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Deborah Pellegrina

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Feb 9, 2011, 8:16:20 AM2/9/11
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Mensagens neste resumo (11 Mensagens)

Mensagens

1.

Facilidades Rh

Enviado por: "Valeria" valeriaco...@yahoo.com.br   valeriacorrea.psico

Ter, 8 de Fev de 2011 8:14 pm



Em parceria , com uma empresa do segmento eletro-eletronico , estamos recrutando os seguintes perfis :

01 - Analista de Importação

Descrição: Preparar documentação para dar entrada nos pedidos de guia de importação. Fazer cotações nas companhias de transporte aéreo, marítimo, terrestre e autoriza embarques. providenciar o desembaraço aduaneiro, em conjunto com os despachantes credenciados. Conferir relatórios de despesas efetuadas pelos despachantes, referentes aos pagamentos de fretes, taxas, impostos. Providência, após definição das condições de compra e pagamento, toda a documentação exigida para a importação de produtos. Preparar guias de importação, mediante o recebimento de fatura pro-forma e acompanhar o embarque de materiais importados.
Experiência em eletroeletrônico.
Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Administração entre outras áreas correlatas.
Inglês Fluente
CCs Microsiga - pref. segmento eletro-eletronico

Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta, das 8h às 17h.
Informações adicionais: Ter fácil acesso à região do metrô Belém.
Salário R$ 3000,00 a 4000,00

01 Gerente de Licitação

Descrição: Analisar criticamente as condições do edital e fornecimento para a participação da licitação. Apresentar o melhor preço para a disputa, bem como proceder a conferência de todos os documentos junto ao setor de licitação. Definir política de preços e ações para o edital. Negociar pagamentos de eventuais comissões para revendas ou representantes que participem de licitações para a empresa, bem como negociar preços e serviços juntos às assistências técnicas que venham executar tais serviços em licitações.
Experiência com licitação.
Ensino Superior completo na área de Marketing, Administração ou áreas correlatas.
Exp. sistema Microsiga
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Comercial, de segunda a sexta.
Salário A/C

01 - Analista de Custos

Descrição: Apuração de Custos padrão, elaboração de relatórios de custos, apuração de markup, lançamentos contábeis, apuração e valorização de estoque.
Experiência em indústria.
Superior Completo em Contabilidade, Administração, Economia entre outras áreas correlatas.

Observações: Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo) até R$ 4.500,00
Horário: Comercial, de Segunda a Sexta.

Faixa Salarial: A Combinar
Cidades: SAO PAULO - SP (1 vaga

Os interessados encaminhar curriculo SEM ANEXO para val...@facilidadesrh.com.br

2.

Divulgação de Novas Oportunidades

Enviado por: "Brenda Bastos Manganaro" brendam...@hotmail.com

Ter, 8 de Fev de 2011 8:14 pm




João
Boa Tarde!

Por favor divukgue essas oportuidades para mim.


Engenheiro Comercial – Empresa na área de Estruturas Tubulares e Metálicas
Atuação em campo, apresentação de propostas, negociação.
Experiência na área de orçamento, elaboração de proposta técnica e comercial
Principais atribuições: Familiaridade com estruturas tubulares desmontáveis (acessórios / andaimes), e com áreas industriais, fabris e petroquímicas, noções de cálculos estruturais e vendas técnicas. Elaborar e apresentar propostas, identificar oportunidades. Levantamento em campo, captação de clientes.
Superior em Engenharia Civil
Horário de Trabalho: Das 8:00 as 18:00 horas
Local de Trabalho: Zona Oeste de São Paulo
Faixa Salarial: em torno de R$ 6000,00
Beneficios: AM / Seguro de Vida / VR / VT / Veiculo e Celular / Vale Combustivel / Cursos de Idiomas e Curso de Pos Graduação ou MBA
Interessados enviar currículo com Pretensão Salarial para: bre...@soulan.com.br


Analista de Marketing Junior – empresa do segmento de eletrodomésticos
Superior completo (preferencialmente recém formado) em Marketing, Publicidade, Comunicação ou área afins;
Idioma: inglês intermediário/avançado;
Conhecimentos: Especificação Gráfica, Nomenclatura de material Promocional, Análise de Fotografia, conhecimentos de mercado;
Experiência: Ter atuado em empresas que atuam com Comunicação de Ponto de Vendas e Desenvolvimento de Materiais ou em agências de Marketing/publicidade. Atuará em comunicação no PDV.
Benefícios: VR (R$20,00) / VA (R$ 172,00), AM / AO / Estacionamento ou VT / PPR / Seguro de Vida / Desconto na compra de produtos da empresa; CLT;
Horário de Trabalho: Comercial. Com disponibilidade de horário;
Faixa Salarial: R$ 3000,00
Local de Trabalho: Zona sul de São Paulo.
Interessados enviar currículo com Pretensão Salarial para: bre...@soulan.com.br


ANALISTA DE COMUNICAÇÃO JUNIOR - Holding
Superior Completo em Comunicação Social / Jornalismo;
Conhecimentos: Domínio do Excel , Word e Entendimento do Core Draw;
Experiência: Desenvolvimento de jornal interno, Conhecimento dos trâmites de comunicação interna e assessoria de imprensa.
Principais atribuições: Auxiliará nas atividades de comunicação externa (assessoria de imprensa, clipping) e interna (quadros de avisos, jornal interno, site, perfil e video institucional). Irá acompanhar junto aos "correspondentes" notícias das Unidades da empresa para divulgação. Redação de matérias e fotos. Acompanhamento da diagramação junto ao fornecedor. Revisão. Elaboração de noticias para serem divulgadas semanalmente nos quadros de avisos. Manutenção dos quadros. Acompanhar as informações das notícias para a imprensa. Cobertura em eventos (feiras e congressos). Acompanhamento de eventos internos. Redação de Comunicados. Clipping (montagem e envio para gerentes e diretores). Executar outras atividades da área, tais como: fechamento de relatórios, contratos, entre outros
Faixa Salarial; R$ 2200,00
Benefícios: VR (R$ 20,00 / dia) / VA (R$161) / AM / AO / VT; CLT
Horário de Trabalho: Das 8:00 as 17:30;
Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo.
Interessados enviar currículo com Pretensão Salarial para: bre...@soulan.com.br



ESTAGIÁRIO MARKETING – FRAGRÂNCIAS - empresa do segmento de químico
Cursando a partir do 2o.ano de Marketing, Publicidade, Comunicação, Designer ou áreas corelatas;
Inglês Avançado/Fluente;
Atuará no apoio e análise de Estudo de Mercado, Campanhas Promocionais, Criação de material publicitário entre outras atividades.
Imprescindível FHOTOSHOP avançado e desejável Power Point
Desenvolvimento de carreira dentro da Organização.
Bolsa Auxilio: R$ 1375,00
Benefícios: VT / RL / Seguro de Vida / AM / AO;
Horário de Trabalho: 06 horas diárias
Local de Trabalho: Tamboré / Alphaville
Interessados enviar currículo com Pretensão Salarial para: bre...@soulan.com.br

Att
Brenda Manganaro

3.

Vagas Grupo Pão de Açúcar - Extra.com

Enviado por: "Richard" richardf...@yahoo.com.br   richardferreira7

Ter, 8 de Fev de 2011 8:15 pm




Grupo Pão de Açúcar – Extra.com contrata com urgência:

· Assistente de Vendas

Tipo de Contratação: Temporário

Salário: R$809,00

Benefícios: VT e Refeição no Local

Horário: Segunda a domingo, das 14h às 22h, com 1 folga na semana
e 2 domingos por mês

Local de Trabalho: 1 vaga Vila Monumento (Região do Ipiranga); 1 vaga
Rotativo para todos os quiosques de São Paulo; 1 vaga Itanhaém
(Litoral Sul).

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Requisitos: Experiência com atendimento ao cliente / vendas e Pacote
Office.

Atividades: Abordar clientes na loja; Divulgar ofertas na loja;
Atendimento Pessoal; Limpeza do quiosque entre outras rotinas da
área.

Interessados enviar currículo atualizado mencionando no campo assunto
a sigla "Ass. Vendas", para lucia....@corp.pontofrio.com
<mailto:lucia....@corp.pontofrio.com>

4.

Dica para locação de sala

Enviado por: "Anne Romola" anne....@yahoo.com   anne.romola

Ter, 8 de Fev de 2011 8:16 pm



Colegas,
 
Gostaria de uma dica para sublocar uma sala, preferencialmente pertinho de metrô (zona sul ou oeste), para atendimento psicológico.
 
Alguém teria alguma indicação?
 
grata
 
Anne
 
 
 
 

5.

ANALISTA DE RH - PLENO

Enviado por: "gcfoliveira" cris.tina...@bol.com.br   gcfoliveira

Ter, 8 de Fev de 2011 8:17 pm



A Brightlink Consultoria Empresarial, contrata:
ANALISTA DE RH - PLENO

Consultoria ganhadora do prêmio Top of Mind de RH nos anos de 2007, 2008 e 2009.

Local: São Paulo – Zona Sul / Moema

Profissional irá atuar na consultoria dando frente a processos de R&S e assessment Center.

Principais Responsabilidades:
Recrutamento e seleção:
Levantamento do perfil da posição nos clientes.
Acionamento de várias fontes de Recrutamento, inclusive Hunting de profissionais.
Abordagem de profissionais para checagem de requisitos e agenda de entrevista.
Entrevista e avaliação dos profissionais.
Preparação de relatórios de encaminhamento de candidatos aos clientes.
Avaliação de Profissionais / Assessment Center
Individual ou grupos;
Utilizando diversas técnicas de avaliação de potencial e por competências;
Preparação de relatórios de resultados da avaliação;
Feedback a avaliados.

Pré – requisitos:
Superior Completo
Experiência em Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados.
Desejável vivência em avaliação de profissionais.

Remuneração:
R$ 2.800,00 + variável sobre os projetos.

Interessados encaminhar CURRÍCULO com assunto CONSULTOR RH para crist...@brightlink.com.br

VISITE NOSSO SITE: WWW.brightlink.com.br
SIGA NOSSA VAGAS NO TWITTER: http://twitter.com/BRIGHTLINK_RH

6.

VAGAS DIVERSAS - IND. ELETRICA MARANGONI - CIDADE MOGI MIRIM/SP

Enviado por: "Marangoni Rh" maran...@yahoo.com.br   marangonirh

Ter, 8 de Fev de 2011 8:18 pm



A INDUSTRIA ELETRICA MARANGONI MARETTI - CIDADE MOGI MIRIM CONTRATA:
 
Ao responder a vaga coloque o titulo da vaga e não esqueça de informar a
pretensão salarial
 
Candidatos fora da cidade, por favor mencionar disponibilidade para morar na
região de Mogi Mirim.
 
ANALISTA DE RH
Experiência: Treinamento, Cargos e Salários e  Seleção – não precisa conhecer
DP.
Formação: Superior completo e Excel avançado
Somente para candidatos que já mora na região de Mogi Mirim.
 
SUPERVISOR DE CALDEIRARIA
Experiência: Supervisão na fabricação produtos de caldeiraria leve e pesada,
tais como: pórticos, defensas e tubos metálicos, entre outros.
Formação: Superior em Engenharia de Produção, desejável inglês e Excel avançado;
 
VENDEDOR
Experiência: Vivência no ramo de atividade de tubos metálicos e construção
civil.
Formação: Superior em curso, excel avançado e inglês intermediário.
 
OPERADOR DE MAQUINA SLITTER
Experiência: Corte de bobinas de aço
Cursos: CNC, Metrologia, Desenho técnico Mecânico
 
LÍDER DE PRODUÇÃO – TUBOS METÁLICOS
Experiência: Este profissional deverá ter experiência em fábrica de tubos
metálicos e que tenha atuado de forma direta na operação da máquina de fazer
tubos.

Desejável que tenha experiência também em liderança de equipes, porem a
experiência em fabricação de tubos metálicos é imprescindível. Currículos sem
este conhecimento deverão ser descartados
 
OPERADOR DE MAQUINA – TUBOS METÁLICOS
Experiência: profissional deverá ter experiência em fábrica(s) de tubos
metálicos e que tenha atuado de forma direta na operação da máquina de fazer
tubos.
Cursos: Leitura e interpretação de desenho.
 
LÍDER DE PRODUÇÃO – TUBOS METÁLICOS:
Experiência: Este profissional deverá ter experiência em fábrica(s) de tubos
metálicos e que tenha atuado de forma direta na operação da máquina de fazer
tubos. Desejável que tenha experiência também em liderança de equipes, porem a
experiência em fabricação de tubos metálicos é imprescindível. Currículos sem
este conhecimento deverão ser descartados.
 
OPERADOR DE MAQUINA – TUBOS METÁLICOS:
Experiência: Este profissional deverá ter experiência em fábrica(s) de tubos
metálicos e que tenha atuado de forma direta na operação da máquina de fazer
tubos.

 
 
Benefícios: Restaurante, estacionamento, seguro de vida, convênio médico Unimed,
PLR, transporte fretado (apenas para que mora em Mogi Mirim e Mogi Guaçu).
 
Mencionar disponibilidade para morar na região de Mogi Mirim.
 
Atenciosamente,
 
Gilmar Souza
Ger. Rec. Humanos

7.

Trabalho do menor - Roteiro de Procedimentos

Enviado por: "Paulo RH" evan...@hotmail.com   vylus8

Ter, 8 de Fev de 2011 8:19 pm




Trabalho do menor - Roteiro de Procedimentos

A contratação de trabalhador com idade inferior a 18 (dezoito) anos deve ser realizada mediante a aplicação de regras específicas, conforme prevê a legislação trabalhista. Neste Roteiro, que foi republicado com aperfeiçoamento de redação, serão demonstradas as regras a serem observadas pelos empregadores e empregados em relação ao tema.


Roteiro disponivel no site: www.rhproativo.xpg.com.br

Atenciosamente,
Paulo Roberto.
Tecnólogo em Gestão de RH.

www.rhproativo.xpg.com.br

8.

Programa Febraban de Capacitação Profissional.

Enviado por: "Márcia Pissoli" mpis...@hotmail.com

Ter, 8 de Fev de 2011 8:20 pm




Repassando...

Bjs

Márcia Pissoli
(Psicóloga Organizacional)
(11) 8227.9014
email: mpis...@hotmail.com

"Não devemos fazer de nossos erros a nossa queda".
(autor desconhecido)


Date: Wed, 2 Feb 2011 19:10:19 -0200
Subject: Fwd: ENC: Programa Febraban de Capacitação Profissional.
From: karina....@gmail.com
To: jfg...@iconerh.com.br; psi.a...@yahoo.com.br; clayton...@gmail.com; stoch...@yahoo.com.br; jull...@hotmail.com; katiasi...@yahoo.com.br; lecia....@delga.com.br; lidy_...@yahoo.com.br; ma_fut...@yahoo.com.br; drmarci...@superig.com.br; priscil...@hotmail.com; aline...@gmail.com; antonia...@bol.com.br; cdp...@yahoo.com.br; carlam...@yahoo.com.br; deise...@br.schindler.com; emerson...@hotmail.com; fben...@hotmail.com; jujup...@hotmail.com; lean...@ig.com.br; luciana...@bol.com.br; raqu...@hotmail.com; beto...@gmail.com; joh...@ig.com.br; s.mi...@mangels.com.br; sileid...@yahoo.com.br; tani...@yahoo.com.br; tmca...@hotmail.com; valeri...@uol.com.br; vanessa-...@hotmail.com; ana_be...@hotmail.com; anete...@yahoo.com.br; tieza-...@hotmail.com; ci.cal...@ig.com.br; claudiarco...@hotmail.com; cssi...@hotmail.com; dani...@uol.com.br; eliane...@yahoo.com.br; elias...@hotmail.com; fabbio...@hotmail.com; feliv...@hotmail.com; fernan...@gmail.com; fh...@ig.com.br; glauc...@hotmail.com; idalice...@hotmail.com; ilarar...@yahoo.com.br; jenifer...@yahoo.com.br; julianas...@hotmail.com; karina...@gmail.com; mpis...@hotmail.com; monique_...@hotmail.com; carolferr...@hotmail.com; rporo...@yahoo.com.br; ron...@eskala.com.br; ssmd...@gmail.com; sm_n...@hotmail.com; sisu...@ig.com.br; rica...@terra.com.br; sonia_...@ig.com.br; tania...@gmail.com; vivi...@hotmail.com; viviane...@brasilfoods.com; wellingto...@ig.com.br

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: ilara garcia rezende <ilarar...@yahoo.com.br>

Se souberem de alguém, transmitam a oportunidade.
Ilara

Assunto: Programa Febraban de Capacitação Profissional.

--

Karina Buccino

karina....@gmail.com

9.1.

RE: Indicação de Curso de Cargos e Salários

Enviado por: "Paulo RH" evan...@hotmail.com   vylus8

Ter, 8 de Fev de 2011 8:29 pm




O andressa.
Fiz o curso em 2010, no SENAC do centro de são paulo, ma stem em outras unidades também.
o Curso é show, muito conteudo, professores experientes e atualizadissimos com as tendências e sem Falar que SENAC é SENAC né!!!

Veja mais em www.sp.senac.br

Link do curso: http://www.sp.senac.br/jsp/default.jsp?newsID=DYNAMIC,oracle.br.dataservers.CourseDataServer,selectCourse2&course=2557&template=395.dwt&unit=MAI&testeira=361


Até mais.

Atenciosamente,
Paulo Roberto.
Tecnólogo em Gestão de RH.

www.rhproativo.xpg.com.br

To: joaohono...@yahoogrupos.com.br
From: andressa...@bol.com.br
Date: Mon, 7 Feb 2011 23:02:16 -0200
Subject: Indicação de Curso de Cargos e Salários

Bom Dia para todos!

Alguém tem indicação de um bom curso de Cargos e Salários em SP ou Grande ABC?

Abraços e muito obrigada

Andressa Mauricio
andressa...@bol.com.br
11. 8611-0311

10.1.

RES: Indicação de Curso de Cargos e Salários

Enviado por: "Luana Ayer de Andrade" luana...@gmail.com   luana.ayer

Ter, 8 de Fev de 2011 8:29 pm



Ola Andressa,

A integração em cursos bem bacanas!!

O site é www.integracao.com.br <http://www.integracao.com.br/>

Bjos,

Luana Ayer de Andrade

e-mail: <mailto:luana...@gmail.com> luana...@gmail.com

Cel.: 11 8339.8968

skype: luana.ayer

_____

De: joaohono...@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohono...@yahoogrupos.com.br] Em nome de Andressa Mauricio
Enviada em: segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011 23:02
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br
Assunto: Indicação de Curso de Cargos e Salários

Bom Dia para todos!

Alguém tem indicação de um bom curso de Cargos e Salários em SP ou Grande
ABC?

Abraços e muito obrigada

Andressa Mauricio
andressa...@bol.com.br
11. 8611-0311

11.1.

CURSO NR 10, 10/2/2011, 12:00 AM

Enviado por: "joaohono...@yahoogrupos.com.br" joaohono...@yahoogrupos.com.br

Ter, 8 de Fev de 2011 11:57 pm



Lembrete de: joaohonoriorh2004 Yahoo! Grupo
http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/cal

CURSO NR 10
Quinta-feira 10/2
Dia todo
(Este evento se repete toda segunda quinta-feira de cada mês.)

Anotações:
CURSO NR 10
Estão abertas no site www.empregoecia.com/ead as inscrições para o curso online de NR 10.
Os alunos capacitados e certificados pela Emprego & Cia possuem conhecimentos comprovados e validados por lei, podendo apresentar seus certificados para:
• Crédito de carga horária para atividades complementares em Universidades/ Faculdades;
• Apresentados em provas de títulos de concursos públicos;
• Anexado ao currículo para comprovação de aptidão ao cargo almejado;
• Comprovar experiência para somar pontos em provas de títulos;
• Processos de recrutamento e seleção, enriquecimento de currículo;
• Gratificações adicionais conforme plano de carreira, dentre outras;
Nossos certificados buscam atender às mais diversas exigências de empresas do setor público e privado no país.
O curso tem certificado válido em todo Brasil.
Integrantes dessa lista terão 20% de desconto, além disso temos preços especiais para estudantes da área de eletroeletrônica.
VAGAS LIMITADAS.
Acesse já www.empregoecia.com/ead

Todos os direitos reservados
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Yahoo!.
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Atividade nos últimos dias
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Proteção anti-spam

Muito mais espaço

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Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

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Crie seu próprio grupo

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Precisa responder?

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--

Deborah Pellegrina

unread,
Feb 10, 2011, 7:31:40 AM2/10/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (10 Mensagens)

1.
Vaga Analista de TI De: Thais Eliana Brengel
2.
VAGA: AUX. DE RH/DP - Recife De: Natália
3.
Estagiário Comércio Exterior De: Deborah Pellegrina
4.
VAGA - SP - AUXILIAR ADMINISTRATIVA De: Simone Azevedo
5.
vagas de T.I De: Andressa Antoni
6.
SUPERVISOR DE CONSULTORIA De: Consultoria Vagas
7.
Analista administrativo De: anagoncalves009
8.
Re: TABULAÇÃO DE  PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL De: Samira De paula fagundes
9.
Plano odotologico De: Paula Salgassa
10.
[VAGAS] Resource De: Raquel
1.

Vaga Analista de TI

Enviado por: "Thais Eliana Brengel" thaisb...@gmail.com   thaiselianab

Qua, 9 de Fev de 2011 12:39 pm



Bom dia João,

Gostaria de publicar esta vaga para uma empresa multinacional da rede
hoteleira.

Analista de TI:

Sumário do Cargo:

· Especificar e elaborar o descritivo funcional e técnico das
necessidades de negócio BI e CRM

· Propor soluções de TI e sugerir melhores práticas de arquitetura
de sistemas para as áreas de BI e CRM

· Desenvolvimento no OWB Oracle, acompanhamento dos processos
mensais de carga e resolução de incidentes de ETL

Requisitos Minimos:

Formação/ Experiência

· Experiência de no mínimo 3 anos como desenvolvedor e desejável
experiência previa como analista de negócios

· *Formação em cursos de exatas como ciências da computação,
engenharia, matematica, etc***

Conhecimentos Específicos/ Habilidades

· Raciocionio logico *imprescindível *pois assim consegue
desenvolve-lo na parte de BI

· Noções de BI e DW, preferencialmente utilizando a ferramenta OWB e
Cognus

· Conhecimento em desenvolvimento e manutenção de sistemas web

· Conhecimento em C#, banco de dados Oracle, PLSQL

Inglês – intermediário.

Remuneração: R$4.500,00 + bônus anual de até 1 salário.

Os interessados favor encaminhar CV para lu...@machadodecampos.com.br ou
contatar pelo telefone da Consultoria Machado de Campos: 3562 4131.

Grata,

Thais Eliana.
2.

VAGA: AUX. DE RH/DP - Recife

Enviado por: "Natália" natalia...@gmail.com   nataliaveruska

Qua, 9 de Fev de 2011 12:39 pm



AUX. DE RH/DP

Empresa: Consórcio CONEST - (Odebrecht/OAS)
Salário: R$ 1.070,00
Local de trabalho: CABO/SUAPE
Horário: 15:00 às 22:00 Hrs.

enviar cv para: nata...@consorcioconest.com.br

3.

Estagiário Comércio Exterior

Enviado por: "Deborah Pellegrina" deborah.p...@gmail.com   deborah.pellegrina

Qua, 9 de Fev de 2011 12:39 pm



*Estagiário Comércio Exterior*

Para atuar no Depto de Importação da Rede Record.

Requisitos:

- Cursando o 3º ano de Comércio Exterior (o curso deve ser de 4 anos);

- Inglês fluente;

- Masculino;

- 18 a 26 anos.

Bolsa-auxílio: R$618,00 + VT + VR (R$17,00/dia).

Interessados enviar currículo para rass...@sp.rederecord.com.br com o
título *“Estagio Comércio Exterior”*.

Currículos fora do perfil serão descartados.
4.

VAGA - SP - AUXILIAR ADMINISTRATIVA

Enviado por: "Simone Azevedo" s_saz...@yahoo.com.br   s_sazevedo

Qua, 9 de Fev de 2011 12:39 pm



Bom dia!
 
Vcs podem divulgar, por favor?
 
Enviar CV: lucelia...@hotmail.com
 
Sobre a Vaga:
AUXILIAR ADMINISTRATIVA - FEM.
Ensino médio completo
Informática intermediária (Windows Seven, Excel, Word, Internet, e-mails)
Idade - 18 a 25 anos
Morar próximo metrô/trem
Atividades: Atendimento à clientes, telefone e e-mails. Emissão de relatórios via Excel e Word. Administração de envio de e-mails.
Salário - médio 1.000,00
 
 
Sobre a Empresa:
Ramo de atividade: Prestação de serviços - Mercado Financeiro
Barra Funda
Horário: 9:00 às 18:00hrs
Porte: pequena
 

 
Muito obrigada,

 
Simone Azevedo
Messenger: s_saz...@hotmail.com
 

 

5.

vagas de T.I

Enviado por: "Andressa Antoni" andress...@capta.com.br   andressaheld

Qua, 9 de Fev de 2011 12:39 pm



João por favor vc pode divulgar essas vagas pra mim ?

Att

Empresa atuante a mais de 23 anos no mercado de T.I contrata

DBA SQL SERVER
Conhecimentos com criação e administração de banco de dados;
Criação de banco de dados;
upsizing e migração de dados;
criação e administração de jobs;
administração da segurança de banco de dados;
dts;
monitoramento de performance e disponibilidade;
backup e restauração;
recuperação de banco de dados;
programação SQL (stored procedure / trigger);
replicação de dados (transacional / merge / snapshot).

CLT normal, VT, VR, AM, AO, SV, estacionamento no local e PLR

Analista de implantação para Belo Horizonte

Imprenscindível conhecimentos nos módulos de ERP abaixo:

* Estoques (entradas, saídas, inventários);

* RH (Folha de Pagamento);

* Rotinas fiscais (ICMS, IPI);

* Rotinas financeiras e contabeis (fluxo de caixa, DRE, balancete);

* Processo de implantação de sistemas (levantamento, parametrização, treinamento, documentação, acompanhamento);

* Varejo (gestão de estoque, frente de caixa, gestão de clientes).

* Conhecimento em Banco de dados;

* Habilidade com lógica de programação.

Mesmos benefícios

TÉCNICO DE HARDWARE

Montagem, instalação e configuração de hardware;

Manutenção preventiva e corretiva de estações de trabalho

Manutenção básica em impressoras;

Implementação e manutenção de redes;

Conhecimentos em cabeamento estruturado;

Bons conhecimentos de Windows 98, 2000, XP e Vista;

Suporte a usuários (pessoal e remoto);

Deve possuir veículo.

Mesmos benefícios

Programador VB.NET

Analista programador .net (linguagem vb.net)

- Com experiência em .net / vb.net

- para trabalhar com codificação e documentação

- Conhecimento de instruções SQL (select, insert, update), experiência com MS-SQL Server

Mesmos benefícios

Todos os interessados favor encaminhar no assunto do e-mail o titulo da vaga e a pretensão salarial para o e-mail r...@capta.com.br

Desde já agradeço

Andressa Antoni

Tel: 32779388 / 81895891

Recursos Humanos

Site: www.capta.com.br

End: Rua Pais de Andrade, 485

6.

SUPERVISOR DE CONSULTORIA

Enviado por: "Consultoria Vagas" vagas_co...@yahoo.com.br   vagas_consultoria

Qua, 9 de Fev de 2011 12:40 pm



Vaga: Supervisor Consultoria
 
Informática:Conhecimentos nas ferramentas do Office. Excell intermediário será
um diferencial.

 
Principais atividades:Conhecimentos na rotina da área fiscal, fechamentos
fiscais mensais, obrigações Estaduais, Federais e Muicipais, Transfer Price,
legislação do Estado de São Paulo (RICMS/SP), da legislação Federal, ISS,
importação e exportação, substituíção tributária, auditoria fiscal,
reconstituição fiscal, dentre outros. 
Local de trabalho:O candidato deverá ter disponibilidade para se deslocar nos
projetos (principalmente Zona Sul).

Horário de Trabalho:A definir
 
Enviar currículo com pretensão salarial para: vagas_co...@yahoo.com.br.

7.

Analista administrativo

Enviado por: "anagoncalves009" anagonc...@yahoo.com.br   anagoncalves009

Qua, 9 de Fev de 2011 12:40 pm



A Triad Systems Consultoria atua há 18 anos no mercado corporativo, com
diversificada carteira de clientes, busca consultores para atuar em projeto de grande porte com o seguinte perfil:

Experiência em excel avançado (planinhas eletronicas, procv e etc) conhecimento na area financeira. Este profissional vai dar suporte para a area comercial, gerando relatorios.

Local: Paraiso – Sp
Tempo: indeterminado

Os interessados favor enviar cv atualizado com pretensão salarial e
disponibilidade para inicio para ana.s...@triadsystems.com.br no assunto colocar Analista Excel

8.

Re: TABULAÇÃO DE  PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Enviado por: "Samira De paula fagundes" samiradepa...@yahoo.com.br   samiradepaulafagundes

Qua, 9 de Fev de 2011 12:40 pm

[Anexo(s) de Samira De paula fagundes incluído(s) abaixo]

OI Pri tudo bem?
 
Tenho esse material, veja se pode ajudar em alguma coisa.
 
 
Bjos.
 
 
Samira.

--- Em ter, 8/2/11, Priscila <pri_ca...@yahoo.com.br> escreveu:

De: Priscila <pri_ca...@yahoo.com.br>
Assunto: TABULAÇÃO DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br
Data: Terça-feira, 8 de Fevereiro de 2011, 11:55

 

Grupo,

Bom Dia!

Preciso urgente de um modelo de TABULAÇÃO DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL (com gráficos, ilustrações...)

Alguém pode me encaminhar?

Grata,

Priscila

Anexo(s) de Samira De paula fagundes

5 de 5 arquivo(s)

9.

Plano odotologico

Enviado por: "Paula Salgassa" psal...@gmail.com   paulasalgassa

Qua, 9 de Fev de 2011 12:41 pm



Olá

Estou em fase de pesquisa para implantar plano odontologico na empresa e
fiquei entre três opções:

- AMIL DENTAL
- INTERODONTO
- METLIFE

Gostaria de saber dos amigos se alguem utiliza os planos empresariais dessas
empresas e qual é a avaliação.

Obrigada

Paula Salgassa
10.

[VAGAS] Resource

Enviado por: "Raquel" raquels...@hotmail.com   raquelpradorh

Qua, 9 de Fev de 2011 12:42 pm




Boa tarde!

A Resource, empresa integradora em soluções de TI com 19 anos de
atuação no mercado, busca profissionais com os perfis abaixo:

Analista Júnior

Experiência Sql Server, Excel, Outlook

Diferencial: Dot Net

Atividades: atendimento direto ao cliente, carga diária de planilhas
nos sistemas, montagem de indicadores de problemas e resolução de
problemas pontuais no sistema.

Local de trabalho: Pinheiros

Forma de contratação: CLT Cotas

Analista Desenvolvedor

Experiência com programação Dot Net (C#) e Adobe Flex

Local de trabalho: Belo Horizonte

Forma de contratação: CLT Cotas

Analista Desenvolvedor Pleno/Sênior

Experiência com VB6, .Net, ASP, JavaScript, Ajax, JQuery e Sql Server

Local de trabalho: Paulista

Forma de contratação: CLT Cotas

Analista Desenvolvedor Sênior

Profissional com experiência em programação Dot Net e Cobol.

Diferencial: programação em Java

Local de trabalho: Alphaville

Forma de contratação: CLT Cotas

Interessados enviar CV para raquel...@resource.com.br
<mailto:raquel...@resource.com.br> , informando oportunidade de
interesse, pretensão salarial e disponibilidade de início.

***ACEITO INDICAÇÕES

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Deborah Pellegrina

unread,
Feb 11, 2011, 7:12:00 AM2/11/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Vaga secretária Escolar (Aplhaville) De: Isânia Ludovino
2.
Gerente de Suprimentos - SP De: rainha_p
3.
Indicação de Curso - Liderança / Coach De: Adriana Prata Rodrigues - RH / Desenvolvi
4.
Vagas região de Campinas. De: Gislaine
5.
Curriculo para estagiar em RH De: Elaine Brandao
6.
CFP convoca Psicólogos que encontraram dificuldades junto aos Co De: Taise Corsini
7.1.
Re: Desrespeito e Indignação De: slsantos14
8.
AJUDA - TESTES INFORMATIZADOS P/ SELEÇÃO De: Fabiana Sanches Psicóloga Coach
9.
NOVO REGISTRO ELETRÔNICO PODERÁ SER OPCIONAL De: LUCIANA GALVÃO
10.
CV _Analista de RH - R&S De: Renan Dourado
11.1.
Vaga Analista Comercial - Junior De: Rayanne Silva
12.
RECOLOCAÇÂO: ADM DE PESSOAL/RH [1 anexo] De: Samira De paula fagundes
13.1.
Divulgação de Vaga. De: Ivanilda
14.
curriculo para área de RH De: Cristianne Carvalho
15.
Analista de RH- Alphaville De: ferreira2307
16.
URGENTE: VAGAS PARA INÍCIO IMEDIATO: De: Contato RHNetworking
17.1.
RE: Indicação de Treinamento para Líderes. De: Andréa Halada
17.2.
RE: Indicação de Treinamento para Líderes. De: Elaine Cristina de Lima
18.
Gestor/Executivo Financeiro De: ferreira2307
19.1.
Perfil Profissional - Supervisão Rh De: Eduardo Ferreira
20.1.
Re: Consultorias De: regiane.tradicao
21.
REF: Avaliação da Competência Liderança nos candidatos De: Márcia Pissoli
22.
ENGENHEIRO DE PRODUTO (JAPONÊS AVANÇADO) De: Glauciene
23.
Vaga Vendas - Material Eletrico - Construtoras/Grandes Lojistas De: Rony Pires
24.
GRIS Convida para a Reunião de Fevereiro/2011 - Não Perca! (at De: LUCIANA GALVÃO
1.

Vaga secretária Escolar (Aplhaville)

Enviado por: "Isânia Ludovino" ilud...@yahoo.com   iludovino

Qui, 10 de Fev de 2011 11:48 am





Boa tarde!
 
Gostaria de divulgar a vaga abaixo:
 
Secretária Escolar - CEL LEP
(Aphaville) - tarde/noite
 
- Atendimento ao cliente (informação sobre os cursos);
- Emissão de notas fiscais (pagamento);
- Organização de arquivos;
- Controle do empréstimos de materiais
 
 
Requisitos:
 
- Desejável nível superior (cursando);
- Conhecimento em informática;
 
Os interessados devem enviar o currículo (com pretensão salarial) para: recrut...@cellep.com até 11/02.
 
 
Att,
Isânia Ludovino
Desenvolvimento Humano
CEL LEP
 

2.

Gerente de Suprimentos - SP

Enviado por: "rainha_p" rain...@yahoo.com.br   rainha_p

Qui, 10 de Fev de 2011 11:48 am



Empresa do ramo de prestação de serviço está em busca de um gerente de compras:
Forte experiência nas rotinas de desenvolvimento de fornecedores, confecção e controle de solicitação de cotações.
Excelente negociador.
Amplo contato de fornecedores nas áreas de TI, material de escritório e de decoração de escritório.
Ótima experiência como gerente de compras em empresas de médio porte.
Desejável conhecimento em Microsiga.

Indicações para rain...@yahoo.com.br
Favor enviar pretensão salarial.

Obrigada

Patrícia

3.

Indicação de Curso - Liderança / Coach

Enviado por: "Adriana Prata Rodrigues - RH / Desenvolvi" aprod...@sepaco.org.br

Qui, 10 de Fev de 2011 11:48 am



Boa tarde,

Preciso de indicação de uma instituição (ótima)....que forneça curso focado
em liderança de preferência COACHING, caso alguém possa me indicar.

Grata

Adriana Prata Rodrigues

Supervisora de Desenvolvimento de RH

( (11) 2182-4668

* <mailto:amch...@sepaco.org.br> aprod...@sepaco.org.br

; <http://www.sepaco.org.br/> www.sepaco.org.br

4.

Vagas região de Campinas.

Enviado por: "Gislaine" gisr...@yahoo.com.br   gisromao

Qui, 10 de Fev de 2011 11:48 am



Boa tarde João, tudo bem?

Vamos inaugurar três unidades na região de Campinas e estou em busca de profissionais vendedores e administrativos de loja, você pode nos ajudar na divulgação?

Vendedores:

* Com experiência em vendas de qualquer segmento - temos treinamento.
* Importante que tenha disponibilidade de trabalhar aos finais de semana.
* Ganhos por comissão, mais assistência médica, vt e convênio farmácia.
* Chances de crescimento profissional.
Interessados enviar cv para gislain...@marabraz.com.br com o título vendedor campinas.

Administrativos de loja:

* Experiência com fluxo de caixa, sangria, atendimento ao público.
* Dará suporte ao gerente da loja na área administrativa.
* Perfil proativo é um diferencial.
* Ensino médio completo.
* Remuneração de R$ 870,00 fixo, mais assistencia médica, vt e convênio farmácia.
Interessados enviar cv para gislain...@marabraz.com.br com o título adm campinas.

Agradeço desde já a divulgação.
Atenciosamente,

Gislaine Romão
Analista de RH Pleno
Lojas Marabraz.

5.

Curriculo para estagiar em RH

Enviado por: "Elaine Brandao" brandao...@yahoo.com.br   brandao_elaine

Qui, 10 de Fev de 2011 11:49 am



Bom Dia, Amigos

Estou enviando meu curriculo, pois estou precisando de um estágio na área de Recursos Humanos, se souber de alguma vaga por favor me avise ou reenvie o meu curriculo, estou precisando com urgência.

Grato
Atenciosamente
Elaine Brandão
 
Elaine Brandão de Souza

Objetivo
 
Atuar na área de Recursos Humanos c/ recrutamento, seleção, treinamento, administração ou gestão pessoas
 
 
Dados Pessoais
 
25 anos, solteira – email: brandao...@yahoo.com.br
R: Augusto Viana de Castelo, 195 – Imirim – São Paulo – SP
Telefones: Res.: 2256-1858 - Cel.: 9740-3885
 
Formação Acadêmica
 
Ensino Técnico Cursando – SENAC – Recursos Humanos
Ensino Superior Completo – Universidade Sant’Anna – Pedagogia
 
Cursos Específicos em Recursos Humanos
 
Fundação Getulio Vargas – Recursos Humanos (Cursando) EAD
SENAC – Recrutamento e Seleção – Concluído (julho/2010).
 
Cursos Complementares
 
S.O.S Computadores – Web Designer – Concluído (junho/2003).
 
Conhecimentos Específicos em Recursos Humanos
 
         Recrutamento e Seleção
 
Conhecimentos Específicos em Informática
 
            Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook
 
Idiomas
 
Inglês - Básico
 
Experiência Profissional
 
Centro Recreativo da Primeira Idade (Atual período Manhã)
Educação – Professora de Educação Infantil
Leciono para crianças da educação infantil de 2 á 5 anos, séries jardim e pré, pré alfabetização, coordenação motora, atividades pedagógicas e desenvolvimento da percepção, avalio alunos em seu processo ensino-aprendizagem, estimulando alunos em sala de aula e em atividades extracurriculares. Participação de reuniões de pais. Responsável por fazer planejamento anual, seminário, projetos pedagógicos; aplicar atividades e projetos; elaborar lembrancinhas, painéis, festas; Avaliar e elaborar relatórios individuais; etc.
 
Colégio Normélia Ballock (1 ano e 2 mês)
Educação – Professora de Educação Infantil
Atividades: Lecionei para crianças da educação infantil de 3 á 5 anos, séries jardim e pré, pré alfabetização, coordenação motora, atividades pedagógicas e desenvolvimento da percepção, avalio alunos em seu processo ensino-aprendizagem, estimulando alunos em sala de aula e em atividades extracurriculares. Responsável por fazer planejamento anual, seminário, projetos pedagógicos; aplicar atividades e projetos; elaborar lembrancinhas, painéis, festas; Avaliar e elaborar relatórios individuais; etc.
 
E. de Ed. Inf. Floresta Encantada (1 ano)
Educação - Aux. Administrativa Escolar
Atividade: Rotinas administrativas e de secretaria escolar, atendimento aos pais, alunos e professores, atuando em eventos internos, organização de arquivos e pagamentos, retenção de alunos (cancelamentos/ trancamentos), conferência de contratos, recebimento de documentos. Cobranças escolares. Atendimento telefônico (PABX). Auxiliando na parte de coordenação pedagógica.
 
Colégio Piaget LTDA (9 meses)
Educação - Auxiliar de Classe (Estágio) 
Estágio no Ens. Fund. (1ª a 4ª) – 400 h.
Estágio na Ed. e Gestão Escolar – 200 h.
Atividade: Orientar, coordenar e avaliar crianças de maternal, jardim e pré em atividades de lazer e em classe, processo de aprendizagem, aux. professores em atividades pedagógicas. Adaptar crianças ao grupo, orientar atividades de coordenação motora e desenvolvimento de percepção, Recreacionista.
 
TMS Call Center LTDA (1 ano)
Call Center – Op. de Telemarketing Receptivo 
Divulgação e de orientação aos clientes do operadora de telefonia celular TIM, gerar cadastro de clientes, abertura de chamados referente a reclamações.
 
Livraria Opinião Editora LTDA (6 meses)
Comércio - Recepcionista 
Cadastros de clientes, livros e editoras; liberação e verificação de pedidos de clientes; participação ativa e direta com clientes, orçamento de livros, atendimento telefônico.
 
 

6.

CFP convoca Psicólogos que encontraram dificuldades junto aos Co

Enviado por: "Taise Corsini" taise_...@yahoo.com.br   taise_corsini

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am







Para conhecimento de todos.


ATUAÇÃO EM RH
CFP convoca Psicólogos que encontraram dificuldades junto aos Conselhos de
Administração
Psicólogos que atuam em RH vêm sofrendo ações judiciais por parte dos
Conselhos de Administração.

Muitos psicólogos que atuam na área de Recursos Humanos têm sofrido Ações
por parte dos Conselhos Federal (CFA) e Regionais de Administração (CRA),
com base na exigência destes conselhos de que estas atividades de gestão
sejam exercidas exclusivamente por administradores e de que as consultorias
de RH tenham inscrição de pessoa jurídica necessariamente no CRA. O CFP, por
meio de seus regionais, vem orientando a defesa por parte desses psicólogos
autuados.

A fim de compreender melhor o caminho que estas ações vêm tomando e para
reunir informações que forneçam subsídios para um posicionamento Oficial dos
Conselhos de Psicologia, o CRP SP está fazendo uma pesquisa com os casos
existentes.

Para tanto, todos os psicólogos inscritos no CRP SP que tiveram ou têm ações
judiciais movidas pelo CRA-SP em seu desfavor e aqueles que tenham movido
ações em desfavor do CRA-SP, estão convocados a enviar ao Conselho os
resultados da discussão judicial de seu caso e cópias de documentos de ações
judiciais pelo e-mail da Comissão de Orientação e Fiscalização - COF
(orien...@crpsp.org.br) até o dia 28 de fevereiro de 2011.

Estas informações e documentações serão reunidas e encaminhadas ao CFP, e
servirão de subsídio para ações que visam a preservação do espaço de
trabalho do psicólogo na área.



7.1.

Re: Desrespeito e Indignação

Enviado por: "slsantos14" sergioc...@hotmail.com   slsantos14

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am



Boa tarde Sergio.
Caro xará, infelizmente o que você passou é comum em várias empresas. Estou com 55 anos e já fui excluido pela idade de vários processos e olhe que minha idade está clara no meu CV, da mesma forma que nunca alguém chamado Sergio poderia ser confundido com alguém do sexo feminino.
Falta atenção, respeito, consideração e mais um monte de outras faltas aos candidatos. Alguns dizem ser por falta de tempo ou pelo volume de contratações, mas não importa o motivo, o que importa é nunca perdermos o foco de que estamos tratando com profissionais, independente do nível.
Quanto esta empresa "de porte", só posso te dar parabéns. Parabéns por não ter tido a infelicidade de trabalhar lá. Pode ter certza que o arrependimento depois ia ser bem maior.
Boa sorte,

Sergio Luiz Candido dos Santos
Associação Atlética Banco do Brasil.
Recursos Humanos
Fone: +55 (11) 5511-9555 - Ramal 2116
(11) 9603-3187
e-mail: sergio...@aabbsp.com.br
home:www.aabbsp.com.br

8.

AJUDA - TESTES INFORMATIZADOS P/ SELEÇÃO

Enviado por: "Fabiana Sanches Psicóloga Coach" psic...@gmail.com   psicfabi

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am



Olá colegas de RH

Por gentileza, preciso de ajuda. Quais são os testes para Seleção aplicados
via Web?

Preciso avaliar: Personalidade, Habilidade Numérica e Raciocínio Lógico.

Pois conheço somente os tradicionais, que inclusive, a correção é
informatizada, mas não conheço nenhum que seja aplicado via web. Pesquisei
na Casa do Psicólogo e na Editora Vetor, mas eles não têm.

Meu cliente está aguardando meu retorno.

Agradeço muitíssimo a ajuda desde já.

Atenciosamente,

[image: Logo_FAS_cor.jpg]
**
**
*Fabiana Sanches*
*Psicóloga Organizacional, Consultora de Carreiras e Coach - Sistema ISOR®*

*(11) 7649-3026*
*psic...@gmail.com* <psic...@gmail.com>

*MSN **psic...@hotmail.com* <psic...@hotmail.com>

*Blog Bolsa de Empregos **
http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855*<http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855>
*Linkedin **http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851*<http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851>
* *

* *

*“Quem escolhe a busca não pode recusar a travessia”. (Guimarães Rosa)*

Política Anti-Spam: Caso minhas mensagens sejam indesejadas, por gentileza,
envie um e-mail com o assunto "Remover".
9.

NOVO REGISTRO ELETRÔNICO PODERÁ SER OPCIONAL

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am



logo

<http://blog.galvaoadv.adv.br/2011/02/09/novo-registro-eletronico-podera-ser
-opcional/> Novo registro eletrônico poderá ser opcional

In
http://blog.galvaoadv.adv.br/2011/02/09/novo-registro-eletronico-podera-ser-
opcional/

LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

rua Itapeva, 366 - cj. 23

Cerqueira Cesar

São Paulo - Capital

CEP 01332-000

tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15

lga...@galvaoadv.adv.br

www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao

skype: lucianagalvaovs

msn: lga...@galvaoadv.adv.br

10.

CV _Analista de RH - R&S

Enviado por: "Renan Dourado" renand...@yahoo.com.br   renandourado

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am



Boa tarde!
Sou Psicólogo formado pela Universidade São Judas Tadeu – USJT - SP, possuo CRP ativo, 05 anos de experiência generalista em Recursos Humanos; cursando Técnico em Segurança do Trabalho pelo SENAC, cursando inglês;
Ampla experiência em recrutamento e seleção de profissionais (operacionais e diretoria com diferentes níveis hierárquicos; também PCD e Jovens Aprendizes) para empresas nacionais e multinacionais de pequeno, médio e grande porte. Realização de processos seletivos envolvendo levantamento de necessidades, consultoria diagnóstica, entrevistas por competência, Análise Grafológica, dinâmicas de grupo, provas situacionais, aplicação e avaliação de testes técnicos e psicológicos, elaboração de laudos psicológicos, devolutivas de avaliação e entrevistas de desligamento, sempre com grandes demandas de vagas a serem preenchidas em curto prazo;
Conhecimentos com Benefícios, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento;
02 anos de atuação direta na prevenção de riscos (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) a saúde, higiene, segurança e integridade física do trabalhador em ambiente de trabalho.
Fico no aguardo de um contato para uma entrevista presencial...
 
Renan I. Dourado – Telefones: (11)8183-4563 / 8631-6775 / 3104-8049
e-mail: renand...@yahoo.com.br
 

11.1.

Vaga Analista Comercial - Junior

Enviado por: "Rayanne Silva" rayanne...@hotmail.com   rayanners

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am





A MJV com 13 anos de atuação é uma empresa integradora de inovação e integração Mobile, com uma carteira de aproximadamente 34 clientes nos mais diversos segmentos.
Identificar possíveis conexões entre as 3 áreas, este é o objetivo da MJV.
Estamos em busca de profissionais com o seguinte perfil.


Analista Comercial –Junior


Atuar com foco na captação de clientes e busca de novos negócios
Carteira de clientes comprovada .
Experiência no desenvolvimento de plano de vendas.
Elaborar propostas comerciais, entre outras atividades pertinentes à função
Forte trabalho de prospecção e manutenção de clientes novos e ativos dentro da área TI e inovação , identificando e gerando novos negócios.

Desejável: Espanhol
Horário: Comercial
Formação: Superior Cursado em Administração de Empresas ou áreas afins
Local de trabalho: São Paulo/SP

Os interessados encaminhar o currículo atualizado para rh...@mjv.com.br com a pretensão salarial.

Enviado por: "Samira De paula fagundes" samiradepa...@yahoo.com.br   samiradepaulafagundes

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am

[Anexo(s) de Samira De paula fagundes incluído(s) abaixo]

Boa tarde a todos!
 
Estou em busca de uma recolocação na área de Departamento Pessoal/Recursos Humanos.
Encaminho meu curriculo para análise e estou à disposição para maiores esclarecimentos e entrevista.
 
Grata.
 
Samira Fagundes.
 
(11)9980-4969
(11)8379-7960
samiradepa...@yahoo.com.br

1 de 1 arquivo(s)

13.1.

Divulgação de Vaga.

Enviado por: "Ivanilda" ivan...@tecjob.com.br   ivanilda.marsantos

Qui, 10 de Fev de 2011 11:50 am



Boa Tarde João Honório, peço a gentileza que divulgue esta vaga.

ESTAGIÁRIO EM ELETRÔNICA
Bolsa Auxílio: R$1000 + CLT + Vale Transporte. Formação: Cursando 1° Ano técnico em Eletrônica, Mecatrônica ou Ciência da Computação.
Local de trabalho: Próximo a Rodovia Raposo Tavares (Jardim Roninópolis) Zona Oeste - São Paulo
Horário: Das 08:15 às 15:15hs de Segunda à Sexta-feira.
Funções: Manutenção de equipamentos de informática e periféricos (impressoras, scanners), ter conhecimento de softwares, aplicativos e sistema operacional, manutenção de laboratório a scanners e similares e serviços gerais relacionados.
Interessados encaminhar currículo para ivan...@tecjob.com.br com o assunto:6868 - Estagiário em Eletrônica.

Att.
Ivanilda Martins
Tec Job Serviços Empresariais.
Recrutamento e Seleção
End.:Rua 24 de Maio, 35 - 12º andar - sala 1203 - Centro.
Cep: 01041-001
Tel.: (11) 3583-9090
ivan...@tecjob.com.br
www.tecjob.com.br
14.

curriculo para área de RH

Enviado por: "Cristianne Carvalho" cristiann...@hotmail.com   psicoorganchieta

Qui, 10 de Fev de 2011 11:51 am

[Anexo(s) de Cristianne Carvalho incluído(s) abaixo]


Olá, João, tudo bem!
Estou enviando meu curriculo para o grupo, na área de
recrutamento e seleção.
Aguardo contato e muito obrigada pela atenção

Cristianne C Souza
tel 11-9336-5878

Anexo(s) de Cristianne Carvalho

1 de 1 arquivo(s)

15.

Analista de RH- Alphaville

Enviado por: "ferreira2307" ferrei...@hotmail.com   ferreira2307

Qui, 10 de Fev de 2011 11:51 am



ANALISTA DE RH

Formação Superior em psicologia, sólida experiência em recrutamento e seleção para diferentes níveis( Operacional, Admnistrativo, Técnicos e Especialistas).
Necessário habilidade na condução de grande volume de vagas, interface com requisitantes, elaboração de pareceres, aplicação de testes, condução de entrevistas coletivas e dinâmica de grupo.

Local de Trabalho: Centro Comercial de Alphaville- Barueri
Empresa: Consultoria VISAO RH. www.visaorh.com.br
VAGA EFETIVA: fixo+ variável VT+ VR+ AM+ AO

Enviar CV para :andreia....@visaorh.com.br com assunto: Analista de RH


16.

URGENTE: VAGAS PARA INÍCIO IMEDIATO:

Enviado por: "Contato RHNetworking" con...@rhnetworking.com.br   luluchxa

Qui, 10 de Fev de 2011 11:51 am





Descrição: Descrição: mini_logo

<http://www.rhnetworking.com.br/> http://www.rhnetworking.com.br <http://www.rhnetworking.com.br/> (vagas gratuítas e analise de CV - cadastra-se!)

"Ponha a sua vida nas mãos do Senhor, confie Nele, e Ele o ajudará." (Salmo 37, 5)

VAGAS PARA INÍCIO IMEDIATO:

PRIMEIRO EMPREGO
- Zona norte: Tucuruvi, Santana, Freguesia do Ó, Sezefredo Fagundes - Zona leste: São Mateus, S.Miguel, Shop. Analia Franco, Tatuape - ABC: SBC e São Caetano - Outros Municipios: Itapevi e Cotia - Zona oeste e Central: Perdizes, Pamplona, Augusta, Av Angelica, Butantã (Corifeu) - Zona Sul: Santa Cruz, Moema, Ipiranga

18 a 21 anos,
Feminino e Masculino
Ensino médio (pre ferência 2º e 3º ano) ou completo
Não ter registro anterior como aprendiz
30 hs semanais (6 hs por dia)
Seg a sexta com folgas: sábados, domingos e feriados
Bolsa auxílio (de R$ 406,00 a R$ 420,00) + Benefícios (vt+ auxílio Refeição + AM + AO + SV)

PROMOTORES(AS) E CONSULTORES(AS) DE

VENDAS EXTERNAS : PRESENCIAIS

Todas as regiões inclusive Guarulhos:
Ensino Médio completo

Acima de 18 anos,

Não necessária experiência.

Atividades: prospecção de novos clientes e vendas "porta a porta".

Salário: R$ 600,00 + COMISSÕES (de 1.000,00 a 2.000,000) em média: R$ 1.500,00 + VT + VR (R$ 10,50 por dia)+ Benefícios (AM, AO, AC, SV entre outros todos opcionais)

CONSULTORES(AS) VENDAS EXTERNAS -

PREMIUM: COM VEÍCULO:

Superior Incompleto, Trancado ou Ensino Médio completo

Acima de 18 anos,

EXPERIÊNCIA EM VENDAS EXTERNAS

Atividades: prospecção de novos clientes e vendas em Condomínios.

Salário: R$ 1.000,00 + COMISSÕES (de 1.000,00 a 2.000,000) valor da média: mais de R$ 2.000,00 + VT + VR (R$ 10,50 por dia) + Benefícios (AM, AO, AC, SV entre outros todos opcionais)

Comparecer com: Currículo, 2 fotos 3 x 4, CÓPIAS SIMPLES DE: TODOS os documentos pessoais, comprovante de residência e histórico escolar.

Rua Barão de Itapetininga, 151 - 4º andar - (próximo ao metrô República) -

das 08h00 às 16h00 - Consultoria AMCN falar com Luzia Garcia

Luzia Garcia
Cel.: 9856-2995 (Vivo)

_____

17.1.

RE: Indicação de Treinamento para Líderes.

Enviado por: "Andréa Halada" dei...@hotmail.com

Qui, 10 de Fev de 2011 11:51 am




Vivian,

Indico abaixo o site de três empresas as quais enviamos líderes na empresa que atuei e tivemos excelentes resultados.

http://www.nucleoser.com.br/

http://www.massaruogata.com.br/conexao.php

http://www.inexh.com.br/novo/html/dl.htm

Andréa

To: joaohono...@yahoogrupos.com.br
From: vvivia...@zipmail.com.br
Date: Wed, 9 Feb 2011 09:06:09 -0200
Subject: Indicação de Treinamento para Líderes.

Bom Dia para todos!

Alguém tem indicação de um bom curso ou treinamento externo para Liderança?

Abraços e muito obrigada

17.2.

RE: Indicação de Treinamento para Líderes.

Enviado por: "Elaine Cristina de Lima" elaine...@hotmail.com   elainecristinadel

Qui, 10 de Fev de 2011 11:52 am




www.integracao.com.br

Dá uma olhada no programa de liderança deles é bem completo

To: joaohono...@yahoogrupos.com.br
From: vvivia...@zipmail.com.br
Date: Wed, 9 Feb 2011 09:06:09 -0200
Subject: Indicação de Treinamento para Líderes.

Bom Dia para todos!

Alguém tem indicação de um bom curso ou treinamento externo para Liderança?

Abraços e muito obrigada

18.

Gestor/Executivo Financeiro

Enviado por: "ferreira2307" ferrei...@hotmail.com   ferreira2307

Qui, 10 de Fev de 2011 11:51 am



GESTOR/EXECUTIVO FINANCEIRO/

EXPERIÊNCIA:Gestão e planejamento da área financeira, realizando acompanhamento de fluxo de caixa, programação de compras, vendas, faturamento, recebimento, cobrança e tributação.

Identificar oportunidades de melhoria e implantação de processos financeiros mais eficazes e alinhados ao plano de crescimento da empresa.

vaga EFETIVA,salário em aberto.

enviar CV com prtensão salarial para andreia....@visaorh.com.br, com assunto: Executivo Financeiro.

19.1.

Perfil Profissional - Supervisão Rh

Enviado por: "Eduardo Ferreira" eduard...@vivax.com.br

Qui, 10 de Fev de 2011 11:51 am



Perfil Profissional

Recursos Humanos

Síntese profissional

19 anos de experiência na área – Coordenar, administrar e supervisionar os
trabalhos de registro e controle de funcionários e Folha de Pagamento;

Elaborar programa anual de treinamento e estabelecer critérios e
procedimentos das atividades de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Segurança
Patrimonial, Política de Pessoal e Cargos e Salários, Benefícios e SESMT.

Atuar como relações sindicais, representando a empresa perante ao Sindicato
Patronal e dos Trabalhadores.

Responder por toda fiscalização de órgãos públicos, Federal, Estadual e
Municipal, no campo Trabalhista, Segurança e Medicina do Trabalho, bem como
atendimento a peritos judiciais e fiscais.

Gerenciamento das atividades de administração de pessoal, com conhecimento
em legislação previdenciária, trabalhista e tributária.

Responsável pelo desenvolvimento de rotinas trabalhistas, negociações
sindicais, representação da empresa junto a órgãos de classe, públicos e
contenções trabalhistas.

Programa de reestruturação, aumentando a agilidade do departamento, através
da implantação de sistemas informatizados na administração de pessoal -
Folha de Pagamento / Sistema de Ponto Eletrônico / Treinamento: NETWORK –
MICROSIGA – MAC CHIPS.

Desenvolvimento e aplicação de normas internas, melhorando o clima
organizacional e o desempenho individual.

Participação na implantação e manutenção das Normas: ISO 9001:2008 – ISO TS
16949:2002 – ISO 14001:2004 – VDA 6.3.

Coordenação do jornal interno; Plano de Sugestão; Programa 5 S; Programas
Motivacionais.

Planejamento e adequação de cargos e salários, com reestruturação e
redefinição de quadro de pessoal.

Supervisão e prática de rotinas do departamento: Admissão, Férias,
Demissões, Benefícios, RAIS, DIRF, FGTS, provisões, PPRA, PCMSO, DSE 8030 /
PPP, e demais rotinas da área.

Histórico profissional

· Indústria de Plásticos INDEPLAST Ltda – Período 1991 - 2006

(Empresa de médio porte no segmento plástico e borracha)

Encarregado de Recursos Humanos

· ROYAL CANIN - Akron Comercio Ltda – Período – 2006 - 2007

(Empresa de médio porte no segmento comércio atacadista)

Consultor de Recursos Humanos

· METALTORK Ind. e Com. de Auto Peças Ltda. – Período 2007 - 2010

(Empresa de médio porte no segmento Metalúrgica Parafusos)

Supervisor de Recursos Humanos

Formação

Superior em Direito - Interrompida

Cursos/Atualização

- Gestão de Pessoas (CIESP)

- Perfil Profissiográfico Previdenciário (SENAI)

- Legislação Trabalhista e Previdenciária (IOB)

- Gestão de Competências com foco em Resultados (JD Tonioli)

- Seleção por Competências (JD Tonioli)

- Administração de Cargos e Salários (Cia. do RH)

- Formação de Analista de Cargos e Salários (Prodep)

- Windows (Office)

- Responsabilidade Civil e Criminal (ABPA)

- Cipa (Biomedic)

- Inglês (Wizard)

- Produtividade e Qualidade (CIESP)

- VDA 6.3 - Formação de Auditores – SP&M Consultoria

- Formação em auditoria ISO TS 16949/2002 – ABS Consultoria

- Workshop Q-Lean – Melhoria Contínua (Metaltork)

Eduardo Ferreira
Gestor de Rh
(11) 7416-1693

--
Esta mensagem foi verificada pelo sistema de antivírus e
acredita-se estar livre de perigo.

20.1.

Re: Consultorias

Enviado por: "regiane.tradicao" regiane....@yahoo.com.br   regiane.tradicao

Qui, 10 de Fev de 2011 11:52 am



Boa Noite!

Eu indico a consultoria Tradição, trabalhei lá por algum tempo. E ela é uma consultoria nivel Brasil e pode atender a todas as suas necessidades.

o telefone da Matriz é 2145-6700 pode falar com o Valdinei, um ótimo colaborador do Comercial.
Fala que foi a Regiane que trabalhou lá que ele vai saber.

Att.
Regiane

--- Em joaohono...@yahoogrupos.com.br, "teiasantos" <cintia_psi@...> escreveu
>
> OLá,
> Estou em buscas de consultorias para fazer parcerias e prestar serviços em Recrutamento e seleção na empresa em que trablaho.
>
> MEu e-mail comercial
> csantos@...
>
> Estou também com uma vaga de Assistente de Recrutamento e Seleção
> R$ 1.800,000. Indicações envie no meu e-mail
>

Enviado por: "Márcia Pissoli" mpis...@hotmail.com

Qui, 10 de Fev de 2011 11:52 am

[Anexo(s) de Márcia Pissoli incluído(s) abaixo]


Olá, Flávio Britto!
Vc já tentou utilizar cases, entrevistas e dinâmicas de grupo com foco em competências, textos reflexivos, epígrafes, psicodrama, provas situacionais? Vc pode tb adaptá-las, agregando elementos lúdicos, o que favorece a análise do comportamento humano. Ajudam muito. Na verdade, vc pode mesclar várias ferramentas para ter uma análise mais eficaz. O que é o ideal... Segue algumas sugestões abaixo e 04 anexos (textos/fábulas) para lhe ajudar...

LIVROS:
1) Estudo de Casos - Para Seleção e Treinamento de Recursos Humanos
Egildo Francisco Filho - Ed. Qualitymark - 180 págs

2) Ferramentas de Avaliação de Performance com Foco em Competências
Maria Odete Rabaglio - Ed. Qualitymark - 101 págs

3) ________. Jogos para seleção com foco em competências. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006.


4) RANGEL, A. O que podemos aprender com os gansos. 10ª. Ed. São Paulo: Original, 2003.

SITE:
www.formador.com.br - dinâmicas, fábulas, textos, etc

ANEXOS:
- A Saga do Demitido (imagem 015)
- As duas pulgas (imagens 016 e 017)
- Você esté demitido (imagens 018 e 019)
- Aproveite ao máximo o potencial dos funcionários (Livro: RANGEL, 2003) - imagem 020
* Insira questões ref a competência "Liderança" ou outras que podem ser incluídas no contexto dos textos

Bjs
E boa sorte!



Márcia Pissoli
(Psicóloga Organizacional)
(11) 8227.9014
email: mpis...@hotmail.com

"Não devemos fazer de nossos erros a nossa queda".
(autor desconhecido)

22.

ENGENHEIRO DE PRODUTO (JAPONÊS AVANÇADO)

Enviado por: "Glauciene" gnas...@visteon.com   glauciene.nascimento

Qui, 10 de Fev de 2011 11:52 am





João Bom Dia, você poderia divulgar por favor essa vaga?

Grata!

ENGENHEIRO DE PRODUTO (JAPONÊS AVANÇADO)

• Formação Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Eletrônica;
• Responsável pelo desenvolvimento de novos produtos e/ou tecnologias, ou aperfeiçoamento de produtos e/ou tecnologias existentes, de acordo com a área de atuação, coordenando, revisando e elaborando projetos, dentro dos prazos e custos estabelecidos e assegurando que os padrões de qualidade da companhia sejam atendidos.
• Desejável experiência no mercado automotivo (especialmente com Montadoras Japonesas)
• Conhecimentos avançados no idioma japonês (imprescindível);
• Conhecimentos da cultura japonesa;

Regime de Contratação: CLT
Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 8h00 as 17h00
Local de Trabalho: Guarulhos - SP
Remuneração: A combinar

Benefícios: Refeitório no Local, Transporte Fretado, Estacionamento, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Participação por Resultados, Seguro de Vida, Cartão Alimentação, Previdência Privada.

Interessados favor encaminhar currículo com pretensão salarial para gnas...@visteon.com

Obs.: Currículos fora do perfil serão descartados.

Obrigada!

Glauciene Nascimento

23.

Vaga Vendas - Material Eletrico - Construtoras/Grandes Lojistas

Enviado por: "Rony Pires" ronyprof...@yahoo.com.br   ronyprofissional

Qui, 10 de Fev de 2011 11:53 am



VENDEDOR (EXTERNO)

MATERIAL ELÉTRICO, OTIMA COMISSÃO, PARA TRABALHAR JUNTO A CONSTRUTORAS E
GRANDES LOJISTAS, COM CARRO PRÓPRIO.

AGENDAR ENTREVISTA NO DIA 14 DE FEVEREIRO PELO TELEFONE 2619-3066.

24.

GRIS Convida para a Reunião de Fevereiro/2011 - Não Perca! (at

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br   lucianagalvao

Qui, 10 de Fev de 2011 11:53 am





Convida para a reunião de Fevereiro/2011

Atenção: Novo LocalVenha trocar idéias, atualizar-se, rever amigos, aumentar
seu networking!

Dia 15/02/2011, 13h45min

Local: Colégio e Faculdade Anchieta

Rua Atlântica, 731 - Jardim do Mar - São Bernardo do Campo

Palestra:

REMUNERAÇÃO - PRÁTICAS E TENDÊNCIAS

Apresentar a visão da Consultoria sobre o posicionamento das empresas em
relação às políticas e práticas de remuneração como forma de atrair e reter
talentos e ser competitiva no mercado;

A evolução dessas práticas nas últimas décadas;

As tendências identificadas como forma de balancear a remuneração fixa e
variável;

Os obstáculos para as práticas de remuneração modernas;

PLR como ferramenta para gestão de remuneração variável.

Participe desta palestra e conheça mais sobre este tema essencial para as
organizações e os profissionais de gestão de pessoas.

Imperdível!

Inscreva-se já!

Palestrante:

LUIZ CARLOS PICHERILO

Graduado em Administração de Empresas e Pós Graduado em Gestão de Recursos
Humanos;

25 anos como gestor de Recursos Humanos em empresas como Alcan Alumínio,
Axios-Monroe, Nexttec Engenharia;

Desde fevereiro de 2000 é Sócio Diretor da PICH CONSULTORIA E ASSESSORIA
EMPRESARIAL, atuando em projetos com foco em Gestão de Pessoas:

· Desenvolvimento e Revisão de Estruturas de Cargos e Salários;

· Remuneração Variável;

· Plano de Carreira e Sucessão;

· Pesquisas de Mercado;

· Pesquisas de Clima Organizacional;

· Avaliação de Desempenho, Competências e 360º

Atuando para clientes como: C&C, Tivit, Balanças Toledo, Leite de Rosas,
Aggreko, Alcan, Novelis, Telemar, SEBRAE, Zodiac Farma, Admix, etc.

Membro do GRIS - Grupo de Relações Industriais e Sindicais, Diretor e
Presidente nas gestões 2002/04, 2004/06 e 2006/08. Atualmente é membro do
Conselho Fiscal.

Contato:

(11) 4997-5612

(11) 9249-1777

pi...@pichconsultoria.com.br

www.pichconsultoria.com.br

Evento Gratuito - Você é nosso Convidado!

Vagas Limitadas!

Inscreva-se hoje mesmo enviando e-mail para gris.rh...@gmail.com

GRIS - Gestão 2009/2010

Diretor Presidente - Erio Gregório (Real Food Alimentação - Gerente de
Recursos Humanos)

Diretor Vice-Presidente - Áurea Grigoletti (e1.conceito - Fortalecimento
Pessoal e Profissional - Sócia/Proprietária)

Diretor Executivo - João Honório (Prevident Assistência Odontológica -
Consultor Corporativo)

Diretor Executivo - Luciana Galvão (Galvão e Freitas Advogados -
Sócia/Proprietária)

Diretor Executivo - Rodrigo Nadal Viscardi (DHL - Gerente de Recursos
Humanos)

Conselheiro Fiscal - Eloi Cordas (Sulzer Brasil - Diretor de Recursos
Humanos)

Conselheiro Fiscal - Luiz Carlos Picherilo (Pich Consultoria -
Sócio/Proprietário)

Conselheiro Fiscal - Milton Barreiro (Prefeitura Municipal de Santo André -
Secretario Adjunto de Administração e Modernização)

Patrocínio:

www.globalempregos.com.br <http://www.globalempregos.com.br/>

www.psicoclinicacevallos.com.br <http://www.psicoclinicacevallos.com.br/>

www.partnersidiomas.com.br <http://www.partnersidiomas.com.br/>

www.liderprojecoes.com.br <http://www.liderprojecoes.com.br/>

www.realfood.com.br <http://www.realfood.com.br/>

www.soberanaserv.com.br <http://www.soberanaserv.com.br/>

www.grupomadri.com.br <http://www.grupomadri.com.br/>

www.prevident.com.br <http://www.prevident.com.br/>

www.gibbeneficios.com.br <http://www.gibbeneficios.com.br/>

Apoio:

www.ciespsbc.org.br <http://www.ciespsbc.org.br/>

www.galvaoadv.adv.br <http://www.galvaoadv.adv.br/>

<http://www.portalanchieta.com.br/> www.portalanchieta.com.br

www.strong.com.br/executivo/fgv.html

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--

Deborah Pellegrina

unread,
Feb 13, 2011, 12:45:26 PM2/13/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Vaga Técnico de Segurança do Trabalho - São José dos Cam De: oportunidadesvale
2.
VAGA PARA CONSULTORA DE VENDAS De: Leandro Ferreira
3.
Vaga de Gerente de Remuneração, Benefícios e Adm. de Pessoal De: Mayra Navarro
4.
Vaga Área Fiscal De: Gisele Pacheco
5.
Supervisor de Logistica – Ponta Grossa/PR (1 vaga) De: marianeborilli
6.
Vaga AUXILIAR DE FATURAMENTO - Itaquaquecetuba De: ghaiaconsultoria
7.
Indicação de Consultoria de Cargos e Salários De: patriciarosemberg22
8.
Divulgação de Vaga - Óticas Carol De: Flávia Meyer
9.
Vaga Secretaria Bilingue De: Shirley L. Rodrigues
10.
Oportunidade de Trabalho - Consultora de RH De: Recrutamento
11.
vagas RH SP (11/02) De: van_0777
12.1.
VAGAS De: Érica
13.
HR DIRECTOR LATAM Panamá, Panamá City | Permanente 11/02 De: van_0777
14.
vagas RH diversas (SP,BH,RJ) 11/02 De: van_0777
15.
Vaga SAP FI - São José dos Campos De: anagoncalves009
16.1.
Sitema Apdata De: Tania Maria
17.
Tcc De: everildan
18.
VAGAS DE TI - AFFERO De: Contato RHNetworking
19.
VAGAS DE TI (DESENVOLVIMENTO) De: Adriana Azevedo moll
20.
Feedback -  Vaga Aprendiz De: Joice Andrade Spadafora
21.
RH | Universidade Corporativa De: Fernanda
22.
URGENTES: VAGAS PARA INÍCIO IMEDIATO: De: Luzia Garcia
23.
divulgação de curriculo De: Iris
24.
Roteiro de Procedimentos:  Constituição do crédito fiscal prev De: Paulo RH
25.
Roteiro de Procedimentos: Auditoria fiscal de empresas - Arquivos di De: Paulo RH
1.

Vaga Técnico de Segurança do Trabalho - São José dos Cam

Enviado por: "oportunidadesvale" oportuni...@yahoo.com.br   oportunidadesvale

Dom, 13 de Fev de 2011 2:37 pm



Boa tarde Grupo!

A Drexler Consulting Human Resources é uma Consultoria de Recursos Humanos especializada no Desenvolvimento da Inteligência Organizacional e na Gestão do Talento Profissional. Tornamos a gestão das empresas mais eficiente, estratégica e focada em resultados, fornecendo um trabalho inovador, confiável e ágil.

Estamos selecionando profissional com o seguinte perfil:

Técnico Segurança do Trabalho
Requisitos obrigatórios: Técnico Segurança do Trabalho.
Desejável : Superior Engenharia Ambiental ou Áreas Afins
Requisitos Necessários:
• INGLÊS AVANÇADO : Conversação e Escrita.
• Coordenar, implantação e manutenção do Programa de Segurança;
• Elaborar Normas e Procedimentos de Segurança do Trabalho;
• Desenvolver Estudos, Métodos e Técnicas para Prevenir Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais;
• Examinar Locais, Condições de Trabalho, Instalações em Geral, Materiais e Métodos e Processos de Fabricação Adotados pelos Colaboradores;
• Inspecionar os Locais de Trabalho, Verificando se Existem Riscos de Incêndio ou Outros Perigos;
• Treinamentos e Campanhas Educativas;
• Realizar Estudos Sobre Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais Visando Determinar as Causas e Elaborar Recomendações de Segurança;
• Manter Permanente Relacionamento com a Cipa, Visando Treinar e Atender;
• Assessorar a Brigada de Emergência nos Planos de Emergência e Contingências e na sua Reciclagem;

Competências comportamentais: Foco no Cliente , Organização, Comprometimento, Trabalho em Equipe, Relacionamento Interpessoal

Local de Trabalho: Taubaté,Pindamonhangaba, Caçapava, Jacareí, São José dos Campos, e região.

Disponibilidade:inicio imediato.

Os cadastros deverão ser realizados através do website : www.drexler.com.br

Ajudem a divulgar para seus contatos !!!

2.

VAGA PARA CONSULTORA DE VENDAS

Enviado por: "Leandro Ferreira" leandroferr...@yahoo.com.br   leandroferreiradecristo

Dom, 13 de Fev de 2011 2:37 pm



LOJA DE ARTIGOS E BENS FEMININOS CONTRATA PARA SUA NOVA LOJA:
CONSULTORA DE VENDAS
Para trabalhar nos Shoppings Paulista e Morumbi
Vaga efetiva
Escala 6X1, horário: 6 horas por dia
A empresa oferece Salário Fixo + Comissão variável
Vale transporte (o necessário) + Vale Refeição de R$9,50
Assistência Medica + PPR / PLR (semestral) + Plano de carreira
Necessário ter ensino médio completo, a partir de 20 anos, e experiência com vendas (podendo ser por telefone) ou caixa.
INTERESSADAS DEVEM ENVIAR CV COM FOTO PARA leandro...@allis.com.br, colocar no assunto “CONSULTORA DE VENDAS†. Ou comparecer Amanhã (12/02) a partir das 09:00 na Rua Bráulio Gomes, 36, 1º andar, próximo ao metrô República, procurar por JULIANA ANJOS , trazer CV atualizado.

Atenciosamente, 
Leandro Ferreira
Consultor de Recursos Humanos

® rh-gestaodeelite.blogspot.com
* leandroferr...@yahoo.com.br

P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE, pratique os 3R's: Reduzir, Reutilizar e Reciclar. 
 

 

3.

Vaga de Gerente de Remuneração, Benefícios e Adm. de Pessoal

Enviado por: "Mayra Navarro" mayrana...@hotmail.com   mayraslrh

Dom, 13 de Fev de 2011 2:37 pm





Sediada em Amsterdã, a TNT é uma multinacional líder em transporte de cargas expressas na Europa, China, Austrália, Índia, Brasil e Chile, e está expandindo suas operações mundialmente a fim de maximizar o desempenho de sua rede de distribuição. Nossa empresa tem a maior cobertura rodoviária do Brasil, chegando a mais de 5 mil municípios e 6 países da América do Sul (Argentina, Uruguai, Paraguai, Chile, Bolívia e Peru), além de conectar o Brasil com mais de 200 nações.

Atualmente contamos com cerca de 8 mil colaboradores no Brasil. Venha fazer parte deste time!

Gerente de Remuneração, Benefícios e
Adm de Pessoal

Principais responsabilidades:

Desenvolver contato direto com o cliente interno, diretoria e presidência,
mantendo com estes relacionamento a fim de solucionar, identificar, sugerir,
opinar e criticar necessidades e demandas, propondo soluções em todas as sub
areas de sua responsabilidade, atendendo as políticas corporativas e
legislação vigente;

Liderar processo de folha de pagamento com grande volume, remuneração e
beneficios;

Formação

Superior completo

Desejável pós graduação/ MBA em RH

Conhecimentos

Dominio da Metodologia Hay;

Inglês avançado
Os interessados favor deverão cadastrar o currículo no site www.tnt.com/br em trabalhe conosco.
AttMayra Navarro










4.

Vaga Área Fiscal

Enviado por: "Gisele Pacheco" gipac...@yahoo.com.br   giselepacheco

Dom, 13 de Fev de 2011 2:37 pm



Boa Tarde, grupo!
 
Segue oportunidade para divulgar a seus contatos:
 
A DHL Express (WWW.dhl.com.br) multinacional alemã atuante no segmento de
transporte e logística (entregas expressas), busca profissional dinâmico para
compor equipe da área fiscal:
 
Analista Fiscal Pleno
01 vaga
CLT
Local de Trabalho: Lapa
Formação superior completa em Administração, Economia, Contábeis
Excel Avançado
Inglês Intermediário / Avançado
Remuneração em torno de R$3.000,00 + benefícios
 
Buscamos profissionais com conhecimentos na área fiscal, com maior ênfase em
ICMS e suas obrigações acessórias;
Desejável conhecimento no sistema solução fiscal Synchro.
 
Interessados deverão enviar currículo para selec...@dhl.com com código
“Fiscal/SPâ€
 
 
Muito Obrigado!
Gisele Pacheco Barretta

5.

Supervisor de Logistica – Ponta Grossa/PR (1 vaga)

Enviado por: "marianeborilli" mariane...@yahoo.com.br   marianeborilli

Dom, 13 de Fev de 2011 2:37 pm



Supervisor de Logistica – Ponta Grossa/PR (1 vaga)
Empresa Nacional.

Atividades:
Responsável pela distribuição e logistica de produtos acabados de Norte a Sul do Brasil, para os mercados internos e externos, visando o atendimento dos pedidos de clientes na sua integridade e nos prazos pré estabelecidos;
Supervisionar as atividades de recebimento, estocagem e movimentação interna dos produtos;
Assegurara pontualidade e qualidade das transportadoras;
Reduzir o tempo de expedição dos pedidos liberados através de novos processos;
Acompanhar os pedidos a serem separados;
Zelar pela qualidade no atendimento a clientes internos e externos;
Acompanhar a emissão do demonstrativo mensal de devoluções de mercado;
Acompanhar e controlar as despesas fixas do Centro de Distribuição;
Verificar níveis de estoque;
Conferir os valores de fretes no encerramento mensal;
Controlar despesas variáveis;
Apoiar o SAC no fornecimento de informações de previsão de entregas.

Pré-requisitos:
Graduado em: Engenharia, Logística, Administração ou áreas afins.
Pacote Office;
Vivência na área (como Coordenador / Supervisor ou Analista Sênior);
Gestão de Pessoas;
Desejável Inglês e/ ou Espanhol Intermediário.
Ponta Grossa - Paraná;
Empresa oferece salário fixo + benefícios compatíveis com os praticados pelo mercado.

Consultora responsável: Ana Claúdia
CV para: coor...@athelas.com.br

6.

Vaga AUXILIAR DE FATURAMENTO - Itaquaquecetuba

Enviado por: "ghaiaconsultoria" ghaiacon...@yahoo.com.br   ghaiaconsultoria

Dom, 13 de Fev de 2011 2:37 pm



Boa Tarde João!

Por favor poderia divulgar a oportunidade descrita abaixo?

Bom Final de Semana!

Grata.

Priscila

AUXILIAR DE FATURAMENTO - REGIÃO ITAQUAQUECETUBA

ATIVIDADES:
Atuar com faturamento, recebimento de pedidos por fax, e-mail ou telefone, expedição do pedido, observando informações pertinentes ao cliente solicitante, manusear o sistema da empresa, finalizar pedidos, emitir nota fiscal e duplicatas, atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas ou solicitações pertinentes ao pedido, como posição sobre entrega, prazo de pagamento, preços, entre outros.
Experiência nas funções descritas na vaga e em sistema integrado, emissão de nota fiscal eletrônica (federal).
Ensino Médio completo, Técnico ou cursando Superior.
Preferencialmente que conheça cálculo de ICMS-ST e CFOP de venda, revenda e remessas.

Salário: R$ 800,00
Benefícios: Restaurante na empresa, Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 7h30 às 17h30.
Local de trabalho: Itaquaquecetuba.

Interessados deverão enviar currículo para sel...@ghaiaconsultoria.com.br mencionando no campo assunto "Aux. Faturamento".

7.

Indicação de Consultoria de Cargos e Salários

Enviado por: "patriciarosemberg22" patriciar...@yahoo.com.br   patriciarosemberg22

Dom, 13 de Fev de 2011 2:38 pm



Boa tarde Grupo,

Estou precisando de indicação de consultoria, que atuem no segmento de moda (varejo) para consultoria em plano de cargos e salários.

Obrigada,

Patricia

8.

Divulgação de Vaga - Óticas Carol

Enviado por: "Flávia Meyer" flavia...@oticascarol.com.br   fla_meyer2000

Dom, 13 de Fev de 2011 2:38 pm



Assistente Administrativo Financeiro

Formação

Superior em Administração ou Gestão Financeira - Cursando ou concluído

Requisitos:

Conhecimentos em Rotinas administrativas e financeiras

Conhecimento em informática (excel, World e internet)

Desejável conhecimento ERP (Sistema Integrado)

Experiência e negociação em relacionamento com Clientes

Responsabilidades:

- Controle e execução do contas a receber e cobrança.

- Emissão de faturas e agrupamento de notas fiscais

- Envio e retorno de cobrança escritural.

- Atendimento a franqueados e fornecedores

- Conciliação de cartão de credito

- Conciliação geral de clientes a receber

Faixa Salarial:

R$ 1.200,00 + benefícios

Interessados deverão enviar o CV para sel...@oticascarol.com.br com o
título Contas a Receber no Assunto do e-mail.

Att

Flávia N. B. Meyer Galea

Gente e Gestão

logo_carol_4KG

Tel.: + 55 11 3528.9317

flavia...@oticascarol.com.br

9.

Vaga Secretaria Bilingue

Enviado por: "Shirley L. Rodrigues" shirleyr...@hotmail.com   shirleyrodriguess10

Dom, 13 de Fev de 2011 2:38 pm




Favor divulgar vaga abaixo

Secretária de Diretoria - Temporário para cobrir licença maternidade
Barra Funda - 08h00 as 17h00
Superior completo em qq área
Experiência na função ( secretariado e administrativas)
Imprescindível inglês fluente pois o Diretor não fala português

Enviar curriculo para selec...@yahoo.com.br com pretensão salarial

Shirley



10.

Oportunidade de Trabalho - Consultora de RH

Enviado por: "Recrutamento" est...@marcondelli.com.br   recrutamento.marcondelli

Dom, 13 de Fev de 2011 2:38 pm



Consultoria de RH localizada na Vila Mariana, São Paulo, contrata para início imediato

CONSULTORA DE RH / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

ATRIBUIÇÔES:

&#61692; Responder pelos processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, táticas e estratégicas;
&#61692; Divulgação de vagas, captação e entrevista com candidatos, elaboração de laudos e interface com clientes (multinacionais e nacionais);

REQUISITOS:
&#61692; Superior completo em Psicologia (mandatório);
&#61692; Imprescindível vivência em consultorias e/ou agências de Recursos Humanos;
&#61692; Saber trabalhar com autonomia e ser automotivada.

Os interessados devem enviar "CV" URGENTE com pretensão salarial para: grac...@marcondelli.com.br

Sigla: Consultora RH

11.

vagas RH SP (11/02)

Enviado por: "van_0777" van_...@yahoo.com.br   van_0777

Dom, 13 de Fev de 2011 2:39 pm



Apenas repassando.Para se candidatar as vagas abaixo é OBRIGATÓRIO acessar o
site descrito/ seguir as instruções. Cvs enviados ao meus email, cvs DELETADOS!
Corrente do bem, faça parte! Vanessa Viana =0)
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===================================
Vaga Empresa Descrição
v328272
ANALISTA DE RH - Temporário
aberta em 11/2 - 1 posição Divisão Executiva
(Barueri/SP/BR) Pré-requisitos: Formação: Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas à fins; Conhecimentos avançados em Pacote Office; Experiência em Administração de Pessoal e...
(1) v354858
Assistente / Analista ADM de folha de pagamento (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Atuar na equipe de folha de pagamento, monitorar pagamentos,rateios,faturas,atualização de banco de dados. Atender novos funcionários, rescisão, homologação, folha de...
v354859
Especialista de Remuneração Sênior
aberta em 11/2 (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) RESPONSABILIDADES Responsável por desenvolver análises de cargos e salários, orçamento de pessoal e relatórios da área de Remuneração visando atender...

v355205
Gerente de Remuneração, Benefícios e Adm de Pessoal
aberta em 11/2 - 1 posição TNT BRASIL
(São Paulo/SP/BR) Principais responsabilidades: Desenvolver contato direto com o cliente interno, diretoria e presidência, mantendo com estes relacionamento a fim de solucionar,...
v355218
Estágio em Recursos Humanos - Unilever Valinhos Estágio em Recursos Humanos - Unilever Valinhos
(Valinhos/SP/BR) Unilever é uma companhia multinacional líder em consumo massivo. Nossa missão acrescentar vitalidade à vida das pessoas. Todos os dias...

v345282
Analista de RH
aberta em 10/2 - 1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Atuação de processo seletivo Elaboração de relatórios gerenciais e mensuração de indicadores de seleção Divulgação de vagas, triagem...
v346398
Auxiliar de Departamento Pessoal
aberta em 10/2 - 1 posição Soulan
(São Bernardo do Campo/SP/BR) Requisitos: Formação: Ensino medio completo; Conhecimentos: Informática Experiência: Em folha de pagamento e apontamento. Informações da Vaga: Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição e...
v354267
Analista de Recursos Humanos
aberta em 10/2 - aprox. 9 posições On Time
(São Caetano do Sul/SP/BR) REQUISITOS: Superior completo em Psicologia; Experiência em aplicação e correção de teste psicológicos, principalmente com PALOGRÁFICO; Experiência em condução de dinâmicas de grupo...

v354437
Analista de Recrutamento e Seleção
aberta em 10/2 Sodexo
(São Paulo/SP/BR) Atividades: Profissional deverá ficar focado em processos de PPD. Responsável pela captação , controle e manutenção do projeto de recolocação de...
v354501
Assistente de recrutamento e seleção e treinamento
1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Profissional irá realizar atividades de Recursos Humanos. Recrutamento de novos profissionais. Seleção de candidatos. Processo admissional, agendamento de exame médico, recolhimento e conferência...
v354517
Business Partner
1 posição Loupe Consultoria
(Brasil) Experiência na analise de indicadores e elaboração de Planos de Ações para soluções, programas e políticas. Experiência no atendimento de funcionários...

v354587
Analista Sênior de Remuneração e Benefícios
aberta em 10/2 - 1 posição Alcoa
(São Paulo/SP/BR) Responsabilidades: Garantir os conceitos de remuneração dentro da política Alcoa (região América Latina e Caribe – Jamaica e Suriname); Analisar os resultados...
v354609
Analista de Benefícios Pleno
aberta em 10/2 - 1 posição BM&FBOVESPA
(São Paulo/SP/BR) Requisitos: Formação superior completa; Domínio do Pacote Office; Experiência com rotinas e processos de plano fechado de previdência complementar; Conhecimento da legislação e obrigações...
v354612
Estágio na área de Recursos Humanos - Digitais
aberta em 10/2 - 4 posições Instituto Via de Acesso
(São Paulo/SP/BR) Requisitos imprescindíveis: Cursar a partir do 2° ano dos cursos de Psicologia, Administração ou Administração em RH; Ter Inglês avançado; Possuir bons conhecimentos...
v354639
Analista de Folha de Pagamento ( Janaina Reis)
aberta em 10/2 - 1 posição AMC RECURSOS HUMANOS
(São Paulo/BR) QUALIFICAÇÃO: Boa experiência comprovada em DP, residência de fácil acesso ao centro (1 condução), facilidade com atendimento ao cliente, disponibilidade...
v354654
Assistente de Recursos Humanos
aberta em 10/2 - 1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Contabilidade; Cálculos de rescisão, férias, folha de pagamento, Rais, DIRF, FGTS e todas...
v354687
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
aberta em 10/2 - 1 posição Soulan
(Itaquaquecetuba/SP/BR) Requisitos: Formação: Superior completo ou cursando; Experiência em folha de pagamento; apontamento de cartão, férias, 13º salário, rescisão, emissão de...
v354737
assistente de departamento pessoal
aberta em 10/2 - 1 posição Lojas Colombo
(Campinas/SP/BR) * Atendimento ao cliente externo e interno, * Participação em homologações, * Cálculos trabalhistas, * Processo admissional, * Auxílio em folha de pagamento, rescisão,...
v354739
ASSISTENTE DE DP
aberta em 10/2 - 1 posição Divisão Serviços
(São Paulo/SP/BR) Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Possuir sólida vivência na área de Departamento Pessoal, causas trabalhistas (admissão, demissão, rescisão, contrato, homologação, benefícios, etc.); Conhecimentos...
v354743
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
aberta em 10/2 - 1 posição (Empresa não identificada)
(São Paulo/SP/BR) • Descrição da Vaga: Experiência em departamento pessoal, recursos humanos. • Pré-Requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração ou Ciências Contábeis. Desejável conhecimentos no Pacote...
v354757
Consultor Interno de Recursos Humanos
aberta em 10/2 - 1 posição Anhanguera Educacional
(Campinas/SP/BR) Conhecimentos/formação necessários: - Formação superior completa; - Expertise em processos de treinamento e desenvolvimento, desde a descrição de políticas até a implantação...
v353523
Estagiário
aberta em 9/2 - 1 posição Thomson Reuters - Revistas dos Tribunais
(São Paulo/SP/BR) Descrição da vaga:Suporte aos consultores de RH. Apoiar com controles e operacionalmente os programas corporativos de recrutamento e seleção,...
v353552
Analista RH Pl.
aberta em 9/2 - 1 posição Meta Seleção de Pessoal
(Brasil) Superior completo em Psicologia ou Administração. Imprescindível Inglês avançado/fluente. Experiência em R&S de todos os níveis hierárquivos. Para atender multinacional farmacêutica. Início...
v353561
Analista de Recursos Humanos
aberta em 9/2 - 1 posição Ypê
(Amparo/SP/BR) - Realizar processos seletivos internos e externos, com a utilização, conforme necessidade, dinâmicas de grupo, testes, avaliações, estudos de casos,...
v353583
Analista de Recursos Humanos Junior
aberta em 9/2 - 1 posição Hexel Assessoria
(São Paulo/SP/BR) Descrição sumária: Recrutamento e seleção de vagas para estágio (programas), trainee, analistas, especialistas, supervisores, coordenadores e gerentes para médias e...
v353588
Analista de Recursos Humanos Pleno
aberta em 9/2 - 1 posição Hexel Assessoria
(São Paulo/SP/BR) Descrição sumária: Recrutamento e seleção de vagas para estágio (programas), trainee, analistas, especialistas, supervisores, coordenadores e gerentes para médias e...
v353616
Analista de Departamento Pessoal
aberta em 9/2 - 1 posição (Empresa não identificada)
(Brasil) Superio completo; Experiência em rotinas de benefícios Disponibilidade para atuar na zona sul de São Paulo.
v353639
Especialista de Recrutamento e Seleção
aberta em 9/2 - 1 posição Willisa
(São Paulo/SP/BR) Vaga efetiva Local:São Paulo Horário:Comercial Salário: A combinar+ Benefícios de Multinacional Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou equivalente. Experiência no...

v353744
Analista de Recursos Humanos
aberta em 9/2 - 1 posição (Empresa não identificada)
(Boituva/SP/BR) Acompanhar os casos de afastamento do trabalho com ênfase acidentes de trabalho dos colaboradores. Efetuar levantamento do perfil sócio-econômico e de...
v353752
Estagio - Área de Risco Operacional e Eficiencia - Gerência de Projetos Tecnicos
aberta em 9/2 - 1 posição Itau Unibanco
(São Paulo/SP/BR) Principais Atividades: Acompanhamento tecnico de projeto eletricos, controle de cronograma fisico/financeiro e analises tecnicas de equipamentos, entre outras atividades....

v353836
Analista de Recursos Humanos Junior
aberta em 9/2 - 1 posição AES TIETÊ
(São Paulo/SP/BR) Experiência na área de Recursos Humanos, preferencialmente em atividades generalistas; Administrar e manter atualizadas diretrizes, políticas, procedimentos e práticas de RH...
v353878
Analista de Remuneração Jr
aberta em 9/2 - 1 posição ALLIANZ SEGUROS
(São Paulo/SP/BR) Principais Responsabilidades - Desenvolvimento de relatórios gerenciais para posicionamento da estrutura de RH como: remuneração, benefícios, dados de recrutamento e seleção,...
v354004
Analista de Treinamento Jr.
aberta em 9/2 - 1 posição Brasil Foods
(Embu/SP/BR) Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão em RH, entre outras; Experiência em levantamento de necessidades de treinamento, vivência em sala...
v354088
Analista de Departamento Pessoal Junior
aberta em 9/2 - 1 posição Hypermarcas S/A
(Barueri/SP/BR) Atuação com calculo de folha, encargos e rescisões. Contratação á principio temporária. Pouca possibilidade de efetivação. Salário R$1925,00 Necessário disponibilidade para trabalahr na...
v354130
Analista de Recursos Humanos Jr / PL
aberta em 9/2 - 1 posição Buscapé
(São Paulo/SP/BR) Principais Requisitos: Superior completo em Psicologia; Experiência em recrutamento e seleção em vagas técnicas e administrativas; Bons conhecimentos em Pacote Office; Principais Atividades Realizadas: Levantamento...
(3) v354169
Assistente Administrativo Jr.
aberta em 9/2 - 1 posição ACHE
(São Paulo/SP/BR) Pré-requisitos: • Superior completo ou cursando Administração, Psicologia ou áreas afins; • Perfil generalista em recursos humanos (treinamento e seleção, será diferencial); • Desejável conhecimento em...
v354172
Assistente Administrativo JR
aberta em 9/2 - 1 posição ACHE
(São Paulo/SP/BR) Pré-requisitos: • Superior completo ou cursando Administração, Psicologia ou áreas afins; • Perfil generalista em recursos humanos (treinamento e seleção, será diferencial); • Desejável conhecimento em...
v354209
Consultor de RH
aberta em 9/2 - 1 posição Visão RH
(Barueri/SP/BR) VAGA INTERNA. Formação Superior em psicologia. Sólida experiência em recrutamento e seleção para diferentes níveis( Operacional, Administrativo, Técnicos e Especialistas). Necessário habilidade...
v354253
Analista de RH Jr.
aberta em 9/2 - 1 posição S&L Consultoria de Recursos Humanos
(São Paulo/SP/BR) Requisitos: Superior Completo ou cursando Psicologia Experiência anterior com Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas e demais rotinas...

12.1.

VAGAS

Enviado por: "Érica" er...@terra.com.br   erirubio

Dom, 13 de Fev de 2011 2:40 pm



Quantidade: 01 Vaga
Analista Administrativo ou Assistente Administrativo
Experiência em Folha de Pagamento
Regime de contratação: PJ
Tempo de Projeto: Indeterminado.
Região: São Paulo, com possibilidade de alocação em projetos fora.
Obs: Vai ser treinado em Peoplesoft

Quantidade de Vagas: 4
Consultor Técnico PeopleSoft HRMS Júnior
Experiência: Programação (mínimo 2 anos).
Conhecimento desejável: Java.
Inglês para leitura.
Regime de contratação: PJ
Tempo de Projeto: Indeterminado.
Região: São Paulo
Obs: Vai ser treinado em Peoplesoft

Quantidade de Vagas: 3
Consultor Funcional PeopleSoft HRMS
Experiência: Implementação de sistemas de Recursos Humanos (mínimo 1 ano).
Bons conhecimentos / formação em informática.
Conhecimento desejável: Inglês para leitura.
Regime de contratação: PJ
Tempo de Projeto: Indeterminado.
Região: São Paulo, com possibilidade de alocação em projetos fora.
Obs: Vai ser treinado em Peoplesoft

Os interessados deverão enviar CV para lucian...@walar.com.br

13.

HR DIRECTOR LATAM Panamá, Panamá City | Permanente 11/02

Enviado por: "van_0777" van_...@yahoo.com.br   van_0777

Dom, 13 de Fev de 2011 2:40 pm



Apenas repassando.Para se candidatar as vagas abaixo é OBRIGATÓRIO acessar o
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HR DIRECTOR LATAM
Panamá, Panamá City | Permanente
The candidate in this position will be expected to: " Provide strategic advice on HR matters, as well as ensures that departmental objectives are fully aligned with the company's strategic and operational goals and objectives; " Develop strategies that ...
11/02/2011

14.

vagas RH diversas (SP,BH,RJ) 11/02

Enviado por: "van_0777" van_...@yahoo.com.br   van_0777

Dom, 13 de Fev de 2011 2:40 pm



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HUMAN RESOURCES MANAGER
São Paulo - SP | Permanente
Reporting to the Director, will be responsible for: - Implement HR policies and processes regarding recruitment, selection, development, compensation and talent retention, aligned with global policies; - Promote a pipeline of leaders to support growth ...
11/02/2011 -
----------------------

GERENTE DE SISTEMA DE ENSINO
São Paulo / SP | Permanente
Reportando-se para a Diretora Geral, suas principais atribuições serão: - Estratégia de posicionamento e elaboração dos produtos e serviços ao mercado; - Planejar a expansão do sistema de ensino no mercado; - Relacionamento com as Instituições de Ensino; - ...
11/02/2011

----------------------

ESPECIALISTA EM RELAÇÕES SINDICAIS
Belo Horizonte, MG | Permanente
Com reporte para a Gerência de Recursos Humanos, o profissional será responsável por: - Participar e orientar a empresa em todos os processos de negociação sindical, buscando atingir os objetivos da emrpresa; - Atuar como preposto nos processos trabalhistas; - ...
10/02/2011 -

------------------------------

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR
Belo Horizonte | Permanente
Reportando-se ao gerente da área, suas principais responsabilidades serão: - Atuar como consultor (a) interno apoiando as áreas clientes nos processos de RH. - Participar e de todos os subsistemas de desenvolvimento organizacional; ...
10/02/2011

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

acessar: http://www.pageperdonnel.com.br

COORDENADOR DE RH
10/02/2011HJYA86975 - Contrato: Permanente
Localização: Embu - SP
Experiência em processos de Recursos Humanos, especialmente no desenvolvimento de planos e mensuração de programas de desenvolvimento organizacional. Formação Superior completa, excelente Comunicação, proatividade, excelente relacionamento interpessoal, comprometimento e espírito inovador completam o perfil.
...

ANALISTA DE GESTÃO SOCIAL
09/02/2011HJYA85086 - Contrato: Permanente
Localização: São Paulo - SP
Buscamos um profissional graduado em Psicologia, Antropologia e Sociologia. Imprescindível disponibilidade para viagens frequentes. Força de vontade e hands on complementam o perfil.
...
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR.
09/02/2011HJYA82727 - Contrato: Permanente
Localização: São Paulo - SP
Buscamos um profissional graduado com sólida experiência na área de Remuneração, conhecimentos em cargos e salários. Iniciativa, hands on, team worker complementam o perfil.
...
ANALISTA DE RH SENIOR
09/02/2011RLLE87510 - Contrato: Permanente
Localização: Rio de Janeiro
- Procuramos por: . Profissional generalista com experiência mínima de 5 anos; . Ampla experiência em Recrutamento e Seleção; . Ter trabalhado em indústria de serviços e ou bens de consumo; . Bons conhecimentos na área de treinamento; . Formação Superior: Administração, Psicologia ou Pedagogia; . Comunicativo . Dinâmico . Saiba trabalhar sob pressão . Organizado - É imprescindível: . Inglês fluente; . Excelente redação em português e inglês; . Usuário avançado em excel, word e power point.
...

Enviado por: "anagoncalves009" anagonc...@yahoo.com.br   anagoncalves009

Dom, 13 de Fev de 2011 2:40 pm



A Triad Systems Consultoria atua há 18 anos no mercado corporativo, com
diversificada carteira de clientes, busca consultores para atuar em projeto de grande porte com o seguinte perfil:

Experiência em SAP FI

Local: São José dos Campos


Os interessados favor enviar cv atualizado com pretensão salarial e
disponibilidade para inicio para ana.s...@triadsystems.com.br

16.1.

Sitema Apdata

Enviado por: "Tania Maria" mos.t...@yahoo.com.br   mos.taninha

Dom, 13 de Fev de 2011 2:43 pm



Olá Pessoal
Será que tem alguem no grupo que tenha apostila do sitema de folha da Aptda em Dos, se tiverem tem como me encaminhar.
Obrigada
Tânia

17.

Tcc

Enviado por: "everildan" ever...@yahoo.com.br   everildan

Dom, 13 de Fev de 2011 2:43 pm



Olá grupo, boa noite!!

Estou começando a fazer minha monografia da Pós-Graduação em Direito do Trabalho e estou fazendo sobre alcoolismo no trabalho. A posição das empresas e do tribunal do trabalho com relação a esse tema.

Peço a gentileza se alguém do grupo tiver algum material que fale do assunto e puder me enviar agradeço muito.

Abraços
Everilda Nascimento
Coordenadora RH

Enviado por: "Contato RHNetworking" con...@rhnetworking.com.br   luluchxa

Dom, 13 de Fev de 2011 2:43 pm





SOMENTE ENVIEM CV'S DENTRO DO PERFIL ...

Quem quiser receber vagas por e-mail cadastre-se
http://br.groups.yahoo.com/group/rhnetworking/

Boa Sorte!

Diretoria de Negócios e Relacionamento com o Cliente – vagas SP

Gerente do Projeto

Deverá garantir a gestão da conta Vivo, gestão da equipe, gestão do
orçamento, qualidade e eficiência dos treinamentos e cumprimento do
contrato. Responsável pelos indicadores de desempenho, análise crítica dos
indicadores e apresentação de novas metodologias de treinamento alinhados
com as tendências de mercado. Relaciona-se diretamente com a Gerência de
Capacitação DNRC.

Analista de Capacitação (4)

Responsável pelo tratamento das demandas de treinamento do início ao fim:
Diagnóstico (para ações contínuas), planejamento, controle de cronograma,
FUP com envolvidos, criação de materiais (quando necessário) e validação
(quando elaborados pelos parceiros), treinamento dos instrutores (dependendo
do projeto), tutoria no LMS, acompanhamento do pós implantação para
identificar ações de melhoria. Atuação no programa Vivo para o cliente.

No desenvolvimento da demanda, deverá criar toda a metodologia instrucional
para o desenvolvimento dos materiais de treinamentos de acordo com as
solicitações da Vivo e de acordo com a metodologia de ensino adequada para o
público alvo; elaborar planos de aula de acordo com o material, carga
horária e didática que proporcione a absorção do conteúdo pelo público-alvo.

Analista de Capacitação - Provas

Especialista para desenvolver e realizar manutenção das provas.

Analista de Capacitação – Gestão de Conteúdos

Profissional responsável para a gestão dos conteúdos, desenvolver e
atualizar as trilhas de capacitação.

Perfil proativo.

Analista de Capacitação – análise de relatórios

Profissional para fazer a gestão do processo (organização do acompanhamento
da aplicação das provas, emissão e análise crítica dos relatórios e garantia
de aplicação do fluxo entre as áreas)

Designer

Deverá elaborar materiais de treinamento em conformidade com a política de
divulgação da marca e especificações padrões, mantendo padrão de qualidade
quantos aos aspectos: forma, cor, tamanho, etc. Além de outros materiais
solicitados pela equipe Vivo.

Revisor

Deverá revisar os materiais produzidos pela equipe de analistas, adequando a
linguagem utilizada e sugerindo melhorias no material. Deve garantir os
princípios básicos da gramática com o intuito de obter um texto final
fluente e adequado às necessidades do cliente. Relaciona-se diretamente com
a equipe de analistas, coordenador pedagógico e equipe de capacitação Vivo.

Diretoria de Planejamento e Gestão de Canais – Vagas SP

Instrutor (4)

Deverá ministrar treinamentos técnicos e comportamentais de acordo com o
material e plano de aula pré-estabelecido, de forma a garantir o aprendizado
do público-alvo.

Deve ser apto a ministrar treinamentos técnico-comerciais, comportamentais
focados em conteúdos técnicos e tecnológicos (gerais e específicos de
produtos Vivo), comerciais (técnicas de comercialização, adequação do
produto ao público e ao mercado, ofertas, etc.) e mercadológicos
(posicionamento, concorrência, etc.).

Relaciona-se com o coordenador regional, público-alvo e pontos de contato
regionais da Vivo.

· Escolaridade: Superior completo ou cursando na área de Humanas de
preferência em Pedagogia, Psicologia, Administração ou Comunicação.

· Experiência: experiência mínima de um ano como instrutor de
treinamentos para conteúdos técnicos e comportamentais (técnicas de vendas,
atendimento ao cliente, motivação, etc).

· Desejável: Experiência na área comercial (varejo, corporativo).

· Ter disponibilidade e flexibilidade de horário.

· Características Pessoais: ambos os sexos; boa dicção; bom humor e
facilidade de relacionamento interpessoal; disponibilidade e flexibilidade
de horário.

· Competências Técnicas:

· Metodologia de ensino para adultos

· Conhecimento em microinformática (Pacote Office)

· Técnicas de treinamento e vendas

· Conhecimento técnico de produtos e serviços

· Desejável: experiência em telefonia móvel

· Capacidade de comunicação

· Conhecimentos em jogos e dinâmicas de grupo

· Competências Comportamentais:

· Ética

· Responsabilidade

· Proatividade

· Resistência a estresse

· Capacidade de transformar problemas em oportunidades

· Capacidade de negociação/ argumentação

· Foco em resultados

· Criatividade

· Dinamismo

Interessados enviar CV para cristin...@affero.com.br
<mailto:marta...@affero.com.br>

Maria Cristina Dorgan

Assessoria Qualidade ISO e Comunicação

cristin...@affero.com.br <mailto:


Deborah Pellegrina

unread,
Feb 14, 2011, 8:08:55 AM2/14/11
to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (5 Mensagens)

1.
Crimes Contra a Seguridade Social De: Paulo RH
2.1.
VAGAS De: João Honório
2.2.
VAGAS De: João Honório
2.3.
VAGAS De: João Honório
3.
VAGAS DE RH PARA PORTO ALEGRE De: João Honório

Enviado por: "Paulo RH" evan...@hotmail.com   vylus8

Dom, 13 de Fev de 2011 2:46 pm




Crimes Contra a Seguridade Social

A Lei nº 9.983/2000 alterou parte do Código Penal, que por sua vez, passou a estabelecer o rol de crimes contra a Seguridade Social. Neste Roteiro trataremos destes crimes e das respectivas penalidades.

Roteiro disponivel no site: www.rhproativo.xpg.com.br

Atenciosamente,
Paulo Roberto.
Tecnólogo em Gestão de RH.

www.rhproativo.xpg.com.br

2.1.

VAGAS

Enviado por: "João Honório" joaoho...@terra.com.br   joaohonoriorh2004

Dom, 13 de Fev de 2011 3:41 pm




Analista RH - Foco R&S e T&D

Recrutamento e Seleção para diferentes cargos

Planejamento e condução do Programa de Integração para Novos
Colaboradores,

Suporte na estruturação e logística de treinamentos técnicos,

Administração do programa de incentivo de cursos de
idioma/educação continuada,

Estruturação e condução de treinamentos comportamentais,

Admistração do programa corporativo de desenvolvimento
anual(avaliação de desempenho, estabelecimento de metas,
identificação de talentos e potenciais internos),

Coordenação de programas de estagiários,

Acompanhamento de processos de coaching,

Atualização do Plano de Sucessão,

Condição de ações relacioandas ao programa de Qualidade de vida,

Administração do procesos de Outplacement

Organização de eventos (festa de confraternização, fórum, etc)

Experiência na condução de processos seletivos para diferentes
cargos e na estruturação de treinamentos (incluindo atuação como
instrutor), assim como em outras ações de desenvolvimento.

Superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração.

Ótimos conhecimentos como usuário no pacote Office.


Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo,
Assistência Odontológica, Estacionamento, Participação nos
lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Transporte
fornecido pela empresa, Vale-transporte


Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Segunda à Sextas - 08:00 às 17:00

Informações adicionais: Local: Santo Amaro - Zona Sul

Serão analisados apenas currículos que estão no perfil.

Os interessados deverão enviar seu currículo até 16/02/11 para
recrut...@heidelberg.com <mailto:recrut...@heidelberg.com>
descrevendo no campo assunto: Analista de RH – Foco R&S e T&D
[cid:129707...@dclient.mail.yahoo.com]
===========================================Sr. João Honório, boa
tarde! Seguem abaixo, vagas para divulgação . Obrigado!
OFFICE BOY Para serviços internos e externos. Zona Oeste - Vaga CLT
+ Benefícios. Enviar CV p/: rhaces...@gmail.com
<mailto:rhaces...@gmail.com> VENDEDOR INTERNO (02 vagas)
Para atuar em distribuidora de acessórios automotivos. Vendas por
telefone. R$ 928,00 + Comissões + Benefícios.

Ótima oportunidade para fazer carreira na área de Vendas. Podendo
futuramente atuar como Home Office ou Repres.Comercial. Irá
comercializar produtos de fácil aceitação e melhores marcas do
mercado, como: alarmes Pósitron (carro e moto), som Pionner, Sony,
HBuster, Tapetes Borcol, Lâmpadas Philips, 3M etc. Oferecemos
treinamento para iniciantes neste ramo de atuação. Enviar CV p/
sylvi...@gmail.com <mailto:sylvi...@gmail.com>

===========================================

2.2.

VAGAS

Enviado por: "João Honório" joaoho...@terra.com.br   joaohonoriorh2004

Dom, 13 de Fev de 2011 3:41 pm





VAGAS ÁREA COMERCIAL EM EMPRESA MULTINACIONACIONAL -
TAMBORÉ/SP

Estamos buscando profissionais abaixo para atuação em empresa
multinacional localizada no Tamboré/SP:

Vaga

Gerente Comercial

Idioma

Inglês Fluente

Requisitos

Experiência em Desenvolver novos negócios, clientes, contratos,
projetos e Outsourcing.

Relacionamento com empresas de Telecom, Manufatura e Bancos

Local de Trabalho

Tamboré/SP

Contratação

CLT + Benefícios

Vaga

Consultor Pré-Venda SAP

Idioma

Inglês Fluente

Local de Trabalho

Tamboré/SP

Contratação

CLT + Benefícios

Interessados enviar currículo para patricia....@caad.com.br
<mailto:patricia....@caad.com.br> indicando no assunto a vaga de
interesse.

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

De: Leandro Bela Vista Art e Decorações Ltda
<leand...@belavistadecor.com.br
<mailto:leand...@belavistadecor.com.br> >

Precisamos de profissionais na area FINANCEIRA e de COMPRAS.

Empresa de Pequeno Porte na área de Decoração e Construção
Civil.

Aceitamos Curriculuns com PRETENSÃO SALARIAL para o endereço
leand...@belavistadecor.com.br
<mailto:leand...@belavistadecor.com.br>

===================================

Bom dia João Honório, Poderia por favor divulgar a vaga abaixo
no seu Grupo de RH? Empresa de Outsourcing na área de
TI/Telecomunicações busca: Assistente/Analista de Recrutamento e
Seleção Vaga Efetiva - CLT Salário: À combinar Benefícios:
VT + VR + SV + Goodcard + AM e AO Opcional (Amil)+ Descontos em
Universidades e escolas Técnicas. Local de Trabalho: Bela Vista
(Próximo à Av. Paulista) Horário: 09:00 as 18:00hs - Segunda a
Sexta Superior Cursando ou Completo em Psicologia. Experiência em
todo o processo de R&S: divulgação de vagas, triagem de
currículos, convocação de candidatos, entrevistas por
competência, dinâmicas de grupo. Vivência em vagas no segmento
de TI/Telecom. Inicio imediato. Encaminhar currículo para
julian...@connectcom.com.br <mailto:julian...@connectcom.com.br>
com o último salário e pretensão salarial até 11/02/11
(sexta-feira). Muito Obrigada!
Juliana Moran

Recursos Humanos

========================================Bom dia,
Poderia divulgar por gentileza? Comprador Jr Superior completo em
Adm ou Economia Experiência na área administrativa ou compras.
Irá realizar compra de materiais. CLT + R$ 2.228,00 + ônibus
fretado + assistência médica/odontológica + refeitório no
local + seguro de vida e convênio com farmácia Local: Morumbi,
horário comercial Enviar cv para:
julian...@einstein.br======================================
Bom dia,

Gostaria de contar com seu apoio na divulgação da seguinte vaga:

VENDEDOR INTERNO

Local: COTIA

Dpto: Vendas de Peças

Formação: Administração, Marketing ou Afins,

Atividades: Atuar na área de vendas de peças, identificação
dos requisitos do Cliente, efetuando as cotações e negociações,
dentro de um limite de autonomia pré-estabelecido.

Elaborar Follow-ups de Propostas e Pedidos em andamento.

Controlar carteira de pedidos de compra.

Salário: A combinar

Benefícios: Convênio Médico, Seguro de Vida, Vale
Alimentação (R$ 70,00), Vale Transporte, Refeitório Local, PLR.

Enviar CV para: kali.r...@demagcranes.com.br
<mailto:kali.r...@demagcranes.com.br>

---------------------------------------------------

João,

Boa Tarde!

Seguem mais vagas:

- Analista contábil Sênior ( Rio de Janeiro e SP)

Experiência anterior com impostos diretos e revisão dos mesmos.
Superior completo em ciências contábeis, direito, adm e áreas
afins....

Os profissionais devem vir de consultorias ou Big Four.

Interessados enviar cv COM PRETENSÃO SALARIAL

karina...@br.ey.com

-Arquiteto de Tecnologia da informação

Experiência em SOA, BPM, Gestão de conteúdo empresarial,
gerenciamento de dados e redes.
Possuir conhecimento em mercado financeiro.

Os profissionais devem vir de Big Four ou de empresas financeiras.

Superior completo em quaisquer área de T.I

Interessados enviar cv COM PRETENSÃO SALARIAL

karina...@br.ey.com

- Gestão de Capitais

Atua com gestão de capital de instituições financeiras, avaliando
se o patrimônio da empresa é suficiente para cobrir riscos de
carteira em um cenário de crise.

Obs: O profissional deve vir de instituições financeiras

Interessados enviar cv COM PRETENSÃO SALARIAL

karina...@br.ey.com

2.3.

VAGAS

Enviado por: "João Honório" joaoho...@terra.com.br   joaohonoriorh2004

Dom, 13 de Fev de 2011 3:41 pm




Prezados,

Segue vaga para divulgação e indicações:

Empresa de Telecomunicações, que está em expansão com a
aquisição de uma nova tecnologia, contrata:

Gerente de Marketing

Inglês fluente (mandatório)

Conhecimentos técnicos:

- Experiência em gestão de equipes de produtos/serviços;

- Experiência no mercado de serviços;

- Experiência em gestão de produtos/serviços e P&L management,
condução do ciclo de vida de produtos e serviços;

- Experiência em desenvolvimento de novos produtos, liderando
equipes multifuncionais;

- Desejável experiência anterior com serviços de valor
agregado em telefonia móvel (3G), ou mercado financeiro;

- Desejável experiência em conduzir processos de inovação e
identificação de novos produtos e plataformas;

CV para Francilene: frar...@grupofoco.com.br
<mailto:frar...@grupofoco.com.br>

Mencionar no assunto: Gerente de Marketing

Bom dia João,

Pode por favor divulgar a vaga abaixo:

Estagiário Administrativo
Cursando a partir do 2º ano de Administração de Empresa.
Conhecimetos básicos de atendimento ao cliente, pessoal e
telefônico, atualização/arquivamento de documentos, conhecimento
pacote Office MS.

Interessados enviar currículo para:

gabri...@gmail.com <mailto:gabri...@gmail.com>

· Bolsa R$ 7,00/hora + ajuda VT/VR – 6 horas por dia
útil – pela nova regra de estágio.
Obrigada

=================

A PROMODEL, cliente Aroma Alimentação, localizada em S.B. Campo,
está solicitando indicações para vaga em RH com conhecimentos em
rotinas de DP.

Tem alguma para fazer? Por favor, mencione ser indicação Aroma
enviando o CV para:

van...@promodel.com.br <mailto:van...@promodel.com.br>

Obs.:

Ela só aceitará profissionais que conheçam bem a área e a
seleção será na próxima semana.

====================================================


Boa tarde João, tudo bem?

Vamos inaugurar três unidades na região de Campinas e estou em
busca de profissionais vendedores e administrativos de loja, você
pode nos ajudar na divulgação?

Vendedores:

* Com experiência em vendas de qualquer segmento - temos
treinamento.
* Importante que tenha disponibilidade de trabalhar aos finais de
semana.
* Ganhos por comissão, mais assistência médica, vt e
convênio farmácia.
* Chances de crescimento profissional.
Interessados enviar cv para gislain...@marabraz.com.br
<mailto:gislain...@marabraz.com.br> com o título vendedor

campinas.

Administrativos de loja:

* Experiência com fluxo de caixa, sangria, atendimento ao
público.
* Dará suporte ao gerente da loja na área administrativa.
* Perfil proativo é um diferencial.
* Ensino médio completo.
* Remuneração de R$ 870,00 fixo, mais assistencia médica, vt e
convênio farmácia.
Interessados enviar cv para gislain...@marabraz.com.br
<mailto:gislain...@marabraz.com.br> com o título adm campinas.


Agradeço desde já a divulgação.
Atenciosamente,

3.

VAGAS DE RH PARA PORTO ALEGRE

Enviado por: "João Honório" joaoho...@terra.com.br   joaohonoriorh2004

Dom, 13 de Fev de 2011 3:41 pm



Grupo TCI é uma empresas brasileira, líder em soluções completas de BPO (Business Process Outsourcing), ou seja, atua diretamente na oferta de soluções relacionadas à terceirização de processos de negócios.

Com mais de 300 clientes distribuídos por todo o país e 4 mil funcionários distribuídos em suas 33 unidades operacionais, a Companhia reafirma a cada ano a sua estratégia de crescimento, agregando valor a empresas e pessoas.

Analista de Recursos Humanos Sênior - Foco Recrutamento e Seleção
Local de trabalho: Cotia (Km 28,5 da Raposo Tavares) – SP
Acadêmico: Superior completo – Desejável Administração
Informática: pacote Office (Excel avançado)
Idiomas: inglês e espanhol será considerado como diferencial
Profissional: Experiência em recrutamento e seleção/hunting de executivos da área comercial

Analista de Recursos Humanos Sênior (Generalista foco consultoria Interna) Porto Alegre

Prestar consultoria interna de Recursos Humanos, dando suporte aos gestores e colaboradores em todas as atividades relacionadas ao RH interando-se frequentemente dos subsistemas de Recursos Humanos;
Garantir que as atividades relacionadas ao RH sejam direcionadas com clareza e objetividade aos gestores e unidades sob sua consultoria;
Deverá ser multiplicador de treinamento/ conhecimento na unidade onde presta consultoria (ex: PAC e Integração Institucional);
Atendimentos aos clientes internos nas dúvidas sobre: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e remuneração respeitando SLA acordado, garantindo que cada solicitação oriunda dos clientes seja finalizada completa e no prazo;
Auxiliar na implantação da avaliação de desempenho da unidade, monitorando mensalmente os índices e propondo ações de melhorias;
Auxiliar na implantação de cargos e salários da unidade, garantindo o cumprimento das políticas e práticas definidas pelo corporativo;
Implantar premiação mensal das melhores performances do programa de reconhecimento em todas as unidades;
Alimentar informações dos indicadores de Recursos Humanos (gerenciamento da rotina);
Auxilio aos gestores nas dúvidas trabalhistas;
Interface com o DAP para cadastramento de benefícios;
Apoiar na utilização de ferramentas de gestão (PDCA, 5W2H, Brainstorm, etc);
Divulgação de vagas, análise de currículos, aplicação de testes e entrevistas de vagas operacionais internas e externas;
Apoio no agendamento e entrevistas de vagas gerenciais trabalhadas pelo corporativo;
Interface na transferência de colaboradores entre unidade de negócio;
Criação de banco de candidatos;
Garantir a recertificação da ISO (apenas unidade de PE);
Validação de orçamento da Unidade (QLP);
Responsável pela gestão do Turnover da Unidade, monitorando mensalmente os índices e propondo ações de melhorias;
Visita bimestral aos colaboradores alocados em projetos externos;
Responsável por garantir o envio mensal dos documentos obrigatórios dos estagiários admitidos;
Atualização dos murais de comunicação interna das unidades e projetos externos;
Consolidar as entrevistas de desligamento;
Validação de PA's para envio do corporativo;
Apoio ao Corporativo das campanhas internas (ex. arrecadação de agasalhos, feira de benefícios, superação, etc);
Controles gerenciais (treinamentos, vagas, controle de desligamento);
Busca e indicação de parcerias locais para o corporativo (escolas, restaurantes, farmácias, academias.

Formação acadêmica::Superior completo, nos cursos de administração de empresas, psicologia ou afins.

Local de trabalho: Porto Alegre
Contrato de trabalho: CLT + Benefícos de mercado

Interessados devem encaminhar cv's para ednei.f...@grupotci.com.br com prentensão salarial.e título da vaga.


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--

Deborah Pellegrina

unread,
Feb 16, 2011, 11:20:57 AM2/16/11
to vagas-de...@googlegroups.com


---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>
Data: 16 de fevereiro de 2011 14:14
Assunto: Resumo 1683
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br


Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.
Vaga de Contador/ Coordenador Contábil De: anapaulaadmusp
2.
VAGAS URGENTES EM ABERTO De: Tony's Video Locadora
3.
Salário de Vendedor - Fábrica de Pães De: Nelson Roberto Martins
4.1.
VAGAS De: Edson Jardim
5.
Comunicado - Vaga Recepcionista Bilíngüe Preenchida De: fernandamcmrh
6.
Vaga de "AUXILIAR ADMINISTRATIVO" (Departamento Pessoal) - UNISA De: Marcia Vimont
7.
Contato: Weber Quartzolit De: Sheila Monteiro
8.
Estágio de Publicidade De: Deborah Pellegrina
9.
vaga ti De: Contato RHNetworking
10.
  37º CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. PARTICIPE! De: Contato RHNetworking
11.
Vagas de Motoristas De: Contato RHNetworking
12.1.
Analista de Qualidade (Black Belt) De: Tatiane Lima
12.2.
Analista de Qualidade (Black Belt) De: Tatiane Lima
13.
VAGA ENGENHEIRO CIVIL (GERENTE COMERCIAL) - VARGEM GRANDE PAULISTA-S De: SPEED CONSULT RH
14.
Vaga telemarketing - Guarulho De: ELISANGELA BARBOSA
15.
Operadora de Caixa - Zona Sul De: Ψ ♥♥♥ Larissa Nogueira Co
16.
Vaga de TI - Analista de Redes Sr. (Lan, Wan e Wireless) De: Ivonilde Cardoso Prates
17.1.
Fwd: Vaga Estagiário Administrativo De: Gabriela de Castro Queiroz
18.1.
Vaga Assistente Administrativo - SP De: anapaulaanna
19.
Desconto especial para o Grupo João Honorio - Aproveite. De: Moderador Confraria
20.
PROMOTOR (A) DE VENDAS COM MOTO De: Solucao cinco Promocoes e eventos
21.1.
Assistente de contas a receber De: recrutamentotmv
22.
Ajuda -  RH de Hospitais De: Patricia Andreolli
23.
CV_Analista de Recursos Humanos-2011 De: Renan Dourado
24.
ANALISTA DE MARKETING De: Taise Baleeiro
1.

Vaga de Contador/ Coordenador Contábil

Enviado por: "anapaulaadmusp" anapaul...@yahoo.com.br   anapaulaadmusp

Qua, 16 de Fev de 2011 2:08 pm



Bom dia,

Gostaria, por favor, de divulgar a vaga abaixo.

Grata,

Empresa Multinacional localizada na zona sul de São Paulo contrata:

Contador/ Coordenador Contábil

Requisitos:
CRC ativo
Mínimo de 5 anos de experiência na função
Domínio de Pacote Office
Conhecimentos em SAP módulos FI e CO
Domínio da legislação contábil, fiscal e tributaria

Atividades:
- Responsável pelas áreas contábil e fiscal
- Responsável pela elaboração das demonstrações contábeis, obrigações fiscais, tributos, impostos, entre outras atividades pertinentes a função.
- Coordenação das equipes

Os candidatos interessados que preencherem TODOS OS REQUISITOS devem enviar CV com pretensão salarial até 18/fev para anapaul...@yahoo.com.br citando no assunto CONTADOR.

2.

VAGAS URGENTES EM ABERTO

Enviado por: "Tony's Video Locadora" tonysvide...@gmail.com   drena1106

Qua, 16 de Fev de 2011 2:09 pm



Bom dia João Honório

Poderia por favor anunciar estas vagas abaixo?

Segue vagas em aberto, *favor colocar no assunto o nome da vaga. *
Mandar curriculos para E-mail: *ydeal...@hotmail.com;
ydeal....@hotmail.com *

*FRESADOR FERRAMENTEIRO *
Local ; São Bernardo do Campo
Formação Senai
Responsavel, organizado e dinamico

*PROGRAMADOR / PREPARADOR / OPERADOR DE CENTRO DE USINA CNC*
Local ; São Bernardo do Campo
Experiência de 2 anos
Formação Senai ou Similar
Responsavel e organizado.

*RETIFICADOR UNIVERSAL CNC*
Local ; São Bernardo do Campo
Experiência de 2 anos
Responsavel e organizado.

*MEIO OFICIAL OU APRENDIZ AJUSTADOR / MONTADOR MECÂNICO PARA PEQUENAS *
*MAQUINAS DE PRECISÃO*
*Local ; São Bernardo do Campo*
*
Formação Senai Ajustador
Responsavel, organizado e dinamico.
*

*AUXILIAR DE MANUTENÇÃO*
Local: Vila Carrão
1 ano de experiência
Salario : R$ 1000,00 + VT + CESTA BASICA + PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS

*AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - PNE *
Local: Osasco
Salario R$ 773,17
Deficiência : Surdo e Mudo

*AJUDANTE DE COZINHA - Masculino*
Local: Osasco
Experiência em serviços de alimentação - no preparo de alimentos
Lavar partos em maquina de lavar
Bom habitos de higiene
Salario : R$ 738,50 + Cesta basica / Convenio Medico / VT

*AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - Feminino*
Trabalhar próximo ao Shopping Continental
Experiência 5 meses em limpeza
Salario + Cesta basica + Refeição no local + Convênio médico

*ESTOQUISTA*
Local: Av. Ibirapuera
Escala 6 x 1
Com ou sem experiência
Salario 660,15 + VT + Refeição no Local

*AJUDANTE DE CHURRASQUEIRO *
Local: Av. Ibirapuera
scala 6 x 1
Experiência de 6 meses
Salario 660,15 + VT + Refeição no Local

*AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL *
Local Brás
Experiência 2 anos
Salario R$ 995,00 + VT + Assistencia Medico + Cesta Basica

*AUXILIAR CONTABIL COM CRC*
Local Brás
Experiência 2 anos
Salario R$ 1300,00 + VT + Assistencia Medico + Cesta Basica

*VELOQUISTA*
Local : Vila Zelina * Zona Leste
Salario : R$ 817,90
Experiência de 2 anos * Agasalho

*COSTUREIRA RETISTA *
Local : Vila Zelina * Zona Leste
Salario : R$ 817,90
Experiência de 2 anos * em maquina reta

*ORÇAMENTISTA DE PAINEIS ELETRICOS DE BAIXA E MÉDIA TENSÃO*
Local : Vila Mercedes
Salario : R$ 2000,00 + refeição no local + VT + Convenio médico
Experiência de 6 meses em paineis eletricos QSBT e CCM

*TECNICO MECANICO *
Local ; Embu
Formação : Tecnico mecanico ou area relacionada
Inglês basico
Experiencia : Maquina de Torno Mecanico / fresadora / plaina / solda
eletrica /
NIG / TIG e manutenção de maquinas
Dominio de ferramentas do office principalmente access

*MOTORISTA DE CARRETA - Masculino*
Experiência de 3 anos

*ASSISTENTE TECNICO* -* Masculino *
Local:Jardim das Maravilhas
Experiencia 3 anos em montagem e eletrica
Salario : R$ 1200,00 + VT + Refeição + assist. odontologica + assist. médica

*AJUDANTE GERAL *
Local: Jaguaré
Escolaridade : Fundamental
Preferência com experiência em cozinha industrial

*TECNICA EM NUTRIÇÃO*
Local Jaguaré
Escolaridade : 2º grau completo
Preferência com experiência controle de estoque
Eventos / Escala de funcionários

*1/2 OFICIAL DE COZINHA *
Local Maua / Sertãozinho
Escolaridade : 1° grau completo
Experiência de 2 anos preferencia em cozinha industrial / cortes de carnes

*AJUDANTE GERAL *
Local Maua / Sertãozinho
Escolaridade : Fundamental
Experiência com experiência em cozinha industrial ou coml

*COZINHEIRO *
Local Maua / Sertãozinho
Escolaridade : Fundamental
Experiência de 3 anos
Treinamento pessoal
Elaboração de cardapio
Organização de eventos

*TÉCNICA EM NUTRIÇÃO *
Local Maua / Sertãozinho
Escolaridade : 2º grau tecnico em nutrição
Experiência de 6 meses
Controle de estoque / Eventos / Distribuição de tarefas

*AJUDANTE GERAL *
Local Guarulhos
Escolaridade : Fundamental
Comunicativo / Dinamico

*ASSISTENTE ADMINISTRATIVO *
Local : Casa Verde
Experiência de 3 anos
Salario : R$ 1300,00 + VT + Refeitório + plano de saude
Em cuidar dos compromissos financeiros da empresa / preparar relatórios /
calcular juros / Contatar clientes / demais rotinas administrativas
Escolaridade ; 3° grau completo ou incompleto

*AUXILIAR DE VENDAS *
Local : Casa Verde
Experiência de 3 anos
Salario : R$ 1200,00 + VT + Refeitório + plano de saude
Escolaridade ; 3° grau completo ou incompleto

*Favor colocar no assunto o nome da vaga. *
Mandar curriculos para E-mail: *ydeal...@hotmail.com;
ydeal....@hotmail.com *

Att

Andreia Albuquerque
Agencia Máxima
E-mail: comercia...@bol.com
3.

Salário de Vendedor - Fábrica de Pães

Enviado por: "Nelson Roberto Martins" nelsonr...@ig.com.br   mbagestaopessoa

Qua, 16 de Fev de 2011 2:09 pm



Pessoal,
Bom dia!

Estou precisando da ajuda do grupo, pois necessito fazer um levantamento
sobre o valor do salário + comissões, do vendedor de indústrias
alimentícias, mais precisamente que fabricam pães.

*Atenciosamente,*

* *

*Nelson Roberto Martins*

Adm. Cargos e Salários

tel.: (11) 4433 5015

e-mail: nelson....@avape.org.br

nelsonr...@ig.com.br
4.1.

VAGAS

Enviado por: "Edson Jardim" edson....@gmail.com   edsonjardim2000

Qua, 16 de Fev de 2011 2:09 pm



Bom Dia,

Solicito a divulgação das vagas abaixo.

Grato,

Edson
**
*CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FEI ADMITE:*

*AUXILIAR DE ESCRITÓRIO** *

Ensino Médio Completo, exp. em atendimento ao público e conhecimentos de
informática.

*AUXILIAR DE BIBLIOTECA** *

Rapaz com Ensino Médio Completo, exp. em atendimento ao público e
conhecimentos de informática.

*OPERADOR DE AUDIOVISUAL*

Ensino Médio, Experiência em Fotografia, Edição em Vídeo, Filmagem,
Iluminação, Photoshop e conhecimentos em projetores de multimídia.

*PEDREIRO*

Ensino Fundamental e experiência com obras/reformas em geral.

*TÉCNICO ELETRÔNICO*

Curso Técnico em Eletrônica ou Eletrotécnica. Conhecimento de componentes e
circuitos elétricos.

*TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES*

Curso Técnico em Edificações, experiência em projetos e acompanhamento de
obras. Conhecimentos e AutoCAD.

*TORNEIRO MECÂNICO*

Ensino Médio Completo, Experiência com Torno Convencional e CNC. Cursos
SENAI na área.

Interessados enviar currículo para Centro Universitário da FEI – Recursos
Humanos na Av. Humberto de Alencar Castelo Branco, 3972 Bairro Assunção CEP
09850-901 – SBC ou pelo email: rh.recr...@fei.edu.br
5.

Comunicado - Vaga Recepcionista Bilíngüe Preenchida

Enviado por: "fernandamcmrh" fern...@mcmrh.com.br   fernandamcmrh

Qua, 16 de Fev de 2011 2:09 pm



João, por favor, divulgar comunicado abaixo:

Prezados (as) candidatos (as),

Agradecemos a atenção e o tempo que nos dedicou.

Entretanto, informo que a vaga para Recepcionista Bilíngüe – com a seguinte descrição: salário: 1931,94 +VR 16,88+VA (289,31)+VT+AM+AO+SV – para atuar na região da Av. Paulista – foi preenchida.

Estaremos à sua disposição caso tenham interesse em participar de novos processos seletivos.

Aproveitamos a oportunidade para lhes desejar sucesso profissional.
Atenciosamente,
Recrutamento e Seleção.

6.

Vaga de "AUXILIAR ADMINISTRATIVO" (Departamento Pessoal) - UNISA

Enviado por: "Marcia Vimont" mvi...@unisa.br   marciavimont

Qua, 16 de Fev de 2011 2:10 pm





Bom dia João,

Por favor divulgar:

Segue oportunidade para atuar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal - UNISA.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Departamento Pessoal) - (Duas vagas)

01 (uma vaga): Local de Trabalho: UNISA - Campus I - End. R. Profº Eneas de Siqueira Neto, 340 Jd. Das Imbuias - CEP 04829-300

Formação: Segundo Grau Completo.

Experiência: Desejável experiência em Departamento Pessoal e ótimos conhecimentos no pacote Office.

Atribuições do Cargo: Atendimento à professores e funcionários em geral, esclarecendo dúvidas quanto a pagamento de salário, entrega de benefícios, entrega de férias e homologação interna.

Horário: De Segunda-feira à Quinta-feira - Das 08h00 às 18h00 e Sexta-feira - Das 08h00 às 17h00

Benefícios: Assistência Médica, Vale-Transporte, Restaurante na Empresa e possibilidade de Bolsa de Estudos.

Salário Após Experiência: R$ 1.085,91

01 (uma vaga): Local de Trabalho: UNISA - Campus II - End. R. Isabel Schmidt, 349 - CEP 04743-030

Formação: Segundo Grau Completo.

Experiência: Desejável experiência em Departamento Pessoal e ótimos conhecimentos no pacote Office.

Atribuições do Cargo: Atendimento à professores e funcionários em geral, esclarecendo dúvidas quanto a pagamento de salário, entrega de benefícios, entrega de férias e homologação interna.

Horário: De Segunda-feira à Quinta-feira - Das 10h00 às 20h00 e Sexta-feira - Das 08h00 às 17h00

Benefícios: Assistência Médica, Vale-Transporte, Vale Refeição e possibilidade de Bolsa de Estudos.

Salário Após Experiência: R$ 1.085,91

Interessados enviar currículo para ebene...@unisa.br <mailto:ebene...@unisa.br>

Marcia Vimont

Recursos Humanos - Campus I

UNISA - Univ. Santo Amaro

Fone: 55 11 2141- 8544

E-mail: mvi...@unisa.br <http://br.mc448.mail.yahoo.com/mc/compose?to=mvi...@unisa.br>

LOGO RH UNISA

7.

Contato: Weber Quartzolit

Enviado por: "Sheila Monteiro" she...@tecjob.com.br   sofreudexplica

Qua, 16 de Fev de 2011 2:10 pm



Bom dia João,

Gostaria de saber do grupo se alguém tem o e-mail de contato do grupo Weber
Quartzolit, preferencialmente o e-mail do departamento de recursos humanos
(Seleção).

Att,

Sheila Monteiro

cid:image0...@01CA1B39.91EDFF60

Coordenadora de Recursos Humanos

Tec Job Recursos Humanos

cid:image0...@01CA1B39.91EDFF60(11) 3583-9090

cid:image0...@01CA1B39.91EDFF60 <mailto:al...@tecjob.com.br>
she...@tecjob.com.br

cid:image0...@01CA1B39.91EDFF60 <http://www.tecjob.com.br/>
www.tecjob.com.br

Enviado por: "Deborah Pellegrina" deborah.p...@gmail.com   deborah.pellegrina

Qua, 16 de Fev de 2011 2:10 pm



Título:

ESTÁGIO DE PUBLICIDADE

Data de entrada:

15.02.2011

Quantidade:

1 vaga

Descrição:

· Deverá estar cursando: Interessados em estágio na área de pesquisa de
mídia. A preferência é que estude à noite, que esteja no 3º ano do curso de
Publicidade e Propaganda.

· 3º ano ou 4º ano

· Será responsável em fazer os relatórios diários de audiência e de outras
praças como Vitória, Campinas, Fortaleza e Recife. Além disto ajudará a
equipe na realização de outros trabalhos de pesquisa.

· Bons conhecimento em excell.

Observações:

· *Bolsa auxílio: *R$ 618,00

· *Benefícios: *Tíquete-refeição, Vale-transporte

Faixa Salarial:

Até R$ 1.000,00

Cidades:

· SAO PAULO - SP (1 vaga)

Enviar o currículo para dpell...@sp.rederecord.com.br *com o
assunto "ESTÁGIO
PUBLICIDADE*".

Currículos fora do perfil serão excluídos.

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Qua, 16 de Fev de 2011 2:11 pm





a Mix Web do Brasil contrata gerente de contas e webdesigners ( enviar email
com curriculo para r...@mixwebdobrasil.com.br)

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Lúcia Renata - Consultora de RH - Desenvolvimento Profissional

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<http://www.rhnetworking.com.br/> (vagas gratuítas e analise de CV -
cadastra-se!)

"Ponha a sua vida nas mãos do Senhor, confie Nele, e Ele o ajudará." (Salmo
37, 5)

Enviado por: "Contato RHNetworking" con...@rhnetworking.com.br   luluchxa

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm





EU JÁ EVETUEI A MINHA INSCRIÇÃO ... FAÇAM JA A SUA .. BJOKAS !!!!!!!!!!!!!!


Descrição: Descrição: mini_logo

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cadastra-se!)

"Ponha a sua vida nas mãos do Senhor, confie Nele, e Ele o ajudará." (Salmo
37, 5)

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Versão: 10.0.1204 / Banco de dados de vírus: 1435/3445 - Data de Lançamento:
02/15/11

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Teckma Engenharia está contratando:

Motorista de Munck

Requisitos necessários:
- Possuir vivência em condução de caminhões munck;
- Desejável conhecimento condução de cargas perigosas;
- Possuir CNH D;
- Possuir curso MOPP;
- Disponibilidade para viagens.

Os interessados à vaga, deverão enviar o currículo para
andressa...@teckma.com.br colocando no assunto do e-mail o título da
vaga ou comparecer na Av.Paes de Barros, 2694, Mooca (Ponto referência:
Próximo ao Clube Juventus).

Grata

Andressa Pereira | Recrutamento e Seleção | Teckma Engenharia | +55 11 3757
6851

www.teckma.com.br <http://www.teckma.com.br/>

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12.1.

Analista de Qualidade (Black Belt)

Enviado por: "Tatiane Lima" mrt...@yahoo.com.br   mrtati

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm



Com 16 anos de tradição, a Proativa RH é uma consultoria especializada na atração e seleção de profissionais, em empresas de diversos portes e segmentos.
Desenvolvemos sólida experiência nos processos seletivos para vagas de hierarquias com diferentes níveis de responsabilidade, e assessoramos nossos clientes na busca por profissionais com alto potencial de contribuição.
Analista de Qualidade (Black Belt)

Requisitos
• Superior Completo em Administração de Empresas, Qualidade, Logística, Engenharia, Produção e áreas afins;
• Formação Green Belt (6Sigma) ou Black Belt (6Sigma);
• Experiência com ferramentas da qualidade e conhecimento nas normas 9001 e 14001;
• Domínio no Pacote Office.
Atribuições
• Dar suporte nos projetos (in loco) atuando como orientador no uso das ferramentas e metodologias da qualidade/Six Sigma;
• Será ponto de apoio da equipe dos projetos;
• Desenvolver uma sistemática de acompanhamento dos projetos.
Remuneração
• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios: Fretado e Restaurante na empresa;

Local de Trabalho

• Cajamar - SP

Oportunidade Temporária
Enviar currículo para: lilia...@proativarh.com.br/tatia...@proativarh.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga que esta se candidatando, com pretensão salarial.
Grata,
Tatiane Lima S.
Recursos Humanos

12.2.

Analista de Qualidade (Black Belt)

Enviado por: "Tatiane Lima" mrt...@yahoo.com.br   mrtati

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm



Com 16 anos de tradição, a Proativa RH é uma consultoria especializada na atração e seleção de profissionais, em empresas de diversos portes e segmentos.
Desenvolvemos sólida experiência nos processos seletivos para vagas de hierarquias com diferentes níveis de responsabilidade, e assessoramos nossos clientes na busca por profissionais com alto potencial de contribuição.
Analista de Qualidade (Black Belt)

Requisitos
• Superior Completo em Administração de Empresas, Qualidade, Logística, Engenharia, Produção e áreas afins;
• Formação Green Belt (6Sigma) ou Black Belt (6Sigma);
• Experiência com ferramentas da qualidade e conhecimento nas normas 9001 e 14001;
• Domínio no Pacote Office.
Atribuições
• Dar suporte nos projetos (in loco) atuando como orientador no uso das ferramentas e metodologias da qualidade/Six Sigma;
• Será ponto de apoio da equipe dos projetos;
• Desenvolver uma sistemática de acompanhamento dos projetos.
Remuneração
• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios: Fretado e Restaurante na empresa;

Local de Trabalho

• Cajamar - SP

Oportunidade Temporária
Enviar currículo para: lilia...@proativarh.com.br/tatia...@proativarh.com.br
Colocar no assunto o nome da vaga que esta se candidatando, com pretensão salarial.
Grata,
Tatiane Lima S.
Recursos Humanos

13.

VAGA ENGENHEIRO CIVIL (GERENTE COMERCIAL) - VARGEM GRANDE PAULISTA-S

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedc...@uol.com.br   spaixao2004

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm



Caros/as amigos/as e colegas, boa tarde.

Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços, atuante desde 2004, e estamos com as vagas abaixo.

Nosso cliente, empresa japonesa de médio porte do segmento de construção civil modular (alta tecnologia em módulos habitacionais e galpões industriais pré-fabricados – produção, engenharia e máquinas e equipamentos), em fase pré-operacional (start up) e estruturação de sua fábrica no Brasil, localizada em Vargem Grande Paulista – SP, busca o profissional abaixo:

GERENTE COMERCIAL – ENGENHEIRO CIVIL

Vargem Grande Paulista – SP (Região de Cotia)

Início imediato

DESCRIÇÃO DA POSIÇÃO

Atuar na área Comercial (Vendas);

Solicitar junto a órgãos competentes a aprovação e execução de obras;

Solicitar, orçamento, pedidos (matéria-prima) e negociarão com os fornecedores;

Criar projetos, conforme solicitação do cliente, dentro das normas legais do Brasil;

Fornecer orçamentos, conforme especificações do cliente;

Exercício da liderança, frente ao canteiro de Obra e Fábrica;

Conhecimentos em construção e cálculo em Estrutura Metálica, Informática (Autcad, Office); Conhecimentos em normas de construção p/ aprovação e execução de obras;
Conhecimentos básicos a intermediários da língua japonesa será importante diferencial, porém não imprescindível;

Afeito a desafios, visão de negócios, capacidade de liderança e trabalhar em equipe, completam o perfil desejado.

Salário: entre R$ 6.000 / 7.500 (dependendo das qualificações e experiência profissional)

Benefícios estão sendo estabelecidos pela empresa e serão negociados e adaptados ao perfil e pretensões do candidato a ser contratado.

Base de Trabalho: Vargem Grande Paulista – SP

Todas as nossas vagas são sempre gratuitas para os candidatos. Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedc...@uol.com.br - e colocar no assunto: GERENTE COMERCIAL/ENGENHARIA – SP

Gratos e qualquer dúvida, contate-nos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedc...@uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão

14.

Vaga telemarketing - Guarulho

Enviado por: "ELISANGELA BARBOSA" elisdu...@yahoo.com.br   elisduda2002

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm



Boa tarde

Tenho vaga para telemarketing ativo, para oferecer produto relacionado a área
contabil/fiscal das empresas, e agendar visita do representante. Necessário
experiência em vendas. Maior de 18 anos.
Local de trabalho: Guarulhos
Remuneração: 600,00 + comissão
Horário a definir.

Currículos:

elisa...@plena-adm.com.br

15.

Operadora de Caixa - Zona Sul

Enviado por: "Ψ ♥♥♥ Larissa Nogueira Co" psicol...@gmail.com   psico_lara

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm



Pessaol boa tarde! Favor divulgar.

Operadora de Caixa Data de entrada: 15.02.2011 Quantidade: 1 vaga
Descrição:
Atender clientes avulsos, condôminos e mensalistas que utilizam o
estacionamento, registrando as entradas dos veículos através das placas e
marcas. Efetuar a cobrança referente a utilização do estacionamento para os
clientes avulsos, informando-os o valor a ser pago, recebendo os valores e
numerários, efetuando o troco, emitindo cupom fiscal a fim de liberar a
saída do veículo.
Ensino Médio completo.
Conhecimentos em pacote Office. Observações:
* Salário: * R$ 882,13 + benefícios
*Horário: *De segunda a sexta, das 9h às 20h.
*Informações adicionais: *Local de Trabalho: Região Sul

Cidades
SÃO PAULO - SP - (1 vaga)
As interessadas enviar CV para r...@ico.com.br com o título da vaga e a
pretensão salarial.
16.

Vaga de TI - Analista de Redes Sr. (Lan, Wan e Wireless)

Enviado por: "Ivonilde Cardoso Prates" ivonild...@yahoo.com.br   ivonilde_prates

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm





Oi!João,
 
Tudo bem!
Favor divulgar para o grupo.
 
A Istmo - 4 Pró, empresa especializada em soluções de TI,  contrata:
 
 Analista de Redes Sr.
Experiência mínima de 5 anos atuando com redes Lan, Wan e Wireless.
Conhecimentos em:
- Infra-estrutura de redes LAN, WAN e Wireless;
- Vlans, STP, HSRP, OSPF, IP Sla, Qos, VoIP, BGP desejável, MPLS, Frame-Relay, VPN;
- Configuração de roteadores, switches e access-points;
- Segurança da Informação: configuração de firewalls ASA, Checkpoint, iptables;
- Analisador de dados (Sniffer, Wireshark).
Experiência em projetos e também em suporte;
CCNP desejável;
 
 
Os interessados deverão enviar currículo com a sigla "Redes" para ivon...@istmo.com.br
 
 
www.istmo.com.br
 
 
Um abraço,
 
 
Ivonilde

17.1.

Fwd: Vaga Estagiário Administrativo

Enviado por: "Gabriela de Castro Queiroz" gabri...@gmail.com   gabrielacqz

Qua, 16 de Fev de 2011 2:12 pm



Boa tarde João,

Por favor atualize a vaga abaixo:*
*


Estagiário Administrativo
Cursando a partir do 2º ano de Administração de Empresa.
Conhecimetos básicos de atendimento ao cliente, pessoal e telefônico,
atualização/arquivamento de documentos, conhecimento pacote Office MS.

Interessados enviar currículo para:



Bolsa R$ 7,00/hora + ajuda VT/VR – 6 horas por dia útil – pela nova regra
de estágio.

*Necessário residir na cidade de São Paulo, empresa na região da Vila
Olímpia.*

Obrigada
18.1.

Vaga Assistente Administrativo - SP

Enviado por: "anapaulaanna" anapau...@yahoo.com.br   anapaulaanna

Qua, 16 de Fev de 2011 2:13 pm



Temos a seguinte vaga em aberto:

- Assistente Administrativo

- Ensino Superior Cursando e ou Completo

- Ter experiência com rotinas administrativas (preenchimento e alimentação de planilhas, conferência de notas fiscais e contratos de plano de saúde.

- Ter conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal.

- Salário de R$ 1.000,00 + VT, VR R$6,00, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo.

- Horário de trabalho: de segunda a sexta- feira das 08:12 ás 18:00.

- Os interessados deverão encaminhar cv para: vagas...@gmail.com - com o título de ADM.

19.

Desconto especial para o Grupo João Honorio - Aproveite.

Enviado por: "Moderador Confraria" moderador...@gmail.com   moderador_confrade

Qua, 16 de Fev de 2011 2:13 pm



TURMA CONFIRMADA!

ÚLTIMAS VAGAS!

MERITOCRACIA VARIÁVEL

Com foco em resultados

São Paulo – 24 de Fevereiro de 2011

Objetivos:

· Apresentar práticas e tendências em remuneração
variável como fator estratégico de excelência em resultados;

· Apresentar tendências de remuneração e práticas de
reconhecimento não monetárias;

· Prover modelos de gerenciamento e mensuração de
resultados e estabelecer critérios de remuneração vinculados;

· Apresentar as exigências legais definidas na Lei nº
10.101/00, que regula a prática de PLR e traz importantes benefícios fiscais
para as empresas;

· Assessorar as empresas na definição de objetivos e
metas de resultados produtivos;

· Apresentar conceitos de liderança eficaz (Filme - A
Arte da Possibilidade);

· Analisar cases para desenvolver um programa de
sucesso.

Metodologia:

Apresentação de cases e exercícios práticos durante o desenvolvimento da
apresentação é a grande temática direcionadora deste curso de
especialização.

Conteúdo:

Neste curso você aprenderá:

Os conceitos práticos sobre teoria organizacional e pensamento estratégico.

As aplicabilidades metodológicas dos sistemas de remuneração e incentivos
para acelerar resultados e políticas de negócios.

Desenvolver modelo de sucesso para gerar comprometimento das pessoas.

Conceito e evolução da remuneração como ferramenta estratégica de
performance:

- Remuneração variável e estratégica;

- Práticas de reconhecimentos baseados em resultados;

- Gestão eficiente de custos fixos e variáveis.

Conceito e Evolução da Meritocracia Variável:

- Conceito da PLR Variável e Excelência Operacional;

- Definindo novos indicadores de resultados de áreas e unidades
organizacionais;

- Como construir um programa de redução de custos;

- Identificando fatores de sucesso;

- Lucros ou Resultados: Qual modalidade decidir?

- Como Mensurar Resultados;

- Impactos da implantação de programas nas empresas;

Meritocracia: Como utilizar este instrumento com foco ampliado:

- Utilizando o instrumento de maneira estratégica;

- Como a Meritocracia Variável - PLR pode incrementar os resultados das
empresas;

- A motivação e a produtividade (Clima Organizacional);

- Como assegurar os fatores críticos de sucesso.

Liderança 5.0

- Papel da Liderança em formar a Cultura de Alto Desempenho

- Filme - A Arte da Possibilidade

Abordagem da legislação e seus benefícios

- Os benefícios fiscais;

- A questão da obrigatoriedade;

- Benefícios fiscais da Meritocracia Variável - PLR para o empregador;

- A periodicidade do pagamento e as conseqüências do não cumprimento;

- Estudo de cases de sucesso.

Instrutor:

Celso Luis Thiede

Diretor Sócio da Merits - Performance e Remuneração. MBA em Gestão de
Negócios - Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM; Pós Graduado em
RH/Produtividade Gerencial pela City University – Londres; Especialista em
Gestão Empresarial pela FGV; Especialista em Gestão e Criação de Valor pela
University of California, Berkeley; 25 anos de experiência nas áreas de
Recursos Humanos, Organização, Gestão da Qualidade e Planejamento
Estratégico.

Nos últimos anos, desenvolveu projetos nas empresas: Philip Morris, Grupo
Camargo Corrêa, SCI Equifax, Associated Spring, JLT do Brasil Corretagem de
Seguros, Jauense Têxtil, Cedro Cachoeira, Reason Technologies, Cabot
Corporation, Crawford, Convergys, Zanettini, Barossi S.A.,

Na sua carreira profissional atuou em posições de liderança das áreas de
recursos humanos e de gestão de resultados em empresas multinacionais - Ford
e Fiat, e também na gerência de projetos nas consultorias
Pricewaterhousecoopers, Coopers & Lybrand, Grupo Catho e Case Consulting.

Consultor com atuação internacional no desenvolvimento de metodologias e
coordenação de projetos de capital humano, estratégias de remuneração e
gestão de performance.

Co-autor e coordenador do curso de e-learning dos cursos de “Gestão de
Cargos e Estratégias de Remuneração e Estratégias de Avaliação de Pessoas”,
sendo os primeiros cursos on-line destes temas no Brasil.

Informações adicionais:

Data de realização:

24/02/11 (quinta-feira)

Horário:

08:00 às 17:00h

Carga Horária:

Oito horas de treinamento

Local de Realização:

R. Maestro Cardim, 1.170 – Ed. FIPE – Paraíso

(próximo ao Metrô Paraíso/ Shopping Paulista)

Investimento:

R$ 540,00

Valor inclui 02 (dois) coffee breaks e certificado de participação.

Mais informações:

(11) 2083-5811 ou <mailto:con...@grupoconfraria.com.br>
con...@grupoconfraria.com.br

Inscrições:

Os interessados deverão preencher a ficha abaixo e enviá-la por email para
con...@grupoconfraria.com.br

Todos os campos são de preenchimento obrigatório.

Razão Social/ Nome completo:

CNPJ/ CPF:

I.Estadual:

Endereço:

Bairro:

Cidade / Estado:

CEP:

Cargo/Função:

Telefone:

Celular:

E-Mail:

Conheça nossa agenda de cursos:

03/02/2011 – Palestra: Descomplicando o Código de Defesa do Consumidor

17/02/2011 – Workshop: Gestão de RH na Pequena e Média Empresa

17/02/2011 – Workshop: Avaliação de Desempenho e Feedback na Pequena e Média
Empresa

24/02/2011 – Workshop: A Internet como Ferramenta de Negócios

Realização:

Organização:

<mailto:con...@grupoconfraria.com.br> Logo GRUPO CONFRARIA 25.jpg

<http://www.thiede.com.br/> logo Thiede.jpg

<http://www.alpeseventos.com.br/> Logo Alpes cor 25.jpg

UM E-MAIL não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de ser
removido.

Se desejar ser removido de nossa lista, responda esta mensagem alterando o
assunto para REMOVER.



20.

PROMOTOR (A) DE VENDAS COM MOTO

Enviado por: "Solucao cinco Promocoes e eventos" selecao....@yahoo.com.br   selecao.solucao5

Qua, 16 de Fev de 2011 2:14 pm



Boa tarde.

Segue vaga para divulgação.

PROMOTOR (A) DE VENDAS COM MOTO

Fará rodízio em lojas de home center em São Paulo e Litoral, organização do ponto de venda e atendimento ao cliente.

É necessário possuir CNH categoria A  e experiência com promoção. A empresa fornecerá a moto.

A empresa oferece:

Salário de R$800, Vale refeição de R$12/dia, Auxílio Combustível de
R$250/mês. Após 3 meses terá direito a Assistência Médica e
Odontológica.

Horário de Trabalho: Segunda a Sábado, das 9 as 17:20 horas.

Interessados (as) enviar currículo para mirell...@solucao5.com.br com o assunto PROMOTOR (A) COM MOTO.

Grata,

Mirella Sena

21.1.

Assistente de contas a receber

Enviado por: "recrutamentotmv" recruta...@yahoo.com.br   recrutamentotmv

Qua, 16 de Fev de 2011 2:14 pm




COMPRA FÁCIL.COM ( UM DOS MAIORES SITES DO BRASIL) CONTRATA:



ASSISTENTE DE CONTAS A RECEBER

• 2º Grau Completo.
• Desejável experiência em atendimento.
• Residir em locais de fácil acesso a Campo Grande
• Ter conhecimento em pacote Office.


Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: curri...@comprafacil.com.br, colocando no assunto o código: Assistente de contas a receber

22.

Ajuda -  RH de Hospitais

Enviado por: "Patricia Andreolli" patricia....@caad.com.br   patyandreolli

Qua, 16 de Fev de 2011 2:14 pm



Olá Grupo, Boa Tarde !

Alguém tem contato de RH de Hospitais em São Paulo ?

Abs,

Patricia Andreolli

Caad Tecnologia e Informática S/A

E-mail: patricia....@caad.com.br

MSN: <mailto:patyan...@hotmail.com> patyan...@hotmail.com

Skype: patricia.andreolli

Google Talk: patricia.andreolli

<http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli>
http://br.linkedin.com/in/patriciaandreolli

Nosso site: www.caad.com.br

PABX/FAX: 55 11 5542-9048

Enviado por: "Renan Dourado" renand...@yahoo.com.br   renandourado

Qua, 16 de Fev de 2011 2:14 pm



Boa tarde!
Sou Psicólogo formado pela Universidade São Judas Tadeu – USJT - SP, possuo CRP ativo, 05 anos de experiência generalista em Recursos Humanos; cursando Técnico em Segurança do Trabalho pelo SENAC, cursando inglês;
Ampla experiência em recrutamento e seleção de profissionais (operacionais e diretoria com diferentes níveis hierárquicos; também PCD e Jovens Aprendizes) para empresas nacionais e multinacionais de pequeno, médio e grande porte. Realização de processos seletivos envolvendo levantamento de necessidades, consultoria diagnóstica, entrevistas por competência, Análise Grafológica, dinâmicas de grupo, provas situacionais, aplicação e avaliação de testes técnicos e psicológicos, elaboração de laudos psicológicos, devolutivas de avaliação e entrevistas de desligamento, sempre com grandes demandas de vagas a serem preenchidas em curto prazo;
Conhecimentos com Benefícios, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento;
02 anos de atuação direta na prevenção de riscos (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) a saúde, higiene, segurança e integridade física do trabalhador em ambiente de trabalho.
Fico no aguardo de um contato para uma entrevista presencial...
 
Renan I. Dourado – Telefones: (11)8183-4563 / 8631-6775 / 3104-8049
e-mail: renand...@yahoo.com.br

24.

ANALISTA DE MARKETING

Enviado por: "Taise Baleeiro" taise.b...@yahoo.com.br   taise.baleeiro

Qua, 16 de Fev de 2011 2:14 pm



Boa tarde João,
 
Pode divulgar esta oportunidade.
 
Fico agradecida. 
 
 

TÍTULO DO CARGO:
Analista de Marketing e Produto
 
 

ATIVIDADES INERENTES AO CARGO:
·         Atuará na definição e desenvolvimento do marketing mix dos produtos envolvendo (estratégias de marcas, comunicação, ativação, internet, embalagem, material de ponto de venda, preço);
·         Participará na definição, desenvolvimento, lançamento e follow up de novos produtos;
·          (Pesquisa com consumidor, acompanhamento do desenvolvimento do desenho do produto, embalagens, conceitos;
·          Irá desenvolver análises e controle do negócio (vendas, preço, P&L, verba, custos, mercado, fornecedores;
·          Auxilio na melhoria do processo de comunicação e Implementação de ações promocionais;
·         Contato com assessoria de impressa;
·          Marketing de relacionamento (sites, hot sites, email mkt, redes sociais);

Requisitos:
·         Ter atuado no contato com assessoria de impressa;
·          Vivência com marketing de relacionamento (sites, hot sites, email mkt, redes sociais);
·         Espanhol: Nível Avançado; Necessário para contato com a Matriz;
·         Formação Superior completa: Marketing e áreas afins;
Salário: R$ 2.500,00
Benefícios: Vale transporte; Vale Refeição; Assistência Médica e Assistência Odontológica; Participação nos lucros
Local de trabalho: Vila Mariana
Email: taise.b...@gamaitaly.com.br

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Deborah Pellegrina

(11)8090-6272

(11)8493-4510


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