tableless, Flash e
Dreamweaver, Pagemaker, etc). Conhecimento em Sharepoint, VisualStudio, SilverLight,
WebsiteSparks e ExpressionStudio será um diferencial para a vaga.
Criatividade, flexibilidade, comprometimento, facilidade para trabalhar em grupo,
preocupação com a qualidade do produto final são fundamentais. Afinidade e conhecimento
das redes sociais é desejável.
A jornada de trabalho é de 20 horas semanais, de segunda à sexta - feira. O local de trabalho é
a sede do Instituto, na Granja Viana (Cotia). O Instituto dará preferência a candidatos que
residam próximo ao local. O salário é compatível com a formação e atribuições.

Os currículos devem ser enviados com portifolio para o email
comunicacao@institutorodrigomendes.org.br , com o assunto Designer web e offline até o dia
10/08.

(Postado em 08.08.2011)
Assistente de comunicação
Instituto Rodrigo Mendes

O Instituto Rodrigo Mendes, organização que há mais de 15 anos trabalha pela promoção da
inclusão por meio da arte e da educação, está contratando um assistente de comunicação. Os
candidatos devem ter nível superior em Jornalismo ou Relações Públicas (recém formados) e
experiência com assessoria de imprensa e comunicação institucional. Também são requisitos
da vaga ter excelente texto, flexibilidade, comprometimento e interesse e conhecimento de
redes sociais. Será um diferencial o conhecimento de inglês. A jornada de trabalho é de 36
horas semanais, de segunda à sexta – feira. O local de trabalho é a sede do Instituto, na Granja
Viana (Cotia). O Instituto dará preferência a candidatos que residam próximo ao local. O
salário é compatível com a formação e atribuições.

Os currículos devem ser enviados para o email comunicacao@institutorodrigomendes.org.br ,
com o assunto Assistente de Comunicação até o dia 10/08.

(Postado em 08.08.2011)
Assistente Social

Organização que atua com crianças e adolescentes na zona oeste de São Paulo, contrata 01 Assistente Social.

Perfil:
- Formação completa
- Conhecimento do LOAS, ECA e programas de proteção básica em convênio com PMSP
- Experiência de no mínimo 2 anos com ações em projetos sociais que atendam crianças e adolescentes
- Facilidade no relacionamento em grupo e atividades interdisciplinares
- Responsabilidade com prazos e relatórios
- Experiência na direção de atividades com famílias
- Pró –ativo, criativo e flexível
- Resida próximo a zona oeste de SP

Especificações:
- 30 horas semanais – das 10 as 16h00.
- Salário de R$ 1.400 a 1.700
- VT, Assistência Médica e Cesta Básica

Enviar currículo para selecaosm@hotmail.com até 17/08.

(Postado em 08.08.2011)
Economista
Idec

Habilidades necessárias:
•boa escrita;
•conhecimento de informática, pacote Office (enfatizar conhecimentos do Excel), Internet (necessário);
•capacidade de análise/síntese: relatar variações entre indicadores e serviços (desejável);
•conhecimento de estatística: capacidade cruzamento de dados e apuração de resultados (desejável)
•boa comunicação verbal: disposição para fazer consultas por telefone e campo (desejável)
•noção de inglês e espanhol (desejável)

Atividades a Desempenhar:
Atuação na realização de estudos estatísticos, na análise de resultados, acompanhamento de preços de mercado, manipulação de banco de dados, elaboração de planilhas e relatórios.
Elaboração de estes e pesquisas econômicas relacionadas a consumo;
acompanhamento e levantamento de indicadores setoriais;

Horário de Trabalho: 8 horas/dia
Local de Trabalho: São Paulo – Zona Oeste – Metrô Barra Funda
Remuneração: R$ 2.300,00
Interessados encaminhar currículo para curriculo@idec.org.br ATENÇÃO! Colocar no Assunto do e-mail "Vaga Economista".

(Postado em 08.08.2011)
BIBLIOTECÁRIO(A)
Alfasol

Organização do 3.º setor busca profissional formado em biblioteconomia, experiência em catalogação, organização de acervo, seleção e aquisição de títulos, alimentação em banco de dados, apoio no fornecimento de informações para publicações, atendimento ao público, elaboração dos relatórios gerenciais de orçamento e planejamento do departamento e demais atividades pertinentes a vaga.
Local de trabalho: Jardim Paulista / SP – horário 2.ª a 6.ª: ¹/2 período;
Remuneração R$ 875,00.
Interessados enviar currículo para r...@alfasol.org.br

(Postado em 08.08.2011)
Vaga Administrador de Sistemas Microsoft
Médicos Sem Fronteiras

Médicos Sem Fronteiras (MSF) é a maior organização internacional de ajuda médica-humanitária e leva atendimento às populações em crise em mais de 70 países.

Descrição geral da função:
O SI da MSF é composto principalmente de 3 servidores e uma rede de 25 postos de trabalho, todos com sistema Windows. Em particular você vai gerenciar sistemas com Windows Server 2008 e SQL Server 2008.

Principais responsabilidades e tarefas:
Gerenciar incidentes, problemas de funcionamento, executar ações corretivas, implementar ferramentas para monitoramento e administração, gerenciar direitos de acesso e desenvolver as regras de utilização.
•Administrar servidores e computadores clientes,
•Manter os equipamentos de redes e de segurança em condições operacionais,
•Assegurar o desenvolvimento do SI,
•Lidar com incidentes e pedidos
•Atualizar o repositório da administração do sistema (documentos, gerenciamento dos ativos, gerenciamento de configuração)

Como administrador da base SQL Server, as tarefas são:
•Administrar diariamente a base de dados SQL Server, incluindo manutenção e backup,
•Manter em condições operacionais as bases de dados com boa disponibilidade,
•Gerenciar incidentes e problemas relacionados às bases de dados (analisar, resolver, preparar planos de ação, monitorar o progresso),
•Analisar, melhorar e documentar problemas de desempenho relacionados a bases de dados,
•Manter a documentação dedicada aos bancos de dados.

O candidato deverá ter:
•Superior completo em Informática ou áreas afins
•Experiência em administração de Windows Server
•Experiência em administração de SQL Server
•Inglês fluente

•Pensamento lógico e analítico altamente desenvolvido
•Alta capacidade de organização
•Capacidade para trabalhar sobre pressão
Tipo de contrato: CLT - 8 horas/dia

Benefícios: vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e seguro de vida
Local: Centro - Rio de Janeiro

Os interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial e acompanhado de carta de apresentação até dia 14 de Agosto 2011
para vaga.msfbrasil@msf.org.br, colocando no assunto "Administrador de Sistemas Microsoft".

Atenção: currículos sem pretensão salarial, carta de apresentação ou fora do perfil não serão analisados.

(Postado em 03.08.2011)
Coordenador (a)
Instituto Olga Kos

Instituto Olga Kos de Inclusão Cultural - Organização Social da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIP - situada em São Paulo, que atua nacionalmente contribuindo com a educação, inclusão social, cultural e geração de renda de jovens com Síndrome de Down e/ou Deficiência Intelectual, busca um(a) Coordenador (a) Geral para o Pontão de Cultura Olga Kos.


Conhecimentos e competências específicas:
&#61656;Graduação na área de humanas, preferencialmente em Administração;
&#61656;Experiência em Gestão de projetos sociais e culturais, incluindo planejamento, execução, monitoramento e avaliação.
&#61656;Experiência/conhecimento no Portal de Convênios - SICONV
&#61656;Experiência em gerenciamento administrativo e financeiro;
&#61656;Desenvolvida capacidade de comunicação oral e escrita;
&#61656;Disponibilidade para viagens, participação e representação em eventos, fórum, movimentos, etc...
- Domínio das ferramentas básicas de informática (Internet, Word, Excel, PowerPoint);

Principais atribuições técnicas e administrativas
&#61656;Liderar o projeto, responder pelas ações e objetivos que atendam o interesse do projeto e da instituição, garantindo o alinhamento entre implementação do projeto e o plano estratégico institucional;
&#61656;Conduzir e gerenciar a execução das atividades técnicas e administrativas do projeto, garantindo o desempenho e resultado do projeto, para que eles sejam efetivados;
&#61656;Elaborar, revisar e acompanhar a entrega dos relatórios técnicos/financeiros e novas propostas em coordenação com a área administrativa, garantindo o alto padrão das informações enviadas ao Ministério da Cultura e parceiros;
&#61656;Responder pelo registro da situação geral do projeto, impacto, ações executadas, custos diretos do orçamento, apoiando os gestores do orçamento na tomada de decisões e relativas alocações orçamentárias;
&#61656;Apoiar e motivar a equipe de trabalho e todos os envolvidos promovendo desenvolvimento de suas ações de forma a melhorar a produtividade e qualidade dos trabalhos de maneira eficiente e efetiva;
&#61656;Participar e representar em eventos, fóruns, reuniões, seminários ou outras atividades de articulação para discussão sobre os temas do projeto;
&#61656;Supervisionar a organização,controle, registro de documentos em geral tais como: Contábeis, financeiros, técnicos e outros;

Remuneração e benefícios:
Benefícios: Assistência Médica /Vale-transporte / Vale Alimentação e Refeição
Regime de contratação: CLT
Horário: 9h às 18h – segunda-feira a sexta-feira

Envie seu currículo para malencar@institutoolgakos.org.br até 12 de agosto de 2011.

(Postado em 03.08.2011)

2.

res Dúvida licença remunerada

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Ter, 9 de Ago de 2011 8:19 pm



logo

Oi Raquel,

Quanto a sua dúvida, a licença não remunerada está prevista em alguns pontos
esparsos da legislação, como por exemplo:

1. Enquanto durar o benefício previdenciário do auxílio- doença (
<https://www.magisteronline.com.br/mgstrnet/lpext.dll?f=FifLink&t=document-f
rame.htm&l=jump&iid=c%3A%5CViews44%5CMagister%5CMgstrnet%5CMagNet_Legis.nfo&
d=CLT,%20art.%20476&sid=4f5c5a53.60ccb939.0.0#JD_CLTart476> art. 476 da
CLT),

2. o tempo em que o empregado se ausentar do trabalho no desempenho das
funções em que tenha sido eleito para cargo de administração sindical ou
representação profissional, inclusive junto a órgão de deliberação
coletiva,(§2º do
<https://www.magisteronline.com.br/mgstrnet/lpext.dll?f=FifLink&t=document-f
rame.htm&l=jump&iid=c%3A%5CViews44%5CMagister%5CMgstrnet%5CMagNet_Legis.nfo&
d=CLT,%20art.%20543&sid=5b658a8d.7903a658.0.0#JD_CLTart543> artigo 543 da
CLT);

3. a pedido do empregado que, por motivos particulares, deseja se
afastar temporariamente do emprego, como por exemplo, para freqüentar um
curso de inglês no exterior.

4. participação do empregado em curso ou programa de qualificação
profissional oferecido pelo empregador (art. 476-A da CLT)

É facultado ao empregador recusar o pedido, salvo se houver estipulação em
acordo coletivo.

Na licença não remunerada, como não há prestação de serviço nem pagamento de
salário, o período de afastamento não é considerado para os efeitos legais,
isto é, como tempo de serviço para efeito de indenização e pagamento de
verbas contratuais e rescisórias, estabilidade e FGTS.

A empresa fica desobrigada de efetuar o pagamento da remuneração ao
empregado afastado e não computará esse período como tempo de serviço para
nenhuma finalidade.

Isso significa que a duração da licença não será considerada na contagem das
férias, do 13º salário e no tempo de serviço para concessão de benefícios
previdenciários.

Contudo, o empregador deverá observar a quantidade de meses trabalhados pelo
empregado no decorrer do ano, antes e depois do afastamento, para efeito da
contagem proporcional do 13º salário e férias.

Como o contrato de trabalho fica suspenso, aguardando o retorno do empregado
ao trabalho, há desobrigação a ambos, empregado e empregador, de suas
prestações recíprocas.

Como a licença não remunerada é do interesse do empregado, deve ser
documentada, ou seja, o pedido deve ser formalizado por escrito, pois é da
empresa

o ônus de provar o porquê não pagou os salários, já que a continuidade do
contrato se presume.

O empregador que estiver de acordo com o afastamento temporário do
empregado, por força da licença não remunerada, deverá anotar no Livro ou
Ficha de Registro de Empregados e na Carteira de Trabalho e Previdência
Social (CTPS), na parte de “Anotações Gerais”, que o empregado esteve
afastado em gozo de licença não remunerada no período de (tantos dias, a
partir de tal data).

At.,

LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

rua Itapeva, 366 - cj. 23

Cerqueira Cesar

São Paulo - Capital

CEP 01332-000

tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15

<mailto:lgalvao@galvaoadv.adv.br> lgalvao@galvaoadv.adv.br

<http://www.galvaoadv.adv.br> www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao

skype: lucianagalvaovs

msn: lgalvao@galvaoadv.adv.br

De: Raquel Gonçalves [mailto:raquel.rgoncalves@gmail.com]
Enviada em: sexta-feira, 5 de agosto de 2011 09:19
Para: 'LUCIANA GALVÃO '
Assunto: Dúvida e contratação de seus serviços

Dra. Luciana, Boa Tarde!

Faço parte do grupo Schelta Rh e verifico que a Sra. tem ajudado muito
nossos parceiros de trabalho.

uma dúvida de trabalho:

Tenho um caso de uma colaboradora solicitando afastamento não remunerado,
pelo que entendo trata-se de suspensão do contrato de trabalho (já que a
interrupção trata da ausência do trabalhador porém não da remuneração).

A dúvida que tenho é: sou obrigada a “ceder” a este pedido?

Em que casos o colaborador tem o direito de solicitar tal afastamento?

Aguardo seu retorno (se puder me ajudar).

Muito obrigada,

Raquel Gonçalves
Consultora RH & DP

(11) 2721-7389
(11) 7620-0037 Claro / (11) 6190-8569 Vivo
<mailto:raquel.rgoncalves@gmail.com> raquel.rgoncalves@gmail.com

<http://raquelgoncalvesconsultora.blogspot.com/>
http://raquelgoncalvesconsultora.blogspot.com/

www.m2r2.com.br

"Nós gostamos de pessoas."

_____

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Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 10.0.1390 / Banco de dados de vírus: 1518/3810 - Data de Lançamento:
08/04/11

3.

vagas (RH) SP repassando 09/08

Enviado por: "van_0777" van_...@yahoo.com.br   van_0777

Ter, 9 de Ago de 2011 8:19 pm



Apenas repassando.Caso tenha interesse nas oportunidades listadas favor seguir as orientações e/ou acessar o site mencionado na vaga.Cvs direcionados ao meu email serão deletados.Corrente do bem, faça parte!

Vanessa Viana Evangelista
Consultora Organizacional (SP)
------------ --------- --------- --------- --------- --------- -

acessar:www.vagas.com. br

v391153
Analista de Recursos Humanos Pleno
aberta em 9/8 - 1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Principais Responsabilidades: Entendimento da estrutura; Envio de formulário, preparação e acompanhamento para drescrever as atribuições das posições; Conduzir reuniões com gestores...
v430596
Auxiliar de Departamento Pessoal
aberta em 9/8 - 1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Horário de trabalho: 2ª à 6ª das 08:00 às 18:00 c/ 1h12 de almoço. Salário Inicial: R$ 1.000,00 Benefícios: VT, VR (R$...
v430623
Estagiário de Recrutamento & Seleção
aberta em 9/8 - 1 posição DEDIC GPTI
(São Paulo/SP/BR) Irá atuar em uma empresa de grande porte, atuante no ramo de Call Center, como Estagiário de Recrutamento & Seleção,...
v430626
ASSISTENTE DE ADM DE PESSOAL
1 posição GRUPO TCI
(Barueri/SP/BR) Principais atividades: Rotinas de admissões, férias, afastamentos, atendimento ao colaborador sanando dúvidas, rescisões e apoio no fechamento da folha de pagamento....
v430632
Coordenador de Folha de Pagamento
aberta em 9/8 (Empresa não identificada)
(São Bernardo do Campo/SP/BR) Necessário: Conhecimento avançado em Excel; Formação superior completa; Conhecer o sistema Datasul. Experiência em: 1) Coordenador de folha de pagamento com experiência em liderança de equipes; 2) Relatórios...
v430648
Encarregado (a) Administrativo
aberta em 9/8 - aprox. 10 posições Lojas Riachuelo
(Brasil) Formação superior completa ou cursando. Responsável pela Tesouraria,Rh e Gestão de pessoas. Responsável pela administração geral da retaguarda, desenvolvendo atividades...
v430670
Analista de RH Júnior (1 vaga)
aberta em 9/8 - aprox. 1 posição GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
(São Paulo/SP/BR) Pré-Requisitos: Formação Acadêmica: Superior completo em Psicologia; Informática: Domínio no pacote office; Pré-requisitos: vivência com processos seletivos de grande volume, elaboração de...
v430727
Analista Júnior de DP - Alphaville
aberta em 9/8 - 1 posição Page Interim
(São Paulo/SP/BR) O profissional realizará atividades como: - Conferência de folha; - Lançamentos; - Conferência de Previdência Privada; - Fechamento de ponto eletrônico; - Pedido de VT,...
v430734
Coordenador de Recursos Humanos
aberta em 9/8 - 1 posição FIT RH Consulting
(São Paulo/SP/BR) Oportunidade para atuar em Sao Paulo - capital. Necessário conhecimentos com sistema SAP. Será responsável por toda rotina de Recursos Humanos, com...
v430948
Analista de Cargos e Salários Pleno
aberta em 9/8 - 1 posição Grupo Lund
(São Paulo/SP/BR) O (A) OCUPANTE DO CARGO SERÁ RESPONSÁVEL POR: Execução de permanente atualização e alinhamento das políticas e processos de remuneração...
v430977
Estagiário em RH - Remuneração
aberta em 9/8 - 1 posição CEVA Logistics
(Diadema/SP/BR) ATIVIDADES - Acompanhar e auxiliar no fechamento mensal de cargos e salários. - Atualizar relatórios e KPI´s mensais - Realizar arquivo das movimentações...
v430988
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
1 posição Oliveira Campos Consultoria Empresarial
(São Paulo/SP/BR) Perfil do candidato (a): • Nível superior concluído em Administração e/ ou correlatas e Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas •...
v431061
Coordenador de Remuneração & Benefícios
aberta em 9/8 - 1 posição Owens Illinois
(São Paulo/SP/BR) PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Responsável pela estrutura de remuneração e benefícios em todo Brasil; - Assegurar uma boa relação com sindicatos trabalhistas; - Elaborar...
v370359
Assistente de RH - São Paulo
aberta em 8/8 - 2 posições (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) *Atividades; • Esclarecer as dúvidas dos funcionários com relação a benefícios (VT, VR, assistência médica, plano odontológico e seguro de...
v414669
Supervisor de Administração de Pessoal
aberta em 8/8 - 1 posição Aggilis
(São Paulo/SP/BR) Coordenar as rotinas da Administração de Pessoal, assegurando os prazos previstos por Lei e procedimentos internos, através da elaboração do...
v427540
Coordenador de Recursos Humanos
aberta em 8/8 - 1 posição Sobral Torrezani Recursos Humanos
(São Paulo/SP/BR) • BS das áreas de Suprimento e Marketing; • co-responsável pelo R&S, Levantamento de Perfil • Responsável pelo Programa de integração de funcionários; • Acompanhamento e...
v429724
Especialista em Recursos Humanos
aberta em 8/8 On Time
(São Paulo/SP/BR) REQUISITOS: Superior completo em administração, psicologia ou afins; Inglês fluente será considerado como diferencial; Pacote office, internet e outlook avançados Experiência em identificar,...
v429788
Analista de Recursos Humanos
1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Perfil generalista com experiência em Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho e plano de carreira. Necessário conhecimento...
v429885
Analista de Departamento Pessoal - Ponto Eletrônico
aberta em 8/8 - 2 posições Veralana
(São Bernardo do Campo/SP/BR) Atividades: Foco em gestão de freqüência (apontamento de cartão manual, apontamento de livro de ponto, tratativa de ponto eletrônico, análise de...
v429934
Avaliação de Perfil Comportamental - DISC
aberta em 8/8 - 1 posição KION SOUTH AMERICA
(São Paulo/SP/BR) Avaliação dos gestores.
430248
Analista de Recursos Humanos
aberta em 8/8 - 1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Descrição da Vaga Levantar e analisar o perfil da vagas solicitadas e identificar as ferramentas adequadas para recrutamento e seleção das...

v430291
Analista de RH (Selecionadora)
aberta em 8/8 (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Experiência com R&S em INDÚSTRIA, realizando processo seletivo em diversos níveis (desde chão de fábrica à vagas gerenciais), aplicação de...
v430293
Analista de RH (Foco em ponto eletrônico e férias)
aberta em 8/8 - 1 posição KROTON EDUCACIONAL S/A
(São Paulo/SP/BR) - Buscamos um profissional que possua experiência em todo processamento e análise de folha de pagamento (admissão, férias, rescisão, demissão,...
v430400
ASSISTENTE DE SELEÇÃO
aberta em 8/8 - 1 posição Gi Group
(São Paulo/SP/BR) *Formação completa ou cursando em Psicologia, Gestão de Rh ou Administração de RH; * Imprescidível experiência na condução de processos seletivos...

v430436
Analista de Recursos Humanos
aberta em 8/8 - 1 posição Veralana® Recursos Humanos
(São Paulo/SP/BR) Profissional irá atuar no setor de recursos humanos, sendo responsável pelo acompanhamento do programa de trainee de um de nossos...
v430475
Assistente de Recursos Humanos
aberta em 8/8 - 1 posição Telhanorte - Zona Norte
(São Paulo/SP/BR) Local de Trabalho: • Loja Zona Norte Requisitos: • Ensino Médio Completo e/ou Desejável Formação completa ou cursando superior em: Administração, Gestão de...
v430523
Gerente de Recursos Humanos (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Reportando-se ao Diretor América Latina suas principais responsabilidades serão: - Atuar fortemente em projetos de recrutamento e seleção, desenvolvimento, atração e...
v430552
Analista de Treinamento Sênior
aberta em 8/8 - 1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Atividades e Responsabilidades: Aplicar treinamentos para novos colaboradores, integração de novos colaboradores, desenvolvimento de conteúdos de...


4.1.

Ter, 9 de Ago de 2011 11:56 pm



Lembrete de: joaohonoriorh2004 Yahoo! Grupo
http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/cal

CURSO NR 10
Quinta-feira 11/8
Dia todo
(Este evento se repete toda segunda quinta-feira de cada mês.)

Anotações:
CURSO NR 10
Estão abertas no site www.empregoecia.com/ead as inscrições para o curso online de NR 10.
Os alunos capacitados e certificados pela Emprego & Cia possuem conhecimentos comprovados e validados por lei, podendo apresentar seus certificados para:
• Crédito de carga horária para atividades complementares em Universidades/ Faculdades;
• Apresentados em provas de títulos de concursos públicos;
• Anexado ao currículo para comprovação de aptidão ao cargo almejado;
• Comprovar experiência para somar pontos em provas de títulos;
• Processos de recrutamento e seleção, enriquecimento de currículo;
• Gratificações adicionais conforme plano de carreira, dentre outras;
Nossos certificados buscam atender às mais diversas exigências de empresas do setor público e privado no país.
O curso tem certificado válido em todo Brasil.
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Deborah Pellegrina

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Aug 10, 2011, 3:18:25 PM8/10/11
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Re: AJUDA - INDICAÇÕES EMPRESAS QUE DESENVOLVEM PROCESSO TRAINEE De: Luciano Amato
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8.1.
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9.1.
VAGA : CONSULTOR SÊNIOR TECNOLOGIA (WEB - FERRAMENTA WEB ANALYTIC De: Joyce Gazizi
10.
Vaga _ Courier - Motorista De: Carolina luiza Sousa
11.1.
Assistente de Benefícios p/ São Paulo. De: Jose Gregorio
12.
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18.
Vaga Assistente de Escritório - São Caetano do Sul - SP De: Melissa Matavelli - RH
19.1.
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20.
Assistente Financeiro - Z/S De: fernandamcmrh
21.1.
VAGA MICROBIOLOGISTA - DIVULGAÇÃO De: Maria Beatriz C de Mello
22.
VAGAS - Advogados (as) - Leite Tosto e Barros Advogados De: Juliana da Silva Delfiol - LTB
23.
Assistente Adm - SBC (pode ser 1o emprego ou aposentada) De: Luciana - Partners Idiomas
1.

Vagas

Enviado por: "hellen.carla" hellen...@bol.com.br   hellen.morena

Qua, 10 de Ago de 2011 1:01 pm




Bom dia,

Empresa de Grande Porte contrata.


Auxiliar de Processos

Requisitos:

 

ü  Maiores de 18 anos;

ü  Ambos os sexos;

ü  Ensino Médio Completo;

ü  Usuário do Pacote Office;

ü  Mesmo sem experiência anterior;

ü  Ter atuado com atendimento a Cliente, será um
diferencial;

ü  Disponibilidade para atuar no período NOTURNO.

ü  Horário de trabalho: 23h00min as 06h00min, com
intervalo de 40 min.
ü  Local de trabalho: São Paulo / Bela Vista.

ü  Vai atuar de 2° a 6° feira

A Empreza Oferece:

ü  Salário em carteira: R$ 682,50 +  20% Adc. Not
+  AM + AO + VT + VR (R$ 11,45 dia) + SV + AC +
Refeitório + Treinamento e plano de carreira

Os interessados devem enviar currículo atualizado para
hellen.c.ribeiro@fornecedores.vivo.com.br
<mailto:hellen.c.ribeiro@fornecedores.vivo.com.br> –
Colocar no assunto a vaga em questão.

 

Grata
2.1.

Sistemas de RH

Enviado por: "nathalia brenner" nathali...@yahoo.com.br   nathaliabrenner

Qua, 10 de Ago de 2011 1:01 pm



Bom dia Grupo

Gostaria de receber dicas e opiniões de sistemas integrados de RH, que o
foco seja R&S, um sistema que faça a administração dos currículos e todo o
processo de seleção, incluindo depois planos de treinamento, avaliação de
desempenho e etc, td pelo próprio sistema.

Alguém conhece?

Obrigada

Nathalia Brenner

Enviado por: "Jose Gregorio" jgre...@essencis.com.br

Qua, 10 de Ago de 2011 3:12 pm



Nathalia
Boa Tarde

Tive a oportunidade de trabalhar com o Sistema GETLINK T.I. Sistema ONLINE para Recrutamento e Seleção em Agências de Recursos
Humanos.
http://www.getlink.com.br/

Um grande abraço.

José Cristiano Gregório
DHO - Desenvolvimento Humano Organizacional
Essencis Soluções Ambientais S.A - Corporativo

Tel: (11) 3848-4567 - (11) 9849-6331 - (11) 7544-1865
E-mail: jgregorio@essencis.com.br
Skype: jose.cristiano.gregorio
http://br.linkedin.com/in/cristianogregorio
Visite nosso site: www.essencis.com.br
[cid:image001.jpg@01CC575E.3FE2EB00]

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de nathalia brenner
Enviada em: quarta-feira, 10 de agosto de 2011 11:08
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Sistemas de RH

Bom dia Grupo

Gostaria de receber dicas e opiniões de sistemas integrados de RH, que o foco seja R&S, um sistema que faça a administração dos currículos e todo o processo de seleção, incluindo depois planos de treinamento, avaliação de desempenho e etc, td pelo próprio sistema.

Alguém conhece?

Obrigada

Nathalia Brenner

3.1.

AJUDA - INDICAÇÕES EMPRESAS QUE DESENVOLVEM PROCESSO TRAINEE

Enviado por: "Tetyhy Ferreira" teyt...@hotmail.com   tatiane.psico

Qua, 10 de Ago de 2011 1:01 pm




Grupo bom dia,

Se alguém puder me ajudar fico muito grata.

Vou iniciar um processo TRAINEE , preciso de indicações e empresas que desenvolvem esse processo.

Todo material nessa área será bem vindo.

Plano de Trainee
Médias de salário
Processo etc

Preciso de uma ajuda.


Grupo desde já agradeço.


Tatiane de Freitas
Recursos Humanos
E-mail: teythy26@hotmail.com




Enviado por: "Luciano Amato" lam...@trainingpeople.com.br   lamato_4

Qua, 10 de Ago de 2011 3:13 pm



Tatiane,

Indico a Agieer Estagiários que além d eProgramas de Estágio desenvolvem com
muita competência os Programas de Trainee. Fale em meu nome com o Eduardo
Collinett, a quem copio este e-mail.

Seguem seus contatos: 11-3231-3981/7633-9408 collinetti@agieer.com.br

*TRAINING PEOPLE*

PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Luciano Amato.’.

Diretor Executivo

(11) 5549-2682

(11) 9607-4946

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Blog: www.atendimentoaocliente.com.br

Moderador do grupo INSTANTE RH

Coordenador do grupo GRETHES

Moderador do grupo GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Vice-Presidente de Desenvolvimento da AAPSA

Solicite nossa Newsletter através do site.

Em 10 de agosto de 2011 11:28, Tetyhy Ferreira <teythy26@hotmail.com>escreveu:

> **
>
>
> Grupo bom dia,
>
> Se alguém puder me ajudar fico muito grata.
>
> Vou iniciar um processo TRAINEE , preciso de indicações e empresas que
> desenvolvem esse processo.
>
> Todo material nessa área será bem vindo.
>
> Plano de Trainee
> Médias de salário
> Processo etc
>
> Preciso de uma ajuda.
>
>
> Grupo desde já agradeço.
>
>
>
>
> *Tatiane de Freitas *
> *Recursos Humanos*
> *E-mail: teythy26@hotmail.com*
> **
>
>
>
>
>
>
4.1.

Re: Recomendação - Waldemar Calvo Junior - Área Administra

Enviado por: "Patrícia Benda" patric...@yahoo.com.br   patriciabenda

Qua, 10 de Ago de 2011 1:01 pm



Cátia, Muito obrigada pela divulgação.
 
É importante ressaltar que o profissional é PCDfísico leve – prótese total do quadril direito CID M 16-9.
 
Quem quiser o contato do mesmo poderá falar comigo através do e-mail: patriciabenda@yahoo.com.br ou do telefone: 9783-3008.
 
Mais uma vez obrigada.
 
Abçs.

De: Catia Higa <Catia.Higa@h2m.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 10 de Agosto de 2011 9:03
Assunto: Recomendação - Waldemar Calvo Junior - Área Administrativa/Comercial [1 Anexo]

 
[Anexos de Catia Higa incluídos abaixo]
 
 
 
Bom dia a todos!
 
Venho compartilhar hoje currículo do profissional WALDEMAR CALVO JR recomendado por uma profissional de RH desta rede.
 
Objetivo: Área Administrativa/Comercial
 
 
Experiência profissional na última empresa: Supervisor Administrativo
Principais Qualificações e resultados:
 
ü  Aumento de números de contribuintes no quadro de associados.
ü  Participação no Planejamento Estratégico a médio e longo prazo.
ü  Supervisão e acompanhamento de toda a administração.
ü  Responsável pelo Núcleo SP e participação na seleção de funcionários e dos prestadores de serviços, sendo uma equipe multidisciplinar.
ü  Desenvolvimento de trabalho em conjunto, com uma equipe de profissionais multidisciplinares, com os deficientes e seus familiares.
ü  Negociações de Contratos para utilização de espaços, atividades de informática, esporte e lazer junto aos futuros parceiros na comunidade, incluindo a contratação de fornecedores de transporte, fotos e filmagens.
ü  Planejamento de eventos junto às áreas de esporte/lazer e Serviço Social para a inclusão da pessoa com deficiência e seus familiares.
ü  Assessoria junto a Diretoria e as entidades do funcionalismo do Banco do Brasil referentes a parcerias.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Experiência profissional detalhada no cv anexo.
 
Agradeço avaliação do perfil para eventuais processos em andamento.
 
Agradeço encaminhamento do currículo para interessados no perfil para contratação que deverão contatar diretamente o profissional.
 
 
CONTATOS:
Telefone: (11) 2653-8967/7721-8573
Id:*107*21603
jrcalvo@yahoo.com.br
 
  
Cátia Keiko Higa | H2M Soluções|  (11) 3795-5900 |  (11) 9343-9439 | catia.higa@h2m.com.br
 
A informação contida nessa mensagem é destinada apenas à entidade ou empresa a qual ela está endereçada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se você não for o destinatário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, não pode usar, copiar ou divulgar qualquer informação nela contida ou tomar qualquer ação baseada nessas informações. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua cooperação.
 
Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.
 
5.

Ajuda para planilha de treinamento

Enviado por: "Marta Aparecida Gasparini fernandes" mart...@hotmail.com   martaapgasparinifernandes

Qua, 10 de Ago de 2011 1:01 pm





Bom dia a todos,

Gostaria de uma ajuda do grupo, se alguem tem algum exemplo de planilha para controle de treinamento
preciso controlar os participantes do treinamento dividido por modulo, quem estava inscrito e quem participou.

Agradeço desde já a ajuda de todos.

Marta
6.

VAGA - Coordenador/ Fiscal de Obras

Enviado por: "Tatiane Lima" mrt...@yahoo.com.br   mrtati

Qua, 10 de Ago de 2011 1:02 pm



Com 16 anos de tradição, a Proativa RH é uma consultoria especializada na atração e seleção de profissionais, em empresas de diversos portes e segmentos.

Desenvolvemos sólida experiência nos processos seletivos para vagas de hierarquias com diferentes níveis de responsabilidade, e assessoramos nossos clientes na busca por profissionais com alto potencial de contribuição.

Coordenador/ Fiscal de Obras

Requisitos
• 2º grau completo; Não necessita de ensino superior.
Atribuições
• Vistorias e fiscalização de obras;
• Vivência em construção civil, terraplanagem e loteamento/ movimentação de terra;
• Cuidar das obras direta e indiretamente.
Remuneração e Benefícios
• Vale Refeição: R$ 18,00 dia (em cartão de refeição); Vale Transporte; Assistência Medica e Odontológica Sul América
Local e Horário de Trabalho
• Cajamar / SP;
• Dias Semanais: 2º a 6ª Feira Horário: 07h às 16h Sábado: das 07h às 11h

Oportunidade temporária.
Enviar CV para tatiane.sel@proativarh.com.br .
Colocar no assunto o nome da vaga que esta se candidatando
Grata,
Tatiane Lima S.
Recursos Humanos
www.proativarh.com.br

7.

Analista de Recursos Humanos - Coaching - Vaga em Santos

Enviado por: "Fabiola" recrutam...@yahoo.com.br   recrutamentostos

Qua, 10 de Ago de 2011 1:02 pm



Empresa de grande porte está buscando profissional de Recursos Humanos com formação em Coaching.

Perfil:
- Formação superior em Psicologia;
- Formação completa em Coaching Executivo e de Vida (imprescindivel);
- Experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente com Treinamento e Desenvolvimento;
- Desejável experiência em Coaching;
- Residir na Baixada Santista.

Enviar curriculo com pretensão salarial para recrutamentostos@yahoo.com.br

Atenciosamente,

8.1.

VAGA : DESENVOLVEDOR WEB SR. (TABLETS - MOBILE WEBAPPS - IPHONE - IP

Enviado por: "Joyce Gazizi" joga...@hotmail.com   joyce.gazizi

Qua, 10 de Ago de 2011 1:02 pm





VAGA : DESENVOLVEDOR WEB SR.

Atuar no Tablet Lab Abril Mídia.


- Desenvolver anúncios interativos HTML5 - CSS3 - JS para tablets-In-Ad applications, animações, advergames etc.
- Desenvolver Widgets HTML5 - CSS3 - JS para as plataformas de publicação digital
- Desenvolver Mobile WebApps
- Trabalhar junto com Designers e Desenvolvedores na pesquisa e criação de novos produtos, widgets e todos os tipos de soluções inovadoras para tablets

Atributos Técnicos

- Excelência em Javascript - JS, DOM scripting, Frameworks, CSS3, HTML5
- Excelência em Debugging
- Bom design de código e documentação

Experiência Desejável

- 5 + anos em desenvolvimento profissional - Sites - Web Applications
- Mobile Sites - iOS, Android
- Mobile Applications - iOS, Android

Ganha Mais valor se tiver :

- Noções ObjectiveC - iOS
- Noções Java, C, C++- Android
- Familiaridade com linguagens server - side - ruby, php, java, etc.
- Experiência com desenvolvimento de Games - HTML - CSS3 - JavaScript

Local de Trabalho : Pinheiros - SP Inglês mínimo Intermediário

Vaga CLT - Com benefícios atrativos para o mercado.


Os interessados enviar CV para o email : jogazizi@hotmail.com colocando no assunto o nome do cargo.


Grata,



Joyce Gazizi
9.1.

VAGA : CONSULTOR SÊNIOR TECNOLOGIA (WEB - FERRAMENTA WEB ANALYTIC

Enviado por: "Joyce Gazizi" joga...@hotmail.com   joyce.gazizi

Qua, 10 de Ago de 2011 1:02 pm





VAGA : CONSULTOR SÊNIOR TECNOLOGIA

EMPRESA : ABRIL DIGITAL

ÁREA : BI (BUSINESS INTELIGENT)

- Carreira como Desenvolvedor, Web Master, e agora com perfil de Consultor

- Experiência na ferramenta Google Analytic

- Ferramentas de Análises de Sites

- VISÃO DE NEGÓCIOS

- Tirar relatórios do Google Analytic de todas as áreas internas - clientes internos

- Experiência em Banco de Dados - SQL

- Experiência em SEO (Otimização de Sites)

- Experiência em Linguagens de Programação como : HTML - PHP - Java - Conceitos de MZV

- Inglês Avançado

- 5 + anos de experiência no mercado de internet

Local de Trabalho : Pinheiros

Vaga CLT + benefícios atrativos ao mercado


Os interessados enviar CV para o email jogazizi@hotmail.com, colocando no assunto o nome do cargo.



Joyce Gazizi
10.

Vaga _ Courier - Motorista

Enviado por: "Carolina luiza Sousa" carolinal...@yahoo.com.br   carolinaluiza_orsi

Qua, 10 de Ago de 2011 1:02 pm



Bom Dia, grupo!
 
Segue oportunidade para divulgar a seus contatos:
 
A DHL Express (WWW.dhl.com.br) multinacional alemã atuante no segmento de transporte e logística (entregas expressas) busca profissional dinâmico para compor equipe de Courier (Motorista)
  
Courier (Motorista)
CLT
Local de Trabalho: Curitiba
Remuneração em torno de R$1042,00
Benefícios: Vale Refeição (10,00 ao dia), Vale Transporte, Vale Alimentação (60,00/mês), Assistência Médica, Assistência Odontológica (opcional), Seguro de Vida em grupo.
Horário de Trabalho: De segunda a Sexta – feira / das 9h00 às 19h48
 
Formação: Ensino médio Completo
Ter CNH AB ou AD ou D
Atuará na entrega e retirada de documentos.
Possuir experiência em entregas com carros tipo: Fiorino, Dukato
 
Interessados deverão enviar currículo para selecao.br@dhl.com com código “Courierâ€
 
Muito Obrigada!
Carolina Luiza Orsi

Enviado por: "Jose Gregorio" jgre...@essencis.com.br

Qua, 10 de Ago de 2011 3:12 pm



A Essencis Soluções Ambientais busca um Assistente de Benefícios p/ São Paulo.
Faixa Salarial: de R$ 2.216,00 até 2.733,00.

Conhecimentos específicos fundamentais: Experiência na analise e operacionalização de benefícios (políticas de concessão, contrato com parceiros, controle, conferências e rateios); Vivencia com política de benefícios flexíveis; conhecimentos de políticas de remuneração (Estrutura de Cargos e Salários, Metodologia Hey, Remuneração fixa, Variável, Comissões, Bônus, etc.). Elaboração de Relatórios Gerenciais. Atendimento às solicitações das unidades.

Conhecimentos Adicionais: Atuar em atividades referentes ao processo de benefícios, indicadores da área, levantamento do projeto de reestruturação de benefícios; Experiência em implantação de projetos na área de benefícios.

Encaminhar CV com Pretensão Salarial para jgregorio@essencis.com.br<mailto:jgregorio@essencis.com.br> conheça a Essencis www.essencis.com.br<http://www.essencis.com.br>

Obrigado.

José Cristiano Gregório
DHO - Desenvolvimento Humano Organizacional
Essencis Soluções Ambientais S.A - Corporativo

Tel: (11) 3848-4567 - (11) 9849-6331 - (11) 7544-1865
E-mail: jgregorio@essencis.com.br
Skype: jose.cristiano.gregorio
http://br.linkedin.com/in/cristianogregorio
Visite nosso site: www.essencis.com.br
12.

Aprenda a Tabular Pesquisa Salarial de Mercado

Enviado por: "Arnaldo neto Oliveira" arnaldone...@yahoo.com.br   arnaldonetooliveira

Qua, 10 de Ago de 2011 3:12 pm



Aprenda a Tabular Pesquisa Salarial de Mercado
KIT cargos e Salários Fácil

Ensinando Passo a Passo os cálculos estatísticos

KIT ACOMPANHA :

Software Tabulação de Pesquisa Salarial de Mercado - (Não é Planilha)
Manual de operação

+ Apostila de Cargos e Salários
+ Apostila "Cálculos Estatísticos em Uma Pesquisa Salarial"

Para os Primeiros 20 (vinte que adquirirem) acompanhará gratuitamente:

200 exemplos de descrições de cargos nas mais diversas áreas, modelos de planos de cargos e Salarios, modelos de Procedimentos de Política Salarial, apostila de Cargos e Salários, Apostila de Estatística, exemplo de Manual de Avaliação de Cargos, modelo de Caderno de Coleta Pesquisa Salarial,exemplos de Manual de Remuneração Variável. Planilhas exemplificando curvas salariais (curvas da empresa e do mercado),dispersão,Tabelas salariais ,Tabela de cálculo de níveis e Pesquisa salarial, exemplo de gráficos,Simulação de ajustes Exemplos de folha de avaliação, Exercicios Classificação por pontos,Exemplo de Classificação de Cargos,Exemplos de Tabela salarial,Exemplo de 20 tabelas salariais,Gráficos de curvas Empresa X Mercado,Ajustes de Curvas Salariais,Tabela Prática Para Cálculo dos Níveis da Faixa Salarial Conforme a Amplitude Desejada Exemplo de Avaliação 360 , Planilhas para calcular absenteísmo e Turno Over

Tudo isto por apenas R$ 50,00

Saiba com adquirir : arnaldo.netooliveira @ gmail.com

13.

Vagas - Analista de Gestão de Pessoas

Enviado por: "C a r l a E" carl...@hotmail.com   ca_doci

Qua, 10 de Ago de 2011 3:12 pm




Boa Tarde.

Agradeço a todos que enviaram CV para a Vaga de Analista de Gestão, tivemos em colocar a mesma em "Hold".

Obrigado!

Carla Esteves
14.

VAGA - Consultor Power Center Sênior - SP

Enviado por: "mirian.costa88" mirian....@yahoo.com.br   mirian.costa88

Qua, 10 de Ago de 2011 3:12 pm



Estamos selecionando profissionais para Consultor Power Center Sênior.

Segue abaixo o perfil da vaga.

Consultor Power Center Sênior

Experiência na ferramenta Power Center, banco de dados Oracle e Unix.
Ter atuado com Telecom.
Experiência em projeto de BI com ferramentas ETL.
Criação de Estratégia de ETL para o PowerCenter.
Desenvolvimento/Manutenção de processos ETL em PowerCenter Informática.
Experiência comprovada, na ferramenta PowerCenter.

Horário: a combinar
Superior Concluído
Local de trabalho: Zona Sul de SP

Interessados encaminhar o currículo atualizado, com a pretensão salarial, para recrutamentoeselecao.pwc@gmail.com

Atenciosamente,

Recrutamento e Seleção

Enviado por: "Alessandra Almeida" almeid...@yahoo.com.br   almeida.psico

Qua, 10 de Ago de 2011 3:13 pm



Caros, 

Estou com duas vagas em aberto para RH. Os interessados devem encaminhar cv para alessandra.domingues@trifil.com.br com pretensão salarial

1 - Analista de Administração de Gente - foco em varejo
Imprescindível atuação em toda rotina de Administração de Gente desde a admissão, solicitação e inclusão de benefícios, acompanhamento mensal de folha de pagamento,  recolhimento e pagamento de encargos, atendimento a funcionários.
Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Domínio de Excel, desejável conhecimento do sistema DATAMACE. 
Atuação no segmento de Varejo com grande volume de trabalho. 
Local: Guarulhos

2 - Analista de Administração de Gente - Foco em Desligamento, demissional e, acompanhamento trabalhistas.
Imprescindível vivência como preposto em empresas de grande porte, atuação com acompanhamento de processos trabalhistas, pagamento de acordos, controle de processos, recolhimento de encargos, todo fluxo de desligamento de funcionários. 
Superior completo ou cursando em Direito.
 
Alessandra Domingues
16.

OPORTUNIDADE - ANALISTA SEO

Enviado por: "Daniela Xavier deOliveira" dani_ol...@yahoo.com.br   dani_oliveira87

Qua, 10 de Ago de 2011 3:13 pm



ANALISTA SEO
 
ATIVIDADES
- Implantação
de boas práticas de otimização de sites;
- Melhorar a
experiência do usuário no portal da empresa;
- Acompanhar o
desempenho da concorrência em sites de busca.
 
REQUISITOS
- Superior
Completo
- Experiência
com pagerank, googlebot e demais ferramentas de verificação de relevância
- Experiência
com ferramentas WebAnalytics – Google Analytics, WebMasterTools, etc

 
 
Local de trabalho: Santo André
Benefícios: VT + VR + AM + Seguro de Vida
 
 
INTERESSADOS
DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO PARA: daniela@munhozfernandes.com.br
17.

VAGA (AUX.SERRALHERIA)

Enviado por: "Amabelli Fernandes Oliveira" amabelli_...@yahoo.com.br   amabelli_fernandes

Qua, 10 de Ago de 2011 3:13 pm



VAGA EM ABERTO
 
 
 
A empresa Alumbra contrata:
 
 
Auxiliar Serralheria
Residir em São Bernardo ou Diadema
Horário Trabalho:0800 as 17h00
Salário:R$ 5,12 por hora + condução + restaurante no local, após experiência passa a ter todos os benefícios da empresa (Assistência médica, convênio odontológico, convênio com farmácias, PPR, , seguro de vida em grupo, compra dos nossos produtos com desconto).
Escolaridade:2ºGrau Completo
Experiência:Experiência em serralheria, solda, construções de instalações metálicas (portas, portões e grades metálicas)
Atividades a Desempenhadar:Executar serviços de serralheria, construção de instalações metálicas, reparos e manutenção em construções perfiladas, montagem metálicas, utiliza ferramentas diversas de oficina de serralheria e executa tarefas afins.
 
 
 
 
Obs:Os interessados deverão encaminhar currículos até o dia 20/08 para o e-mail rh4@alumbra.com.br
18.

Vaga Assistente de Escritório - São Caetano do Sul - SP

Enviado por: "Melissa Matavelli - RH" melissa....@vilaromana.com.br   melwmpsico

Qua, 10 de Ago de 2011 3:13 pm



Gostaria de postar uma vaga



ASSISTENTE DE ESCRITÓRIO – SÃO CAETANO DO SUL-SP

Multinacional inglesa de comércio exterior com pequeno escritório no Brasil.



Mulher entre 20 e 27 anos.

Atividades: Auxiliar os gerentes de contas nas atividades do escritório, como relatórios e controles.

Atender os telefonemas de clientes internos e externos.

Necessário ter inglês intermediário para escrita e comunicação ao telefone.

Conhecimento no pacote office, principalmente Excel.

Disponibilidade de início imediato.



Salário inicial de R$900,00. + benefícios.

Enviar currículo para peter@alexstewart.com.br









________________________________

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br]
Enviada em: quarta-feira, 10 de agosto de 2011 13:01
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Resumo 2136[8 Anexos]



JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78 <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJldGVlYjBwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDaGRyBHNsawNocGgEc3RpbWUDMTMxMjk5MjA1NQ-->


Mensagens neste resumo (25 Mensagens)


1.

Vagas em Turismo De: Wellington Marcos Lemes

2.1.

Re: [rh_sp] Indicação De: Mariana Lopes

3.1.

Re: Novo Ponto Eletônico De: Rosane Santos

4.

Faça parte da minha rede no LinkedIn De: melissa piasecki via LinkedIn

5.

Oportu De: Karina

6.

Fwd: Oportunidade Analista de Recursos Humanos De: Karina

7.

Bom dia a todos! Multipliquem esta oportunidade! De: paulabernardi@rocketmail.com

8.

Vaga Assessor(a) de Diretoria - São Paulo - Zona Sul De: Andréa Regina Seoane

9.

Sala Equipada em Santo André - ABC De: fer_treinamento

10.1.

Assistente de Benefícios p/ São Paulo. De: Jose Gregorio

11.1.

Re: Consultoria de RH - Processos de RH De: CAROL KRAL

12.

Enc: Oportunidade: Psicólogos, Pedagogos, Orientadores Educacion De: Ana Paula

13.

Indicação - A procura de oportunidade de Jovem Aprendiz ou 1 De: elianefidelis@terra.com.br

14.1.

Re: vagas urgentes Vanessa Ribeiro De: DENIS E CRIS PENNA

15.

Representante Comercial - São Paulo /SP De: mnfsolucoes

16.

SP VAGAS Área Fiscal De: Simone Teixeira

17.

Vagas - PROGRAMADOR PHP / ANALISTA PROGRAMADOR PHP - SP - URGENTE De: Suellen

18.

Vaga Nutricionista De: fer_treinamento

19.

Recomendação - Waldemar Calvo Junior - Área Administrativa/Com De: Catia Higa

20.

Analista de Treinamento (vaga para hospital) - zona norte - SP De: Rh Selecao

21.

Vaga Almoxarifado De: Tammy Cardoso

22.

Curso/Treinamento previdência privada De: Liza

23.

Vaga Jornalista - São Paulo - Zona Sul De: Andréa Regina Seoane

24.

Políticas de Recrutamento Interno De: melwmpsico

25.

Vagas - SAP De: Vagas It

Ver todos os tópicos <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/messages;_ylc=X3oDMTJnOTU2ZHNnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDYXRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?xm=1&m=p&tidx=1> | Criar novo tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJnNDM4cXIzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDbnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Mensagens


1.


Vagas em Turismo <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43582;_ylc=X3oDMTJzdXM5OWdmBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Wellington Marcos Lemes" wellington.mlemes@terra.com.br <mailto:wellington.mlemes@terra.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20em%20Turismo> wellingtonmarcoslemes <http://profiles.yahoo.com/wellingtonmarcoslemes>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




Caros amigos do Grupo

Se alguém souber de vagas de Turismo por gentileza me informem:

Agente de Viagem para Agências e Operadoras de Turismo

Também de Guia Disney.

Antecipadamente agradeço a atenção e disponibilidade de todos.

Atenciosamente

Wellington Marcos Lemes

wellingtonmlemes@gmail.com <mailto:wellingtonmlemes%40gmail.com>

SKYPE: wellingtonmlemess

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<mailto:wellington.mlemes@terra.com.br?Subject=Res%3A%20Vagas%20em%20Turismo> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20em%20Turismo> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMDkwbWJtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43582>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43582;_ylc=X3oDMTM4N2NlNDdpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTgy> (1)

2.1.


Re: [rh_sp] Indicação <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43583;_ylc=X3oDMTJzZ2pybWtiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Mariana Lopes" maglopess@yahoo.com.br <mailto:maglopess@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20%5Brh_sp%5D%20Indica%C3%A7%C3%A3o> maglopess <http://profiles.yahoo.com/maglopess>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




Flávia, boa noite,

Indico a GNext Talent Search. Trabalhei lá há muitos anos atrás, mas sei da seriedade e forte crescimento da empresa. Procure pela Danute Gardziulis ou Denise Barreto - as sócias da empresa. Pode falar que indiquei.

http://www.gnext.com.br/ <http://www.gnext.com.br/>

• Telefone para contato: (55 11) 2813 - 2800
• Endereço: Rua do Rócio, nº 84 - 7º andar - Vila Olímpia, SP

Att.,

Mariana Lopes
maglopess@gmail.com <mailto:maglopess%40gmail.com>
São Paulo - SP

________________________________
De: Flávia Caetano <flavia_caetano@msn.com <mailto:flavia_caetano%40msn.com> >
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> ; rh_sp@yahoogrupos.com.br <mailto:rh_sp%40yahoogrupos.com.br> ; vagas <rhdeti@yahoogrupos.com.br <mailto:rhdeti%40yahoogrupos.com.br> >; rhlistas@yahoogrupos.com.br <mailto:rhlistas%40yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Terça-feira, 9 de Agosto de 2011 0:24
Assunto: [rh_sp] Indicação


boa noite,

alguem poderia me informar algum contato de Had Hunter, ou empresa especializada em vagas executivas?

no aguardo
grata

Flavia Caetano
flavia@negociosaparanegocios.com.br <mailto:flavia%40negociosaparanegocios.com.br>


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<mailto:maglopess@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Re%3A%20%5Brh_sp%5D%20Indica%C3%A7%C3%A3o> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20%5Brh_sp%5D%20Indica%C3%A7%C3%A3o> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMjhlbTloBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43583>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43493;_ylc=X3oDMTM4bmJ2aGtoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNDkz> (4)

3.1.


Re: Novo Ponto Eletônico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43584;_ylc=X3oDMTJzNmo5OGk2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Rosane Santos" rdantas_santos@yahoo.com.br <mailto:rdantas_santos@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Novo%20Ponto%20Elet%C3%B4nico> rdantas_santos <http://profiles.yahoo.com/rdantas_santos>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




Boa noite Grupo!

Eu já utilizo desde abril, se puder ajudar estou à disposição.

Rosane Dantas dos Santos


"Vivemos com o que recebemos,
mas marcamos a vida com o que damos"


De: Nathália Pereira da Silva <nathaliasilva_15@yahoo.com.br <mailto:nathaliasilva_15%40yahoo.com.br> >
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> " <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> >
Cc: "rudevaniatavaresmoraes@yahoo.com <mailto:rudevaniatavaresmoraes%40yahoo.com> " <rudevaniatavaresmoraes@yahoo.com <mailto:rudevaniatavaresmoraes%40yahoo.com> >
Enviadas: Terça-feira, 9 de Agosto de 2011 10:59
Assunto: Re: Novo Ponto Eletônico


Vania Bom Dia,

Minha empresa ja comprou o relógio, mas até o momento não foi devidamente instalado, e sinceramente ainda estou um pouco perdida com este novo ponto, pois ainda não obtive treinamento do mesmo.

Você teria alguma indicação de treinamento ?

Att.


Nathália Pereira da Silva

De: Rudevania Tavares Moraes <rudevaniatavaresmoraes@yahoo.com <mailto:rudevaniatavaresmoraes%40yahoo.com> >
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 8 de Agosto de 2011 19:51
Assunto: Novo Ponto Eletônico


João

Boa Noite

Gostaria de trocar ideias com o grupo sobre o novo Ponto Eletronio - REP.
O prazo para inicio do cumprimento da Lei esta chegando (01/09). Vocês já estão com os relogios comprados e instalados ou irão esperar para ver se terá outra prorrogação da Portaria 1510.

Alguém tem alguma contato com a Fiesp ou alguém do Ministério do Trabalho?

No aguardo

Obrigada

Vania

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<mailto:rdantas_santos@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Re%3A%20Novo%20Ponto%20Elet%C3%B4nico> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Novo%20Ponto%20Elet%C3%B4nico> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzbTRkbjJiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43584>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43474;_ylc=X3oDMTM4cjZpb3F0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNDc0> (3)

4.


Faça parte da minha rede no LinkedIn <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43585;_ylc=X3oDMTJzN3IzOHFyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "melissa piasecki via LinkedIn" melpiasecki@yahoo.com.br <mailto:melpiasecki@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Fa%C3%A7a%20parte%20da%20minha%20rede%20no%20LinkedIn> melpiasecki <http://profiles.yahoo.com/melpiasecki>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




LinkedIn
------------

melissa piasecki solicitou sua adição como uma conexão no LinkedIn:

------------------------------------------

Adriana,

Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn.
-melissa

Aceitar convite de melissa piasecki
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gr5nkmab-s/XlXeIkCr2okzlw4NcgqPuvUgsKH4ZwDrTlqPaZCrMrublIfuki9F9_/blk/I84162827_70/pmpxnSRJrSdvj4R5fnhv9ClRsDgZp6lQs6lzoQ5AomZIpn8_c3tvdP8UczoNd3x9bP19hDFQkAtobPAOdPkQcz8Ne3cLrCBxbOYWrSlI/EML_comm_afe/ <http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gr5nkmab-s/XlXeIkCr2okzlw4NcgqPuvUgsKH4ZwDrTlqPaZCrMrublIfuki9F9_/blk/I84162827_70/pmpxnSRJrSdvj4R5fnhv9ClRsDgZp6lQs6lzoQ5AomZIpn8_c3tvdP8UczoNd3x9bP19hDFQkAtobPAOdPkQcz8Ne3cLrCBxbOYWrSlI/EML_comm_afe/>

Visualizar perfil de melissa piasecki
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gr5nkmab-s/rsn/134662037/Dbdc/ <http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gr5nkmab-s/rsn/134662037/Dbdc/>
------------------------------------------

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<mailto:melpiasecki@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Fa%C3%A7a%20parte%20da%20minha%20rede%20no%20LinkedIn> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Fa%C3%A7a%20parte%20da%20minha%20rede%20no%20LinkedIn> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzM3VnN2FzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43585>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43585;_ylc=X3oDMTM4bzc4MnZkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTg1> (1)

5.


Oportu <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43586;_ylc=X3oDMTJzdm44dGlsBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Karina" karina@desenv.com.br <mailto:karina@desenv.com.br?Subject=%20Res%3A%20Oportu> karinabejgler <http://profiles.yahoo.com/karinabejgler>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




João

Boa tarde,
Por favor você pode divulgar a vaga abaixo .

*Analista de RH SAP Pleno ou Sênior para empresa de grande porte ,
localizada na zona sul de SP.*

Requisitos :

Experiência minima de 3 anos com recrutamento de profissionais SAP.
Contrato CLT mais benefícios : VR,AM,AO,VT.

Interessados favor encaminhar cv para karina@desenv.com.br <mailto:karina%40desenv.com.br> com pretensão
salarial.Colocar no assunto a sigla RH.

Muitro obrigado !

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<mailto:karina@desenv.com.br?Subject=Res%3A%20Oportu> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Oportu> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZXBpb3RoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43586>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43586;_ylc=X3oDMTM4YjEyOGkwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTg2> (1)

6.


Fwd: Oportunidade Analista de Recursos Humanos <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43587;_ylc=X3oDMTJzMTgybmNkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Karina" karina@desenv.com.br <mailto:karina@desenv.com.br?Subject=%20Res%3A%20Fwd%3A%20Oportunidade%20Analista%20de%20Recursos%20Humanos> karinabejgler <http://profiles.yahoo.com/karinabejgler>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




João

Boa tarde,
Por favor você pode divulgar a vaga abaixo .

*Analista de RH SAP Pleno ou Sênior para empresa de grande porte ,
localizada na zona sul de SP.*

Requisitos :

Experiência minima de 3 anos com recrutamento de profissionais SAP.
Contrato CLT mais benefícios : VR,AM,AO,VT.

Interessados favor encaminhar cv para karina@desenv.com.br <mailto:karina%40desenv.com.br> com pretensão
salarial.Colocar no assunto a sigla RH.

Muitro obrigado !

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<mailto:karina@desenv.com.br?Subject=Res%3A%20Fwd%3A%20Oportunidade%20Analista%20de%20Recursos%20Humanos> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Fwd%3A%20Oportunidade%20Analista%20de%20Recursos%20Humanos> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzcmlpaTNnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43587>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43587;_ylc=X3oDMTM4bmlpaDdwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTg3> (1)

7.


Bom dia a todos! Multipliquem esta oportunidade! <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43588;_ylc=X3oDMTJzaDhydDljBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "paulabernardi@rocketmail.com" paulabernardi@rocketmail.com <mailto:paulabernardi@rocketmail.com?Subject=%20Res%3A%20Bom%20dia%20a%20todos%21%20Multipliquem%20esta%20oportunidade%21> paulabernardi@rocketmail.com <http://profiles.yahoo.com/paulabernardi@rocketmail.com>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




Vamos aproveitar esse momento próspero do mercado imobiliário, onde há mais empreendimentos para trabalhar do que mão de obra qualificada para vender?

A Lopes Consultoria de Imóveis, a maior imobiliária do Brasil e há mais de 75 anos no mercado, está buscando profissionais com visão empreendedora para atuar como corretor(a) de imóveis em seus diversos segmentos. São vagas em todo Brasil.

Entre em contato e venha conhecer a empresa.

Paula Bernardi/Recursos Humanos (11) 3067-0141 09 ás 19:00h

pbernardi@lopes.com.br <mailto:pbernardi%40lopes.com.br>

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<mailto:paulabernardi@rocketmail.com?Subject=Res%3A%20Bom%20dia%20a%20todos%21%20Multipliquem%20esta%20oportunidade%21> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Bom%20dia%20a%20todos%21%20Multipliquem%20esta%20oportunidade%21> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzOWdnamw0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4OARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43588>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43588;_ylc=X3oDMTM4cGRkZGQ3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTg4> (1)

8.


Vaga Assessor(a) de Diretoria - São Paulo - Zona Sul <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43589;_ylc=X3oDMTJzYWQ3MjJwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Andréa Regina Seoane" andreaseoane@hotmail.com <mailto:andreaseoane@hotmail.com?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Assessor%28a%29%20de%20Diretoria%20-%20S%E3o%20Paulo%20-%20Zona%20Sul> andreareginaseoane <http://profiles.yahoo.com/andreareginaseoane>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am






Olá grupo,

Por favor, gostaria da ajuda de vocês para divulgação desta vaga.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail andrea.seoane@lagunaebauler.com.br <mailto:andrea.seoane%40lagunaebauler.com.br> Só aceitaremos currículos com pretensão salarial, até o dia 19/08/11.

Dados da Empresa Contratante

Nome:
Confidencial

Descrição
Sumária:
Imobiliária com mais de cinquenta anos
de atuação.

Ramo de
Atividade:
Corretagem (Imóveis)

Porte:
Pequeno

Nacionalidade:
Brasileira

Dados do Anúncio
da Vaga

Título:
Assessora de Diretoria

Quantidade:
1 vaga

Descrição:

Realizar e receber ligações a pedido da Diretoria. Anotar recados, agendar e
desmarcar compromissos profissionais e pessoais da diretoria. Agendar viagens e
efetuar compra de passagens, quando necessário. Organizar arquivos e pastas da
diretoria. Preparar a sala de reuniões para receber convidados. Auxiliar a
diretoria em demandas eventuais de tarefas operacionais e particulares. Elaborar
relatórios, filtrar demandas internas das solicitações de colegas para
fornecedores diversos (TI, material de expediente, limpeza etc). Providenciar
orçamentos, coordenar soluções e contratações de fornecedores para manutenção e
conservação do escritório. Confeccionar atas de reunião, memorandos, cartas,
avisos, notificações e comunicações internas, propostas comerciais etc. Otimizar
a utilização de redes sociais e publicidade da empresa. Gerenciar as mídias on
line (sites, maillings etc) e off line (impressos, relacionamento com a agência
de propaganda, panfletos, jornais etc), buscando sempre pela inovação e expansão
da marca da empresa.

REQUISITOS:
Experiência em rotinas administrativas e práticas de atendimento ao público.

Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Relações
Públicas ou Secretariado.
Domínio em microinformática: Windows, Word, Excel, Power Point e internet.
Imprescindível conhecimento em redes sociais.

Observações:

Remuneração: Até R$ 2.000,00.Benefícios: Assistência Médica, Tíquete-refeição,
Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Comercial.

Cidades: SAO PAULO - SP (1 vaga) - Zona Sul.

Só aceitaremos currículos com pretensão salarial, até o dia 19/08/11 no e-mail andrea.seoane@lagunaebauler.com.br <mailto:andrea.seoane%40lagunaebauler.com.br> .

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<mailto:andreaseoane@hotmail.com?Subject=Res%3A%20Vaga%20Assessor%28a%29%20de%20Diretoria%20-%20S%E3o%20Paulo%20-%20Zona%20Sul> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Assessor%28a%29%20de%20Diretoria%20-%20S%E3o%20Paulo%20-%20Zona%20Sul> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzaWE2M2plBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43589>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43589;_ylc=X3oDMTM4ZjN1Ym9nBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU4OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTg5> (1)

9.


Sala Equipada em Santo André - ABC <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43590;_ylc=X3oDMTJzdWo0NTNwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "fer_treinamento" comercial@realitygestao.com.br <mailto:comercial@realitygestao.com.br?Subject=%20Res%3A%20Sala%20Equipada%20em%20Santo%20Andr%E9%20-%20ABC> fer_treinamento <http://profiles.yahoo.com/fer_treinamento>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




Olá colegas de grupo

Estou oferecendo aos profissionais liberais e consultores uma sala em Santo André equipada, com Mesas, cadeiras, Telefone, Internet, em edifício comercial bem localizado, no centro de Santo André. Temos salas de entrevista/atendimento e Sala de reunião.
Profissionais que tiverem interesse em utilizar a sala eventualmente ou até definitivamente. Locaremos por hora, dia,período ou Mensal.
Interessados enviar email para fer_treinamento@ig.com.br <mailto:fer_treinamento%40ig.com.br> para iniciarmos uma conversa.

Ats

Fernando

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<mailto:comercial@realitygestao.com.br?Subject=Res%3A%20Sala%20Equipada%20em%20Santo%20Andr%E9%20-%20ABC> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Sala%20Equipada%20em%20Santo%20Andr%E9%20-%20ABC> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzODRpZTM4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43590>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43590;_ylc=X3oDMTM4cG4zMWdpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTkw> (1)

10.1.


Assistente de Benefícios p/ São Paulo. <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43591;_ylc=X3oDMTJzazFiYzk2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Jose Gregorio" jgregorio@essencis.com.br <mailto:jgregorio@essencis.com.br?Subject=%20Res%3A%20Assistente%20de%20Benef%EDcios%20p%2F%20S%E3o%20Paulo%2E>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




A Essencis Soluções Ambientais busca um Assistente de Benefícios p/ São Paulo.
Faixa Salarial: de R$ 2.216,00 a 2.733,00.

Conhecimentos específicos fundamentais: Experiência na analise e operacionalização de benefícios (políticas de concessão, contrato com parceiros, controle, conferências e rateios); Vivencia com política de benefícios flexíveis; conhecimentos de políticas de remuneração (Estrutura de Cargos e Salários, Metodologia Hey, Remuneração fixa, Variável, Comissões, Bônus, etc.). Elaboração de Relatórios Gerenciais. Atendimento às solicitações das unidades. Conhecimentos Adicionais: Atuar em atividades referentes ao processo de benefícios, indicadores da área, levantamento do projeto de reestruturação de benefícios; Experiência em implantação de projetos na área de benefícios.

Encaminhar CV para jgregorio@essencis.com.br <mailto:jgregorio%40essencis.com.br> <mailto:jgregorio@essencis.com.br <mailto:jgregorio%40essencis.com.br> > conheça a Essencis www.essencis.com.br<http://www.essencis.com.br <http://www.essencis.com.br> >

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Tel: (11) 3848-4567 - (11) 9849-6331 - (11) 7544-1865
E-mail: jgregorio@essencis.com.br <mailto:jgregorio%40essencis.com.br>
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<mailto:jgregorio@essencis.com.br?Subject=Res%3A%20Assistente%20de%20Benef%EDcios%20p%2F%20S%E3o%20Paulo%2E> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Assistente%20de%20Benef%EDcios%20p%2F%20S%E3o%20Paulo%2E> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzOXR1NTQ4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43591>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43577;_ylc=X3oDMTM4ZzJ1ZGN2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTc3> (2)

11.1.


Re: Consultoria de RH - Processos de RH <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43592;_ylc=X3oDMTJzbzBmZmJzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "CAROL KRAL" mariacarolinakral@yahoo.com.br <mailto:mariacarolinakral@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Consultoria%20de%20RH%20-%20Processos%20de%20RH> mariacarolinakral <http://profiles.yahoo.com/mariacarolinakral>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am




Eu conheço a RHTEC!!!

________________________________
De: Gabriela Torres <canalrh@dbacorp.com.br <mailto:canalrh%40dbacorp.com.br> >
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 8 de Agosto de 2011 11:38
Assunto: Consultoria de RH - Processos de RH


Pessoal, bom dia!

Estamos reestruturando todos os processos internos e precisamos
do auxílio de uma consultoria especializada em reestruturação de processos de
RH, preferencialmente com expertise no segmento de TI.

Por favor, quem tiver indicações de empresas que ofereçam este
serviço personalizado, envie os contatos para canalrh@dbacorp.com.br <mailto:canalrh%40dbacorp.com.br> .

Obrigada!

Att.
___________________________________
Gabriela Gimenez Torres
canalrh@dbacorp.com.br <mailto:canalrh%40dbacorp.com.br>
DBACORP - InteligênciaAplicada a TI
Tel +55 11
2348-4699 – NOVO TELEFONE
Visite nosso site: www.dbacorp.com.br
___________________________________


Preserve o Meio Ambiente. Pense antes de imprimir!P


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<mailto:mariacarolinakral@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Re%3A%20Consultoria%20de%20RH%20-%20Processos%20de%20RH> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Consultoria%20de%20RH%20-%20Processos%20de%20RH> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzbXJvb2wwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43592>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43424;_ylc=X3oDMTM4NjRpZmlkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNDI0> (8)

12.


Enc: Oportunidade: Psicólogos, Pedagogos, Orientadores Educacion <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43593;_ylc=X3oDMTJzNTAxNXV2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Ana Paula" anapaulapsicol@yahoo.com.br <mailto:anapaulapsicol@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Enc%3A%20Oportunidade%3A%20Psic%C3%B3logos%2C%20Pedagogos%2C%20Orientadores%20Educacion> anapaulapsicol <http://profiles.yahoo.com/anapaulapsicol>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am


[Anexo(s) de Ana Paula incluído(s) abaixo]

Bom dia JH e colegas,

Para conhecimento e acompanhamento.

Referente ao Processo de Talentos Humanos conduzido pela Spaço In visando a contratação de 10 Monitores para atuar com o Programa Amigos do Zippy (ASEC), informo que até o momento os currículos recebidos estão sendo analisados e os que são compatíveis com o perfil desenhado pela instituição contratante estão sendo contatados e convidados a participarem do processo.


Agradeçemos a colaboração de todos vocês.


Att



----- Original Message -----
>From: Carolina Maria Alvares Ennes
>To: anapaulasilva@spacoin.com.br <mailto:anapaulasilva%40spacoin.com.br>
>Cc: camilapenachioni@gmail.com <mailto:camilapenachioni%40gmail.com>
>Sent: Wednesday, August 10, 2011 7:44 AM
>Subject: ENC: Oportunidade: Psicólogos, Pedagogos, Orientadores Educacionais para SP.
>Bom dia.
>Para conhecimento.
>
>
>Carolina Alvares Ennes
>Analista Operacional Pleno
>Av. Thomas Edison, 1250
>01140-001 São Paulo
>Tel.: +55 (11) 2101-3981
>Fax.: +55 (11) 2101-3779
>www.prosegur.com.br
>
>
>De:Carolina Maria Alvares Ennes
>Enviada em: terça-feira, 9 de agosto de 2011 16:34
>Para: João Honorio Souza
>Cc: 'camilapenachioni@gmail.com <mailto:%27camilapenachioni%40gmail.com> '
>Assunto: ENC: Oportunidade: Psicólogos, Pedagogos, Orientadores Educacionais para SP.
>
>Boa tarde.
>
>Não houve retorno da vaga abaixo divulgada.
>
>Um abraço.
>
>
>
>
>De:Camila Penachioni [mailto:camilapenachioni@gmail.com <mailto:camilapenachioni%40gmail.com> ]
>Enviada em: segunda-feira, 8 de agosto de 2011 22:18
>Para: Carolina Maria Alvares Ennes
>Cc: Faculdade - Adriana Grassone; Faculdade - Adriana Iskedenriann; alcimar.soares2009@gmail.com <mailto:alcimar.soares2009%40gmail.com> ; Faculdade - Alcimar; Faculdade - Alexandra almeida costa; Faculdade - Alexsa Stevannovick 1; Faculdade - Alexsa Stevannovick 2; Faculdade - Alexsa Stevannovick 3; Faculdade - Aline; Faculdade - Amauri Trezza Martins; Faculdade - Ana Nascimento (COM); a.kluska@terra.com.br <mailto:a.kluska%40terra.com.br> ; Faculdade - Andrea Kluska Rosa; Faculdade - Andreia; Faculdade - Augusta Passos; Faculdade - Bruna Ferreira; bulukas@hotmail.com <mailto:bulukas%40hotmail.com> ; Faculdade - Camila; Faculdade - Cláudia; Faculdade - Claudia Cocian Chiosea; clafoz@terra.com.br <mailto:clafoz%40terra.com.br> ; Faculdade - Claudia Francisco; Faculdade - Cris; Faculdade - Cris Bologna; Faculdade - Cristiane Pancioni; cristina.ac@gmail.com <mailto:cristina.ac%40gmail.com> ; Faculdade - Cristina Lopes (Comercial); Faculdade - Debora Lopes Gouvea; Faculdade - Edgard Alves; Faculdade - Ednaldo Psantos; Faculdade - Eduardo Freitas; Faculdade - Edvania; Faculdade - Eloisa Silva; Faculdade - Eloiza Silva (Adm.
Pessoal); Faculdade - Eraldo Maycow; Faculdade - Eveline Renata da Silva; Faculdade - Fernanda Ataide; Faculdade - Fernandinha; Faculdade - Gabi; Faculdade - Gabriela; Faculdade - Gabriela; Faculdade - Gabriela Lucena; Faculdade - Gilmar Aparecido Mencarelli; Faculdade - Graciela Gimenes; Faculdade - Heid Dias dos Santos - Administração de Pessoal/SP; Faculdade - Hosana; rockingrid666@hotmail.com <mailto:rockingrid666%40hotmail.com> ; Faculdade - Inis; Faculdade - Faculdade - Jaqueline Semeoni; joyces.a@hotmail.com <mailto:joyces.a%40hotmail.com> ; Faculdade - Juliana de Moura; Faculdade - Kamilla Oliveira; Faculdade - Karina Soares; Faculdade - Leandro Almeirda; Faculdade - Leandro Moreira de Almeida; Faculdade - Lfm_20; Faculdade - Licapelo; lilian_castro7@hotmail.com <mailto:lilian_castro7%40hotmail.com> ; Faculdade - Liliane Pocopetes Capelo; Faculdade - Luana Barros do Nascimento; Faculdade - Luciana Faccini; Faculdade - Lucimara; Lucimara.passos@gmail.com <mailto:Lucimara.passos%40gmail.com> ; Faculdade - Márcia Queiroz; Faculdade - Maria Carolina Abreu; Faculdade - Maria Darlene;
Faculdade - Maria do Carmo Moraes Vasconcellos; Faculdade - Matilde Muller; matilde.m@tcs.com <mailto:matilde.m%40tcs.com> ; Faculdade - Michele Gouveia; Faculdade - Michele Gouveia; Faculdade - Michele Lima; Faculdade - Raque; Faculdade - Raquel Soares; Faculdade - Renata Canoura dos Santos Nunes; Faculdade - Renata Sardinha (COM); Faculdade - Rosangela; meire.nascimento@gmail.com <mailto:meire.nascimento%40gmail.com> ; Faculdade - Sandra; Faculdade - Sheila; Faculdade - Sidnei_Psico; Faculdade - Silvia Rosendo; Faculdade - Silvia Rosendo; Faculdade - Sirlei Nunes; Faculdade - Tatiana Martins; Faculdade - Tatiana Martins Viana; Faculdade - Tatiana Martins Viana; Faculdade - Tatiana Paternostre; Faculdade - Tatiana Paternostre; Faculdade - Thais Gomes; Faculdade - Thais Juliana (Res); Faculdade - Thalyta Almeida; Faculdade - Vanessa Gomes; Faculdade - Vanessa Zacarella; Faculdade - Vanessa_Zgomes; Faculdade - Vanusapsic; Flavia Elias; Profª Ana Carmem; Profª Ana Karina; Profª Angela Biazi Freire; Profª Carla L. C.
Hisatugo; Profª Carla Ramark; Profª Daniela Uga; Profª Daniela Uga 2; Profª Eliete de Fatima Ribeiro Ramos dos Santos; fafreire@terra.com.br <mailto:fafreire%40terra.com.br> ; flavia.pennachin@gmail.com <mailto:flavia.pennachin%40gmail.com> ; Profª Flávia Pennachin; Profª Izildinha; Profª Izildinha; Profª Izildinha; Profª Juliana Mazieiro 2; lzfigueredo@uninove.br <mailto:lzfigueredo%40uninove.br> ; Profª Lucia Maria Gonzales Barbosa; Profª Marcia Regina Fumagalli Marteleto; Profª Mariliz Vasconcellos; Profª Miriam Pinho; Profª Miriam Pinho; Profª Myrna Coelho; Profª Rafalea Cocchiola; Profª Raquel Cassoli Ribeiro dos Santos; robertakovac@nucleoparadigma.com.br <mailto:robertakovac%40nucleoparadigma.com.br> ; Profª Samia; Profª Valeria Pereira; Profª Valeria Pereira; Profª Yara Nico; Profº Alexandre Nicolau Luccas; Profº Daniel Matos; Profº FERNANDO BRAGA; Profº Leo; Profº Leonardo; Profº Profº Marcelo; Profº Marcos; Profº Paulo; Profº Sidnei; Profº Sidnei C Corocine; Profº Tercio; Silvana Restituti; Silvana Lima; (Família) - Silvana
>Assunto: Re: Oportunidade: Psicólogos, Pedagogos, Orientadores Educacionais para SP.
>
>Oi Carol, tudo bem? Há quanto tempo!
>
>Saí da Natura e estou em busca de algo novo, mais conectado com a área de Educação e Saúde, como na área abaixo.
>Mandei o CV mas até agora nada. Será que precisa de indicação? Vc tem proximidade com a pessoa ou ficou sabendo por acaso?
>
>Obrigada Carol, beijinho.
>Em 3 de agosto de 2011 10:11, Carolina Maria Alvares Ennes <Carolina.Ennes@prosegur.com <mailto:Carolina.Ennes%40prosegur.com> > escreveu:
>
>
>A ONG ASEC, por meio da Spaço In, esta selecionando Psicólogos, Pedagogos, Orientadores Educacionais para trabalhar em SP, na capacitação de professores, visando o desenvolvimento emocional de crianças. Veja como participar da vaga e o que esta oferece, após a leitura os interessados deverão enviar cv para anapaulasilva@spacoin.com.br <mailto:anapaulasilva%40spacoin.com.br>
>
>MONITOR (Psicólogos/ Assistentes Sociais, Pedagogos).
>
>Função Principal: Atuar na qualificação profissional de educadores do 1º. ou 2º. ano do Ensino Fundamental, que atendem crianças de seis a sete anos de idade com o objetivo de promover seu desenvolvimento em:
> * Lidar com as dificuldades do dia-a-dia,;
> * Identificar e conversar sobre seus sentimentos e a explorar maneiras de lidar com eles;
> * Interação com outras pessoas de maneira saudável e a buscar e oferecer apoio quando necessário;
> * Pensar por si mesmas, estimulando um comportamento solidário e expandindo sua capacidade emocional.
>
>Formação Acadêmica: Graduação nas áreas de:
> 1. Psicologia (preferencialmente) com proximidade da área educacional. Desejável com especialização em psicologia Escolar/Educacional.
> 2. Pedagogia/ Sociologia com proximidade na área da Psicologia em nível de especialização ou pós-graduação, relacionada aos processos afetivos ou emocionais do desenvolvimento humano ou com especialização e experiência em formação de grupos de educadores.
>
>Experiência:
>1. Nas áreas: Clínica, Hospitalar, Educacional ou Social; ou
>2. Candidatos que estejam ou tenham atuado no CVV, Centro de Valorização da Vida como voluntários, pois entraram em contato com conceitos de muita afinidade com o Programa Amigos do Zippy e têm um diferencial positivo em relação à atuação em nossa equipe.
>
>Horário de Trabalho:
> * Possibilidade de dedicação de pelo menos 2 dias, úteis, inteiros na semana.
> * Em fevereiro, março e abril –Â 3 dias na semana é o Ideal.
> * Flexibilidade de adequação de agenda aos cursos, com planejamento prévio de calendário.
> * Desejável - possibilidade de viajar esporadicamente para execução de contratos em outras cidades ou estados, com permanência de 2 a 10 dias, com planejamento prévio.
> * Disposição para atuar com carga de trabalho variável (intensa em: fevereiro/março/abril/maio/agosto e média nos outros meses).
>
>Regime de contratação e valores:
> 1. Sistema de Contratação: 2 opções:
> 1. Autônomo, com pagamento através de RPA;
> 2. Pessoa jurídica (PJ), com pagamento através de NF.
>Remuneração:
>Por hora trabalhada com professores (cursos e visitas) = R$ 44,05
>Para autônomos há dedução de 11% de INSS e 5% de ISS = líquido = R$ 37,00
>
>Período de Trabalho:Flexível
>Local de Trabalho: Alocação do trabalho por turma de professores;
>Disponibilidade de Horários:
> * Requer 16h iniciais e 4 encontros de 4h cada, conforme calendário definido com parceiros;
> * Visitas aos participantes em seus horários de aula;
> * Necessário ter disponibilidade para os cursos de formação de monitores = 1 semana em janeiro e 1 semana em julho;
> * Disponibilidade mínima de alocar 3 dias por semana em 4 semanas no intervalo dos meses de fevereiro e abril.
>PS: Há possibilidades de garantir carga mínima de trabalho para os profissionais que tenham disponibilidade de horários ou flexibilidade de agenda.
>
>As despesas de deslocamento e alimentação são integralmente cobertas pela ASEC.
>
>Mais Informações acesse: http://www.spacoin.com.br/ongasec.html <http://www.spacoin.com.br/ongasec.html>
>
>
>
>Ana Paula Silva
>RH Educacional
>
>Tel.:(11 )2693-4975 | 2692-1635 | 2693-3039
>anapaulasilva@spacoin.com.br <mailto:anapaulasilva%40spacoin.com.br>
>
>Erro! O nome de arquivo não foi especificado. Erro! O nome de arquivo não foi especificado. Erro! O nome de arquivo não foi especificado. Erro! O nome de arquivo não foi especificado.
>
>
>
>
>--
>Camila Penachioni
>(11) 7100 - 4747Ana Paula
Psicóloga e consultora da Spaço In Consultoria e Assessoria Educacional.

Anexo(s) de Ana Paula

5 de 5 foto(s)

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/attachments/folder/1405191885/item/909164733/view>

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<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/attachments/folder/1405191885/item/1810433391/view>

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<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/attachments/folder/1405191885/item/1886206634/view>

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facebook.jpg <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/attachments/folder/1405191885/item/1886206634/view>

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orkut.jpg <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/attachments/folder/1405191885/item/1900479719/view>

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<mailto:anapaulapsicol@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Enc%3A%20Oportunidade%3A%20Psic%C3%B3logos%2C%20Pedagogos%2C%20Orientadores%20Educacion> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Enc%3A%20Oportunidade%3A%20Psic%C3%B3logos%2C%20Pedagogos%2C%20Orientadores%20Educacion> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzbHJ1cHZoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43593>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43593;_ylc=X3oDMTM4ZTNkaGFlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTkz> (1)

13.


Indicação - A procura de oportunidade de Jovem Aprendiz ou 1 <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43594;_ylc=X3oDMTJzZHJzcXVhBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "elianefidelis@terra.com.br" elianefidelis@terra.com.br <mailto:elianefidelis@terra.com.br?Subject=%20Res%3A%20Indica%C3%A7%C3%A3o%20-%20A%20procura%20de%20oportunidade%20de%20Jovem%20Aprendiz%20ou%201>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:33 am


[Anexo(s) de elianefidelis@terra.com.br incluído(s) abaixo]



Olá Grupo,
Gostaria da ajuda do grupo na indicação do cv anexo para alguma
oportunidade de jovem aprendiz trata-se do 1º emprego .
Contato email: elianefidelis@terra.com.br <mailto:elianefidelis%40terra.com.br> [1]
Muito Obrigada,
Eliane
FELIPE FIDELIS DA SILVA

Rua: Maria Vicente Azevedo, 120

Cep: 05398-070 – São Paulo –SP


Res: 3784.2020 / 3783.4776

Cel. – 7293-8405 (recado mãe)

elianefidelis@terra.com.br <mailto:elianefidelis%40terra.com.br>
OBJETIVO: JOVEM APRENDIZ
FORMAÇÃO ACADÊMICA
ESCOLA ESTADUAL PROFESSOR JOSE MARIA RODRIGUES LEITE (CAMPESINA)

2010- 3º ano do Ensino Médio

Concluído
CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA
Windows, Excel, Word, Access, PowerPoint e Internet nível iniciante

Curso concluído na Espro - 2011
IDIOMAS
Inglês nível básico – cursando – CNA
DADOS PESSOAIS
18 anos

Anexo(s) de elianefidelis@terra.com.br

1 de 1 arquivo(s)

<http://l.yimg.com/kq/static/images/yg/img/doc/generic16x16.gif> curriculum felipe.doc <http://xa.yimg.com/kq/groups/23486674/698823341/name/curriculum+felipe.doc>

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<mailto:elianefidelis@terra.com.br?Subject=Res%3A%20Indica%C3%A7%C3%A3o%20-%20A%20procura%20de%20oportunidade%20de%20Jovem%20Aprendiz%20ou%201> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Indica%C3%A7%C3%A3o%20-%20A%20procura%20de%20oportunidade%20de%20Jovem%20Aprendiz%20ou%201> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZWJrMWVhBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43594>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43594;_ylc=X3oDMTM4bDRvNzEyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTk0> (1)

14.1.


Re: vagas urgentes Vanessa Ribeiro <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43595;_ylc=X3oDMTJzbHEwcXVsBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "DENIS E CRIS PENNA" tosayaprayer@hotmail.com <mailto:tosayaprayer@hotmail.com?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20vagas%20urgentes%20Vanessa%20Ribeiro>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am


[Anexo(s) de DENIS E CRIS PENNA incluído(s) abaixo]


Boa Noite Vanessa Ribeiro, Sua caixa de mensagem deve estar cheia, estou tentando enviar meu currículo e não consegui até o momento. Atenciosamente, Cristiane Penna
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
From: vanessa.ribeirorh@gmail.com <mailto:vanessa.ribeirorh%40gmail.com>
Date: Tue, 9 Aug 2011 17:42:52 -0300
Subject: vagas urgentes

Colegas SOCORRO

Tenho vagas em aberto com extrema urgência.

Todas as vagas enviar currículo para: vanessa.ribeirorh@yahoo.com.br <mailto:vanessa.ribeirorh%40yahoo.com.br>

com titulo da vaga no assunto, último salário na carteira, região que reside e idade.

Obrigada

Vanessa Ribeiro (Psicóloga)
Analista de Recursos Humanos
Ingês Intermediário, pacote office avançado, cadastramento de representantes,
geração de relatórios, suporte a equipe de campo, entre outras da função...

R$ 3.500,00 + benefícios
Pra Região Central (Paulista)
Assistente Administrativo Comercial

Com superior Completo
Salário A/c Para região de Cotia - ZO
Secretária Bilingue

Possuir Inglês Fluente e SRTE / DRT.
Com 2° Téc. em Secretáriado ou Superior em Secretáriado
Anexo(s) de DENIS E CRIS PENNA

1 de 1 arquivo(s)

<http://l.yimg.com/kq/static/images/yg/img/doc/generic16x16.gif> CVPHOTOLETTER.doc <http://xa.yimg.com/kq/groups/23486674/12121836/name/CVPHOTOLETTER.doc>

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<mailto:tosayaprayer@hotmail.com?Subject=Res%3A%20Re%3A%20vagas%20urgentes%20Vanessa%20Ribeiro> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20vagas%20urgentes%20Vanessa%20Ribeiro> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzcnB0a2NwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43595>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43570;_ylc=X3oDMTM4N2tkMmxnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTcw> (2)

15.


Representante Comercial - São Paulo /SP <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43596;_ylc=X3oDMTJzdWdmbzkwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "mnfsolucoes" vagas@mnfsolucoes.com <mailto:vagas@mnfsolucoes.com?Subject=%20Res%3A%20Representante%20Comercial%20-%20S%E3o%20Paulo%20%2FSP> mnfsolucoes <http://profiles.yahoo.com/mnfsolucoes>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am





Boa noite, por gentileza poderia divulgar abaixo no grupo. Muito
obrigada!

Representante Comercial

A MNF Soluções em assessoria a mais um de seus clientes busca o
seguinte perfil para atuação em São Paulo.

Representante comercial: Empresa no ramo de serviços B2B (Gestão
de processos, gestão de qualidade, gestão de pessoas)

Sólida experiência como representante preferencialmente em
indústrias, empresas do ramo automobilístico entre outros.

É essencial carro, carteira de clientes ativa.

Salário fixo + Comissão por contrato + notebook e internet 3G+
Vale refeição + reembolso km rodado.

Forma de contratação: CLT

Interessados encaminhar cv para: vagas@mnfsolucoes.com.br <mailto:vagas%40mnfsolucoes.com.br>
<mailto:vagas@mnfsolucoes.com.br <mailto:vagas%40mnfsolucoes.com.br> >

OBS: Favor colocar no assunto do e-mail o título da vaga.

Obrigada!

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<mailto:vagas@mnfsolucoes.com?Subject=Res%3A%20Representante%20Comercial%20-%20S%E3o%20Paulo%20%2FSP> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Representante%20Comercial%20-%20S%E3o%20Paulo%20%2FSP> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzb2VlNzg0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43596>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43596;_ylc=X3oDMTM4MWhxaDJrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTk2> (1)

16.


SP VAGAS Área Fiscal <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43597;_ylc=X3oDMTJzdXZuMGNlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Simone Teixeira" rhtrevisan@yahoo.com.br <mailto:rhtrevisan@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20SP%20VAGAS%20%C1rea%20Fiscal> rhtrevisan <http://profiles.yahoo.com/rhtrevisan>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am






A TREVISAN
OUTSOURCING, empresa nacional há 25 anos no mercado atua com contabilidade e
auditoria. Disponibiliza as seguintes oportunidades para profissionais que
residem em São Paulo
/ São Caetano / Santo Andre/ São Bernardo / Taboão da Serra / Ribeirão Pires /
Campinas / Barueri/ Santana de Parnaíba / Carapicuíba / Jandira / Cajamar /
Itapeví / Osasco.

4 Vagas - Assistente Fiscal
Necessário experiência com apuração de impostos (ISS, PIS, COFINS e ICMS), retenções, elaboração de relatórios, planilhas e demais rotinas da área fiscal.
Ensino Superior completo / cursando em Administração ou Ciências Contábeis.
Benefícios: Salário + VR + VT + Assistência Médica+ Assistência Odontológica + Convênio com farmácia
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 13h às 22h com 1 hora de intervalo para almoço.

4 Vagas - Analista Fiscal
Necessário experiência com apuração de impostos (ISS, PIS, COFINS e ICMS), retenções, elaboração de relatórios, planilhas e demais rotinas da área fiscal.
Ensino Superior completo / cursando em Administração ou Ciências Contábeis.
Benefícios: Salário + VR + VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio com farmácia
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 13h às 22h com 1 hora de intervalo para almoço.

Interessados
encaminhar o CURRÍCULO com a PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail recrutamento@trevisan.com.br <mailto:recrutamento%40trevisan.com.br> . Colocar no
assunto o título da vaga candidatada.
Currículos fora do perfil ou sem pretensão
salarial serão desconsiderados.

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<mailto:rhtrevisan@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20SP%20VAGAS%20%C1rea%20Fiscal> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20SP%20VAGAS%20%C1rea%20Fiscal> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzYTBjNmp1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43597>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43597;_ylc=X3oDMTM4cDRqdm8xBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTk3> (1)

17.


Vagas - PROGRAMADOR PHP / ANALISTA PROGRAMADOR PHP - SP - URGENTE <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43598;_ylc=X3oDMTJzcGxqMDQ1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Suellen" paiva_su@yahoo.com.br <mailto:paiva_su@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20-%20PROGRAMADOR%20PHP%20%2F%20ANALISTA%20PROGRAMADOR%20PHP%20-%20SP%20-%20URGENTE> paiva_su <http://profiles.yahoo.com/paiva_su>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am




João,

Pode divulgar as vagas abaixo, por favor?

Obrigada,

Suellen Paiva

ANALISTA PROGRAMADOR PHP (URGENTE)- para atuar em empresa de grande porte do ramo de internet.

Atividades:
Profissional será responsável pela análise de possíveis problemas de
programação PHP. Identificar e corrigir falhas do sistema. Atuará no planejamento da programação com equipe.

Ensino Médio completo. Desejável superior cursando ou completo.
Possuir conhecimento avançado em PHP, MySQL, Linux, HTML.
Experiência anterior na função.

Salário compatível com o mercado (Entre R$: 4.000,00 e R$ 5.000,00). Trabalhamos com bonificação mensal atrativa, atrelada ao atingimento de resultados.
Os profissionais serão contratados em regime CLT. Trabalhar próximo a Avenida Paulista.

Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail paiva_su@yahoo.com.br <mailto:paiva_su%40yahoo.com.br> mencionando no assunto o cargo desejado.

PROGRAMADOR PHP (URGENTE)- para atuar em empresa de grande porte do ramo de internet.

Atividades: Entender documentações técnicas com os requisitos de sistemas e
funcionalidades a serem desenvolvidas. Identificar e corrigir falhas no sistema.
Participação do planejamento de programação em PHP.

Ensino Médio completo. Desejável superior cursando ou completo.
Possuir conhecimentos sólidos conhecimentos em PHP e MySQL.
Experiência anterior na função.

Salário compatível com o mercado (Entre R$: 3.000,00 e 4.000,00). Trabalhamos com bonificação mensal atrativa.
Profissionais serão contratados em regime CLT e atuarão próximo a Avenida Paulista.

Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail paiva_su@yahoo.com.br <mailto:paiva_su%40yahoo.com.br>
mencionando no assunto o cargo desejado.

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<mailto:paiva_su@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Vagas%20-%20PROGRAMADOR%20PHP%20%2F%20ANALISTA%20PROGRAMADOR%20PHP%20-%20SP%20-%20URGENTE> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20-%20PROGRAMADOR%20PHP%20%2F%20ANALISTA%20PROGRAMADOR%20PHP%20-%20SP%20-%20URGENTE> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzcW91cjBiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5OARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43598>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43598;_ylc=X3oDMTM4aXNpZW9mBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTk4> (1)

18.


Vaga Nutricionista <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43599;_ylc=X3oDMTJzaThkdmptBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "fer_treinamento" comercial@realitygestao.com.br <mailto:comercial@realitygestao.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Nutricionista> fer_treinamento <http://profiles.yahoo.com/fer_treinamento>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am




Empresa de alimentação situada no Ipiranga contrata:
Formação em Nutrição, preferencia pós graduada.
Experiência em Industria de alimentação, com fabricação e linha de produção.
Salário em aberto, Benefícios de mercado.
Interessados enviar CV para fernando@realitygestao.com.br <mailto:fernando%40realitygestao.com.br> mencionando o titulo da vaga.

ats

Fernando Battestin
Reality Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
(11) 4427-6478
www.realitygestao.com.br

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<mailto:comercial@realitygestao.com.br?Subject=Res%3A%20Vaga%20Nutricionista> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Nutricionista> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMzcwNHZtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43599>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43599;_ylc=X3oDMTM4M3JwMWhpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzU5OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNTk5> (1)

19.


Recomendação - Waldemar Calvo Junior - Área Administrativa/Com <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43600;_ylc=X3oDMTJzOWd2cWt2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Catia Higa" Catia.Higa@h2m.com.br <mailto:Catia.Higa@h2m.com.br?Subject=%20Res%3A%20Recomenda%E7%E3o%20-%20Waldemar%20Calvo%20Junior%20-%20%C1rea%20Administrativa%2FCom> catiakeiko <http://profiles.yahoo.com/catiakeiko>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am


[Anexo(s) de Catia Higa incluído(s) abaixo]



Bom dia a todos!

Venho compartilhar hoje currículo do profissional WALDEMAR CALVO JR recomendado por uma profissional de RH desta rede.

Objetivo:

Área Administrativa/Comercial

Experiência profissional na última empresa: Supervisor Administrativo
Principais Qualificações e resultados:

ü Aumento de números de contribuintes no quadro de associados.

ü Participação no Planejamento Estratégico a médio e longo prazo.

ü Supervisão e acompanhamento de toda a administração.

ü Responsável pelo Núcleo SP e participação na seleção de funcionários e dos prestadores de serviços, sendo uma equipe multidisciplinar.

ü Desenvolvimento de trabalho em conjunto, com uma equipe de profissionais multidisciplinares, com os deficientes e seus familiares.

ü Negociações de Contratos para utilização de espaços, atividades de informática, esporte e lazer junto aos futuros parceiros na comunidade, incluindo a contratação de fornecedores de transporte, fotos e filmagens.

ü Planejamento de eventos junto às áreas de esporte/lazer e Serviço Social para a inclusão da pessoa com deficiência e seus familiares.

ü Assessoria junto a Diretoria e as entidades do funcionalismo do Banco do Brasil referentes a parcerias.

Experiência profissional detalhada no cv anexo.

Agradeço avaliação do perfil para eventuais processos em andamento.

Agradeço encaminhamento do currículo para interessados no perfil para contratação que deverão contatar diretamente o profissional.

CONTATOS:
Telefone: (11) 2653-8967/7721-8573
Id:*107*21603
jrcalvo@yahoo.com.br <mailto:jrcalvo%40yahoo.com.br> <mailto:jrcalvo@yahoo.com.br <mailto:jrcalvo%40yahoo.com.br> >

Cátia Keiko Higa | H2M Soluções | (11) 3795-5900 | (11) 9343-9439 | catia.higa@h2m.com.br <mailto:catia.higa%40h2m.com.br> <blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br <mailto:catia.higa%40h2m.com.br> >

A informação contida nessa mensagem é destinada apenas à entidade ou empresa a qual ela está endereçada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se você não for o destinatário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, não pode usar, copiar ou divulgar qualquer informação nela contida ou tomar qualquer ação baseada nessas informações. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua cooperação.

Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.

Anexo(s) de Catia Higa

1 de 1 arquivo(s)

<http://l.yimg.com/kq/static/images/yg/img/doc/doc16x16.gif> C V Junior 1.doc <http://xa.yimg.com/kq/groups/23486674/2025331747/name/C+V++Junior+1.doc>

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<mailto:Catia.Higa@h2m.com.br?Subject=Res%3A%20Recomenda%E7%E3o%20-%20Waldemar%20Calvo%20Junior%20-%20%C1rea%20Administrativa%2FCom> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Recomenda%E7%E3o%20-%20Waldemar%20Calvo%20Junior%20-%20%C1rea%20Administrativa%2FCom> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzYzM1ZGVtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43600>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43600;_ylc=X3oDMTM4aGM5cTRsBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNjAw> (1)

20.


Analista de Treinamento (vaga para hospital) - zona norte - SP <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43601;_ylc=X3oDMTJzMXRiMzQxBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Rh Selecao" vagahospital@yahoo.com.br <mailto:vagahospital@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Analista%20de%20Treinamento%20%28vaga%20para%20hospital%29%20-%20zona%20norte%20-%20SP> vagahospital <http://profiles.yahoo.com/vagahospital>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am




Bom dia!

Sr. João peço divulgar nossa oportunidade:

Analista de Recursos Humanos (Treinamento)
- Contratação em regime CLT com salário de R$ 3.200,00 + 109,00 (insalubridade) + CB e VT;
- Horário das 7h às 16h (segunda a sexta-feira);
- Disponibilidade para atuar na região da zona norte (Jaçana) .

Irá atuar na elaboração e aplicação de treinamentos comportamentais e ferramentas de desenvolvimento e qualidade.


Pré-requisitos:
- Curso Superior completo em Psicologia;
- CRP Ativo;

- Vivência mínima anterior de seis meses na elaboração e aplicação de treinamentos.


Currículos fora do perfil divulgado serão automaticamente descartados.

Os interessados devem enviar currículo para vagahospital@yahoo.com.br <mailto:vagahospital%40yahoo.com.br> mencionando no assunto o título da vaga.

Atenciosamente,
Carolina

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<mailto:vagahospital@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Analista%20de%20Treinamento%20%28vaga%20para%20hospital%29%20-%20zona%20norte%20-%20SP> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Analista%20de%20Treinamento%20%28vaga%20para%20hospital%29%20-%20zona%20norte%20-%20SP> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZ3BhOWNoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43601>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43601;_ylc=X3oDMTM4ZTYxcWJqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNjAx> (1)

21.


Vaga Almoxarifado <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43602;_ylc=X3oDMTJzbmY0cmM4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Tammy Cardoso" tammy@benassisp.com.br <mailto:tammy@benassisp.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Almoxarifado> tammycardoso@ymail.com <http://profiles.yahoo.com/tammycardoso@ymail.com>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am




Grupo,
Bom Dia

Tenho uma vaga no setor do Almoxarifado, segue uma breve descrição:

*/_Qualificações:_/*

- Organização/controle de estoque e Armazenagem
- Expedição de mercadoria.
- Recebimento de Pedidos de Compras
- Solicitação e Conferencia de Notas Fiscais
- Irá efetuar eventuais compras, tratar de devoluções e cotações.

*/_Informações adicionais:_/*

**

* Benefícios: Refeição no Local, Vale Transporte, Assistencia Médica

* Disponibilidade para trabalhar aos sabados, sendo desejável que
resida na Zona Oeste (Barueri, Carapicuíba, Itapevi, Jandira,
Santana de Parnaíba e Osasco).

Interessados encaminhar CV para o e-mail tammy@benassisp.com.br <mailto:tammy%40benassisp.com.br> _*com
pretensão salarial*_

Atenciosamente,

--

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<mailto:tammy@benassisp.com.br?Subject=Res%3A%20Vaga%20Almoxarifado> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Almoxarifado> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdjI5amtyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43602>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43602;_ylc=X3oDMTM4ZnRldXNkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNjAy> (1)

22.


Curso/Treinamento previdência privada <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43603;_ylc=X3oDMTJzOTMwM2NyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Liza" lizaniavb@gmail.com <mailto:lizaniavb@gmail.com?Subject=%20Res%3A%20Curso%2FTreinamento%20previd%EAncia%20privada> lizaniavb <http://profiles.yahoo.com/lizaniavb>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:34 am




Olá Pessoal, bom dia tudo bem ?

Gostaria de saber se o grupo tem indicação de algum lugar que ofereça treinamento/curso sobre previdência privada para RH que fale sobre os benefícios, tipos de planos, abrangência, etc...

No aguardo e obrigada,
Liza
lizaniavb@gmail.com <mailto:lizaniavb%40gmail.com>

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<mailto:lizaniavb@gmail.com?Subject=Res%3A%20Curso%2FTreinamento%20previd%EAncia%20privada> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Curso%2FTreinamento%20previd%EAncia%20privada> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZXJzOWE0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43603>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43603;_ylc=X3oDMTM4M2l2aGFrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwMwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNjAz> (1)

23.


Vaga Jornalista - São Paulo - Zona Sul <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43604;_ylc=X3oDMTJzZDhnNmFlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Andréa Regina Seoane" andreaseoane@hotmail.com <mailto:andreaseoane@hotmail.com?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Jornalista%20-%20S%E3o%20Paulo%20-%20Zona%20Sul> andreareginaseoane <http://profiles.yahoo.com/andreareginaseoane>


Qua, 10 de Ago de 2011 10:57 am






Olá grupo,

Por favor, gostaria da ajuda de vocês para divulgação desta vaga.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail andrea.seoane@lagunaebauler.com.br <mailto:andrea.seoane%40lagunaebauler.com.br> Só aceitaremos currículos com pretensão salarial, até o dia 19/08/11.

Dados da Empresa Contratante

Nome:
Confidencial

Descrição
Sumária:
Responsável no Brasil pelo sistema
internacional de franquias imobiliárias.

Ramo de
Atividade:
Corretagem (Imóveis)

Porte:
Pequeno

Nacionalidade:
Multinacional

Dados do Anúncio
da Vaga

Título:
Jornalista

Quantidade:
1 vaga

Descrição:

Responsável pelo press release com imprensa, comunicação interna, mídia
social e organização de eventos.
Experiência em press release, relações públicas, comunicação interna e
eventos.
Ensino Superior completo em Jornalismo.

Observações:

Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência
Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h.
Informações adicionais: Local de trabalho: próximo a Avenida
Brigadeiro Faria Lima.

Cidades:

SAO PAULO - SP (1 vaga)

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<mailto:andreaseoane@hotmail.com?Subject=Res%3A%20Vaga%20Jornalista%20-%20S%E3o%20Paulo%20-%20Zona%20Sul> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vaga%20Jornalista%20-%20S%E3o%20Paulo%20-%20Zona%20Sul> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzNXVha2hoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43604>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43604;_ylc=X3oDMTM4ampya3RkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNjA0> (1)

24.


Políticas de Recrutamento Interno <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43605;_ylc=X3oDMTJzdHAzaTYyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "melwmpsico" melissa.matavelli@vilaromana.com.br <mailto:melissa.matavelli@vilaromana.com.br?Subject=%20Res%3A%20Pol%EDticas%20de%20Recrutamento%20Interno> melwmpsico <http://profiles.yahoo.com/melwmpsico>


Qua, 10 de Ago de 2011 1:00 pm




Bom dia a todos,

Estou em busca de materiais para formar a política de recrutamento interno para a empresa em que trabalho.

Se alguém tiver algum material, por favor, me encaminhem no email.

grata,

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<mailto:melissa.matavelli@vilaromana.com.br?Subject=Res%3A%20Pol%EDticas%20de%20Recrutamento%20Interno> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Pol%EDticas%20de%20Recrutamento%20Interno> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdTJ1cTVyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43605>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43605;_ylc=X3oDMTM4aGlxa2dyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNjA1> (1)

25.


Vagas - SAP <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43606;_ylc=X3oDMTJzOXMwam90BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1>


Enviado por: "Vagas It" vagasitsp@yahoo.com.br <mailto:vagasitsp@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20-%20SAP> vagasitsp <http://profiles.yahoo.com/vagasitsp>


Qua, 10 de Ago de 2011 1:00 pm




Grupo, bom dia!

Estamos com algumas vagas voltada a SAP. Todas para atuar em SP e regime de contratacao CLT.
Segue abaixo perfil. Interessados enviar CV com PRETENSAO SALARIAL para: vagasitsp@yahoo.com.br <mailto:vagasitsp%40yahoo.com.br>

VAGAS
CONSULTOR SAP PI SÊNIOR
Formação: Graduação completa preferencialmente nos cursos: Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Sistemasda Informação, Ciênciada ComputaçãoConhecimento/Experiência:
-Experiênciacomprovadaemprojetosde implementação, configuraçãoe instalaçãono módulode SAP PI.
-Profundosconhecimentosde mapping e integration process, integration repository, integration directory.
-Experiênciaemdesenvolvimentode qrquiteturade sistemasde integração..
-Alto nívelde energiae quesaibalidarcom pressão.
-Disponibilidade para viagens.

Principais responsabilidades:
-Atuar com implantação, instalação e configuração do módulo SAP PI.-Criação de interfaces entre os legados e SAP através do XI/PI. -Desenvolvimento de interfaces através do XI/PI -JDBC, WEB SERVICE, RFC, assíncrono;

CONSULTOR SAP ABAP PLENO
Formação: Graduação completa preferencialmente nos cursos: Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Sistemasda Informação, Ciênciada ComputaçãoConhecimento/Experiência:
-ConhecimentosemSAP ABAP com experiênciaemprojetosde suportee rollout.
-Capacidadepararesolver problemase apresentarsoluções.
-Alto nívelde energiae quesaibalidarcom pressão.
-Disponibilidade para viagens.
Idiomas:Inglês Fluente

Principais responsabilidades:
-Desenvolvimento em enhancements, BADI,BAPI, Call Transaction, Exits, Report, ALV, Smartforms.
-Levantamento de méricasde desenvolvimentos.-Atuar junto às áreas de negócios dos clientes, contribuindo com sugestões de melhorias. Criar e manter a documentação dos sistemas.

CONSULTOR SAP PM SÊNIOR
Formação: Graduação completa preferencialmente nos cursos: Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Sistemasda Informação, Ciênciada ComputaçãoConhecimento/Experiência:
-ConhecimentosemSAP PM com experiênciaemimplantaçãode projetos.
-Conhecimentofuncionaldos processosde manutençãoindustrial.
-Capacidadepararesolver problemase apresentarsoluções.
-Alto nívelde energiae quesaibalidarcom pressão.
-Disponibilidade para viagens.
Idiomas:Inglês Avançado

Principais responsabilidades:
-Atuar com implantação e configuração do módulo SAP PM-Atuar em todas as fases de implantação de projetos, Blueprint, levantamento de requisitos, parametrização, testes, suporte ao Go-live, treinamentos e melhorias.-Atuar junto às áreas de negócios dos clientes, contribuindo com sugestões de melhorias. Criar e manter a documentação dos sistemas.

CONSULTOR SAP PP SÊNIOR
Formação: Graduação completa preferencialmente nos cursos: Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Sistemasda Informação, Ciênciada ComputaçãoConhecimento/Experiência:
-ConhecimentosemSAP PP com experiênciaemimplantaçãode projetos.
-Conhecimentofuncionaldos processosplanejamentoe produção.
-Capacidadepararesolver problemase apresentarsoluções.
-Alto nívelde energiae quesaibalidarcom pressão.
-Disponibilidade para viagens.

Principais responsabilidades:
-Atuar com implantação e configuração do módulo SAP PP-Atuar em todas as fases de implantação de projetos, Blueprint, levantamento de requisitos, parametrização, testes, suporte ao Go-live, treinamentos e melhorias.-Atuar junto às áreas de negócios dos clientes, contribuindo com sugestões de melhorias. Criar e manter a documentação dos sistemas

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<mailto:vagasitsp@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Vagas%20-%20SAP> | através de email <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20-%20SAP> | Responder através da web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzb20zc2ZlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?act=reply&messageNum=43606>
Mensagens neste tópico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43606;_ylc=X3oDMTM4ODJqZ3RwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MzYwNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1BHRwY0lkAzQzNjA2> (1)

Atividade nos últimos dias

* 70

Novos usuários <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/members;_ylc=X3oDMTJnYTVlMW1qBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDdnRsBHNsawN2bWJycwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1?o=6>

Visite seu Grupo <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJmcGY0bmVzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEzMTI5OTIwNTU->

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Mensagens <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/messages;_ylc=X3oDMTJmMGJpZGl1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNtc2dzBHN0aW1lAzEzMTI5OTIwNTU-> | Fotos <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/photos;_ylc=X3oDMTJmNmxtbmU2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNwaG90BHN0aW1lAzEzMTI5OTIwNTU-> | Banco de dados <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/database;_ylc=X3oDMTJkZW5kMGtnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNkYgRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1> | Associados <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/members;_ylc=X3oDMTJmYWE5ZHM4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNtYnJzBHN0aW1lAzEzMTI5OTIwNTU-> | Agenda <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/calendar;_ylc=X3oDMTJlYzJ0cGNmBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNjYWwEc3RpbWUDMTMxMjk5MjA1NQ-->

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Alterar configurações via web <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/join;_ylc=X3oDMTJndmRwcThpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNzdG5ncwRzdGltZQMxMzEyOTkyMDU1> (Requer Yahoo! ID)
Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para individual <mailto:joaohonoriorh2004-normal@yahoogrupos.com.br?subject=%20Recebimento%20de%20e-mail:%20Email%20indiviual%20> | Alterar formato para tradicional <mailto:joaohonoriorh2004-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=%20Alterar%20formato%20de%20recebimento:%20Traditional>
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19.1.

Anúncio de vaga/ oficinas de costura

Enviado por: "cicera Claudia R. Silva" cicera...@yahoo.com.br   ciceraclaudia

Qua, 10 de Ago de 2011 3:13 pm





 
Boa tarde!

Olá grupo

Tdo bem?
 
Estou precisando de oficinas de costura, na regiao leste de Sao Paulo, para que eu possa distribuir servicos.
Estou precisando de pessoas que tenham maquinas interloque e  Reta, para efetuar o servico. Este servico é bem simples e rapido de fazer.
Os interessados favor entrar em contato no e-mail ciceraclaudia@yahoo.com.br
 
Obrigado
 
att

Cicera
20.

Assistente Financeiro - Z/S

Enviado por: "fernandamcmrh" fern...@mcmrh.com.br   fernandamcmrh

Qua, 10 de Ago de 2011 3:14 pm




João, boa tarde.

Por gentileza, divulgar vaga abaixo:

ASSISTENTE FINANCEIRO
Atribuições da Vaga:

- Preparação de relatórios para as áreas de negócios;
- Enviar relatório de resultado diariamente;
- Analisar variação de resultado por produto e por área de negócio;
- Preparar informações para carga em sistemas globais;
- Contato com Nova Iorque e Amsterdam para solicitação e envio de informações;
- Contato com as outras áreas do Banco para pedir informações e checar dados;
- Reconciliar informações em sistemas globais com a base de dados local;
- Atender as solicitações das áreas de negócios e pares;
- Cálculo do depósito compulsório;
- Controle das cartas de confirmações das auditorias externas;
- Envio de informações via SISBACEN;
- Reconciliação de informações contábeis.

-- Salário: de R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00
-- Beneficios: VT+VR+VA+SV+AM+AO
-- Local: Zona Sul

......................................................................

Havendo interesse em concorrer à vaga, por gentileza, que enviar currículo para o e-mail " recrutamento.mcmrh@gmail.com" até 30/06.
No campo "assunto", por gentileza,
escreva " Assistente Financeiro - Z/S"

Você será contatado após análise de seu currículo. Por favor, aguarde.
Boa sorte!

21.1.

VAGA MICROBIOLOGISTA - DIVULGAÇÃO

Enviado por: "Maria Beatriz C de Mello" mbco...@yahoo.com   mbcollor

Qua, 10 de Ago de 2011 3:15 pm





VAGA MICROBIOLOGISTA

Empresa finlandesa do ramo de Pesquisa contrata um Microbiologista.

Responsabilidades da Posição:
·        Coordenar métodos de amostragem microbiológica em
ambiente industrial;
·        Coordenar pesquisas microbiológicas relacionadas ao
petróleo e mineração locais.
·        Adequar, desenvolver e aplicar métodos da empresa
para a realidade brasileira;
·        Participar de projetos de células relacionados ao
trabalho de fungos (incl. levedura) de biologia molecular.

Formação Acadêmica:  Superior completo
em Biologia. Desejável Mestrado/ Doutorado em Microbiologia
Experiência Profissional:
·          Experiência
com amostragem microbiológica e processamento de amostras do
ambiente e de instalações industriais.
·          Experiência
mínima de 5 anos em empresas de etanol ou similares;
·           Experiência
prática em microbiologia industrial;
·           Compreensão da legislação
brasileira referente a GMO e à CTNBio (Conselho Nacional
de Biotecnologia);
·           Bom
conhecimento sobre os micróbios anaeróbicos; 
·           Experiência
em microbiologia industrial; 
·           Conhecimento
de biologia molecular de bactérias e fungos;
·           Conhecimentos
de RNA-DNA e técnicas baseadas; 
Conhecimentos básicos sobre as enzimas
Idiomas:      Fluente em inglês

Interessados fvr encaminhar CV para crossingbpi@yahoo.com

Grata,
22.

VAGAS - Advogados (as) - Leite Tosto e Barros Advogados

Enviado por: "Juliana da Silva Delfiol - LTB" juli...@tostoadv.com   ju_delfiol

Qua, 10 de Ago de 2011 3:50 pm





LEITE, TOSTO E BARROS ADVOGADOS

CONTRATA

Advogado (a) Junior de Direito Trabalhista (recém-formado)

Requisitos - Superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.

Atuação com contencioso trabalhista de grande volume

Advogado (a) Junior de Direito Cível (recém – formado)

Requisitos - Superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.

Atuação com contencioso cível de massa - consumidor

Advogado (a) Pleno de Direito Cível

Requisitos - Superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.

Experiência com contencioso cível de massa –
consumidor

Atuará com carteira própria de clientes

Habilidade com elaboração de peças complexas

Advogado (a) Pleno de Direito Cível

Requisitos - Superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.

Experiência com contencioso cível generalista

Remuneração e benefícios compatíveis com mercado

Os interessados devem enviar o CV para o e-mail curriculo@tosto.adv.br
mencionado a vaga de interesse e pretensão salarial

23.

Assistente Adm - SBC (pode ser 1o emprego ou aposentada)

Enviado por: "Luciana - Partners Idiomas" luc...@partnersidiomas.com.br   luqcanassa

Qua, 10 de Ago de 2011 3:50 pm



Segue vaga para assistente adm., para o ABC - CV para ADM@MLAZARIASSESSORIA.COM.BR

Luciana Quadros Canassa
Diretoria - Partners Idiomas
+55 11 4123-4008 / 9283-0524
luciana@partnersidiomas.com.br
www.partnersidiomas.com.br

ASSISTENTE ADMINISTRATIVA

INÍCIO IMEDIATO - SÃO BERNARDO

CV PARA ADM@MLAZARIASSESSORIA.COM.BR

a.. Formação: médio completo ou cursando superior
b.. Conhecimentos: informática e rotinas de escritório
c.. Experiência: desejável em telemarketing ou área médica/hospitalar
d.. Perfil: boa dicção e comunicação, dinamismo e vontade de aprender
e.. Idade: em aberto (pode ser primeiro emprego ou aposentada)
f.. Área de atuação: contatos com médicos e clínicas médicas
g.. Salário: R$ 650,00 + VT (+ 10% mérito em 90 dias)
h.. Imprescindível residir no ABC ou próximo ao tróleibus

Suelen Fernandes

ML Assessoria - (11) 3419-1611

adm@mlazariassessoria.com.br

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Deborah Pellegrina

unread,
Aug 11, 2011, 9:18:53 AM8/11/11
to vagas-de...@googlegroups.com


Qua, 10 de Ago de 2011 3:50 pm



Empresa com expressiva atua€ ¦ção no mercado, busca:

Estagi€ ¦ário (a) de Recursos Humanos

FORMA€ ¦ÇÃO

Cursando Administra€ ¦ção ou Psicologia.

ATIVIDADES
Controlar os programas de benef€ ¦ícios da empresa;
Atender aos funcion€ ¦ários para esclarecer d€ ¦úvidas e orient€ ¦á-los;
Preparar relat€ ¦órios, assegurar a qualidade das informa€ ¦ções e comunica€ ¦ção interna.

REQUISITOS
Pacote Office;
Residir na regi€ ¦ão de Jundia€ ¦í;
Experi€ ¦ência em Departamento Pessoal.

INFORMA€ ¦ÇÕES SOBRE A OPORTUNIDADE
A empresa oferece bolsa aux€ ¦ílio e benef€ ¦ícios.

Interessados, por favor, encaminhar o curr€ ¦ículo com a pretens€ ¦ão de bolsa aux€ ¦ílio para: estagio.rh@athelas.com.br e
Cadastre-o curr€ ¦ículo em nosso banco de dados e se candidate a vaga em quest€ ¦ão:
https://www.vidaexecutiva.com.br/athelas_rh/athelas_rh.asp

Enviado por: "Maria Beatriz C de Mello" mbco...@yahoo.com   mbcollor

Qua, 10 de Ago de 2011 3:50 pm





VAGA PESQUISA

Empresa finlandesa do ramo de Pesquisa contrata um Pesquisador.

Responsabilidades da Posi€ ¦ção:

€ ¦·  € ¦  Coordenar a manuten€ ¦ção€ ¦ e desenvolvimento de
equipamentos€ ¦ e m€ ¦étodos anal€ ¦íticos€ ¦ dentro€ ¦ da empresa;
€ ¦·  € ¦  Executar an€ ¦álise€ ¦ de biomassa€ ¦  como, por
exemplo, m€ ¦étodos€ ¦ LC€ ¦ / MS, GC,€ ¦ Maldi.
€ ¦·  € ¦  Executar€ ¦ servi€ ¦ços de an€ ¦álise€ ¦ e instala€ ¦ções
da empresa no Brasil; * Realizar
cria€ ¦ção,€ ¦ manuten€ ¦ção e gest€ ¦ão€ ¦ do sistema de qualidade do laborat€ ¦ório

Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica:€ ¦  Superior€ ¦ completo em Qu€ ¦ímica ou € ¦áreas afins.
Desej€ ¦ável Mestrado/ Doutorado em Bioquimica, Papel e Celulose
Experi€ ¦ência Profissional:
€ ¦·  € ¦  € ¦  € ¦  € ¦  Experi€ ¦ência em Qu€ ¦ímica€ ¦ de biomassa,€ ¦ ou, qu€ ¦ímica€ ¦ de papel
e celulose.
€ ¦·  € ¦  € ¦  € ¦  Experi€ ¦ência€ ¦ em t€ ¦écnicas€ ¦ anal€ ¦íticas para an€ ¦álise€ ¦ de
biomassa,€ ¦ como a biomassa€ ¦ de rotina e€ ¦ de papel e celulose e€ ¦  an€ ¦álises€ ¦ relacionadas,
an€ ¦álise€ ¦ de carboidratos,€ ¦ como por exemplo, m€ ¦étodos€ ¦ LC€ ¦ / MS,
GC,€ ¦ Maldi, etc.
€ ¦·  € ¦  € ¦  € ¦  € ¦  Experi€ ¦ência€ ¦ na cria€ ¦ção,€ ¦ manuten€ ¦ção e gest€ ¦ão€ ¦ do
sistema€ ¦ de qualidade do laborat€ ¦ório.€ ¦ ·  € ¦  € ¦  € ¦  € ¦  € ¦ Conhecimentos b€ ¦ásicos€ ¦ em biotecnologia€ ¦ (leveduras e€ ¦ enzimas)€ ¦  
Idiomas:€ ¦      Fluente em ingl€ ¦ês
Local de Trabalho: Alphaville


Interessados fvr encaminhar CV para crossingbpi@yahoo.com

Grata,
€ ¦ 

€ ¦ 
Maria Beatriz C Mello
3.

vagas porteiros/aux de limpeza/aux monitoramento em SP

Enviado por: "Camila" milaps...@hotmail.com   saojorgeeventos

Qua, 10 de Ago de 2011 6:04 pm



Srs.
Boa Tarde!!!

Gostaria de solicitar a divulga€ ¦ção das vagas que temos em aberto com seus alunos.
Os candidatos precisam comparecer € ¦à Avenida do Anast€ ¦ácio, 737-Parque S€ ¦ão Domingos; de segunda-feira € ¦à sexta-feira das 9:00h € ¦às 16:00h. O telefone para contato € ¦é 3969-0482 (ramal 238) ou Nextel 7828-1103/

CONTROLADOR DE ACESSO
Masculino
Regi€ ¦ões:, Zona Norte (Trememb€ ¦é, Vila Guilherme), Zona Oeste (Edgar Fac€ ¦ó, Itaberaba, Pomp€ ¦éia), Carapicu€ ¦íba, Zona Leste (Tatuap€ ¦é, Mooca, Penha, Itaim Paulista), Guarulhos (Vila Galv€ ¦ão, Vila Rio, Vila Barros) e Aeroporto de Congonhas
Necess€ ¦ário: * ter f€ ¦ácil acesso aos postos de trabalho; *ter disponibilidade de hor€ ¦ário; *ter ensino fundamental completo;

Ser€ ¦á um diferencial possuir o Curso de Porteiro/Controlador de Acesso e conhecimento em comunicar-se via r€ ¦ádio HT, Nextel atrav€ ¦és do c€ ¦ódigo Q.

Registro CLT € ¦’¶ sal€ ¦ário de R$728,73 + VR R$4,69/dia trabalhado + VT + CB (R$59,50)
Assist€ ¦ência M€ ¦édica Familiar Opcional
----------------------------------------------------------

AUXILIAR DE LIMPEZA
Masculino/Feminino
Ter f€ ¦ácil acesso € ¦à Cotia e € ¦à zona oeste (Jaguar€ ¦é)
Necess€ ¦ário ter ensino fundamental completo
Registro CLT € ¦’¶ sal€ ¦ário de R$598,00 + VR R$4,69/dia trabalhado + VT + CB (R$59,50)
----------------------------------------------------------

AUXILIAR DE MONITORAMENTO
Masculino/Feminino
Regi€ ¦ões:, Zona Norte (Trememb€ ¦é, Vila Guilherme), Zona Oeste (Edgar Fac€ ¦ó, Itaberaba, Pomp€ ¦éia), Carapicu€ ¦íba, Zona Leste (Tatuap€ ¦é, Mooca, Penha, Itaim Paulista), Guarulhos (Vila Galv€ ¦ão, Vila Rio, Vila Barros) e Aeroporto de Congonhas
Necess€ ¦ário: * ter f€ ¦ácil acesso aos postos de trabalho; *ter disponibilidade de hor€ ¦ário; *ter ensino fundamental completo;

Ser€ ¦á um diferencial possuir o Curso de CFTV/Monitoramento e conhecimento em comunicar-se via r€ ¦ádio HT, Nextel atrav€ ¦és do c€ ¦ódigo Q.

Registro CLT € ¦’¶ sal€ ¦ário de R$728,73 + VR R$4,69/dia trabalhado + VT + CB (R$59,50)
Assist€ ¦ência M€ ¦édica Familiar Opcional

Curriculos dever€ ¦ão ser enviados ao e-mail: selecao2@atualseguranca.com.br

Grata pela divulga€ ¦ção,

4.

Oportunidade de trabalho - Superintendente de RH

Enviado por: "Recrutamento" est...@marcondelli.com.br   recrutamento.marcondelli

Qua, 10 de Ago de 2011 6:04 pm



A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa nacional de grande porte na contrata€ ¦ção de:

SUPERINTENDENTE DE RH

Responder€ ¦á por todas as a€ ¦ções estrat€ ¦égicas da € ¦área de Pessoas e seus subsistemas: Administra€ ¦ção de Pessoal, Rela€ ¦ções Trabalhistas, Treinamento e Desenvolvimento, Capta€ ¦ção e Reten€ ¦ção, Remunera€ ¦ção, entre outras.
Superior Completo em Administra€ ¦ção de Empresas ou € ¦áreas afins;
S€ ¦ólida experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de pessoas e processos.

LOCAL: regi€ ¦ão do ABC

Enviar "CV" URGENTE com pretens€ ¦ão salarial para: graciela@marcondelli.com.br

Assunto: SUPERINTENDENTE DE RH

5.1.

Re: Sistemas de RH

Enviado por: "mao...@ymail.com" mao...@gmail.com   mao...@ymail.com

Qua, 10 de Ago de 2011 6:04 pm



Boa tarde!

Apresento nossa empresa: www.2easy.com.br

Possu€ ¦ímos um sistema de Gest€ ¦ão de Pessoas com todas as funcionalidades citadas.

Mais informa€ ¦ções ficamos € ¦à disposi€ ¦ção,

At.

Marcus Oliveira
marcus.oliveira@2easy.com.br
11-7612-3295
11-3595-9450

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, nathalia brenner <nathaliabrenner@...> escreveu
>
> Bom dia Grupo
>
> Gostaria de receber dicas e opini€ ¦ões de sistemas integrados de RH, que o
> foco seja R&S, um sistema que fa€ ¦ça a administra€ ¦ção dos curr€ ¦ículos e todo o
> processo de sele€ ¦ção, incluindo depois planos de treinamento, avalia€ ¦ção de
> desempenho e etc, td pelo pr€ ¦óprio sistema.
>
> Algu€ ¦ém conhece?
>
> Obrigada
>
> Nathalia Brenner
>

5.2.

Re: Sistemas de RH

Enviado por: "Ana Fl€ ¢Ã¡via" anavar...@yahoo.com.br   anavarjao2003

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm



Oi Natalia,
€ ¢Â 
J€ ¢Ã¡ trabalhei com o e-lancers e gostava muito!
€ ¢Â 
Bjs ..

"Desejo t€ ¢Ã£o somente aquilo que j€ ¢Ã¡ possuo. Minha generosidade n€ ¢Ã£o tem fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor € ¢Ã© t€ ¢Ã£o profundo. Quanto mais ofere€ ¢Ã§o a ti, mais possuo, posto que ambos s€ ¢Ã£o infinitos..."

(Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)

--- Em qua, 10/8/11, nathalia brenner <nathaliabrenner@yahoo.com.br> escreveu:


De: nathalia brenner <nathaliabrenner@yahoo.com.br>
Assunto: Sistemas de RH
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 10 de Agosto de 2011, 11:07

€ ¢Â 

Bom dia Grupo
€ ¢Â 
Gostaria de receber dicas e opini€ ¢Ãµes de sistemas integrados de RH, que€ ¢Â o foco seja€ ¢Â R&S, um sistema que fa€ ¢Ã§a a administra€ ¢Ã§Ã£o dos curr€ ¢Ã­culos e todo o processo de sele€ ¢Ã§Ã£o, incluindo depois planos de treinamento, avalia€ ¢Ã§Ã£o de desempenho e etc, td pelo pr€ ¢Ã³prio sistema.
€ ¢Â 
Algu€ ¢Ã©m conhece?
€ ¢Â 
Obrigada
€ ¢Â 
Nathalia Brenner
€ ¢Â 

6.

Recebimento de e-mails RH

Enviado por: "Marina Freitas" mari...@hotmail.com   marinafps

Qua, 10 de Ago de 2011 6:04 pm




Ol€ ¦á Jo€ ¦ão Hon€ ¦ório, tudo bem?

Gostaria de continuar recebendo o e-mails de vagas de RH.

Por favor, voc€ ¦ê poderia me adicionar no grupo.

Grata

Marina
7.

Oportunidade - Consultor de RH

Enviado por: "Brenda Bastos Manganaro" brendam...@hotmail.com

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm





Jo€ ¦ãoBoa Tarde! Por favor divulgue essa oportundiade para mim. Consultor de RH:Experi€ ¦ência na condu€ ¦ção de programas de est€ ¦ágios e Trainees.Interessandos encaminhar curriculo para simone.goncalves@soulan.com.br AttBrenda Manganaro
8.

Vendedor de Varejo - SP

Enviado por: "Vanessa Andrade Batista" van.dud...@gmail.com   vanduda

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm



Uma das maiores companhias de solu€ ¦ções em ferramentas do mundo, a *Stanley
Black & Decker* € ¦é a jun€ ¦ção de duas grandes empresas fundadas h€ ¦á mais de 100
anos e que se uniram em 2009 para fortaleceram ainda mais seus neg€ ¦ócios.
Com a uni€ ¦ão das duas marcas centen€ ¦árias, a empresa fabrica e comercializa
hoje produtos e servi€ ¦ços dos mais variados em todo o mundo nas € ¦áreas de
ferramentas manuais, eletrodom€ ¦ésticos, solu€ ¦ções de sa€ ¦úde, ind€ ¦ústria
automotiva, fechaduras e portas, ferramentas hidr€ ¦áulicas e equipamentos de
seguran€ ¦ça e monitoramento.

Estamos com 1 posi€ ¦ção em aberto para *Vendedor.*
Vivencia na € ¦área de vendas de produtos de eletrodomesticos e/ou ferramentas
*(imprescindivel);*
Habilidade em negocia€ ¦ção com grandes contas (incluindo formaliza€ ¦ção de
propostas);
Ingles intermediario (mandatorio);
Espanhol b€ ¦ásico (diferencial);
Veiculo Proprio;
Superior Completo.

Oferecemos: Sal€ ¦ário acima da m€ ¦édia de mercado, Vale Refei€ ¦ção, PLR,
Ass.Medica, Seguro de Vida, Combustivel, Premia€ ¦ção.

Interessados enviar CV URGENTE no corpo do e-mail p/
vanessa.andrade@lifetrademkt.com.br mencionando no assunto "vendedor" com
pretens€ ¦ão salarial.

--
Att.

Vanessa Andrade
9.

Vagas Connectcom

Enviado por: "Nathalia Avelino Agustinelli" nathalia...@hotmail.com   armandinho10

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm






Assistente de Recursos Humanos

€ ¢ï’¢· Conhecimentos folha de pagamento: admiss€ ¢Ã£o, f€ ¢Ã©rias, rescis€ ¢Ã£o e benef€ ¢Ã­cios.
Dom€ ¢Ã­nio em pacote Office (Word, Excel e Power Point).
Dom€ ¢Ã­nio em correio eletr€ ¢Ã´nico (Outlook).
Conhecimentos em sistemas de recursos humanos, desej€ ¢Ã¡vel ADP.

€ ¢ï’¢· Desej€ ¢Ã¡vel Ensino Superior em Recursos Humanos, Administra€ ¢Ã§Ã£o de Empresas ou € ¢Ã¡reas afins

- Atender as solicita€ ¢Ã§Ãµes dos funcion€ ¢Ã¡rios no que se refere a informa€ ¢Ã§Ãµes sobre sal€ ¢Ã¡rios, benef€ ¢Ã­cios e outros assuntos relacionados € ¢Ã  € ¢Ã¡rea.
- Efetuar o apontamento dos cart€ ¢Ãµes de ponto dos funcion€ ¢Ã¡rios.
- Realizar o pedido mensal do Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o.
- Administrar o plano de assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica e odontol€ ¢Ã³gica, coletando os dados e preparando o processo para as inclus€ ¢Ãµes e exclus€ ¢Ãµes solicitadas, distribuindo as carteirinhas do plano e orientando os usu€ ¢Ã¡rios sobre o funcionamento do benef€ ¢Ã­cio.
- Efetuar c€ ¢Ã¡lculos de rescis€ ¢Ãµes, f€ ¢Ã©rias e outros relacionados € ¢Ã  folha de pagamento.
- Administrar o seguro de vida em grupo dos funcion€ ¢Ã¡rios junto € ¢Ã  seguradora, efetuando manuten€ ¢Ã§Ã£o mensal.
- Respons€ ¢Ã¡vel pela distribui€ ¢Ã§Ã£o mensal dos demonstrativos de pagamentos de sal€ ¢Ã¡rios.
- Acompanhar a legisla€ ¢Ã§Ã£o trabalhista.
- Responder pelo adequado arquivo e guarda de documentos referentes a atividades sob sua responsabilidade.

Local: Bela Vista
Hor€ ¢Ã¡rio: Comercial

Enviar cv com pretens€ ¢Ã£o salarial para o email: luana.camoes@connectcom.com.br



T€ ¢Ã©cnico de Microinform€ ¢Ã¡tica € ¢â’ ’³ FIELD CAMPINAS € ¢â’ ’³ C€ ¢Ã³d - CAMPINAS

Estamos contratando T€ ¢Ã©cnico em Campo para a cidade de Campinas - SP
O mesmo ir€ ¢Ã¡ prestar um suporte de manuten€ ¢Ã§Ã£o presencial atendendo aos chamados do cliente.
O candidato tem que ter ve€ ¢Ã­culo pr€ ¢Ã³prio
Ter no m€ ¢Ã­nimo 120 horas de curso na € ¢Ã¡rea de TI sendo 40 horas de montagem e manuten€ ¢Ã§Ã£o.
Ter disponibilidade de trabalhar das 09 € ¢Ã¡s 18 horas de segunda € ¢Ã¡ s€ ¢Ã¡bado com folga aos domingos
E uma folga na semana.
Residir na Cidade de Campinas
Interessados mandar curr€ ¢Ã­culo com o c€ ¢Ã³digo FIELD CAMPINAS
carla.silva@connectcom.com.br

T€ ¢Ã©cnico de Microinform€ ¢Ã¡tica € ¢â’ ’³ FIELD Jundia€ ¢Ã­ € ¢â’ ’³ C€ ¢Ã³d - Jundia€ ¢Ã­

Estamos contratando T€ ¢Ã©cnico em Campo para a Cidade de Jundia€ ¢Ã­.
O mesmo ir€ ¢Ã¡ prestar um suporte de manuten€ ¢Ã§Ã£o presencial atendendo aos chamados do cliente.
O candidato tem que ter ve€ ¢Ã­culo pr€ ¢Ã³prio
Ter no m€ ¢Ã­nimo 120 horas de curso na € ¢Ã¡rea de TI sendo 40 horas de montagem e manuten€ ¢Ã§Ã£o.
Ter disponibilidade de trabalhar das 09 € ¢Ã¡s 18 horas de segunda € ¢Ã¡ s€ ¢Ã¡bado com folga aos domingos
E uma folga na semana.
Residir na cidade de Jundia€ ¢Ã­ e ter experi€ ¢Ãªncia anterior na € ¢Ã¡rea.
Interessados mandar curr€ ¢Ã­culo com o c€ ¢Ã³digo FIELD Jundia€ ¢Ã­
carla.silva@connectcom.com.br

T€ ¢Ã©cnico de Microinform€ ¢Ã¡tica € ¢â’ ’³ FIELD Atibaia € ¢â’ ’³ C€ ¢Ã³d - Atibaia

Estamos contratando T€ ¢Ã©cnico em Campo para a Cidade de Jundia€ ¢Ã­.
O mesmo ir€ ¢Ã¡ prestar um suporte de manuten€ ¢Ã§Ã£o presencial atendendo aos chamados do cliente.
O candidato tem que ter ve€ ¢Ã­culo pr€ ¢Ã³prio
Ter no m€ ¢Ã­nimo 120 horas de curso na € ¢Ã¡rea de TI sendo 40 horas de montagem e manuten€ ¢Ã§Ã£o.
Ter disponibilidade de trabalhar das 09 € ¢Ã¡s 18 horas de segunda € ¢Ã¡ s€ ¢Ã¡bado com folga aos domingos
E uma folga na semana.
Residir na cidade de Jundia€ ¢Ã­ e ter experi€ ¢Ãªncia anterior na € ¢Ã¡rea.
Interessados mandar curr€ ¢Ã­culo com o c€ ¢Ã³digo FIELD Jundia€ ¢Ã­
carla.silva@connectcom.com.br

T€ ¢Ã©cnico de Microinform€ ¢Ã¡tica € ¢â’ ’³ FIELD Bragan€ ¢Ã§a Paulista € ¢â’ ’³ C€ ¢Ã³d € ¢â’ ’³ Bragan€ ¢Ã§a Paulista

Estamos contratando T€ ¢Ã©cnico em Campo para a Cidade de Jundia€ ¢Ã­.
O mesmo ir€ ¢Ã¡ prestar um suporte de manuten€ ¢Ã§Ã£o presencial atendendo aos chamados do cliente.
O candidato tem que ter ve€ ¢Ã­culo pr€ ¢Ã³prio
Ter no m€ ¢Ã­nimo 120 horas de curso na € ¢Ã¡rea de TI sendo 40 horas de montagem e manuten€ ¢Ã§Ã£o.
Ter disponibilidade de trabalhar das 09 € ¢Ã¡s 18 horas de segunda € ¢Ã¡ s€ ¢Ã¡bado com folga aos domingos
E uma folga na semana.
Residir na cidade de Jundia€ ¢Ã­ e ter experi€ ¢Ãªncia anterior na € ¢Ã¡rea.
Interessados mandar curr€ ¢Ã­culo com o c€ ¢Ã³digo FIELD Jundia€ ¢Ã­
carla.silva@connectcom.com.br


T€ ¢Ã©cnico em Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes
Requisitos:
Desej€ ¢Ã¡vel Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã­nima de 2 anos na fun€ ¢Ã§Ã£o
Conhecimentos avan€ ¢Ã§ados em cabeamento estruturado e conectoriza€ ¢Ã§Ã£o de fibra € ¢Ã³ptica
Conhecimentos em redes el€ ¢Ã©tricas
Conhecimento em normas ANS/EIA/TIA 568A/606/569
Conhecimentos no pacote Office (Word, Excel, Power Point)
Conhecimentos em correio eletr€ ¢Ã´nico (Outlook)
Responsabilidades / Atribui€ ¢Ã§Ãµes
Executar projetos de rede estruturada, redes sem fio e instala€ ¢Ã§Ã£o de equipamentos.
Implementar redes de cabeamento estruturado.
Implementar redes el€ ¢Ã©tricas secund€ ¢Ã¡rias.
Efetuar montagem de racks.
Efetuar conectoriza€ ¢Ã§Ã£o de fibra € ¢Ã³ptica ST e SC, Patch Panel, Jack€ ¢â’ ’¹s, blocos, entre outros.
Utilizar equipamentos de medi€ ¢Ã§Ã£o para cobre e fibra € ¢Ã³ptica.
Efetuar leitura e interpreta€ ¢Ã§Ã£o de plantas, diagramas e especifica€ ¢Ã§Ãµes t€ ¢Ã©cnicas.
Zelar para que as normas t€ ¢Ã©cnicas de cabeamento sejam rigorosamente seguidas na execu€ ¢Ã§Ã£o da implanta€ ¢Ã§Ã£o.
Regi€ ¢Ã£o: S€ ¢Ã£o Paulo
Enviar curr€ ¢Ã­culos para: Encaminhar CV com pretens€ ¢Ã£o salarial para nathalia.agustinelli@connectcom.com.br

ENGENHEIRO DE TELECOMUNICA€ ¢Ã’§Ã’µES
Ensino Superior Completo em Engenharia El€ ¢Ã©trica, Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes ou Eletr€ ¢Ã´tecnica.
Desej€ ¢Ã¡vel Curso de aperfei€ ¢Ã§oamento profissional, direcionado € ¢Ã  € ¢Ã¡rea
Desej€ ¢Ã¡vel Ingl€ ¢Ãªs T€ ¢Ã©cnico
Experi€ ¢Ãªncia
Desej€ ¢Ã¡Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã­nima de 2 anos como Engenheiro na execu€ ¢Ã§Ã£o e implementa€ ¢Ã§Ã£o de infra-estrutura de cabeamento
Conhecimento sobre arquitetura e topologia de redes de telecomunica€ ¢Ã§Ãµes
Conhecimento das normas ANSI/EIA/TIA 568A/606/569 e ABNT 5410
Dom€ ¢Ã­nio no pacote Office (Word, Excel, Power Point)
Dom€ ¢Ã­nio em correio eletr€ ¢Ã´nico (Outlook)
Dom€ ¢Ã­nio no software MS Project e Auto Cad
Conhecimentos em sistemas ERP, desej€ ¢Ã¡vel Businnes One (SAP)
Regi€ ¢Ã£o: S€ ¢Ã£o Paulo
Enviar curr€ ¢Ã­culos para: Encaminhar CV com pretens€ ¢Ã£o salarial para nathalia.agustinelli@connectcom.com.br


Supervisor de Infra-estrutura € ¢â’ ’³ Cabling € ¢â’ ’³ 01 Vaga € ¢â’ ’³ RJ € ¢â’ ’³ C€ ¢Ã³d. Coord. RJ
Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã­nima em execu€ ¢Ã§Ã£o e implementa€ ¢Ã§Ã£o de infra-estrutura de cabeamento (cabling) e gest€ ¢Ã£o de equipe t€ ¢Ã©cnica.
Conhecimento das normas ANSI/EIA/TIA A// e ABNT
Certifica€ ¢Ã§Ã£o
Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento nos fabricantes Furukawa/Panduit
Desej€ ¢Ã¡vel certifica€ ¢Ã§Ã£o ITIL
Disponibilidade para trabalhar de segunda a s€ ¢Ã¡bado em hor€ ¢Ã¡rio comercial.
Local: Centro RJ € ¢â’ ’³ Ter f€ ¢Ã¡cil acesso € ¢Ã¡ regi€ ¢Ã£o
Interessados mandar curr€ ¢Ã­culo com o c€ ¢Ã³digo Coord. RJ
nathalia.agustinelli@connectcom.com.br
10.

Vaga: Padeiro

Enviado por: "taciagiaretta" taciag...@yahoo.com.br   taciagiaretta

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm



Empresa de Grande Porte Contrata:

Padeiro - 2 vagas

Com curso tecnico em panifica€ ¦ção.
Sal€ ¦ário: R$ 800,00 + Ajuda de Custo de R$ 400,00 + Vale Refei€ ¦ção (R$ 15,00).
Vaga tempor€ ¦ária para efetiva€ ¦ção.
Local de Trabalho: Lapa ou Pirituba.
Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦º a S€ ¦ábado,das 08:00 as 17:00

Interessados encaminhar curriculo para tacia.giaretta@luandre.com.br

Vaga URGENTE para inicio imediato!!

11.

vaga Assistente de Planejamento de Vendas/ Ass. de Compras Internaci

Enviado por: "luana_selecao" luana_...@yahoo.com.br   luana_selecao

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm



Assistente de Planejamento de Vendas

.Atuar com planejamento de vendas, prospec€ ¦ção de vendas, controle de estoque, planilhas Excel, a€ ¦ção comercial para produtos antigos, controle de estoque e relat€ ¦órios.
.Cursando Ensino Superior.
.Conhecimentos em sistema integrado SAP.

Sal€ ¦ário 1.500 + benef€ ¦ícios.
Hor€ ¦ário: De segunda a sexta, das 8h € ¦às 18h.
Local de trabalho: metr€ ¦ô Santa Cruz, zona Sul.

Interessados enviar curriculo para: luana_selecao@hotmail.com

Assistente de Compras Internacionais

. Atuar com atribui€ ¦ções do cargo, controlar e acompanhar todo o processo operacional de importa€ ¦ção, visando a m€ ¦áxima efici€ ¦ência quanto a organiza€ ¦ção das informa€ ¦ções recebidas e enviadas. Realizar follow-up junto aos fornecedores estrangeiros sobre os pedidos em andamento de compras nacionais e internacionais. Planejamento, importa€ ¦ção de mercadorias, acompanhar pagamentos de importa€ ¦ção e comunicar os fornecedores estrangeiros. Acompanhar, analisar as inspe€ ¦ções para autoriza€ ¦ção de embarque e informar ao assistente de importa€ ¦ção financeiro.

.Ensino Superior completo ou cursando.
.Conhecimentos em inform€ ¦ática e pacote Office.
.Sal€ ¦ário de 1.800 + benef€ ¦ícios.
.Hor€ ¦ário: De segunda a sexta, das 8h15 € ¦às 18h.
.Atuar pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô Santa Cruz.

Interessados enviar curriculo para: luana_selecao@hotmail.com

12.

Oportunidade de trabalho - Gerente S€ ¦ênior de RH

Enviado por: "Recrutamento" est...@marcondelli.com.br   recrutamento.marcondelli

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm



A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa nacional de grande porte na contrata€ ¦ção de:

GERENTE S€ ¦ÊNIOR DE RH

Ser€ ¦á respons€ ¦ável por todas as a€ ¦ções estrat€ ¦égicas da € ¦área de Recursos Humanos e seus subsistemas: Administra€ ¦ção de Pessoal, Rela€ ¦ções Trabalhistas, Capta€ ¦ção e Reten€ ¦ção, Treinamento e Desenvolvimento Remunera€ ¦ção, Comunica€ ¦ção Corporativa, entre outras.
S€ ¦ólida experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de pessoas e processos.
Superior Completo em Administra€ ¦ção de Empresas ou € ¦áreas afins.

LOCAL: grande S€ ¦ão Paulo

Enviar "CV" URGENTE com pretens€ ¦ão salarial para: graciela@marcondelli.com.br

Assunto: GERENTE DE RH

13.

ENTREVISTA C/ FABIANA SANCHES - "ENTREVISTA COM O RECRUTADOR" - VAGA

Enviado por: "Fabiana Sanches Psic€ ¦óloga Coach" psic...@gmail.com   psicfabi

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm



Oi pessoal!

Fui a entrevistada do m€ ¢Ãªs de Agosto pelo site *Vagas Urgentes do RJ* para a
coluna* "Entrevista com o Recrutador",* confiram algumas perguntas!

- O que faz voc€ ¢Ãª acreditar que o candidato € ¢Ã© o ideal para preencher uma vaga
em aberto?
- Qual o pior erro que um candidato pode cometer, em sua opini€ ¢Ã£o?
- Com o que o candidato para € ¢Ã¡rea de Atendimento deve se preocupar ao
atender a um chamado para entrevista?

- Como sugere que o candidato reaja em rela€ ¢Ã§Ã£o € ¢Ã  falta de feedback do RH
ap€ ¢Ã³s a participa€ ¢Ã§Ã£o em processos seletivos?

*Entrevista completa: *

http://www.vagasurgentes.net/2€ ¢â’ ’«011/08/como-conseguir-seu-empr
ego-entrevista.html<http://www.vagasurgentes.net/2011/08/como-conseguir-seu-emprego-entrevista.html>

*Boa leitura!*
**
*Leia, comente, repasse!*

[image: Logo_FAS_cor.jpg]

*Fabiana Sanches*
*Psic€ ¢Ã³loga Organizacional, Consultora de Carreiras e Coach - Sistema ISOR€ ¢Â®*

*(11) 7649-3026*
*psicfabi@gmail.com* <psicfabi@gmail.com>

*MSN **psic.fabi@hotmail.com* <psic.fabi@hotmail.com>

*Blog Bolsa de Empregos **
http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855*<http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855>
*Linkedin **http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851*<http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851>
* *
*Skype fabiana.sanches.psicologa*
* *
***"€ ¢Ã’© preciso ter um desprezo saud€ ¢Ã¡vel pelo imposs€ ¢Ã­vel e tentar coisas que a
maioria das pessoas n€ ¢Ã£o tentaria". (Larry Page € ¢â’ ’³ criador do Google)*
**

Pol€ ¢Ã­tica Anti-Spam: Caso minhas mensagens sejam indesejadas, por gentileza,
envie um e-mail com o assunto "Remover".
14.

Res: VAGA - Coordenador/ Fiscal de Obras

Enviado por: "Monica" said....@yahoo.com.br   said.monica

Qua, 10 de Ago de 2011 6:05 pm





Enviado via iPhone

15.

Indica€ ¦ção - Consultoria (Plano de Carreira e Remunera€ ¦ção Vari€

Enviado por: "Patricia" patric...@yahoo.com.br   patriciagkost

Qua, 10 de Ago de 2011 8:48 pm



Boa tarde Jo€ ¦ão,
Gostaria de indica€ ¦ção dos colegas da € ¦área de RH de consultorias em SP especializadas em desenvolvimento de Plano de Carreira (Voltado para a € ¦área de TI - prefer€ ¦ência) e Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável com URG€ ¦ÊNCIA.

Contato: patricia.kost@bexpert.com.br ou 11 3787-0400

Muito obrigada

Abra€ ¦ços

Patr€ ¦ícia Kost

Enviado por: "Jose Gregorio" jgre...@essencis.com.br

Qua, 10 de Ago de 2011 8:49 pm



A Essencis Solu€ ¦ções Ambientais busca um Assistente de Benef€ ¦ícios p/ S€ ¦ão Paulo.

Faixa Salarial: de R$ 2.216,00 a 2.733,00.

Conhecimentos espec€ ¦íficos fundamentais: Experi€ ¦ência na analise e operacionaliza€ ¦ção de benef€ ¦ícios (pol€ ¦íticas de concess€ ¦ão, contrato com parceiros, controle, confer€ ¦ências e rateios); Vivencia com pol€ ¦ítica de benef€ ¦ícios flex€ ¦íveis; conhecimentos de pol€ ¦íticas de remunera€ ¦ção (Estrutura de Cargos e Sal€ ¦ários, Metodologia Hey, Remunera€ ¦ção fixa, Vari€ ¦ável, Comiss€ ¦ões, B€ ¦ônus, etc.). Elabora€ ¦ção de Relat€ ¦órios Gerenciais. Atendimento € ¦às solicita€ ¦ções das unidades. Conhecimentos Adicionais: Atuar em atividades referentes ao processo de benef€ ¦ícios, indicadores da € ¦área, levantamento do projeto de reestrutura€ ¦ção de benef€ ¦ícios; Experi€ ¦ência em implanta€ ¦ção de projetos na € ¦área de benef€ ¦ícios.

Encaminhar CV para jgregorio@essencis.com.br<mailto:jgregorio@essencis.com.br> conhe€ ¦ça a Essencis www.essencis.com.br<http://www.essencis.com.br>

Jos€ ¦é Cristiano Greg€ ¦ório

DHO - Desenvolvimento Humano Organizacional
Essencis Solu€ ¦ções Ambientais S.A - Corporativo

Tel: (11) 3848-4567 - (11) 9849-6331 - (11) 7544-1865
E-mail: jgregorio@essencis.com.br
Skype: jose.cristiano.gregorio
http://br.linkedin.com/in/cristianogregorio
Visite nosso site: www.essencis.com.br
17.

VAgas Urgentes em S€ ¦ão Paulo

Enviado por: "Luciana Maria" lucian...@yahoo.com.br   luciana_m2004

Qua, 10 de Ago de 2011 8:49 pm



Boa tarde,
€ ¦ 
€ ¦ 
Pe€ ¦ço a gentileza de divulgar com urgencia essas vagas, para fechamento delas at€ ¦é sexta feira (12/08).
€ ¦ 
€ ¦ 
Pintor Automotivo - Temporario para Efetiva€ ¦ção
Salario R$ 1500,00 + beneficios
Vivencia na € ¦área de pintura automotiva.
€ ¦ 
Comprador - Efetivo
Salario R$ 2500,00 + beneficios
Vivencia em compras de a€ ¦ço e derivados, sistema SAP
€ ¦ 
Gerente Financeiro
Salario R$ 12000,00 a 15000,00 + beneficios
Vivencia na € ¦área com Ingl€ ¦ês fluente.
Preferencia metalurgica
€ ¦ 
€ ¦ 
encaminhar cv para selecao@yungempregos.com.br
€ ¦ 
att
€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 

Luciana Maria
18.

Consultora de Beleza

Enviado por: "Cristine Fernandes" crisqfe...@gmail.com   fqcristine

Qua, 10 de Ago de 2011 8:50 pm



Recruto pessoas que queiram mudar sua vcida

Est€  á chegando a hora...
De um evento super agrad€  ável!!!
**
*Oba!!!*
**
*Anote na sua Agenda...

*
*
Dia 13 de Agosto de 2.011
*
*

Local: Audit€  ório da Associa€  ção Comercial de SP
Rua: Alvarenga, 591- Butant€  ã
Pr€  óx. Ponte Cidade Universit€  ária

*
* Hor€  ário: 09:30 €  às 13:00*
*
*
**
*
*
**
*Venha aprender e conhecer mais sobre a*
*Empresa que enriquece a vida de tantas mulheres!*
**
*O que vamos ter???*
*Motiva€  ção, integra€  ção, divers€  ão e muito aprendizado!*
**
*O que levar???*
*Alegria, entusiasmo e, principalmente, muitas CONVIDADAS como, tamb€  ém,*
* as Consultoras mais novas iniciadas por voc€  ê!!!*
**
*O que vestir?*
*A imagem Mary Kay, sempre!!!*
*A imagem MK €  é composta de v€  ários fatores: entusiasmo, positivismo, sorriso*
*e produtos MK no rosto. A maneira de se vestir e a postura adequada fazem*
*parte da imagem de sucesso de uma Consultora MK.*
*
*
*
*
*Programa€  ção:*
*
*
*
*
*Manh€  ã*

*9:00hs *€  ’¶* Abertura, boas vindas*

*9:10 hs as 9:40 hs* - *Superando Obje€  ções nas Vendas e Inicia€  ções*
* Diretora Executiva Lilian Mrotzek*

*9:45 as 10:15 hs *€  ’¶ *Seja uma estrela.*
*Diretora Executiva Elite: Cintia Marjurie*

*10:20 a 10:30: Hist€  órias de Sucesso das **Diretoras presentes *

*10:30 COFFE* €  ’¶ *INTERVALO*

*10:40 hs as 11:30hs *€  ’¶ T€  écnicas para construir meu time rosa
* Diretora Nacional: Deise Ferreira*

*11:35 as 12:05hs *€  ’¶ *Vis€  ão e atitudes de uma empresaria de beleza*
* **Diretora Futura Executiva TOP n. 1 Brasil
Fabiana Marin*

*12:10 as 12:45* €  ’¶ *Sua Hist€  ória de Sucesso e Apresenta€  ção do Plano de
Mercado*
* Diretora Executiva Elite Sinara Miranda*

*12:50 ENCERRAMENTO*

*
*
*
*
*Presen€  ça Especial da mais nova Diretora Nacional de Vendas Independente*
*Deise Ferreira*
*
*
*E das Diretoras :*
* Lilian Mrotzek*
*Sinara Miranda*
* Lu Valencia*
*Cintia Marjurye*
* Fabiana Marin*
* Vanessa Motta*
*Edna Almeida*
* Elisangela Oliveira*

*
*
**
**

*O que n€  ão pode faltar???*
**
*
VOC€  Ê e suas CONVIDADAS!!!
*
**
*
*
**
**
*

*

*Cristine Fernandes
Consultora de Beleza Mary Kay*
*8234.5668/2642.2990*
*cristine.marykay@globo.com
*catalogo virtual <http://www.marykay.com.br/catalogo/index.html>
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Deborah Pellegrina

unread,
Aug 12, 2011, 4:11:37 PM8/12/11
to vagas-de...@googlegroups.com


Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Supervisor de RH  - São Paulo De: Recrutamento
2.
FW: VAGAS De: Ricardo Tomaz
3.
Vaga Coordenador de RH - Jandira De: vpdvpd
4.
DIVULGAR ANÚNCIO De: Shirley Nascimento
5.
Eletricista De: Contato RHNetworking
6.
Oportunidade para Psicóloga(o) - R&S De: Contato RHNetworking
7.
VAGA | Aux. Depto Pessoal De: Thiago Paiva Vivone
8.
CV  para vaga de estágio em Recrutamento e Seleção De: Lais Fernanda
9.
VAGAS De: gestorh2010
10.
vagas de supervisor de portaria (noturno) e Auxiliar de serviços De: Sueli Santana
11.
VAGAS EM ABERTO - SP - URGENTE De: souza_felipe
12.
Oportunidades SAP para São Paulo (HCM e BASIS) De: Vivian Marques
13.
Farmacêutico Rio de Janeiro De: captativa
14.
Analista de Treinamento Comercial - SP De: Recrutamento
15.
curso de atualização em SAP De: Soraya Dacal
16.
Processo Seletivo - Representante Comercial De: Recrutamento
17.
Vaga DP De: Viviane Mendonça
18.
Líder de Manutenção Mecânica / Elétrica De: captativa
19.
ORTUNIDADE: Programa de Estágio Itáu 2011 - SP De: Viva
20.
Estagio em Departamento Pessoal De: Carolina Santos
21.
Re: Resumo 2140[1 Anexo] De: Janaina Perazzo
22.
vaga DESENV_C#_SQL_BI Pl/Sr De: Ana
23.
Enc: Vagas para divulgação De: Veronica Cieslak ferrari
24.1.
VAGAS OPERACIONAIS De: adri_kinha
25.
Auxilio Cargos e Salários De: paula maria da conceicao conceicao

Sex, 12 de Ago de 2011 4:08 pm



SUPERVISOR DE RH (GENERALISTA)

Atribuições:
Será responsável pela gestão da área de RH: Processos de departamento pessoal e subsistemas de gestão de pessoas ( T&D, R&S, desenvolvimento de plano de carreira, avaliação de desempenho e cargos e salários) bem como governança coorporativa.

Requisitos:
Formação Superior completa, com cursos de aprimoramento na área de RH;
Experiência pregressa em gestão dos processos de RH (generalista);
Mandatório Inglês Fluente;
Pacote Office Avançado (principalmente Excel, PowerPoint);
Conhecimento em sistema integrado.

Os (as) interessados (as) deverão encaminhar cv, com pretensão salarial para: lilian@marcondelli.com.br com
Assunto: Sup de RH


Local de Trabalho: São Paulo

2.

FW: VAGAS

Enviado por: "Ricardo Tomaz" r_t...@hotmail.com

Sex, 12 de Ago de 2011 4:08 pm

[Anexo(s) de Ricardo Tomaz incluído(s) abaixo]



From: lilian.selecao@terra.com.br
To: r_tomaz@hotmail.com
Subject: VAGAS
Date: Fri, 12 Aug 2011 10:45:46 -0300

Olá Ricardo, td bem?

Segue algumas vagas que estou com dificuldade em preencher, se vc puder
divulgar entre seus contatos, agradeço.

COORD. CONTRATOS / PLANEJADOR
INDUSTRIAL
Formação técnica (mecânica, mecatrônica ou eletrônica) com conhec.
adminstrativos.
exp. 05 anos, conhec. desenhos mecânicos, elaboração de cronogramas, coord.
de assistência técnica, facilidade em negociação.
Salário na faixa de R$ 2.500,00 à 4.000,00 + todos os benefícios.
Empresa em SBCampo.

TÉC. OU ENGENHEIRO ELETRÔNICO OU
MECATRÔNICO
exp. 03 anos em indústria de máquinas, imprescíndivel prática em PROJETO
ELÉTRICO, CLP e CNC.
Disp. para viagens.
Salário na faixa de R$ 3.800,00 à 5.700,00 + todos os benefícios
Empresa em SBCampo.

ASSIST. FISCAL -
MASCULINO
exp. em indústria, registrar notas fiscais de entrada, classificação
contábil, controlar oprações com Zona Franca, Trading, Company e Consignações e
demais rotinas.
Superior ou cursando.
R$ Até 2.500,00 + todos os benefícios.
Empresa em Diadema.

COLORISTA -
MASCULINO
desejável formação técnica em plástico, cursos na área.
exp. desenvolvimento de cores em diversos polímeros, preparação de
amostras, controle de estoque dos pigmentos e demais rotinas.
R$ 3.300,00 + 109,00 de insalubridade e todos os benefícios.
Empresa em Diadema.

TÉC. SEGURANÇA DO TRABALHO -
MASCULINO
exp. em indústria, conhec. em toda área, com curso ou prática em Meio
Ambiente.
Salário o piso da categoria + todos os benefícios.
Empresa em Diadema.

LIDER DE CONTRATO / ELETRICISTA ELETRÔNICO
OU TÉCNICO EM ELETRÔNICA
exp. em toda rotina de manutenção mecânica e elétrica, supervisionar a
instalação de novos equipamentos e máquinas, leitura de desenhos catálogos
elétricos. Imprescíndivel exp. em Indústria.
Salário R$ 14,00 por hora mais todos os benefícios.
Para SBCampo.

CONTATO COMERCIAL / VENDEDORA OU CONSULTORA
- MASC. OU FEMININO
IMPRESCÍNDIVEL exp. em agência de empregos ou terceirização de mão de obra,
com CNH e prática, 2º grau completo.
Salário fixo + comissões, carro da empresa e despesas, vale refeição, cesta
básica, assist. médica, seguro de vida.
Para trabalhar na Holding.

TÉC. EM LABORATÓRIO - MASC. OU
FEM.
bons conhec. em análises microbiológicas, controle de qualidade, com
técnico em química e CRQ.
Salário R$ 1.265,00 + vale transporte, cesta básica e assist. médica.
RESIDIR EM DIADEMA.

VENDEDORA INTERNA -
FEMININO
Exp. em indústria, bons conhec. em vendas interna, telemarketing, 2º
grau completo.
Salário fixo + comissões e demais benefícios.
Empresa em SBCampo.

DESENHISTA
PROJETISTA
com profundos conhecimentos de equipamentos para matadouro bovino, caprino
e suino, noções em projetos de máquinas, plataforma, trilhamento. Esse
profissional tem que conhecer todo o processo de um matadouro desde o abate do
animal até a separação das partes.
Salário a combinar mais benefícios.
Pode residir no ABCD, SP, Gde.SP ou interior - a empresa pagará todas as
despesas.

Os interessados favor enviar o curric. para lilian.selecao@terra.com.br

Grata Ricardo.
Bom final de semana.
Abraços

Lilian Guimarães de Vasconcelos
Recrutamento e Seleção de Pessoal
lilian.selecao@terra.com.br

Holding Mão de Obra Temporária, Efetiva e Terceirização.
Rua Marechal
Deodoro, 953 - 3º andar Sala 31
Centro - São Bernardo do Campo -
SP
Fone/Fax: (11) 4125-4877
Nextel: 7777-5451
Site: www.holdingrh.com.br

Anexo(s) de Ricardo Tomaz

1 de 1 foto(s)

3.

Vaga Coordenador de RH - Jandira

Enviado por: "vpdvpd" vpd...@yahoo.com.br   vpdvpd

Sex, 12 de Ago de 2011 4:08 pm



Prezados,

Bom dia!

Um amigo me pediu indicações para uma vaga de Coordenador de RH na região de Jandira. É uma empresa química de pequeno porte, em expansão no mercado. Não tenho maiores informações sobre a vaga. Solicito aos interessados que encaminhem o currículo através do e-mail: vpdvpd@yahoo.com.br que enviarei a ele.

Viviane

4.

DIVULGAR ANÚNCIO

Enviado por: "Shirley Nascimento" ship...@yahoo.com.br   shiperena

Sex, 12 de Ago de 2011 4:09 pm



Bom dia, João Honorio!
 
 
Por gentileza divulgue a vaga abaixo
 
 
Auge Plus
 
 
ABRE INSCRIÇÕES PARA VAGAS DE PORTARIA SEM EXPERIÊNCIA 
 
REGIÃO NORTE
 
FAIXA ETÁRIA: 23 À 50 ANOS
 
OS INTERESSADOS LIGAR NO TELEFONE: 5660-5070 FALAR C/ SHIRLEY
 
 
Grata,
 
 
Shirley Nascimento
5.

Eletricista

Enviado por: "Contato RHNetworking" con...@rhnetworking.com.br   luluchxa

Sex, 12 de Ago de 2011 4:09 pm





Queridos .... Boa Tarde ..

Para vocês que recebem essas vagas e repassam para amigos ...

ATENTEM-SE para o E-MAIL que a vaga solicita que envie ...

Eu não estou recebendo CV’s para VAGAS ... no momento.

Apenas se for do interesse de vocês para ANALISE E REFORMULAÇÃO, será feito
um ORÇAMENTO DENTRO DO SEU PERFIL.

Em caso de solicitar ORÇAMENTO DE ANALISE POR FAVOR INFORMAR, no campo do
assunto ou no corpo do e-mail.

Tenho recebido muitos CV’s mas SÃO DESCARTADOS.

Então peço a gentileza que ATENTEM-SE !!!!!! Não perca a oportunidade de
participar dos processos de SELEÇÃO enviando para o

e-mail CORRETO.

Grata, pela compreensão de todos.

EXCELENTE DIA À TODOS.

Att,

Lúcia Renata

Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: mini_logo

Consultora de RH - Desenvolvimento Humano e Profissional

(Serviços PAGOS como: reformulação de CV/MKT Pessoal/Recolocação
Profissional - Serviços GRÁTIS como: receber vagas por e-mail -
cadastra-se!)

<http://www.rhnetworking.com.br/> http://www.rhnetworking.com.br

"Ponha a sua vida nas mãos do Senhor, confie Nele, e Ele o ajudará."
(Salmo 37, 5)

Cargo: Eletricista

Número de vagas: 4

Nível Hierárquico: Operacional

Área de Atuação: Construção Civil

Local de Trabalho: Caieiras - SP /

Descrição da vaga:

Atividades: Atuar com manutenção e instalação elétrica em geral no ramo de
construção civil.

Experiências: Experiência mínima de 6 meses como Eletricista..

Conhecimentos:
Possuir NR-10 será considerado um diferencial.

Regime de Contratação:
Vaga temporária de 3 meses, com possibilidade de efetivação.

Salário: R$ 1.426,00

Formação: Ensino Médio completo

Salário: De 1.000 até 1.500

Benefícios: Vale-Transporte, Refeitório no Local e a empresa oferece prêmio
no valor de R$ 40,00 caso não haja faltas e/ou atrasos no mês.

Candidatos devem enviar currículo para: natalie@improelengenharia.com.br ou
ligar para 3625-1352 das 8h às 17h para agendar entrevista.

6.

Oportunidade para Psicóloga(o) - R&S

Enviado por: "Contato RHNetworking" con...@rhnetworking.com.br   luluchxa

Sex, 12 de Ago de 2011 4:10 pm





Queridos .... Boa Tarde ..

Para vocês que recebem essas vagas e repassam para amigos ...

ATENTEM-SE para o E-MAIL que a vaga solicita que envie ...

Eu não estou recebendo CV’s para VAGAS ... no momento.

Apenas se for do interesse de vocês para ANALISE E REFORMULAÇÃO, será feito um ORÇAMENTO DENTRO DO SEU PERFIL.

Em caso de solicitar ORÇAMENTO DE ANALISE POR FAVOR INFORMAR, no campo do assunto ou no corpo do e-mail.

Tenho recebido muitos CV’s mas SÃO DESCARTADOS.

Então peço a gentileza que ATENTEM-SE !!!!!! Não perca a oportunidade de participar dos processos de SELEÇÃO enviando para o

e-mail CORRETO.

Grata, pela compreensão de todos.

EXCELENTE DIA À TODOS.

Att,

Lúcia Renata

Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: mini_logo

Consultora de RH - Desenvolvimento Humano e Profissional

(Serviços PAGOS como: reformulação de CV/MKT Pessoal/Recolocação Profissional - Serviços GRÁTIS como: receber vagas por e-mail - cadastra-se!)

<http://www.rhnetworking.com.br/> http://www.rhnetworking.com.br

"Ponha a sua vida nas mãos do Senhor, confie Nele, e Ele o ajudará." (Salmo 37, 5)

Olá Colegas,

A Spaço In Consultoria Educacional com quinze anos de existência, está buscando um profissional para atuar com Recrutamento e Seleção.

Atividades:

· Responsável pela execução de toda a rotina de recrutamento e seleção de cargos operacionais, administrativos, docentes e gerenciais.

· Divulgação de vagas, triagem, convocação de candidatos, condução de dinâmicas de grupo e entrevistas, além da elaboração de pareceres.

· Atendimento a clientes.

Requisitos:

· Formação: Ensino Superior completo em Psicologia.

· Experiência anterior na área em questão.

· Necessário conhecimentos em informática, testes psicológicos e comportamentais.

Regime de contratação: CLT

Local de Trabalho: Mooca

Horário do Trabalho: De segunda a sexta-feira – das 8h30 às 18h00.

Salário fixo + benefícios.

Interessados favor enviar cv com Pretensão Salarial para anapaulasilva@spacoin.com.br .

Ana Paula
Psicóloga

7.

VAGA | Aux. Depto Pessoal

Enviado por: "Thiago Paiva Vivone" selec...@auxiliarempregos.com.br   auxiliar.empregos

Sex, 12 de Ago de 2011 4:10 pm



AUX. DEPTO PESSOAL

Local: Guarulhos / SP

ü Ensino Médio Completo

ü Experiência com rotinas da área.

ü Domínio em informática.

ü Fácil acesso para região do Centro de Guarulhos.

Irá Executar:

- Cadastramento de funcionários em sistema Integrado de Folha de Pagamento,

- Emissão de Contratos Admissíonais,

- Montagem de KIT admissional para encaminhamento ao cliente,

- Fornecimento de benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição,

- Controle de Entrega e devolução de EPI´s,

- Atendimento de funcionários,

- Pagamento de Rescisões Contratuais,

- Entrega de Hollerith´s de Pagamento, esclarecimento de dúvidas,

- Renovação de Contratos de Trabalho temporário junto ao Mte (Internet)

Salário R$ 1039,98 + Vale Transporte + Vale Refeição.

Os interessados deverão encaminhar currículo mencionando o título da vaga
para thiago@auxiliarempregos.com.br

logo_auxiliar_down.jpg

Thiago Paiva Vivone
Coord. de Recrutamento & Seleção
( 55 11 2699-1800
* <mailto:camilla.geres@auxiliarempregos.com.br>
selecao.01@auxiliarempregos.com.br
: <http://www.auxiliarempregos.com.br> www.auxiliarempregos.com.br

8.

CV  para vaga de estágio em Recrutamento e Seleção

Enviado por: "Lais Fernanda" laisferna...@yahoo.com.br   laisfernanda.camilo

Sex, 12 de Ago de 2011 4:10 pm




Boa tarde!

Sou estudante do 4.º ano do curso de Psicologia e estou á procura
de um estágio em Recrutamento e Seleção.

Envio meu CV caso tenham alguma vaga ou indicação.

Obrigada!

Laís Fernanda Camilo Silva

Rua: Conde Monterone, 316, Pirituba – São Paulo - SP

Cep: 02982-190

Estado Civil: Solteira

Data de Nasc.: 14/06/1989

Tels: 6752-0998 ou 3973-8263

E-mail: laisfernanda.camilo@yahoo.com.br
<mailto:laisfernanda.camilo@yahoo.com.br>

Objetivo

Estágio em Recursos Humanos/Psicologia

Formação Acadêmica

Instituição: Universidade Bandeirante de São Paulo- Uniban

Curso: Psicologia – 8° Semestre (4° ano cursando) - Noturno

Conclusão Prevista: Dezembro de 2012

Experiências Profissionais

Autarquia Hospitalar Municipal
Jan/2010 a Atual

Cargo: Assistente Gestão de Políticas Públicas

Atividades Exercidas:

Ø Rescisão de contratação por emergência e CLT,
orientação a funcionários de diversos níveis hierárquicos de
Hospitais Municipais de São Paulo;

Ø Auxílio nas demais atividades de RH e DP.

Integração Escola de Negócios
Dez/07 a Jan/10

Cargo: Auxiliar Administrativo

Atividades Exercidas:

Ø Auxilio em todo o processo de logística de treinamento,
contato telefônico com clientes e consultores, prestando serviços
para treinamentos na própria empresa e in Company: empresas de grande
porte, multinacionais;

Ø Emissão de certificados, montagem de kit para cursos,
tabulação e envio de avaliações de reação, elaboração de
planilhas, controle de despacho de Kit e avaliações.

TNL Contax
Jun/07 a Dez/07

Cargo: Operador de Cobrança Fase VIII

Atividades Exercidas:

Ø Contato telefônico ativo com clientes de carteira inclusa
para negociação de dívidas em aberto.

Ø Negociação e recuperação de crédito. Fechamento de
acordo, parcelamento de fatura, agendamento de pagamento. Confirmação
e atualização de cadastro.

Hospital e Maternidade São Camilo Jan/06 a
Dez/06

Cargo: Estágio pelo programa Jovem Cidadão – setor de
Radiologia

Atividades Exercidas:

Ø Atendimento receptor de pacientes a realizar e retirar exames,
entrega de exames em leito;

Ø Fechamento e controle de exames á serem digitados e
assinados;

Ø Procedimentos de atualização e baixa de cliente em tabela
MV.

Cursos Extracurriculares

Ø Informática: Windows, Word, Excel, Outlook e Power Point.

Ø Língua Inglesa. Pré-Intermediário 2 (cursando).
Instituição: Etec Parque da Juventude. Conclusão Prevista:
Dezembro de 2014.

Ø Excelência no atendimento. Carga horária: 8 horas.
Certificado pela escola de Negócios Integração.

Ø Redação Empresarial. Carga horária: 24 horas.
Certificado pela escola de Negócios Integração

9.

VAGAS

Enviado por: "gestorh2010" fan...@ig.com.br   gestorh2010

Sex, 12 de Ago de 2011 4:10 pm



Seguem novas vagas publicadas no guia EmpregaRH da RHevista RH:

Link: www.rhevistarh.com.br/empregarh

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Vale do Paraíba, SP, Brasil
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, São Paulo, SP, Brasil
Auxiliar Administrativo Jundiaí São Paulo, Brasil
Engenheiro de Vendas de Serviços Tabapuã São Paulo, Brasil
Comprador Guarulhos São Paulo, Brasil
Operador de linha de eixo Guarulhos São Paulo, Brasil
Representante comercial Itaguaí Rio de Janeiro, Brasil
Gerente de Loja Brasília Distrito Federal, Brasil
Analista de Produtos São Paulo São Paulo, Brasil
Comprador Técnico Jr. São Paulo São Paulo, Brasil
Estágio em Secretariado São Paulo São Paulo, Brasil
Cozinheiro (a) Jundiaí São Paulo, Brasil
Mecânico de Manutenção Jundiaí São Paulo, Brasil

Se você é Recrutado, publique suas vagas gratuitamente no guia EmpregaRH, através do seguinte link: http://rhevistarh.com.br/empregarh/?page_id=10

10.

vagas de supervisor de portaria (noturno) e Auxiliar de serviços

Enviado por: "Sueli Santana" suelias...@yahoo.com.br   sueliassantana

Sex, 12 de Ago de 2011 4:11 pm



Quem possa interessar favor entrar em contato para vagas de Supervisor de Portaria noturno (19:00 as 7:00) e auxiliar de serviços gerais (homens e mulheres) para varias regiões de São Paulo.
Fone de contato 85315757 falar com Domingos ou 85020498/ 41155317.

Grato

JDomingos de Santana

11.

VAGAS EM ABERTO - SP - URGENTE

Enviado por: "souza_felipe" souza_...@yahoo.com.br   souza_felipe

Sex, 12 de Ago de 2011 4:11 pm




Boa Tarde, Colegas


Tenho vagas em aberto com extrema urgência.

Todas as vagas enviar currículo para: selecaosp30@hotmail.com


com titulo da vaga no assunto, último salário na carteira,
região que reside e idade.

Obrigada

Benefícios

Possuir Ingês Fluente (ler e escrita) exp. Generalista, fusão de
empresas, R&S, Administração de


R$ 3.000,00 até 3.500,00

Superior completo

Para Região Sul - Brooklin

Nutricionista

Com CRN ativo, conhecimentos em legislação Sanitária em vigor,
microbiologia, técnicas de avaliação,

treinamento de pessoal, para restaurante que serve 2.000 refeições
diárias.

R$ 2.000,00 + Benefícios

Pra região de Várzea Paulista (ZO).

12.

Oportunidades SAP para São Paulo (HCM e BASIS)

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br   vivian_recrutamento

Sex, 12 de Ago de 2011 4:12 pm



Boa tarde.
 
A Verus Brasil é um consultoria especializada em serviços  de Tecnologia da Informação e parceira SAP, e está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
 
 
Consultor SAP HCM - Pleno
Descrição: para suporte, melhorias e novos desenvolvimentos.
Local: São Paulo-SP – Região da Av. Paulista
Base: SP
Projeto: tempo indeterminado
Início: imediato
Cód.: HCM/PL_SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: vivian.marques@verusbrasil.com.br.

 
 
Consultor SAP Basis – Sênior
Idioma: inglês fluente
Local: São Paulo-SP – Região da Av. Paulista
Base: SP
Projeto: tempo indeterminado
Início: imediato
Cód.: BASIS/SR_SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: vivian.marques@verusbrasil.com.br.
 
 
 
Obrigada.
Aceito indicações.
 
 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

Enviado por: "captativa" capt...@yahoo.com.br   captativa

Sex, 12 de Ago de 2011 4:12 pm



Estamos trabalhando uma vaga de Farmacêutico Responsável Técnico para uma Industria Farmacêutica Multinacional.
Perfil: Trabalhará como farmacêutico responsável por importação, qualidade e assuntos regulatórios, além de assinar como responsável técnico.
Necessário ter experiência comprovada nestas atividades.
Horário: segunda a sexta-feira das 8h – 17h, em um escritório da empresa no Rio de Janeiro.

Interessados, enviar CV com a pretensão salarial para – daniella.fernandes@captativa.com.br

Sex, 12 de Ago de 2011 4:12 pm



Atribuições:
Ministrar treinamentos;
Auxiliar na elaboração do planejamento anual de capacitação da equipe comercial;
Confecção de material didático e de apoio para realização dos treinamentos;
Gestão de E-learnig
Identificar as necessidades de capacitação das equipes;
Avaliar os treinamentos realizados a fim de identificar melhorias.

Requisitos:
Formação Superior completa;
Experiência pregressa em Treinamento Comercial
TOTAL disponibilidade para viagens.

Local de trabalho: São Paulo

Enviar "CV" URGENTE com pretensão salarial p/:lilian@marcondelli.com.br
Assunto: treinamento Coml

15.

curso de atualização em SAP

Enviado por: "Soraya Dacal" soraya...@yahoo.com.br   soraya.dacal

Sex, 12 de Ago de 2011 4:12 pm



Boa tarde.
 
 
tenho um amigo que procura curso de atualização em SAP, ele conhece a versão 4,6 e precisa se atualizar, alguém recomenda algum local?
 
 
 
no aguardo
 
grata,
 att.
Soraya Vizer S. Dacal - CRP: 06/35.149
Psicóloga Clínica, Organizacional e Orientadora Vocacional
(11) 9988-2478 
soraya.dacal@hotmail.com

orienttar.blogspot.com
twitter.com/orienttar 
Associada à "ABOP - Associação Brasileira de Orientação Profissional"
16.

Processo Seletivo - Representante Comercial

Enviado por: "Recrutamento" recrut...@mpplastics.com.br   erica_vieira1

Sex, 12 de Ago de 2011 4:13 pm



Boa Tarde!

Estamos com mais uma vaga aberta, segue abaixo requisitos:

Formação: Ensino Superior Completo em Administração ou Engenharia;

Conhecimentos Necessários: Domínio em informática (excel, word, power point
e internet);

Responsabilidades do cargo:

- Experiência no mercado de atuação;

- Habilidade em vendas;

- Buscar a oportunidade de novos produtos na área automotiva, linha branca,
entre outros;

- Programar as visitas de novos clientes na MP Plastics;

- Criar relatórios de visitas realizadas semanalmente;

Contratação como Pessoa Jurídica.

Salário: á negociar.

Horário de Trabalho: 07h00 às 17h00 (segunda à quinta-feira), das 07h00 às
16h00 (sexta-feira).

Os interessados deverão encaminhar o currículo para:
recrutamento@mpplastics.com.br , no assunto deverá constar o título da vaga.

Por favor, mencionem a pretensão salarial.

Atenciosamente,

Érica Vieira

Recrutamento e Seleção

E-mail: recrutamento@mpplastics.com.br

Imprima este e-mail apenas se for necessário. Meio Ambiente:
responsabilidade de todos!

Esta mensagem é enviada exclusivamente ao seu destinatário e pode conter
informações confidenciais, protegidas por sigilo profissional ou cuja
divulgação seja proibida por lei. O uso não autorizado de tais informações é
proibido e está sujeito às penalidades cabíveis. Caso esta mensagem tenha
sido recebida por engano, por favor, nos informe imediatamente, via e-mail,
e apague-a juntamente com seus anexos. O uso inadequado de informações, bem
como, opiniões, expressões, informações ou expressões pessoais, que não se
vinculam ao escopo de trabalho da empresa, serão consideradas de
responsabilidade exclusiva do usuário do serviço, sujeito a penalidades.

17.

Vaga DP

Enviado por: "Viviane Mendonça" correi...@hotmail.com   camposrh

Sex, 12 de Ago de 2011 4:14 pm




De: Vanessa Nunes Souto
Enviado: sexta-feira, 12 de agosto de 2011 15:31
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Cc: Viviane Cavagna M.Campos
Assunto: VAGA

Boa Tarde

Segue vaga a ser divulgada

Assistente de Departamento Pessoal (02 vagas)
Vagas temporárias - 3 meses
Local de Trabalho: Vila Olimpia
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Sexo Indiferente
Experiência de pelo menos 1 ano em toda rotina de DP e desejavel conhecimento em Legislação.
Salário: A/C (aproximadamente R$1500,00) + VT + VR (R$10,00)

Interessados encaminhar currículo para vanessa.souto@rhi.com.br

Att


Vanessa Nunes do Souto
Analista de Recursos Humanos Pleno
RH Internacional - a Randstad company
Rua Estilo Barroco, 127 - Santo Amaro
04709-010 – São Paulo - SP
Tel: (11) 3016-8300 (11) 3016-8300
E-mail: vanessa.souto@rhi.com.br
www.rhi.com.br

Enviado por: "captativa" capt...@yahoo.com.br   captativa

Sex, 12 de Ago de 2011 4:14 pm



A Captativa é uma consultoria de Recursos Humanos que busca e seleciona profissionais para a área da saúde. Seguem vagas abertas:

Líder de Manutenção Elétrica
Formação: Eletrotécnico
Atividades: Liderar equipe elétrica, processos técnicos e administrativos, emitir parecer técnico, promover melhorias no processo, dar orientações técnicas a outros profissionais. Orientar execução de trabalhos atendendo a normas governamentais (ANVISA, NBR, CREA) e sistemas de qualidade.
Renumeração: R$ 3.395,73
Horário: 07h às 17h (sábados alternados)
Benefícios: VT/ VA/ Refeição no local/ Seguro de vida
Local: Zona leste de São Paulo.

Líder de Manutenção Mecânica
Formação: Refrigeração e Climatização
Atividades: Liderar equipe de mecânica, processos técnicos e administrativos, emitir parecer técnico, promover melhorias no processo, dar orientações técnicas a outros profissionais. Orientar execuções de trabalhos atendendo a normas governamentais (ANVISA, NBR, CREA) e sistemas de qualidade.
Renumeração: R$ 3.395,73
Horário: 07h às 17h (sábados alternados)
Benefícios: VT/ VA/ Refeição no local/ Seguro de vida
Local: Zona leste de São Paulo.

Interessados dentro do perfil encaminhar currículos para rh@captativa.com.br. Coloque no assunto o título da vaga.
Um abraço,
Equipe Captativa

Sex, 12 de Ago de 2011 4:15 pm



Somos a Viva Talentos Humanos e estamos com um Programa de Estágio - Banco Pessoa Física em uma grande instituição financeira em aberto. Essa oportunidade é para graduandos em Matemática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Física, Estatística, Economia, Administração, Ciências Contábeis, Informática, Design e Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Física, Eletrônica e da Computação) com formação entre Julho de 2012 e Julho de 2013.

Quem tiver interesse pode se inscrever pelo site:
http://www.vagas.com.br/v404956

Obrigado e boa sorte aos que forem participar!

Enviado por: "Carolina Santos" carolina...@yahoo.com.br   carolina.santos97

Sex, 12 de Ago de 2011 4:15 pm



Atividades:
 
Auxiliar em todas as funções do departamento, como: 1.Benefícios dos contratados; 2.Admissões e Demissões; 3.Preenchimento de planilhas de movimentação de pessoal; 4.Folha de pagamento; 5.Controle de Férias; 6.Controle de contratos de trabalho (Estágio, CLT, Autônomo, Temporário)
 
Conhecimento Intermediário no Microsoft Office;
 
Curso superior em andamento (Período Noturno): Adm. Empresas, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, ou cursos correlatos;
 
Horario: das 12:00 as 18:00
Para atuar na Av. Paulista
R$914,00 + VR, VT e Seguro de Vida

 
Interessados enviar cv para carolina.santos@grupotba.com.br
 
(11) 3304 3265
 
Att,
 
Carolina Santos
21.

Re: Resumo 2140[1 Anexo]

Enviado por: "Janaina Perazzo" jana...@yahoo.com.br   jana_cmp

Sex, 12 de Ago de 2011 4:15 pm



Boa tarde Joao

gostaria de encaminhar meu cv, pois atualmente estou disponivel para o
mercado de trabalho, para divulgãção do mesmo. Obrigada

att

Janaina

JANAINA C. MARREIROS PERAZZO

Casada, 34 anos, Brasileira - sem filhos

Rua: Avelino Zanetti, 97 - Pirituba - cep: 02945-100

e-mail: jana_cmp@yahoo.com.br

Fone: 3384-3987 (res.) e cel: 8499-3352

OBJETIVO: Analista de Recursos Humanos

FORMAÇÃO ACADÊMICA

ü Administração com ênfase em Marketing- 2004 (Universidade Nove de Julho)

ü Pós Graduação em Administração Estratégica em RH- 2007 (Universidade Nove
de Julho)

CURSOS / CONHECIMENTOS

ü Bons conhecimentos em nível de usuário em: Windows, Access,Excel, Power
Point, Word e Internet.

ü Inglês Intermediário- Wizard (cursando)

ü Dinâmica de Grupo com Foco em Competência - Roka Consultoria- Out/10;

ü Curso Básico de Libras (Língua Brasileira de Sinais) Senac - Out/08;

ü O Perfil da Nova Liderança - Consultora Regina Ramos - Setembro/08;

ü Pentágono - Capacitação em Liderança - Julho/08;

ü Didáticas e Técnicas de Apresentação - Roka Consultoria -Set/06;

HISTÓRICO PROFISSIONAL

DROGASIL S/A
Cargo: Analista de Projetos Sociais / Treinamento

Período: 07/2003 à 07/2011

ü Gestora da área de Projetos de Inclusão Social da empresa (Auxiliares
Aprendizes e Portadores de Necessidades Especiais), realizando todo o
processo de recrutamento e seleção (grande volume), controle de vagas,
admissões e demissões, contato com as Instituições de Ensino, para inserção
dos jovens no Programa de Aprendizagem (Senac, Ciee) e Consultorias para
divulgação de vagas. Este trabalho era realizado também a nível nacional
(Goiânia, Minas Gerais, Espírito Santo, Brasília e Rio de Janeiro) e em
lojas dos projetos de expansão da empresa.

ü Avaliação de desempenho, Pesquisa de Clima, Entrevistas de Desligamento e
pagamentos diversos, em relação a prestadores de serviços.

ü Integração de Novos Funcionários e Treinamento sobre os Projetos Sociais
para futuros gerentes.

ü Acompanhamento dos demais cursos que fazem parte do cronograma geral de
treinamento e organização logística de eventos internos e externos.

ü Elaboração e criação do informativo interno da empresa, organização do
centro de hospedagem, checagem da comunicação visual e material a ser
utilizado e elaboração e confecção de apresentações e Manuais de
treinamento.

ü Correção e elaboração de provas e avaliações diversas para futuras
promoções.

ü Contatos com consultorias para realização de cursos internos e externos.

Experiências Anteriores com Atendimento ao Cliente

ü Cinco anos de experiência na área de Atendimento ao Cliente, sendo quatro
com Atendimento Receptivo (Call Center) e um ano e meio com Atendimento a
pacientes em Laboratório de Análises Clínicas (informações sobre guias de
convênios, preparos, autorizações e entregas de exames).

QUALIFICAÇÕES PESSOAIS

Dinamismo, responsabilidade, pró-atividade e bom relacionamento
interpessoal

22.

vaga DESENV_C#_SQL_BI Pl/Sr

Enviado por: "Ana" ana...@hotmail.com   ana.mancuso

Sex, 12 de Ago de 2011 4:15 pm



DESENV_C#_SQL_BI Pl/Sr
A empresa Spring Wireless fundada em 2001 é a líder global em soluções corporativas móveis com operações na América Latina, Estados Unidos, Ásia, Europa Ocidental e Oriental. A Spring Wireless tem cobertura em todos os continentes relevantes e clientes em mais de 30 mercados. Oferecemos aos nossos clientes uma proposição de valor único, destinado a estabelecer uma parceria de longo prazo com nossos clientes: Este princípio está incorporado na nossa abordagem de ponta a ponta, única no mercado, que contempla não só o desenvolvimento e implementação, mas também a operação e gestão de soluções para mobile business.
Os projetos da Spring são 70% internacionais e a matriz na Vila Olímpia possui cerca de 400 colaboradores.

Analista Programador C# especialista em SQL Server e Analysis Services Pl/Sr

Atribuições: Análise e desenvolvimento de produtos de software.

Habilidades Técnicas:
Necessário:
- Familiaridade com desenv. em .NET.
- Excelente lógica de programação
- Conhec. profundos de SQL Server 2008 ou superior
- Conhec. profundos de Reporting Services e Analysis Services 2008 ou superior
- Conhec. bancos de dados data warehouse (DW)
- PLUS:
-Conhec. Business Intelligence
- Exp. processo de ETL
- Exp. MDX
- Exp. OLAP
- Larga exp. em SQL Server (mais de 5 anos, preferencialmente mais de 8 anos)
- Desejável:
-Exp. .NET (Compact Framework, Windows Form's, ASP.NET, Web Services)

Formação:
Superior completo ou em andamento na área de computação.

Idiomas:
- Inglês para leitura (obrigatório).
- Inglês avançado (diferencial).

Contratação: PJ por tempo indeterminado para atuar na área de produtos.
Benefícios: VR, estacionamento, Seguro de vida, reembolso Pl saúde, Férias após 1 ano de empresa
Local de trabalho: Vila Olímpia SP
CVs dos interessados deverão ser encaminhados necessariamente com pretensão salarial para: ana@tiviati.com.br
Assunto: DES.C#.SQL.BI-Pl/Sr

23.

Enc: Vagas para divulgação

Enviado por: "Veronica Cieslak ferrari" vero...@yahoo.com.br   verony008

Sex, 12 de Ago de 2011 4:15 pm





--- Em sex, 12/8/11, Veronica Cieslak ferrari <verony008@yahoo.com.br> escreveu:

De: Veronica Cieslak ferrari <verony008@yahoo.com.br>
Assunto: Vagas para divulgação
Para: joaohonoriorh2004@yahogrupos.com.br
Data: Sexta-feira, 12 de Agosto de 2011, 18:53

Boa tarde João!
Por favor preciso divulgar as seguintes vagas:
 
Multinacional Francesa, segmento de assistencia 24hs, alocada em Alphaville contrata:
 
Operador de atendimento Jr
2o grau completo
Facil acesso a região de Alphaville
Disponibilidade de horário
6 meses de experiencia em atendimento ao cliente
Escala de 6X1 (uma folga cheia de final de semana por mês)
R$760,00 mensal + beneficios
Regime CLT
 
 
Supervisor de Atendimento
Superior cursando ou completo
Facil acesso a região de Alphaville
Disponibilidade de horário
Experiencia em liderar equipes de atendimento
 
Salario + Beneficios
Regime CLT
Interessados encaminhar cv com pretensão salarial para verony008@yahoo.com.br
 
Muito Obrigada!
Veronica Ferrari
24.1.

VAGAS OPERACIONAIS

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com   adri_kinha

Sex, 12 de Ago de 2011 4:16 pm



*AUXILIAR MECÂNICO*

Local: Vila Leopoldina

Requisitos: Experiência na área, segundo grau completo e fácil acesso à Vila Leopoldina.

Salário: R$ 898,00 + VT + VR+ VA + AM

Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Auxiliar Mecânico".
**********************************************************************
*MECÂNICO DE FERRAMENTAS ELÉTRICAS*

Local: Vila Leopoldina

Requisitos: Experiência com ferramentas elétricas, segundo grau completo e fácil acesso à Vila Leopoldina.

Salário: R$ 1070,00 + VT + VR+ VA + AM

Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Mecânico".
**********************************************************************

*CONTROLADOR DE TRÁFEGO*

Local: Lapa

Requisitos: Experiência na área e segundo grau completo.

Salário: R$ 1.600,00 + VT + VR

Horário: Segunda à sexta das 07h00min ás 16h00min e aos sábados das 07h00min às 11h00min.

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Controlador de Tráfego".

********************************************************************

*MECÂNICO DE AUTOS*

Local: Lapa

Requisitos: Experiência na área, pode ser em oficinas ou concessionárias e CNH B.

Salário: R$ 1.600,00 - R$ 1800,00

Horário: Segunda à sexta das 08h00min às 18h00min.

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Mecânico de Autos".

********************************************************************

25.

Auxilio Cargos e Salários

Enviado por: "paula maria da conceicao conceicao" paula...@yahoo.com.br   paulamcfapa

Sex, 12 de Ago de 2011 5:03 pm



Boa tarde Grupo!
 
Estou em busca de indicações de um bom curso de Cargos e Salários alguém pode indicar?
Recentemente participei de um na CIA do RH e foi muito bom, porém o tempo de curso de apenas 8 horas para mim não foi suficiente necessito de um complementar.
Peço a gentileza de vocês para me indicarem um que tenha um bom conteúdo e se possível bom preço, rss!
Fico no aguardo.
Desde já agradeço!
Paula Maria
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Deborah Pellegrina

unread,
Aug 15, 2011, 8:10:55 AM8/15/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (7 Mensagens)

Consultora de Beleza De: Cristine Fernandes
1.1.

RES: Porteiros\vendedores... cadê?!?!

Enviado por: "nathalia bezerra" nathyb...@uol.com.br   bezerra_nathalia

Dom, 14 de Ago de 2011 2:54 pm



Acho que todos nós temos problemas com vagas operacionais......o que é
ruim...pois eu particularmente fico desesperada para achar alguém e fechar a
vaga, a minha dificuldade é com vendedor externo....minha nossa....nunca
tinha visto nenhuma vaga tão difícil como essa que estou atuando
agora....tenho um monte de vagas porém ninguém quer!!!!!!

Mas é ter paciência e esperar...o pior é esperar...porque a empresa não
espera NE......

Nathalia da Silva Bezerra

Cel. 76649349

Res. 55145633

e-mail: nathybezerra@uol.com.br


De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Janaina Paulino
Enviada em: sexta-feira, 12 de agosto de 2011 22:30
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: Porteiros... cadê?!?!

Meninas

Estou com dificuldade tb para contratação de mão de obra operacional, o
mercado está aquecido, percebo que os candidatos trabalham o tempo
suficiente para fazerem "um acordo" com a empresa, e assim recebem o fundo
de garantia e recebem alguns meses de seguro desemprego...

Tá difícil tb...

Abraços,

Janaina

Em 12 de agosto de 2011 17:58, Ana Flávia <anavarjao2003@yahoo.com.br>
escreveu:

Olá Camila,

Não trabalho com porteiros, mas sim com vagas operacionais (balconistas,
copeiros, ajudantes gerais) e estes também desapareceram do mercado .. não
conseguimos contratar e quando conseguimos, eles não completam uma semana de
trabalho.

Também não sei mais o que fazer ...

Estou aberta a sugestões e também para discutir o assunto!!!

Um abraço a todos ..

Ana Flávia

"Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem

fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão profundo.
Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos..."

(Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)

--- Em qui, 11/8/11, Camila <milapsicologa@hotmail.com> escreveu:

De: Camila <milapsicologa@hotmail.com>
Assunto: Porteiros... cadê?!?!
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Quinta-feira, 11 de Agosto de 2011, 15:06

Boa Tarde a todos!

Eu gostaria de saber se há no grupo pessoas que trabalham com recrutamento e
seleção de mão de obra de porteiros. Caso a resposta seja afirmativa,
gostaria muito de trocar informações, pois estou encontrando uma enorme
dificuldade nessas contratações.

Ficarei muito satisfeita em receber um retorno do grupo.

Att.
Camila


_____

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2.1.

Vaga Analista de RH

Enviado por: "Karina" kar...@desenv.com.br   karinabejgler

Dom, 14 de Ago de 2011 2:55 pm



João

Boa tarde,

Por favor você pode divulgar a vaga abaixo .

Vaga : Analista de RH SAP Pleno ou Sênior para empresa de grande porte ,

localizada na zona sul de SP.

Requisitos :

Experiência minima de 2 anos com recrutamento de profissionais SAP.


Contrato CLT mais benefícios : VR,AM,AO,VT.

Interessados favor encaminhar cv para karina@desenv.com.br com pretensão

salarial.Colocar no assunto a sigla RH.

OBS : encaminhar cv até dia 16/08.
3.

Vaga Analista Jr  para Departamento pessoal

Enviado por: "Erica" erica...@yahoo.com.br   ericahokama

Dom, 14 de Ago de 2011 2:56 pm



Prezados, bom dia!

Cargo: Analista Adm. Jr
Salário: R$ 1.989,00
Benefício: Ticket refeição no valor de R$ 18,15 diário
Saúde Bradesco: após 3 meses
Bradesco Dental: Opcional
PPR: Semestral e conforme metas
Formação: Administração de Empresas, Psicologia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos.

Necessário conhecimento nas rotinas trabalhistas.
Conhecimento em cálculo de folha de pagamento sistema ADP e Bancos será um diferencial.

Local de Trabalho: Vila Clementino (próximo metrô Santa Cruz)

Interessados, favor enviar curriculos para Erica Hokama - eh...@terra.com.br.

Desde já agradeço a atenção.

Erica Hokama

4.1.

Dom, 14 de Ago de 2011 2:56 pm



*Represento uma empresa americana de venda direta de cosméticos.*

***O grande diferencial é oferecer às suas Consultoras de Beleza Independentes
um plano de desenvolvimento profissional estruturado, que possibilita que
cada uma dessas mulheres seja dona de seu próprio negócio e responsável pelo
seu desenvolvimento profissional e financeiro.*

*A empresa possui programas de incentivo, que incluem materiais
educacionais, bonificações, prêmios em jóias, viagens internacionais, etc.*

*Venha participar da nossa equipe!*

*Para interessadas(os) favor enviar e-mail para:
cristine.mk@globo.com<cristine.marykay@globo.com>
***

***Obrigada,*

*“Pessoas com objetivos têm sucesso. Pessoas que não possuem objetivos,
fracassam. É simples assim: primeiro você tem que escolher um objetivo,
escrevê-lo e determinar um limite de tempo para alcançá-lo. Não seja uma
sonhadora, seja uma executora”*

*
*

*Cristine Fernandes
Consultora de Beleza Mary Kay*
*8234.5668/2642.2990*
*cristine.marykay@globo.com
*catalogo virtual <http://www.marykay.com.br/catalogo/index.html>

Em 14 de agosto de 2011 06:48, <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>escreveu:

> **

> JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJlZDRmaWlrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDaGRyBHNsawNocGgEc3RpbWUDMTMxMzMxNTMxNA-->
> Mensagens neste resumo (11 Mensagens)
> 1. OPORTUNIDADE PARA DIVULGAÇÃO TODA SÃO PAULO<#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_1>De: SHEILE BOTELHO 2.
> Cursos <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_2> De: CINTIA REGINA DE LIMA
> SANTOS 3. RES: Duvida termino de contrato<#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_3>De: LUCIANA GALVÃO 4.
> (no subject) <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_4> De: SHEILE BOTELHO 5.
> INFORMAÇÃO -Indicação de cursos <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_5>De: Isaura 6.1.
> Re: Porteiros... cadê?!?! <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_6.1> De:
> Antonio Aparecido leite 7. REPRESENTANTES COMERCIAIS PARA SÃO PAULO<#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_7>De: People 8.1.
> Re: Porteiros... cadê?!?! <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_8.1> De:
> Janaina Paulino 9.1. Re: Porteiros... cadê?!?!<#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_9.1>De: fabianazardo 10.
> RH Turismo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_10> De: Rose Oliveira 11.
> Divulgação de Vagas <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_11> De: Vagas
> Ver todos os tópicos<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/messages;_ylc=X3oDMTJnMDVwbTVqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDYXRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?xm=1&m=p&tidx=1>| Criar
> novo tópico<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJncWZsY3VqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDbnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0>
> Mensagens
> 1. OPORTUNIDADE PARA DIVULGAÇÃO TODA SÃO PAULO
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43778;_ylc=X3oDMTJzYWxsbTEwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc3OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "SHEILE BOTELHO" sheile.botelho@yahoo.com.br
> <sheile.botelho@yahoo.com.br?Subject=+Res%3A%20OPORTUNIDADE%20PARA%20DIVULGA%C7%C3O%20TODA%20S%C3O%20PAULO> sheile.botelho
> <http://profiles.yahoo.com/sheile.botelho> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:02 pm
>
>
>
> Olá, Comunidade!
>
> Segue oportunidade para divulgação.
>
> Solicito ajuda na divulgação e indicação de pessoal.
>
>
> Grata
>
> Grupo Empreza
> Sheile Botelho
> sheile.botelho@**empreza.com.**br <sheile.botelho%40empreza.com.br>
> (11) 3104-7438
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <sheile.botelho@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20OPORTUNIDADE%20PARA%20DIVULGA%C7%C3O%20TODA%20S%C3O%20PAULO>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20OPORTUNIDADE%20PARA%20DIVULGA%C7%C3O%20TODA%20S%C3O%20PAULO>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzM3VwNW5iBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc3OARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43778>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43778;_ylc=X3oDMTM4czZxcDA3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc3OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzc4>(1)
> 2. Cursos
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43779;_ylc=X3oDMTJzcGw2cDJxBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc3OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "CINTIA REGINA DE LIMA SANTOS" cintia_psi@ig.com.br
> <cintia_psi@ig.com.br?Subject=+Res%3A%20Cursos> teiasantos
> <http://profiles.yahoo.com/teiasantos> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:02 pm
>
>
> Olá João,
>
> Estou precisando fazer um curso de cargos e salarios, uma boa
> formação...alguma indicação?
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <cintia_psi@ig.com.br?Subject=Res%3A%20Cursos> | através de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20Cursos> | Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzNnE0dmprBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc3OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43779>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43779;_ylc=X3oDMTM4OXFlZG9qBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc3OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzc5>(1)
> 3. RES: Duvida termino de contrato
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43780;_ylc=X3oDMTJzMWpncmR2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "LUCIANA GALVÃO " lgalvao@galvaoadv.adv.br
> <lgalvao@galvaoadv.adv.br?Subject=+RES%3A%20Duvida%20termino%20de%20contrato> lucianagalvao
> <http://profiles.yahoo.com/lucianagalvao> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:03 pm
>
>
> logo
>
> Melissa,
>
> O contrato de experiência é modalidade de contrato por prazo determinado (
> <https://www.**magisteronline.**com.br/mgstrnet/**lpext.dll?**f=FifLink&**
> t=document-**f<https://www.magisteronline.com.br/mgstrnet/lpext.dll?f=FifLink&t=document-f>
> rame.htm&l=jump&**iid=c%3A%**5CViews44%**5CMagister%**5CMgstrnet%**
> 5CMagNet_**Legis.nfo&
> d=CLT,%20art.**%20443&sid=**4273031b.**f14f520.0.**0#JD_CLTart443> artigo
> 443, § 2º,
> "c", da CLT), e, sendo com termo certo, a transitoriedade da respectiva
> prestação de serviços extingue-se naturalmente pelo decurso do prazo.
>
> Durante o contrato de experiência, pode haver causas de interrupção
> (licença
> para tratamento médico) e de suspensão (percepção de auxílio- doença).
>
> Quando o funcionário em experiência se afasta para tratamento médico, o
> contrato de trabalho permanecerá interrompido enquanto durar o tratamento.
>
> Assim, se a soma dos dias trabalhados e os dias de afastamento, resultar em
> prazo inferior ao do contrato de experiência, o empregado retorna ao
> trabalho para completar o prazo de experiência.
>
> Contudo, se esta soma resultar em prazo igual ou superior ao do contrato de
> experiência, este pode ser considerado como cumprido, dando a baixa na CTPS
> quando ocorrer a alta médica.
>
> A simples ocorrência de doença comum no curso do contrato a prazo
> determinado não tem o condão de transmudar sua natureza, pois esta
> modalidade contratual tem por premissa legal a transitoriedade.
>
> Os efeitos do afastamento para tratamento médico podem deslocar o dia final
> do contrato para outra data, porém, sem interferir nas características da
> avença e sem gerar outros direitos, senão aqueles já fixados por lei.
>
> Neste interregno do afastamento, é vedado ao empregador romper o contrato
> temporário, cujo termo será o dia imediatamente posterior ao da alta
> médica.
> Porém, obtida a alta médica, não há obstáculo à dispensa.
>
> Atenciosamente,

>
> LUCIANA GALVÃO
>
> Galvão e Freitas ADVOGADOS
>
> rua Itapeva, 366 - cj. 23
>
> Cerqueira Cesar
>
> São Paulo - Capital
>
> CEP 01332-000
>
> tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15
>
> lgalvao@galvaoadv.**adv.br <lgalvao%40galvaoadv.adv.br>
>
> www.galvaoadv.**adv.br
>
> blog.galvaoadv.**adv.br
>
> <http://br.linkedin.**com/in/lucianaga**lvao<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
> >
> http://br.linkedin.**com/in/lucianaga**lvao<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
>
> skype: lucianagalvaovs
>
> msn: lgalvao@galvaoadv.**adv.br <lgalvao%40galvaoadv.adv.br>
>
> De: Mel . [mailto:melyssinha_sp@**hotmail.com<melyssinha_sp%40hotmail.com>]
>
> Enviada em: sexta-feira, 12 de agosto de 2011 09:16
> Para: lgalvao@galvaoadv.**adv.br <lgalvao%40galvaoadv.adv.br>
> Assunto: Duvida termino de contrato
>
> Oi Luciana, bom dia!
>
> Participo do grupo Celta RH e preciso esclarecer uma duvida, tenho uma
> funcionaria com o termino de contrato (60 dias) encerrando em 15/08/2011, a
> mesma seria despensada nesta data porem hoje apresentou um atestado de 07
> dias, ela pode ser despensada como termino de contrato mesmo com o
> atestado?
>
> Obrigada,
>
> Melissa Cardoso

>
> _____
>
> Nenhum vírus encontrado nessa mensagem.
> Verificado por AVG - www.avgbrasil.**com.br
> Versão: 10.0.1392 / Banco de dados de vírus: 1520/3829 - Data de
> Lançamento:
> 08/12/11
>
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <lgalvao@galvaoadv.adv.br?Subject=RES%3A%20Duvida%20termino%20de%20contrato>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+RES%3A%20Duvida%20termino%20de%20contrato>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzODE5Z2o3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43780>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43780;_ylc=X3oDMTM4NTU2ZGMwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzgw>(1)
> 4. (no subject)
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43781;_ylc=X3oDMTJzNWNjN2wyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "SHEILE BOTELHO" sheile.botelho@yahoo.com.br
> <sheile.botelho@yahoo.com.br?Subject=+Res%3A%20%28no%20subject%29> sheile.botelho
> <http://profiles.yahoo.com/sheile.botelho> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:04 pm
>
>
>
> ATENDENTE EMISSOR
>
> DESEJAVEL: Ensino superior completo ou cursando;
> INFORMÁTICA: Pacote Office
> ATIVIDADES: Atuação no departamento de telemarketing ativo, fazer contato
> com clientes para participar do nosso programa de férias (Resorts);
> desejável ter atuado no segmento de Call Center como Telemarketing Ativo.
> REMUNERAÇÃO: R$ 750,00 fixo mais comissão, com possibilidade de ganhos de
> até R$ 1500,00 + beneficios.
>
> Enviar cv para selecao.sp@empreza.**com.br <selecao.sp%40empreza.com.br> -
> Assunto: Temarketing Ativo
>
> Grata
>
> Sheile Botelho
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <sheile.botelho@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20%28no%20subject%29> | através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20%28no%20subject%29>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZzU5MjZiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43781>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43781;_ylc=X3oDMTM4ZzhkcGljBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzgx>(1)
> 5. INFORMAÇÃO -Indicação de cursos
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43782;_ylc=X3oDMTJzZTMyYmQwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "Isaura" isagoncalves@uol.com.br
> <isagoncalves@uol.com.br?Subject=+Res%3A%20INFORMA%C7%C3O%20-Indica%E7%E3o%20de%20cursos> isaura.fatima
> <http://profiles.yahoo.com/isaura.fatima> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:05 pm
>
>
> Olá Pessoal !!
>
> Estou precisando de indicações de cursos tanto presencial como on-line do
> pacote office ( word, excel, pp).
> Pode ser também profissionais que ministram esses cursos nas empresas.
>
> Abs
> obrigada
>
> Isaura F. Gonçalves
> Consultora de RH
> isagoncalves@**uol.com.br <isagoncalves%40uol.com.br>
> 11- 9963 4119
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <isagoncalves@uol.com.br?Subject=Res%3A%20INFORMA%C7%C3O%20-Indica%E7%E3o%20de%20cursos>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20INFORMA%C7%C3O%20-Indica%E7%E3o%20de%20cursos>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzNjIwcmV2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43782>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43782;_ylc=X3oDMTM4anRhZ2c4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzgy>(1)
> 6.1. Re: Porteiros... cadê?!?!
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43783;_ylc=X3oDMTJzZmE0c2IxBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "Antonio Aparecido leite" tonyrh@yahoo.com.br
> <tonyrh@yahoo.com.br?Subject=+Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%C3%AA%3F%21%3F%21> tonyrh
> <http://profiles.yahoo.com/tonyrh> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:05 pm
>
>
> Olá camila e bruna tudo bem?
>
> Bem, quando eu estava trabalhando em R&S, eu também tinha dificuldades para
> conseguir esses profissionais.
> Nas entrevistas que eu realizava ficava bem claro o motivo que estes
> profissionais não ficavam nem uma semana no trabalho.
> Eles falavam que o salario é muito baixo e a maioria das empresas
> ou condomínios não forneciam nada mais do que uma cesta básica.
> E pela necessidade extrema eles dizem que querem a vaga em aberto mas
> continuam á procura de outros e assim que conseguem não voltam.
>
> Espero ter te ajudado com essas observações.
>
> Abraços
>
> Antonio Leite.
>
> ____________**_________**_________**__
> De: Ana Flávia <anavarjao2003@**yahoo.com.**br<anavarjao2003%40yahoo.com.br>
> >
> Para: joaohonoriorh2004@**yahoogrupos.**com.br<joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> Enviadas: Sexta-feira, 12 de Agosto de 2011 17:58
> Assunto: Re: Porteiros... cadê?!?!
>
>
> Olá Camila,
>
> Não trabalho com porteiros, mas sim com vagas operacionais (balconistas,
> copeiros, ajudantes gerais) e estes também desapareceram do mercado .. não
> conseguimos contratar e quando conseguimos, eles não completam uma semana de
> trabalho.
>
> Também não sei mais o que fazer ...
>
> Estou aberta a sugestões e também para discutir o assunto!!!
>
> Um abraço a todos ..
>
> Ana Flávia
>
> "Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem

> fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão profundo.
> Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos...**"

> (Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)
>
> --- Em qui, 11/8/11, Camila <milapsicologa@**hotmail.com<milapsicologa%40hotmail.com>>
> escreveu:
>
> >De: Camila <milapsicologa@**hotmail.com <milapsicologa%40hotmail.com>>
> >Assunto: Porteiros... cadê?!?!
> >Para: joaohonoriorh2004@**yahoogrupos.**com.br<joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> >Data: Quinta-feira, 11 de Agosto de 2011, 15:06
> >
> >
> >
> >Boa Tarde a todos!
> >
> >Eu gostaria de saber se há no grupo pessoas que trabalham com recrutamento
> e seleção de mão de obra de porteiros. Caso a resposta seja afirmativa,
> gostaria muito de trocar informações, pois estou encontrando uma enorme
> dificuldade nessas contratações.
> >
> >Ficarei muito satisfeita em receber um retorno do grupo.
> >
> >Att.
> >Camila
> >
> >
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <tonyrh@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%C3%AA%3F%21%3F%21>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%C3%AA%3F%21%3F%21>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzbHU5ZWU4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43783>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43682;_ylc=X3oDMTM4amVpajdyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNjgy>(5)
> 7. REPRESENTANTES COMERCIAIS PARA SÃO PAULO
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43784;_ylc=X3oDMTJzdHZ0cG84BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "People" rg...@uol.com.br
> <rg...@uol.com.br?Subject=+Res%3A%20REPRESENTANTES%20COMERCIAIS%20PARA%20S%C3O%20PAULO> peopleprofits
> <http://profiles.yahoo.com/peopleprofits> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:05 pm
>
>
> REPRESENTANTES COMERCIAIS PARA SÃO PAULO
>
> Empresa distribuidora de produtos naturais, em fase de desenvolvimento,
> contrata Representantes Comerciais motorizados para São Paulo.
>
> Daremos preferência para profissionais com carteira de clientes dos
> seguintes segmentos: Canal Farma, Academias de Ginástica, Supermercados,
> Entrepostos Naturais e/ou Lojas de Conveniências.
>
> Oferecemos Ajuda de Custo + Comissão.
>
> Currículos deverão ser encaminhados para:
>
> contato@peopleprofi**ts.com.br <contato%40peopleprofits.com.br>
>
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <rg...@uol.com.br?Subject=Res%3A%20REPRESENTANTES%20COMERCIAIS%20PARA%20S%C3O%20PAULO>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20REPRESENTANTES%20COMERCIAIS%20PARA%20S%C3O%20PAULO>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzN20zbmdtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43784>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43784;_ylc=X3oDMTM4bDlxYnU1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzg0>(1)
> 8.1. Re: Porteiros... cadê?!?!
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43785;_ylc=X3oDMTJzcHFhdG1pBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "Janaina Paulino" oliveirapaulino@gmail.com
> <oliveirapaulino@gmail.com?Subject=+Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%EA%3F%21%3F%21> janaoliveirapaulino
> <http://profiles.yahoo.com/janaoliveirapaulino> Sáb, 13 de Ago de 2011
> 2:06 pm
>
>
> Meninas
>
> Estou com dificuldade tb para contratação de mão de obra operacional, o
> mercado está aquecido, percebo que os candidatos trabalham o tempo
> suficiente para fazerem "um acordo" com a empresa, e assim recebem o fundo
> de garantia e recebem alguns meses de seguro desemprego..**.
>
> Tá difícil tb...
>
> Abraços,
>
> Janaina
>
> Em 12 de agosto de 2011 17:58, Ana Flávia <anavarjao2003@**yahoo.com.**br<anavarjao2003%40yahoo.com.br>
> >escreveu:
>
> >
> >
> > Olá Camila,
> >
> > Não trabalho com porteiros, mas sim com vagas operacionais (balconistas,
> > copeiros, ajudantes gerais) e estes também desapareceram do mercado ..
> não
> > conseguimos contratar e quando conseguimos, eles não completam uma semana
> de
> > trabalho.
> >
> > Também não sei mais o que fazer ...
> >
> > Estou aberta a sugestões e também para discutir o assunto!!!
> >
> > Um abraço a todos ..
> >
> > Ana Flávia
> >
> > "Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem

> > fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão
> profundo.
> > Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos...*
> *"

> > (Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)
> >
> > --- Em *qui, 11/8/11, Camila <milapsicologa@**hotmail.com<milapsicologa%40hotmail.com>>*
> escreveu:
> >
> >
> > De: Camila <milapsicologa@**hotmail.com <milapsicologa%40hotmail.com>>
> > Assunto: Porteiros... cadê?!?!
> > Para: joaohonoriorh2004@**yahoogrupos.**com.br<joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> > Data: Quinta-feira, 11 de Agosto de 2011, 15:06
> >
> >
> > Boa Tarde a todos!
> >
> > Eu gostaria de saber se há no grupo pessoas que trabalham com
> recrutamento
> > e seleção de mão de obra de porteiros. Caso a resposta seja afirmativa,
> > gostaria muito de trocar informações, pois estou encontrando uma enorme
> > dificuldade nessas contratações.
> >
> > Ficarei muito satisfeita em receber um retorno do grupo.
> >
> > Att.
> > Camila
> >
> >
> >
> >
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <oliveirapaulino@gmail.com?Subject=Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%EA%3F%21%3F%21>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%EA%3F%21%3F%21>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdDVranBoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43785>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43682;_ylc=X3oDMTM4YXVoMmZqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNjgy>(5)
> 9.1. Re: Porteiros... cadê?!?!
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43786;_ylc=X3oDMTJzOThtbzdnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "fabianazardo" fabianazardo@yahoo.com.br
> <fabianazardo@yahoo.com.br?Subject=+Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%EA%3F%21%3F%21> fabianazardo
> <http://profiles.yahoo.com/fabianazardo> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:06 pm
>
>
> Eu geralmente não trabalho com vagas tão operacionais, mas tenho as minhas
> dificuldades com recepcionistas, aux de escritório, boys...
>
> Acho que a maior dificuldade hj é salário X profissional qualificado.
>
> Por profissional qualificado, eu entendo: português correto, apresentação
> adequada, vontade de trabalhar, vontade de aprender.
>
> Aqueles que aprovamos pensando nessas características acima, querem ganhar
> mais. Aqueles que não aprovamos, aceitam a faixa salarial.
>
> Outra coisa que vejo é que todos querem crescer (ainda bem!), mas
> pouquíssimas empresas oferecem essa oportunidade. Querem ganhar o suficiente
> para fazer uma faculdade, uma escola de inglês.
>
> Abraços,
>
> Fabiana Zardo
> fabianazardo@**yahoo.com.**br <fabianazardo%40yahoo.com.br>
> São Paulo - SP
>
> --- Em joaohonoriorh2004@**yahoogrupos.**com.br<joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>,
> Ana Flávia <anavarjao2003@**...> escreveu
> >
> > Olá Camila,
> >
> > Não trabalho com porteiros, mas sim com vagas operacionais (balconistas,
> copeiros, ajudantes gerais) e estes também desapareceram do mercado .. não
> conseguimos contratar e quando conseguimos, eles não completam uma semana de
> trabalho.
> >
> > Também não sei mais o que fazer ...
> >
> > Estou aberta a sugestões e também para discutir o assunto!!!
> >
> > Um abraço a todos ..
> >
> > Ana Flávia
> >
> > "Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem

> fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão profundo.
> Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos...**"

> > (Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)
> >
> > --- Em qui, 11/8/11, Camila <milapsicologa@**...> escreveu:
> >
> >
> > De: Camila <milapsicologa@**...>
> > Assunto: Porteiros... cadê?!?!
> > Para: joaohonoriorh2004@**yahoogrupos.**com.br<joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> > Data: Quinta-feira, 11 de Agosto de 2011, 15:06
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > Boa Tarde a todos!
> >
> > Eu gostaria de saber se há no grupo pessoas que trabalham com
> recrutamento e seleção de mão de obra de porteiros. Caso a resposta seja
> afirmativa, gostaria muito de trocar informações, pois estou encontrando uma
> enorme dificuldade nessas contratações.
> >
> > Ficarei muito satisfeita em receber um retorno do grupo.
> >
> > Att.
> > Camila
> >
>
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <fabianazardo@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%EA%3F%21%3F%21>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20Re%3A%20Porteiros%2E%2E%2E%20cad%EA%3F%21%3F%21>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZ3J0MTFiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43786>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43682;_ylc=X3oDMTM4b3YwMmpiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNjgy>(5)
> 10. RH Turismo
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43787;_ylc=X3oDMTJzZjY3ZWx2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "Rose Oliveira" forcarhconsultoria@gmail.com
> <forcarhconsultoria@gmail.com?Subject=+Res%3A%20RH%20Turismo> dra.rosangelaoliveira
> <http://profiles.yahoo.com/dra.rosangelaoliveira> Sáb, 13 de Ago de 2011
> 2:06 pm
>
>
> Boa noite, pessoal!
>
> Estou fazendo uma pesquisa acerca de vagas na área de turismo (aspectos,
> exigências, demandas, cursos e etc) e gostaria de saber se ha no grupo
> algum
> profissional que trabalhe estas vagas ou pertença a RH de turismo que possa
> me ajudar no fornecimento dessas informações.
>
> Desde já agradeço imensamente,
>
> --
> *Att*
> **
> *Rosangela Oliveira*
> *Consultora em recursos humanos*
> *ForçaRH Consultoria em recursos humanos*
> *"Nossa especialidade é você"*
> *(011) 6220-0248*
> *(011) 9221-0189*
> *(011) 8671-2334*
> **
> *Visite o nosso site: www.forcarhconsulto**ria.webnode.**com.br*
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <forcarhconsultoria@gmail.com?Subject=Res%3A%20RH%20Turismo> | através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20RH%20Turismo> | Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdWoycjJrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43787>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43787;_ylc=X3oDMTM4MjFldXZyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzg3>(1)
> 11. Divulgação de Vagas
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43788;_ylc=X3oDMTJzNGVsdGtkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0> Enviado
> por: "Vagas" diversasvagas@yahoo.com.br
> <diversasvagas@yahoo.com.br?Subject=+Res%3A%20Divulga%E7%E3o%20de%20Vagas> diversasvagas
> <http://profiles.yahoo.com/diversasvagas> Sáb, 13 de Ago de 2011 2:10 pm
>
>
> João,
>
> Você poderia divulgar as vagas abaixo?
>
> Analista de Recrutamento e Seleção
>
> Missão: Garantir a manutenção de um quadro de profissionais qualificados
> que atendam as necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.
>
> Habilidades: Buscar melhoria contínua, foco no cliente, iniciativa e
> colaboração.
>
> Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção de todos os níveis
> hierárquicos.
>
> Atividades: Realizar o processo de seleção de candidatos, buscando
> profissionais adequados às especificações, por meio de entrevistas,
> dinâmicas e testes.
>
> Estagiário de RH
>
> Missão: Auxilio nas atividades administrativas /operacionais supervisionada
> pelo responsável.
>
> Habilidades: Buscar melhoria contínua, foco no cliente, iniciativa e
> colaboração.
>
> Formação: Cursando a partir do 3º ano de Psicologia.
>
> É necessário ter fácil acesso até a região da Lapa.
>
> Irá atuar na área de Recrutamento e Seleção.
>
> Encaminhar curriculos para: pfsantos@simpress.**com.br<pfsantos%40simpress.com.br>
>
> Obrigada,
>
> Patricia Fernandes
>
> Voltar ao topo <#131c819cd398af5b_131c7b17de735b36_toc>
> <diversasvagas@yahoo.com.br?Subject=Res%3A%20Divulga%E7%E3o%20de%20Vagas>| através
> de email
> <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=+Res%3A%20Divulga%E7%E3o%20de%20Vagas>| Responder
> através da web
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdmU0aWVqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4OARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?act=reply&messageNum=43788>
> Mensagens neste tópico
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/43788;_ylc=X3oDMTM4MnI5MmNrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0Mzc4OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0BHRwY0lkAzQzNzg4>(1)
> Atividade nos últimos dias
>
> - 76
> Novos usuários<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/members;_ylc=X3oDMTJnNGo0aXNoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDdnRsBHNsawN2bWJycwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0?o=6>
>
> Visite seu Grupo
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJmdXZvNWxwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEzMTMzMTUzMTQ->
> Yahoo! Mail
>
> Conecte-se ao mundo<http://us.lrd.yahoo.com/_ylc=X3oDMTJtcDhwYTVpBF9TAzk3NDkwNDM2BF9wAzEEZ3JwSWQDMjM0ODY2NzQEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MzY3MzcyBHNlYwNuY21vZARzbGsDbWFpbARzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0;_ylg=1/SIG=10ujd6ds6/**http%3A//mail.yahoo.com.br/>

>
> Proteção anti-spam
>
> Muito mais espaço
> Yahoo! Barra
>

>
> Buscar sites na web
>
> Checar seus e-mails .
> Yahoo! Grupos
>

>
> A melhor forma de comunicação
>
> Precisa responder?
>
> Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links
> "Responder" na mensagem em questão.
> Criar novo tópico
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> seu Grupo na web<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJkZGM5NTNiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNocARzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0>
> Mensagens<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/messages;_ylc=X3oDMTJmZjl0M2RhBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNtc2dzBHN0aW1lAzEzMTMzMTUzMTQ->|
> Fotos<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/photos;_ylc=X3oDMTJmZDNlMzVqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNwaG90BHN0aW1lAzEzMTMzMTUzMTQ->| Banco
> de dados<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/database;_ylc=X3oDMTJkNmNqazZjBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNkYgRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0>|
> Associados<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/members;_ylc=X3oDMTJma3VjaWtpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNtYnJzBHN0aW1lAzEzMTMzMTUzMTQ->|
> Agenda<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/calendar;_ylc=X3oDMTJlbzlzNnZnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNjYWwEc3RpbWUDMTMxMzMxNTMxNA-->
> [image: Yahoo! Grupos]<http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlZXNrYzN1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTMxMzMxNTMxNA-->
> Alterar configurações via web<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/join;_ylc=X3oDMTJnZWo4aDUwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNzdG5ncwRzdGltZQMxMzEzMzE1MzE0>(Requer Yahoo! ID)
> Alterar configurações via e-mail: Alterar recebimento para individual<joaohonoriorh2004-normal@yahoogrupos.com.br?subject=+Recebimento+de+e-mail:+Email+indiviual>| Alterar
> formato para tradicional<joaohonoriorh2004-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=+Alterar+formato+de+recebimento:+Traditional>
> Visite seu Grupo
> <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJlYWtoOGU4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNocGYEc3RpbWUDMTMxMzMxNTMxNA-->| Termos

> de uso do Yahoo! Grupos <http://br.yahoo.com/info/utos.html> | Sair do
> grupo
5.1.

RE: Porteiros... cadê?!?!

Enviado por: "Alexandre Catosse" allt...@hotmail.com   admrhuninove

Dom, 14 de Ago de 2011 2:58 pm




Boa tarde Camila e colegas,

Sou apenas um universitario o qual esta fora do mercado, mas em meio esta busca acabei analisando e verificando que quanto as vagas operacionais entramos no que a colega abaixo disse ( Fabiana Zardo ) todos querem crescer e isso é muito bom o verdadeiro desafio não esta mais só na contratação de profissionais para essas vagas e sim na competencia da empresa que o contrata em rete-lo se ele for um bom colaborador, investir no empregado é investir na empresa. Verificamos isso facilmente com vagas de Op.de telemarketing onde existe a maior rotatividade de empregados por empresa que ja vi. Hoje com tantas opções de empresa para este segmento os profissionais desta área trocam de organizações com muita facilidade as vezes para ganhar até menos porem com beneficios que valem a troca de empresa por parte deles. E o mesmo começou a acontecer com as vagas para porteiro com o surgimento de novas empresas que prestam este tipo de serviços.
Bom esta é a minha simples opnião, espero que tenha sucesso nas suas missões hehehe fique bem e sem precisar de algo estou a disposição.

Att.

Alexandre Catosse

> To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> From: fabianazardo@yahoo.com.br
> Date: Sat, 13 Aug 2011 15:17:51 +0000
> Subject: Re: Porteiros... cadê?!?!
>
> Eu geralmente não trabalho com vagas tão operacionais, mas tenho as minhas dificuldades com recepcionistas, aux de escritório, boys...
>
> Acho que a maior dificuldade hj é salário X profissional qualificado.
>
> Por profissional qualificado, eu entendo: português correto, apresentação adequada, vontade de trabalhar, vontade de aprender.
>
> Aqueles que aprovamos pensando nessas características acima, querem ganhar mais. Aqueles que não aprovamos, aceitam a faixa salarial.
>
> Outra coisa que vejo é que todos querem crescer (ainda bem!), mas pouquíssimas empresas oferecem essa oportunidade. Querem ganhar o suficiente para fazer uma faculdade, uma escola de inglês.
>
>
> Abraços,
>
> Fabiana Zardo
> fabianazardo@yahoo.com.br
> São Paulo - SP
>
>
> --- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Ana Flávia <anavarjao2003@...> escreveu
> >
> > Olá Camila,
> >
> > Não trabalho com porteiros, mas sim com vagas operacionais (balconistas, copeiros, ajudantes gerais) e estes também desapareceram do mercado .. não conseguimos contratar e quando conseguimos, eles não completam uma semana de trabalho.
> >
> > Também não sei mais o que fazer ...
> >
> > Estou aberta a sugestões e também para discutir o assunto!!!
> >
> > Um abraço a todos ..
> >
> > Ana Flávia
> >
> > "Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão profundo. Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos..."

> > (Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)
> >
> > --- Em qui, 11/8/11, Camila <milapsicologa@...> escreveu:
> >
> >
> > De: Camila <milapsicologa@...>
> > Assunto: Porteiros... cadê?!?!
> > Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> > Data: Quinta-feira, 11 de Agosto de 2011, 15:06
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > Boa Tarde a todos!
> >
> > Eu gostaria de saber se há no grupo pessoas que trabalham com recrutamento e seleção de mão de obra de porteiros. Caso a resposta seja afirmativa, gostaria muito de trocar informações, pois estou encontrando uma enorme dificuldade nessas contratações.
> >
> > Ficarei muito satisfeita em receber um retorno do grupo.
> >
> > Att.
> > Camila
> >
>
>
>
>
> ------------------------------------
>
> Links do Yahoo! Grupos
>
>
6.

VAGA URGENTE - ANALISTA CONTÁBIL JR

Enviado por: "pncremer" pncr...@yahoo.com.br   pncremer

Dom, 14 de Ago de 2011 3:25 pm



Pessoal, boa tarde!

Segue vaga urgente. Profissionais que estiverem no perfil, favor enviarem cv para priscila@gruporome.com.br . Demais, favor enviarem seus cvs para rhsantoamaro@gruporome.com.br

ANALISTA CONTÁBIL JR
- Curso superior em Ciências Contábeis;

- 06 meses de experiência na função ou correlacionada;

- Noções em legislação fiscal;

- Elaboração de balanços e DRE;

- Noções de informática;

OBS.: Necessário experiência anterior em Indústria.

Remuneração inicial: R$ 2.539,70

Efetivo/CLT - Segunda à Sexta-feira 08:00 ás 18:00 hs

Refeição no local, Assistência Médica (Unimed Paulistana), Vale Transporte, Cesta Básica e Convênio Fármacia.

Local de trabalho - Jurubatuba - zona sul de São Paulo

Grata.

Priscila Cremer
Grupo Rome RH

7.

Fwd: Curso - Cuidadores de Idosos: Turma de Setembro no Colégio T

Enviado por: "Deborah Pellegrina" deborah.p...@gmail.com   deborah.pellegrina

Seg, 15 de Ago de 2011 12:17 am

[Anexo(s) de Deborah Pellegrina incluído(s) abaixo]

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: Sonia <sonia@sintoniaren.com.br>
Data: 11 de agosto de 2011 12:19
Assunto: Curso - Cuidadores de Idosos: Turma de Setembro no Colégio Técnico
Sta. Maria Goretti
Para: Sonia <sonia@sintoniaren.com.br>

Caros,****

** **

Segue comunicado sobre o próximo Curso Preparatório para Cuidadores de
Idosos.****

Solicito a gentileza da divulgação.****

Muito grata,****

** **

Sonia Sanches****

www.sintoniaren.com.br****

** **

Anexo(s) de Deborah Pellegrina

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Deborah Pellegrina

unread,
Aug 15, 2011, 1:05:44 PM8/15/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

13.
Vaga - Analista de RH (foco Recrutamento e Seleção) - SP De: luciana_lumi
14.
VAGA URGENTEEEE De: ana_paula_callado
15.
Vaga Analista de Intercâmbio - SP De: Daniely Ando
16.
Divulgação de CV De: elenfleming
17.
Vaga Vendedor de Prestação de Serviços(Urgência) De: marcia cristina
18.
Res: Re: Jovem Aprendiz De: Luciene Rh
19.1.
Anúncio de vaga De: Fabiana Modolo
20.
Recomendação - Tatiana Cristina Bernini Feltrin - ÁRE ADMINIST De: Catia Higa
21.
Vaga De: CINTIA REGINA DE LIMA SANTOS
22.
Perfil Profissional De: Rosimeire Rodrigues
23.1.
Re: RH Turismo De: HEAD COACH L44
24.
Aviso prévio De: Valquiria
25.
TREINAMENTO DE LIDERANÇA De: Fabiana Ferreira Moura
1.

Enc: C-PRO SERVIÇOS - OPORTUNIDADES PARA DIVULGAÇÃO 

Enviado por: "Jefferson" jeffe...@yahoo.com.br   jeffersonpj

Seg, 15 de Ago de 2011 1:13 pm



 
Prezados bom dia!
 
Gostaria de contar com vosso auxilio para que divulgassem ao seus contatos, nossas  vagas que serão  trabalhadas essasemana.
 
Qualquer Dúvida, estremos a disposição,
 
 
Jefferson / Priscila
 
Recrutamento & Seleção
 
 
 
COMPRADOR TÉCNICO SENIOR -  CANOAS
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo industrial em Canoas – Rio Grande do Sul.
 
 
Requisitos:
 
- Formação Superior ou cursando na área técnica;
- idade e sexo indiferente;
- Experiência anterior no cargo;
- Experiência no mercado agronegócios;
- Experiência com negociação de preços;
- Experiência em desenvolvimento de itens/fornecedores;.
- Sólida vivência com Excel (planilha e gráficos) e ERP’s;
 
Atividades:
 
- Rotinas de compras.
 
Salário aberto a negociações.
 
************************************************************************
 
ANALISTA DE COMPRAS – CANOAS - RS
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo industrial em Canoas – Rio Grande do Sul.
 
Requisitos:
 
- Experiência com Rotina de Compras;
- Experiência com Negociação de Preços;
- Experiência em desenvolvimento de itens/ Fornecedores;
- Realizar atendimento a clientes internos, orientando como operar o sistema, disparar cotação na base de fornecedores da AGCO, acompanhar a leilão reverso e fechar com fornecedores mais competitivos;
-Habilidade para lidar com Diferentes culturas e mentalidades.
 
Atividades:
 
- Rotinas de compras.
 
Salário aberto a negociações.
 
 
************************************************************************
 
ANALISTA DE COMPRAS – SANTA ROSA - RS
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo industrial em Canoas – Rio Grande do Sul.
 
Requisitos:
 
- Experiência com Rotina de Compras;
- Experiência com Negociação de Preços;
- Experiência em desenvolvimento de itens/ Fornecedores;
- Realizar atendimento a clientes internos, orientando como operar o sistema, disparar cotação na base de fornecedores da AGCO, acompanhar a leilão reverso e fechar com fornecedores mais competitivos;
-Habilidade para lidar com Diferentes culturas e mentalidades.
 
Atividades:
 
- Rotinas de compras.
 
Salário aberto a negociações.
 
 
************************************************************************
ANALISTA DE COMPRAS – IBIRUBÁ - RS
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo industrial em Canoas – Rio Grande do Sul.
 
Requisitos:
 
- Experiência com Rotina de Compras;
- Experiência com Negociação de Preços;
- Experiência em desenvolvimento de itens/ Fornecedores;
- Realizar atendimento a clientes internos, orientando como operar o sistema, disparar cotação na base de fornecedores da AGCO, acompanhar a leilão reverso e fechar com fornecedores mais competitivos;
-Habilidade para lidar com Diferentes culturas e mentalidades.
 
Atividades:
 
- Rotinas de compras.
 
Salário aberto a negociações.
 
 
************************************************************************
ANALISTA DE COMPRAS – MOGI DAS CRUZES - SP
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo industrial em SP.
 
Requisitos:
 
- Experiência com Rotina de Compras;
- Experiência com Negociação de Preços;
- Experiência em desenvolvimento de itens/ Fornecedores;
- Realizar atendimento a clientes internos, orientando como operar o sistema, disparar cotação na base de fornecedores da AGCO, acompanhar a leilão reverso e fechar com fornecedores mais competitivos;
-Habilidade para lidar com Diferentes culturas e mentalidades.
 
Atividades:
 
- Rotinas de compras.
 
Salário aberto a negociações.
 
 
************************************************************************
 
ANALISTA DE SUPORTE JUNIOR (TI) - GUARULHOS
 
Para empresa de médio porte do ramo de serviços.
 
 
Requisitos:
 
- Formação Superior ou cursando na área de TI;
- Experiência anterior com suporte ao usuário, remoto,
telefônico e a campo e configuração de dispositivos de redes.
- Experiência em Windows XP, Vista e 7 (Seven) – nível intermediário ou avançado
- Experiência Office 2003, 2007 e 2010 –  nível intermediário ou avançado
-Conhecimento em redes IPV4 e protocolo TCP/IP – nível intermediário ou avançado
-Conhecimento em cabeamento estruturado em redes - nível intermediário ou avançado
- Conhecimento das funções de servidores Windows; DNS, DHCP, Terminal Services, Active Directory, File Server
- Desejável Especializações técnicas, montagem e manutenção de micros
 
 
Atividades:
 
- Rotinas de Suporte.
 
Salário aberto a negociações.
 
************************************************************************
 
2 vagas - ANALISTA DA QUALIDADE FORNECEDOR – Guarulhos
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo automotivo e São Paulo.
 
Requisitos:
 
- Formação em Engenharia/ Tecnológica Mecânica;
- Inglês intermediário;
- Vivência dos processos de APQP;
- Vivência na validação de PPAP’s e FMEA’s; VDA;
- Experiência com desenvolvimento de fornecedores e itens;
- Experiência com auditoria de fornecedores;
- Conhecimento de sistema SAP
- Disponibilidade para viagens;
- Domínio do Pacote Office
 
Salário aberto a negociações.
 
 
*********************************************************************
 
COORDENADOR DE PROJETO
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo automotivo e São Paulo.
 
Requisitos:
 
- Formação em engenharia;
- Experiência profissional anterior na área de suprimentos;
- Conhecimento de Processos de Produção;
- Experiência de Gerenciamento de Projetos como relatórios, cronogramas, apresentações, metas, etc;
- Inglês Avançado;
- Capacidade de liderança e gerenciamento de equipes;
- Conhecimento dos requisitos do mercado automotivo;
- Experiência com programação logística (fábrica e fornecedores);
- Domínio do pacote office;
 
Salário a combinar (CLT ou PJ)
 
*********************************************************************
 
ENGENHEIRO DE PROCESSO DE PRODUÇÃO
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo automotivo e São Paulo.
 
Requisitos:
 
- Formação em Engenharia Mecânica;
- Experiência profissional anterior em Engenharia de Processos;
- Domínio de Cronoanálise e MTM;
- Experiência com auditoria de fornecedores (processos);
- Experiência no setor automotivo;
- Conhecimentos dos requisitos da ISO/TS, tais como FEMEA, CEP e APQP;
- Experiência com projetos de melhoria contínua na produção:
- Otimização e racionalização de processos (Lean Manufecturing)
- Experiência com Kaizen;
- Experiência com projetos 6 sigma;
- Experiência em fluxograma de célula de manufatura;
- Experiência com projetos 5S;
 
Salário a combinar (CLT ou PJ)
 
*********************************************************************
 
4 Vagas - ANALISTAS DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo automotivo e São Paulo.
 
Requisitos:
 
- Formação Técnica;
- Domínio em cronoanálise e MTM;
- Conhecimento de Processos de Produção;
- Experiência com projetos de melhoria contínua na produção:
- Otimização e racionalização de processos (Lean manufecturing)
- Experiência com Kaizen;
- Experiência com auditoria em processos de produção;
- Experiência com projeto 5S;
 
Salário a combinar (CLT ou PJ)
 
*********************************************************************
5 Vagas - TECNÓLOGO DE PROCESSOS DE PRODUÇÃO
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo automotivo e São Paulo.
 
Requisitos:
 
- Formação Tecnológica;
- Conhecimento Técnicos em Processo de Produção tais como:
fundição, forjaria, estamparia, injeção plástica, borracha, elétrico,
eletrônico, black-box, powertrain;
- Conhecimento em PPAP, FEMEA, CEP, APQP;
- Conhecimentos dos requisitos da ISO TS
- Experiência com cronoanálise e MTM
- Experiência em Processos de Produção;
 
Salário a combinar (CLT ou PJ)
 
*********************************************************************
 
 
ENGENHEIRO DE QUALIDADE DO FORNECEDOR Sênior
 
Para atuar alocado em multinacional de grande porte
do ramo automotivo e São Paulo.
 
Requisitos:
 
- Formação em Engenharia Mecânica;
- Inglês Avançado / Fluente;
- Domínio dos processos de APQP;
- Domínio na validação de PPAP’s e FMEA’s;
- Experiência com desenvolvimento de fornecedores e itens no mínimo de 5 anos;
- Experiência com auditoria de fornecedores;
- Conhecimento de sistema SAP
- Disponibilidade para viagens;
- Domínio do Pacote Office
 
Salário aberto a negociações.
 
*********************************************************************
 
 
LIDER LOGISTICO / FOLLOW-UP – SP (Contratação por tempo determinado - 6 meses)
 
 Empresa multinacional do ramo automotivo;
 
Requisitos:
 
- Formação técnica ou superior em logística;
- Conhecimento de desenho técnico/ mecânico;
- Experiência anterior atuando na área de follow-up em fornecedores;
- Domínio do pacote Office;
- Disponibilidade de horários;
- Necessário possuir carteira de habilitação;
- Disponibilidade para viagem;
 
Atividades:
 
- Os profissionais realizarão follow-up total do fornecedor, com base em uma lista de itens críticos que
será providenciada pela empresa
- Manter a empresa informada  do status da produção é o cumprimento de prazos estabelecidos na entrega dos materiais, insumos e serviços adquiridos.
 
Salário aberto a negociações.
 
 
 
Enviar CV para o e-mail:
 
selecao@cproservicos.com.br

Enviado por: "Thiago Paiva Vivone" selec...@auxiliarempregos.com.br   auxiliar.empregos

Seg, 15 de Ago de 2011 1:14 pm



TÉCNICO DE LABORATÓRIO

Local: São Paulo / SP (Zona Leste).

Formação Técnica ou Superior em Química.

Conhecimento Técnicos específico em absorção atômica, ICP/OES, tituladores
automáticos, cromatografia de íons e equipamentos rotineiros de laboratório.

DESEJÁVEL: Analisador de Carbono e Enxofre

ATIVIDADES: Cumprir os padrões de saúde, segurança e meio ambiente da
organização, contribuir para manutenção / melhoria do clima e do meio
ambiente. Efetuar análises em matéria prima, produto acabado e amostras da
rotina do processo.

Salário A/C + Benefícios (contrato efetivo + benefícios).

Os interessados encaminhar currículo mencionando o título da vaga para
selecao.09@auxiliarempregos.com.br

logo_auxiliar_down.jpg

Thiago Paiva Vivone
Coord. de Recrutamento & Seleção
( 55 11 2699-1800
* <mailto:camilla.geres@auxiliarempregos.com.br>
selecao.01@auxiliarempregos.com.br
: <http://www.auxiliarempregos.com.br> www.auxiliarempregos.com.br

Enviado por: "Deborah Pellegrina" deborah.p...@gmail.com   deborah.pellegrina

Seg, 15 de Ago de 2011 1:14 pm



Contato RH Kelly

kelly.siqueira@wlc.com.br

Qualquer duvida, favor contatar-nos 3076-1235.

Título:

Assistente de Mkt Web

Data de entrada:

10.08.2011

Quantidade:

1 vaga

Descrição:

· Atendimento a clientes corporativos (B2B); Integração com a equipe
comercial para elaboração de propostas comerciais; Controle de prazos e
acompanhamento do fluxo operacional – follow up; Criação e acompanhamento de
relatórios estratégicos e gerenciais; Gestão de resultados e budget de
ações; Controle da qualidade dos produtos e serviços contratados pela área
de marketing da empresa; Acompanhamento e aprovação de materiais
gráficos;Faclidade de comunicação para interface com fornecedores de
serviços, Acompanhamento de fluxo e dinâmica de projetos e-commerce e
sistemas web.

· Internet- avançado e conhecimento em linguagem de Internet. Experiência
em planejamento, implementação e controle de campanhas de comunicação on
line e off line; Vivência com projetos digitais e/ou interface com agências
digitais on e off line, Conhecimentos básicos de linguagem de programação
web, HTML, redes sociais e ferramentas de comunicação do marketing de
incentivo, promoção, fidelização e relacionamento; Conhecimentos de
tecnologia digital e suas ferramentas para geração de negócios; Criatividade
para soluções de marketing e inovação.

· Graduação completa ou em curso nas áreas de: Publicidade e Propaganda,
Marketing, Analise de Sistemas ou Tecnólogo para Sistemas da Internet.

· Informática: Pacote Office completo- avançado e Internet- avançado.

Observações:

· *Salário: *R$ 1.200,00

· *Benefícios: *Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência
Odontológica, Vale-transporte, Vale Refeição

· *Regime de contratação: *CLT (Efetivo)

· *Horário: *09h00 às 18h00 (1h30 de intervalo).

· *Informações adicionais: *Experiência em Agências Web e E-commerce
desejável.

Thiago Moreira

Publicitario|WebMarketing

______________________________________

+55 11 8437-8396 | 55 11 6219-4063

MSN: thiagosurfaloha@hotmail.com

Twitter: twitter.com/tbmoreira

Enviado por: "Deborah Pellegrina" deborah.p...@gmail.com   deborah.pellegrina

Seg, 15 de Ago de 2011 1:14 pm



Pedreiro

Data de entrada:

12.08.2011

Quantidade:

5 vagas

Descrição:

· Executa trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, baseando-se
em desenhos e especificações, preparando massas de reboco, concreto,
atendendo os serviços de obras e reformas civis.

· Experiência mínima de 5 anos na função em: pequenas demolições, armações
de lajes, pisos e paredes, montagem de instalações hidráulicas, alvenaria,
calçamentos, remoção e instalação de portas e caixilhos, telhados,
preparação de massas para revestimento, preenchimento, reparos e nivelamento
de superfícies, instalação de louças hidráulicas (vasos, pias, lavatórios,
descargas, caixas de água) e impermeabilização. · Noções de hidráulica
residencial e comercial · Prática de assentamento de pisos e revestimentos ·
Disponibilidade de sábados

· Ensino fundamental

Observações:

· *Salário: *R$ 1.620,93

· *Benefícios: *Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência
Odontológica, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA,
Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição,
Vale-transporte

· *Regime de contratação: *CLT (Efetivo)

Faixa Salarial:

De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00

Cidades:

· SAO PAULO - SP (5 vagas)

Currículo com o assunto "PEDREIRO" para dpellegrina@sp.rederecord.com.br
5.

Atendente Rock in Rio

Enviado por: "Ana Alice" alicesi...@yahoo.com.br   alicesilva6131

Seg, 15 de Ago de 2011 1:14 pm



Consultoria contrata temporariamente:

Atendente de Lanchonete - ROCK IN RIO (Barra da Tijuca)

Salário: R$ 20,00 + VT + Refeição no Local + benefícios

Disponibilidade de Horário

Dias: 23 à 25, 29 e 30 de Setembro e 01 e 02 de Outubro. (7 dias)

Os interessados deverão enviar o currículo para: empregador2011@yahoo.com.br, colocando no assunto o nome da vaga

6.

Vagas - FH Consulting - São Leopoldo

Enviado por: "tassia_conti" tassia...@yahoo.com   tassia_conti

Seg, 15 de Ago de 2011 1:14 pm



A FH é uma empresa consolidada, estamos há dez anos no mercado prestando serviços em SAP. Nossa matriz fica em Curitiba, possuímos ainda escritórios no Rio Grande do Sul, São Paulo, Alemanha e Espanha. Estamos inseridos nas principais empresas do Brasil e buscamos profissionais de SAP com experiência nos seguintes perfis:

- Consultor SD Pleno
- Consultor MM Pleno
- Consultor FI Pleno
- Consultor CO Pleno


Base de Trabalho: São Leopoldo - Rio Grande do Sul

Interessados encaminhar cv com pretensão salarial e disponibilidade de início para o e-mail: tassia.maggi@fh.com.br

7.

Vaga: Engenheiro Calculista de Estruturas e Fundações.

Enviado por: "Amanda Amaral" psico...@yahoo.com.br   psicopucc17

Seg, 15 de Ago de 2011 1:15 pm

[Anexo(s) de Amanda Amaral incluído(s) abaixo]

Bom dia,
 
Empresa multinacional contrata Engenheiro Calculista de Estruturas com foco em Fundações.
IMPRESCINDÍVEL formação superior em Engenharia Civil e INGLÊS AVANÇADO.
 
Interessados enviar currículo para: aamaral@caseconsultores.com.br .
 
Segue em anexo o perfil da vaga.
 
Obrigada,
 
Amanda

Anexo(s) de Amanda Amaral

1 de 1 arquivo(s)

8.

VAGAS-URGENTE

Enviado por: "viviane A. ferreira" vev...@gmail.com   veveani

Seg, 15 de Ago de 2011 1:15 pm




70 Vagas para Teleoperador-Região do Limão


Perfil: Receptivo (SAC)

Salário: R$ 550,00

Escala: 6x1 com Folga Variável

Horário: 15h00 ás 21h20

_____________________________________________________

01 vaga para aux-limpeza (PCD)(Região Cambuci)

Salário: R$900,00 (masc. ou Fem)
2ª a sabado (sábado das 7 as 12hs)
Beneficios: VT, Assist. médica (extensiva para filhos e esposa ou marido), Assist. Odontológica , VR=R$16,00, V.AlimentaçãoR$80,00.

Interessados ou indicações:Encaminhar CVS para

viviane.santos@grupofacility.com.br
Daisy@grupofacility.com.br

Muito Obrigada!

9.

VAGA - Consultor SAP SD

Enviado por: "Vagas It" vaga...@yahoo.com.br   vagasitsp

Seg, 15 de Ago de 2011 1:15 pm



Grupo, bom dia!
 
Interessados enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL para vagasitsp@yahoo.com.br
 
Segue abaixo descrição da vaga:
 
Consultor SAP SD
- Levantamento de processos, treinamento e suporte.
- Atendimento de incidentes funcionais e definição de melhorias.
- Customização ( processos de venda, esquema de preço, NF e NFE)
 
Conhecimentos requeridos:  
- Atuação comprovada em implementação, Rollout/Up grade, interfaces e customizações.
- Experiência anterior como funcional SAP SD.
- Conhecimento em Nota Fiscal Eletrônica, pricing  - esquema de preço)
- Conhecimento em outros processos ( consignação, transferência entre centro, venda zona franca e etc).
- Base do Profissional: São Paulo.
- Graduação completa
Desejável:
- Pós graduação
- Inglês intermediário
 
Forma de contratação:CLT Full
Remuneração e Benefícios competitivos
10.

II Degustação-Neoclassicismo/A HISTÓRIA DA ARTE NO RIO presenc

Enviado por: "Ana Lucia de Mattos Santa Isabel" analuci...@uvaol.com.br

Seg, 15 de Ago de 2011 1:16 pm





Bom dia, pessoal.

Algumas das mais belas obras do Museu de Belas Artes assim como algusn dos mais requintados prédios do Centro do Rio expressam a estética Neoclássica.

É claro que podem apreciado por si mesmo.Porém, quando sabemos um pouquinho sobre o período em que foram criados nosso olhar fica mais arguto.

Em meados do século XVIII, a Europa passou por uma importante transformação cultural, marcando a decadência do pensamento barroco. A burguesia inglesa e francesa, impulsionada pelo controle do comércio ultramarino, cresceu, dominando a economia do Estado. Em contrapartida, a nobreza e o clero, com seus ideais retrógrados, caíram em descrédito.

A ideologia burguesa culta, sustentada na crítica à velha nobreza e aos religiosos, propagou-se por toda Europa, sobretudo na França, onde foram publicados O Espírito das Leis (1748), de Montesquieu, e o primeiro volume da Enciclopédia (1751), que tem à frente Diderot, Montesquieu e Voltaire. As idéias desses enciclopedistas, defensores de um governo burguês e do ideal do "bom selvagem", de Rousseau - "o homem nasce bom, mas a sociedade o corrompe, devendo, portanto, retornar para a natureza"-, impulsionaram o desenvolvimento das ciências, valorizando a razão como agente propulsor do progresso social e cultural. A burguesia, em oposição ao exagero cultista barroco, voltou-se para as questões mundanas e simples, relegando a religião a um segundo plano. Sua arte emergente caracterizou-se pela volta à simplicidade clássica.

Esse movimento, chamado Iluminismo, espalhou-se pela Europa, influenciando Portugal. Marquês de Pombal, ministro de D. José I, com o propósito de colocar o país em dia com o progresso Europeu, executou a tarefa de renovação cultural, expulsando os jesuítas, em 1759. O ensino, monopólio do clero, tornou-se então leigo. Fundaram-se escolas e academias, e Portugal passou a respirar um clima de novidade e de mudanças na arte, ciência e filosofia.

No século XVIII, o Brasil passou por mudanças importantes: a cultura jesuítica começou a dar lugar ao Neoclassicismo; Rio de Janeiro e Minas Gerais destacaram-se como centros de relevância política, econômica, social e cultural; foi crescente o número de estudantes brasileiros, que se expuseram às influências dos novos ideais e tendências, em universidades da Europa.

.

Quer saber mais? Junte-se a nós.

Fotos tiradas duranre a realização desta Oficina em versão aberta . Participaram da Oficina profissionais em busca de melhoria de Qualidade de Vida.

A HISTÓRIA DA ARTE NO RIO
Uma jornada pela cidade e seus museus, seus mestres, sua história oculta

"Temos a Arte para não morrer da verdade."

( Friedrich Nietzsche)

Vista uma roupa confortável; separe seu calçado mais macio; pegue sua máquina, e seu coração e junte-se a esta aventura pelas ruas e histórias do Rio.


Roteiro da Aventura

1-sexta-feira, dia 26 de agosto, de 19 às 22 horas, Centro Cultural Banco do Brasil- encontro para uma breve aula preparatória tendo como tema a História da Arte no Rio , do período colonial ao Séc. XIX;

2- sábado, dia 27 , de 9 às 17 horas-percurso pela cidade , aula prática;
a) manhã- visita a diversos locais para identificação das diversas estéticas -Colonial; Barroco, Neoclássico ( Praça XV, Paço Imperial,Primeiro de Março, Rua do Ouvidor, Antiga Sé, Igreja da Lampadosa; Igreja de Nossa Senhora do Rosário e São Benedito.
b) almoço na Confeitaria Colombo;
c) visita guiada ao Museu de Belas Artes

3- domingo, dia 28, de 9 às 17 horas- a aventura continua
a) Encontro no Passeio Público;
b) visita ao Convento de Santo Antonio e ao Museu de Arte Sacra;
c) almoço no complexo arquitetônico da Cinelândia
d) visita comentada ao Museu da República

Quanto será ?
Para membros dos grupos Yahoo o valor será R$150,00

Se você tiver um pequeno grupo, avise; poderá receber um desconto.
Como fazer sua inscrição: responda a este e-mail e receberá em PVT os dados para o depósito bancário que garantirá sua inscrição.
Lembre-se de que o número de vagas é restrito e já está quase fechado, portanto, se está interessado, confirme sua reserva, efetive sua inscrição.

Um abraço fraterno,Ana

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO ?

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São apenas 30 vagas, portanto, seja rápido !

Quer tirar dúvidas, saber mais?

Fale comigo no skype : analucia.orion

Ou pelo MSN: ana.gaia@waw.com.br

Consultora Responsável

Professora Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel

*pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UFPR;

* Mestre em Literatura Brasileira pela UERJ;

*master em PNL;

*certificação em Coaching;

*membro Insígnia da Madeira do Movimento Escoteiro;

*pesquisadora e consultora do INSADI, em São Paulo;

*professora convidada da Universidade do Contestado para Projetos Especiais;

*consultora e palestrante convidada pela REDE GLOBO, SICREDI, CIA. SOUZA CRUZ, COPEL, RIGESA,CAIXA ECONÔMICA, INFRAERO, ASSOCIAÇÃO COMERCIAL INDUSTRIAL JARAGUÁ DO SUL, PORTOBELLO, APDATA, IDS Scheer, K2 LOGÍSTICA , UNIDAS RENT A CAR , CONSTRUTORA PINTO DE ALMEIDA, ABERJ , LEROY MERLIM , SMART SOLUTION,MELO ADVOGADOS, AFFERO ,entre outras empresas.

*artigos publicados em jornais e revistas de circulação nacional, entre os quais se destacam O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo,Valor Econômico , Revista Amanhã , Força IVECO, Amiga, Profissional e Negócios, Direcional Escola,Seu Sucesso.

Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/

11.

OPORTUNIDADE INTERIOR DE SP ANALISTA DE R e S /Rel. Sociais

Enviado por: "Luis Antonio Bergmann" labb...@yahoo.com.br   labbconta

Seg, 15 de Ago de 2011 1:17 pm



Prezado João Honório bom dia,
 
Segue 02 vagas de analistas de Recursos Humanos com as características abaixo p/ atuar e residir na região de Jaú / SP:
 
Analista de Recrutamento e Seleção:
 
- Vivência de mais de 05 anos de atuação em recrutamento e seleção de operacionais  e nível administrativo de alta rotatividade;
- Fomada com CRP ativo e domínio de diferentes testes e dinámicas de grupo p/ diversos níveis;
- Experiência em mapeamentos de habilidade e competências e Desc. de cargos;
- Exp. em entrevista de desligamento e formatação de indicadores de desempenho de RH;
- Domínio de todos os canais de captação de mão de obra e excel avançado;
- Disp. de residir na região citada;
- Perfil: Saber trabalhar sobre pressão, criatividade, dinânismo, empatia e boa comunicação oral e escrita;
 
Disponibilidade imediata p/ início e mudança de domicílio e não serão aceitos CV sem pretensão salarial;
 
 
Analista de Rel. Sociais
 
 
- Vivência em empresas privadas de grande porte;
- Formação nível superior;
- Experiência no controle e administração de contratos e fornecedores em geral de RH;
- Admnistração de Refeitório Industrial;
- Elaboração das comunicações em geral interna e externa;
- Atendimento de colaboradores em geral;
- Domínio excela avançado, internet;
Perfil: Dinâmica, saber trabalhar sobre pressão, criatividade, iniciativa, empatia e boa comunicação oral e escrita;
 
Disponibilidade imediata p/ início e mudança de domicílio e não serão aceitos CV sem pretensão salarial;
 
 
Enviar somente email p/ : gestorrh@ig.com.br  com a sigla : RH 2011

Enviado por: "Jose Gregorio" jgre...@essencis.com.br

Seg, 15 de Ago de 2011 1:20 pm



A Essencis Soluções Ambientais busca um Assistente de Benefícios p/ São Paulo.


Conhecimentos específicos fundamentais: Experiência na analise e operacionalização de benefícios (políticas de concessão, contrato com parceiros, controle, conferências e rateios); Vivencia com política de benefícios flexíveis; conhecimentos de políticas de remuneração (Estrutura de Cargos e Salários, Metodologia Hey, Remuneração fixa, Variável, Comissões, Bônus, etc.). Elaboração de Relatórios Gerenciais. Atendimento às solicitações das unidades.

Conhecimentos Adicionais: Atuar em atividades referentes ao processo de benefícios, indicadores da área, levantamento do projeto de reestruturação de benefícios; Experiência em implantação de projetos na área de benefícios.

Encaminhar CV para jgregorio@essencis.com.br<mailto:jgregorio@essencis.com.br> conheça a Essencis www.essencis.com.br<http://www.essencis.com.br>

José Cristiano Gregório

DHO - Desenvolvimento Humano Organizacional
Essencis Soluções Ambientais S.A - Corporativo

Tel: (11) 3848-4567 - (11) 9849-6331 - (11) 7544-1865
E-mail: jgregorio@essencis.com.br
Skype: jose.cristiano.gregorio
http://br.linkedin.com/in/cristianogregorio
Visite nosso site: www.essencis.com.br
13.

Vaga - Analista de RH (foco Recrutamento e Seleção) - SP

Enviado por: "luciana_lumi" lucian...@yahoo.com.br   luciana_lumi

Seg, 15 de Ago de 2011 1:20 pm



Bom dia,

Segue abaixo divulgação de vaga para Analista de RH:

Principais Atividades:
- Recrutamento e Seleção
- Programa de Integração de Novos Funcionários
- Entrevistas de Desligamento

Pré-Requisitos:
- Graduação Completa
- Experiência anterior em R&S (desejável
- Bons conhecimentos do Pacote Office

Vaga CLT
Local de Trabalho: Av Paulista - SP

Os interessados deverão encaminhar o CV com pretensão salarial para luciana.lumi@wittel.com

14.

VAGA URGENTEEEE

Enviado por: "ana_paula_callado" ana_paul...@yahoo.com.br   ana_paula_callado

Seg, 15 de Ago de 2011 1:21 pm



Técnico em Eletrônica:

• Sexo Masculino;
• Experiência mínima de 12 meses na função;
• Experiência em trabalhos externos;
• Curso de técnico em eletrônica concluído;
• Possuir registro no CREA-SP;
• Carteira Nacional de Habilitação – CATEGORIA B;
• Residir na Zona Leste de São Paulo;
• Conhecimento de informática: Windows, Office;
• Boa comunicação e relação interpessoal;
• Disponibilidade de viagens;

ENVIAR O CURRICULO PARA

ana_paula_callado@yahoo.com

15.

Vaga Analista de Intercâmbio - SP

Enviado por: "Daniely Ando" daniel...@yahoo.com.br   daniely_ando

Seg, 15 de Ago de 2011 1:21 pm



Boa Tarde!
 
Estamos assessorando um cliente de grande porte, localizado na região de Alphaville:
 
Analista de Intercâmbio Sênior
Experiência na área de Cartões de Crédito;
Conhecimentos em regras de intercâmbio entre as bandeiras Visa e Mastercard (regulamentos e acordos locais), processos de chargeback, fraude.
Experiência com as ferramentas VROL e Mastercom.
Imprescindível Inglês Avançado/Fluente
 
Os interessados deverão enviar currículo para:
daniely_ando@yahoo.com.br
 
Grata,
Daniely
 
16.

Divulgação de CV

Enviado por: "elenfleming" elenf...@yahoo.com.br   elenfleming

Seg, 15 de Ago de 2011 1:21 pm



CARLA DE RINALDIS

Av. Sabiá, 57 ap. 81 - Moema.
CEP: 04515-000 – São Paulo/SP
Cel:. 11 – 9224 -7316
k.rinaldis@gmail.com

Área de Interesse: SECRETARIA / ADMINISTRATIVA / FINANCEIRA

Qualificações

&#61692; Carreira de mais de 25 anos, desenvolvida nas áreas Secretária de diretoria, Administrativa e Financeira, ocupando, nos últimos 13 anos, cargos de liderança;

&#61692; Planejamento, gestão e controle Administrativo-Financeiro, envolvendo atividades de Tesouraria, Contas a Pagar/Receber, Fluxo de Caixa, Cobrança e Administração de Pessoal;

&#61692; Implantação do sistema de cobrança, relatório gerencial e controle de política contábil e financeira da empresa;

&#61692; Gestão do Fluxo de Caixa, para proporcionar uma visão futura de recursos financeiros da empresa, integrando o caixa central, as contas correntes em bancos, contas de aplicações, receitas, despesas e provisões. Controle de Contas a Pagar e a Receber, juntamente com a conciliação bancária;

&#61692; Reestruturação administrativa e financeira da empresa.

&#61692; Forte relacionamento com instituições financeiras, visando à melhoria na performance das cobranças e reduções das tarifas bancárias.

&#61692; Experiência na seleção e administração do quadro de pessoal, não tendo nenhuma ocorrência de reclamação trabalhista contra a empresa

Histórico Profissional

1998 - Atual Romacre Empreendimentos Ltda / Crespi Empreendimentos Ltda.
Empresa nacional de médio porte do segmento administração de bens próprios.
&#61692; Secretária de Diretoria e Gerente Financeira e Administrativa

1991 - 1998 Dirifer Comercial e Distribuidora de Máq. e Ferramentas Ltda.
Empresa nacional de médio porte do segmento de comércio de máquinas e ferramentas.
&#61692; Sócia Gerente Financeira e Administrativa / Compra e Vendas

1987 - 1991 Rinaldis Representações S/C Ltda .
Escritório de representação comercial no segmento de ferramentas e máquinas .
&#61692; Secretária Administrativa e Financeira / Vendas

1983 – 1987 Ipavi S/C Ltda - São Paulo, SP.
Consultório Médico .
&#61692; Secretária Junior.

Cursos Complementares

- Administração Financeira – SENAC
- Informática – S.O.S Computadores

Brasileira - 43 anos – divorciada – sem filhos

17.

Vaga Vendedor de Prestação de Serviços(Urgência)

Enviado por: "marcia cristina" rafa...@yahoo.com.br   rafajully

Seg, 15 de Ago de 2011 1:21 pm



Boa tarde João
 
Segue abaixo o perfil da vaga em aberto
 
Vendedor de Prestação de Serviços
 
Experiência em prospecção de clientes em prestação de serviços,imprescidivel que tenha experiência anterior em prospecção de clientes para agência de empregos.
Superior Completo
Salário: 2.500.00 á 3.0000.00 + Comissão(salário a negociar)
VT+VR 15.00+AM
Ter veículo próprio
Local: Centro
 
Os interessados favor encaminhar currículo: marcialima_matriz@grupogente.com.br
enviar currículo aos cuidados de Márcia Gama.
 
 
18.

Res: Re: Jovem Aprendiz

Enviado por: "Luciene Rh" luci...@yahoo.com   lucienerh

Seg, 15 de Ago de 2011 1:29 pm



Na cidade de Guarulhos - SP pode-se contratar aprendizes através da ESCOLA NATASHA FRANCO VIEIRA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL.

Aprendizes na área de Informática, Administração, Logística e Operações.
 
Fone: (11) 2403-5050
 
Luciene
19.1.

Seg, 15 de Ago de 2011 1:29 pm





 
Bom
dia!
 
Gostaria
que pudesse anunciar está vaga.

Empresa gráfica contrata com urgência.

 
TÉCNICO
DE CAMPO
 
Contratação: Pessoa Jurídica
Sexo:Masculino
Idade:25 a 35 anos
Benefícios:30 dias de descanso
+ Nextel + KM
Remuneração:á combinar
Possui
Veiculo Próprio CNH B


Horário
de Trabalho:Total disponibilidade de horário para atendimento de chamado.(Unidade
Pinheiros)
Escolaridade:2° grau técnico em
Mecatrônica ou eletrônica
Idioma
– Inglês Intermediário
Conhecimento:Mecatrônica ou
eletrônica, impressão digital.
Atribuições:Uso do sistema ERP,
Pacote Office, organização de feiras, eventos, máquinas de impressão digital em
alto volume.
OBSERVAÇÔES: Candidato deverá conhecer
equipamentos impressão digital de alto volume. Maquina linha OCE
 
Interessados
enviar currículos  para valquiria.souza@tillid.com.br ou entrar  em contato 3167-7515 e falar com valquiria

 
[Anexo(s) de Catia Higa incluído(s) abaixo]



Boa tarde!

Venho compartilhar currículo da profissional Tatiana Cristina Bernini Feltrin

Recebi o currículo através de uma profissional de RH desta rede reforçando os seguintes pontos:

"Venho por meio deste recomendar um currículo de uma grande amiga. Ela é uma profissional muito séria e comprometida. Possui competências de foco no cliente e relacionamento interpessoal desenvolvidas"(sic)

OBJETIVO: ÁREA ADMINISTRATIVA

QUALIFICAÇÕES:

ü Quatro anos de experiência no setor bancário atuando na área de gestão de carteira de clientes do segmento Alta Renda e assessoria de investimentos.

ü Participação no planejamento de estratégias e ações comerciais.

ü Utilização de técnicas de negociação com o intuito de atender os requisitos dos clientes.

ü Prospecção de novos clientes.


Experiência profissional detalhada no cv anexo

Agradeço avaliação do perfil para eventuais processos em andamento.

Agradeço encaminhamento do currículo para interessados no perfil para contratação que deverão contatar diretamente a profissional.

CONTATOS:
Telefone Recado: (11) 36444115 / Celular: (16) 9134-0280
Email: tatyfeltrin@hotmail.com<mailto:tatyfeltrin@hotmail.com>

Cátia Keiko Higa | H2M Soluções | (11) 3795-5900 | (11) 9343-9439 | catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>


A informação contida nessa mensagem é destinada apenas à entidade ou empresa a qual ela está endereçada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se você não for o destinatário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, não pode usar, copiar ou divulgar qualquer informação nela contida ou tomar qualquer ação baseada nessas informações. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua cooperação.

Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.

Anexo(s) de Catia Higa

1 de 1 arquivo(s)

21.

Vaga

Enviado por: "CINTIA REGINA DE LIMA SANTOS" cinti...@ig.com.br   teiasantos

Seg, 15 de Ago de 2011 1:31 pm



Bom dia, pessoal

Estou com 4 vagas de Gerente de Loja. Preciso de indicações

*Perfil: Gerente de Loja*
Remuneração variavel: Aceito pretensões
beneficios: VT, VR, AM, AO
local: A definir, lojas em SP
Segunda a Sabado
Formação: Areas afins

Experiencia: Gestão de loja de varejo, equipe , metas de vendas, indicadores
de faturamento e despesas.
Vir do segmento varejo, preferencia em, confecção e calçados

Interessados enviar cv para cintia.santos@shoebiz.com.br
Colocar Ultimo salario e disponibilidade aos sabados.

Obrigada
22.

Perfil Profissional

Enviado por: "Rosimeire Rodrigues" rosim...@ig.com.br   rosimeire...@rocketmail.com

Seg, 15 de Ago de 2011 1:31 pm



Olá João, peço a gentileza de divulgar o meu curriculo pra o grupo..
obrigada
========================================

Prezados ,

Estou a procura de novos desafios profissionais na área de Recursos
Humanos, acredito que vossa empresa possa ter interesse por minhas
qualificações.

Sou graduada em Administração de Empresas e Pós Graduação em Gestão de
Recursos Humanos. Possuo experiência generalista área de RH.

Envio anexo o meu currículo para fazer parte de seu banco de dados e
coloco-me a disposição para uma entrevista pessoal, quando poderei
fornecer mais informações sobre a minha experiência profissional.

Obrigada,
Rosimeire Rodrigues

==============================
ROSIMEIRE RODRIGUES
Brasileira, solteira, 37 anos .
Av. Leonardo da Vinci, 1520 – apto 112 – Jabaquara
São Paulo – SP - CEP: 04313-001
 Cel. (0**11) 9750-2464
 e-mail: rosimeire.r@ig.com.br

FORMAÇÃO

• Graduada em Administração de Empresas – 2000
UNIARA – Universidade de Araraquara

• Pós Graduação – Administração Estratégica de Recursos Humanos – 2006
UNINOVE - Universidade Nove de Julho

PERFIL/ QUALIFICAÇÕES

• Profissional com 15 anos de experiência na área de RH em empresas de
médio e grande porte - perfil generalista;
• Bons conhecimentos para leitura, escrita e conversação dos idiomas
Inglês e Espanhol.
• Conhecimentos de informática nível usuário em Windows, seus
aplicativos e comunicação via Internet.

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
• Gestão da rotina de Admissão e demissão;
• Acompanhamentos: Acordos trabalhistas e suas defesas junto ao
jurídico, acordo dissídio coletivo, contratos de terceirização e leis
previdenciárias/ trabalhistas.
• Administração: Acordo de compensação e prorrogação de horas, ponto
eletrônico e banco de horas;
• Elaboração: afastamentos previdenciários, doenças.
• Atendimento a Auditores Fiscais
• Elaboração e análise: CAGED, RAIS, DIRF e Informe de Rendimentos;
• Cálculos: Férias, INSS, FGTS (SEFIP), Trabalhistas, pensões
alimentícias, rescisões contratuais;
• Administração e Participação: CIPA, PPRA, PMSO;
• Acompanhamento: programa de estagiários como tutora e menores aprendizes;
• Elaboração de folha de pagamento informatizada (Microsiga, Labore) e
sua contabilização;
• Elaboração das Programações de Férias e análise das provisões de
pagamento de salários, 13º e férias;
• Responsável pelo recolhimento dos encargos (INSS, IRRF, Salário
Educação, SESI, Contribuições Sindicais/ Confederativas e
Assistenciais);
• Representação como preposto/ testemunha nas audiências trabalhistas
e sindicatos;
• Controle dos indicadores de Turn-Over;

R&S / CARREIRAS
• Desenvolvimento de técnicas de seleção e dinâmicas de grupo;
• Identificação de fontes de recrutamento;
• Condução Projetos Aprendizes, PNE´s;
• Coordenação de processos seletivos (Diretores, Gerentes e demais
cargos) elaborando de perfis junto ao requisitante;
• Utilização da metodologia Quantum, nos processos seletivos e de
readequação de funções e promoções;
• Avaliação de Potencial e elaboração de plano de ação, gerando melhor
oportunidade de desenvolvimento e de carreiras aos profissionais
avaliados;
• Coordenação das etapas nos processos de outplacement.

T&D / PESQUISA CLIMA
• Organização e aplicação de treinamentos técnicos, operacionais e
comportamentais;
• Identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento e
encaminhamento dos profissionais para cursos específicos;
• Alocação de instrutores externos e contratação de consultorias;
• Condução de palestras de integração visando a socialização e a
integração de novos colaboradores a cultura, missão e objetivos
organizacionais;
• Negociação de Parcerias com escolas de idiomas e faculdades e
acompanhamento dos colaboradores/ instituição visando a qualidade do
ensino e satisfação;

• Coordenação e execução do formato de pesquisas de clima, análise dos
resultados e divulgação dos mesmos;
• Coordenação dos grupos focais nas propostas do plano de ação visando
a melhoria do climas;
• Realização de entrevista interpessoal e de desligamento a fim de
detectar os fatores motivacionais de insatisfação na empresa, através
da tabulação dos dados.
• Coordenação e execução da participação nas pesquisas de mercado:
“Melhores empresas para Trabalhar†, Culture Audit e Evidências,
motivação dos gestores buscando o engajamento de toda a equipe.

BENEFÍCIOS / QUALIDADE DE VIDA/ POJETOS SOCIAIS
• Pesquisa e implantação de benefícios com parceiros;
• Administração dos pedidos de benefícios e atualização das
informações no cadastro do sistema;
• Implantação e Coordenação dos programas de qualidade de vida:
ginástica laboral, grupos de corrida e ciclismo, eventos internos
(endomarketing), bem como eventos sociais e culturais visando uma
melhor qualidade de vida dos colaboradores.
• Implantação do Programa de Sociabilização: Campanhas filantrópicas,
ações internas com apoio as instituições (leitura, donativos).

CARGOS E SALÁRIOS
• Acompanhamento das análises de propostas de promoções;
• Administração das descrições de cargo/ salários;
• Enquadramento de salários - escalonamento;
• Formulação de tabelas de bolsas para programas de estágios e trainees;
• Realização de pesquisas de salários e enquadramento dos
colaboradores na estrutura salarial;

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL


• 10/03 – 05/11 FNAC BRASIL LTDA
Empresa multinacional Francesa de grande porte em São Paulo Capital
Função: Consultora Interna de RH (de maio/2009 – maio/2011)
Responsável pelo Programa de Qualidade de Vida, Pesquisa de Clima,
Integração de novos colaboradores, Programa de Sustentabilidade, Ação
Social e Seleção de Pessoas.
Coordenadora RH (de out/2003 – abr/2009)
Responsável pelo subsistemas de RH da unidade Paulista, envolvendo Adm
Pessoal (folha, benefício, ponto, CIPA, férias, rescisão, admissão),
R&S, T&D, Clima.

• 07/03 – 08/03 ZOGBI – PROMOVEL EMPREENDIMENOS E SERVIÇOES LTDA
Empresa nacional de grande porte em São Paulo Capital no setor financeiro.
Função: Analista Depto Pessoal
Responsável pelos cálculos de rescisões contratuais e homologações das
mesmas junto aos órgãos competentes.
• 05/92 – 12/02 FUNDO DE DEFESA DA CITRICULTURA - FUNDECITRUS
Empresa nacional de médio porte,em Araraquara/SP no setor da
citricultura, sem fins lucrativos, tendo como principal área a atuação
em regiões citrícolas do estado de São Paulo
Função: Analista de Recursos Humanos (de maio/1995 à dez/2002)
Responsável pelo desenvolvimento das rotinas de Recrutamento e
seleção, admissão, demissão, férias, apontamentos eletrônicos, Folha
de Pagamento e seus encargos, Benefícios, qualidade de vida, cargos e
salários, desenvolvimento de carreiras.

CURSOS

• Gestão de Pessoas e de Processos– 50 Hrs – Ação Consultoria
• Capacitação Gerencial – 6 Hrs – SEBRAE
• Cálculos Trabalhistas e Liquidação de Sentença – 8 Hrs – SENAC
• Auto-Performace-Motivação (Prof. Masaru Ogata) – 10 Hrs – Textual
• Intensivo de Depto Pessoal e Legislação Trabalhista (Aristeu de
Oliveira) 20 Hrs – IOB
• Desenvolvimento de Líderes – 16Hrs - Skill Consultoria
• Matemática Financeira com HP 12 C – 4 Hrs – Sebrae
• Analista Quântica – Faculdade Quantum – 20 Hrs
• Formação de multiplicadores – 16 hrs
• Grafologia e Seleção por Competência – 8 hrs
• Inglês: British Study Centres Limited (Londres-Inglaterra) – 120 hrs

23.1.

Re: RH Turismo

Enviado por: "HEAD COACH L44" head_c...@yahoo.com.br   head_coachjr

Seg, 15 de Ago de 2011 1:31 pm





Acompanhe nossos serviços de Qualidade de vida e Medida Certa

Jornal Hoje vai mostrar empresas que pagam prêmios para funcionários que investem na saúde

FIESP faz fórum dia 09/07/2011 na sede da Avenida Paulista para discutir as atividades de ginástica laboral e seus derivativos. Estão interessados em difundir isso e melhorar a competitividade e a produtividade.

Sobre absenteísmo__

http://g1.globo.com/videos/jornal-hoje/v/jornal-hoje-vai-mostrar-empresas-que-pagam-premios-para-funcionarios-que-investem-na-saude/1535643/

Empresas no sul do Brasil já comemoram os resultados de aumento liquido de 20% em média no lucro capital e no lucro pessoal motivacional.

Muitas ate pagando um extra todo mês ( R$ 350,00 a R$ 600,00 ) Como mostra na reportagem do Jornal Hoje do dia 14/06/2011 para quem manter-se ativo e em programas de Ginástica Laboral, corridas, esportes bem como manter uma regularidade de exames periódicos dentro ate mesmo da empresa passando todo mês por uma avaliação médica para saber como anda seu rendimento pessoal e sua saúde , chegando muitas destas empresas a montar academias, proporcionalmente a cada realidade, grandes e ou discretas, mas eficiente dentro de suas dependências e tendo resultados substanciais.

Mostrando que o investimento retorna com um lucro liquido mensal na ordem de 20%, zerando o absenteísmo, melhorando as relações interpessoais, ativando o ser humano e ele melhorando em atitude, produção, idéias e diminuindo o desperdício e os erros de produção em todos os níveis.

Trabalhamos com Qualidade de Vida, com Ginástica Laboral e atitudes ergonômicas que melhoram e dão lucro ao empregado e ao empregador.
entre em contato saiba mais sobre os benefícios, da Ginástica Ergonômica Laboral ; Várias empresas estão abrindo os olhos ao inevitável, pois o futuro demanda de aumento de produção

e o mercado pede qualidade e então a solução desta equação é olhar melhor para seu maior patrimônio, o Funcionário.

Principais Benefícios

Maior Produtividade

Diminuição das Despesas Médicas

Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho

Diminuição da Incidência de Acidentes no Trabalho

Melhoria das Relações Humanas no Trabalho

Prevenção das Doenças Ocupacionais

Diminuição do Índice de Absenteísmo

Melhor Imagem da Empresa perante o Mercado e Seus Colaboradores

Maior Motivação para o Trabalho

Melhoria na Aptidão para a realização de suas Tarefas

Melhoria da Auto Estima

Promoção do Bem Estar Físico, Mental e Social

Momento de Relaxamento e Descontração

Melhoria na Interação do Ambiente de Trabalho

Diminuição do Estresse

Redução do Desgaste Físico e das Tensões Musculares

"Programa de Gestão em Qualidade de Vida e Ginástica Laboral".

Nosso principal diferencial

Trabalhamos no Programa de Gestão em Qualidade de Vida, Ergonomia Funcional e Ocupacional como também em Ginástica Laboral com o seguinte escopo:

Indicadores de Resultados

Oferecemos no Programa de Gestão em Qualidade de Vida Indicadores Mensais, Trimestrais, Semestrais e Anuais, onde a organização que se preocupa com o capital humano verifica o sucesso do Programa, e estende os resultados a Diretoria e a todos os envolvidos.

Aulas

As Aulas de Ginástica Laboral diferenciadas para uma plena satisfação dos colaboradores. Nos Preocupamos com o individuo e sua carga indoor e outdoor, estabelecendo padrões de adequações neuromusculares inadequadas.

Apoio a Questões Jurídicas

Preocupados com as questões jurídicas envolvidas em sua Organização, o Programa tem como Principal Objetivo a prevenção de DORT e LER,

Formatamos um documento importante para assegurar as organizações no suporte jurídico à possíveis afastamentos e processos trabalhistas.

Comunicação

É de extrema importância a parceria no Programa de Gestão em Qualidade de Vida vir acompanhada de uma comunicação clara e eficiente, para que possamos estender o Programa à todos os colaboradores da organização.

Ginástica Laboral

· Uma empresa que se preocupa com seu maior patrimônio é uma empresa prospera e inovadora sempre, atualizada as necessidades do momento.

Sejam bem vindos todos e que deus nos ilumine.

Forte Abraço

Liderval Junior
Diretor
CREF: 000758-G/SP

Bioatividade Atividades Físicas Direcionadas Ltda.-ME - CREF: 002939-E/SP
Tels: +55-011-3441-3001 -/011-2373-3001 /Nextel: +55-011- 7874-8308 - ID 84*6757 –

Rua Pinheiro Guimarães, 616 – Jardim Avelino – CEP: 03-141-030 - São Paulo _SP
ASSOCIADA A ABGL - GARANTIA DE TRABALHOS CIENTÍFICOS
http://www.bioatividade.com.br
MSN: bioatividade.com.br@hotmail.com
Skype: Bioatividade

Soho = “O rio tem suas limitações, mas sempre chega a seu destino ultrapassando ou desviando dos obstáculos e sempre chegando ao seu destino o mar†.
Antes de imprimir pense no que esta fazendo a natureza, ela pode voltar-se contra você. Responsabilidade social e ambiental é importante e é um fator cultural.
Não use papel em excesso, use conscientemente, pois a natureza agradece

From: Fabiana Modolo
Sent: Monday, August 15, 2011 9:51 AM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br ; joaohonoriorh@terra.com.br
Subject: Re: RH Turismo

Bom dia!

Gostaria de receber algum material sobre motivação dentro da organização, ou seja algum tipo de plano para melhorar a motivação de seus funcionários.

Desde de já agradeço a atenção.

Fico no aguardo

Deus abençoe pela ajuda.

----------------------------------------------------------
De: Rose Oliveira <forcarhconsultoria@gmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; joaohonoriorh@terra.com.br
Enviadas: Sábado, 13 de Agosto de 2011 1:51
Assunto: RH Turismo


Boa noite, pessoal!

Estou fazendo uma pesquisa acerca de vagas na área de turismo (aspectos, exigências, demandas, cursos e etc) e gostaria de saber se ha no grupo algum profissional que trabalhe estas vagas ou pertença a RH de turismo que possa me ajudar no fornecimento dessas informações.

Desde já agradeço imensamente,

--

Att

Rosangela Oliveira
Consultora em recursos humanos
ForçaRH Consultoria em recursos humanos
"Nossa especialidade é você"
(011) 6220-0248
(011) 9221-0189
(011) 8671-2334

Visite o nosso site: www.forcarhconsultoria.webnode.com.br

24.

Aviso prévio

Enviado por: "Valquiria" val...@yahoo.com.br   val_juk

Seg, 15 de Ago de 2011 1:31 pm



Bom dia grupo, como vão??

Solicito uma ajuda. No caso de Aviso Prévio trabalhado, o ex funcionário deve receber as verbas e a baixa na Carteira no 1o dia útil apos o termino do aviso, correto???

Caso isto não ocorra o que o ex funcionário deve fazer?? O que ele tem direito??

O que a empresa deve ao funcionário?

Desde já agradeço a ajuda e atenção de vocês.

Grande abraço

Valquiria - val_juk@yahoo.com.br

25.

TREINAMENTO DE LIDERANÇA

Enviado por: "Fabiana Ferreira Moura" mour...@yahoo.com.br   mourafaby

Seg, 15 de Ago de 2011 1:32 pm





Ola João,

Poderia divulgar este treinamento ao grupo.

Curso
Líderes de Equipe – Módulo 1 - Neurolinguistica Aplicada a Liderança

Liderar é
exercer comportamentos que determinam a capacidade de influenciar e conduzir
pessoas de forma positiva e coordenada.

Todas as
habilidades do líder são de cunho comportamental.

Portanto, para
desenvolvermos nossa liderança em equipe temos que saber que comportamentos são
esses, avaliar como me comporto, identificar minhas restrições e impedimentos e
adquirir os comportamentos adequados.

Isso é possível
e conceitualmente fácil. Venha aprender a fazer isso e amplie muito as suas
possibilidades de sucesso.

Objetivo do
Curso

O objetivo deste
Curso é desenvolver o perfil de liderança nas pessoas que já exercem a função
de gestão ou que planejam chegar lá.

Público Alvo

A todas as
pessoas, com ou sem subordinação, mas que necessitam exercer influências
positivas sobre outras pessoas. Ou seja, esse curso de liderança se destina a
todas as pessoas.

Especificações e
Abordagens:

Fase 1:
Abordagem Reflexiva Sobre As Características do Líder e Auto-Avaliação

Nessa fase
conduzimos os alunos a identificarem quais as características que seriam
determinantes em uma pessoa, para que ela possa exercer uma forte liderança
sobre si.

Chamamos a
atenção ao fato de que todas essas características são comportamentais,
indicando que o curso é todo fundamentado em reconhecimento e transformação do
próprio comportamento.

Fase 2:
Consideração sobre as Diferenças Pessoais

Abordamos o
conceito de mundos mentais e mapas mentais e o fato das pessoas entenderem os
acontecimentos de forma diferente.

Assim,
enfatizamos a necessidade do desenvolvimento das habilidades para esse
reconhecimento e, a partir dele, estruturar a comunicação levando em conta a
forma como o outro percebe as coisas.

Fase3:
Comunicação

Essa é uma fase
crucial do curso.

Via de regra, as
pessoas de comunicam muito mal.

As causas
principais dessa deficiência estão no fato de não considerarmos os mundos
mentais dos nossos interlocutores e também por valorizarmos exclusivamente a
palavra dita.

Na realidade,
muito antes das palavras estão as expressões físicas e a forma com que falamos.
Finalmente, e com menor influência, as palavras.

É impossível ser
um verdadeiro líder sem se comunicar muito bem (não significa falar bonito).

Boa parte da
nossa abordagem se concentra nas técnicas e na arte de se comunicar bem.

Fase 4: O Líder
é o Guardião da Regra

As regras devem
ser justas e claras. Quando isso é conquistado obtém-se o profissionalismo na
relação. Um dos grandes papéis do líder é fortalecer e defender essas regras,
sempre através das suas atitudes e comportamento.

Que regas são
essas? Como implantá-las? Como defendê-las?

Fase 5:
Feedback, Indicadores e Avaliação de Desempenho

O líder
verdadeiro é aquele que desenvolve pessoas, tanto com relação às habilidades
técnicas e operacionais como em termos comportamentais.

Para tanto,
existem práticas muito poderosas, como os indicadores de desempenho, avaliação
de desempenho e prática do feedback.

Discutimos
profundamente esse assunto e praticamos em sala as técnicas abordadas.


Estratégias

• Aulas
expositivas com forte abordagem reflexiva

• Exercícios em
sala, de aplicação prática imediatamente a abordagem de cada assunto.

• Filmes e
trechos de vídeos

Após o curso o
aluno estará apto a:

Utilizar
ferramentas de reforço comportamental, recursos estes que, quanto mais aplicar
e desenvolver, mais proporcionarão a excelência na arte de se comunicar e
influenciar pessoas, em qualquer nível ou contexto.

Próxima Turma

O nosso curso
acontece em períodos pré-estabelecidos, aqui na cidade de Sorocaba, ou "in
company", de acordo com a necessidade das empresas.

                                         Maiores informações: (015) 33260223
                                              www.4mconsultoria.com.br

 "O pessimista queixa-se do vento, o
otimista espera que ele mude e o realista ajusta as velas.

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