Fwd: Resumo 2909[1 Anexo]
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Deborah Pellegrina
Jul 3, 2012, 3:05:45 PM7/3/12
to vagas-de-emprego
---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <grupoderhj...@yahoogrupos.com.br>
Data: 3 de julho de 2012 15:51
Assunto: Resumo 2909[1 Anexo]
Para: grupoderhj...@yahoogrupos.com.br
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De: <grupoderhj...@yahoogrupos.com.br>
Data: 3 de julho de 2012 15:51
Assunto: Resumo 2909[1 Anexo]
Para: grupoderhj...@yahoogrupos.com.br
Mensagens neste resumo (25 Mensagens)
- 1.
- Oportunidades para Arrematadeira em Confecção De: Renata Nascimento Honorio
- 2.1.
- RJ - Auxíliar de Produção De: Divulgador De trabalho
- 3.1.
- RJ - Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas) De: Divulgador De trabalho
- 4.
- Vaga: Analista de RH Pleno - SP De: Marcio alessandro Santos
- 5.
- vaga consultor de negócios - Telecom/Vivo De: Isaura
- 6.1.
- RE: Urgente_Locação de Sala de Treinamento De: Suelen Dias
- 7.
- Vaga Estágio Administração De: Ana Rafaela
- 8.1.
- RH da Camargo Correia , W Torres, Totum, ou ontrução Civil De: Leila Bengnossi
- 8.2.
- Vaga de Depto. Pessoal De: Lúcia C Afonso
- 9.
- VAGA PROGRAMADOR .NET JUNIOR/PLENO - SÃO PAULO De: Patricia de Souza Andreolli
- 10.
- Fw: VAGA COORDENADOR DE EVENTOS De: Maria Beatriz C de Mello
- 11.1.
- Estágio de Direito De: Ana Alice
- 11.2.
- Estágio de Direito De: Ana Alice
- 12.
- RJ - CENTRO - ATENDENTE DE EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - 20 VAGAS - URG De: Roberto - Mira RH
- 13.
- RES: Divulgação de vaga: Analista de Trade Marketing Pleno De: Carolina Maria Alvares Ennes
- 14.
- Enc: OPORTUNIDADES PARA CONSULTOR SAP - São Paulo De: Jefferson
- 15.
- Vaga: Web Master / Web Designer - Duque de Caxias/RJ De: Recrutamento Rh
- 16.
- Analista de RH - Procura De: Priscilla
- 17.
- Assistente Fiscal Pleno De: Aline Borges
- 18.
- VAGAS URGENTES - 03/07/2012 De: Vanina (Trilha Empregos)
- 19.
- Vagas: Tutor EAD – Para Universidade – Duque de Caxias/RJ De: Recrutamento Rh
- 20.
- Stefanini Contrata Consultor Basis Jr / Pl De: Gleise Santa Rosa
- 21.1.
- Re: Problemas com superior De: Eliane Tenorio
- 21.2.
- Re: Problemas com superior De: Gilberto Ludwig
- 22.1.
- Re: Após Retorno de um funcionário para empresa com a mesma De: Lais Tezedor
Mensagens
- 1.
-
Oportunidades para Arrematadeira em Confecção
Enviado por: "Renata Nascimento Honorio" rh_renat...@yahoo.com.br rh_renatahonorio
Ter, 3 de Jul de 2012 2:59 pm
Olá pessoal,
Alguem sabe me dizer telefones ou e-mails de empresas que estão contratando arrematadeira para confecção em São Paulo.
Minha mãe está desempregada e tem grande conhecimento nessa área.
Aguardo retorno.
Att;
Renata Honorio
- 2.1.
-
RJ - Auxíliar de Produção
Enviado por: "Divulgador De trabalho" divulgador...@yahoo.com.br divulgadordetrabalho
Ter, 3 de Jul de 2012 2:59 pm
Gráfica Reconhecida Internacionalmente localizada em Bonsucesso contrata para vaga efetiva:
Auxíliar de Produção
Número de Vagas: 5
Atividades: Dar acabamento aos livros, colocá-los em ordem, verificar se a impressão está boa.
A Empresa oferece:
_ VT;
_ Alimentação no local;
_ Salário de acordo com o mercado;
_ Plano de Saúde;
_ Plano Odontológico;
_ Seguro de Vida.
Requisitos:
_ Ensino Fundamental Completo;
_ Experiência com Acabamentos;
_ Desejável ter experiência na área Gráfica;
_ Disponibilidade de Horário TOTAL.
Os interessados que estiverem dentro do perfil deverão encaminhar o curriculo NO CORPO DO E-MAIL para: emprego_t@yahoo.com.br colocando no assunto: Auxíliar de Produção.
- 3.1.
-
RJ - Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
Enviado por: "Divulgador De trabalho" divulgador...@yahoo.com.br divulgadordetrabalho
Ter, 3 de Jul de 2012 2:59 pm
Empresa de Conservação e Limpeza que administra a limpeza de Terminais Rodoviários espalhados pelo Rio de Janeiro seleciona para 10vagas efetivas:
Auxiliar de ServiçosGerais
Requisitos:
_ Ensino Fundamental Incompleto;
_ Experiência na Função;
_ Disponibilidade de Horário TOTAL;
_ Sexo: MASCULINO.
A Empresa Oferece:
_ Salário: R$ 736,00
_ VT
_ VR
_ Possibilidade de Crescimento.
Algumas vagas são com escala 6x1 e outras12x36.
Os interessados deverão encaminhar o curriculo no corpo do e-mail para: emprego_t@yahoo.com.br colocando no assunto: ASG.
- 4.
-
Vaga: Analista de RH Pleno - SP
Enviado por: "Marcio alessandro Santos" marci...@yahoo.com.br marcioarh9
Ter, 3 de Jul de 2012 2:59 pm
Descrição da vaga: Atuar como generalista / facilitador de RH garantindo que processos de seleção, desenvolvimento e remuneração sejam aplicados de acordo com as particularidades exigidas pelo negócio e políticas e procedimentos da empresa. Remuneração Média R$ 3.500,00 Vale transporte, vale refeição de R$ 440,00, assistência médica Amil, reembolso odontológico, seguro de vida, previdência privada.
Conhecimentos Específicos: Realizar reuniões com os gestores para identificação de necessidades e direcionamento para cada área especifica e acompanhamento da realização das mesmas. Apoiar os gestores no processo de coaching / gestão de pessoas. Acompanhar e orientar os profissionais em questões relacionadas a RH. Diagnosticar oportunidades e melhorias de processos e apoiar as diferentes áreas especialistas de RH na definição / revisão de políticas e desenho de soluções. Formação em Administração, Psicologia, Pedagogia ou outros cursos relacionados.
Salário: De R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00
Os interessados devem cadastrar gratuitamente o currículo em nosso site www.rh9.com.br.
Temos um consultor especializado que poderá tornar seu currículo muito mais atrativo e também colocá-lo em contato com as pessoas e empresas com maior potencial em se interessar por seu perfil. Quer saber como? Entre em contato conosco. mar...@rh9.com.br
Atenciosamente,
Marcio Alessandro
RH9.com.br
- 5.
-
vaga consultor de negócios - Telecom/Vivo
Enviado por: "Isaura" isagon...@uol.com.br isaura.fatima
Ter, 3 de Jul de 2012 2:59 pm
Bom Dia a todos
VAGA – CONSULTOR ( A ) DE NEGÓCIOS
Produtos - Telefônica/Vivo
Vendas de serviços de voz avançada e dados, atuando em campo com carteira fornecida pela empresa; pré e pós venda; desejável vivência na área de telecomunicações;
Possuir automóvel
Interessados deverão enviar cv para isagoncalves@uol.com.br
Muito obrigada
Isaura F. Gonçalves
Consultora de RH
isagoncalves@uol.com.br
11- 9963 4119 / 9586 5503
- 6.1.
-
RE: Urgente_Locação de Sala de Treinamento
Enviado por: "Suelen Dias" su_d...@hotmail.com su_dias2
Ter, 3 de Jul de 2012 3:00 pm
Indico o Espaço Paulista de Eventos, têm um boa estrutura além de preços bons.
Av. Paulista, 807 cj 1720 7º andar
11 3251-1555
Att
To: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br
From: adriana.laurito@yahoo.com.br
Date: Tue, 3 Jul 2012 02:33:42 +0000
Subject: Urgente_Locação de Sala de Treinamento
Alguém pode me indicar sala de treinamento para no minimo 25 pessoas para locação que seja fácil acesso de preferencia proximo ao Metrô.
Urgente.
Obrigada.
Adriana Laurito.
- 7.
-
Vaga Estágio Administração
Enviado por: "Ana Rafaela" anaga...@yahoo.com.br anagamuela
Ter, 3 de Jul de 2012 3:00 pm
Boa Tarde
Segue vaga em aberto:
Estagiário em Administração de Empresa - (01 vaga)
Formação: Administração de Empresas - Cursando 2º ano
Experiência: Desejável vivência anterior em setor administrativo, contábil e financeiro.
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª Feira, das 8h00 às 14h00
Bolsa Auxílio: R$ 800,00
Benefícios: Seguro de Vida, Refeição no local, VT.
Enviar currículos para o e-mail rh6@donadeola.com.br A/C Gabriela
Att.
Ana Rafaela
Grupo Dona Deola
- 8.1.
-
RH da Camargo Correia , W Torres, Totum, ou ontrução Civil
Enviado por: "Leila Bengnossi" leilabe...@yahoo.com.br leilabengnossi
Ter, 3 de Jul de 2012 3:00 pm
Grupo, alguem tem contato do RH destas empresas? Gostaria muito de fazer network com eles.
Alguem mais da construção civil?
Leila Bengnossi
Gerente de Recursos Humanos
11 5087-9350 fixo | 11 5087-9362 fax
rhleila@inovats.com.br
www.inovats.com.br
skype: leila.inovats - 8.2.
-
Vaga de Depto. Pessoal
Enviado por: "Lúcia C Afonso" lu...@cedapsi.com.br luciacedapsi
Ter, 3 de Jul de 2012 3:50 pm
Peço a gentileza na divulgação da vaga:
INÍCIO IMEDIATO
Analista de Depto. Pessoal SR.
Imprescindível inglês fluente;
Conhecimento em toda a rotina de depto. pessoal;
Folha de pagamento, benefícios, ex-patriados, rescisões e homologações;
Superior completo em Administração ou Gestão em RH
Para atuar em Multinacional localizada na zona sul
Horário comercial
Salário: à combinar
Benefícios: VT + VR + Assistência Médica (Bradesco) + Assistência
Odontológica
Enviar cv para: renata.oliveira@cedapsi.com.br
Precisamos receber os cvs com urgência / Por favor, enviar com pretensão
salarial
Att.
Lúcia Cristina Afonso
Gestão em RH
lucia@cedapsi.com.br
(11) 2451-4379 ou 2304-8731
www.cedapsi.com.br
logo cedapsi 2.bmp
<http://geo.yahoo.com/serv?s=97490437/grpId=23486674/grpspId=2137367372/msgI
d=60330/stime=1341338427>
- 9.
-
VAGA PROGRAMADOR .NET JUNIOR/PLENO - SÃO PAULO
Enviado por: "Patricia de Souza Andreolli" pa...@uol.com.br patyandreolli
Ter, 3 de Jul de 2012 3:00 pm
VAGA PROGRAMADOR .NET JUNIOR/PLENO – SÃO PAULO
Olá Grupo, Boa Tarde !
Estou com 02 vagas em aberto para Programador .Net Junior/Pleno para Projeto
por Tempo Indeterminado para Zona Sul de São Paulo.
Interessados enviar currículo para patrícia.andreolli@infovagas.com
indicando no assunto “.Net”
Descrição: Ass Patricia Infovagas
- 10.
-
Fw: VAGA COORDENADOR DE EVENTOS
Enviado por: "Maria Beatriz C de Mello" mbco...@yahoo.com mbcollor
Ter, 3 de Jul de 2012 3:01 pm
VAGA COORDENADOR DE EVENTOS
Olá
A vaga de Coordenador de Eventos jáFOI FINALIZADA E O PROCESSO ESTÁ ENCERRADO!
Agradeço a todos que enviaram e desejo Boa Sorte.
Grata,
Maria Beatriz C Mello
________________________________
From: Maria Beatriz C de Mello <mbcollor@yahoo.com>
To: "grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br" <grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br>
Sent: Tuesday, June 12, 2012 11:26 AM
Subject: VAGA COORDENADOR DE EVENTOS
VAGA COORDENADOR DE EVENTOS
RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO:
* Coordenar a equipe operacional nos eventos do início ao fim,
* Participar do planejamento e execução dos eventos,
* Acompanhar o evento full time,
* Contratar mão de obra específica para o evento,
* Montar o roteiro do evento,
* Levantar valores, preparar planilhas e apresentações,
* Elaborar a documentação específica de acordo com o evento,
* Fazer relatórios ao final do evento,
* Garantir a excelência no serviço (salão, limpeza, cozinha, segurança, estacionamento e manutenção) de forma sustentável e no reaproveitamento máximo de materiais
Formação Acadêmica:Desejável Ensino Superior completo em áreas afins.
Experiência Profissional:
* Necessário experiência em eventos.
* Será considerado um diferencial ter atuado em agência de publicidade.
* Estar atualizado no que compete a equipamentos e softwares utilizados na área, catering, tendências gastronômicas, performáticos diferenciados, apresentadores, mestres de cerimônias e tendências cenográficas.
Idiomas: Desejável fluência em inglês
Remuneração: R$ 3.500,00 (PJ) + transporte e alimentação + plano de saúde
Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para mbcollor@yahoo.com
Obd
Maria Beatriz C Mello
- 11.1.
-
Estágio de Direito
Enviado por: "Ana Alice" alicesi...@yahoo.com.br alicesilva6131
Ter, 3 de Jul de 2012 3:01 pm
ESTÁGIO DE DIREITO
4° ao 7° período- Sem carteira da OAB.
Bolsa Auxílio R$ 600,00 + R$ 100,00 de VT.
PARA CENTRO E/OU ZONA SUL DO RJ
Enviar currículo para alicesilva6131@yahoo.com.br
Mencionando no campo assunto – Estágio de Direito.
- 11.2.
-
Estágio de Direito
Enviado por: "Ana Alice" alicesi...@yahoo.com.br alicesilva6131
Ter, 3 de Jul de 2012 3:50 pm
ESTÁGIO DE DIREITO
8° ao 9° período – Com carteira da OAB.
Bolsa Auxílio R$ 800,00 +R$ 100,00 de VT
PARA CENTRO E/OU ZONA SUL DO RJ
Enviar currículo para alicesilva6131@yahoo.com.br
Mencionando no campo assunto – Estágio de Direito.
- 12.
-
RJ - CENTRO - ATENDENTE DE EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - 20 VAGAS - URG
Enviado por: "Roberto - Mira RH" rob...@mira-rh.com.br robertoclc
Ter, 3 de Jul de 2012 3:48 pm
MIRA RECURSOS HUMANOS CONTRATA PARA SEU CLIENTE DA ÁREA DE EMPRÉSTIMOS
CONSIGNADOS:
ATENDENTE DE EMPRÉSTIMO CONSIGNADO
20 vagas
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 1 ano trabalhando com venda de Empréstimo Consignado
em bancos ou call center;
Saber trabalhar com cumprimento de metas;
Facilidade para realizar cálculos;
Necessário ter conhecimento básico em compra de dívidas.
Carga horária: segunda à sexta-feira em horário comercial.
Salário de R$ 650,00 + VT + VR + Comissões.
Local de trabalho: Centro.
Interessados dentro do perfil favor enviar currículo para
<mailto:curriculo@mira-rh.com.br> curriculo@mira-rh.com.br ou trazê-lo
atualizado e impresso à Mira, que está localizada na Avenida Presidente
Vargas 418, Grupo 806, Centro, Rio De Janeiro.
- 13.
-
RES: Divulgação de vaga: Analista de Trade Marketing Pleno
Enviado por: "Carolina Maria Alvares Ennes" Carolin...@prosegur.com
Ter, 3 de Jul de 2012 3:49 pm
[Anexo(s) de Carolina Maria Alvares Ennes incluído(s) abaixo]
Boa tarde.
Segue indicação para análise e oportunidade de entrevista.
Um abraço.
Carolina Alvares Ennes
Analista Operacional Pleno
BUSINESS SPACE TOWER
Av. Ermano Marchetti, 1435 - 11.º andar
05038-001 Lapa - São Paulo
Tel.: +55 (11) 2101-3981
Fax.: +55 (11) 2101-3779
www.prosegur.com.br <http://www.prosegur.com.br/>
De: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br [mailto:grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br] Em nome de randstadguarulhos
Enviada em: terça-feira, 3 de julho de 2012 12:15
Para: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br
Assunto: Divulgação de vaga: Analista de Trade Marketing Pleno
Analista de Trade Marketing Pleno
Atribuições:
Acompanhar a implementação de ações promocionais; análise de oportunidades e resultados para desenvolvimento de ações para os canais de venda, através de promoções, campanhas, materiais de PDV para mercado interno e externo; suportar o time de vendas de forma a contribuir com o aumento do volume de vendas; suporte à supervisora de promotores de vendas; contato com o time de vendas.
Requisitos:
Curso superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
Necessário possuir conhecimentos intermediários no pacote Office, sistemas Neogrid, Nielsen, BI e SAP e outras ferramentas utilizadas em Marketing.
Imprescindível ter experiência anterior na área desenvolvida em indústria.
Remuneração:
Salário: R$ 3.200,00
Benefícios: assistência médica e odontológica, participação nos lucros da empresa, previdência privada, estacionamento ou vale-transporte, restaurante no local e vale-alimentação.
Horário e local de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00 na zona Norte de SP.
Interessados deverão encaminhar currículo para randstadguarulhos@yahoo.com.br <mailto:randstadguarulhos@yahoo.com.br> .
Anexo(s) de Carolina Maria Alvares Ennes
1 de 1 arquivo(s)
- 14.
-
Enc: OPORTUNIDADES PARA CONSULTOR SAP - São Paulo
Enviado por: "Jefferson" jeffe...@yahoo.com.br jeffersonpj
Ter, 3 de Jul de 2012 3:49 pm
Enviadas: Terça-feira, 3 de Julho de 2012 15:07
Assunto: OPORTUNIDADES PARA CONSULTOR SAP - São Paulo
VAGAS EM ABERTO C-PRO SERVIÇOS
OPORTUNIDADES PARA CONSULTOR SAP
em diversos níveis para região de SP (capital) para atuar em multinacional de grande porte em SP.
VAGAS:
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP MM
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP MM
Contratação:
- Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP SD
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP SD
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP FI
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP FI
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP PP
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP PP
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP HR
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP HR
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP PS
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP PS
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP CO
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP CO
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP QM
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP QM
Contratação:
- Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP PM
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP PM
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP IS
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP IS
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP BW
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP BW
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP RE
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP RE
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP OS
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP OS
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP AM
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP AM
Contratação:
Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP PP
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP PP
Contratação:
- Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP CRM
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP CRM
Contratação:
CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP BI
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP BI
Contratação:
- Regime CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP CS
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP CS
Contratação:
CLT.
**************************************************************************
>>> CONSULTOR FUNCIONAL SAP ERP
Para atuar alocado em multinacional de grande porte em São Paulo.
Requisitos:
Experiência como consultor SAP ERP
Contratação:
Regime CLT.
ENVIAR CV PARA O E-MAIL:
selecao@cproservicos.com.br
OU no site:
http://www.cproservices.com.br/
- 15.
-
Vaga: Web Master / Web Designer - Duque de Caxias/RJ
Enviado por: "Recrutamento Rh" recruta...@yahoo.com.br recrutamentotmv
Ter, 3 de Jul de 2012 3:49 pm
Vaga: Web Master / Web Designer - Duque de Caxias/RJ
Formação: Designer Gráfico, Comunicação Social, Informática e Artes.
Irá atualizar e monitorar o canal prático da Universidade.
Conhecimentos em: HTML, Css, Php,Javascript, Banco de dados, Mysql, Flash e edição de imagens.
Deve ter mais de 02 anos de experiência.
Deve ter disponibilidade para trabalhar de segunda à sexta das 10h às 19h.
Salário R$ 1.967,13
Local de trabalho: Duque de Caxias
Candidatos com o perfil enviar CV para: tati.ribeiro.rh@gmail.com
Colocar no campo assunto do e-mail o nome do cargo pretendido "Web Master" e local onde mora.
OBS.: Todos os CV's deverão ser enviados no corpo do e-mail.
- 16.
-
Analista de RH - Procura
Enviado por: "Priscilla" prisc...@gmail.com priscilla0gmail
Ter, 3 de Jul de 2012 3:49 pm
Boa tarde,
Estou em busca de uma oportunidade para a área de Recursos Humanos na
região de Sorocaba ou Barueri. Disponibilidade imediáta.
Experiência acima de 2 anos em Recursos Humanos.
[image: *] *Recrutamento e Seleção*
Abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas individuais e em
grupo, aplicação de testes e dinâmicas, arquivo de processos aprovados e
reprovados.
[image: *] *Administração de Pessoal*
Processo de admissão e demissão, abertura de conta salário, controle de
benefícios (saúde, odontológico, farmácia, refeição, transporte e seguro),
palestra de integração, treinamentos específicos, controle de férias,
apontamento de horas (sistema e manual), fechamento e conferencia de folha,
adiantamento, homologações em sindicato e DRT, hora extra, relatórios,
convênio com faculdades e escolas técnicas, campanhas de motivação,
orçamentos e negociação com fornecedores de benefícios e eventos,
relacionamento com o cliente, entre outros.
** *CURRICULUM VITAE* *Priscilla de Paula Wczassek Barbosa*
Tel: *(15) 3242-3928 // (11) 5499-6003 cel.*
Estado civil: Casado
Data de nascimento: 28/12/1983
E-mail: *priscillapw@gmail.com*
*Área de Atuação:** *Recursos Humanos
**
*Formação Acadêmica*
Universidade Paulista – UNIP
Gestão de Recursos Humanos - Concluído
*Idiomas*
Inglês Básico - Escrita e Fala
*Histórico Profissional*
**
*BLK Sistemas Financeiros Ltda.* **
Analista de Recursos Humanos - Novembro/2011 – Fevereiro/2012
**
**
*Emdoc São Paulo – Serviços Especializados Ltda**.* **
Analista de Recursos Humanos - Janeiro/2011 – Maio/2011
*Consumer Voice Consultoria e Tecnologia Ltda.** ***
Analista de Recursos Humanos - Maio/2010 – Novembro/2010* *
*JV Souza Consultoria (Cooperativa Planalto).** *
Assistente de Recursos Humanos - Novembro/2009 – Maio/2010* *
* *
*Publivideo Comunicações Ltda.*
Auxiliar Administrativo Financeiro / Recursos Humanos* *- Julho/2009 –
Outubro/2009* *
**
**
*Núcleo de Promoções** *
Estágio de Recursos Humanos - Dezembro/2008 – Junho/2009* *
*Meta Serviços em Informática Ltda.** *
Assistente Administrativo / Secretária de Diretoria - Fevereiro/2008 –
Dezembro/2008
Secretariado de Diretoria com pagamento de contas, agenda e atas de
reuniões, controle de malote, correspondências e motoboy, compra de
materiais de limpeza e escritório, cotação e contratação de fornecedores e
atendimento telefônico.
**
*Cursos / Ferramentas conhecidas*
**
*Avante – Gestão e Treinamento em RH*
[image: *] Legislação e Cálculos Trabalhistas – 2010
[image: *] Departamento Pessoal Modelo – 2010
*Totvs - Microsiga*
[image: *] Módulo Protheus 10 – Recrutamento e Seleção – 2010
*Grupo Quadrata*
[image: *] Excelência no Atendimento ao Cliente – 2003
*Núcleo Ser – Treinamento e Consultoria*
[image: *] Leader Training – 2002
*Outros***
[image: *] Microsoft Internet Explorer
[image: *] Microsoft Office (2003, 2007 e 2010) - Avançado
[image: *] Microsoft Windows (XP, Windows Vista e Seven) - Avançado
[image: *] Adobe Acrobat Reader
[image: *] Ponto Real – Secullum
Obrigada,
*Priscilla P. Wczassek Barbosa*
Tel: (011) 5499-6003
E-mail: priscillapw@gmail.com
http://br.linkedin.com/in/priscillapw
- 17.
-
Assistente Fiscal Pleno
Enviado por: "Aline Borges" borge...@yahoo.com.br borges.line
Ter, 3 de Jul de 2012 3:50 pm
Assistente Fiscal Pleno
Descrição:
Atuar no setor administrativo,
responsável pela conciliação contábil, análises contábeis e rotina de
fechamento mensal. Experiência nas atividades citadas. Ensino
Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis ou Administração.
Conhecimentos em Excel, desejáveis conhecimentos em sistema Protheus
(Microsiga), obrigações acessórias, apuração de impostos diretos e indiretos.
Salário: R$ 1.915,00 Benefícios:
Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo,
Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário:
De segunda a sexta, das 9h às 18h. Informações adicionais: Local de trabalho:
Itaim Bibi. Além dos benefícios descritos na vaga a empresa também oferece
personal running mais programa de treinamento e desenvolvimento.
Faixa Salarial:
De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
Cidades:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Enviar currículos para recrutamento.alineborges@gmail.com
- 18.
-
VAGAS URGENTES - 03/07/2012
Enviado por: "Vanina (Trilha Empregos)" van...@trilhaempregos.com.br vanina.neves
Ter, 3 de Jul de 2012 3:50 pm
A TRILHA EMPREGOS ESTÁ COM OPORTUNIDADES URGENTES
CASO ESTEJA DENTRO DO PERFIL, ENVIE CURRICULO ATUALIZADO PARA
<mailto:vanina@trilhaempregos.com.br> vanina@trilhaempregos.com.br ou podem
comparecer na Avenida Salgado Filho, 193 – Centro – Guarulhos com currículo
atualizado e carteira profissional.
BOA SORTE!
ASSISTENTE DE FATURAMENTO
Ensino Médio Completo ou Superior Cursando
Experiência no segmento logístico ou transporte com rotinas de faturamento.
Salário entre 1100,00 – 1300,00 + benefícios
Para Bonsucesso – Guarulhos
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
Ensino Médio Completo
Curso de Aprendizagem Industrial em Eletricista de Manutenção SENAI (CAI)
Experiência com manutenção elétrica industrial
Salário A/C + benefícios
Para região do Pq.Novo Mundo
KEY ACCOUNT
Superior em Logística ou Administração
Experiência no segmento logístico com controle e manutenção de contas de
clientes chaves,Excel avançado.
Salário A/C + benefícios
Para Bonsucesso – Guarulhos
LÍDER DE EXPEDIÇÃO
Ensino Médio Completo ou Superior em Curso
Experiência no segmento logístico ou transportes com liderança de grupos de
expedição e armazém,emissão de notas fiscais de entrada e saída,elaboração
de relatórios diários,liberação de materiais para retirada e demais rotinas
operacionais e administrativas da área.
Salário: 1498,00 + benefícios
Para Bonsucesso – Guarulhos
MOTORISTA
Ensino Fundamental Completo
Possuir habilitação categoria D.
Com disponibilidade de horário.
Experiência com caminhão.
Salário: 4,93 por hora + benefícios
Para Pq.Novo Mundo
OPERADOR DE EXTRUSORA
Ensino Médio
Experiência com extrusora plástica,regulagem de temperatura,faca e acerto da
máquina.
Salário A/C + benefícios
Para Santo Afonso – Guarulhos
OPERADOR LOGISTICO
Ensino Médio Completo
Experiência com separação de mercadorias,arrumação de estoque,conferência de
pedidos,carga e descarga de materiais,despacho de cargas.
Com disponibilidade de horário
Salário A/C + benefícios
Para Bonsucesso – Guarulhos
PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Para atuar no segmento logísticos.
Vagas para diversas funções.
Salário A/C + benefícios
Para Bonsucesso – Guarulhos
SUPERVISOR (A) DE EXPEDIÇÃO
Ensino Médio Completo ou Superior em Administração ou Logística
Experiência com supervisão de equipe de expedição / logística,rotinas de
separação,carregamento,check out,montagem de itinerários e rotina
administrativa de logística.
Salário A/C + benefícios
Para Guarulhos
Vanina Neves
Depto de Seleção
Telefone: 2468-1155
www.trilhaempregos.com.br
- 19.
-
Vagas: Tutor EAD – Para Universidade – Duque de Caxias/RJ
Enviado por: "Recrutamento Rh" recruta...@yahoo.com.br recrutamentotmv
Ter, 3 de Jul de 2012 3:50 pm
Vagas: Tutor EAD – Para Universidade – Duque de Caxias/
Graduação em Letras, Administração ou Contábeis com Pós – Graduação (Preferencialmente em nível de Mestrado).
Deve ter experiência mínima de 03 anos em EAD.
Candidatos interessados com o perfil, enviar CV para:
tati.ribeiro.rh@gmail.com – Colocar no campo assunto do e-mail o cód. TUTOR EAD e local onde mora.
- 20.
-
Stefanini Contrata Consultor Basis Jr / Pl
Enviado por: "Gleise Santa Rosa" gleises...@yahoo.com.br gleisesantarosa
Ter, 3 de Jul de 2012 3:50 pm
A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora de soluções na área de Informática, atuante no mercado há 24 anos e conta com mais de 14.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:
Consultor SAP BASIS JR / PL
Data de inicio : Imediato
Tempo de Projeto: Indeterminado
Requisitos (conhecimentos necessarios): consultor SAP Basis
Conhecimento de Netweaver
Conhecimento em programação JAVA
Local: Campo Limpo Paulista (necessário residir na região)
Encaminhar cv com pretensão salarial CLT e disponibilidade para gsrosa@stefanini.com ou slopes@stefanini.com.
Indicações serão bem vindas
- 21.1.
-
Re: Problemas com superior
Enviado por: "Eliane Tenorio" elianet...@hotmail.com elianetenoriobr
Ter, 3 de Jul de 2012 3:50 pm
Sábia sua decisão, caro colega Carlos... Realmente, Fábia, o controle emocional é muito importante num momento tão delicado como o que você está passando. Também passei por situação semelhante no passado e aquela estória de que a "corda sempre arrebenta do lado mais fraco" é a mais pura verdade. Tentar ser transparente com seu superior sobre seus sentimentos foi realmente nobre mas não tão inteligente...Você passou a ser considerada uma ameaça explícita. A atitude de seu superior até pode ser considerado assédio moral desde que voce queira comprar a briga (e eu lhe digo que não vale a pena). Acho que a decisão mais correta e sensata é seguir o conselho do nosso colega Carlos... continue exercendo suas atividades. Eles perceberão que você não está feliz e , em algum momento, a alternativa será demiti-la. Não é fácil. Mas menos difícil que sofrer assédio moral.Boa sorte, que Deus esteja com voce e fique firme. Tudo tem sua hora.
Abraços
Eliane
--- Em grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br, Carlos dos Anjos <cazedosanjos@...> escreveu
>
>
> Cara Fábia Alves,
> Foi muito nobre a tua atitude de conversar com a tua chefia, contudo, seria necessário fazer uma melhor avaliação de como seria a reação dele (s) antes de chegar com sinceridade e colocar na mesa os teus pensamentos.Atuei em uma empresa e tive a mesma experiência que está tenho agora. E ai fazer a análise sabia que não seria bem tratado se disse que queria sair da empresa. E o que fiz, trabalhei no ritmo de minha vontade. Afinal, a mente é capaz de transportar montanhas, mas estando fraca pode adoecer o corpo. Assim, não tinha forças para trabalhar e criar. A empresa vendo que eu não era mais produtivo teve que me dispensar.Sobre o comentário feito por ti em questão da advertência, não há procedência em receber essa sansão por trabalhar a menos, esto está sendo subjetivo ao seu superior, e não as leis trabalhistas vigentes em nosso país. O que não pode haver é neglicencia (deixar o posto de trabalho, não usar itens de segurança, tratar mau as pessoas em tua volta, entre outros) ou dolo (quebrar algo por raiva e ou deixar de fazer algo que possa provocar acidente).O mais importante é o profissional trabalhar com qualidade, feliz. Teu chefe deu uma das soluções para você, que é pedir as contas. Agora, há outra que situação que muitos trabalhadores passam e que fica difícil pedir a conta. A questão financeira. Pois, não há um prazo garantido de volta ao mercado de trabalho. E ter uma reserva em dinheiro é importante para se manter nesse período em que não se está gerando receita.Assim Fábia, faça a tua estratégia, dê força à tua mente e coração e vá em frente no objetivo por ti traçado.
> Atenciosamente.
>
> Carlos dos Anjos
> CRA-SP 102139 (11) 8296-9616
>
> To: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br
> From: fabia.psique@...
> Date: Tue, 3 Jul 2012 08:53:48 -0300
> Subject: Problemas com superior
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> Bom dia grupo,
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> trabalho em uma empresa de grande porte em SBCampo há um ano, tive vários problemas de adaptação, conversei com a minha chefia pedi para me dispensarem, me disponibilizei a treinar outra pessoa e nada aconteceu. Ontem em uma conversa mais rude ela me chamou de mimada e imatura, me ameaçou com advertência (por trabalhos pendentes) e disse que se eu não estiver contente que peça a conta, como posso proceder nesse caso?
>
>
> Att
>
> Fábia Alves
> --
> ----------------------------------------------------------
> "E no meio de um inverno eu finalmente descobri que havia em mim um verão invencível" Albert Camus
>
> ---------------------------------------------------------
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- 21.2.
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Re: Problemas com superior
Enviado por: "Gilberto Ludwig" gilber...@yahoo.com.br gilberto.ludw
Ter, 3 de Jul de 2012 3:51 pm
Fabia
Diante do exposto, trabalhe normalmente sem deixar motivos para a perseguição com advertências e possível justa causa e vá para o mercado buscando nova oportunidade e realmente solicite demissão assim que já tiver outra oportunidade concreta, seja profissional apesar que com uma chefia destas acredito que ele não saiba o quer dizer esta palavra
Gilberto Ludwig
________________________________
De: Fabia Alves <fabia.psique@gmail.com>
Para: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 3 de Julho de 2012 8:53
Assunto: Problemas com superior
Bom dia grupo,
trabalho em uma empresa de grande porte em SBCampo há um ano, tive vários problemas de adaptação, conversei com a minha chefia pedi para me dispensarem, me disponibilizei a treinar outra pessoa e nada aconteceu. Ontem em uma conversa mais rude ela me chamou de mimada e imatura, me ameaçou com advertência (por trabalhos pendentes) e disse que se eu não estiver contente que peça a conta, como posso proceder nesse caso?
Att
Fábia Alves
--
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"E no meio de um inverno eu finalmente descobri que havia em mim um verão invencível" Albert Camus
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- 22.1.
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Re: Após Retorno de um funcionário para empresa com a mesma
Enviado por: "Lais Tezedor" ltez...@yahoo.com laist9869
Ter, 3 de Jul de 2012 3:51 pm
Gracinha
é necessário que você passe mais detalhes a respeito deste caso para podermos fazer uma análise correta: é preciso saber quando essa pessoa saiu e foi readmitida. Qual foi o período, o gap, entre o primeiro desligamento e a segunda admissão?
________________________________
De: MARISA PESSOAL <mdpessoal@yahoo.com.br>
Para: "grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br" <grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Terça-feira, 3 de Julho de 2012 10:00
Assunto: Re: Após Retorno de um funcionário para empresa com a mesma Função, qual o critério ??????
bom dia, a questão é assim quanto tempo este funcionário ficou fora quanto tempo sae for menos de 2 anos e a area de atuação for necessaria muita experiencia não existe contrato éé fazer a demissão com todos os descontos de um pedido de demissão normal.
Marisa
De: Gracinha <gracinha_duarte@yahoo.com.br>
Para: grupoderhjoaohonorio@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 2 de Julho de 2012 20:09
Assunto: Após Retorno de um funcionário para empresa com a mesma Função, qual o critério ??????
Ontem me deparei com mais uma questão, onde não consigo fechar a questão, se não fosse esse “tal entendimento jurídico†, liguei
Para alguns amigos da área, busquei na internet, e nada concreto ......
Temos uma funcionário que trabalhou em nosso cliente alguns anos atrás, ele foi admitido novamente com a mesma funçãoem
20/05/2012, e pediu demissão em 21/06/2012 como fica a situação ?????
Mesmo sendo admitido com a mesma função, o contrato e por prazo indeterminado??????? ou devemos fazer o contrato de experiência (45+45) ????
Por que agora a dúvida, devemos descontar um salário nominal na rescisão dele ou os dias que faltam do contrato experiência ????
qual Artigo que menciona essa questão ?????
Obrigada
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