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Deborah Pellegrina

unread,

Jun 29, 2011, 5:18:07 PM6/29/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.1.: VAGA VENDEDOR De: Promotendas Visual

2.1.: Re: Relacionamento entre gerações é desafio das empresas; veja De: Angela Elisa Pepino

3.: Vaga: Assistente de Recebimento Fiscal De: taciagiaretta

4.: modelos e procedimentos de RH De: Eliane TEnorio

5.1.: Re: Testes de recrutamento e seleção. De: Absoluta Cobranças

6.1.: Re: RESOLVI AJUDAR: Modelo de Normas e Procedimentos em RH De: joaozinhosenna

7.: Contato RH De: Denis Rodrigues de Carvalho

8.: VAGA ALMOXARIFE - SÃO PAULO De: Gisleide Sena

9.: vaga para a área de comunicação, rádio e TV, proganda, publ De: Cristiane

10.: VAGA SUPERVISOR(A) DE CUSTOMER CENTER/ ATENDIMENTO AO CLIENTE De: Maria Beatriz C de Mello

11.1.: Res: RESOLVI AJUDAR: Modelo de Normas e Procedimentos em RH De: Valdemir Freitas

12.: SUSTENTABILIDADE - CAÇA AO TESOURO De: Clarissa Rios

13.: VAGA SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING/ TRADE MARKETING De: Maria Beatriz C de Mello

14.1.: VAGAS De: Leandro Ferreira

15.: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administração de De: Eduardo Alencar

16.: Vagas Urgente De: Cristiany Rainho Mendonca

17.: Analista de Administração de Pessoal - SP/SP De: Angelica Tosta

18.: Vagas comercial para Indústria Farmacêutica - SP De: captativa

19.: CV Jussara Soares - RH De: Ana Carolina Sotero de Sá

20.: PROFISSIONAIS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS De: recrutamentotmv

21.1.: Vagas em Aberto De: souza_felipe

22.: OPORTUNIDADE - SUPERVISOR ADMINISTRATIVO De: Daniela Xavier deOliveira

23.: Modelos De: Teresa Cristina Lisboa

24.: VAGAS URGENTES! De: marcos da silva leite

25.: Secretária Bilingue - Temporário (SP) De: Erika Askinis

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Mensagens

1.1.: VAGA VENDEDOR

Enviado por: "Promotendas Visual" promoten...@yahoo.com.br promotendasvisual

Qua, 29 de Jun de 2011 12:26 pm

Vaga: Vendedor
* Atuar na prospecção de clientes, via telefone, atendimento ao público, irá
atuar nas vendas de toldos, tendas e coberturas, pós-venda, suporte
administrativo e metas. Visitas externas a clientes, suporte de venda em ações
promocionais e promoção de venda. Responsável por informações sobre o produto e
serviços direcionando de acordo com o perfil do cliente.

* Experiência em vendas.
* Ensino Médio completo ou Ensino Superior completo ou cursando.
* Conhecimento pacote Office. Ser pró-ativo.
* Local de trabalho: zona Sul - Santo Amaro. São Paulo/SP
* Horário: De segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta, das 8h às 17h
* Benefícios: Vale-transporte
* Regime de contratação: CLT (Efetivo)
OS INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRUCULUM PARA: promotendasvisual@terra.com.br ou
promotendasvisual@yahoo.com.br

Eliane Raposo
Administrativo
www.promotendas.com.br
promotendasvisual@terra.com.br
Fone/Fax: (11) 5512.6136
Nextel: (11) 7849.0565 ID 125*30238
Skype: promotendas

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Mensagens neste tópico (3)

2.1.: Re: Relacionamento entre gerações é desafio das empresas; veja

Enviado por: "Angela Elisa Pepino" angela...@ibest.com.br

Qua, 29 de Jun de 2011 12:26 pm

Boa noite
Essa descrição foi a melhor que já li até hoje e, no meu ponto de vista a
que melhor consigo enquadrar dentro dos perfis de pessoas de diferentes
idades que conheço.
Valeu!!

Em 27 de junho de 2011 13:16, Leandro Ferreira <
leandroferreiradecristo@yahoo.com.br> escreveu:

> **
>
>
> Relacionamento entre gerações é desafio das empresas; veja as
> características de cada uma
> O grande desafio do mercado de trabalho de hoje é criar políticas e
> práticas capazes de integrar pessoas com pensamentos e valores completamente
> diferentes. “Estamos vivendo mais e passando mais tempo em atividade
> produtiva, então as empresas, muitas vezes, se deparam com quatro gerações
> diferentes para gerir”, diz o professor da Fundação Dom Cabral, Anderson
> Santana.
>
> Essas gerações precisam se falar e aprender a trabalhar juntas, mas isso é
> tão simples assim? Para Santana, o segredo é aceitar aquele que não é igual
> a você. “Não há geração melhor ou pior, o que temos hoje é um mercado com
> pessoas de valores e práticas distintas, cada uma com suas qualidades e
> defeitos”, define o professor.
>
> Segundo ele, não são apenas as empresas que têm de correr atrás de práticas
> capazes de equilibrar conflitos e amenizar o clima do ambiente. A
> competência social e de integração é cada vez mais requerida de qualquer
> profissional.
>
> O destaque vai ficar para aqueles que tiverem a capacidade de conviver e
> aproveitar os pontos fortes de cada geração. “Todas trazem características
> importantes e relevantes para o mercado. Quando elas aprendem a utilizar o
> que têm de melhor juntas, conseguimos reunir a experiência dos veteranos e
> *baby boomers*, a praticidade dos X e a vitalidade e inovação dos Y”, diz
> Santana.
>
> *O nascimento das gerações*
> De tempos em tempos, a história vê o nascimento de novas gerações – criadas
> a partir dos contextos social, político, econômico, tecnológico e até mesmo
> regional. São costumes, valores e atitudes, às vezes, completamente
> diferentes dos que têm aqueles que nasceram alguns anos antes.
> Cada geração vai ser reflexo do conjunto criado à sua volta, como explica
> a presidente do Grupo Foco, Eline Kullock. “A historia define uma cultura,
> que define um comportamento”, aponta. “Somos uma resposta à história e à
> cultura que foi se desenvolvendo com o passar dos anos”, diz a especialista.
>
> Veja abaixo as principais características de cada geração, apontadas por
> Kullock e Santana:
>
> *Veteranos (nascidos aproximadamente entre 1920 e 1945)*
> *Dedicação e sacrifício* são as duas palavras-chave para essa geração. As
> pessoas pertencentes a ela são *obedientes*, têm respeito máximo a
> qualquer autoridade e ao seguimento a regras. Aceitam a recompensa tardia e
> *querem estabilidade*. Para essa geração, a honra é muito importante e a *
> paciência* é uma virtude.
>
>
> *Baby Boomer (nascidos aproximadamente entre 1946 e 1960)*
> São *otimistas*, querem contagiar, buscam a integração e o envolvimento de
> todos num projeto. São profissionais orientados ao *trabalho em equipe*,
> ao coletivo. Começa neles a valorização por aspectos referentes ao
> bem-estar, saúde e qualidade de vida. É uma geração muito preocupada com
> status. *Workaholics*, trabalham muito e o quanto for preciso.
>
>
> *Geração X (nascidos aproximadamente entre 1961 e 1980)*
> São pessoas *pragmáticas*, práticas e mais confiantes. Buscam o *equilíbrio
> *entre vida pessoal e vida profissional, não querem viver só para o
> trabalho. Têm a *autoestima* mais elevada do que a das gerações
> anteriores, já começam a questionar autoridades, apesar do respeito que têm
> por elas.
>
>
> *Geração Y (nascidos aproximadamente entre 1981 e 2000)*
> Esta é a *geração do questionamento*. Precisa de respostas, e que elas
> sejam convincentes. Lida com autoridade como se não houvesse autoridade,
> isso é, não cria barreiras na comunicação e no trato com pessoas
> hierarquicamente elevadas. *Busca prazer* no trabalho, caso não encontre,
> muda de trabalho. A maioria foi criada sozinha, então se tornou mais *
> individualista*. São grandes negociadores
>
> Atenciosamente,
> Leandro Ferreira
> Consultor de Recursos Humanos
> ® rh-gestaodeelite.blogspot.com <leandroferreiradecristo@yahoo.com.br>
> *P** **Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o
> MEIO AMBIENTE, pratique os 3R's: Reduzir, Reutilizar e Reciclar.*
>
>
>

--
Obg.
Abs./ Bj.
Ângela Elisa
www.recoloca.blogspot.com

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Mensagens neste tópico (2)

3.: Vaga: Assistente de Recebimento Fiscal

Enviado por: "taciagiaretta" taciag...@yahoo.com.br taciagiaretta

Qua, 29 de Jun de 2011 12:26 pm

Empresa contrata Analista Fiscal
Atividades: Conferencia e lancamento de notas, analise fiscal.
Requisitos: Superior cursando adm ou ciencias contabeis. Ter disponibilidade para trabalhar a,tarde e a noite.
Salario : R$ 1.800,00
Beneficios: VT, VR (R$ 17.89), Fretado q sai da barra funda.
Horario: Seg a Sex. 14:00 as 22:00. Sabados, das 07:00 as 15:30.
Vaga temporaria c chance de efetivacao.
Interessadis enviar cv para:
Tacia.giaretta@luandre.com br
Os curriculos fora do perfil serao descartados.

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Mensagens neste tópico (1)

4.: modelos e procedimentos de RH

Enviado por: "Eliane TEnorio" elianet...@hotmail.com elianetenoriobr

Qua, 29 de Jun de 2011 12:26 pm

Bom dia a todos!

De boa, galera.... Já foi falado pelo moderador do grupo para evitar este tipo de retorno que acaba enchendo a caixa postal... Enviem seus pedidos de "também quero" para quem fez a primeira solicitação e não para todo o grupo...

Além disso , concordo com o nosso colega Sergio quando diz que levamos anos e anos para montar um bom trabalho , não que isso signifique que não podemos ajudar quem precisa mas tá ficando chato esse negócio..... E tambem concordo com ele que na internet está cheio de informações a respeito...

Bom, era isso.....desculpem se alguém se sentiu incomodado com meu posicionamento mas achei que valeria a pena expor.

Abraços

Eliane Tenorio Brito
Consultora de RH

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Mensagens neste tópico (1)

5.1.

Re: Testes de recrutamento e seleção.

Enviado por: "Absoluta Cobranças" absol...@yahoo.com absolutacob

Qua, 29 de Jun de 2011 12:27 pm

Bom dia Grupo,

Mais uma vez obrigado pela ajuda de todos sempre que possivel,aproveitando a solicitação do nosso colega,gostaria de verificar a possibilidade de encaminhar para o meu e-mail também os testes, seria no mesmo seguemento(call center).,segue abaixo o e-mail:

rtrindade@absolutacobrancas.com.br

Obrigado!

--- Em seg, 27/6/11, Antonio Aparecido leite <tonyrh@yahoo.com.br> escreveu:

De: Antonio Aparecido leite <tonyrh@yahoo.com.br>
Assunto: Testes de recrutamento e seleção.
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Segunda-feira, 27 de Junho de 2011, 22:16

Olá João e amigos de RH.

Amigos referente ao ultimo e-mail enviado solicitando testes de R&S, peço-lhe desculpas
por não ter me explicado direito na pergunta.

Então os testes que eu preciso são mais voltados para a área operacional,
mais para área de call center entre outras, os testes são:

* Testes de conhecimento;

* Teste vocacional;

* Teste pratico;

* Teste situacional;

* Teste psicológico: de aptidão e de personalidade;

* Teste grafológico;

Muito grato pela atenção amigos e bom trabalho.

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Mensagens neste tópico (8)

6.1.: Re: RESOLVI AJUDAR: Modelo de Normas e Procedimentos em RH

Enviado por: "joaozinhosenna" joaozin...@yahoo.com.br joaozinhosenna

Qua, 29 de Jun de 2011 12:27 pm

Excelente, Sérgio. Mandou muito bem.

Concordo plenamente que a busca do conhecimento é aliada do desenvolvimento pessoal e profissional. Sua resposta, certamente, deve ser utilizada para muitas outras solicitações, não só dos profissionais do grupo, mas em outras áreas também.
Receber tudo prontinho, em forma de manual, só torna a busca menos desafiadora e educativa.

Respeito a opinião dos demais mas parabenizo e compartilho sua colocação.

João Carlos

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Mágna Barreto <mbarreto@...> escreveu
>
> Sérgio,
>
> Parabéns pela atitude!
>
> Abraços,
>
>
> Mágna Barreto
> Consultora em RH / Grafóloga
> mbarreto@...
> www.excelenciasolucoesrh.com.br
> Tel.: (11) 2851 8464 - 8165 8110
> Skipe: magna.barreto1
> ----- Original Message -----
> From: sogarcia.rh70
> To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Sent: Tuesday, June 28, 2011 10:17 AM
> Subject: RESOLVI AJUDAR: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
>
>
>
>
> Depois de ler os 127 e-mails dizendo "manda para mim", "Eu também quero" e coisas assim, resolvi ajudar e não ficar reclamando de quem só saber pedir as coisas:
>
> Basta copiar e colar as palavras abaixo no site do Google (www.google.com.br)
>
> normas de rh
> procedimentos de rh
> formulários de rh
> normas e procedimentos de rh
>
> e vocês terão os seguintes resultados:
>
> normas de rh : 5.150.000 sites com esta informação
> procedimentos de rh: 3.020.000 sites com esta informação
> formulários de rh: 2.030.000 sites com esta informação
> normas e procedimentos de rh: 580.000 sites com esta informação
>
> Se preferirem usar o www.yahoo.com.br o resultado é menor, mas tá lá:
>
> normas de rh : 1.250.000 sites com esta informação
> procedimentos de rh: 199.000 sites com esta informação
> formulários de rh: 170.000 sites com esta informação
> normas e procedimentos de rh: 111.000 sites com esta informação.
>
>
> Se depois de visitar estas páginas (no mínimo 10% delas), alguém não encontrar o que precisa, me escreva: eu mando o que desenvolvi em meus anos de profissional de rh ou ainda, estudarei e desenvolverei sob medida para a pessoa.
>
>
>
> Sergio Oliveira Garcia (sogarcia.rh70@...)
> Profissional de RH que só deseja que as pessoas pesquisem em vez de receber pronto poque é daí que vem o conhecimento e o desenvolvimento.
>
>
>
>
>
>
>
> ----------------------------------------------------------
>
>
>
> Nenhum vírus encontrado nessa mensagem recebida.
> Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
> Versão: 9.0.901 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/3731 - Data de Lançamento: 06/28/11 03:34:00
>

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Mensagens neste tópico (27)

7.: Contato RH

Enviado por: "Denis Rodrigues de Carvalho" denis....@gmail.com d_r_carvalho

Qua, 29 de Jun de 2011 12:28 pm

Prezados

Bom dia!

Preciso de um grande favor, gostaria de obter o contato do RH das empresas:
Michelin e Goodyear para realizar algumas pesquisas em Treinamento.

Grato
Denis

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Mensagens neste tópico (1)

8.: VAGA ALMOXARIFE - SÃO PAULO

Enviado por: "Gisleide Sena" sena.g...@yahoo.com sena.gisleide

Qua, 29 de Jun de 2011 12:28 pm

Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para gsena@procisa.com.brindicando no campo assunto o título ALMOXARIFE.

Multinacional no segmento de Telecomunicações - oferece a seguinte oportunidade:

Almoxarife
Requisitos: Ensino Médio Completo, experiência como Almoxarife, CNH categoria B ativa e habilidade com o pacote office. Desejável conhecimentos em materiais de telecomunicações;
Remuneração: Salário compatível com o mercado+ VT+VR+AM+SV.
Atividades: Realizar conferência, controle, organização e separação de materiais no estoque, gestão de fornecedores.

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Mensagens neste tópico (1)

9.: vaga para a área de comunicação, rádio e TV, proganda, publ

Enviado por: "Cristiane" cspfr...@ig.com.br cspfreitas2008

Qua, 29 de Jun de 2011 12:28 pm

Analista de Programação de TV

Contratação CLT

REQUISITOS:
• Formação superior completa ou cursando o último ano em Jornalismo, Comunicação Social, Letras;
• Boa redação e habilidade com redação sinopse;
• Conhecimento Pacote Office;
• Ter veículo próprio por conta do horário de saída da Empresa.
ATIVIDADES:
• Irá redigir, acompanhar, analisar e conferir a programação de TV antes de ir ao ar, conferência ortográfica e redação sinopse para TV, voltada para entretenimento, entre outras.
BENEFÍCIOS/REMUNERAÇÃO:
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida em grupo;
• Tíquete-alimentação;
• Tíquete-refeição;
• Vale-transporte ou Vale Combustível.
• Horário de trabalho: de 2º a 6° das 15:50 às 00:00 horas, finas de semana das 15:15 às 00:00 horas, trabalha-se um final de semana sim outro não. No final de semana em que trabalhar, a folga será na terça feira.
• Salário: 2061,00 + benefícios
LOCAL DE TRABALHO:
Santana do Parnaíba – Barueri

Os interessados deverão encaminhar currículo à cristiane.freitas@ontime.srv.br , mencionando no título do email: Analista de Prog. TV

Cristiane Freitas
São Paulo / SP

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Mensagens neste tópico (1)

10.: VAGA SUPERVISOR(A) DE CUSTOMER CENTER/ ATENDIMENTO AO CLIENTE

Enviado por: "Maria Beatriz C de Mello" mbco...@yahoo.com mbcollor

Qua, 29 de Jun de 2011 12:28 pm

Bom Dia!

Segue vaga para divulgação:

SUPERVISOR(A) DE CUSTOMER CENTER/ ATENDIMENTO AO CLIENTE

Empresa: Multinacional de Grande porte

Formação: Superior Completo

Idiomas: Inglês avançado/Fluente

IMPRESCINDÍVEL: Disponibilidade para trabalhar em Guaratinguetá!

Responsabilidades:

* Organizar e supervisionar as atividades dos operadores de customer care
center;
* Receber todas as ordens de vendas através do telefone / mail / fax;
* Ouvir e anotar reclamações dos clientes referentes a atendimento e/ou
produtos;
* Inserir as ordens (tipo de produto, preço, condições de
pagamento) no sistema para as plantas;
* Garantir as emissões de NF;
* Interagir com a fábrica ou o departamento de Qualidade;
* Supervisionar o atendimento pós-venda, garantindo o cumprimento das condições
oferecidas e a satisfação do novo cliente;
* Desenvolver abordagens apropriadas a cada público-alvo a ser trabalhado,
visando obter maior eficácia nas ações;
* Acompanhar e avaliar o desempenho individual dos operadores, dando o feedback
e treinamento necessário;
Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão
salarial para: crossingbpi@yahoo.com.br

Obrigada,

PS - Os CV´s que estiverem fora do perfil serão excluidos automaticamente. Maria
Beatriz C Mello

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Mensagens neste tópico (1)

11.1.: Res: RESOLVI AJUDAR: Modelo de Normas e Procedimentos em RH

Enviado por: "Valdemir Freitas" valde...@yahoo.com.br valdemir57

Qua, 29 de Jun de 2011 12:28 pm

Excelente Sérgio !!!

Assino embaixo.

Valdemir Freitas
Analista de RH
Tel: (11)8087-9543
Linkedin: http://br.linkedin.com/pub/valdemir-freitas/1b/40/b3

________________________________
De: Mágna Barreto <mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 28 de Junho de 2011 13:11:04
Assunto: Re: RESOLVI AJUDAR: Modelo de Normas e Procedimentos em RH

Sérgio,

Parabéns pela atitude!

Abraços,

Mágna Barreto
Consultora em RH / Grafóloga
mbarreto@excelenciasolucoesrh.com.br
www.excelenciasolucoesrh.com.br
Tel.: (11) 2851 8464 - 8165 8110
Skipe: magna.barreto1
----- Original Message -----
>From: sogarcia.rh70
>To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
>Sent: Tuesday, June 28, 2011 10:17 AM
>Subject: RESOLVI AJUDAR: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
>
>
>Depois de ler os 127 e-mails dizendo "manda para mim", "Eu também quero" e
>coisas assim, resolvi ajudar e não ficar reclamando de quem só saber pedir as
>coisas:
>Basta copiar e colar as palavras abaixo no site do Google (www.google.com.br)
>normas de rh
>procedimentos de rh
>formulários de rh
>normas e procedimentos de rh
>e vocês terão os seguintes resultados:
>normas de rh : 5.150.000 sites com esta informação
>procedimentos de rh: 3.020.000 sites com esta informação
>formulários de rh: 2.030.000 sites com esta informação
>normas e procedimentos de rh: 580.000 sites com esta informação
>Se preferirem usar o www.yahoo.com.br o resultado é menor, mas tá lá:
>normas de rh : 1.250.000 sites com esta informação
>procedimentos de rh: 199.000 sites com esta informação
>formulários de rh: 170.000 sites com esta informação
>normas e procedimentos de rh: 111.000 sites com esta informação.
>
>Se depois de visitar estas páginas (no mínimo 10% delas), alguém não encontrar o
>que precisa, me escreva: eu mando o que desenvolvi em meus anos de profissional
>de rh ou ainda, estudarei e desenvolverei sob medida para a pessoa.
>
>
>Sergio Oliveira Garcia (sogarcia.rh70@yahoo.com.br)
>Profissional de RH que só deseja que as pessoas pesquisem em vez de receber
>pronto poque é daí que vem o conhecimento e o desenvolvimento.
>
________________________________

>Nenhum vírus encontrado nessa mensagem recebida.
>Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
>Versão: 9.0.901 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/3731 - Data de Lançamento:
>06/28/11 03:34:00
>

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Mensagens neste tópico (27)

12.: SUSTENTABILIDADE - CAÇA AO TESOURO

Enviado por: "Clarissa Rios" claris...@hotmail.com

Qua, 29 de Jun de 2011 12:29 pm

Bom dia grupo,

Estou montando um encontro com os estagiários da Cia. que trabalho e dessa vez gostaria de uma atividade de 3 horas no máximo com gincanas com o objetivo maior de sairem um pouco do dia a dia laboral, esquecerem as tarefas e se integrarem entre os participantes. Pensei em um encontro com foco em sustentabilidade, sendo que seria um caça ao tesouro e depois um passa ou repassa de sustentabilidade. Alguém teria alguma dica para me dar como trabalhar esse tema no caça ao tesouro? Ou caso tenham alguma outra idéia, estou aberta a sugtesões.

Aguardo retorno.

Obrigada

Clarissa G. Rios

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13.: VAGA SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING/ TRADE MARKETING

Enviado por: "Maria Beatriz C de Mello" mbco...@yahoo.com mbcollor

Qua, 29 de Jun de 2011 12:29 pm

Bom Dia!

Segue vaga para divulgação:

SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING/ TRADE MARKETING

Empresa: Multinacional de Grande porte

Formação: Superior Completo

Idiomas: Inglês avançado/Fluente

IMPRESCINDÍVEL: Disponibilidade para trabalhar em Guaratinguetá!

Responsabilidades:

* Responsável por divulgar e promover os produtos nos pontos de venda;
* Definea estratégiade produto, que tipode produtoseráfabricado,importado;
* Coordenar a regional na implantação das ações de Marketing definidas
pela Matriz;
* Gerar relatórios visuais e estratégicos que reportem o andamento das
ações de merchandising na região;
* Controlar material promocional;
* Nunca falar sobre preço;
Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão
salarial para: crossingbpi@yahoo.com.br

Obrigada,

PS - Os CV´s que estiverem fora do perfil serão excluidos
automaticamente. Maria Beatriz C Mello

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14.1.: VAGAS

Enviado por: "Leandro Ferreira" leandroferr...@yahoo.com.br leandroferreiradecristo

Qua, 29 de Jun de 2011 12:29 pm

CARGO: GERENTE DE RH
Empresa de grande porte no segmento da educação.
Segue perfil:
- Experiência em cargo de gerência em empresas de médio e grande porte. Nível Sênior;
- Experiência com desenvolvimento, com visão estratégica em todos os subsistemas de RH, porém, com expertise em relações sindicais (implantações, negociações de acordos e dissídios etc);
- Salário de 11.000 (negociável) + benefícios
- Residir em Valinhos;
- Disponibilidade de viagens , pois irá atender a região do Vale do Paraíba;
Interessados, encaminhar currículo para: janaina@tdcompany.com.br

-----------------------xxxxxxxxxxxxxx-------------------------

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SR ( 2 VAGAS)
Contratação Temporária por 90 dias SEM efetivação
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
- Apoiar a gerência com dados de remuneração
- Elaborar relatórios para a matriz e gestão da área
- Apoiar os projetos/ estudos da área de remuneração e benefícios
- Garantir estudos e análises para competitividade da área de remuneração e benefícios frente ao mercado
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:
- Superior Completo em áreas dentro do perfil
- Vivência na área de remuneração e benefícios
- Conhecimento em Pacote Office
- Inglês Intermediário
- Excel intermediário
DESEJÁVEL:
- Controle de budget e orçamento
- Conhecimento na Metodologia Hay
Salário: Média 4.000, 00
Benefícios: VT e VR
Contratação: temporário 90 dias - sem efetivação
Local de trabalho: Tamboré - Barueri
Os interessados deverão encaminhar currículo com o título: Analista de Remuneração para cristiane.freitas@ontime.srv.br
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ANALISTA SR DE RECURSOS HUMANOS- para multinacional do segmento de Embalagens, na região de Campinas/ Paulínia- com formação universitária em Psicologia, Administração ou similares, desejável alguma Pós ou Especialização em Desenvolvimento de Pessoas; inglês bom; experiência em empresas industriais nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Comunicações Empresariais; Avaliação de Desempenho; Gestão do Clima Organizacional. Deverá ter disponilidade para viagens mensais pelas Filiais da empresa no Brasil; forte habilidade de comunicação e facilidade para desenvolver trabalho em equipe; proatividade; dinamismo e foco na busca de um Clima saudável de Trabalho. CV com último salário e nomes de três ou quatro ex-superiores, para animarh@terra.com.br

ANALISTA PL/ SR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL(REGIÃO DE CAMPINAS )
Com inglês bom/ avançado, experiência HANDS ON em todas as Rotinas de Pessoal, envolvendo Processos de Admissão, Férias, Rescisões, atuação como Preposto na Justiça do Trabalho, Elaboração da Folha de Pagamento; Relatórios da Folha; atendimento aos aspectos legais da área etc. Para ocupar essa posição, além de experiência ampla nas áreas citadas, necessário forte habilidade de trabalho em time; dinamismo, maturidade, autocontrole e interesse em transformar a área numa espaço agradável com acolhimento aos clientes internos com a melhor qualidade. Formação superior em Administração de Empresas, Direito ou Ciências Contabeis completam o perfil do cargo. Será um plus ter trabalhado em multinacional da área química e ter uma Pós ou MBA em Gestão de Pessoas. Salário interessa nte. Admissão imediata. A empresa oferece um pacote de Benefícios invejável! CVs com último salário e nomes de três ou quatro ex-superiores para
referências profissionais sobre você aos cuidados da: animarh@terra.com.br

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VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR (GENERALISTA) - SÃO PAULO/ SP
A ASTELLAS FARMA BRASIL está contratando Analista de Recursos Humanos, com o seguinte perfil:
Formação: Superior Completo
Idioma: Inglês fluente
Informática: Excelente domínio do pacote Office, especialmente Excel (não é necessário conhecimento de macros).
Experiência: Desejável experiência nas áreas de: desenvolvimento (implantação de modelo de competências, políticas de treinamento, assessment de competências), remuneração (análises salariais, simulações de aumentos de mérito, dissídio), desenho de procedimentos de rh, comunicação interna/ responsabilidade social.
Interessados encaminhar CV para elaine.souza@manpower.com.br

ANALISTA DE RH SÊNIOR - GENERALISTA
Montadora Multinacional de grande porte busca
Analista de RH Sênior - Generalista
Localização: Morumbi/ São Paulo
Experiência em Recursos Humanos (Treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção e departamento pessoal).
Responsabilidade:
Analista de RH Sênior, com perfil Generalista. Necessário ter atuado com Treinamento e desenvolvimento, integração de novos funcionários, acompanhamento de recrutamento e seleção e conhecimento em Departamento Pessoal.
Será um diferencial ter trabalhado no setor automotivo (autopeças e montadoras); ter participado de Start Ups e acompanhado implantação de sistemas.
Necessário ter o Inglês FLUENTE
Enviar curriculo atualizado para: thais@debernt.com.br

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MULTINANCIONAL PRESTADORA DE SERVIÇOS LOCALIZADA NA REGIÃO SUL DE SÃO PAULO CONTRATA:

ANALISTA DE RH

Pré-Requisitos

* Ensino Superior Completo em Psicologia â€“ CRP Ativo
* Vivência em psicologia clínica, ongâ€™s e/ ou áreas afins;
* Atribuições: atendimento, treinamentos, aplicação e mensuração de testes, confecção de laudos, relatórios gerenciais, arquivo.
* Conhecimento pacote Office e outros aplicativos e EXCEL INTERMEDIÁRIO â€“ IMPRESCINDÍVEL (Experiência com planilhas, tabelas dinâmicas, apresentações, edição de filmagens).
Horário de trabalho:
Segunda a Sexta â€“ 09h00min às 19h00min. Disponibilidade de horário, viagens, preferência ter veículo próprio.

A empresa oferece:
* Assistência Médica (coparticipação), Odontológica, Seguro de vida, vale transporte, estacionamento, vale refeição.
Os interessados que estejam dentro do perfil, devem enviar o currículo no corpo
do e-mail para selecao.talentos@hotmail.com colocando no campo assunto â€“
Psicol. / RH. Mencionar última remuneração e pretensão salarial.

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INSTRUTOR DE TREINAMENTO
MISSÃO: Realizar a formação inicial e ações de reciclagem para equipes de Operadores de Telemarketing.
PAPEL E RESPONSABILIDADES:
            - Organizar a logística do treinamento (sala, equipamentos, apostilas...)
            - Atualizar o material de treinamento
            - Realizar o treinamento de acordo com o plano de aula
            - Apurar os indicadores (nº de participantes; quantidade de horas de treinamento; notas de avaliações sobre conhecimento de produto...)
PRÉ- REQUISITOS:
- 2º Grau completo. Preferencialmente cursando superior.
- Usuário de informática â€“ Pacote Office e Internet, principalmente Power Point e Excel
- Experiência mínima de 06 meses na área de Treinamento em empresas de Call Center
PERFIL PESSOAL:
- Capacidade de organização
- Forte habilidade de comunicação e integração com grupos heterogêneos
- Facilidade no relacionamento interpessoal
- Alto nível de energia
- Senso de urgência
- Comprometimento
- Dedicação
Oferecemos um excelente ambiente de trabalho e reais oportunidades de crescimento profissional.
CVs com pretensão salarial para selecao@veganet.com.br, indicando no campo assunto a sigla â€œTreinamentoâ€

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·                     SUPERVISOR PRODUÇÃO TEXTIL
Masculino/ Feminino
2º completo
C/ registro CTPS
Exp. em empresa de confecção
CCs. de matéria-prima, tecidos, linhas, fechamento de peças
Residir Barueri/ Osasco/ Carapicuíba/ Jandira
Salário R$ 2.000, 00 ( urgente )

·                     TECNICO ELETRONICO DE DESENVOLVIMENTO
Masculino/ Feminino
2º completo
C/ curso de técnico eletrônico ou mecatrônica
Exp. com desenvolvimento de projetos eletrônicos
CCs. de Oscoloscopio, multímetro, softwares para desenvolvimento
Residir São Paulo
P/ atuar Butantã
Salário R$ 2.500, 00 ( urgente )

·                     ASSISTENTE CONTABIL
Masculino/ Feminino
2º completo
C/ registro ctps
Exp. em escritório contábil
CCs. de toda a rotina de contabilidade
P/ Morumbi
Salário R$ 1.400, 00 ( urgente )

·                     AUX. DE VENDAS
Masculino/ Feminino
2º completo
C/ registro CTPS
Exp. em toda a rotina de vendas, atendimento ao cliente em geral
Residir Ipiranga, SBC/ Santo Andre/ SCS/ Jabaquara ou São Paulo
Salário R$ 1.000, 00
Varias Vagas ( urgente )

·                     ENCARREGADO ESCRITA FISCAL
Masculino/ Feminino
Superior em Ciências Contábeis
Exp. em escritório de contabilidade
Exp. em toda a rotina da área contábil
P/ Morumbi
Salário R$ 3.000, 00
Urgente

·                     LIDER PRODUÇÃO
Masculino
2º completo
C/ registro CTPS
Exp. Manuais e relatórios, acompanhamento de prazo de manutenção, gestão de processo produtivo, matéria prima,
CCs. placa de painel eletrico
P/ Butantã
Residir Butantã/ Jd Peri Peri/ cotia
Salário R$ 1.100, 00 + Benefícios
( urgente )

·                     ASSISTENTE ESCRITA FISCAL
Masculino/ Feminino
2º completo com curso técnico em contabilidade ou cursando Superior em Ciências Contábeis
C/ Registro em CTPS NA FUNÇÃO
Exp. com toda a rotina fiscal, IPI/ ICMS/ PIS/ CONFINS/ GIAS/ DACON E DCTF
Residir ABC
Salário R$ 1.500, 00

·                     AUX. VENDAS
Masculino
2º completo
C/ Registro na CTPS NA FUNÇÃO
Exp. com informática, captação de cliente, contato com cliente, orçamentos
Noções de auto peças
Residir Ipiranga ou São Paulo
Salário R$ 841, 91 + comissão

·                     SERRALHEIRO
Masculino
2º completo
C/ registro CTPS
Exp. em serralheria industrial
Residir Maua
Salário R$ 5, 50 p/ h

·                     AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA
Masculino
1º completo
C/ registro CTPS
Exp. com carga e descarga
Ccs. guias de rua
Residir ABC
Salário R$ 752, 00

·                     AÇOGUEIRO
Masculino
1º completo
C/ registro CTPS
Exp. com corte de carne
Disponibilidade Horário
Residir Zona Norte/ Zona Sul e Zona Leste
Salário R$ 896, 00

·                     MOTORISTA CAMINHÃO
Masculino
1º completo
C/ registro CTPS
C/ CNH Cat. D
Disponibilidade de Horario
Exp. Caminhão Truck/ Toco
Residir ABC
Salário R$ 1.054, 00

·                     ANALISTA CONTABIL
Masculino/ Feminin
Superior ciências Contábeis
C/ Registro CTPS
Exp. escritório Contábil
Exp. toda rotina contábil
P/ Morumbi
Residir São Paulo
Salário R$ 3.000, 00

·                     AUX. ESCRITORIO
Masculino/ Feminino
2º completo
C/ Registro CTPS
Exp. rotina adm. geral, prospecção de clientes
P/ Ipiranga
Residir São Paulo
Salário R$ 700, 00

·                     AUX. COMPRAS
Masculino
2º completo
C/ registro CTPS
C/ CNH
Exp. em compras em geral, cotação
Residir ABC
Salário R$ 1.000, 00

·                     MECANICO DIESEL
Masculino
2º completo
C/ registro CTPS
Exp. com manutenção de caminhões em geral
Residir ABC
Salário R$ 1.300, 00

Att.

Katia Cilene - Selecionadora
Departamento Seleção
Clareza Terceirização de Serviços Ltda
E-mail: katia.cilene@clareza.com.br
Fones: 4509-3118 ( ramal 215 )

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NET CONTRATA.
200 Profissionais para cargos de OPERADOR DE TELEVENDAS E VENDEDOR EXTERNO para São Paulo, ABCB e Grande São Paulo.
Início Imediato
Salário de R$631, 00 a 870, 00, com comissões que podem ultrapassar R$ 3 mil.
Benefícios: VR, VR, AM, AO, PLR, Desconto nos produtos NET, Seguro de Vida, Idiomas e Universidades.
Mínimo 18 anos, 6 meses de experiência nas funções, período de trabalho 6h20 ou 8h20.
Necessário perfil de Vendedor
Interessados devem enviar currículo para carla@perfilhumanorh.com.br, ou comparecer munidos de currículo, documentação e CTPS na Rua Silva Bueno , 731-Ipiranga, das 08:00 às 17:00hs
Grata.
Renata Marinho
Núcleo Seleção
renata@perfilhumanorh.com.br

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ZF do Brasil - Divisão BOGE (São Bernardo do Campo)
Multinacional Alemã no segmento de Auto Peças. A empresa desenvolve e produz componentes de metal borracha para veículos de passeio, itens de controle de vibrações como: coxins de motor, buchas de suspensão e demais ligações de metal borracha. Atende as principais montadoras do país, sendo uma das empresas líderes neste segmento na América do Sul.
ENGENHEIRO DE VENDAS
Formação em Engenharia;
Inglês Fluente;
Necessário ter  experiência com Montadoras.
Disponibilidade para mudança de cidade.
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para vanessa.marcos@zf.com

Atenciosamente,
Vanessa Pasvenskas Marcos
Recursos Humanos
ZF do Brasil
www.zf.com.br

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ASSISTENTE DE EVENTOS JR
Ensino Médio completo;
Experiência com organização de Eventos internos e Externos;
Disponibilidade para viagens;
Conhecimentos no Pacote Office, Word, Excel e Power Point.

ASSISTENTE DE EVENTOS PL
Ensino Médio completo;
Experiência com organização de eventos internos e externos, vendas de patrocínios e controle orçamentário;
Disponibilidade para viagens;
Conhecimentos no Pacote Office, Word, Excel e Power Point.
Os interessados, deverão enviar seus currículos para o e-mail: cv@centralnacionalunimes.com.br, colocando o título da vaga no campo assunto.

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SITES PARA BUSCA DE VAGAS:

www.linkedin.com
www.vagas.com.br
www.curriculum.com.br
www.michaelpage.com.br
www.pagepersonnel.com.br
www.hays.com.br
www.roberthalf.com.br
www.grupofoco.com.br
www.grupositi.com.br
www.elancers.net
www.allis.com.br
www.indica.com.br
www.clave.com.br
www.interpersona.com.br
www.cs4consultoria.com.br
www.ciadetalentos.com.br
www.sotalentosrh.com.br
www.dreves.com.br
www.mariaca.com.br
www.animarh.com.br
www.buffetdeideias.com.br
www.gbarel.com.br
www.marcondellli.com.br
www.inesup.org.br
www.p4brasil.com.br
www.fantozziassociates.com.br

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Atenciosamente,
Leandro Ferreira
Consultor de Recursos Humanos

® rh-gestaodeelite.blogspot.com

P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE, pratique os 3R's: Reduzir, Reutilizar e Reciclar.

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Mensagens neste tópico (4)

15.: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administração de

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Qua, 29 de Jun de 2011 12:29 pm

Bom dia Grupo,

Segue dados para divulgação de 1 vaga temporária de AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL para cobertura de licença maternidade, a princípio, sem chances de efetivação:

1.1 - Sobre a Empresa

"Somos um centro de intercâmbio cultural que utilizamos a mais de 70 anos o teatro, a música, a dança, eventos e todas as formas de arte como ferramenta de ensino, pois o inglês não é só um idioma. Inglês é CULTURA. Hoje, contamos com mais de 70.000 alunos e 500 professores alocados em mais de 30 filiais em São Paulo e Santa Catarina". Se Você é um profissional ou conhece alguém que aprecia um ambiente agradável de trabalho que lhe proporcione desenvolvimento pessoal e profissional através desta metodologia, venha fazer parte de nossa equipe ou indique esta oportunidade a um amigo.

1.2 - Missão

Prover serviços e eventos educacionais e culturais relacionados ao ensino de inglês como língua franca às comunidades onde atuamos e contribuir para o intercâmbio cultural entre o Brasil e países que integram a Grã-Bretanha e o Commonwealth.

1.3 - Visão

Queremos ser líderes nesta transformação e referência como provedores de serviços relacionados ao ensino de língua inglesa em todos os seus canais de distribuição e segmentos para todas as faixas etárias.

1.4 - Valores

orientação para o cliente
orientação para a educação e cultura
profissionalismo e ética
qualidade
produtividade e orientação para resultados
aprendizagem e auto-gerenciamento
crescimento
trabalho em equipe
flexibilidade
iniciativa

1.5 - Home Page

WWW.culturainglesasp.com.br<http://WWW.culturainglesasp.com.br> , confira nossa forma de trabalho e diferenciais.

1.6 - Condições de trabalho

Cargo: Auxiliar de administração de pessoal
Horário: Segunda à sexta - feira das 08:00 às 12:00/13:30 às 17:30.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale transporte ou estacionamento no local;

1.7 - Rotinas do cargo

Será responsável por realizar as seguintes tarefas:

- Acompanhar os contratos de estágio, trâmites de admissão e demissão de estagiários, relacionamento com parceiros e fornecedores agentes de integração entre empresa - escola (Nube, Ciee, outros);
- Acompanhar e providenciar avaliação de estágio;
- Atendimento telefônico à gerentes de 24 filiais acerca dos documentos necessários, dúvidas legais sobre estágio, regularização de documentos, desligamentos, processos de admissão, etc;
- Agendar exame demissional e admissional junto à clinicas e junto aos colaboradores;
- Despachar documentos pertinentes a gestão de 150 estagiários ativos, estagiários desligados e recém admitidos;
- Arquivar documentos nas pastas dos colaboradores;
- Confeccionar dossiê de novos funcionários;
- Aplicar formulário de entrevista de desligamento em funcionários demitidos;
- Realizar cálculos e imput de dados de administração de pessoal em sistema ADP - folha de pagamento;
- Orientar funcionários recém - admitidos sobre o código de ética, políticas, benefícios, direitos e deveres;
- Organizar arquivos pendentes controlando prazos, datas, vencimentos e outros;
- Realizar cálculos rescisórios de estagiários;
- Prestar esclarecimento de holerites de estagiários;
- Realizar solicitação de vale transporte;
-Intermediar relação entre agentes de integração, filiais, faculdades e estudantes garantindo a agilidade da regularização de contrato e inicio do estágio;
- Auxiliar Analista de Administração de pessoal em rotinas administrativas de funcionários CLT.

1.8 - Local de Trabalho

Pinheiros, próximo ao Sesc de Pinheiros

1.9 - Requisitos para ocupar o cargo

- Profissionais com alguma experiência comprovada em carteira de trabalho em rotinas de administração de pessoal (Admissão, demissão, homologação, suporte a folha de pagamento, cálculos e legislação trabalhista, benefícios, etc).
- SUPERIOR completo ou em andamento em administração de empresas (Graduação de 4 anos) ou gestão de Recursos Humanos (2 anos);
- Fácil acesso à região de Pinheiros;
- Profissionais que se identifiquem com a forma de trabalho e valores da empresa (itens 1.1 à 1.4);
- Bons conhecimentos em informática (Pacote Office, em especial excel);
- Não é necessário conhecimentos em sistema ADP, todavia, caso possua, este conhecimento será um plus em sua avaliação;

2.0 - Como participar do processo seletivo?

Interessados devem enviar o currículo atualizado para eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br<mailto:

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 1, 2011, 6:11:12 AM7/1/11

to vagas-de...@googlegroups.com

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>
Data: 30 de junho de 2011 17:59
Assunto: Resumo 2021[1 Anexo]
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br

Mensagens neste resumo (26 Mensagens)

1.: Vaga Consultor / Programador VB/ASP De: Marcia Bulbow Furlan

2.: Tradutor Inglês De: Flávia Boni

3.: Curso de Departamento Pessoal De: mao...@ymail.com

4.: Vaga Assessor(a) de Diretoria - São Paulo - Zona Sul De: Andréa Regina Seoane

5.: VAGA - GERENTE DE CONTAS/CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI - SÃO P De: SPEED CONSULT RH

6.: ESTÁGIO DIREITO - SP CENTRO De: Absoluta CobranÃ§as

7.: VAGAS COMPRAS/TELEFONISTA E FINANCEIRO De: adri_kinha

8.: Auxiliar de Serviços De: fernandamcmrh

9.: Assistente Departamento Pessoal - SP De: Suelen

10.: VAGA RH E DP De: adri_kinha

11.: Oportunidade para Diretor Pedagógico. Urgente!!!! De: Ana Paula

12.: Gestor de Projetos - Multinacional Vale do Paraíba De: LEPERA PRESTES, JADE

13.1.: Re: Currículo para Recursos Humanos De: Janaína Neves

14.: Vagas para Osasco - DP, supervisão e call center - Todas URGENTES De: stela

15.1.: Re: avaliação de desempenho [2 Anexos] De: Vanessa Eduardo

16.1.: Re: Segurança e Medicina Ocupacional De: ariadne_teen

17.: VAGAS NA ÁREA DE VENDAS De: adri_kinha

18.: Vaga Analista Contábil De: Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess

19.1.: CV De: Adriana Morais

20.1.: Oportunidades De: Ricardo Tomaz

21.: Assistente de Credenciamento De: Valeria

22.: Vaga Aux Limpeza e secretária escolar De: Isânia Ludovino

23.: ASSISTENTE DE PRODUTO PLENO: De: Luzia Garcia

24.: Vaga: Assistente de Transportes De: taciagiaretta

25.: Re: Vaga aberta: Analista de Recursos Humanos - São Paulo De: Adriana Morais

26.: RJ - Assistente de DP De: Novezala Rh

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Mensagens

1.: Vaga Consultor / Programador VB/ASP

Enviado por: "Marcia Bulbow Furlan" marc...@gmail.com marciabulbow

Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Grupo, bom dia!

Segue oportunidade para a região de Alphaville:
*
*
*Consultor (Analista Programador) Pleno*

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Desenvolvimento e manutenção de sistemas em linguagem VB 6.0, ASP 3.0,
ASP.NET / C#.NET,
Desenvolvimento e manutenção de WEB Services (ASP, VB 6.0, C#.NET)

Implementação de sistemas utilizando banco de dados SQLServer

Testes e implantação de rotinas desenvolvidas em servidores Windows com IIS
(Internet Information Services)

Desenvolver relatórios utilizando ferramenta Cristal Reports

Elaborar documentação técnica de sistemas, procedimentos e acompanhamento de
atividades

Participar de reuniões técnicas

A empresa oferece fretado para os colaboradores que residem nas regiões de
Carapicuíba, Osasco, Jandira, Itapevi e Barueri.
Para os funcionários que moram em São Paulo, o fretado sai da região da
Barra Funda.

Encaminhar o CV com pretensão salarial para marciarh@gmail.com, com a sigla
AP_VB_ASP

Obrigada

Marcia Furlan
Consultora em RH
marciarh@gmail.com
11-9717-8024

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2.: Tradutor Inglês

Enviado por: "Flávia Boni" flavi...@gmail.com flavia_boni

Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Boa noite!
Estou auxiliando uma amiga a divulgar a seguinte vaga:

*TRADUTOR de INGLÊS *

Realizar tradução de material técnico de um de nossos clientes.

Horário: Segunda / Sexta (09:00/18:00 - 1 hora de almoço)****

Local: Barra Funda próximo ao metrô São Paulo**

*Benefícios:*

- CLT;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Assistência Médica (Opcional);
- Assistência Odontológica (Opcional);
- Parcerias com Universidades, Faculdades e Instituições de Ensino, com
desconto de 5% a 50%;
- Participação nos Lucros;
- PLANO DE CARREIRA.

Favor, enviar e mail com pretensão salarial para flaviaboni@gmail.com

Obrigada,
Flávia Boni
Consultora em RH e PQVT

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3.: Curso de Departamento Pessoal

Enviado por: "mao...@ymail.com" mao...@gmail.com mao...@ymail.com

Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Pessoal, boa-noite.

Gostaria de indicações sobre curso de DP(ou até mesmo Folha) em SP - Capital.

Desde já agradeço.

Marcus Oliveira

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4.: Vaga Assessor(a) de Diretoria - São Paulo - Zona Sul

Enviado por: "Andréa Regina Seoane" andrea...@hotmail.com andreareginaseoane

Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Olá grupo, Por favor, gostaria da ajuda de vocês para repassar esta vaga. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail andrea.seoane@lagunaebauler.com.br Só aceitaremos currículos com pretensão salarial, até o dia 08/07/11.

Dados da Empresa Contratante

Nome:
Confidencial

Descrição
Sumária:
Imobiliária com mais de cinquenta anos
de atuação.

Ramo de
Atividade:
Corretagem (Imóveis)

Porte:
Pequeno

Nacionalidade:
Brasileira

Dados do Anúncio
da Vaga

Título:
Assessora de Diretoria

Quantidade:
1 vaga

Descrição:

Realizar e receber ligações a pedido da Diretoria. Anotar recados, agendar e
desmarcar compromissos profissionais e pessoais da diretoria. Agendar viagens e
efetuar compra de passagens, quando necessário. Organizar arquivos e pastas da
diretoria. Preparar a sala de reuniões para receber convidados. Auxiliar a
diretoria em demandas eventuais de tarefas operacionais e particulares. Elaborar
relatórios, filtrar demandas internas das solicitações de colegas para
fornecedores diversos (TI, material de expediente, limpeza etc). Providenciar
orçamentos, coordenar soluções e contratações de fornecedores para manutenção e
conservação do escritório. Confeccionar atas de reunião, memorandos, cartas,
avisos, notificações e comunicações internas, propostas comerciais etc. Otimizar
a utilização de redes sociais e publicidade da empresa. Gerenciar as mídias on
line (sites, maillings etc) e off line (impressos, relacionamento com a agência
de propaganda, panfletos, jornais etc), buscando sempre pela inovação e expansão
da marca da empresa.
REQUISITOS:Experiência em rotinas administrativas e práticas de atendimento ao público.

Ensino Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Relações
Públicas ou Secretariado.
Domínio em microinformática: Windows, Word, Excel, Power Point e internet.
Conhecimento em redes sociais.

Observações:

Benefícios: Assistência Médica, Tíquete-refeição,
Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Comercial.

Faixa
Salarial:
(A
combinar)

Cidades: Só aceitaremos currículos com pretensão salarial, até o dia 08/07/11.

SAO PAULO - SP (1 vaga)

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5.: VAGA - GERENTE DE CONTAS/CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI - SÃO P

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedc...@uol.com.br spaixao2004

Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Caros/as amigos/as e colegas, bom dia.
Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares, atuante desde 2004.

Nosso cliente, empresa de telecomunicações e sistemas, localizada em São Paulo, líder na distribuição de produtos Siemens, Sistemas e outros atua no mercado há 20 anos, garantindo soluções com alto nível tecnológico, qualidade, segurança, e a melhor relação custo X benefício.

A empresa tem Matriz em São Paulo, com Filiais em Campinas, Ribeirão Preto, Recife e Rio de Janeiro, além de forte atuação em Salvador e Belo Horizonte.

Buscamos o/a profissional abaixo:

CONSULTOR DE VENDAS / GERENTE DE CONTAS TELECOM/TI

São Paulo - SP

REQUISITOS E ATIVIDADES

Irá atuar no mercado de Telecomunicações com perfil hunter para buscar novos clientes e administrar carteira de clientes própria.
Preferencialmente com Superior Completo ou em curso.

Conhecimento em pós vendas / comercialização de equipamentos e serviços de Contact Center.

Experiência com mercado corporativo de telecomunicações (Equipamentos / PABX - Siemens e/ou Avaya).
Conhecimentos em Informática: Lotus Notes e MS-Office.
Experiência anterior no cargo ou na área.

Veículo próprio.

REMUNERAÇÃO: Contratação CLT/Efetivo; Salário Fixo em torno de R$ 2.500 (negociável, dependendo das qualificações e experiência do/a candidato/a) mais Comissões.

BENEFÍCIOS: Combustível, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia e Celular.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS: alta capacidade de negociação, foco no resultado, iniciativa, relacionamento interpessoal, comunicativo.

ÁREA DE ATUAÇÃO: Grande São Paulo (mercado corporativo).

Todas as nossas vagas são sempre gratuitas para os candidatos. Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto: CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI â€“ SP

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL. 8866-0486 / 6839-3353

www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão

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6.: ESTÁGIO DIREITO - SP CENTRO

Enviado por: "Absoluta CobranÃ§as" absol...@yahoo.com absolutacob

Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Estágio na área Jurídica

Quantidade: 2 vagas
Descrição: Cursando 4º ano com possibilidade de tirar a carterinha da OAB.
Deverá estar cursando: Direito.
Irá atuar com feitura de processos iniciais e petições, acompanhamento de processos, cobrança judicial de débitos, alimentar planilhas em sistema, arquivo de documentos e processos.
Com disposição e interesse em atuar na área, com boa comunicação escrita e verbal.

Observações: Bolsa auxílio: R$ 700,00
Benefícios: Vale-transporte
Com possibilidade de efetivação!
Agendar a entrevista no telefone 11 3312-2525 R. 2043 ou comparecer na Avenida Ipiranga,1097 10ºAndar - Metro República - No período da tarde.
A/C Ricardo

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7.: VAGAS COMPRAS/TELEFONISTA E FINANCEIRO

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com adri_kinha

Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

*Auxiliar de Compras*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para trabalhar na zona norte de São Paulo)

Requisitos: Segundo grau completo e experiência em indústria.
Competências: Comunicativo, negociador e expansivo.

Salário: R$ 1.500,00 VT + Refeitório + VA + SV + AM

Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Aux. Compras". ******************************************************************

*Telefonista*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para trabalhar em Cajamar)

Descrição: Atendimento ao público, irá trabalhar com PABX de 30 linhas externas e 100 ramais internos.
Requisitos: Segundo grau completo, experiência na área e fácil acesso à Cajamar.

Salário: R$ 1.056,40 + VT + Refeitório no local + Ajuda Alimentação de R$ 70,00.

Horário: Segunda à sexta das 12h30min às 18h30min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Telefonista".

**********************************************************************

*Assistente Financeiro*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para trabalhar no km 14 da Raposo Tavares)

Descrição: Controle de pagamentos, recebimentos e contas bancárias, cobrança de títulos, baixas e descontos, conciliação bancária, lançamento em sistema de baixa de títulos em contas a pagar e receber, conferência de notas fiscais e elaboração de relatórios financeiros.

Requisitos: Ensino superior completo na área financeira, experiência de no mínimo três anos na área, conhecimento em Excel e sistemas integrados.

Salário: R$ 1.500,00 – R$2.000,00 + VT + Refeitório no local + CB + AM + PL.

Horário: Segunda à sexta das 07h42 às 17h30min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach
@luandre.com.br com o título "Ass. Financeiro".

*********************************************************************

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8.: Auxiliar de Serviços

Enviado por: "fernandamcmrh" fern...@mcmrh.com.br fernandamcmrh

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Boa tarde João. Por gentileza, divulgar vaga abaixo:

1)Auxiliar de Serviços
Os pré-requisitos exigidos para concorrer às vagas são:

- Graduação (cursando ou completo) na área de Administração;
- O candidato deve estudar no período Noturno, pois o horário da vaga é período comercial;
-Possuir experiência em: abertura, conferencia, fechamento de malotes e afins.

-Salário: R$ 900,00
-Benefícios: VR + VA + AM
-Local: zona sul
-Horário: segunda a sexta-feira, horário comercial

Havendo interesse em concorrer à vaga, por gentileza, enviar currículo para o e-mail " recrutamento.mcmrh@gmail.com" até 30/06.
No campo "assunto", por gentileza, escreva " Auxiliar de Serviços "

Você será contatado após análise de seu currículo. Por favor, aguarde.
Boa sorte!

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9.: Assistente Departamento Pessoal - SP

Enviado por: "Suelen" suel...@hotmail.com suelen.taques

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Multinacional na área de Recursos Humanos.

ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL - SP

Irá atuar em toda área de DP: homologação, reembolso, folha de pagamento, beneficios.

HORÁRIO: 2º A 6º DÁS 08H30 ÁS 17H30

SALÁRIO: R$1.400,00 + BENEFICIOS.

Local: Zona Sul.

Interessados enviar cv para suelen.taques@manpower.com.br.

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10.: VAGA RH E DP

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com adri_kinha

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

*Encarregado de RH*

(1 vaga para trabalhar no km 14 da raposo tavares)

Descrição: Responsável por todas as atribuições do setor: Ponto eletrônico, rescisões, admissões, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, registros de qualidade e acompanhar serviços de terceiros: Restaurante, medicina e segurança do trabalho.

Requisitos: Exp. de 5 anos na área, superior completo em administração ou RH, conhecimento em legislação trabalhista e RH.

Salário: R$ 2.500,00 – R$ 3.500,00 + VT + Refeitório + CB + SV + AM + PL.
Horário: Segunda à sexta das 07h42 às 17h30min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Encarregado de RH"
************************************************************************

*Assistente de departamento pessoal*

(1 vaga efetiva para trabalhar na lapa)

Descrição: Atuar na rotina de contratação e demissão de funcionários, atuar na rotina de contabilidade, processamento de notas fiscais, pagamentos e recebimentos, receber as notas fiscais, conciliar contas bancárias, conferir documentos e preencher planilha de vendas da loja.
Requisitos: Experiência de dois a três anos na área, experiência em departamento pessoal, formação em contabilidade, administração ou economia.

Competências: Organização, realizar planejamento diário e conhecimento em Excel e Outlook Express.
Salário: R$ 1.500,00 + VT

Horário: Segunda à sexta das 09h00 às 18h00min e aos sábados das 09h00min às 13h00min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Ass. DP".
**********************************************************************

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11.: Oportunidade para Diretor Pedagógico. Urgente!!!!

Enviado por: "Ana Paula" anapaul...@yahoo.com.br anapaulapsicol

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Boa tarde,

Sou Consultora de RH especializada na área Educacional e atualmente estou em busca de um Diretor(a) Pedagógico(a), com domínio/fluência do inglês e com expertise na gestão educacional.

A oportunidade em questão é para trabalhar em um renomado colégio na cidade de São Paulo. É uma instituição religiosa, mas não católico, que prima pela filosofia humanista e que atende desde a educação infantil até o ensino médio.

A Remuneração está em aberto, é negociável, por isso preciso do seu cv atualizado com Pretensão Salarial.

Para nós será gratificante contar com suas indicações de profissionais com o perfil, acima mencionado.

Aos interessados solicito que envie seu CV para selecaprof@terra.com.br ou contatar pelo tel. 11- 9981 1932 falar com Ana Paula Silva.

PS: Processo não tem custo algum para os profissionais.

Ana Paula Silva
Consultora

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12.: Gestor de Projetos - Multinacional Vale do Paraíba

Enviado por: "LEPERA PRESTES, JADE" jade....@aernnova.com

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Olá João,bom dia!

Peço a gentileza de divulgar.

Empresa Multinacional no Vale do Paraíba está com a seguinte vaga em aberto:

Gestor de projetos

Qualificações Necessárias:

- Graduação em Engenharia Aeronáutica/ Mecânica/ Elétrica. Desejável Pós Graduação .

- Experiência: Mínimo de 5 anos comprovada no ramo Técnico como Coordenador ou Gestor de Projetos.

- Experiência em técnicas de gerenciamento de projetos em uma das seguintes áreas: Aeronáutica e VANTS.

- Deve ter excelentes habilidades interpessoais e uma perspectiva empresarial, desenvolvendo relacionamentos com clientes.

- Experiência em gerenciamento de planificações

- Disponibilidade de Viagens Nacionais e Internacionais

Os interessados deverão enviar CV para rrhh@arnnova.com

Desde já agradeço.

Jade Prestes

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13.1.: Re: Currículo para Recursos Humanos

Enviado por: "Janaína Neves" janinh...@yahoo.com.br janinha.neves

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Olá Gislene,

Você poderia me enviar o seu CV??

Grata,

Janaína Neves

Em 27/06/2011, às 14:44, Gislene José da Silva José da Silva <gysa87@yahoo.com.br> escreveu:

> Boa tarde,
> Envio meu currículo, pois estou em busca de uma nova oportunidade.
> Desde já agradeço a atenção.
> Atenciosamente,
>
> Gislene Silva
>
> GISLENE JOSÉ DA SILVA
>
>
>
>

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14.: Vagas para Osasco - DP, supervisão e call center - Todas URGENTES

Enviado por: "stela" stela....@hotmail.com stelarandis

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Joao, segue vagas para divulgação

Multinacional do segmento de serviços,com 10000 funcionários distribuidos nas prnicipais capitais, contrata com urgêcia:

Auxiliar/Assistente de DP
Superior completo ou cursando
Experiencia comprovada na função
Residir em Osasco ou proximidades
Atividades pertinentes a função

Salario a combinar

Supervisor de Cobrança
Superior completo ( IRA TRABSLHAR DAS 11:30 AS 20:00 - por isso não pode ser cursando)
Experiencia comprovada na função
Residir em Osasco ou proximidades
TURNO DE TRABALHO: TARDE
Salario, VARIAVEL e beneficios

Operador de Telemarketing
Ensino médio competo, maior de 18 anos, informatica básica

Salario e demais beneficios
Possibilidade de crescimento profissional
Não exigimos experiencia anterior, pois oferecemos treinamento.

Enviar currículo mencionando a vaga no campo assunto:

curriculo.osasco@grupoprovider.com.br

Por favor, não enviem currículo para o meu e-mail particular, pois infelizmente terei que deleta-los, uma vez que estou avisando e começo a avaliar o profissional que não consegue seguir uma simples orientação.

Grata

Stela Silva
www.grupoprovider.com.br

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15.1.: Re: avaliação de desempenho [2 Anexos]

Enviado por: "Vanessa Eduardo" vanessa_r...@yahoo.com vanessa_rh_eduardo

Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Gislene, bom dia!

Agradeço por disponibilizar ao grupo este material.
No entanto,informo que não consegui abri-lo.Poderia encaminhar novamente,por
gentileza?

Obrigado!

Vanessa Eduardo| Human ResourcesAnalyst| BackOffice| Advus Corporation

vanessa.eduardo@advus.com| www.advus.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, contém informações legais privilegiadas
e/ou confidenciais. Caso tenha recebido esta mensagem por engano, por favor,
informe o remetente e apague-a do seu computador.
The information contained in this email message, including any attachment, is
privileged and/or confidential. If you have received this email in error, please
notify the sender and delete it from your system.

________________________________
From: Gi Sollar <gi.sollar@gmail.com>
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Sent: Wed, June 29, 2011 1:07:02 PM
Subject: avaliação de desempenho [2 Anexos]

[Anexos de Gi Sollar incluídos abaixo]
Boa tarde.

Como recebi vários e-mails solicitando o material que tenho, estou
disponibilizando para o grupo.

Os dois modelos foram me passados por dois professores da Instituição que
trabalhei Prof. Roberto Dias e Prof. Salvador, já utilizei ambos

Lembrem-se que todo material deve ser adaptado as necessidades da organização.
Estes são apenas exemplos.

Abs.

--

Gi Sollar
Consultora R.I.
www.gislenesollar.com.br
+ 55 (11) 8921 1004
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio
ambiente.

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16.1.: Re: Segurança e Medicina Ocupacional

Enviado por: "ariadne_teen" ariadn...@yahoo.com.br ariadne_teen

Qui, 30 de Jun de 2011 3:44 pm

Indico a Micelli

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, "HEAD COACH L44" <head_coachjr@...> escreveu
>
> sim a Sinplan
>
> goreti@...
>
>
>
> Maria Goreti Rodrigues Costa
> Depto Comercial
> PABX: (11) 4121-4700
> Cel.: (11) 8566-2014
> Nextel: (11) 7776-6808
> ID: 55*125*10283
>
>
>
> Fale que foi o Junior do Biostudio pilates e ginástica Laboral.
>
>
>
>
>
>
>
>
> From: Érika Ruggi
> Sent: Tuesday, June 28, 2011 8:27 PM
> To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Subject: Segurança e Medicina Ocupacional
>
>
>
>
>
> Boa Noite!
>
> Estou pretendendo mudar a empresa de Segurança e Medicina Ocupacional da empresa, gostaria de saber se vocês indicam alguma empresa?
>
>
> Grata,
>
> Érika
>

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17.: VAGAS NA ÁREA DE VENDAS

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com adri_kinha

Qui, 30 de Jun de 2011 3:44 pm

*Auxiliar Administrativo de Vendas*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para trabalhar na zona norte)

Descrição: Elaborar cotações, verificar condições de pagamento e efetuar processamento de pedido no sistema.
Requisitos: Exp. na área, ensino médio completo e fácil acesso à zona norte de São Paulo.

Salário: R$ 1.000,00 + VT + Refeitório no local + AM + VA + SV
Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Aux. Adm. de Vendas".
***********************************************************************

*Vendedor Interno*
(1 vaga efetiva para trabalhar na água branca)
Descrição: Efetuar vendas de produtos por telefone, negociar preços, prazos de entrega, orçamentos, emissão de pedidos, prospectar novos clientes e atuar no pós-vendas.
Requisitos: Ensino médio completo, experiência de no mínimo dois anos em vendas para revendas, varejo e atacado.
Salário: R$ 1.300,00 + 1% comissão + VT + AM + AO + VR + VA + SV + bônus + convênio farmácia.
Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.
Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Vendedor Interno".

*********************************************************************
*Vendedor Externo*

(1 vaga efetiva para trabalhar na água branca)

Descrição: Realizar prospecção de clientes, verificar informações sobre mercado e concorrência. Elaborar proposta de venda e fazer o uso da cotação. Efetivar visitas externas na maior parte do tempo.
Requisitos: Ensino médio completo, experiência de no mínimo dois anos em vendas para revendas, varejo e atacado. Necessário ter carro.

Salário: R$ 1.566,00 + 1% comissão + VT + AM + AO + VR + VA + SV + bônus + convênio farmácia.

Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Vendedor Externo".
*********************************************************************

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18.: Vaga Analista Contábil

Enviado por: "Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess" alessand...@leomadeiras.com.br alessandramadeiras

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Boa Tarde,

Favor divulgar a seguinte vaga:

Analista Contábil (1 vaga para Vila Anastácio - Lapa)

Descrição:

Esse profissional será responsável por preparar os relatórios gerenciais através dos dados contábeis, certificar as despesas de todas as áreas, fazer a contabilidade geral das empresas do grupo. Realizará conciliação e classificação contábil. Apuração dos impostos estaduais e federias.

Requisitos:

Formação Superior completa em Ciências Contábeis.

Desejável Pós-graduação na área.
Sólida experiência como analista contábil

Os interessados deverão encaminhar curriculo mencionando o cargo e pretensão salarial para:
alessandra.ferraz@leomadeiras.com.br

Conheça mais sobre nossa empresa através do site:www.leomadeiras.com.br

Obrigada

Alessandra Ferraz
Gestão de Pessoas

www.leomadeiras.com.br

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19.1.: CV

Enviado por: "Adriana Morais" adriana...@yahoo.com.br adrianamorais32

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

[Anexo(s) de Adriana Morais incluído(s) abaixo]

PrezadosBoa tarde! Quem escreve é Adriana Morais. Desculpe-me a liberdade em mandar-lhe este e-mail. Tenho contato através do grupo João Honório-RH.Trabalhei em uma consultoria empresarial voltada para desenvolvimento de pessoas, que transforma competências em desempenho.Segue anexo o meu currículo, para uma futura oportunidade.Fico à disposição.Atenciosamente,--- Em qui, 30/6/11, Silvia Rh <huntingsp@yahoo.com.br> escreveu:

De: Silvia Rh <huntingsp@yahoo.com.br>
Assunto: Vaga **URGENTE** #SAP TRM# em Belo Horizonte - CLT
Para: academia_sap_FI@yahoogrupos.com.br, alocacoessap@yahoogrupos.com.br, arruma_emprego@yahoogrupos.com.br, computacaoeemprego@yahoogrupos.com.br, CONRE3@yahoogrupos.com.br, csharp-brasil@yahoogroups.com, desenvolvedor-web@yahoogroups.com, Dot-Net-Brasil@yahoogrupos.com.br, empregando_cps@yahoogrupos.com.br, emprego_online@yahoogrupos.com.br, emprego_urgente@yahoogrupos.com.br, empregoCERTO@yahoogrupos.com.br, empregoevagasparatelemarketingbrasil@yahoogrupos.com.br, empregos_rio_sp_brazil@yahoogrupos.com.br, empregos_sp@yahoogrupos.com.br, empregos-ti@yahoogrupos.com.br, Estat_UFSCar@yahoogrupos.com.br, estatistica_UNIFEI@yahoogrupos.com.br, Forumderecursoshumanos@yahoogrupos.com.br, ForumTI@yahoogrupos.com.br, FuncR3@yahoogrupos.com.br, GizeleOliveira-Vagastelemarketing@yahoogrupos.com.br, infodicas@yahoogrupos.com.br, informatica_cps @yahoogrupos.com.br, java-br@yahoogrupos.com.br, joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br,
lista_da_renata@yahoogrupos.com.br, lista_do_marcelo-subscribe@yahoogrupos.com.br, lista_do_marcelo@yahoogrupos.com.br, listaphp@googlegroups.com, mmsapbrasil@yahoogrupos.com.br, muraldevagas@yahoogrupos.com.br, mysql-br@yahoogrupos.com.br, ofertas-emprego@yahoogrupos.com.br, panelinhaderh@yahoogrupos.com.br, php-br@yahoogrupos.com.br, php-brasil@googlegroups.com, php-empregos@yahoogrupos.com.br, php-especialistas@yahoogrupos.com.br, php-pt@yahoogrupos.com.br, php-sp@yahoogrupos.com.br, phpavancado@googlegroups.com, phpempregosbr@googlegroups.com, phpgtk@googlegroups.com, profissionaisdetecnologia@yahoogrupos.com.br, quero_emprego@yahoogrupos.com.br, RHdeTI@yahoogrupos.com.br, rhlista@yahoogrupos.com.br, sap_brasil_sd@yahoogrupos.com.br, SAP_BW_BRASIL@yahoogrupos.com.br, sap_fi_cps@yahoogrupos.com.br, sap_netweaver_br@yahoogroups.com, sap_opportunity@yahoogrupos.com.br, SAP-CFM-FI@yahoogrupos.com.br, sapBRasis@yahoogrupos.com.br,
SAPFI_consultor@yahoogrupos.com.br, sosempregos@yahoogrupos.com.br, sotijobs@yahoogrupos.com.br, spvagas@yahoogrupos.com.br, sqlserver2000@yahoogroups.com, STAT-MATH@yahoogrupos.com.br, ti-empregos@yahoogrupos.com.br, ti-vagas@yahoogrupos.com.br, titvagas @yahoogrupos.com.br, titvagas@yahoogrupos.com.br, VAGAS_TI@yahoogrupos.com.br, vagascallcenter@yahoogrupos.com.br, vagasdiarias@yahoogrupos.com.br, warriorsoftheweb@yahoogrupos.com.br, "x x x" <emprego_ja@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <telemarketing@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <emprego@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <vagasemprego@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <recrutvagasbrasil@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <telecomempregos@yahoogroups.com>, "x x x" <grupoefetivo@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <planejamento@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <euconseguiumemprego@yahoogrupos.com.br>, "x x x" <grupodeempregos@yahoogrupos.com.br>
Data: Quinta-feira, 30 de Junho de 2011, 18:36

Vagas para SAP TRM - CLT - Belo Horizonte.
A empresa aceita candidatos de outros estados, porém não arca com os valores para mudança se necessário.

Interessados enviar o cv para:silviaj@manager.com.br

Anexo(s) de Adriana Morais

1 de 1 arquivo(s)

Adriana Morais.doc

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20.1.: Oportunidades

Enviado por: "Ricardo Tomaz" r_t...@hotmail.com

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Simone Silva enviou uma mensagem para você.
Data: 27/06/2011
Assunto: Oportunidades
Empresa multinacional do ramo automotivo possuí oportunidade para àrea administrativa e operacional.

O Grupo Nova Visão Humana, consultoria especializada em soluções de RH e recrutamento e seleção de pessoal, abriu processo seletivo para a contratação de 200 profissionais da área de produção e administrativa. As vagas, com início imediato, são para eletroeletrônico emecânico, operador de produção, eletricista e comprador. Há oportunidades para regiões do ABCDM.

Os salários variam de R$ 1.000 a R$ 3.300,00, de acordo com a função. Os benefícios oferecidos para todos os perfis são assistência médica, vale-transporte e vale-refeição.

Para concorrer a uma das oportunidades é preciso ter ensino médio ou técnico completo, e para comprador superior completo. É desejável experiência em todas as àreas. O processo de seleção consiste em entrevista, testes e dinâmica de grupo.

Os candidatos devem comparecer à rua Siqueira Campos, n° 357 , Cento de Santo André, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17 horas, até o dia 05 de julho. É necessário apresentar osdocumentos pessoais (RG e CPF), currículo atualizado, histórico escolar do ensino médio/técnico ou superior e carteira de trabalho. Os currículos também podem ser enviados para simone@novavisaohumana.com.br, respeitando-se o prazo limite.

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21.: Assistente de Credenciamento

Enviado por: "Valeria" valeriaco...@yahoo.com.br valeriacorrea.psico

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Operadora da Saúde , com sólida vivência em SP, contrata :

ASSISTENTE DE CREDENCIAMENTO

Exp. em credenciamento ( médicos , clinicas e laboratórios);
Conhecimentos com tabelas da saúde ( AMB,Brasindice,Simpro, cód. TISS,TUSS);
Conhecimentos das claúsulas,elaboração de relatórios e planilhas;
Cursando Superior ou completo ;
Pacote Office
Contratação : CLT
Horário :Seg a Quin das 08:00 as 18:00 e as Sex até as 17:00 hs
Sál R$ 1500,00+ VT+CB+VR+ASSIST.MEDICA+AUX.CRECHE+AUX.FACULDADE
Local : Centro - SP

Encaminhar curriculo SEM ANEXO(CORPO DO EMAIL) para valeria@facilidadesrh.com.br

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22.: Vaga Aux Limpeza e secretária escolar

Enviado por: "Isânia Ludovino" ilud...@yahoo.com iludovino

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Boa tarde!

Gostaria de divulgar vagas para auxiliar de limpeza e secretária escolar.

Auxiliar de limpeza (2 vagas)
Horário: de segunda a sexta, das 7 às 16h ou das 10 às 19h/ das 12h15 às 21h15.
Local de trabalho: Jd Londrina. Próximo à Av. Francisco Morato e Ibirapuera
Salário: aproximadamente $700,00 + VT, assistência médica, odontológica (opcional) e vale alimentação.
Desejável: Ensino médio completo, jovens acima 25 anos.
Os interessados devem agendar uma entrevista com Isânia pelo tel 3562-7767.

Secretária escolar (Vl Olimpia e Brooklin)
Horário: 6h45 às 15h30 / 16 às 22h
Atividades:
- Realizar atendimento aos clientes pessoal e telefônico (vendas), responsável pela formação de turmas, pagamentos e emissão de notas fiscais, organização de arquivos.

Desejável: Ensino Superior completo ou cursando;
- Habilidade em lidar com o público
Os interessados devem encaminhar o currículo e informar a pretensão salarial. Favor enviar para recrutamento@cellep.com

Atenciosamente,
Isânia Ludovino

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23.: ASSISTENTE DE PRODUTO PLENO:

Enviado por: "Luzia Garcia" garci...@ymail.com garci...@ymail.com

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

ASSISTENTE DE PRODUTO PLENO:
Formação: Administração ou Marketing e Pós-graduação na área será um diferencial.
Inglês: Intermediário e Software: Pacote Office avançado (principalmente Excel).
Descrição das atividades: Cadastramento de representantes, Geração de relatórios, Suporte a equipes de campo (materiais de comunicação, treinamento e metas), Acompanhamento de produção (prazos e quantidades), Acompanhamento de importação (prazos e processos), Experiência prévia em produtos de bens duráveis e ou varejo nacional.
Remuneração: A/C + Plano de Saúde + Tkt refeição padrão.
Outros: Pessoa Dinâmica, objetividade e muita energia são características indispensáveis; Gostar de esportes "outdoor" será um diferencial.

Para todas as vagas; os (as) interessados (as) deverão comparecer com URGÊNCIA e currículo atualizado na: R: Barão de Itapetininga, 151 - 4º andar: cj.: 41 - Centro (próximo ao metrô República), das 08 hs às 13 hs e das 14 hs às 16 hs; de segunda-feira a sexta-feira; falar com LUZIA GARCIA.

Luzia Garcia
Cel.: 9856-2995 (Vivo)

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24.: Vaga: Assistente de Transportes

Enviado por: "taciagiaretta" taciag...@yahoo.com.br taciagiaretta

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Multinacional Contrata:

Assistente de Transportes

Atividades: Roteirização, CTRC, relatórios de performance, contato com transportadoras e clientes.
Imprescindivel pacote office - excel intermediário/avançado. Imprescindivel vivência na área de transportes.
Formação: 2ºGrau Completo ou Superior Cursando.
Salário: R$ 1.407,00
Beneficios: Vale Transporte, Refeição no local, Seguro de Vida.
Local de Trabalho: Barueri - Tamboré

Interessados encaminhar curriculo para: tacia.giaretta@luandre.com.br

Os curriculos fora do perfil, serão descartados.

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25.: Re: Vaga aberta: Analista de Recursos Humanos - São Paulo

Enviado por: "Adriana Morais" adriana...@yahoo.com.br adrianamorais32

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Prezada Nivea,

Boa tarde! Quem escreve é Adriana Morais. Desculpe-me a
liberdade em mandar-lhe este e-mail. Tenho seu contato através do grupo João
Honório-RH.
Trabalhei em uma consultoria empresarial voltada para
desenvolvimento de pessoas, que transforma competências em desempenho,
chamada iBrand Brasil.
Segue anexo o meu
currículo.
Fico à disposição.
Atenciosamente,

--- Em qui, 30/6/11, Nivea Gomes <nivealgomes1@yahoo.com.br> escreveu:

De: Nivea Gomes <nivealgomes1@yahoo.com.br>
Assunto: Vaga aberta: Analista de Recursos Humanos - São Paulo
Para: ngomes@aacd.org.br
Data: Quinta-feira, 30 de Junho de 2011, 13:34

Bom dia grupo,

Divulgo a vaga de analista de RH para recrutamento e seleção conforme dados abaixo.

Peço inicialmente que não entre em contato via fone, os interessados encaminhem o currículo via e-mail: ngomes@aacd.org.br que entaremos em contato.

Nome:
AACD

Ramo de Atividade:
Saúde

Porte:
Grande

Nacionalidade:
Brasileira

Visite a HomePage:
http://www.aacd.org.br

Dados do Anúncio da Vaga

Título:
Analista de Recursos Humanos

Quantidade:
1 vaga

Descrição:

Responder por todas as etapas do Subsistema de Recrutamento e Seleção, entre elas: - Triagem; - Entrevista; - Aplicação e avaliação de testes; - Dinâmicas; - Aplicação de provas; - Preparação de Laudos; - Controle e divulgação dos indicadores da área.
Experiência em Recursos humanos, preferencialmente área da saúde. Experiência com cargos administrativos, operacionais e gerenciais.
Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos
Conhecimento em entrevista por competência

Observações:

Salário: R$ 2.724,00
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Restaurante na empresa, Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: De 2º à 5º feira das 08:00 às 18:00 e 6º feira das 08:00 às 17:00
Informações adicionais: - Inicio imediato - Local: Vila Clementino - Região do Ibirapuera

Cidades:

SAO PAULO - SP (1 vaga)

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26.: RJ - Assistente de DP

Enviado por: "Novezala Rh" rhnov...@yahoo.com.br rhnovezala

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

RJ - Assistente de DP

Empresa do segmento de Varejo localizada em São Cristóvão contrata:

Assistente de DP

Requisitos:

_ Ensino Superior Cursando.
_ Imprescíndivel experiência no sistema Prosoft
_ Experiência em admissão, cálculo de folha, rescisão, férias, encargos tributários (Sefip, Caged, Rio Card, Rais, Dirf,...), elaboração de guias, controle de pessoal, conectividade social, homologações nos sindicatos e ministério, arquivo, certidão e INSS.
_ Experiência com fechamento de Folha de Salário Comissionado.

A empresa oferece:

_ Salário acima de mercado e benefícios.

Interessados e dentro do perfil deverão encaminhar o curriculo NO CORPO DO E-MAIL para: rhnovezala@yahoo.com.br colocando no assunto: Ass. DP

Participe também do Grupo Novezala no yahoo grupos; Grupo este destinado à divulgação de vagas de todo o Brasil.

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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 3, 2011, 7:01:04 AM7/3/11

to vagas-de...@googlegroups.com

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>

Data: 2 de julho de 2011 10:44
Assunto: Resumo 2024[5 Anexos]
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br

CADASTRO DE EMPREGO-2009-Professional.doc

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.: Vaga Técnico de Qualidade III - Embalagem De: Tatiane Lima

2.: Anuncio de Vaga. De: camila santos

3.1.: VAGAS URGENTES De: Tony's Video Locadora

4.: VAGA - AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - GUARULHOS De: Tiago O.o

5.: RJ - Zona Norte - Marketing de Relacionamento De: Cecilia Faleiro

6.: NOVA VAGA - ESPECIALISTA EM TELECOM (Excelente) - SÃO PAULO-SP De: SPEED CONSULT RH

7.: Vagas - Mecânico de Manutenção de Aeronaves De: Alessandra Urgell

8.: Vaga para Engenharia de Produção De: Delage Consultoria e sistemas

9.: ANALISTA SUPORTE TÉCNICO De: Delage Consultoria e sistemas

10.: Contato De: Adriana Pollezi

11.: Oportunidade Cyberlynxx - Analista DW/ETL Sênior De: Jacke Araújo

12.: Avaliação de Desempenho De: Gi Sollar

13.1.: Re: avaliação de desempenho [2 Anexos] De: gislene.sollar

14.1.: RE: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administraçã De: Eduardo Alencar

15.: Indicação De: Eliana Maia

16.: Vaga RH (Treinamento) De: Gloria Rocha

17.: Vaga urgente De: Eliana Maia

18.: E você pratica esta ideia? De: Luciano Amato

19.: Divulgação de Vagas De: Cristiane

20.: Cv -Oportunidade para RH De: Ana carolina chaves de jesus

21.: Auxiliar de Estoque - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

22.: Estágio de Direito - São Paulo De: Inrise RH

23.: Oportunidade: Especialista de Relações Internacionais De: bibifrois

24.1.: Res: VAGA RH E DP De: Fabiana

25.: vaga mecânico de refrigeração Tremembé-SP De: spsicorh

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Mensagens

1.: Vaga Técnico de Qualidade III - Embalagem

Enviado por: "Tatiane Lima" mrt...@yahoo.com.br mrtati

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:36 am

Com 16 anos de tradição, a Proativa RH é uma consultoria especializada na atração e seleção de profissionais, em empresas de diversos portes e segmentos.
Desenvolvemos sólida experiência nos processos seletivos para vagas de hierarquias com diferentes níveis de responsabilidade, e assessoramos nossos clientes na busca por profissionais com alto potencial de contribuição.

Neste momento, assessoramos empresa multinacional, do segmento de Cosméticos na busca por um profissional para a posição de:

Técnico de Qualidade III - Embalagem

Requisitos:

• Curso Técnico completo em Química / superior completo ou cursando em Qualidade, Desenho Industrial, Farmácia, Química ou áreas afins;
• Ter atuado com o sistema SAP;
• Pacote Office;
• Conhecimento em Metrologia, GMP, GPL e leitura e interpretação de desenho técnico;

Imprescindível:
• Ter Carteira de Habilitação - categoria B.
Desejável:

• Noções de Microbiologia, estatística e logística.
• Boas práticas de laboratório;
• Procedimentos internos de controle de qualidade.
Atribuições:

•Irá atuar em análises e processos de produção das embalagens.

Remuneração:

• Salário: 1.800,00
• Benefícios: VT /fretado e restaurante na empresa;

Horário e Local de Trabalho:

• Segunda à sexta-feira ( 08h00 às 17h00);
• Cajamar- SP.

Oportunidade Temporária.

Enviar CV para tatiane.sel@proativarh.com.br

((Colocar no assunto o nome da vaga que esta se candidatando: Técnico de Qualidade III - Embalagem

Grata,
Tatiane Lima S.
Recursos Humanos
www.proativarh.com.br

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Mensagens neste tópico (1)

2.: Anuncio de Vaga.

Enviado por: "camila santos" camila-...@hotmail.com

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:36 am

Empresa multinacional de pequeno porte, localizada na região da zona oeste, contrata:

GERENTE DE VENDAS

Ensino superior completo;
Inglês avançado (imprescindível - será avaliado no processo de seleção);
Veículo próprio;
Experiência com vendas de peças automotivas para concessionárias, oficinas especializadas e cliente final (imprescindível);
Disponibilidade para eventuais viagens.

Salário atrativo + Vale Refeição + Assistência Médica + Seguro de Vida + Reembolso de KM

Interessados devem enviar CV com pretensão salarial para carlacasna@rhi.com.br até o dia 15/07/2011

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3.1.: VAGAS URGENTES

Enviado por: "Tony's Video Locadora" tonysvide...@gmail.com drena1106

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:36 am

Bom dia João Honório

Gostaria de anunciar mais algumas vagas

POR FAVOR ENCAMINHE SEUS CURRICULOS PARA: *rh.maxima@hotmail.com*
*
*
AUX. DE LIMPEZA (MASC.) PARA TRABALHAR VILA LEOPOLDINA.

ASSIST. DE DEPTO PESSOAL(MAS.) PARA REGIÃO DO ABC.

AUX. ADM.(PNE) PARA ZONA LESTE.

ASSIST. DE MARKETING PARA REGIÃO DO ABC. CURSANDO FACULDADE DE JORNALISMO

Att

Andréia Albuquerque

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4.: VAGA - AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - GUARULHOS

Enviado por: "Tiago O.o" tiagoca...@hotmail.com tiago.carvalhais

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:37 am

Auxiliar de Departamento Pessoal - GUARULHOSAtividades: Atuar com todas as rotinas pertinentes ao departamento pessoal: Admissão, Demissão, Férias, Cálculo de Hora Extra, Atendimento à Funcionários, PRINCIPALMENTE apontamento de cartão, entre outros.

Desejável conhecimento em sistemas de Folha de Pagamento e Ponto eletrônico.
Possuir conhecimento em legislação trabalhista, ótimo relacionamento interpessoal, proatividade e dinamismo
complementam o perfil do profissional.

Horário de trabalho: De 2ª a 6ª das 08:00 as 17:00 c/ 01:00 de almoço e aos Sábados das 08:00 as 12:00.

Salário Inicial: R$ 1.100,00 + Assistência Médica + Estacionamento + Refeição no local + Vale Transporte
Local: Bonsucesso - Guarulhos SPInteressados encaminhar Curriculo para: tiago.oliveira.rh@hotmail.com

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5.: RJ - Zona Norte - Marketing de Relacionamento

Enviado por: "Cecilia Faleiro" faleiro...@gmail.com cecilia_domingues

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:37 am

Estamos selecionando profissional na área de Marketing para atuar como
Supervisor de Relacionamento com o cliente. Este profissional deverá possuir
experiência anterior em Marketing de Relacionamento, ou Marketing 1 a 1,
pois estará completamente envolvido com os canais de relacionamento com o
cliente na empresa. Além disto, também responderá pela equipe de Marketing

Formação: Superior Completo ou Cursando em Marketing

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª, de 08:00h às 18:00h

Salário: R$ 1.500,00 + VT + Alimentação

Interessados que estiverem dentro do perfil, favor encaminhar currículo, NO
CORPO DO E-MAIL, para recrutamento.sel.rj@gmail.com.br, informando MARK REL
no campo assunto.

Informo, ainda, que currículos anexos e fora do perfil não serão
considerados.

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6.: NOVA VAGA - ESPECIALISTA EM TELECOM (Excelente) - SÃO PAULO-SP

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedc...@uol.com.br spaixao2004

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:37 am

[Anexo(s) de SPEED CONSULT RH incluído(s) abaixo]

Caros colegas, bom dia.
Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços, atuante desde 2004.

Nosso cliente, empresa nacional de médio porte do segmento de telecomunicações para o mercado corporativo (Banda Larga, VoIP, Links dedicados, etc.), localizada em São Paulo busca o/a profissional abaixo:

ESPECIALISTA EM TELECOM â€“ (TELECOM NETWORK SPECIALIST)

São Paulo â€“ SP (01 Vaga Urgente)

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES

Prestar suporte de 3º nível, troubleshooting junto às operadoras, analisar e implementar soluções de Telecomunicações ( Redes: Engenharia, Segurança, Topologia, Dimensionamento de equipamentos ).

Avaliar capacidade de rede (roteadores, Data Center) instalada / ociosa;

Proceder alterações de topologia de rede para otimizar e melhorar a qualidade de serviço prestado;

Fazer manutenções preventivas na rede;

Definir políticas e procedimentos de O&M ligados à rede IP, criando indicadores técnicos para medir a disponibilidade do backbone.

FORMAÇÃO E ESPECIALIZAÇÕES

Superior completo em Ciências da computação, Engenharia Elétrica ou Engenharia da Computação. Cursos Técnicos em Roteamento (BGP, OSPF, RIP, HSRP), QoS e VoIP, e equipamentos Firewall e Switch.

Conhecimentos: Roteamento e protocolos BGP,OSPF,HSRP,QoS e VoIP; Equipamentos CISCO.
Desejável experiência em redes IP, tendo tido contato com equipamentos Cisco, Juniper, Huawei, etc. Ter trabalhado com sistema Tacacs ou similar e Switch L7.

Desejável certificação CCIE, mas conhecimentos equivalentes e outras Certificações como CCNA, CCNP, são suficientes.

Desejável inglês avançado a fluente.

Contratação efetiva CLT - Salário: Competitivo com o mercado (envie sua pretensão salarial, a empresa tem excelente Política Salarial e está com faixa atrativa).

Benefícios: VR, VT, PLR/PPR, Assistência Médica e Odontológica, e Seguro de Vida.

Enviar CV detalhado para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto: NETWORK SPECIALIST-CCIE

Todos os nossos processos são gratuitos para os/as candidatos/as. Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com

Gratos e aguardamos retorno.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL. 8866-0486 / 6839-3353

www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão

Anexo(s) de SPEED CONSULT RH

1 de 1 arquivo(s)

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7.: Vagas - Mecânico de Manutenção de Aeronaves

Enviado por: "Alessandra Urgell" ale.u...@gmail.com a.urgell

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:37 am

Olá João,

Encaminho perfil de vagas de “Mecânico de Manutenção de Aeronaves” que temos
para diversos Estados.

Solicito por favor, indicação de profissionais.

*VAGAS PARA MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES
*
Enviar C.V. para azacchi@avianca.com.br

Obrigada.

Atuar com reparo de aeronaves, inspeção e realizar as manutenções em geral
das aeronaves.
*Necessário carteira CHT.*
Bases com vagas disponíveis: Aracajú / Curitiba / Natal / Campo Grande /
João Pessoal / Brasília / Fortaleza / Salvador / Recife / Ilhéus /
Florianópolis/
Chapecó

Observações:Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência
Odontológica, Auxílio Creche, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação,
Tíquete-refeição, Vale-transporte, Concessão de Passagens
Regime de contratação: CLT (Efetivo), Concessão de passagens.
Horário: A combinar.

Obrigada.

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8.: Vaga para Engenharia de Produção

Enviado por: "Delage Consultoria e sistemas" delageco...@yahoo.com delageconsultoria

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:37 am

A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções
tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender
com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de
medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos
expertise sem igual na concorrência.

Estamos buscando profissionais para atuar como:

Analista de Projetos

Pré-Requisitos:

Nível superior cursando ou completo nocurso:

Engenharia de Produção;

Diferencial:Vivência na área de TI;(Pode ser Estágio).Experiência em Projetos.

Requisitos:
* Boa comunicação;
* Trabalho em equipe;
* Comprometimento;
* Habilidade em comunicação para fazer interface com o cliente e equipe.
Atividades:

Atuará em projetos de tecnologia da informação desenvolvendo implantação e
suporte a sistemas de informação.

Local: Rio de Janeiro â€“ Leblon
Disponibilidade para viagens

Os currículos devem ser encaminhados com a pretensão salarial para:
ludmilla.santos@delage.com.br

No assunto deve constar o nome da vaga, â€œAnalista Projetosâ€ .

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9.: ANALISTA SUPORTE TÉCNICO

Enviado por: "Delage Consultoria e sistemas" delageco...@yahoo.com delageconsultoria

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:37 am

A Delage Consultoria & Sistemas é uma reconhecida empresa de soluções
tecnológicas com clientes em todo o Brasil, e cujo foco do trabalho é atender
com excelência todos os elos da cadeia de abastecimento do mercado de
medicamentos, perfumaria e insumos hospitalares, setor em que acumulamos
expertise sem igual na concorrência.

Estamos buscando profissionais para atuar como:

Analista TÉCNICO

Pré-Requisitos:

Nível superior completo em Ciência da Computação ou áreas a fins;
Experiência com implantação de sistemas de gestão;
Conhecimento em banco de dados, preferencialmente em SQL SERVER ;
Conhecimentos em lógica de programação;
Vivência na área de TI;(Pode ser Estágio).

Requisitos:
* Boa comunicação;
* Trabalho em equipe;
* Comprometimento;
* Habilidade em comunicação para fazer interface com o cliente e equipe.
Atividades:

Atuará em projetos de tecnologia da informação desenvolvendo implantação e
suporte a sistemas de informação.

Local: Rio de Janeiro â€“ Leblon
Disponibilidade total para viagens

Os currículos devem ser encaminhados com a pretensão salarial para:
ludmilla.santos@delage.com.br

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10.: Contato

Enviado por: "Adriana Pollezi" adriana...@hotmail.com adrianapollezi

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:38 am

Bom dia!

Alguem teria o contato do RH da LocaWeb ?

Abçs,

Adriana Pollezi

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11.: Oportunidade Cyberlynxx - Analista DW/ETL Sênior

Enviado por: "Jacke Araújo" jake...@yahoo.com.br jakesemog

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:38 am

A Cyberlynxx é uma empresa
nacional, com competência tecnológica reconhecida internacionalmente, atuante
em todo o território nacional e expandido seus serviços.

Estamos buscando
profissionais com o skill abaixo:

Analista
Consultor DW/ETL Sênior:

Experiência em projetos Dw/ETL, desenho modelos multidimensionais,
mapeamento de requisitos, desenvolvimento de processos ETL, administração de
dados OLTP x DW, ferramentas de modelagem Erwin, powerDesign

Possui no mínimo inglês técnico

Sólidos Conhecimentos em: ETL
DataStage / Tivoli Workload Scheduler para agendamento de Jobs / Uso de Jobs
Parallel do DataStage / Modelagem de Dados â€“ Lógico e Fisico / PL/SQL Banco de
Dados Oracle, DB2, SQL Server / Plataforma Unix

Local de Trabalho: São Paulo

Horario: 09:00hs as 18:00hs

Contratação: CLT , Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição e Seguro de
Vida

Vamos analisar somente Cv com pretensão salarial

Jaqueline Araújo

Recursos Humanos

----------------------------------------------------------Cyberlynxx S/A

www.cyberlynxx.com

----------------------------------------------------------

SP +55 11 2197 6200

Rua Dr. Renato Paes de Barros, 778 / 5° andar

Itaim Bibi - São Paulo - CEP 04530-001

----------------------------------------------------------

RJ +55 21 2197 6200

Avenida Rio Branco, 134 / 13º andar

Centro - Rio de Janeiro - CEP 20040-002

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12.: Avaliação de Desempenho

Enviado por: "Gi Sollar" gi.s...@gmail.com gislene.sollar

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:38 am

[Anexo(s) de Gi Sollar incluído(s) abaixo]

--
Gi Sollar
Consultora R.I.
www.gislenesollar.com.br
+ 55 (11) 8921 1004
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio
ambiente.

Anexo(s) de Gi Sollar

2 de 2 arquivo(s)

Modelo Avaliação Desempenho 2.pdf

Modelos_Avaliação_Desempenho.pdf

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13.1.

Re: avaliação de desempenho [2 Anexos]

Enviado por: "gislene.sollar" gi.s...@gmail.com gislene.sollar

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:38 am

Estou disponibilizando novamente no grupo, caso não consiga acesso peço a gentileza de enviar um e-mail para gi.sollar@gmail.com que envio em particular para vc.

abs.

Gislene Sollar

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Vanessa Eduardo <vanessa_rh_eduardo@...> escreveu

>
> Gislene, bom dia!
>
> Agradeço por disponibilizar ao grupo este material.
> No entanto,informo que não consegui abri-lo.Poderia encaminhar novamente,por
> gentileza?
>
> Obrigado!
>
> Vanessa Eduardo| Human ResourcesAnalyst| BackOffice| Advus Corporation
>

> vanessa.eduardo@...| www.advus.com

> Esta mensagem, incluindo seus anexos, contém informações legais privilegiadas
> e/ou confidenciais. Caso tenha recebido esta mensagem por engano, por favor,
> informe o remetente e apague-a do seu computador.
> The information contained in this email message, including any attachment, is
> privileged and/or confidential. If you have received this email in error, please
> notify the sender and delete it from your system.
>
>
>
>
> ________________________________

> From: Gi Sollar <gi.sollar@...>

> To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Sent: Wed, June 29, 2011 1:07:02 PM
> Subject: avaliação de desempenho [2 Anexos]
>
>
> [Anexos de Gi Sollar incluídos abaixo]
> Boa tarde.
>
> Como recebi vários e-mails solicitando o material que tenho, estou
> disponibilizando para o grupo.
>
> Os dois modelos foram me passados por dois professores da Instituição que
> trabalhei Prof. Roberto Dias e Prof. Salvador, já utilizei ambos
>
> Lembrem-se que todo material deve ser adaptado as necessidades da organização.
> Estes são apenas exemplos.
>
> Abs.
>
>
> --
>
> Gi Sollar
> Consultora R.I.
> www.gislenesollar.com.br
> + 55 (11) 8921 1004
> Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio
> ambiente.
>

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14.1.: RE: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administraçã

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:39 am

Eu sei...e concordo....

Mas angariar um aumento transcende a minha autonomia de analista (Ainda mais que nós somos uma empresa sem fins lucrativos)...é surpreendente como a área de RH está cada vez mais desvalorizada (vide as vagas que recebemos mensalmente). Tenho 3 pós graduações e não ganho quanto acredito que mereço, por outro lado, sou muito feliz porque o clima de trabalho aqui é tão bom que eu não troco o meu salário por vagas de RHs onde passei e os profissionais do próprio RH cultivavam comportamentos como fofoca, mau humor, descrenças, inveja, "puxar tapete",...pessoas que foram formadas para atuar com pessoas....tem dificuldades em lhe dar com elas...é um absurdo...

Já troquei o meu salário por salário menor só para ter um clima de trabalho mais saudável....salário hoje em dia é relativo...óbvio que não posso ser hipócrita a ponto de dizer que trabalharia por XX, mas cada profissional sabe o quanto e pelo que pode se submeter...isso traduz bem o termo "seleção". Pessoas escolhem onde querem trabalhar e os RHs escolhem quem querem admitir...

Chiavenato propôs o termo seleção como "escolha do cargo certo a pessoa certa", pensando nesta definição enquanto organização....se eu pudesse definir "seleção" para o mercado de mão - de - obra eu diria: "escolha da empresa certa para o talento certo..."

Abcs,

[cid:image001.jpg@01CC37E5.575E2D50]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC37E5.575E2D50]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>
Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:image003.jpg@01CC37E5.575E2D50]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC37E5.575E2D50]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC37E5.575E2D50]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC37E5.575E2D50]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Raquel
Sent: Thursday, June 30, 2011 6:34 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: Re: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administração de pessoal - Cultura Inglesa SP

Desculpe a sinceridade mas, é muita exigência para tão pouco salário!

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@...> escreveu

> Interessados devem enviar o currículo atualizado para eduardo.alencar@...<mailto:eduardo.alencar@...> colocando no título "CV_temp_DP". Para esta oportunidade, receberemos currículos até 11/07.
>
> Atenciosamente,
>
> [cid:image001.jpg@...]<http://www.culturainglesasp.com.br/>
>
> [cid:image002.jpg@...]
>
> Eduardo Alencar
> Analista de Recursos Humanos
> Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
> www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>
> Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!
>
> [cid:image003.jpg@...]<http://twitter.com/culturainglesa>
>
> [cid:image004.jpg@...]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>
>
> [cid:image005.jpg@...]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>
>
> [cid:image006.jpg@...]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>
>

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15.: Indicação

Enviado por: "Eliana Maia" elian...@yahoo.com.br elianasmaia

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:40 am

Boa tarde!

Gostaria de indicações de consultorias ou headhunter que atuem com indústrias automobilísticas e também que atuem em Manaus.

Obrigada!

Eliana Maia
elianasmaia@yahoo.com.br

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16.: Vaga RH (Treinamento)

Enviado por: "Gloria Rocha" roch...@yahoo.com.br rocha0571

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:40 am

Pessoal
Boa tarde. Estou com uma vaga para a área de Treinamento. Segue perfil.

Nível superior ou cursando;
Com forte vivência em sala de aula;
Irá atuar com aplicação e controle de treinamentos;
Deve ter disponibilidade para circular em nossas lojas localizadas em SP e Grande SP;
Horário de trabalho: 8h00 as 17h48 de segunda a sexta (eventualmente aos sábados);
Nosso Centro de Distribuição está localizado em Cajamar/SP, os candidatos devem ter facilidade de acesso para essa região;
Benefícios: fretado, refeitório no local, assistência médica, convênio farmácia;
Remuneração em torno de R$ 1.800,00

Encaminhar CV para gloria.rocha@marabraz.com.br

Grata,

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17.: Vaga urgente

Enviado por: "Eliana Maia" elian...@yahoo.com.br elianasmaia

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:40 am

Olá João, como vai? Peço a gentileza divulgar a vaga abaixo.

Obrigada!

Jotaeme Fitafer - Indústria metalúrgica nacional de peças na área de relaminação de aços, peças estampadas em corte fino e convencional, localizada em Franco da Rocha, busca profissionais para início imediato.

PROJETISTA

Atividades: Desenvolver projetos e pré-projetos de ferramentas de corte, dobra, repuxo, efetuar cálculos inerentes ao projeto, selecionar materiais e tratamento térmico para construção ferramental, fazer acompanhamento do try-out, entre outras atividades relacionadas a área.

Requisitos

Ter experiência mínima de 3 anos na função.

Inglês para leitura (técnico)

Ensino Técnico em Desenho Industrial.

Curso de AutoCAD e Solid Works. Conhecimento em ferramenta de corte, dobra e repuxo.

Estabilidade, comprometimento e trabalho sob pressão.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Estacionamento e/ou Vale-transporte/Fretado, Restaurante na empresa, PPR

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: De segunda a quinta, das 7h às 17h e sexta, das 7h às 16h.

Atenção: interessados deverão encaminhar currículo com último salário e pretensão salarial para o e-mail tatiane.siqueira@jmfitafer.com.br.

Obrigada

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18.: E você pratica esta ideia?

Enviado por: "Luciano Amato" lam...@trainingpeople.com.br lamato_4

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:41 am

Vídeo interessante sobre a utilização indevida de vagas reservadas para
Pessoas com Deficiências e Idosos nos estacionamentos.

http://www.youtube.com/user/estavaganaoesua

*TRAINING PEOPLE*

PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Luciano Amato.’.

Diretor Executivo

(11) 5549-2682

(11) 9607-4946

www.trainingpeople.com.br

Blog: www.atendimentoaocliente.com.br

Moderador do grupo INSTANTE RH

Coordenador do grupo GRETHES

Moderador do grupo GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Vice-Presidente de Desenvolvimento da AAPSA

Solicite nossa Newsletter através do site.

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19.: Divulgação de Vagas

Enviado por: "Cristiane" amen...@hotmail.com cris_amendola

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:41 am

Boa tarde!

Gostaria de divulgar as vagas urgentes em RH e Estoque

Assistente de Departamento Pessoal

Para atuar em multinacional americana de grande porte no segmento de Transporte e Logística
Atuar com foco em benefícios: inclusão e exclusão de VR, VT, VA, Assistência Médica e Odontológica e Processos de Folha de Ponto.
Experiência nas atividades citadas.
Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas.
Competências: Bom raciocínio lógico, comprometimento, ética, boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Salário: R$ 1600,00
Benefícios: VT, VR, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida.
Local de Trabalho: Bairro da Consolação – São Paulo
Vaga temporária de 9 meses para cobrir licença maternidade.

Interessados encaminhar currículo para cristianeamendola@ups.com, com pretensão salarial e descrito Assistente de DP no assunto.

Vaga Auxiliar de Estoque (10 vagas)

Para atuar em multinacional americana de grande porte no segmento de Transporte e Logística
Requisitos:
2º Grau Completo
Experiência em atividades de estoque
Para trabalhar em Aparecida de Goiânia – Goiás.
Salário: R$ 650,00
Benefícios: VT, VR, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida.

Interessados encaminhar currículo para cristianeamendola@ups.com, com pretensão salarial e descrito Auxiliar de Estoque no assunto.

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20.: Cv -Oportunidade para RH

Enviado por: "Ana carolina chaves de jesus" acjc...@yahoo.com.br acjcarol

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:41 am

[Anexo(s) de Ana carolina chaves de jesus incluído(s) abaixo]

Boa tarde!, Busco novas oportunidades para atuar como Analista RH. Obrigada,
Ana Carolina

Anexo(s) de Ana carolina chaves de jesus

1 de 1 arquivo(s)

Ana_Carolina..doc

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21.: Auxiliar de Estoque - Sprinter Rh

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:43 am

Boa tarde,

A Sprinter Recursos Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Auxiliar de Estoque

Início imediato em Barueri
Salário fixo de R$650,00 + VT + Refeição no Local
Necessário 2º Grau completo e experiência anterior na função.

Comparecer
a partir das 8h00 da manhã com carteira de trabalho e cópia de
documentos para entrevista e possível admissão no endereço: Rua Dom José
de Barros, 264 - 10º Andar - Centro - São Paulo. Tel.: (11) 3333-2221

Site: www.sprinter.com.br

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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22.: Estágio de Direito - São Paulo

Enviado por: "Inrise RH" inriseco...@rocketmail.com inriseco...@rocketmail.com

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:43 am

[Anexo(s) de Inrise RH incluído(s) abaixo]

Escritório de advocacia de São Paulo, atuando com Direito Empresarial, na
prestação de serviços jurídicos, localizado no Jardim Paulistano, recruta
Estagiário de Direito.

Principais funções:
à         Atuação no consultivo societário e contratual;
à         Elaboração de contratos;
à         Participação em auditorias;
à         Elaboração de pareceres jurídicos;
à         Diligências q cartórios para obtenção de certidões;
à         Elaboração de atos societários;
à         Participação em operações societárias: incorporação, fusão, cisão,
constituição de empresas.

Requisitos:
à         Estudante de 3º ano de Direito, período noturno;
à         Experiência em escritórios jurídicos ou departamento jurídico em
empresas, na área societária/contratual;
à         Experiência na elaboração de documentos formais, contratos;
à         Excelente redação;
à         Imprescindível perfil consultivo;
à         Inglês intermediário;
à         Organização;
à         Dinamismo;
à         Comprometimento com resultados;
à         Pró-atividade;
à         Conhecimentos do pacote Office.

Bolsa auxílio:
à         R$ 950,00

Benefícios:
à         Vale transporte;
à         Vale refeição R$ 15,50/dia;
à         Bradesco Saúde;
à         Bradesco Dental;
à         Bônus anual de aniversário de casa.

Horário do estágio:
à         10 h às 17 h, com intervalo de 1 hora para almoço.

Local de trabalho:

à         Jardim Paulistano - São Paulo - SP

A vaga citada está sendo selecionada pela Inrise RH.
Interessados deverão enviar CV, citando o nome da vaga no â€œAssunto/Subjectâ€ do
e-mail, exclusivamente para: recrutamento@inriseconsultoria.com.br

Anexo(s) de Inrise RH

1 de 1 arquivo(s)

Estágio de Direito.doc

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23.: Oportunidade: Especialista de Relações Internacionais

Enviado por: "bibifrois" bibi...@yahoo.com.br bibifrois

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:43 am

Prezados,

Somos o Grupo Adecco, com sede em Zurique, na Suíça, líder mundial de soluções de RH e 4º maior empregador do mundo. Com mais de 31 mil funcionários e mais de 5.500 escritórios em 60 países e territórios ao redor do mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços como Trabalho Temporário, Recrutamento & Seleção e Administração de Mão de Obra Permanente ou Projetos de Terceirização, conectando mais de 700.000 colaboradores com mais de 100.000 clientes por dia.

Estamos recrutando profissionais que tenham desejo de desenvolvimento e sejam motivados por inovação para atuar em empresa multinacional de grande porte eleita como 2ª Melhor Empresa para Trabalhar no setor de TI e Telecom. Desenvolva a sua Carreira em uma das maiores Empresas no Mundo.

São 4 vagas para atuação bilíngue como Especialista de Relações Internacionais.

Descrição:
Inglês fluente é imprescindível;
Lidará com mediação e coach de conflitos a nível internacional;
Esclarecerá dúvidas e reclamações de cliente juntamente com as áreas de negócios;
Validará as soluções enviadas pelas áreas de negócio e realizará follow up.

Os currículos deverão ser cadastrados em nosso site www.adecco.com.br, através do link Procurando Emprego, código 1008-87 ou enviados para bfrois@adecco.com.br.

Agradecemos por possíveis indicações.

Estamos à disposição.

Atenciosamente,

Bianca Frois
Adecco Brasil
www.adecco.com.br

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24.1.: Res: VAGA RH E DP

Enviado por: "Fabiana" fabia...@ymail.com fabia...@ymail.com

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:44 am

Porque as empresas pedem 3 a 5 anos de experiência em DP e areas afins? Estudo
Gestão de RH e fica muito dificil obter experiência pelos tempos que são
solicitados, por exemplo eu tenho muita facilidade em aprender mas sinto-me
excluida das boas vagas.

________________________________
De: adri_kinha <driruffo@hotmail.com>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 30 de Junho de 2011 8:14:08
Assunto: VAGA RH E DP

*Encarregado de RH*

(1 vaga para trabalhar no km 14 da raposo tavares)

Descrição: Responsável por todas as atribuições do setor: Ponto eletrônico,
rescisões, admissões, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, registros
de qualidade e acompanhar serviços de terceiros: Restaurante, medicina e
segurança do trabalho.

Requisitos: Exp. de 5 anos na área, superior completo em administração ou RH,
conhecimento em legislação trabalhista e RH.

Salário: R$ 2.500,00 â€“ R$ 3.500,00 + VT + Refeitório + CB + SV + AM + PL.

Horário: Segunda à sexta das 07h42 às 17h30min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título
"Encarregado de RH"
************************************************************************

*Assistente de departamento pessoal*

(1 vaga efetiva para trabalhar na lapa)

Descrição: Atuar na rotina de contratação e demissão de funcionários, atuar na
rotina de contabilidade, processamento de notas fiscais, pagamentos e
recebimentos, receber as notas fiscais, conciliar contas bancárias, conferir
documentos e preencher planilha de vendas da loja.
Requisitos: Experiência de dois a três anos na área, experiência em departamento
pessoal, formação em contabilidade, administração ou economia.

Competências: Organização, realizar planejamento diário e conhecimento em Excel
e Outlook Express.
Salário: R$ 1.500,00 + VT

Horário: Segunda à sexta das 09h00 às 18h00min e aos sábados das 09h00min às
13h00min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título
"Ass. DP".
**********************************************************************

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Mensagens neste tópico (3)

25.: vaga mecânico de refrigeração Tremembé-SP

Enviado por: "spsicorh" spsi...@yahoo.com.br spsicorh

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:44 am

Sou Simone Vieira e desejo divulgar a vaga:
Mecânico de refrigeração -Masculino,Morar próximo ou na região de Tremembé - SP, e o processo seletivo será em Guarulhos-SP(AGÊNCIA GRUPO GENTE: 2229-8368).Salário 1,800 reais e benefícios a empresa irá informar.
Com Experiência de instalação, curso de elétrica, curso de comandos elétricos e curso de mecânico de refrigeração.

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Mensagens neste tópico (1)

Atividade nos últimos dias

40

Novos usuários
1

Novas fotos

Visite seu Grupo

Yahoo! Mail

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 4, 2011, 12:20:52 PM7/4/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.: Novas Vagas 04/07/2011 De: marcos da silva leite

2.: Auxiliar de Serviços Gerais - SP De: Carolina Santos

3.: Duvidas De: Vanessa Nascimento

4.: Administração de contratos de estágio De: Palestrante Sérgio David .

5.: Oportunidade ELETROMECÂNICO - ZF BOGE De: vanessa...@zf.com

6.1.: Re: NOVA OPORTUNIDADE De: rafaele silva

7.: Faça parte da minha rede no LinkedIn De: Alexsander Silveira via LinkedIn

8.: Divulgação - CV para RH De: Susana Rufino

9.: Vagas - Deal Group De: Nathalia Hagihara

10.: Avaliação de curso - Integração Escola de Negócios (ajuda) De: aripsico

11.1.: Re: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administraçã De: Claudio Grespani

12.1.: RES: Professor de Inglês De: Iracy Gomes G Patrocinio

13.1.: RE: Profissionais de RH - escritórios contabéis De: Lorenly Sarita

14.: Mecanico de Refrigeração De: Vanessa Gomes Pereira

15.: Vaga - Selecionadora TI De: Juliana Gonçalves Silva

16.: Vagas Supervisor De: eliane.simoesdepaiva

17.: ENC: Vagas_ BF - Bras Figueiredo De: Giuliana Oliveira

18.1.: Re: Implantação folha de pagamento De: mao...@ymail.com

19.1.: VAGA RH E DP De: Lucimara Freires

20.: Diversas Vagas Urgente! De: Viviane Machado

21.1.: Soooocoooorooo Alguém me ajuda por favor????? De: Tatiane Souza Ferreira

22.: Mecânico de Refrigeração De: Vanessa Gomes Pereira

23.1.: Assitente de RH De: Cinthia Magali Balazshasi Leao

24.: Perfil de vaga de portador de necessidades especiais De: Recrutamento Rh

25.1.: VAGAS URGENTES De: Juliana Santos

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Mensagens

1.: Novas Vagas 04/07/2011

Enviado por: "marcos da silva leite" marcosdas...@yahoo.com.br marcosdasilvaleite

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

BOM DIA PESSOAL!
INICIAMOS A NOSSA SEMANA DISPONIBILIZANDO EXCELENTES OPORTUNIDADES EM NOSSO PORTAL GRATUITAMENTE.
ACESSE:WWW.LIDERJOB.COM.BR
SUCESSO A TODOS!

Participe do nosso grupo e receba ofertas de empregos!
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O SEU EMPREGO ESTÁ AQUI!
www.LIDERJOB.com.br

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2.: Auxiliar de Serviços Gerais - SP

Enviado por: "Carolina Santos" carolina...@yahoo.com.br carolina.santos97

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Vaga para Auxiliar de Serviços Gerais

Para atuar em empresa na região da Avenida Paulista

Contratação CLT - R$709,00 mais Vale Transporte, Vale Refeição, Auxilio Médico, Auxilio Odontológico e Seguro de Vida.

Executar serviços de zeladoria, promovendo a limpeza e conservação dos ambientes, visando o asseio, segurança e bem-estar de seus usuários.

Efetuar reparos e verificar o funcionamento de ativos.

Auxiliar em rotinas básicas de elétrica e hidráulica e carregamento de cargas.

Interessados enviar currículo para carolina.santos@grupotba.com.br

Desde já agradeço

Atenciosamente,

Carolina Santos
(11) 3304 3265

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3.: Duvidas

Enviado por: "Vanessa Nascimento" vanessa...@hotmail.com vnascimento28

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Gostaria de saber quanto tempo antes devo efetuar o pagamento de ferias de um funcionário??

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4.: Administração de contratos de estágio

Enviado por: "Palestrante Sérgio David ." sergio...@gmail.com

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Boa noite a todos!

Preciso auxiliar uma empresa na administração dos contratos de estágio.

Gostaria de saber se entre os integrantes do grupo, alguém trabalha em
empresa que administre ela própria seus contratos de estágio. Ou seja, há
alguma empresa aqui que não utilize a intermediação de órgãos públicos ou
privados para administrar os contratos de seus estagiários?

Aguardo retorno de vocês.

Grato,

Sérgio David
Palestrante e Consultor de RH
www.canaldesenvolver.com
canaldesenvolver.blogspot.com

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5.: Oportunidade ELETROMECÂNICO - ZF BOGE

Enviado por: "vanessa...@zf.com" vanessa...@zf.com

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

ZF do Brasil (SÃO BERNARDO DO CAMPO)
Divisão BOGE - www.zf.com.br
Multinacional Alemã no segmento de AutoPeças. A empresa desenvolve e produz componentes de metal borracha como: coxins de motor, buchas de suspensão e demais ligações de metal.
*** ELETROMECÂNICO ***
Conhecimentos e experiência em manutenção corretiva mecânica, elétrica, hidráulica e pneumática.
Desejável conhecimentos em máquinas injetoras.
Formação Técnica em Mecânica ou Elétrica.
Regime de trabalho 6x1.
Disponibilidade para trabalhar no 2º ou 3º turno (não é revezamento).
R$ 15,00 por hora
Benefícios: Assistência médica, Assistência Odontológica, Restaurante na empresa, VT ou onibus fretado, PLR, etc.

Os interessados deverão enviar currículo para vanessa.marcos@zf.com

Vanessa Pasvenskas Marcos

ZF do Brasil - Divisão ZF Sachs
Recursos Humanos
e-mail: vanessa.marcos@zf.com / www.zfsachs.com.br

A informação ora transmitida é destinada somente à pessoa ou entidade para qual está endereçada e pode conter material confidencial ou privilegiado. Qualquer retransmissão, divulgação ou outro uso que tenha como base o material acima contido por pessoas ou entidades outras que não o real destinatário é terminantemente proibido. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor, contate o remetente e apague o material de qualquer computador.

The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any retransmission, dissemination or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited. If you received this in error, please contact the sender and delete the material from your computer.
A informação ora transmitida é destinada somente à pessoa ou entidade para qual está endereçada e pode conter material confidencial ou privilegiado. Qualquer retransmissão, divulgação ou outro uso que tenha como base o material acima contido por pessoas ou entidades outras que não o real destinatário é terminantemente proibido. Se você recebeu esta mensagem por engano, por favor, contate o remetente e apague o material de qualquer computador.

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6.1.: Re: NOVA OPORTUNIDADE

Enviado por: "rafaele silva" rafae...@gmail.com

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Boa tarde grupo.

Para a Mácia e outros profissionais Analistas de RH , o grupo foco esta com
algumas vagas com este perfil, que também, tenham perfil comercial.

Interessados favor enviar CV para:

'fbalieiro@grupofoco.com.br'

Abraços

Rafaele

Em 2 de julho de 2011 00:21, cris_de_resende
<cris_de_resende@yahoo.com.br>escreveu:

> **
>
>
> Estou a procura de uma nova oportunidade na area de RH/DP na região do ABCD
> alguem tem conhecimento de alguma vaga para me indicar.Sou uma profissional
> generalista que hoje atuo como Analista de Pessoal sendo responsável pelo
> Departamento Pessoal,Treinamentos,Seleção e Qualidade sou expecialista em
> documentação para implantação ou manutenção de ISO 9000/2008,14000,TS
> 16949/2009 entre outras tenho experiencia de mais de 5 anos
> Agradeço desde já.
>
> Márcia
>
>
>

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7.: Faça parte da minha rede no LinkedIn

Enviado por: "Alexsander Silveira via LinkedIn" alexsande...@gmail.com

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

LinkedIn
------------

Alexsander Silveira solicitou sua adição como uma conexão no LinkedIn:

------------------------------------------

Adriana,

Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn.
-Alexsander

Aceitar convite de Alexsander Silveira
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gppesj1l-5t/XlXeIkCr2okzlw4NcgqPuvUgsKH4ZwDrTlqPaZCrMrublIfuki9F9_/blk/I66260361_70/pmpxnSRJrSdvj4R5fnhv9ClRsDgZp6lQs6lzoQ5AomZIpn8_c3tvcjoPc3oOdzp9bTtqtkZAhS5GbP4SdP0PcP8Od3cLrCBxbOYWrSlI/EML_comm_afe/

Visualizar perfil de Alexsander Silveira
http://www.linkedin.com/e/-ayevuc-gppesj1l-5t/rsn/127908133/g7_d/
------------------------------------------

--
(c) 2011, LinkedIn Corporation

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8.: Divulgação - CV para RH

Enviado por: "Susana Rufino" susan...@yahoo.com.br susana6308

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Prezados, bom dia!

Estou divulgando meu curriculo para assistente ou analista de RH.
Atualmente cumpro aviso prévio na empresa em que trabalho atualmente,
gostaria que pudesse me indicar vagas para não ficar fora do mercado.

Obrigada!
Susana Rufino
7975-3877

Susana Valeria dos Santos Rufino

Brasileira, 30 anos, solteira.

Rua Afrânio da Silva Porto, 55 Americanópolis
04336-070 São Paulo - SP
Res. (011) 5678-5594/ cel. (011) 7975-3877
susana6308@yahoo.com.br <mailto:susana6308@yahoo.com.br>

Objetivo: Recursos Humanos

Profissional com experiência de 3 anos em Recrutamento e Seleção
de profissionais executivos, especialistas e operacionais.
Experiência em hunting, mapeamento de mercado, laudos de entrevistas,
entrevistas por competência, condução de dinâmicas de grupo,
entrevistas coletivas e individuais, entrevistas de desligamento,
processos de integração e montagem de cronograma de treinamento e
processo de feedback.

Contratação de especialista para segmentos da área Financeira,
Contábil, Vendas, Engenharia de Obras Sofisticadas, Comunicação e
Marketing, Comercial, Compliance, Tributária, Arquitetura de projetos
arquitetônicos, interiores e Call Center, área da saúde como:
fisioterapeutas e enfermeiras. Desenvolvimento de campanhas
motivacionais e atividades para a integração entre os
funcionários. Implantação do Plano de Incentivo a Criatividade e
sugestão de Idéias e auxilio na criação da identidade
organizacional e elaboração de relatórios gerenciais.

Graduação
Psicologia, Faculdades Metropolitanas Unificadas - FMU (dezembro/2011) -
cursando.

Histórico profissional

Novopiel do Brasil Tecnologia a Laser – desde Mai/2010 a Atual

(Empresa de médio porte de origem mexicana, atuante no segmento de
tecnologia a laser)

Assistente de RH

Ø Responsável pelo setor de recrutamento e seleção das 13
unidades da SkinMax, na contratação de profissionais para áreas da
saúde como: fisioterapeutas, enfermeiras, estagiários e
dermatologistas. Além de profissionais para áreas operacionais
como: atendimento, vendedores, técnicos eletro médicos,
manutenção predial, estagiários, motorista de diretoria e entre
outros.

Ø Divulgação, anúncio, triagem, convocação e
agendamento de entrevistas.

Ø Realização de entrevistas individuais, coletivas e
dinâmicas de grupo e entrevistas de desligamento.

Ø Realização de todo processo admissional como:
solicitação de documentos admissionais, recolhimentos dos mesmos,
cadastramento dos funcionários, entrega de contratos, montagem e
manutenção dos prontuários de colaboradores.

Ø Realização do processo de treinamento, como: elaboração
do cronograma de treinamento, solicitação de material, organização
da sala de treinamento e agendamento dos mesmos e processo de
integração de novos funcionários.

Ø Agendamento de exame médico admissional e demissional.

Ø Compra de benefícios como: Assistência médica e
odontológica, vale alimentação e refeição e vale transporte e
controle de envio aos colaboradores.

Ø Solicitação de uniformes e distribuição e controle de
devolução de uniformes.

Ø Elaboração de campanhas motivacionais junto aos
colaboradores, como: organização de eventos para o dia das
crianças, dia das mães, eventos solidários e organização de
atividades para integração entre os funcionários.

Ø Implantação do Plano de Incentivo a Criatividade e
sugestão de Idéias, onde incentivamos e motivamos o
desenvolvimento de novas idéias e sugestões para melhorar os
procedimentos já utilizados na empresa e ou implantação de novos
procedimentos para melhorar o desenvolvimento das atividades internas.

Ø Controle e organização da escala de final de semana dos
profissionais de atendimento e dos profissionais de saúde.

SPCOM - Sistema Perissinoto de Comunicação – desde Jan/2010 a
Mai/2010

(Empresa de grande porte no segmento de contact center)

Assistente de RH II

Ø Busca de novas fontes de captação de candidatos;

Ø Responsável pela condução das dinâmicas de grupo;

Ø Condução de entrevistas em grupo;

Ø Aplicação e correção de provas de português e
informática e correção dos mesmos;

Ø Encaminhamento para o exame médico e

Ø Elaboração e controle dos relatórios gerenciais.

Pablo Slemenson & LE Arquitetura - desde Jun/2009 a Dez/2010
(Empresa de pequeno porte no segmento de imobiliário de alto
padrão e luxo)

Estagio em Recursos Humanos

Ø Levantamento do perfil junto ao requisitante;

Ø Montagem e divulgação dos anúncios;

Ø Triagem e pré-entrevista dos candidatos;

Ø Condução de entrevistas individuais/ em grupo e
dinâmicas;

Ø Aplicação de testes como: AC, personalidade, redação e
correção dos mesmos;

Ø Elaboração de pareceres para gerência;

Ø Processos de integração;

Ø Controle de prontuários de novos funcionários e
manutenção dos arquivos;

Ø Condução de entrevistas para ampliação do quadro de
parceiros, para o desenvolvimento de novos projetos arquitetônicos;

Ø Criação do banco de talentos e

Ø Criação de procedimentos para a contratação de novos
parceiros para desenvolvimento de projetos arquitetônicos.

Vereda Recursos Humanos - desde abr/2008 a Mai/ 2009
(Empresa de pequeno porte no segmento recursos humanos)

Assistente de RH

Ø Mapeamento de Competências;

Ø Desenvolvimento de "cases" específico para
diversas áreas de atuação;

Ø Recrutamento e Seleção de Profissionais (executive
search);

Ø Atendimento as demandas de clientes multinacionais de grande
porte, no levantamento de perfil e necessidades do cliente;

Ø Hunting, acompanhamento em entrevistas por competências e
de aprofundamento, suporte na elaboração de pareceres e laudos
técnicos;

Ø Mapeamento de mercado e identificação de profissionais
alinhados às necessidades do cliente.

Ø Responsável pelas divulgações em Mídia,
Universidades e Canais de Executivos.

Ø Triagem de Currículos, alinhamento de perfis e feed back
aos candidatos.

Atividades Complementares

ONG – Projeto Vida saudável

Atendimento e brincadeiras dirigidas para crianças de 5 a 12 anos,
atendimento, triagem e encaminhamento para atendimento com a
psicóloga da instituição.

Cursos Complementares

Informática – Windows, Word, Excel, Power Point, Internet.

Prevenção a Fraudes (Banco Itaú S/A)

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Mensagens neste tópico (1)

9.: Vagas - Deal Group

Enviado por: "Nathalia Hagihara" nathal...@uol.com.br nathalia.hagihara

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

A DEAL Technologies é uma empresa em fase de expressivo crescimento, com atuação em mais de 40 clientes entre Bancos, Financeiras, Corretoras, Com. e Indústrias.
Buscamos profissionais para atuação em nossos clientes conforme perfis abaixo:

CÓDIGO: Sistemas
VAGA: Analista de Sistemas Sr.
Atividades: Levantamento, mapeamento e detalhamento de requisitos de negócios.
Proposição de alternativas funcionais e técnicas.
Desenvolvimento de especificações funcionais.
Planejamento e acompanhamento da execução das construções e testes.
Apresentação dos resultados e proposição de alternativas e cenários.
Requisitos: Experiência anterior em seguradoras no desenvolvimento de sistemas para área contábil e cobrança.
Sólidos conhecimentos em SQL, Integration Services e Data warehouse.
Desejável: Conhecimentos de sistemas de ERP para Seguradoras e Cognos
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Jardins E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

CÓDIGO: A. Negócios Sr.
VAGA: Analista de Negócios Pleno/ Sr.
Atividades: Levantamento de Requisitos, Especificação, reunião com área usuária, definição e entendimento de regra de negócio. Desejável experiência com e-commerce.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Alphaville CONTRATAÇÃO: PJ
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

CÓDIGO: Negócios Sr.
VAGA: Analista de Negócios Sr.
Atividades: Levantamento de Requisitos, Especificação, reunião com área usuária, definição e entendimento de regra de negócio. Necessário vivência com ferramenta de BackOffice SIGE,
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Alphaville CONTRATAÇÃO: PJ
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

CÓDIGO: GP
VAGA: Gerente de Projetos
Atividades: Gestão de Projetos, planejamento, contato com fornecedores, relacionamento com parceiros de tecnologia.
Necessário: Vivência na área de projetos, PMI, E-commerce.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Alphaville CONTRATAÇÃO: PJ
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br
CÓDIGO: Configuração
VAGA: Analista de Configuração
Requisitos:
Experiência de administração do Microsoft TFS 2008 e 2010
-Branch
-Merge – backward e forward Integration (propagação de alterações entre branches)
- Permissões de acesso aos projetos
Experiência com Visual Studio
- Versionamento
- Geração de pacotes de Deploy em ambiente dev, html e prod.
- Montagem de Ambiente de Testes e Produção
- backup e restore de bases
- execução de queries para montagem dos ambientes
- Configuração na administração do TFS Version Control
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Alphaville CONTRATAÇÃO: PJ
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br
CÓDIGO: Sistemas Jr.
VAGA: Analista de Sistemas Jr.
Requisitos:
Experiência com suporte a área usuária, tratamento de bugs e orientação em dúvidas.
Conhecimentos em SQL/Oracle/ Banco de Dados/Análise de Sistemas
Conhecimento em processos de e-commerce ou varejo (Atendimento / Delivery / Operações ou Financeiro / Fiscal / Contábil)
Disponibilidade para realização de plantões remotos e locais.
Atividades: Analise, Implantação e Homologação de sistemas
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Alphaville CONTRATAÇÃO: PJ
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

CÓDIGO: Web
VAGA: Programador Web Jr. Pleno e Sr.
Requisitos:
Experiência com Asp.Net, C#, Orientação a Objeto, SQL Server, UML, XML, HTML.
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Osasco CONTRATAÇÃO: PJ
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

CÓDIGO: Des.
VAGA: Analista Desenvolvedor .Net
Requisitos:
Experiência com analise e desenvolvimento de sistemas web.
.Net, C#, SQL, Team System
TEMPO DE PROJETO: Indeterminado REGIÃO: Alphaville CONTRATAÇÃO: PJ
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

CÓDIGO: Prog. N
Vaga: Analista Programador .Net
Foco analise e desenvolvimento em .Net com C# (Web)
Necessário vivência com: AJAX; Framework 3.5; Java Script, Rotinas em banco de dados SQL (Triggers, Stored Procedures, Views), WebServices
Local de Trabalho: Chacará Santo Antônio – SP
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br
CÓDIGO: Prog. O
Vaga: Programador .Net
Desenvolvimento em .Net com C#.
Necessário experiência com .Net, C#, banco SLQ e SharePoint
Local de Trabalho: Vila Olímpia
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

CÓDIGO: Prog. MT
Vaga: Analista Programador .Net
Analise e Desenvolvimento de Projetos
Domínio em C#, VB6, SQL Server 2000/2008, ASP3.0 e ASP.Net, COM+ e TFS.
Bons conhecimentos em JQuery, JavaScript e AJAX
Local de Trabalho: Região da Paulista
E-mail: nathalia.silva@deal.com.br

Interessados encaminhar currículo atualizado e código da vaga.

Atenciosamente,
Nathalia - Deal

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Mensagens neste tópico (1)

10.: Avaliação de curso - Integração Escola de Negócios (ajuda)

Enviado por: "aripsico" arip...@yahoo.com.br aripsico

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Bom dia grupo.

Tenho um amigo que está em busca de realizar um curso básico na área de RH, para compreender os processos de forma generalista. Ele trabalha com suporte em TI para essa área e seria muito bom poder ter maiores informações da área.
Ele recebeu informações de um curso básico na escola - Integração Escola de Negócios. Algum de vocês já ouviu falar ou participou de cursos nesse lugar?
Teriam alguma indicação?

Meu e-mail particular: aripsico@yahoo.com.br

Muito obrigada

Ariadni

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Mensagens neste tópico (1)

11.1.

Re: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administraçã

Enviado por: "Claudio Grespani" gres...@ig.com.br claudiogrespani

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Ah, faltou fluencia em ingles, frances, alemão ou mandarim, será um
plus!!!!!!!!!!!!!!!

Em 30 de junho de 2011 18:33, Raquel <raqbeca@yahoo.com.br> escreveu:

> **

>
>
> Desculpe a sinceridade mas, é muita exigência para tão pouco salário!
>

> --- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Eduardo Alencar

> > WWW.culturainglesasp.com.br <http://www.culturainglesasp.com.br/><
> http://WWW.culturainglesasp.com.br <http://www.culturainglesasp.com.br/>>

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Mensagens neste tópico (6)

12.1.: RES: Professor de Inglês

Enviado por: "Iracy Gomes G Patrocinio" ira...@yahoo.com.br iracygo

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Amanda,

Eu tenho…é a Amanda Pidori amandapidori@hotmail.com .

Iracy Gomes____________

iracygo@yahoo.com.br

São Bernardo do Campo - SP

cel + 55 11 7239 0152

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Amanda Nicolau
Enviada em: domingo, 03 de julho de 2011 16:27
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Professor de Inglês

Boa tarde!
Pessoal, alguém tem um professor de inglês no ABC para me indicar?

Obrigada!
Amanda

Vai ser agora que vai você encontrar quem procura!
<http://global.ard.yahoo.com/SIG=15m085mrh/M=758712.14532720.14422460.129601
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-8febca41c1b7/B=jno7FmKImoo-/J=1309459278023498/K=k8GsLMDR_sBXapu3RNUYCA/A=6
351149/R=0/id=mkp1/SIG=135jt4pks/*http:/tracking.parperfeito.com.br/ppbanner
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-8febca41c1b7/B=jXo7FmKImoo-/J=1309459278023498/K=k8GsLMDR_sBXapu3RNUYCA/A=6
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-8febca41c1b7/B=jHo7FmKImoo-/J=1309459278023498/K=k8GsLMDR_sBXapu3RNUYCA/A=6
410350/R=0/id=mkp1/SIG=11kgrgm0v/*http:/ad.doubleclick.net/clk;241845848;646
63563;w> Erro! O nome de arquivo não foi especificado.

<http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlOW5pc2ZoBF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAz
IzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTMwOTQ1OT
I3Nw--> Imagem removida pelo remetente. Yahoo! Grupos

Trocar para:
<mailto:joaohonoriorh2004-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar%20For
mato%20de%20Envio:%20Tradicional> SÃ³ Texto,
<mailto:joaohonoriorh2004-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio%20de%20ema
il:%20Resenha> Resenha DiÃ¡ria •
<mailto:joaohonoriorh2004-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair%20do%2
0grupo> Sair do grupo • <http://br.yahoo.com/info/utos.html> Termos de uso

.

Imagem removida pelo remetente.

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Mensagens neste tópico (4)

13.1.: RE: Profissionais de RH - escritórios contabéis

Enviado por: "Lorenly Sarita" sarita....@hotmail.com lorenly.sarita

Seg, 4 de Jul de 2011 1:13 pm

Eu trabalho

Sarita Souza
Integral Contabilidade
Fone/Fax: 32335163

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: luciane-goes@ig.com.br
Date: Sun, 3 Jul 2011 17:27:08 -0300
Subject: Profissionais de RH - escritórios contabéis

Olá JoãoTudo bem? Gostaria de saber se em nosso grupo temos profissionais de RH/DP que atuem em escritórios contábeis ou consultorias. Agradeço se puderem me responder por email. Luciane Goesluciane-go...@ig.com.br "Importante que, no dia-a-dia, façamos uma análise e coloquemos na balança os nossos bens mais preciosos e passemos a dar-lhes o devido valor"

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Mensagens neste tópico (2)

14.: Mecanico de Refrigeração

Enviado por: "Vanessa Gomes Pereira" p.vanes...@yahoo.com.br p.vanessagomes

Seg, 4 de Jul de 2011 1:14 pm

FABIO CARLOS GANGEMI
Brasileiro, solteiro, 31 anos
Rua:Julio Sayago , número 481
CEP:03669-010- Vila Ré- Penha â€“ São Paulo â€“ SP
Telefone: (11) 8678-5269/2685-7406 / E-mail: fabiocg1@hotmail.com
FORMAÇÃO
    Ensino Médio Completo.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

12/2008 â€“ Atual - Thermon Ar Condicionados
Cargo: Meio Oficial - Mecânico de Refrigeração
Principais atividades: Manutenção (preventiva e corretiva), Instalação de Ar Condicionado tipo (split, self, Fan Coil,ACJ Carrier, chiller, etc), Revisão do quadro elétrico, Medição de gás do equipamento, Conferência de correias e roídos das polias, Conferência de vazamento de gás ou alta pressão se houver necessidade. Higiene de filtros e difusores de ar, Limpeza de serpentinas rotores e drenos de recuo de água, Substituição de compressores, entre outras atividades relacionadas na manutenção e prevenção de ar condicionados.

2006/2008 - Condugraf
Cargo: Operador de Máquinas
Principais atividades: Operador de maquinas, Desenvolvimentos de peças Impressões, e digitalização em alto relevo.

2005/2007 - Ideal Screm Serigrafia.
    Cargo: Impressor e Operador.
    Principais atividades: Impressor de placas e projetos em silkscreen.

2002/2004 - Ministério da Fazenda
Cargo: Conferência de Processos.
Principais atividades: Conferência de processos e Operador de foto copiadoras.

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

·         Curso de Comandos eletrônicos em geral- (Cursando 2011).

·         CursoTécnico e Mecânico em Ar condicionado Splite Aparelho ACJ Carrier -(Concluído 2009).

·         CursoTécnico em radiologia médica - (Incompleto 2003).

·         CursoInformática - Windows, Word, Excel, Power point, Internet â€“ (Concluído 1999).

·         CursoPorteiro e segurança - (Concluído 1997).

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Mensagens neste tópico (1)

15.: Vaga - Selecionadora TI

Enviado por: "Juliana Gonçalves Silva" rh.ju...@yahoo.com.br rh.julianag

Seg, 4 de Jul de 2011 1:14 pm

Oi, Pessoal!

Estou com uma oportunidade temporária em um projeto de 2 meses para atuar com seleção de TI para um cliente do segmento bancário. Foi um demanda emergente, que pode ou não se prolongar. Por enquanto a vaga é temporária mesmo, por 2 meses.

Quem contrata é uma multinacional brasileira, presente em diversos países, que atende este cliente.

Pré-requisitos:
Superior completo ou cursando;
Experiência em seleção de TI;
Estar disponível, pois a vaga é temporária;
Desejável inglês fluente (algumas vagas exigem inglês fluente, que é aferido por nós);

Candidatos com a experiência descrita, por favor, enviem seu CV COM PRETENSÃO SALARIAL com urgência para rh.julianag@gmail.com. Coloquem no assunto "Recrutadora TI".

Obrigada!

Juliana

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Mensagens neste tópico (1)

16.: Vagas Supervisor

Enviado por: "eliane.simoesdepaiva" elia...@ig.com.br eliane.simoesdepaiva

Seg, 4 de Jul de 2011 1:14 pm

Através da contínua modernização, a Riachuelo está entre as maiores empresas brasileiras do varejo de moda, com 127 lojas e o apoio de 15 mil colaboradores. Convida profissional para atuar em nossa loja. Empresa que oferece plano de carreira.
Venha fazer parte de nossa equipe!

► Supervisor Comercial – Sigla SPCOML
(Superior Cursando ou completo, vivência na área comercial, caso tenha experiência no varejo será um diferencial. Disponibilidade de horário para trabalhos nos finais de semana).

► Supervisor de Crédito – Sigla SPCRED
(Superior Cursando ou Completo, experiência na área de crédito. Vivência com liderança de equipe será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana).

► Encarregado Administrativo– Sigla ENCADM
(Superior Cursando ou Completo, experiência na área Administrativa, financeira ou RH. Vivência com liderança de equipe será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana).

Morar ou ter fácil acesso a região de Barueri-SP
Os interessados deverão enviar para o e-mail: elianesp@riachuelo.com.br

Vagas destinadas também para pessoas com deficiência

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Mensagens neste tópico (1)

17.: ENC: Vagas_ BF - Bras Figueiredo

Enviado por: "Giuliana Oliveira" giuliana...@bf.com.br giutarifa

Seg, 4 de Jul de 2011 1:15 pm

Olá Amigos,

A Empresa BF - Bras Figueiredo contrata os profissionais abaixo para trabalhar em São Paulo.

Caso tenham interesse, peço para enviarem o currículo com a pretensão salarial.

Por favor, divulguem essas vagas para sua rede de contatos.

CONSULTOR DE DESENVOLVIMENTO PL

1. Características / Qualidades desejáveis
RACIOCINIO RÁPIDO, EXCELENTE COMUNICAÇÃO, ALTA CONCENTRAÇÃO, PRÓ ATIVIDADE, NÃO ENCONTRAR PROBLEMAS EM DAR MANUTENÇÃO EM IMPLEMENTAÇÕES DE OUTROS PROFISSIONAIS, AGILIDADE E SEGURANÇA.

giuliana...@bf.com.br

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 5, 2011, 3:49:56 PM7/5/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.: CHANGE MANAGEMENT De: Clarissa Rios

2.: Faturista - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

3.1.: RES: Assistente Administrativo Jr. De: nathalia bezerra

4.: Supervisor de Oficinas de Costura Externas - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

5.: A Fábula do Porco-espinho. De: Eduardo Alencar

6.: Vagas De: Ana Rodrigues

7.: Mecânico de Empilhadeira - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

8.: Vendedor de Móveis Coorporativos De: Sprinter Rh

9.: Auxiliar Contas a Pagar - temporário zona Sul e zona Oeste (SP) De: Erika Askinis

10.: VAGA ANALISTA DE CRÉDITO - SÃO PAULO De: Carolina Sevilla

11.: VAGA - ASSISTENTE COMERCIAL - PROSPECÇÃO DE CLIENTES - SP De: Milene

12.: novo cartão De: Soraya Dacal

13.: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA De: Viviane Oliveira

14.: RES: DÚVIDA - FÉRIAS EM DOBRO De: LUCIANA GALVÃO

16.: Como perder bons funcionários De: Flávia Tomáz

17.: Mecânico Automotivo - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

18.: Recepcionista Bilingue - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

19.: PESQUISA SALARIAL (ENG.PROCESSOS E TÉCNICO PROCESSOS De: Amabelli Fernandes Oliveira

20.: Preposto Trabalhista 30/07/2011 (Sábado) - DESCONTO PARA O GRUP De: Academia Hesselbach

21.: [DBACORP] Oportunidades Julho_2011 De: Elania Nascimento

22.1.: Re: Vaga De: Absoluta Cobranças

23.: RJ/NITERÓI - Cozinheiro e Aux. de Cozinha De: Novezala Rh

24.: Vagas - Empresa Pirâmide De: Sandra Leal

25.: Modelo de Recibos De: Priscila Liam do Nascimento

Ver todos os tópicos | Criar novo tópico

Mensagens

1.: CHANGE MANAGEMENT

Enviado por: "Clarissa Rios" claris...@hotmail.com

Ter, 5 de Jul de 2011 1:33 pm

Boa tarde colegas,

Estou em busca de um "Change Management" para uma palestra na Cia. que trabalho. Alguém conhece algum ou poderia me indicar por favor?

Aguardo retorno.

Obrigada desde já.

Abs,

Clarissa Rios

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Mensagens neste tópico (1)

2.: Faturista - Sprinter Rh

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Ter, 5 de Jul de 2011 1:33 pm

Boa tarde,

A Sprinter Recursos
Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Faturista

Escolaridade: superior completo ou cursando em
Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Local: Zona Sul - SP
Salário: R$ 1.800,00 + VT + V (15,00)
Necessário: Experiência anterior como faturista.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.sprinter.com.br
e ligar para agendar entrevista com Marcela Trettel no tel.: (11)3333-2221.

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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Mensagens neste tópico (1)

3.1.: RES: Assistente Administrativo Jr.

Enviado por: "nathalia bezerra" nathyb...@uol.com.br bezerra_nathalia

Ter, 5 de Jul de 2011 1:33 pm

Ola gostaria de saber se o email e esse mesmo ranp_seleção...@hotmail.com.br
<mailto:o%40hotmail.com.br> porque eu mando e o email volta.

Nathalia da Silva Bezerra

Cel. 76649349

Res. 55145633

e-mail: nathybezerra@uol.com.br

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de silvanarp23
Enviada em: segunda-feira, 4 de julho de 2011 17:41
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Assistente Administrativo Jr.

Assistente Administrativo Jr.

Descrição da Vaga:

• Perfil generalista com conhecimentos em contas a pagar, contas a receber e
faturamento;
• Superior completo ou cursando Administração/Ciências Contábeis ou
correlatas.
• Imprescindível ter experiência na área administrativa.

Observações:

• Salário: R$ 1296,00
• Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência
Odontológica, Auxílio Creche, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte.

• Horário: 08h30 às 18h00 de segunda a sexta, com carga horária de 40 horas
semanais.
• Local de Trabalho: Consolação/SP

- Regime de contratação: CLT (Efetivo)

***Enviar currículo no corpo do email. NÃO ABRIREMOS ANEXOS***

Enviar currículo ATÉ 11/07/2011 para ranp_seleção...@hotmail.com.br
<mailto:o%40hotmail.com.br>
com a sigla ADMJR2011 no assunto

_____

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4.: Supervisor de Oficinas de Costura Externas - Sprinter Rh

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Ter, 5 de Jul de 2011 1:33 pm

Bom dia,

A Sprinter Recursos
Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Supervisor de Oficinas de Costura
Externas

Escolaridade: Curso Técnico na área Têxtil
Salário: Fixo + Pacote de Benefícios
Necessário: Experiência com acompanhamento de processos de
costura, tipos de máquinas de costura, habilitação B e disponibilidade para
viagens.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.sprinter.com.br
e ligar para agendar entrevista com Marcela Trettel no tel.: (11)3333-2221.

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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5.: A Fábula do Porco-espinho.

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Ter, 5 de Jul de 2011 1:34 pm

Bom dia Grupo,

Compartilhando...acho que muitos conhecem, mas é uma fábula perfeita para treinamentos de trabalho em equipe, superação de obstáculos, etc...

________

A Fábula do Porco-espinho.

Durante a era glacial, muitos animais morriam por causa do frio.

Os porcos-espinhos, percebendo a situação, resolveram se juntar em grupos, assim se agasalhavam e se protegiam mutuamente, mas os espinhos de cada um feriam os companheiros mais próximos, justamente os que ofereciam mais calor. Por isso decidiram se afastar uns dos outros e começaram de novo a morrer congelados. Então precisaram fazer uma escolha: ou desapareciam da Terra ou aceitavam os espinhos dos companheiros.

Com sabedoria, decidiram voltar a ficar juntos. Aprenderam assim a conviver com as pequenas feridas que a relação com uma pessoa muito próxima podia causar, já que o mais importante era o calor do outro. E assim sobreviveram.

Moral da História

O melhor relacionamento não é aquele que une pessoas perfeitas, mas aquele onde cada um aprende a conviver com os defeitos do outro, e admirar suas qualidades...

[cid:image001.jpg@01CC3AF2.AE721330]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC3AF2.AE721330]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>
Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:image003.jpg@01CC3AF2.AE721330]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC3AF2.AE721330]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC3AF2.AE721330]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC3AF2.AE721330]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

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6.: Vagas

Enviado por: "Ana Rodrigues" ana.ro...@apiceconsultoria.inf.br arodriguestita

Ter, 5 de Jul de 2011 1:34 pm

Secretária Pleno

Experiencia em atendimento a gestores e diretoria

Gradua

Dinâmica

Pró Ativa

Inglês Avançado

Analista financeiro

4 anos de experiência

Conhecimento em Contabilidade e rotinas Administrativas – financeiras.

Analítico, Raciocínio Lógico,Senso de Urgência,Postura e Foco em Resultado.

Excel Avançado

Experiência com emissão de Notas Fiscais Eletrônicas,Impostos,Emissão de
Boletos,Faturamento,Contas a Pagar,Contas a Receber e Controle de Documentos
para a Contabilidade.

Interessados enviar cv para ana.rodrigues@apiceconsultoria.inf.br

Att,

image001

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7.: Mecânico de Empilhadeira - Sprinter Rh

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Ter, 5 de Jul de 2011 1:34 pm

Bom dia,

A Sprinter Recursos
Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Mecânico de Empilhadeira

Escolaridade: Fundamental Completo
Local: Zona Sul e Norte - SP
Necessário: Experiência anterior com manutenção de
empilhadeiras ou curso de Mecânico de Empilhadeiras.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.sprinter.com.br
e ligar para agendar entrevista com Marcela Trettel no tel.: (11)3333-2221.

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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8.: Vendedor de Móveis Coorporativos

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Ter, 5 de Jul de 2011 1:35 pm

Bom dia,

A Sprinter Recursos
Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Vendedor de Móveis Coorporativos

Escolaridade: Ensino Médio Completo
Salário: Fixo + Comissão + Auxílio Combustível + VR (12,00)
Necessário: Experiência anterior com vendas de móveis para
empresa e habilitação B.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.sprinter.com.br
e ligar para agendar entrevista com Marcela Trettel no tel.: (11)3333-2221.

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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9.: Auxiliar Contas a Pagar - temporário zona Sul e zona Oeste (SP)

Enviado por: "Erika Askinis" eask...@hotmail.com easkinis

Ter, 5 de Jul de 2011 1:35 pm

Auxiliar de Contas a Pagar - temporário

Superior cursando ou completo em Administração, Finanças ou Ciências Contábeis;
Experiência mínima de 1 ano na função com contas a pagar, emissão de boleto bancário, pagamento a fornecedores, lançamento de pagamentos em sistema integrado.
Conhecimento pacote Office e sistema integrado

Horário comercial
São 2 vagas sendo 1 para zona Sul e outra para zona Oeste
Vaga temporária com possibilidade efetivação

Os interessados deverão encaminhar curriculum com pretensão salarial para erika.askinis@gigroup.com.br sob a sigla CP

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10.: VAGA ANALISTA DE CRÉDITO - SÃO PAULO

Enviado por: "Carolina Sevilla" carolfr...@hotmail.com carolsevbad

Ter, 5 de Jul de 2011 1:35 pm

Grupo,
Bom Dia!

A SANY DO BARSIL - multinacional chinesa do ramo de equipamentos pesados para construção civil - busca contratar para SP:

- ANALISTA DE CRÉDITO JUNIOR E ANALISTA DE CRÉDITO PLENO.
Necessário que o profissional tenha experiência em análise de crédito (desejável experiência em análise de balanços de empresas).
O candidato pode ser oriundo de empresas ou bancos, mas que tenha alguma experiência em análise de crédito.
Inglês intermediário (Analista Junior) e Avançado (Analista Pleno)
Interessados mandar currículo para: tony.chueh@sanydobrasil.com

Atenciosamente
Carolina Frutos

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11.: VAGA - ASSISTENTE COMERCIAL - PROSPECÇÃO DE CLIENTES - SP

Enviado por: "Milene" mile...@yahoo.com.br milenecor

Ter, 5 de Jul de 2011 1:43 pm

Empresa multinacional européia, solidamente implantada no mercado brasileiro há 10 anos, está buscando um (a) Assistente Comercial – Prospecção de Clientes para a sua principal área de negócios – ITS&S, Information Technology Services & Solutions. Serão valorizados os candidatos presentemente atuantes neste segmento e que tenham o seguinte perfil:
 Experiência em executar atividades de prospecção de novos clientes e de geração de leads, bem como atividades gerais de apoio administrativo à área comercial.
 Esse profissional também deverá atender as necessidades de informações da equipe de vendas, realizar follow-up de clientes novos, atualizar o banco de dados com as informações dos clientes e dos agendamento e visitas.
 Formação Superior (ou cursando) em Marketing, Publicidade e/ou Administração de Empresas
 Experiência de no mínimo 2 anos na área Comercial, em funções equivalentes, em empresas que atuam na área de Tecnologia. (mandatório)

Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial para cinthia.lilli @aitecbrasil.com.br

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12.: novo cartão

Enviado por: "Soraya Dacal" soraya...@yahoo.com.br soraya.dacal

Ter, 5 de Jul de 2011 1:44 pm

Bom dia !!

novo cartão, peço aos amigos que indiquem.

http://orienttar.blogspot.com/

abs e um excelente dia para todos !!!

Soraya Vizer S. Dacal - CRP: 06/35.149
Psicóloga Clínica, Organizacional e Orientadora Vocacional
(11) 9988-2478
soraya.dacal@hotmail.com
orienttar.blogspot.com
twitter.com/orienttar
Associada à "ABOP - Associação Brasileira de Orientação Profissional"

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13.: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA

Enviado por: "Viviane Oliveira" vivi...@hotmail.com vivianek346

Ter, 5 de Jul de 2011 1:44 pm

From: mister_thiago@hotmail.com
To: clayton.almeida.campos@hotmail.com; alexandre_barbosa@bradycorp.com; aline_edgar@hotmail.com; aline.souza.galdino@hotmail.com; aline-s-k-8-@hotmail.com; alison.controladoria@vrscontabil.com.br; alisson_everton@hotmail.com; aluguel@blockbusteronline.com.br; amandinha_axe@hotmail.com; amauri_surf_069@hotmail.com; ana@trillquimica.com.br; paullynha_thudubem@hotmail.com; anderson_smirnoff@hotmail.com; andreahirota@yahoo.com.br; assuncaolacerda@ig.com.br; babi_fantapop@hotmail.com; sisinostress@hotmail.com; batata_gato10@hotmail.com; biabiba15@hotmail.com; breniminerim@hotmail.com; bricio100@hotmail.com; bruna_almeida@torricelli.edu.br; bruninha_2b@yahoo.com.br; bruninha_2b@yahoo.com; camilinha_andrelo@hotmail.com; carolinamila@hotmail.com; carolyneverett29n@hotmail.com; cassionumb-amccentro...@yahoo.com.br; cassio_yorg@yahoo.com.br; cesar@doubleautomacao.com.br; cesarlq@hotmail.com; claudia_influx@terra.com.br; comissariomarcelogrego@hotmail.com; contato@cantinhodacarlotta.com; controladoria@ricco.net.br; cristiane.tiene@fassilog.com.br; cristiane.tiene@gmail.com.br; crisinha_tiene@hotmail.com; cris_gigliotti@hotmail.com; tiene.cristiane@gmail.com; cristiane.tiene@gmail.com; simsouunica@hotmail.com; danilinho.reggae@hotmail.com; david.santos@vanzolini.org.br; debora_uvinha@hotmail.com; debora.mathias@hotmail.com; debora.kesseller@gmail.com; debora.mathias@grupoaerovip.com.br; denis.silva@casasbahia.com.br; dgo-gatinho@hotmail.com; eder_guimaraes420@hotmail.com; edson_gatosexy@hotmail.com; edumorilha@hotmail.com; educarparacrescer@abrildirect.com.br; elaine.albino@vmvg.spdm.org.br; elenir@consultur.com.br; eliabegomes@hotmail.com; emerson_araujo10@hotmail.com; eulavo2@hotmail.com; eu901@hotmail.com; fadadrolmakid@hotmail.com; felipe_baptista@torricelli.br; felipe.cheira@hotmail.com; feliperobsil@hotmail.com; nandapeinado@hotmail.com; chuck_fefeu@hotmail.com; figo___andy@hotmail.com; fiscal@ricco.net.br; fldamasio@gmail.com; foda_seemeu@hotmail.com; fran-amada@hotmail.com; gionesal@hotmail.com; sac@onibusguarulhos.com.br; h2992-hr1@accor.com.br; rhnagy2005@yahoo.com.br; hmarrth@hotmail.com; indusmad@uol.com.br; ivanxiringa@hotmail.com; jagfisio@hotmail.com; bozicevichuw8j@look013.info; sub-zerojv@hotmail.com; fofinho420@hotmail.com; joyce_elshadday@hotmail.com; julinhasavi@hotmail.com; julio.lan@hotmail.com; juliolindo6@hotmail.com; kommerce@kalunga.com.br; karinagarcia420@hotmail.com; karynalves@hotmail.com; lan.house.mikail@hotmail.com; lan.house.mikail1@hotmail.com; lilian.mirandez@terra.com.br; line_thebest10@hotmail.com; lipe.008@hotmail.com; lira_reggae@hotmail.com; lira-reggae@hotmail.com; lua35_noite@hotmail.com; luana_todateen@hotmail.com; luciana-pereira98@hotmail.com; luzivanlira@gmail.com; maik-luiz@hotmail.com; marcia_placidino@hotmail.com; margcosta4@hotmail.com; mary_coelho19@hotmail.com; marinastefany@hotmail.com; oportunidade@metacont.com.br; metacont@metacont.com.br; micaely21@hotmail.com; michyoshioka@hotmail.com; michelle@floris.com.br; milene.bailarina@hotmail.com; chelle.ribeiro@hotmail.com; momon_rastafari@hotmail.com; gato10_leonardo@hotmail.com; leonardo_gato10@hotmail.com; niloneves@hotmail.com; ozueiro_17@hotmail.com; patriciacorreia17@hotmail.com; hellow_paullynha@yahoo.com; pluto7gst@hotmail.com; promocoesvisa@visa.com.br; raffa_tuning@hotmail.com; raimar_silva@hotmail.com; r.antonio.nascimento@hotmail.com; tirre_rock@hotmail.com; renatanaito@hotmail.com; rh.novotelcenternorte@accor.com.br; rh@ortholine.com.br; rh@westcargo.com.br; robson.santana@riosunidosusiminas.com; robson.santana@yahoo.com.br; dy...@ig.com.br; roger_chagas@hotmail.com; vargas.roger@hotmail.com; ro...@ig.com.br; rsarra@hotmail.com; ronaldocecilio@ig.com.br; rose_martins420@hotmail.com; s2_vivi@hotmail.com; sergio_scatolin@torricelli.edu.br; sid.wc.hc@hotmail.com; soraia.ayoub@ternet.com.br; dir...@mkt.submarino.com.br; thaisgirlradical@hotmail.com; mister_thiago@hotmail.com; tgo_thiago@ymail.com; tonytruca12@hotmail.com; vinicius_moraes.10@hotmail.com; vinicius_morais10@hotmail.com; vivianek3@hotmail.com; contabeistorricelli@groups.live.com
Subject: FW: BENÇÃOS EM SUA VIDA
Date: Tue, 5 Jul 2011 11:04:50 -0300

Bom dia a todos

Espero que vocês tenham um ótimo dia!

From: r.antonio.nascimento@hotmail.com
To: mister_thiago@hotmail.com; chelle.ribeiro@hotmail.com
Subject: BENÇÃOS EM SUA VIDA
Date: Tue, 5 Jul 2011 13:42:43 +0000

"A ti senhor, toda honra e toda glória! É
tua toda vitória alcançada em minha
vida."

§ QUE DEUS ABENÇÕE VC E SUA FAMÍLIA,
AMÉM.

Soberano
Deus e Eterno Pai!
Entro
em sua presença nesta
hora, para pedir que abençoe essa pessoa que está
orando comigo, Nas
áreas: Física, financeira, espiritual, conjugal,
sentimental e familiar.
Pai! Se por algum motivo, o inimigo estiver
tramando algo, para
atrapalhar os planos e sonhos dessa pessoa que é
tão importante pra ti e
para mim! Nessa hora seja desfeito todo mal, em
nome do Senhor Jesus,
Envia
anjos ao redor da vida dela, e faz dela mais que vencedora...
Para
que o nome do senhor seja glorificado através dessa oração.
E se
você crê! Estará concordando, enviando esta oração a todas as pessoas
que
você sentir a vontade em seu coração, inclusive para mim, e assim
todos
nós seremos abençoados, em nome do Senhor Jesus.
Recebi
essa mensagem elembrei de vc!
Deus
te abençoe poderosamente em nome de Jesus, amém.
Você crê?!
Quando
Deus tira algo de seu alcance, Ele não está punindo-o,
mas apenas
abrindo suas mãos para receber algo melhor. Concentre-se
nesta frase
... "A vontade de Deus nunca irá levá-lo aonde a Graça de
Deus não irá
protegê-lo."
Alguma
coisa boa vai acontecer com você hoje, algo que você tem esperado ouvir.

Por
favor, não quebre!
Apenas
27palavras.

Deus,
nosso Pai, CAMINHE pela minha casa e leve embora todas
as minhas preocupações e doenças, e
POR FAVOR, vigia e cura a minha
família em nome de Jesus ... AMEM

Esta
oração é muito poderosa.
Este é um teste.
Será
que Deus está em primeiro lugar na sua vida?
Se
assim for, pare o que estiver fazendo, e envie para todos os
seus
contatos. Observe o que ele faz.!

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14.: RES: DÚVIDA - FÉRIAS EM DOBRO

Enviado por: "LUCIANA GALVÃO " lga...@galvaoadv.adv.br lucianagalvao

Ter, 5 de Jul de 2011 1:45 pm

logo

Claudio,

Em setembro/2009 você completou o primeiro período aquisitivo, mas a empresa
poderia ter concedido o gozo até agosto/2010. Se você saiu em julho/2010, o
procedimento da empresa está correto.

Em setembro/2010, você completou o segundo período aquisitivo de férias, mas
a empresa pode conceder o gozo até agosto/2011.

Isso porque o artigo 134 da CLT prevê que as férias serão concedidas nos 12
meses subsequentes a data em que se obteve direito as férias.

Isto é, você obtém o direito às férias quando completa um ano e a empresa
terá mais um ano para frente para conceder o seu gozo.

Veja:

Art. 134. As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só
período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver
adquirido o direito.

Atente ainda pela redação do mesmo artigo que as férias são concedidas por
ato do empregador (ou seja, é ele quem decide quando você gozará as férias),
assim a responsabilidade desta indicação É DA EMPRESA.

O que o funcionário pode fazer é programar com o departamento responsável
alguma data que lhe interessa para o gozo das férias e, se for compatível
com os interesses da empresa, ela pode atendê-lo.

O pagamento em dobro ocorre quando a empresa concede o gozo das férias após
o prazo previsto no artigo 134 da CLT. Isso está previsto no artigo 137 da
CLT que dispõe:

Art. 137. Sempre que as férias forem concedidas após o prazo de que trata o
art. 134, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração.

At.,

LUCIANA GALVÃO

Galvão e Freitas ADVOGADOS

rua Itapeva, 366 - cj. 23

Cerqueira Cesar

São Paulo - Capital

CEP 01332-000

tel. (55 11)3284-7604 - ramal 15

lgalvao@galvaoadv.adv.br

www.galvaoadv.adv.br

blog.galvaoadv.adv.br

<http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao>
http://br.linkedin.com/in/lucianagalvao

skype: lucianagalvaovs

msn: lgalvao@galvaoadv.adv.br

De: Claudio Aparecido Barboza [mailto:cabarboza@qualicorp.com.br]
Enviada em: terça-feira, 5 de julho de 2011 08:53
Para: lgalvao@galvaoadv.adv.br
Assunto: DÚVIDA - FÉRIAS EM DOBRO

Bom dia Luciana!

Agradeço a gentileza de seus comentários sobre o abaixo:

Estou numa empresa desde 15/09/2008. Desde este período, saí de férias
apenas uma vez em Julho de 2010. Tenho dúvidas:

- Quando se caracteriza férias em dobro e, por conseguinte a obrigatoriedade
da empresa em pagar?

- Se a empresa não comunica o empregado sobre o vencimento de mais de uma
féria vencida, existe a obrigatoriedade de o funcionário comunicar?

Grato

_____________________________

Cláudio A. Barboza

Tel: (11 9484-1825

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15.1.: Re: Professor de Inglês - São Paulo - Zona Oeste

Enviado por: "DÃ©bora" deb...@yahoo.com.br debolog

Ter, 5 de Jul de 2011 2:05 pm

Bom dia Karla,
Segue indicação:
Professora Maria Fone: 3289-1832
Pode falar que fui eu quem indicou, atualmente não faço aulas, mas ela se lembrará de mim.

Boa sorte.

Débora Bolognini

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, "Potenciar - Karla Mangueira" <karla@...> escreveu
>
> Boa tarde grupo,
>
>
>
> Alguém tem indicações de professor para aulas particulares de inglês?
>
>
>
> Grata,
>
> Karla Mangueira
>

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16.: Como perder bons funcionários

Enviado por: "Flávia Tomáz" flavia...@gmail.com flaviactomazf

Ter, 5 de Jul de 2011 2:06 pm

Como perder bons
funcionários<http://www.gpportal.com.br/2011/07/como-perder-bons-funcionariosest.html>
<http://2.bp.blogspot.com/-FgSYUMuU0_M/TZDNP5xrY7I/AAAAAAAAAQ8/-kvJetuc_bU/s1600/deixar+o+emprego-www.admvanderlei.blogspot.com-.jpg>
Por Monica Souza,

Cada vez é se torna mais importante à valorização do capital humano para a
manutenção de bons profissionais nas organizações e essa valorização não é
estimulada apenas por remuneração, até porque esse deixou de ser um
diferencial do mercado profissional.

O que realmente aconteceu é que o profissional mudou. Hoje ele quer ser
visto, ter oportunidade de crescimento e principalmente viver bem! Corre
atrás de condições para que isso ocorra, por isso vemos o mercado aquecido e
profissionais cada vez mais qualificados brigando por uma recolocação, muito
deles empregados.

O que aconteceu é que essa tal geração Y percebeu a força que tem dentro do
ambiente corporativo e já não se prende tanto como antes, seus anseios não
são só o sustento, querem qualidade de vida, bons benefícios, plano de
carreira.

Hoje, um profissional busca oportunidades pelos benefícios que lhe são
oferecidos, salário é uma conseqüência do
desenvolvimento<http://www.rhsuper.com.br/>
profissional.Mudar para a empresa e evoluir suas políticas passou a ser um
planejamento para a sobrevivência, seja ela pequeno, médio ou grande
porte. Algumas
ainda relutam e perdem profissionais extremamente experientes que o mercado
agarra com prazer.

E ao contrário do que muitos dizem, há alguns colaboradores que são
insubstituíveis sim e repor a experiência e o conhecimento é impossível a
não ser se esteja desposto a investir alto... Muitos não estão, e trocam
12/6 e esse com certeza é um grande salto para afundar uma empresa.

Segue mais algumas dicas para futura falência.

1° Não valorize seus colaboradores, deixe-os na zona de conforto, mostre
quão insignificante é a sua presença na empresa.

2° Invista na desorganização e na falta de comunicação, com certeza você
terá pessoas desmotivadas e sem rumo trabalhando de forma descontrolada pra
você.

3° Pra que valorizar pessoas. O negócio e dar resultados, esqueça os
processos, busque os números. RH é pra processos de admissão e demissão quem
move a empresa são os vendedores.

4° Sempre que existir uma vaga em aberto contrate alguém do mercado, afinal
nem vale a pena verificar se há alguém preparado que possa ser promovido,
isso nem motivará e renovará as expectativas dos outros.

5° Nunca aceite opinião, não se interesse pelas idéias dos seus
colaboradores afinal eles nunca estarão contentes.

6° Priorize os trabalhos individuais assim eles não terão tempo para falar
mal da empresa.

7° Não tente reciclar ninguém, se o profissional não deu certo em um
determinado setor o problema é com ele, colocá-lo em outro departamento ou
verificar seu perfil <http://www.rhpro.com.br/> são perca de tempo.

8° Não mostre interesse caso ele esteja estudando ou buscando conhecimento
já tem um cargo. Será que esta procurando outro emprego.

9° Esse negócio de confraternização, lembrancinhas em datas especiais é
balela e só serve para promover a bagunça.

10° Considerações finais:Não sei se percebeu que o foco desse manual fala de
‘’pessoas’’e que elas regem sua empresa e crescimento, então se de tudo que
está escrito aqui nada serviu para que você reaja e mude seus velhos
conceitos de ‘’gestão <http://www.rhsuper.com.br/>’’, esqueça tudo que você
viu e encare a realidade meu caro. Sua empresa já faliu!

*Monica Souza, Assistente de Recursos Humanos, Graduada em Administração de
Recursos Humanos pela Unisantanna.*

--
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(¸.·´ (¸.*Flávia Tomáz*
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17.: Mecânico Automotivo - Sprinter Rh

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Ter, 5 de Jul de 2011 2:09 pm

Bom dia,

A Sprinter Recursos
Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Mecânico Automotivo

Escolaridade: Ensino Médio Completo
Local: Centro â€“ SP
Necessário: Experiência anterior com alinhamento, cambagem,
troca de pastilhas de freios, etc.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.sprinter.com.br
e ligar para agendar entrevista com Marcela Trettel no tel.: (11)3333-2221.

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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18.: Recepcionista Bilingue - Sprinter Rh

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Ter, 5 de Jul de 2011 2:09 pm

Bom dia,

A Sprinter Recursos
Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Recepcionista Bilingue

Escolaridade: Ensino Médio Completo
Local: Zona Oeste (Prox. Ao Term. De Trem Granja Julieta) -
SP
Horário: Escala 6x1 das 15h00 às 23h20
Salário: R$ 1.091,00 + Ad. Noturno + VT + Refeição no Local
Necessário: Experiência anterior com recepção e Inglês
Avançado

Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.sprinter.com.br
e ligar para agendar entrevista com Marcela Trettel no tel.: (11)3333-2221.

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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19.: PESQUISA SALARIAL (ENG.PROCESSOS E TÉCNICO PROCESSOS

Enviado por: "Amabelli Fernandes Oliveira" amabelli_...@yahoo.com.br amabelli_fernandes

Ter, 5 de Jul de 2011 2:17 pm

Bom dia Amigos.

Estamos buscando referências salariais dos cargos abaixo:

Engenheiro Processos: Planeja e desenvolve processos de trabalhos técnicos industriais e de produção, desenvolve normas e planos de trabalho e processamento de operações paara as fases de montagem, fabricação, instalação, manutenção, etc. analisa e estuda eventuais falhas durante o processo produtivo, propondo medidas corretivas, fiscaliza, administra e supervisiona a preparação e ajustagem de máquinas, ferramentas e dispositivos, soluciona problemas relacionados ao desiquilibrio nos sistemas de produção, introduzindo melhorias nas áreas produtivas, desenvolve estudos visando a utilização racional no emprego de mão-de-obra e demais recursos de produção, participa e assessora o departamento de projetos no desenvolvimento de dispositivos, ferramentas e equipamentos industriais, cuida para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenham sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa, e executa tarefas
afins.

Técnico Processos Produção: Desenvolve métodos e processos de trabalho relativos as áreas produtivas da empresa, de acordo com as orientações recebidas de superiores e normas determinadas pela empresa, pesquisa operações e alternativas para execução das mesmas, bem como, para utilização de ferramentas, dispositivos e equipamentos industriais, estuda alternativas para adaptações e modificações em máquinas, na escolha, implantação e aperfeiçoamento de processos de fabricação, inclusive, introduzindo novos métodos, novas técnicas, sistemas, etc.,analisa eventuais falhas durante os processos de produção, propondo medidas corretivas, mantém efetivo acompanhamento sobre os postos de trabalho, a fim de verificar se os processos estão sendo cumpridos conforme predeterminados, auxilia na confecção, revisão dos cálculos e análise dos diversos fatores relacionados aos métodos e sistemas de processamento de fabricação,
padronização de operações, racionalização de trabalhos, etc.; quando necessário fornece dados e informações para estabelecer controles de qualidade, apontamentos, controle de mão de obra, etc; e executa tarefas afins.

Obrigada.
Abraços

AMABELLI

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20.: Preposto Trabalhista 30/07/2011 (Sábado) - DESCONTO PARA O GRUP

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Ter, 5 de Jul de 2011 2:28 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Preposto Trabalhista e
está oferecendo 10% de desconto para participantes do grupo.

Data: 30/07/2011- Sábado
Horário: 08:30 às 17:30
Carga horária: 08 hrs
Investimento: R$ 540,00 (R$ 486,00- com desconto incluso.)
Interessados entrar em contato por telefone (11) 4301-9167ou por e-mail
contato@academiahb.com.br

Importância do curso

Despertar a consciência de que é melhor prevenir do que indenizar.

Objetivo

transmitir noções básicas da legislação processual trabalhista, instruir o
participante a prevenir o passivo trabalhista possibilitando redução e maior
sucesso nas reclamações trabalhistas, orientar o participante, bem como
prepará-lo para ser o representante da empresa perante a Justiça do Trabalho.
Público-alvo
Profissionais de recursos humanos relacionados à área de administração de
pessoal, contabilistas, chefes, assistentes, alunos do curso de direito e outros
profissionais que atuam como representante da empresa na Justiça do Trabalho.
Metodologia

O programa é constituído com base em referências conceituais e atividades
vivenciais que possibilitam a prática. Ao longo do curso os alunos serão
estimulados a participar através de exercícios, estudo de caso com síntese
realizada pelo instrutor.
Conteúdo Programático

* Prevenindo o passivo trabalhista de uma empresa:
- modalidades contratuais (escrito, verbal e tácito);
- cumprimento da legislação trabalhista:- marcação adequada do cartão de ponto e
suas implicações;
- pagamento correto de verbas decorrente do contrato de trabalho:
- técnicas de geração e arquivamento de documentos;
- inutilização de documentos antes do prazo prescricional
â€“ riscos;
* Organização judiciária
- diferenças entre Justiça (Trabalhista/Cível/Federal) - estrutura da Justiça do
Trabalho (VT/TRT/TST/STF);
- hierarquia das leis: ;
* Reclamação trabalhista;
- distribuição da ação
- procedimentos sumário, sumaríssimo e ordinário
- audiência una, inicial, instrução e julgamento
- fases processuais
- petição inicial
- tentativa de conciliação
- contestação
- instrução processual
- depoimentos das partes
- provas documentais
- provas testemunhais
- provas periciais
- julgamento (sentença)
- recursos
- execução da sentença (liquidação da sentença)
* Funções de recursos humanos/preposto;
- análise do pedido, preparo do relatório e documentação pertinente
* Papel do preposto
Perfil Recomendado para um Preposto
Responsabilidades / Procedimentos / Posturas do Preposto
O Preposto e o Conhecimento dos Fatos
A elaboração de relatórios;
A participação nas audiências;
A apresentação pessoal e o relacionamento com o judiciário;
O falar a verdade;
A revelia e a confissão: súmula 122 do Colendo TST.
A importância da Prova Testemunhal
Coleta de provas: documentos, testemunhas e perícia;
O Preposto e o Pregão da Audiência
Cuidados do Preposto que ajudam a Empresa
Questão da Impontualidade e Ausências do Preposto em Audiências e suas
Conseqüências
O preparo para as audiências trabalhistas: simulação com os envolvidos;
O preposto desacompanhado do advogado;
A defesa oral e os argumentos competentes;
O adiamento da audiência e a intimação das testemunhas;
A alegação da prescrição quanto aos créditos trabalhistas.
Estudo de caso (atividade prática)
* Modelos:
- procuração
- carta de preposto
- inicial, contestação e sentença;

Instrutor: Sérgio Ricardo da Silva

Atenciosamente,
Academia Hesselbach

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21.: [DBACORP] Oportunidades Julho_2011

Enviado por: "Elania Nascimento" elania.n...@dbacorp.com.br

Ter, 5 de Jul de 2011 2:29 pm

“A DBACORP é reconhecida pelos seus clientes como uma importante empresa na
prestação de serviços em Bancos de Dados com níveis, padrões e profissionais
altamente especializados. Atua nas áreas de Alta Disponibilidade e Missão
Crítica (RAC - Clusters - Suporte 24X7). Oferece Consultoria, Produtos e
Serviços nas áreas de Sistemas Operacionais, Bancos de Dados, Soluções de
Virtualização, Produtos Microsoft, Oracle, Red Hat, VMware e Comercialização
de Hardware e Software.”

Estamos recrutando:

Analista de Suporte Pleno – Cód. ANS10073 (01 vaga)

Conhecimentos imprescindíveis

ü Experiência com Suporte a campo;

ü Conhecimentos em Microsoft Windows, Microsoft Office;

ü Domínio nas Rotinas e Infraestrutura da Bolsa (Troca de Dados, Servidores
de Troca de Informação, Servidores Sinacor, etc.).

Conhecimentos Desejáveis

ü Active Directory.

Localização: Cerqueira César (Próx. á Av. Paulista)

Horário: de segunda a sexta das 09h às 18hs

Período: Indeterminado (Alocação de longo prazo)

Contratação: PJ

Valor: Aberto para negociação

Consultor WebSphere – Cód. CWS10074 (01 vaga)

Conhecimentos imprescindíveis

ü Tuning do ambiente Websphere;

ü Experiência em executar deploy das aplicações de EAR e deploy de
certificados digitais;

ü Análise da causa raiz e resolução de problemas no ambiente WebSphere;

ü Implementação de projetos com necessidades relacionadas ao WebSphere;

ü Suporte 2º nível para incidentes e problemas envolvendo WebSphere;

ü Desenvolver e manter a documentação referente aos ambientes WebSphere;

ü Avaliação de novas tecnologias.

ü O profissional deve possuir Certificação WebSphere.

Localização: Tamboré

Horário: Segunda à Sexta das 09h às 18hs

Período: 06 meses

Contratação: PJ

Valor: Aberto para negociação

DBA DB2 Sênior

Conhecimentos imprescindíveis

ü Administração de bancos DB2 em ambientes AIX;

ü Executar taferas de backup/restore;

ü Administração de banco de dados, reorg, updates, tunning;

ü Gestão de usuários e privilégios de banco de dados;

ü Noções básicas de manipulação de tabelas, views e tablespaces;

ü Configuração de parâmetros;

ü Conhecimentos em Infraestrutura;

Desejável

ü Conhecimentos em Proteus (TOTVS).

Localização: Zona Sul (Próx. Av. Luiz Carlos Berrini)

Horário: Comercial (Seg. à Sex. 09hs às 18hs)

Contratação: PJ

Valores: Abertos p/ negociação

Interessados e/ou indicações, por favor, enviar currículo para
elania.nascimento@dbacorp.br

Desde já, agradeço.

Att.

___________________________________

Elania Nascimento

<mailto:Seu_email@dbacorp.com.br> elania.nascimento@dbacorp.com.br

DBACORP - Inteligência Aplicada a TI

Tel +55 11 2348-4699 – NOVO TELEFONE

Cel +55 11

Visite nosso site: <http://www.dbacorp.com.br/> www.dbacorp.com.br

__________________________________

cid:image003.png@01CC1FAF.F661E390

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22.1.: Re: Vaga

Enviado por: "Absoluta Cobranças" absol...@yahoo.com absolutacob

Ter, 5 de Jul de 2011 2:29 pm

Jackline,

Acredito que seja legal você fazer os cursos do CONTIMATIC,pois eles são reconhecido no mercado,entra no site e verifique a agenda disponivel.

Espero ter ajudado!

--- Em seg, 4/7/11, Jackeline Ferreira <jackferreira.2012@yahoo.com.br> escreveu:

De: Jackeline Ferreira <jackferreira.2012@yahoo.com.br>
Assunto: Re: Vaga
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Segunda-feira, 4 de Julho de 2011, 17:27

boa tarde !!!

pessoal alguem pode me indicar um curso de calculos trabalistas,de recisao de folha de pagamento.

no aguardo

att., jackeline

De: Rosimeire <rosimeirel@ig.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sexta-feira, 1 de Julho de 2011 9:13
Assunto: Vaga

Bom dia !
João por gentileza divulgar a vaga abaixo.
Auxiliar de Manutenção Predial
Para trabalhar em condomínio fará pequenos reparos .
Local de trabalho Morumbi
Beneficios e salário a combinar.

2106-5566
Elizangela / Inis

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23.: RJ/NITERÓI - Cozinheiro e Aux. de Cozinha

Enviado por: "Novezala Rh" rhnov...@yahoo.com.br rhnovezala

Ter, 5 de Jul de 2011 2:46 pm

RJ/NITERÓI - Cozinheiro e Aux. de Cozinha

Empresa no segmento de alimentos contrata p/trabalhar no RIO, Grande Rio e Niterói:

COZINHEIRO INDUSTRIAL

Requisitos:

_ Conhecimentos Específicos:

_ Montagem de balcão
_ Avaliação de Pratos

A empresa oferece:

* Salário Compatível com o mercado e benefícios

Os Interessados/as deverão encaminhar o curriculo no corpo do e-mail para rhnovezala@yahoo.com.br colocando no assunto: Cozinheiro

Participe também do Grupo Novezala no Yahoo Grupos; Grupo este destinado à divulgação de vagas de todo o Brasil.
__________________________________________________________

Auxiliar de Cozinha Industrial

Requisitos:

_ Experiência na área.

A empresa oferece:

* Salário Compatível com o mercado e benefícios

Interessados deverão encaminhar o curriculo no corpo do e-mail para rhnovezala@yahoo.com.br colocando no assunto: Aux. Cozinha Industrial

Participe também do Grupo Novezala no Yahoo Grupos; Grupo este destinado à divulgação de vagas de todo o Brasil.

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24.: Vagas - Empresa Pirâmide

Enviado por: "Sandra Leal" sandral...@yahoo.com sandralealmata

Ter, 5 de Jul de 2011 2:46 pm

Analista de Desembaraço (Importação)

Atuará na área
operacional do desembaraço aduaneiro, envolvendo check list, follow up, análise
documental, registro de declaração de importação, registro de licença de
importação, elaboração de numerários.

Experiência em
admissão temporária, entreposto aduaneiro (aéreo e marítimo), DI, DTA e LT.

Desejável
Superior cursando ou completo.

Ter conhecimento
no Siscomex para registro de declaração de importação.

Local de
Trabalho: Faria Lima

Horário: Segunda
a Quinta (08:00 ás 18:00) e as Sextas (08:00 ás 17:00)

Salário + Vale
Transporte + Vale Refeição + Vale Alimentação + Plano Médico e Odontológico +
Curso de Idiomas

Assitente/Analista de Importação (Agenciamento)

Conhecimentos de importação e exportação marítima e aérea;

Inglês intermediário;

Formação em Administração, Comércio Exterior ou Relações Internacionais;

Ter trabalhado em um Agente de Cargas.

Atividades: coordenação de embarques de importação aéreos
e marítimos: acompanhamento da Importação desde o envio da Instrução até
chegada da mercadoria - envio de Instrução de Embarque e Follow up com Agentes;
entrega dos documentos ao despachante; consulta e resolução das situações e
problemas acusados pelo Sistema Mantra, verificação de Credit e Debit Notes
enviados pelos Agentes; Conferência de documentos de embarque e CE mercante.

Local de
Trabalho: Faria Lima

Analista de Comércio Exterior (In House)

Local de
Trabalho: Diadema

Superior
Completo ou Cursando

Inglês Avançado/Fluente

Experiência em
Comércio Exterior relativo ao despacho aduaneiro e transporte internacional.

Conhecimento abrangente das normas governamentais
relacionais ao comércio exterior e transporte internacional

Os interessados deverão enviar currículo para rh@piramideseaair.com.br com pretensão
salarial e o no assunto colocar o título da vaga.

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25.: Modelo de Recibos

Enviado por: "Priscila Liam do Nascimento" pryln...@yahoo.com.br pryln_2807

Ter, 5 de Jul de 2011 2:46 pm

Bom dia Grupo,

Preciso dos seguintes modelos de documentos:

- Recibo de desconto de VT
- Recibo de desconto de VR
- Modelo de Autorização de Desconto de Plano de Saúde.

Quem tiver estes documentos e puder me encaminhar, agradeço desde já.

Atenciosamente,

Priscila Nascimento

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