Fwd: Resumo 2912[1 Anexo]

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Deborah Pellegrina

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Jul 4, 2012, 3:56:16 PM7/4/12
to vagas-de-emprego


---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <grupoderhj...@yahoogrupos.com.br>
Data: 4 de julho de 2012 16:46
Assunto: Resumo 2912[1 Anexo]
Para: grupoderhj...@yahoogrupos.com.br


Mensagens neste resumo (29 Mensagens)

1.
Divulgação de Vaga - Estágio em Recursos Humanos De: Elaíce Farias Shinoda
2.1.
Oportunidade - Analista de Qualidade Sr (Têxtil) De: luana travassos barbosa
3.1.
Re: Entrevista DP Centro De: Liliane
4.
Duvida em Cartões dedicados a campanhas Promocionais De: Rita de cassia Moura dias
5.
Atendente De: slm_rh
6.1.
Urgente De: slm_rh
7.
Vagas Auxiliar de Cozinha e Copeira De: Fernanda MOREIRA CARVALHO
8.
Modelo ficha de inscrição programa de estágio De: Gabriela Paula da Silva Martin *Gmartin*
9.
CV  - Recursos HUmanos De: Haenoam Solange
10.
Oportunidade: Motorista de entregas - Campinas De: Carolina luiza Sousa
11.
VAGA ANALISTA DE PROCESSOS – SÃO PAULO De: Patricia de Souza Andreolli
12.
Vaga- Psicólogo Hospitalar  De: Fernanda MOREIRA CARVALHO
13.1.
Projetista Elétrico - SP/SP De: Angelica Tosta
14.
Vaga de Estágio em ADM - Osasco/SP De: Mariana Marzoque
15.
Vaga: Assistente de RH (Generalista) De: rhsolutta
16.
Indicação de Consultoria de TI De: Amanda Rodrigues
17.1.
Supervisor Operacional De: Gabriela Paula da Silva Martin *Gmartin*
18.
OPERADOR DE LOJA De: slm_rh
19.
Auxiliar administrativa/vendedora SP De: Paloma .
20.
VAGAS - CONSTRUÇÃO CIVIL De: Patricia Bedinelli
21.
re: Indicação - Empresa que elabora Jornal Interno De: Eduardo...@humanitarh.com.br
22.
Vagas Barueri SP - Indústria De: Aline Violini
23.
Vaga: Assistente Administrativo De: marcela_feltrin
24.
ALGUMAS VAGAS RH De: Camila Alves Andrade
25.
Vagas Trio RH De: Fernanda Nascimento
26.1.
Vaga Assistente de DP De: JOSE REINALDO MIRANDA
27.
Res: Re: Problemas com superior De: Candice Moreira
28.1.
Re: GOSTARIA DA OPNIÃO DO GRUPO... De: faby.vitorio
29.1.
: Vagas de DIREITO De: Karina Vaz

Mensagens

1.

Divulgação de Vaga - Estágio em Recursos Humanos

Enviado por: "Elaíce Farias Shinoda" elai...@hotmail.com   elaiceshinoda

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am




Bom dia Grupo!

Gostaria de divulgar a oportunidade abaixo:
A Jaguar Land Rover é uma empresa formada por duas marcas inglesas globalmente reconhecidas pelo design, tecnologia e manufatura. Com vendas em cerca de 160 países, está presente no Brasil desde 1992 e possui 23 mil funcionários em todo mundo.

Estagiário de Recursos Humanos

Descrição das Atividades:

Suporte às atividades de recursos humanos:

•Elaboração de relatórios e apresentações em inglês;
•Agendamento de entrevistas e dinâmicas;
•Controle de pagamentos da área;
•Auxílio na área de benefícios e departamento pessoal;
•Contato com fornecedores;
•Suporte à logística de treinamentos e eventos aos colaboradores.

Inglês fluente para comunicação escrita e verbal.

Reporte à gerente de recursos humanos.

Disponibilidade para trabalho de 6 horas: 09:00 às 16:00 com intervalo de 1 hora para almoço.

Remuneração: R$ 8,78/hora (Média de R$ 1050,00/mês)
Benefícios: VT (R$ 12,00 por dia) e VR (R$ 18,00 por dia).

Interessados, devem enviar cv atualizado para eshinoda@jaguarlandrover.com Obrigada.
Atenciosamente,
Elaíce ShinodaJaguar Land Rover
2.1.

Oportunidade - Analista de Qualidade Sr (Têxtil)

Enviado por: "luana travassos barbosa" luanatr...@yahoo.com.br   luanatravassos

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am





 
A Meta RH é uma consultoria de Recursos Humanos, atuante no mercado de trabalho há mais de 28 anos, focado na atração e retenção de profissionais qualificados, sempre apoiando o desenvolvimento e crescimento dos nossos clientes.
 
Estamos assessorando uma empresa Nacional, de grande porte, do segmento varejista, localizada na região Barueri /São Paulo, na contratação de:
 
Analista de Qualidade Sr
 
Atividades ou Atribuições:
 
·         Avaliar estrutura produtiva de fornecedores (vestuário) e propor ações de melhoria, visando à qualificação e diminuição de recursos.
·         Acompanhar ações de melhoria em fornecedores e auxiliar nas implementações  de propostas.
·         Acompanhar produção e identificar melhorias necessárias antes da entrega de lotes.
·         Promover treinamentos nas áreas de qualidade e tecnologia têxtil para fornecedores e equipes internas.
·         Acompanhar inspeções internas e análises de laboratório têxtil.
·         Elaborar e revisar especificações de produtos.
·         Elaborar relatórios de acompanhamento e apresentações.
·         Disponibilidade para viagens (nacionais e internacionais).
·         Competências e experiências desejadas

Requisitos:
 
·         Formação:
Graduação completa em Engenharia Têxtil
 
·         Idiomas:
Inglês intermediário / avançado;
 
·         Experiência/Conhecimentos:
Desejável experiência na área da qualidade ou de produção em confecções em  varejo ou moda.
 Conhecimentos sobre ferramentas da qualidade e gestão de documentos.
Experiência em inspeção, laboratório têxtil, elaboração e revisão de procedimentos e normas técnicas.
 
Informações Adicionais:
 
·         Salário: Compatível com o mercado + benefícios;
·         Horário: Das 8h00 às 17h00;
·         Local de trabalho: Barueri/ São Paulo;
·         Modalidade contratual: CLT
 
Interessados encaminhar currículo para luanabarbosa@metarh.com.br com o cód: CV An de Qualidade
3.1.

Re: Entrevista DP Centro

Enviado por: "Liliane" lili...@yahoo.com.br   lilikka79

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Qual é o endereço?????

--- Em grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br, Denise Ussami <deussami@...> escreveu
>
> Flying Sushi, uma rede de comida japonesa contrata:
>
> ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO
>
> Idade: 26- 40 anos
> Experiência: de 2 á 3 anos
> Residente nas regiões próximas ao centro
> Qualificações: admissão, recisão, folha de pagamento, DIRF, DARF, Impostos
> tributários,
> cartão de ponto, benefícios, conhecimentos em leis trabalhistas, rotinas
> gerais de DP
> Salário inicial : R$1800,00 + benefícios, VT 6%, assistência médica, seguro
> de vida, refeição no local
> Horário de segunda á sexta das 8:30 ás 18:18
>
> Interessados comparecer quarta ou quinta- feira 04/07 e 05/07 das 9:00 ás
> 16:00 para entrevista.
>
> Atenciosamente,
> --
> Denise Ussami
>
> Humam Resources, Flying Sushi
>

4.

Duvida em Cartões dedicados a campanhas Promocionais

Enviado por: "Rita de cassia Moura dias" rita....@semmler.com.br   ritadecassia.mouradias

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Bom dia!

Gostaria de saber se no Grupo tem alguma empresa que hoje trabalha com Cartões Promocionais dedicados a Campanha de Incentivo, são Cartões que podemos trocar por itens ou créditos R$.

Se houver, como a empresa administra e como ela contabiliza perante ao Fisco, Contábil e Receita.

Em RH se tgeraou algum passivo e como ela se justificou.

Aguardo retorno do Grupo.

Muito Obrigada mais uma vez.

Atenciosamente,

Rita de Cassia Moura
Grupo Semmler

5.

Atendente

Enviado por: "slm_rh" slm...@yahoo.com.br   slm_rh

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am




Diversas vagas para Atendente de Quiosque para Cidade de Deus e
Tijuca.

Sexo: Feminino

Obs: Não é necessário experiência anterior. Pode ser
primeiro emprego.

Salário R$ 655,00 + VT

- Atingindo meta, o salário pode chegar em torno de R$ 900,00 e R$
1.000,00.
Expediente: Turno tarde/noite. Escala 6x1.

Se você é dinâmica e gosta de atendimento ao público,
participe do processo seletivo que ocorrerá nesta Sexta-feira
(06/07), às 09:30 horas.

SLM Recursos Humanos
Endereço: Av. Treze de Maio, 33 / sala 709 - Centro, RJ.

6.1.

Urgente

Enviado por: "slm_rh" slm...@yahoo.com.br   slm_rh

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am




SLM RH seleciona para empresa de utilidades de lar:

8 Repositores: R$ 740,00, 2º grau completo.

5 Operadores de caixa: R$ 750,00 + R$ 26,00, 2º grau completo
(desejável oriundo de supermercado).

4 Conferentes: R$ 770,00, 2º grau completo e dois anos de
experiência na função.

3 Fiscais de loja: R$740,00, 2º grau completo e dois anos de
experiência na função.

A empresa oferece:

Salário+ VT modal de R$ 5,50 (ida e volta) + VR: R$ 6,00 +
Refeição no local.

Horário de trabalho: Segunda a Sexta: de 8:00 às 17:00 ou 9:00
às 18:00 / Sábado: 9:00 às 16:00

Local de trabalho: Vigário Geral

Os interessados deverão encaminhar CV no corpo do e-mail para:
curriculosparaconsultoria@gmail.com
<mailto:curriculosparaconsultoria@gmail.com> colocando no assunto o
cargo que deseja concorrer.

7.

Vagas Auxiliar de Cozinha e Copeira

Enviado por: "Fernanda MOREIRA CARVALHO" fcarval...@yahoo.com.br   fcarvalho.psico

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am





 
Bom dia!
Desejo anunciar as seguintes vagas;

Para o Hospital Estadual Mário Covas Contrata;
 
Auxiliar de Cozinha (Urgente)
Vaga CLT;
Ensino fundamental completo;
Desejável experiência na área da cozinha;
Fácil acesso a cidade de Santo André;
Disponibilidade para trabalhar em escala: (6x1 das 14:20hs ás 22:00hs) ou (6x1 das 08:00hs ás 15:00hs).
Interessados encaminhar cv: selecao@hospitalmariocovas.org.br ou deixar currículo na portaria do hospital.
 
Copeira (Urgente)
Vaga CLT;
Ensino Fundamental Completo;
Desejável experiência em Copa Hospitalar ;
Fácil acesso a cidade de Santo André;
Disponibilidade para trabalhar das (07:00hs ás 19:00hs);.
Interessados encaminhar cv: selecao@hospitalmariocovas.org.br ou deixar currículo na portaria do hospital.
Obrigada.

Fernanda Carvalho
8.

Modelo ficha de inscrição programa de estágio

Enviado por: "Gabriela Paula da Silva Martin *Gmartin*" gma...@riachuelo.com.br

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Bom dia Pessoal,

Irei particar de uma feira para divulgação de programa de estágio, alguém teria um modelo de ficha de inscrição para me enviar?

Abraços,


Gabriela Martin


recursos humanos - d.o

analista

11 2141 7078

9.

CV  - Recursos HUmanos

Enviado por: "Haenoam Solange" hsol...@hotmail.com

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am

[Anexo(s) de Haenoam Solange incluído(s) abaixo]


Grupo bom dia !
Segue meu CV, para oportunidade na area de RH , tenho disponibilidade para mudança.

Haenoam Solange Silva

46
anos, divorciada

Av.
Santa Mônica, 593 – Bloco 9 - Ap. 28 - Jd. Santa Mônica - São Paulo

CEP: 05171-900
- Zona Oeste

Telefones:
11 39080720 ou 7268-6999 - Email: hsolange@hotmail.com

OBJETIVO: Coordenador
Recursos Humanos

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação em Administração de Empresas

Universidade
São Judas Tadeu – 1991 CRA. 44.077

QUALIFICAÇÕES

·
Profissional na área de Recursos
Humanos desde 1986, trabalhando em organizações de grande e médio porte como: Cia União Refinadora (08anos)- Makro Atacadista (04 anos)-Serasa Experian e Marabú do Brasil.

·
Na área de Recursos Humanos destaco
profundos conhecimentos em: Benefícios, Legislação trabalhista e
Previdenciária, Departamento Pessoal, Segurança Patrimonial e Administração de
serviços de terceiros.

·
Adequação da área de Recursos Humanos
aos requisitos das normas ISO 9002.

·
Preparação da Empresa para o PNQ e TOP
de RH.

·
Atuação como preposta em audiências trabalhistas.

·
Vivência nas rotinas pertinentes ao
setor de Seleção, através de entrevistas, aplicação de testes, dinâmicas de
grupo, triagem de candidatos e acompanhamento do processo de admissão.

·
Implantação das rotinas de integração
dos novos colaboradores, inclusive elaboração de Manual.

·
Negociação ativa com fornecedores de
Produtos e Serviços.

·
Implantação de Folha de Pagamento
(Sistema Genius – ADP System, ADP Web-Rh e Rubi – Sênior Sistemas).

·
Implantação de Controle de Ponto
Eletrônico e controle de acessos – Sistema Sênior- Rhonda/Telemática

·
Experiência na elaboração de perfis,
análise e descrição de cargos e contratação de colaboradores de acordo com a missão,
visão e valores da organização.

·
Implantação do Sistema de Avaliação de
Desempenho, abrangendo desde a criação dos formulários, programa de
desenvolvimento e treinamento dos avaliadores, até o planejamento das ações
para corrigir os desvios de desempenho ou orientar o melhor aproveitamento das
habilidades dos colaboradores.

·
Criação e implantação de ferramentas de
comunicação interna: News Interno, caixa de sugestões, e Treinamentos
específicos para melhoria da comunicação.

·
Controle e Administração dos contratos
de prestadores de serviço.

·
Implantação do Setor de Segurança
Industrial (CIPA, SIPAT, PPRA, PCMSO e Mapas de Risco) e coordenação dos
serviços terceirizados de Assistência Médica, Medicina do Trabalho, Limpeza,
Restaurante Interno.

·
Relacionamento com empresas de
recolocação de pessoal e consultoria.

·
Negociação e administração de conflitos
frente a sindicatos, órgãos públicos e Justiça do Trabalho.

·
Elaboração de Normas, Procedimentos e
instruções, visando padronização das rotinas de trabalho.

·
Implantação e manutenção do Sistema
Panavue para gerenciamento de remuneração, benefícios e administração de
pessoal.

·
Atendimento aos Órgãos de fiscalização
do: MTB, CETESB, Vigilância Sanitária, Prefeitura, responsável por manter
regularizadas todas as Licenças legais exigidas.

·
Acompanhamento do Programa de Gestão
ambiental da empresa, controle de licenças para correta destinação dos resíduos.

·
Membro do comitê para definição do
Planejamento estratégico da empresa definindo Missão, visão e Valores da
organização.

·
Elaboração e implantação do Manual de Conduta Ética,
participação no comitê de fiscalização no cumprimento das normas de conduta
ética.

EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL

06/01 à atual THE IMAGE Press –Imagens Digitais Ltda
-Membro Global Imaging and Graphics – GIGA

Supervisora de
Recursos Humanos – (respondendo ao Diretor Adm. Financeiro)

Gestão do RH das quatro empresas do Grupo
The Image Press.

Empresa com 170 funcionários – Centro de
Soluções em impressão

04/97 à 05/01 ICE
Cartões Especiais Ltda (Grupo Icatel / Telemática / Fontex)

Supervisora
de Recursos Humanos – (respondendo ao sócio Diretor)

Gestão do RH das duas empresas do Grupo ICE

Empresa com 350 funcionários –
Certificada ISO 9002 para fabricação e comercialização de cartões telefônicos
com tecnologia indutiva.

REALIZAÇÕES E METAS ATINGIDAS

Obtenção
do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) em 1995 – Serasa Experian

Obtenção
do Prêmio TOP de RH em 1996 – Serasa Experian

Obtenção
do AQT da Telebrás em 1998 – ICE Cartões Especiais

Obtenção
da Certificação ISO 9002 em 1998 – ICE Cartões Especiais

Redução
dos riscos com processos trabalhistas no Grupo Imagens Digitais em 80%

Implantação
de processos de melhoria do Departamento de RH com redução de 30% nos custos
com M. Obra.

Membro
do comitê para definição do Planejamento Estratégico da Empresa definindo:
Missão, Visão e Valores.

Elaboração/Apresentação-
Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) Tema: “Liderança por Princípios”

CURSOS
DE APERFEIÇOAMENTO

v Panavue
– Módulo I - Remuneração, Adm. De Pessoal, Benefícios - IRIS do Brasil.

v As
Chefias e as Leis do Trabalho – Cia União

v Desenvolvimento
Gerencial em Recursos Humanos - Makro

v Previdência
Social, Conceitos e Alterações – LTR Desenvolvimento Profissional.

v Treinamento
Genius PC – ADP System

v Normas
NBR ISO 9002 – Ice Cartões Especiais

v Conscientização
para Qualidade – Ice Cartões Especiais

v Palestra
“Recursos Humanos na Internet” – ADP System

v Fórum
de Debates: Postura dos Profissionais de RH “Projeto Apoio Comunidade”-ADP
System

v “Gestão
de Clima” – Franquality / ADP System

v Formação
de Analista - Cargos e Salários – PRODEP

v Formação
de Líderes - “Liderança por Princípios” - IAPP – 01 ano

v Expo
Management 2008: “As competências das Pessoas - Claudio Queiroz Santiago- 2008-
2h

v Expo
Management 2008: Seminário “Da eficácia á Grandeza” - Stephen Covey

v Vetorh
Windows - Ronda Ponto – Sênior Sistemas - 2009 - 16h

v Vetorh
Windows - Rubi - Sênior Sistemas - 2009 - 16 h

v As
competências comportamentais do Gestor - FPG Consultores – 2009

v Acompanhamento
em performance com Personal Life Coach – Agnes Up Coaching & Recursos
Humanos - 2009

v Comunicação
competência Essencial 2010

v Gerenciando
e Liderando com Sucesso - FGP consultoria - 2010

v Líder
coach - Lan consultora - 2011

v Fórum
Líder RH 2012

TRABALHO VOLUNTÁRIO

IAPP – Igreja Apostólica Porta da Paz - Mestre
docente desde 2004 na Escola de Líderes- formação de Adultos e Jovens. Objetivo:
Formar líderes de influência na sociedade.

Anexo(s) de Haenoam Solange

1 de 1 arquivo(s)

10.

Oportunidade: Motorista de entregas - Campinas

Enviado por: "Carolina luiza Sousa" carolinal...@yahoo.com.br   carolinaluiza_orsi

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Bom Dia, grupo!
 
Segue oportunidade para divulgar a seus contatos:
 
A DHL Express (http://www.dhl.com.br/) multinacional alemã atuante no segmento de transporte e logística (entregas expressas) busca profissional dinâmico para compor equipe de Courier
 
Courier (Motorista) - Campinas
CLT
Local de Trabalho: Aparecidinha - Campinas
Remuneração em torno de R$1172,00
Benefícios: Vale Refeição (14,00 ao dia), Vale Transporte, Vale Alimentação (60,00/mês), Assistência Médica, Assistência Odontológica (opcional), Seguro de Vida em grupo.
Horário de Trabalho: De segunda a Sexta – feira / das 9h00 às 18h48
 
Formação: Ensino médio Completo
Ter CNH B / D / AB ou AD
Atuará na entrega e retirada de documentos.
Possuir experiência em entregas com carros tipo: Fiorino, Dukato
 
Interessados deverão enviar currículo para selecao.br@dhl.com com código “Courierâ€
 
Muito Obrigada!
Carolina Luiza Orsi
11.

VAGA ANALISTA DE PROCESSOS – SÃO PAULO

Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" pa...@uol.com.br   patyandreolli

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am




VAGA ANALISTA DE PROCESSOS – SÃO PAULO

ANALISTA DE PROCESSOS

ü Sólida experiência em Levantamento de processos de
negócio, Modelagem de processos

ü Metodologia de mapeamento de processos e documentação
estruturada

ü Notação BPMN

ü Framework – eTOM e TAM

ü Conhecimentos em ferramentas de mapeamento de processos – BPMs

ü Implantação de ferramenta BPM da IBM (Lombardi)

Local de Trabalho: São Paulo/SP

Tempo de Projeto: Indeterminado

Interessados enviar currículo para
patrícia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patrícia.andreolli@infovagas.com> indicando no assunto
"Analista de Processos"

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: patricia.andreolli@infovagas.com
<mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>

E-mail: pa...@uol.com.br <mailto:pa...@uol.com.br>

MSN: patyandreolli@hotmail.com <mailto:patyandreolli@hotmail.com>
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>

12.

Vaga- Psicólogo Hospitalar 

Enviado por: "Fernanda MOREIRA CARVALHO" fcarval...@yahoo.com.br   fcarvalho.psico

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



 
Bom dia, gostaria de anunciar, vaga abaixo:  

Psicólogo Hospitalar  (Hospital Estadual Mário Covas)
Vaga CLT (Inicio imediato).
Superior Completo em Psicologia;
Pós-Graduação concluida em Psicologia Hospitalar ;
Necessário experiência em Hospital;
Fácil acesso a cidade de Santo André;
Disponibilidade para trabalhar 20hs semanais distribuidas (segunda á sexta);

Interessados encaminhar cv para: selecao@hospitalmariocovas.org.br
 
Obrigada.
Fernanda Carvalho
13.1.

Projetista Elétrico - SP/SP

Enviado por: "Angelica Tosta" ange...@angelicatosta.com.br   angelicatosta

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Bom Dia!

Para um cliente, empresa de engenharia, médio porte, localizada na Zona
Sul/SP, busco por Projetista Elétrico

A oportunidade é sob a CLT ou PJ. Benefícios: VT+ VR + Assistência Médica e
seguro de vida em grupo.

Aos interessados, favor encaminhar currículo completo com remuneração
pretendida para <mailto:curriculos@angelicatosta.com.br>
curriculos@angelicatosta.com.br

Obrigada!

Angelica Tosta

Psicóloga, Consultora de RH Sr

Site: <http://www.angelicatosta.com.br/> www.angelicatosta.com.br

P Vamos cuidar do nosso planeta.

14.

Vaga de Estágio em ADM - Osasco/SP

Enviado por: "Mariana Marzoque" marima...@yahoo.com.br   marimarzoque

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am





Oportunidade de estágio em Administração ou Secretariado para o centro de Osasco/SP.
 
Candidatos, favor encaminhar e-mail com currículo para: marimarzoque@yahoo.com.br

 
1. Perfil da Vaga
 
Bolsa-Auxlio: R$ 747,50
Vale-Transporte: R$ 116,00
Jornada de Trabalho: 30 horas semanais (segunda a sexta-feira - 6h por dia)
Regime de Contratação: CIEE
 
1.1. Critérios Objetivos:
ü       Escolaridade: 3º grau Incompleto: cursando Administração de Empresas ou Secretariado;
ü       Idade: entre 18 a 26 anos;
ü       Conhecimentos básicos do pacote Office: Word, Excel;
ü       Domínio da língua portuguesa: escrita e leitura correta;
ü       Compreensão textual: compreensão de textos;
ü       Noções de arquivologia e procedimentos administrativos (redação oficial)      
ü       Raciocínio Lógico e Raciocínio Matemático  
ü       Conhecimentos básicos do pacote Office: Word, Excel, Power Point;
 
1.2. Critérios Subjetivos:
ü       Pontualidade;  
ü       Organização;
ü       Concentração;
ü       Capacidade de Planejamento;
ü       Comprometimento;
ü      Autônomo;
 
1.3. Atividades:
ü      Atender pessoalmente e ao telefone pessoas físicas e jurídicas;
ü      Redação de relatórios, cartas e e-mails oficiais.
ü      Alimentar planilhas relatoriais no Excel, tabular dados e gerar gráficos.
ü       Cumprir processos administrativos gerais: impressão, cópia e organização de pastas e arquivos.
 
 
15.

Vaga: Assistente de RH (Generalista)

Enviado por: "rhsolutta" rhso...@yahoo.com.br   rhsolutta

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Bom dia grupo! Segue vaga em aberto: Prezada(o), Somos uma empresa
sólida, composta por profissionais que mesclam experiência à
juventude, somos pró-ativos e movidos pelo desafio e pela
inovação. Nossa atuação está alicerçada na disseminação
do conhecimento e na oferta de soluções para gestores e
empreendedores que estejam dispostos a transformar idéias em
negócios rentáveis. Nossa filosofia de consultoria integrada,
aliada ao princípio básico da prestação de serviços com
qualidade técnica, utilizando as ferramentas mais avançadas e
oferecendo atualização contínua aos nossos profissionais,
permitem à SOLUTTA garantir tranqüilidade, confiabilidade,
segurança e resultados positivos aos nossos clientes. Estamos com
oportunidades profissionais para:ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
1 vaga: São Paulo - SP (1) - Região Capão Redondo (Zona Sul)
- Deverá possuir conhecimento em Recursos Humanos de forma
Generalista. - Preferencialmente possuir experiência no ramo de
Varejo.
Dados da Vaga
* Irá atuar de forma generalista com a Recrutamento e Seleção
de profissionais do ramo, Integração, Gerenciamento de Benefícios,
Apontamento de horas, Escalas, Desligamento, Rotinas de Folha de
Pagamento.
* Conhecimento em rotinas de Folha de pagamento e recrutamento e
seleção de profissionais.
* Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos
e afins.
* Conhecimento em cálculo de folha de pagamento.
* Para atuação em um cliente do ramo varejista (aproximadamente 40
funcionários)
Currículos deverão ser enviados para: vagas@solutta.com

* Benefícios: Cesta básica, Tíquete-refeição,
Vale-transporte
* Regime de contratação: CLT (Efetivo)
* Horário: Das 9:00 ás 18:00 de segunda à sexta.

16.

Indicação de Consultoria de TI

Enviado por: "Amanda Rodrigues" aman...@yahoo.com.br   amandarp1

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Bom dia Pessoal,
 
Vocês podem me indicar consultorias especializadas em recrutamento e seleção de profissionais de T.I?
 
Obrigada.
 
Amanda Rodrigues
17.1.

Supervisor Operacional

Enviado por: "Gabriela Paula da Silva Martin *Gmartin*" gma...@riachuelo.com.br

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Comercio Varejista de grande porte contrata:


Supervisor Operacional (logística)

Requisitos:

· Formação superior completa, desejável formação em administração, engenharia, logística;

· Sólida experiência na supervisão de colaboradores operacionais;

· Forte atuação na gestão de pessoas;

· Disponibilidade de horário;

Atividades:
Irá Supervisionar as áreas operacionais, picking, expedição, recebimento, processamentos e afins, realizando o controle de produtividade, metas, scrap,SKU, fazer a gestão da equipe, avaliação de desempenho, controle de horas, atestados, treinamentos;
Manter contato com equipe de compras, lojas, encaminhando relatórios e realizando o acompanhamento via sistema;
Local de Trabalho: Guarulhos
Benefícios: Pacote de benefícios e remuneração compatível com o mercado


Enviar currículo para: gmartin@riachuelo.com.br

Gabriela Martin


recursos humanos - d.o

analista

11 2141 7078

________________________________

De: Gabriela Paula da Silva Martin *Gmartin*
Enviada em: quinta-feira, 17 de maio de 2012 09:19
Para: 'grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br'
Assunto: Coordenador de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente
Prioridade: Alta

Indústria Nacional de Grande Porte contrata:

Coordenador de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente

Requisitos:

· Formação superior completa, com especialização na área de atuação;

· Sólida experiência na coordenação das áreas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;

· Domínio da Lesgislação Vigente e Normas Técnicas da sua área de atuação;

· Forte atuação na gestão de pessoas;

· Disponibilidades para viagens nacionais frequentes;

Atividades:
Irá Coordenar as áreas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, garantindo o atendimento às legislações pertinentes e normas técnicas, planejando, gerenciando e controlando as atividades do Sistema de Gestão Integrado;
Manter contato com órgãos oficias das áreas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, para a entrada de documentos, encaminhamento de relatórios e acompanhamento em fiscalizações e visitas;
Liderar equipe técnica de maneira à contribuir para o desenvolvimento e motivação da mesma.

Local de Trabalho: Grande São Paulo

Benefícios: Pacote de benefícios e remuneração compatível com o mercado

Os interessados deverão acessar o link e cadastrar o currículo: http://www.vagas.com.br/v557377

Gabriela Martin


recursos humanos - d.o

analista

18.

OPERADOR DE LOJA

Enviado por: "slm_rh" slm...@yahoo.com.br   slm_rh

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am




Diversas vagas para operador de loja Bangu e vila da Penha

Ambos sexo

Formação : 2° grau Completo

Salário R$ 622,00

Beneficios: VT + VA + cesta básica + plano de saúde + plano
odontológico + seguro de vida

Expediente: escala 6x1.

Obs: Não é necessário experiência anterior. Pode ser
primeiro emprego.

Interessados favor enviar currículos no corpo do e-mail para:
curriculosparaconsultoria@gmail.com

Mencionar no assunto a vaga: operador de loja

19.

Auxiliar administrativa/vendedora SP

Enviado por: "Paloma ." p_camp...@hotmail.com   vcpaloma

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am




Repassando....
Vaga: Auxiliar administrativa/vendedora para vidraçariaLocal de trabalho: Vila Mariana - SP (metrô ana rosa ou vila mariana)Horário: de segunda à sexta das 08:00 às 18:00
RequisitosBons conhecimentos em matemática, computação e atendimento ao cliente.Ter fácil acesso ao local de trabalhoEnsino médio completo
R$720 + benefíciosContato: 50843919 com Mayara/Manoel
Funções:Organização geral da lojaParte administrativa e vendas
20.

VAGAS - CONSTRUÇÃO CIVIL

Enviado por: "Patricia Bedinelli" patr...@rhgente.com.br   patricia.bedinelli

Qua, 4 de Jul de 2012 11:52 am



Selecionamos para Cliente em Sorocaba

· Operador de Escavadeira Hidráulica

· Operador de Trator Esteira

· Operador Retroescavadeira

· Operador Pá Carregadeira

· Operador de Rolo

Disponibilidade de horários e para viagens

Desejável comprovação em CTPS ou curso de formação na máquina

· Mecânico (motor diesel)

· Eletricista de Autos (motor diesel)

· Técnico de Edificações

· Apontador de Obras

Enviar cv com pretensão salarial para atendimento@rhgente.com.br

21.

re: Indicação - Empresa que elabora Jornal Interno

Enviado por: "Eduardo...@humanitarh.com.br" Eduardo...@humanitarh.com.br   eduardo_rh2000

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm



Bom dia Sérgio,

Já trabalhei com esta empresa e indico os serviços:

http://www.celulaquattro.com/

Att,

Eduardo Alencar
Diretor de Operações & Recursos Humanos

HumanitáRH - Recursos Humanos
Telefone: +55 11 3297 3957
Telefax : +55 11 3297 4157
www.humanitarh.com.br

Antes de imprimir, pense no meio ambiente.


AVISO LEGAL: Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informações confidenciais e/ou legalmente protegidas e são de uso exclusivo do destinatário. Qualquer revisão, uso, divulgação ou distribuição, parcial ou total, não autorizada é proibida. Caso tenha recebido este email por engano, favor entrar em contato imediatamente com o remetente e eliminar a mensagem e documentos anexos de seus sistema.LEGAL NOTICE: This message, including any attachments, may contain information of confidential nature and/or legally protected and is for exclusive use of the intended recipient. Any unauthorized review, use, disclosure or distribution, partial or total, is prohibited. If you are not the intended recipient, please immediately contact the sender and delete the message and all attachments.

----------------------------------------

De: "Sergio Ricardo Nascimento" <sergio.nascimento@adelco.com.br>
Enviado: quarta-feira, 4 de julho de 2012 11:51
Para:
Assunto: Indicação - Empresa que elabora Jornal Interno

Prezados,
Bom dia!

Alguém possui indicação de Empresa que auxilia/elabora Jornal Corporativo/Interno?

Desde já, obrigado.



22.

Vagas Barueri SP - Indústria

Enviado por: "Aline Violini" alinev...@hotmail.com   alineviolini

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm




Vagas para mutinacional do segmento de embalagens localizada em Alphaville, SP:

Coordenador de Administração de Vendas
Inglês avançado e experiência na área.

Analista de Conta a Receber

Remuneração compatível com o mercado e excelente pacote de benefícios. Enviar CV para rhbrazil@csiclosures.com com a vaga no título do email.

23.

Vaga: Assistente Administrativo

Enviado por: "marcela_feltrin" marcela...@gmail.com   marcela_feltrin

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm




Olá Pessoal,

Walmart.com contrata para atuar em CD Jandira-SP.

Assistente Administrativo

Principais Responsabilidades:
- Realizar negociação constante com fornecedores
- Análise de pedido de compras/reposições
- Interface entre comercial e fornecedor
- Controle de notas ficais e entregas de mercadorias
- Levantamento de indicadores

Requisitos
- Superior completo
- Excel intermediário/avançado
- Vivência em departamento administrativo de compras ou
reposições, followup, negociação e rotinas administrativas.

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial e nome da
vaga no assunto (imprescindivel) ao email recrutamento@wal-mart.com
<mailto:recrutamento@wal-mart.com>

Qualquer dúvida estou a disposição!

Marcela Feltrin
Consultora Cap. Humano
Walmart.com
www.walmart.com.br <http://www.walmart.com.br>
E-mail: marcela.anduja@wal-mart.com <mailto:marcela.anduja@wal-mart.com>

24.

ALGUMAS VAGAS RH

Enviado por: "Camila Alves Andrade" andrade.c...@yahoo.com.br   andrade.camilaalves

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm



Boa tarde segue algumas vagas para divulgação:
 
Assistente de Pessoal
Trabalhar em Diadema, ter fácil acesso à região.
Com experiência na função
Usuário do sistema Microsiga Protheus
Enviar cv com pretensão salário colocando no assunto (CV ASSISTENTE PESSOAL)
 
Analista de Recursos Humanos
Trabalhar em São Bernardo do Campo, ter fácil acesso.
Superior completo em Psicologia
Exp. em seleção de grande volume
Enviar cv com pretensão salário colocando no assunto (CV ANALISTA RH)
 
Supervisor de Recursos Humanos
Trabalhar em São Bernardo do Campo, ter fácil acesso.
Foco em Seleção/ISO/Treinamento
Superior em Psicologia
Enviar cv com pretensão salarial colocando no assunto (SUPERVISOR RH)
 

Camila Alves Andrade
25.

Vagas Trio RH

Enviado por: "Fernanda Nascimento" nanda_...@yahoo.com.br   nanda_evelynn

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm



GERENTE DE RH – BP OPERAÇÕES – GUARULHOS – SP
Para Multinacional Americana de grande porte, do segmento de Bens de Consumo.
• Experiência generalista gerencial em RH, vivenciando os vários subsistemas da área, no ambiente fabril: Adm de Pessoal, R&S, T&D, R&B, RT/RS, Facilities, Segurança do Trabalho.
• Vivência mandatória como Gerente de RH em PLANTAS de grandes Cias, por pelo menos 2 anos;
• Superior completo com Pós ou MBA;
• Inglês avançado imprescindível;
• Necessária experiência com liderança de equipes;
• Grande disponibilidade para viagens.
• Remuneração de cerca de R$ 14.000 + bônus + benefícios.
Local de trabalho Guarulhos, com flexibilidade para outras regiões, onde há fábricas da Cia.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para Fernanda@triorh.com.br Código: RH BPFab B5

CONSULTOR DE RH – T&D / R&S / R&B - SP
Para multinacional americana de grande porte, do segmento de bens de consumo:
• Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins;
• Pós ou MBA desejável;
• Inglês avançado/fluente;
• Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação);
• Experiência em R&S para todos os níveis;
• Experiência em R&B (Metodologia Hay)
• Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão;
• Profissionais com experiência em Consultoria Interna de RH terão preferência;

Remuneração de cerca de R$ 8.500 + bônus e benefícios.

Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: EspRH B5/12

SUPERVISOR DE CONTAS A RECEBER
Para Multinacional de grande porte, na Zona Sul:

• Experiência significativa em empresas de grande porte em Contas a Receber;
• Habilidade no SAP (módulo AR);
• Conhecimento em SOX será um grande diferencial;
• Inglês avançado;
• Superior completo;
• Desejável Pós ou MBA em área correlata.
Remuneração cerca de 7.000 + Benefícios de praxe.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial, para juliana@triorh.com.br CÓDIGO: AN BP LJL

26.1.

Vaga Assistente de DP

Enviado por: "JOSE REINALDO MIRANDA" j-mi...@ig.com.br   rhreinaldo

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm



U R G E N T E

Vaga Assistente de Departamento Pessoal
8-18 h 2a a 5a
8-17 h 6as
Almoço no local, VT, Efetiva
R$ 1800,00
Desenvolverá tarefas relacionadas ao DP nível assistente.
Local: Raposo - próximo a Cotia
Profissionais da região terão melhor acesso.
(Osasco, Carapicuiba, Cotia)

Enviar cv´s para:
joana.silva@nostramama.com.br

Vaga válida até dia 10/07

--

www.girafaazul.com.br
Atenciosamente,
Reinaldo Miranda[image: ÁRVORE 2]* Antes de imprimir pense em sua
responsabilidade e compromisso com o **MEIO AMBIENTE *
27.

Res: Re: Problemas com superior

Enviado por: "Candice Moreira" candice...@yahoo.com.br   candicemoreira

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm



Prezada colega
 
entendo a sua posição mesmo porque muitas vezes passamos por coisas semelhantes.
 
mas caso seja notada uma nitida queda de produtividade em suas atividades a empresa pode sim te advertir, artigo 482 CLT. Realmente para voce seria melhor a empresa te demitir. Mas raras são as empresas que ainda adotam tal postura. Devido a essa guerra incessante por lucros a maioria não demite o funcionario. E não esta obrigada realmente. O contrato é um acordo bilateral se a empresa não se sente satisfeita demite o funcionario pagando todas as verbas e se o funcionario não esta satisfeito pede demissão.
Trabalho no Rh de uma empresa e são inumeros os casos de funcionarios que pedem para serem desligados. Trabalhamos com margem de orçamento, e muitas vezes temos que decidir entre uma demissão e um aumento para um funcionario que permanecerá na empresa.
Ja passei pela mesmo situação que voce e não restou outra alternativa, pedi a demissão e fui buscar outro emprego. Foi a melhor coisa que fiz na vida.
 
boa sorte
28.1.

Re: GOSTARIA DA OPNIÃO DO GRUPO...

Enviado por: "faby.vitorio" faby.v...@bol.com.br   faby.vitorio

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm



Acredito que este entendimento não pode prevalecer. A
ausência injustificada pode gerar abandono de emprego.

Reforço o entendimento de que o funcionário poderá
ingressar com ação trabalhista, requerendo a rescisão
indireta do contrato de trabalho, tendo em vista que a empresa
não se encontra cumprindo com suas obrigações
trabalhistas.

Com o pedido de rescisão indireta, é considerado o
contrato de trabalho rescindido, e o funcionário receberá
todos as verbas trabalhistas como se a dispensa tivesse sido sem
justa causa.

Até o ajuizamento da ação o funcionário deverá
comparecer ao trabalho, pois há o risco de ser
configurado o abandono de emprego, se houve demora em mais de
trinta dias para o ingresso da ação.

Fabiana


Em 03/07/2012 17:41, Teresa Moraes < moraestc@gmail.com >
escreveu:
 
Está totalmente desobrigado a ir...

Em 3 de julho de 2012 12:40, Andreia <deia_zan36@yahoo.com.br
<http://mce_host/compose?to=deia_zan36@yahoo.com.br> > escreveu:
 
Quando a empresa está com salários, VT e VR atrasados
(desde junho/2012) o funcionário é obrigado a dar um
jeito para ir trabalhar, ou seja, não faltar?
Grata
Andreia




29.1.

: Vagas de DIREITO

Enviado por: "Karina Vaz" anha...@hotmail.com   trikolouco

Qua, 4 de Jul de 2012 4:46 pm





Perfil da Vaga:
Advogado : Direito Cível
Atuar com toda rotina do âmbito jurídico, sendo, acompanhamento de processos, audiências, atendimento ao cliente, gerenciamento de prazos, pesquisas e elaboração de peças.
Local de Trabalho: Itaim Bibi/Zona Sul – São Paulo
Faixa Salarial: enviar currículo com pretensão
Benefícios: S. Saúde, Conv. Odont., Conv. Farmácia, Vale Transp., e Vale Refeição, entre outros.
Horário de Trabalho: Comercial e com disponibilidade também para viagens.
Perfil: Formado
Contato: Karina Vaz
E-mail: karinavs@tostoadv.com

Perfil da Vaga:
Advogado : Direito Trabalhista
Atuar com toda rotina do âmbito jurídico, sendo, acompanhamento de processos, audiências, atendimento ao cliente, gerenciamento de prazos, pesquisas e elaboração de peças.
Local de Trabalho: Itaim Bibi/Zona Sul – São Paulo
Faixa Salarial: enviar currículo com pretensão
Benefícios: S. Saúde, Conv. Odont., Conv. Farmácia, Vale Transp., e Vale Refeição, entre outros.
Horário de Trabalho: Comercial e com disponibilidade também para viagens.
Perfil: Formado

Contato: Karina Vaz
E-mail: karinavs@tostoadv.com

Perfil da Vaga:
Estagiário de Direito
Atuar com toda rotina do âmbito jurídico.
Local de Trabalho: Itaim Bibi/Zona Sul – São Paulo
Faixa Salarial: enviar currículo com pretensão
Benefícios: Vale Transp., e Vale Refeição
Horário de Trabalho: Comercial (6hrs)
Perfil: Cursando Direito
Contato: Karina Vaz
E-mail: karinavs@tostoadv.com

.



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