Vagas JH

406 views
Skip to first unread message

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 5, 2011, 7:26:01 AM10/5/11
to vagas-de...@googlegroups.com


---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>
Data: 5 de outubro de 2011 05:17
Assunto: Resumo 2280
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br


Mensagens neste resumo (22 Mensagens)

1.
Mais uma ajuda! De: selextemp
2.1.
Re: Ajuda motivação De: ANGELA ELISA-PEPINO
3.
Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO De: mar...@tecjob.com.br
4.1.
Re: Vaga Analista de RH pleno para mineradora multinacional com foco De: Rosane Santos
5.
VAGA GERENCIAL SP De: Thais Batistela
6.1.
Re: Divulgação CV - Analista Administração Pessoal - resido em De: Sâmara Silva
7.1.
Vaga De: Andréa SINCOMAVI
8.
Vaga: Recepcionista - Bom Retiro. De: RH - Daniela Gomes de Souza
9.
vaga para Itapevi De: vanaletorres
10.
Movimentação Salarial/Funcional/Reclassificação (Ajuda) De: Renata Alberto
11.
VAGAS PARA PROMOTOR COM MOTO URGENTE!!!! De: Fernanda
12.
VAGAS PARA PROMOTOR/A - CLT De: Fernanda
13.
Supervisor Contábil De: Camila Veloso
14.
Analista Fiscal Sênior (Impostos Indiretos) - SP De: Camila Veloso
15.
VAGAS DIVERSAS - Grupo Scalina Trifil De: Alessandra Almeida
16.
Analista Contábil Sênior - SP De: Camila Veloso
17.
Assistente de Marketing De: Thais Batistela
18.
VAGA INSTRUTOR DE INFORMÁTICA De: mar...@tecjob.com.br
19.
VAGAS PARA RECEPCIONISTAS BILÍNGUE De: Fernanda
20.
Vaga Programador-SP De: Natalia Biziak
21.1.
Re: Indicação de consultoria De: juliana muniz de souza ramos
22.
Área Previdenciária (EFPC) RJ-SP De: Viviane Estrada pascoal

Mensagens

1.

Mais uma ajuda!

Enviado por: "selextemp" sele...@yahoo.com.br   selextemp

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Pessoal, estou com vagas de:

Representante comercial ( VENDEDOR EXTERNO )
Analista de Logistica JR.
Chefe de Armazem
Coordenador de Operações

Com experiência em transportes, todas as vagas são para uma transportadora aqui em Cumbica, e estão trabalhando com pretensão de salário!

Se tiverem indicações, me mandem no e-mail : recepcaogrs@selex.com.br
Aos cuidados de Karen.

Obrigada Gente.

2.1.

Re: Ajuda motivação

Enviado por: "ANGELA ELISA-PEPINO" angela...@ibest.com.br

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Boa tarde
Fiz isso há algum tempo atras e semestralmente ofereciamos:
eletrodomésticos, passaportes para parques, ingressos para espetáculos
teatrais, convênios com alguns restaurantes para jantares ou almoço em
família (normalmente de 4 a 5 pessoas).
Para obter esses premios faziamos uma campanha interna e uma votação entre
os setores. ou seja, os próprios colegas elegiam os vencedores.
Foi sempre muito bom.

Em 3 de outubro de 2011 19:55, Daniele Cristina
<daniele_15@hotmail.com>escreveu:

> **
>
>
> Bom dia
>
> Estamos iniciando o programa 5s na empresa onde trabalho,
> porem gostaríamos de motivar e incentivar os colaboradores na
> participarem através de premiações porém que não fossem em dinheiro.
>
> Alguém já participou de projetos assim ou teriam sugestões.
>
> Desde já agradeço
>
> Daniele
>
>
>

--
Obg.
Ângela Elisa
Advogada
www.recoloca.blogspot.com
3.

Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Enviado por: "mar...@tecjob.com.br" mar...@tecjob.com.br

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



O Salário será analisado caso a caso.
Caso tenha interesse por favor encaminhar curriculo.

Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br
----- Original Message -----
From: Alessandra Rossini
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Sent: Tuesday, October 04, 2011 12:56 PM
Subject: Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Qual a faixa de salario para esta vaga?

Em 4 de outubro de 2011 09:54, <marilia@tecjob.com.br> escreveu:

Olá João,por favor divulgue a vaga abaixo:

Urgente!

Analista de RH

Local: Centro

Escala e Horário: das 08:00 ás 18:00 (Seg-Sex)

Salário: A combinar

Benefícios: VT+VR+AO

Requisitos: Experiência em agências de emprego

(recrutamento e seleção).

Encaminhar curriculo para e-mail abaixo:

marcello@tecjob.com

Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br

4.1.

Re: Vaga Analista de RH pleno para mineradora multinacional com foco

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Boa tarde Patricia
 
me interessei pela vaga mas, o inglês avançado é meu ponto fraco.

Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: patdyson10 <patdyson10@yahoo.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 4 de Outubro de 2011 14:33
Assunto: Vaga Analista de RH pleno para mineradora multinacional com foco em Remuneração

 
Boa tarde João,
Fiquei na dúvida se o meu anuncio foi divulgado, não consegui encontrar.
Estamos buscando um Analista de RH com inglês avançado e alguma vivência em Remuneração.

Obrigada,

Patricia Coli

Anglo American Mining Company

Estamos contratando: Analista de Recursos Humanos Pleno

Caso alguém se interesse pela posição ou tenha alguém para indicar
favor cadastrar cv no site Vagas.com, pelo link abaixo:

http://www.vagas.com.br/v448345

Pré Requisitos:
• Superior Completo em Administração de Empresas, Economia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Inglês Avançado;
• Experiência em cargos e salários e administração de expatriados.

Principais atividades:
• Administrar informações de RH de acordo com indicadores estratégicos da área;
• Elaborar relatórios gerenciais de Recursos Humanos;
• Elaborar apresentações de Recursos Humanos;
• Apoio na interface com a área global e as operações no Brasil a fim de garantir a confiabilidade das informações;
• Acompanhar e controlar as movimentações salariais e transferências entre as unidades de negócios conforme política vigente;
• Acompanhar e controlar a entrega de documentos de metas individuais de desempenho e desenvolvimento;
• Apoio nos processos de expatriação e repatriação.

Conhecimentos específicos:
• Pacote Office – nível avançado;
• ERP - módulo de RH;
• Remuneração variável.

Esta vaga está disponível, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS, em conformidade com o Decreto nº 3.298/99.

5.

VAGA GERENCIAL SP

Enviado por: "Thais Batistela" thaisba...@uol.com.br   thaisbatistela

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



GERENTE DE MARKETING
Formação em marketing e/ou pós graduação/MBA em marketing
Vivência em indústria alimentícia, preferencialmente de commodities junto ao varejo.
Atividades:
Elaborar plano de marketing para ações promocionais,
Alinhar estratégias de marketing junto ao orçamento disponibilizado por região.
Coordenar a utilização do sistema de CRM para acompanhar novos clientes e fidelização de clientes antigos (pesquisas de satisfação)
Criação e exposição de pontos de merchandising em localidades distintas junto com agências de publicidade
Salário: R$ 7.000,00

Interessados cadastrar currículo: http://www.expoenterh.com.br/cadastro_curriculo.cfm ou mandar currículo para cv@expoenterh.com.br

6.1.

Re: Divulgação CV - Analista Administração Pessoal - resido em

Enviado por: "Sâmara Silva" samara...@gmail.com

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Boa Tarde!

Por favor me excluir dessa lista de e-mails.

Muito Obrigada!

Em 22 de agosto de 2011 12:34, Maria das Graças da Silva Silva <
gracinha_duarte@yahoo.com.br> escreveu:

> **
>
> [Anexos <#131f22c5757680cc_TopText> de
> =?utf-8?B?TWFyaWEgZGFzIEdyYcOnYXMgZGEgU2lsdmEgU2lsdmE=?= incluídos abaixo]
>
>
> Olá JH, tudo bem ????
>
> Favor divulgar para o grupo.
>
> Obrigada
>
>
> Em busca de novas perspectivas profissional, envio meu Curriculum Vitae
> para sua análise, e fico a disposição para maiores
> informações através do telefone (011) 4054-3905 - celular 7821-6327 -
> Nextel ID 84*248428
>
> *MARIA DAS GRAÇAS S. NOVAES DUARTE*
> Rua: Arthur Sampaio Moreira, 201 – Apto 11
> Vila Centro – Diadema - São Paulo, CEP: 09911-010
> Tel.: (11) 4054-3905 ou Cel.: 8721-6327 e-mail:
> gracinha_duarte@yahoo.com.br
> Objetivo: *ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL/RECURSOS HUMANOS** *
> * *
> *Formação Acadêmica: **SUPERIOR - INTERROMPIDO
> *
> Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – FAD – FACULDADE ADMINISTRAÇÃO
> DIADEMA
> * *
> *Qualificações
> *
> **
> ü Elaboração, Conferência, Fechamento da Folha de Pagamento (Sistema *ZIM,
> POPULIS, MICROSIGA*, *ADP, CONTIMATIC, DATAMACE, RM (rescisões)*
> ü Cálculo, apuração, e Conferência Encargos Sociais: INSS, IRRF, FGTS/
> SEFIP e envio CAGED
> ü Rescisão Contratual, Cálculo das Verbas Rescisórias, Entrevista de
> Desligamento
> ü Programação, Cálculo, Quitação Férias, através de programas
> informatizados
> ü Rotina e Apuração do Ponto Eletrônico MAC CHIP/ MTA, Controle de Banco
> Horas
> ü Recrutamento & Seleção, Rotina de Contratação, Integração de Novos
> Funcionários
> ü Preposta em Processos Trabalhistas em São Paulo, Rio de Janeiro,
> Guarujá
> ü Homologações em Sindicato / Ministério do Trabalho
> ü Atividades Anuais: Exigências Federais e Legais (Informe de Rendimento,
> RAIS, DIRF, PIS)
> ü Atendimento a Fiscalização: INSS, Receita Federal e Outros
> ü Trabalho em conjunto com advogados, na defesa e preparação de
> documentos de novos processos trabalhistas
> ü Responder pela administração e organização dos benefícios da empresa,
> mantendo contatos comerciais para negociação de melhores custos
> ü Assistir a todos os funcionários da empresa, no atendimento e
> orientação dos benefícios concedidos
> ü Comissão Organizadora SIPAT, CIPA, Semana da Qualidade – ISO
> 9001:2000
> ü Auditada pelo órgão Certificador, responsável pelos procedimentos Depto
> Pessoal/ Treinamento
> ü Revisão, Implantação, Controle Documental da Qualidade
> ü Elaboração junto ao Médico do Trabalho nos laudos PCMSO, PPP e outros
> **
> *Aprimoramento Profissional
> *
> **
> · Módulo Folha Datamace (2009) - Datamace
> · Trabalho em Equipe (2007) – Setrans
> · Administração do Tempo (2007) - Setrans
> · Atendimento ao Cliente (2007) - Setrans
> · Administrar Recursos ou Envolver Pessoas na Gestão da Empresa
> (2006) - SENAC
> · Curso Teórico Brigada de Incêndio – (2005) – Conbet – Consult.
> Bras. Trabalho
> · ADP – Painel Requisições (2004) – ADP
> · Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP (2004) – IOB
> · ISO 9001:2000 Interpretação e Implantação (2003) Bureau Veritas
> · Processo Feedback (2003) – Sandvik
> · Gestor Coach (2003) – Sandvik
> · Atualização Rotinas Trabalhistas (2003) - AAPSA
> · Liderança (2003) – Faculdade Radial
> **
> *Evolução de Carreira
> *
> **
> *05/2011 – 07/2011 – WICKBOLD & NOSSO PÃO IND. ALIMENTICIAS LTDA*
> Empresa nacional no segmento panificação pão
> *CARGO: *ANALISTA ADM TALENTOS HUMANOS
> * *
> *10/2008 – 02/2010 – BORFLEX IND. ARTEFATOS DE BORRACHA*
> Empresa nacional no segmento borracha
> *CARGO: *ENCARREGADA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
> * *
> *05/2006 – 01/2008 – SUPPORT CARGO LTDA*
> Empresa nacional no segmento de transporte e logística.
> *CARGO: *ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
>
> *06/2002 a 11/2005 – ARMAZÉNS GERAIS COLUMBIA S/C *
> Empresa nacional no segmento de transporte e logística.
> *GARGO: *ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
> * *
> *06/2000 a 01/2002 – SANDVIK DO BRASIL LTDA*
> *11/1990 a 06/2000 – KANTHAL BRASIL LTDA*
> Empresa multinacional – Sueca no segmento de indústria metalúrgica**
> *CARGO: *ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
> * *
> * *
>
>
>
>

--
Sâmara Silva
6165-4195
7.1.

Vaga

Enviado por: "Andréa SINCOMAVI" andrea.s...@terra.com.br

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Auxiliar de Escritório

Feminino, Ensino Médio Completo, bons conhecimentos em informática e
experiência comprovada em rotinas administrativas.

Interessadas devem enviar CV para: andrea@sincomavi.org.br destacando no
ASSUNTO: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO

Andréa Nista Richter

SINCOMAVI (11) 3488-8200

andrea@sincomavi.org.br

8.

Vaga: Recepcionista - Bom Retiro.

Enviado por: "RH - Daniela Gomes de Souza" daniel...@focustextil.com.br

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Boa tarde!

Por favor, divulgar:

RECEPCIONISTA

Empresa localizada no Bom Retiro esta selecionando Recepcionista.

Pré-Requisitos - Desejável:

o Ensino médio completo ou cursando superior.

o Vivência em atendimento ao cliente / recepção.

Atividades:

* atendimento ao cliente (telefônico e pessoal);

* efetuar ligações diversas;

* controle roteiro motoboy;

* organização do show room;

* conferência física dos pedidos de transferência;

* conferência de aviamentos diversos.

Remuneração: R$ 800,00 (negociável) + benefícios.

Horário: Comercial - segunda a sexta-feira.

Os interessados devem enviar currí­culo atualizado para: danielasouza@focustextil.com.br

IMPORTANTE: Colocar no campo assunto - RECEPCIONISTA

9.

vaga para Itapevi

Enviado por: "vanaletorres" vanale...@yahoo.com.br   vanaletorres

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Analista da Garantia da Qualidade Pleno
Para trabalhar em indústria farmacêutica multinacional na região de Itapevi – SP.
Vaga temporária por 06 meses para cobrir licença a maternidade.
Superior completo em Farmácia ou Química.
Necessário experiência com revisão anual de produto, emissão de relatórios, processo de controle de documentação GMP, atuação com treinamentos GMP.
Inglês intermediário
Salário A/C + benefícios.
Os interessados devem encaminhar currículos para: aline.rozati@luandre.com.br

10.

Movimentação Salarial/Funcional/Reclassificação (Ajuda)

Enviado por: "Renata Alberto" alberto...@yahoo.com.br   alberto.renata

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Boa tarde,
 
Estou desenvolvendo procedimento e formulário para Movimentação Salarial/Funcional/Reclassificação, porém tenho dúvidas quanto ao quisito Reclassificação.
 
Gostaria da ajuda do Grupo me esclarecendo isso, e também um auxilio na construção do formulário, caso tenham algum modelo.
 
Meu email é: alberto.renata@yahoo.com.br
 
Desde já obrigada pela ajuda.
Um abraço!
11.

VAGAS PARA PROMOTOR COM MOTO URGENTE!!!!

Enviado por: "Fernanda" fernanda...@yahoo.com.br   fernandamoitinho

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



EMPRESA NO RAMO DE BICICLETAS, ESTA SELECIONANDO PROMOTORES.
HOMEM
2º GRAU COMPLETO
EXPERIENCIA NA AREA PROMOCIONAL: PROMOTOR (+ DE 6 MESES)
TER CNH
TER MOTO
TER COMPUTADOR COM ACESSO A INTERNET

Salário Inicial: R$664,00
Ajuda de custo: R$300,00 de KM + R$200, 00 para manutenção da moto.
VR: R$12,00 dia.
De segunda a sexta das 09:00 ás 18:00 hrs e aos sábados trabalha
das 8 ás 12H em casa na confecção do relatório semanal.

Após o período de 3 meses o colaborador se torna CLT passando a
receber de salário R$770,00 + convenio médico (individual) +
cesta básica no valor de R$46,00. Além disso tem uma Campanha de
Incentivo para todos os promotores a partir da data de admissão.
Precisamos de pessoas das regiões Zona Leste, Norte e Sul.
INTERESSADOS COMPARECER DIA 05/10 AS 10HS NA RUA DR. BRÁULIO GOMES,
36 - 1ANDAR. METRO REPÚBLICA
FALAR COM GISELLE GARCIA.

12.

VAGAS PARA PROMOTOR/A - CLT

Enviado por: "Fernanda" fernanda...@yahoo.com.br   fernandamoitinho

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



EMPRESA NO RAMO DE LATICÍNIOS ESTA SELECIONANDO PROMOTORES/AS PARA
TODA REGIÃO DE SÃO PAULO.

NECESSÁRIO: EXPERIENCIA NA AREA PROMOCIONAL: PROMOTOR (+ DE 6 MESES)
COM LATICINIOS / IORGUTES EM GERAL.
TER COMPUTADOR COM ACESSO A INTERNET
2º GRAU COMPLETO

Salário Inicial: R$748,00
VR: R$ 9,00 + VT roteiro + CB + A.M e Odontológica
De segunda a sexta das 07:00 ás 17:00 hrs e aos sábados trabalha
das 8 ás 12H.

INTERESSADOS, COMPARECER DIA 05/10 AS 8: 30HS, NA RUA DR. BRÁULIO
GOMES, 36 - 1ANDAR METRO REPUBLICA.
FALAR COM POLYANA SILVA.
13.

Supervisor Contábil

Enviado por: "Camila Veloso" veloso...@gmail.com

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



*SUPERVISOR CONTÁBIL*

• Sólido conhecimento técnico na área contábil (imprescindível)

• Curso superior completo em Ciências Contábeis (imprescindível)

• Experiência em sistema integrado (ERP) – desejável Microsiga, caso
contrário, tem que conhecer sistemas similares de grande porte (Datasul,
SAP, etc...)

• Flexibilidade, iniciativa, facilidade de relacionamento, dinamismo,
organização e trabalho em equipe.

• Boa comunicação oral e escrita.

• Domínio das ferramentas Office (Power Point, Excel, Word e Outlook).

• Inglês avançado (imprescindível)

• Domínio da contabilização dos processos do tributário, financeiro e folha.
(imprescindível)

• Capacidade de liderança para gerir pessoas e processos. (imprescindível)

• Preferencialmente profissionais que trabalharam em empresa de outsourcing
e/ou escritório contábil

• Sexo: Indiferente

*Informações adicionais:*

- Quantidade de vaga: 01
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 17h30, com
disponibilidade para trabalhar horas adicionais (banco de horas)
principalmente nos fechamentos.
- Alto de Pinheiros. Próximo estação de trem e metrô Pinheiros.
- Salário: 5.000,00 a R$ 6.000,00
- Benefícios: VT, Restaurante no local (desc. R$ 1,20 por refeição), Ass.
Médica (SulAmérica), Odontológica (Opcional) e Seguro de Vida em grupo.

Interessados, favor encaminhar currículo com assunto " Supervisor contábil"
para: cristina.pessoa@grupofuncional.com.br
*- Currículos fora do perfil serão descartados.
*

--
*Camila Veloso*
Consultora de RH
14.

Analista Fiscal Sênior (Impostos Indiretos) - SP

Enviado por: "Camila Veloso" veloso...@gmail.com

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



*ANALISTA FISCAL SÊNIOR** (Impostos Indiretos)*

**

• Experiência em análise das operações fiscais nas seguintes categorias:
comercialização, industrialização,prestação de serviços, importação,
exportação, consumo, ativo fixo e outras;

• Experiência em apuração e emissão de guias de impostos (ICMS, ICMS
substituição tributária, IPI, ISS, PIS,COFINS)

• Experiência em preparação e transmissão de Obrigações Acessórias (GIA,
SINTEGRA, DES, DACON, DIPI)

• Experiência em atendimento ao cliente para sanar duvidas quanto operações
fiscais.

• Experiência em atendimento á fiscalização dos órgãos (Municipal, Estadual,
Federal);

• Experiência em consulta fiscal junto aos órgãos (Municipal, Estadual,
Federal);

• Conhecimento em consultas fiscais junto à IOB, Informare e Legislação

• Conhecimento em elaborar e transmitir o Perdcomp*.*

• Indispensável conhecer Microsiga, não somente como usuário, mas como
parametrização do sistema, pois trabalhará no deptº de Implantação de novos
clientes.

• Ideal ter conhecimentos na área Financeira

• Formação em áreas afins (Contabilidade / Direito Tributário)

• Sexo: Indiferente

*Informações adicionais:*

- Quantidade de vaga: 01
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 17h30, com
disponibilidade para trabalhar horas adicionais (banco de horas)
principalmente nos fechamentos.
- Alto de Pinheiros. Próximo estação de trem e metrô Pinheiros.
- Salário: R$ 3.500,00

Benefícios: VT, Restaurante no local (desc. R$ 1,20 por refeição), Ass.
Médica (SulAmérica), Odontológica (Opcional) e Seguro de Vida em grupo.

Interessados encaminhar currículo com assunto; Analista Fiscal Sênior
(impostos Indiretos) para: cristina.pessoa@grupofuncional.com.br
*Currículos fora do perfil, serão descartados.
*
--
*Camila Veloso*
Consultora de RH
15.

VAGAS DIVERSAS - Grupo Scalina Trifil

Enviado por: "Alessandra Almeida" almeid...@yahoo.com.br   almeida.psico

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



  Caros, segue abaixo vagas para diversas áreas para atuar no Grupo Scalina - Trifil.
  Os interessados devem encaminhar cv com pretensão salarial para alessandra.domingues@trifil.com.br mencionando o nome da função para qual estão se candidatando ou indicando. 

 Assistente de Customer Service

Atribuições da função

* Atender clientes, distribuidores e supervisores de venda em todas as solicitações decorrentes do pós-venda;
* Acompanhar em sistemas todo processo de entrega dos produtos desde a fabricação até a entrega;
* Suportar a equipe comercial em todas as suas necessidades
* Elaborar planilhas e relatórios gerenciais de controles; Requisitos

* Formação superior cursando - disponibilidade para atuar período integral;
* Bons conhecimentos em pacote office, em especial Excel e Power Point;
* Atuação anterior em suporte a área comercial e de pós vendas(especificamente);
* Desejável vivência em atendimento a empresas
Outras informações

• Local de Trabalho: R$ 1.491,00
• Horário: 07h40 às 17h30
• Benefícios: AM + AO + Fretado da empresa ou VT + Refeitório
 
Analista de PCP Jr

Atribuições da função

Analista de Planejamento Financeiro

Atribuições da função
Reportando-se ao Coordenador de Planejamento, profissional terá como responsabilidades:

• Preparação e acompanhamento do Business Plan, P&L, budgets e forecasts
• Atividades relacionadas à planejamento e estudos de viabilidade de novos negócios;
• Preparação de análises de mercado e de indicadores de performance, fornecendo análises e previsões que auxiliem a formação de preço (pricing), posicionamento de mercado e o atingimento de metas;
• Participar nas discussões e apresentações e análises sobre resultados e indicadores financeiros, de forma a contribuir para a tomada de decisões sobre a gestão do negócio;

Requisitos

Analista de Suporte Linx

Atribuições da função

Prestar suporte e efetuar implementação do software LINX em nossas lojas

Requisitos

Analista de Suporte PL

Atribuições da função
Atendimento de primeiro nível.
Configuração de novas estações de trabalho.
Analise e resolução de problemas dos usuários.

Requisitos
Curso superior na tecnologia da informação (cursando ou completo)
Conhecimento em sistemas operacionais DOS, Windows 97, XP, Vista e Seven.
Conhecimento em Hardware
Conhecimento de Rede
Desejáveis conhecimentos básicos em Linux.

Outras informações

• Local de Trabalho: Bonsucesso - Guarulhos
• Horário: 07h40 às 17h30
• Salário compatível com o mercado + AM + AO + Fretado da empresa + Refeitório

Alessandra Domingues
* Programar máquinas de Malharia
* Emitir e controlar ordens de fabricação
* Programar materiais e insumos
* Programação de máquinas a partir da análise de Forecast
Requisitos

* Superior completo ou cursando
Experiência em PCP de indústrias de médio e grande porte
* Conhecimento em sistemas de ERP
* Conhecimento em Excel Avançado
Outras Informações

* Local de Trabalho: Guarulhos - Bonsucesso
* Horário: 07h40 - 17h30
* Benefícios: AM + AO + Refeitório + Fretado ou VT + Convênio Farmácia
* Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
* Prévia experiência em controladoria ou planejamento, conhecimento em modelagem financeira e matemática financeira.
* Domínio do pacote Office
* Atuação efetiva em planejamento financeiro, forecast, real X orçado, P&L
* Experiência na preparação de apresentações e analises para alta administração.
* Desejável inglês intermediário

Outras informações

• Local de Trabalho: Bonsucesso - Guarulhos
• Horário: 07h40 às 17h30
• Salário compatível com o mercado + AM + AO + Fretado da empresa + Restaurante na empresa

* Experiência em suporte e implementação de LINX POS(loja) e LINX ERP Franchising/LINX ERP.
* Experiência em atendimento à usuário local e remoto
* Desejável conhecimento em SQL Server e Windows Server
* Desejável conhecimento de rotinas comerciais e administrativas (vendas, notas fiscais, caixa, contas a pagar/receber)

Outras informações

• Local de Trabalho: Bonsucesso - Guarulhos
• Horário: a definir - necessário disponibilidade de horário
• Salário compatível com o mercado + AM + AO + Fretado da empresa + Refeitório
* Desejável que tenha carro próprio e disponibilidade para viagens Comprador Industrial

Irá Realizar Compras de Materiais Produtivos e Improdutivos no mercado Internacional (USA, China, Italia, alemanhã,Japão)
Emissão dos Pedidos de compras no LN e Softleasing.
Follow Up das Ordens de Compras
Desenvolvimento de Novos Fornecedores.

Formação Superior em Administração de Empresa, Economia ou Engenharia de Produção

Experiência com:
- Negociação de preços e prazos com fornecedores internacionais.
- Desenvolvimento de novos fornecedores e parcerias comerciais internacionais.
- Emissão de pedidos e acompanhamento de compras
- Gerenciamento de todos os processos de importação nas modalidades aérea e marítima (negociação de fretes internacionais e nacionais, negociações com armazéns alfandegários, follow-up com agentes embarcadores, contato direto com despachante aduaneiro, classificação fiscal de mercadoria, verificação de necessidade e acompanhamento de Li´s, cálculos de impostos de importação, conferência de documentos).

Conhecimento avançado Excel
Inglês Fluente
Espanhol Básico

• Local de Trabalho: Bonsucesso - Guarulhos
• Horário: 07h40 às 17h30
• Salário compatível com o mercado + AM + AO + Fretado da empresa + Refeitório
16.

Analista Contábil Sênior - SP

Enviado por: "Camila Veloso" veloso...@gmail.com

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



*ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR*

**

• Experiência em classificação, conciliação e fechamentos contábeis (lucro
real e Lucro presumido)

• Experiência em contabilização e validação do processo de importação.
• Experiência Estoque apuração de custo médio / controle em poder de
terceiros / conferência da movimentação com documento fiscal.
Validação de quantidade com relatório de inventario físico e ajustes de
inventario.
Controle de produção estoque.

• Indispensável conhecer Microsiga, não somente como usuário, mas como
parametrização do sistema, pois trabalhará no deptº de Implantação de novos
clientes.

• Ideal ter conhecimentos na área Financeira

• Formação Superior em Ciências Contábeis

• Sexo: Indiferente

*Informações adicionais:*

- Quantidade de vaga: 01
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 17h30, com
disponibilidade para trabalhar horas adicionais (banco de horas)
principalmente nos fechamentos.
- Local de trabalho: Alto de Pinheiros. Próximo estação de trem e metrô
Pinheiros.
- Salário: R$ 3.500,00

Benefícios: VT, Restaurante no local (desc. R$ 1,20 por refeição), Ass.
Médica (SulAmérica), Odontológica (Opcional) e Seguro de Vida em grupo.

Interessados encaminha currículo com assunto: Analista Contábil Sênior para:
cristina.pessoa@grupofuncional.com.br
Currículos fora do perfil, serão descartados.

--
*Camila Veloso*
Consultora de RH
17.

Assistente de Marketing

Enviado por: "Thais Batistela" thaisba...@uol.com.br   thaisbatistela

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Vaga: Assistente de Marketing
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: VT + VR

Cursando ou formado na area da comunicação
Atribuições:
Administração de mídias sociais;
Banners;
e-mail marketing;
Alterações no site;
Coordenar a participação da empresa em feiras de negócios
Conhecimentos
Domínio em Photoshop
Domínio em Corel Draw ou ilustrador
Conhecimento em In Design
Conhecimento em
Conhecimento em Flash
Conhecimento em Dreamweaver

Interessados enviar e-mail para cv@expoenterh.com.br
maiores informações: www.expoenterh.com.br

Obrigada,

Thais Batistela
EXPOENTE RH
11 2355-3800

18.

VAGA INSTRUTOR DE INFORMÁTICA

Enviado por: "mar...@tecjob.com.br" mar...@tecjob.com.br

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



Boa Tarde João Honorio,por favor divulgue vaga abaixo:

Instrutor de Informática
Tipo de contratação: efetiva (CLT)

Localidade: Vila Mariana - Zona Sul;

Salário: R$ 872,00

Benefícios: Vale transporte, Vale-Alimentação (R$76,00/mês), Refeitório na empresa, Assistência Médica (Amil Blue), Assistência Odontológica (Amil Blue c/desc. ), Curso de idiomas ou informática gratuito após seis meses, Possibilidade de bolsa para cursos de graduação ou pós-graduação após um ano), Possibilidade de crescimento profissional de acordo com o desempenho.

Horário e escala de trabalho: Das 8:30 - 17:30 (Seg - Sex);

Requisitos:

Conhecimento avançado no Pacote Office, Windows XP- Pró, Photoshop, Corel, In Designer.

Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br
19.

VAGAS PARA RECEPCIONISTAS BILÍNGUE

Enviado por: "Fernanda" fernanda...@yahoo.com.br   fernandamoitinho

Ter, 4 de Out de 2011 6:04 pm



HOTEL CONCEITUADO EM SÃO PAULO, ESTA SELECIONANDO RECEPCIONISTAS
BILÍNGUE.
NECESSÁRIO EXP.ANTERIOR, SUPERIOR COMPLETO.
INTERESSADAS ENCAMINHAR CV+FOTO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA:
elizete.nunes@allis.com.br

20.

Vaga Programador-SP

Enviado por: "Natalia Biziak" nbi...@yahoo.com.br   nbiziak

Ter, 4 de Out de 2011 6:05 pm



Olá gostaria de divulgar a vaga abaixo:
 
Formação técnica ou cursando superior
Com experiência com Magento e programação PHP.
Atividades: Desenvolvimento e manutenção de E-commerce , Plataforma Magento.
Salário : R$ 1.200,00 (CLT) + R$ 20,00/dia de VR + VT ou Estacionamento .
Local: Próximo ao Metrô Barra Funda. (Av. Francisco Matarazzo, 404.
Início imediato.
 
Interessados enviar cv para nmanzano@telsign.com.br
 
Muito obrigada,
21.1.

Re: Indicação de consultoria

Enviado por: "juliana muniz de souza ramos" jucar...@yahoo.com.br   jucaramos77

Ter, 4 de Out de 2011 6:05 pm



Boa tarde

tem a DQueiroz...

________________________________
De: Mágna Barreto <mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 4 de Outubro de 2011 16:01
Assunto: Indicação de consultoria

João, por gentileza divulgue para o
grupo.
Obrigada,
 
 
Olá Pessoal, preciso de um auxílio.
 
Alguém conhece alguma consultoria que trabalha
tendo como cliente o profissional e não a empresa?
 
Sei que a Catho, Manager trabalham, queria saber
além destas.
 
Se puderem me ajudar, agradeço.
 
Abraço à todos.
 
 
Mágna Barreto
Consultora em RH / Grafóloga
mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br
www.excelenciasolucoesrh.com.br
Tel.:
(11)  2851 8464 - 8165 8110
Skipe:
magna.barreto1

22.

Área Previdenciária (EFPC) RJ-SP

Enviado por: "Viviane Estrada pascoal" viviane...@yahoo.com.br   viviane.pascoal

Ter, 4 de Out de 2011 6:05 pm



Boa tarde,

Gostaria de indicações de sites para profissionais da área de previdência complementar - entidade fechada, eixo RJ-SP.

Caso alguém tenha conhecimento, gentileza informar-me com urgência.

Segue meu e-mail para resposta: viviane.pascoal@yahoo.com.br

Att
Viviane
Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 6, 2011, 7:39:25 AM10/6/11
to vagas-de...@googlegroups.com
---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>
Data: 6 de outubro de 2011 05:17
Assunto: Resumo 2282[4 Anexos]
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br


Mensagens neste resumo (21 Mensagens)

1.
DCL & G - Desenvolvendo Competências de Liderança & Gestão De: Aline Buosi
2.1.
Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO De: vanessa franco
3.
Analista Contábil - RJ - Jacapepagua De: Cristiany Rainho Mendonca
4.
Ponto Eletrônico De: Patricia RH
5.
Vaga Analista de Cargos e Salários De: captativa
6.
Vagas Reality De: fer_treinamento
7.1.
Vagas-TI-SP De: Natalia Biziak
8.
Curso PISICOLOGIA DO TRABALHO - Unicid De: Prof. Hamilton
9.1.
Re: Res: RE: Processos de RH De: Priscila Liam do Nascimento
10.
Oportunidade para Estagiário Administrativo - RJ De: Jacke Araújo
11.
Re: Solicitação de indicação De: Cinthia
12.
Enc: Encarregado ou analista DP/Rh PHD De: Eduardo Mendes
13.1.
Re: Curso sobre PPP De: claudio freitas
14.
para reflexão do grupo De: LEONARDO ALVES DE OLIVEIRA
15.1.
Re: Vaga Administrativa De: Daniella Cafe
16.
Vagas de Analistas de Recursos Humanos De: Andreza Cavalcanti
17.
Vaga Diarista De: RH Razon
18.1.
Re: Ajuda - Jantar de negócios De: Amanda Ribeiro
19.
Consultor SAP HCM - (Pleno e Sênior) De: Vivian Marques
20.
Avaliação de Reação de Treinamento E-learning De: Carolina Cintra
21.
Vagas Lojas Renner - Mooca Plaza Shopping e Shopping de Barueri De: Prof. Hamilton
1.

DCL & G - Desenvolvendo Competências de Liderança & Gestão

Enviado por: "Aline Buosi" aline...@hotmail.com

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm





Pessoal,

Compartilho com vocês a agenda de cursos de uma consultoria de Treinamento muito boa, a qual já contratei alguns serviços.

Abraços!
www.tdstreinamentos.com.br


From: alziracarmen@tdstreinamentos.com.br
To: alinebuosi@hotmail.com
Subject: DCL & G - Desenvolvendo Competências de Liderança & Gestão
Date: Tue, 4 Oct 2011 19:06:02 -0300

DCL & G - Desenvolvendo Competências de Liderança & Gestão em todos os Níveis da Organização.

13 e 14 de Outubro em São Bernardo do Campo

13 e 14 de dezembro em São Paulo
Em todos estes anos identificando e desenvolvendo Liderança e Gestores em toda Estrutura Organizacional, constatamos que mesmo aqueles mais experientes, precisam continuar em constante evolução com relação às competências necessárias ao bom desempenho de uma Liderança de Resultados e Formadora de Novos Líderes.
A participação neste programa facilitará a cada um, a identificação de forma pontual, sobre as competências a melhorar e como desenhar um plano de ação para desenvolvê-las, permitindo a imediata aplicação das técnicas apresentadas no dia-a-dia da atividade profissional.

saiba mais
Pré-inscrição
Solicite proposta In Company

Leia depoimentos

FAÇA AGORA SUA INSCRIÇÃO!

Entre em Contato nos telefones:

11 4127 9426 11 2355 4288 11 3412 7541

Acesse abaixo, agenda de outros eventos para outubro

QE - Inteligência Emocional no Trabalho

15/10

saiba mais

A Prática do FeedBack Assertivo para Gestores em todos os níveis da Empresa

24 e 25/10

saiba mais

A Prática da Liderança Coach

28/10

saiba mais

Como Falar em Público com Habilidade

28(N),29 e 30/10

saiba mais

Acesse Agenda de eventos para Novembro e Dezembro de 2011

Sempre à disposição,

Equipe TDS

Respeitamos a sua privacidade. Se seu endereço está em nosso cadastro é porque você participou de um dos eventos(Seminários, Congressos, Palestras entre outros) da TDS ou de empresas parceiras nos últimos 16 anos. Nosso objetivo é mantê-lo informado das oportunidades de Desenvolvimento Pessoal e Profissional propiciado por nossa empresa. Para interromper nosso envio, favor enviar um email para o endereço: removaemail@tdstreinamentos.com.br constando do campo assunto: Remover Email.


2.1.

Enviado por: "vanessa franco" vanessa...@yahoo.com.br   vanessafranco2

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm

[Anexo(s) de vanessa franco incluído(s) abaixo]

Bom Dia, Marilia
 
 
Estou tentando enviar meu cv para a vaga de R&S neste e-mail e o mesmo retorna informando que esta errado.
Sendo assim, segue em anexo meu curriculo.
 
 
 
Obrigada,
Vanessa Franco


De: "marilia@tecjob.com.br" <marilia@tecjob.com.br>
Para: marilia@tecjob.com.br; joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 8:45
Assunto: Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

 
Olá João,por favor divulgue a vaga abaixo:
 Urgente!
> 
>Coordenadora de RH

> 
>Local: Centro
>Escala e Horário: das 08:00 ás 18:00 (Seg-Sex)
>Salário: A combinar
>Benefícios: VT+VR+AO
>Requisitos: Experiência em agências de emprego
>(recrutamento e seleção).
> 
>Encaminhar curriculo para e-mail abaixo:
>marcello@tecjob.com
> 
>Grata
>Marilia Aparecida
>
>Tec Job Serviços Empresariais.
>Recrutamento e Seleção
>End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
>Cep: 01041-001
>Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
>www.tecjob.com.br
>marilia@tecjob.com.br
3.

Analista Contábil - RJ - Jacapepagua

Enviado por: "Cristiany Rainho Mendonca" cra...@solarisbrasil.com.br   cristianyrainho

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Interessados encaminhar currículo para crainho@solarisbrasil.com.br <mailto:crainho@solarisbrasil.com.br> , com o título: Analista Contábil





Cristiany Rainho Mendonça | Analista de RH
crainho@solarisbrasil.com.br <mailto:c@solarisbrasil.com.br>
T [11] 2173-8697 : : F [11] 2173-8635
C [11] 8319-0695
www.solarisbrasil.com.br <http://www.solarisbrasil.com.br/>

Solaris Equipamentos e Serviços Ltda.
Esta mensagem, incluindo seus anexos, possui informações de uso restrito e/ou confidenciais, não podendo ser retransmitida, arquivada, modificada ou copiada sem autorização do remetente. Caso não seja o destinatário, por favor, informe o remetente respondendo imediatamente a este e-mail e apague-a de seu computador. O uso impróprio será tratado conforme as normas da empresa e a legislação em vigor
<http://www.solarisbrasil.com.br/>
4.

Ponto Eletrônico

Enviado por: "Patricia RH" patricias...@gmail.com

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Bom dia Pessoal !!

Tudo bem?

Hoje uma amiga me fez uma pergunta mas não soube responder acima de quantos
colaboradores devemos implantar o ponto eletronico e qual o tipo ?

Ela tambem trabalha em uma agência de turismo e agora esta iniciando um
trabalho de RH .

Alguém pode me ajudar?

Obrigada
bjs
5.

Vaga Analista de Cargos e Salários

Enviado por: "captativa" capt...@yahoo.com.br   captativa

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



A Captativa é uma consultoria de Recursos Humanos que busca e seleciona profissionais da área da saúde. Para maiores informações acessem o site www.captativa.com.br
Segue vaga em aberto, interessados enviar o currículo para: rh@captativa.com.br ou através do site www.captativa.com.br com pretensão salarial E COLOCAR NO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA.

Analista de Cargos e Salários Sr.

- Experiência com cargos e salários, sistema de pontos, remuneração variável e pesquisa salarial;
- Conhecimentos de Excel Avançado;
- Experiência com sistema ERP.
- Local de trabalho: São Paulo - SP

Viviane Pelegrino
Recursos Humanos
rh@captativa.com.br
www.captativa.com.br

6.

Vagas Reality

Enviado por: "fer_treinamento" come...@realitygestao.com.br   fer_treinamento

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm




Por favor, divulgue para seus contatos:

- INSPETOR DE QUALIDADE - Imprescindível experiência na área gráfica; desejável curso de impressão gráfica pelo SENAI. Conhecimentos: impressão off set, acabamento gráfico, SGI e FSC. Para trabalhar na região do Ipiranga.

- VENDEDORA INTERNA - Com experiência em vendas por telefone, para abrir novos clientes no ramos de alimentação. Empresa no Cambuci

- MECÂNICO DE MANUTENÇÃO - Ensino médio completo e curso técnico mecânico ou profissionalizante em mecânica, pelo SENAI.
Conhecimentos de leitura e interpretação de desenho técnico, hidráulica e pneumática, solda elétrica e oxiacetilênica, operação
de ponte rolante e informática. Preferencialmente residir no ABC.

- ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO - Ensino médio completo e curso técnico em elétrica ou eletrônica ou profissionalizante em elétrica, pelo SENAI.
Conhecimentos em leitura e interpretação de desenho técnico, hidráulica e penumática e informática.
Residir preferencialmente no ABC.

Interessados deverão enviar CV urgente, por e-mail beth@realitygestao.com.br ou entrar em contato pelos telefones:
011 4332-6039 / 011 4427-6478 / 011 7832-5396.

Obrigada,

Beth

Enviado por: "Natalia Biziak" nbi...@yahoo.com.br   nbiziak

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



A TelSign Consultoria, empresa Brasileira da área de  software e serviços em telecomunicações "sem fio" e rede fixa. Foco principal em Consultoria de Engenharia, Integração de Sistemas e desenvolvimento de Serviços em Estratégia de Negócios para Telecom e TI, está com as seguintes oportunidades:
 
Assistente de programação -SP

Formação técnica ou cursando superior
Conhecimento  Magento e programação PHP.

Atividades: Desenvolvimento e manutenção de E-commerce , Plataforma Magento.
Salário : R$ 1.200,00 (CLT) + R$ 20,00/dia de VR + VT ou Estacionamento .
Local: Próximo ao Metrô Barra Funda.
Início imediato.
 
Vendedora (Serviços e produtos TI)SP
Trabalho de vendas internas e externas
Experiência em vendas, ser proativa,
Ter bom conhecimento em informática
Sexo: feminino.
Salário Inicial: R$ 900,00 + comissão + benefícios (VR e VT).
Horário: comercial
Local: Vila Olímpia

Recepcionista da Assistência Técnica-SP
Contato com cliente
Conhecimento em informática (no mínimo intermediário)
Organizada
Atendimento ao cliente pessoalmente ou pelo telefone
Abertura de Ordens de Serviço
Lançamento de Pedidos
Pedido de Peças
Contato com o cliente p/ posicionamento
Salário: R$ 900,00
Bônus de acordo com desempenho do departamento
Horário: 9h às 18h (2ª a 6ª) e sábados das 9h às 13h
Interessados enviar cv para nmanzano@telsign.com.bre no "assunto" o nome da vaga.

Obrigada,
Natalia Biziak Manzano
Recursos Humanos
Office: +55 (11) 3034-0710
Mobile:+55 (11) 8022-1793
E-mail: nmanzano@telsign.com.br
skype: natalia.biziak
Twitter: @telsign
Website: www.telsign.com.br
8.

Curso PISICOLOGIA DO TRABALHO - Unicid

Enviado por: "Prof. Hamilton" prof.h...@hotmail.com

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Pessoal,

No dia 15.10, das 9h as 18h, na Unicid(Tatuapé) vamos promover um curso com
4 sábados de duração sobre Psicologia do Trabalho. é um curso onde
discutiremos comportamento humano no ambiente de trabalho. Esse curso é
aberto a profissionais de RH e pessoas de qualquer outra área que gostam de
estudar o comportamento humano.

Para se inscrever e obter maiores informações basta clicar no link abaixo.

Desconto de 5% para integrantes do grupo.

http://www.cidadesp.edu.br/pos/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=1433&pg=8

NOVO LOGO REALITY

Fernando Battestin

Reality Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

(11) 4427-6478

<mailto:fernando@realitygestao.com.br> fernando@realitygestao.com.br

Twitter: @profbattestin

Linkedin: <http://www.linkedin.com/pub/fernando-battestin/34/381/211>
http://www.linkedin.com/pub/fernando-battestin/34/381/211

<http://www.realitygestao.com.br> www.realitygestao.com.br

9.1.

Re: Res: RE: Processos de RH

Enviado por: "Priscila Liam do Nascimento" pryln...@yahoo.com.br   pryln_2807

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Bom dia Grupo.,

Gostaria de receber este material também. Por gentilieza peço para que me encaminhem.

Segue e-mail: pryln_2807@yahoo.com.br

Grata.,

Priscila Lima

________________________________
De: "renata_anastacio@terra.com.br" <renata_anastacio@terra.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 29 de Setembro de 2011 5:50
Assunto: Res: RE: Processos de RH

 
Bom dia Grupo,
Também tenho interesse em receber esse material. Email: renatanastacio@gmail.com.br
Enviado através do meu BlackBerry® da Nextel
________________________________

From: Quezia Lara <queregis@hotmail.com>
Sender: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Date: Wed, 28 Sep 2011 11:03:03 -0300
To: <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
ReplyTo: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: RE: Processos de RH
 

 Também gostaria de receber, meu -email queregis@hotmail.com
Att: Quezia
 

________________________________
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: rudevaniatavaresmoraes@yahoo.com
Date: Tue, 27 Sep 2011 12:52:19 -0700
Subject: Re: Processos de RH

 
Tambem gostaria de receber.
 
Obrigada
 
Vania

De: Fernanda Oliveira <cris_oly@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Terça-feira, 27 de Setembro de 2011 13:53
Assunto: Re: Processos de RH

 
r

De: Débora Psique <psiquede@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 21 de Setembro de 2011 8:53
Assunto: Processos de RH

 
Olá Grupo,
Preciso Mapear os Processo de RH , MACROPROCESSO E PROCESSOS... Alguém tem como me ajudar ou melhor modelos ???
Aguardo
Obrigada
Débora

10.

Oportunidade para Estagiário Administrativo - RJ

Enviado por: "Jacke Araújo" jake...@yahoo.com.br   jakesemog

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm





 
A Cyberlynxx é
uma empresa nacional, fundada há 14 anos, dinâmica, inovadora e comprometida.
Com competência tecnológica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
território nacional e expandido seus serviços.
Estamos buscando
profissionais com o skill abaixo:
 
Necessário
estar cursando a partir do 3º período da Graduação em Administração;
Domínio no
pacote Office (Word e Excell)
Inglês
Intermediário
 
Atividades:
ü  Auxiliar nas compras da empresa (por exemplo, compra
de passagens, hospedagem, compra de epis, material de informática, material de
escritório, etc)
ü  Atendimento telefônico;
ü  Planilhas de controle;
ü  Auxilio nas prestações de contas em geral;
Necessário
disponibilidade, pois a contratação é imediata.
Bolsa Auxílio:
R$900,00
Vale Refeição e
Vale Transporte
Local de
Trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Horario: Das
11hs as 18hs com intervalo de 1 hora para almoço.
Enviar Cv para
Rh-sp@cyberlynxx.com
 
 
Jaqueline Araújo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
----------------------------------------------------------
Você já acessou o portal de
RH ? Não perca tempo !
www.cyberlynxx.com/portalrh
----------------------------------------------------------
Cyberlynxx S/A
www.cyberlynxx.com
----------------------------------------------------------
SP+55 11 2197 6200
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5° andar
Itaim Bibi - São Paulo - CEP 04530-001
----------------------------------------------------------
RJ+55 21 2197 6565
Rua Uruguaiana, 94 / 19º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
11.

Re: Solicitação de indicação

Enviado por: "Cinthia" czar...@terra.com.br

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Olá Sueli, bom dia.
Trabalho como Consultora de Pesquisa de Mercado e dentro disso com Pesquisa de Clima Organizacional.
Estou a disposição.
Grata
Abs
czaratini@terra.com.br

----- Original Message -----
From: SUELI MARIA DE PAULO
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Sent: Wednesday, October 05, 2011 8:45 AM
Subject: Re: Solicitação de indicação

Bom dia Joao

Estou tendo que contratar empresas ou pessoas que façam pesquisa de clima organizacional, voca ou o grupo doeria me ajudar

Obrigada

----------------------------------------------------------
Esta mensagem foi verificada pelo E-mail Protegido Terra.
Atualizado em 05/09/2011

12.

Enc: Encarregado ou analista DP/Rh PHD

Enviado por: "Eduardo Mendes" eddum...@yahoo.com.br   eddumendes

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm

[Anexo(s) de Eduardo Mendes incluído(s) abaixo]

Bom dia

Joao

Segue meu curriculo, pois o pessoal do grupo pediu para mandar, ele completo.

Obrigado

EDUARDO MENDES FEITOSA
Av.
Damião Lins de Vasconcelos, 1020 – Cumbica - Guarulhos - SP - Cep 07181 – 080
Fone 
2438-4654 / 8599-0931 / 6779-6158 / 9588-3664
eddumendes@yahoo.com.br          
                                                      eddumendes1@hotmail.com
                              
Dados
Pessoais :
Idade
                     
             : 33 (22/01/1978)
Estado
civil          
               :
Divorciado
Nacionalidade
                     :
Brasileira
Objetivo: Encarregado / Analista
de Administração de Pessoal
Qualificação
profissional:
·          Atuo na área de Departamento pessoal desde 1994, tendo amplos
conhecimentos em toda a rotina do departamento;
·         Folha de pagamento manual e  informatizada, Cartão de ponto manual
e Eletrônico (Rodbel,Wise, RM Chronus. DMPadvance), Férias,  rescisão.
Sistema de folha  (RM, Cotimatic, Folhamatic, Microsiga, ADP web e
outras);
·          Acompanhamento de Dissídios;
·         Preposto de Homologação e Processo trabalhista;
·         CIPA, EPI's;
·         Encargos  sociais, controle de ASO (Exames Admissionais e
Demissionais);
·         Políticas de remuneração (estrutura de cargos e Salários, Metodologia
Hey, remuneração fixa, Variável, Comissões, bônus);
·         Recrutamento, Seleção e Treinamentos, Controle de quadro aviso (comunicação
Interna);
·         Elaboração de relatórios gerenciais;
·         Atendimentos as solicitações das unidades;
·         Indicadores da Área,
·         Levantamento do projeto de reestruturação de benefícios;
·         Implantação de projetos na área de benefícios (benefícios flexíveis,
etc);
Benefícios:
·          Elaboração de Sipat;
·          Controle, negociações e
implantações de novos benefícios;
·          Organização e participação nas
festas comemorativas anuais;
Experiência
Profissional :
Empresa
               :
EXPRESSO BRILHANTE LTDA
Função 
                 : Encarregado de Administração de
Pessoal
Período 
               
: 03/2010 à 08/2011
 
Empresa
               :
HUISCLOS BENEFICIADORA LTDA
Função 
               
: Encarregado de Administração de Pessoal
Período 
               
: 04/2008 à 05/2009
 
Empresa
              
: POLEODUTO  IND E COM DE FLEX ELETRO- MECANICO LTDA
Função 
               
: Encarregado de Administração de Pessoal
Período 
               
: 06/2007 à 02/2008
 
Empresa
               
: HOTEL MARRIOTT - Função: Adm.de Pessoal -  06/2006 à 04/2007
Empresa
               
: NBG – Nicolas Barreira Gonzalez - Função: Ass. Adm. de Pessoal - 03/2005 à
01/2006
 
Trabalhos
Temporários de  08/2002 A 01/2005.
 Empresa
               
: Têxtil Internacional Ltda - Função: Aux.Adm. de Pessoal - 02/2000 à 07/2002
 
 
Cursos
profissionalizantes:
Escola   
               
: SENAI "Hermenegildo Campos de Almeida"
Curso    
               
: Administração de Departamento Pessoal
 
Curso    
               
: Primeiros Socorros , Informática

Atenciosamente
Eduardo Mendes

Anexo(s) de Eduardo Mendes

1 de 1 arquivo(s)

13.1.

Re: Curso sobre PPP

Enviado por: "claudio freitas" cm.f...@yahoo.com.br   cm.freit

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm

[Anexo(s) de claudio freitas incluído(s) abaixo]



Carolina bom dia!!
 
Sou do grupo de RH e trabalho em uma empresa de Assessoria em saude ocupacional e engenharia de segurança do trabalho.
Segue um modelo para vc em anexo.
 
consulte o nosso site - www.mesat-omnis.com.br
 
Claudio Freitas
(11) 8470-6465
 
De: Carolina Luguetti <carolina_luguetti@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 9:33
Assunto: Curso sobre PPP

 
João, Bom dia!

Preciso de um auxílio do grupo.

Alguém sabe onde posso fazer um curso sobre PPP? Estou procurando pq não tenho nenhum conhecimento sobre o assunto e agora vou começar a trabalhar com isso aqui na empresa.

Obrigada pelo auxílio de todos.

Carolina Luguetti
13 - 91187985

Anexo(s) de claudio freitas

2 de 2 arquivo(s)

14.

para reflexão do grupo

Enviado por: "LEONARDO ALVES DE OLIVEIRA" leoalve...@gmail.com   leoalvesoli

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



João, poderia divulgar?

Bom dia João...Bom dia grupo....espero que estejam todos bem!!!

Gostaria primeiramente de agradecer o João Honório por permitir minha
entrada neste grupo, sempre abro todos os emails e estão sendo de grande
valia.

Meu objetivo aqui é compartilhar com grupo algumas dificuldades que
enfrentamos em nossa jornada profissional.

Atualmente trabalho como Analista de RH, com foco em R&S, não sendo este meu
primeiro emprego na área.

Tenho em meu quadro de vagas aproximadamente 80 vagas em aberto e 90% destas
vagas fogem do padrão ético e do respeito com as pessoas. Por exemplo:

*Técnico em Eletrônica:* R$ 715,00 para trabalhar das 8hs as 18hs,
necessário ter habilitação, sem benefícios(nem almoço) e sem Vale
transporte, com no minimo 1 ano de experiência na área, acima de 25 anos e
que não tenha intenções de estudar, curso técnico pelo SENAI.

*Atendente de loja varejo:* R$600,00 sem benefícios(nem almoço) e sem vale
transporte, para trabalhar 6x1 das 11hs as 20hs, necessário 2 anos de
experiência em vendas agressivas.

*Vendedora de peças de informática:* R$600,00 sem benefícios (nem almoço)e
sem vale transporte de seg a sab horario comercial. 1 ano de experiencia com
vendas de hardware e softwares

Muitas vezes temos que fazer milagres para fechar tais vagas, fora o caso de
muitas destas vagas encaminharmos pessoas dentro ou ate acima do perfil
(media de 4 pessoas por vaga ou ate mais) e as empresas requisitantes não
aprovarem e de uma hora para outra cancelam a vaga reabrindo e cancelando de
semana em semana.

Não nos é permitido fazer: captação externa, usar sites de Anúncios para
divulgação da vaga e captação de currículos, muito menos redes sociais
e network. Nossa unica fonte de captação de curriculos é aqueles entregues
na portaria ou indicações.

Todos estes fatos se dão devido a empresa na qual trabalho não ter "pulso
firme" com os clientes solicitantes da vaga dando total liberdade
e autonomia para empresas agirem assim e também por sermos uma empresa
representante sindical de categoria, usam da convenção coletiva e normas
internas para permitir tais absurdos

Possuímos uma diretoria totalmente centrada, a qual não é aberta a opiniões
ou sugestões de melhorias

Meu intuito aqui não é criticar a empresa da qual faço parte, afinal não
seria ético de minha parte, mas sim mostrar um exemplo prático de que
existem EMPRESAS e empresas e se diferenciam muito quando se fala em ética,
responsabilidade e comprometimento social e humano.

Tudo isso gera desmotivação para qualquer profissional que tenha como fator
primordial o quesito ética

Att.

Leonardo Alves
Analista de RH
15.1.

Re: Vaga Administrativa

Enviado por: "Daniella Cafe" daniel...@yahoo.com.br   daniella.cafe

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Me manda seu Cv para daniella.cafe@yahoo.com.br, conheço uma empresa que estão contratando, me envia o cv que encaminho para a empresa, a empresa fica localizada na zona norte.

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Maria regina Leite <re.rainha@...> escreveu
>
> Boa tarde.
>  
> Gostaria de saber se alguém do grupo conhece algum site que contrate pessoas aposentadas, acima de 50 anos, para atuar na área administrativa.
>  
> Grata,
>  
> Marcia
>

16.

Vagas de Analistas de Recursos Humanos

Enviado por: "Andreza Cavalcanti" cavalcan...@yahoo.com   cavalcantiandreza

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.
 
Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:
 
Analista de Recursos Humanos Generalista
 
Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.
 
__________________________________________________________
 
 
Analista de Recrutamento e Seleção
 
Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
 
Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Cargos e Salários
 Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
 
Atenciosamente,
 
Andreza Cavalcanti
17.

Vaga Diarista

Enviado por: "RH Razon" r...@razon.com.br   razonrh

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Pessoal, Bom dia!

Estou precisando de uma diarista para trabalhar 2x por semana na região do
Brás.

R$75,00 a diária + vale-transporte.

Se souberem de alguém que esteja precisando e que tenha interesse por favor
me avisem.

e-mail para contato: r...@razon.com.br

Beijo!!!

Aryane Cristina Leite

RH - Recursos Humanos

Tel: (11) 2694-5717 Ramal: 213

r...@razon.com.br

<mailto:augusto.ti@razon.com.br> r...@razon.com.br

Razon Jeans

18.1.

Re: Ajuda - Jantar de negócios

Enviado por: "Amanda Ribeiro" amandar...@yahoo.com.br   amandaribeiro12

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm




Rosangela bom dia,
 
Trabalho com organização de eventos, e já realizei eventos, jantares, na Churrascaria do Marcos Bassi, que se chama Templo da Carne, www.templodacarne.com.br. É uma churrascaria bem conceituada, com um espaço e serviço bem sofisticado. Ressalto que o valor não é baixo, por isso, utilizamos para jantares de Altos Executivos.
 
Fale com a Flavia, que é a responsável por eventos, ela te ajudará. 117769-5359
 
Abraços,
 
Amanda Ribeiro
 

--- Em ter, 4/10/11, Telma Lúcia Mendes <tlmendes@yahoo.com.br> escreveu:

De: Telma Lúcia Mendes <tlmendes@yahoo.com.br>
Assunto: Re: Ajuda - Jantar de negócios
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Terça-feira, 4 de Outubro de 2011, 22:07

Rosângela, segue uma indicação: O pessoal lá da empresa já utilizou e gostou. Os preços são bons.
Fogo de Chão, é o Rancho do Vinho do Morumbi (Alexandre - sac.morumbi@ranchodovinho.com.br - 3744-5899 e 6744-2269).
 

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; joaohonoriorh@terra.com.br
From: forcarhconsultoria@gmail.com
Date: Thu, 22 Sep 2011 15:23:58 -0300
Subject: Ajuda - Jantar de negócios

 

Oi Pessoal, tudo bem?
 
Gostaria de saber se alguém do grupo já organizou jantar de negócios aqui em sp? Se poderia indicar restaurantes?
Tenho que organizar um e sinceramente, nem sei por onde começar...help-me guys!!! rsrsrsrs

--

Att
 
Rosangela Oliveira
Consultora em recursos humanos
ForçaRH Consultoria em recursos humanos
"Nossa especialidade é você"
(011) 6220-0248
(011) 9221-0189
(011) 8671-2334
 
Visite o nosso site: www.forcarhconsultoria.webnode.com.br

19.

Consultor SAP HCM - (Pleno e Sênior)

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br   vivian_recrutamento

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Boa tarde,

A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
 
 
 
Consultor SAP HCM - Pleno
Descrição: para suporte, melhorias e novos desenvolvimentos.
Local: São Paulo-SP – Região da Av. Paulista
Base: SP
Projeto: tempo indeterminado
Início: imediato
Cód.: HCM/PL_SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
 
 
Consultor SAP HCM – Sênior
Descrição: para atuar com suporte. Experiência em folha de pagamento.
Local: São Paulo-SP (bairro Itaim Bibi)
Base: SP
Início: imediato
Período: tempo indeterminado
Cód.: HCM_SUP/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
 
 
Obrigada.
Aceito indicações.
 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos
20.

Avaliação de Reação de Treinamento E-learning

Enviado por: "Carolina Cintra" carolc...@yahoo.com.br   carolcintras

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Olá pessoal, tudo bem?
 
Preciso de um formulário de Avaliação de Reação de Treinamento E-learning. Você pode ajudar?
 
Obrigada.
 
Carolina Cintra Silva
Analista RH Pleno
NEC Latin América
3151-7136
21.

Vagas Lojas Renner - Mooca Plaza Shopping e Shopping de Barueri

Enviado por: "Prof. Hamilton" prof.h...@hotmail.com

Qua, 5 de Out de 2011 1:17 pm



Prof. Hamilton, boa tarde!

A Lojas Renner também está com vagas para o novo Shopping de Barueri.

Gostaria de, se possível, extender esse e-mail para seus contatos.

Interessados comparecer 05,06,07,10 e 11/10 no endereço abaixo:

08h00 às 17h00

Hotel Best Western

Av. Dionisia Alves Barreto, 500

procurar por Juliana ou Katia (RH Renner)

Grata!!

Silvia Samara Francisco

Analista de RH
Lojas Renner S/A - São Paulo
Fones: (11) 5183-3880 / (11) 2165-2875
E-mail: silvia.francisco@lojasrenner.com.br
http://www.lojasrenner.com.br <http://www.lojasrenner.com.br/>

Esta mensagem pode conter informação confidencial e/ou privilegiada. Se você
não for o destinatário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem não
pode usar copiar
ou divulgar as informações nela contidas ou tomar qualquer tipo de ação
baseada nessas informações. Se você recebeu esta mensagem por engano por
favor
avise imediatamente o remetente respondendo o e-mail e em seguida apague-o.

The information transmitted is intended only for the person or entity to
which it is addressed and may contain confidential and/or privileged
material. If the reader
of this message is not the intended recipient you are hereby notified that
your access is unauthorized and any review dissemination distribution or
copying
of this message including any attachments is strictly prohibited. If you are
not the intended recipient please contact the sender and delete the material
from any computer.

Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 6, 2011, 1:30:51 PM10/6/11
to vagas-de...@googlegroups.com
---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>
Data: 6 de outubro de 2011 14:28
Assunto: Resumo 2283[3 Anexos]
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br


Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Responsabilidade Social e Governança Corporativa De: Vivian
2.1.
Re: Vaga Diarista De: Sara Amorim Santana Amorim Santana
3.
Anúncio de Vagas De: Cris
4.1.
Re: Indicação de consultoria De: rafaele silva
5.1.
5.2.
Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos De: Taís Silva
5.3.
Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos De: Valquiria Juknevicius
6.
currículo para vagas analista de fraude/ atendimento call center De: Gisele Vilella
7.
Currículo De: Viviane
8.
Meu currículo De: Vanessa Costa
9.1.
Re: Estagiário em Direito De: ANGELA ELISA-PEPINO
10.1.
Vagas-TI-SP De: Natalia Biziak
10.2.
Vagas-TI-SP De: Natalia
11.
Empresas buscam novos profissionais no FACEBOOK – artigo divulga De: Fabiana Sanches Psicóloga Coach
12.1.
PROGRAMA DE TRAINEE MERCEDES-BENZ 2012 De: Viva
13.
Vaga: Supervisor de Atendimento de Logística (Depto. Transportes) De: Recrutamento Rh
14.
CONSULTOR (A) DE RH - PLENO (SP) De: carolinatavares80
15.
ENC: Divulgação vagas - Aggilis De: Prof. Hamilton
16.
Vaga Assistente Comercial De: Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess
17.
Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO [1 Anexo] De: mar...@tecjob.com.br
18.1.
RE: Indicação de consultoria De: Tony Silva
19.
VAGA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - SP De: Alessandra Almeida
20.1.
MARKETING/PUBLICIDADE RJ De: Editora Coordenacao
21.1.
RES: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO [1 Anexo] De: Sheila Tec Job
22.1.
Re: Res: RE: Processos de RH De: Daniele Carolina Trevisan Carrilho
1.

Responsabilidade Social e Governança Corporativa

Enviado por: "Vivian" r...@onodera.com.br   vviviandovale

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Boa Tarde, grupo!

Gostaria de saber se possui algum material com referência bibliográfica tema
Responsabilidade Social e Governança Corporativa, e poderia dividir comigo.

Um excelente dia a todos.

Obrigado.

Vivian do Vale
Gestão de Recursos Humanos - Gestão da Marca

Onodera Estética
Rua Muniz de Souza, 1272 • Aclimação, São Paulo/SP
CEP 01534-001 • Tel. (11) 3277-5585 • Fax. 55 (11) 3277-2363
<http://www.onodera.com.br> onodera.com.br

Este documento pode incluir informação confidencial e de propriedade
restrita da ONODERA, e apenas pode ser lido por aquele(s) ao qual o mesmo
tenha sido endereçado. Se você recebeu essa mensagem de e-mail
indevidamente, por favor, avise-nos imediatamente. Quaisquer opiniões ou
informações expressadas neste e-mail pertencem ao seu remetente e não
necessariamente coincidem com aquelas da ONODERA. Este documento não pode
ser reproduzido, copiado, distribuído, publicado ou modificado por
terceiros, sem a prévia autorização por escrito da ONODERA.

This document may include proprietary and confidential information of the
ONODERA, and may only be read by those person or persons to whom it is
addressed. If you have received this e-mail message in error, please notify
us immediately. Any views or opinions expressed in this e-mail are those of
the sender and do not necessarily coincide with those of the ONODERA. This
document may not be reproduced, copied, distributed, published, modified or
furnished to third parties, without the prior written consent of the
ONODERA.

2.1.

Re: Vaga Diarista

Enviado por: "Sara Amorim Santana Amorim Santana" sarha_...@yahoo.com.br   sarha_amorim

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Sra. Aryane, boa tarde.

Nós da Agência Desafio trabalhamos com profissionais do LAR.

att.

Sara Amorim

(11) 4247-1417

________________________________
De: RH Razon <r...@razon.com.br
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 12:14
Assunto: Vaga Diarista


Pessoal, Bom dia!
 
Estou precisando de uma diarista para trabalhar 2x por
semana na região do Brás.
R$75,00 a diária + vale-transporte.
 
Se souberem de alguém que esteja precisando e que tenha
interesse por favor me avisem.
e-mail para contato: r...@razon.com.br
 
 
Beijo!!!
 
Aryane Cristina Leite
RH - Recursos Humanos
Tel: (11) 2694-5717
Ramal: 213
r...@razon.com.br
3.

Anúncio de Vagas

Enviado por: "Cris" lsanto...@yahoo.com.br   lsantos_cris

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Vaga Efetiva – Vendedor Interno (Ferramentas)
Região Zona Oeste – Lapa
Salário R$ 1212,00  VT e Refeitório no Local
Escala 6x1 Horário de Trabalho. 8h00 as 18h00
Experiência com vendas por telefone (linhas de produtos trabalhadas pela FG) material elétrico, ferramentas diversas etc.
Segundo Grau completo ou Superior cursando
Os interessados enviar currículo para gabriela.santos@tradicao.com.br ou ligar 3643-4872  – Assunto. Vendedor Interno.
 
Vaga Efetiva – Técnico de Serviços de Segurança. - Eletrônica
Região Zona Norte  - Pari
Salário 1500.00 + Benefícios
Horário de Trabalho: 08h00 as 18h00
Experiências com toda parte de projetos de CFTV, controle de acesso etc., em campo, gerenciamento de pessoal.
Disponibilidade para viagens
Técnico em Eletrônica
Os interessados enviar currículo para gabriela.santos@tradicao.com.br ou ligar 3643-4872  – Assunto.Técnico Eletrônico.

Cristiane Lopes
4.1.

Re: Indicação de consultoria

Enviado por: "rafaele silva" rafae...@gmail.com

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Boa tarde.

Magna eu sou a Rafaele, e trabalhei em uma ótima consultoria que tem as
qualificações que você precisa.

A BPI do Brasil, trabalha com toda assessoria voltada ao profissional,
outplacement individual, projetos de carreira e muito mais.

Caso tenha interesse entre em contato com a Claudia Facci ou Cíntia Cursino
através do fone (11)3898-24242, e mencione que foi uma indicação minha
Rafaele Pereira.

Boa sorte

Atenciosamente,

Rafaele

Em 4 de outubro de 2011 16:01, Mágna Barreto <
mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br> escreveu:

> **
>
>
> **

> João, por gentileza divulgue para o grupo.
> Obrigada,
>
>
> Olá Pessoal, preciso de um auxílio.
>
> Alguém conhece alguma consultoria que trabalha tendo como cliente o *
> profissional* e não a empresa?

>
> Sei que a Catho, Manager trabalham, queria saber além destas.
>
> Se puderem me ajudar, agradeço.
>
> Abraço à todos.
>
>
> Mágna Barreto
> Consultora em RH / Grafóloga
> mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br
> www.excelenciasolucoesrh.com.br
> Tel.: (11) 2851 8464 - 8165 8110
> Skipe: magna.barreto1
>
>
>

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Olá João, favor divulgar e-mail abaixo.
 
Muito Obrigada.

________________________________
De: Andreza Cavalcanti <cavalcantiandreza@yahoo.com>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 12:06
Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos


Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.

Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:

Analista de Recursos Humanos Generalista

Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.

__________________________________________________________

Analista de Recrutamento e Seleção
 
Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.

__________________________________________________________

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Cargos e Salários
 Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 Enviar cvs para o e-mail: cavalcantiandreza@yahoo.com
 
Favor informar a pretensão salarial.
 
Atenciosamente,
 
Andreza Cavalcanti
5.2.

Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos

Enviado por: "Taís Silva" tais_...@yahoo.com.br   tais_regina

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Estou a procura de novos desafios profissionais na área de Recursos Humanos e acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações.
 
Sou graduada em Psicologia com experiência de 10 anos na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Administração de Pessoal, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção, desenvolvida em multinacionais de grande porte. Vivência de quatro meses de residência no exterior (San Diego /Califórnia - Estados Unidos – 05/2011 a 08/2011). Curso de inglês para estrangeiros na SDCE - Diego Community Education.
 
Envio o meu currículo para fazer parte de seu banco de dados e coloco-me à disposição para uma entrevista pessoal, quando poderei fornecer mais informações sobre minha experiência profissional.
 
 
Atenciosamente,
Taís Regina Silva
(11) 7059-7046begin_of_the_skype_highlighting              (11) 7059-7046      end_of_the_skype_highlighting
 

Taís Regina Silva
Brasileira, 29 anos, solteira Tels.: (11)7059-7046begin_of_the_skype_highlighting              (11)7059-7046      end_of_the_skype_highlighting / (11) 5844-8184begin_of_the_skype_highlighting              (11) 5844-8184      end_of_the_skype_highlighting

e-mail: tais_regina1@hotmail.com
ÁREA DE ATUAÇÃO
RECURSOS HUMANOS
FORMAÇÃO ACADÊMICA
×            
√ Graduação: Psicologia • Instituição: Anhembi Morumbi
 
IDIOMA
√ Inglês intermediário
Vivência internacional, San Diego, Califórnia - Estados Unidos – 05/2011 a 08/2011; - Inglês para estrangeiros - SDCE – San Diego Community Education.
×            
×            
QUALIFICAÇÕES
Profissional com experiência de 10 anos na área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Administração de Pessoal, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.
Responsável pela coordenação das atividades relacionadas a Processos Trabalhistas e Rescisões Contratuais de Trabalho.
Coordenação de Folha de Pagamento, abrangendo recolhimento de encargos sociais e legais (GPS – FGTS - IRRF), controles de férias, rescisões e contabilização.
Responsável pelas admissões de novos colaboradores, programa de integração e acompanhamento dos mesmos durante o período de experiência.
Forte atuação em planejamento e administração de Benefícios, envolvendo também a manutenção de contratos com as empresas terceirizadas.
Acompanhamento, controle e participação como Preposta em Processos Trabalhistas.
Atuação em negociação, coordenação e administração de contratos de serviços, envolvendo trabalhos temporários, serviços terceirizados de alimentação, Segurança Patrimonial e Medicina Ocupacional.
Acompanhamento das convenções coletivas e negociações sindicais (PLR – Horas Extras e Compensações).
Atuação em Treinamento & Desenvolvimento para todos os níveis hierárquicos, envolvendo o levantamento de necessidades de treinamento, elaboração do plano anual, controle de cursos (convocação, inscrições, pagamentos, acompanhamentos e relatórios).
Facilidade na condução e negociação de Programas de Treinamento junto às consultorias externas.
Suporte ao Recrutamento e Seleção atuando na busca de candidatos para as vagas disponíveis (interna e externamente), efetuando a triagem e entrevistas
Sistemas: SAP, Oracle, FPW/LG, Datamace, Folha Software e Gerenciador de tempo
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
 
PSA PEUGEOT CITROEN DO BRASIL AUTOMÓVEIS LTDA
(Indústria automotiva francesa que produz automóveis sob as marcas Peugeot e Citroën)
De: 08/2010 – 04/2011l - Contrato terceirizado cobrindo licença maternidade.              
        
Cargo: Analista de Recursos Humanos Pl
 
* Responsável pela folha de pagamento
* Elaboração de todo processo de rescisão
* Controle e administração de férias
* Administração de benefícios efetuando as análises, controles, e avaliação dos reflexos na folha de pagamento.
 
VIVO S/A       
(Empresa líder no mercado de Telecomunicações móveis)
De: 01/2010 - 06/2010                  
Contrato terceirizado por  prazo determinado de 6 meses. Projeto Migração Sistema FPW/SAP
               
Cargo: Analista de Recursos Humanos Pl
 
* Participação ativa no Projeto RHRede – migração da folha de pagamento do sistema FPW para o SAP.
* Responsável pelo fechamento da folha de pagamento no sistema FPW e conferências com a folha em  teste (SAP).
NOVA AMÉRICA S/A        
(Indústria destaque no setor agrícola, comercializa açúcar sob a marca União)
De: 11/2008 - 09/2009                 
               
Cargo: Analista de Recursos Humanos
 
* Responsável por todos os subsistemas de RH da filial São Paulo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Sustentabilidade, Folha de Pagamento, Serviço Social, Segurança e Medicina do Trabalho e Benefícios.
BAXTER HOSPITALAR LTDA
(Multinacional Americana da área da saúde presente em 100 países. Desenvolve, fabrica e comercializa produtos de biotecnologia, terapias especializadas e equipamentos médicos para tratamentos de doenças críticas).
De: 09/2007 - 10/2008                 
       
Cargo: Analista de Recursos Humanos
 
* Gerir e administrar atividades de benefícios (Previdência Privada, Assistência Médica, Odontológica, Ações, Vale Transporte, Vale Refeição e Prêmios). Contabilização benefícios com a Folha de Pagamento. Atendimento no chão de fábrica orientando os colaboradores nos assuntos relacionados a Recursos Humanos.
PROPAY DO BRASIL
(Empresa brasileira especialista em Terceirização de Folha de Pagamento).
De: 05/2006 - 06/2007                 
               
Cargo: Analista De Pessoal Pl
 
* Responsável pela folha de pagamento e suas obrigações acessórias para o cliente Varig Logística e Intervet do Brasil.
* Conciliação contábil da folha de pagamento (plano de contas, lançamentos contábeis, débitos e créditos, agrupamento contábil, rateios e interface contábil).
 
BANCO ABN AMRO REAL – 01/2005 – 03/2006 - Cargo: Analista de Recursos Humanos
Responsável pelos processos de rescisões  contratuais de trabalho.
 
GRUPO CARREFOUR -  MATRIZ – 12/2003 – 11/2004 - Cargo: Analista Administrativo RH
Responsável pelos processos de rescisões  contratuais de trabalho .
 
GRUPO GRABER SISTEMAS DE SEGURANÇA  – 10/1999 – 11/2003 - Cargo: Assistente de DP
Responsável pelos processos de R&S e T&D
 
CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO
* Departamento Pessoal Modelo – IOB
* Cargos e Salários – SENAC
* Matemática Financeira – UNIP
* Entrevistas por competência – UNIP
 
CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA
Usuária dos sistemas operacionais: Word, Excel, Internet e PowerPoint.
 

________________________________
De: Andreza Cavalcanti <cavalcantiandreza@yahoo.com>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 12:06
Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos


 
Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.

Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:

Analista de Recursos Humanos Generalista

Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.

__________________________________________________________

Analista de Recrutamento e Seleção
 
Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.

__________________________________________________________

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Cargos e Salários
 Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
 
Atenciosamente,
 
Andreza Cavalcanti
 
 
 
 
 
 
 
5.3.

Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos

Enviado por: "Valquiria Juknevicius" val...@yahoo.com.br   val_juk

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm

[Anexo(s) de Valquiria Juknevicius incluído(s) abaixo]

Prezado
Selecionador,
 
Estou
à procura de uma nova proposta de trabalho na área de Recursos Humanos, visando
desenvolver um trabalho objetivo e gerador de resultados que possibilite o
crescimento e desenvolvimento dos envolvidos.
 
Mais de
15 anos de experiência na área administrativa e de suporte com sólidos
conhecimentos das atividades de administração de pessoal,
e recursos humanos, principalmente dos processos de admissão,
benefícios e férias. A experiência inclui ainda atividades de recrutamento
e seleção, treinamentos.
 
Minha
formação em Processamento de Dados e experiência em Suporte me facilita a
aprendizagem em vários sistemas de folha de pagamento.
 
Informo
ainda que estou disponível para viagens de acordo com a necessidade da empresa.
 
Coloco-me
a disposição para uma entrevista pessoal, onde poderei fornecer maiores
informações sobre minha experiência.
 
Cordialmente,
 
VALQUIRIA
JUKNEVICIUS

________________________________
De: Andreza Cavalcanti <cavalcantiandreza@yahoo.com>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 12:06
Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos


 
Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.
 
Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:
 
Analista de Recursos Humanos Generalista
 
Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.
 
__________________________________________________________
 
 
Analista de Recrutamento e Seleção
 
Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
 
Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Cargos e Salários
 Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
 
Atenciosamente,
 
Andreza Cavalcanti
 
 
 
 
 
 
 
6.

currículo para vagas analista de fraude/ atendimento call center

Enviado por: "Gisele Vilella" vilell...@yahoo.com.br   vilellagisele

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm

[Anexo(s) de Gisele Vilella incluído(s) abaixo]

Boa tarde, grupo
 
Meu nome é Gisele estou em busca de recolocação no mercado de trabalho. Tenho experiência em call center atendimento no segmento bancário cartões de crédito e conta corrente, desde de 2005. Disponibilizo meu currículo em anexo com mais informações.
 
Obrigada,
Gisele Vilella
11- 9330-1697

Anexo(s) de Gisele Vilella

1 de 1 arquivo(s)

7.

Currículo

Enviado por: "Viviane" vyvyde...@yahoo.com.br   vyvydefreitas

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Boa Tarde

Estou no último semestre de Formação Específica em Análise
Gerencial (Administração com foco em gerenciais) , estou em busca de
uma oportunidade na área administrativa ou recursoso humanos, pois
como podem ver pelo meu currículo não possuo tanta experiência
nesta área.

Então segue meu currículo a quem possa interessar.

Viviane Araújo de Vasconcelos

Brasileira, casada, 23 anos
Rua Baianópolis, número 179
Jd. Angelina – São Paulo – SP
Telefones: (11) 5973-6546 (11) 8065-1133 / E-mail:
vyvydefreitas@yahoo.com.br

objetivo

Auxiliar/Assistente Administrativo

FORMAÇÃO

Cursando último semestre de Formação Específica em Análise
Gerencial (Administração com foco gerencial) - Universidade Nove de
Julho – Uninove

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

2011 Coopersam – Cooperativa
Cargo: Auxiliar Administrativo

• Controle de material de escritório, atendimento ao público
sobre benefícios, sanar dúvidas sobre convênio médico,
controle de manutenção geral, apoio a área de recepção,
controle de motoboy, envio de correspondências

2008 / 2009 Mais Media Monitoramento de Informações
Cargo: Analista de Informações

• Análise de matérias em TV, rádio e Internet, envio de
matérias para os clientes, apoio aos núcleos da empresa

2006 / 2007 Info4 – Informações com Inteligência
Cargo: Analista de Informações

• Análise de matérias em jornais e revistas, escaneamento de
jornais, envio de matérias para os clientes

2005/2006 Estágio Banco Central do Brasil
Cargo: Auxiliar Administrativo

•Analisar, conferir e arquivar documentos, formulários, impressos
ou relatórios diversos, receber, atender e orientar clientes sobre
produtos ou serviços oferecidos, receber, identificar e distribuir
correspondências;

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

• Curso Administração de Contas a Paga e Receber –
Tesouraria – Senac São Paulo

Duração: 24 h 07/08 á 18/09/2010

• Inglês básico

8.

Meu currículo

Enviado por: "Vanessa Costa" vanessac...@yahoo.com.br   vanessacosta.rh24

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm

[Anexo(s) de Vanessa Costa incluído(s) abaixo]

Boa tarde!
 
Gostaria que o grupo tivesse acesso ao meu currículo que segue anexo. Estou em busca de nova colocação.
 
Grata,
 
Vanessa

Anexo(s) de Vanessa Costa

1 de 1 arquivo(s)

Enviado por: "ANGELA ELISA-PEPINO" angela...@ibest.com.br

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Luzia, boa tarde
Por favor, vc poderia dar mais deralhes sobre o escritório, a vaga, valor de
auxilios, se tem benefícios etc....
Grata

Em 5 de outubro de 2011 09:33, Luzia Garcia <garcialuzia@ymail.com>escreveu:

> **
>
>
> Bom dia João Honório e demais colegas... Desculpem a momentânea ausência;
> todavia, tenho tido uma carga de expediente de trabalho,muito corrida...Mas
> jamais me esquecerei dos colegas...
>
> Por gentileza; atuo no momento como Secretária Executiva, em escritório de
> advocacia e estamos com necessidade de contratação de ESTAGIÁRIO em DIREITO.
>
> Aguardo envio de CVs para apreciação de minha diretoria. No email:
> garcialuzia@uol.com.br com pretensão salarial e no título: mencionar João
> Honório.
>
> Bjs mil
>
> Luzia Garcia
> Cel.: 9856-2995

>
>
>

--
Obg.
Ângela Elisa
Advogada
www.recoloca.blogspot.com
10.1.

Vagas-TI-SP

Enviado por: "Natalia Biziak" nbi...@yahoo.com.br   nbiziak

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm

10.2.

Vagas-TI-SP

Enviado por: "Natalia" nbi...@yahoo.com.br   nbiziak

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm

<mailto:nmanzano@telsign.com.br> e no "assunto" o nome da vaga.


Obrigada,

Natalia Biziak Manzano
Recursos Humanos

Office: +55 (11) 3034-0710
Mobile:+55 (11) 8022-1793
E-mail: nmanzano@telsign.com.br <mailto:nmanzano@telsign.com.br>
skype: natalia.biziak
Twitter: @telsign
Website: www.telsign.com.br <http://www.telsign.com.br/>

11.

Empresas buscam novos profissionais no FACEBOOK – artigo divulga

Enviado por: "Fabiana Sanches Psicóloga Coach" psic...@gmail.com   psicfabi

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



*Repassando...*

Empresas buscam novos profissionais no Facebook – artigo divulgado no
Linkedin

03 out 2011

*O Facebook ainda não é a principal ferramenta para procura de empregos,
porém esta estatística tende a mudar*

Apesar da existência de diversas ferramentas e portais específicos para a
procura de empregos (já conhece o Universia Emprego?), as empresas estão
apostando no Facebook para encontrar seus novos empregados. A rede já
ultrapassou os 750 milhões de usuários e atualmente compete com a principal
rede social de procura de emprego, o LinkedIn.

O Facebook ainda não é a principal ferramenta para procura de empregos,
porém esta estatística tende a mudar. As empresas estão optando pela
ferramenta por ser grátis e receber um maior número de atualizações
comparado a um portal tradicional de cadastro de currículos.

A empresa Waste Management Inc costuma utilizar as redes sociais para abrir
novas vagas de emprego. De acordo com o setor de Recursos Humanos, os
maiores acessos para envio de currículo vêm do Facebook e não do LinkedIn. *A
empresa usa depoimentos em vídeo dos atuais empregados e grupos de discussão
para atrair novos profissionais.*

Muitos recrutadores afirmam que a facilidade em postar mensagens nas páginas
do Facebook acaba atraindo muitos usuários que não têm paciência de
preencher extensos currículos nas páginas tradicionais de recrutamento. Além
disso, as redes sociais dão maiores opções de filtro e direcionamento de
mensagens, diferente dos murais tradicionais, que são abertos para todos os
candidatos de todas as vagas.

Fonte: Universia<http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2011/08/09/855082/empresas-buscam-novos-profissionais-no-facebook.html>

**
**[image: Logo_FAS_cor.jpg]

*Fabiana Sanches*
*Psicóloga Organizacional, Consultora de Carreiras e Coach - Sistema ISOR®*

*(11) 7649-3026*
*psicfabi@gmail.com* <psicfabi@gmail.com>

*MSN **psic.fabi@hotmail.com* <psic.fabi@hotmail.com>

*Blog Bolsa de Empregos **
http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855*<http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855>
*Linkedin **http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851*<http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851>
* *
*Skype fabiana.sanches.psicologa*
* *
**

*“A VIDA é uma pedra de amolar; desgasta-nos ou afia-nos, conforme o metal
de que somos feitos”. **(George Bernard Shaw) *

**

Política Anti-Spam: Caso minhas mensagens sejam indesejadas, por gentileza,
envie um e-mail com o assunto "Remover".
12.1.

PROGRAMA DE TRAINEE MERCEDES-BENZ 2012

Enviado por: "Viva" viva.t...@yahoo.com.br   viva.talentos

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



A Mercedes-Benz, tradicional fabricante de veículos comerciais e líder do mercado brasileiro, está em busca de Jovens Profissionais para o CAReer, o PROGRAMA DE TRAINEE da Mercedes-Benz!
Com o CAReer, você terá oportunidade de se destacar em várias áreas-chaves e unidades de negócio da marca no Brasil ou no exterior.
São diversas vagas para as áreas: Engenharia, Pesquisa & Desenvolvimento; Produção & Funções Relacionadas; Compras; Vendas & Marketing; Finanças & Controlling; Tecnologia da Informação; Recursos Humanos.

Requisitos:
•Jovens formados entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011, nas áreas de Humanas ou Exatas;
•Disponibilidade para viagens e para residir em outras cidades;
•Inglês fluente;
•Experiência anterior no segmento Automotivo será um diferencial.

Características pessoais:
•Criatividade e espírito inovador;
•Pró-atividade;
•Comunicação;
•Trabalho em equipe;
•Foco em resultados;
•Empreendedorismo;
•Comprometimento;
•Motivação e interesse em trabalhar na área automobilística.

INSCREVA-SE!!!

www.vivatalentos.vagas.com.br/mercedes-benz

13.

Vaga: Supervisor de Atendimento de Logística (Depto. Transportes)

Enviado por: "Recrutamento Rh" recruta...@yahoo.com.br   recrutamentotmv

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Vaga: Supervisor de Atendimento de Logística (Depto. Transportes) - Campo Grande - Rio de Janeiro.

Descrição: Atuar com utilização de sistemas internos e ferramentas auxiliares. Recebimento e análise de faturas de transportadoras, conferência de fretes cobrados e valores combinados. Contato com clientes internos e externos.

Necessário ter experiência na área como supervisor de atendimento, logística ou cargo similar.

Ensino Superior em Administração, Logística e áreas afins.

Necessário ter domínio do pacote Office e no sistema GKO frete. Perfil de liderança e trabalho em equipe.

Observações: Salário: R$ 1.426,50

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Vale-transporte.

Horário: Ter disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 8h às 17h48.

Informações adicionais: Deverá ter fácil acesso a região de Campo Grande. .


Interessados com o perfil enviar o CV para o e-mail: curriculo@comprafacil.com.br - Colocar no campo assunto do e-mail o nome do cergo "Supervisor de atendimento Logística" e bairro onde mora.

14.

CONSULTOR (A) DE RH - PLENO (SP)

Enviado por: "carolinatavares80" carolina...@gigroup.com.br   carolinatavares80

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



* FORMAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA

* Experiência em Recrutamento e Seleção de vagas Administrativas, de volume, técnicas, de especialistas e nível gerencial.
* Contato com clientes para alinhamento de perfil, levantamento das necessidades e negociação.
* Realização de entrevistas por competência. Aplicação de testes psicológicos.

Salário compatível com o mercado + VT + VR + AM + sv + PLR + Bonificação trimestral.
LOCAL DE TRABALHO: Chácara Sto. Antônio - SP
08h00 às 17h30 c/ 1h de almoço.

Interessados enviar CV ppara: carolina.tavares@gigroup.com.br

Enviado por: "Prof. Hamilton" prof.h...@hotmail.com

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm





De: Talita Santos [mailto:taly_s.santos@hotmail.com]
Enviada em: quarta-feira, 5 de outubro de 2011 15:01
Para: Hamilton Dias
Assunto: Divulgação vagas - Aggilis

Boa Tarde Prof° Hamilton poderia divulgar essas vagas no grupo.

Obrigada

Auxiliar Administrativo

Conhecimentos em contas a pagar e receber, controles financeiros, cobrança.
Atividades: apoio à área financeira, serviços de banco, controle financeiro.
Cursando faculdade

Consultor de Vendas Técnicas

O profissional irá atuar na região de São Paulo com vendas de selantes para
industrias de bebidas ,alimentos,entre outras.
Bons conhecimentos na venda de embalagens e produtos afins.
Desejável Ingles avançado para reporte internacional
Curso superior completo e disponibilidade de horário.

Interessados que estejam com perfil dentro enviar cv para:
talita@aggilis.com.br

Atenciosamente,

Talita Santos

16.

Vaga Assistente Comercial

Enviado por: "Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess" alessand...@leomadeiras.com.br   alessandramadeiras

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Favor divulgar a seguinte vaga : Assistente Comercial

A Leo Madeiras, empresa lider em seu segmento, com 68 anos no mercado, comercializamos 15.000 itens de madeiras a insumos para marcenaria, temos mais de 60 lojas pelo Brasil, somos uma empresa de grande porte do mesmo grupo da Leroy Merlin e Duratex, estamos identificando profissionais para a vaga de Assistente Comercial.

Local de Trabalho: Vila Anastacio /Lapa - SP

Atribuições:

· Irá auxiliar nas funções comerciais relacionadas a compra de produtos, buscando sempre as melhores condições e reabastecimento dos itens vendidos, atualizar a tabela de preços das compras e demais atividades da área. Experiência na área comercial e compras.

Requisitos:

. Ensino Superior completo ou cursando em áreas afins;

. Ótimos conhecimentos em Excel;

· Experiência na área comercial e ou compras;

Os interessados deverão encaminhar curriculo atualizado mencionando a pretensão salarial para: alessandra.ferraz@leomadeiras.com.br

Obrigada !

Alessandra Ferraz
Gestão de Pessoas

www.leomadeiras.com.br

Assista nossos videos no site www.tvleo.tv

Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE
17.

Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO [1 Anexo]

Enviado por: "mar...@tecjob.com.br" mar...@tecjob.com.br

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Emails: marilia@tecjob.com.br
marcello@tecjob.com.br

Caso o e-mail voute entra em contato para telefone abaixo:
3583-9099


Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br
----- Original Message -----
From: vanessa franco
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Sent: Wednesday, October 05, 2011 10:00 AM
Subject: Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO [1 Anexo]

[Anexos de vanessa franco incluídos abaixo]
18.1.

RE: Indicação de consultoria

Enviado por: "Tony Silva" tony_c...@hotmail.com

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm




Boa tarde.
Indico o Sr. Julio Nardez.

Júlio César Nardez
jnardez@qpersona.com
Skype: jnardez
F: (19) 9819-3105
F: (11) 7779-3529
Acesse nosso website: www.qpersona.com

Abraços

Tony.

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: jucaramos77@yahoo.com.br
Date: Tue, 4 Oct 2011 14:03:48 -0700
Subject: Re: Indicação de consultoria


Boa tarde

tem a DQueiroz...

De: Mágna Barreto <mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 4 de Outubro de 2011 16:01
Assunto: Indicação de consultoria

João, por gentileza divulgue para o grupo.
Obrigada,


Olá Pessoal, preciso de um auxílio.

Alguém conhece alguma consultoria que trabalha tendo como cliente o profissional e não a empresa?

Sei que a Catho, Manager trabalham, queria saber além destas.

Se puderem me ajudar, agradeço.

Abraço à todos.


Mágna Barreto
Consultora em RH / Grafóloga
mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br
www.excelenciasolucoesrh.com.br
Tel.: (11) 2851 8464 - 8165 8110
Skipe: magna.barreto1

Enviado por: "Alessandra Almeida" almeid...@yahoo.com.br   almeida.psico

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



CAROS, SEGUE OPORTUNIDADES ABAIXO:

A Scalina, empresa fundada em 1963, é a maior fabricante brasileira de meias e lingerie. Produz uma grande variedade de produtos vendidos no mercado nacional incluindo meias-calças, meias, modeladores e lingerie. Possui patentes para a fabricação de produtos inovadores como, por exemplo, modeladores anticelulite, que utilizam tecnologia de tecidos em bio-cerâmica, e meias anti-varizes. 
É a maior fabricante de meias-calças e lingerie do Brasil, com receitas anuais superiores a R$ 400 milhões. A empresa é detentora de duas das mais reconhecidas marcas deste setor, a Scala e a Trifil, além de licenciar as marcas Mormaii e Turma da Mônica. 
A Trifil vende seus produtos principalmente através de lojas multimarcas (mais de 13.500 pontos distribuídos no território brasileiro), enquanto a Scala vende seus produtos principalmente através de aproximadamente 100 lojas franqueadas exclusivas Scala também espalhadas por todo território nacional.
O Grupo conta atualmente com mais de 4.500 colaboradores e possui três plantas industriais localizadas em Itabuna, Bahia, e Bonsucesso próximo a Guarulhos, São Paulo. 
Atualmente tendo como corpo acionário o Grupo de Investimentos Carlyle, O Boticário juntamente com a Família Heilberg

TODAS AS VAGAS ABAIXO SÃO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. LOCAL DE TRABALHO GUARULHOS - SP. INTERESSADOS ENVIAR CV PARA alessandra.domingues@trifil.com.br URGENTE

- ASS. ADMINISTRATIVO
- AJ. PRODUÇÃO
- AUX. ADMINISTRATIVO

 
Alessandra Domingues
20.1.

MARKETING/PUBLICIDADE RJ

Enviado por: "Editora Coordenacao" editoraco...@ymail.com   editoraco...@ymail.com

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm





GERENTE COMERCIAL E CONTATO PUBLICITÁRIO

Editora de nível nacional seleciona candidatas com o seguinte perfil: 

Nível superior completo ou incompleto.

Aptidão para captação de novos clientes e manutenção dos já existentes

Residir na CIDADE DO RIO DE JANEIRO

Gostar da área comercial

Facilidade para lidar com o público

 Disponibilidade imediata

RESPONDER AS SEGUINTES PERGUNTAS:

1- ESTÁ TRABALHANDO ATUALMENTE?

2- TEM DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO (horário comercial, segunda a sexta)?

3-GOSTA DA ÁREA COMERCIAL?

Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail editoracoordenacao@ymail.com, colocando no assunto:  Gerente Comercial ou Contato publicitário.
21.1.

RES: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO [1 Anexo]

Enviado por: "Sheila Tec Job" she...@tecjob.com.br   sofreudexplica

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Vanessa:

Favor enviar o currículo para

marcello@tecjob.com.br

Grato

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de vanessa franco
Enviada em: quarta-feira, 5 de outubro de 2011 10:00
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: VAGAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO [1 Anexo]

[Anexos de vanessa franco incluídos abaixo]

Enviado por: "Daniele Carolina Trevisan Carrilho" daniele_...@yahoo.com.br   daniele_carrilho

Qui, 6 de Out de 2011 2:28 pm



Tambem quero receber,

daniele_carrilho@yahoo.com.br

________________________________
De: Priscila Liam do Nascimento <pryln_2807@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 11:49
Assunto: Re: Res: RE: Processos de RH
Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 7, 2011, 7:46:22 AM10/7/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
10 LIÇÕES JAPONESAS De: Ricardo Tomaz
2.
ASSISTENTE CONTÁBIL De: Mkt Via
3.
Engarregada de limpeza De: Camila Veloso
4.
Divulgação Vaga - Analista RH Jr De: Carolina Piva Soldi
5.1.
Juiz de Fora - Auxiliar de RH (1 vaga) De: Carlinda Sampaio
6.
Res: Menor aprendiz De: LUCIANA GALVÃO
7.1.
Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [1 Anexo] De: Kamila Marchi
8.
VAGA ANALISTA DE MARKETING De: erica
9.
vaga- Promotor de vendas de smartphone De: Isaura
10.
VAGA ANALISTA CONTÁBIL SR De: erica
11.
VAGA ANALISTA DE LOGÍSTICA SENIOR De: erica
12.1.
Re: CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO ABC De: Aline Buosi
13.1.
Re: compartilhando conhecimento 1 [9 Anexos] De: Maurício Paiva
14.
Vaga para Gerente de Assuntos Regulatórios / Segmento de Cosmé De: Ana cláudia Carvalho
15.
VAGA INSTRUTOR DE TREINAMENTO De: erica
16.
OPORTUNIDADES PARA VALE DO PARAIBA De: Camila Teixeira
17.
Vaga: Auxiliar Administrativo De: taciagiaretta
18.1.
auxiliar de cobrança De: Alcides Martins
19.
CV para Coordenação ou Ger jr Área de Logistica, Comercio De: Silvana Rosa
20.
Mão de obra acima de 40 anos De: fabiociolanadal
21.
analistas de rh De: Arnaldo neto Oliveira
22.
compartilhando conhecimento 2 De: Rosane Santos
23.1.
Re: Vaga R&S De: Cristiane Gomes
24.
compartilhando conhecimento 3 De: Rosane Santos
25.1.
Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos De: Efi
1.

10 LIÇÕES JAPONESAS

Enviado por: "Ricardo Tomaz" r_t...@hotmail.com

Qui, 6 de Out de 2011 10:18 pm





APÓS OS REPETIDOS TREMORES DE TERRA E O TSUNAMI DEVASTADOR...
10 LIÇÕES JAPONESAS

1. A CALMA
Nem um único sinal de pânico. A tristeza foi crescendo mas a atitude
positiva manteve-se.
2. A DIGNIDADE
Fora feitas longas filas para a água e mantimentos. Nem uma palavra áspera
ou um gesto bruto.
3. A CAPACIDADE
Arquitectura incrível e engenharia irrepreensível. Os edifícios oscilaram,
mas nenhum caiu.
4. O CIVISMO
As pessoas compravam somente o que precisavam para o presente, para que
todos pudessem ter acesso aos bens.
5. A ORDEM
Não houve saques nas lojas. Não houve buzinões nem ultrapassagens nas
estradas. Apenas a compreensão pelo momento por que todos passavam.
6. O SACRIFÍCIO
Cinquenta trabalhadores não foram evacuados das instalações da central
Nuclear para assegurarem que a água do mar fosse bombeada para os reactores.
Nunca serão reembolsados!
7. A TERNURA
Os restaurantes reduziram os preços. Uma ATM foi deixada sem segurança. Os
fortes cuidaram dos fracos e a entreajuda estava na rua em todos os
locais.
8. O TREINO
Os idosos e as crianças sabiam exactamente o que fazer. E fizeram
exactamente o que era pressuposto fazer.
9. A COMUNICAÇÃO SOCIAL
Os jornalistas mostraram dignidade e contenção no modo como reportaram as
notícias.
O sensacionalismo foi rejeitado. Somente reportagens serenas.
10. A CONSCIÊNCIA
Quando numa loja, a energia eléctrica falhou, as pessoas colocaram as
coisas que tinham na mão nas prateleiras e saíram tranquilamente.

Este texto um amigo meu recebeu de uma tia que está no Japão e
sobreviveu ao Tsunami. Não sabemos a autoria, mas é sem dúvida, uma ótima
reflexão.
Não deixe de
compartilhar!
2.

ASSISTENTE CONTÁBIL

Enviado por: "Mkt Via" mkt...@yahoo.com.br   mkt_via

Qui, 6 de Out de 2011 10:18 pm



ASSISTENTE DE CONTÁBIL - EFETIVO

Buscamos profissionais com:

- Superior cursando em Ciências Contábeis;
- Desejável ter Técnico em Contabilidade;
- Bons conhecimentos de informática;
- Ter atuado com sistema informtizado;
- Horário de trabalho: Comercial;
- Experiência anterior com contas a pagar e receber, conciliação bacária e outras atividades inerentes a funnção.
- Remuneração: Em aberto + benefícios

OS INTERESSADOS A PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO POR FAVOR ACESSAR O SITE WWW.DGPV.CO.CC PARA FAZER SEU CADASTRO.

Enviado por: "Camila Veloso" veloso...@gmail.com

Qui, 6 de Out de 2011 10:18 pm



*Empresa no segmento de prestação de serviços, contrata:*
**
*Engarregada de Limpeza*

*Atividades desenvolvidas:*

- Coordenação de atividades e equipe;
- Manter relacionamento constante com os supervisores para receber
orientações, verificação de pendências e atividades administrativas e
operacionais;
- Manter contato constante com os líderes, passando orientações,
acompanhando pendências e distribuição de serviços;
- Manter relacionamento constante com o cliente, atendendo pendências e
relato dos serviços prestados;
- Administrar escalas de serviços, controle de ponto, seleção e demissão de
funcionários, fazer avaliações de desempenho e horas extras. Controlar
materiais, equipamentos, uniformes e EPIs;
- Distribuição de tarefas e verificar a qualidade dos serviços prestados em
cada área do contrato Acompanhar a execução de trabalhos especiais como
tratamento de piso e limpeza aérea, etc;
- Efetuar treinamentos sobre importância da utilização de EPIs, higiene
pessoal, normas administrativas, limpeza de banheiros, vestiários, paredes,
pisos, escritórios, diluição de produtos, máquinas e equipamentos,
etc
- Acompanhamento do fechamento de cartão ponto;
- Elaboração de planilhas de horas extras;
- Avaliação de funcionários mensal;
- Implantar semana especifica da limpeza;
- Acompanhamento do controle de vencimento experiência;
- Elaboração da planilha de férias;
- Acompanhamento e explicações no dia de pagamento, entrega de holeriths e
retorno de toda documentação para o departamento pessoal;

*Atributos:*

Experiência comprovada no cargo
Residir na região de Itapevi ( ex: Cotia; Barueri; Jandira);

*Condições:*

Salário: R$ 1.100,00;
Disponibilidade de horário ;
Vale transporte + Vale refeição + Seguro de vida e vale alimentação;

Interessados encaminhar currículos para:
cristina.pessoa@grupofuncional.com.br


--
*Camila Veloso*
Consultora de RH
4.

Divulgação Vaga - Analista RH Jr

Enviado por: "Carolina Piva Soldi" caroli...@admix.com.br   carolina_soldi

Qui, 6 de Out de 2011 10:18 pm



Boa noite!

Segue divulgação de vaga:

Analista de Recursos Humanos Jr.

Foco em Recrutamento e Seleção.
Salário a combinar.
Benefícios: AM, AO, SV, VT, VR, Convênio Farmácia.
Superior Completo ou Cursando.
Local de Trabalho: Zona Sul SP
Horário: Comercial

Interessados favor enviar currículo para carolinapiva@admix.com.br<mailto:carolinapiva@admix.com.br> , colocando no assunto: Analista RH.

Att,

5.1.

Juiz de Fora - Auxiliar de RH (1 vaga)

Enviado por: "Carlinda Sampaio" alves...@yahoo.com.br   alves.psico

Qui, 6 de Out de 2011 10:18 pm



VAGA:Auxiliar RH
 
FORMAÇÃO: Superior em curso ou completo (Psicologia).
 
ATIVIDADES:  Recrutamento e Seleção (Captação, seleção e gestão de talentos), realizar entrevistas de desligamento, acompanhar auditorias externas. Treinamentos e Desenvolvimento (Programa de Desenvolvimento e de Líderes). Responsável pela Comunicação Interna e campanhas internas.
 
HORÁRIO DE TRABALHO: 08:00 as 18:00, segunda a sexta.
 
LOCAL DE TRABALHO: Telemont - Unidade Juiz de Fora 
 
SALÁRIO: a definir (informar a pretensão salarial)
 
Os interessados encaminhar o CV para telecomrecrutamento@yahoo.com.bre colocar como assunto: Auxiliar RH – JFA.
6.

Res: Menor aprendiz

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Qui, 6 de Out de 2011 10:18 pm



logo

Henrique,

Os menores aprendizes são assunto para um curso inteiro, mas basicamente,
são essas as diretrizes:

Através da <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L10097.htm> Lei
10.097/2000, o capítulo do trabalho do menor constante na CLT sofreu algumas
alterações.

É OBRIGATÓRIO: Os estabelecimentos de qualquer natureza (exceto as micro
empresas, empresas de pequeno porte e optantes do simples nacional) são
obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de
Aprendizagem (OU Escolas Técnicas de Educação; OU entidades sem fins
lucrativos, que tenham por objetivo a assistência ao adolescente e à
educação profissional) número de aprendizes equivalente a 5%, no mínimo, e
15%, no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas
funções demandem formação profissional, SOB PENA de aplicação de multa de
valor igual a 30 vezes o valor de referência regional, aplicada tantas vezes
quantos forem os menores empregados em desacordo com a lei.

Contrato de aprendizagem é

· contrato de trabalho especial,

· ajustado por escrito e

· por prazo determinado (não poderá ser estipulado por mais de dois
anos)

· o empregador se compromete a assegurar ao maior de 14 e menor de
24 anos (exceto portadores de deficiência), inscrito em programa de
aprendizagem formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu
desenvolvimento físico, moral e psicológico, e

· o aprendiz se compromete a executar com zelo e diligência as
tarefas necessárias a essa formação

A validade do contrato de aprendizagem pressupõe:

- anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social,

- matrícula e freqüência do aprendiz à escola, caso não haja concluído o
ensino fundamental, e

- inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob a orientação de
entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.

- será garantido o salário mínimo hora ao menor aprendiz, salvo condição
mais favorável,

- A duração do trabalho não excederá de 6 horas diárias, sendo vedadas a
prorrogação e a compensação de jornada.

- a alíquota do FGTS é de 2%.

As Instituições qualificadas a ministrar cursos de aprendizagem são:

a) Os Serviços Nacionais de Aprendizagem:

1. Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI);
2. Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC);
3. Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR);
4. Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT);
5. Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (SESCOOP);

b) As Escolas Técnicas de Educação, inclusive as agrotécnicas;

c) As Entidades sem Fins Lucrativos, que tenham por objetivos a assistência
ao adolescente e a educação profissional, registradas no Conselho Municipal
dos Direitos da Criança e do Adolescente (arts. 429 e 430 da CLT).

O contrato de aprendizagem extinguir-se-á:

(I) no seu termo ou

(II) quando o aprendiz completar 24 anos, ou

(III) antecipadamente nas seguintes hipóteses:

1. desempenho insuficiente ou inadaptação do aprendiz;

2. falta disciplinar grave;

3. ausência injustificada à escola que implique perda do ano letivo;

4. a pedido do aprendiz.

São excluídas da base de cálculo da cota de aprendizagem as seguintes
funções:

– as funções que exijam formação de nível técnico ou superior e os cargos de
direção, de gerência ou de confiança (art. 10, § 1º, do Decreto nº
5.598/05);

– os empregados em regime de trabalho temporário, instituído pela Lei nº
6.019, de 3 de janeiro de 1973 (art. 12, do Decreto nº 5.598/05);

– os aprendizes já contratados.

- as funções desenvolvidas em ambientes que comprometam a formação moral,

- em locais insalubres ou perigosos,

- que necessitem de licença ou autorização proibida para menores de dezoito
anos,

- que são objeto de contrato determinando em atividade sazonal

INSS: É considerado segurado obrigatório, tendo direito a todos os
benefícios e sujeito às mesmas normas que os demais segurados.

BASE LEGAL: Lei nº10.097/2000 e art. 428 de seguintes da CLT.

O site do MTE tem um link completo sobre o assunto. Acesse pelo:

http://portal.mte.gov.br/politicas_juventude/aprendizagem.htm

at.,

LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

rua Itapeva, 366 - cj. 23

Cerqueira Cesar

São Paulo - Capital

CEP 01332-000

tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15

lgalvao@galvaoadv.adv.br

www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao

skype: lucianagalvaovs

msn: lgalvao@galvaoadv.adv.br

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/46788;_ylc=X3oDM
TJzNTJqcnQ3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc
2dJZAM0Njc4OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzE3OTIyMjE1> Menor aprendiz

Enviado por: "henrique.araujo26"
<mailto:henrique.araujo26@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Menor%20aprendiz>
henrique.araujo26@yahoo.com.br
<http://profiles.yahoo.com/henrique.araujo26> henrique.araujo26

Qui, 6 de Out de 2011 2:29 pm

Boa tarde Dra Luciana,
Você poderia me explicar o que preciso fazer para contratar menor aprendiz?
Aguardo.

7.1.

Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [1 Anexo]

Enviado por: "Kamila Marchi" kamila...@hotmail.com   kamila.demarchi

Qui, 6 de Out de 2011 10:18 pm

[Anexo(s) de Kamila Marchi incluído(s) abaixo]


Boa Tarde,
Em anexo segue meu currículo para análise.
Obrigada,

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: leka_jolie@yahoo.com.br
Date: Thu, 6 Oct 2011 06:08:21 -0700
Subject: Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [1 Anexo]

[Anexos de Leka Leka incluídos abaixo]


Bom dia,

Anexo segue meu curriculo para oportunidade de Analista de RH Generalista.
Minha pretensão é de 3.700,00.


Atenciosamente
Alessandra Cruz
8143-7142



















reza Cavalcanti <cavalcantiandreza@yahoo.com> escreveu:


De: Andreza Cavalcanti <cavalcantiandreza@yahoo.com>
Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011, 12:06

Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.

Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:

Analista de Recursos Humanos Generalista

Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.

__________________________________________________________


Analista de Recrutamento e Seleção

Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.

__________________________________________________________

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.

__________________________________________________________

Analista de Cargos e Salários

Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.

PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.

Atenciosamente,

Andreza Cavalcanti








8.

VAGA ANALISTA DE MARKETING

Enviado por: "erica" ericanu...@yahoo.com.br   ericanunes2003

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Empresa multinacional alemâ no segmento de metais sanitários

IMPRESCINDÍVEL
Inglês fluente - irá comunicar-se com a matriz na Alemanha.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES
•Implementar os conceitos da marca Hansgrohe Axor no mercado brasileiro.
•Controlar o orçamento de marketing, garantindo a sua realização
•Implementar de acordo com as diretrizes orçamentarias e plano de marketing, os materiais de comunicação, internet, CRM, e promoções para o mercado brasileiro
•Apoiar os clientes no desenvolvimento de propaganda cooperada
•Executar as ações promocionais estipuladas no plano de marketing
•Apoiar a agência de assessoria de imprensa
•Apoiar os eventos e treinamentos realizados pela Acquedemie no Brasil,
•Executar as tarefas necessarias para a participação em feiras e eventos

FAIXA SALARIAL: de R$5.000 a R$6.000,00 + benefícios

Interessados, favor enviar cv para psicoesrh@gmail.com
Currículos fora do perfil serão excluídos.

9.

vaga- Promotor de vendas de smartphone

Enviado por: "Isaura" isagon...@uol.com.br   isaura.fatima

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Vaga - Promotor de vendas

smartphone

sal- 1000,00 + 400,00- variável+ am+ vr+ transporte+ smartphone

terça a domingo ( domingos alternados) - folga na segunda-feira - 12h- 20h

Vivência com promoção de vendas de celulares

Interessados deverão enviar cv para isagoncalves@uol.com.br

muito obrigada
Abs

Isaura F. Gonçalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11- 9963 4119
10.

VAGA ANALISTA CONTÁBIL SR

Enviado por: "erica" ericanu...@yahoo.com.br   ericanunes2003

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Indústria plástica localizada em Guarulhos.

FORMAÇÃO
Ciências Contábeis

IMPRESCINDÍVEL
Fortes conhecimentos e aplicação sobre a Lei 11.638
ATRIBUIÇÕES
Experiência com sistema integrado preferencialmente (Oracle ou SAP) implantação / implementação;
- Adequação da Lei 11.638;
- Sped Contábil;
- Contabilidade societária;
- Análise de contas (empréstimos, importação/exportação);
- Ativo fixo;
- Folha de Pagamento;
- Impostos, Fechamento de balanço e balancete;
- Conciliação e Classificação;
- Atendimento a auditoria interna e externa;
- Relatórios diversos;

Remuneração: De 4.000,00 a 6.000,00 - a depender da experiência

Interessados, favor enviar cv para psicoesrh@gmail.com
Currículos fora do perfil serão excluídos.

11.

VAGA ANALISTA DE LOGÍSTICA SENIOR

Enviado por: "erica" ericanu...@yahoo.com.br   ericanunes2003

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Empresa multinacional alemâ no segmento de metais sanitários

IMPRESCINDÍVEL
Inglês fluente - irá comunicar-se com a matriz na Alemanha.

Lidar com processos e informações da cadeia de fornecimento, em conectando a matriz, operador logistico e clientes.
Coordenar processos e fluxo de informações de pedidos e entregas de forma garantir a satisfação do cliente.
Analise dos níveis de estoque, prazos de entrega da cadeia, prazos e custos de transporte para elaboração de pedidos junto a matriz.
monitoramento da qualidade, quantidade, custo e eficiência do armazenamento de mercadorias;
Informar os clientes sobre posições de ordem e previsão de entrega dos pedidos
Prestar serviços aos clientes, tais como colocação de pedidos e informações de relacionados à conta.
Suporte ao cliente quanto a duvidas de especificação de produtos e informações tecnicas
Executar processos administrativos

Remuneração: 6.000,00 + benefícios

Interessados, favor enviar cv para psicoesrh@gmail.com
Currículos fora do perfil serão excluídos.

Enviado por: "Aline Buosi" aline...@hotmail.com

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm




Olá Andréa e pessoal do grupo!

Estava presente hoje no Congresso e irei amanhã novamente. Gostei muito!

Mais alguém estará presente?

Um abraço,

Aline Buosi


To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: truszkoandrea@yahoo.com.br
Date: Wed, 5 Oct 2011 20:59:27 +0000
Subject: CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO ABC

Boa tarde!
Caros colegas, amanha começa o 4o congresso de recursos humanos aqui no abc, este é um evento que cresce a cada ano e acredito que será muito proveitoso.
Vamos nos encontrar lá?

andrea

13.1.

Re: compartilhando conhecimento 1 [9 Anexos]

Enviado por: "Maurício Paiva" mauric...@yahoo.com.br   mauricio.rh09

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Boa tarde.
 
Sua atitude revela uma postura insigne de um profissional de RH. (Compartilhar, agregar, conhecimentos, interagir e Gestão).
 
Parabéns pela iniciativa.
 
Abraços.
 
Maurício.

________________________________
De: Rosane Santos <rdantas_santos@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 15:28
Assunto: compartilhando conhecimento 1 [9 Anexos]

 
[Anexos de Rosane Santos incluídos abaixo]

 Grupo boa tarde
Tenho visto muitos pedidos de material
Vou compartilhar com voces os que tenho e que recebo de outros colegas desse nosso imenso Brasil.

abraços a Todos

Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"

________________________________

14.

Vaga para Gerente de Assuntos Regulatórios / Segmento de Cosmé

Enviado por: "Ana cláudia Carvalho" ana.tra...@yahoo.com.br   ana.trabalhando

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm




A Trabalhando Consulting, uma unidade da Trabalhando.com.br, empresa do
grupo Santander, presente em 11 paises da América Latina e Europa,
assessora seu cliente para o processo de :

Gerente de Assuntos Regulatorios – Perfil profissional

Empresa: Confidencial.

Depto: Assuntos Regulatórios.

Segmento: Cosmético.

Descrição do cargo:

Manter follow up sobre os objetivos dos lançamentos; Atualizar as
informações dos registros; Organização documental dos registros
dos processos; Montagem dos dossiês para registro dos produtos;
Contato e atendimento às exigências da ANVISA; Gestão no
desenvolvimento de testes exigidos pela vigilância sanitária;
Visita a órgãos farmacêuticos; Manter a atualização de
acordo com a legislação sanitária; Visitas à autoridade
sanitária Municipal, Estadual e Federal; Intercâmbio Internacional
quando necessário para atualização de documentação técnica.

Requisitos:

Especialista na área regulatória com experiência comprovada no
registro e pós-registro de cosméticos. Ampla rede de contatos com
autoridades de diferentes níveis na agencia regulatória ANVISA,
universidades, associações de comércio e profissionais.
Experiência internacional de regulatórios (legislação e
intercambio de documentações).

Formação:

Farmacêutico; Bioquímico; Biólogo; ADM.

Desejável:

Inglês Fluente.

Espanhol Intermediário.

Conhecimento de pacote Office avançado.

Atuação na Indústria Cosmética.

Certificações e conhecimento na área de Regulatório.
Experiência no ramo de cosméticos.

Salário: Aberto a negociação.

Benefícios: Assistência Médica; Convênio Assistência
Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição.

Horário: Comercial.

Local: São Paulo.

Profissionais interessados poderão se candidatar para a posição
enviando o currículo para o endereço: anaclaudia@trabalhando.com
<mailto:anaclaudia@trabalhando.com> especificando no assunto: Vaga de
Gerente de Assuntos Regulatórios.

15.

VAGA INSTRUTOR DE TREINAMENTO

Enviado por: "erica" ericanu...@yahoo.com.br   ericanunes2003

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Construtora localizada em São Paulo (capital)

Atribuições:
• Responsável pela instrução, em sala de aula, dos corretores de imóveis da MRV Engenharia, capacitando-os para o exercício das atividades, seguindo os procedimentos e processos da organização.
• Responsável ainda, pelo acompanhamento e aprimoramento dos mesmos corretores, da região de seu atendimento.

Competências e habilidades necessárias:
• Ensino superior em andamento;
• Vivência anterior como corretor de imóveis;
• Atuação na função de corretor na MRV Engenharia há mais de 6 meses;
• Conhecimento intermediário do pacote Office – Principalmente Excel;
IMPRESCINDÍVEL
• Disponibilidade para viagens constantes
• Carro próprio e habilitação.

Interessados, favor enviar cv para psicoesrh@gmail.com
Currículos fora do perfil serão excluídos.

16.

OPORTUNIDADES PARA VALE DO PARAIBA

Enviado por: "Camila Teixeira" teix_...@yahoo.com.br   teix_camila

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Tecnico segurança Trabalho
 -Formação Tecnica em segurança do Trabalho
-Ter experiencia com normas certificadoras: TS16949/ OSHAS18000/ ISO14000
-Atender auditorias internas e externas , inclusive internacionais
-Fiscalizações e controle documental e operacional da área.
-Inglês para o nível de conversação

Assistente de Diretoria
-Experiência anterior em empresas multinacionais
-Inglês fluente, desejável Frances
 -Vai assessorar o corpo de Diretoria da empresa, inclusive nosso Diretor de Planta Mercosul

Engenheiro de Produtos:
 -Trabalhara  com a equipe de Projetos
-Inglês fluente
 -Formação em Engenharia

Chefe de Projetos:
 -Inglês fluente
 -Formação em Engenharia

Engenheiro de Processos:
 -Trabalhara  com a equipe de Projetos
-Inglês fluente
 -Formação em Engenharia

INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO EM PORTUGUES E INGLES PARA CAMILA@SOLISRH.COM.BR COM PRETENSÃO SALARIAL!!!
 
Técnico Manutenção
Formação: Técnico Mecatrônica
 Disponibilidade para trabalhar no 2º turno - 14h20 as 22h48  e sábados alternados

Ferramenteiro
Formação: Ferramentaria
 
Analista de Custo
Formação: superior
Inglês avançado
 
Interessados deverão enviar currículo Português e Inglês para camila@solisrh.com.br
17.

Vaga: Auxiliar Administrativo

Enviado por: "taciagiaretta" taciag...@yahoo.com.br   taciagiaretta

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Empresa de grande porta contrata:

Auxiliar Administrativo (50 vagas)

Atividades: realizar atendimentos, agendamentos e entrega de senhas aos motoristas, transportadores, acompanhamento e controle de veiculos para processo de carregamento, efetuar as rondas de pátio e docas, garantindo a encosta dos veiculos e a despedida da frota.
Local de trabalho: Km 18 da rodovia anhanguera, Itapecerica da Serra e Raposo Tavares
Horário: 3 turnos: manhã, tarde, noite.
Salário: R$ 867,00 + VT+ Refeição no local
Vaga temporária com possibilidade de efetivação.

Interessados encaminhar cv para tacia.giaretta@luandre.com.br

18.1.

auxiliar de cobrança

Enviado por: "Alcides Martins" martins...@yahoo.com.br   martinsalcides

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm





Boa Noite!! Por gentileza , gostaria de participar do processo de seleção para a vaga . Qual o horário 
tenho 33 moro próximo  ao Terminal sacomã capital de sp 
Grato !!!! 
ALCIDES MARTINS
                 Rua
Lira dos Verdes, 261 – Jardim São Savério - São Paulo - SP.
((11) 2334.1691 – Celular (11) 6599.4968
(  E-mail – martinsalcides@ig.com.br
 
 
Administrativo /
Almoxarifado
SÍNTESE DE
OBJETIVOS
ü  Atuar na área
administrativa ao almoxarifado. Oferecendo qualidade, organização, agilidade e responsabilidade.
ü  Sou pessoa
dinâmica, tendo realizado com responsabilidade e desprendimento todas as
atividades que me foram confiadas.
ü  Honesta,
dedicada e pró-ativa, disposta a realizar novas atividades, tendo forte
habilidade no relacionamento interpessoal.
 
Graduação Incompleta em Administração,
atuante na área do almoxarifado, há quatro anos e três meses onde pude
desenvolver métodos de organização, visando obter o melhor resultado nas
atividades executadas e melhorando o espaço físico e a acuracidade dos estoques
de materiais.
 
Tenho facilidade em absorver
conhecimentos técnicos, sempre com uma postura profissional.
 
Participei
assiduamente na elaboração de todo o processo do sistema de gestão da
qualidade, ISO 9001.
 
FORMAÇÃO e CURSOS COMPLEMENTARES
&Administração - Incompleta (Universidade
Estácio de Sá).
&“5S†– A base para a Qualidade.
&ERP – Sisdic – Softpoint.
&Curso Profissionalizante – s.o.s
&Senai Informática
- Windows, Excel, Word, Outlook, Internet.
 
EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL
SWEDA INFORMÁTICA LTDA___________________________ 2005 a 2010.
AUXILIAR
DE ALMOXARIFADO 2006 até 08/2010.
ü  Recebimento e
Armazenagem dos Insumos;
ü  Elaboração da Lista
de Produção;
ü  Avaliação Geral dos
Estoques para manter 100% de acuracidade;
ü  Solicitação de
Compras em Geral;
ü  Solicitação de Notas
Fiscais de Compras, Devolução, Remessas:
ü  Controle e
Recebimento de Pedidos de Compras;
ü  Controle do Fluxo de
materiais para inspeção de Qualidade;
ü  Suprimento da
Produção e elaboração do Inventário Mensal e Anual;
ü  Atendimento cliente interno
e externo
ü  Controle de saída e
entrada de materiais
ü  Pedido de Coleta e
transportadora
ü  Responsável pela
Expedição de Materiais e Produtos.
 
MONTADOR
2005 a 2006
ü  Realizava montagem
de equipamentos eletroeletrônicos, computadores, pdvs. Impressoras de cupom
fiscal.
ü  Embalagens em geral
para expedição
ü  Organização dos
produtos
 
LIMPADORA BRASILIA _________________________________________2001 a
2005.
AUXILIAR DE LIMPEZA
ü  Atividade realizada
em clientes da empresa.
ü  Manutenção predial
ü  Limpeza geral de
pisos, mesas, etc.
ü  Copeiro.
 
LIMPADORA SANTA EFIGÊNIA___________________________ 1996 a 1997.
AUXILIAR DE
LIMPEZA
ü  Atividade realizada
em clientes da empresa.
ü  Manutenção predial
ü  Limpeza geral de
pisos, mesas, etc.
ü  Copeiro.
 
 

________________________________
De: Angélica Perfil Humano <selecao2@perfilhumanorh.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; 'Balcão de Empregos' <website@balcaodeempregos.com.br>; correiodobem@yahoogrupos.com.br; cristianeantunesempregos-subscribe@yahoogrupos.com.br; empregocenter@live.com; empresas@manager.com.br; estagio.anchieta@unip.br; lucchesi.net@gmail.com; julio@mardukseguros.com.br; rh_turma2010@yahoo.com.br; wadihm@camara.sp.gov.br; acapereira@santoandre.sp.gpv.br; fatima.brandao@curriculum.com.br; lbraz@thomascase.com.br; regiane.santos@catho.com.br; sac04@empregos.com.br; wveiga@poyatosvega.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 20:31
Assunto: Divulgar Vagas

 
 
Prezados, estamos contratando
profissionais para  vaga:
 
 
AUXILIAR DE COBRANÇA  CENTRO DE SP  ( 70
vagas)
R$ 737,00 + comissão + benefícios
 
AUXULIAR DE LIMPEZA MASCULINO  MOOCA   (
10 vagas)
R$ 745,00 + benefícios ter
disponibilidade de horarário
 
 
Interessados
enviar cv  para :  selecao2@perfilhumanorh.com.br
 
 
 
Angélica Bertassi         
Núcleo Comercial
2691-8615
 
19.

CV para Coordenação ou Ger jr Área de Logistica, Comercio

Enviado por: "Silvana Rosa" silvan...@yahoo.com.br   silvana_srosa

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Prezado João Honório,
 
Gostaria de divulgar meu CV, Área de Logistica, Comercio Exterior, Negociação.
Muito obrigada,

Silvana Rosa
====================
E-mail: silvana_srosa@yahoo.com.br
Cel.: (55+11) 9397 8144
TIM (55+11) 8579 8767
Skype: silvana_srosa
MSN: silvana_srosa@hotmail.com
 
__________________________________________________________
Silvana Silva da Rosa
                                                                                              Brasileira, Solteira,
31 anos
                                                                                                Av. Jurucê 856 Apto
33
Moema – SP
Cel.: 55(11)
9397-8144 - 55(11) 8579-8767
E-mail : silvana.srosa@gmail.comou silvana_srosa@hotmail.com
     Objetivo
Coordenação
Logística Nacional ou Internacional, Comercio Exterior, Negociação, Planejamento.
Resumo
das Qualificações:
Experiência de mais de 10 anos em empresas de grande
porte nacionais e internacional do varejo e indústria, nos segmentos
E-commerce, Construção Civil, Commodities – Alimentos reefer e dry, Tradings
com forte atuação nas áreas de Logística e Supply Chain, Negociação e
Gerenciamento dos novos contratos de commodities a exportar para o Oriente
Médio, Rússia, Europa, Ásia  e África como
também desenvolvimento de novos fornecedores. Coordenação e controle das
atividades de logística relacionadas à armazenagem e transporte, operações
especiais, marítimo e terrestre nacional e internacional, atuando junto a suporte
operacional e suprimentos; Planejamento, Controle e acompanhamento custos das
operações, relatórios gerencias para tomada de decisão.  Controle e
análise dos indicadores de performance (KPI’s). Gerenciamento rotina, equipe
direta e indireta.          
     Disponibilidade para viagens nacionais ou
internacionais;
    Ótima adaptação a novas situações e ambientes,
facilidade de aprendizagem, aberta a mudanças e a novos desafios;
 
Experiência Profissional:
     Hewlett-Packard                                                                                                Jun/2011 –Actual - Projeto 120dias
     “In
House†- Produtos Roche Químicos e Farmacêuticos S.A
      Projeto Windows 7 e Office 2010
     Coordenador a migração das máquinas e treinar
Time Roche para a nova plataforma
Coordenadora de Delivery - Bilingue
     Principais
atividades;
Ø  Coordenar delivery das novas maquinas e dos treinamento
para toda a América Latina Projeto Windows 7 e Office 2010, com base no plano de
migração.
Ø  Emissão de relatórios
semanais para Basel - Suiça, sobre status de migração e treinamento.
Ø  Coordenar a contratação de
empresa externa para prestar serviços de treinamento em Windows 7 e Office 2010
para alguns sites.
Ø  Coordenar, programar e
acompanhar o treinamento do site local, São Paulo
Ø  Publicação na intranet
Roche em Português e Espanhol, as novas atualizações do Windows 7 e Office 2010
Ø  Publish e-learning em Português
e Espanhol para todos os sites e monitorar o alcance para a equipe Roche
Garantir que todas as dúvidas e necessidades da equipe Roche são atendidas, sem
perder a produtividade dos funcionários; 
B2W INC
- Companhia Global do Varejo                                                      Set/2010 – Mar/2011
Empresa do segmento de
E-Commerce (B2B2C) e (B2B) no seu portfólio as marcas: Americanas.com,
Submarino, Shoptime, Ingresso.com, Submarino Finance, B2W Viagens e Blockbuster,
também oferece serviços de comércio eletrônico terceirizado para algumas das
empresas líderes na área de bens de consumo, (“business to business to consumer
- B2B2C†) e (“business to business – B2B)
Faturamento em 2010 de 5,5
bilhões, com o quadro atual de 3.600 funcionários.
 Coordenadora de Logística e
Delivery
    Principais atividades;
Ø  Coordenação da equipe sobre
responsabilidade x processos.
Ø  Planejar, acompanhar e
controlar o budget do setor logístico.
Ø  Elaboração de Relatórios
gerenciais e manutenção.
Ø  Desenvolvimento, controle e
analise dos indicadores de performance (KPI’s).
Ø  Estimativa de Gastos de transporte
por Centro de Custo e apresentação mensal (Real x Orçado).
Ø  Negociação
com  transportadores para aumento de
expedição, zona de atuação e perfil de carga
Ø   Gerenciamento rotina, equipe direta e indireta; 
Agraxis
S.A                                                                                   Nov/2009 a Ago/2010
Empresa de investimento e trading ramo de commodities,  sede na Suíça, filial e mercados na
Romênia, Polônia  e Dubai, logística e
financeiro nos USA. Aquisição de 2 Mineradoras no estado da Bahia, focando suas
atividades na extração e exportação. Investimento de mais de14’USD Milhões.
    Administradora
Sucursal                                                              
            Principais
atividades;
Ø  Abertura da sucursal no Brasil via consulado
Suíço e Brasileiro com tradutor juramentado.
Ø  Contratação de consultores e Backoffice;
Locação, Montagem e Administração de escritório.
Ø  Contratação de Advogados Internacionais e
Contador.
Ø  Negociação e Gerenciamento dos novos contratos de commodities a
exportar.
Ø  Desenvolvimento de novos fornecedores de
commodities.
Ø  Prospecção e pesquisa de novos
projetos para investimento estrangeiro.
Ø  Gestão
e suporte a conclusão da internação de capital para investimento.
Ø  Transferência
da unidade São Paulo para Ilhéus, BA.
 
Camargo Correa Comércio e Construções
 “In House†-Intercarrier International
Transport                               Fev/2008 a
Set/2009
Grupode atuação diversificada em  engenharia e construção, cimento, calçados,
têxteis e siderugia,
concessões rodoviárias e instalações aeroportuárias. Faturamento
do grupo em 2009 foi  de R$ 16,2 bilhões.
Coordenadora
de Logística                                                 
Principais
atividades;
Ø  Coordenar todos os processos logísticos das Obras em Angola, iniciando
após a confirmação do pedido no SAP pelo setor de suprimentos.
Ø   Coordenar  da importação das cargas projetos para obras
no Brasil e Angola.
Ø  Negociação de fretes nacionais e internacionais, marítimo e aéreo e
Surveys.
Ø  Coordenação, consolidação e finalização de projetos de logística, com o
objetivo de obtenção de ‘savings’.
Ø  Acompanhamento das estratégias dos Business.
Ø  Análise e remodelação de processos, otimização das rotinas de trabalho.
Ø  Desenvolvimento de manuais e procedimentos da rotina para Brasil e
Angola.
Ø  Consolidação de informações
para envio às obras de Angola, posição de entrega do material no porto,
embarque e chegada no porto de destino;
Ø  Controle de inspeções
obrigatórias e cargas perigosas carga IMO e carga de projeto;
Alibem Comercial de
Alimentos Ltda                                                               Mai/2003 a Out/2007
Frigorífico de carne suína no
RS e MT, 3º- Maior no segmento, 80% de sua produção voltada para a exportação,
com Faturamento acima R$ 4.5 milhões e mais de 3.000 colaboradores  em 2007.        
Analista de logística e exportação                                                 
Principais
atividades;
Ø  Interface entre as áreas de produção, documentação, logística e
financeira.
Ø  Coordenação de processo de exportação.
Ø  Elaboração e análise de toda documentaçãopertinente
desde PO, invoice, BL....
Ø  Legalização de documentos, obtenção de licença de embarque nos
consulados, embaixadas e câmaras de comércio obritórios.
Ø  Negociações de serviços,
contratação de fretes com NVOCC ou Companhias Marítimas
Ø  Follow-up dos contratos aos
clientes, previsão de embarque com Booking confirmation.
Ø  Interfase com setor de câmbio,
carta de crédito, ACC, ACE e contatos com bancos estrangeiros;
Ø  Interfase com o Financeiro
sobre pagamentos dos clientes e envio dos documentos ao exterior
Formação Acadêmica
Ø  MBA em Logística Supply Chain - FGV – NOV/2010.
Ø  Bacharel em
Administração de Empresas e Comércio Exterior
Faculdade de Ciências Contábeis e
Administrativas São Judas Tadeu – JUN/2006.
Tecnologo em
Contabilidade
Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas
São Judas Tadeu – Nov/2002
 
Habilidades –
Cursos e conhecimentos
Ø  InglêsIntermediário avançado - cursando
Escola British and American – Itaim Bibi mais professor Particular
Ø  Espanhol Básico (Em aperfeiçoamento).
Ø  Sistemas
integrados SAP e Project Wise
Ø  Usuário avançado Pacote Office
Ø  Diversos
cursos deaprimoramento profissional: Excel e Access
Ø  FGV On line
(com certificação) Diversidade na Organização, Ciência e Tecnologia, Éticae Recursos Humanos
Cursos de curta duração e Palestras
Ø  Exportação I e II                                             Treinamento Neg. Internacionais Banco do Brasil
Ø  Carta de Credito                                             Treinamento Neg. Internacionais Banco do
Brasil
Ø  Qualidade no
Atendimento                                         Sebrae/RS
Informações
Adicionais:
ØParticipação em Feira
Internacional: ANUGA na Alemanha (2005)
Ø5 anos de
experiência em atividades Vendas Interna, Administrativas de 1998 a 2003
20.

Mão de obra acima de 40 anos

Enviado por: "fabiociolanadal" fabioci...@yahoo.com.br   fabiociolanadal

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm




João, boa noite!
Quero desenvolver um programa para capacitar pessoas na faixa etária acima de 40 anos para trabalhar na atividade de atendente telemarketing e para isso pensei em trocar com o grupo boas práticas em relação a R&S, Capacitação, Desenvolvimento destes profissionais.
É possível criar um tópico para o grupo?
Abraço
Fábio Nadal
Consultor Interno de RH
GVT - Curitiba

21.

analistas de rh

Enviado por: "Arnaldo neto Oliveira" arnaldone...@yahoo.com.br   arnaldonetooliveira

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm



Só R$ 50,00 (02) Dois Pacotes de arquivos de Cargos e salários
Adquira tudo isto por apenas R$ 50,00 Relação dos arquivos que
compõem o pacote PACOTE No. 1 Avaliação de Cargos
Instruções para Avaliação de Cargos Exemplo de folha de
avaliação de cargo Exemplo de um manual de avaliação Exercícios
para avaliação de cargo Exemplo folha de avaliação e como somar os
pontos Classificação de Cargos Exemplo de Classificação de
Cargos Exercícios diversos Definição do Ponto Médio da
Primeira Classe de Cargos Definição da Amplitude de Pontos da Classe
Intervalo de Pontos de Classe Como fazer Curva salariais Como
calcular curvas de Mercado (exemplo de planilhas em excell)
Comparação Curva Mercado x Empresa Como fazer Tabelas salariais
Como montar uma Tabela Salarial Cálculo de Níveis de Tabela
Exemplos de 20 (vinte) Tabelas salariais Simulação de ajustes E
mais v Exemplo de Planos de Cargos e salários (modelos) v
Exemplo de um Programa de Remuneração Variável v Mais de 500
descrições de cargos da mais diversas áreas : RH, Financeiro,
Administrativo, TI , Engenharia , CQ , Manutenção e muito mais v
Plano de Cargos e salários da área educacional (Faculdade)
Arquivos úteis de RH (Avaliação 360, dinâmicas de grupo,
formulários utilizados em RH , etc..) PACOTE No. 2 PROGRAMA DE
TABULAÇÃO DE PESQUISA SALARIAL Software simples e Prático
.(Não é Planilha) Ø Você simplesmente só tem que
cadastrar as Empresas que participarão da pesquisa Ø Cadastrar
as Informações recebidas Ø Solicitar que o Software tabule as
informações (ou seja realize os cálculos estatísticos
(média, mediana, ´M.A..P, 1o. Quartil, 2o. quartil, Desvio
padrão ) Ø Depois é só imprimir os relatórios da Empresa
Patrocinadora da Pesquisa e das Empresas participantes da Pesquisa. Os
arquivos podem ser enviados pelo correio ou em arquivos compactados
para envio por e-mail. Saiba com adquirir Mais informações : 92
88266705 Ou pelo e-mail :Arnaldo.netooliveira...@gmail.com

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm

[Anexo(s) de Rosane Santos incluído(s) abaixo]

Colegas de RH
 
Segue mais conhecimento
 
Atenção somente a carta de desligamento da CIPA, esta devera ser mais simples para que o Juiz não entenda que foi coação da empresa.Apenas uma ideia.

Atitudes Esperadas foi um treinamento que ministrei para minha equipe.

Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________
23.1.

Re: Vaga R&S

Enviado por: "Cristiane Gomes" cris....@yahoo.com.br   cris.sally

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm

[Anexo(s) de Cristiane Gomes incluído(s) abaixo]

Prezada,
 
Segue anexo o meu currículo para análise.
 
Grata.
 
Atenciosamente,
 
Cristiane Gomes.

________________________________
De: Juliana Bemvenuto <bemvenutodutra@yahoo.com.br>
Para: "sceltarh@yahoogrupos.com.br" <sceltarh@yahoogrupos.com.br>
Cc: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 10:07
Assunto: Vaga R&S

 
Prezados,

Solicito divulgação de vaga de Analista de RH com foco em R&S

Formação Superior em Psicologia - concluído
Experiencia em processos de R&S
Salario: entre 2.000,00 e 3.000,00
Beneficios: VT + Refeição no local + CB + Seg. de Vida

Interessados devem encaminhar CV para: juliana.dutra@spdm.org.br

Anexo(s) de Cristiane Gomes

1 de 1 arquivo(s)

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Qui, 6 de Out de 2011 10:19 pm

[Anexo(s) de Rosane Santos incluído(s) abaixo]

todos os documentos são apenas dicas de como deverão ser editados cada empresa deverá consultar o seu jurídico para formatação adequada.


Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________
25.1.

Enviado por: "Efi" efige...@yahoo.com.br   efigeniavs

Qui, 6 de Out de 2011 10:20 pm



Como faço para enviar meu cv?

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Ana Paula Nunes Magalhães <anapanuma@...> escreveu
>
>
>
>
>
> ________________________________
> De: Andreza Cavalcanti <cavalcantiandreza@...>

> Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
> Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 12:06
> Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos
>
>
>  
> Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.
>  
> Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:
>  
> Analista de Recursos Humanos Generalista
>  
> Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.
>  
> __________________________________________________________
>  
>  
> Analista de Recrutamento e Seleção
>  
> Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
> Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
> Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
>  
> __________________________________________________________
>  
> Analista de Treinamento e Desenvolvimento
>  
> Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
>  
> __________________________________________________________
>  
> Analista de Cargos e Salários
>  Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
>  PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
>  
> Atenciosamente,
>  
> Andreza Cavalcanti
>  
>  
>  
>  
>  
>  
>  
>

Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.




-- 

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 7, 2011, 2:53:04 PM10/7/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (26 Mensagens)

1.1.
compartilhando conhecimento 4 De: Rosane Santos
1.2.
Re: compartilhando conhecimento 4 [7 Anexos] De: KELL
2.1.
Re: compartilhando conhecimento 1 De: Rosane Santos
3.1.
Re: Processo de RH De: Rosane Santos
4.
Vaga para Secretária do Lar De: Juliana Vargas
5.1.
Indicação de Instituição para Formação de Coach De: Patrícia Souza
5.2.
RES: Indicação de Instituição para Formação de Coach De: Patricia Pereira - Extra Consult
6.
curriculum De: Marlene
7.
FW: Currículo Silas ! De: Samir Chahine
8.1.
Serviços KRJ E. P De: Rodrigo Nascimento
9.1.
RES: Ajuda - adicional de viagem De: LUCIANA GALVÃO
10.1.
RES: Duvida sobre valor de vale transporte De: LUCIANA GALVÃO
11.
Fw: VAGA RECEPCIONISTA De: mar...@tecjob.com.br
12.
RES: Ajuda!!! - RESCISÃO ANTECIPADA DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA De: LUCIANA GALVÃO
13.
Oportunidades SAP (PI, FI-AA, HCM) De: Vivian Marques
14.
SP - Oportunidades - Powercenter De: Juliana
15.1.
DIVERSAS VAGAS JURÍDICAS. De: Erika G.
16.
Recolocação De: jeferson cassemiro
17.
Divulgação de cv-DÉBORA LOPES-AREA DE RH-R&S De: DEBORA LOPES
18.1.
Re: CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO ABC De: Maria Estrela
19.
Estagiário ADM - RJ e Estagiário Comercial em TI - SP / URGENT De: Jacke Araújo
20.
URGENTE - VAGA PARA COORDENADOR DE RH/DP De: stephanie.selecao
21.
Vaga Assistente Social De: Renata Voltolini
22.
Fw: Vagas para Osasco, Alphaville e Cotia - Trabalhar em Escola Part De: Mágna Barreto
23.1.
VAGA ASSITENTE DE MARKETING - SÃO PAULO De: Patricia de Souza Andreolli
23.2.
VAGA ASSITENTE DE MARKETING - SÃO PAULO De: Patricia de Souza Andreolli

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Sex, 7 de Out de 2011 9:14 am

[Anexo(s) de Rosane Santos incluído(s) abaixo]



Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

Anexo(s) de Rosane Santos

7 de 7 arquivo(s)

1.2.

Re: compartilhando conhecimento 4 [7 Anexos]

Enviado por: "KELL" kel...@uol.com.br

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



Obrigada Rosane, ótimo material...


Raquel B.Madeira
Psicóloga
kel...@uol.com.br <mailto:kel...@uol.com.br>


Em 06/10/2011 22:20, Rosane Santos < rdantas_santos@yahoo.com.br
> escreveu:

 

  Rosane Dantas dos Santos
  "Vivemos com o que recebemos,  mas marcamos a vida com
o que damos"  

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Sex, 7 de Out de 2011 9:15 am



fico feliz em poder compartilhar afinal de contas o conhecimento pertence a humanidade.
disponibilizei mais material
 
um abraço

 
 

Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: Evani <evanifar@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 17:25
Assunto: Re: compartilhando conhecimento 1

 
Boa tarde, Rosane!

Gostaria de agracer pela sua gentileza em compartilhar esse material que disponibilizou.

Abs

Evani Farias

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Rosane Santos <rdantas_santos@...> escreveu

>
>
>
>  Grupo boa tarde
> Tenho visto muitos pedidos de material
> Vou compartilhar com voces os que tenho e que recebo de outros colegas desse nosso imenso Brasil.
>
> abraços a Todos
> Rosane Dantas dos Santos
>
>  
> "Vivemos com o que recebemos,
>  mas marcamos a vida com o que damos"
>  
>
> ________________________________
>

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Sex, 7 de Out de 2011 9:15 am



Qual o material que realmente voce precisa Processos de RH ou Subsistemas, talvez conheça por outro nome se me explicar poderei ajudá-la.
 
um abraço


Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: Mariana Lopes Gonçalves <psico_mariana@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 16:20
Assunto: Re: Processo de RH

 
João, tudo bem?
 
Ninguém passou algum material de Processos de RH???
Quero muito este material, estou com dificuldade em finalizer meu material, fiz sem parametro algum, rs
 
 
Abraço,

________________________________
De: Rubens Santos <rubaobs@gmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 8:29
Assunto: Processo de RH

 
Ola grupo..
Gostaria de receber tb os processos de RH.. no email rubaobs@gmail.com
grato

4.

Vaga para Secretária do Lar

Enviado por: "Juliana Vargas" juliana...@gmail.com   julisgarbi

Sex, 7 de Out de 2011 9:15 am



Boa noite pessoal,

Alguém conhece uma agência que faz vagas para secretárias do lar? Região de
Sumaré

Atenciosamente,

--
Juliana Sgarbi Vargas
msn julijuli_1@hotmail.com
Celular (+5511) 85577373
Natural na vida é ser consciente... Evite impressões desnecessárias!!!
"Think before you print this message. You are also responsible for the
preservation of the environment."
5.1.

Indicação de Instituição para Formação de Coach

Enviado por: "Patrícia Souza" patfer...@hotmail.com   psilva288

Sex, 7 de Out de 2011 9:16 am




Grupo, boa noite,
Alguém poderia indicar uma boa Instituição para Formação de Coach?
Desde já agradeço

5.2.

RES: Indicação de Instituição para Formação de Coach

Enviado por: "Patricia Pereira - Extra Consult" patricia...@extraconsult.com.br   patricia_reg

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



Patricia, bom dia

Indico o ICI – Coaching Integrado.

Fiz minha formação lá e indico de olhos fechados.

www.coachingintegrado.com.br

Estou a disposição para esclarecimentos se vc desejar.

Bjs

Descrição: cid:image001.jpg@01CB87F8.6C790220

Patrícia Pereira

Coordenação de Recursos Humanos – Barão 46

Fone: 11 3125-6977

Fax: 11 3125-6977

<mailto:poliane.gomes@extraconsult.com.br>
patricia.pereira@extraconsult.com.br

<http://www.extraconsult.com.br/> www.extraconsult.com.br

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Patrícia Souza
Enviada em: quinta-feira, 6 de outubro de 2011 23:46
Para: sceltarh@yahoogrupos.com.br; joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Indicação de Instituição para Formação de Coach

Grupo, boa noite,

Alguém poderia indicar uma boa Instituição para Formação de Coach?

Desde já agradeço

6.

curriculum

Enviado por: "Marlene" marlene...@yahoo.com.br   marleneappaula

Sex, 7 de Out de 2011 9:16 am




Boa Noite

envio meu curriculum, para participar de estágio na area de RH.

sem mais,

Marlene Paula

MARLENE APARECIDA DE PAULA E SILVA

Casada, brasileira, 36 anos

Rua Acácia, 65 – Jd. Dos Ipês - Itaquaquecetuba

CEP 08598-070 - São Paulo - SP

Tel. Residencial: (11) 4645–1437 / 3445–3101 / 2778-8281

email: ms.silva2004@hotmail.com

Objetivo

Assistente Administrativo.

Resumo profissional

Experiência na área administrativa , com atuação em empresas de
medio e

pequeno porte e destaque no mercado há mais de cinco anos. .

Experiência Profissional

Estácio Uniradial de São Paulo

Desde 06/2010 – 03/2011

Cargo: Estagiária de Secretária

Desde 05/2004 - 01/2006 – Portal do Cromo Ltda

Cargo: Auxiliar Administrativo

09/1998 - 05/2003 - Tetralix Ambiental Ltda

Cargo: Assistente Administrativo.

Principais Atividades Exercidas

Contas a pagar e a receber, Financeiro, relatórios, gráficos e
planilhas de Custos,

emissão e conferência de notas fiscais, compra e cotação de
material, pesquisa e

negociação com fornecedores, Organização de Arquivos ,
Relacionamento com

cliente e fornecedores, noções em Depto. Pessoal e Fiscal

FORMAÇÃO

Curso: Gestão de Recursos Humanos – Concluindo 4º Semestre

Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo/SP

7.

FW: Currículo Silas !

Enviado por: "Samir Chahine" samir....@centralizadorweb.com

Sex, 7 de Out de 2011 9:16 am

[Anexo(s) de Samir Chahine incluído(s) abaixo]


Boa noite a todos,
Encaminho o currículo de um profissional que está em busca de re-colocação no mercado.

Obrigado,
Samir Marroun Chahine
CEO
Cel.: (11) 6320-6004
www.centralizadorweb.com
Centralizador Web - Seu ponto de partida para o mundo!
Uma Empresa parceira do Grupo Bandeirantes de Comunicação e Office Editora

From: sls866@hotmail.com
To: samir.chahine@centralizadorweb.com
Subject: FW: Currículo Silas !
Date: Thu, 6 Oct 2011 23:47:22 -0300

Olá Samir,

Segue anexo meu currículo.

Desde já, Agradeço !

Abraço,

Silas Oliveira.

Anexo(s) de Samir Chahine

1 de 1 arquivo(s)

8.1.

Serviços KRJ E. P

Enviado por: "Rodrigo Nascimento" rhodrigo_...@hotmail.com   rhodrigoa

Sex, 7 de Out de 2011 9:16 am





Bom dia,

Amigos venho através deste oferecer os serviços da KRJ Estamparia , Personalização e Imagem Visual, trabalhamos desenvolvendo estampas personalizadas e exclusivas para empresas ( qualquer porte ), além de auxiliarmos na criação ou modernização da Imagem Visual da empresa. Logotipos, Uniformes, material de divulgação, etc...

Entrem em contato . Obrigado pela atenção

Atenciosamente. Rodrigo Alves do NascimentoAdministraçãoTel 11 4755-8736 / 5483-8983rodrigo_nacimento@shopkrj.com.brwww.shopkrj.com.br

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Sex, 7 de Out de 2011 9:16 am



logo

Rafaela,

A CLT não prevê nenhum adicional por viagens. Sugiro que você analise se a
Convenção Coletiva da categoria dispõe algo sobre esse assunto.

Pelas informações prestadas, o procedimento da empresa está corretíssimo.

At.,


LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

rua Itapeva, 366 - cj. 23

Cerqueira Cesar

São Paulo - Capital

CEP 01332-000

tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15

lgalvao@galvaoadv.adv.br

www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao

skype: lucianagalvaovs

msn: lgalvao@galvaoadv.adv.br

De: Rafaela Darquilla [mailto:rafaeladarquilla@hotmail.com]
Enviada em: quinta-feira, 6 de outubro de 2011 10:51
Para: lgalvao@galvaoadv.adv.br; João Honório RH
Assunto: Ajuda

Bom dia, Sra. Luciana.

Faço parte do grupo João Honório e diaramente vejo suas explicações a
respeito de algumas duvidas que surgem no grupo.

Por favor, caso possa me ajudar gostaria de saber sobre;


Temos na empresa um motorista, aonde o mesmo tem sua rotina de trabalho
sobre o horario das 08h às 17:45 de segunda à sexta, caso passe do horario é
pago horas extras.

Acontece que algumas vezes ele viaja com o carro da empresa a serviço da
mesma, sendo assim ele não tem um horario fixo a ser comprido, fica durante
a viagem a disposição da empresa.

Portanto, gostaria de saber se além das horas extras que pagamos ele tem
direito a algum adicional quando sai para essas viagens, segundo as leis da
CLT.

Lembrando que pagamos todas as despesas como: alimentação, hotel e despesas
com o carro.

Agradeço a atenção,

Rafaela Darquilla

_____

Nenhum vírus encontrado nessa mensagem.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 10.0.1410 / Banco de dados de vírus: 1520/3941 - Data de Lançamento:
10/06/11

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Sex, 7 de Out de 2011 9:17 am



logo

Dayane,

O vale transporte está previsto na Lei 7418/85, que dispõe no artigo 1º:

Art. 1º Fica instituído o vale-transporte, que o empregador, pessoa física
ou jurídica, antecipará ao empregado para utilização efetiva em despesas de
deslocamento residência-trabalho e vice-versa, através do sistema de
transporte coletivo público, urbano ou intermunicipal e/ou interestadual com
características semelhantes aos urbanos, geridos diretamente ou mediante
concessão ou permissão de linhas regulares e com tarifas fixadas pela
autoridade competente, excluídos os serviços seletivos e os especiais

È obrigação do empregador, desde que o empregado opte por sua utilização
através do formulário próprio.

At.,

LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

rua Itapeva, 366 - cj. 23

Cerqueira Cesar

São Paulo - Capital

CEP 01332-000

tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15

lgalvao@galvaoadv.adv.br

www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao

skype: lucianagalvaovs

msn: lgalvao@galvaoadv.adv.br

De: Dayane Carvalho [mailto:dayanne.pg@hotmail.com]
Enviada em: terça-feira, 4 de outubro de 2011 15:17
Para: lgalvao@galvaoadv.adv.br; joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Duvida sobre valor de vale transporte

Boa tarde Luciana,

Gostaria muito de pedir gentilmente que você me esclarecesse uma duvida.

Estou com uma funcionária que mudou de endereço, antes ela gastava o valor
de 5,10 por dia de vale transporte , agora ira passar a gastar 17,90 por dia
, a mesma esta gestante, por isso não pode ser manda embora. Gostaria de
saber se a empresa é obrigada a pagar esse novo valor de passagem, se sim ou
se não qual o embasamento legal.

Obrigada.

Dayane Machado

Profissional de Recursos Humanos

Tel.: (31) 83914748

11.

Fw: VAGA RECEPCIONISTA

Enviado por: "mar...@tecjob.com.br" mar...@tecjob.com.br

Sex, 7 de Out de 2011 9:19 am




Boa Tarde João Honorio,por favor divulgue vaga abaixo:

Recepcionista

Tipo de contratação: efetiva (CLT)

Localidade: São Mateus - Zona Leste;

Salário: R$ 1.000,00 á 1.300,00

Benefícios: Vale transporte, Vale-Refeição (R$330,00/mês), Assistência Médica, Assistência Odontológica. Possibilidade de crescimento profissional de acordo com o desempenho.

Horário e escala de trabalho: Das 8:00 - 18:00 (Seg - Qui) e 8:00 - 17:00 (Sex);

Requisitos:

Irá trabalhar diretamente com o o diretor da empresa, agendando as viagens dele do Brasil para Argentina e da Argentina para o brasil, fazendo reservas de passagens e hotel. Além dessas atividades também fará atendimento telefônico, atendimento ao cliente, envio e recebimento de cartas pelo correio (SEDEX). Com inglês fluente, com experiência em Excel, e outras ferramentas de trabalho bem como Word. Com formação completa ou cursando em Relações internacionais ou Comércio Exterior.

Candidatas que tiverem no perfil por favor encaminhar curriculo no e-mail abaixo ou liguem.


Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Sex, 7 de Out de 2011 9:19 am



logo

Priscila,

Pelas informações prestadas, seu contrato era de experiência. Sugiro que
você o leia com atenção para ver qual das regras abaixo estão nele
estipuladas:

1ª. HIPÓTESE:

Se foi a empresa que rompeu o contrato, a rescisão atrai a regra do artigo
479 da CLT que prevê:

Art. 479 - Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem
justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a titulo de
indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o termo do
contrato.

SE o contrato foi rescindido por sua iniciativa, a regra é do artigo 480
CLT, que dispõe:

Art. 480 - Havendo termo estipulado, o empregado não se poderá desligar do
contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador
dos prejuízos que desse fato lhe resultarem

§ 1º - A indenização, porém, não poderá exceder àquela a que teria direito o
empregado em idênticas condições.

2ª HIPÓTESE:

Se o seu contrato de experiência tinha cláusula assecuratória do direito
recíproco de rescisão, não se aplica os artigos anteriores, mas sim as
regras referentes ao término contratual e parcelas rescisórias próprias aos
contratos de trabalho por prazo indeterminado, ou seja, aviso prévio, 13º
salário, férias + 1/3, multa sobre FGTS, etc.

Isto está previsto no artigo 481 da CLT, que transcreve-se:

Art. 481 - Aos contratos por prazo determinado, que contiverem cláusula
asseguratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo
ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito por qualquer das
partes, os princípios que regem a rescisão dos contratos por prazo
indeterminado.

Pelo seu relato, parece que seu contrato tinha a aplicação do artigo 481 da
CLT e que a iniciativa pela ruptura foi sua, então, neste caso, você deve
pagar o aviso prévio à empresa.

At.,

LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

rua Itapeva, 366 - cj. 23

Cerqueira Cesar

São Paulo - Capital

CEP 01332-000

tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15

lgalvao@galvaoadv.adv.br

www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao

skype: lucianagalvaovs

msn: lgalvao@galvaoadv.adv.br

De: Priscila Avelar [mailto:pri.avelar@yahoo.com.br]
Enviada em: sexta-feira, 7 de outubro de 2011 08:10
Para: lgalvao@galvaoadv.adv.br
Assunto: Ajuda!!!

Olá Luciana, bom dia!

Sou do grupo Scelta RH e gostaria que você me desse uma orientação, se for
possível, por favor.

Fiquei em uma empresa, em regime CLT, pouco menos de três meses. Quando fui
assinar a demissão, nada recebi. Saí no dia 21 e descontaram, o que é justo,
R$ 350,00 do adiantamento do dia 15. Meu salário era de R$ 875,00 - Início
04/07/11 Saída 21/09/11

Me disseram que eu ainda fiquei com um débito de 1.200,00 (falaram que não
iriam me cobrar) porque eu não cumpri o aviso prévio. Também não me pagaram
13 salário, nem nada.

Não entendo de departamento pessoal, mas ouvi dizer que menos de 3 meses eu
não preciso pagar o aviso e tenho direito de receber o tempo de casa.

Se puder me ajudar, agradeço muito!!!!!

Um abraço

_____

Nenhum vírus encontrado nessa mensagem.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 10.0.1410 / Banco de dados de vírus: 1520/3941 - Data de Lançamento:
10/06/11

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br   vivian_recrutamento

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



Bom dia,

 
A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:
 
 
Consultor SAP PI – Sênior
Perfil: Experiência em GRC
Local: São Paulo-SP (bairro Vila Olímpia)
Base: SP
Início: imediato
Período: previsão de 2 meses
Cód.: PI_SR/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: recrutamento@nucleo-ti.srv.br.
 
 
Consultor SAP FI-AA – Sênior
Local: São Bernardo do Campo-SP
Base: SP
Início: imediato
Período: previsão de 2 meses
Cód.: FI­-AA_SR/SBC

 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br
 
 
Consultor SAP HCM – Sênior
Atividades: elaboração dos manuais de operação do sistema (gerenciamento de tempos e folha de pagamentos); execução desses treinamentos (PT e PY);
Local: São Paulo-SP
Base: SP
Início: 24/10
Período: indeterminado
Cód.: HCM-01_SR/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
 

 
Obrigada.
Aceito indicações.
 
Att,
 

Vivian Marques
Recursos Humanos
14.

SP - Oportunidades - Powercenter

Enviado por: "Juliana" juliana_...@yahoo.com.br   juliana_dosanjos

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm




A MJV com 13 anos de atuação é uma empresa integradora de inovação e integração Mobile, com uma carteira de aproximadamente 34 clientes nos mais diversos segmentos.
Identificar possíveis conexões entre as 3 áreas, este é o objetivo da MJV.
Estamos em busca de profissionais com o seguinte perfil.

- Analista PowerCenter Jr. com bons conhecimento de SQL e que de preferência tenha trabalhado com a ferramenta;

-Analista PowerCenter Pleno, mínimo dois anos de experiência.

Proposta CLT + AM+ AO+ VR+ VT

Envias cv com assunto Powercenter para: rh...@mjv.com.br

15.1.

DIVERSAS VAGAS JURÍDICAS.

Enviado por: "Erika G." eag...@hotmail.com   eagbox

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm





O escritório Trench, Rossi e Watanabe Advogados está contratando advogados e estagiários. Os interessados deverão encaminhar e-mail para recruitment_br@trenchrossiewatanabe.com.br. Confira as oportunidades:
Advogado Jr. Trabalhista para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; experiência de contencioso, consultivo e auditoria. Enviar currículo com assunto: Trabalhista Junior - SP;Advogados Jr. e Pl. para a área de Direito Público para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; Experiência em Direito Público, Administrativo e Regulatório. Enviar currículo com assunto: Advogado Jr/Pl / Direito Público - SP;Advogado Jr. para a área de Infraestrutura para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; Ter atuado com fusões e aquisições, negociações de contratos de compra venda de ações e due diligence. Enviar currículo com assunto: Advogado Jr / Infraestrutura - SP;Advogado Pleno para a área de Propriedade Intelectual e Tecnologia da Informação (Telecom) para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; Ter atuado a área regulatória de Telecom, revisão e negociação de contratos e experiência na área de Internet e/ou Tecnologia da Informação. Enviar currículo com assunto: Advogado Pleno / IP-IT-Telecom;Advogado Sênior para área de Propriedade Intelectual e Tecnologia da Informação para o escritório do Rio de Janeiro. Perfil da vaga: Importante ter formação em Direito e Engenharia Química (ou Farmácia). Experiência em patentes: depósito de pedidos de patente, procedimentos técnicos junto ao INPI (avaliação e cumprimento de exigências técnicas, manifestação sobre pareceres técnicos, recursos, nulidades administrativas), freedom-to-operate (FTO) searches, consultoria relativa a assuntos de patentes; Advogados Plenos para a área de Banking para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; Conhecimento e experiência em implementação das regras do Banco Central (RDE-IED e RDE-ROF). Enviar currículo com assunto: Advogado Pleno / Banking - SP;Advogados Plenos para a área de Antitrust para os escritórios de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; Conhecimento e experiência anterior na área. Enviar currículo com assunto: Advogado Pleno / Antitrust - SP;Advogado Pleno para Societário e Mercado de Capitais, Fusões e Aquisições para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; Experiência anterior na área (M&A; Due Dilligence etc). Enviar currículo com assunto: Advogado Pleno Societário / Mercado de Capitais - SP;Advogado Júnior para Direito Imobiliário para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; experiência com direito imobiliário. Enviar currículo com assunto para: Advogado Júnior / Direito Imobiliário - SP;Estagiários para o escritório de São Paulo. Perfil da vaga: Fluência em Inglês; a partir do 3º ano. Enviar currículo com assunto: Estagio - SP
16.

Recolocação

Enviado por: "jeferson cassemiro" jeferson_...@yahoo.com.br   jeferson_cassemiro

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm

[Anexo(s) de jeferson cassemiro incluído(s) abaixo]

Bom dia Pessoal, 

Me chamo Jeferson, e gostaria pedir a ajuda do Grupo para uma recolocação no Mercado de Trabalho, curso o 5º semestre em Administração Geral, e atuei durante 4 anos no departamento de Back Office de um escritório de Cobrança, possuo experiência no setor Administrativo, e estou em busca de uma vaga onde possa agregar valores, e aprender novas rotinas, segue anexo meu Curriculum, se alguém puder me auxiliar nessa busca ficarei agradecido!

Anexo(s) de jeferson cassemiro

1 de 1 arquivo(s)

17.

Divulgação de cv-DÉBORA LOPES-AREA DE RH-R&S

Enviado por: "DEBORA LOPES" lopesd...@gmail.com   deboralopescoach

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm

[Anexo(s) de DEBORA LOPES incluído(s) abaixo]

Bom dia Pessoal

venho divulgar meu curriculum em anexo e no corpo do email e aguardo
oportunidades de convites para atuação na área Rh(generalista) mas
tenho preferencia em R & S.

obrigada e um ótimo dia!

Débora Lopes
11-6757-3544
11-8560-7520

Débora Lopes dos Santos

Solteira, não fumante
Avenida Paulo Guilguer Reimberg, 3743 Interlagos/ Zona Sul São Paulo
Telefones: 11-5526-3562 residencial e 6757-3544/ 8560-7520 móvel
E-mail: lopesdeboras@gmail.com
Nascimento: 07/10/1989

Objetivo: Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção

Formação Acadêmica

Pós Graduação em Psicologia Organizacional
Unisa Universidade de Santo Amaro
Concluído em Abril de 2011.

Graduação em Gestão de Pessoas
Unisa Universidade de Santo Amaro
Concluído em Dezembro de 2009.

Cursos Complementares
Pacote Office
Windows
Word
Excel
Internet Explorer

Idiomas

Espanhol em nível básico

Cursos Extra Curriculares

I Fórum ICF(International Coaching Federation) de Coaching Brasil no
Conarh 2011.
Tema: Coaching como ferramenta para as Organizações e Profissionais
que desejam investir no desenvolvimento das pessoas para o alcance de
metas e melhoria da performance.Participação de Ed Modell, Presidente
mundial da ICF, John Schuster, Sênior Coach ,Raissa Lumack, Diretora
de RH da Coca Cola Brasil e Maria Gurgel, Diretora de RH da Vale.

Liderança Coaching

Renova Cursos
Ministrado por Marta Shimakuro
Concluído em Abril de 2011

Experiência Profissional

Instituto Atlântico

Analista de Recursos Humanos

Principais Atividades:

Recrutamento e seleção de profissionais da área de T.I;
Integração de novos colaboradores;
Organização e análise de documentos para área de Departamento Pessoal/Admissão;
Análise e envio de dados para ponto eletrônico;
Alinhamento e continuidade do projeto de plano de carreiras,
treinamento e desenvolvimento.

Santa Helena Presentes Ltda

Consultora Comercial

Principais Atividades

Atendimento a clientes, vendas internas e externas;
Prospecção de novos clientes,
Avaliação de atendimento e satisfação;
Treinamento e Desenvolvimento;
Feedback em busca de soluções para melhoria em atendimento e
desenvolvimento contínuo.

Atualmente conclui Pós Graduação em Psicologia Organizacional.Estou em
busca de oportunidades em empresas que tenham visão de crescimento
contínuo e que seus profissionais sejam vistos como ferramentas
estratégicas para o sucesso e avanço da Organização.

Anexo(s) de DEBORA LOPES

1 de 1 arquivo(s)

18.1.

Enviado por: "Maria Estrela" mariaes...@yahoo.com.br   mariaestrela94

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



Aline
Bom dia!
 
Você poderia me enviar o endereço onde esta sendo realizado o congresso!
 
grata
 
Maria Estrela

________________________________
De: Aline Buosi <alinebuosi@hotmail.com>
Para: joao honorio atual <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 19:39
Assunto: RE: CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO ABC


 
Olá Andréa e pessoal do grupo!
 
Estava presente hoje no Congresso e irei amanhã novamente. Gostei muito!
 
Mais alguém estará presente?
 
Um abraço,
 
Aline Buosi
 

________________________________

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: truszkoandrea@yahoo.com.br
Date: Wed, 5 Oct 2011 20:59:27 +0000
Subject: CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO ABC

 
Boa tarde!
Caros colegas, amanha começa o 4o congresso de recursos humanos aqui no abc, este é um evento que cresce a cada ano e acredito que será muito proveitoso.
Vamos nos encontrar lá?

andrea

Enviado por: "Jacke Araújo" jake...@yahoo.com.br   jakesemog

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



Estagiário
Administrativo
Rh-sp@cyberlynxx.com - Assunto: Estagiário ADM
 
 
Estagiário para Área Comercial

Cursando
a partir do 2º ano dos cursos: Administração, Marketing ou Comunicação;
Atribuições: Auxiliar os gestores de vendas,
fazer o acompanhamento das vendas x metas,da agenda de visitas a clientes,
gerar relatórios e atas de reuniões;
Acompanhamento das visitas com o Executivo de
Vendas em clientes
 
Contratação Estagio
Benefícios: Vale Refeição e Vale Transporte
Local de Trabalho: São Paulo
Horario: 6 horas diárias com 1 hora para
almoço.
Enviar Cv com pretensão salarial para Rh-sp@cyberlynxx.com  Assunto: Estagiário
Comercial

 
Jaqueline Araújo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
----------------------------------------------------------
Você já acessou o portal de RH ?
Não perca tempo !
www.cyberlynxx.com/portalrh
----------------------------------------------------------
Cyberlynxx S/A
www.cyberlynxx.com
----------------------------------------------------------
SP+55 11 2197 6200
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5° andar
Itaim Bibi - São Paulo - CEP 04530-001
----------------------------------------------------------

Rua Uruguaiana, 94 /
19º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
20.

URGENTE - VAGA PARA COORDENADOR DE RH/DP

Enviado por: "stephanie.selecao" stephani...@yahoo.com.br   stephanie.selecao

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm




Empresa nacional, no ramo de desenvolvimento de soluções corporativas
contrata:

COORDENADOR DE RH/DP

A empresa oferece:

- Salário: de R$3.500,00 à R$4.500,00;

- Contratação: CLT;

- Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 9h00 às 18h00 (1h00
de almoço);

- Vale transporte, Vale refeição ou alimentação, Assistência
Médica, Assistência Odontológica e outros convênios.

Requisitos:

- Imprescindível ser um profissional generalista, mas com amplo
conhecimento e vivência em DP;

- Ensino Superior Completo (em Psicologia será um diferencial);

- Experiência de 5 anos na área.

Local de trabalho:

Praça da Sé – Centro de SP

Interessados enviar CV para:

stephanie@aaronsearch.com.br <mailto:stephanie@aaronsearch.com.br>

Com o assunto: COORDENADOR DE RH/DP

21.

Vaga Assistente Social

Enviado por: "Renata Voltolini" renatav...@yahoo.com.br   renatavoltolini

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



 Olá Grupo bom dia.

Segue uma oportunidade de Assistente Social, porém é preciso que possua experiência em serviço social de empresa. Para maiores informações sobre a vaga e para se inscrever, favor acessar o vagas.com código vaga v452567 .
Favor encaminhar cv com pretensão salarial.

Grata
22.

Fw: Vagas para Osasco, Alphaville e Cotia - Trabalhar em Escola Part

Enviado por: "Mágna Barreto" mbar...@excelenciasolucoesrh.com.br   magnabarreto

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



Olá João ,

Por gentileza, retransmita este e-mail.
Estou retificando o e-mail para recebimento de currículos
Obrigada,

Monitor (Inspetor de Alunos)
Para trabalhar em Osasco e Granja Viana
Escolaridade: Ensino médio completo

Requisitos: Experiência em monitoria ou inspeção de alunos

terá como resónsabilidades: Controle de horários de atividades, organização de salas, auxílio à coordenação, monitoramento de alunos,

Entrega e conferência de material, instalação e manuseio de equipamentos em sala de aula.

Responsável pela execução das tarefas pertinentes rotina do curso nas partes, operacional e supervisionam as tarefas dos bolsistas, controle de horários de atividades, organização de salas do curso, auxilia a coordenação, monitoramento dos alunos, entrega e conferencia de material, instalação e manuseio de aparelhos em salas de aula.

Salário inicial: R$ 855,92 + benefícios

Horário de trabalho: das 14hs às 23hs de 2ª a 6ª, ao sábado até 13hs às 18hs

Enviar currículo para: curriculum@excelenciasolucoesrh.com.br

Ou contato telefônico: 2851 8464

Recepcionistas/Atendentes

Para Trabalhar em Alphaville, Granja Viana e Vila São Francisco (bairro de São Paulo - zona oeste)

Requisitos: Experiência em atendimento ao público, recepção de alunos e pais de alunos, prestará informações sobre os cursos e efetuará matrículas.

Auxílio direto à coordenação

Horários de trabalho: Segunda à Sexta - das 7h às 12h e das 13h às 16h. - Sábado - das 8h às 12h. ou

Segunda à Sexta - das 11h às 14h e das 15h às 20h. - Sábado - das 10h às 14h.

Enviar currículo para: curriculum@excelenciasolucoesrh.com.br

Ou contato telefônico: 2851 8464

Auxiliar de Serviços Gerais/Limpeza

Para trabalhar em Osasco

Requisitos: Experiência em rotinas gerais de limpeza e organização de salas de aula.

facilidade em trabalhar em ambientes movimentados, com grande circulação de pessoas.

Segunda à Sexta - das 13h às 21h30 - Sábado - 11h30 às 18h00

Salário R$ 724,24 + benefícios

Enviar currículo para: curriculum@excelenciasolucoesrh.com.br

Ou contato telefônico: 2851 8464

Porteiros

Para trabalhar em Osasco

Requisitos: Experiência em serviçso gerais de protaria, controle de acesso.

Acompanhamneto e recepção de visitas, fornecedores e cleintes.

Controlar o acesso de alunos, pais, professores, funcionários, prestadores de serviço e visitantes.

Auxiliar no desembarque e travessia de alunos, pais, professores e funcionários no acesso as dependências da escola.

Horário de trabalho: Segunda à Sexta - das 14h30 às 23h15 Sábado - 13h00 às 18h15min - Disponibilidade para horas extras

Salário R$ 855,92 + benefícios

Enviar currículo para: curriculum@excelenciasolucoesrh.com.br

Ou contato telefônico: 2851 8464

Asssitente Administrativo/Compras

Para trabalhar em Osasco

Requisitos: Experiência em rotinas de compras, auxílio no setor de manutenção, coordenação dos serviçso de limpeza, portaria, manutençaõ ou seja, infraestrutura em geral.

Formação superior

Usuário pacote office principalmente excell para elaboração de planilhas e relatórios de compras e orçamentos

Salário à combinar

Enviar currículo para: curriculum@excelenciasolucoesrh.com.br

Ou contato telefônico: 2851 8464


Mágna Barreto
Consultora em RH / Grafóloga
www.excelenciasolucoesrh.com.br
Tel.: (11) 2851 8464 Skipe: magna.barreto1
23.1.

VAGA ASSITENTE DE MARKETING - SÃO PAULO

Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" pa...@uol.com.br   patyandreolli

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



VAGA ASSITENTE DE MARKETING – SÃO PAULO

Olá Grupo, Bom Dia !

Segue oportunidade em aberto.

Assistente de Marketing e Comercial

Atividades do Cargo: O profissional realizará elaboração de briefings e
e-mail marketing, análise de performance de banners e e-mails marketing.
Fará atualização das vitrines das lojas online, troca de banners das lojas
online e dos sites dos clubes de esporte. Acompanhamento das concorrências e
dos calendários de jogos de futebol.

Experiência e Conhecimentos na área: Necessário experiência com as
atividades descritas acima. Domínio no Pacote Office e internet.
Conhecimento em Google Analytics e redes sociais (Facebook, Twitter, entre
outros). Desejável conhecimento em Photoshop e Flash. Será diferencial ter
trabalhado com marketing esportivo.

Habilidade na ferramenta Excel (intermediário).

Escolaridade: Superior cursando ou completo.

Salário e Benefícios: Salário a combinar + VT + VR R$ 16,00 + Assistência
Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Convenio Farmácia +
Ajuda de Custo em cursos de Idiomas, Graduação e Pós-Graduação + Quadra de
Futebol + Ginástica Laboral.

Horário / Localidade: das 08h00 às 18h00 (2ª a 6ª) – Vergueiro.

Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com
indicando no assunto “Assistente de Marketing”

Abs,

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: <mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
patricia.andreolli@infovagas.com

E-mail: <mailto:pa...@uol.com.br> pa...@uol.com.br

MSN: <mailto:patyandreolli@hotmail.com> patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

23.2.

VAGA ASSITENTE DE MARKETING - SÃO PAULO

Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" pa...@uol.com.br   patyandreolli

Sex, 7 de Out de 2011 3:51 pm



VAGA ASSITENTE DE MARKETING – SÃO PAULO

Olá Grupo, Bom Dia !

Segue oportunidade em aberto.

Assistente de Marketing e Comercial

Atividades do Cargo: O profissional realizará elaboração de briefings e
e-mail marketing, análise de performance de banners e e-mails marketing.
Fará atualização das vitrines das lojas online, troca de banners das lojas
online e dos sites dos clubes de esporte. Acompanhamento das concorrências e
dos calendários de jogos de futebol.

Experiência e Conhecimentos na área: Necessário experiência com as
atividades descritas acima. Domínio no Pacote Office e internet.
Conhecimento em Google Analytics e redes sociais (Facebook, Twitter, entre
outros). Desejável conhecimento em Photoshop e Flash. Será diferencial ter
trabalhado com marketing esportivo.

Habilidade na ferramenta Excel (intermediário).

Escolaridade: Superior cursando ou completo.

Salário e Benefícios: Salário a combinar + VT + VR R$ 16,00 + Assistência
Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Convenio Farmácia +
Ajuda de Custo em cursos de Idiomas, Graduação e Pós-Graduação + Quadra de
Futebol + Ginástica Laboral.

Horário / Localidade: das 08h00 às 18h00 (2ª a 6ª) – Vergueiro.

Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com
indicando no assunto “Assistente de Marketing”

Abs,

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: <mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
patricia.andreolli@infovagas.com

E-mail: <mailto:pa...@uol.com.br> pa...@uol.com.br

MSN: <mailto:patyandreolli@hotmail.com> patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 8, 2011, 5:10:41 PM10/8/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (21 Mensagens)

1.1.
Vaga: Especialista/Supervisor de Recursos Humanos De: Carlos Ferreira souza
1.2.
Re: Vaga: Especialista/Supervisor de Recursos Humanos De: Rosane Santos
2.
Indicação de CV para: Aux. Administrativo - Escritorio De: Andréa SINCOMAVI
3.
URGENTE - VAGA PARA SUPERVISOR DE VENDAS De: stephanie.selecao
4.
Assistente Fiscal Pleno-RJ De: Recrutare Consultoria
5.
Consultor ERP - São Paulo (Berrini) De: Marcia Bulbow Furlan
6.
Vaga Aux. de Vendas De: RH Razon
7.
Monitor de Informática – Jacarepaguá URGENTE De: Recrutare Consultoria
8.1.
Re: compartilhando conhecimento 1 De: FRANGO & CHOPP - administração
9.
RJ – Estagiário de Jornalismo De: Recrutare Consultoria
10.
RJ-ATENDENTE DE SUPORTE (Contabilidade) De: Recrutare Consultoria
11.
Técnico  Telecom – RJ De: Recrutare Consultoria
12.
BH - ANALISTA DE QUALIDADE - 1 VAGA De: Carlinda Sampaio
13.1.
Re: compartilhando conhecimento 4 [7 Anexos] De: GIOVANNA
14.
Coaching - Um sistema avançado, humano e de alta qualidade De: Moderador Grupo Confraria
15.
Duvidas sobre estágio De: Marcilia Amorim
16.
Vaga: Supervisor de Manutenção - Guarulhos De: Edilene Elias
17.
Vaga para analista de MKT De: Prof. Hamilton
18.
ESPECIALISTA UNIX De: Daniela Xavier deOliveira
19.
RJ – Estagiário de Arquitetura De: Recrutare Consultoria
20.
RJ - Médico Examinador De: Recrutare Consultoria
1.1.

Vaga: Especialista/Supervisor de Recursos Humanos

Enviado por: "Carlos Ferreira souza" vagas_...@yahoo.com.br   vagas_rh2011

Sex, 7 de Out de 2011 4:14 pm



Boa Tarde, João favor divulgar:

Cargo:
Especialista de Recursos Humanos
 
 Pré-requisitos:
- Formação em Administração de Empresas, Economia ou Direito
- Desejável Pós-graduação ou MBA na área de RH
- Experiência com Liderança de Times
- Domínio de Excel e Power Point
- Inglês Fluente
- Perfil de RH Generalista
 
Atribuições do Cargo:
- Coordenação dos seguintes subsistemas de RH:
     Perfil Comportamental:
Folha de Pagamento:
                * Férias, Admissão, Demissão
                * Benefícios         
                * Processos Trabalhistas
                * Relações Sindicais
                * Cargos & Salários
                * Plano de Mérito
                * Plano de Retenção
                * Implementação de Medidores de RH
                * Auditorias de RH (Interna & Externa)
* Responsabilidade Social
* Recrutamento & Seleção
* Treinamento & Desenvolvimento
* Avaliação de Performance
          
 
É imprescindível ser uma pessoa muito comunicativa, que compartilhe idéias, que seja muito organizada, didática, focada em resultados e com grande poder de influência.
 
Favor encaminhar Cv´s com Pretensão Salarial:vagas_rh2011@yahoo.com.br
 
Obrigado.

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Sex, 7 de Out de 2011 4:18 pm



O ingles é mandatório?

 

Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: Carlos Ferreira souza <vagas_rh2011@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Sexta-feira, 7 de Outubro de 2011 13:09
Assunto: Vaga: Especialista/Supervisor de Recursos Humanos

 
Boa Tarde, João favor divulgar:

Cargo:
Especialista de Recursos Humanos
 
 Pré-requisitos:
- Formação em Administração de Empresas, Economia ou Direito
- Desejável Pós-graduação ou MBA na área de RH
- Experiência com Liderança de Times
- Domínio de Excel e Power Point
- Inglês Fluente
- Perfil de RH Generalista
 
Atribuições do Cargo:
- Coordenação dos seguintes subsistemas de RH:
     
Folha de Pagamento:
                * Férias, Admissão, Demissão
                * Benefícios         
                * Processos Trabalhistas
                * Relações Sindicais
                * Cargos & Salários
                * Plano de Mérito
                * Plano de Retenção
                * Implementação de Medidores de RH
                * Auditorias de RH (Interna & Externa)
* Responsabilidade Social
* Recrutamento & Seleção
* Treinamento & Desenvolvimento
* Avaliação de Performance
          
 
Perfil Comportamental:
É imprescindível ser uma pessoa muito comunicativa, que compartilhe idéias, que seja muito organizada, didática, focada em resultados e com grande poder de influência.
 
Favor encaminhar Cv´s com Pretensão Salarial:vagas_rh2011@yahoo.com.br
 
Obrigado.

Enviado por: "Andréa SINCOMAVI" andrea.s...@terra.com.br

Sex, 7 de Out de 2011 4:14 pm

[Anexo(s) de Andréa SINCOMAVI incluído(s) abaixo]



Segue indicação para possíveis vagas.

Obrigada,


Andréa Nista Richter

SINCOMAVI (11) 3488-8200

andrea@sincomavi.org.br

Enviado por: "stephanie.selecao" stephani...@yahoo.com.br   stephanie.selecao

Sex, 7 de Out de 2011 4:14 pm




Aaron Executive Search, consultoria especializada em hunting para
analistas seniores, média, alta gerência e posições
estratégicas, em parceria com nosso cliente, empresa Nacional,
segmento de Iluminação, com mais de 25 anos no mercado, localizada na
Grande São Paulo São Paulo-SP, visa identificar profissional para
a posição:

SUPERVISOR COMERCIAL

Perfil estratégico, arrojado, empreendedor, com foco em resultados e
novos desafios, com liderança e motivador de equipes, com vivência
no varejo (segmento iluminação ou similar)

Necessário:

Disponibilidade total para viagens âmbito nacional

Ensino Superior Completo

Possuir veículo

A empresa oferece:

Salário fixo, comissões e benefícios.

Interessados enviar cv para: Stephanie Sant'Ana

stephanie@aaronsearch.com.br <mailto:stephanie@aaronsearch.com.br>

www.aaronsearch.com.br <http://www.aaronsearch.com.br/>

4.

Assistente Fiscal Pleno-RJ

Enviado por: "Recrutare Consultoria" recrut...@yahoo.com.br   recrutare_49

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:

Assistente Fiscal Pleno-RJ

Formação: Nível superior em Ciências Contábeis ou Administração (completo ou cursando)
Experiência com toda a rotina do Departamento Fiscal( será testado) e com sistema informatizado.

Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: VT (bilhete único intermunicipal ou carioca), VR (R$ 12,00 reais por dia), plano de saúde – UNIMED Alfa (em grupo).
Horário: segunda à sexta de 08:30 às 18:00 Horas com uma hora de intervalo para repouso e alimentação.
Atividades: Irá atuar em carteira específica de clientes a ser determinado, com empresas enquadradas no Simples e no Lucro Presumido em diversos ramos e de diversos portes, Atendimento e assessoria Tributária aos clientes, inclusive presencial. Dar orientações ativa junto ao cliente, buscando sempre adequação à legislação. Preparação dos documentos e relatórios para fiscalização. Orientar e supervisionar as atividades técnicas dos auxiliares e assistentes, acompanhamento de enquadramento dos clientes, cálculo das retenções de tributos federais, estaduais e municipais. Apuração de ISS, PIS, COFINS e IRPJ. Apuração ICMS Simples e ST. Importação de dados do site nota carioca, auxiliar setor tributário nas demais tarefas. Elaboração de Gia, Sintegra e MFD. Apoio ao SPED Fiscal. Cálculo dos tributos federais, estaduais e municipais.

Os candidatos que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo para vagas@recrutare.com.br no assunto, colocar o código: CAFJ.

5.

Consultor ERP - São Paulo (Berrini)

Enviado por: "Marcia Bulbow Furlan" marc...@gmail.com   marciabulbow

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Olá grupo,

Vagas para CONSULTORES ERP FINANCEIRO:

Experiência em projetos de implementação de ERP (Microsiga, JDEdwards, SAP,
RM, Oracle, etc.)

Mapeamento de processos, criação de documentação, processos mapeados,
aderência do sistema, treinamento para usuários.

Conhecimento de Contabilidade, Fiscal, Ativo Fixo, Depreciações,
Gerenciamento Bancário, Tesouraria, Contas a pagar/receber, US GAAP, IFRS,
demonstrativos financeiros/gerenciais

Inglês e espanhol para leitura/escrita

Disponibilidade para viagens

Contrato PJ, prazo indeterminado,

Vaga SP CV com pretensão salarial para rh@mannazrh.com.br, sigla CS_ERP_FIN

Obrigada

Marcia Bulbow Furlan
Mannaz RH
rh@mannazrh.com.br
www.mannazrh.com.br

Enviado por: "RH Razon" r...@razon.com.br   razonrh

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Boa Tarde João!

Por gentileza, favor divulgar a vaga abaixo:

Título da Vaga: Auxiliar de Vendas

Atribuições do Cargo: Arrumação da loja, separação dos pedidos e auxilio nas
vendas. Perfil dinâmico e pró-ativo.

Escolaridade: Ensino Médio cursando ou completo.
Salário: R$ 782,00
Benefícios:Assistência Médica e Vale-transporte
Regime de Contratação:CLT (Efetivo)
Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 08:30 às 17:30 e de sábado, das
09:30 às 13:30.
Bairro / Cidade: Brás- São Paulo - SP
E-mail para recebimento dos currículos:r...@razon.com.br

Att.


Aryane Cristina Leite

RH - Recursos Humanos

Tel: (11) 2694-5717 Ramal: 213

r...@razon.com.br

7.

Monitor de Informática – Jacarepaguá URGENTE

Enviado por: "Recrutare Consultoria" recrut...@yahoo.com.br   recrutare_49

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:

Monitor de Informática – Jacarepaguá

Ensino médio técnico em informática
Residir próximo a Jacarepaguá.
Não precisa ter experiência, mas é necessário que goste de ensinar e que tenha conhecimento de informática.
Atribuições: Irá ministrar aulas de informática para diversas faixas etárias
Salário R$ 560,00 (nos 3 primeiros meses) + VT + 100% bolsa em qualquer curso. Após os 3 primeiros meses, o salário passa a ser R$ 610,00.
Carga horária: Segunda a sábado

Candidatos dentro do perfil, enviar currículo para vagas@recrutare.com.br mencionar no assunto: Monitor

8.1.

Re: compartilhando conhecimento 1

Enviado por: "FRANGO & CHOPP - administração" scorz...@yahoo.com.br   scorzato05

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Amigos, 

Não recebi o compartilhando 1.

Att,
 
Leonardo Scorzato
11 9417-0009 cel


>________________________________
>De: Rosane Santos <rdantas_santos@yahoo.com.br>
>Para: Evani <evanifar@yahoo.com.br>; "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
>Enviadas: Sexta-feira, 7 de Outubro de 2011 9:37

>Assunto: Re: compartilhando conhecimento 1
>
>
> 
>Evani,
>Com certeza do que vale o conhecimento a sete palmos abaixo da terra.( isso se chama Gestão do Conhecimento)
>Temos que ser multiplicadores esta é a função do RH.
> 
>Um beijo grande e vamos nos falando pois adoro trocar exeperiências e conhecimento

> 
>Rosane Dantas dos Santos
>
> 
>"Vivemos com o que recebemos,
> mas marcamos a vida com o que damos"
> 
>
>
>De: Evani <evanifar@yahoo.com.br>
>Para: Rosane Santos <rdantas_santos@yahoo.com.br>
>Enviadas: Sexta-feira, 7 de Outubro de 2011 9:31
>Assunto: Re: compartilhando conhecimento 1
>
>
>Bom dia, Rosane! Td bem?!
> 
>Realmente o conhecimento pertence a humanidade, porém o egoísmo faz parte do homem, infelizmente nem todos pensam assim neh?!
>Gosto de dividir tbm, assim perpetuamos de alguma forma o que somos!
> 
>Tenha um ótimo dia!
> 
>bju
> 
>Evani Farias

>
>
>De: Rosane Santos <rdantas_santos@yahoo.com.br>
>Para: "evanifar@yahoo.com.br" <evanifar@yahoo.com.br>; "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
>Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 22:40
>Assunto: Re: compartilhando conhecimento 1
>
>
>fico feliz em poder compartilhar afinal de contas o conhecimento pertence a humanidade.
>disponibilizei mais material
> 
>um abraço
> 
> 
> 
>Rosane Dantas dos Santos
>
> 
>"Vivemos com o que recebemos,
> mas marcamos a vida com o que damos"
> 
>
>
>De: Evani <evanifar@yahoo.com.br>
>Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
>Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 17:25
>Assunto: Re: compartilhando conhecimento 1
>
>
> 
>Boa tarde, Rosane!
>
>Gostaria de agracer pela sua gentileza em compartilhar esse material que disponibilizou.
>
>Abs
>
>Evani Farias
>
>--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Rosane Santos <rdantas_santos@...> escreveu
>>
>>
>>
>>  Grupo boa tarde
>> Tenho visto muitos pedidos de material
>> Vou compartilhar com voces os que tenho e que recebo de outros colegas desse nosso imenso Brasil.
>>
>> abraços a Todos
>> Rosane Dantas dos Santos
>>
>>  
>> "Vivemos com o que recebemos,
>>  mas marcamos a vida com o que damos"
>>  
>>
>> ________________________________
>>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
9.

RJ – Estagiário de Jornalismo

Enviado por: "Recrutare Consultoria" recrut...@yahoo.com.br   recrutare_49

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estágio com o seguinte perfil:

RJ – Estagiário de Jornalismo

Formação: Cursando jornalismo

Horário: A combinar
Bolsa Auxílio: R$ 600,00 (seiscentos reais)
Benefícios: Auxílio Transporte (modal)
Função: Pesquisa, redação, contato com entrevistados e assessorias; Comunicar-se através de meios eletrônicos (gravador, telefone, e-mail); Formatar matéria jornalística; Gravar entrevistas jornalísticas (interno e externo); Elaborar notícia para divulgação.

Os candidatos interessados e dentro do perfil solicitado, deverão encaminhar os e-mails para vagas@recrutare.com.br e no assunto colocar o código: TEEJ

10.

RJ-ATENDENTE DE SUPORTE (Contabilidade)

Enviado por: "Recrutare Consultoria" recrut...@yahoo.com.br   recrutare_49

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em
Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece
oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:

RJ-ATENDENTE DE SUPORTE (Contabilidade)
Formação: Ensino Médio Completo – Desejável estudantes de Ciências Contábeis.
Local de Trabalho: Centro
Salário: R$ 950,00
Horário: Segunda a Sexta - 9:00h às 18:00h - 1 hora para almoço
Benefícios: VT + VR (13,00) + Plano de Saúde
Experiência: 01 ano de experiência em escritório de contabilidade.

Conhecimentos: Windows (Word, Excel); Legislação previdenciária e trabalhista; Sistema folha de pagamento; Sistemas governamentais:SEFIP;RAIS;DIRF.GRRF. SPED Fiscal, SINTEGRA e SPED Contábil

Principais Atividades: Realizar atendimento aos clientes, franquias e representantes, por telefone a fim de esclarecer dúvidas quanto à operacionalização dos sistemas, registrando cada atendimento no sistema do suporte; Solucionar os problemas apresentados pelos clientes, responder as solicitações e repassar para o superior resolver as necessidades que não possa atender de imediato a quem for de direito; Atingir médias nas provas de conhecimentos técnicos;

Pré-requisitos: Boa memória, versatilidade, simpatia, espírito de equipe, dinamismo e cordialidade.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo com a pretensão salarial para vagas@recrutare.com.br; no assunto, colocar o código: ATSOCF

11.

Técnico  Telecom – RJ

Enviado por: "Recrutare Consultoria" recrut...@yahoo.com.br   recrutare_49

Sex, 7 de Out de 2011 4:16 pm



Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes do segmento de Telecomunicações, oferece oportunidade para profissional com o seguinte perfil:

Técnico Telecom – RJ

Formação: 2º Grau Completo – Técnico
Residir próximo da Barra da Tijuca
Experiência com instalação, configuração e manutenção de centrais telefônicas (PABX) e rede telefônica (interno/externo) - equipamentos empresariais, residenciais .Trabalho externo(atendimento ao cliente)
Salário: R$ 800,00(INICIAL) + VT (bilhete único)+ Cesta Básica
Carga Horária: 2ª a 6ª feira (HORÁRIO COMERCIAL)

Os candidatos que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo vagas@recrutare.com.br, no assunto, colocar o código STE .

Enviado por: "Carlinda Sampaio" alves...@yahoo.com.br   alves.psico

Sex, 7 de Out de 2011 4:18 pm



EMPRESA DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM TELECOMUNICAÇÃO.
 
ANALISTA DE QUALIDADE  (1 VAGA) -  Prestar assistência ao processo de desenvolvimento, manutenção do CCQ e demais programas do sistema de gestão da qualidade. Programar, executar o treinamento de todos os funcionários nas atividades do CCQ, sistema de gestão da qualidade, CQA, GDD e procedimentos internos (POP´s) visando multiplicar os conhecimentos. Facilitar a implementação dos programas. Assessorar os gerentes, facilitadores da empresa na implantação das atividades do CCQ, sistema de gestão da qualidade, CQA e procedimentos internos, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos. Organizar eventos internos / externos relativos ao CCQ, CQA e sistema de gestão da qualidade. Elaborar os fluxogramas de documentação do CCQ, CQA, GDD, procedimentos e sistema de gestão da qualidade, visando a correta comunicação e registro das informações. Desenvolver material de apoio, tais como: apostilas, cartilhas, cartazes,
visando otimizar os treinamentos e a divulgação dos programas. Controlar as ocorrências relacionadas com a qualidade, digitando dados para elaboração de relatórios com estatísticas de produção. Validar os procedimentos relacionados com a qualidade. Manter controles dos registros da qualidade e dos programas de melhoria. Distribuir, controlar as cópias de manuais da qualidade e procedimentos internos. Executar outras atividades da mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Sexo:Masculino ou Feminino
 
Salário:a combinar, encaminhar pretensão salarial.
 
Horário:Seg a sexta – 08:00 – 18:00 hs, com disponibilidade de horário.
 
Os interessados deverão encaminhar o currículo para telecomrecrutamento@yahoo.com.brcom o assunto: Analista de Qualidade.
13.1.

Enviado por: "GIOVANNA" gdfca...@yahoo.com.br   gdfcardoso

Sáb, 8 de Out de 2011 3:06 am



Rosane, bom dia!
 
Este material será muito importante para mim.
 
Obrigada,

Giovanna Dutra F. Cardoso


________________________________
De: Rosane Santos <rdantas_santos@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 22:20
Assunto: compartilhando conhecimento 4 [7 Anexos]

 
[Anexos de Rosane Santos incluídos abaixo]

Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"

________________________________

14.

Coaching - Um sistema avançado, humano e de alta qualidade

Enviado por: "Moderador Grupo Confraria" moderador...@gmail.com   moderador_confrade

Sáb, 8 de Out de 2011 3:06 am





Descrição: Descrição: http://www.holos.org.br/mail/simples/final_1.jpg

Formação, Profissionalização e Certificação Internacional
em Coaching, Mentoring e Holomentoring ISOR®

Abordagem holístico-sistêmica
Foco em Life, Self e Professional Coaching com ativação de competências
pessoais e profissionais

Conheça os benefícios do Instituto Holos de Qualidade

* Curso aprovado pelo ICF - International Coach Federation;
* Instrutor aclamado como referência de excelência em Coaching e
Mentoring;
* Único curso com abordagem holístico-sistêmica no Brasil;
* Ênfase em pessoas e profissionais felizes em empresas produtivas;
* Curso totalmente prático com fornecimento real de ferramentas
consistentes;
* Fornecimento de instrumentais próprios e únicos do Sistema ISOR®;
* Curso diferenciado e brasileiro com aceitação internacional;
* Aplicação e profissionalização imediata após o curso;
* Certificado Internacional como Coach e Mentor ISOR®;
* Reuniões mensais de estudo e aprofundamento com o ministrante em SP;
* Acompanhamento e supervisão gratuita pós-curso;
* Divulgação gratuita no site coachesdobrasil.com.br;
* Apostilas completas;
* Roteiros de trabalho práticos e organizados;
* DVD com textos, apresentações, filmes e materiais de suporte.

Descrição: Descrição: http://www.holos.org.br/mail/simples/marcos_1.png

Descrição: Descrição:
http://www.holos.org.br/mail/simples/001_coaching_life_sp_jpg.jpg

Ministrante

Confira a agenda de cursos

Marcos Wunderlich: Consultor, Coach e Mentor de Executivos, Formador de
Coaches e Mentores com visão holístico-sistêmica e complexa. Com 28 anos de
experiência profissional, Marcos hoje além de referência é considerado o
mais capacitado formador de coaches no Brasil.
Mantem um relacionamento próximo com todos os seus alunos de modo a
constantemente orientá-los e instrumentá-los nas técnicas e na arte do
Coaching e do Mentoring. O convite é para que você também faça parte desta
“comunidade” Holos e usufrua de um processo diferenciado de aprendizagem,
interação e relacionamento.

Outubro

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/76/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-#curso> Manaus de 10 a 12

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/76/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-/reservas#curso> Inscrição

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/70/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-#curso> São Paulo de 14 a 16

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/70/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-/reservas#curso> Inscrição

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/89/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-#curso> Macapá de 20 a 22

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/89/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-/reservas#curso> Inscrição

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/77/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-#curso> Porto Alegre de 27 a 29

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/77/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-/reservas#curso> Inscrição

Novembro

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/75/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-#curso> Passo Fundo de 24 a 26

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/75/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-/reservas#curso> Inscrição

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/88/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-#curso> Recife de 28 a 30

<http://www.holos.org.br/cursos/eventos/88/cursos-abertos/formacao-e-certifi
cacao-internacional-em-coaching-mentoring-e-holomentoring-sup-sup-isor-sup-s
up-/reservas#curso> Inscrição

<http://www.holos.org.br/cursos/in_company> Confira os cursos in company.

Instituto Holos de Qualidade
(48) 3235-2009 / 3338-1218 / 9927-6558 - TIM
(47) 4054-9901
(31) 4063-9265/61.4063-6836
(51) 4063-8398 /54.4052-9208
(81) 4062-9146
atendimento@holos.org.br

Central SP
Tatiana Brito
(11) 4063-2245 / 3492-5643 / 4302-1037
(21) 3527-0763
spcursos@holos.org.br

Depoimento

Confira alguns clientes

Bruno R. Coelho
Consultor e Coach
São Paulo/SP "

A formação de coaching foi muito bem ministrada, sua proposta e metodologia
muito bem colocada e disposta. Pude perceber minha auto-evolução com a
consciência de toda uma visão obscura. "Acordei". Saio com vontade de
"mais", aprendi a aplicar os modelos Holos. Fico na expectativa a partir
deste excelente trabalho do Instituto, aplicar as ferramentas ISOR®".

Infraero
Ambev
Anatel
Banco do Brasil
Banrisul
CEF
Coca-Cola
Correios
Continental
Gol

Itaú
Malwee
Nokia
Kellogg's
Sulgás
Petrobrás
Renner
Rede Globo
Tigre
Vivo

www.holos.org.br

para remoção
<http://comoaumentarvendas.com.br/comunique/unsubscribe.php?M=2043873&C=628d
7b2d17ead24517f835493e5a75b7&L=56&N=217> | para associar-se ao Holos
<http://www.holos.org.br/associacao>

15.

Duvidas sobre estágio

Enviado por: "Marcilia Amorim" marcili...@yahoo.com.br   marciliaamorim

Sáb, 8 de Out de 2011 5:15 am



Bom dia
 
Tenho uma duivda em relação a procura de estágio estou cursando o 9º Semestre de Psicologia me formo no 1º semestre de 2012, minha duvida é saber será que devo procurar emprego como estagiário? quero entrar na área  de RH ou devo procurar como auxiliar? analista Jr, se alguém puder me ajudar a exclarecer essas duvidas agradeço.
 
Obrigado
16.

Vaga: Supervisor de Manutenção - Guarulhos

Enviado por: "Edilene Elias" edilen...@yahoo.com   edilene_elias

Sáb, 8 de Out de 2011 5:15 am



Boa Tarde!
 
João, por favor divulgar ao grupo!
 
Supervisor de Manutenção
Experiência em super ou hipermercados
Ensino Médio completo
Facil acesso para Guarulhos
conhecimentos em refrigeração
Vaga Efetiva
Disponibilidade de horarios
Beneficios: Transporte, refeição no local, assistencia médica, convênio odontologico e seguro de vida
 
Encaminhar curriculo com pretensão salarial para
selecao@spawer.com.br
 
Att,
Edilene

Enviado por: "Prof. Hamilton" prof.h...@hotmail.com

Sáb, 8 de Out de 2011 5:15 am



"Pessoal, boa tarde.

A analista que trabalha comigo irá se desligar até o dia 30/10 e preciso
encontrar alguém para substituí-la o mais rápido possível.

Abaixo segue o perfil do funcionário que procuro. Se conhecerem alguém por
favor encaminhem cv o quanto antes.

Cargo: Analista de Marketing

Segmento: Setor de Telecomunicações

Origem: Multinacional Chinesa – aprox. 120 funcionarios

Formação: Superior completo nas áreas de Administração Empresas, Comunicação
e/ou Marketing / Pós ou MBA será um diferencial.

Objetivo: Suportar a crescente demanda operacional da área de Marketing

Funções:

• Planejar, levantar custos e coordenar a realização de
eventos internos e externos no Brasil e América Latina (Feiras do setor,
Ações de Relacionamento, etc);

• Analisar resultados dos investimentos do Depto de
Marketing;

• Controlar, solicitar e desenvolver novos brindes;

• Auxiliar no planejamento e definição dos padrões para
as campanhas de promoções de vendas;

• Atualizar mailing list e acompanhar os resultados da
equipe de vendas gerando relatórios para análise

• Identificar e propor formas de melhor atender ao
cliente e superar a concorrência;

• Contato com prospects, clientes e fornecedores de
serviços, como agência de publicidade, web solutions, assessoria de
imprensa, eventos criação em geral etc.,

Conhecimento Técnico:

• De 03 à 05 anos de experiência na área

• Inglês (mínimo Avançado)

• Espanhol será um diferencial

• Atendimento a clientes;

• Boa habilidade com informática e internet;

• Bons conhecimentos gerais e estar atualizado sobre
tendências de mercado, política e economia do país;

• Photoshop e/ou AI

Características Comportamentais:

• Fácil relacionamento interpessoal;

• Senso de prioridade, organização e planejamento;

• Trabalhar sob pressão;

• Hands on

• Vontade de crescer

•

• Salário: 3.000 à 3.500 VR, Plano Saúde, Plano Odontológico, VT e
Seguro de Vida

• Local Trabalho: Vila Olímpia/SP

Att.

Otilio Cazarin

Marketing & Customer Service | BRAZIL | CALA – Caribbean & Latin America

Rua Helena 235 – 9º andar – Conj. 91 – Ed. Atrium II

04552-050 – São Paulo – SP

otilio.cazarin@comba-telecom.com

http://www.comba-telecom.com/

IPBX: +55 11 3509-4800 NEW | Direct: +55 11 3509-4812 NEW | Fax +55 11
3509-4833 NEW | Mobile: +55 11 8950-6605 <tel:%2B55%2011%208950-6605>

Skype ID: otilio.cazarin

Call our office on skype: comba_brazil"

[]´s

Ricardo

18.

ESPECIALISTA UNIX

Enviado por: "Daniela Xavier deOliveira" dani_ol...@yahoo.com.br   dani_oliveira87

Sáb, 8 de Out de 2011 5:15 am



ESPECIALISTA UNIX

ATIVIDADES
• Será responsável pela Infraestrutura de servidores e softwares aplicativos;
• Será o responsável pela manutenção e proposta de solução para o ambiente;
• Suporte a equipe de desenvolvimento de sistemas, no que tange a orientação de melhores práticas;
• Irá elaborar as soluções técnicas;
• Gestão de terceiros;
• Responsável por garantir os pré-requisitos, para entrada de novos aplicativos na produção.

PRE-REQUISITOS
• Superior Completo;
• Conhecimento e vivência em gestão Infraestrutura ;

• Vivencia em migração de ambientes de multiprocessamentos;
• Experiência com gestão de fornecedores;
• Conhecimentos de ambiente AIX, Linux, HP-UX, VIO, Storage EMC e IBM, Plataforma Power (P5, P6 e P7) e TSM.

Local de Trabalho: Alphaville

INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRICULO PARA: daniela@munhozfernandes.com.br
19.

RJ – Estagiário de Arquitetura

Enviado por: "Recrutare Consultoria" recrut...@yahoo.com.br   recrutare_49

Sáb, 8 de Out de 2011 5:16 am



Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em
Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece
oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:

RJ – Estagiário de Arquitetura
Possuir curso de Auto cad
Cursando Superior em Arquitetura

**Atividades: Irá auxiliar o arquiteto responsável nos projetos de instalação
hidráulica empresarial e residencial.

Local de trabalho: Centro/RJ
Horário : 9 ás 16h com 1 hora de almoço (6hrs)
Bolsa auxílio R$ 600,00 + VT + Alimentação no local.

Candidatos dentro do perfil, deverão encaminhar os currículos para
vagas@recrutare.com.br e no assunto colocar o código: Arquitetura.

20.

RJ - Médico Examinador

Enviado por: "Recrutare Consultoria" recrut...@yahoo.com.br   recrutare_49

Sáb, 8 de Out de 2011 5:17 am



Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissional com o seguinte perfil:
RJ - Médico Examinador
Cargo: Médico Examinador
Formação: Superior Completo
Experiência/conhecimento em clínica geral
Função: Atendimento médico para exames de saúde ocupacional analisando quadro clínico e exames laboratorias dos pacientes, visando melhor qualidade de vida profissional para os mesmos e para a empresa contratante.
Horário: A combinar
Requisitos: Disponibilidade de viagem pelo estado do Rio.
Salário: R$ 35,00/hora consulta na clínica (Centro - Rio de Janeiro), R$ 50,00/hora consulta externa (viagem)
Os candidatos interessados e dentro do perfil solicitado, deverão encaminhar os e-mails para vagas@recrutare.com.br, no assunto colocar o código: MÉDICO.

Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 10, 2011, 8:31:20 AM10/10/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (8 Mensagens)

1.
Envio CV na área RH De: Juliana Nome Luna Dos Santos
2.1.
Re: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento? De: Rosane Santos
3.1.
Re: Relatórios Gerenciais De: Rosane Santos
4.
Vaga de Assistente de Diretoria De: Luciane
5.
CVs - Estágio Direito De: Luzia Garcia
6.
Vagas Técnicos ADSL e FTTX De: Gabriela Amanda Silva
7.1.
Re: Novos desafios De: Lígia Gabriela da Silva Cunha
8.1.
Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos De: GIOVANNA
1.

Envio CV na área RH

Enviado por: "Juliana Nome Luna Dos Santos" ljulia...@yahoo.com.br   ljuliananome

Dom, 9 de Out de 2011 10:09 pm

[Anexo(s) de Juliana Nome Luna Dos Santos incluído(s) abaixo]

Grupo
 
Boa tarde, estou enviando meu CVpara oportunidades para  RH e DP.
 
Obrigado!!!!!! 

Anexo(s) de Juliana Nome Luna Dos Santos

2 de 2 arquivo(s)

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Dom, 9 de Out de 2011 10:13 pm



Boa tarde Adriana
 
Não farei nenhum comentário com relação a resposta que recebeu do nosso colega.
 
Sempre que vamos a algum treinamento pensamos baixinho:
Vou ficar o dia todo sentada ouvindo alguem falar, que chato!
Pensando nisso quando vou dar algum treinamento estudo meu público como idade, setores e algumas característica que posso de alguma forma prender a atenção do grupo de forma agradável  e favorável, tenho percebido que umas da fórmulas que estão dando certo é o humor, dramatização e a participação dos convidados no treinamento fica leve e no final sempre escuto: Que pena que acabou estava tão bom.
Não sei se fui clara.Mas traga para o seu treinamento coisas próximas da vida das pessoas situações cotidianas engraçadas que façam eles analisarem e entederem com mais facilidade.

Use sim de criatividade, pois as pessoas são diferentes e assimilham de formas diferentes os conceitos.
A velha frase saber lhe dar com as diferenças faz toda diferença.

Um abraço e se precisar de alguma ajuda conte comigo.


Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: Adriana Lacerda <drikslink@hotmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sábado, 8 de Outubro de 2011 11:53
Assunto: FW: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?

 

Adriana Lacerda
 

 

________________________________
From: drikslink@hotmail.com
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: RE: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?
Date: Fri, 30 Sep 2011 20:15:00 +0000

Prezado Luis Rogério...
 
"Com todo respeito", "efetivamente" você não entendeu minha pergunta, portanto, não pode afirmar que estou no caminho errado.
"Com todo respeito", achei sua resposta num tom de ironia...
A minha pergunta foi direcionada às pessoas que já viram algo diferente em algum treinamento que assistiram...
Por outro lado se eu precisar de um profissional circense, já sei quem posso convidar.
Participo desse grupo desde 2008, já troquei várias figurinhas com os profissionais que estão por aqui... já disponibilizei muito material, já entrevistei várias pessoas do grupo... enfim, mas uma resposta nesse "estilo", sinceramente foi a primeira vez que vi...
Querido Luis Rogério, tenha um pouco mais de elegância quando for responder alguém... Pois a gente nunca sabe como a outra pessoa pode interpretar!
Sucesso na sua vida profissional...
De qualquer forma, obrigada pela sugestão!
 

________________________________
From: sjoelton@hotmail.com
To: drikslink@hotmail.com
Subject: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?
Date: Thu, 29 Sep 2011 17:46:27 -0300

Boa Noite
 
Adriana, já vi muita coisa surpreendente em treinamentos e acho o máximo sempre que alguém possui esta criatividade. Falo isto com a experiência de quem já realizou e participou de muitos treinamentos.
Surpreendente para mim, foi a resposta que você recebeu abaixo.
Não desista!
Acredite,
 
ABR4ÇOS,
 
De:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de luisrogeriobarros
Enviada em: quarta-feira, 28 de setembro de 2011 10:29
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: O que posso fazer para surpreender num treinamento?
 
 
O que você pretende ?? Treinar efetivamente ou surpreender e emocionar as pessoas ?? Com todo respeito, se a intenção for TREINAR para obter resultados, você está no caminho errado. Se for surpreender e emocionar, você pode pedir ajudar a um circo por exemplo...

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Adriana Lacerda <drikslink@...> escreveu
>
>
> Ótima noite a todos!
>
> Preciso muito da ajuda de vocês...
> Qual foi a coisa mais interessante que assitiram num treinamento? Qualquer ... algo lúdico, música, algum jogo?
> Oque já fizeram ou assistiram que surpreenderam num treinamento?
> Obrigada pessoal!
>
>
> Adriana Lacerda
>

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Dom, 9 de Out de 2011 10:14 pm



Relatorios gerenciais de qual área?


Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: milena <milenabizzarri@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sábado, 8 de Outubro de 2011 5:38
Assunto: Relatórios Gerenciais

 
Prezados Colegas,
Gostaria de saber se possuem modelos de relatórios gerenciais que possam realmente agregar valor à companhia.
Talvez não precisa de modelos, mas ideias são muito bem vindas.
Obrigada

4.

Vaga de Assistente de Diretoria

Enviado por: "Luciane" lua...@yahoo.com.br   luapamo

Dom, 9 de Out de 2011 10:14 pm



Boa Tarde ,

A Pashal empresa que atua na áre da construção civil , contrata Assistente de diretoria , oferecemos salário e benefícios compativeis ao mercado , esta profissional irá atuar junto aos diretories da empresa, necessário superior completo e vivência em assessoria à diretoria.
Interessadas enviar CV com pretensão para luciane.moreira@pashal.com.

Desde já agradeço,

5.

CVs - Estágio Direito

Enviado por: "Luzia Garcia" garci...@ymail.com   garci...@ymail.com

Dom, 9 de Out de 2011 10:15 pm



Boa noite colegas... Gostaria de comunicar que o processo de triagem e seleção de estagiário para Direito está encerrado... A diretoria está nos trâmites finais...
Agradeço o pronto respaldo de todos os CVs enviados; os quais permanecerão em nosso banco de dados, sendo que havendo nova oportunidade; manteremos contato.

Abraços e permaneço à disposição.

Luzia Garcia
Cel.: 9856-2995
garcialuzia@uol.com.br SKYPE

6.

Vagas Técnicos ADSL e FTTX

Enviado por: "Gabriela Amanda Silva" rhlib...@yahoo.com.br   rhliberdade

Dom, 9 de Out de 2011 10:16 pm



João,

>
>Poderia divulgar o anúncio abaixo para área de Telecomunicações?
>São oportunidades para Técnicos em RTB / ADSL / FTTX.
>
>Obrigada pela colaboração.
>
>Att.
>Gabriela Amanda.
>
>Dominion é uma companhia de origem espanhola, fundada em 1999, com projeção internacional e líder no desenvolvimento de soluções globais no âmbito das novas tecnologias.
>Dominion conta com mais de 1.000 profissionais em escritórios permanentes no Brasil, Espanha, México, Argentina e Chile. Além desta presença estável, desenvolvemos importantes projetos internacionais em outros países como Venezulea, Honduras, Equador, China...
>Dominion pertencente majoritariamente ao Grupo Cie Automotive, cotado em bolsa de valores (MC: CIE); com faturamente anual superior a 1,2 bilhões de Euros, possui presença estável nos 4 continentes, em 15 países e uma equipe de mais de 11.000 funcionários.
>Acreditamos que a sociedade do futuro será digital e auto-sustentável e que a missão da tecnologia é ser o principal elemento dinamizador desta transformação.
>www.dominion.com.br
> “Apostamos pela diferençaâ€
> 
> 
> 
>Buscamos profissionais com conhecimentos técnicos em Telecomunicações  nos produtos: RTB, ADSLe FTTX;
>Ensino Médio Completo
>Vaga CLT (efetiva)
>Jornada Integral

>VT + VR + AM
>Local: Vila Anastácio
>Encaminhar  CV  para
>cv.br@dominion.com.br
>com o título da vaga no campo assunto.
> 
>Documentos Obrigatóriospara Seleção:
>1 foto 3x4;
>CNH (Habilitação);
>RG;
>CPF;
>CTPS (Carteira Profissional);
>PIS  ou  Cartão  Cidadão;
>Titulo de Eleitor;
>Reservista;
>CV  Atualizado.
> --
>
> 
> 
>Gabriela Amanda Silva
> 
>Dominion/Halógica
>Recursos Humanos|R&S
>Rua Conselheiro Ribas, 104 - Vila Anastácio
>www.dominion.es"Apostamos pela diferença"
> 
>
>
>
>--
>
> 
> 
>Gabriela Amanda Silva
> 
>Dominion/Halógica
>Recursos Humanos|R&S
>Rua Conselheiro Ribas, 104 - Vila Anastácio
>www.dominion.es"Apostamos pela diferença"
> 
>
>
>
7.1.

Re: Novos desafios

Enviado por: "Lígia Gabriela da Silva Cunha" ligia...@gmail.com   ligiagabriela2001

Dom, 9 de Out de 2011 10:18 pm



Geni, se souber de alguma oportunidade estarei lhe enviando.
Com certeza logo surgirá uma oportunidade! Acredite!

Em 7 de outubro de 2011 18:07, Geni Ruffato Bezerra
<gbruffato@yahoo.com.br>escreveu:

> **
>
>
> Pessoal,
>
> Depois de 9 anos e meio, na ultima segunda feira fui desligada da empresa,
> estou em busca de uma recolocação e novos desafios
> Gostaria de contar com a ajuda de todos e caso alguém tenha conhecimento de
> alguma vaga de Gestão em RH (Coordenador, Supervisor, Gerencia ou Consultor)
> peço que me avisem para que eu envie meu cv.
> Aceito também indicação de fontes como sites, agencias, grupos, para que eu
> envie o mesmo.
>
> Agradeço imensamente a ajuda de todos e espero em breve enviar meu novo
> e-mail de trabalho.
>
> Bom final de semana a todos!
>
> *Geni Ruffato Bezerra*
> Recursos Humanos - SP
> gbruffato@yahoo.com.br
>
> *"Podemos escolher o que semear, mas somos obrigados a colher aquilo que
> plantamos..." (Provérbio Chinês)*
> **
>
>
>
8.1.

Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos

Enviado por: "GIOVANNA" gdfca...@yahoo.com.br   gdfcardoso

Dom, 9 de Out de 2011 10:18 pm

[Anexo(s) de GIOVANNA incluído(s) abaixo]

Boa noite!

Em anexo encaminho meu curriculo para análise, atualmente meu salário é de R$ 3.000,00, seria interessante a partir deste valor.

Desde já agradeço,


 
Giovanna Dutra F. Cardoso
 

________________________________
De: Andreza Cavalcanti <cavalcantiandreza@yahoo.com>

Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 12:06
Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos

 
Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.
 
Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:
 
Analista de Recursos Humanos Generalista
 
Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.
 
__________________________________________________________
 
 
Analista de Recrutamento e Seleção
 
Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
 
Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Cargos e Salários
 Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
 
Atenciosamente,
 
Andreza Cavalcanti
 
 
 
 
 
 
 
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 10, 2011, 10:57:52 AM10/10/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.1.
Re: Enc: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [1 Anexo] De: Amanda Nicolau
2.1.
Re: Novos desafios De: joaohonorio...@yahoogrupos.com.b
3.1.
Re: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento? De: claudio freitas
3.2.
RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento? De: Moderador Grupo Confraria
4.
Vaga para Psicólogo Clínico De: Patricia Brasil
5.1.
Re: Dúvida - Arquivar processo seletivo De: Gabriela Amanda
6.1.
Testes Psicológicos De: Juliana
6.2.
Re: Testes Psicológicos De: JANE MARA DE CAMARGO CAMARGO
7.1.
Re: FW: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento? De: Eliane Tenorio
8.
Vaga: ANALISTA DE RH - Brooklin De: Rosangela Oliveira
9.
vagas Urgente. De: Silvana Salvino da silva
10.
Curso: TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO - (São J. dos Campos) De: Cintra Associados
11.
Oportunidades em Guarulhos De: Daniele Ferreira
12.1.
Re: VAGA RECEPCIONISTA De: mar...@tecjob.com.br
13.
Re: VAGA INSTRUTOR DE INFORMÁTICA De: mar...@tecjob.com.br
14.
Erros comuns numa dinâmica de grupo De: Costa
15.
Vagas em RH - urgentes De: Márcia Pissoli
16.
Vagas De: Cris
17.
vaga Analista de Suporte com Inglês fluente - urgente De: Ana Luisa Ferraz de Oliveira
18.
Divulgação de Oportunidade - Assistente Administrativo de Recurso De: sel_psique
19.
TABELA SALARIAL  transporte / logística De: Tetyhy Ferreira
20.
CURSO - LIDER COACH  - CYNTHIA MASTROPACHA - 8 de novembro De: Josiane (Sefapi)
21.
SP- Vaga T.I. De: Alessandra Urgell
22.
(OT) Vagas, Empregos, Estágios, Guia de Profissões e muito mai De: Rudinei Modezejewski
23.1.
Re: Colaboração do grupo para conseguir uma recolocação - De: Rosane Santos
1.1.

Re: Enc: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [1 Anexo]

Enviado por: "Amanda Nicolau" amanda....@hotmail.com

Seg, 10 de Out de 2011 9:07 am

[Anexo(s) de Amanda Nicolau incluído(s) abaixo]


Boa noite!
Segue meu CV anexo.

Obrigada!
Amanda


To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; cavalcantiandreza@yahoo.com.br
From: priscilinha_psi@yahoo.com.br
Date: Sat, 8 Oct 2011 20:44:33 -0700
Subject: Enc: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [1 Anexo]

[Anexos de Priscila Mendes incluídos abaixo]

Olá Andreza,


Segue em anexo o meu currículo para a oportunidade de Analista de Treinamento e Desenvolvimento.
Experiência de 06 anos em duas Consultoria de TI.
Pretensão Salarial: R$ 3.000,00

Atenciosamente,
Priscila Mendes


>
>
> ________________________________
> De: Andreza Cavalcanti <cavalcantiandreza@...>
> Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
> Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 12:06
> Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos
>
>
>
> Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.
>
> Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:
>
> Analista de Recursos Humanos Generalista
>
> Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.
>
> __________________________________________________________
>
>
> Analista de Recrutamento e Seleção
>
> Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
> Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
> Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
>
> __________________________________________________________
>
> Analista de Treinamento e Desenvolvimento
>
> Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
>
> __________________________________________________________
>
> Analista de Cargos e Salários
> Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
> PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
>
> Atenciosamente,
>
> Andreza Cavalcanti
>
>
>
>
>
>
>
>

2.1.

Re: Novos desafios

Enviado por: "joaohonorio...@yahoogrupos.com.b" joaohonorio...@yahoogrupos.com.br

Seg, 10 de Out de 2011 9:08 am



ATENÇÃO!

Peço a todos os profissionais de RH do grupo que estejam atentos a situação de nossa amiga: Geni Ruffato, Gerente de RH.
Trabalhemos pela recolocação dessa excelente profissional o mais rápido possível.

Em nome de João Honório, escreve:

Rodrigo Silvério
rodrigo@rsilverio.com.br
11 2574-7812 / 11 8454-7812

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Geni Ruffato Bezerra <gbruffato@...> escreveu

>
> Pessoal,
>  
> Depois de 9 anos e meio, na ultima segunda feira fui desligada da empresa, estou em busca de uma recolocação e novos desafios
> Gostaria de contar com a ajuda de todos e caso alguém tenha conhecimento de alguma vaga de Gestão em RH (Coordenador, Supervisor, Gerencia ou Consultor) peço que me avisem para que eu envie meu cv.
> Aceito também indicação de fontes como sites, agencias, grupos, para que eu envie o mesmo.
>  
> Agradeço imensamente a ajuda de todos e espero em breve enviar meu novo e-mail de trabalho.
>  
> Bom final de semana a todos!
>
> Geni Ruffato Bezerra
> Recursos Humanos - SP
> gbruffato@...

>  
> "Podemos escolher o que semear, mas somos obrigados a colher aquilo que plantamos..."  (Provérbio Chinês)
>

Enviado por: "claudio freitas" cm.f...@yahoo.com.br   cm.freit

Seg, 10 de Out de 2011 9:08 am



 
 

________________________________
De: Adriana Lacerda <drikslink@hotmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sábado, 8 de Outubro de 2011 11:53
Assunto: FW: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?

 
Adriana, boa noite!
 
Quanto ao comentário que vc recebeu, ignore completamente, pois pessoas assim deveriam ter vergonha de esta em um grupo de RH, talvez ele trate assim as pessoas com quem ele convive ou talvez mostrou ser um Lider narcisista.
 
Acredito que o treinamento ele não pode ser moroso, precisa ser dinâmico, fazer com que as pessoas participem dele, iniciar com uma integração bem descontraida com  o grupo.
Colocar os tópicos de forma que fique evidente aos participantes. Se for  muito extenso monitore algumas pausas, para o café/agua e banheiro.
Mas cobre também o feedback deles, seria interessante colocar um questionário de avaliação do treinamento, e como pessoa de RH , surpreenda.
 
Boa sorte!!!
 
Claudio Freitas
 
 
 
 
 

  

| através de email | Responder através da web | Adicionar um novo tópico Mensagens neste tópico (1)
Atividade nos últimos dias: * Novos usuários 54
Visite seu Grupo
Todas as ofertas dos clubes de compras em um só lugar. Clique aqui.

________________________________

Y! Encontros. É hora de dar uma chance a quem quer te conhecer!

________________________________

Y! Ofertas. Conheça e tenha descontos de 50% em suas compras.

Trocar para: Só Texto, Resenha Diária • Sair do grupo • Termos de uso
.

Enviado por: "Moderador Grupo Confraria" moderador...@gmail.com   moderador_confrade

Seg, 10 de Out de 2011 11:51 am



Adriana.

Nos treinamentos que ministro também procuro adaptar o bom humor e a
participação de todos.

Creio muito que ninguém tem muito mais paciência para ficar 70% do tempo
sentado ouvindo e ouvindo... acredito que hoje quanto mais houver
envolvimento de todos e participação efetiva até nas atividades o resultado
acaba sendo melhor.

Assim, acredito que dinâmicas, conteúdos criados pelos participantes, casos
práticos, situações inesperadas como: música pontual, ação de abordagem por
terceiros, presença de alguém que chame atenção por alguns minutos, entre
outros, possa trazer ótimos resultados.

Abraços.

Allison Lannes

allison.lannes@gmail.com

--- Em Adriana Lacerda < > escreveu

>
>
> Ótima noite a todos!
>
> Preciso muito da ajuda de vocês...
> Qual foi a coisa mais interessante que assitiram num treinamento? Qualquer
... algo lúdico, música, algum jogo?
> Oque já fizeram ou assistiram que surpreenderam num treinamento?
> Obrigada pessoal!
>
>
> Adriana Lacerda

4.

Vaga para Psicólogo Clínico

Enviado por: "Patricia Brasil" vhmp_...@yahoo.com.br   vhmp_brasil

Seg, 10 de Out de 2011 9:08 am



 
 
João Honorio Por favor, divulgue essa vaga no grupo.
 
 
01 Vaga para Psicólogo em Clínica de Psicologia
 
Para atender convenios médicos - experiencia em atendimento clínico.
 
região_- zona norte São Paulo - SP
 
enviar email p/ : pallaspsicologia@gmail.com
 
 
obrigada,
5.1.

Re: Dúvida - Arquivar processo seletivo

Enviado por: "Gabriela Amanda" rhlib...@yahoo.com.br   rhliberdade

Seg, 10 de Out de 2011 9:09 am



Olá, Grupo!

Pertinente o questionamento da Thays.
Na minha prática, sempre procurei arquivar os processos por cerca de 1 ano. Mas gostaria de saber se há diretrizes jurídicas para isto ou apenas éticas.
Se algum puder compartilhar, agradeço.

Att.
Gabriela Amanda.

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Thays Moraes de Souza <moraesdesouza.thays@...> escreveu
>
> Colegas, bom dia!
>
> Alguém sabe se existe regras jurídicas para arquivar Processo Seleitvo de
> candidatos que não foram aprovados/ contratados?
>
>
> Obrigada!
> Abraço,
> Thays Souza.
>

6.1.

Testes Psicológicos

Enviado por: "Juliana" tram...@terra.com.br   juliana.nanni

Seg, 10 de Out de 2011 9:09 am



Bom dia Grupo!

Gostaria de saber quais os testes psicológicos que vcs utilizam em Seleção para avaliação da Personalidade.

Eu tenho aplicado o IFP, mas queria algo mais completo.

Agradeço as respostas.

Abs,

Juliana
(19) 9710-7772
tramiterh@terra.com.br

6.2.

Re: Testes Psicológicos

Enviado por: "JANE MARA DE CAMARGO CAMARGO" jane...@yahoo.com.br   jane.psic

Seg, 10 de Out de 2011 11:45 am



Já usou o Palográfico...???

 
Jane Mara de Camargo
Psicóloga e Psicopedagoga- CRP 06/102397
cel: 011-82680472(tim)
email: jane.psic@yahoo.com.br

________________________________
De: Juliana <tramiterh@terra.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Domingo, 9 de Outubro de 2011 22:09
Assunto: Testes Psicológicos

 
Bom dia Grupo!

Gostaria de saber quais os testes psicológicos que vcs utilizam em Seleção para avaliação da Personalidade.

Eu tenho aplicado o IFP, mas queria algo mais completo.

Agradeço as respostas.

Abs,

Juliana
(19) 9710-7772
tramiterh@terra.com.br

7.1.

Re: FW: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?

Enviado por: "Eliane Tenorio" elianet...@hotmail.com   elianetenoriobr

Seg, 10 de Out de 2011 9:09 am




Bom dia e ótima semana a todos, com muita PAZ!!

Adriana, minha dica é que você sempre tenha em mente que existem três tipos de pessoas: os visuais, os auditivos e os cinestésicos. Se conseguir levar dinâmicas , vídeos, estudos de casos, enfim, materiais que auxiliem no desenvolvimento do "interesse" de cada um, aliado ao HUMOR que nossa colega abaixo citou e que também considero fundamental, seu treinamento será um grande sucesso!!

E , claro, pode sempre contar com os colegas de profissão!!Conte comigo. ABraços fraternos,

Eliane Tenorio de Brito
elianetenoriobr@hotmail.com


--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Adriana Lacerda <drikslink@...> escreveu
>
>
>
>
> Adriana Lacerda
> --- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Adriana Lacerda <drikslink@> escreveu

> >
> >
> > Ótima noite a todos!
> >
> > Preciso muito da ajuda de vocês...
> > Qual foi a coisa mais interessante que assitiram num treinamento? Qualquer ... algo lúdico, música, algum jogo?
> > Oque já fizeram ou assistiram que surpreenderam num treinamento?
> > Obrigada pessoal!
> >
> >
> > Adriana Lacerda
> >
>

8.

Vaga: ANALISTA DE RH - Brooklin

Enviado por: "Rosangela Oliveira" rosang...@yahoo.com.br   rosangela_rh1

Seg, 10 de Out de 2011 9:10 am



Bom Dia

Segue vaga em aberta:

Analista de RH
Experiência na função em R&S de profissionais no segmento de Restaurante (imprescindível), departamento pessoal (admissão, demissão,folha de pagamento e benefícios)
Superior Completo em Psicologia ou Administração
Possuir fácil acesso para a região do Brooklin
Salário: R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00
Benefícios: VT, VR(8,00), Ass. Médica (Intermédica)

Interessados enviar currículo para: rh@giottorestaurante.com.br até dia 14/10/2011
Favor mencionar a pretensão salarial de acordo com o oferecido.
9.

vagas Urgente.

Enviado por: "Silvana Salvino da silva" silvanasal...@yahoo.com.br   silvanasalvinodasilva

Seg, 10 de Out de 2011 9:10 am



Bom dia João.

Por favor divulgar as vaga abaixo entre seus contatos.

Gerente de Loja - para grande rede de supermercados.
Salario.3.000 + beneficios
Local Moema.

Gerente de Negocios - para industria de papel
salario a combinar + beneficios
local Pari

interessados encaminhar curriculos para silvana@timbre.srv.br

obrigada.

Silvana Salvino.
10.

Curso: TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO - (São J. dos Campos)

Enviado por: "Cintra Associados" associad...@yahoo.com   associados.cintra

Seg, 10 de Out de 2011 9:10 am



TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO - CINTRA ASSOCIADOS

OBJETIVOS:
Capacitar o indivíduo para preparar e realizar apresentações públicas (palestras, atendimentos, palestras, treinamentos, aulas, reuniões. Apresentações: de propostas, trabalhos, teses) dominando a postura, movimentação e o relacionamento com os ouvintes (platéia); organizando o texto conforme o tempo disponível, com estratégias para conquista de interesse e sustentação da empatia. Preparando e manejando os recursos didáticos compatíveis.

PÚBLICO ALVO:
Direcionado para todo profissional. Recomendado para profissionais que lideram pessoas, conduzem reuniões, apresentam estudos, propostas de trabalho ou comerciais, ministram aulas ou treinamentos.
Número da participante por turma limitado em 12 pessoas.

CARGA HORÁRIA
Curso breve: 8 horas.

CONTEÚDO
1- Usar a voz com ênfase, entonação e ritmo. Dicção e o aparelho da fala.
2- Conquistar a empatia, a atenção e o interesse do público.
3- Cuidar da postura corporal, contato visual; gesticulação; movimentação.
1- Controlar os elementos inibidores: medo, timidez e nervosismo.
4- Lidar com o público em situações adversas.
5- Despertar interesse pelo assunto.
6- Preparar uma apresentação dentro do tempo disponível.
7- Aplicar recursos didáticos nas apresentações.

METODOLOGIA
Exposição dialogada pelo instrutor na apresentação dos conceitos. Trabalhos em trios, duplas e individuais. Simulação de apresentações dos participantes com gravação em vídeo e análise em grupo das gravações.
O treinamento é conduzido em clima de descontração com efetiva participação de todos.

FEED BACK
Após o treinamento será editado um vídeo clip do participante com feed back do instrutor.

RECURSOS DIDÁTICOS
Impressos
Data show
Flip chart
Gravações em vídeo

INSTRUTOR
Eugenio Ribeiro da Cunha e Mello.
Professor Universitário, Consultor de Empresas e Autor de programas de treinamento.

Contatos: (12)3206-7875 - cursos@cintraassociados.com.br

11.

Oportunidades em Guarulhos

Enviado por: "Daniele Ferreira" d.fer...@trilhaempregos.com.br   trilhaempregos

Seg, 10 de Out de 2011 9:10 am



Indústria de grande porte Contrata:

Assistente de DP

Vaga Temporária

Experiência em admissão, folha de pagamento e demais rotinas da área.

Local de trabalho: Guarulhos (necessário fácil acesso)

R$ 2.024,00 – VT + Refeição no local e café na empresa. Horário comercial.

Comprador Jr.

Vaga temporária para efetivação

Salário aberto a negociação + benefícios.

Superior completo ou cursando

Possuir experiência em compras de materiais produtivos e improdutivos e
materiais para manutenção predial.

Fácil acesso à Guarulhos.

Possuir veículo próprio será considerado diferencial.

Os interessados nas vagas e que estiverem dentro do perfil solicitado devem
enviar o currículo com pretensão salarial e último salário no email:
d.ferreira@trilhaempregos.com.br, colocando no assunto do email o nome da
vaga que pretende ou podem comparecer na Rua: João Gonçalves, 390 – Centro –
Guarulhos com o currículo atualizado e carteira profissional.

Att,

12.1.

Re: VAGA RECEPCIONISTA

Enviado por: "mar...@tecjob.com.br" mar...@tecjob.com.br

Seg, 10 de Out de 2011 9:10 am



Boa Tarde João Honorio,por favor divulgue vaga abaixo:

Recepcionista
Tipo de contratação: efetiva (CLT)

Localidade: São Mateus - Zona Leste;

Salário: R$ 1.000,00 á 1.300,00

Benefícios: Vale transporte, Vale-Refeição (R$330,00/mês), Assistência Médica, Assistência Odontológica. Possibilidade de crescimento profissional de acordo com o desempenho.

Horário e escala de trabalho: Das 8:00 - 18:00 (Seg - Qui) e 8:00 - 17:00 (Sex);

Requisitos:

Irá trabalhar diretamente com o o diretor da empresa, agendando as viagens dele do Brasil para Argentina e da Argentina para o brasil, fazendo reservas de passagens e hotel. Além dessas atividades também fará atendimento telefônico, atendimento ao cliente, envio e recebimento de cartas pelo correio (SEDEX). Com inglês fluente, com experiência em Excel, e outras ferramentas de trabalho bem como Word. Com formação completa ou cursando em Relações internacionais ou Comércio Exterior.

Candidatas que tiverem no perfil por favor encaminhar curriculo no e-mail abaixo ou liguem.

Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br


Boa Tarde João Honorio,por favor divulgue vaga abaixo:

Instrutor de Informática

Tipo de contratação: efetiva (CLT)

Localidade: Vila Mariana - Zona Sul;

Salário: R$ 872,00

Benefícios: Vale transporte, Vale-Alimentação (R$76,00/mês), Refeitório na empresa, Assistência Médica (Amil Blue), Assistência Odontológica (Amil Blue c/desc. ), Curso de idiomas ou informática gratuito após seis meses, Possibilidade de bolsa para cursos de graduação ou pós-graduação após um ano), Possibilidade de crescimento profissional de acordo com o desempenho.

Horário e escala de trabalho: Das 8:30 - 17:30 (Seg - Sex);

Requisitos:

Conhecimento avançado no Pacote Office, Windows XP- Pró, Photoshop, Corel, In Designer.

Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br
14.

Erros comuns numa dinâmica de grupo

Enviado por: "Costa" corporat...@yahoo.com.br   corporativabrasil

Seg, 10 de Out de 2011 11:45 am



Erros comuns numa dinâmica de grupo

A dinâmica de grupo é a maneira mais eficaz de avaliar comportamentos e atitudes do candidato frente a circunstâncias às quais se está sujeito no ambiente corporativo, afirmam especialistas.

Saiba quais são os principais fatores que prejudicam o candidato nesta fase do processo seletivo: http://www.corporativareview.com.br

15.

Vagas em RH - urgentes

Enviado por: "Márcia Pissoli" mpis...@hotmail.com

Seg, 10 de Out de 2011 11:49 am





Repassando para ajudar uma amiga....

Abs
Márcia Pissoli
Psicóloga/Profissional de R&S
(11) 8227.9014
email: mpissoli@hotmail.com

"Existem duas escolhas primordiais na vida:
aceitar as condições como elas existem ou
aceitar a responsabilidade de mudá-las".
(Denis Waitley)


Pessoal, estou com algumas posições em RH.

Caso tenham alguém para indicar, me encaminhem o currículo urgente, pois estou saindo de consultoria e voltando para empresa.

O cliente abaixo é uma empresa multinacional de grande porte, na região Oeste - SP.

Email para currículos: dccmelo@yahoo.com.br

Bjs
Dani

Analista Sênior RH - Treinamento e Desenvolvimento

* Formação superior completa
* Vivência em Treinamento e Desenvolvimento
* Experiência em empresas de grande porte
* Disponibilidade de viagens
* Inglês Fluente/ Desejável Espanhol

----------------------------------------------------------
Coordenador RH - GENERALISTA

* Formação superior completa
* Vivência Generalista em RH
* Experiência em empresas de grande porte
* Inglês Avançado

----------------------------------------------------------

Analista RH Generalista Sênior - RETAIL

* Formação superior completa;
* Experiência Generalista em Recursos Humanos;
* Vivência em Folha de Pagamento (empresas de grande porte)
* Experiência voltada ao varejo ;
* Disponibilidade total para viagens
* Inglês Avançado

----------------------------------------------------------

Gerente de Administração de Pessoal

Atuará com a gestão da equipe de Departamento Pessoal em todas as atividades como: admissão, rescisão, férias, fiscalização, benefícios e outros;

* Formação superior completa em administração, gestão de rh, direito, ciências contábeis ou áreas afins;
* Experiência: sólida experiência com gestão de processos de departamento pessoal, domínio de legislação trabalhista;
* Desejável conhecimento em cargos e salários;
* Imprescindível inglês avançado/ Fluente.

16.

Seg, 10 de Out de 2011 11:49 am



Vaga de Recepcionista – Zona Oeste
Local: Leopoldina
Experiência com recepção e funções administrativas
Salário R$ 900,00 VT VR 11,00
Sexo: Feminino
Os interessados enviar currículo para fernanda.visoki@tradicao.com.br– Assunto Recepção
 
 
Vaga de Assistente de Faturamento - Zona Oeste
Local: Vila Leopoldina
Experiência com faturamento (comprovada)
Salário R$ 1300,00 VT VR 11,00
Os interessados enviar currículo para fernanda.visoki@tradicao.com.br– Assunto Assistente de Faturamento

Cristiane Lopes
17.

vaga Analista de Suporte com Inglês fluente - urgente

Enviado por: "Ana Luisa Ferraz de Oliveira" analu...@hotmail.com   analuisa.ferraz

Seg, 10 de Out de 2011 11:50 am




A Trabalhando.com é
uma empresa do Grupo Santander, com 12 anos de mercado no Chile e que em 2008
abriu escritórios no Brasil, México, Argentina, Peru, Espanha e Portugal.

A divisão Trabalhando
Consulting, especializada em Recrutamento e Seleção, auxiliando seu
cliente, empresa especializada em segurança de dados, busca novo integrante
para a posição de:

Analista de Suporte (Mobile)

Área: TI

Responsabilidades:

Será responsável pela análise dos recursos necessários para a
implementação da solução de segurança para mobilidade;

Análise das tecnologias atuais e escolha da melhor solução a ser
implementada nos clientes;

Realização de visitas a clientes;

Elaboração e aplicação de treinamentos técnicos aos clientes;

Contato com parceiros nacionais e internacionais.

Requisitos:

-
Experiência em segurança de dados e configuração de e-mail

-
Desejável conhecimentos em integração de e-mail com a mobilidade.

-
Inglês fluente (imprescin´divel).

Formação:

Curso
superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Horário: Comercial.

Local de trabalho: Zona Oeste de São Paulo

Encaminhar
cv para analuis.ferraz@trabalhando.com

18.

Divulgação de Oportunidade - Assistente Administrativo de Recurso

Enviado por: "sel_psique" sel_p...@yahoo.com.br   sel_psique

Seg, 10 de Out de 2011 11:51 am



Bom dia, à todos!

Solicito o apoio do Grupo na divulgação da oportunidade abaixo:

Assistente Administrativo de Recursos Humanos

Irá atuar com rotinas administrativas, tais como organização de documentos, montagem de arquivos, alimentação de Sistemas; Desenvolvimento de controles através de planilhas; Suporte a chefias;
Rotinas do Departamento Pessoal: Atendimento ao Colaborador; Cálculos Trabalhistas – Folha de Pagamento, Cálculo de Comissões e Horas Extras; Controle de Benefícios; Admissões; Rescisões; Afastamento.

Local de trabalho: Chácara Santo Antonio - São Paulo / SP;
Remuneração: à combinar
Benefícios: Vale Transporte e Auxílio Alimentação (R$ 8,50 por dia);


Requisitos:

Formação: Cursando Ensino Superior / Tecnólogo: Administração de Empresas ou Recursos Humanos
Inglês: Desejável nível intermediário / avançado;

Os interessados deverão encaminhar currículo atualizado com pretensão salarial para selma.souza@manpower.com.br


Desde já agradeço.

Atenciosamente,

Selma Souza

19.

TABELA SALARIAL  transporte / logística

Enviado por: "Tetyhy Ferreira" teyt...@hotmail.com   tatiane.psico

Seg, 10 de Out de 2011 11:55 am




Bom dia pessoal,

estou efetuando algumas alterações salariais, e preciso de ajuda...
Gostaria de saber se alguém possui e pode compartilhar uma tabela salarial atualizada no segmento transporte / logística?
Desde já agradeço.

Tatiane de Freitas
Recursos Humanos
E-mail: teythy26@hotmail.com




20.

CURSO - LIDER COACH  - CYNTHIA MASTROPACHA - 8 de novembro

Enviado por: "Josiane (Sefapi)" r...@sefapi.com.br   josiane_zamboni

Seg, 10 de Out de 2011 11:55 am



João, por gentileza poderia divulgar este curso.

Pessoal, Bom dia!

Segue indicação de um curso mega especial. Líder Coach com a Cynthia
Mastropascha promove suporte para você iniciar, continuar ou preparar
pessoas a desenvolver outras. A Cynthia é uma profissional comprometida com
o aprendizado, ética e responsável na transferência de conhecimento. Vale
conhece-la neste curso, pois o conhecimento , a experiência e o
aprendizado farão a diferença , ao participar deste curso você vai poder dar
seus depoimentos. Veja abaixo o depoimento de quem fez.

Para quem faz parte do grupo há 10% de desconto sobre o valor apresentado
abaixo. Incluso material e almoço.

Caso não visualize esse email adequadamente acesse este link
<http://congruencia1.campanhasdemkt.net/registra_clique.php?id=TH%7cteste%7c
79907%7c2&url=http://congruencia1.campanhasdemkt.net/ver_mensagem.php?id%3DT
H%7c2126%7c79907%7c110430000723916356510>

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img01.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img02.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img03.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img04.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img05.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img06.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img07.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img08.jpg

<http://congruencia1.campanhasdemkt.net/registra_clique.php?id=TH%7cteste%7c
79907%7c2&url=http://www.congruencia.com.br/inscricao-em-treinamento>
http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img09.jpg

http://congruencia1.campanhasdemkt.net/messageimages/111329213234761196/1317
20267135753000/img10.jpg

Se você não deseja mais receber nossos e-mails, cancele sua inscrição neste
link
<http://congruencia1.campanhasdemkt.net/registra_clique.php?id=TH%7cteste%7c
79907%7c2&url=http://congruencia1.campanhasdemkt.net/admin/sair.php?id%3D799
07%7c2126%7c1%26naocontabilizar%3D1%26uid%3D110430000723916356510>

_____

Cynthia Mastropascha

Congruência Desenvolvimento Humano

Alameda Santos, 1800 - 8° andar, sala 405

Tel.: (11) 31703099

<http://www.congruencia.com.br/> www.congruencia.com.br

21.

SP- Vaga T.I.

Enviado por: "Alessandra Urgell" ale.u...@gmail.com   a.urgell

Seg, 10 de Out de 2011 11:56 am



Bom dia João,

Favor anunciar uma vaga para

ANALISTA DE SUPORTE JR.

C.V. para:

azacchi@avianca.com.br

- Mínimo Ensino médio completo

- Experiência em Help desk / atendimento ao usuário

- Disponibilidade para viagens

- Próximo ao aeroporto de Congonhas

- Horário: 07 às 16:30hs / 08 às 17:30hs – rodízio interno

- Salário: por volta de 1.750,00 – (CLT) + benefícios

Obrigada.
22.

(OT) Vagas, Empregos, Estágios, Guia de Profissões e muito mai

Enviado por: "Rudinei Modezejewski" rr...@e-marcas.com.br   modezejewski

Seg, 10 de Out de 2011 11:56 am



Olá,

Já pensou se existisse uma rede social de empregos, profissões e cursos totalmente gratis?

Um lugar onde fosse possível encontrar, ao mesmo tempo:

* Guia de Profissões

* Informações sobre faculdades, cursos técnicos
* Dicas para seguir a profissão

* Mercado de trabalho de cada profissão

* Vagas de Emprego

* Vagas de Estágio
* Informações e Editais de Concursos Públicos

Além disso, que fosse possível usar seu perfil como currículo e ainda fosse possível encontrar dicas de profissionais de RH, links para empresas de recrutamento e seleção (que tem perfil na rede), artigos, notícias, informações, etc...

Bem, essa rede social acaba de ser criada:

http://www.queroser.net
O que você quer ser?

Visite, conheça, cadastre-se e participe - É GRÁTIS.

Atenciosamente,

Rudinei Modezejewski
http://www.e-marcas.com.br
http://www.direitoenegocios.com
http://www.rodadadenegocios.net

Lançando: http://www.queroser.net

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Seg, 10 de Out de 2011 11:57 am



Bom dia Grupo
 
Gostaria muito da colaboração de voces.
 
Desde já agradeço


Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: Rosane Santos <rdantas_santos@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Sábado, 8 de Outubro de 2011 9:54
Assunto: Colaboração do grupo para conseguir uma recolocação

Bom dia Srs e Sras

Estou disponibilizando meu curriculo (anexo e no corpo do email) para apreciação em oportunidades que o meu perfil seja favorável.
Gostaria muito de contar com a colaboração de voces para conseguir uma recolocação .

Estou desmobilizando obra por fim de contrato.(atuando diretamento com os gestores , com efetivo de 200 colaboradores)
Sou profissional de RH graduada com CRA em andamento.
Meu foco é generalista,com experiência em todos os sub sistemas de RH.
Minha remuneração atual R$ 3.200,00.
Fui profissional de TI (analista de programação) tendo muita facilidade para atuar em RH destes profissionais por exatamente ter atuado nesta área  com tecnologias como java, dot.net, VB, ASP, cobit e itil e as demais.
Sou especialista em desenvolvimento de apresentações, total dominio em falar em público (palestras e treinamentos).

desde já agradeço à atenção e me coloco à disposição para maiores informações.

Um abraço à todos.


Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 
 
 
ROSANE DANTAS DOS SANTOS
 
 
Gestão de Recursos Humanos UNIP - Universidade Paulista /2010
Bacharelado em Sistemas de Informação – FATEF SP/2004
Tecnologia Industrial em Processamento de Dados – CEFET SP/2000
 
 
 
Rua Direita, 40 - Vila Fabril – 11547 970- Cubatão – SP.
Fones:(13) 3377 1409 / (13) 9727 9331
E-mail: rdantas_santos@yahoo.com.br - CNH: Categoria B
Brasileira, natural do Rio de Janeiro.
Casada, 02 filhos, nascida em 01 de setembro de 1970.
Disponibilidade para viagens, e facilidade com residência no Rio de Janeiro.
     __________________________________________________________
Área de atuação: Recursos Humanos
 
 
PERFIL PESSOAL PROFISSIONAL
 
Experiência na área Industrial da PETROBRAS, USIMINAS E BRASKEM;
 
Carreira profissional desenvolvida em empresas nacionais e de órgãos públicos no setor de Administração de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação;
 
Profissional com ampla experiência em Relações Trabalhistas, Administração de Pessoal, Administração de Benefícios, conhecimento, habilidades, competências, experiência e responsabilidade na gestão dos programas corporativos de pessoas. Entrevista e Seleção de Candidatos, Estabelecimento e Avaliação de Desempenho Individual, Planejamento de desenvolvimento individual, Coaching e Feedback,  Elaboração dos Planos de Retenção de Talentos, Avaliação do potencial humano/ talentos da sua área, Planejamento das ações individuais de remuneração e incentivos, elaboração de Descrições de Cargos, Planejamento e Desenvolvimento Organizacional. Planejamento e discussão de desenvolvimento e carreira.
Espírito deLiderança, determinação e iniciativa, ânimo empreendedor, flexibilidade, percepção e inovação, comprometimento, criatividade e adaptabilidade às mudanças, formam o cenário da minha trajetória profissional.
Loquacidade de comunicação e aptidão em criar e promover palestras e semináriosVivência em áreas industriais como Siderúrgica, Química, Petroquímica, Petróleo e Gás.
·         CEFET SP – 2001 “A Carreira do Técnico†– Tecnologia, relações interpessoais.
·         Instituto Libertas – 2008  “Somos o que queremos ser†Desenvolvimento do Individuo, Autoconhecimento para Autodesenvolvimento, Inteligência Emocional, Motivação, Orientação Profissional, Comportamentos e Atitudes – Networking
·         Microlins – 2010 “ Vencer†- Liderança e Motivação
 
Atividades, palestras e cursos extracurriculares de aperfeiçoamento profissional e gerencial nas áreas:
·         Prevenção de Acidentes Componentes da CIPA - SESI
·         Desenvolvimento de Competências para o Atendimento com Qualidade- SERT     
·         O microcrédito como Instrumento de Desenvolvimento Local e Mudança Social - Caravana do Empreendedorismo.- Banco do Povo Paulista  Gestão Empresarial – Aprender a Empreender- SEBRAE
·         Gestão de Pessoas; UNIMONTE 2008:
·         ENAC – Encontro para Ações Conjuntas da Agenda 21; Geração de Rendas; Oficina Temática de Educação, Educação Ambiental e Qualificação Profissional,
·         Mega Pólo 2008/09/10/11;Fórum para o desenvolvimento do Pólo Industrial de Cubatão - Seminário do Desenvolvimento Sustentável de Cubatão;
·         UNIP 2008: Desenvolvimento Comportamental e Organizacional em RH
 
 
 
 
 
 
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
MONTEC – Montagem Técnica Ltda.
Jul/2010 até presente data – Coordenadora Administrativa – Recursos Humanos

Responsável pela Administração, Recursos Humanos e subsistemas com foco generalista, em todos os processos de Departamento De Pessoal, envolvendo: Controle de custos operacionais, Folha de Pagamento aberta, Cálculos de horas, controle de Horas Extras, Admissão, Rescisão, Férias, 13º Salário, acompanhamento e controle de processos trabalhistas, previdência privada, atendimento e orientação aos funcionários, elaboração de documentos necessários para os benefícios previdenciários: auxilio doença, acidente de trabalho aposentadoria.
Administração de vencimento de Exame de Saúde Ocupacional; admissional, demissional, mudança de função e retorno ao trabalho juntamente Com PCMSO e PPRA. Administração de Acesso e Ponto eletrônico.
Impacto Consultores Associados – Gestão Humana e Negócios
Dez/2009 – Jul/2010
Gestora de Recursos Humanos- Responsável pelos subsistemas de RH.
R&S, T&D.
 
NM Engenharia (dez 2009)
Assistente Administrativo -Recursos Humanos:
Atuação na RPBC – Parada UFCC - UGAV -TOCHA -URA - URC
·         Recrutamento e Seleção, admissão, demissão, identificação, integração e SMS.
Prefeitura Municipal de Cubatão - Secretaria de Indústria, Comércio, Porto e Desenvolvimento.
Assistente Administrativo NM Engenharia - (2007– 2009)
Atuação no Posto de Atendimento ao Trabalhador –PAT CUBATÃO 
·       Supervisão do sistema de Gerenciamento do Ministério do Trabalho - SIGAE
·       Reuniões de progresso e acompanhamento de indicadores de empregabilidade na região;
·       Implantação do controle de mão de obra oriunda de outras regiões (Gestão de Egressos);
·       Acompanhamento de dados sócios econômicos do município;
·       Diagnóstico de novas necessidades de qualificação profissional nas áreas de Indústria, Comércio, Porto e Serviços;
·       Identificação e estabelecimento de novas parcerias com órgãos qualificadores que demandam mão de obra qualificada para o Pólo de Cubatão;
·       Feedback da satisfação da Empresa em relação aos profissionais contratados;
·       Recrutamento / Seleção - Avaliação de Desempenho, Administração de Pessoal, liderança e treinamento de equipes. Domínio nas rotinas do setor de identificação, normas e procedimentos da área industrial da RPBC e USIMINAS;
·       Assistência a Diretoria nas comissões (Comissão Municipal de Emprego, Painel Consultivo Comunitário do CIESP, Comissão Técnica de RH do CIESP, Grupo Empregabilidade, Grupo Empregabilidade Feminino, Comissão Permanente de desenvolvimento – Lei de Incentivos Fiscais e na Agenda 21)
·       Secretaria Executiva da comissão de emprego de Cubatão.
 
NCP – Núcleo da Capacitação Profissional - Rio de Janeiro
Gerente de Relacionamentos - Contratação: Pessoa Jurídica - 09/2003 a 02/2005
·         Identificação de perfil profissional, recrutamento e seleção, para necessidades empresariais.
·         Captação de recursos, negociação e efetivação de carteira de clientes,             patrocinadores e fornecedores.
·         Controle de custos operacionais
 

________________________________
Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 10, 2011, 4:03:04 PM10/10/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (26 Mensagens)

1.
Psicoterapia e Psicopedagogia De: Amanda Amorim
2.
Vendedor Externo - SP De: Cristiane
3.
Advogado Tributário Jr - temporário De: Erika Askinis
4.
Assistente Administrativo (SP) De: Lílian Kelly Costa Rodrigues
5.
Oportunidade - Departamento PEssoal De: Eliane Sousa
6.
Vaga Estágio de Psicologia - Consultoria de R&S De: simo...@ig.com.br
7.
Porgramador .Net Urgente De: Adriana Aguiar
8.1.
RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento? De: Eliane Oliveira dos Santos Silva
8.2.
Re: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento? De: Ana Flávia
9.
Divulgação de vagas- Vendedor, Op. de Caixa, Estoque,Assist. de L De: luana_selecao
10.
Vaga: Técnico Eletrônico. De: Workcell
11.
Oportunidade - Gerente de Serviços De: Bárbara
12.1.
Auxiliar de Divulgação - Focus Têxtil. De: RH - Daniela Gomes de Souza
13.
Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal De: Raquel malvina Da silva
14.
Vagas - FH Consulting - SAP De: Tássia Conti
15.1.
Recepcionista - SP/SP De: Angelica Tosta
16.
Superintendente De: Patricia Bedinelli
17.1.
Preciso de indicações de consultorias especializadas em PCD De: Selecao Empresa
17.2.
Re: Preciso de indicações de consultorias especializadas em PCD De: claudio freitas
18.
Vaga para Professores De: NomeMarina Orsini
19.
Seleção Urgente!!!! De: Claudia Ilibio
20.
Vaga de Auxiliar de Limpeza - 04 vagas De: willzfaria
21.
Estágio de Comunicação e MKT - Alphaville - Barueri De: Inrise RH
22.
Vaga: Arquiteto de Obras - URGENTE De: cassia521
23.
Vaga de Web De: rayanners
24.
Vaga Analista Planejamento Logístico De: Cris

Seg, 10 de Out de 2011 11:57 am




João Honório, boa tarde!

Você pode me ajudar na divulgação do meu trabalho:

Obrigada.
Amanda



Caros colegas,

Quero divulgar através do grupo o meu trabalho como Psicóloga e Psicopedagoga. Tenho consultório na região da Vila Mariana e atendo adultos e crianças.

Para obter mais informações, acesse o site: www.clinicaespacoconstruir.com.br

Obrigada,
Amanda Amorim

Seg, 10 de Out de 2011 11:57 am



Vendedor - Externo

Contratação Efetiva

REQUISITOS:
- Superior Completo
- Vivência com vendas para Home Center

ATIVIDADES:
- Vendas Externa
- Atuar na área de home center, com prospecção de novos clientes, visitas a clientes e rotinas da função.

BENEFÍCIOS:
- Salário fixo: 3000,00
- Premiação por metas de até 1 salário
- Celular
- Notebook
- Carro da empresa

Os interessados deverão encaminhar currículo a cristiane.freitas@ontime.srv.br , mencionando no título da vaga: Vendedor Externo.

Obrigada,

Cristiane Freitas
São Paulo / SP

Seg, 10 de Out de 2011 11:57 am






Manhães Moreira, renomado escritório de Advocacia com foco Empresarial, busca profissionais para atuarem em projeto pontual:


Advogado Tributário Jr - Temporário

Irá atuar em um projeto específico
Superior completo em Direito com OAB ativa

Vivência na área Tributária com Tributos, Imposto de Importação, IOF, Mandados de segurança, Ações declaratórias, Execuções Fiscais, Processo administrativo fiscal, Auto de Infração e defesas fiscais,
Iniciais, Contestações, Recursos, Apelação, Recurso Especial, Recurso Extraordinário e Peças processuais.

Local de trabalho: Avenida Paulista
Período aproximado: 60 dias
Horário comercial: 2ª a 6ª feira
Remuneração R$ 3.000,00

Os interessados deverão encaminhar curriculum para erika.askinis@mmaalaw.com sob a sigla TTR
4.

Assistente Administrativo (SP)

Enviado por: "Lílian Kelly Costa Rodrigues" lilian...@commitment.com.br   lilianksc

Seg, 10 de Out de 2011 11:58 am



Bom dia,

Gostaria de divulgar a seguinte oportunidade administrativa para empresa de TI:

Assistente Administrativo

* Superior completo ou cursando, preferencialmente Administração de Empresas

* Conhecimentos de rotina administrativa e financeira (contas a pagar, receber)

* Vivência em pacote Office, principalmente Excel

* Necessário ter fácil acesso a região sul (Chácara Santo Antonio)

A profissional deverá ser dinâmica, comprometida e ter bom relacionamento interpessoal.

Forma de Contratação: CLT

Benefícios: VR, VT e Assistência Médica

Início Imediato

Favor encaminhar currículos ou indicação com pretensão CLT para lilian.costa@commitment.com.br <mailto:lilian.costa@commitment.com.br>

Atenciosamente,

Lilian Costa

Recursos Humanos

Commitment All Easy

http://www.commitment.com.br <http://www.commitment.com.br/>

Rua Alexandre Dumas, 1562 - 1º and. CJ 11 - Chácara Sto Antônio

04717-907 São Paulo - SP

Pabx: (11) 5182-1225 ramal 181

5.

Oportunidade - Departamento PEssoal

Enviado por: "Eliane Sousa" eso...@yahoo.com.br   esousa8

Seg, 10 de Out de 2011 11:58 am



Bom dia João e amigos do grupo,

Estou em busca de nova recolocação,sou profissional da aréa de Departamento Pessoal há mas de dezessete anos na aréa e busco novos desafios.

Desde já agradeço à todos,

ELIANE FERREIRA DE SOUSA
Rua Guaranésia , nº 64
Pq Erasmo Assunção – Santo André – SP
Tel : (011) 9207-6591 / 9105-3192 / 4475-2283 ou 4472-5697 (recado)
e-mail : esousa8@yahoo.com.br
Casada

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / DEP PESSOAL

QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS
• Profissional com treze anos de experiência em Departamento Pessoal / Recursos Humanos .Atuação com diferentes segmentos de mercado e culturas organizacionais em empresas de médio e grande porte .
• Implantação do Departamento de Recursos Humanos ;
• Desenvolvimento de programas motivacionais ,visando melhorias na comunicação interna ;
• Responsável por triagem do currículos ,abertura de processos seletivos e recrutamentos dos profissionais;
• Entrevistas de Desligamentos , Avaliação de Desempenho ;
• Análise e seleção dos funcionários para remanejamento de vagas internas e futuras promoções ;
• Adequação dos benefícios fornecidos pela empresa com consonância com o mercado,trazendo como resultado um índice maior de satisfação dos colaboradores,mantendo o mesmo custo financeiro para a organização.
• Supervisão das atividades com conhecimento da legislação trabalhista e Previdenciária ;
• Obrigações Mensais e Anuais (GPS,Sefip,Caged,IRRF,Cipa,Dirf ,Rais);
• Processamento da folha de Pagamento , Admissões,Desligamentos,Homologações e Audiências Trabalhistas , negociações junto a DRTs e Sindicatos ;
• Responsável pelas compras de benefícios , Vale Transporte e Vale Refeição;
• Controle do PCMSO,PPRA,CIPA , afastamentos,exames médicos ;
• Criação e aperfeiçoamento das rotinas do departamento,atendendo a empregados para eventuais problemas pessoais e derivados do próprio trabalho,buscando a solução mais adequada.
• Multiplicadora do sistema de Qualidade ISO 9000

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Movida Locação de Veículos Ltda Dez 2007 à Maio 2011
Empresa focada a locação de veículos,totalizando vinte filiais em todo Brasil sendo RH centralizado
Coordenadora Departamento Pessoal
Profissional da área e responsável pelas filiais ,desde o processamento até processo final de encargos

• Build Up Assessoria e Terceirização de RH Ltda Dez 2005 à Julho 2007
Empresa Focada a Terceirização de Folha de Pagamento
Analista de Departamento Pessoal
Responsável pelo processamento de folha de pagamento da empresa Livraria Cultura S/A e Peugeot Citroen do Brasil Ltda

• Vallmarg Confecções Ltda ( Y/MAN ) Maio 2003 à Maio 2005
Empresa no ramo de Confecção Masculina
Assistente de Dep Pessoal
Processamento da folha de Pagamento , compra de Benefícios , rotina geral .

FORMAÇÃO
Universidade UNIA – Administração de Empresas

CURSOS , SEMINÁRIOS E PALESTRAS

• Departamento Pessoal
• Multiplicadora de Qualidade ISO 9000
• Desenvolvimento de Líderes – SENAC
• Rotinas Trabalhistas – IOB
• Legislação e Prática Trabalhista

6.

Vaga Estágio de Psicologia - Consultoria de R&S

Enviado por: "simo...@ig.com.br" simo...@ig.com.br   simone...@ovi.com

Seg, 10 de Out de 2011 11:59 am



Vagas abertas para Estagiario (a) de Psicologia para atuar em Consultoria de R&S ( Centro de SP ).

Candidatos cursando o 3º em diante com experiencia em Consultoria de R&S e agência de Empregos.

** Enviar c.vitae para squirino@grupofoco.com.br
** Com Pretensão salarial.

** Assunto Estagio Psicologia.

7.

Porgramador .Net Urgente

Enviado por: "Adriana Aguiar" adr...@yahoo.com.br   adrirh

Seg, 10 de Out de 2011 2:29 pm



O grupo Talent PRO IT atua no segmento de Tecnologia da Informação há 15 anos, está recrutando profissionais para atuar em um de nossos clientes,com os seguintes requisitos:

ANALISTA PROGRAMADOR .NET

Conhecimentos Técnicos:

C#
Asp.NET
Windons Forms
Desejavel conhecimento em análise e programção em algum produto financeiro: tesouraria e comercial;

Contratação: CLT
Local de trabalho: Morumbi
 
Interessado enviar cv com pretensão salarial para adriana.aguiar@proit.com.br
 
Att,
 
Adriana

8.1.

Enviado por: "Eliane Oliveira dos Santos Silva" eliane_...@ig.com.br   eliane_oliveira

Seg, 10 de Out de 2011 2:29 pm



Adriana

O que funciona muito bem em treinamentos são filmes relacionados ao tema,
claro que uma cena específica, e logo após discutir com o público a respeito
do que foi abordado.

Você pode também elaborar uma atividade lúdica com link ao tema escolhido.

Um treinamento somente com teoria não funciona muito bem, ainda mais que a
internet está ai e um bom multiplicador tem que utilizar de seus
diferenciais para tornar o treinamento atrativo para o público alvo.

Espero que possa ter ajudado.

Atte

Eliane

Enviado por: "Ana Flávia" anavar...@yahoo.com.br   anavarjao2003

Seg, 10 de Out de 2011 2:32 pm



Olá Adriana!!!
 
Concordo com o Cláudio em gênero, número e grau!!!!
 
Nos treinamentos que eu faço costumo usar como recurso para "impressionar" músicas a(que estejam relacionadas ao tema do treinamento - por exemplo para liderança A Estrada do Cidade Negra tem um efeito muito legal .. "você não sabe o quanto eu caminhei, pra chegar até aqui .. percorri milhas e milhas antes de dormir" .. para atendimento ao cliente "Sozinho" do Caetano Veloso tb é muito legal). Outra coisa, dependendo do tema, gosto de mostrar fotos reais de situações positivas que ocorreram na própria empresa e podem ser usadas como exemplo, isso cria conexão emocional do funcionário com a empresa, é muito legal!
 
O nome do treinamento também deve ser impactante para que quando a pessoa receber o convite ou convocação já perceba que será algo interessante e diferente!
 
Espero ter auxiliado!!
 
Bjs ...
 
Ana Flávia

"Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão profundo. Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos..."
(Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)

--- Em dom, 9/10/11, claudio freitas <cm.freit@yahoo.com.br> escreveu:


De: claudio freitas <cm.freit@yahoo.com.br>
Assunto: Re: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Cc: "drikslink@hotmail.com" <drikslink@hotmail.com>
Data: Domingo, 9 de Outubro de 2011, 23:25

 

 
 

De: Adriana Lacerda <drikslink@hotmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sábado, 8 de Outubro de 2011 11:53
Assunto: FW: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?

 

Adriana, boa noite!
 
Quanto ao comentário que vc recebeu, ignore completamente, pois pessoas assim deveriam ter vergonha de esta em um grupo de RH, talvez ele trate assim as pessoas com quem ele convive ou talvez mostrou ser um Lider narcisista.
 
Acredito que o treinamento ele não pode ser moroso, precisa ser dinâmico, fazer com que as pessoas participem dele, iniciar com uma integração bem descontraida com  o grupo.
Colocar os tópicos de forma que fique evidente aos participantes. Se for  muito extenso monitore algumas pausas, para o café/agua e banheiro.
Mas cobre também o feedback deles, seria interessante colocar um questionário de avaliação do treinamento, e como pessoa de RH , surpreenda.
 
Boa sorte!!!
 
Claudio Freitas
 
 
 
 
 

  

 

| através de email | Responder através da web | Adicionar um novo tópico Mensagens neste tópico (1)
Atividade nos últimos dias:

Novos usuários 54
Visite seu Grupo

Todas as ofertas dos clubes de compras em um só lugar. Clique aqui.

Y! Encontros. É hora de dar uma chance a quem quer te conhecer!

Y! Ofertas. Conheça e tenha descontos de 50% em suas compras.

Trocar para: Só Texto, Resenha Diária • Sair do grupo • Termos de uso

.

9.

Divulgação de vagas- Vendedor, Op. de Caixa, Estoque,Assist. de L

Enviado por: "luana_selecao" luana_...@yahoo.com.br   luana_selecao

Seg, 10 de Out de 2011 2:29 pm



Empresa Multinacional de Grande porte no Varejo, Ramo Esportivo.

Vagas para Vendedor, Operador de Caixa, Estoque, Assistente de loja.

· Experiência: Necessário experiência na função.

· Escolaridade: Ensino médio completo.

· Vagas para os shoppings: Morumbi, SP Market, Eldorado, Cidade Jardim, Pátio Higienópolis.

· Horário: Diversos horários, escala 6X1.

· Local: Zona Sul.

Vendedor

Salário de 939.00 fixo + comissão que pode chegar a 2.000,00 e benefícios Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + Odontológica + Bônus e Premiações de acordo com o desempenho e plano de carreira.

Operador de Caixa

Salário de 824.00 fixo + premiações e benefícios Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + Odontológica + Bônus e Premiações de acordo com o desempenho e plano de carreira.

Estoque

Salário de 782.00 fixo + premiações e benefícios Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + Odontológica + Bônus e Premiações de acordo com o desempenho e plano de carreira.

Auxiliar de limpeza

Salário de 732.00 fixo + premiações e benefícios Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + Odontológica + Bônus e Premiações de acordo com o desempenho e plano de carreira.

Assistente de loja

Salário de 782.00 fixo + premiações e benefícios Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica + Odontológica + Bônus e Premiações de acordo com o desempenho e plano de carreira.

Aos interessados enviar CV através do e-mail luana_selecao@yahoo.com.br,contendo no assunto o título da vaga.

10.

Vaga: Técnico Eletrônico.

Enviado por: "Workcell" workc...@yahoo.com.br   workcellsp

Seg, 10 de Out de 2011 2:30 pm




Estamos com uma vaga urgente para Técnico em Eletrônica.

Cargo: Técnico Eletrônico.

Local de Trabalho: São Paulo /Santo Amaro.

Disponibilidade de Horário: Horário comercial.

Quantidade de Vagas: 02.

Salário: 1.000,00 + comissões.

Benefícios: VT, VA e Assistência Médica.

Escolaridade: 2º Grau completo.

Pré-requisitos: Experiência de mais de um ano em portões
Eletrônicos,câmeras, circuito interno de TV. Com CNH e curso
voltado a área ou que já tenhatrabalho na função.

Interessados enviar CV com o Título: Técnico Eletrônico para:
giseli@workcell.com.br.

Att.,

Giseli.

11.

Oportunidade - Gerente de Serviços

Enviado por: "Bárbara" bah...@yahoo.com.br   bahnasc

Seg, 10 de Out de 2011 2:30 pm



Boa tarde,

Estamos com uma oportunidade para Gerente de Serviços.

Segue descrição da vaga:

Gerente de Serviços

Objetivo: Responder pela oferta de produtos de serviços (manutenção, Gestão de documentação, Assistencia 24h e demais serviços não transacionais), identificando oportunidades de novos negócios e parcerias de mercado, analisando os resultados alcançados , visando o aumento de rentabilidade , alavancagem de negócios e aumento na participação no mercado de serviços. Para frota leve e pesada.

Atividades:
Representar a empresa junto ao mercado no relacionamento com clientes.
Desenvolvimento de novos produtos;
Garantir cumprimento das metas estabelecidas para esta gerencia;
Estimular o desenvolvimento da equipe;
Responsável pela elaboração de todo processo orçamentário da área;
Elaboração de indicadores (internos e externos).

Requisitos:
Experiência em desenvolvimento de produtos ou serviços de marketing de produtos;
Conhecimentos do mercado automobilístico em frotas leves e pesadas e em toda a cadeia (produção/venda/pós-venda);
Conhecimentos de Contabilidade, impostos (ICMS, PIS, COFINS, CSLL, IR, ISS);
Pacote Office;
Inglês avançado;

Formação acadêmica:
Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou Propaganda e MKT. Pós Graduação em MKT, Finanças ou Economia.

Salário:
A combinar
Benefícios:
Ticket Refeição; Ticket Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de vida, convênio farmácia, PLR, Previdência privada, Benefício Farmácia, Notebook, Celular, ajuda de custo, programas de qualidade de vida, subsídio para cursos e estacionamento.

Regime de contratação:
CLT – Efetivo


Local de trabalho:
São Paulo

Horário de trabalho:
8:30 as 18:00 (1:30 de almoço)

Informações Adicionais:
Disponibilidade para viagens.

Interessados encaminhar CV com Pretensão Salarial para: aline.dias@virtusrh.com.br

Enviado por: "RH - Daniela Gomes de Souza" daniel...@focustextil.com.br

Seg, 10 de Out de 2011 2:30 pm



Bom dia!

Por favor divulgar a oportunidade abaixo:

AUXILIAR DE DIVULGAÇÃO (Show Room)

A Focus Têxtil, empresa que desenvolve e comercializa tecidos está selecionando Auxiliar de Divulgação.

Pré-Requisitos / Desejável:

o Ensino médio completo.

o Conhecimento avançado Pacote Office.

Atividades:

* Atendimento ao cliente (telefônico e pessoal);
* Preparação de material e sala de atendimento para apresentação de coleções;
* Organização do material promocional (books, roupas) e arquivos em geral.

Remuneração: R$ 1.000,00 - com disponibilidade de horário para época de lançamento coleção.

Benefícios: VT, CB, AM, restaurante, convênio com academia e idioma.

Horário: Comercial - Segunda a sexta.

Os interessados devem enviar currí­culo atualizado para: danielasouza@focustextil.com.br

IMPORTANTE - Colocar no campo assunto - AUX DIVULGAÇÃO

Daniela Gomes de Souza

Recursos Humanos

* danielasouza@focustextil.com.br

: http://www.focustextil.com.br <http://www.focustextil.com.br/>

13.

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal

Enviado por: "Raquel malvina Da silva" raque...@ymail.com   raque...@ymail.com

Seg, 10 de Out de 2011 2:31 pm



Olá,
João,

Favor divulgar a vaga abaixo:

Grata
  
  
Vaga: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Para atuar em Itapecerica da Serra
 
Atividades: Realizar admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, folha de pagamento, afastamentos, etc.
  
Necessário ter conhecimento do Pacotte Office principalmente Excel.
 
Experiência: Desejável experiência na área de Departamento Pessoal.
 
Escolaridade: Desejável superior completo ou cursando em Administração ou Gestão de Pessoas.
 
Salário: R$ 1.351,09
 
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de vida, Vale transporte, Vale alimentação, Auxílio creche, Refeitório no local.
 
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
 
Horário: de segunda à sexta feira, das 08h00 às 17h48.
 

Os interessados devem encaminhar currículo para raquel.silva@hgis.org.br
14.

Vagas - FH Consulting - SAP

Enviado por: "Tássia Conti" tassia...@hotmail.com   tassiaconti

Seg, 10 de Out de 2011 2:31 pm





A FH é uma empresa consolidada, estamos há dez anos no mercado prestando serviços em SAP. Nossa matriz fica em Curitiba, possuímos ainda escritórios no Rio Grande do Sul, São Paulo, Alemanha e Espanha. Estamos inseridos nas principais empresas do Brasil e buscamos profissionais de SAP com experiência nos seguintes perfis: Base São Paulo:- Gerente de Projetos SAP
- Consultor CO Sr.
- Consultor PM Sr.
- Consultor ABAP Sr. Base São Leopoldo:
- Consultor MM Pl.
- Consultor FI Pl.
- Consultor CO Pl. Contratação por tempo indeterminado Disponibilidade de Início: Imediato Aos interessados encaminhar cv atualizado contendo pretensão salarial e disponibilidade de início para o e-mail: tassia.maggi@fh.com.br
15.1.

Recepcionista - SP/SP

Enviado por: "Angelica Tosta" angeli...@terra.com.br   angelicatosta

Seg, 10 de Out de 2011 2:31 pm



Boa Tarde!

Sou consultora de RH e para um cliente, escritório de advocacia, pequeno
porte, localizada na Praça João Mendes (Metrô Sé, Centro de SP/SP), busco
por:

Recepcionista

- Curso técnico ligado a recepção / secretaria / área administrativa (mínimo
obrigatório)

- Fácil acesso de locomoção: residência x Praça João Mendes (Centro de
SP/SP)

- Disponibilidade para trabalhar das 9h às 18h

- Conhecimentos intermediários de Word e Excel (haverá teste prático)

- Experiência na recepção, atendimento ao público e telefônico

Atividades que realizará:

- Rotina de recepção: atendimento de clientes na porta e encaminhamento
interno; atendimento telefônico e encaminhamento interno; anotação de
recados; triagem de correspondência e encaminhamento interno; serviço de
café (esporádico).

- Cadastro de processos: recepção de e-mail com a informação das entradas
dos processos; inclusão dos dados processuais em planilha de Excel;
alimentação do sistema do escritório com a entrada do processo (muita
atenção à grafia das palavras / pessoa detalhista); criação de pasta física
e impressão de etiquetas;

Buscamos por uma profissional comunicativa, atenta, detalhista, organizada e
que possua intenção de crescer no escritório. Reportará-se à Diretoria e
Gerência. O horário de trabalho é das 9h às 18h.

A remuneração é R$ 1.007,00 sob a CLT. Benefícios: VR e VT.

Aos interessados, mediante TODAS as informações citadas acima, favor
encaminhar currículo completo e atualizado, com última remuneração para
angelicatosta@terra.com.br

Obrigada!

Angelica Tosta

Consultora de RH Sênior

Site: <http://www.angelicatosta.com.br/> www.angelicatosta.com.br

P Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

16.

Superintendente

Enviado por: "Patricia Bedinelli" patr...@rhgente.com.br   rhgenteco...@ymail.com

Seg, 10 de Out de 2011 2:31 pm



Superintendente

Para empresa do segmento de Borracha

Será responsável pelo gerenciamento de fabrica

Bons conhecimentos em finanças, vendas e produção

Residir na região de Huaxupé

Encaminhar cv com pretensão salarial para patricia@rhgente.com.br

Mencionar no assunto – SUPHUAXUPE

Esta vaga precisa de candidatos com Urgência

Patricia Bedinelli

Tel: (15) 3318.2398/3318.8082

*: <mailto:patricia@rhgente.com.br> patricia@rhgente.com.br

Skype: patricia.bedinelli

Msn: <mailto:patricia.bedinelli@hotmail.com> patricia.bedinelli@hotmail.com

Site <http://www.rhgente.com.br> www.rhgente.com.br

___________________________________________

LOGO 1

P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente

Esta mensagem, incluindo seus anexos, tem caráter confidencial. Seu conteúdo
é restrito ao destinatário
e protegido por lei. As informações contidas são de responsabilidade de seu
autor.

17.1.

Preciso de indicações de consultorias especializadas em PCD

Enviado por: "Selecao Empresa" selecao...@yahoo.com.br

Seg, 10 de Out de 2011 2:32 pm



Boa tarde,
 
Preciso da indicações de nomes de consultorias que são somente especializadas em contratação de pessoas com necessidades especiais, alguém teria para me indicar?

Atenciosamente
 
Vanessa

Enviado por: "claudio freitas" cm.f...@yahoo.com.br   cm.freit

Seg, 10 de Out de 2011 4:55 pm



Vanessa, boa tarde!
 
deficienteonline.com.br muito bom.
 
 
boa sorte!!
 
Claudio Freitas

De: Selecao Empresa <selecao_empresa@yahoo.com.br>
Para:
Enviadas: Segunda-feira, 10 de Outubro de 2011 13:42
Assunto: Preciso de indicações de consultorias especializadas em PCD

 
Boa tarde,
 
Preciso da indicações de nomes de consultorias que são somente especializadas em contratação de pessoas com necessidades especiais, alguém teria para me indicar?

Atenciosamente

Vanessa
18.

Vaga para Professores

Enviado por: "NomeMarina Orsini" nomemari...@yahoo.com.br   nomemarinaorsini

Seg, 10 de Out de 2011 2:32 pm



Boa Tarde JH !
 
Por gentileza, poderia divulgar.
 
Grata.
 
 
PROFESSORES
Matemática, química e física para reforço escolar.
CVs de Sto. André, SBC e SCS com disponibilidade de horário.
 
Encaminhar para o e-mail:  scs-centro@tutores.com.br
19.

Seleção Urgente!!!!

Enviado por: "Claudia Ilibio" claudia...@yahoo.com.br   claudia_ilibio

Seg, 10 de Out de 2011 2:33 pm



Boa tarde;

Pessoal tenho uma amiga que está com muitas oportunidades, respassem aos seus amigos!!!

FAVOR OS INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO

TEL: JAILZA 5081-31-13
 recrutamento@umano.com.br

Campanha Promocional em Postos de Gasolina específico ( local fixo - sem roteiro  
As atividades serão exercidas em ambiente montado no Posto de Gasolina.
Nele, serão  prestados  serviços direcionando clientes para fazerem
“Checagem de Segurança†  em  Revendedores da proximidade do local de
trabalho.
Remuneração : R$ 880,00 + benefícios
Perfil : Comunicativo e Dinâmico
Vagas : 50 ( Todas as regiões ) Santo Andre,São Bernardo,São Caetano,Vila Guilherme, Barueri,Moema,Alto de Pinheiros,Butantã.

Campanha Promocional em Postos de Gasolina específico ( local fixo - sem roteiro  
As atividades serão exercidas em ambiente montado no Posto de Gasolina.
Nele, serão  prestados  serviços direcionando clientes para fazerem
“Checagem de Segurança†  em  Revendedores da proximidade do local de
trabalho.
Remuneração : R$ 880,00 + benefícios
Perfil : Comunicativo e Dinâmico
Vagas : 50 ( Todas as regiões ) Santo Andre,São Bernardo,São Caetano,Vila Guilherme, Barueri,Moema,Alto de Pinheiros,Butantã.
 

Att;

 
Cláudia Ilibio
20.

Vaga de Auxiliar de Limpeza - 04 vagas

Enviado por: "willzfaria" willz...@yahoo.com.br   willzfaria

Seg, 10 de Out de 2011 2:33 pm



Bom dia ! Favor divulgar a seguinte vaga:

Auxiliar de Limpeza

Quantidade: 04 vagas
Atividades: Executar trabalhos de limpeza em geral em edifícios e outros locais, para a manutenção das condições de higiene e conservação do ambiente, coletando o lixo e realizando a separação do material reciclado.
Informações:
• Salário: R$ 750,00. Após o período de experiência, o salário base passa a ser R$ 765,00.

• Benefícios: Assistência Médica, Vale Alimentação (R$ 82,00/mês), Vale Transporte e Auxílio Educacional após 06 meses de trabalho.

• Regime de contratação: CLT (Efetivo).

• Horário: De segunda à quinta: das 14 às 22 horas, De sexta: das 11:30 às 19:30 e De Sábado: das 07 às 12 horas.

Local de trabalho: Região Central – SP/SP

Currículos devem ser enviados para:
willian.faria@fcmscsp.edu.br ou entre em contato através do telefone: 3367 7859 – Willian.

21.

Estágio de Comunicação e MKT - Alphaville - Barueri

Enviado por: "Inrise RH" inriseco...@rocketmail.com   inriseco...@rocketmail.com

Seg, 10 de Out de 2011 2:33 pm

[Anexo(s) de Inrise RH incluído(s) abaixo]



 
> 
> 
>A Inrise RH recruta Estagiário de Marketing, para trabalho em escritório de advocacia, localizado em Alphaville - Barueri - SP.
> 
> 
>Principais funções:
>à         Foco em metas e estruturação de departamento;
>à         Acompanhamento e revisão no desenvolvimento de materiais de divulgação;
>à         Divulgação da empresa;
>à         Atualização de site, com busca e inserção de notícias;
>à         Elaboração e disparo de e-mail marketing;
>à         Inserção de notícias, informes e artigos em redes sociais;
>à         Elaboração, controle e solicitação de material institucional (folders, cartões, brindes, etc.);
>à         Prospecção de clientes;
>à         Fidelização de clientes;
>à         Relacionamento com clientes;
> 
>Requisitos:
>à         Cursando Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas, período noturno;
>à         Bons conhecimentos de Internet Word, PowerPoint, Outlook;
>à         Perfil negociador;
>à         Habilidades com o público;
>à         Bons relacionamentos com fornecedores;
>à         Boa comunicabilidade e objetividade;
>à         Excelente redação;
>à         Estudantes que residam ou estudem nas proximidades.
> 
>Bolsa auxílio:
>à         R$ 700,00
> 
>Benefício:
>à         R$ 300,00 (transporte e alimentação)
> 
>Forma de contratação:
>à         Estágio
> 
>Período e horário de trabalho:
>à         De segunda a sexta-feira das 10 às 17 horas.
> 
>Local de trabalho:
>à         Alphaville, Barueri – São Paulo
> 
> 
>Interessados deverão enviar CV, citando o nome da vaga no “Assunto/Subject†do e-mail, exclusivamente para: recrutamento@inriseconsultoria.com.br
> 
> 
> 
> 
>
>

Anexo(s) de Inrise RH

1 de 1 arquivo(s)

22.

Vaga: Arquiteto de Obras - URGENTE

Enviado por: "cassia521" cass...@gmail.com   cassiaesplugues

Seg, 10 de Out de 2011 4:54 pm



Boa Tarde João,

Peço que seja divulgada a vaga:
Obrigada

*Cargo: *Arquiteto de Obras**

*Salário: *R$ 2.500,00 à R$ 3.000,00 (fixo) + acréscimo de viagem =
R$4.000,00**

*Benefícios: *Refeição, hospedagem, veículo da empresa, plano de saúde e
odontológico, seguro de vida, plano de previdência privada.**

*Regime do contrato – *Contrato de Prestação de Serviço / Efetivação CLT

*Horário de trabalho: *25 dias trabalhados diretos em obra e folga de 5 dias
(podendo haver alguma variação dependendo do estágio da obra)**

*Descrição das atividades: *Acompanhamento de obras, orçamentos, compras e
gestão de equipes.**

*Quantidade de vagas: *4**

*Conhecimentos exigidos: *Prática em Auto CAD, carteira de habilitação e
experiência em obras.

*Escolaridade: *Superior completo em arquitetura**

*Local de trabalho / Endereço: *Obras Nacionais e eventualmente
internacionais**

*Obs: Total disponibilidade de horário e dias da semana para fazer viagens*

*Interressados devem encaminhar currículo para: contatorh@lavorseg.com.br*
23.

Vaga de Web

Enviado por: "rayanners" rayanne...@hotmail.com   rayanners

Seg, 10 de Out de 2011 4:54 pm



A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atuação em serviços e
soluções em TI, está selecionando profissionais com o seguinte perfil:

Webdesigner

Profissional com experiência com Ajax, tableless, JavaScript, css, Html, C#
PhotoShop, Corel .

Formação: Superior Cursando

Local de trabalho: Osasco.

Forma de contratação: PJ

Os interessando envia o cv para talentohumano@caad.com.br .

Seg, 10 de Out de 2011 4:55 pm



Analista de Planejamento Logístico
Empresa Multinacional Ramo de Alimentos Contrata:
Vaga Temporária
Local: Zona Oeste
Superior Completo
Excel Avançado e usuário do SAP (Imprescindível)
Experiência de 03 anos na função
Atividades: Viabilizar a maximização do atendimento de pedidos e venda a campo, filiais de vendas sob sua responsabilidade e resolver problemas do não atendimento
Salário R$ 2964,69 VT Refeitório no Local
Os interessados enviar currículo para cristiane.lopes@tradicao.com.br– Assunto: Analista Planejamento Logístico

Cristiane Lopes
Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 11, 2011, 8:34:07 AM10/11/11
to vagas-de...@googlegroups.com



Mensagens

1.1.

RES: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?

Enviado por: "Sergio Guerra UOL" sergio...@uol.com.br   sag151165

Seg, 10 de Out de 2011 4:56 pm



Ol€ ¢Ã¡ Adriana, boa tarde.

Talvez nosso amigo do coment€ ¢Ã¡rio, n€ ¢Ã£o estava em um dia muito bom, ou n€ ¢Ã£o tenha entendido a sua pergunta, entendo a sua m€ ¢Ã¡goa, concordo que o conte€ ¢Ãºdo foi um tanto ir€ ¢Ã´nico, mas esque€ ¢Ã§a o coment€ ¢Ã¡rio, aproveite as boas dicas que v€ ¢Ã¡rios amigo passaram a voc€ ¢Ãª ok.

Minha contribui€ ¢Ã§Ã£o € ¢Ã© com uma atividade muito interessante que chama-se € ¢â’ ’¼Sinfonia de Garrafas€ ¢â’ ’½ com o profissional Guilhermo Santiago. Esta atividade causaria um tremendo impacto e uma enorme participa€ ¢Ã§Ã£o de toda a equipe em treinamento.

€ ¢Ã’© claro que esta atividade depende muito da quantidade de pessoas que voc€ ¢Ãª ter€ ¢Ã¡, mas existem v€ ¢Ã¡rias outras que voc€ ¢Ãª pode fazer, mas depende muito de qual € ¢Ã© o foco ou objetivo de seu treinamento.

Caso queira me escrever explicando melhor o que ir€ ¢Ã¡ fazer posso te ajudar com algumas outras dicas ok

abra€ ¢Ã§os

Descri€ ¢Ã§Ã£o: Descri€ ¢Ã§Ã£o: assinatura de e-mail sergio


De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Ana Fl€ ¢Ã¡via
Enviada em: segunda-feira, 10 de outubro de 2011 13:26
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?

Ol€ ¢Ã¡ Adriana!!!

Concordo com o Cl€ ¢Ã¡udio em g€ ¢Ãªnero, n€ ¢Ãºmero e grau!!!!

Nos treinamentos que eu fa€ ¢Ã§o costumo usar como recurso para "impressionar" m€ ¢Ãºsicas a(que estejam relacionadas ao tema do treinamento - por exemplo para lideran€ ¢Ã§a A Estrada do Cidade Negra tem um efeito muito legal .. "voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o sabe o quanto eu caminhei, pra chegar at€ ¢Ã© aqui .. percorri milhas e milhas antes de dormir" .. para atendimento ao cliente "Sozinho" do Caetano Veloso tb € ¢Ã© muito legal). Outra coisa, dependendo do tema, gosto de mostrar fotos reais de situa€ ¢Ã§Ãµes positivas que ocorreram na pr€ ¢Ã³pria empresa e podem ser usadas como exemplo, isso cria conex€ ¢Ã£o emocional do funcion€ ¢Ã¡rio com a empresa, € ¢Ã© muito legal!

O nome do treinamento tamb€ ¢Ã©m deve ser impactante para que quando a pessoa receber o convite ou convoca€ ¢Ã§Ã£o j€ ¢Ã¡ perceba que ser€ ¢Ã¡ algo interessante e diferente!


Espero ter auxiliado!!

Bjs ...

Ana Fl€ ¢Ã¡via

"Desejo t€ ¢Ã£o somente aquilo que j€ ¢Ã¡ possuo. Minha generosidade n€ ¢Ã£o tem fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor € ¢Ã© t€ ¢Ã£o profundo. Quanto mais ofere€ ¢Ã§o a ti, mais possuo, posto que ambos s€ ¢Ã£o infinitos..."

(Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)

--- Em dom, 9/10/11, claudio freitas <cm.freit@yahoo.com.br> escreveu:

De: claudio freitas <cm.freit@yahoo.com.br>
Assunto: Re: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Cc: "drikslink@hotmail.com" <drikslink@hotmail.com>
Data: Domingo, 9 de Outubro de 2011, 23:25

De: Adriana Lacerda <drikslink@hotmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: S€ ¢Ã¡bado, 8 de Outubro de 2011 11:53
Assunto: FW: RES: O que posso fazer para surpreender num treinamento?

Adriana, boa noite!

Quanto ao coment€ ¢Ã¡rio que vc recebeu, ignore completamente, pois pessoas assim deveriam ter vergonha de esta em um grupo de RH, talvez ele trate assim as pessoas com quem ele convive ou talvez mostrou ser um Lider narcisista.

Acredito que o treinamento ele n€ ¢Ã£o pode ser moroso, precisa ser din€ ¢Ã¢mico, fazer com que as pessoas participem dele, iniciar com uma integra€ ¢Ã§Ã£o bem descontraida com o grupo.

Colocar os t€ ¢Ã³picos de forma que fique evidente aos participantes. Se for muito extenso monitore algumas pausas, para o caf€ ¢Ã©/agua e banheiro.

Mas cobre tamb€ ¢Ã©m o feedback deles, seria interessante colocar um question€ ¢Ã¡rio de avalia€ ¢Ã§Ã£o do treinamento, e como pessoa de RH , surpreenda.

Boa sorte!!!

Claudio Freitas

| <http://br.mc1617.mail.yahoo.com/mc/compose?to=joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br&subject=Res%3A%20FW%3A%20RES%3A%20O%20que%20posso%20fazer%20para%20surpreender%20num%20treinamento%3F> atrav€ ¢Ã©s de email | Responder <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJyYTNuMW05BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0NzA0NgRzZWMDZnRyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEzMTgxNzIzODU-?act=reply&messageNum=47046> atrav€ ¢Ã©s da web | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJmZmczNWcwBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzEzMTgxNzIzODU-> Adicionar um novo t€ ¢Ã³pico

Mensagens neste t€ ¢Ã³pico <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/47046;_ylc=X3oDMTM3NzgyMHF2BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0NzA0NgRzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEzMTgxNzIzODUEdHBjSWQDNDcwNDY-> (1)

Atividade nos € ¢Ãºltimos dias:

* <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/members;_ylc=X3oDMTJnbXFwcWRxBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDdnRsBHNsawN2bWJycwRzdGltZQMxMzE4MTcyMzg1?o=6> Novos usu€ ¢Ã¡rios 54

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJmZDBkc2RqBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEzMTgxNzIzODU-> Visite seu Grupo

Todas as ofertas dos clubes de compras em um s€ ¢Ã³ lugar. Clique aqui. <http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mpko2ak/M=816769.14889016.14623609.12796144/D=brclubs/S=2137367372:MKP1/Y=BR/EXP=1318179585/L=53968610-f287-11e0-b6dc-372f1a852c32/B=V7aRCGKJiSM-/J=1318172385768949/K=q4I_Tge46O97DQ7m0HclsQ/A=6448838/R=0/id=mkp1/SIG=10qs6eku3/*http:/www.saveme.com.br>

Y! Encontros. € ¢Ã’© hora de dar uma chance a quem quer te conhecer! <http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mnh2b5b/M=758712.14532720.14565951.12960164/D=brclubs/S=2137367372:MKP1/Y=BR/EXP=1318179585/L=53968610-f287-11e0-b6dc-372f1a852c32/B=WbaRCGKJiSM-/J=1318172385768949/K=q4I_Tge46O97DQ7m0HclsQ/A=6462510/R=0/id=mkp1/SIG=135rs1dg3/*http:/tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=496174&actionId=1>

Y! Ofertas. Conhe€ ¢Ã§a e tenha descontos de 50% em suas compras. <http://global.ard.yahoo.com/SIG=15ml5ihs2/M=804485.14750442.14520128.12960164/D=brclubs/S=2137367372:MKP1/Y=BR/EXP=1318179585/L=53968610-f287-11e0-b6dc-372f1a852c32/B=WLaRCGKJiSM-/J=1318172385768949/K=q4I_Tge46O97DQ7m0HclsQ/A=6427438/R=0/id=mkp1/SIG=13hdolc1a/*http:/br.ofertas.yahoo.net/Home/Index?utm_source=yahoo&utm_medium=display&utm_content=y!ofertas_mkp1_y!ofertas>

<http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlZ2dydnUyBF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTMxODE3MjM4NQ--> Yahoo! Grupos

Trocar para: <http://br.mc1617.mail.yahoo.com/mc/compose?to=joaohonoriorh2004-traditional@yahoogrupos.com.br&subject=Mudar%20Formato%20de%20Envio:%20Tradicional> S€ ¢Ã’£Â³ Texto, <http://br.mc1617.mail.yahoo.com/mc/compose?to=joaohonoriorh2004-digest@yahoogrupos.com.br&subject=Envio%20de%20email:%20Resenha> Resenha Di€ ¢Ã’£Â¡ria € ¢â’ ¢ <http://br.mc1617.mail.yahoo.com/mc/compose?to=joaohonoriorh2004-unsubscribe@yahoogrupos.com.br&subject=Sair%20do%20grupo> Sair do grupo € ¢â’ ¢ <http://br.yahoo.com/info/utos.html> Termos de uso

.

<http://geo.yahoo.com/serv?s=97490437/grpId=23486674/grpspId=2137367372/msgId=47046/stime=1318172385>

2.

(no subject)

Enviado por: "Solucao cinco Promocoes e eventos" selecao....@yahoo.com.br   selecao.solucao5

Seg, 10 de Out de 2011 4:56 pm



Boa tarde.

Estou com duas vagas para promotor (a) de vendas no Nordeste. Uma para atuar em FORTALEZA e outra para ARACAJU.

Atuar€ ¦á em lojas de material de constru€ ¦ção.
Hor€ ¦ário: segunda a sexta das 8 as 18 horas, s€ ¦ábado das 8 as 12 horas.
Sal€ ¦ário: inicial R$760, ap€ ¦ós 3 meses premia€ ¦ção at€ ¦é R$500.
Benef€ ¦ícios: Vale Refei€ ¦ção R$10/dia, Vale Transporte, ap€ ¦ós 3 meses Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica.

€ ¦É necess€ ¦ário alguma experi€ ¦ência em vendas ou atendimento.

Interessados (as) devem enviar curr€ ¦ículo para mirella.sena@solucao5.com.br com o assunto PROMOTOR (A) ARACAJU - FORTALEZA.

Grata,

Mirella Sena
Solu€ ¦ção 5 Promo€ ¦ções e Eventos.
3.1.

Re: Divulga€ ¦ção de Oportunidade - Assistente Administrativo de Rec

Enviado por: "Regina Cavalcante de Oliveira" reginaapc...@gmail.com

Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm



€  é multinacional??
porque a exigencia de ingles??

Em 10 de outubro de 2011 10:11, sel_psique <sel_psique@yahoo.com.br>escreveu:

> **
>
>
> Bom dia, €  à todos!
>
> Solicito o apoio do Grupo na divulga€  ção da oportunidade abaixo:

>
> Assistente Administrativo de Recursos Humanos
>
> Ir€  á atuar com rotinas administrativas, tais como organiza€  ção de documentos,
> montagem de arquivos, alimenta€  ção de Sistemas; Desenvolvimento de controles
> atrav€  és de planilhas; Suporte a chefias;
> Rotinas do Departamento Pessoal: Atendimento ao Colaborador; C€  álculos
> Trabalhistas €  ’¶ Folha de Pagamento, C€  álculo de Comiss€  ões e Horas Extras;
> Controle de Benef€  ícios; Admiss€  ões; Rescis€  ões; Afastamento.
>
> Local de trabalho: Ch€  ácara Santo Antonio - S€  ão Paulo / SP;
> Remunera€  ção: €  à combinar
> Benef€  ícios: Vale Transporte e Aux€  ílio Alimenta€  ção (R$ 8,50 por dia);
>
>
> Requisitos:
>
> Forma€  ção: Cursando Ensino Superior / Tecn€  ólogo: Administra€  ção de Empresas
> ou Recursos Humanos
> Ingl€  ês: Desej€  ável n€  ível intermedi€  ário / avan€  çado;
>
> Os interessados dever€  ão encaminhar curr€  ículo atualizado com pretens€  ão
> salarial para selma.souza@manpower.com.br
>
>
> Desde j€  á agrade€  ço.
>
> Atenciosamente,
>
> Selma Souza
>
>
>
4.

Vaga Urgente - Aux. Adm.

Enviado por: "Workcell" workc...@yahoo.com.br   workcellsp

Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm




Cargo: Aux. de Administra€ ¦ção.

Local de Trabalho: S€ ¦ão Paulo / Jd. S€ ¦ão Jorge - Butant€ ¦ã.

Disponibilidade de Hor€ ¦ário: Hor€ ¦ário comercial.

Quantidade de Vagas: 01.

Sal€ ¦ário: 900,00.

Benef€ ¦ícios: VT, Refei€ ¦ção no local.

Escolaridade: 2€ ¦º Grau completo

Pr€ ¦é-requisitos: Experi€ ¦ência de pelo menos 6 meses em toda rotina
administrativa, contas a pagar/receber, faturamento, notas fiscais.

Interessados enviar CV com o t€ ¦ítulo: Aux. de Adm (CV sem essa
identifica€ ¦ção n€ ¦ão ser€ ¦ão lidos). E-mail: giseli@workcell.com.br

Obrigada,

Giseli.

5.

vagas Rio de Janeiro.

Enviado por: "Simone Vieira" spsi...@yahoo.com.br   spsicorh

Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm



Boa tarde Jo€ ¦ão!!!
€ ¦ 
Segue abaixo, vagas para o RJ, para in€ ¦ício imediato!! Precisamos de ajuda para divulga€ ¦ção das vagas!!
Interessados enviar curr€ ¦ículo, para simone_guarulhos@grupogente.com.br ou rafaela_guarulhos@grupogente.com.br
Grata, SIMONE VIEIRA-GRUPO GENTE.
€ ¦ 
Ambas as vagas s€ ¦ão para ambos os sexos, cursando ou ter conclu€ ¦ído ensino superior e apresentar disponibilidade de hor€ ¦ário.
€ ¦ 
L€ ¦ÍDER OPERACIONAL: Experi€ ¦ência em: lideran€ ¦ça de equipe, realizando reuni€ ¦ões, gest€ ¦ão e an€ ¦álise de indicadores, pick list, packing, conhecimentos em toda € ¦área da expedi€ ¦ção, recebimento, faturamento, notas fiscais, contato com outras € ¦áreas, acompanhamento e contato com transportadoras e fornecedores, recebimento e coletas de docas, controle de hor€ ¦ários, melhorias nos processos, controle e acompanhamento da produtividade e qualidade, separa€ ¦ção, tudo que envolve rotina log€ ¦ística e operacional.
€ ¦ 
ENCARREGADO OPERACIONAL: Experi€ ¦ência com armazenamentos, confer€ ¦ência, recebimento, faturamentos, pick, pack, contato com as outras € ¦áreas, contato e acompanhamento de fornecedores e transportadoras, roteriaza€ ¦ção, gest€ ¦ão de equipe e indicadores,reuni€ ¦ões em equipe e melhorias nos processos, tratamento de diverg€ ¦ências, toda a rotina log€ ¦ística e operacional.
6.

Consultora RH Freelancer

Enviado por: "Andrea RH" andreas...@hotmail.com

Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm




Ol€ ¦á grupo!

Busco projetos para atuar como Freelancer na € ¦área de Recrutamento e Sele€ ¦ção.

Possuo 6 anos de experi€ ¦ência na € ¦área, atuando com vagas de diversos n€ ¦íveis e € ¦áreas tanto em empresas Nacionais e Multinacionais como em Consultoria. Possuo viv€ ¦ência com vagas de grande volume, PCDs, especialistas, m€ ¦édia e alta ger€ ¦ência.

Sou formada em Psicologia com flu€ ¦ência no idioma Ingl€ ¦ês.

Possuo ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio e disponibilidade para viagens.

Me disponibilizo para envio de curr€ ¦ículo e uma conversa para maiores esclarecimentos.

Grata,

Andrea
7.

Consultor de Servi€ ¦ços - SP

Enviado por: "Cristiane" cspfr...@ig.com.br   cspfreitas2008

Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm



Consultor de Servi€ ¦ços Jr.

Contrata€ ¦ção Tempor€ ¦ária com chance de efetiva€ ¦ção.

REQUISITOS:
- Superior completo em Engenharia Mec€ ¦ânica, Produ€ ¦ção, Mecatr€ ¦ônica, ou Administra€ ¦ção de Neg€ ¦ócios.
- Desej€ ¦ável conhecimento com mec€ ¦ânica de motos.

ATIVIDADES:
- Acompanhar o desenvolvimento da rede de concession€ ¦árias;
- Negocia€ ¦ção com titulares e gerentes de servi€ ¦ços focado no aprimoramento de qualidade do atendimento aos clientes e padroniza€ ¦ção das concession€ ¦árias.

BENEF€ ¦ÍCIOS:
- Sal€ ¦ário a combinar
- vale transporte
- vale refei€ ¦ção (20,50)

***Disponibilidade para viagens (freq€ ¦üência: 3 semanas no m€ ¦ês)

LOCAL DE TRABALHO: Zona Sul/SP - pr€ ¦óximo ao Shopping Morumbi.

Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo a cristiane.freitas@ontime.srv.br , mencionando no t€ ¦ítulo do e-mail: Consultor de Servi€ ¦ços.


Obrigada,

Cristiane Freitas
S€ ¦ão Paulo /SP

8.

Assistente de Departamento Pessoal

Enviado por: "anacborg" anac...@yahoo.com.br   anacborg

Seg, 10 de Out de 2011 4:57 pm



Boa tarde!!

Estou buscando uma assistente de departamento pessoal, para trabalhar em um empresa multinacional na regi€ ¦ão da Barra Funda.
A pessoa deve ter os seguintes conhecimentos:

Processamento de Folha de Pagamento, c€ ¦álculo de tributos, rotinas mensais e anuais
Admiss€ ¦ões e Demiss€ ¦ões
Homologa€ ¦ções
Atendimento € ¦à fiscaliza€ ¦ções
Controle de Ponto Eletr€ ¦ônico ( RAP )
Controle e guarda de documentos.
Conhecimentos em Legisla€ ¦ção do Trabalho e Previd€ ¦ência.
No€ ¦ção de funcionamento da Justi€ ¦ça do Trabalho
Usu€ ¦ário de Micro-inform€ ¦ática ( Excell - preferencialmente avan€ ¦çado-, Word e PowerPoint ).

Interessados encaminhar curr€ ¦ículo para ana.borges@gigroup.com.br

9.

Analista Telecomunica€ ¦ções

Enviado por: "rayanners" rayanne...@hotmail.com   rayanners

Seg, 10 de Out de 2011 4:58 pm



A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atua€ ¦ção em servi€ ¦ços e solu€ ¦ções em TI, est€ ¦á selecionando profissionais com o seguinte perfil:

Analista Telecomunica€ ¦ções

Profissional com experi€ ¦ência em Administra€ ¦ção e programa€ ¦ção de Central PABX Siemens Hipath 4000 e 3800.
Realiza€ ¦ção estudos t€ ¦écnicos econ€ ¦ômicos e financeiros para utiliza€ ¦ção de novas tecnologias e expans€ ¦ão.
Analise e elabora€ ¦ção de projetos e redu€ ¦ção de custos (Voz, Dados e Imagem).
Conhecimentos das tecnologias;
Voz: Telefonia Fixa, M€ ¦óvel Link E1 Digital, Call Center, Canal de Voz, URA, 0800.
Interface Celular, linhas anal€ ¦ógicas, Telefonia IP e VOIP.
Dados: Link MPLS, ADSL, 3G e IP Dedicado;
Analise do faturamento dos servi€ ¦ços de telecomunica€ ¦ções, renegocia€ ¦ção de tarifas, contesta€ ¦ção de faturas junto € ¦ás operadoras.


Forma€ ¦ção: Superior Completo

Local de trabalho: S€ ¦ão Paulo/ Mooca

Forma de contrata€ ¦ção: CLT

Os interessando envia o cv para talentohumano@caad.com.br com a sigla Analista Telecon com a pretens€ ¦ão .

10.1.

RES: Preciso de indica€ ¦ções de consultorias especializadas em PCD

Enviado por: "Paula" paulinha...@yahoo.com.br   paulinhar.borges

Seg, 10 de Out de 2011 4:58 pm



www.talentoincluir.com.br/


De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Selecao Empresa
Enviada em: segunda-feira, 10 de outubro de 2011 13:43
Para: undisclosed recipients:
Assunto: Preciso de indica€ ¦ções de consultorias especializadas em PCD

Boa tarde,

Preciso da indica€ ¦ções de nomes de consultorias que s€ ¦ão somente
especializadas em contrata€ ¦ção de pessoas com necessidades especiais, algu€ ¦ém

teria para me indicar?

Atenciosamente

Vanessa

Seg, 10 de Out de 2011 6:03 pm



Boa Tarde Jo€ ¦ão Honorio,por favor divulgue vaga abaixo:

Recepcionista Bilingue
Tipo de contrata€ ¦ção: efetiva (CLT)

Localidade: Itaim Bibi - Zona Sul;

Sal€ ¦ário: R$ 1.620,00

Benef€ ¦ícios: Vale transporte, Vale- Alimenta€ ¦ção (R$16,00 ), Cesta B€ ¦ásica (R$60,00), Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Seguro de Vida. Possibilidade de crescimento profissional de acordo com o desempenho.

Hor€ ¦ário e escala de trabalho: Das 9:00 - 18:00 (Seg - Sex)

Requisitos:

far€ ¦á atendimento telef€ ¦ônico em Portugu€ ¦ês e Ingl€ ¦ês. Ir€ ¦á atuar destro de Ag€ ¦ência Bancaria. Com ingl€ ¦ês fluente.


Candidatas que tiverem no perfil por favor encaminhar curriculo no e-mail abaixo ou liguem.

Grata
Marilia Aparecida

Tec Job Servi€ ¦ços Empresariais.
Recrutamento e Sele€ ¦ção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12€ ¦º andar - sala 1203 - Centro.

Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090 Ramal:9099
www.tecjob.com.br
marilia@tecjob.com.br
12.1.

Vagas Urgentes

Enviado por: "Jane Aparecida" jaan...@yahoo.com.br   jaannee40

Seg, 10 de Out de 2011 6:03 pm



Prezado Grupo,
Vagas abertas para:
ESPECIALISTA TI (Tecnologia da informa€ ¦ção
Empresa Multinacional contrata profissional com :
Conhecimento avan€ ¦çado em Office, Hardware e Software, RP, ITIL
Local: Ibirapuera com disponibilidade de viagens (interior de S€ ¦ão Paulo)
Experi€ ¦ência em projetos de TI.(generalista)
Conhecimentos de ger€ ¦ências de projetos em TI, incluindo a qualidade, cronograma, or€ ¦çamento dos projetos e cuidar dos membros do projeto.
Necess€ ¦ário: experi€ ¦ência em ind€ ¦ústria automotiva.
Superior completo em Ci€ ¦ências da computa€ ¦ção, Superior completo; Tecnologia da Informa€ ¦ção, Superior completo; Engenharia de computa€ ¦ção, Superior completo
Ingl€ ¦ês (Avan€ ¦çado - Requerido)
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência m€ ¦édica, Assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica, Vale-refei€ ¦ção, Vale-transporte
Remunera€ ¦ção a combinar

Favor encaminhar cv para: cristina@gruposoma.com.br
Colocar no assunto: Especialista INFO

Gerente de Planejamento Estrat€ ¦égico / P€ ¦ós Vendas - foco constru€ ¦ção civil
Empresa Multinacional busca profissional para:
€ ¦· Elaborar o planejamento estrat€ ¦égico para a € ¦área de vendas, atrav€ ¦és da an€ ¦álise e informa€ ¦ções do mercado da constru€ ¦ção civil atrav€ ¦és dos relat€ ¦órios e gr€ ¦áficos gerenciais.
€ ¦· Promover a melhoria continua dos procedimentos e fluxos de trabalho do setor comercial, visando o cumprimento dos controles internos e procedimentos do sistema da qualidade. (ISO)
€ ¦· Participar de reuni€ ¦ões gerenciais da empresa para apresenta€ ¦ção dos resultados do setor e facilitar a comunica€ ¦ção entre os setores.
€ ¦· Auxiliar a Diretoria na tomada de decis€ ¦ão de assuntos relacionados ao setor comercial.
€ ¦· Disseminar bom ambiente de trabalho no setor comercial atrav€ ¦és do respeito e bom relacionamento interpessoal.
€ ¦· Gest€ ¦ão de setor comercial pos venda (Gest€ ¦ão de setor de fiscal de obra/asistencia tec./Projeto/Or€ ¦çamento)
€ ¦· Gest€ ¦ão de andamento de obra

Experi€ ¦ência de pelo menos 06 meses
Forma€ ¦ção: Engenheiro Civil e p€ ¦ós-gradua€ ¦ção em € ¦áreas administrativas
Hor€ ¦ário: Disponibilidade de hor€ ¦ário
Idioma: Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado/Fluente - haver€ ¦á teste de flu€ ¦ência
Conhecimento: Inform€ ¦ática (Excel, Word para relat€ ¦órios; Internet entre outros), desenho t€ ¦écnico (adquirido durante a forma€ ¦ção de Engenharia)
Sal€ ¦ário : € ¦à combinar
Local: S€ ¦ão Paulo

Favor encaminhar cv para jane@gruposoma.com.br
Colocar no assunto: Gerente Estrategico

Desde ja agrade€ ¦ço,
Jane Souza
Grupo Soma

13.

FREE - APLICA€ ¦ÇÃO DE TESTES RIO DE JANEIRO e BELO HORIZONTE - MG U

Enviado por: "Ingrid Rodrigues" rog...@hotmail.com   ingrid.serhrh

Seg, 10 de Out de 2011 6:03 pm





Ola boa tarde querido grupo!!! URGENTE: Preciso de indica€ ¦ções de psicologos para aplica€ ¦ção do Palogr€ ¦áfico e AC no estado do Rio de janeiro e Minas Gerais - Belo horizonte. Interessados favor entrar em contato atrav€ ¦és do telefone 11- 7826-2026 ou email: rogui07@hotmail.com contato: Ingrid Rodrigues abs,Ingrid Rodriguesrogui07@hotmail.com
14.

Altera€ ¦ção Seguro Desemprego

Enviado por: "Fl€ ¦ávia Tom€ ¦áz" flavia...@gmail.com   flaviactomazf

Seg, 10 de Out de 2011 6:03 pm

[Anexo(s) de Fl€ ¦ávia Tom€ ¦áz inclu€ ¦ído(s) abaixo]

Pessoal,

Segue altera€ ¦ção na data do sistema de Seguro Desemprego.

--
** *€ ¦´¨)
€ ¦¸.€ ¦·´¸.€ ¦·*€ ¦´¨) € ¦¸.€ ¦·*€ ¦¨)
(€ ¦¸.€ ¦·´ (€ ¦¸.*Fl€ ¦ávia Tom€ ¦áz*
(€ ¦¸.€ ¦·´*
**

Anexo(s) de Fl€ ¦ávia Tom€ ¦áz

1 de 1 arquivo(s)

15.

Indica€ ¦ção - Posi€ ¦ções de Trainee

Enviado por: "Alessandra Almeida" almeid...@yahoo.com.br   almeida.psico

Seg, 10 de Out de 2011 6:03 pm

[Anexo(s) de Alessandra Almeida inclu€ ¦ído(s) abaixo]



€ ¦ Caros, boa tarde

Segue em anexo excelente indica€ ¦ção para posi€ ¦ções de Trainee e Entry Level.
Excelente forma€ ¦ção, € ¦ótimo contato interpessoal, total disponibilidade (inclusive para outros estados e pa€ ¦ís.
Espero que possam aproveit€ ¦á-lo.

Grata.
€ ¦ 
Alessandra Almeida

Anexo(s) de Alessandra Almeida

1 de 1 arquivo(s)

16.

Oportunidade Hypermarcas - Coordenador de Remunera€ ¢Ã§Ã£o e Benef€ 

Enviado por: "Priscilla Monique Brugger de Fatima" pribr...@yahoo.com.br   pribrugger

Seg, 10 de Out de 2011 6:04 pm



Ol€ ¢Ã¡ Jo€ ¢Ã£o e Grupo, boa tarde!
€ ¢Â 
Gostaria de divulgar a vaga abaixo:
Coordenador de Remunera€ ¢Ã§Ã£o e Benef€ ¢Ã­cios (Unidade Fabril - RJ)

Principais Atividades:
* Gest€ ¢Ã£o de Benef€ ¢Ã­cios da unidade, inclusive (Planos M€ ¢Ã©dico, Odontol€ ¢Ã³gico, Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o, etc);
* Respons€ ¢Ã¡vel pela € ¢Ã’¡rea de Remunera€ ¢Ã§Ã£o, devendo coordenar as an€ ¢Ã¡lises de cargos e sal€ ¢Ã¡rios, que englobam estruturas hier€ ¢Ã¡rquicas, regras de promo€ ¢Ã§Ãµes, an€ ¢Ã¡lises de turnover, mobilidade interna de funcion€ ¢Ã¡rios;
* Implanta€ ¢Ã§Ã£o da metodologia de Or€ ¢Ã§amento na empresa, propostas de melhorias para Programa de Bonifica€ ¢Ã§Ã£o e an€ ¢Ã¡lise e redesenho da estrutura de cargos e sal€ ¢Ã¡rios de acordo com as diretrizes corporativas.
* Buscar parcerias que visam a Qualidade de Vida dos colaboradores.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo;
* Experi€ ¢Ãªncia anterior em Gest€ ¢Ã£o de Benef€ ¢Ã­cios, Remunera€ ¢Ã§Ã£o, Cargos e Sal€ ¢Ã¡rios;
* Necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia em ind€ ¢Ãºstrias;
* Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia como Gerente/Coordenador, ou no m€ ¢Ã­nimo como Analista Sr.
Remunera€ ¢Ã§Ã£o e benef€ ¢Ã­cios compat€ ¢Ã­veis com o mercado.

Local de trabalho:
* Jacarepagu€ ¢Ã¡ - RJ.
Encaminhamento de cv€ ¢â’ ’¹s:
* Candidatos interessados e dentro do perfil dever€ ¢Ã£o encaminhar cv com pretens€ ¢Ã£o salarial para priscilla.brugger@hypermarcas.com.br com assunto Coordenador de R & B € ¢â’ ’³ RJ.
€ ¢Â 
Atenciosamente,
Priscilla Brugger
Hypermarcas - Unidade JK
RH Corporativo - Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o
priscilla.brugger@hypermarcas.com.br
17.

CURSO NR 10, 13/10/2011, 12:00 AM

Enviado por: "joaohono...@yahoogrupos.com.br" joaohono...@yahoogrupos.com.br

Seg, 10 de Out de 2011 11:57 pm



Lembrete de: joaohonoriorh2004 Yahoo! Grupo
http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/cal

CURSO NR 10
Quinta-feira 13/10
Dia todo
(Este evento se repete toda segunda quinta-feira de cada m€  ês.)
(O pr€  óximo lembrete para este evento ser€  á enviado em 1 dia, 3 minutos.)

Anota€  ções:
CURSO NR 10
Est€  ão abertas no site www.empregoecia.com/ead as inscri€  ções para o curso online de NR 10.
Os alunos capacitados e certificados pela Emprego & Cia possuem conhecimentos comprovados e validados por lei, podendo apresentar seus certificados para:
€  ’µ Cr€  édito de carga hor€  ária para atividades complementares em Universidades/ Faculdades;
€  ’µ Apresentados em provas de t€  ítulos de concursos p€  úblicos;
€  ’µ Anexado ao curr€  ículo para comprova€  ção de aptid€  ão ao cargo almejado;
€  ’µ Comprovar experi€  ência para somar pontos em provas de t€  ítulos;
€  ’µ Processos de recrutamento e sele€  ção, enriquecimento de curr€  ículo;
€  ’µ Gratifica€  ções adicionais conforme plano de carreira, dentre outras;
Nossos certificados buscam atender €  às mais diversas exig€  ências de empresas do setor p€  úblico e privado no pa€  ís.
O curso tem certificado v€  álido em todo Brasil.
Integrantes dessa lista ter€  ão 20% de desconto, al€  ém disso temos pre€  ços especiais para estudantes da €  área de eletroeletr€  ônica.
VAGAS LIMITADAS.
Acesse j€  á www.empregoecia.com/ead

Todos os direitos reservados
Copyright €  © 2011
Yahoo!.
www.yahoo.com.br

Pol€  ítica de Privacidade:
http://privacy.yahoo.com/privacy/br

Termos do Servi€  ço:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
Atividade nos € ¦últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Prote€ ¦ção anti-spam

Muito mais espa€ ¦ço

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu pr€ ¦óprio grupo

A melhor forma de comunica€ ¦ção

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo di€ ¦ário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em quest€ ¦ão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 11, 2011, 6:03:44 PM10/11/11
to vagas-de...@googlegroups.com


---------- Mensagem encaminhada ----------



2.1.
Auxiliar de Divulgação - Focus Têxtil. De: RH - Daniela Gomes de Souza
3.
Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduação De: Márcia Pissoli
4.
Advogados Jrs. - Área Trabalhista De: rainha_p
5.
Oportunidades ZF SACHS - São Bernardo do Campo De: vanessa...@zf.com
6.
Vendedor Externo - SP  (A/C: Cristiane Freitas) De: Janaina Abreu
7.
VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÊNIOR - ALPHAVILLE De: Patricia de Souza Andreolli
8.1.
Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [2 Anexos] - Andreza Cava De: Renata Barroso
9.
Assistente de Logística – Guarulhos- SP. De: valdecilaurindo
10.
Estagiário de Direito De: Amanda
11.
Vaga Assistente Administrativo De: Paula Damião
12.
Complemento - Oportunidade Hypermarcas - Coordenador de RH (Desenvol De: Priscilla Monique Brugger de Fatima
13.
Grupo Adecco- Oportunidades Out/2011 De: Renata Tedesco - Adecco Brasil
14.
Contato de empresas de Marketing Esportivo De: Silvia Sant'ana Ciszewski
15.
Não é o que acontece, é como você vê o que acontece De: Denis Ferreira Hotmail
16.
Analista de Recursos Humanos De: Carmen
17.
Vendedor(a) - Campinas De: atend...@maslowrh.com.br
18.
Vagas - Guarulhos De: ELISANGELA BARBOSA
19.
Primeiro Emprego – Auxiliar de Estoque - Campinas De: atend...@maslowrh.com.br
20.
Digitador – Guarulhos- SP. De: valdecilaurindo
21.
Estagiários de Administração - SP De: Amanda
22.
Divulgação de vaga de Vendedor de Loja De: Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess
23.1.
RE: FREE - APLICAÇÃO DE TESTES RIO DE JANEIRO e BELO HORIZONTE - De: Glória Gomes
24.
Coordenador(a) de Atendimento ao Cliente - São Paulo/SP De: Angelica Tosta
25.
média salarial De: Camila Vieira Rosa

Enviado por: "Angelica Tosta" angeli...@terra.com.br   angelicatosta

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Bom Dia!

Sou consultora de RH e para um cliente, empresa de engenharia, médio porte,
existente há 20 anos e localizada no Brooklin (Zona Sul/SP), busco por:

Assistente Administrativo/Financeiro

- Formado ou cursando superior em ADM, Economia, Contábeis ou áreas afins

- Fácil acesso de locomoção residência x Brooklin (2 quarteirões da Avenida
Santo Amaro), cumprindo o horário de início de trabalho (8h)

- Experiência na área administrativa em geral, adquirida em empresas ou
escritórios

- Conhecimentos intermediários em Word e Excel

Este profissional oferecerá apoio nos seguintes processos/áreas:

- Financeiro: Contas a Pagar, Contas a Receber, Fluxo de Caixa, Conciliação
Bancária, entre outras atividades

- Societário: Estrutura Societária, Contrato Social, Abertura, Encerramento
e Alterações Contratuais, entre outras atividades

- Jurídico: Consultas jurídicas e operacionais, Acompanhamento dos
Processos, entre outras atividades

- Fiscal e Tributário: Apuração de Impostos e Taxas, Obrigações Fiscais e
Acessórias, Planejamento Tributário, Emissão de Notas Fiscais, entre outras
atividades

- Controladoria: Contabilidade Fiscal, Patrimonial, Custos e Financeira,
entre outras atividades

- Procedimentos e Controles Internos: Compras, Estoques, Controle de
Equipamentos e Inventário, Procedimentos Internos

- Administrativo: Correios, Manutenção Predial, Telefonia Móvel e Fixa,
entre outras atividades

- Qualidade

Buscamos por um profissional que possua interesse em trabalhar / adquirir
experiência nas áreas citadas acima. Para isso, será necessário que possua
iniciativa, organização, responsabilidade e espírito de equipe.

A remuneração é na faixa de R$1.800,00 sob a CLT. Benefícios: Café da Manhã
na empresa, VT, VR ou VA R$ 15,00 (sem desconto), Assistência Odontológica e
Médica. O horário de Trabalho é das 8h às 17h48 de 2ª a 6ª.


Aos interessados, mediante TODAS as informações citadas acima, favor
encaminhar currículo completo e atualizado, com última remuneração para
angelicatosta@terra.com.br

Obrigada pela atenção!


Angelica Tosta

Consultora de RH Sênior

Site: <http://www.angelicatosta.com.br/> www.angelicatosta.com.br

P Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa tarde!


Por favor divulgar a oportunidade abaixo:

AUXILIAR DE DIVULGAÇÃO (Show Room)

A Focus Têxtil, empresa que desenvolve e comercializa tecidos está selecionando Auxiliar de Divulgação.

Pré-Requisitos / Desejável:

o Ensino médio completo.

o Conhecimento avançado Pacote Office.

Atividades:

* Atendimento ao cliente (telefônico e pessoal);
* Preparação de material e sala de atendimento para apresentação de coleções;
* Organização do material promocional (books, roupas) e arquivos em geral.

Remuneração: R$ 1.000,00 - com disponibilidade de horário para época de lançamento coleção.

Benefícios: VT, CB, AM, restaurante, convênio com academia e idioma.

Horário: Comercial - Segunda a sexta.

Os interessados devem enviar currí­culo atualizado para: danielasouza@focustextil.com.br

IMPORTANTE - Colocar no campo assunto - AUX DIVULGAÇÃO

Daniela Gomes de Souza

Recursos Humanos

* danielasouza@focustextil.com.br

: http://www.focustextil.com.br <http://www.focustextil.com.br/>

Enviado por: "Márcia Pissoli" mpis...@hotmail.com

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm




Olá, lindas pessoas!
Peço a ajuda para o preenchimento do questionário abaixo para finalizar a minha Monografia da Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes. Clique em responder, preencha o questionário e envie. É simples assim.. Necessito de 30 questionários preenchidos e conto, como sempre, com a ajuda de todos!

Obrigada.

Abs

PS - Me comprometo a repassar os resultados para os interessados.


Márcia Pissoli
Psicóloga/Profissional de R&S
(11) 8227.9014
email: mpissoli@hotmail.com

"Existem duas escolhas primordiais na vida:
aceitar as condições como elas existem ou
aceitar a responsabilidade de mudá-las".
(Denis Waitley)


QUESTIONÁRIO – para selecionadores e avaliadores em geral.

OBJETIVO:



Fomentar a importância e a aplicabilidade do lúdico no processo de seleção com foco em competências e avaliação de performance.

PREENCHER APENAS → Profissionais de recrutamento e seleção que atuam em diversos segmentos (assessorias de RH, empresas de pequeno a grande porte, profissionais liberais ou que já selecionaram), com formação ou não em Psicologia.

1) Você possui experiência em Seleção?
( ) Sim ( ) Não Se sim, quanto tempo? ___________

2) Quais ferramentas para avaliar candidatos você utiliza no processo seletivo?
( ) Entrevista ( ) Entrevista por competência
( ) Dinâmica de grupo ( ) Prova situacional
( ) Testes psicológicos ( ) Testes práticos
( ) Lúdico ( ) Grafologia
( ) CV
( ) Numerologia
( ) Outros. Quais? __________________________________________________________

3) Quais as vantagens e desvantagens da inclusão do lúdico no processo de seleção?
Vantagens →
Desvantagens →

4) De acordo com a sua experiência, o lúdico e as dinâmicas de grupo são os principais agentes ameaçadores de reprovação e sem fundamentação científica na opinião dos candidatos?
R→

5) E na sua opinião? O lúdico e as dinâmicas de grupo são os principais agentes de reprovação e sem embasamento científico?
R→

6) “Você pode descobrir mais a respeito de uma pessoa numa hora de jogo, do que num ano de conversação†. (Platão). Você concorda com a frase? Justifique.
R→

7) Na sua opinião, quais são os três instrumentos mais eficazes para avaliação de candidatos?
1º lugar: __________________ Justifique. ________________________________________
2º lugar: __________________ Justifique. ________________________________________
3º lugar: __________________ Justifique._________________________________________
4.

Advogados Jrs. - Área Trabalhista

Enviado por: "rainha_p" pper...@siqueiracastro.com.br   rainha_p

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa Tarde, Grupo

Atuo no RH de um grande escritório de advocacia, sendo que estamos em busca de novos advogados na área trabalhista, devido o grande crescimento da organização.
É preciso ter OAB e experiência no setor trabalhista. Realizará audiências, petições, rotinas administrativa, etc.
Regime Associado, Remuneração + Benefícios

Indicações para ppereira@siqueiracastro.com.br

Obrigada desde já.

Priscila Pereira
Analista de RH

5.

Oportunidades ZF SACHS - São Bernardo do Campo

Enviado por: "vanessa...@zf.com" vanessa...@zf.com

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm




ZF do Brasil - Divisão SACHS
www.zf.com/sa
Empresa Multinacional Alemã no segmento de Autopeças, localizada em São Bernardo do Campo, busca os seguintes profissionais:

Os interessados deverão enviar o currículo para vanessa.marcos@zf.com

ANALISTA DE SUPORTE
Será responsável pela monitoração e manutenção dos sistemas de comunicação, correio eletrônico, intranet e internet, instalação de hardwares e softwares, prestará suporte técnico aos departamentos a fim de atender as necessidades dos usuários.
Necessário experiência como Analista de Suporte (Help Desk) nos níveis 1 e 2.
Superior completo em cursos da área de Tecnologia da Informação.
Necessário Inglês avançado ou fluente.

ANALISTA DE CUSTOS (temporário - 3 meses)
Necessário experiência como Analista de Custos e SAP módulos FI e CO.
Interesse e disponibilidade para trabalhar em um projeto específico com duração de 3 meses.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO ECONÔMICO JR.
Desejável experiência em elaboração de custeio, rentabilidade de produtos, elaboração e controle de budget.
Necessário Inglês avançado ou fluente.
Graduação em Economia, Administração ou Finanças.

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Formação de Aprendizagem Industrial (SENAI) em Elétrica. Desejável formação técnica.
Necessário conhecimentos e experiência em manutenção elétrica e eletrônica de máquinas operatrizes convencionais e CNC, prensas hidráulicas e mecânicas, centros de usinagem, tornos CNC, fornos de tratamento térmico e pontes rolantes.
Necessário experiência em empresas metalúrgicas ou autopeças.
Ter disponibilidade para atuar em horário de revezamento: mudança de turno a cada 6 meses.
Trabalho 6x2 (trabalha 6 dias e folgam 2, independente do dia da semana).

ELETROMECÂNICO
Para atuar na divisão ZF BOGE.
Experiência e Conhecimento em Manutenção corretiva e preventiva: mecânica, elétrica, hidráulica e pneumática.
Desejável conhecimentos em máquinas injetoras.
Formação pelo Senai ou Ensino Técnico em Mecânica, Elétrica ou Eletromecânica.
Horário: Regime de trabalho 6x1 (Trabalha de Segunda à Sábado e Folga aos Domingos). Disponibilidade para trabalhar no 2º ou 3º turno (não é revezamento).

Disponibilidade de mudança de cidade.

Os interessados deverão enviar o currículo para vanessa.marcos@zf.com

Vanessa Pasvenskas Marcos

ZF do Brasil - Divisão ZF Sachs
Recursos Humanos
e-mail: vanessa.marcos@zf.com
www.zf.com/sa

A informação ora transmitida é destinada somente à pessoa ou entidade para qual está endereçada e pode conter material confidencial ou privilegiado. Qualquer retransmissão, divulgação ou outro uso que tenha como base o material acima contido por pessoas ou entidades outras que não o real destinatário é terminantemente proibido. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor, contate o remetente e apague o material de qualquer computador.

The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any retransmission, dissemination or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited. If you received this in error, please contact the sender and delete the material from your computer.
A informação ora transmitida é destinada somente à pessoa ou entidade para qual está endereçada e pode conter material confidencial ou privilegiado. Qualquer retransmissão, divulgação ou outro uso que tenha como base o material acima contido por pessoas ou entidades outras que não o real destinatário é terminantemente proibido. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor, contate o remetente e apague o material de qualquer computador.

The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any retransmission, dissemination or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited. If you received this in error, please contact the sender and delete the material from your computer.

6.

Vendedor Externo - SP  (A/C: Cristiane Freitas)

Enviado por: "Janaina Abreu" jtab...@yahoo.com.br   jtabreu1

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm

[Anexo(s) de Janaina Abreu incluído(s) abaixo]

Prezada Cristiane,

Segue meu currículo para avaliação.
Caso haja alguma dúvida, favor entrar em contato para que eu possa esclarecer.

Atenciosamente,

Janaina Abreu
11 7874-9794

Anexo(s) de Janaina Abreu

1 de 1 arquivo(s)

Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" pa...@uol.com.br   patyandreolli

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



VAGA DESENVOLVEDOR ORACLE SÊNIOR – ALPHAVILLE

Olá Grupo, Boa Tarde !

Segue oportunidade em aberto:

Desenvolvedor Oracle Sênior

Data de início: Início imediato

Data de término: 16/01/2012

Perfil necessário:

- Experiência em projetos no Ambiente mainframe

- Conhecimento e experiência atuando como Scrum Master - Metodologia de
projetos Ágil

- Conhecimento Técnico em Oracle, PL/SQL e Java

Local de Trabalho: Alphaville/SP


Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: <mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
patricia.andreolli@infovagas.com

E-mail: <mailto:pa...@uol.com.br> pa...@uol.com.br

MSN: <mailto:patyandreolli@hotmail.com> patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

8.1.

Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [2 Anexos] - Andreza Cava

Enviado por: "Renata Barroso" renatab...@yahoo.com.br   renatabarroso24

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm

[Anexo(s) de Renata Barroso incluído(s) abaixo]

Boa tarde!
 
Atuo na área de RH há 9 anos de forma generalisa, segue meu cv para análise e me coloco a disposição.
 
atenciosamente,
Renata Barroso

________________________________
De: KELL <kel...@uol.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 16:41
Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [2 Anexos]

 


[Anexos de KELL incluídos abaixo]
Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.
 
Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:
 
Analista de Recursos Humanos Generalista
 
Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.
 
__________________________________________________________
 
 
Analista de Recrutamento e Seleção
 
Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
 
Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Cargos e Salários
 
Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 
PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
 
Atenciosamente,
 
Andreza Cavalcanti
 
 
 
 
 
 
 

9.

Assistente de Logística – Guarulhos- SP.

Enviado por: "valdecilaurindo" valdeci...@yahoo.com.br   valdecilaurindo

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Empresa em expansão no setor de alimentos está em busca de Profissional para atuar como Assistente de Logística.

Local: Guarulhos - SP.

Benefícios:
Salário R$ 1.000 + VR ou VA + VT ou VC + SV + Plano saúde (extensivo a família sem descontos) +Plano odontológico
Informações:
Necessário ter experiência com roteirização

Os interessados devem mandar seu currículo com título
referente à vaga anunciada de "Assistente de Logística". Para valdeci@novauniaoalimentos.com.br

10.

Estagiário de Direito

Enviado por: "Amanda" amanda_c...@yahoo.com.br   amanda_capestrani

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa tarde grupo,

Atuo em um grande escritório de advocacia, localizado no Itaim bibi. Estamos em busca de estagiários de Direito para diversas áreas. O candidato deve estar cursando o 3º ou 4º ano.

Por gentileza, encaminhar cv para acpereira@siqueiracastro.com.br com pretensão de bolsa-auxílio e as áreas em que deseja atuar no corpo do e-mail.

Obrigada

Amanda Capestrani

11.

Vaga Assistente Administrativo

Enviado por: "Paula Damião" paula....@terra.com.br   pdamiao19

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Pessoal, boa tarde !

Estou com uma vaga de assist. administrativo, pra trabalhar na Box1824,
todas as indicações são bem vindas.

· Responsável por compra de suprimentos.

· Atendimento Telefônico

· Relatórios e controles administrativos.

· Controle de reembolsos.

· Solicitação de motoboys e controle da expedição de documentos.

· Reservas e compras de passagens aéreas.

· Controle e organização das salas de reunião

Experiência em agência de publicidade é um diferencial

· Salário: R$ 1.500,00

· Benefícios: VR, VT, seguro de vida

· Regime de contratação: CLT

· Horário: De segunda a sexta, das 9:00 às 18:00, com 1h de almoço

Início imediato.

Enviar cv para paula.regina@ogrupo.co (é .co mesmo)

Enviado por: "Priscilla Monique Brugger de Fatima" pribr...@yahoo.com.br   pribrugger

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



 
 
Olá João e Grupo, boa tarde!
 
  Segue vaga para divulgação, com alteração no perfil:
 
  Hypermarcas é hoje a empresa que possui o mais completo portfólio de marcas do Brasil, atuando nos segmentos de Higiene e Limpeza, Beleza e Higiene Pessoal, Alimentos e Medicamentos com posição de liderança em diversos setores:
- Maior laboratório farmacêutico nacional;
- Líder no mercado de OTC (Medicamentos Isentos de Prescrição Médica) e Similares;
- Líder em Higiene e Beleza no Auto-Serviço.

Sua história começou em 2002, e desde então, com investimentos agressivos em marketing e por meio de inúmeras aquisições, constrói uma empresa detentora de um portfólio de diversas marcas reconhecidas em todo o país, tais como: Assolan, Monange, Paixão, Risqué, Benegrip, Apracur, Doril, Lisador, Engov, Gelol, Zero-Cal, Bozzano, Salsaretti, Pom-Pom, Olla, Jontex, Alivium Coristina, Episol e Neo Química.
 
 
Coordenador de RH (Desenvolvimento e Treinamento Corporativo)

Principais Atividades:
·          Desenvolver ou propor melhorias nos programas de Treinamento e Desenvolvimento para as áreas corporativas da organização, como Avaliação de Desempenho, Mapeamento de perfil,  Programas de Integração, Programa de Trainee e Estagiários;
·         Identificar soluções de Treinamento e Desenvolvimento de acordo com a análise de demanda das áreas/organização e elaborar propostas;
·         Avaliar as soluções implantadas e propor melhorias;
·         Disseminar e fortalecer a cultura de gestão de pessoas na organização.

 
Requisitos:
* Ensino Superior Completo;
* Experiência anterior como generalista em RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional;
* Desejável experiência como Gerente/Coordenador, ou no mínimo como Analista Sr;
Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Local de trabalho:
* São Paulo – SP.
Encaminhamento de cv’s:
* Candidatos interessados e dentro do perfil deverão encaminhar cv com pretensão salarial para priscilla.brugger@hypermarcas.com.br com assunto Coordenador de RH (DO).
Abçs,

Priscilla Brugger
Hypermarcas - Unidade JK
RH Corporativo - Recrutamento e Seleção
priscilla.brugger@hypermarcas.com.br
13.

Grupo Adecco- Oportunidades Out/2011

Enviado por: "Renata Tedesco - Adecco Brasil" rted...@adecco.com.br   tedesco_renata

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa tarde,

Favor divulgar?
Currículos: rtedesco@adecco.com.br (Consultora Renata Tedesco)

Obrigada!!


ANALISTA DE NEGÓCIOS ERP/CRM

Vaga Portadores de Necessidades Especiais (Deficiência Leve)

Planejar e implementar projetos de negócios internos até sua conclusão;

Organizar e gerenciar os esforços voltados a resolução de problemas;

Identificar áreas de risco/oportunidades e influências e implementar
melhorias;

Definir relatório de projetos, status e métricas;

Gerenciar a comunicação e coordenação de equipes funcionais em diversas
áreas e com parceiros terceirizados;

Preparo de documentações;

Identificar as prioridades e recursos em relação a cada inciativa, projeto
ou programa;

Desenvolver e manter parcerias;

Comunicação e liderança são desejáveis.

Inglês fluente/avançado para comunicação

Experiência anterior em gerenciamento de projetos, CRM e ERP

Local de Trabalho: São Paulo- Verbo Divino

ANALISTA DE PRÉ-VENDAS PLENO

Vaga Portadores de Necessidades Especiais (Deficiência Leve)

Apoiar os vendedores de contas no governo, responder aos editais, fazer
apresentações para os clientes, desenhar soluções em contas para o governo e
executar demais atividades relacionadas a área.

Experiência em montar / desmontar computadores e que saiba instalar
programas.

Experiência em pré-vendas.

Ensino Superior completo ou cursando.

Conhecimentos em inglês intermediário a avançado, background técnico e
servidores.

Rio de Janeiro- Barra da Tijuca

TÉCNICO DE HARDWARE

Irá trabalhar com manutenção de equipamentos em veículos.

Necessários conhecimentos em hardwares, cabeamento, softwares e comandos em
Linux ou outros.

Necessário inglês avançado para comunicação.

Vaga temporária.

COORDENADOR DE LOGÍSTICA

Irá trabalhar com rotinas financeiras, facilities e logística. Necessária
experiência em emissão de notas (entradas e saídas de materiais). Desejável
conhecimento em leis tributárias e Oracle (ERP).

Inglês para comunicação.

Espanhol avançado é um plus.

Disponibilidade para viagens pela América Latina.

Vaga temporária.

Local: Itaim Bibi- SP

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO JURÍDICO (CONTRATOS)

Preparar os documentos e atas e formalizar documentos jurídicos;

Estar familiarizado com a linguagem jurídica para controle dos processos
societários;
Responsável pelo acompanhamento do projeto de Lei das Sociedades Autônomas
em associação com a gerência da área; Formação em Direito;
Conhecimentos em Direito Societário;
Conhecimentos em IR e planejamento tributário;
Experiência em escritórios de advocacia ou empresas de grande porte;
Excelente comunicação oral e escrita em Português e Inglês (comunicação
verbal constante e confecção de atas e contratos em inglês);
Bons conhecimentos em pacote Office.

Local de Trabalho: Pinheiros - SP

Horário: 9 – 18 hs


Vaga temporária com possibilidade de efetivação

Motorista Bilíngue – GE

Irá dirigir em São Paulo, atendendo a um presidente e a sua família.

Requisitos:

Ter atuado em empresa de grande porte, disponibilidade para hora extra.

Inglês Fluente

Local: SP

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Vaga temporária

Reembolso de Assistência Médica

Reembolso de Caixa Haver

Acompanhamento de workflow para folha de pagamento

Suporte aos analistas de folha de pagamento

Conhecimento de informática (pacote office)

Processamento de Folha de Pagamento

3 meses com possibilidade de renovação por mais 3 meses.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

PODE SER PCD (deficiência leve)

Mínimo Ensino médio completo, experiência com rotinas administrativas
ligadas a área de secretariado, conhecimento do pacote Office.

Vai trabalhar apoiando o trabalho das secretárias da área em reserva de
passagens, controle de agenda, etc.

Vaga temporária

Local: Shopping Eldorado

Horário: 9- 18 hs

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

1 vaga

Assistente administrativo para digitar 300 formulários de cadastro de
funcionários no Oracle e conferir no sistema Populis.

Vaga temporária- 3 meses

Local: CENESP

ENGENHEIRO DE SUPORTE- São Paulo/SP

1 vaga

Vaga temporária 10 meses com possibilidade de efetivação

Inglês Intermediário

Formação Superior completa em Engenharia e Ciências da Computação;

Prestar suporte técnico ao parceiro de modo remoto (e-mail, telefone,
podendo ser eventualmente presencial);

Atuação com Windows 7, Office 2010 e OPK.

Conhecimentos técnicos:

Perfil de Engenheiro, com experiência em instalação de Windows e Hardware.

Familiarizado com OPK ou instalação de Windows OEM - será diferencial.

Desejável conhecimento de servidores e sistema de fabricação de
computadores.

Atuação de 10 meses - até o final do próximo ano fiscal - com expectativa de
continuidade no contrato.

14.

Contato de empresas de Marketing Esportivo

Enviado por: "Silvia Sant'ana Ciszewski" ssanta...@uol.com.br   silv...@ymail.com

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Olá João e grupo,

estou precisando de contatos de rh em empresas de marketing
esportivo, alguém no grupo teria para me indicar?

Grata e no aguardo,

Silvia Sant'ana Ciszewski
(11) 8208.7454
(11) 2769.7214
15.

Não é o que acontece, é como você vê o que acontece

Enviado por: "Denis Ferreira Hotmail" deni...@hotmail.com   deniscf13

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Não é o que acontece, é como você vê o que acontece

Conta a lenda que os alquimistas da Idade Média eram pessoas capazes de
transformar o chumbo em ouro: belo trabalho, se você conseguir! De certo
modo, todos nós precisamos ser alquimistas para ver além das aparências
superficiais. Nosso desafio cotidiano consiste em enfrentar situações que
parecem infelizes – perder o avião, acidentes de carro, divórcios, garçons
mal-educados – e transformá-las em intervalos felizes. Isso significa que
você deve rezar para quebrar a perna? Não, mas se tal coisa acontecer,
trate de encontrar uma oportunidade dentro do “desastre”.

Aí você pergunta: “que bem isso pode me fazer?”… E eu respondo: você passa
a viajar no ônibus da vida ao invés de empurrá-lo… À medida que você para
de reagir com pavor ante o inesperado, torna-se mais equilibrado e passa
para uma posição de poder.

Enquanto você acreditar que alguma coisa em sua vida é um desastre, isso
resultará num desastre contínuo. Digamos que você se divorciou recentemente
e imagina que sua vida está arruinada. Enquanto acreditar nisso, será
assim. Digamos que você é demitido aos 50 anos e chega à conclusão de que o
seu tempo já passou. Enquanto acreditar nisso, assim será.

Ou seja: enquanto a sua atitude for negativa, você não fará nada para
melhorar de vida… Enquanto você enxergar somente o desastre, atrairá mais
desastres… Os acontecimentos se darão conforme as suas expectativas. Mas,
no minuto que você mudar de crença sobre a situação, seus pensamentos
diferentes atrairão pessoas diferentes e novas oportunidades…

A vida deve ser divertida! Os pássaros acordam todos os dias cantando. Os
bebês riem sem nenhum motivo. Quem disse que a vida não tem graça? O
universo é brincalhão. Se você herdou a idéia de que a vida não foi feita
para ser divertida, compreenda o que isso significa: é apenas uma crença da
qual você pode descrer.

Em poucas palavras: os “desastres” da vida não são propriamente desastres,
são situações que esperam que você mude de atitude.

Andrew Matthews

16.

Analista de Recursos Humanos

Enviado por: "Carmen" carmen.f...@terra.com.br   carmen_fritzsche

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Estou selecionando Analista de Recursos Humanos Sr. para empresa de automação e tecnologia.

Responsabilidades:
Suporte a todas as atividades relacionadas a: contratação de funcionários, Folha de Pagamento, desligamento, documentação legal, etc., de forma a assegurar o cumprimento dos prazos planejados.
Gestão do ponto eletrônico, conforme a nova legislação.
Coordenar e acompanhar os processos de RH junto aos líderes da empresa, de forma a reforçar as políticas, os valores e a cultura da empresa.
Atender a todos os profissionais da empresa orientando, esclarecendo duvidas e endereçando os assuntos e soluções inerentes aos processos de RH, Folha de Pagamento e Ponto Eletronico.
Planejamento e gerenciamento de férias e todas as rotinas relacionadas a este processo.
Admisssao e integração de novos funcionarios.
Identificar, analisar e propor soluções e implementar melhorias nos processos de RH.
Requisitos do cargo

Graduação em Psicologia, Administração de empresas ou áreas afins.
Forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio dos processos de folha de pagamento e encargos sociais.
Experiência na implementação e gestão de políticas e processos de RH.
Inglês Intermediário - capaz de preparar apresentações, participar de conference calls, e comunicação por e-mail.
Domínio de informática: pacote office e sistemas integrados.
Habilidades de comunicação e negociação.
Visão analítica.
Disponibilidade para viagens a trabalho.

CV para: carmen.fritzsche@terra.com.br

Grata,

Carmen Fritzsche

17.

Vendedor(a) - Campinas

Enviado por: "atend...@maslowrh.com.br" atend...@maslowrh.com.br   rhmaslow

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa tarde,
Faço parte da empresa Maslow Consultoria em RH e no momento estamos com vagas em aberto para uma conceituada empresa, que comercializa peças para área de refrigeração.

Vendedor(a) - Campinas

Requisitos: experiência na área de vendas ou atendimento ao cliente e ensino médio completo.
Salário: R$900,00 + comissão + vale transporte + vale refeição + assistência médica.
Horário comercial.

Interessados favor encaminhar o currículo para: atendimento@maslowrh.com.br com assunto: Vendedor(a) - Campinas.

Att,
Paula

18.

Vagas - Guarulhos

Enviado por: "ELISANGELA BARBOSA" elisdu...@yahoo.com.br   elisduda2002

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa tarde grupo
 
Tenho 02 vagas para anunciar novamente:
 
(01)Vaga Recepcionista para escritório de contabilidade
 
     Local de Trabalho: Gopoúva
    
     Salário inicial: 700,00
 
     Benefícios concedidos: VT, almoço no local, e após os 90 dias de experiência, convênio farmácia, Assistência Médica UNIMED, Uniforme, bolsa faculdade de 50% do valor do curso relacionado a contabilidade (limitado a R$ 300,00).
 
    Experiência em atendimento telefônico em PABX, ter trabalhado com Internet, Outlook, Word, Excel. Disponibilidade para inicio imediato.
 
     Currículos para elisangela@plena-adm.com.br
 
(01) vaga para Suporte técnico para Guarulhos
 
Enviar currículos com pretensão salarial para elisangela@plena-adm.com.br
 
Horário comercial
 
Analista de Suporte Tecnico para atendimentos a usuarios no pacote office, rede de computadores, manutenção da maquinas, sistema operacional Windows server 2003 a 2008, banco de dados SQL,  e morar na região de Guarulhos.
 
Obrigado
19.

Primeiro Emprego – Auxiliar de Estoque - Campinas

Enviado por: "atend...@maslowrh.com.br" atend...@maslowrh.com.br   rhmaslow

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa tarde,
Faço parte da empresa Maslow Consultoria em RH e no momento estamos com vagas em aberto para uma conceituada empresa, que comercializa peças para área de refrigeração.

Primeiro Emprego – Auxiliar de Estoque - Campinas

Requisitos: Não é necessária experiência na função. Acima de 18 anos.
Salário: R$600,00 + vale transporte + vale refeição + assistência médica.
Horário comercial.

Interessados favor encaminhar o currículo para: atendimento@maslowrh.com.br com assunto:Auxiliar de Estoque - Campinas.

Att,
Paula

20.

Digitador – Guarulhos- SP.

Enviado por: "valdecilaurindo" valdeci...@yahoo.com.br   valdecilaurindo

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Empresa em expansão no setor de alimentos está em busca de Profissional para atuar como Digitador.

Local: Guarulhos - SP.

Benefícios:
Salário R$ 800,00+ VR ou VA + VT ou VC + SV + Plano saúde (extensivo a família sem descontos) +Plano odontológico
Informações:
Necessário ter experiência com digitação em grande volume

Os interessados devem mandar seu currículo com título
referente à vaga anunciada de "Digitador". Para valdeci@novauniaoalimentos.com.br

21.

Estagiários de Administração - SP

Enviado por: "Amanda" amanda_c...@yahoo.com.br   amanda_capestrani

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa tarde,

Atuo em um grande escritório de Advocacia e estamos em busca de estagiário de Administração para atuar no Arquivo.

É fundamental que o estudante tenha disponibilidade para estagiar das 16H as 22H no Itaim bibi.

Encaminhar Cvs para acpereira@siqueiracastro.com.br com pretensão de bolsa auxílio.

Obrigada

Enviado por: "Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess" alessand...@leomadeiras.com.br   alessandramadeiras

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm





A Leo Madeiras, empresa lider em seu segmento, com 68 anos no mercado, comercializamos 15.000 itens de madeiras a insumos para marcenaria, temos mais de 60 lojas pelo Brasil, somos uma empresa de grande porte do mesmo grupo da Leroy Merlin e Duratex, estamos contratando profissionais para a vaga de Vendedor de Loja.

Vendedor Interno - Vagas para Diadema e Ipiranga:

Perfil:

- Ensino medio completo;
- Com exp. em atendimento a clientes e ou com vendas;
- Bons conhecimentos informatica (word);
- Pessoa que goste e se identifique com a area de vendas

Condições:

- Oferecemos todo o treinamento de desenvolvimento;

Salario: comissionado com ganho minimo garantido de R$ 916,00 + VR+ VA+ Assistentecia Medica e Odontologica+ seguro de vida e credito educativo.

Horario de Trabalho : 08:00 as 17:45 e sabados das 08:00 as 11 hs

Os interessados deverão encaminhar curriculo atualizado para : alessandra.ferraz@leomadeiras.com.br , mencionando no campo assunto

" Vendedor para Diadema".

Conheça mais sobre nossa empresa atraves do site: www.leomadeiras.com.br

Obrigada !

Alessandra Ferraz
Gestão de Pessoas

www.leomadeiras.com.br

Assista nossos videos no site www.tvleo.tv

Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE

23.1.

RE: FREE - APLICAÇÃO DE TESTES RIO DE JANEIRO e BELO HORIZONTE -

Enviado por: "Glória Gomes" gloria...@hotmail.com   gloriamcgomes

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm




Olá, Ingrid, é free lance, ok.

Somente aplicação dos testes?

POr favor me passe mais informações, sou psicologa e conheço bem esses testes.

Aguardo contato, gloriamcgomes@hotmail.com

Glória Coimbra


To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: rogui07@hotmail.com
Date: Mon, 10 Oct 2011 17:10:54 -0300
Subject: FREE - APLICAÇÃO DE TESTES RIO DE JANEIRO e BELO HORIZONTE - MG URGENTE


Ola boa tarde querido grupo!!!


URGENTE:

Preciso de indicações de psicologos para aplicação do Palográfico e AC no estado do Rio de janeiro e Minas Gerais - Belo horizonte.

Interessados favor entrar em contato através do telefone 11- 7826-2026 ou email: rogui07@hotmail.com contato: Ingrid Rodrigues


abs,
Ingrid Rodrigues
rogui07@hotmail.com





Enviado por: "Angelica Tosta" angeli...@terra.com.br   angelicatosta

Ter, 11 de Out de 2011 6:49 pm



Boa Tarde!

Sou consultora de RH e para um cliente, consultoria de treinamento / escola
de negócios, 40 anos de mercado, localizada no Itaim Bibi, busco por:

Coordenador(a) de Atendimento ao Cliente

- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou Hotelaria

- Fácil acesso de locomoção à região do Itaim Bibi (proximidade da Rua João
Cachoeira)

- Experiência em atendimento ao cliente, adquirida em hotel, escola ou
consultoria (será um diferencial)

- Conhecimentos avançados de Word, Excel, Internet (obrigatório)

Atividades que realizará:

- Será responsável pelo departamento de atendimento ao cliente (presencial),
atendendo cerca de 600 alunos / mês em eventos de treinamento e MBA

- Será responsável por uma equipe de 12 pessoas e reportará diretamente a
Gerência Operacional

- Prezar para que a equipe atenda com máxima excelência os professores,
alunos, consultores, clientes internos e externos.

- Acompanhar toda a logística dos treinamentos como: almoço, coffee break,
estacionamento, material didático, organização de salas e espaços

- Elaborar e controlar a escala de horário de trabalho da equipe, bem como
suas atividades e relacionar-se com fornecedores (hotéis, restaurantes,
serviços de alimentação).

O horário de trabalho é das 8h às 17h45 (2ª a 6ª) e um sábado por mês
período integral (esporádico).

A oportunidade é sob a CLT. Benefícios: AM + AO + Participação nos lucros +
VR + VT


Aos interessados, mediante TODAS as informações citadas acima, favor
encaminhar currículo completo e atualizado, com última remuneração para
angelicatosta@terra.com.br.

Obrigada pela atenção!

Angelica Tosta
Psicóloga, Consultora de RH
Fone: 11 5642-1941

<mailto:angelica@angelicatosta.com.br> angelica@angelicatosta.com.br

Visite o site: <http://www.angelicatosta.com.br> www.angelicatosta.com.br

P Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade com o meio ambiente.

25.

média salarial

Enviado por: "Camila Vieira Rosa" camil...@hotmail.com   camilavrosa

Ter, 11 de Out de 2011 6:50 pm




Boa Tarde, Colegas

Estou fazendo pesquisa de salário de alguns cargos e gostaria muito da ajuda de vocês, referente aos cargos a baixo, caso alguém tenha a média.

Gestor Comercial.
Gerente Geral .
Assistente de PCP

Dês de já agradeço atenção.
Grata
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 13, 2011, 11:44:56 AM10/13/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (22 Mensagens)

1.
vaga de RH Generalista De: Paula
2.1.
Re: Analista de Recursos Humanos De: Rosane Santos
3.1.
Re: Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduaçã De: Luiza Friedler
3.2.
Re: Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduaçã De: Mágna barreto
4.
Obrigada pelas dicas de "surpreender no treinamento" De: Adriana Lacerda
5.1.
Re: Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduação (p De: ANGELA ELISA-PEPINO
6.1.
Re: Vale Refeição De: Nilberton Torres
7.
analista fiscal e analista contábil De: adri_kinha
8.
Vagas na área comercial e vendas De: adri_kinha
9.1.
INFORMAÇÃO SOBRE RELÓGIOS DE PONTO De: slsantos14
9.2.
Re: INFORMAÇÃO SOBRE RELÓGIOS DE PONTO De: claudio freitas
10.1.
Re: Vaga de Analista de Treinamento De: Regina Cavalcante de Oliveira
10.2.
Re: Vaga de Analista de Treinamento De: Regina Cavalcante de Oliveira
11.1.
VAGAS OPERACIONAIS De: adri_kinha
12.
VAGAS ADM/ FINANCEIRA De: adri_kinha
13.1.
Re: Vaga Assistente Administrativo De: Regina Cavalcante de Oliveira
14.
VAGAS ENFERMAGEM De: adri_kinha
15.1.
Re: Testes Psicológicos De: Lígia Gabriela da Silva Cunha
16.
Atendimento Psicologico - ZN De: pattyf_santos
17.
Ajuda sobre treinamentos De: Cristiane Freitas
18.
IDEIAS PARA IMPLANTAÇÃO *RESPONSABILIDADE SOCIAL* De: Rafaela C. Nogueira - RH - LIM
19.
Divulgar vaga De: Tania Sant anna
1.

vaga de RH Generalista

Enviado por: "Paula" ribeir...@uol.com.br   ribeiroamarelo

Qua, 12 de Out de 2011 10:43 am

[Anexo(s) de Paula incluído(s) abaixo]

Boa Noite

Segue meu cv para vaga de RH Generalista, experiência de mais de 10 anos na função.

Curriculum Vitae

Paula Maria Ribeiro do Amaral

Brasileira, 39 anos, casada, 01 filho.

* Rua Pirambóia n 43 casa 03 – Jardim Stella

Santo André - São Paulo / CEP 09185-410

* (11)2669 1661 (res) Cel. (11)7602 0501 – (11) 4123-8182 Recado Olinda

* E-mail: ribeiroamaral@uol.com.br

OBJETIVO: ANALISTA DE RECURSOS

* Formação Acadêmica

* Psicologia

UMESP – Universidade Metodista de Ensino Superior

(Formada desde 1996)

* Devidamente Inscrita no Conselho Regional de Psicologia com a regulamentação adequada para atuação como Psicóloga – CRP/SP.

* Atribuições

Experiência de mais de 10 anos desenvolvida na área de Recursos Humanos em empresas do segmento de varejo e indústria.

â–  Recrutamento & Seleção

* Levantamento do Perfil

* Realizações de processos seletivos de caros gerenciais, administrativos e operacionais e trainees

* Técnicas de entrevistas,

* Dinâmicas de grupo

* Seleção por competência

* Aplicação e Correção de Testes Psicológicos como palográfico, quati; G36

* Elaboração de laudos psicológicos.

* Conhecimento e aplicação da metodologia DISC e PPA de análise de Perfil

* Descrição de Cargos

* Seleção interna para promoções

* Plano de carreira

* Administração de Pessoal

* Solicitação e preparação de documentos para admissão

* Administração de Temporários

* Administração de Estagiários

* Treinamento & Desenvolvimento

* Levantamento de necessidades de treinamento

* Homologação de fornecedores

* E-Learning

* Documentação de treinamento de acordo com os requisitos da norma ISO 9000

* Elaboração de temas comportamentais

* Integração de novos funcionários

* Avaliação de Clima Organizacional.

* Desenvolvimento Gerencial.

* Elaboração de Projetos Novos em Equipes Multidisciplinares.

* Implemetação da norma ISO 9000. Elaboração de Procedimentos.

* Elaboração de Relatórios Técnicos (Planejamento e Controle).

* Controle de Custos e Avaliação de Custos e Benefícios.

* Elaboração de Relatórios Gerenciais.

* Entrevista de desligamento

* Benefícios

* Administração de convênio médio-hospitalar e odontológico

* Farmácia

* Eventos promocionais

* Empréstimos

* Restaurante

* SESC

* PAT

* Histórico Profissional

EMPRESA: INTERPRINT LTDA

CARGO: ESTAGIÁRIA E TRAINEE

PERÍODO :1995 à 1998

EMPRESA: SELF WAY ASSESSORIA PESSOAL E PROFISSIONAL S/C LTDA

CARGO: CONSULTORA DE RH

PERÍODO: 1998 à 02/02/2006

EMPRESA: ROMMER MULTIMARCAS

CARGO: ANALISTA DE RH

01/03/2006 à 21/09/2009

OBS.: No período de 2010 até a presente data atuando na área clínica com atendimento adulto, criança e adolescente.

* Cursos de Especialização

* Formação de Auditores Internos – Fundação de Desenvolvimento Gerencial (FDG)

* Orientadora do Telecurso 2000 - SESI

* Formação de Multiplicadores- Senai

* Formação de consultores de DISC – Análise de Perfil- Thomaz Internacional

* Seleção por competência – ABT – Associação Brasileira de Treinamento

* Informática

* Usuário Windows XP (word, excel, power point)

* Internet, navegação total

* Idiomas

* Inglês Intermediário – Cultura Inglesa unidade de Santo André

Paula Maria Ribeiro do Amaral

Atenciosamente

Anexo(s) de Paula

1 de 1 arquivo(s)

2.1.

Re: Analista de Recursos Humanos

Enviado por: "Rosane Santos" rdantas...@yahoo.com.br   rdantas_santos

Qua, 12 de Out de 2011 10:44 am

[Anexo(s) de Rosane Santos incluído(s) abaixo]

Boa Noite Carmem
 Estou disponibilizando meu curriculo (anexo) para apreciação em oportunidades que o meu perfil seja favorável.
Gostaria muito de contar com a colaboração de voces para conseguir uma recolocação .

Estou desmobilizando obra por fim de contrato.(atuando diretamento com os gestores , com efetivo de 200 colaboradores)
Sou profissional de RH graduada com CRA em andamento.
Meu foco é generalista,com experiência em todos os sub sistemas de RH.
Minha remuneração atual R$ 3.200,00.
Fui profissional de TI (analista de programação) tendo muita facilidade para atuar em RH destes profissionais por exatamente ter atuado nesta área  com tecnologias como java, dot.net, VB, ASP, cobit e itil e as demais.
Sou especialista em desenvolvimento de apresentações, total dominio em falar em público (palestras e treinamentos).

desde já agradeço à atenção e me coloco à disposição para maiores informações.

Um abraço à todos. 
Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"
 

________________________________

________________________________
De: Carmen <carmen.fritzsche@terra.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 11 de Outubro de 2011 14:54
Assunto: Analista de Recursos Humanos


 
Estou selecionando Analista de Recursos Humanos Sr. para empresa de automação e tecnologia.

Responsabilidades:
Suporte a todas as atividades relacionadas a: contratação de funcionários, Folha de Pagamento, desligamento, documentação legal, etc., de forma a assegurar o cumprimento dos prazos planejados.
Gestão do ponto eletrônico, conforme a nova legislação.
Coordenar e acompanhar os processos de RH junto aos líderes da empresa, de forma a reforçar as políticas, os valores e a cultura da empresa.
Atender a todos os profissionais da empresa orientando, esclarecendo duvidas e endereçando os assuntos e soluções inerentes aos processos de RH, Folha de Pagamento e Ponto Eletronico.
Planejamento e gerenciamento de férias e todas as rotinas relacionadas a este processo.
Admisssao e integração de novos funcionarios.
Identificar, analisar e propor soluções e implementar melhorias nos processos de RH.
Requisitos do cargo

Graduação em Psicologia, Administração de empresas ou áreas afins.
Forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio dos processos de folha de pagamento e encargos sociais.
Experiência na implementação e gestão de políticas e processos de RH.
Inglês Intermediário - capaz de preparar apresentações, participar de conference calls, e comunicação por e-mail.
Domínio de informática: pacote office e sistemas integrados.
Habilidades de comunicação e negociação.
Visão analítica.
Disponibilidade para viagens a trabalho.

CV para: carmen.fritzsche@terra.com.br

Grata,

Carmen Fritzsche

3.1.

Re: Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduaçã

Enviado por: "Luiza Friedler" luizaf...@yahoo.com.br   luizafriedler

Qua, 12 de Out de 2011 10:44 am





________________________________
De: Márcia Pissoli <mpissoli@hotmail.com>
Para:
Enviadas: Terça-feira, 11 de Outubro de 2011 16:09
Assunto: Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduação (preencher APENAS selecionadores ou avaliadores em geral)


 
Olá, lindas pessoas!
Peço a ajuda para o preenchimento do questionário abaixo para finalizar a minha Monografia da Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes. Clique em responder, preencha o questionário e envie. É simples assim.. Necessito de 30 questionários preenchidos e conto, como sempre, com a ajuda de todos!
 
Obrigada.
 
Abs
 
PS - Me comprometo a repassar os resultados para os interessados.

 

MárciaPissoli
Psicóloga/Profissional de R&S
(11) 8227.9014
email: mpissoli@hotmail.com
 
"Existem duas escolhas primordiais na vida:
  aceitar as condições como elas existem ou
    aceitar a responsabilidade de mudá-las".
                       (Denis Waitley) 
 
QUESTIONÁRIO – para selecionadores e avaliadores em geral.
 
OBJETIVO:
 
* Fomentar a importância e a aplicabilidade do lúdico no processo de seleção com foco em competências e avaliação de performance.

 
PREENCHER APENAS → Profissionais de recrutamento e seleção que atuam em diversos segmentos (assessorias de RH, empresas de pequeno a grande porte, profissionais liberais ou que já selecionaram), com formação ou não em Psicologia.
 
1) Você possui experiência em Seleção?
(x) Sim                 (   ) Não                 Se sim, quanto tempo? 7 anos

 
2) Quais ferramentas para avaliar candidatos você utiliza no processo seletivo?
(x   ) Entrevista                                      (  x ) Entrevista por competência
( x  ) Dinâmica de grupo                       (   ) Prova situacional
( x  ) Testes psicológicos                       ( x  ) Testes práticos

(   ) Lúdico                                           (   ) Grafologia
( x  ) CV                                                 
(   ) Numerologia                                
(  x ) Outros. Quais? Redação e Palografia

 
3) Quais as vantagens e desvantagens da inclusão do lúdico no processo de seleção?
Vantagens → Acredito que auxilia o profissional a mostrar sua essência que muitas vezes "esconde"
Desvantagens → Resistência dos profissionais, principalmente cargos de gerencia e diretoria.

 
4) De acordo com a sua experiência, o lúdico e as dinâmicas de grupo são os principais agentes ameaçadores de reprovação e sem fundamentação científica na opinião dos candidatos?
R→ Sim, pois muitos não entendem o significado das dinâmicas.

 
5) E na sua opinião? O lúdico e as dinâmicas de grupo são os principais agentes de reprovação e sem embasamento científico?
R→Não acho que a reprovação é sem fundamento se o entrevistador conduzir o processo com maturidade e utilizar a dinâmica com um instrumento complementador e não único / definidor

 
6) “Você pode descobrir mais a respeito de uma pessoa numa hora de jogo, do que num ano de conversação†. (Platão). Você concorda com a frase? Justifique.
R→ Muitas vezes sim, pois as "mascaras sociais" não estão tão evidentes.

 
7) Na sua opinião, quais são os três instrumentos mais eficazes para avaliação de candidatos?
1º lugar: Entrevistas (Técnicas e comportamentais) Justifique. Nada melhor qiue conhecer "de perto seu candidato"
2º lugar: Avaliações Técnicas e testes (gosto muito do Palografo). Justifique. Descobrir se o candidato realmente sabe o que diz saberse o ca
3º lugar: Dinâmicas Justifique.Descobre o que está "por trás" das mascaras sociais, conforme foi dito anteriormente.
 
3.2.

Re: Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduaçã

Enviado por: "Mágna barreto" mbar...@excelenciasolucoesrh.com.br   magnabarreto

Qua, 12 de Out de 2011 6:02 pm



Ola,

Abaixo minhas respostas.

Abraços,


Mágna Barreto
Consultora em RH / Grafóloga

Tel.: (11) 2851 8464 - 8165 8110
Skipe: magna.barreto1

----------------------------------------------------------
De: Márcia Pissoli <mpissoli@hotmail.com>
Para:
Enviadas: Terça-feira, 11 de Outubro de 2011 16:09
Assunto: Ajuda preenchimento do Questionário p/ Pós-Graduação (preencher APENAS selecionadores ou avaliadores em geral)


Olá, lindas pessoas!
Peço a ajuda para o preenchimento do questionário abaixo para finalizar a minha Monografia da Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes. Clique em responder, preencha o questionário e envie. É simples assim.. Necessito de 30 questionários preenchidos e conto, como sempre, com a ajuda de todos!

Obrigada.

Abs

PS - Me comprometo a repassar os resultados para os interessados.

Márcia Pissoli
Psicóloga/Profissional de R&S
(11) 8227.9014
email: mpissoli@hotmail.com

"Existem duas escolhas primordiais na vida:
aceitar as condições como elas existem ou
aceitar a responsabilidade de mudá-las".
(Denis Waitley)

QUESTIONÁRIO – para selecionadores e avaliadores em geral.

OBJETIVO:

a.. Fomentar a importância e a aplicabilidade do lúdico no processo de seleção com foco em competências e avaliação de performance.


PREENCHER APENAS → Profissionais de recrutamento e seleção que atuam em diversos segmentos (assessorias de RH, empresas de pequeno a grande porte, profissionais liberais ou que já selecionaram), com formação ou não em Psicologia.

1) Você possui experiência em Seleção?
(x) Sim ( ) Não Se sim, quanto tempo? + 20 anos

2) Quais ferramentas para avaliar candidatos você utiliza no processo seletivo?
(x ) Entrevista ( x ) Entrevista por competência
( x ) Dinâmica de grupo ( ) Prova situacional
( ) Testes psicológicos ( x ) Testes práticos
( ) Lúdico ( x) Grafologia
( x ) CV x
( ) Numerologia
( x ) Outros. Quais? Cases


3) Quais as vantagens e desvantagens da inclusão do lúdico no processo de seleção?
Vantagens : O lado "criança" das pessoas aflora e as reações se tornam muito mais autênticas e para muitas pessoas isto é um auto descobrimento. Considero o lúdico algo muito positivo.
Desvantagens → A resistência inicial.


4) De acordo com a sua experiência, o lúdico e as dinâmicas de grupo são os principais agentes ameaçadores de reprovação e sem fundamentação científica na opinião dos candidatos?
R→ Eu considero que muitos candidatos têm esta opinião devido ao fato de que há profissionais despreparados para aplicar e avaliar comportamentos. Quando o candidato percebe que o jogo, a dinâmica é determinante para que a pessoa demonstre seu comportamento, fica mais fácil ele entender e não se sentir ameaçado pois, o que se avalia é se determinado comportamento facilita ou não o convívio em determinados ambientes ou culturas.


5) E na sua opinião? O lúdico e as dinâmicas de grupo são os principais agentes de reprovação e sem embasamento científico?
R→ Eu considero que uma reprovação coaduna com vários elementos e não só uma dinâmica.


6) “Você pode descobrir mais a respeito de uma pessoa numa hora de jogo, do que num ano de conversação†. (Platão). Você concorda com a frase? Justifique.
R→ Concordo. O lúdico faz com que a pessoa se liberta de suas máscaras e suas posturas estudadas.


7) Na sua opinião, quais são os três instrumentos mais eficazes para avaliação de candidatos?
1º lugar: Entrevista comportamental Justifique. Nada melhor que o "olho no olho"
2º lugar: Grafologia . Justifique. Quando a pessoa escreve ela imprime no papel seus sentimentos, traços de sua personalidade, caráter, tendências, potencialidades e muito mais.
3º lugar: Dinâmicas Justifique. O jogo, brincadeira.... são coisas de crianças e quando o adulto entra neste ambiente, a criança vem à tona. Aí não existe o comportamento pre determinado que resista muito tempo. Tudo é muito autênctico.


----------------------------------------------------------

Nenhum vírus encontrado nessa mensagem recebida.

Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.917 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/3943 - Data de Lançamento: 10/07/11 03:34:00
4.

Obrigada pelas dicas de "surpreender no treinamento"

Enviado por: "Adriana Lacerda" drik...@hotmail.com   drikslink

Qua, 12 de Out de 2011 10:45 am




Boa noite a todos!

Gostaria de agradecer a todos que me responderam com dicas, sugestões, enfim...
Eu queria saber o que assistiram num treinamento, independente do tema, perfil, idade...
Por exemplo, estou montando um jogo do tipo ludo, para que os participantes de um treinamento que vou ministrar sobre liderança, sejam as peças do jogo, ou seja,
vou fazer um tabuleiro em EVA e as peças serão as pessoas... Vou trabalhar, estratégia, trabalho em equipe, confiança, etc...
Eu já assisti um treinamento que o instrutor fazia um estilo "painel", nesse painel conforme as pessoas participavam dando respostas, dicas e sugestões, uma outra pessoa fazia essas anotações, compilava e mandava aos participantes por e-mail... Enfim!
De qualquer forma... mais uma vez agradeço pelas ideias e sugestões... Tenho certeza de que vou utilizá-las...
Abraço a todos!

Enviado por: "ANGELA ELISA-PEPINO" angela...@ibest.com.br

Qua, 12 de Out de 2011 10:45 am



Em 11 de outubro de 2011 16:09, Márcia Pissoli <mpissoli@hotmail.com>escreveu:

> **

>
>
> Olá, lindas pessoas!
> Peço a ajuda para o preenchimento do questionário abaixo para finalizar a
> minha Monografia da Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas e
> Equipes. Clique em responder, preencha o questionário e envie. É simples
> assim.. Necessito de 30 questionários preenchidos e conto, como sempre, com
> a ajuda de todos!
>
> Obrigada.
>
> Abs
>
> PS - Me comprometo a repassar os resultados para os interessados.
>
>
> *M*árcia *P*issoli

> Psicóloga/Profissional de R&S
> (11) 8227.9014
> email: *mpissoli@hotmail.com*
> **

> "Existem duas escolhas primordiais na vida:
> aceitar as condições como elas existem ou
> aceitar a responsabilidade de mudá-las".
> (Denis Waitley)
>
>
> QUESTIONÁRIO – para selecionadores e avaliadores em geral.
>
>
>
> *OBJETIVO*:
>
> ** **
>
> - Fomentar a importância e a aplicabilidade do lúdico no processo de

> seleção com foco em competências e avaliação de performance.
>
> ** **
>
> *PREENCHER APENAS *→ Profissionais de recrutamento e seleção que atuam em

> diversos segmentos (assessorias de RH, empresas de pequeno a grande porte,
> profissionais liberais ou que já selecionaram), com formação ou não em
> Psicologia. ****
>
> ** **

>
> 1) Você possui experiência em Seleção?
>
> ( x ) Sim ( ) Não Se sim, quanto tempo?
> 15 anos
>
> ** **

>
> 2) Quais ferramentas para avaliar candidatos você utiliza no processo
> seletivo?
>
> ( x ) Entrevista ( ) Entrevista

> por competência
>
> ( ) Dinâmica de grupo ( ) Prova situacional
>
> (x ) Testes psicológicos ( x ) Testes práticos

>
> ( ) Lúdico ( ) Grafologia
>
> ( x ) CV

>
> ( ) Numerologia
>
> ( ) Outros. Quais?
> __________________________________________________________
>
> ** **

>
> 3) Quais as vantagens e desvantagens da inclusão do lúdico no processo de
> seleção?
>
> Vantagens → obtem-se resultados bem próximo ao esperado
>
> Desvantagens → acamos por mexer com sentimentos individuais que não serão
> tratados
>
> **

>
> 4) De acordo com a sua experiência, o lúdico e as dinâmicas de grupo são os
> principais agentes ameaçadores de reprovação e sem fundamentação científica
> *na opinião dos candidatos*?
>
> R→ Sim
>
> ** **
>
> 5) E *na sua opinião*? O lúdico e as dinâmicas de grupo são os principais

> agentes de reprovação e sem embasamento científico?
>
> R→ Sim
>
> ** **
>
> 6) *“Você pode descobrir mais a respeito de uma pessoa numa hora de jogo,
> do que num ano* *de conversação†. (Platão)*. Você concorda com a frase?
> Justifique.
>
> R→ Sim, pois no ludico há o disfarce dos conteúdos expostos
>
> ** **
>
> 7) Na sua opinião, quais são os *três* instrumentos *mais eficazes* para
> avaliação de candidatos?
>
> 1º lugar: entrevista Justifique. com uma entrevista
> direcionada, profissional, objetiva e simpatica consegue-se várias
> informações importantes e comprometedoras futuramente.
>
> 2º lugar: curriculo Justifique. trata-se de um
> documento formal onde o candidato, se solicitado deverá confirmar
> o declarado
>
> 3º lugar: período de experiência Justifique.os 90 dias de experência
> possibilitado pela CLT é o melhor instrumentos de medição de vários fatores
> que podeão não terem sidos avaliados nos processos anteriores.
>

Só gostaria de finalizar dizedo que os processos seletivos, hoje me dia, são
extremamente subjetivos e carente de esclarecimentos aos candidatos.
Monta-se toda uma estrutura para se escolher um candidato perfeito e muitas
vezes, o próprio candidato abandona a empresa por não se adaptar a ela.

Abs


>
>

--
Obg.
Ângela Elisa
Advogada
www.recoloca.blogspot.com
6.1.

Re: Vale Refeição

Enviado por: "Nilberton Torres" nilbert...@yahoo.com.br   nilbertontorres

Qua, 12 de Out de 2011 10:45 am



Bom dia,

O ideal é você fazer uma pesquisa de valores nos restaurantes próximo da empresa, porque depende de uma região para outra os valores da alimentação.
Você pode descontar até 20% do valor total da refeição mensal.

Espero ter ajudado,
Nilberton Torres

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, juliana muniz de souza ramos <jucaramos77@...> escreveu
>
> Boa tarde
>
> As empresas costumam pagar o valor determinado pelo sindicato...ate 2010 estava R$ 11,00 por dia, em Sao Paulo. Sugiro que vc entre em contato com o sindicato para atualizar o valor.
>
> Att
>
> Juliana RAmos
>
>
> ________________________________
> De: Eliane <enstelin@...>
> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 16:03
> Assunto: Vale Refeição
>
> João, boa tarde.
> Faz tempo que não passeio por aqui, que saudade!
> Preciso de uma ajuda, amigo!
> Como faço para saber o quanto as empresas de Logística, em São Paulo, Capital tem pago de VR para seus funcionários? E se é descontado em folha.
> As empresas concorrentes nossas são KN e Schrenker, como faço para postar isso no grupo, é viável, o que me aconselha?
> Abraço carinhoso
> Eliane Stelin
>
>
>
>
>
> ------------------------------------
>
> Links do Yahoo! Grupos
>
>     http://br.yahoo.com/info/utos.html
>

7.

analista fiscal e analista contábil

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com   adri_kinha

Qua, 12 de Out de 2011 10:45 am



ANALISTA FISCAL SENIOR
Local: Pinheiros
Requisitos: Superior completo ou cursando, experiência na área e conhecimento em Microsiga.
Salário: R$ 3.000,00 - R$3.500,00 + VR + VT
Vaga temporária com chance de efetivação.

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________
ANALISTA CONTÁBIL SENIOR
Local: Pinheiros
Requisitos: Superior completo ou cursando ciências contábeis, experiência na área e conhecimento em Microsiga.
Salário: R$ 3.000,00 - R$ 3.500,00 + VT + VT
Vaga temporária com chance de efetivação.

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

8.

Vagas na área comercial e vendas

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com   adri_kinha

Qua, 12 de Out de 2011 10:45 am



REPRESENTANTE DE VENDAS
Local: Lapa
Requisitos: Superior completo ou cursando, experiência com vendas corporativas e inglês básico. Deve possuir veículo próprio.
Atividades: Prospecção, manutenção da carteira de clientes e visitas externas.
Salário: R$ 2.300,00 + Reembolso Km + VR
Vaga temporária com chance de efetivação

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________
VENDEDOR INTERNO
Local: Bairro do limão
Requisitos: Ensino médio completo e experiência com vendas por telefone.
Salário: R$ 1.000,00 + comissão + VT + VR

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________
ASSISTENTE COMERCIAL
Local: Perdizes
Requisitos: Superior completo ou cursando e experiência na área.
Salário: R$ 2.200,00 + VT + AM

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________
ANALISTA COMERCIAL JR.
Local: Perdizes
Requisitos: Superior completo ou cursando e experiência na área. Desejável experiência com e-commerce.
Salário: R$ 2.500,00 + comissão + VT + AM

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________

9.1.

INFORMAÇÃO SOBRE RELÓGIOS DE PONTO

Enviado por: "slsantos14" sergioc...@hotmail.com   slsantos14

Qua, 12 de Out de 2011 10:46 am



Bom dia João, bom dia colegas do grupo.
Gostaria de informações sobre relógios de ponto que atendam a nova portaria do Ministério do Trabalho. Temos, aqui na AABB, relógios da marca Telemática e adquirimos um KIT para impressão das marcações de ponto. Ocorre que desde a instalação temos tido problemas atrás de problemas e já estamos há quase um mês com apenas um relógio funcionando e a empresa não consegue resolver o problema.
Minhas perguntas:
1. Alguém trabalha com a Telemática? Tem encontrado os mesmos problemas?
2. Podem me indicar outra marca que tem atendido adequadamente?

Obrigado,
Sergio Luiz Candido
Recursos Humanos
AABB-SP

Enviado por: "claudio freitas" cm.f...@yahoo.com.br   cm.freit

Qua, 12 de Out de 2011 6:03 pm



Sergio, boa tarde!!!
 
Temos várias empresas do seguimento, como DIMEP, MADISDODBEL, TELAMATICA, a questão não o ERP e sim o que buscou como compra e eles  disseram que o atenderia, primeiro acredito que vc deve negociar com eles as dificuldades da implantação e depois partir pra um novo ERP.
Pois todos estão com as dificuldades, poe isso que foi para 01/2011.
 
abraços,

________________________________
De: slsantos14 <sergiocandido55@hotmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 12 de Outubro de 2011 10:22
Assunto: INFORMAÇÃO SOBRE RELÓGIOS DE PONTO

 
Bom dia João, bom dia colegas do grupo.
Gostaria de informações sobre relógios de ponto que atendam a nova portaria do Ministério do Trabalho. Temos, aqui na AABB, relógios da marca Telemática e adquirimos um KIT para impressão das marcações de ponto. Ocorre que desde a instalação temos tido problemas atrás de problemas e já estamos há quase um mês com apenas um relógio funcionando e a empresa não consegue resolver o problema.
Minhas perguntas:
1. Alguém trabalha com a Telemática? Tem encontrado os mesmos problemas?
2. Podem me indicar outra marca que tem atendido adequadamente?

Obrigado,
Sergio Luiz Candido
Recursos Humanos
AABB-SP

Enviado por: "Regina Cavalcante de Oliveira" reginaapc...@gmail.com

Qua, 12 de Out de 2011 5:59 pm

[Anexo(s) de Regina Cavalcante de Oliveira incluído(s) abaixo]

Em 11 de outubro de 2011 11:06, Maria de Lourdes Menezes Menezes <
mmalupsico@yahoo.com.br> escreveu:

> **
>
>
> Bom dia João,
>
> Estou com 1 vaga de Analista de Desenvolvimento, horario de trabalho das 8
> as 18: VT, Cesta Basica, Convenio médico, convenio odontológico. Para
> trabalhar com treinamento e desenvolvimento. Os enteressados deverão
> encaminhar curriculos para: mmalupsico@yahoo.com.br.
>
> Grato
> Malu.
>
>
>

Anexo(s) de Regina Cavalcante de Oliveira

1 de 1 arquivo(s)

Enviado por: "Regina Cavalcante de Oliveira" reginaapc...@gmail.com

Qua, 12 de Out de 2011 6:00 pm



precisa de experiência??

Em 11 de outubro de 2011 11:06, Maria de Lourdes Menezes Menezes <
mmalupsico@yahoo.com.br> escreveu:

> **
>
>
> Bom dia João,
>
> Estou com 1 vaga de Analista de Desenvolvimento, horario de trabalho das 8
> as 18: VT, Cesta Basica, Convenio médico, convenio odontológico. Para
> trabalhar com treinamento e desenvolvimento. Os enteressados deverão
> encaminhar curriculos para: mmalupsico@yahoo.com.br.
>
> Grato
> Malu.
>
>
>
11.1.

VAGAS OPERACIONAIS

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com   adri_kinha

Qua, 12 de Out de 2011 6:00 pm



MOTORISTA - CATEGORIA D
Local: Lapa
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência na função e disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 1.154,00 + VT + VR + Comissão

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________
AJUDANTE DE MOTORISTA
Local: Lapa
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência na função e disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 800,00 + VT + VR + Comissão
Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________

MECÂNICO DIESEL
Local: Lapa
Requisitos: Ensino fundamental completo e experiência na função. Residir próximo a lapa, zona oeste ou norte.
Salário: R$ 1.800,00 + VT + VR
Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.
__________________________________________________________

MECÂNICO DE MOTORES E EQUIPAMENTOS

Local: Perus
Requisitos: Ensino fundamental completo e experiência na função.
Salário: R$ 1.000,00 - R$ 1.400,00 + VT + Refeitório + CB
Interessados encaminhar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título da vaga.
__________________________________________________________

MECÂNICO DE FERRAMENTAS ELÉTRICAS
Local: Vila Leopoldina
Requisitos: Ensino médio completo, curso SENAI, com ou sem experiência.
Salário: R$ 1070,00 + VR + VT + AM + AO

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

PINTOR JATISTA

Local: Jaguaré
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência com pintura líquida em indústria.
Salário: R$ 1.712,17 + VA + VT + AM + Refeitório no local + AO + PL

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

OPERADOR DE CALANDRA

Local: Jaguaré
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência na função, experiência com desenhos técnicos e noções de caldeiraria.
Salário: R$ 2.189,37 + VA + VT + AM + Refeitório no local + AO + PL

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Local: Jaguaré
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência em indústria, manutenção de máquinas operatrizes, CNC e pontes rolantes.
Salário: R$ 2.774,49 + VA + VT + AM + Refeitório no local + AO + PL

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

AJUSTADOR MECÂNICO

Local: Jaguaré
Requisitos: Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência em indústria, manutenção de máquinas operatrizes, CNC e pontes rolantes.
Salário: R$ 2.774,49 + VA + VT + AM + Refeitório no local + AO + PL

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

CALDEIREIRO

Local: Jaguaré
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência na função, noções de soldagem e desenhos técnicos.
Salário; R$ 2.189,37 + VA + VT + AM + Refeitório no local + AO + PL

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

SOLDADOR

Local: Jaguaré
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência na função, noções de caldeiraria e desenhos técnicos.
Salário: R$ 2.156,00 + VA + VT + AM + Refeitório no local + AO + PL

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

LÍDER DE PINTURA

Local: Jaguaré
Requisitos: Ensino fundamental completo, experiência na função em metalúrgica, experiência com pintura líquida e conhecimentos em desenhos técnicos.
Salário: R$ 3.764,86 + VA + VT + AM + Refeitório no local + AO + PL

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

MARCENEIRO

Local: Ipiranga
Requisitos: Ensino fundamental completo e experiência na função.
Salário: R$ 1.400,00 + VT + Refeitório no local + Insalubridade

Interessados encaminhar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título de vaga.

__________________________________________________________

12.

VAGAS ADM/ FINANCEIRA

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com   adri_kinha

Qua, 12 de Out de 2011 6:00 pm



SECRETÁRIA/RECEPCIONISTA

Local: Vila Romana
Requisitos: Ensino médio completo, experiência em consultório médico ou odontológico ou hospital. Experiência com guias médicas.
Salário: R$ 800,00 - R$ 1.300,00

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título da vaga.

__________________________________________________________

ASSISTENTE FINANCEIRO

Local: Perus
Requisitos: Superior completo ou cursando e experiência na função.
Salário: R$ 2.000,00 - R$ 2.500,00 + VT + Refeitório no local + CB

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título da vaga.

__________________________________________________________

ENGENHEIRO PROJETISTA ELETRICO
Local: Perus
Requisitos: Superior completo em engenharia elétrica, experiência na função, inglês fluente, conhecimento em AUTOCAD e disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 5.000,00 - R$ 7.000,00 (aberto para negociação)

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título da vaga.
__________________________________________________________

Enviado por: "Regina Cavalcante de Oliveira" reginaapc...@gmail.com

Qua, 12 de Out de 2011 6:00 pm

[Anexo(s) de Regina Cavalcante de Oliveira incluído(s) abaixo]

2011/10/11 Paula Damião <paula.damiao@terra.com.br>

> **
>
>
> Pessoal, boa tarde !****
>
> ****

>
> Estou com uma vaga de assist. administrativo, pra trabalhar na Box1824,
> todas as indicações são bem vindas.****
>
> ****
>
> ****
>
> · Responsável por compra de suprimentos.****
>
> · Atendimento Telefônico****
>
> · Relatórios e controles administrativos. ****
>
> · Controle de reembolsos. ****
>
> · Solicitação de motoboys e controle da expedição de documentos. ****
>
> · Reservas e compras de passagens aéreas.****
>
> · Controle e organização das salas de reunião****
>
> ****
>
> Experiência em agência de publicidade é um diferencial****
>
> ****
>
> · *Salário: R$ 1.500,00*****
>
> · *Benefícios: *VR, VT, seguro de vida****
>
> · *Regime de contratação: *CLT ****
>
> · *Horário: *De segunda a sexta, das 9:00 às 18:00, com 1h de almoço****
>
> ** **
>
> Início imediato.****
>
> ** **
>
> Enviar cv para paula.regina@ogrupo.co (é .co mesmo)****
>
> ****
>
> ****
>
> ****
>
>
>

Anexo(s) de Regina Cavalcante de Oliveira

1 de 1 arquivo(s)

14.

VAGAS ENFERMAGEM

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com   adri_kinha

Qua, 12 de Out de 2011 6:00 pm



AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Local: Jaguaré
Requisitos: Curso de auxiliar de enfermagem completo e experiência em ambulatório empresarial.
Salário: R$ 1.800,00 + VT + Refeitório no local + CB

VAGA TEMPORÁRIA.

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br
com o título da vaga.

__________________________________________________________

ENFERMEIRO(A) ESPECIALISTA EM TERAPIA NUTRICIONAL

Local: Ipiranga
Requisitos: Enfermagem completo, desejável pós em terapia nutricional e experiência na função.
Salário: R$ 4.077,00 + VT + Refeitório no local + CB + AM + PL + Insalubridade.

Interessados enviar o currículo para adriana.anspach@luandre.com.br
com o título da vaga.

__________________________________________________________

ENFERMEIRO

Enviado por: "Lígia Gabriela da Silva Cunha" ligia...@gmail.com   ligiagabriela2001

Qua, 12 de Out de 2011 6:01 pm



Bom dia, Juliana;

O QUATI também é um bom teste para auxilia-la no processo seletivo.

Abraços;

Lígia

Em 10 de outubro de 2011 07:09, Juliana <tramiterh@terra.com.br> escreveu:

> **

>
>
> Bom dia Grupo!
>
> Gostaria de saber quais os testes psicológicos que vcs utilizam em Seleção
> para avaliação da Personalidade.
>
> Eu tenho aplicado o IFP, mas queria algo mais completo.
>
> Agradeço as respostas.
>
> Abs,
>
> Juliana
> (19) 9710-7772
> tramiterh@terra.com.br
>
>
>
16.

Atendimento Psicologico - ZN

Enviado por: "pattyf_santos" pattyf...@yahoo.com.br   pattyf_santos

Qua, 12 de Out de 2011 6:01 pm



Grupo, boa tarde!

Meu nome é Patricia Fernandes, sou Psicóloga, e tenho Consultório particular na região do Mandaqui - Zona Norte.

Realizo atendimento de crianças e adultos.

Para agendamento de consultas, seguem meus contatos: (11) 8911-7112/ 3437-9898 ou psicologiapf@gmail.com

Obrigada,

Patricia
CRP 06/ 105661

17.

Ajuda sobre treinamentos

Enviado por: "Cristiane Freitas" crys...@yahoo.com.br   crys_184

Qua, 12 de Out de 2011 6:01 pm



Pessoal,
 
Estou precisando montar um treinamento sobre liderança, por favor quem tiver e puder me mandar algum material, meu e-mail é crys_184@yahoo.com.br
Sou nova em RH, antes era da área de DP, e agora que tive a oportunidade preciso agarrar!
 
Muito obrigado

Cristiane
18.

IDEIAS PARA IMPLANTAÇÃO *RESPONSABILIDADE SOCIAL*

Enviado por: "Rafaela C. Nogueira - RH - LIM" rco...@zaraplast.com.br   rafanogueira22

Qua, 12 de Out de 2011 6:02 pm



Boa tarde a todos!

Estamos com o intuito de lançar na empresa que atuo o conceito de
Responsabilidade Social e reforçar também a Missão, Visão e Valores, a
princípio para os nossos Gerentes, Encarregados e Líderes, precisamos de
várias idéias e sugestões para como fazer esse divulgação, como
sensibilizarmos, atrairmos, enfim, como vocês trabalharam isso nas
empresas de vocês? Podem me ajudar com sugestões?

Obrigada

--

Rafaela C. Nogueira
Analista de RH
11 3933 7755 RAMAL 238
Zaraplast S/A
rcorrea@zaraplast.com.br
www.zaraplast.com.br

19.

Divulgar vaga

Enviado por: "Tania Sant anna" taniasa...@yahoo.com   taniasantanna47

Qua, 12 de Out de 2011 6:02 pm



Boa tarde!
 
Peço divulgar a vaga abaixo:
 Líder de Produção (2 vagas)
 
 Indústria Metalúrgica em Diadema/SP
 
Coordenar os trabalhos desenvolvidos na área de fabricação, laminação, lixamento, pintura, montagem, embalagem, expedição de produto final, orientando sua equipe de colaboradores, executando ou distribuindo tarefas entre os profissionais. Avaliar as ordens de fabricação, definir o plano de execução de acordo com as necessidades e prioridades existentes.
 
Experiência em indústria metalúrgica.

 
Ensino Superior completo ou cursando.
 
Domínio em informática.
 
Enviar CV mencionando a última remuneração para td.anna@bol.com.br
 
Obrigada!
Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 13, 2011, 2:47:19 PM10/13/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Recomendação - Maria Matilde Luiza Binder Cavalheiro - COMERCIO E De: Catia Higa
2.1.
Urgente - Analista Ativo Fixo De: Geane Carvalho
3.1.
Re: CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO ABC De: Juliane Kozar
4.
Ajuda Projeto reciclagem de materias na empresa De: Taise Baleeiro
5.1.
Re: Auxiliar de Departamento Pessoal - URGENTE De: Juliane Kozar
6.1.
Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [2 Anexos] - Andreza Cava De: Helena Sirhal
7.
Vagas de Repositores/ Promotores - (produtos Parmalat) De: Leandro Ferreira
8.
A Essencis Soluções Ambientais empresa líder no mercado de Sol De: Jose Gregorio
9.1.
Re: INFORMAÇÃO SOBRE RELÓGIOS DE PONTO De: Anderson Capelari
10.
VAGA CONSULTOR QM  - SÃO PAULO De: Patricia de Souza Andreolli
11.1.
Recolocação na área de RH De: Nabila Linhares
12.1.
Re: INFORMAÇÃO SOBRE RELÓGIOS DE PONTO De: Miriam de Azevedo
13.
VAGA: Arquiteto Administrador Oracle SOA Suíte De: Jacke Araújo
14.
Vaga Selecionadora De: anapaula...@yahoo.com.br
15.
VAGA - Consultor de Novos Negocios - São Paulo De: ludalul
16.
AVISO PRÉVIO ATÉ 90 DIAS De: Layla Yanes
17.1.
Re: CURSO NR 10, 13/10/2011, 12:00 AM De: Adriana Morais
18.
Consultor SAP QM – Pleno/Sênior (São Paulo-SP) De: Vivian Marques
19.
Desenvolvedor Oracle – Sênior (Alphaville-SP) De: Vivian Marques
20.
Vagas Master Security_Recepcionista De: master.rh71
21.
Vagas Master Securit_Recepcionista Diadema De: master.rh71
22.
Re: Vaga - RH - Programa de Sucessão e Desenvolvimento Gerencial De: Samantha Ferreira
23.1.
Modelo de Parecer De: Rayanne Silva
24.
VAGAS - ESSENCIS SOLUÇÕES AMIENTAIS De: Jose Gregorio
25.
LISTA DE VAGAS De: Marcio alessandro Santos
1.

Recomendação - Maria Matilde Luiza Binder Cavalheiro - COMERCIO E

Enviado por: "Catia Higa" Catia...@h2m.com.br   catiakeiko

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm

[Anexo(s) de Catia Higa incluído(s) abaixo]

Bom dia a todos!

Venho compartilhar currículo da profissional MARIA MATILDE LUIZA BINDER CAVALHEIRO que busca recolocação no mercado.

OBJETIVO: Comércio Exterior - Importação

EXPERIÊNCIA NA EMPRESA ATUAL:
Cargo: Coordenadora - Importação e Exportação.

ü Acompanhamento geral do processo de importação (Controle de estoque, importação direta para clientes finais, revisão de documentação, amostra, contratos e acompanhamento).
ü Responsável pelos pagamentos de frete internacional.
ü Conhecimento de rotinas administrativas e fiscalização de documentos pertinentes à área.
ü Envio diário de relatórios de vendas à matriz.

Experiência profissional detalhada no cv anexo

Agradeço avaliação do perfil para eventuais processos em andamento.

Agradeço encaminhamento do currículo para interessados no perfil para contratação que deverão contatar diretamente a profissional.

CONTATOS:
Fone: (11) 5686-2103
Celular: (11) 8114-0431
E-mail: mcbinder@ig.com.br<mailto:mcbinder@ig.com.br>

Cátia Keiko Higa | H2M Soluções | (11) 3795-5900 | (11) 9343-9439 | catia.higa@h2m.com.br<blocked::mailto:catia.higa@h2m.com.br>

A informação contida nessa mensagem é destinada apenas à entidade ou empresa a qual ela está endereçada e pode ser confidencial e/ou privilegiada. Se você não for o destinatário ou a pessoa autorizada a receber esta mensagem, não pode usar, copiar ou divulgar qualquer informação nela contida ou tomar qualquer ação baseada nessas informações. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor notifique imediatamente o remetente, respondendo ao e-mail e em seguida apague-o. Agradecemos sua cooperação.

Antes de imprimir, lembre-se da responsabilidade e compromisso com o Meio Ambiente.

Anexo(s) de Catia Higa

1 de 1 arquivo(s)

2.1.

Urgente - Analista Ativo Fixo

Enviado por: "Geane Carvalho" gean...@yahoo.com.br   geanefoco

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm





 
Bom dia,
Segue abaixo  vaga que temos para fechamento com urgência:
 
 Analista Contabil Ativo Fixo 
 
¨PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Ativo imobilizados da empresa, baixa transferencia de bens,depreciação e amortização, entre outras obrigação da área contabil.
 Salário R$2560,00 + benefícios
Empresa: Distribuidora Automotiva
Local de trabalho: Moóca
Horário: 08h as 18h seg. a sex.
 Favor encaminhar currículo para o email: mgeane@grupofoco.com.br. 
assunto: Analista ativo fixo
Maria Geane
3572 6092 
3.1.

Enviado por: "Juliane Kozar" ju_k...@yahoo.com.br   ju_kozar

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Gostaria de saber aonde que é esse congresso de RH e se paga alguma coisa.

________________________________
De: truszkoandrea <truszkoandrea@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 5 de Outubro de 2011 17:59
Assunto: CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS DO ABC


 
Boa tarde!
Caros colegas, amanha começa o 4o congresso de recursos humanos aqui no abc, este é um evento que cresce a cada ano e acredito que será muito proveitoso.
Vamos nos encontrar lá?

andrea

4.

Ajuda Projeto reciclagem de materias na empresa

Enviado por: "Taise Baleeiro" taise.b...@yahoo.com.br   taise.baleeiro

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Olá bom dia colegas,
 
Estamos com a intenção de implantar projeto de reciclagem de materias, alguém conheçe alguma consultoria que trabalha com esse tipo de projeto, ou poderia me dar idéias de como é feito na empresa de vocês?
 
 
Indicações, idéias e sugestões são sempre bem vindas.
 
Att,
 
Por favor responder no email:taise.baleeiro@gamaitaly.com.br
5.1.

Re: Auxiliar de Departamento Pessoal - URGENTE

Enviado por: "Juliane Kozar" ju_k...@yahoo.com.br   ju_kozar

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm

[Anexo(s) de Juliane Kozar incluído(s) abaixo]

Bom Dia João,
 
Essa vaga não tem nenhum e-mail, liguei no telefone e ninguém atendeu.
Segue meu currículo em anexo.

________________________________
De: Patrícïa <patchoka@gmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 12:44
Assunto: Auxiliar de Departamento Pessoal - URGENTE

 
Boa tarde,
João pode divulgar a vaga?

Cargo: Auxiliar de D.P.
Empresa: Situada na Vila Olimpia – Zona Sul
 
Faixa Salarial: R$ 1.000,00
 
Descrição das atribuições do cargo:
 
Atuar na área executando serviços gerais do departamento de pessoal como:
·         Controle de admissões e cadastro de empregados.
·         Controle de freqüência.
·         Cálculo de férias.
·         Indenizações e outros proventos.
 
Formação Acadêmica: Ensino médio completo
O que é Obrigatório: Habilidades com Planilhas de Excel; Word e Internet.
 
O que é desejável: Ensino Superior (Cursando) e Conhecimento em Leis Trabalhistas. Conhecimento em Sistema Contimatic
 
Características Pessoais: Boa Comunicação, criatividade, iniciativa, organização e ter consistência entre início desenvolvimento e Conclusão de uma tarefa
 
Regime de Contratação– CLT
 
Benefícios Legais– Vale Transporte ou Vale Alimentação; Assist. Médica
Horário– 08h:00min às 17:48min (Segunda a sexta-feira)
 
--

Patrícïa T. Sïlvá
11 8272 - 3171

11 7765-7084 id 55*121*112097

Anexo(s) de Juliane Kozar

1 de 1 arquivo(s)

6.1.

Enviado por: "Helena Sirhal" helena...@yahoo.com.br   helenasirhal

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm

[Anexo(s) de Helena Sirhal incluído(s) abaixo]

Segue curriculo para  apreciação. Tenha 8 anos que atuo como RH com ênfase em T&D e R&S, Desenho de cargos e políticas.

________________________________
De: Renata Barroso <renatabarroso24@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Terça-feira, 11 de Outubro de 2011 16:04
Assunto: Re: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [2 Anexos] - Andreza Cavalcanti [1 Anexo]

 
[Anexos de Renata Barroso incluídos abaixo]
Boa tarde!
 
Atuo na área de RH há 9 anos de forma generalisa, segue meu cv para análise e me coloco a disposição.
 
atenciosamente,
Renata Barroso

________________________________
De: KELL <kel...@uol.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 16:41
Assunto: Vagas de Analistas de Recursos Humanos [2 Anexos]

 
Multinacional Brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de informática, localizada em 28 países, atua no mercado há 23 anos e conta com mais de 13.500 profissionais.
 
Estamos com 6 oportunidades para área de Recursos Humanos, seguem perfis:
 
Analista de Recursos Humanos Generalista
 
Vivência generalista nos sub-sistemas de recursos humanos, remuneração e Benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, levantamento de necessidades de ajustes ou melhorias no processo em geral. Conhecimento em pacote Office. Irá prestar suporte às lideranças na gestão de pessoas. Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de empresas e áreas afins.
 
__________________________________________________________
 
 
Analista de Recrutamento e Seleção
 
Executar as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção de profissionais da área de tecnologia, analistas, consultores, deficientes e gerentes. Realizar contato com os candidatos, elaborar pareceres, entrevistas por competência, aplicar e corrigir testes comportamentais. Realizar entrevistas individuais e em grupo, definir o perfil junto a área solicitante, acompanhar e enviar candidatos de acordo com o perfil, conciliar agendas, reservar local para a realização das entrevistas e acompanhar a entrevista com o requisitante para identificar alinhamento do perfil dos candidatos enviados.
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços em TI.
Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
 
Realizar diagnóstico para elaboração de treinamento, reciclagem e integração, análise de programas de treinamento, levantamento de orçamento dos planos de ação e projetos da área. Controlar, planejar, desenvolver e otimizar ações de treinamento, operacionalizando a logística inerente ao processo (logística, avaliação, LNT, definição de fornecedores, contato com treinadores). Experiência em consultorias, desejável do mercado de TI. Ensino Superior completo. Desejável Pós Graduação.
 
__________________________________________________________
 
Analista de Cargos e Salários
 
Elaborar e reestruturar o plano de cargos e salários, analisar mercado, acompanhar o planejamento e processos desenvolvidos. Propor políticas de cargos e remunerações, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, subsidiar negociações trabalhistas, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivas, analisar custos de pessoal da empresa. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação na área.
 
PS: Responder a este e-mail com cv anexo e pretensão salarial.
 
Atenciosamente,
 
Andreza Cavalcanti
 
 
 
 
 
 
 

7.

Vagas de Repositores/ Promotores - (produtos Parmalat)

Enviado por: "Leandro Ferreira" leandroferr...@yahoo.com.br   leandroferreiradecristo

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Empresa PARMALAT contrata Repositores/Promotores Irá trabalhar na região oeste de São Paulo (Osasco, Carapicuiba, Barueri, Jaguaré, Anhanguera, Cotia, Granja Viana).
Necessário experiência no segmento de iogurte/ bebidas ou alimentos.
Vaga efetiva
Ter o2º Grau Completo.
Fácil acesso a região.
Escala: segunda a sábado
Salário: R$748,00
Benefícios: VT + VR R$9,50/dia + Ass. Médica + Cesta básica - 46,00
 
Os interessados devem enviar CV para: leandro.araujo@allis.com.br, colocar no assunto "Repositores/ Promotores - Z/O" 
Atenciosamente, 
Leandro Ferreira
Consultor de Recursos Humanos
® rh-gestaodeelite.blogspot.com
PAntes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE, pratique os 3R's: Reduzir, Reutilizar e Reciclar. 
8.

A Essencis Soluções Ambientais empresa líder no mercado de Sol

Enviado por: "Jose Gregorio" jgre...@essencis.com.br

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



A Essencis Soluções Ambientais empresa líder no mercado de Soluções Ambientais busca um Supervisor Planejamento e Projetos para São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.
Formação: Ensino Superior em Engenharia ou Administração.

Elaborar e acompanhar cronogramas e curvas de avanço físico-financeiro das atividades nas áreas;
Assegurar a qualidade dos serviços prestados ao cliente, atendendo aos escopos, prazos e custos definidos no contrato; Realizar a medição e faturamento mensal do contrato; Acompanhar o andamento das atividades relativas ao projeto, identificando a necessidade de ajuste, recursos e ações de melhoria; Levantar e caracterizar serviços adicionais e fora do escopo; Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores do time do planejamento; Assegurar a manutenção dos documentos do projeto, como: Atas de reunião com o cliente, RDS, Evidências de serviços realizados; Realizar reuniões periódicas de acompanhamento do andamento do Projeto/Obra, com registro em ata; Fornecer orientações operacionais dos trabalhadores, definidos programação de serviços e metas; Participar da elaboração do orçamento, assim como o acompanhamento da sua evolução; Pesquisar e consultar prestadores de serviços, a fim de garantir a entrega dos trabalhadores no prazo; Elaborar relatórios gerenciais mensais para o cliente, mostrando a evolução dos serviços realizados.

Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto SUP. PLANEJAMENTO SP

José Cristiano Gregório
Desenvolvimento Humano e Organizacional
ESSENCIS SOLUÇÕES AMBIENTAIS S/A
Tel: (11) 3848-4567 - (11) 9849-6331
E-mail: jgregorio@essencis.com.br
http://br.linkedin.com/in/jgregoriorh<http://br.linkedin.com/in/cristianogregorio>
http://vagasmeioambiente.wordpress.com
Skype: jose.cristiano.gregorio
Visite nosso site: www.essencis.com.br
[cid:image001.jpg@01CC8997.9ED22160]

P Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE

9.1.

Enviado por: "Anderson Capelari" anderson...@vitatecnologia.com.br   capelari73

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Tive excelentes experiências em implantações com a
Telemática.
Precisa investigar bem se o problema é do hardware do
relógio, sw do hardware ou infra estrutura da empresa.
Quanto ao casamento do relógio com um sistema de ERP, não
há problemas, basta que o layout do relógio seja
adequadamente parametrizado no ERP.


--
Anderson José Capelari
Atendimento e Relacionamento - Linha RM TOTVS
anderson.capelari@vitatecnologia.com.br
11 - 5476-8347
55 *99*22375 (NEXTEL)
www.vitatecnologia.com.br
VITA TECNOLOGIA Nosso Q.I. é Linha RM TOTVS
Contato:valoresagregados@vitatecnologia.com.br
www.vitatecnologia.com.br

Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" pa...@uol.com.br   patyandreolli

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



VAGA CONSULTOR QM - SÃO PAULO


Olá Grupo, Bom Dia !

Segue oportunidade em aberto.

Consultor SAP R/3 QM

Data de início: 24/10/2011

Data de término: 31/01/2012

Local de Trabalho: Zona Sul/SP

Perfil necessário:

Consultor com experiência de implantação do módulo QM integrado ao módulo
PM, com funcionalidade de “Calibração”;


Interessados enviar currículo para patricia.andreolli@infovagas.com
indicando no assunto “QM-SP”

Abs,

Patricia Andreolli

Tel: (11) 8129-9574 / 2628-4184

E-mail: <mailto:patricia.andreolli@infovagas.com>
patricia.andreolli@infovagas.com

E-mail: <mailto:pa...@uol.com.br> pa...@uol.com.br

MSN: <mailto:patyandreolli@hotmail.com> patyandreolli@hotmail.com
Skype: patricia.andreolli
GTalk: patricia.andreolli
<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

11.1.

Recolocação na área de RH

Enviado por: "Nabila Linhares" nabilal...@yahoo.com.br   nabilalinhares

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm

[Anexo(s) de Nabila Linhares incluído(s) abaixo]

Olá Pessoal!
 
Segue em anexo meu CV.
 
Busco recolocação na área de RH - R&S e/ou T&D.
 
Peço o auxílio de vocês para repassar meu CV aos seus contatos de RH, pois preciso urgentemente voltar ao mercado de trabalho.
 
Muito obrigada!
 
Grande Abraço!
 
Nabila Linhares

Anexo(s) de Nabila Linhares

1 de 1 arquivo(s)

12.1.

Enviado por: "Miriam de Azevedo" miaz...@yahoo.com.br

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Aqui onde eu trabalho também é telemática e temos problemas desde fevereiro/2011 quando foi instalado, realmente é um péssimo relógio, só que efetuamos a compra de 9 relogios o que ficou bem caro, então vamos tentando solucionar o que parece não ter solução.
 
Atte.

Miriam de Azevedo

--- Em qua, 12/10/11, slsantos14 <sergiocandido55@hotmail.com> escreveu:


De: slsantos14 <sergiocandido55@hotmail.com>
Assunto: INFORMAÇÃO SOBRE RELÓGIOS DE PONTO
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 12 de Outubro de 2011, 11:22

 

Bom dia João, bom dia colegas do grupo.
Gostaria de informações sobre relógios de ponto que atendam a nova portaria do Ministério do Trabalho. Temos, aqui na AABB, relógios da marca Telemática e adquirimos um KIT para impressão das marcações de ponto. Ocorre que desde a instalação temos tido problemas atrás de problemas e já estamos há quase um mês com apenas um relógio funcionando e a empresa não consegue resolver o problema.
Minhas perguntas:
1. Alguém trabalha com a Telemática? Tem encontrado os mesmos problemas?
2. Podem me indicar outra marca que tem atendido adequadamente?

Obrigado,
Sergio Luiz Candido
Recursos Humanos
AABB-SP

Enviado por: "Jacke Araújo" jake...@yahoo.com.br   jakesemog

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



A Cyberlynxx é uma empresa
nacional, fundada há 14 anos, dinâmica, inovadora e comprometida. Com
competência tecnológica reconhecida internacionalmente, atuante em todo o
território nacional e expandido seus serviços.
Estamos
buscando profissionais com o skill abaixo:
 
Arquiteto Administrador Oracle SOA Suíte
 
Responsabilidades:
SUPORTAR/ADMINISTRAR
os múltiplos ambientes: ORACLE SOA Suíte, WebLogic JVMs and WebLogic
Clustering.
Requisitos:
Experiência
na Administração de ORACLE SOA Suíte;
Fortes conhecimentos na plataforma Java para Web;
Imprescindível ter trabalhado com implementações para integração como WebService,
JMS ou EDI, etc.;
Instalação / Configuração & Manuseio: Weblogic Application Server,  OSB,  RCU,  OER,  OSR,  ORACLE SOA Suíte 11g com BPM Suíte;
Experiência na construção de shell´s com WSLT & Pyton;

 
Local de
Trabalho: São Paulo
Forma de
contração CLT Full
Benefícios:
Assistência Média, Odontológica, Vale Refeição e Seguro de Vida
Interessados
enviar o CV para rh-sp@cyberlynxx.com= Assunto: ADM SOA


Jaqueline Araújo
Recursos Humanos
+55 11 2197 6221
----------------------------------------------------------
Você já acessou o portal de RH ?
Não perca tempo !
www.cyberlynxx.com/portalrh
----------------------------------------------------------
Cyberlynxx S/A
www.cyberlynxx.com
----------------------------------------------------------
SP+55 11 2197 6200
Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5° andar
Itaim Bibi - São Paulo - CEP 04530-001
----------------------------------------------------------
RJ+55 21 2197 6200
Rua Uruguaiana, 94 /
19º andar
Centro - Rio de Janeiro - CEP 20050-091
14.

Vaga Selecionadora

Enviado por: "anapaula...@yahoo.com.br" anapaula...@yahoo.com.br   anapaula_psico06

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Bom dia colegas,

Segue nova oportunidade:

Cargo: Selecionadora
Salário: de R$976,47 à R$1.226,15
Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale refeição, Seguro de vida e Assistência Médica (com participação)
Horário de trabalho: de segunda à sexta-feira, das 8h30min às 18h
Local de trabalho: Centro de São Paulo - República

Atribuições:
- Será responsável pelo Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, técnicas e estratégicas, desde o contato com o requisitante para levantamento de perfil, anúncio das vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e pareceres.
- Deve apresentar boa expressão verbal, escrita e dinamismo.

Interessados devem encaminhar CV para: rosane@profic.com.br, com o assunto: "Selecionadora" com URGÊNCIA.

Atenciosamente,

Ana Paula Donis Vieira

15.

VAGA - Consultor de Novos Negocios - São Paulo

Enviado por: "ludalul" lud...@gmail.com   ludalul

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



A Pronto! Imóveis é a empresa do Grupo Lopes especializada na comercialização de imóveis prontos, usados ou recém-construídos, que busca profissionais que sejam empreendedores e possam contribuir com conhecimento e trabalho em equipe.

Consultor de Novos Negócios/São Paulo
Pré-requisitos:
•Superior Completo;
•Experiência no mercado imobiliário, financeiro e/ou varejo;
•Profissional pró-ativo, resiliente, com bom relacionamento inter-pessoal e senso de urgência.
•Forte em relacionamento
•Vivência em vendas (diferencial)
•Carro próprio (diferencial)

Funções e responsabilidades:
•Prospecção e atendimento de clientes;
•Realização de reuniões para apresentação de projetos;
•Realização de follow-ups periódicos pós reunião para assinatura de contratos de adesão;
•Elaboração de relatórios e análises periódicas;
•Gestão de Carteira.

Local de Trabalho: São Paulo
Os interessados devem enviar cv para ldalul@lopes.com.br com pretensão salarial.

16.

AVISO PRÉVIO ATÉ 90 DIAS

Enviado por: "Layla Yanes" layla...@yahoo.com.br   layla_yanes

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Para conhecimento....
 
Entra em vigor a partir de hoje, 13/10, conforme a
presidente Dilma Rousseff sancionou em 11/10 a lei que determina aos
trabalhadores aviso prévio de até 90 dias.
Até 1 ano de empresa permanece os 30 dias de Aviso Prévio, e
a partir de 1 ano aumenta 3 dias de Aviso para cada ano de empresa, limitado
aos 90 dias de prazo máximo. É válido tanto para quem pede a demissão como para
quem será dispensado a partir de hoje.
Os casos de demissionários ou demitidos anteriores a hoje
permanecem inalterados.
Será publicada hoje no DOU e também precisa ser analisado
cada caso conforme CCT de cada categoria.
17.1.

Re: CURSO NR 10, 13/10/2011, 12:00 AM

Enviado por: "Adriana Morais" adriana...@yahoo.com.br   adrianamorais32

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



João,
Boa Tarde!
 
Por favor, você tem conhecimento se existe alguma base de telefone de diretores ou gerentes comerciais?
 
Aguardo um retorno,
 
Grata.

________________________________
De: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 11 de Outubro de 2011 23:56
Assunto: CURSO NR 10, 13/10/2011, 12:00 AM


Lembrete de:   joaohonoriorh2004 Yahoo! Grupo
 
Título:   CURSO NR 10
 
Data:   Quinta-feira 13/10
Hora:   Dia todo
Repetições:   Este evento se repete toda segunda quinta-feira de cada mês.
Anotações:   CURSO NR 10
Estão abertas no site www.empregoecia.com/ead as inscrições para o curso online de NR 10.

Os alunos capacitados e certificados pela Emprego & Cia possuem conhecimentos comprovados e validados por lei, podendo apresentar seus certificados para:
• Crédito de carga horária para atividades complementares em Universidades/ Faculdades;
• Apresentados em provas de títulos de concursos públicos;
• Anexado ao currículo para comprovação de aptidão ao cargo almejado;
• Comprovar experiência para somar pontos em provas de títulos;
• Processos de recrutamento e seleção, enriquecimento de currículo;
• Gratificações adicionais conforme plano de carreira, dentre outras;
Nossos certificados buscam atender às mais diversas exigências de empresas do setor público e privado no país.
O curso tem certificado válido em todo Brasil.
Integrantes dessa lista terão 20% de desconto, além disso temos preços especiais para estudantes da área de eletroeletrônica.
VAGAS LIMITADAS.
Acesse já www.empregoecia.com/ead

 
Receba lembretes no seu Yahoo! Messenger ou e-mail.
Editar as opções do lembrete Copyright © 2011  Yahoo!. Todos os direitos reservados | Termos do Serviço | Política de Privacidade

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br   vivian_recrutamento

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Boa tarde,

A Consultoria Núcleo TI, atuando há mais de 3 anos no mercado e especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com o seguinte perfil:
 
 
Consultor SAP QM – Pleno/Sênior
Experiência de implantação do módulo QM integrado ao módulo PM, com funcionalidade de “Calibração†;

Local: São Paulo-SP (bairro Vila Olímpia)
Base: SP
Início: 24/10/11
Período: 3 meses (previsão até 31/01/12)
Cód.: QM_PL-SR/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
 
 
 
Obrigada.
Aceito indicações.
 
 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br   vivian_recrutamento

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Desenvolvedor Oracle – Sênior
Conhecimento e experiência atuando como Scrum Master - Metodologia de projetos Ágil, Conhecimento Técnico em Oracle, PL/SQL e Java, Gestão de equipe de 3 a 5 pessoas.
Local: Alphaville (Barueri-SP)
Base: SP
Início: imediato
Período: 3 meses (previsão até 16/01/12)
Cód.: Oracle_SR/SP
 
OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.
 
 
Obrigada.
Aceito indicações.
 
att,

Vivian Marques
Recursos Humanos
20.

Vagas Master Security_Recepcionista

Enviado por: "master.rh71" maste...@yahoo.com.br   master.rh71

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Boa tarde, Pessoal

Faço parte do Grupo Master Security, empresa de segurança que presta serviços de vigilância,monitoramento CFTV, portaria e recepção.

Estamos com uma vaga em aberto de Recepcionista_PPD

Salário: R$ 700,00
VT+ VR + VA+ AM+ SV

Requisitos:
Possuir conhecimentos em Informática.
Experiência com atendimento ao público.

Candidatos deverão possuir fácil acesso à região central de São Paulo(Santa Cecília).

Obs.: Empresa não é adpatada para cadeirantes.

Interessados enviar currículo somente para o e-mail:
assistenterh@mastersecurity.net

Desde já agradeço.

Juscilene Racolti
Recursos Humanos

Grupo Master Security
http://www.mastersecurity.net
auxiliarrh@mastersecurity.net

21.

Vagas Master Securit_Recepcionista Diadema

Enviado por: "master.rh71" maste...@yahoo.com.br   master.rh71

Qui, 13 de Out de 2011 2:58 pm



Boa tarde, Pessoal

Faço parte do Grupo Master Security, empresa de segurança que presta serviços de vigilância,monitoramento CFTV, portaria e recepção.

Estamos com uma vaga em aberto de Recepcionista para a região de Diadema.

Salário: R$ 801,09
VT+ VR + VA = R$ 50,00.

Requisitos:
Possuir conhecimentos em Informática.
Experiência com atendimento ao público.

Candidatas deverão possuir fácil acesso à região de Diadema.

Interessados enviar currículo somente para o e-mail:
assistenterh@mastersecurity.net

Desde já agradeço.

Juscilene Racolti
Recursos Humanos

Grupo Master Security
http://www.mastersecurity.net
auxiliarrh@mastersecurity.net

22.

Re: Vaga - RH - Programa de Sucessão e Desenvolvimento Gerencial

Enviado por: "Samantha Ferreira" samanth...@yahoo.com.br   samantha_kenni

Qui, 13 de Out de 2011 2:59 pm

[Anexo(s) de Samantha Ferreira incluído(s) abaixo]



--- Em seg, 10/10/11, luciana_l@rocketmail.com <llazarini@globo.com> escreveu:

De: luciana_l@rocketmail.com <llazarini@globo.com>
Assunto: Vaga - RH - Programa de Sucessão e Desenvolvimento Gerencial
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Segunda-feira, 10 de Outubro de 2011, 22:11

 

João,

Por favor divulgue esta vaga ao grupo

Analista de RH Sr.
Imprescindível possuir sólida vivência em Programas de Sucessão e Desenvolvimento Gerencial.
Expressiva atuação com ferramentas de Assessment e Talent Pool.
Necessário superior completo, com MBA ou Pós-graduação direcionados a RH.
Atuação para a empresa de Varejo, Pernambucanas.
Local de trabalho: São Paulo-SP
Enviar CV para llazarini@globo.com

Obrigada,

Luciana

Anexo(s) de Samantha Ferreira

1 de 1 arquivo(s)

23.1.

Modelo de Parecer

Enviado por: "Rayanne Silva" rayanne...@hotmail.com   rayanners

Qui, 13 de Out de 2011 2:59 pm




Ola grupo,

Alguém tem algum modelo de parecer?

Eu queria uma coisa partica.


Att.
Rayanne Silva
24.

VAGAS - ESSENCIS SOLUÇÕES AMIENTAIS

Enviado por: "Jose Gregorio" jgre...@essencis.com.br

Qui, 13 de Out de 2011 2:59 pm



A Essencis Soluções Ambientais empresa líder no mercado de Soluções Ambientais busca os seguintes profissionais:

Vaga: Encarregado Operacional
Local: Caieiras - SP

Formação: Ensino Superior cursando, ou Técnico de Produção, Industrial, Eletrônica, Mecânica, Químico, Ambiental e outros.
Atividades: Organizar as atividades técnicas e operacionais, cumprindo as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; Controlar os serviços terceirizados pela operação, verificando a performance das empresas, de acordo com os padrões; Assegurar que as metas foram impostas sejam cumpridas; Monitorar atividades que estão constantemente ligadas ao meio ambiente; Fornecer treinamento operacional / procedimentos à equipe; Acionar serviços de manutenção, quando necessário; Acompanhar a execução dos serviços de manutenção; Solicitar análises ao laboratório durante e ao final do processo assegurando do produto final, quando aplicável; Fechar medição de horas máquinas, quando aplicável. Assegurar segurança.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto ENC. OPERACIONAL CAIEIRAS

Vaga: Analista de Planejamento e Orçamentos Pleno
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino Superior em Contabilidade, Economia ou Administração desejável Especialização.
Atividades: Acompanhar os custos do departamento / unidade, através da análise e consolidação das informações de fechamento mensal; Elaborar e acompanhar o orçamento e planejamento financeiro da(s) unidade(s); Fornecer informações para consolidação de relatórios gerenciais coorporativos, através de relatórios de controle da regional, quando aplicável; Elaborar relatórios gerenciais; Elaborar o business plan da(s) unidade(s); Analisar relatórios contábeis / Capex - Investimentos; Consolidar as informações de fechamento mensal e análise dos dados; Criar cenários, projeções de receitas e custos.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO SP

Vaga: Analista de Financeiro
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino Superior em Contabilidade, Economia ou Administração desejável Especialização.
Atividades: Operacionalizar as contratações das operações financeiras, acompanhar as negociações dos limites de crédito e taxas com os agentes financeiros; Operacionalizar as contratações das garantias (cartas de fiança bancária e seguro fianças) após negociação dos Limites de créditos e taxas com os agentes financeiros; Analisar e acompanhar o fluxo de caixa diário; Operacionalizar as aplicações financeiras; Controlar / renovar os seguros das empresas do grupo. Relacionar-se com instituições financeiras; Acompanhar e analisar contratos.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto FINANCEIRO SP

Vaga: Engenheiro Ambiental Sênior
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino Superior em Engenharia Ambiental ou Civil.
Atividades: Orientar equipes de terceiros; Realizar sondagens e coleta de amostras de solo; Realizar leituras de vapores orgânicos; Monitorar explosividade; Instalar poços de monitoramento/ piezômetros / bombeamento; Coletar amostras de águas subterrâneas; Realizar ensaios hidrogeológicos; Realizar nivelamento topográfico dos poços; Operar e realizar manutenção e monitoramentos de sistemas; Coletar amostras de gases; Acompanhar atividades como ensaios pilotos, jar test / implantar sistemas / comissionar e realizar o start up de sistemas; Realizar ajustes de equipamentos de inversores de freqüências e clp´s; Contribuir na solução de problemas e na melhoria dos processos internos sempre que identificar a necessidade ou for solicitado; Operar sistemas de bombeamento elétricos e realizar pequenos reparos, quando aplicável. Operar equipamentos quando devidamente capacitado e aplicável.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto ENG. AMBIENTAL SP

Vaga: Técnico de Planejamento de Projetos Pleno
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino médio ou Curso técnico - Desejável: Superior em andamento
Atividades: Realizar o cronograma em MS Project ou sistema equivalente; assim como sua atualização mensal; Fazer estatística de rendimento / produtividade e curvas de projeto; Realizar o histograma de mão de obra e equipamentos; Fazer relatório mensal para cliente com a evolução dos serviços realizados; Programar os serviços a serem executados, acompanhando o andamento dos mesmos e identificando a necessidade de ajustes, recursos e ações de melhoria; Elaborar e atualizar o organograma da Unidade; Controlar os relatórios diários de serviço; Realizar a medição mensal dos serviços para o cliente; Manter o histórico atualizado dos rendimentos dos serviços executados (Avanço físico), das pendências e interferências do cliente na realização dos serviços. Realizar a guarda e organização dos documentos do projeto como: Atas de reunião com o cliente, RDS, Evidências dos serviços realizados, entre outros.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto TEC. PLANEJAMENTO SP

Vaga: Supervisor Planejamento e Projetos
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino Superior em Engenharia ou Administração.
Atividades: Elaborar e acompanhar cronogramas e curvas de avanço físico-financeiro das atividades nas áreas;
Assegurar a qualidade dos serviços prestados ao cliente, atendendo aos escopos, prazos e custos definidos no contrato; Realizar a medição e faturamento mensal do contrato; Acompanhar o andamento das atividades relativas ao projeto, identificando a necessidade de ajuste, recursos e ações de melhoria; Levantar e caracterizar serviços adicionais e fora do escopo; Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores do time do planejamento; Assegurar a manutenção dos documentos do projeto, como: Atas de reunião com o cliente, RDS, Evidências de serviços realizados; Realizar reuniões periódicas de acompanhamento do andamento do Projeto/Obra, com registro em ata; Fornecer orientações operacionais dos trabalhadores, definidos programação de serviços e metas; Participar da elaboração do orçamento, assim como o acompanhamento da sua evolução; Pesquisar e consultar prestadores de serviços, a fim de garantir a entrega dos trabalhadores no prazo; Elaborar relatórios gerenciais mensais para o cliente, mostrando a evolução dos serviços realizados.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto SUP. PLANEJAMENTO SP

Vaga: Supervisor Operacional
Local: Betim - MG

Formação: Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Civil, etc.
Atividades: Experiência com gestão da produção com foco em cliente e comercial (transporte, caminhão, documentação e pós-venda). Experiência com gestão de equipes. Conhecimentos em laboratórios, visão ambiental (licenças de operação, documentação e sistema de gestão integrada). Preferencialmente, conhecedor das normas ISO 9001, 14001 e OHSAS. Experiência em contratação de fornecedores, gestão de custos e visão de processos. Será considerado um diferencial se trabalhar com a filosofia LEAN. Pessoais: boa capacidade de persuasão, planejamento e controle apurados, "resolvedor" de problemas, pulso firme e incisivo para instituir boas práticas.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto SUP. OPERACIONAL MG

Vaga: Analista de Suprimentos / Facilites
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino Superior em Engenharia, Administração, Logística e outros.
Atividades: Desenvolver processos de compras de materiais, possuir / desenvolver carteira, parcerias de fornecedores (desejável construção civil / ambiental) avaliação critica de demanda tanta técnica como comercial.
Desejável vivencia em obras e bons conhecimentos de materiais EPI's, materiais elétricos, hidráulicos, etc.
Domínio do modulo suprimentos - SAP, outros módulos (desejável).
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto SUPRIMENTO SP

Vaga: Analista de Desenvolvimento de Pessoas
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino Superior em Psicologia, Administração desejável Especialização.
Atividades: Descrição: Suportar as lideranças da empresa no atendimento as demandas de desenvolvimento de seus colaboradores. Desenvolver, conduzir e/ou acompanhar projetos de desenvolvimento organizacionais. Desenvolver, conduzir e acompanhar os programas para suprimento de competências, envolvendo trainee e estagiário, Estruturar programas de capacitação e desenvolvimento para a organização, junto aos fornecedores definidos, validando métodos de ensino, conteúdos, viabilizando recursos para a realização dos programas. Ministrar programas de desenvolvimento, quando necessário. Experiência em programas de metas e performance, condução de avaliação de desempenho, plano de carreira e sucessão.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto DESENVOLVIMENTO PESSOAL SP

Vaga: Técnico Ambiental Sênior
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino médio e Curso Técnico Ambiental, Mecânica etc.- Desejável: Ensino Superior em andamento
Atividades: Orientar equipes de terceiros; Realizar sondagens e coleta de amostras de solo; Realizar leituras de vapores orgânicos; Monitorar explosividade; Instalar poços de monitoramento/ piezômetros / bombeamento; Coletar amostras de águas subterrâneas; Realizar ensaios hidrogeológicos; Realizar nivelamento topográfico dos poços; Operar e realizar manutenção e monitoramentos de sistemas; Coletar amostras de gases; Acompanhar atividades como ensaios pilotos, jar test / implantar sistemas / comissionar e realizar o start up de sistemas; Realizar ajustes de equipamentos de inversores de freqüências e clp´s; Contribuir na solução de problemas e na melhoria dos processos internos sempre que identificar a necessidade ou for solicitado; Operar sistemas de bombeamento elétricos e realizar pequenos reparos, quando aplicável. Operar equipamentos quando devidamente capacitado e aplicável.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto TEC. AMBIENTAL SP

Vaga: Engenheiro de Obras Ambientais (Civil)
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Ensino Superior em Engenharia Civil
Descrição: Elaborar materiais de consulta (caderno de encargos) para contratação de empreiteiras, quando aplicável;
Pesquisar e consultar fornecedores de materiais e serviços, quando aplicável; Analisar propostas de fornecedores (equalização, mapas de custo e pareceres técnicos), quando aplicável; Elaborar análise de risco do contrato, quando aplicável; Elaborar e acompanhar cronogramas e curvas de avanço físico-financeiro, quando aplicável; Realizar a medição de fornecedores, quando aplicável; Realizar medição e faturamento do contrato, quando aplicável; Elaborar plano de trabalho, quando aplicável.
Atividades de Campo: Mobilizar e instalar infra-estrutura de obra; Supervisionar e acompanhar diariamente as atividades; Realizar reuniões periódicas de coordenação de obra ou projeto, com registro em ata; Elaborar relatórios diários de obra; Comunicar ao cliente o status da obra; Fornecer orientação técnica e operacional dos trabalhos, definindo programação de serviços, metas e metodologias; Coletar amostras de solo e águas subterrâneas, quando aplicável; Desmobilizar equipes e equipamentos.
Relatórios: Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento periódicos e relatórios finais / as built da obra, quando aplicável.
Gestão de Projetos: Preencher as etapas de planejamento do projeto via sistema (dados cadastrais, escopo de atividades, prazos e custos), quando aplicável; Acompanhar a evolução dos resultados do projeto; Apontar as medições e liberar faturamentos através do sistema, quando aplicável; Contribuir na solução de problemas e na melhoria dos processos internos sempre que identificar a necessidade ou for solicitado.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto ENG. OBRAS AMBIENTAIS SP

Vaga: Geólogo Pleno
Local: São Paulo próximo a Av. Paulista - Trianon MASP.

Formação: Superior Completo
Descrição: Atividades de Campo: Comunicar ao cliente o status da obra, quando aplicável; Elaborar relatórios diários de obra, quando aplicável; Fornecer orientação técnica e operacional às equipes definindo programação de serviços, metas e metodologias, quando aplicável; Operar, realizar manutenção e monitoramento da performance de sistemas, quando aplicável; Orientar o comissionamento de start up de sistemas, quando aplicável; Planejar e orientar ajustes em equipamentos (inversores de freqüência e clps), quando aplicável; Planejar e orientar coleta de amostras de águas subterrâneas, quando aplicável; Planejar e orientar coleta de amostras de solo e gases, quando aplicável; Planejar e orientar ensaios hidrogeológicos (permeabilidade, bombeamento), quando aplicável; Planejar e orientar ensaios piloto e jar test, quando aplicável; Planejar e orientar instalação de poços de monitoramento / piezômetros / bombeamento, quando aplicável; Planejar e orientar leituras de vapores orgânicos, quando aplicável;
Planejar e orientar monitoramento de explosividade, quando aplicável; Planejar e orientar nivelamento topográfico dos poços, quando aplicável; Planejar e orientar sondagens e descrição de perfis litológicos, quando aplicável;
Supervisionar o acompanhamento diário das atividades, quando aplicável.
Relatórios: Apresentar conceitos técnicos aos clientes, quando necessário, quando aplicável; Definir conceitos de remediação e no monitoramento de indicadores de performance, quando aplicável; Descrever processos e relatórios de operação, quando aplicável; Elaborar análises de risco utilizando modelos RBCA, C-Soil ou similar, quando aplicável; Elaborar consultas de listas de referências / padrões de qualidade / legislações para solos, águas superficiais e subterrâneas, quando aplicável; Elaborar fluxogramas de engenharia, lay out e detalhamentos, quando aplicável; Elaborar mapas potenciométricos, quando aplicável; Elaborar modelos de fluxo e transporte, quando aplicável; Elaborar perfis construtivos de poços de monitoramento / piezômetros / bombeamento, quando aplicável;
Elaborar plumas de contaminação (solo e água, quando aplicável); Elaborar relatórios e resposta de pareceres de órgãos ambientais, quando aplicável; Elaborar relatórios técnicos definindo tecnologias e projeto de sistemas de remediação, quando aplicável;
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto GEOLOGO SP

Vagas: 3 - Auxiliar Operacional de Conservação de Obras
Local: São Paulo - Barra funda

Formação: Ensino Fundamental em Andamento
Atividades: Manter a limpeza dos acessos internos da Unidade e/ou Obras e canteiros incluindo as trilhas ecológicas, se aplicável; Realizar plantio, transplante e manutenção das mudas do viveiro e áreas a serem restauradas, quando aplicável; Realizar a limpeza das instalações de drenagem pluvial da Unidade, quando aplicável; Realizar limpeza / lavagens de equipamentos, quando aplicável; Realizar pequenos reparos nas instalações, pequenas pinturas, quando aplicável; Construir ou ampliar áreas em alvenaria, quando aplicável; Realizar a limpeza e a manutenção das áreas de acesso, quando aplicável; Realizar o enlonamento de carretas, quando aplicável; Auxiliar no içamento de cargas e caçambas, quando aplicável. Auxiliar na limpeza geral; Executar pintura de manutenção predial e pintura industrial de equipamentos, garantindo a preservação e durabilidade dos bens da Unidade, quando aplicável; Realizar lixamento, aplicar primer, pintar equipamentos, tubulações, paredes em escritório, refeitório e ambulatório, quando aplicável.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto AUX. OPERACIONAL SP

Vagas: 2 - Motorista - Operador de Munck
Local: São Paulo - Barra funda

Formação: Ensino Fundamental
Atividades: Responsável em operar e dirigir máquina (Munk). Curso MOPP, Experiência nas atividades citadas acima. Curso de operador de Munk. Possuir CNH categoria D. Ter disponibilidade para viagens.
Encaminhar CV para jgregoriop@essencis.com.br<mailto:jgregoriop@essencis.com.br> com o assunto MOTORISTA SP

José Cristiano Gregório
Desenvolvimento Humano e Organizacional
ESSENCIS SOLUÇÕES AMBIENTAIS S/A
Tel: (11) 3848-4567 - (11) 9849-6331
E-mail: jgregorio@essencis.com.br
http://br.linkedin.com/in/jgregoriorh<http://br.linkedin.com/in/cristianogregorio>
http://vagasmeioambiente.wordpress.com
Skype: jose.cristiano.gregorio
Visite nosso site: www.essencis.com.br
[cid:image001.jpg@01CC89AB.FF47CBD0]

P Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE

25.

LISTA DE VAGAS

Enviado por: "Marcio alessandro Santos" marci...@yahoo.com.br   marcioarh9

Qui, 13 de Out de 2011 2:59 pm



ANALISTA FISCAL
Código da Vaga: 932 Cidade: São Paulo
Estado: SP
Descrição da vaga:
Buscamos profissional com experiência na área fiscal/contábil. Atribuições: •Apuração de Icms, IPI, Pis e Cofins •Sped contábil, Pis e Cofins •Substituição tributária •Legislação tributária •Conhecimento em faturamento / PIN •Atendimento a ...
VENDEDOR INTERNO
Código da Vaga: 931 Cidade: Barueri
Estado: SP
Descrição da vaga:
A Cosmoquimica é uma empresa no ramo de Distribuição de Produtos Químicos para os mais diversos segmentos. Oferece produtos químicos nacionais e importados, com alta qualidade e preços competitivos. Buscamos profissional com experiência em vendas ...

CONTATO PUBLICITÁRIO
Código da Vaga: 930 Cidade: São Paulo
Estado: SP
Descrição da vaga:
A Editora Segmento tem 18 anos de existência e é líder no mercado editorial no segmento de educação. Buscamos contato de publicidade para trabalhar em revista segmentada na área de ciências naturais ( química, física e biologia ) para o mercado B2B. ...

ANALISTA COMERCIAL
Código da Vaga: 929 Cidade: São Paulo
Estado: SP
Descrição da vaga:
A Digipix busca um Analista Comercial proativo e dinâmico para integrar sua equipe de Vendas Pro. O profissional será responsável por criar e gerenciar métricas e indicadores comerciais, fazer análises de dados, liderar o planejamento de vendas e con ...

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE (CALL CENTER)

Código da Vaga: 928 Cidade: São Paulo
Estado: SP
Descrição da vaga:
Nextel telecomunicaçoes, contrata: Supervisor de Atendimento ao Cliente. • Buscar sempre a melhor solução para o cliente, conforme as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; • Liderar equipe e controlar os resultados para que as meta ...

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SR

Código da Vaga: 927 Cidade: São Paulo
Estado: SP

Descrição da vaga:
Nextel, empresa de telecomunicações contrata: Assistente Administrativo SR. para: Emissão dos relatórios de desempenho do negócio; -Controlar, auditar e apurar resultados da operação; - Capacidade de construir relatórios para tomada de decisão ...

PARA CADASTRO www.rh9.com.br

Atenciosamente,

Marcio Alessandro
RH9.COM.BR

Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,
Oct 14, 2011, 3:36:17 PM10/14/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Currículo para uma nova recolocação De: Adriana Sampaio Bezerra
2.
Supervisor de Atendimento – Casas Bahia De: Dan
3.1.
Vagas Diversas De: Josevaldo Galdino dos Santos
4.
VAGAS DIVERSAS - PRISMA ENGENHARIA De: Andreia
5.1.
Re: Ajuda - Formulário de entrevista de desligamento De: Josevaldo Galdino dos Santos
6.
FW: Portaria nº 48, de 12/2/2009, do INSS - IMPORTANTE LEIAM De: Carolina Olegario de Souza
7.1.
RE: Vaga Assistente de RH - Benefícios e Remuneraçao De: Elisangela Fagan
8.
Vaga da qualidade - Itapevi De: vanaletorres
9.1.
Re: Relatórios Gerenciais De: milena
10.
AUDITOR INDUSTRIAL PLENO De: Recrutamento
11.
Vaga urgente: Gerente de TI De: Edilene Elias
12.
Divulgação de CV - Analista de Recrutamento e seleção (Psic De: Eduardo Alencar
13.1.
Pesquisa Salarial De: Débora Psique
14.
Enc: RES: Programa Avaliação de Desempenho De: claudio freitas
15.
Vaga Urgente: Assistente de Departamento Pessoal - Guarulhos De: Edilene Elias
16.
Currículo - Analista de Recursos Humanos De: Fátima Meira
17.
Advogado Tributário Senior - foco segmento Bancário De: Erika Askinis
18.1.
Re: Processo de RH De: Gestão Comercial e RH
19.
Vagas - Operador de Atendimento (Alphaville) De: Ana Carolina Silva
20.
vaga - deficiente-home-office De: Isaura
21.
VAGA - COMPRADOR - urgente! De: Rosângela Casseano
22.
ANALISTA  DE  REDE De: Dora Fogaça
23.
Divulgação de Vagas De: Bianca
24.
Oportunidade para Técnico TVA De: Eliane Macedo
25.
Vagas TI - São Paulo De: manoela.pmoura
1.

Currículo para uma nova recolocação

Enviado por: "Adriana Sampaio Bezerra" drik...@yahoo.com.br   drikasamp

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm

[Anexo(s) de Adriana Sampaio Bezerra incluído(s) abaixo]

Boa noite Grupo,
 
Estou em busca de novas oportunidades na área de Recursos Humanos ou Administrativa.
Trabalhei na área de Treinamento & Desenvolvimento, recém formada em Administração de Recursos Humanos.
Segue o meu currículo em anexo.

Obrigada e abraços,
 
Adriana Sampaio

Anexo(s) de Adriana Sampaio Bezerra

1 de 1 arquivo(s)

2.

Supervisor de Atendimento – Casas Bahia

Enviado por: "Dan" dan...@gmail.com   dan...@ymail.com

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Supervisor de Atendimento – Casas Bahia Contact Center

Atuando na Contact Center Casas Bahia!

Local de Trabalho: Bom Retiro – prox. A estação da Luz e no ABC, em São
Caetano do Sul

Remuneração: 1.270,00 + Benefícios!
Horário de Trabalho: Tarde/ 44 horas Semanais!

Entre em contato com 11 – 2755-3132 – Cremilda.
3.1.

Vagas Diversas

Enviado por: "Josevaldo Galdino dos Santos" josevald...@yahoo.com.br   josevaldo_galdino

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Olá meu amigo João.

Tudo bem com você?
Espero no bom Deus que esteja tudo bem.
Por favor, poderia divulgar as seguintes vagas abaixo:

Técnico Segurança do Trabalho.
Profissional será responsável por implantar projeto de melhoria na área de segurança do trabalho e acompanhamento de normas e procedimento da área. Se possui conhecimento na área gráfica será um diferencial.

A empresa oferece salário+beneficio.
Interessados encaminhar CV para selecao@braspor.com.br  com o nome da vaga.

Supervisor de Expedição
Profissional será responsável pela área de expedição da empresa e também irá cuida de implantação de melhoria da área. Também de responisibilizará pela rotina do setor e e liderar equipe.
A empresa oferece salário+beneficio.
Interessados encaminhar CV para selecao@braspor.com.br  com o nome da vaga.

Assistente/Auxiliar de Expedição
Profissional responsável pela execução das atividade do setor apoiando o gestor da área e conhecer a rotina será um diferencial.
A empresa oferece salário+beneficio.
Interessados encaminhar CV para selecao@braspor.com.br  com o nome da vaga.

Analista de RH/DP

Profissional será responsável pelo setor e todas as rotinas pertinente a área. Um forte conhecimento em legislação trabalhista/ ponto eletrônico/folha de pagamento. Conhecer o sistema RM Labore será um diferencial. 
A empresa oferece salário+beneficio.
Interessados encaminhar CV para selecao@braspor.com.br  com o nome da vaga.

Auxiliar de acabamento
Profissional precisa possui conhecimento em maquina de saída como:  Miler Martini, Lombada quadrada, trilateral e toda rotina do setor de acabamento gráfico manual e mecanizado.
A empresa oferece salário+beneficio.
Interessados encaminhar CV para selecao@braspor.com.br  com o nome da vaga.

As vagas são para a região de Osasco e Freguesia do Ò.

Att:JosevaldoGaldino dos Santos
R&S da empresa
4.

VAGAS DIVERSAS - PRISMA ENGENHARIA

Enviado por: "Andreia" deia_...@yahoo.com.br   deia_zan36

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Estamos selecionando para inicio imediato:
Oficial Eletricista
Eletricista de linha morta
Eletricista de linha viva
Motorista de guindauto
Exigencias: cursos c/ certificado
Local: interior (SP)
Enviar curriculo com pretensão salarial e certificado para rh@prismaengenharia.com.br com o assunto "VAGAS INTERIOR"

5.1.

Re: Ajuda - Formulário de entrevista de desligamento

Enviado por: "Josevaldo Galdino dos Santos" josevald...@yahoo.com.br   josevaldo_galdino

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Olá

Alessandra,

Estou trabalhando em uma empresa que esta estruturando a area de RH, se você consegui este material você poderia me enviar uma copia. Se não for muito incomodo. Pode encaminhar para josevaldogaldino@bol.com.br

Desde já agradeço e desejo muito sucesso.

Att: Josevaldo

________________________________
De: Alessandra Almeida <almeida.psico@yahoo.com.br>
Para: Arruma Emprego <arruma_emprego@yahoogrupos.com.br>; Busco Emprego <buscoemprego@yahoogrupos.com.br>; Emprego Ja <emprego_ja@yahoogrupos.com.br>; Emprego SP Grande SP <emprego_sp_grande_sao_paulo@yahoogrupos.com.br>; emprego br <empregobr@yahoogrupos.com.br>; Emprego Urgente SP <emprego_urgente_sao_paulo@yahoogrupos.com.br>; Emprego Novo <emprego_novo@yahoogrupos.com.br>; Empregos RH <emprego_para_profissional_rh@yahoogrupos.com.br>; Empregos SP <empregos_sp@yahoogrupos.com.br>; Empregos Rh <empregos-rh@yahoogrupos.com.br>; Empregos TI <empregos-ti@yahoogrupos.com.br>; Grupo Efetivo <grupoefetivo@yahoogrupos.com.br>; Guarulhos Vagas <guarulhosvagas@yahoogrupos.com.br>; Joao Castilho <castilhoadm@hotmail.com>; João Honorio <joaohonoriorh@terra.com.br>; João Honório Grupo <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>; João Honório <joaohonoriorh@terra.com.br>; Julio Marduk <networking@mardukseguros.com.br>; Mobile RH <mobilerhvagas@yahoogrupos.com.br>;
Networking Financeiro <network_financeiro@yahoogrupos.com.br>; Oferta Emprego <ofertas-emprego@yahoogrupos.com.br>; PNE OP <pne-op@yahoogrupos.com.br>; Profissionais Telecom <profissionaisdetelecom@yahoogrupos.com.br>; "recolocacao@yahoogrupos.com.br" <recolocacao@yahoogrupos.com.br>; Recrut Vagas <recrutvagasbrasil@yahoogrupos.com.br>; RH Lista <rhlista@yahoogrupos.com.br>; RH Organizacional <rhorganizacional@yahoogrupos.com.br>; Scelta Rh <sceltarh@yahoogrupos.com.br>; Selecionadores <selecionadores@yahoogrupos.com.br>; SP Vagas <sp-vagas@yahoogrupos.com.br>; Tatiana TVA <tatiana.silva@tva.com.br>; Telecom Empregos <telecomempregos@yahoogroups.com>; Vagas Gerenciais <vagas_gerenciaesupervisao@yahoogrupos.com.br>; Vagas Emprego <vagasemprego@yahoogrupos.com.br>; Vagas de Trabalho <vagasdetrabalho@yahoogrupos.com.br>; "vagas.selecao2009@yahoo.com.br" <vagas.selecao2009@yahoo.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 13 de Outubro de 2011 9:33
Assunto: Ajuda - Formulário de entrevista de desligamento

 
Caros,
 
Estamos revendo o formulário de entrevista de desligamento e, gostaria de receber alguns modelos.
Peço a gentileza de encaminharem para o e-mail alessandra.domingues@trifil.com.br
 
grata.
 
Alessandra Domingues
6.

FW: Portaria nº 48, de 12/2/2009, do INSS - IMPORTANTE LEIAM

Enviado por: "Carolina Olegario de Souza" carol_o...@hotmail.com   carol.o...@ymail.com

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm

[Anexo(s) de Carolina Olegario de Souza incluído(s) abaixo]



Esse é o país que queremos ??
Ele é assim pq nós estamos deixando que tudo aconteça dessa forma..


*´¨)
¸.·´¸.·*´¨) ¸.·*¨)
(¸.·´ (¸.*Carolina Olegario*
(¸.·´

é ou não é incrivel


Assunto: ENC: Portaria nº 48, de 12/2/2009, do INSS - IMPORTANTE LEIAM


As Centrais Sindicais chiaram com o "aumento" do salário mínimo p/ R$ 545,00, porém não estão discordando do aumento do "´salário presidiário" para R$ 810,00 !

Será que os sindicalistas e os governantes do Brasil acreditam que um criminoso merece uma remuneração superior a de um trabalhador ????

A REFERIDA PORTARIA JÁ FOI REVOGADA PELA DE Nº 333, DE 1º/06/2010 NA QUAL O VALOR DO SALARIO FAMILIA PRESIDIARIO PASSOU A SER DE R$810,18 ! ! ! E TEM MAIS. . .

NO CASO DE MORTE DO "POBRE PRESIDIÁRIO", A REFERIDA QUANTIA DO AUXÍLIO- RECLUSÃO PASSA A SER "PENSÃO POR MORTE".

O GRANDE LANCE É ROUBAR OU MATAR PARA SER PRESO E ASSIM SUSTENTAR CONDIGNAMENTE A SUA PROLE.

ISTO É INADMISSÍVEL ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

INCENTIVO À CRIMINALIDADE ! !

Você sabe o que é o AUXÍLIO RECLUSÃO?
Todo presidiário com filhos tem direito a uma bolsa que, a partir de 1/1/2010 é de R$798,30 por filho para sustentar a família, já que o coitadinho não pode trabalhar para sustentar os filhos por estar preso. Mais que um salário mínimo que muita gente por aí rala pra conseguir e manter uma família inteira.

Ou seja, (falando agora no popular pra ser entendido)
Bandido com 5 filhos, além de comandar o crime de dentro das prisões, comer e beber nas costas de quem trabalha e/ou paga impostos, ainda tem direito a receber auxílio reclusão de R$ 3.991,50 da Previdência Social.
Qual pai de família com 5 filhos recebe um salário suado igual ou mesmo um aposentado que trabalhou e contribuiu a vida inteira e ainda tem que se submeter ao fator previdenciário?
Mesmo que seja um auxílio temporário, prisão não é colônia de férias.



Isto é um incentivo a criminalidade. Que politicos e que governo é esse?????
Não acredita?
Confira no site da Previdência Social.

Portaria nº 48, de 12/2/2009, do INSS
http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=22

Pergunto-lhes:

1. Vale a pena estudar e ter uma profissão?
2. Trabalhar 30 dias para receber salário mínimo de R$545,00, fazer malabarismo com orçamento pra manter a família?
3. Viver endividado com prestações da TV, do celular ou do carro que você não pode ostentar pra não ser assaltado?
4. Viver recluso atrás das grades de sua casa?
5. Por acaso os filhos do sujeito que foi morto pelo coitadinho que está preso, recebe uma bolsa de R$798,30 para seu sustento?
6. Já viu algum defensor dos direitos humanos defendendo esta bolsa para os filhos das vítimas?

MOSTRE A TODOS O QUE OCORRE NESSE PAÍS!!!

Até quando vamos ficar calados, aceitando tudo pacificamente!!!!

Anexo(s) de Carolina Olegario de Souza

1 de 1 foto(s)

7.1.

RE: Vaga Assistente de RH - Benefícios e Remuneraçao

Enviado por: "Elisangela Fagan" elisang...@hotmail.com   elisan_correia

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm

[Anexo(s) de Elisangela Fagan incluído(s) abaixo]


Olá Vanessa!

Segue o meu currículo para a vaga de Assistente de RH - Benefícios e Remuneração.

Obrigada.

Elisangela Fagan
Cel: 7269-7834
elisangelafagan@hotmail.com

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: vo-neves@hotmail.com
Date: Thu, 8 Sep 2011 00:58:25 +0300
Subject: Vaga Assistente de RH - Benefícios e Remuneraçao

Olá,

Divulgamos a seguinte vaga em RH:

Assistente de Recursos Humanos
- experiencia em rotina administrativa, analítica e operacional
- atuará em benefícios - atendimento interno
- controles diversos
- profissional detalhista, que tenha organização e planejamento
- experiência com indicadores de RH,
- foco em resultado
- Excel intermediário
- inglês básico
- facilidade com planilhas

Local: Centro Empresarial de São Paulo- Zona Sul
Encaminhar CV vanessa.neves@marsh.com

Anexo(s) de Elisangela Fagan

1 de 1 arquivo(s)

Enviado por: "vanaletorres" vanale...@yahoo.com.br   vanaletorres

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Analista de Controle da Qualidade Sr
Para atuar em indústria multinacional no segmento farmacêutico na região de Itapevi.
Necessário conhecimento com análise físico-química de matéria-prima e produto acabado, estabilidade, validação de processos. Importante conhecimento com HPLC, CG, e UV.
Inglês Básico

Superior completo em Farmácia ou Química.
Salário A/C + benefícios.
Interessados encaminhar currículo para aline.rozati@luandre.com.br

9.1.

Re: Relatórios Gerenciais

Enviado por: "milena" milenab...@yahoo.com.br   milenabizzarri

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Oi Rosane
Das áreas de benefício, folha de pagamento, R&S
Se tiver algo, agradeço

beijos


--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Rosane Santos <rdantas_santos@...> escreveu
>
> Relatorios gerenciais de qual área?
>
>
> Rosane Dantas dos Santos
>
>  
> "Vivemos com o que recebemos,
>  mas marcamos a vida com o que damos"
>  
>
> ________________________________
>
>
>
> ________________________________
> De: milena <milenabizzarri@...>

> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Enviadas: Sábado, 8 de Outubro de 2011 5:38
> Assunto: Relatórios Gerenciais
>
>
>  
> Prezados Colegas,
> Gostaria de saber se possuem modelos de relatórios gerenciais que possam realmente agregar valor à companhia.
> Talvez não precisa de modelos, mas ideias são muito bem vindas.
> Obrigada
>

10.

AUDITOR INDUSTRIAL PLENO

Enviado por: "Recrutamento" est...@marcondelli.com.br   recrutamento.marcondelli

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



A Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa multinacional de grande porte, do segmento automobilístico na contratação de:

AUDITOR INDUSTRIAL PLENO

Atribuições:
Será responsável pela auditoria em diversas empresas do grupo em relação à gestão de negócios, área operacional, com ênfase na área produtiva.


Requisitos:
Superior completo em Engenharia ou área correlata;
Mandatório Inglês fluente, desejável Espanhol;
Necessário experiência pregressa como auditor industrial;
Disponibilidade para viagens.

Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo.
Enviar "CV" URGENTE com pretensão salarial para: vagas@marcondelli.com.br
Assunto: AUD. IND

Enviado por: "Edilene Elias" edilen...@yahoo.com   edilene_elias

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Bom dia!
 
João, tudo bem?
 
Por favor divulgar a vaga abaixo ao grupo!
 
Grata!
Edilene
 
 Gerente de Informática (TI)
 
Empresa de granade porte
Formação = Graduação em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Arquitetura de Sistemas ou afins -
Experiência = ERP, redes, Windows Server, Servidores de apoio, Softwares de gestão (Blue Soft, datamace, etc)
Idiomas = indiferente
Disponibilidade para deslocamentos e viagens curtas  ocasionais - preferencialmente
Competências = capacidade de análise e solução de problemas, trabalho sob pressão, liderança, planejamento, Visão holística, planejamento, atendimento ao cliente interno, proatividade.
Salário = Encaminhar o curriculo com a pretensão salarial
 
selecao@spawer.com.br
 
ou telefone: 2229-0404
 
Att,
Edilene
12.

Divulgação de CV - Analista de Recrutamento e seleção (Psic

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@ksibrasil.com.br   eduardo_rh2000

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm

[Anexo(s) de Eduardo Alencar incluído(s) abaixo]

Pessoal,

Bom dia,

Anexo CV de uma analista de RH, formada em psicologia, fez curso de
grafologia com Paulo Camargo, trabalhei com ela na SBF e estudou comigo na
graduação. Letícia é madura, tem ótima postura, é responsável e muito
profissional. Indico-a para participar de entrevistas.

Eduardo Alencar - Coordenador de Recursos Humanos

Tel. Direto: +55 11 3218 7799 - Ramal 236

P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE.

KSI Brasil Auditores Independentes

Av. Paulista, 2444 - 18º andar - 01310-300 - São Paulo - SP - Brasil

+55 11 3218 7790 www.ksibrasil.com.br <http://www.ksibrasil.com.br/>
contato@ksibrasil.com.br

Descrição: cid:image001.jpg@01CBBEF1.9F5C4050

Descrição: cid:image002.jpg@01CBBEF1.9F5C4050

AVISO LEGAL: Esta mensagem, incluindo seus anexos, pode conter informações
confidenciais e/ou legalmente protegidas e são de uso exclusivo do
destinatário. Qualquer revisão, uso, divulgação ou distribuição, parcial ou
total, não autorizada é proibida. Caso tenha recebido este email por engano,
favor entrar em contato imediatamente com o remetente e eliminar a mensagem
e documentos anexos de seus sistema.

LEGAL NOTICE: This message, including any attachments, may contain
information of confidential nature and/or legally protected and is for
exclusive use of the intended recipient. Any unauthorized review, use,
disclosure or distribution, partial or total, is prohibited. If you are not
the intended recipient, please immediately contact the sender and delete the
message and all attachments.

Descrição: cid:image003.jpg@01CBBEF1.9F5C4050

Anexo(s) de Eduardo Alencar

1 de 1 arquivo(s)

13.1.

Pesquisa Salarial

Enviado por: "Débora Psique" psiq...@yahoo.com.br   psiquede

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Olá pessoal
Boa tarde!
Preciso da ajuda de vocês em relação 2 cargos, quanto estão pagando :
*** Analista Financeiro
*** Analista Administrativo
Aguardo

--
************************************************
Att,
Débora
Recursos Humanos / Psicóloga
e-mail: rh.debora@gmail.com

Enviado por: "claudio freitas" cm.f...@yahoo.com.br   cm.freit

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



João, bom dia!
Para divulgação.
 
Pessoas, bom dia!
 
 
Encaminho para a divulgação este curso que será realizado na data abaixo.
O Palestrante é muito bom MARIO CHIARASTELLI PAULIM, realizei com ele na FGV/STRONG o curso de gestão de pessoas o qual foi muito bom e agregou muito em minha carreira, na semana passada ele realizaou palestra referente ao tema: CARREIRA, para um público de 400 pessoas Workshop dos alunos de Gestão de Recursos Humanos na UNIBAN-CAMPUS ABC.
Montando um grupo de 5 pessoas o desconto pode chegar até 20%.
Demais informações pode ser com a  Milena no amail abaixo.
 
 
Claudio Freitas
 
 
.
 
O curso será agendado para o dia 25/10/2011 (Avaliação de Desempenho: Como preparar, aplicar, analisar e decidir com base nos resultados).
.  
 
 
Assunto: Programa Avaliação de Desempenho
 
 
Como preparar, aplicar, analisar e decidir com base nos resultados:
 
Objetivo
Desenvolver uma visão sistêmica da Avaliação de Desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas.
Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para desenvolvimento e implantação da Avaliação de Desempenho de Pessoas nas Organizações.
Apresentar um modelo de integração do Sistema de Avaliação de Desempenho com o Planejamento Estratégico e com modernos Sistemas de Gestão e Controle, com foco nos resultados e na competitividade empresarial, discutindo suas vantagens e desvantagens  e os cuidados a serem seguidos para sua implementação.
Contribuir para a capacitação dos profissionais que atuam ou que desejam atuar na área de recursos humanos, no entendimento e no atendimento das demandas relacionadas a programas de avaliação de desempenho.
Orientar os participantes na formulação, implementação e acompanhamento de programas de gestão de pessoas.
Delinear a interface entre Gestão de Pessoas, a Gestão do Conhecimento e a Gestão da Meritocracia Organizacional.

 Publico Alvo
Empresários, Diretores e Executivos responsáveis pela formulação e condução de Políticas e Estratégias de Recursos Humanos.
Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do moderno enfoque de Gestão de Pessoas.
Demais profissionais responsáveis, atuais ou futuros, pela supervisão, coordenação ou gerenciamento de pessoas nas Organizações.

 Programa
Módulo I – Conceitos e Princípios Gerais - A Empresa e seus Recursos Humanos

- Conceito, filosofia, objetivos e benefícios da Avaliação de Desempenho.
- A Avaliação de Desempenho como prática da Meritocracia Organizacional.

Módulo II – Ferramentas de Gestão de Pessoas e a Avaliação de Desempenho

- O papel da motivação, da liderança e da comunicação no desempenho das pessoas.
 
Módulo III - Tipos de avaliação de desempenho

- Modelos de Avaliação tradicionais e atuais.

Módulo IV – Metodologia de avaliação de desempenho

- Do Planejamento à execução da Avaliação de Desempenho.
- A importância do treinamento dos avaliadores.
- A tabulação dos resultados e sua apresentação para a Diretoria.
- A importância do Feedback  dos resultados: Quando, como e o que informar aos avaliados.
- Tomadas de decisão com base nos resultados da Avaliação de Desempenho.
- Planejamento Estratégico x Plano de Metas x Gestão por Indicadores x Avaliação de desempenho: Uma poderosa integração das modernas ferramentas de gestão de pessoas e de empresas vencedoras.
 
  
 
Desde já coloco-me a disposição para quaisquer duvidas ou esclarecimentos.
 
Atenciosamente,

Enviado por: "Edilene Elias" edilen...@yahoo.com   edilene_elias

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Bom dia!
 
João, tudo bem?
 
Por favor divulgar ao grupo a vaga abaixo:
 

 

 Assistente de DP - Guarulhos
Para trabalhar em uma rede de supermercados
Horario: 08:00 as 18:00
Salario: R$ 1.250,00
Beneficios: VT. VR, Convênio Medico e odontologico, convênio farmacia.
Vai ficar na unidade de Guarulhos
Possuir oitmos conhecimentos nas rotinas de fechamento de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e encargos.
Facil para Guarulhos.
Conhecimentos em sistema integrado.

Interessados: enviar Cv. com pretensão salarial para:
r...@spawer.com.br
 
ou contato por telefone: 2229-0404

Grata!
Edilene
16.

Currículo - Analista de Recursos Humanos

Enviado por: "Fátima Meira" mfm...@hotmail.com   mfmeira

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm

[Anexo(s) de Fátima Meira incluído(s) abaixo]


Bom dia Grupo,

Estou em busca de nova oportunidade de trabalho, pois ontem foi meu último dia de trabalho na AES Eletropaulo. Fui desligada devido mudanças gerenciais e reestruturação da área.
Deixo meu currículo aqui para análise e fico à disposição para contatos nos telefones e e-mail abaixo.

Fátima Meira
11 3915-4754 / 11 9531-9083
mfmeira@hotmail.com


Anexo(s) de Fátima Meira

1 de 1 arquivo(s)

Enviado por: "Erika Askinis" eask...@hotmail.com   easkinis

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm





Advogado Tributário Senior - foco segmento bancário

Superior completo em Direito com OAB ativa;
Necessário vivência anterior com atendimento a clientes do segmento Bancário ou ter atuado em Bancos no setor Jurídico.

Conhecimentos específicos em Tributos ou Impostos Indiretos, IPI, ICMS, ISS, Imposto de Importação, IOF, Processo administrativo fiscal,
Consulta Fiscal, Auto de Infração e defesas fiscais, Iniciais e Recursos aos Conselhos de Contribuintes de outros estados, entre outros.

Inglês será considerado um diferencial.

Os interessados deverão encaminhar cv com pretensão salarial para erika.askinis@mmaalaw.com sob a sigla AB

18.1.

Re: Processo de RH

Enviado por: "Gestão Comercial e RH" gestao...@yahoo.com.br   gestao.rh2009

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Oi por favor gostaria de receber o material dm...@bol.com.br
 
Grata,
 
Dany

________________________________
De: marit bay <marit_sp@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 13 de Outubro de 2011 17:10

Assunto: Re: Processo de RH

 
Oi boa tarde... gostaria de recebeu o material de "processos de RH" 
grata,
Marit
 

________________________________
De: Rosane Santos <rdantas_santos@yahoo.com.br>

Assunto: Re: Processo de RH

 
Qual o material que realmente voce precisa Processos de RH ou Subsistemas, talvez conheça por outro nome se me explicar poderei ajudá-la.
 
um abraço

Rosane Dantas dos Santos

 
"Vivemos com o que recebemos,
 mas marcamos a vida com o que damos"

________________________________

________________________________
De: Mariana Lopes Gonçalves <psico_mariana@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 16:20
Assunto: Re: Processo de RH

 
João, tudo bem?
 
Ninguém passou algum material de Processos de RH???
Quero muito este material, estou com dificuldade em finalizer meu material, fiz sem parametro algum, rs
 
 
Abraço,

________________________________
De: Rubens Santos <rubaobs@gmail.com>

Enviadas: Quinta-feira, 6 de Outubro de 2011 8:29
Assunto: Processo de RH

 
Ola grupo..
Gostaria de receber tb os processos de RH.. no email rubaobs@gmail.com
grato

19.

Vagas - Operador de Atendimento (Alphaville)

Enviado por: "Ana Carolina Silva" vagasa...@yahoo.com.br   vagasabertas

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Bom dia a todos,
 
Europ
Assistance – Lider em seu segmento Contrata Operador de Atendimento Jr.
A Europ Assistance Empresa Multinacional
Francesa Especializada em Assistência Emergencial 24h está com 200 vagas em
aberto no cargo de operador de atendimento, na região de Alphaville/Barueri.Para a vaga é necessário ter 18 anos ou mais e Ensino Médio
completo e conhecimentos em Informática. Não é exigida experiência. 
As vagas oferecem salário fixo
de R$ 764,87, vale transporte, vale refeição, assistência médica
e odontológica, auxilio creche, seguro de vida,Plano de Carreira e descontos em
faculdades e cursos de idiomas. A jornada é de 180 horas (6x1), sendo 6hs e 20
minutos diários  no período da tarde/noite, com folgas alternadas. Os
interessados devem enviar o currículo para recrutamento@europ-assistance.com.br ou para vagasabertas@yahoo.com.br
 
 Obrigada
Ana Carolina

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Bom Dia a todos

Estou selecionando vagas para deficientes home-office- atualização de cadastro- corporativo

Salário - 1000,00 - CLT

Há necessidade de laudo

Havendo interesse, enviar cv para isagoncalves@uol.com.br


Abs

Isaura F. Gonçalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11- 9963 4119
21.

VAGA - COMPRADOR - urgente!

Enviado por: "Rosângela Casseano" rosangel...@yahoo.com.br   rosangelacasseano

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



VAGA - COMPRADOR, para trabalhar na região da Barra Funda, experiência de no minimo 2 anos na área, curso superior é desejavel.

Interessados enviar CV para contato@sucessoecarreira.com.br com assunto: COMPRAS.

Grata.

Rosângela Casseano
www.sucessoecarreira.com.br
22.

ANALISTA  DE  REDE

Enviado por: "Dora Fogaça" doraf...@yahoo.com.br   dorafogaca

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm




Consultoria de TI localizada em Pinheiros, SP, busca profissional da ,
para:

- Implementar projetos envolvendo roteadores, switches e telefonia
IP.Todos Cisco

- Elaborar a documentação técnica de projetos pré e
pós-implementação

- Prestar suporte remoto e on-site a clientes

Deve ter conhecimentos em:

- Roteadores e switches Cis

- Documentação e processo

- Inglês avançado para escrita, leitura e conversaçã

- Desejável certificação CCNA

- Desejável conhecimentos de telefonia

Formação superior completa ou cursando em Analise de Sistema, TI,
Engenharia da Computação, Adm. de Sistemas e Informação.

Os interessados devem encaminhar curriculum detalhado, com pretensão
salarial para fogaca.mariav@gmail.com

23.

Divulgação de Vagas

Enviado por: "Bianca" bibi...@yahoo.com.br   bibifrois

Sex, 14 de Out de 2011 4:33 pm



Prezados,

Somos o Grupo Adecco, com sede em Zurique, na Suíça, líder mundial de soluções de RH e 4º maior empregador do mundo. Com mais de 31 mil funcionários e mais de 5.500 escritórios em 60 países e territórios ao redor do mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços como Trabalho Temporário, Recrutamento & Seleção e Administração de Mão de Obra Permanente ou Projetos de Terceirização, conectando mais de 700.000 colaboradores com mais de 100.000 clientes por dia.

Estamos recrutando profissionais que tenham desejo de desenvolvimento e sejam motivados por inovação para atuar em multinacionais de grande porte, na Zona Sul / SP, nas áreas de Supply Chain, Negócios, CRM, IT.

ANALISTA DE SUPPLY CHAIN

Descrição:
Realizará interface entre área administrativa e de suprimentos;
Acompanhará logística de materiais;
Realizará controle de pedidos.

Requisitos:
Inglês fluente;
Excel avançado.

Os currículos deverão ser enviados para novostalentos@adecco.com.br, com assunto: Supply Chain.

ANALISTA DE NEGÓCIOS

Descrição:
Participação de reuniões com clientes, a fim de apresentar soluções de software de educação para escolas e universidades ;
Reporte de métricas;
Acompanhamento de vendas.

Requisitos:
Inglês fluente;
Conhecimento do Pacote Office.

Os currículos deverão ser enviados para novostalentos@adecco.com.br, com assunto: Negócios.

ANALISTA DE CRM

Descrição:
Garantir a padronização dos dados cadastrados em sistema;
Validação das informações e verificar duplicidades de registros.

Requisitos:
Inglês Avançado;
Conhecimento de Excel, Access, SQL Server, banco de dados e lógica de programação.

Os currículos deverão ser enviados para novostalentos@adecco.com.br, com assunto: CRM.

ENGENHEIRO DE SUPORTE

Descrição:
Prestar suporte técnico remotamente e eventualmente presencial sobre os produtos Windows 7 , OPK e MS Office 2010.

Requisitos:
Inglês avançado - Facilidade de compreensão - Todo o material está em inglês;
Experiência em instalação de hardware;
Desejável conhecimento de servidores.

Os currículos deverão ser enviados para novostalentos@adecco.com.br, com assunto: Suporte.

Agradecemos por possíveis indicações!
Atenciosamente,
Projetos Especiais
Adecco Brasil
www.adecco.com.br

24.

Oportunidade para Técnico TVA

Enviado por: "Eliane Macedo" liapm...@yahoo.com.br   liapmacedo

Sex, 14 de Out de 2011 4:34 pm



Bom Dia João
 
Segue anuncio de vaga.
 
Técnico TVA
 
Empresa no seguimento de Telecomunicações contrata profissional sem experiência para atuar com instalação e manutenção de TV por Assinatura.
 
Escolaridade mínima: ensino fundamental completo.
Requisitos: CNH categoria B imprescindível
Salário: Fixo de R$ 630,00 mais comissões por instalações e manutenções dos pontos.
Os ganhos mensais são aproximadamente de R$ 2.500,00 reais.
Beneficios: Carro, reembolso de combustíveis, AM, AO, VR de 9,50 por dia.
Horário: comercial com escala 6X1
 
Os interessados deverão enviar curriculo para eliane.macedo@toutatisbr.com
 
Grata   
 
Eliane Macedo
25.

Vagas TI - São Paulo

Enviado por: "manoela.pmoura" manoela...@yahoo.com.br   manoela.pmoura

Sex, 14 de Out de 2011 4:34 pm



Assurance IT é uma empresa que atua no mercado TI, com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, oferece oportunidades para profissionais com o seguinte perfil:

Programador Dot Net – São Paulo – SP
Análise e desenvolvimento de sistemas em Dot Net, levantamento de requisitos junto ao cliente, implantação de sistemas, manutenção em sistemas e elaboração de documentações.

Analista Programador PL SQL – São Paulo - SP
Análise e desenvolvimento de sistemas em PLSQL, levantamento de requisitos junto ao cliente, implantação de sistemas, manutenção em sistemas e elaboração de documentações.

Programador Java – São Paulo – SP
Vasta experiência profissional com: Tecnologias: J2EE (EJB, Struts, Hibernate, Ajax, Annotations, Junit, JMS);Ambiente: WebSphere, WebLogic, Eclipse; Application Servers e Containers: WebSphere, WebLogic, Jboss e Tomcat;Base de Dados: Oracle, Sybase e MySql;Plataformas: Windows, Linux, AIX, HP-Unix e Solaris.

Analista Programador JAVA – São Paulo - SP:
Experiência com processos de desenvolvimento de Software em Java. Construção de aplicações na plataforma J2EE utilizando padrões de projetos e designer.

Programador PHP – São Paulo - SP
Experiência em análise funcional/técnica e desenvolvimento de Sistemas utilizando a linguagem de programação PHP em frameworks de mercado, tais como Kohana, Zend, Cake, Synphony, CodeIgnitel, entreoutros. Conhecimentos de metodologia estrutural, MVC, orientação a objetos, Banco de Dados MySQL.
Desejável conhecimento em Oracle PL/SQL e Java;

Analista de Suporte ao usuário – São Paulo - SP
Conhecimentos de ferramentas Microsoft, conhecimento de sistema operacional Windows 7 e rede local. Experiência mínima de 1 ano em atendimento a usuários de ferramentas Microsoft, conhecimentos de S.Operacional Windows 7 e Rede Local.
Atuação no Projeto Windows 7, migração de estação de usuários do cliente, e atendimento de chamados abertos no sistema de Registro de chamados.

Interessados encaminhar currículo para manoela.piva@assuranceit.com.br

Atenciosamente,

Manoela F. Piva Moura | Recursos Humanos
Assurance It
Fone: +55 11 3736 7220| Fax: +55 11 3736 7202
Celular: + 55 11 9453-7463
Email: manoela.piva@assuranceit.com.br
www.assuranceit.com.br

Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages