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Deborah Pellegrina

unread,

Jun 27, 2011, 7:40:17 PM6/27/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (31 Mensagens)

1.: Assistente de Faturamento (urgente!) - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

2.: Vaga Engenheiro Civil URGENTE De: Fabiana Carone

3.1.: CV_ ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS De: Renan Dourado

4.: Últimas Vagas - 10% de desconto para o Grupo JH. De: GM-MOD CRH

5.: VAGA - GERENTE DE CONTAS/CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI - SÃO P De: SPEED CONSULT RH

6.: currículo - sônia De: Sônia Costa

7.: Vagas - Grupo Valdac De: zara calió

8.1.: Re: Estagiária de RH (R&S) Centro de SP De: Ivone Porto Ferreira

9.: Vagas em aberto De: Leandro Ferreira

10.: Atendimento De: Soraya Dacal

11.1.: Re: (Correção e desculpa) Estagiária de RH (R&S) Centro de De: Ivone Porto Ferreira

12.: VAGA ASSISTENTE DP (PONTO) De: Talita

13.: ENC: NINGUEM É SUBSTITUÍVEL !!! De: Lais Souza - Avamiller

14.: Currículo para Recursos Humanos De: Gislene José da Silva José da Silva

15.: Palestra: Inteligência Emocional, Ministrada pelo Professor Luis De: Leandro Ferreira

16.1.: Re: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH De: .

17.: Currículo Assistente DP De: aline vieira lopes

18.1.: Re: Testes de recrutamento e seleção. De: Roseana Romualdo

19.1.: Re: Indicação Profissional Engenharia Mecânica [1 Anexo] De: rafaele silva

20.: Auxiliar de Vendas com moto De: Cecilia

21.1.: VAGA ANALISTA CONTÁBIL URGENTE De: Giane maria Santos

22.: Auxiliar de Operações (15 vagas) - Sprinter Rh De: Sprinter Rh

23.: Analista de RH - Recrutamento, Seleção e Treinamento De: Spazziano

24.: Vagas - Assistente Administrativo (Parque Novo Mundo) De: cassia521

25.1.: VAGA VENDEDOR De: Promotendas Visual

26.: Vagas Celistics - Logistica, Financeiro, Adm Secretária De: denisebrianza

27.: Vaga de Recepcionista - São Paulo/Capital - URGENTE De: Aliani Burckarte

28.: Vaga Assistente Técnico Interno - SP De: anapaulaanna

29.: Analista de Vendas Jr - Telecom De: Erika Askinis

30.: (no subject) De: Rita de Cassia Moura Dias

31.: Currículo - Coordenador RH De: Sergio Souza

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Mensagens

1.: Assistente de Faturamento (urgente!) - Sprinter Rh

Enviado por: "Sprinter Rh" rh.sp...@yahoo.com.br rh.sprinter

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Bom dia,

A Sprinter Recursos Humanos está com a seguinte vaga em aberto:

Assistente de Faturamento

Início:04/07/2011
Tipo:Efetiva
Local:Morumbi
Horário:Seg. a Sexta das 08h00 às 18h00 (1 hora e meia de
almoço)
Salário:1.800,00 + VT + VR = R$ 15,00
Escolaridade:Superior Completo em Administração, Ciências
Contábeis ou áreas afins
Cursos:Pacote Office Intermediário
Necessário:Experiência em faturamento de produtos e serviços. Conhecimento
em cálculo de impostos, CFOP, CSP, natureza de operações e análise de
notas fiscais, NF eletrônica e DANFE (Documento Auxiliar da Nota Fiscal
Eletrônica)

Para se candidatar à vaga
cadastre o currículo no site www.sprinter.com.br.

Atenciosamente,

Sprinter Recursos Humanos
www.sprinter.com.br

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Mensagens neste tópico (1)

2.: Vaga Engenheiro Civil URGENTE

Enviado por: "Fabiana Carone" fa.c...@yahoo.com.br fa.carone

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Bom dia João Honório,

Gostaria de pedir a gentileza de divulgar essa vaga.

Grata.
Fabiana Carone

Empresa do ramo de impreendimentos imobliários / construção civil contrata:

Gerente de Obras:

Formação superior em Engenharia Civil. Desejável pós-graduação ou MBA na área de gerenciamento de projetos.

Necessária sólida experiência em gerenciamento de obras civis prediais, com conhecimento de sistemas prediais, estruturas convencionais e pré-moldadas, fundações, instalações elétricas e hidráulicas, de preferência na área de incorporação imobiliária. Desejável experiência na gestão de contratos, projetos, orçamentos a na aprovações de projetos nos respectivos órgãos governamentais.
Habilidades de negociação, condução e desenvolvimento da equipe (incluindo trabalhadores das obras), capacidade de estabelecer / distribuir / acompanhar / controlar as tarefas da sua equipe e de terceiros, com perfil para rápida definição de prioridades e tomada de decisões.

Local de trabalho: Jardim Paulistano, SP capital
Salário condizente com o mercado.

OBS: Só serão avaliados CVs que correspondam aos requisitos solicitados.

Aos interessados, por favor, encaminhar CV com o assunto "Gerente de Obras" para fabiana_carone@hotmail.com

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Mensagens neste tópico (1)

3.1.: CV_ ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Enviado por: "Renan Dourado" renand...@yahoo.com.br renandourado

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Boa tarde!Sou Psicólogo formado pela Universidade São Judas Tadeu â€“ USJT - SP, possuo CRP ativo, 05 anos de experiência generalista em Recursos Humanos; cursando Técnico em Segurança do Trabalho pelo SENAC, cursando inglês;Ampla experiência em recrutamento e seleção de profissionais (operacionais e diretoria com diferentes níveis hierárquicos; também PCD e Jovens Aprendizes) para empresas nacionais e multinacionais de pequeno, médio e grande porte. Realização de processos seletivos envolvendo levantamento de necessidades, consultoria diagnóstica, entrevistas por competência, Análise Grafológica, dinâmicas de grupo, provas situacionais, aplicação e avaliação de testes técnicos e psicológicos, elaboração de laudos psicológicos, devolutivas de avaliação e entrevistas de desligamento, sempre com grandes demandas de vagas a serem preenchidas em curto prazo;Conhecimentos com Benefícios, Remuneração, Treinamento e
Desenvolvimento;02 anos de atuação direta na prevenção de riscos (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) a saúde, higiene, segurança e integridade física do trabalhador em ambiente de trabalho.Fico no aguardo de um contato para uma entrevista presencial... Renan I. Dourado â€“ Telefones: (11)8183-4563 / 8631-6775 / 3104-8049e-mail: renandourado@yahoo.com.br

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Mensagens neste tópico (2)

4.: Últimas Vagas - 10% de desconto para o Grupo JH.

Enviado por: "GM-MOD CRH" moderador...@gmail.com moderador_confrade

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

VAGAS LIMITADAS!

GESTÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E MODELOS ESTRATÉGICOS DE REMUNERAÇÃO

São Paulo – 14 de JULHO de 2011

Objetivos:

• Práticas e tendências em gestão de cargos e salários.

• Fundamentar as etapas necessárias para o desenvolvimento de um plano de
cargos e salários.

• Apresentar tendências de remuneração e práticas de reconhecimento por
desempenho.

• Destacar as principais metodologias para estruturação de cargos,
elaboração de tabelas salariais e sistemas de avaliação de cargos.

• Desenvolvimento de uma pesquisa salarial e estatística aplicada à gestão
de cargos e salários.

• Desenho de política salarial e apresentação de modelos estratégicos de
remuneração variável e por competências.

• Apresentar maneiras de reconhecimento não monetário e de grande impacto
motivacional.

Metodologia:

Apresentação de cases e exercícios práticos durante o desenvolvimento da
apresentação é a grande temática direcionadora deste curso de
especialização.

Conteúdo:

Neste curso você aprenderá:

Conhecer profundamente as metodologias de implantação de cargos e salários,
desenvolvimento de modelos estratégicos de remuneração, além de adquirir
conceitos extremamente necessários sobre teoria organizacional e gestão de
negócios.

Módulo 1 - Práticas e Tendências em Gestão de Cargos e Salários

- Conceito e evolução

- Teoria organizacional

- Sistemas de remuneração como ferramenta estratégica

- Principais tendências da área e perfil do profissional de remuneração

Módulo 2 - Implantação do Plano de Gestão de Cargos e Salários

- Desenvolver o processo de comunicação do projeto

- Análise da estrutura funcional e entendimento dos processos e sistemas de
negócios

- Análise das descrições de cargos

- Elaboração do manual de descrições de cargos

- Sistemas de avaliação de cargos ( Sistemas de Pontos )

- Hierarquização dos cargos

- Elaboração da estrutura de cargos

- Elaboração do manual de cargos

- Desenvolvimento da pesquisa salarial

- Estatística aplicada à administração salarial

Módulo 3 - Modelos Estratégicos de Remuneração

- Participação nos lucros e resultados

- Remuneração variável e estratégica

- Reconhecimentos não monetário

-Talent Retention Plan (Remuneração por habilidades e competências)

Instrutor:

Celso Luis Thiede

Diretor Sócio da Merits - Performance e Remuneração. MBA em Gestão de
Negócios - Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM; Pós Graduado em
RH/Produtividade Gerencial pela City University – Londres; Especialista em
Gestão Empresarial pela FGV; Especialista em Gestão e Criação de Valor pela
University of California, Berkeley; 25 anos de experiência nas áreas de
Recursos Humanos, Organização, Gestão da Qualidade e Planejamento
Estratégico.

Nos últimos anos, desenvolveu projetos nas empresas: Philip Morris, Grupo
Camargo Corrêa, SCI Equifax, Associated Spring, JLT do Brasil Corretagem de
Seguros, Jauense Têxtil, Cedro Cachoeira, Reason Technologies, Cabot
Corporation, Crawford, Convergys, Zanettini, Barossi S.A.,

Na sua carreira profissional atuou em posições de liderança das áreas de
recursos humanos e de gestão de resultados em empresas multinacionais - Ford
e Fiat, e também na gerência de projetos nas consultorias
Pricewaterhousecoopers, Coopers & Lybrand, Grupo Catho e Case Consulting.

Consultor com atuação internacional no desenvolvimento de metodologias e
coordenação de projetos de capital humano, estratégias de remuneração e
gestão de performance.

Co-autor e coordenador do curso de e-learning dos cursos de “Gestão de
Cargos e Estratégias de Remuneração e Estratégias de Avaliação de Pessoas”,
sendo os primeiros cursos on-line destes temas no Brasil.

Informações adicionais:

Data de realização:

14/07/11 (quinta-feira)

Horário:

08:00 às 17:00h

Carga Horária:

Oito horas de treinamento

Local de Realização:

R. Maestro Cardim, 1.170 – Ed. FIPE – Paraíso

(próximo ao Metrô Paraíso/ Shopping Paulista)

Investimento:

R$ 590,00

Valor inclui 02 (dois) coffee breaks e certificado de participação.

Mais informações:

(11) 2083-5811 ou <mailto:contato@grupoconfraria.com.br>
contato@grupoconfraria.com.br

Inscrições:

Os interessados deverão preencher a ficha abaixo e enviá-la por email para
contato@grupoconfraria.com.br

Todos os campos são de preenchimento obrigatório.

Razão Social/ Nome completo:

CNPJ/ CPF:

I.Estadual:

Endereço:

Bairro:

Cidade / Estado:

CEP:

Nome completo do participante:

Cargo/Função:

Telefone:

Celular:

E-Mail:

Conheça nossa agenda de cursos:

28/06 – ENDOMARKETING: O Relacionamento com Clientes Internos

29/06 – Gerentes Multiplicadores Preparados = equipe motivada e clientes
conquistados

30/06 – Conquistando Novos Clientes e Abrindo Novos Mercados

14/07 – Gestão de Cargos, Salários e Modelos Estratégicos de Remuneração

10/08 – Meritocracia Variável com Foco em Resultados

Realização:

Organização:

<mailto:contato@grupoconfraria.com.br> Logo GRUPO CONFRARIA 25.jpg

<http://www.thiede.com.br/> logo Thiede.jpg

<http://www.alpeseventos.com.br/> Logo Alpes cor 25.jpg

UM E-MAIL não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de ser
removido.

Se desejar ser removido de nossa lista, responda esta mensagem alterando o
assunto para REMOVER.

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Mensagens neste tópico (1)

5.: VAGA - GERENTE DE CONTAS/CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI - SÃO P

Enviado por: "SPEED CONSULT RH" speedc...@uol.com.br spaixao2004

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Caros/as amigos/as e colegas, bom dia.
Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares, atuante desde 2004.

Nosso cliente, empresa de telecomunicações e sistemas, localizada em São Paulo, líder na distribuição de produtos Siemens, Sistemas e outros atua no mercado há 20 anos, garantindo soluções com alto nível tecnológico, qualidade, segurança, e a melhor relação custo X benefício.

A empresa tem Matriz em São Paulo, com Filiais em Campinas, Ribeirão Preto, Recife e Rio de Janeiro, além de forte atuação em Salvador e Belo Horizonte.

Buscamos o/a profissional abaixo:

CONSULTOR DE VENDAS / GERENTE DE CONTAS TELECOM/TI

São Paulo - SP

REQUISITOS E ATIVIDADES

Irá atuar no mercado de Telecomunicações com perfil hunter para buscar novos clientes e administrar carteira de clientes própria.
Preferencialmente com Superior Completo ou em curso.

Conhecimento em pós vendas / comercialização de equipamentos e serviços de Contact Center.

Experiência com mercado corporativo de telecomunicações (Equipamentos / PABX - Siemens e/ou Avaya).
Conhecimentos em Informática: Lotus Notes e MS-Office.
Experiência anterior no cargo ou na área.

Veículo próprio.

REMUNERAÇÃO: Contratação CLT/Efetivo; Salário Fixo em torno de R$ 2.500 (negociável, dependendo das qualificações e experiência do/a candidato/a) mais Comissões.

BENEFÍCIOS: Combustível, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia e Celular.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS: alta capacidade de negociação, foco no resultado, iniciativa, relacionamento interpessoal, comunicativo.

ÁREA DE ATUAÇÃO: Grande São Paulo (mercado corporativo).

Todas as nossas vagas são sempre gratuitas para os candidatos. Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse: www.speedconsult.blogspot.com

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@uol.com.br - e colocar no assunto: CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI â€“ SP

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL. 8866-0486 / 6839-3353

www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br

TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão

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Mensagens neste tópico (1)

6.: currículo - sônia

Enviado por: "Sônia Costa" soco...@yahoo.com.br socosta31

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

bom tarde grupo,
estou a procura de oportunidades na área de recursos humanos
segue o meu cv para análise

Sônia Maria costa de Santana
Brasileira, solteira                                                                   rua do recanto, 19 santo amaro
soniaaxe@hotmail.com                                                         CEP: 04880-050 - são Paulo SP (11)5922-2230
(11)7330-7793

OBJETIVO PROFISSIONAL
Auxiliar de recursos humanos.

RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES

Atuante com atendimento ao cliente interno e externo;
atendimento telefônico; solicitação de motoboys; organização e manutenção de
arquivos; controle de ligações; cotação de material de escritório e limpeza;
envio de pedidos via sedex; controle de estoque; responsável pelo controle de
correspondências recebidas, vendas de fotos.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Gestão de recursos humanos
Estácio Uniradial â€“ concluído em 12/2010

CURSOS complementares

Curso de Computação Básico e intermediário:
Sistema Operacional
Windows, word, outlook, Excel e PowerPoint.
Entidade: S.O. S computadores. Ano: 2010.

Motivação nas organizações â€“ FGV (online) ano: 2011
Recursos humanos â€“ FGV (online) ano: 2011

HISTÓRICO PROFISSIONAl.
Hub Brasil â€“ agência de publicidade
02/2008 à 04/2009

Auxiliar de serviços gerais

Atendimento telefônico;
Atender e recepcionar clientes;
Serviços de banco e correio.

Age comunicação
01/2005 à 31/2007
Copeira

Servir café e lanches para clientes e diretoria;
Controlar estoque de produtos;
Executar outras tarefas correlatas, conforme
necessidade do serviço e orientação superior.

Scalla foto â€“ parque do Gugu
01/2004 à 08/2004
Atendimento ao cliente

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Mensagens neste tópico (1)

7.: Vagas - Grupo Valdac

Enviado por: "zara calió" zara_...@yahoo.com.br zara_calio

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

João

Bom Dia!

Você pode divulgar o anúncio abaixo?

Muito Obrigada!

Att.

Zara

Há 30 anos no mercado de Fashion Retail brasileiro, O Grupo Valdac, está presente em 16 estados com mais de 100 lojas próprias entre as marcas Siberian e Crawford. Para 2011 estamos com expansão de novas lojas e lançamento de uma nova marca, que revolucionará o segmento nacional.

Neste cenário de crescimento, divulgamos nossas oportunidades de trabalho.

Gerente de Auditoria
Gerente de Centro de Distribuição
Gerente de produto (exp. em compras de vestuário Feminino)

Faça parte dessa história!

Grupo Valdac

Encaminhar cvs para selecao@valdac.com.br mencionando o cargo no assunto.

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Mensagens neste tópico (1)

8.1.

Re: Estagiária de RH (R&S) Centro de SP

Enviado por: "Ivone Porto Ferreira" iportof...@yahoo.com.br iportoferreira

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Bom dia grupo!

Preciso
fazer uma correção com relação ao anúncio de Estagiária de RH que realizei no
dia 24/06, e só percebi o erro após a pontuação de uma participante do grupo.

Com
relação ao descritivo do anúncio de estagiária de RH, é necessária uma correção:
essa estagiária não
vai aplicar e mensurar testes (conforme escrevi anteriormente), e sim
auxiliar/acompanhar a analista responsável, a fim de
desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional.

São
provas/testes situacionais (ex.: matemática, raciocínio lógico, português) e não
testes psicológicos.

Peço
desculpa a todos do grupo pelo descritivo incorreto.

Agradeço a
colega Gabriela Martinelli pela sua observação.

Aproveitando
o ensejo: agradeço a todos que já encaminharam seu cv para a vaga e os profissionais
que encaminharam o cv para perfis de Analista, Coordenador e Gerente de RH,
ficará em nosso banco de dados para futuras oportunidades na consultoria e/ou
em nossos clientes.

Boa
semana para todos nós!

Att,

Ivone
Porto

--- Em sex, 24/6/11, Gabriela <gabrielamartinelli79...@yahoo.com> escreveu:

De: Gabriela <gabrielamartinelli79...@yahoo.com>
Assunto: Re: Estagiária de RH (R&S) Centro de SP
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Sexta-feira, 24 de Junho de 2011, 13:18

Estagiária aplica e mensura testes psicológicos?? E o código de ética de acordo com o CFP??

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Ivone Porto Ferreira <iportoferreira@...> escreveu
>
>
> Caros:
>
> Segue oportunidade de estágio:
>

> Estagiária de RH Ã¢â‚¬" R&S

>
>
>
> Atribuições da função
>
>
>
> Divulgação de vagas nas fontes de
> R&S, Agendamento de Entrevistas, Aplicação e mensuração de testes e provas
> situacionais, Rotinas administrativa da área, quando necessário acompanhará
> equipe de analistas de RH em processos externos.
>
>
>
>
>
> Requisitos
>
> Graduação em Administração, Gestão
> de RH ou Psicologia.Deve cursar graduação no
> período noturno.Pacote Office nível usuário (Word,
> Excel) e Internet.
>
>
> Outras informações
>
>
>

> Ã¢â‚¬Â¢ Local de Trabalho: Centro de SP (próximo
> ao metrô Anhangabaú).
>
> Ã¢â‚¬Â¢ Horário: A ser definido na

> entrevista (6 horas de estágio mais 1 hora para almoço)
>

> Ã¢â‚¬Â¢ Bolsa Auxílio: Entre R$720,00 a R$850,00 (a ser

> definido de acordo com o ano da graduação na Pré-entrevista via telefone) + VR +
> VT.
>
>
>
>
>
> Interessados (a):
> Enviar CV no campo assunto mencionar Estagiária de RH para: ivone@...
>
>
>
>
> Att,
> Ivone Porto
> Grupo AGP
>

------------------------------------

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Mensagens neste tópico (4)

9.: Vagas em aberto

Enviado por: "Leandro Ferreira" leandroferr...@yahoo.com.br leandroferreiradecristo

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Olá,

A Allis é uma empresa de Recursos Humanos, especializada em recrutamento e seleções de mão-de-obra efetiva e temporária, promoções, eventos e merchandising, divulga vagas em aberto para trabalhar em grandes empresas.

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VENDEDOR DE LOJA - MULTINACIONAL NO RAMO DE ÓTICA
Empresa multinacional no ramo ótica contrata vendedores internos para todas as regiões de São Paulo.
Irá realizar atividades de vendas, atendimento ao público, caixa.
Salário de R$772,00 Fixo + Benefícios
Escala de trabalho 6X1.
Horário das 14:00-22:00
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Com ou sem Experiência com vendas
- Disponibilidade de Horário e escala 6X1
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) de segunda a sexta, as 9:00. Procure por Juliana dos Anjos na recepção.
E-mail: juliana.anjos@allis.com.br

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VAGAS PARA RECEPCIONISTA DE EMPRESA MULTINACIONAL DE BENS FEMININOS
Vaga Efetiva
Empresa multinacional no ramo de cosméticos contrata Vendedora para região do Morumbi
Salário R$ 780,00 + VR R$ 10,00 + VT R$ necessário
Trabalhara de segunda a sexta, das 10:00 às 19:00
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Rodney Reis na recepção.
E-mail: rodney.reis@allis.com.br

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VAGAS PARA DEMONSTRADORAS DE CHAPINHA DE CABELO URGENTE
Vaga Efetiva
Empresa multinacional no ramo de cosméticos contrata Vendedora para região norte e sul/ SP
Vagas para demonstradora de chapinha de cabelo e eletrodomésticos, em grande rede de supermercado.
Conhecimento dos produtos mencionados.
De segunda a sábado
Necessário Disponibilidade de horário e viagens
Boa fluência verbal e pró atividade.
Salário R$ 786,00 + VR R$ 15,00 + VT conforme roteiro
Para participar deste processo seletivo envie seu currículo com foto para o e-mail: rodney.reis@allis.com.br, colocar no assunto: DEMONSTRADORAS DE CHAPINHA

----------------------------------------------------------

SUPERVISORA DE AEROPORTO (ATENDIMENTO & OPERACIONAL)
(Para supervisionar equipe de trabalho em aeroportos, não é supervisão de Call Center)
Vagas para trabalhar nos aeroportos Cumbica e Congonhas:
- Vaga temporária
Requisitos:
Nível superior completo (preferencialmente tenha cursado administração);
Bilíngüe (inglês),
Imprescindível experiência em atendimento, capacidade de gerenciamento de pessoas, bom relacionamento e habilidade em atendimento ao cliente.
A mesma será responsável pelo bom funcionamento das salas.
Exercerá as seguintes funções dentro das salas;
ü    Extrair relatórios do VIP REPORT (programa responsável pelo registro de entrantes.
ü    Recepcionar o cliente com simpatia, gentileza e sempre atendê-lo com sorriso no rosto;
ü    Se responsabilizar pela administração de todos os funcionários;
ü    Administrar, gerenciar e controlar atividades e recursos humanos da sala VIP, visando o bom convívio entre os colaboradores e correto atendimento aos clientes;
ü    Para não haver interrupção ou comprometimento atendimento providenciar a substituição no quadro de funcionários, caso haja algum imprevisto, em até 01h30min;
ü    Supervisionar a empresa de insumos, relatando à empresa qualquer problema;
ü    Repassar regras ou mudanças solicitadas pela empresa para todos os funcionários;
ü    Supervisionar os demais funcionários da sala referente ao atendimento, procedimentos adotados e uniformes;
ü    Controlar os estoques, entradas e saídas de A&B ( alimentos e bebidas) das salas;
ü    Reportar e solicitar qualquer tipo de reparos ou manutenção dos equipamentos das salas à empresa;
ü    Reportar problemas, atrasos das vans e reclamações à empresa;
ü    Realizar a interface com os clientes em situações mais delicadas, atendendo o cliente quando o mesmo solicitar a presença de um responsável ou quando o cliente desejar fazer alguma reclamação ou elogio.
ü    Deixar à empresa ciente de todas as reclamações e elogios, registrando todas ocorrências e reclamações no livro das salas;
ü    Enviar â€œback-upâ€ do registro dos acessos nas salas e agendamentos das vans sempre que solicitado pela Credicard e caso não solicitado a cada 15 dias (dias 01 e 16 de todo mês);
ü    Protocolar documentos na Infraero sempre que necessário;
ü    Fazer as escalas de trabalhos para os demais funcionários;
ü    Responsabilizar-se pela elaboração de relatórios, controles internos contratuais ou relatórios eventualmente solicitados;
ü    Zelar por todos objetos nas salas, providenciando qualquer reparo, se necessário;
ü    Prestar o atendimento em inglês, quando necessário;
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Simone na recepção.
E-mail: simone.cintra@allis.com.br

----------------------------------------------------------
RECEPCIONISTA LÍDER
Requisitos:
Nível superior completo/ cursando (preferencialmente Administração);
Profissional bilíngüe (inglês);
Imprescindível experiência em atendimento ao cliente, capacidade de interlocução, habilidade de contornar situações de pressão e desconforto.
Ø    Exercerá todas as funções da supervisora na ausência da mesma e as funções das recepcionistas quando necessário;
Para participar deste processo seletivo envie seu currículo com foto e pretensão salarial para o e-mail: simone.cintra@allis.com.br, colocar no assunto: RECEPCIONISTA LÍDER

----------------------------------------------------------
RECEPCIONISTA BILÍNGÜE
- Para atuar nos aeroportos de Cumbica e Congonhas.
- Vaga temporária
Requisitos:
Profissional bilíngüe (inglês),
Nível superior completo/ cursando (preferencialmente Administração);
Imprescindível experiência em atendimento ao cliente, boa capacidade de interlocução, habilidade de contornar situações de pressão e desconforto.
Exercerá as seguintes atividades dentro da sala;
Ø    Recepcionar o cliente com simpatia, gentileza e sempre atendê-lo com sorriso no rosto;
Ø Atender e cadastrar clientes e convidados que acessarem a sala;
Ø    Recepcionar os clientes e orientá-los em suas dúvidas da melhor forma possível;
Ø    Prestar o atendimento em inglês se necessário;
Ø    Garantir o uso correto e democrático dos serviços postos à disposição dos clientes dentro das dependências da sala (uso dos computadores, da cadeira de massagem, agendamento da sala de reunião, administração dos canais e volume da TV).
Ø    Manter a organização da sala, fazendo também a reposição de revistas e jornais para entretenimento dos clientes sempre que necessário;
Ø    Somente na sala de Guarulhos, agendar o uso da sala pelos convidados da Infraero;
Ø    Reservar a sala de reunião quando a mesma for solicitada por algum cliente;
Ø    Auxiliar acesso de clientes cadeirantes às dependências da sala;
Ø    Esclarecer dúvidas que os clientes possam ter em relação aos nossos serviços;
Ø    Sempre que necessário, agendar e liberar as vans; (no caso de Guarulhos e Galeão);
Ø    Manter os canais das televisões sempre ligados.
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Simone na recepção.
E-mail: simone.cintra@allis.com.br

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ATENDENTES DE VANS
- Para atuar nos aeroportos de Cumbica e Congonhas.
- Vaga temporária
Requisitos:
Profissional bilíngüe (inglês intermediário),
Nível superior completo/ cursando,
Imprescindível experiência em atendimento ao cliente, boa capacidade de interlocução, habilidade de contornar situações de pressão e desconforto.
Exercerá as seguintes atividades dentro da sala;
Ø    Recepcionar o cliente com simpatia, gentileza e sempre atendê-lo com sorriso no rosto;
Ø    Atender e cadastrar clientes e convidados que forem utilizar a van da empresa;
Ø    Agendar os clientes para o uso do serviço de vans;
Ø    Recepcionar os clientes e orientá-los em suas dúvidas da melhor forma possível;
Ø    Prestar o atendimento em inglês se necessário;
Ø    Liberar as vans;
Ø    Registrar atrasos e ocorrências que existirá nas vans, para que a supervisora envie para à empresa;
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Simone na recepção.
E-mail: simone.cintra@allis.com.br

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MALEIRO
- Para atuar nos aeroportos de Cumbica e Congonhas.
- Vaga temporária
Requisitos:
Escolaridade nível médio;
Boa capacidade de interlocução, habilidade de contornar situações de pressão e desconforto, preparado para exercer as seguintes funções dentro da sala;
Exercerá as seguintes atividades dentro da sala;
Ø    Recepcionar o cliente com simpatia, gentileza, sempre atendê-lo com sorriso no rosto;
Ø    Guardar as bagagens do cliente, sempre com etiqueta de identificação.
Ø    Responsabilizar-se por malas e objetos deixados no maleiro e somente entregar a mala ou objeto, após entrega de etiqueta de identificação.
Ø    Recepcionar os clientes e orientá-los em suas dúvidas da melhor forma possível;
Ø    Etiquetar e nomear as bagagens dos clientes perante a apresentação do cartão que permite o acesso à sala;
Ø    Verificar a entrega da bagagem ao cliente quando o mesmo deixar a sala;
Ø    No caso de precisar prestar atendimento em inglês, solicitar o auxilio da supervisora ou recepcionista líder;
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Simone na recepção.
E-mail: simone.cintra@allis.com.br

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VENDEDOR INTERNO DE TELEFONIA MÓVEL E TECNOLOGIA.
Irá realizar atendimento ao público, venda de celulares, notebooks, e acessórios de tecnologia.
Salário de R$780,00 Fixo + Comissão Ilimitada + Benefícios
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Experiência com vendas
- Gostar de tecnologia
- Disponibilidade de horário e também de trabalhar aos finais de semana (escala 6X1).
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Simone na recepção.
E-mail: simone.cintra@allis.com.br

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MONTADOR DE LABORATÓRIO JR- MULTINACIONAL NO RAMO DE ÓTICA
Empresa multinacional no ramo ótica contrata Operadores de laboratório com experiência.
Salário de R$ 1058,00 Fixo + Benefícios
Escala de trabalho 6X1.
Horário a definir
Local de trabalho: zona sul (Morumbi)
Irá realizar as seguintes funções:
- Montagem de lentes/coloração de lentes
- Abertura de rasgo/marcação de óculos (lentes progressivas)
- Cópia de modelo das armações/centralização das lentes
- Corte das lentes/encaixe de lentes
- Ajuste em armações
Requisitos:
- Ensino médio completo
-Com experiência na função comprovada em carteira.

Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) de segunda a sexta, as 9:00. Procure por Juliana dos Anjos na recepção.
E-mail: juliana.anjos@allis.com.br

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VENDEDORA DE COSMÉTICOS
Empresa multinacional no ramo de cosméticos contrata Vendedora para todas as regiões de São Paulo.
Irá realizar atividades de vendas, atendimento ao público, caixa.
Salário Fixo + Comissão + Benefícios
Escala de trabalho 6X1
Regiões: Todas as regiões
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Experiência com vendas
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) de segunda a sexta, as 9:00. Procure por Juliana dos Anjos na recepção.
E-mail: juliana.anjos@allis.com.br

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VENDEDOR DE LOJA
Empresa multinacional no segmento de telecomunicações.
Irá realizar atendimento ao público, venda de celulares, planos de ligações, tecnologia 3G.
VAGAS PARA REGIÃO DA ZONA SUL E OESTE DE SÃO PAULO:
Requisitos:
- Experiência com vendas (preferencialmente de produtos de tecnologia, celulares, acessórios de informática)
- Imprescindível Ensino superior (completo ou cursando)
- Disponibilidade de horário aos finais de semana e a noite
- Bons conhecimentos em informática
Salário: 1.290,00 Fixo + Comissão Variável
Benefícios: Vale-Transporte/ Vale-Refeição (12,33 por dia)/ Assistência Médica/ Assistência Odontológica/ Seguro de Vida/ Vale alimentação de R$55,00/ Plano de previdência/ Auxílio Creche
Horário de trabalho: 16:00-22:00 (6hrs).
Folga 6X1 - vagas em lojas de shopping em todas as regiões de São Paulo.
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Graziele Andrade na recepção.
E-mail: graziele.andrade@allis.com.br

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AUXILIAR DE LIMPEZA (SERVIÇOS GERAIS)
Para trabalhar em Empresa de prestação de serviços terceirizados
Irá realizar limpeza geral e conservação de ambientes, manuseio de equipamentos de limpeza profissional.
Temos vagas para todas as regiões de São Paulo.
Requisitos:
Disponibilidade de horário e escala 6X1
Ensino fundamental incompleto
Com ou sem experiência na função
Salário: R$ 598,00
Escala: 6X1
Benefícios: V.T + V.R + Cesta Básica
Para participar deste processo seletivo compareça na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República) em horário comercial, de segunda a sexta. Procure por Rodney Reis na recepção.
E-mail: rodney.reis@allis.com.br

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VENDEDOR PARA MULTINACIONAL NO RAMO DE TELEFONIA
Requisitos:
- Experiência com vendas
- Ensino médio completo
- Disponibilidade de horário em escala 6 x 1
- Bons conhecimentos em informática
Salário: 1.121,00 Fixo + Comissão Variável
Benefícios: Vale-Transporte/ Vale-Refeição (22,00 por dia)/ Assistência Médica/ Assistência Odontológica/ Seguro de Vida/ Plano de previdência/ Auxílio Creche / Participação nos lucros
Horário de trabalho: 14:00-22:20.
Folga 6X1 - vagas em lojas de shopping, todas as regiões.
Prezado candidato,
Para participar deste processo seletivo compareça ás 8:30hs ou ás 14:00 hs na Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República), de segunda a sexta. Procure por Rebeca ou Ana Oliveira na recepção.
Email: ana.oliveira@allis.com.br

----------------------------------------------------------
Operador de tele atendimento
Escala 6x1
Carga horária de 6h20
Vagas somente no período da tarde.
Local de trabalho: Av. Paulista.
R$720,00 + VR + VT + VA + Assistência Medica e odontológica + Academia + Auxilio Creche + Seguro de vida + Previdência Privada, entre outros.

----------------------------------------------------------
Auxiliar de Suporte Técnico:
Superior completo ou cursando na área de Informática, conhecimentos em suporte aos aplicativos ERP, impressoras HP, pacote Office, Windows 2003/08 Server.
Irá atuar em empresa de grande porte do segmento varejista prestando suporte para rede de lojas. Interessados enviar cv para sandra.lopes@allis.com.br

----------------------------------------------------------
Modelo de Prova:
Para realizar prova de roupa antes da empresa expor as roupas nas lojas, necessário 2º grau completo.
Empresa oferece salário de 778,00 mais benefícios CLT.
Interessados enviar cv para sandra.lopes@allis.com.br

----------------------------------------------------------
Auxiliar de Marketing:
Com superior completo ou cursando em Marketing, Moda, Publicidade e Propaganda, bons conhecimentos em corel draw e photoshop, para atuar com desenvolvimento de campanhas, alteração layout. E demais rotinas da área.
Empresa oferece salário de 1.000,00 mais benefícios CLT. Interessados enviar cv para sandra.lopes@allis.com.br

----------------------------------------------------------
Assistente de Compras:
Superior completo ou cursando em Moda, irá trabalhar em empresa de grande porte do segmento varejista irá atuar na elaboração de pesquisa de tendências, elaboração de ficha técnica, emissão de pedidos, contato com fornecedores.
Empresa oferece salário de 1.500,00 mais benefícios CLT. Interessados enviar cv para sandra.lopes@allis.com.br

----------------------------------------------------------
Analista de RH: Superior completo em Psicologia, perfil generalista com bons conhecimentos em cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, programa jovem aprendiz, Trainee, estágio.
Irá trabalhar em empresa de grande porte do segmento varejista com forte atuação na região da grande São Paulo.
Salário A/C mais benefícios CLT interessados enviar cv para sandra.lopes@allis.com.br

----------------------------------------------------------

A nossa intenção é garantir aos candidatos oportunidades para nova colocação no mercado de trabalho, se tiver indicações que não participaram ainda de nossos processos seletivos e que não trabalham atualmente pela Allis, favor pedir para comparecer no endereço abaixo de segunda a sexta, em horário comercial:
Rua Doutor Bráulio Gomes, 36 - 1º andar (República).
Cadastre-se em nosso site e mantenha-o atualizado para participar dos nossos processos seletivos, e confira todas as demais vagas que temos em aberto.
www.allis.com.br

Atenciosamente,
Leandro Ferreira
Consultor de Recursos Humanos
® rh-gestaodeelite.blogspot.com
P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE, pratique os 3R's: Reduzir, Reutilizar e Reciclar.

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Mensagens neste tópico (1)

10.: Atendimento

Enviado por: "Soraya Dacal" soraya...@yahoo.com.br soraya.dacal

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Grupo, bom dia!

Meu nome é Soraya Dacal e sou Psicóloga Clínica, Organizacional e Orientadora
Vocacional, tenho consultório particular na Av. Angélica e também próximo à
Estação São Judas do metrô.

Realizo atendimento de adultos e adolescentes.

Para marcar uma entrevista, seguem os contatos: 11-9988-2478 ou
soraya.dacal@hotmail.com

att.
Soraya Vizer S. Dacal - CRP: 06/35.149
Psicóloga Clínica, Organizacional e Orientadora Vocacional
(11) 9988-2478
soraya.dacal@hotmail.com
orienttar.blogspot.com
twitter.com/orienttar
Associada à "ABOP - Associação Brasileira de Orientação Profissional"

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Mensagens neste tópico (1)

11.1.: Re: (Correção e desculpa) Estagiária de RH (R&S) Centro de

Enviado por: "Ivone Porto Ferreira" iportof...@yahoo.com.br iportoferreira

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Bom dia grupo!

Preciso
fazer uma correção com relação ao anúncio de Estagiária de RH que realizei no
dia 24/06, e só percebi o erro após a pontuação de uma participante do grupo.

Com
relação ao descritivo do anúncio de estagiária de RH, é necessária uma correção:
essa estagiária não
vai aplicar e mensurar testes (conforme escrevi anteriormente), e sim
auxiliar/acompanhar a analista responsável, a fim de
desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional.

São
provas/testes situacionais (ex.: matemática, raciocínio lógico, português) e não
testes psicológicos.

Peço
desculpa a todos do grupo pelo descritivo incorreto.

Agradeço a
colega Gabriela Martinelli pela sua observação.

Aproveitando
o ensejo: agradeço a todos que já encaminharam seu cv para a vaga e os profissionais
que encaminharam o cv para perfis de Analista, Coordenador e Gerente de RH,
ficará em nosso banco de dados para futuras oportunidades na consultoria e/ou
em nossos clientes.

Boa
semana para todos nós!

Att,

Ivone
Porto

--- Em sex, 24/6/11, Gabriela <gabrielamartinelli79...@yahoo.com> escreveu:

> Estagiária de RH Ã¢â‚¬" R&S

> Ã¢â‚¬Â¢ Local de Trabalho: Centro de SP (próximo
> ao metrô Anhangabaú).
>
> Ã¢â‚¬Â¢ Horário: A ser definido na

> entrevista (6 horas de estágio mais 1 hora para almoço)
>

> Ã¢â‚¬Â¢ Bolsa Auxílio: Entre R$720,00 a R$850,00 (a ser

------------------------------------

Links do Yahoo! Grupos

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Mensagens neste tópico (4)

12.: VAGA ASSISTENTE DP (PONTO)

Enviado por: "Talita" talitaj...@yahoo.com.br talitajarzinski

Seg, 27 de Jun de 2011 12:33 pm

Conhecimento com sistema de ponto.
Horário: 8h30 as 18h18
Salário: de 1.500,00 a 2.000,00
Conhecer o Sistema RM será um diferencial.
Trabalhar na região do Jardins.

Interessados encaminhar o curriculo para
talitajarzinski@yahoo.com

Talita

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Mensagens neste tópico (1)

13.: ENC: NINGUEM É SUBSTITUÍVEL !!!

Enviado por: "Lais Souza - Avamiller" lais....@avamiller.com.br laah.souza

Seg, 27 de Jun de 2011 6:07 pm

NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!!

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua
equipe de gestores.
Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça:
"ninguém é insubstituível"!
A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça. Ninguém ousa falar nada.
De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o
atrevido:
- Alguma pergunta?
- Tenho sim. E Beethoven?
- Como? - o encara o diretor confuso.
- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
Silêncio…
O funcionário fala então:
- Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e
achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em
descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os
profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só
encontrar outro para por no lugar. Então, pergunto: quem substituiu
Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos
Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Etc.?…
O rapaz fez uma pausa e continuou:
- Todos esses talentos que marcaram a história fazendo o que gostam e o que
sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto,
Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paulmostraram que são sim, insubstituíveis. Que cada se

Deborah Pellegrina

unread,

Jun 28, 2011, 10:44:03 AM6/28/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (8 Mensagens)

1.: indicação - nível ensino médio De: Nadine Marques

2.: Coordenador Fiscal - Z/O - SP De: Franciele Oliveira

3.: Analista Fiscal - Z/O - SP De: Franciele Oliveira

4.: Estagiário de Contabilidade - Z/O - SP De: Franciele Oliveira

5.: Ajuda!!! De: Érika Ruggi

6.: Fwd: [Fwd: [Fwd: Analista de Sistemas Sênior]] De: Vivian Queiroz

7.1.: RES: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH De: Anderson Capelari - Vita Tecnologia

8.1.: Re: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH De: Miriam de Azevedo

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Mensagens

1.: indicação - nível ensino médio

Enviado por: "Nadine Marques" marque...@yahoo.com.br marquesnadine

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

[Anexo(s) de Nadine Marques incluído(s) abaixo]

Boa noite!

Segue uma ótima e promissora indicação - nível médio.

Desde já, agradeço.

Nadine Marques

Anexo(s) de Nadine Marques

1 de 1 arquivo(s)

RAYARA.doc

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Mensagens neste tópico (1)

2.: Coordenador Fiscal - Z/O - SP

Enviado por: "Franciele Oliveira" recrutamen...@yahoo.com.br recrutamento.peralta

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

COORDENADOR FISCAL
Empresa nacional de grande porte, atuando a 54 anos no mercado varejista (no
segmento Supermercadista) contrata:

Descrição da Vaga:
Amplo conhecimento em escrita fiscal, lançamento de registros de notas fiscais,
apuração e declaração de impostos, organização e classificação de documentos
contábeis, controle e registro de cupons fiscais, verificação de lançamentos
contábeis, análise de contas, conferência de lançamentos contábeis, atualização
de tabelas, elaborar demonstrativos, relatórios, análise de planilhas, apuração
dos custos, emissão de guias de recolhimento de encargos tributários, arquivo de
documentos entre outra atividades da área. Conhecer elaboração de GIA, Sintegra,
Declan, IRPJ, ISS, DCTF, PIS, Cofins, C. Social, DIP, apuração e ICMS,
escrituração de registro de entrada e saída de notas fiscais.

Escolaridade:
Superior completo.

Salário:
Em aberto

Benefícios:
Alimentação no Local, Vale Transporte e Plano de Saúde.

Contrato de Trabalho:
Efetivo â€“ CLT.

Local de Trabalho:
Estrada de Ligação, 248 â€“ Km 23,4 - 24 â€“ Via Anhangüera. CEP: 05280-000 â€“ São
Paulo/SP

Interessados encaminhar currículo (Com pretensão salarial) para:
recrutamento.cd@redepaulistao.com.br(Assunto do e-mail: Yahoo Fiscal)

Atenciosamente,

Joceleik Carmo - RH
Email: recrutamento.cd@redepaulistao.com.br
Grupo Peralta
Depto. de Recursos Humanos.

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Mensagens neste tópico (1)

3.: Analista Fiscal - Z/O - SP

Enviado por: "Franciele Oliveira" recrutamen...@yahoo.com.br recrutamento.peralta

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

Empresa nacional de grande porte, atuando a 54 anos no mercado varejista
contrata:

ANALISTA FISCAL

Descrição da Vaga:
Escrita fiscal, lançamento de registros de notas fiscais, apuração e declaração
de impostos, organização e classificação de documentos contábeis, controle e
registro de cupons fiscais, verificação de lançamentos contábeis, análise de
contas, conferência de lançamentos contábeis, atualização de tabelas, elaborar
demonstrativos, relatórios, análise de planilhas, apuração dos custos, emissão
de guias de recolhimento de encargos tributários, arquivo de documentos entre
outra atividades da área. Conhecer elaboração de GIA, Sintegra, Declan, IRPJ,
ISS, DCTF, PIS, Cofins, C. Social, DIP, apuração e ICMS, escrituração de
registro de entrada e saída de notas fiscais.

Escolaridade:
Superior completo ou cursando.

Salário:

Em aberto

Benefícios:

Alimentação no Local, Vale Transporte e Assistência Médica.

Contrato de Trabalho:

Efetivo â€“ CLT.

Local de Trabalho:

Estrada de Ligação, 248 â€“ Km 23,4 - 24 â€“ Via Anhangüera. CEP: 05280-000 â€“ São
Paulo/SP

Interessados encaminhar currículo (Com pretensão salarial) para:
recrutamento.cd@redepaulistao.com.br(Assunto do e-mail: Yahoo Fiscal)

Atenciosamente,

Joceleik Carmo - RH
Email: recrutamento.cd@redepaulistao.com.br
Grupo Peralta
Depto. de Recursos Humanos.

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Mensagens neste tópico (1)

4.: Estagiário de Contabilidade - Z/O - SP

Enviado por: "Franciele Oliveira" recrutamen...@yahoo.com.br recrutamento.peralta

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

Empresa nacional de grande porte, atuando a 54 anos no mercado varejista
contrata:

ESTAGIÁRIO DE CONTABILIDADE

Escolaridade:
Superior cursando em Ciências Contábeis.

Salário:

Em aberto

Benefícios:

Vale Transporte.

Contrato de Trabalho:

Estágio

Local de Trabalho:

Estrada de Ligação, 248 â€“ Km 23,4 - 24 â€“ Via Anhangüera. CEP: 05280-000 â€“ São
Paulo/SP

Interessados encaminhar currículo (Com pretensão salarial) para:
recrutamento.cd@redepaulistao.com.br(Assunto do e-mail: Yahoo Contabilidade)

Atenciosamente,

Joceleik Carmo - RH
Email: recrutamento.cd@redepaulistao.com.br
Grupo Peralta
Depto. de Recursos Humanos.

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5.: Ajuda!!!

Enviado por: "Érika Ruggi" erika...@yahoo.com.br erikaruggi

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

Boa Noite Pessoal!

Preciso de uma ajuda...acabei de entrar em uma empresa e percebi que tem alguma coisa errada com a parte de cargos e salários e preciso arrumar, mas estou com duvida em como proceder:

1) Um funcionário que irá somente mudar de função pode ficar com o mesmo salário?

ex: Auxiliar de Montagem e irá mudar para Auxiliar de Usinagem ambos ganham o mesmo valor R$ 804,00

2) La existe o cargo de Montador que ganha 1.090,00 e Montador 2 que ganha 1.049,00 como faço pra arrumar isso?

Help!!!!

Grata,

Érika

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Mensagens neste tópico (1)

6.: Fwd: [Fwd: [Fwd: Analista de Sistemas Sênior]]

Enviado por: "Vivian Queiroz" queiroz...@gmail.com vivianapqueiroz

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

* *

Segue perfil:

** **

** **

** **

Analista de Sistemas Sr.:****

** **

Executará as seguintes atividades: análise de requisitos;desenvolvimento ****

de soluções sistêmicas e implementações.Interação com implantação de ****

projetos para execução de novos desenvolvimentos; manutenção da Intranet ****

/publicações de informações. ****

Cadastramento de usuários Intranet;especificação e configuração ****

relatórios de sistemas, desenvolvimento,treinamento,implantação ****

documentação, atualizações de sistemas.****

Homologação,extração de dados dos sistemas. Elaboração de documentação ****

Sistêmica dos projetos. Conhecimento em modelagem de dados;
bancos de ****

dados (Oracle, SQL, DB2)e linguagem orientada a objetos. ****

** **

** **

Salário: 4.112,63 Clt****

Horário: 09:00 as 18:48h****

Local de trabalho: Zona Sul, dentro do complexo de shopping SPMarket.****

Quantidade de vagas: 03****

** **

Oferecemos VR, VT, assistência médica e odontológica (co-participação), ****

Convênio com faculdades,drogarias, estacionamento e seguro de vida.****

** **

enviar cv com o assunto programador

roliveira@voxline.com.br

** **

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Mensagens neste tópico (1)

7.1.: RES: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH

Enviado por: "Anderson Capelari - Vita Tecnologia" anderson...@vitatecnologia.com.br capelari73

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

Para a área de Treinamento recomendo que baixem a ISO 10015 – Gestão de
Qualidade – Diretrizes para Treinamento

Anderson José Capelari

Atendimento e Relacionamento - Linha RM TOTVS

( 11 2302-3938

( 11 7870.1272 / ( 11 6335.8880

( 55 *99*22375 (NEXTEL)

+ anderson.capelari@vitatecnologia.com.br

www.vitatecnologia.com.br

<http://www.vitatecnologia.com.br/service2.html> VITA OFICIAL.jpg

" Você pode sonhar, projetar, criar e construir o lugar mais maravilhoso do
mundo. Mas precisará de pessoas para tornar este sonho em realidade" (Walt
Disney)

cid:image002.jpg@01CB7B68.024C6F50Antes de imprimir, pense na sua
responsabilidade com o Meio Ambiente

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de edineia
Enviada em: segunda-feira, 27 de junho de 2011 13:58
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: RES: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH

Olá, boa tarde a todos.

Também estou interessada neste material, poderia fazer a gentileza me também
me enviar.

Grata

Descrição: logo_vttEdineia de Araújo Rossin

Analista de RH

Fone: (11) 5102-4052

e-mail: <mailto:fernando@vtt.com.br> edineia@vtt.com.br

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Quezia De lara zome
souza
Enviada em: segunda-feira, 27 de junho de 2011 11:06
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH

BOM DIA,
GOSTARIA DE RECEBER TAMBÉM.
queregis@hotmail.com <mailto:queregis%40hotmail.com>
--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> , Cleide Santos
<cleide_stos@...> escreveu

>
> Ola
>
> gostaria de receber esse material
>
> Obrigada
>

> --- Em sex, 10/6/11, Renata Oliveira <renatakoll@...> escreveu:

>
>
> De: Renata Oliveira <renatakoll@...>
> Assunto: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> Data: Sexta-feira, 10 de Junho de 2011, 9:08
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Bom dia, Pessoal!
>
>
> Também gostaria de receber...
>
>
> Muito Obrigada!
>
>
> Renata Oliveira.

> renata.oliveira@...

>
> " Felicidade é a combinação de sorte com escolhas bem feitas''
>
>
>
>
>
>
> De: andersonmendesps <andersonmendesps@...>
> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> Enviadas: Quinta-feira, 9 de Junho de 2011 8:30:41
> Assunto: Re: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
>
>
>
> Bom dia,
>
> Tambem gostaria de receber esse material
>

> Email: andersonmendesps@...

>
> Grato,
>
> Anderson
>
> --- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> , Patricia Yamamoto
<paty_yama@> escreveu

> >
> > Bom dia
> > Gostaria também se possível receber este material.
> > paty_yama@
> >

> > Grata
> >
> > Patricia Yamamoto
> > Analista de RH
> >
> >
> >
> >
> > <img
src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/tsmileys2/03.gif"> Paty Yamamoto
> >
> >
> > ________________________________
> > De: Silvia Cuaglio <silvia.cuaglio@>

> > Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>

> > Enviadas: Quinta-feira, 2 de Junho de 2011 20:00
> > Assunto: RE: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> >
> >
> >
> > Boa noite, por favor, enviem para mim tb.
> > Obrigada
> > Silvia
> >

> > --- Em qui, 2/6/11, Ana Lucia C. V <twodois@> escreveu:

> >
> >
> > >De: Ana Lucia C. V <twodois@>
> > >Assunto: RE: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> > >Data: Quinta-feira, 2 de Junho de 2011, 19:33
> > >
> > >
> > >
> > >Boa tarde
> > >Gostaria de receber esse material.
> > >analuciavarella@

> > >Obrigada
> > >
> > >
> > >--- Em qua, 1/6/11, Quezia Lara <queregis@> escreveu:

> > >
> > >
> > >>De: Quezia Lara <queregis@>
> > >>Assunto: RE: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >>Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> > >>Data: Quarta-feira, 1 de Junho de 2011, 11:48
> > >>
> > >>
> > >>
> > >>
> > >> Bom dia
> > >>Gostaria de receber o material também..
> > >>queregis@

> > >>Att
> > >>
> > >>________________________________
> > >> To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> > >>From: mariaestrela94@

> > >>Date: Tue, 31 May 2011 10:54:52 -0700
> > >>Subject: Re: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >>
> > >>
> > >>Olá
> > >>Boa tarde! Grupo
> > >>
> > >>Eu gostaria de receber esse material.
> > >>grata
> > >>Maria Estrela
> > >>
> > >>
> > >>De: Ursula Chaves <urgrachaves@>
> > >>Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
<mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>
> > >>Enviadas: Terça-feira, 31 de Maio de 2011 10:10
> > >>Assunto: Re: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >>
> > >>
> > >>Por gentileza, poderia me enviar também?
> > >>
> > >>Obrigada.
> > >>
> > >>
> > >>Em 28 de maio de 2011 20:11, Sabrina Rosa Lana <sarosalana@> escreveu:

> > >>
> > >>>João Honório;
> > >>>
> > >>>Boa noite!
> > >>>
> > >>>Se possível gostaria de receber esse material também, através do
e-mail sarosalana@
> > >>>

> > >>>Obrigada!
> > >>>Sabrina
> > >>>
> > >>>
> > >>>
> > >>>Em 23 de maio de 2011 11:13, Adriana de Moraes <drikamoraes13@>

escreveu:
> > >>>
> > >>>>João Honório, bom dia,
> > >>>>
> > >>>>Gostaria de saber se você tem modelos de normas e procedimentos de
RH, tenho que criar da minha empresa e não temos nada, desde ReS até
procedimento de cartão visita.
> > >>>>
> > >>>>desde já agardeço à atençãp. Dri --
> > >>>- - -
> > >>>Sabrina Lana
> > >>>E-mail: sarosalana@

> > >>>MSN: sabrinarosalana@

> > >>>
> > >>>Cel: (11) 9545-7000--
> > >>Ursula Chaves Psicóloga 21 78743674
> > >>
> > >>
> >
>

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Mensagens neste tópico (13)

8.1.

Re: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH

Enviado por: "Miriam de Azevedo" miaz...@yahoo.com.br

Seg, 27 de Jun de 2011 9:49 pm

eu também quero !

Miriam de Azevedo

--- Em seg, 27/6/11, . <rd_gomes@yahoo.com.br> escreveu:

De: . <rd_gomes@yahoo.com.br>
Assunto: Re: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Segunda-feira, 27 de Junho de 2011, 12:36

Pronto.....

Está aberta mais uma temporada dos pedintes desenfreados. AFFFFF

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Cláudia mairene Santos queiróz torres <livepsique@...> escreveu
>
> Oi!
>
> Gostaria de receber também.
>
> Obrigada>
>
> --- Em dom, 26/6/11, Juliana Guimaraes <diaconisajuliana@...> escreveu:

>
>
> De: Juliana Guimaraes <diaconisajuliana@...>
> Assunto: Re: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
> Data: Domingo, 26 de Junho de 2011, 12:38
>
>
>
>
>
>
>
>
> Por favor, gostaria muito de receber também!!!
>
> Agradeço e fico no aguardo,
>
> Juliana
>
>
>
>
> De: nathybezerra <nathybezerra@...>
> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Enviadas: Sexta-feira, 24 de Junho de 2011 17:07
> Assunto: Re: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
>
>
>
> também gostaria de receber se possível.
>
>
>
> Em 23/06/2011 20:17, Cleide Santos < cleide_stos@... > escreveu:
>
>
>
>
>
>
> Ola
>
> gostaria de receber esse material
>

> Obrigada --- Em sex, 10/6/11, Renata Oliveira escreveu:

>
> De: Renata Oliveira
> Assunto: Res: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Data: Sexta-feira, 10 de Junho de 2011, 9:08
>
>
>
>
>
>
> Bom dia, Pessoal!
>
>
> Também gostaria de receber...
>
>
> Muito Obrigada!
>
>
> Renata Oliveira.

> renata.oliveira@...

>
> " Felicidade é a combinação de sorte com escolhas bem feitas''
>
>
>
> De: andersonmendesps
> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Enviadas: Quinta-feira, 9 de Junho de 2011 8:30:41

> Assunto: Re: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
>
>
> Bom dia, Tambem gostaria de receber esse material Email: andersonmendesps@... Grato, Anderson --- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Patricia Yamamoto escreveu > > Bom dia > Gostaria também se possível receber este material. > paty_yama@ > > Grata > > Patricia Yamamoto > Analista de RH > > > > > http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/mesg/tsmileys2/03.gif"> Paty Yamamoto > >

> > ________________________________
> > De: Silvia Cuaglio
> > Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> > Enviadas: Quinta-feira, 2 de Junho de 2011 20:00
> > Assunto: RE: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> >
> >
> >
> > Boa noite, por favor, enviem para mim tb.
> > Obrigada
> > Silvia
> >
> > --- Em qui, 2/6/11, Ana Lucia C. V escreveu:
> >
> >
> > >De: Ana Lucia C. V
> > >Assunto: RE: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> > >Data: Quinta-feira, 2 de Junho de 2011, 19:33
> > >
> > >
> > > ;
> > >Boa tarde
> > >Gostaria de receber esse material.
> > >analuciavarella@

> > >Obrigada
> > >
> > >
> > >--- Em qua, 1/6/11, Quezia Lara escreveu:
> > >
> > >
> > >>De: Quezia Lara
> > >>Assunto: RE: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >>Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> > >>Data: Quarta-feira, 1 de Junho de 2011, 11:48
> > >>
> > >>
> > >>
> > >>
> > >> Bom dia
> > >>Gostaria de receber o material também..
> > >>queregis@

> > >>Att
> > >>
> > >>________________________________
> > >> To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> > >>From: mariaestrela94@

> > >>Date: Tue, 31 May 2011 10:54:52 -0700

> > >>Subject: Re: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >>
> > >>
> > >>Olá
> > >>Boa tarde! Grupo
> > >>
> > >>Eu gostaria de receber esse material.
> > >>grata
> > >>Maria Estrela
> > >>
> > >>
> > >>De: Ursula Chaves
> > >>Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> > >>Enviadas: Terça-feira, 31 de Maio de 2011 10:10
> > >>Assunto: Re: Modelo de Normas e Procedimentos em RH
> > >>
> > >>
> > >>Por gentileza, p oderia me enviar também?
> > >>
> > >>Obrigada.
> > >>
> > >>
> > >>Em 28 de maio de 2011 20:11, Sabrina Rosa Lana escreveu:
> > >>
> > >>>João Honório;
> > >>>
> > >>>Boa noite!
> > >>>
> > >>>Se possível gostaria de receber esse material também, através do e-mail sarosalana@
> > >>>

> > >>>Obrigada!
> > >>>Sabrina
> > >>>
> > >>>
> > >>>
> > >>>Em 23 de maio de 2011 11:13, Adriana de Moraes escreveu:
> > >>>
> > >>>>João Honório, bom dia,
> > >>>>
> > >>>>Gostaria de saber se você tem modelos de normas e procedimentos de RH, tenho que criar da minha empresa e não temos nada, desde ReS até procedimento de cartão visita.
> > > >>>
> > >>>>desde já agardeço à atençãp. Dri --
> > >>>- - -
> > >>>Sabrina Lana
> > >>>E-mail: sarosalana@

> > >>>MSN: sabrinarosalana@

> > >>>
> > >>>Cel: (11) 9545-7000--
> > >>Ursula Chaves Psicóloga 21 78743674
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Deborah Pellegrina

unread,

Jun 29, 2011, 5:17:03 PM6/29/11

to vagas-de...@googlegroups.com

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>
Data: 29 de junho de 2011 16:08
Assunto: Resumo 2018[2 Anexos]
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br

Mensagens neste resumo (29 Mensagens)

1.: VAGA URGENTE CONSULTORA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO De: Leila

2.: Analista de DP e Benefícios - Barueri De: Cristiane

3.: Administrador Servidores – São Paulo, Zona Sul De: Dora FogaÃ§a

4.: Indicação de Advogados De: Juliana da Silva Delfiol - LTB

5.: Assistente de Atendimento / Ouvidoria - SP De: Cristiane

6.: Vagas em Aberto - Urgente De: souza_felipe

7.1.: VAGA: AUXILIXAR ADMINISTRATIVA De: Ana Claudia Fonseca
7.2.: a\c de Ana Claudia AUXILIAR ADM De: nathybezerra

8.: Instalador de TV a Cabo - Com ou Sem Experiência - SP De: Gisleide Sena

9.: Vagas - Promotoras - PDV De: Viviane

10.: Vaga Assistente de Faturamento - SP De: Érika Ruggi

11.: Re: Vaga Psicóloga(o) Organizacional De: Christina Martins

12.: Curso Plano de Cargos e Salários com desconto especial De: MultiMeta

13.: VENDEDOR (ÓTICA E PRESENTES) De: Leandro Ferreira

14.1.: Re: Testes de recrutamento e seleção. De: Renata Silva Chaves

15.: avaliação de desempenho De: Gi Sollar

16.: Auxiliar de RH De: Omar Guedes Júnior

17.: Ajuda com Politica de reembolso de kilometragem De: Teresa Moraes

18.: RES: Vagas em aberto - Estado de SP De: Carolina Gonsales Rocca e Souza

19.: (no subject) De: Omar Guedes Júnior

20.1.: Re: SUSTENTABILIDADE - CAÇA AO TESOURO De: gislene.sollar

21.1.: Re: Vamos combinar? De: Laise

22.: Vagas difíceis De: claudiarnz

23.: Vagas para Atendimento ao cliente Vendas De: Cristiane

24.: Indicação e Desabafo de CV Analista de Rh / Folha de Pagamento De: renata

25.1.: RES: Segurança e Medicina Ocupacional De: Selma de Paula Costa

26.: Divulgação de Vaga De: Alessandra Negreli

27.: TEM ANEXO: Re: SUSTENTABILIDADE - CAÇA AO TESOURO De: Cléia Soares

28.: Vaga: Auxiliar Operacional De: Cristiane

Ver todos os tópicos | Criar novo tópico

Mensagens

1.: VAGA URGENTE CONSULTORA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Enviado por: "Leila" leilafe...@yahoo.com.br leilafeliz2003

Qua, 29 de Jun de 2011 12:31 pm

João, bom dia!

Abaixo segue uma oportunidade para ser divulgada.

Obrigada.

Leila de Assis

O Grupo Foco seleciona Consultor (a) de Recrutamento e Seleção para
atuar em uma consultoria de recursos humanos.

Necessário possuir graduação completa em Psicologia

Conhecimento no pacote Office.
Disponibilidade para viagem;
Necessário possuir experiência com grande volume de vagas.

Imprescindível ter atuado em consultoria.

Irá atuar com recrutamento e seleção de grande volume de vagas.

Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira horário comercial.

Salário R$ 2.300,00 + Benefícios AM + OD + VR + SV + VT

Local de trabalho: São Paulo – Centro

Vaga Efetiva (CLT).

Interessados enviar currículo atualizado por e-mail para
lassis@grupofoco.com.br <mailto:lassis@grupofoco.com.br> Assunto
Consultor (a) R & S

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Mensagens neste tópico (1)

2.: Analista de DP e Benefícios - Barueri

Enviado por: "Cristiane" cspfr...@ig.com.br cspfreitas2008

Qua, 29 de Jun de 2011 12:31 pm

Analista de Departamento Pessoal e Benefícios Pleno

Contratação Efetiva

REQUISITOS:
- Superior Completo em Administração de Empresa, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Pacote Office
- Vivência em Indústria será um diferencial

ATIVIDADES:
O profissional ficará responsável pela operacionalização de todos os processos da folha de pagamento
- Pagamento Mensal e Quinzenal
- Admissão e Demissão
- Férias, 13º Salário, PLR
- Rescisão e Homologação
- Encargos
- Folha de pagamento Computadorizada
- Conectividade Social e seus aplicativos
- legislação trabalhista vigente

BENEFÍCIOS:
- Vale Transporte
- Restaurante no local
- Assistência Médica
- Seguro de Vida
- PLR
- Estacionamento no local

Remuneração compatível.

LOCAL DE TRABALHO: Alphaville/ Barueri

Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial a cristiane.freitas@ontime.srv.br , informando no título do email: Analista de DP.

Cristiane Freitas
São Paulo / SP

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Mensagens neste tópico (1)

3.: Administrador Servidores – São Paulo, Zona Sul

Enviado por: "Dora FogaÃ§a" doraf...@yahoo.com.br dorafogaca

Qua, 29 de Jun de 2011 12:31 pm

Bom dia!!

Peço divulgar a vaga:

Administrador Servidores – São Paulo, Zona Sul.

Oportunidade de alocação de um profissional com o seguinte perfil:

Requisitos:

· Formação completa ou em conclusão em TI:
Processamentos e Dados, Ciências da Computação/Engenharia ou
relacionado.

· 5 anos de experiência com ambiente de operações e
infraestrutura;

· Certificação Microsoft Windows Server 2003 / 2008;

· Curso Microsoft SharePoint 2007;

· Curso/Conhecimento em Storage EMC;

· Curso/Conhecimento em ambiente VMware, ESX;

· Inglês Fluente

Descrição:

· Administração, operação e suporte à servidores de
domínio, aplicação, arquivo, banco de dados, web, e-mail,
desenvolvimento e ambiente de Data Center;

· Administração, operação e suporte a servidores
virtuais – virtualização.

· Atendimento a chamados da área de Servidores e Data
Center

· Administrar ambiente Microsoft Windows 2003 e 2008 e Linux;

· Administração, operação e suporte ao backup Veritas
Netbackup, Backup Exec, Veritas Storage Central; e DLO;

· Administração, operação e suporte a ambiente NAS;

· Administração, operação e suporte a ambiente ESX;

· Administração, operação e suporte a ambiente Storage
EMC;

· Manutenção e montagem de hardware de Servidores HP;

· Monitoramento e troubleshooting de Rede de servidores;

· Gerenciamento em projetos da área de Infraestrutura;

· Qualificação da plataforma de redes, hardware e
aplicação baseado na política de qualidade da empresa e boas
práticas de mercado;

· Adequação e otimização de processos de serviços de
Servidores e DataCenter.

Somente candidatos dentro do perfil e interessados, favor enviar
curriculum COM PRETENSÃO SALARIAL para fogaca.mariav@gmail.com.

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Mensagens neste tópico (1)

4.: Indicação de Advogados

Enviado por: "Juliana da Silva Delfiol - LTB" juli...@tostoadv.com ju_delfiol

Qua, 29 de Jun de 2011 12:31 pm

http://www.agenciath.com.br/emkt/rh/rh1.jpg

INDICAÇÃO DE PROFISSIONAIS

O Leite, Tosto e Barros Advogados possui oportunidades abertas para
profissionais com experiência na área jurídica.

Estamos em busca de Advogados com interesse e experiência na área cível.

Caso tenha algum amigo ou conhecido com o perfil mencionado, por favor
encaminhe o currículo para Juliana Delfiol no email -
julianasd@tostoadv.com

Atenciosamente,
Recursos Humanos

http://www.agenciath.com.br/emkt/rh/rh2.jpg

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Mensagens neste tópico (1)

5.: Assistente de Atendimento / Ouvidoria - SP

Enviado por: "Cristiane" cspfr...@ig.com.br cspfreitas2008

Qua, 29 de Jun de 2011 12:31 pm

Assistente de Atendimento / Ouvidoria

Contratação Temporária - 90 dias

REQUISITOS:
- Superior cursando ou concluído em qualquer área
- Disponibilidade para trabalhar os finais de semana quando necessário

ATIVIDADES:
- Atendimento aos clientes por telefone, casos críticos, ouvidoria

BENEFÍCIOS:
- Salário: 1400,00
- Vale Transporte
- Vale Refeição

LOCAL DE TRABALHO: Zona Oeste/Lapa

Os interessados deverão encaminhar currículo a cristiane.freitas@ontime.srv.br , mencionando no título do email: Atendimento / Ouvidoria

Cristiane Freitas
São Paulo / SP

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Mensagens neste tópico (1)

6.: Vagas em Aberto - Urgente

Enviado por: "souza_felipe" souza_...@yahoo.com.br souza_felipe

Qua, 29 de Jun de 2011 12:31 pm

BOM DIA!!!!

SEGUE ALGUMAS VAGAS E PERFIS

INTERESSADOS POR FAVOR ENCAMINHAR CV PARA:

SELECAO1@AMCN.COM.BR <mailto:SELECAO1@AMCN.COM.BR> COM O CÓDIGO DA
VAGA NO ASSUNTO OU COMPARECER DE 2ª A 6ª F DAS 08:00 AS 16:00

RUA: BARÃO DE ITAPETININGA, 151 - 4º ANDAR

OBRIGADA,

CAMILA D´AMICO - SELEÇÃO

ANALISTA DE ESCRITA FISCAL - CÓD DA VAGA: 197/05

CONHECIMENTOS NA ÁREA DE ESCRITA FISCAL, ESCRITURAÇÃO DAS NOTAS
DE REGISTRO, DIRF, DCTF,GIAS,DIMOB, DES, APURAÇÃO DE IMPOSTOS,
SISTEMA SINTEGRA

NECESSÁRIO TÉCNICO EM CONTABILIDADE OU SUP. CURSANDO

ATUAR PRÓXIMO AO METRÔ CONSOLAÇÃO

SALÁRIO: 1600,00

BENEFÍCIOS: VT + VR + AM

BALCONISTA 18 VAGAS - CÓD DA VAGA: 039/06

JÁ TER ATUADO COMO BALCONISTA EM CAFETERIAS OU CONFEITARIAS OU
DOCERIAS OU LANCHONETES (RAMO ALIMENTÍCIO)

ATUAR PRÓXIMO A ESTAÇÃO JULIO PRESTES (3 VAGAS)

ATUAR PRÓXIMO A AV. NOVE DE JULHO (5 VAGAS)

ATUAR PRÓXIMO AO METRÔ MARECHAL DEODORO / SANTA CECILIA (5
VAGAS)

ATUAR PRÓXIMO AO ITAIM (5 VAGAS)

MORAR PRÓXIMO AS LOCALIDADES ACIMA SÓ PAGA R$ 6,00 POR DIA DE VT

SALÁRIO: 1º MÊS 650,00, 2º MÊS 690,00 E 3º MÊS
763,00

BENEFÍCIOS: VT + SV + R$ 120,00 (PRÊMIO APÓS O 3º MÊS),
AM (APÓS 3º MÊS)

ASSISTENTE DE COMPRAS - CÓD DA VAGA: 038/06

CONHECIMENTOS EM COMPRAS DE EMPRESAS DO RAMO ALIMENTICIO

2º GRAU OU SUP. CURSANDO

ATUAR PRÓXIMO AO METRÔ BARRA FUNDA

SALÁRIO: 1000,00

BENEFÍCIOS: VT + SV + AM + PREMIAÇÃO R$ 120,00/MÊS

PADEIRO - CÓD DA VAGA: 040/06

CONHECIMENTOS EM PADARIAS E CONFEITARIAS

ATUAR PRÓXIMO AO METRÔ BARRA FUNDA

SALÁRIO: 1000,00

BENEFÍCIOS: VT + SV + AM + R$ 120,00 (PREMIAÇÃO)

ANALISTA DE SISTEMA - CÓD DA VAGA: 166/05

CONHECIMENTOS NO SISTEMA ERP LINX

2º GRAU OU TÉCNICO EM SISTEMAS DA INFORMAÇÃO

ATUAR PRÓXIMO A REGIÃO DO BRÁS

SALÁRIO: 1500,00 À 1700,00

ANALISTA DESENVOLVEDOR PLENO - CÓD DA VAGA: 061/06

CONHECIMENTO EM MODELAGEM RELACIONAL, CRIAÇÃO DE QUERIES (T-SQL) E
PROCEDURES, ADM DE BANCO DE DADOS, DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES DE
WEB E PORTAIS, FACILIDADE EM CRIAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO DE SISTEMA,
CONHECIMENTO DE ETL, MODELAGEM MULTIDIMENSIONAL, STRESS TESTING

GRADUAÇÃO EM ÁREAS CORRELATAS

INGLÊS INTERMEDIÁRIO

ATUAR PRÓXIMO A REGIÃO DA BARRA FUNDA

SALÁRIO: 4000,00 À 5000,00 PJ

SECRETÁRIA BILINGUE COM SRTE - CÓD DA VAGA: DRT

ATENDIMENTO E SUPORTE A DIRETORIA

INGLÊS FLUENTE

2º GRAU TÉCNICO OU SUPERIOR EM SECRETARIADO

ATUAR PRÓXIMO A REGIÃO DA BERRINI

SALÁRIO: 2624,00 + VT + VR + AM + AO + PREVIDÊNCIA PRIVADA + PLR

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - CÓD DA VAGA: 064/06

CONHECIMENTOS EM TODAS AS ROTINAS DE DP EM ESCRITÓRIO DE
CONTABILIDADE

2º GRAU OU SUPERIOR CURSANDO

ATUAR PRÓXIMO A DOMINGOS DE MORAES (PRAÇA DA ARVORE)

SALÁRIO: 1300,00 À 1500,00

BENEFÍCIOS: VT + RESTAURANTE NA EMPRESA

SECRETÁRIA TRILINGUE - CÓD DA VAGA: 051/06

ATENDIMENTO E SUPORTE A DIRETORIA, CLIENTES, SUPORTE AO FINANCEIRO,
ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE MATERIAIS ESPECÍFICOS

INGLÊS FLUENTE E ESPANHOL FLUENTE

ATUAR PRÓXIMO A REGIÃO DA VILA MARIANA

SALÁRIO: MANDAR CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL (NÃO
SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO)

VENDEDORA - CÓD DA VAGA: 202/05

CONHECIMENTO EM VENDAS INTERNAS E POR TELEFONE, FARÁ TAMBÉM
ROTINAS ADM DENTRO DO SETOR DE VENDAS

2º GRAU OU SUPERIOR CURSANDO

ATUAR PRÓXIMO AO METRO TATUAPÉ

SALÁRIO: 1200,00 + VT + AM + REFEIÇÃO NO LOCAL

OBRIGADA

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Mensagens neste tópico (1)

7.1.: VAGA: AUXILIXAR ADMINISTRATIVA

Enviado por: "Ana Claudia Fonseca" ana_claud...@hotmail.com

Qua, 29 de Jun de 2011 12:32 pm

Bom dia!

Empresa localizada no bairro Planalto Paulista (entre metrô São Judas, Congonhas, Moema) em São Paulo, está com 1 vaga em aberto para AUXILIAR ADMINISTRATIVA. Atribuições da função: suporte à gerente, agendamento de reuniões, análises de contratos, controle de estoque de produtos vendidos, suporte à vendas e demais funções pertinentes ao departamento. Conhecimento em Word, Excel, Internet. Boa comunicação verbal e escrita. Salário em torno de R$ 1.000,00.
Horário de trabalho - 2ªf à 6ªf - 9horas às 18horas.
Benefícios: almoço no local + vale transporte + plano de saúde.

Por gentileza, enviar o curriculo os meus cuidados com a sigla AUXILIAR ADM, informando o último salário e pretensão salarial.

Boa sorte!

Obrigada.

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Mensagens neste tópico (2)
7.2.: a\c de Ana Claudia AUXILIAR ADM

Enviado por: "nathybezerra" nathyb...@uol.com.br bezerra_nathalia

Qua, 29 de Jun de 2011 4:08 pm

Boa Tarde Ana Claudia.
Faço parte do grupo joaohonorio e me interessei pela vaga.
Moro na zona sul, prox. a moema, já atuei como secretaria e
aux. adm, (pois as experiências que pede na vaga, tem a ver
com essas duas áreas que já atuei), tenho diponibilidade
para inicio imediato e se possivel interesse uma eventual
entrevista.
fico a disposição.
Grata

Em 29/06/2011 11:24, Ana Claudia Fonseca <
ana_claudiafonseca@hotmail.com > escreveu:

Bom dia!

Empresa localizada no bairro Planalto Paulista (entre metrô
São Judas, Congonhas, Moema) em São Paulo, está com 1
vaga em aberto para AUXILIAR ADMINISTRATIVA.
Atribuições da função: suporte à gerente,
agendamento de reuniões, análises de
contratos, controle de estoque de produtos vendidos, suporte
à vendas e demais funções pertinentes ao
departamento. Conhecimento em Word, Excel, Internet. Boa
comunicação verbal e escrita. Salário em
torno de R$ 1.000,00.
Horário de trabalho - 2ªf à 6ªf - 9horas às
18horas.
Benefícios: almoço no local + vale transporte + plano de
saúde.

Por gentileza, enviar o curriculo os meus cuidados com a
sigla AUXILIAR ADM, informando o último salário e
pretensão salarial.

Boa sorte!

Obrigada.

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8.: Instalador de TV a Cabo - Com ou Sem Experiência - SP

Enviado por: "Gisleide Sena" sena.g...@yahoo.com sena.gisleide

Qua, 29 de Jun de 2011 12:32 pm

Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para gsena@procisa.com.brindicando no campo assunto o título Instalador de TV a cabo.

Multinacional no segmento de Telecomunicações - oferece a seguinte oportunidade:

Almoxarife
Requisitos: Ensino Médio Completo e CNH categoria B ativa.
Remuneração: Salário compatível com o mercado+ VT+VR+AM+SV.
Atividades: Realizar ativação dos serviços Net na residência dos clientes.
A empresa oferecerá treinamento.

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9.: Vagas - Promotoras - PDV

Enviado por: "Viviane" vivian...@ig.com.br vcelke

Qua, 29 de Jun de 2011 12:32 pm

VAGAS:

Estamos com vagas para as seguintes regiões ( S.Paulo ) para ação de 3 meses.

Zona Sul
Zona Norte
Zona Oeste

Promotoras, mulheres com experiência com vendas / PDV ( Promoções em Hiper mercados )!!

Segue contatos:
5093-4729 / 7702-1112/ ID 119*4958
Májori ou Talita Moura

Ou comparecer Rua Guararapes 55 - Brooklin - SP, atendimentos diários as 10 h e as 14 h.

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10.: Vaga Assistente de Faturamento - SP

Enviado por: "Érika Ruggi" erika...@yahoo.com.br erikaruggi

Qua, 29 de Jun de 2011 12:34 pm

Assistende Faturamento â€“Â Zona Sul / SP

Ensino superior cursando ou completo, preferencialmente Administração Contabilidade e Economia.

Experiência com rotinas administrativas e financeiras

Emitir e conferir todas as notas fiscais, assegurando conformidade
com as condições contratuais/pedido, visando ao correto faturamento.
Verificar posição do cliente em relação a pedidos em aberto.
Verificar disponibilidade e liberação de produto para entrega.
Preparar relatório de faturamento para embarque da mercadoria e
baixa no estoque pela expedição.
Emitir notas fiscais de entrada para devolução de mercadorias

Salário aberto a negociações

enviar CV com pretensão salarial para erikaruggi@yahoo.com.br

Grata,

Érika

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11.: Re: Vaga Psicóloga(o) Organizacional

Enviado por: "Christina Martins" consultores...@yahoo.com.br consultoresassociados1

Qua, 29 de Jun de 2011 12:34 pm

--- Em ter, 21/6/11, Ana Cleide da Silva <ana.acls@ig.com.br> escreveu:

De: Ana Cleide da Silva <ana.acls@ig.com.br>
Assunto: Vaga Psicóloga(o) Organizacional
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, joaohonoriorh@prevident.com.br
Data: Terça-feira, 21 de Junho de 2011, 21:32

Olá João mandei a vaga abaixo, mas ainda não visualizei no grupo, você pode divulgar por favor?

Grupo GPS, empresa nacional de grande porte busca um profissional para atuar no grupo.

Psicóloga(o) Organizacional

Para atuar com emissão de laudos psicológicos, admissionais, periódicos, testes: HTP, Palográfico, PMK, AC, R1, G36, G38, Zulliger e Tepic.
Experiência nos testes descritos acima.
Ensino Superior Completo e CRP ativo.
Necessário Possuir CNH

Salário a combinar + Vale Transporte e Vale Refeição de 10,00 ao dia, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica.
Horário das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta.
Para atuar na região do Jaguaré â€“ São Paulo (Zona Oeste)

Para envio do CV, direcionar para o e-mail: ana.silva@gpssa.com.br com o título: Psicólogo e pretensão salarial.

Acesse o site www.gpssa.com.br

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12.: Curso Plano de Cargos e Salários com desconto especial

Enviado por: "MultiMeta" multi...@yahoo.com.br multi_meta

Qua, 29 de Jun de 2011 12:34 pm

Treinamento Plano de Cargos e Salários - Como Implantar na sua
Empresa

São Paulo – 08 de julho de 2011

Objetivos:

A Remuneração é uma das questões mais discutidas hoje nas
empresas, já que é um fator estratégico de retenção de
talentos. A implantação de um Programa de Cargos e Salários é
fundamental para as empresas, uma vez que cria condições para um
melhor aproveitamento dos recursos humanos e por conseqüência a
melhora da produtividade, contribui também para um bom clima
organizacional, além de fornecer subsídios para os demais
subsistemas de Recursos Humanos.

- Conhecer e compreender na prática as etapas e técnicas
básicas para estruturação e implantação de um plano de cargos
e salários

- Proporcionar aos participantes fundamentos para implantação e
manutenção de uma estrutura de cargos e salários, de forma
prática e dinâmica

Módulos abordados:

. Conceito e objetivos de um Programa de Cargos e Salários

. Benefícios da Implantação de um Programa de Cargos e
Salários

. Como divulgar o projeto

. Levantamento de informações: sistemas e critérios

. Análise e identificação de funções e cargos

. Descrição e especificação de cargos

. Sistemas de avaliação e classificação de cargos

. Pesquisa salarial: critérios, análise e tabulação de dados
e aplicabilidade

. Estrutura de cargos e salários: análise de curvas e montagem
de tabelas

. Elaboração da política salarial

. Apuração de custos de enquadramento

. Análise das Alternativas para a Implantação

. Definição de normas e procedimentos para administração e
manutenção do programa de cargos e salários

. Entrega de apostila explicativa com relação aos cálculos de
Regressão e Medidas de Posição

Público Alvo:

Profissionais da área de Recursos Humanos/Remuneração, que
tenham interesse em conhecer e estruturar as etapas para a
elaboração e implantação de um Programa de Cargos e Salários na
empresa

Instrutor:

Alexandre S. Pescuma, administrador de Empresas com especialização
pela USP, possui vários cursos de desenvolvimento e formação na
área de Remuneração e RH.

Experiência de 12 anos na área de Recursos Humanos, com foco em
Remuneração e Desenvolvimento Organizacional. Ocupou posições
técnicas e de liderança em empresas nacionais e multinacionais de
médio e grande porte como: Santista Têxtil, Grupo Telefônica,
TNT Logistics, Gafisa e Microsiga.

Consultor Senior na Peopleup, onde gerencia e desenvolve projetos de
Remuneração e Desenvolvimento para empresas nacionais e
multinacionais de diferentes segmentos e porte.

Professor Universitário, ministra os temas Cargos e Salários,
Remuneração Estratégica e Avaliação Desempenho em cursos de
graduação e pós-graduação.

Informações adicionais:

Data de realização:

08/07/11 (sexta-feira)

Horário:

09:00 às 18:00 h

Carga Horária:

Oito horas de treinamento

Local de Realização:

Av. Paulista

Investimento:

R$ 480,00 com desconto de 10% para Grupos Yahoo.

Valor inclui coffee break, apostila e certificado de conclusão do
treinamento.

Será entregue a todos os participantes uma apostila explicativa com
relação aos cálculos de Regressão e Medidas de Posição
comumente usados para implantação de programas de cargos e
salários.

Inscrições:

Através do e-mail atendimento@multimeta.com.br
<mailto:atendimento@multimeta.com.br> , telefone (11) 2872-1807 ou
pelo site www.multimeta.com.br <http://www.multimeta.com.br>

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13.: VENDEDOR (ÓTICA E PRESENTES)

Enviado por: "Leandro Ferreira" leandroferr...@yahoo.com.br leandroferreiradecristo

Qua, 29 de Jun de 2011 12:34 pm

VENDEDOR (ÓTICA E PRESENTES)
Irá atuar com vendas de presentes, livros, fotos e filmagens, câmeras, etc.
Para as lojas: Shopping Paulista, Top Center
Horário de Trabalho conforme escala.
Salário: R$772,00 + Ass. méd/ Odont/ Comissões/ VT

A Allis convida os interessados a participar deste Processo Seletivo que acontecerá amanhã (30/06) às 10:00h, na Rua Dr. Bráulio Gomes, 36, 1º andar, próximo ao metrô República/ SP.
Procurar por Juliana Anjos ou Leandro, traga CV atualizado.

Atenciosamente,
Leandro Ferreira
Consultor de Recursos Humanos

® rh-gestaodeelite.blogspot.com

P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE, pratique os 3R's: Reduzir, Reutilizar e Reciclar.

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14.1.

Re: Testes de recrutamento e seleção.

Enviado por: "Renata Silva Chaves" renat...@yahoo.com.br renatacha22

Qua, 29 de Jun de 2011 4:08 pm

Boa Tarde;

Apesar de ser Psicóloga e atuar na área de Rh por mais de 5 anos, sou contra a "modismos" de aplicações de testes sem um real propósito, e mesmo porquê quando você conduz uma boa entrevista com análise de competências, já nos dá um mapeamento claro do profissional que pretende-se contratar, os testes psicólogicos são ferramentas que auxiliam numa avaliação completa, porém não se deve basear-se neles para bater o martelo, reforço que a avaliação faz parte de um todo e o teste específico só complementa, além do quê só psicólogos podem aplicar.

Conforme solicitação abaixo, antes de aplicá-los, porém é necessário focar qual intuito e qual irá aplicar, pois aplicação de vários testes em um profissional em um só dia , além de ser desgastante, gera stress e até perda de tempo, até porquê se tem um volume de vagas e profissionais, leva-se tempo para uma avaliação aprimorada e personalizada, por isso reforço que aplicar "testes a balde" não é o caminho mais viável.

* Testes de conhecimento; Geralmente relaciona-se a Conhecimentos Gerais, assuntos da atualidade, conhecimentos da função, enfim é muito amplo;

* Teste vocacional; Geralmente os testes vocacionais, relacionam-se as orientações de profissões que pretende-se seguir;

* Teste pratico; Aplica-se para avaliar o conhecimento prático de conhecimentos sobre determinada função, exemplo: testes de contabilidade para auxiliares contábeis, como cálculo de horas extras, folha de pagamento e etc;

* Teste situacional; Investiga-se que tipo de atitude o profissional terá, diante de determinadas situações cotidianas, como se sairá e quais recursos utilizará;

* Teste psicológico: de aptidão e de personalidade; São vários, porém reforço que somente psicólogos habilitados podem aplicar e avaliar.

* Teste grafológico; Em um teste de redação, para quem sabe de grafologia, já é suficiente para se fazer uma avaliação, a escrita em geral nos dá uma noção do quê se pretende avaliar.

Abraços

Renata S.Chaves

--- Em qua, 29/6/11, Absoluta Cobranças <absolutacob@yahoo.com> escreveu:

De: Absoluta Cobranças <absolutacob@yahoo.com>
Assunto: Re: Testes de recrutamento e seleção.
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 29 de Junho de 2011, 9:00

Bom dia Grupo,

Mais uma vez obrigado pela ajuda de todos sempre que possivel,aproveitando a solicitação do nosso colega,gostaria de verificar a possibilidade de encaminhar para o meu e-mail também os testes, seria no mesmo seguemento(call center).,segue abaixo o e-mail:

rtrindade@absolutacobrancas.com.br

Obrigado!

--- Em seg, 27/6/11, Antonio Aparecido leite <tonyrh@yahoo.com.br> escreveu:

De: Antonio Aparecido leite <tonyrh@yahoo.com.br>
Assunto: Testes de recrutamento e seleção.
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Segunda-feira, 27 de Junho de 2011, 22:16

Olá João e amigos de RH.

Amigos referente ao ultimo e-mail enviado solicitando testes de R&S, peço-lhe desculpas
por não ter me explicado direito na pergunta.

Então os testes que eu preciso são mais voltados para a área operacional,
mais para área de call center entre outras, os testes são:

* Testes de conhecimento;

* Teste vocacional;

* Teste pratico;

* Teste situacional;

* Teste psicológico: de aptidão e de personalidade;

* Teste grafológico;

Muito grato pela atenção amigos e bom trabalho.

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Mensagens neste tópico (9)

15.: avaliação de desempenho

Enviado por: "Gi Sollar" gi.s...@gmail.com gislene.sollar

Qua, 29 de Jun de 2011 4:08 pm

[Anexo(s) de Gi Sollar incluído(s) abaixo]

Boa tarde.

Como recebi vários e-mails solicitando o material que tenho, estou
disponibilizando para o grupo.
Os dois modelos foram me passados por dois professores da Instituição que
trabalhei Prof. Roberto Dias e Prof. Salvador, já utilizei ambos
Lembrem-se que todo material deve ser adaptado as necessidades da
organização.
Estes são apenas exemplos.

Abs.

--
Gi Sollar
Consultora R.I.
www.gislenesollar.com.br
+ 55 (11) 8921 1004
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio
ambiente.

Anexo(s) de Gi Sollar

2 de 2 arquivo(s)

Modelo Avaliação Desempenho 2.pdf

Modelos_Avaliação_Desempenho.pdf

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16.: Auxiliar de RH

Enviado por: " Omar Guedes Júnior" omar....@terra.com.br omar.guedes

Qua, 29 de Jun de 2011 4:08 pm

Sr. João Honório, Solicito a divulgação da vaga descrita
abaixo. Antecipadamente agradecemos sua atenção.

VAGA: Auxiliar de Recursos Humanos.
DADOS DA EMPRESA:

Razão Social: Plantec Distribuidora de Telecom e Informática Ltda.

Nacionalidade: Brasileira

Porte: Médio / Grande

Atividade: Distribuidora

Site: www.plantecdistribuidora.com.br [1]
LOCAL DE TRABALHO: São Paulo â€“ SP â€“ Zona Leste (Próximo ao
Metro Tatuapé)
ESCOLARIDADE:

Ensino Médio Completo

Superior Cursando
DESCRIçãO DA FUNçãO:

Administração de dados para Folha de Pagamento â€“ Externa,

Confecção de Folha de Pagamento - Interna,

Processo de Admissão e Demissão,

Homologações,

Controle de Ponto Eletrônico,

Controle de VT,

Controle de Férias,

Administração de Serviços Gerais.
HORáRIO DE EXPEDIENTE:

De Segunda a Sexta â€“ das 08:12 às 18:00 horas â€“ 1 hora de
Almoço
FAIXA SALARIAL:

De R$ 1.000,00 à R$ 2.000,00
BENEFíCIOS:

Assistência Médica â€“ Bradesco Saúde

Seguro de Vida â€“ Bradesco Previdência

Cesta Básica

Refeitório na Empresa
Enviar CV para omar.guedes@plantecdistribuidora.com.br [2]
Omar Guedes Júnior
Rua Engº Prudente, 181 - apto 63
Vila Monumento
São Paulo - SP
01550-000
Tel.: (11) 3476-8356 / 9901-4657
omar.guedes@terra.com.br [3]

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17.: Ajuda com Politica de reembolso de kilometragem

Enviado por: "Teresa Moraes" mora...@gmail.com teresacmoraes

Qua, 29 de Jun de 2011 4:08 pm

João,

Por favor, assim que possivel respassar Grupo.

Preciso de ajuda, alguem do grupo tem na empresa alguma Politica de
reembolso de kilometragem? Valores, o que contempla o valor, por exemplo:
manutenção do veículo, como óleo, freios, etc.

como as empresas que possuem vendeores, representantes ou propagandistas
administram isso.

at

Teresa
RH
Bunzl ProtCap

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18.: RES: Vagas em aberto - Estado de SP

Enviado por: "Carolina Gonsales Rocca e Souza" carolin...@teckma.com.br

Qua, 29 de Jun de 2011 4:08 pm

SUPERVISOR/GERENTE DE CONTROLADORIA

São Paulo-Mooca

Superior completo em Ciências Contábeis, com pós graduação em
Controladoria.

Atuará com controle Orçamentário, Contábil, Fiscal e Financeiro

Conhecimento no Sistema Financeiro e Controladoria; Legislações Tributárias
e Fiscais

Conhecimento nos módulos RM Fluxus / RM Saldus.

Interessados devem enviar CV com pretensão salarial e título da vaga em
"Assunto" para carolina.souza@teckma.com.br

Carolina Gonsales Rocca e Souza | Recrutamento e Seleção | Teckma Engenharia
| +55 11 2602 5555 | +55 11 2606 2110

www.teckma.com.br <http://www.teckma.com.br/>

De: Carolina Gonsales Rocca e Souza [mailto:carolina.souza@teckma.com.br]
Enviada em: quarta-feira, 29 de junho de 2011 13:35
Assunto: Vagas em aberto - Estado de SP
Prioridade: Alta

Boa tarde

Seguem vagas em aberto:

Assistente de Materiais

Local: Caçapava/SP

*Ensino médio completo ou Superior Cursando;

*Conhecimento em levantamento de projetos de hidráulica, elétrica, incêndio;

*Noções da área de compras e orçamentos;

*Conhecimento no pacote Office

Interessados que possuem o perfil devem encaminhar CV com pretensão salarial
e título da vaga em “Assunto” para: <mailto:carolina.souza@teckma.com.br>
carolina.souza@teckma.com.br

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 1, 2011, 6:10:36 AM7/1/11

to vagas-de...@googlegroups.com

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>

Data: 1 de julho de 2011 07:03
Assunto: Resumo 2022
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br

Mensagens neste resumo (9 Mensagens)

1.: Vaga: Analista de Atendimento Logistico De: taciagiaretta

2.: VAGA ESPECIALISTA EM OPERAÇÕES DE INVESTIMENTOS De: Natalia Martins

3.: Vaga Assistente Contabil De: Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess

4.: Vagas de Operadora de Caixa De: Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess

5.: Vaga Analista Fiscal Sênior De: Vagas

6.: Vaga Analista de Crédito e Cobrança De: RH Razon

7.: VAGAS URGENTES - LIMEIRA/SP De: Monica Bazana

8.: Vaga: Assistente de Planejamento em Manutenção De: taciagiaretta

9.: Res: Palestras Motivacionais De: Valter Assunção - NVH

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Mensagens

1.: Vaga: Analista de Atendimento Logistico

Enviado por: "taciagiaretta" taciag...@yahoo.com.br taciagiaretta

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Multinacional contrata:

Analista de Atendimento Logistico

Atividades: Programação de coletas e entregas, análise e dimensionamento dos recursos necessários, elaboração de roteirização e acompanhamento das atividades do setor, conhecimento em indicadores de performance e atendimento.
Experiência em atendimento a clientes e em transportadora ou logistica.
Salário: R$ 1.712,34 + Beneficios
Local: Barueri - Tamboré

Interessados encaminhar Curriculo para: tacia.giaretta@luandre.com.br

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2.: VAGA ESPECIALISTA EM OPERAÇÕES DE INVESTIMENTOS

Enviado por: "Natalia Martins" natalia...@gmail.com psico.natalia

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

ESPECIALISTA EM OPERAÇÕES DE INVESTIMENTOS

Precisa ter a seguinte experiência:

Atuar com câmbio, mesa de operação, investimentos, risco, fluxo de
caixa, elaboração de relatórios e planilhas, entre outros.
Experiência em câmbio, mesa de operação, investimentos, risco e fluxo de caixa.
Ensino Superior completo em áreas exatas.
Conhecimentos nas rotinas da área.

Local: Santo Amaro

Contratação PJ ou CLT COTAS.

Empresa de Grande Porte.

cvs fora do perfil serão automaticamente excluidos.

Enviar para : natalia.martins@essencebr.com

Obrigada!

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3.: Vaga Assistente Contabil

Enviado por: "Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess" alessand...@leomadeiras.com.br alessandramadeiras

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Boa Tarde,

Favor divulgar a seguinte vaga:

Assistente Contabil:

Para trabalhar na Leo Madeiras, empresa lider em seu segmento.
Conheça mais de nossa empresa através do site:www.leomadeiras.com.br

Requisitos:

- Superior completo ou cursando ciencias contabeis;
- Experiencia em conciliação e classificação contabil; bons conhecimentos em excel ;

Local de Trabalho:

- Vila Anastacio (região da Lapa)

grata

Alessandra Ferraz
Gestão de Pessoas

www.leomadeiras.com.br

Assista nossos videos no site www.tvleo.tv

Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE

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4.: Vagas de Operadora de Caixa

Enviado por: "Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pess" alessand...@leomadeiras.com.br alessandramadeiras

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Boa Tarde,

Favor divulgar 2 vagas de operadora de caixa, para trabalhar no Interlagos ou Lapa.

Os interessados deverão encaminhar curriculo atualizado para : alessandra.ferraz@leomadeiras.com.b.
Conheça mais sobre nossa empresa através do site: www.leomadeiras.com.br

Requisitos:

â€¢ Experiência na rotina de caixa, emissão de nota fiscal, e desejável conhecimentos de análise de crédito. Conhecimentos Pacote Office.

â€¢ Experiencia consolidada como operador(a) de caixa. Bons conhecimentos em informatica (pacote Office)
â€¢ Ensino medio completo.
â€¢ Informatica.

Observações: â€¢ Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
â€¢ Regime de contratação: CLT (Efetivo)
â€¢ Horário: 08:00 as 17:45 hs e sabados das 08:00 as 12:00 hs.
â€¢ Salario: R$ 826,00

Os interessados deverão encaminhar curriculo atualizado para : alessandra.ferraz@leomadeiras. com.br
Alessandra Ferraz

Gestão de Pessoas Leo Madeiras
www.leomadeiras.com.br

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5.: Vaga Analista Fiscal Sênior

Enviado por: "Vagas" divers...@yahoo.com.br diversasvagas

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Boa tarde João, favor divulgar a posição abaixo:

Analista Fiscal Sênior.

Atividades: Executar os procedimentos e operações fiscais da empresa, garantindo a qualidade e integridade das informações geradas.

Requisitos: Desejável vivência generalista na área fiscal (apuração de impostos diretos e indiretos, obrigações acessórias, classificação fiscal). Desejável vivência com fatos jurídico-tributários.

Conhecimentos: Conhecimentos Tributários, impostos e contabilidade.
Pacote Office - Excel Avançado.

Interessados enviar currículo com Pretensão salarial para o email:

vagasestratégicas@hotmail.com

Agradeço desde já.

Dayane.

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6.: Vaga Analista de Crédito e Cobrança

Enviado por: "RH Razon" r...@razon.com.br razonrh

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Boa tarde, João!

Por gentileza, favor divulgar a vaga abaixo:

Título da Vaga: Analista de Crédito e Cobrança

Atribuições do Cargo: Atuar na liberação de crédito, segmento confecção
atacadista, mediante política já estabelecida pela empresa. Responsável pela
cobrança e redução de inadimplência, a qual deverá apresentar semanalmente
relatórios gerenciais para acompanhamento de desempenho.

Perfil do Candidato: Experiência mínima de 2 anos em análise de crédito.

Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando.
Salário: R$ 1.700,00
Benefícios:Assistência Médica e Vale-transporte.
Regime de Contratação:CLT (Efetivo)
Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 17h48.
Bairro / Cidade: Brás- São Paulo - SP
Número de Vagas:01 (uma)
E-mail para recebimento dos currículos: r...@razon.com.br com pretensão
salarial

Att.

Aryane Cristina Leite

RH - Recursos Humanos

Tel: (11) 2694-5717 Ramal: 213

r...@razon.com.br

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Razon Jeans

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Mensagens neste tópico (1)

7.: VAGAS URGENTES - LIMEIRA/SP

Enviado por: "Monica Bazana" bazana...@yahoo.com bazana.monica

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

João, boa tarde!

Você poderia anunciar estas vagas para a lista?

Obrigada!

***
Entidade Assistencial em Limeira/SP contrata para início imediato:

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Atribuições:
- Atuar em todo o setor administrativo-financeiro da entidade.

Requisitos Técnicos:
- Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia;
- Desejável experiência em prestação de contas, controle financeiro e demais rotinas do setor;
- Preferência sexo feminino acima de 35 anos;
- Habilitação B;
- Informática intermediário e bons conhecimentos em MS Excel.

Requisitos Comportamentais:
- Possuir objetividade e concentração.

Benefícios:
VT / Refeição / Cartão Alimentação / Convênio Médico

Salário:
A combinar

Enviar currículos até 04/07/11 sob a sigla ASS ADM no campo assunto para o e-mail: carolina@campl.org.br

***

ESTÁGIÁRIA DE SERVIÇO SOCIAL

Requisitos Técnicos:
- Estar cursando a partir do 5º semestre de Serviço Social;
- Residir em Limeira ou cidades próximas;
- Desejável habilitação B;
- Bons conhecimentos em informática.

Requisitos Comportamentais:
- Iniciativa;
- Pró-atividade;
- Disciplina.

Benefícios:
VT / Refeição / Cartão Alimentação / Convênio Médico

Bolsa Auxílio:
A combinar

Enviar currículos até 04/07/11 sob a sigla ESTÁGIO no campo assunto para o e-mail: carolina@campl.org.br

***
FAXINEIRA

Requisitos:
- Desejável experiência;
- Preferência sexo feminino acima de 35 anos;
- Iniciativa;
- Vontade de trabalhar.

Benefícios:
VT / Refeição / Cartão Alimentação / Convênio Médico

Salário:
A combinar

Enviar currículos até 04/07/11 sob a sigla FAXINA no campo assunto para o e-mail: carolina@campl.org.br

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Mensagens neste tópico (1)

8.: Vaga: Assistente de Planejamento em Manutenção

Enviado por: "taciagiaretta" taciag...@yahoo.com.br taciagiaretta

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Empresa Multinacional Contrata:

Assistente de Planejamento -Manutenção

Atividades: Realizar o planejamento e programação de manutenção; atuar com indicadores de performance; elaborar procedimentos técnicos e operacionais; elaborar planos de manutenção preventivos, lubrificação e preditiva; gestão de toda a documentação técnica do setor; gestão do estoque de manutenção.
Local de Trabalho: Barueri - Tamboré
Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 as 17:48hs
Formação: Cursando Engenharia.
Desejável cursos ligados na área de manutenção.
Salário: R$ 1.500,00 - 1.600,00
Beneficios: Vale Transporte, Restaurante na empresa, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Participação nos lucros e resultados.

Interessados encaminhar Curriculos para: tacia.giaretta@luandre.com.br

Os curriculos fora do perfil não serão analisados.

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Mensagens neste tópico (1)

9.: Res: Palestras Motivacionais

Enviado por: "Valter Assunção - NVH" val...@novavisaohumana.com.br valter.assuncao

Qui, 30 de Jun de 2011 5:59 pm

Larissa, boa noite!

Estamos à disposição para conversarmos a respeito.

Por favor, nos contate www.gruponvh.com.br ou 11 9961 1180

Abraços

cid:image001.jpg@01CB0C90.5833BA00

Antes de imprimir este e-mail pense no futuro das próximas gerações.
PRESERVE A NATUREZA !

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Mensagens neste tópico (1)

Atividade nos últimos dias

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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 2, 2011, 8:52:11 AM7/2/11

to vagas-de...@googlegroups.com

---------- Forwarded message ----------
From: joaohono...@yahoogrupos.com.br
Date: 2 Jul 2011 10:02:26 -0000
Subject: Resumo 2023[3 Anexos]
To: joaohono...@yahoogrupos.com.br

JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78

Mensagens neste resumo (18 Mensagens)
1.
Oportunidade - Encarregado de Departamento Pessoal - São Paulo De:
gustavo_gallo_bolzani
2.1.
Vaga De: Rosimeire
3.1.
VAGAS De: Marcos Tadeu Possao
4.
Hosp SP contrata urgente médico Psiquiatra De: elenfleming
5.1.
Re: Palestras Motivacionais De: Eduardo Alencar
5.2.
Re: Palestras Motivacionais De: Luciano Amato
6.1.
Re: CV Analista de Recursos Humanos. [1 Anexo] De: Janaína Neves
7.1.
Re: Segurança e Medicina Ocupacional De: Anete Cristina
8.
Operador de Compressores - Belo Horizonte - MG De: Valdirene Lins
9.1.

VAGA VENDEDOR De: Promotendas Visual

10.1.
Re: Curso de Departamento Pessoal De: ara...@bol.com.br
11.1.
Estagio Secretariado Executivo - URGENTE De: Beatriz Jorge Ferraz Ferraz
12.1.
Re: Segurança e Medicina Ocupacional De: Fabiana Albiere de Brito
13.1.
Re: Divulgação de Vaga Temporária: Auxiliar de administraçã De: Raquel
14.
Currículo Analista RH De: Tatiane cristina Correa
15.
Vaga - Analista de Recursos Humanos (Generalista) São Paulo - Zon De:
André Neves
16.1.
Ass. DP. De: Antonio Oliveira
17.
OPORTUNIDADES DE TRABALHO - FINAL DE JUNHO De: Ricardo Tomaz

Ver todos os tópicos | Criar novo tópico
Mensagens
1.

Oportunidade - Encarregado de Departamento Pessoal - São Paulo
Enviado por: "gustavo_gallo_bolzani" gbol...@msn.com gustavo_gallo_bolzani
Sex, 1 de Jul de 2011 9:45 am

Escritório de contabilidade do ABC procura Encarregado de Departamento
Pessoal que trabalhará alocado em um cliente do escritório localizado
na região da Bela Vista em São Paulo (Prestadora de Serviço do Ramo de
Intermediação de negócios pela Internet).
Necessário ter experiência em todos os processos e rotinas da área e
preferencialmente como encarregado, coordenador, gerente ou afins.
Irá ser encarregado pelo departamento, coordenando o serviço de pelo
menos mais cinco colaboradores.
Necessário ter experiencia no sistema Microsiga.
Necessário ter disponibilidade de comparecer em São Bernardo do Campo
para realização de processo seletivo.

Interessados, enviar CV para gus...@abacocontabilidade.com.br dizendo
sua pretensão salarial e disponibilidade de início.

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Mensagens neste tópico (1)

2.1.
Vaga
Enviado por: "Rosimeire" rosim...@ig.com.br rsiqueiradelima
Sex, 1 de Jul de 2011 9:45 am

Bom dia !
João por gentileza divulgar a vaga abaixo.
Auxiliar de Manutenção Predial
Para trabalhar em condomínio fará pequenos reparos .
Local de trabalho Morumbi
Beneficios e salário a combinar.

2106-5566
Elizangela / Inis

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Mensagens neste tópico (2)
3.1.
VAGAS
Enviado por: "Marcos Tadeu Possao" mtprecurs...@uol.com.br marcos.possao
Sex, 1 de Jul de 2011 9:45 am

Somos uma empresa de grande porte, agronegócio, com unidades
no Nordeste Brasileiro. Buscamos identificar no mercado ,
Analistas de Suprimentos Senior e Pleno para trabalhar em nosso
escritório na zona sul de São Paulo.
Interessados(as)favor encaminhar CV para :
marcos...@insolo.com.br e ou mtprecurs...@uol.com.br.
Favor mencionar pretensão salarial.

Marcos Tadeu Possao
Executivo de Recursos Humanos
(099)3541-3405
Skype -possaorh

Em 30/06/2011 17:59, joaohono...@yahoogrupos.com.br
escreveu:
JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78 JOÃO

HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJl\
Mmt1MTkwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2N\
zM3MgRzZWMDaGRyBHNsawNocGgEc3RpbWUDMTMwOTQ2NzU1MQ--> Mensagens
neste resumo (26 Mensagens) 1. Vaga Consultor / Programador
VB/ASP <#1> De: Marcia Bulbow Furlan 2. Tradutor Inglês <#2>
De: Flávia Boni 3. Curso de Departamento Pessoal <#3> De:
mao...@ymail.com 4. Vaga Assessor(a) de Diretoria - São Paulo
- Zona Sul <#4> De: Andréa Regina Seoane 5. VAGA - GERENTE
DE CONTAS/CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI - SÃO P <#5> De:
SPEED CONSULT RH 6. ESTÁGIO DIREITO - SP CENTRO <#6> De:
Absoluta CobranÃ§as 7. VAGAS COMPRAS/TELEFONISTA E
FINANCEIRO <#7> De: adri_kinha 8. Auxiliar de Serviços <#8>
De: fernandamcmrh 9. Assistente Departamento Pessoal - SP <#9>
De: Suelen 10. VAGA RH E DP <#10> De: adri_kinha 11.
Oportunidade para Diretor Pedagógico. Urgente!!!! <#11> De:
Ana Paula 12. Gestor de Projetos - Multinacional Vale do
Paraíba <#12> De: LEPER A PRESTES, JADE 13.1. Re:
Currículo para Recursos Humanos <#13.1> De: Janaína
Neves 14. Vagas para Osasco - DP, supervisão e call center -
Todas URGENTES <#14> De: stela 15.1. Re: avaliação de
desempenho [2 Anexos] <#15.1> De: Vanessa Eduardo 16.1. Re:
Segurança e Medicina Ocupacional <#16.1> De: ariadne_teen
17. VAGAS NA ÁREA DE VENDAS <#17> De: adri_kinha 18. Vaga
Analista Contábil <#18> De: Alessandra Ferraz - EC
Gestão De Pess 19.1. CV <#19.1> De: Adriana Morais 20.1.
Oportunidades <#20.1> De: Ricardo Tomaz 21. Assistente de
Credenciamento <#21> De: Valeria 22. Vaga Aux Limpeza e
secretária escolar <#22> De: Isânia Ludovino 23.
ASSISTENTE DE PRODUTO PLENO: <#23> De: Luzia Garcia 24. Vaga:
Assistente de Transportes <#24> De: taciagiaretta 25. Re: Vaga
aberta: Analista de Recursos Humanos - São Paulo <#25> De:
Adriana Morais 26. RJ - Assistente de DP <#26> De: Novezala Rh
Ver todos os tópicos
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/messages;_ylc\
=X3oDMTJnY29tMWhrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQD\
MjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDYXRwYwRzdGltZQMxMzA5NDY3NTUx?xm=1\
&m=p&tidx=1> | Criar novo tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJnbDRsc3ZtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDbnRwYwRzdGltZQMxMzA5NDY3NTUx>
Mensagens 1. Vaga Consultor / Programador VB/ASP
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41014\
;_ylc=X3oDMTJzNTFqdWRsBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Marcia Bulbow Furlan"
marc...@gmail.com
<http://mce_host/compose?to=marc...@gmail.com&Subject= Res>
marciabulbow <http://profiles.yahoo.com/marciabulbow>
Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Grupo, bom dia!

Segue oportunidade para a região de Alphaville:
*
*
*Consultor (Analista Programador) Pleno*

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Desenvolvimento e manutenção de sistemas em linguagem VB
6.0, ASP 3.0,
ASP.NET / C#.NET,
Desenvolvimento e manutenção de WEB Services (ASP, VB 6.0,
C#.NET)

Implementação de sistemas utilizando banco de dados
SQLServer

Testes e implantação de rotinas desenvolvidas em servidores
Windows com IIS
(Internet Information Services)

Desenvolver relatórios utilizando ferramenta Cristal Reports

Elaborar documentação técnica de sistemas, procedimentos
e acompanhamento de
atividades

Participar de reuniões técnicas

A empresa oferece fretado para os colaboradores que residem nas
regiões de
Carapicuíba, Os asco, Jandira, Itapevi e Barueri.
Para os funcionários que moram em São Paulo, o fretado
sai da região da
Barra Funda.

Encaminhar o CV com pretensão salarial para
marc...@gmail.com <../../../undefined//compose?to=marciarh> ,
com a sigla
AP_VB_ASP

Obrigada

Marcia Furlan
Consultora em RH
marc...@gmail.com <../../../undefined//compose?to=marciarh>
11-9717-8024 Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=marc...@gmail.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzYjBnZzNkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41014>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41014\
;_ylc=X3oDMTM4aTdyNDdtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDE0> (1) 2. Tradutor Inglês
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41015\
;_ylc=X3oDMTJzNGtjYmpiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Flávia Boni"
flavi...@gmail.com
<http://mce_host/compose?to=flavi...@gmail.com&Subject= Res>
flavia_boni <http://profiles.yahoo.com/flavia_boni> Qui,
30 de Jun de 2011 3:42 pm

Boa noite!
Estou auxiliando uma amiga a divulgar a seguinte vaga:

*TRADUTOR de INGLÊS *

Realizar tradução de material técnico de um de nossos
clientes.

Horário: Segunda / Sexta (09:00/18:00 - 1 hora de
almoço)****

Local: Barra Funda próximo ao metrÃ? São Paulo**

*Benefícios:*

- CLT;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Assistência Médica (Opcional);
- Assistência Odontológica (Opcional);
- Parcerias com Universidades, Faculdades e Instituições de
Ensino, com
desconto de 5% a 50%;
- Participação nos Lucros;
- PLANO DE CARREIRA.

Favor, enviar e mail com pretensão salarial para
flavi...@gmail.com <../../../undefined//compose?to=flaviaboni>

Obrigada,
Flávia Boni
Consu ltora em RH e PQVT Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=flavi...@gmail.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzbjZnOWZuBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41015>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41015\
;_ylc=X3oDMTM4azVnY2NtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDE1> (1) 3. Curso de Departamento
Pessoal
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41016\
;_ylc=X3oDMTJzZ3ZnZm5yBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "mao...@ymail.com"
mao...@gmail.com
<http://mce_host/compose?to=mao...@gmail.com&Subject= Res>
mao...@ymail.com <http://profiles.yahoo.com/mao...@ymail.com>
Qui, 30 de Jun de 2011 3:42 pm

Pessoal, boa-noite.

Gostaria de indicações sobre curso de DP(ou até mesmo
Folha) em SP - Capital.

Desde já agradeço.

Marcus Oliveira

Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=mao...@gmail.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzYjU4bnN2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41016>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41016\
;_ylc=X3oDMTM4MW03aXJnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDE2> (1) 4. Vaga Assessor(a) de
Diretoria - São Paulo - Zona Sul
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41017\
;_ylc=X3oDMTJzaHJkMXViBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Andréa Regina Seoane"
andrea...@hotmail.com
<http://mce_host/compose?to=andrea...@hotmail.com&Subject=
Res> andreareginaseoane
<http://profiles.yahoo.com/andreareginaseoane> Qui,
30 de Jun de 2011 3:42 pm

Olá grupo, Por favor, gostaria da ajuda de vocês para
repassar esta vaga. Os interessados devem enviar currículo
para o e-mail andrea...@lagunaebauler.com.br
<../../../undefined//compose?to=andrea.seoane> Só
aceitaremos currículos com pretensão salarial, até o
dia 08/07/11.

Dados da Empresa Contratante

Nome:
Confidencial

Descrição
Sumária:
Imobiliária com mais de cinquenta anos
de atuação.

Ramo de
Atividade:
Corretagem (Imóveis)

Porte:
Pequeno

Nacionalidade:
Brasileira

Dados do Anúncio
da Vaga

Título:
Assessora de Diretoria

Quantidade:
1 vaga

Descrição:

Realizar e receber ligações a pedido da Diretoria. Anotar
recados, agendar e
desm arcar compromissos profissionais e pessoais da diretoria.
Agendar viagens e
efetuar compra de passagens, quando necessário. Organizar
arquivos e pastas da
diretoria. Preparar a sala de reuniões para receber
convidados. Auxiliar a
diretoria em demandas eventuais de tarefas operacionais e
particulares. Elaborar
relatórios, filtrar demandas internas das solicitações
de colegas para
fornecedores diversos (TI, material de expediente, limpeza etc).
Providenciar
orçamentos, coordenar soluções e contratações de
fornecedores para manutenção e
conservação do escritório. Confeccionar atas de
reunião, memorandos, cartas,
avisos, notificações e comunicações internas, propostas
comerciais etc. Otimizar
a utilização de redes sociais e publicidade da empresa.
Gerenciar as mídias on
line (sites, maillings etc) e off line (impressos, relacionamento
com a agência
de propaganda, panfletos, jornais etc), bu scando sempre pela
inovação e expansão
da marca da empresa.
REQUISITOS:Experiência em rotinas administrativas e
práticas de atendimento ao público.

Ensino Superior cursando ou completo em Administração de
Empresas, Relações
Públicas ou Secretariado.
Domínio em microinformática: Windows, Word, Excel, Power
Point e internet.
Conhecimento em redes sociais.

Observações:

Benefícios: Assistência Médica,
Tíquete-refeição,
Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: Comercial.

Faixa
Salarial:
(A
combinar)

Cidades: Só aceitaremos currículos com pretensão
salarial, até o dia 08/07/11.

SAO PAULO - SP (1 vaga) Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=andrea...@hotmail.com&Subject=Res>
| através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzbmM4dmRlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41017>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41017\
;_ylc=X3oDMTM4bjlkb25iBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxNwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDE3> (1) 5. VAGA - GERENTE DE

CONTAS/CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI - SÃO P

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41018\
;_ylc=X3oDMTJzODNuYXUzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxOARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "SPEED CONSULT RH"
speedc...@uol.com.br
<http://mce_host/compose?to=speedc...@uol.com.br&Subject= Res>
spaixao2004 <http://profiles.yahoo.com/spaixao2004> Qui,
30 de Jun de 2011 3:42 pm

Caros/as amigos/as e colegas, bom dia.
Nós somos Consultoria especializada em Talentos e Vagas das
áreas de Tecnologia / Telecom / Engenharia / Equipamentos
Médico-Hospitalares, atuante desde 2004.

Nosso cliente, empresa de telecomunicações e sistemas,
localizada em São Paulo, líder na distribuição de
produtos Siemens, Sistemas e outros atua no mercado há 20
anos, garantindo soluções com alto nível
tecnológico, qualidade, segurança, e a melhor
relação custo X benefício.

A empresa tem Matriz em São Paulo, com Filiais em Campinas,
Ribeirão Preto, Recife e Rio de Janeiro, além de forte
atuação em Salvador e Belo Horizonte.

Buscamos o/a profissional abaixo:

CONSULTOR DE VENDAS / GERENTE DE CONTAS TELECOM/TI

São Paulo - SP

REQUISITOS E ATIVIDADES

Irá atuar no mer cado de Telecomunicações com perfil

hunter para buscar novos clientes e administrar carteira de
clientes própria.
Preferencialmente com Superior Completo ou em curso.

Conhecimento em pós vendas / comercialização de
equipamentos e serviços de Contact Center.

Experiência com mercado corporativo de telecomunicações
(Equipamentos / PABX - Siemens e/ou Avaya).
Conhecimentos em Informática: Lotus Notes e MS-Office.
Experiência anterior no cargo ou na área.

Veículo próprio.

REMUNERAÇÃO: Contratação CLT/Efetivo; Salário
Fixo em torno de R$ 2.500 (negociável, dependendo das
qualificações e experiência do/a candidato/a) mais
Comissões.

BENEFÍCIOS: Combustível, Vale Refeição, Vale

Alimentação, Assistência Médica e Odontológica,
Seguro de Vida, Convênio Farmácia e Celular.

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS: alta capacidade de
negociação, foco no resultado, iniciativa, relacion amento
interpessoal, comunicativo.

ÁREA DE ATUAÇÃO: Grande São Paulo (mercado
corporativo).

Todas as nossas vagas são sempre gratuitas para os
candidatos. Para saber mais sobre nós e conhecer todas as
nossas vagas, inclusive as recorrentes, acesse:
www.speedconsult.blogspot.com

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último

salário para o email: speedc...@uol.com.br
<../../../undefined//compose?to=speedconsult> - e colocar no

assunto: CONSULTOR DE VENDAS TELECOM/TI â€“ SP

Gratos.

SPEED CONSULT RH

Sebastião Paixão de Oliveira
Consultor Diretor

Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar

04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: (11) 5087-8814 / CEL. 8866-0486 / 6839-3353

www.speedconsult.blogspot.com
speedc...@uol.com.br
<../../../undefined//compose?to=speedconsult>
br />TWITTER: @SPEEDRH
LINKEDIN: Sebastião Paixão

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<http://mce_host/compose?to=speedc...@uol.com.br&Subject=Res>
| através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzY2JwZm1iBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxOARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41018>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41018\
;_ylc=X3oDMTM4dW0waHNiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxOARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDE4> (1) 6. ESTÁGIO DIREITO -
SP CENTRO
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41019\
;_ylc=X3oDMTJzN25tZ2xxBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxOQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Absoluta CobranÃ§as"
absol...@yahoo.com
<http://mce_host/compose?to=absol...@yahoo.com&Subject= Res>
absolutacob <http://profiles.yahoo.com/absolutacob> Qui,
30 de Jun de 2011 3:42 pm

Estágio na área Jurídica

Quantidade: 2 vagas
Descrição: Cursando 4º ano com possibilidade de tirar a
carterinha da OAB.
Deverá estar cursando: Direito.
Irá atuar com feitura de processos iniciais e petições,
acompanhamento de processos, cobrança judicial de
débitos, alimentar planilhas em sistema, arquivo de
documentos e processos.
Com disposição e interesse em atuar na área, com boa
comunicação escrita e verbal.

Observações: Bolsa auxílio: R$ 700,00
Benefícios: Vale-transporte
Com possibilidade de efetivação!
Agendar a entrevista no telefone 11 3312-2525 R. 2043 ou
comparecer na Avenida Ipiranga,1097 10ºAndar - Metro
República - No período da tarde.
A/C Ricardo

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<http://mce_host/compose?to=absol...@yahoo.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzZXFwMm1mBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxOQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41019>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41019\
;_ylc=X3oDMTM4Y3JqaTY0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAxOQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDE5> (1) 7. VAGAS
COMPRAS/TELEFONISTA E FINANCEIRO
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41020\
;_ylc=X3oDMTJzb2k1bmprBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com
<http://mce_host/compose?to=drir...@hotmail.com&Subject= Res>
adri_kinha <http://profiles.yahoo.com/adri_kinha> Qui,
30 de Jun de 2011 3:42 pm

*Auxiliar de Compras*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para
trabalhar na zona norte de São Paulo)

Requisitos: Segundo grau completo e experiência em
indústria.
Competências: Comunicativo, negociador e expansivo.

Salário: R$ 1.500,00 VT + Refeitório + VA + SV + AM

Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar currículo para
adriana...@luandre.com.br
<../../../undefined//compose?to=adriana.anspach> com o
título "Aux. Compras".
*****************************************************************\
*

*Telefonista*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para
trabalhar em Cajamar)

Descrição: Atendimento ao público, irá trabalhar com
PABX de 30 linhas externas e 100 ramais internos.
Requisitos: Segundo grau completo, experiência na área e
fácil acesso à Cajamar.

Salário: R$ 1.056,40 + VT + Refeitório no local + Ajuda
Alimentação de R$ 70,00.

Horário: Segunda à sexta das 12h30min às 18h30min.

Interessados enviar currículo para
adriana...@luandre.com.br
<../../../undefined//compose?to=adriana.anspach> com o
título "Telefonista".

*****************************************************************\
*****

*Assistente Financeiro*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para
trabalhar no km 14 da Raposo Tavares)

Descrição: Controle de pagamentos, recebimentos e contas
bancárias, cobrança de títulos, baixas e descontos,
conciliação bancária, lançamento em sistema de baixa
de títulos em contas a pagar e receber, conferência de
notas fiscais e elaboração de relatórios financeiros.

Requisitos: Ensino superior completo na área financeira,
experiência de no mínimo três anos na área,
conhecimento em Excel e sistemas integrados.

Salário: R$ 1.500,00 – R$2.000,00 + VT + Refeitório
no local + CB + AM + PL.

Horário: Segunda à sexta das 07h42 às 17h30min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach
@luandre.com.br com o título "Ass. Financeiro".

*****************************************************************\
****

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<http://mce_host/compose?to=drir...@hotmail.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzZWQ4NzJ1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41020>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41020\
;_ylc=X3oDMTM4bXUxbmpkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDIw> (1) 8. Auxiliar de
Serviços
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41021\
;_ylc=X3oDMTJzcDFtMGhvBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "fernandamcmrh"
fern...@mcmrh.com.br
<http://mce_host/compose?to=fern...@mcmrh.com.br&Subject= Res>
fernandamcmrh <http://profiles.yahoo.com/fernandamcmrh>
Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Boa tarde João. Por gentileza, divulgar vaga abaixo:

1)Auxiliar de Serviços
Os pré-requisitos exigidos para concorrer às vagas
são:

- Graduação (cursando ou completo) na área de
Administração;
- O candidato deve estudar no período Noturno, pois o
horário da vaga é período comercial;
-Possuir experiência em: abertura, conferencia, fechamento de
malotes e afins.

-Salário: R$ 900,00
-Benefícios: VR + VA + AM
-Local: zona sul
-Horário: segunda a sexta-feira, horário comercial

Havendo interesse em concorrer à vaga, por gentileza, enviar
currículo para o e-mail " recrutame...@gmail.com
<../../../undefined//compose?to=recrutamento.mcmrh> " até
30/06.
No campo "assunto", por gentileza, escreva " Auxiliar de
Serviços "

Você será conta tado após análise de seu
currículo. Por favor, aguarde.
Boa sorte!

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<http://mce_host/compose?to=fern...@mcmrh.com.br&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzNmQ2OHRrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41021>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41021\
;_ylc=X3oDMTM4cnNhazhiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDIx> (1) 9. Assistente Departamento
Pessoal - SP
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41022\
;_ylc=X3oDMTJzbTZsMDV0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Suelen" suel...@hotmail.com
<http://mce_host/compose?to=suel...@hotmail.com&Subject= Res>
suelen.taques <http://profiles.yahoo.com/suelen.taques>
Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Multinacional na área de Recursos Humanos.

ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL - SP

Irá atuar em toda área de DP: homologação,
reembolso, folha de pagamento, beneficios.

HORÁRIO: 2º A 6º DÁS 08H30 ÁS 17H30

SALÁRIO: R$1.400,00 + BENEFICIOS.

Local: Zona Sul.

Interessados enviar cv para suelen...@manpower.com.br
<../../../undefined//compose?to=suelen.taques> .

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<http://mce_host/compose?to=suel...@hotmail.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzN3FydHA5BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41022>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41022\
;_ylc=X3oDMTM4dWFha2J0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDIy> (1) 10. VAGA RH E DP
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41023\
;_ylc=X3oDMTJzY2ZkOTE3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com
<http://mce_host/compose?to=drir...@hotmail.com&Subject= Res>
adri_kinha <http://profiles.yahoo.com/adri_kinha> Qui,
30 de Jun de 2011 3:43 pm

*Encarregado de RH*

(1 vaga para trabalhar no km 14 da raposo tavares)

Descrição: Responsável por todas as atribuições do
setor: Ponto eletrÃ?nico, rescisões, admissões,
benefícios, recrutamento e seleção, treinamento,
registros de qualidade e acompanhar serviços de terceiros:
Restaurante, medicina e segurança do trabalho.

Requisitos: Exp. de 5 anos na área, superior completo em
administração ou RH, conhecimento em legislação
trabalhista e RH.

Salário: R$ 2.500,00 – R$ 3.500,00 + VT + Refeitório
+ CB + SV + AM + PL.
Horário: Segunda à sexta das 07h42 às 17h30min.

Interessados enviar currículo para
adriana...@luandre.com.br
<../../../undefined//compose?to=adriana.anspach> com o
título "Encarregado de RH"
*****************************************************
*******************

*Assistente de departamento pessoal*

(1 vaga efetiva para trabalhar na lapa)

Descrição: Atuar na rotina de contratação e
demissão de funcionários, atuar na rotina de
contabilidade, processamento de notas fiscais, pagamentos e
recebimentos, receber as notas fiscais, conciliar contas
bancárias, conferir documentos e preencher planilha de vendas
da loja.
Requisitos: Experiência de dois a três anos na área,
experiência em departamento pessoal, formação em
contabilidade, administração ou economia.

Competências: Organização, realizar planejamento
diário e conhecimento em Excel e Outlook Express.

Salário: R$ 1.500,00 + VT

Horário: Segunda à sexta das 09h00 às 18h00min e aos
sábados das 09h00min às 13h00min.

Interessados enviar currículo para
adriana...@luandre.com.br
<../../../undefined//compose?to=adriana.anspach> com o
título "Ass. DP".
*****************************************************************\
*****

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<http://mce_host/compose?to=drir...@hotmail.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzY3JvNTZoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41023>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41023\
;_ylc=X3oDMTM4amo3ZGViBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyMwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDIz> (1) 11. Oportunidade para
Diretor Pedagógico. Urgente!!!!
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41024\
;_ylc=X3oDMTJzcnAwMm0wBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Ana Paula"
anapaul...@yahoo.com.br
<http://mce_host/compose?to=anapaul...@yahoo.com.br&Subject=
Res> anapaulapsicol
<http://profiles.yahoo.com/anapaulapsicol> Qui,
30 de Jun de 2011 3:43 pm

Boa tarde,

Sou Consultora de RH especializada na área Educacional e
atualmente estou em busca de um Diretor(a)
Pedagógico(a), com domínio/fluência do
inglês e com expertise na gestão educacional.

A oportunidade em questão é para trabalhar em um
renomado colégio na cidade de São Paulo. É
uma instituição religiosa, mas não
católico, que prima pela filosofia humanista e
que atende desde a educação infantil até o
ensino médio.

A Remuneração está em aberto, é negociável, por
isso preciso do seu cv atualizado com
Pretensão Salarial.

Para nós será gratificante contar com suas
indicações de profissionais com o perfil, acima
mencionado.

Aos interessados solicito que envie seu CV para
selecaprof@te rra.com.br
<../../../undefined//compose?to=selecaprof> ou contatar pelo
tel. 11- 9981 1932 falar com Ana Paula Silva.

PS: Processo não tem custo algum para os profissionais.

Ana Paula Silva
Consultora Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=anapaul...@yahoo.com.br&Subject=R\
es> | através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzMGxtZjl1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41024>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41024\
;_ylc=X3oDMTM4ZDV1OGE4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDI0> (1) 12. Gestor de Projetos -
Multinacional Vale do Paraíba
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41025\
;_ylc=X3oDMTJzZ3Bwbmk5BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "LEPERA PRESTES, JADE"
jade....@aernnova.com
<http://mce_host/compose?to=jade....@aernnova.com&Subject=
Res> Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Olá João,bom dia!

Peço a gentileza de divulgar.

Empresa Multinacional no Vale do Paraíba está com a
seguinte vaga em aberto:

Gestor de projetos

Qualificações Necessárias:

- Graduação em Engenharia Aeronáutica/ Mecânica/
Elétrica. Desejável Pós Graduação .

- Experiência: Mínimo de 5 anos comprovada no ramo
Técnico como Coordenador ou Gestor de Projetos.

- Experiência em técnicas de gerenciamento de projetos em
uma das seguintes áreas: Aeronáutica e VANTS.

- Deve ter excelentes habilidades interpessoais e uma perspectiva
empresarial, desenvolvendo relacionamentos com clientes.

- Experiência em gerenciamento de planificações

- Disponibilidade de Viagens Nacionais e Internacionais

Os interessados deverão enviar CV para rr...@arnnova.com
<../../../undefined//compose?to=rrhh>

Desde já agradeço.

Jade Prestes

Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=jade....@aernnova.com&Subject=Res>
| através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzOWxrcjhpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41025>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41025\
;_ylc=X3oDMTM4YnZpcG9hBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDI1> (1) 13.1. Re: Currículo
para Recursos Humanos
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41026\
;_ylc=X3oDMTJzbjJhY2NnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Janaína Neves"
janinh...@yahoo.com.br
<http://mce_host/compose?to=janinh...@yahoo.com.br&Subject=
Res> janinha.neves
<http://profiles.yahoo.com/janinha.neves> Qui,
30 de Jun de 2011 3:43 pm

Olá Gislene,

Você poderia me enviar o seu CV??

Grata,

Janaína Neves

Em 27/06/2011, às 14:44, Gislene José da Silva José
da Silva <gys...@yahoo.com.br
<../../../undefined//compose?to=gysa87> > escreveu:

> Boa tarde,
> Envio meu currículo, pois estou em busca de uma nova
oportunidade.
> Desde já agradeço a atenção.
> Atenciosamente,
>
> Gislene Silva
>
> GISLENE JOSÉ DA SILVA
>
>
>
> Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=janinh...@yahoo.com.br&Subject=Re\
s> | através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzODBwOTE1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41026>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/40760\
;_ylc=X3oDMTM4MHVxdjI3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQwNzYw> (2) 14. Vagas para Osasco -
DP, supervisão e call center - Todas URGENTES
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41027\
;_ylc=X3oDMTJzMGZxMWkwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "stela" stela....@hotmail.com
<http://mce_host/compose?to=stela....@hotmail.com&Subject=
Res> stelarandis <http://profiles.yahoo.com/stelarandis>
Qui, 30 de Jun de 2011 3:43 pm

Joao, segue vagas para divulgação

Multinacional do segmento de serviços,com 10000
funcionários distribuidos nas prnicipais capitais, contrata
com urgêcia:

Auxiliar/Assistente de DP
Superior completo ou cursando
Experiencia comprovada na função
Residir em Osasco ou proximidades
Atividades pertinentes a função

Salario a combinar

Supervisor de Cobrança
Superior completo ( IRA TRABSLHAR DAS 11:30 AS 20:00 - por isso
não pode ser cursando)
Experiencia comprovada na função
Residir em Osasco ou proximidades
TURNO DE TRABALHO: TARDE
Salario, VARIAVEL e beneficios

Operador de Telemarketing
Ensino médio competo, maior de 18 anos, informatica
básica

Salario e demais beneficios
Possibilidade de crescimento profissional
Não exigimos experiencia ante rior, pois oferecemos
treinamento.

Enviar currículo mencionando a vaga no campo assunto:

curricul...@grupoprovider.com.br
<../../../undefined//compose?to=curriculo.osasco>

Por favor, não enviem currículo para o meu e-mail
particular, pois infelizmente terei que deleta-los, uma vez que
estou avisando e começo a avaliar o profissional que não
consegue seguir uma simples orientação.

Grata

Stela Silva
www.grupoprovider.com.br

Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=stela....@hotmail.com&Subject=Res\
> | através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzbWU4bmxtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41027>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41027\
;_ylc=X3oDMTM4dG42dWRmBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyNwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDI3> (1) 15.1. Re: avaliação
de desempenho [2 Anexos]
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41028\
;_ylc=X3oDMTJzMmU1NXAwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyOARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Vanessa Eduardo"
vanessa_r...@yahoo.com
<http://mce_host/compose?to=vanessa_r...@yahoo.com&Subject=
Res> vanessa_rh_eduardo
<http://profiles.yahoo.com/vanessa_rh_eduardo> Qui,
30 de Jun de 2011 3:43 pm

Gislene, bom dia!

Agradeço por disponibilizar ao grupo este material.
No entanto,informo que não consegui abri-lo.Poderia
encaminhar novamente,por
gentileza?

Obrigado!

Vanessa Eduardo| Human ResourcesAnalyst| BackOffice| Advus
Corporation

vanessa...@advus.com
<../../../undefined//compose?to=vanessa.eduardo> |
www.advus.com
Esta mensagem, incluindo seus anexos, contém informações
legais privilegiadas
e/ou confidenciais. Caso tenha recebido esta mensagem por engano,
por favor,
informe o remetente e apague-a do seu computador.
The information contained in this email message, including any
attachment, is
privileged and/or confidential. If you have received this email
in error, please
notify the sender and delete it from your system.

___ _____________________________
From: Gi Sollar <gi.s...@gmail.com
<../../../undefined//compose?to=gi.sollar> >
To: joaohono...@yahoogrupos.com.br
<../../../undefined//compose?to=joaohonoriorh2004>
Sent: Wed, June 29, 2011 1:07:02 PM
Subject: avaliação de desempenho [2 Anexos]

[Anexos de Gi Sollar incluídos abaixo]
Boa tarde.

Como recebi vários e-mails solicitando o material que tenho,
estou
disponibilizando para o grupo.

Os dois modelos foram me passados por dois professores da
Instituição que
trabalhei Prof. Roberto Dias e Prof. Salvador, já utilizei
ambos

Lembrem-se que todo material deve ser adaptado as necessidades da
organização.
Estes são apenas exemplos.

Abs.

Gi Sollar
Consultora R.I.
www.gislenesollar.com.br
+ 55 (11) 8921 1004

A ntes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso
com o meio
ambiente.

Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=vanessa_r...@yahoo.com&Subject=\
Res> | através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzdTR0MXZvBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyOARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41028>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/40950\
;_ylc=X3oDMTM4Y2JzbTlkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyOARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQwOTUw> (2) 16.1. Re: Segurança e
Medicina Ocupacional
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41029\
;_ylc=X3oDMTJzNTk5dTM2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyOQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "ariadne_teen"
ariadn...@yahoo.com.br
<http://mce_host/compose?to=ariadn...@yahoo.com.br&Subject=
Res> ariadne_teen <http://profiles.yahoo.com/ariadne_teen>
Qui, 30 de Jun de 2011 3:44 pm

Indico a Micelli

--- Em joaohono...@yahoogrupos.com.br
<../../../undefined//compose?to=joaohonoriorh2004> , "HEAD COACH
L44" ...> escreveu
>
> sim a Sinplan
>
> goreti@...
>
>
>
> Maria Goreti Rodrigues Costa
> Depto Comercial
> PABX: (11) 4121-4700
> Cel.: (11) 8566-2014
> Nextel: (11) 7776-6808
> ID: 55*125*10283
>
>
>
> Fale que foi o Junior do Biostudio pilates e ginástica
Laboral.
>
>
>
>
>
>
>
>
> From: Érika Ruggi
> Sent: Tuesday, June 28, 2011 8:27 PM
> To: joaohono...@yahoogrupos.com.br
<../../../undefined//compose?to=joaohonoriorh2004>
> Su bject: Segurança e Medicina Ocupacional
>
>
>
>
>
> Boa Noite!
>
> Estou pretendendo mudar a empresa de Segurança e Medicina
Ocupacional da empresa, gostaria de saber se vocês indicam
alguma empresa?
>
>
> Grata,
>
> Érika
>

Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=ariadn...@yahoo.com.br&Subject=Res\
> | através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzbmEzanNrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyOQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41029>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/40807\
;_ylc=X3oDMTM4dHA4ZjdlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAyOQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQwODA3> (6) 17. VAGAS NA ÁREA DE
VENDAS
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41030\
;_ylc=X3oDMTJzNmduNmNoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAzMARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com
<http://mce_host/compose?to=drir...@hotmail.com&Subject= Res>
adri_kinha <http://profiles.yahoo.com/adri_kinha> Qui,
30 de Jun de 2011 3:44 pm

*Auxiliar Administrativo de Vendas*

(1 vaga temporária com possibilidade de efetivação para
trabalhar na zona norte)

Descrição: Elaborar cotações, verificar condições
de pagamento e efetuar processamento de pedido no sistema.
Requisitos: Exp. na área, ensino médio completo e
fácil acesso à zona norte de São Paulo.

Salário: R$ 1.000,00 + VT + Refeitório no local + AM + VA
+ SV
Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar currículo para
adriana...@luandre.com.br
<../../../undefined//compose?to=adriana.anspach> com o
título "Aux. Adm. de Vendas".
*****************************************************************\
******

*Vendedor Interno*
(1 vaga efetiva para trabalhar na água branca)
Descrição: Efetuar vendas de produtos por telefone,
negociar preços, prazos de entrega, orçamentos,
emissão de pedidos, prospectar novos clientes e atuar no
pós-vendas.
Requisitos: Ensino médio completo, experiência de no
mínimo dois anos em vendas para revendas, varejo e atacado.
Salário: R$ 1.300,00 + 1% comissão + VT + AM + AO + VR +
VA + SV + bÃ?nus + convênio farmácia.
Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.
Interessados enviar currículo para
adriana...@luandre.com.br
<../../../undefined//compose?to=adriana.anspach> com o
título "Vendedor Interno".

*****************************************************************\
****
*Vendedor Externo*

(1 vaga efetiva para trabalhar na água branca)

Descrição: Realizar prospecção de clientes, verificar
informações sobre mercado e concorrência. Elaborar
proposta de venda e fazer o uso da cotação. Efetivar visitas
externas na maior parte do tempo.
Requ isitos: Ensino médio completo, experiência de no
mínimo dois anos em vendas para revendas, varejo e atacado.
Necessário ter carro.

Salário: R$ 1.566,00 + 1% comissão + VT + AM + AO + VR +
VA + SV + bÃ?nus + convênio farmácia.

Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 18h00min.

Interessados enviar currículo para
adriana...@luandre.com.br
<../../../undefined//compose?to=adriana.anspach> com o
título "Vendedor Externo".
*****************************************************************\
****

Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=drir...@hotmail.com&Subject=Res> |
através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzMjUycHNtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAzMARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41030>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41030\
;_ylc=X3oDMTM4ZTNlbzE4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAzMARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQxMDMw> (1) 18. Vaga Analista
Contábil
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41031\
;_ylc=X3oDMTJzbHNxZ3JxBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAzMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Alessandra Ferraz - EC
Gestão De Pess" alessand...@leomadeiras.com.br
<http://mce_host/compose?to=alessand...@leomadeiras.com.br&\
Subject= Res> alessandramadeiras
<http://profiles.yahoo.com/alessandramadeiras> Qui,

30 de Jun de 2011 5:59 pm

Boa Tarde,

Favor divulgar a seguinte vaga:

Analista Contábil (1 vaga para Vila Anastácio - Lapa)

Descrição:

Esse profissional será responsável por preparar os
relatórios gerenciais através dos dados contábeis,
certificar as despesas de todas as áreas, fazer a
contabilidade geral das empresas do grupo. Realizará
conciliação e classificação contábil. Apuração
dos impostos estaduais e federias.

Requisitos:

Formação Superior completa em Ciências Contábeis.

Desejável Pós-graduação na área.
Sólida experiência como analista contábil

Os interessados deverão encaminhar curriculo mencionando o
cargo e pretensão salarial para:
alessand...@leomadeiras.com.br/ a>

Conheça mais sobre nossa empresa através do
site:www.leomadeiras.com.br

Obrigada

Alessandra Ferraz
Gestão de Pessoas

www.leomadeiras.com.br

Voltar ao topo <#toc>
<http://mce_host/compose?to=alessand...@leomadeiras.com.br&\
Subject=Res> | através de email
<http://mce_host/compose?to=joaohono...@yahoogrupos.com.br&\
Subject= Res> | Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3o\
DMTJzaTJwYmdzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEz\
NzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAzMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzA5N\
DY3NTUx?act=reply&messageNum=41031>
Mensagens neste tópico
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41031\
;_ylc=X3oDMTM4YnNqZXA2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAzMQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUxBHRwY0lkAzQ
xMDMx> (1) 19.1. CV
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41032\
;_ylc=X3oDMTJzNzJuaXJqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHN\
wSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MTAzMgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGlt\
ZQMxMzA5NDY3NTUx> Enviado por: "Adriana Morais"
adriana...@yahoo.com.br
<http://mce_host/

Deborah Pellegrina

(11)8090-6272

(11)8493-4510

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 3, 2011, 7:00:21 AM7/3/11

to vagas-de...@googlegroups.com

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>

Data: 3 de julho de 2011 06:58
Assunto: Resumo 2025[2 Anexos]
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br

Mensagens neste resumo (20 Mensagens)

1.: recrutamento e seleção pj / homme office De: Michele Soares ferreira

2.: VAGA: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO, C&s De: Alessandra Almeida

3.1.: Oportunidades - Resource De: Raquel

4.1.: Re: avaliação de desempenho [2 Anexos] De: Daniela Pagnim

5.: Vaga Ajudante Geral De: RH Razon

6.1.: Analista de Suporte Bilingue - SP De: Suelen

7.: Vagas em aberto: Coordenador de Facilities, Analista Financeiro e An De: Clorinda Scinocca

8.: CV Fernanda Coutinho De: Fernanda

9.: Analista de Contas a Receber - SP De: Cristiane

10.: Oportunidade: ANALISTA de INTELIGÊNCIA DE MERCADO para Multinacio De: Recrutamento

11.: Vaga de Analista de Fundo de Pensão e Previdência Privada - SP De: Marcia Yonohi

12.: Currículo Departamento Pessoal De: Edilma Caobianco

13.: Currículo Analista de Recursos Humanos De: Fernanda Ferreira

14.: CSC:Consultor SAP TRM Sênior ( Indiquem!!) De: Bruna Vilella

15.: Atenção De: Rodrigo Nascimento

16.: Implantação folha de pagamento De: Marcio Rogerio facholi

17.: De: Carolina Luguetti

18.: Divulgação de Vagas - Resource De: fernanda

19.1.: Oportunidades De: PEDRO LUIZ BARBOSA DE LIMA

20.: NOVA OPORTUNIDADE De: cris_de_resende

Ver todos os tópicos | Criar novo tópico

Mensagens

1.: recrutamento e seleção pj / homme office

Enviado por: "Michele Soares ferreira" rhmiche...@yahoo.com.br rhmichelesoares

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:44 am

Joao

Boa Tarde
Gostaria de receber oportunidades para Recrutamento e Seleção PJ ou Homme Office ...

Vc sabe me dizer se há alguma oportunidade /?

Sou formada em recursos humanos e sempre atuei em consultorias. Tenho experiencia em grandes volumes de vagas.

Obrigada

Michele Ferreira

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Mensagens neste tópico (1)

2.: VAGA: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO, C&s

Enviado por: "Alessandra Almeida" almeid...@yahoo.com.br almeida.psico

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:44 am

SEGUE DESCRIÇÃO DE PERFIL. FAVOR DIVULGAR PARA CONHECIDOS.ENCAMINHAR CV ATÉ 05/07 PARA alessandra.domingues@trifil.com.br COM PRETENSÃO SALARIAL
Atribuições da função

Irá se reportar direto ao Gerente
de DO.

Será responsável em assegurar o
desenvolvimento e implementação de políticas salariais, em linha com o
posicionamento estratégico da organização.

Descrição de cargos, elaboração e
atualização de tabelas salariais, realização de pesquisas salariais. Realização
de estudos sobre remuneração.

Atuar com controle de orçamento anual

Elaborar relatórios, gráficos gerenciais, budget, headcount, relações
trabalhistas e indicadores gerais.

Perfil:

Experiência focada em remuneração,
cargos e salários de pelo menos 3 anos e meio.

Já ter desenvolvido planejamento
orçamentário e controle de budget.

Oriundo de empresas de médio e
grande porte;

Superior completo em cursos da
área de exatas;

Forte capacidade analítica;

Conhecimento avançado de Excel (
imprescindível, será testado em entrevista);

Raciocínio Lógico;

Pró-atividade

Resiliente

Dinâmico

Facilidade no relacionamento
interpessoal.

Informações adicionais:

Local de Trabalho: Guarulhos â€“
Região do Bonsucesso â€“ altura do KM 211 da Dutra

Horário: 07h40 â€“ 17h30

Preferencialmente profissionais
que tenham carro

Imprescindível total
disponibilidade de horário

Sexo indiferente

Benefícios: Ass. Médica ( Unimed),
Ass. Odontológica ( Dental Center), Refeitório no local, Convênio Farmácia,
Desconto nos produtos Trifil

Alessandra Domingues

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Mensagens neste tópico (1)

3.1.: Oportunidades - Resource

Enviado por: "Raquel" raquels...@hotmail.com raquelpradorh

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:44 am

Boa tarde!

A Resource IT Solutions está posicionada entre as 5 maiores
Integradoras de desenvolvimento de software e entre os principais
integradores de TI do país. Sediada em São Paulo e com filiais em
Alphaville, Americana, Campinas, Belo Horizonte, Itajaí e Miami
(EUA), conta com 2,5 mil colaboradores e cresceu 70% em 2010. Oferece
serviços de Consultoria, Outsourcing, Fábrica de Software e
Alocação de Profissionais, envolvendo as principais tecnologias do
mercado, busca profissionais com os seguintes perfis:

Analista Desenvolvedor Sênior

Experiência em Dot Net, SOA, VB6, ASP e WCF.

Banco de dados: Sql Server e Sybase

Local de trabalho: Cenesp / ZS

Analista Desenvolvedor Sênior

Conhecimento em desenvolvimento de sistemas WEB e Linguagem de
programação C#.

Conhecimento de Banco de Dados SQL Server (criação de Procedures,
Triggers e Views).

Desenvolvimento Web com Asp.Net/Ajax, WebService, WCF e MVC.

Programação orientada a objetos.

Conhecimento de padrões de projetos e UML.

Diferencial: certificações Microsoft MCTS e conhecimento de Silver
Light.

Local de trabalho: Cenesp / ZS

Analista Desenvolvedor Sênior

Experiência em .Net, Sql, DTS e Integration Service

Local de trabalho: Moema

Analista Desenvolvedor Sênior

Experiência em .Net (C#, VB.Net), Asp.Net, Windows Application, WCP,
WPF, Sql Server.

Desejável conhecimento em sistemas bancários, Power Designer e
UML.

Local de trabalho: Paulista

Analista Desenvolvedor Sênior

Experiência em Asp.Net, MVC, JavaScript, CSS e Html

Inglês Fluente

Local de trabalho: Cenesp / ZS

Analista de Sistemas Sênior

Experiência em C++, UNIX-AIX, Sybase, Java e UML.

Necessário conhecimento em sistemas de cartão e/ou adquirência
– processamento e liquidação financeira

Atividades: levantamento e especificação técnica, teste.

Local de trabalho: Alphaville

Analista Desenvolvedor Sênior

Experiência com Java e Nota Fiscal Eletrônica.

Local de trabalho: Moema

Analista Desenvolvedor Sênior

Experiência em programação Java, HTML, Sql JavaScript e DB2.

Inglês Fluente

Local de trabalho: Cenesp / ZS

Analista de Sistemas Sênior

Experiência em seguradoras no desenvolvimento de sistemas para
área contábil com foco em emissão e resseguro.

Sólidos conhecimentos em Sql Server, Integration Services, Data
Warehouse e ambiente Dot Net.

Desejável: conhecimento de sistema de ERP para Seguradoras e Cognos.

Atividades: Levantamento, mapeamento e detalhamento de requisitos de
negócios;

Proposição de alternativas funcionais e técnicas;

Desenvolvimento de especificações funcionais;

Planejamento e acompanhamento da execução das construções e
testes.

Apresentações dos resultados e proposição de alternativas e
cenários.

Local de trabalho: Paulista

Interessados favor encaminhar CV para raquel.prado@resource.com.br
<mailto:raquel.prado@resource.com.br> , informando a oportunidade de
interesse, pretensão salarial e disponibilidade de início.

***Aceito indicações

Raquel Prado
Recrutamento & Seleção
Skype: RaquelSprado
Facebook e twitter: Raquel Prado (raquelsoaresrh@hotmail.com
<mailto:raquelsoaresrh@hotmail.com> )
visite: www.resource.com.br <http://www.resource.com.br/>

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Mensagens neste tópico (2)

4.1.

Re: avaliação de desempenho [2 Anexos]

Enviado por: "Daniela Pagnim" dani_...@yahoo.com.br dani_pagnim

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:45 am

Boa tarde Gislene,

Não consegui abrir os documentos que vc disponibilizou, acredito que os demais tb não.

Haveria possibilidade de reencaminhar?

Cordialmente,

Daniela Pagnim

--- Em qua, 29/6/11, Gi Sollar <gi.sollar@gmail.com> escreveu:

De: Gi Sollar <gi.sollar@gmail.com>
Assunto: avaliação de desempenho [2 Anexos]
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Data: Quarta-feira, 29 de Junho de 2011, 13:07

[Anexos de Gi Sollar incluídos abaixo]

Boa tarde.

Como recebi vários e-mails solicitando o material que tenho, estou disponibilizando para o grupo.
Os dois modelos foram me passados por dois professores da Instituição que trabalhei Prof. Roberto Dias e Prof. Salvador, já utilizei ambos
Lembrem-se que todo material deve ser adaptado as necessidades da organização.
Estes são apenas exemplos.

Abs.

--

Gi Sollar
Consultora R.I.
www.gislenesollar.com.br
+ 55 (11) 8921 1004

Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente.

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5.: Vaga Ajudante Geral

Enviado por: "RH Razon" r...@razon.com.br razonrh

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:45 am

Boa tarde, João!

Por gentileza, favor divulgar a vaga abaixo:

Título da Vaga: Ajudante Geral

Atribuições do Cargo: Conferência de material, separação e aplicação de
aviamentos.

Escolaridade: Ensino Médio.
Salário: R$ 782,00

Benefícios:Assistência Médica e Vale-transporte.
Regime de Contratação:CLT (Efetivo)
Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 17h48.
Bairro / Cidade: Brás- São Paulo - SP
Número de Vagas:01 (uma)
E-mail para recebimento dos currículos: r...@razon.com.br com pretensão
salarial

Att.

Aryane Cristina Leite

RH - Recursos Humanos

Tel: (11) 2694-5717 Ramal: 213

r...@razon.com.br

<mailto:augusto.ti@razon.com.br> r...@razon.com.br

Razon Jeans

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6.1.: Analista de Suporte Bilingue - SP

Enviado por: "Suelen" suel...@hotmail.com suelen.taques

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:46 am

Multinacional com foco em prestação de serviços na área de informática.

ANALISTA DE SUPORTE BILINGUE - SP

Prestar suporte telefonico e remoto aos clientes sobre alguns softwares.
Experiência com suporte telefonico e inglês intermediário/avançado.

SALÁRIO: entre R$1.100,00 a R$1.200,00 + beneficios.

LOCAL: Zona Sul - SP

Interessados enviar cv para suelen.taques@manpower.com.br.

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7.: Vagas em aberto: Coordenador de Facilities, Analista Financeiro e An

Enviado por: "Clorinda Scinocca" clori...@gmail.com clorindasc

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:46 am

Estamos com as seguintes posições em aberto:****

* *

*Coordenador de Facilities (Manutenção Predial) – CÓDIGO - FACILITIES*

Requisitos:****

Formação superior completa****

Inglês fluente****

Experiência de no mínimo 3 anos na área de coordenação de manutenção predial
****

* *

*Analista Financeiro – CÓDIGO FINANCEIRO*

Requisitos:****

Formação superior completa****

Inglês avançado****

Domínio do sistema Hyperion, budget e forecast****

* *

*Analista de Treinamento – CÓDIGO TREINAMENTO*

Requisitos:****

Formação superior completa com pós ou MBA****

Inglês intermediário e espanhol fluente****

Experiência com treinamentos em Gestão de Serviços****

** **

Os interessados deverão encaminhar cv para
clorindascinocca@aywa.com.brmencionando o título do cargo de interesse
no assunto do e-mail.
****

** **

Atenciosamente****

** **

** **

[image: Assinatura Clorinda]****

NOTA DE CONFIDENCIALIDADE: Este e-mail (e/ou seus anexos) pode conter
informações legalmente privilegiadas e confidenciais, e é destinado somente
para o uso do indivíduo ou entidade nomeada acima. Obrigado.****

** **

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8.: CV Fernanda Coutinho

Enviado por: "Fernanda" fernandaa...@gmail.com nandaedany

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:46 am

Boa Tarde Grupo,

Estou a procura de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, na área de Rh, ainda não tenho experiência na área.

Segue meu curriculum para que o mesmo seja analisado, e caso haja uma vaga compatível com meu perfil possa entrar em contato.

Desde já agradeço,

CV...

Fernanda Aparecida Coutinho
Brasileira, 31 anos, Casada
Rua: Dríades, 180, Apto 41 Bloco 08
Jardim Casa Pintada – São Miguel Paulista – São Paulo
Telefones: (011) 2057-5279 / (011)8587-6252 / E-mail: fernandaapcoutinho@gmail.com

OBJETIVO

Área de Recursos Humanos

PERFIL PROFISSIONAL

Capacidade Analítica, Facilidade no relacionamento Interpessoal e pratica em trabalhar com softwares de utilização corrente nas empresas (Word, Excel, Access, Outlook, Power Point e Browser de navegação).
Experiência na elaboração de informações gerenciais.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

* Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Camilo Castelo Branco
Status: Cursando 3º Semestre
Conclusão: 1º Semestre de 2012
* Faculdade de Tecnologia em Processamento de Dados
Universidade Camilo Castelo Branco
Status: Incompleto
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

* TNL Contax Contact Center – Companhia de Seguros Aliança do Brasil
Cargos Ocupados: Consultora de Teleatendimento/Analista de Qualidade/Auxiliar de MIS
Funções Desempenhadas: Atendimento ao segurado, Análise de Informações Gerencias, elaboração de relatórios e Desenvolvimento de Apresentações para o Cliente.
Período: de 12/2005 a 01/10/2010.

* Katheus Ind e Com de Roupas Ltda
Cargo: Auxiliar Administrativo
Funções Desempenhadas: Responsável pela gestão da equipe de trabalho do estoque da loja, responsável pela entrada / saída de informações utilizando programa especifico da empresa e recrutamento e seleção de candidatos.
Período: De 03/2003 à 07/2003.

* S.O.S Computadores
Cargo Ocupado: Instrutora de Informática
Funções Desempenhadas: Aulas Práticas e Teóricas, Elaboração de Provas, Monitoria em Estágios.
Período: de 04/2001 a 10/2002

* Universidade Federal de São Paulo
Cargo Ocupado: Estagiária de Informática
Funções Desempenhadas: Digitação de Trabalhos, Elaboração de Posters para apresentação em congressos Nacionais / Internacionais, Desenvolvimento de Banco de Dados para armazenamento de Informações, Assistência e Atendimento Telefônico a usuários de informática.
Período: De 03/1998 a 02/2000.

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9.: Analista de Contas a Receber - SP

Enviado por: "Cristiane" cspfr...@ig.com.br cspfreitas2008

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:46 am

Contratação Efetiva

Formação: Superior Completo em Administração, Economia e Contábeis

Conhecimentos: Legislação (ICMS, IPI, etc.), Municipal, Estadual, Federal, Cálculos e Drawback.

Vivência em Indústria será um diferencial

Informática: SAP imprescindível, Excel avançado, Word, internet

Local de Trabalho: Zona Norte / SP

Salário a combinar

Principais Responsabilidades:

• Realizar as atividades de contas a receber visando assegurar os recebimentos dos créditos da empresa.
• Realizar a impressão dos extratos bancários no site dos bancos em que a empresa possui cobrança bancário;

• Realizar a importação do arquivo de retorno dos bancos com os recebimentos dos clientes do dia anterior;

• Efetuar a compensação dos títulos dos clientes vencidos no dia anterior de acordo com os pagamentos realizados;

• Realizar a identificação dos depósitos bancários e compensar os títulos correspondentes;

• Gerar relatório de clientes vencidos diariamente, analisar os títulos em aberto identificar e tratar devolução e outros saldos em aberto. Inadimplência realizar a cobrança via e-mail ou telefone;

• Analisar os pré-pedidos e pedidos bloqueados de vendas e liberar de acordo com alçada;

• Realizar atendimento de clientes internos e externos;

• Verificar mensalmente quais clientes estão em PDD (Perda com Devedores Duvidosos) e efetuar a alocação dos valores na respectiva conta;

• Acompanhar os pagamentos de eventuais recuperações de clientes em PDD e efetuar os respectivos ajustes nas contas correspondentes;

• Controlar os títulos enviados para a empresa de cobrança e fazer follow-up semanal;

• Gerar todo último dia útil do mês relatório de posição de clientes e analisar as partidas em aberto para relatório gerencial;

• Realizar análise do prazo médio dos clientes, maiores e menores, acompanhamento dos devedores.

Os interessados deverão encaminhar currículo com o título: Analista de Contas a Receber, para cristiane.freitas@ontime.srv.br

Cristiane Freitas
São Paulo / SP

cristiane.freitas@ontime.srv.br

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10.: Oportunidade: ANALISTA de INTELIGÊNCIA DE MERCADO para Multinacio

Enviado por: "Recrutamento" est...@marcondelli.com.br recrutamento.marcondelli

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:46 am

ANALISTA de INTELIGÊNCIA DE MERCADO

Atribuições:
Aplicará pesquisas criadas internamente, com colaboradores/consumidores. Dar acessória a equipe quanto ao fornecimento de dados para o planejamento estratégico mercadológico. Elaborar briefing para os Institutos de Pesquisas. Monitorar a execução de Pesquisa Ad'Hoc.

Requisitos:
Experiência e conhecimento das ferramentas AC Nielsen e Kantar Word Panel
Formação Superior completa

Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo.

Enviar "CV" URGENTE com pretensão salarial p/: lilian@marcondelli.com.br
Assunto: Inteligência de Mercado

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11.: Vaga de Analista de Fundo de Pensão e Previdência Privada - SP

Enviado por: "Marcia Yonohi" marcy...@yahoo.com.br marcyonohi

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:47 am

Olá Grupo,

Busco um Analista Sênior que será responsável pela condução dos processos de
Fundo de Pensão e Previdência Privada, conforme a lei vigente. A atuação é
na empresa TVSBT/ SP.
Este profissional irá reestruturar os processos do setor e atenderá os
beneficiários.

A remuneração está aberta para negociação.

Os interessados deverão encaminhar o cv para marcyonohi@yahoo.com.br

Obrigada,

Marcia

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12.: Currículo Departamento Pessoal

Enviado por: "Edilma Caobianco" ecaob...@yahoo.com.br ecaobianco

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:47 am

[Anexo(s) de Edilma Caobianco incluído(s) abaixo]

Boa tarde,

Envio meu currículo, pois estou em busca de uma nova oportunidade.
Desde já agradeço a atenção.

Atenciosamente,

Edilma Caobianco,

Anexo(s) de Edilma Caobianco

1 de 1 arquivo(s)

CV_Edilma_Caobianco.doc

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13.: Currículo Analista de Recursos Humanos

Enviado por: "Fernanda Ferreira" fe.con...@hotmail.com fe.conterato

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:48 am

[Anexo(s) de Fernanda Ferreira incluído(s) abaixo]

Olá Grupo, estou em busca da minha recolocação na área de Recursos Humanos, segue o meu currículo abaixo.

Obrigada,

Fernanda

FERNANDA FERREIRA DOS SANTOS
CASADA
34 ANOS

Rua São Felix do Piauí, 360 Apto 3 Bloco J Itaquera
São Paulo/SP CEP: 08295-030
Telefones: 011 2217-3417 Residência Celular: 9543-8079 ou 7358-1616 (Marido recado)
e-mail: fe.conterato@ig.com.br
CNH- B

RECURSOS HUMANOS/ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO OU ADMINISTRAÇÃO

FORMAÇÃO: Superior Completo em Psicologia-Universidade Braz Cubas-2002

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS:

QUALITY SOLUÇÕES E MOVIMENTAÇÃO LOGISTICA( Empresa Tercerizada de mão de obra em Logistica)
01/2010 A 03/2011
Analista de Recrutamento e Seleção
ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e seleção de candidatos nas áreas operacionais, técnicas, administrativa e de liderança, entrevista com candidatos, divulgação de vagas em jornais, cartazes, sites e instituições governamentais, captação de candidatos, processo seletivo externo em outras cidades , aplicação e avaliação de testes psicológicos como palografíco, atenção concentrada e quati, testes práticos de acordo com a função, levantamento de necessidade, treinamento de pessoal, integração de funcionários, entrevista de desligamento, pesquisa de clima organizacional, consulta de pesquisas comercial e criminal, devolutiva processo seletivo para candidatos, participação na implantação do sistema gestão integrado (Iso 9000, Isso 14001 e OHSAS 18001) rumo a certificação.

MAGICLEAN ASSEIO E CONSERVAÇÃO IMÓVEIS LTDA (Empresa Tercerizada de mão de obra em limpeza e conservação)
09/2007 à 3/2008
Analista de R.H
ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e Seleção de Pessoal, entrevista com candidatos, divulgação de vagas e captação de candidatos, realização processo seletivo em outras cidades,integração de funcionários, treinamento de pessoal, suporte ao departamento pessoal, recebimento de documentação, encaminhamento exame médico, consulta pesquisa comercial e criminal de candidatos aprovados, orientação a funcionários.

TRADIÇÃO PLANEJAMENTO E TECNOLOGIA DE SERVIÇOS.(Agencia de empregos e terceirização de mão de obra)
05/2004 à 07/2007
Consultora de seleção
ATRIBUIÇÕES:Recrutamento e seleção de pessoal, contato com clientes requisitante, levantamento do perfil da vaga, triagem de currículos, entrevista com candidatos, divulgação de vagas, dinâmica de grupo, provas situacionais, testes práticos, testes psicológicos palografico, quati, Atençaõ concentrada, HTM, G36 e testes informatizado Discmac, gerenciamento processo seletivo externo e empresas parceira de R.H(outras cidades e estados), devolutiva processo seletivo para candidatos e clientes, relatório semanal de vagas temporárias e efetivas, metas de fechamento de vagas, parecer breve de entrevista, entrevista por competência, processo seletivo realizado com a participação do requisitante (cliente).

NOVEZALA CONSULTORIA R.H LTDA.
03/2003 à 06/2003
Analista de Recursos Humanos (Temporário).
ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e seleção de pessoal em outras cidades, divulgação de vagas, busca de candidatos, avaliação de currículo, captação de candidatos junto a instituições governamentais das cidades.

ELKIS E FURLANETTO CENTRO DE DIAGNÓSTICO E ANÁLISE CLINICAS LTDA.
01/2001 à 06/2002
Analista de Recursos Humanos ( estagiária).
ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e seleção de pessoal, entrevista com candidatos, divulgação de vagas, consulta de pesquisa comercial e criminal, solicitação de documentos, encaminhamento exame médico, integração de funcionários e treinamento da politica da qualidade(Iso 9002), entrevista de desligamento e suporte a cargos e salários e departamento pessoal.

GELRE TRABALHO TEMPORÁRIO S/A.
05/2000 à 11/2000
Selecionadora (estagiária)
ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e seleção de pessoal, analise de triagem de currículos, entrevista com candidatos, divulgação de vagas, relatórios de fechamento de vagas, captação de candidatos.

RESPEC SERVIÇOS EMPRESARIAIS E PUBLICIDADE LTDA.
08/1998 à 07/1999
Estagiária/Auxiliar de seleção.
ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e seleção de pessoal, triagens de currículos, atendimento a candidatos, testes informática, digitação e testes de dicção com candidatos, acompanhamento de dinâmica de grupo e devolutiva do processo seletivo para candidatos.

CURSOS E PALETRAS DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL:

· Grafologia aplicada (básico)
· Teste Palográfico – Asserten
· Quati – despert R.H consultoria em cursos e treinamento
· Coaching desenvolvendo pessoa (curso básico) – Despert – R.H consultoria em
cursos e treinamentos.
· IFP-Inventário Fatorial Personalidade - Despert Recursos Humanos.
· IHS – Inventário habilidade social – Despert Recursos Humanos .
· Seleção por competência em R.H – CEAP – Centro de Ensino e Atendimento Psicológico.
· Curso seleção de pessoal – Asserten.
· Dinâmica de grupo e técnicas de entrevista em seleção pessoal. (FIESP/CIESP)
· CONGRED- Congresso da Educação – Universidade Braz Cubas
· 1º e 2º Semana da Saúde – Universidade Braz Cubas
· Seminário de Psicologia aplicada a Recursos Humanos ( Santielle, Scholochauer & Juca )
· 14º encontro Instituto ETHOS – Inclusão de deficientes ao mercado de trabalho
· 4º Encontro de Recursos Humanos do Alto do Tiête – Mogi das Cruzes
· Treinamento para selecionadores – Organizações Gelre
· Digitação/ Datilografia
· Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Gestão por competência – Despert Treinamento e Consultoria – ( 16 horas - Janeiro 2011)

Anexo(s) de Fernanda Ferreira

1 de 1 arquivo(s)

Fernanda Ferreira dos Santos 2011.docx

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14.: CSC:Consultor SAP TRM Sênior ( Indiquem!!)

Enviado por: "Bruna Vilella" brunav...@yahoo.com brunavilella

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:48 am

A CSC (www.csc.com) é líder global no fornecimento de soluções e serviços baseados em tecnologia através de três linhas de negócios principais. Essas linhas incluem Soluções e Serviços de Negócios(BSS), o Setor de Serviços Gerenciados (MSS) e o Setor Público da América do Norte (NPS). As capacidades avançadas da CSC incluem projeto e integração de sistemas, terceirização de tecnologia da informação e processos de negócios, desenvolvimento de software de aplicativos, hospedagem da Internet e aplicativos, suporte de missão e consultoria de gerenciamento empresarial. A empresa foi reconhecida como líder no setor, sendo inclusive indicada pela FORTUNE Magazine como uma das Empresas mais Admiradas do Mundo para Serviços de Tecnologia da Informação (2010). Com sede em Falls Church, VA, EUA, a CSC possui aproximadamente 95.000 funcionários. No Brasil, estamos presentes em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba e Brasília. No momento
estamos recrutando em São Paulo:
Consultor SAP TRM Sênior
Formação:

â€¢ Graduação completa preferencialmente nos cursos: Tecnologia da Informação, Administração de Empresas, Sistemasda Informação, Ciênciada Computação.

Conhecimento/Experiência:
â€¢ Experiênciacomprovadaemprojetosde implementaçãono móduloTRM, com integraçõescom demaismódulos.
â€¢ Experiênciaemprojetosde implementação, suporte, melhorias, interface, roll out e up grade.
â€¢ Conhecimento avançados matemática financeira, contabilidade, tributação(Impostos).
â€¢ Conhecimento em Aplicação Financeira(CDB, CTN, Títulos, SWAP), Captação com Cálculo de Fluxo de Caixa Métodos de cálculo CDI 252 com Spred 365, Cálculos PRICE e SAC.

Principais responsabilidades:
â€¢ Desenvolvimento de melhorias.
â€¢ EspecificaçãoFuncional e Técnica.
â€¢ Identificação e correção de problemas.
â€¢ Acompanhamentopós-implantação

Requisitos de Comportamentais
Â â€¢ Predisposição para contribuir num ambiente voltado para trabalho em equipe
â€¢ Habilidade para trabalhar criativamente e analiticamente num ambiente de solução de problemas
â€¢ Desejo de trabalhar num ambiente de sistemas de informação
â€¢ Boa comunicação (escrita e verbal) e aptidões inter-pessoais

Forma de contratação: CLT
Remuneração e Benefícios competitivos

Venha fazer parte de um time inovador. Seja CSC!!!

Envie o currículo para bvieira3@csc.com informando pretensão salarial e disponibilidade.

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15.: Atenção

Enviado por: "Rodrigo Nascimento" rhodrigo_...@hotmail.com rhodrigoa

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:48 am

Pessoal a alguns dias foi divulgada uma vaga para Aux Administrativa. Só que esta havendo um engano e as pessoas do grupo estão enviando os CV para o meu email. NÃO FUI EU QUE DIVULGUEI ESTA VAGA, POR FAVOR NÃO ENVIEM MAIS EMAILS REFERENTES A ESTA VAGA POR FAVOR.

Eu simplesmente também respondi ao email , me candidatando a vaga, repito não tenho qualquer ligação com esta vaga

Rodrigo Alves do Nascimento
"A coragem não é a ausencia do medo, mas a atitude de por limites a ele"

From: janinha.neves@yahoo.com.br
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: Re: CV Analista de Recursos Humanos.
Date: Thu, 30 Jun 2011 21:11:11 -0300

Olá Claudiane,
Qual a sua pretensão salarial??
Grata,

Janaína Neves
Em 30/06/2011, às 15:38, Claudiane bárbara Pena <cbarbarap@yahoo.com.br> escreveu:

Boa tarde João e a todos os amigos do grupo.

Estou enviando meu Currículo com a intenção de ser ajudada por algum de vocês. Estou em busca de uma nova oportunidade na área de Recursos Humanos, área em que atuo desde 1999.

Sou uma profissional bastante responsável e procuro estar sempre me atualizando quanto a Legislação. Me adapto facilmente a novas equipes e locais de trabalho, tenho disponibilidade de horário, disponibilidade para viagens e estou disposta a encarar novos desafios se necessário.

Tenho conhecimentos em toda rotina de Departamento Pessoal (lançamento e conferencia da Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico e Manual, RAIS, DIRF, CAGED, apuração de impostos, compra e controle de benefícios, atendimento à funcionários em geral, férias, PLR, Contratos, Recrutamento e Seleção, Cálculos de Rescisões, Homologações, acompanhamento como preposta em Processos Trabalhistas, etc)

Caso saibam de alguma vaga em que meu perfil se enquadre, por favor, encaminhem meu Currículo.

Grata,

Claudiane Bárbara Pena.

Claudiane Bárbara Pena
Casada, 29 anos, 2 filhas, Brasileira, natural de São Bernardo do Campo-SP

Rua Rolim de Moura, 142, Jardim Silvina – São Bernardo do Campo
Cep 09791-050 - São Paulo - SP
Celular: (011) 7692-9995 ou (011) 8687-0636, recados com: Pedro (011) 7832-8805
E-mail: barbarella0412@hotmail.com

ÁREAS OU CARGOS DE INTERESSE

Analista de Recursos Humanos

FORMAÇÃO ACADÊMICA

- Gestão de Recursos Humanos – Faculdade Anchieta – 2006
- Técnico em Contabilidade – ETE Lauro Gomes – 2001

PRINCIPAIS HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES

Excelente experiencia profissional, 11 anos de atuação no setor de Recursos Humanos, vivência em todos os seus subsistemas em empresas de pequeno, médio e grande porte.

Habilidade para desenvolver atividades variadas, desde definição de objetivos e metas, planejamento do trabalho, apuração e controle de resultados.

Sólidos conhecimentos da Legislação trabalhista e diversos cursos de especialização.

Experiência em formação e gerenciamento de equipes de trabalho – administrativo e operacional, em especial Seleção e Recrutamento de novos colaboradores.

Domínio do uso de computador, nível de usuário, em especial Windows – Pacote Office, sistemas integrados, Contimatic Phoenix, Dimep. Datasul, entre outros.

Disponibilidade para início imediato e para viagens. Veículo próprio (habilitação categoria B).

CURSOS EXTRA CURRICULARES

- Direito do Trabalho, Catho Online, (fevereiro/2011)
- Motivação no Trabalho, FGV Online, (agosto/2010)
- Recursos Humanos, FGV Online, (julho/2010)
- Pesquisa e Clima: “Aplicação e Eficácia”, CIESP Diadema, (outubro/2008)
- Palestra: LINCE: Liderança e Comunicação Eficaz, SGS Company, (setembro/2008)
- Técnicas para Entrevista e Seleção, PRODEP (junho/2008) - concluída.
- Avaliação e Verificação da Eficácia dos Treinamentos, SGS Company (junho/2008) – concluída.
- Treinamento para uso do Sistema DMP Advance – Ponto Eletrônico, DIMEP (maio/2008)
- Palestra: Gestão de Pessoas – Foco Estratégico, SGS Company (março/2008)
- Certificado de Qualificação Profissional de Analista de Remuneração e Desenvolvimento, Faculdade Anchieta
- Certificado de Qualificação Profissional de Analista de Rotinas e Recrutamento de Pessoal, Faculdade Anchieta
- Certificado de Qualificação Profissional de Analista de Recursos Humanos, Faculdade Anchieta

PRINCIPAIS VÍNCULOS DE TRABALHO

Empresa: Premier Design Móveis Ind e Com Ltda
Local: São Bernardo do Campo - SP Admissão: Mar/2009 Demissão: Fev/2011
Cargo
Inicial: Analista de Recursos Humanos Ultimo Cargo: Encarregada de Recursos Humanos
Ramo de Atividade: Indústria e Comércio de Móveis

Empresa: Tecnoflon Brasflon Ind e Com Ltda
Local: Diadema - SP Admissão: Jul/2007 Demissão: Mar/2009
Cargo Inicial: Assistente de Recursos Humanos Ultimo Cargo: Analista de Recursos Humanos
Ramo de Atividade: Processamento de Teflon (Peças Automotivas)

Empresa: Marfrig Frigoríficos e Comércio de Alimentos
Local: Santo André - SP Admissão: Dez/2006 Demissão: Abr/2007
Cargo
Inicial: Analista de Auditoria C Ultimo Cargo: Analista de Auditoria
Ramo de Atividade: Frigorífico e Distribuidora de Alimentos

Empresa: Global Empregos Ltda
Local: Santo André - SP Admissão: Abr/2005 Demissão: Abr/2006
Cargo Inicial: Assistente de Depto. Pessoal Ultimo Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Ramo de Atividade: Agência de Empregos

Empresa: Contábil União SBCampo
Local: São Bernardo do Campo - SP Admissão: Dez/1999 Demissão: Abr/2005
Cargo Inicial: Auxiliar de Escritório Ultimo Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
Ramo de Atividade: Escritório Contábil

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16.: Implantação folha de pagamento

Enviado por: "Marcio Rogerio facholi" marcio...@yahoo.com.br marciofacholi

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:48 am

Olá grupo,
Se houver alguém no grupo que trabalha em empresa de implantação de folha de pagamento ou como consultor de implantação de folha, poderiam por favor entrar em contato pelos e-mails: marciofacholi@yahoo.com.br e ou marciofacholi@ig.com.br.

att,
Marcio Facholi

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17.: Enviado por: "Carolina Luguetti" carolina...@yahoo.com.br carolina_luguetti

Sáb, 2 de Jul de 2011 10:49 am

Olha....esse é o tipo de questionamento que faz todo sentido. As pessoas de RH estão sendo absorvidas por um sistema absurdo e precisando vender suas almas para esse tipo de coisa. Os valores estão se perdendo. As pessoas são induzidas a seguirem ordens sem questionar. E depois falam...fulano mandou eu fazer isso. Estou divulgando essa vaga repeleta de requisitos ridiculos pq fui orientada pela minha liderança. Falta questionamento, crítica, paixão pela profissão e respeito ao ser humano. Mas ainda bem que alguns se salvam ainda. Vamos continuar nossa luta incansável.

Bom fim de semana a todos.

Bjos

Carol Luguetti

--- Em qua, 8/6/11, Lais Souza - Avamiller <lais.souza@avamiller.com.br> escreveu:

De: Lais Souza - Avamiller <lais.souza@avamiller.com.br>
Assunto:
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Data: Quarta-feira, 8 de Junho de 2011, 15:57

João se achar viável ..

Boa tarde!â€ Profissionaisâ€ ..
Acho muito interessante a maneira que abordam determinados temas que os próprios priorizam o que seria muito IMPORTANTE aqui no grupo talvez um curso? , dinâmicas, vagas, quem copia e simplesmente cola tudo o que é enviado para o seu e-mail...
Muitos que estão ai sentando na sua cadeira do escritório/empresa ,pensam exatamente assim:
O importante é o â€œmeu conhecimentoâ€ Â , tenho 10 ou 15 anos na área ,tenho (FACULDADE/PÓS/MBA) palestras, cursos, WORKSHOP, e o mercado lá fora? deve ir muito bem, to aqui sentado na minha cadeira. o â€œgrupoâ€ ? IMPORTANTE É AGREGAR O MEU CONHECIMENTO!
E quem já esta algum tempo fora do mercado? Eles sim ,sabe mesmo qual é a realidade lá fora!
Hum... R$ 900,00 ou R$800,00 para um Analista ?????? no Maximo com 35 anos - Que ótimo, para quem esta fora do mercado ... ótima recolocação ... maravilha para quem esta desempregado a um tempo.. (Grupo errado? Ou aqui é um grupo de profissionais que atuam no RH?)
VOCÊ AÍ, que já tem um bom tempo no grupo é muito interessado compareceu na maioria dos cursos e palestras que são sugeridos por aqui, pode ser que infelizmente daqui á 1 ano ou 2 venha a ficar sem o seu emprego ..
Talvez essa vaga de Analista seja bem gratificante , o que acha? ÓTIMA OPORTUNIDADE para uma recolocação no mercado! E que recolocação, Heim?Tomara que até lá você não tenha mais que 35 anos..se não já sabe né? ( Desculpa é o que o mercado está exigindo, infelizmente)
Legal criticar as pessoas que acham um absurdo? Está certo! Talvez por isso que ainda exista tudo isso, por existirem pessoas que concordam com tantos absurdos, alias a maior parte do povo brasileiro sempre aceita o que é dito e ainda acha um ABSURDO de quem vai contra a isso ou quem faz qualquer tipo de questionamento , Já repararam?
Ainda bem que existe aqui dentro ( Profissionais que ainda acham um absurdo)por causa delas que ainda existe lógica e coerência dentro de um Recursos humanos.Pode ficar tranqüilo , que se acontecer com você de ficar desemprego com todo o seu conhecimento ou algo do gênero, se você quiser compartilhar com o grupo.. quem sabe assim, tentar mudar algo? Mesmo você com acima de 35 ou 40 anos, ao contrario do que o mercado diz, você ainda é um excelente profissional e merece sim um salário digno de um Analista, coordenador, supervisor e etc.
Quem achar que isso tudo é uma besteira, com CERTEZA lidar com pessoas e se colocar no lugar do outro, não é pra qualquer um. Do que adianta saber todos os manuais e procedimentos, desenvolver tabela de cargos e salários , se não sabemos a verdadeira essência do que um RH?

Aos demais colegas de grupo que entende o que digo:
meus PARABÉNS, é por profissionais como VOCÊS que escolhi essa área.

Deborah Pellegrina

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Jul 4, 2011, 12:02:22 PM7/4/11

to vagas-de...@googlegroups.com

JO€ ¦ÃO HON€ ¦ÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78

Mensagens neste resumo (20 Mensagens)

1.: VAGAS URGENTES PARA BARUERI, OSASCO E REGI€ ¢Ã’£O De: Leandro Ferreira

2.1.: RE: Divulga€ ¢Ã§Ã£o de Vaga Tempor€ ¢Ã¡ria: Auxiliar de administra€ De: Renata Silva Chaves
2.2.: RE: Divulga€ ção de Vaga Tempor€ ária: Auxiliar de administra€ çã De: Eduardo Alencar

3.: vaga: Supervisor Tecnico Operacional De: Denise

4.: vaga: Coordenadora Financeira De: Denise

5.: Vagas na € ¦área de enfermagem De: Luciana Moraca

6.1.: Professor de Ingl€ ês De: Amanda Nicolau

7.1.: Re: avalia€ ¢Ã§Ã£o de desempenho De: Glaucia Santos

8.: Profissionais de RH - escrit€ ¦órios contab€ ¦éis De: Luciane Goes

9.1.: Analista de Departamento Pessoal De: Roberta Marquesini
9.2.: Analista de Departamento Pessoal De: andreiacambi

10.: Vaga - auxiliar informatica De: Denise

11.: Vaga - Est€ ¦ágio em RH De: Cristina Djehdian

12.: Vaga Operador de TLMK ativo de vendas De: Denise

13.: Analista Fiscal Pleno De: adri_kinha

14.: Cv Analista de RH De: Vivian Queiroz

15.1.: Re: De: Eduardo Alencar

16.: AJUDA URGENTE. De: Glaucia Santos

17.: Vagas Urgnte Eletricista e Mec€ ¦ânico Montador SP De: Luciana - Yahoo

18.: Vaga - auxiliar administrativo De: Denise

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Mensagens

1.: VAGAS URGENTES PARA BARUERI, OSASCO E REGI€ ¢Ã’£O

Enviado por: "Leandro Ferreira" leandroferr...@yahoo.com.br leandroferreiradecristo

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

VAGAS URGENTES PARA BARUERI, OSASCO E REGI€ ¢Ã’£O
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PROMOTOR DE VENDAS DE PRODUTOS BANC€ ¢Ã’¡RIOS - VAGA TEMPOR€ ¢Ã’¡RIA PARA EFETIVA€ ¢Ã’§Ã’£O.
Ir€ ¢Ã¡ atuar dentro de ag€ ¢Ãªncia banc€ ¢Ã¡rias promovendo as vendas dos produtos da institui€ ¢Ã§Ã£o, preferencialmente os cart€ ¢Ãµes de cr€ ¢Ã©dito/ vendas/ abordagem de clientes.
Necess€ ¢Ã¡rio ter experi€ ¢Ãªncia com vendas, podendo ser Callcenter.
Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Vaga tempor€ ¢Ã¡ria para efetiva€ ¢Ã§Ã£o, para Osasco, Tambor€ ¢Ã© e regi€ ¢Ã£o
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.100,00 + Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: PRODUTOS BANC€ ¢Ã’¡RIOS

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PROMOTOR DE VENDAS COM MOTO
Ir€ ¢Ã¡ desenvolver bom relacionamento com o cliente, abastecer as g€ ¢Ã´ndolas com os seus produtos, garantir a visibilidade da marca, coletar informa€ ¢Ã§Ãµes do PDV, fornecer informa€ ¢Ã§Ãµes de mercado.
Desej€ ¢Ã¡vel ter experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o, moto pr€ ¢Ã³pria.
Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Vaga tempor€ ¢Ã¡ria para efetiva€ ¢Ã§Ã£o, para Osasco.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 645,00 + Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Ajuda de Custo
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: PROMOTOR COM MOTO
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ASSISTENTE DE VENDAS EXTERNAS
Atuar€ ¢Ã¡ com venda de m€ ¢Ãdia para pr€ ¢Ã©dios em toda regi€ ¢Ã£o da Zona Oeste.
Vaga Tempor€ ¢Ã¡ria com chances de efetiva€ ¢Ã§Ã£o
Cursando Superior, experi€ ¢Ãªncia com vendas externas.
*** IMPRESCIND€ ¢Ã’VEL POSSUIR CARRO, NOTEBOOK/ NETBOOK E CELULAR
Trabalhar€ ¢Ã¡ em escala 6X1, necess€ ¢Ã¡rio ter disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00 + Ajuda de custo| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o.
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: ASSISTENTE DE VENDAS EXTERNAS
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AUXILIAR FINANCEIRO (CONTAS A PAGAR E A RECEBER) - VAGA TEMPOR€ ¢Ã’¡RIA PARA EFETIVA€ ¢Ã’§Ã’£O.
Ir€ ¢Ã¡ trabalhar em Empresa do Mercado de Luxo no segmento de roupas de marcas da regi€ ¢Ã£o Osasco.
Necess€ ¢Ã¡rio ter experi€ ¢Ãªncia na operacionaliza€ ¢Ã§Ã£o da € ¢Ã¡rea administra€ ¢Ã§Ã£o de contas banc€ ¢Ã¡rias, concilia€ ¢Ã§Ãµes bancaria, notas fiscais, contas a pagar e a receber. Anexar boletos, alterar sistemas, arquivar NF.
Superior cursando
Sal€ ¢Ã¡rio de R$ 800,00 a R$ 900,00 + Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: AUX. CP E CR
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ASSISTENTE CONT€ ¢Ã’¡BIL
Ir€ ¢Ã¡ trabalhar em Empresa Mercado de Luxo no segmento de roupas de marcas da regi€ ¢Ã£o Osasco.
Far€ ¢Ã¡ an€ ¢Ã¡lise de Pend€ ¢Ãªncias:
Conhecimentos em ativo Imobilizado, entrada de Notas fiscais, c€ ¢Ã¡lculos de deprecia€ ¢Ã§Ã£o, baixas e transfer€ ¢Ãªncias. Ter dom€ ¢Ãnio Excel intermedi€ ¢Ã¡rio. Ir€ ¢Ã¡ desempenhar Aux€ ¢Ãlio na alimenta€ ¢Ã§Ã£o e controle de ativo
Imobilizado, conhecimento no sistema SISPRO, concilia€ ¢Ã§Ãµes em geral an€ ¢Ã¡lise de pend€ ¢Ãªncias.
*** IMPRESCINDIVEL:
- Conhecimento em ativo Imobilizado; Emiss€ ¢Ã£o de Notas Fiscais; C€ ¢Ã¡lculos; Baixas e Transfer€ ¢Ãªncias.
Superior completo (Administra€ ¢Ã§Ã£o de empresas/ Ci€ ¢Ãªncias cont€ ¢Ã¡beis)
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00 + Assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica| Assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica| Seguro de Vida| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: ASSISTENTE CONT€ ¢Ã’¡BIL
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ANALISTA CONT€ ¢Ã’¡BIL PLENO
Ir€ ¢Ã¡ desempenhar as seguintes atividades: controle de Ativo Imobilizado, inclus€ ¢Ãµes e baixas, manuten€ ¢Ã§Ã£o no cadastro de ativo no sistema, reconcilia€ ¢Ã§Ã£o entre modulo de ativo e contabilidade.
*** (imprescind€ ¢Ãvel) Ter atuado em empresa de confec€ ¢Ã§Ã£o/ t€ ¢Ãªxtil; experi€ ¢Ãªncia em implanta€ ¢Ã§Ã£o de ERP; Conhecimento em ativo Imobilizado; Cr€ ¢Ã©ditos de PIS/COFINS e transfer€ ¢Ãªncias; Implanta€ ¢Ã§Ã£o de ERP, conhecimentos em concilia€ ¢Ã§Ãµes de vendas em ICMS/ PIS/ COFINS, an€ ¢Ã¡lise rateio e classifica€ ¢Ã§Ãµes de despesas por centro de custos. Bons conhecimentos em balancete e an€ ¢Ã¡lises de contas e resultados, conhecimentos em ativo Imobilizado, aquisi€ ¢Ã§Ãµes, baixas deprecia€ ¢Ã§Ã£o, manuten€ ¢Ã§Ã£o planos de contas, auxilio na an€ ¢Ã¡lise e implanta€ ¢Ã§Ã£o, contabiliza€ ¢Ã§Ã£o de impostos diretos, novo sistema de ativo fixo, concilia€ ¢Ã§Ãµes de vendas e aceitos, analise e rateio de despesas, conhecimento no sistema SISPRO.
Superior completo (Administra€ ¢Ã§Ã£o de empresas/ Ci€ ¢Ãªncias cont€ ¢Ã¡beis)
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.700,00 a R$ 2.350,00 + Assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica| Assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica| Seguro de Vida| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: ANALISTA CONT€ ¢Ã’¡BIL PLENO
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ASSESSOR DE LOJA € ¢â’ ’³ TAMBOR€ ¢Ã’©
Vaga tempor€ ¢Ã¡ria para efetiva€ ¢Ã§Ã£o.
Ir€ ¢Ã¡ atuar em grande loja no Shopping Tambor€ ¢Ã©, com vendas e atendimento ao cliente. Ser€ ¢Ã¡ respons€ ¢Ã¡vel por executar tarefas operacionais, atender clientes e vender produtos/ servi€ ¢Ã§os (roupas masculina/ feminina/ infantil, cal€ ¢Ã§ados, bijuterias, bolsas, cart€ ¢Ã£o da loja, etc.). Zelar pelo atendimento das necessidades dos clientes e a supera€ ¢Ã§Ã£o dos resultados de vendas estabelecidos.
*** Ganhar€ ¢Ã¡ sal€ ¢Ã¡rio hora € ¢â’ ’³ Ganhos em m€ ¢Ã©dia de R$ 600,00 a R$ 800,00 + VT
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: ASSESSOR
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PROMOTOR DE VENDAS - HOME CENTER - VAGA TEMPOR€ ¢Ã’¡RIA PARA EFETIVA€ ¢Ã’§Ã’£O.
Ir€ ¢Ã¡ atuar em loja de Home Center com reposi€ ¢Ã§Ã£o dos produtos (canos, tubos e conex€ ¢Ãµes).
Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o.
Cumprir regularmente o roteiro de visitas
Manter o PDV organizado, limpo e abastecido
Garantir a execu€ ¢Ã§Ã£o integral dos contratos com as redes
Conquistar espa€ ¢Ã§os adicionais aos contratos m€ ¢Ãnimos com as redes
Feedback sobre a€ ¢Ã§Ãµes da concorr€ ¢Ãªncia
Implementar material POP
Reportar diariamente as informa€ ¢Ã§Ãµes do PDV atrav€ ¢Ã©s de pesquisa
Gerenciar abastecimento estoque em loja
Corrigir os estoques virtuais
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 644,00 + Cesta b€ ¢Ã¡sica| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: HOME CENTER
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PROMOTOR DE VENDAS (BEBIDAS) - VAGA TEMPOR€ ¢Ã’¡RIA PARA EFETIVA€ ¢Ã’§Ã’£O.
Trabalhar€ ¢Ã¡ em grande rede de Supermercados em Carapicu€ ¢Ãba e Osasco.
Far€ ¢Ã¡ a arruma€ ¢Ã§Ã£o, reposi€ ¢Ã§Ã£o e exposi€ ¢Ã§Ã£o de produtos (Bebidas) em pontos de venda.
Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Com ou sem experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 598,00 + Cesta b€ ¢Ã¡sica| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: BEBIDAS
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PROMOTOR DE MERCHANDISING
Trabalhar€ ¢Ã¡ em grande rede de Supermercados. Ir€ ¢Ã¡ abastecer as g€ ¢Ã´ndolas com os seus produtos (alimentos/ produtos de limpeza e perfumaria), garantir a visibilidade da marca, coletar informa€ ¢Ã§Ãµes do PDV, fornecer informa€ ¢Ã§Ãµes de mercado, Planograma, movimenta€ ¢Ã§Ã£o de materiais em pallets.
Desej€ ¢Ã¡vel ter experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o/ Vendas/ Atendimento ao cliente.
Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 715,00 + Cesta b€ ¢Ã¡sica| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: MERCHANDISING
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VENDEDOR (VAREJO - BENS DE CONSUMO DE ALTO PADR€ ¢Ã’£O) - PARA ATUAR NO SHOPPING TAMBOR€ ¢Ã’©.
Para trabalhar em empresa francesa e dona de marcas com forte presen€ ¢Ã§a ao redor do mundo, com pontos de vendas na Europa.
Ir€ ¢Ã¡ realizar vendas de artigos para casa e cozinha. Realizar na aus€ ¢Ãªncia dos Assistentes e do Gerente, o procedimento de registro das opera€ ¢Ã§Ãµes de caixa; auxiliar o Gerente da Loja no controle do estoque e de todos os itens de valor armazenados na loja. Trabalhar€ ¢Ã¡ em escala 6X1.
Requisitos: experi€ ¢Ãªncia com vendas em lojas de grande porte; Ingl€ ¢Ãªs (b€ ¢Ã¡sico desej€ ¢Ã¡vel); Disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio, Superior Cursando.
Sal€ ¢Ã¡rio: de R$1000,00 a R$1200,00 + Comiss€ ¢Ãµes| Assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica| Seguro de Vida| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: VENDEDOR
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VENDEDOR (€ ¢Ã’³TICA E PRESENTES) - TAMBOR€ ¢Ã’© E OSASCO
Ir€ ¢Ã¡ atuar com vendas de presentes, livros, fotos e filmagens, c€ ¢Ã¢meras, etc.
Para as lojas: Shopping no Tambor€ ¢Ã© e Osasco, trabalhar em escala 6X1, necess€ ¢Ã¡rio ter disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio.
Com ou sem experi€ ¢Ãªncia em vendas.
Ensino m€ ¢Ã©dio completo
Sal€ ¢Ã¡rio: $ 772,00 + Assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica| Assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica| Comiss€ ¢Ãµes| Seguro de Vida| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: VENDEDOR (€ ¢Ã’³TICA E PRESENTES)
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ATENDENTE DE VENDAS DE CART€ ¢Ã’µES
N€ ¢Ã’£O € ¢Ã’© CALL CENTER, € ¢Ã’© ATENDIMENTO EM PDV.
Empresa multinacional no segmento banc€ ¢Ã¡rio convida profissionais a fazer parte do seu quadro de funcion€ ¢Ã¡rios, para Osasco, Barueri e Regi€ ¢Ã£o.
Trabalhar€ ¢Ã¡ em escala 6X1, necess€ ¢Ã¡rio ter disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio.
Ir€ ¢Ã¡ abordar clientes para realizar vendas de produtos financeiros (Cart€ ¢Ãµes da organiza€ ¢Ã§Ã£o) e atendimento ao cliente.
Necess€ ¢Ã¡rio ter Experi€ ¢Ãªncia com vendas.
Ensino m€ ¢Ã©dio completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 680,00 + Assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica| Assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica| Comiss€ ¢Ãµes| Seguro de Vida| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: ATENDENTE
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ASSISTENTE DE ENFERMAGEM I
Atendimento e aux€ ¢Ãlio aos pacientes, coleta a v€ ¢Ã¡cuo, pun€ ¢Ã§Ãµes venosas e secre€ ¢Ã§Ãµes, entre outras atividades.
€ ¢Ã’© oferecido sal€ ¢Ã¡rio e benef€ ¢Ãcios.
***€ ¢Ã’© necess€ ¢Ã¡ria inscri€ ¢Ã§Ã£o ativa e regular no COREN, ser€ ¢Ã¡ um diferencial se tiver experi€ ¢Ãªncia em atendimento em hospital privado, Cursando superior, e ter o t€ ¢Ã©cnico de enfermagem.
Sal€ ¢Ã¡rio: de R$ 1.100,00 a R$ 1.450,00 + Assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica| Assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica| Aux€ ¢Ãlio creche| Seguro de Vida| Vale-alimenta€ ¢Ã§Ã£o| Vale-refei€ ¢Ã§Ã£o| Vale-transporte
Enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto: ENFERMAGEM

Atenciosamente,€ ¢Â

Leandro Ferreira
Consultor de Recursos Humanos

€ ¢Â®Â rh-gestaodeelite.blogspot.com

P Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE, pratique os 3R's: Reduzir, Reutilizar e Reciclar.€ ¢Â

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

2.1.: RE: Divulga€ ¢Ã§Ã£o de Vaga Tempor€ ¢Ã¡ria: Auxiliar de administra€

Enviado por: "Renata Silva Chaves" renat...@yahoo.com.br renatacha22

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Bom Dia a todos, e ol€ ¢Ã¡ Eduardo?
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Tive o prazer de conhecer e trabalhar com voc€ ¢Ãª na Gelre, e sei o quanto € ¢Ã© competente e assino embaixo suas afirma€ ¢Ã§Ãµes, realmente precisamos reavaliar, reaprender e ressignificar a € ¢Ã¡rea de Rh, vemos em muitos locais uma confus€ ¢Ã£o geral em torno dessa nomenclatura, al€ ¢Ã©m do qu€ ¢Ãª comportamentos que n€ ¢Ã£o condizem com a real proposta que € ¢Ã© a compreens€ ¢Ã£o do outro.
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Quanto a quest€ ¢Ã£o salarial, tamb€ ¢Ã©m temos embates exaustivos, pois cada um sabe, sente o que € ¢Ã© mais vi€ ¢Ã¡vel dentro da situa€ ¢Ã§Ã£o em que se encontra, assim como h€ ¢Ã¡ pessoas que ganham sal€ ¢Ã¡rios extraordin€ ¢Ã¡rios mas vivem um verdadeiro inferno em sua vida profissional e at€ ¢Ã© acarretando preju€ ¢Ãzos em sua sa€ ¢Ãºde f€ ¢Ãsica, h€ ¢Ã¡ os que ganham abaixo, por€ ¢Ã©m contentes, realizados e num ambiente de trabalho agrad€ ¢Ã¡vel.
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Na realidade a vida n€ ¢Ã£o € ¢Ã© uma receita de bolo, no qual faz-se tudo da mesma maneira, as pessoas s€ ¢Ã£o diferentes, as situa€ ¢Ã§Ãµes variadas e € ¢Ã© isso que precisamos refletir.
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Parab€ ¢Ã©n Eduardo, voc€ ¢Ãª € ¢Ã© um exemplo de coer€ ¢Ãªncia profissional e saiba que o admiro...ali€ ¢Ã¡s precisamos marcar um caf€ ¢Ã©...rsrsrs
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Abra€ ¢Ã§os

Renata S.Chaves

--- Em sex, 1/7/11, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br> escreveu:

De: Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br>
Assunto: RE: Divulga€ ¢Ã§Ã£o de Vaga Tempor€ ¢Ã¡ria: Auxiliar de administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal - Cultura Inglesa SP
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Sexta-feira, 1 de Julho de 2011, 11:57

Eu sei€ ¢â’ ¦e concordo....
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Mas angariar um aumento transcende a minha autonomia de analista (Ainda mais que n€ ¢Ã³s somos uma empresa sem fins lucrativos)...€ ¢Ã© surpreendente como a € ¢Ã¡rea de RH est€ ¢Ã¡ cada vez mais desvalorizada (vide as vagas que recebemos mensalmente). Tenho 3 p€ ¢Ã³s gradua€ ¢Ã§Ãµes e n€ ¢Ã£o ganho quanto acredito que mere€ ¢Ã§o, por outro lado, sou muito feliz porque o clima de trabalho aqui € ¢Ã© t€ ¢Ã£o bom que eu n€ ¢Ã£o troco o meu sal€ ¢Ã¡rio por vagas de RHs onde passei e os profissionais do pr€ ¢Ã³prio RH cultivavam comportamentos como fofoca, mau humor, descren€ ¢Ã§as, inveja, € ¢â’ ’¼puxar tapete€ ¢â’ ’½,...pessoas que foram formadas para atuar com pessoas....tem dificuldades em lhe dar com elas...€ ¢Ã© um absurdo...
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J€ ¢Ã¡ troquei o meu sal€ ¢Ã¡rio por sal€ ¢Ã¡rio menor s€ ¢Ã³ para ter um clima de trabalho mais saud€ ¢Ã¡vel....sal€ ¢Ã¡rio hoje em dia € ¢Ã© relativo...€ ¢Ã³bvio que n€ ¢Ã£o posso ser hip€ ¢Ã³crita a ponto de dizer que trabalharia por XX, mas cada profissional sabe o quanto e pelo que pode se submeter...isso traduz bem o termo € ¢â’ ’¼sele€ ¢Ã§Ã£o€ ¢â’ ’½. Pessoas escolhem onde querem trabalhar e os RHs escolhem quem querem admitir...
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Chiavenato prop€ ¢Ã´s o termo sele€ ¢Ã§Ã£o como € ¢â’ ’¼escolha do cargo certo a pessoa certa€ ¢â’ ’½, pensando nesta defini€ ¢Ã§Ã£o enquanto organiza€ ¢Ã§Ã£o....se eu pudesse definir € ¢â’ ’¼sele€ ¢Ã§Ã£o€ ¢â’ ’½ para o mercado de m€ ¢Ã£o -€ ¢Â de € ¢â’ ’³ obra eu diria: € ¢â’ ’¼escolha da empresa certa para o talento certo...€ ¢â’ ’½
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Abcs,
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Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Ara€ ¢Ãºjo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br
Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

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From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Raquel
Sent: Thursday, June 30, 2011 6:34 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: Re: Divulga€ ¢Ã§Ã£o de Vaga Tempor€ ¢Ã¡ria: Auxiliar de administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal - Cultura Inglesa SP
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Desculpe a sinceridade mas, € ¢Ã© muita exig€ ¢Ãªncia para t€ ¢Ã£o pouco sal€ ¢Ã¡rio!

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@...> escreveu
>
> Bom dia Grupo,
>
> Segue dados para divulga€ ¢Ã§Ã£o de 1 vaga tempor€ ¢Ã¡ria de AUXILIAR DE ADMINISTRA€ ¢Ã’§Ã’£O DE PESSOAL para cobertura de licen€ ¢Ã§a maternidade, a princ€ ¢Ãpio, sem chances de efetiva€ ¢Ã§Ã£o:
>
>
>
> 1.1 - Sobre a Empresa
>
> "Somos um centro de interc€ ¢Ã¢mbio cultural que utilizamos a mais de 70 anos o teatro, a m€ ¢Ãºsica, a dan€ ¢Ã§a, eventos e todas as formas de arte como ferramenta de ensino, pois o ingl€ ¢Ãªs n€ ¢Ã£o € ¢Ã© s€ ¢Ã³ um idioma. Ingl€ ¢Ãªs € ¢Ã© CULTURA. Hoje, contamos com mais de 70.000 alunos e 500 professores alocados em mais de 30 filiais em S€ ¢Ã£o Paulo e Santa Catarina". Se Voc€ ¢Ãª € ¢Ã© um profissional ou conhece algu€ ¢Ã©m que aprecia um ambiente agrad€ ¢Ã¡vel de trabalho que lhe proporcione desenvolvimento pessoal e profissional atrav€ ¢Ã©s desta metodologia, venha fazer parte de nossa equipe ou indique esta oportunidade a um amigo.
>
>
> 1.2 - Miss€ ¢Ã£o
>
> Prover servi€ ¢Ã§os e eventos educacionais e culturais relacionados ao ensino de ingl€ ¢Ãªs como l€ ¢Ãngua franca € ¢Ã s comunidades onde atuamos e contribuir para o interc€ ¢Ã¢mbio cultural entre o Brasil e pa€ ¢Ãses que integram a Gr€ ¢Ã£-Bretanha e o Commonwealth.
>
>
> 1.3 - Vis€ ¢Ã£o
>
> Queremos ser l€ ¢Ãderes nesta transforma€ ¢Ã§Ã£o e refer€ ¢Ãªncia como provedores de servi€ ¢Ã§os relacionados ao ensino de l€ ¢Ãngua inglesa em todos os seus canais de distribui€ ¢Ã§Ã£o e segmentos para todas as faixas et€ ¢Ã¡rias.
>
>
> 1.4 - Valores
>
> orienta€ ¢Ã§Ã£o para o cliente
> orienta€ ¢Ã§Ã£o para a educa€ ¢Ã§Ã£o e cultura
> profissionalismo e € ¢Ã©tica
> qualidade
> produtividade e orienta€ ¢Ã§Ã£o para resultados
> aprendizagem e auto-gerenciamento
> crescimento
> trabalho em equipe
> flexibilidade
> iniciativa
>
>
> 1.5 - Home Page
>
> WWW.culturainglesasp.com.br<http://WWW.culturainglesasp.com.br> , confira nossa forma de trabalho e diferenciais.
>
>
> 1.6 - Condi€ ¢Ã§Ãµes de trabalho
>
> Cargo: Auxiliar de administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal
> Hor€ ¢Ã¡rio: Segunda € ¢Ã sexta - feira das 08:00 € ¢Ã s 12:00/13:30 € ¢Ã s 17:30.
> Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.000,00
> Benef€ ¢Ãcios: Vale transporte ou estacionamento no local;
>
>
> 1.7 - Rotinas do cargo
>
> Ser€ ¢Ã¡ respons€ ¢Ã¡vel por realizar as seguintes tarefas:
>
> - Acompanhar os contratos de est€ ¢Ã¡gio, tr€ ¢Ã¢mites de admiss€ ¢Ã£o e demiss€ ¢Ã£o de estagi€ ¢Ã¡rios, relacionamento com parceiros e fornecedores agentes de integra€ ¢Ã§Ã£o entre empresa - escola (Nube, Ciee, outros);
> - Acompanhar e providenciar avalia€ ¢Ã§Ã£o de est€ ¢Ã¡gio;
> - Atendimento telef€ ¢Ã´nico € ¢Ã gerentes de 24 filiais acerca dos documentos necess€ ¢Ã¡rios, d€ ¢Ãºvidas legais sobre est€ ¢Ã¡gio, regulariza€ ¢Ã§Ã£o de documentos, desligamentos, processos de admiss€ ¢Ã£o, etc;
> - Agendar exame demissional e admissional junto € ¢Ã clinicas e junto aos colaboradores;
> - Despachar documentos pertinentes a gest€ ¢Ã£o de 150 estagi€ ¢Ã¡rios ativos, estagi€ ¢Ã¡rios desligados e rec€ ¢Ã©m admitidos;
> - Arquivar documentos nas pastas dos colaboradores;
> - Confeccionar dossi€ ¢Ãª de novos funcion€ ¢Ã¡rios;
> - Aplicar formul€ ¢Ã¡rio de entrevista de desligamento em funcion€ ¢Ã¡rios demitidos;
> - Realizar c€ ¢Ã¡lculos e imput de dados de administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal em sistema ADP - folha de pagamento;
> - Orientar funcion€ ¢Ã¡rios rec€ ¢Ã©m - admitidos sobre o c€ ¢Ã³digo de € ¢Ã©tica, pol€ ¢Ãticas, benef€ ¢Ãcios, direitos e deveres;
> - Organizar arquivos pendentes controlando prazos, datas, vencimentos e outros;
> - Realizar c€ ¢Ã¡lculos rescis€ ¢Ã³rios de estagi€ ¢Ã¡rios;
> - Prestar esclarecimento de holerites de estagi€ ¢Ã¡rios;
> - Realizar solicita€ ¢Ã§Ã£o de vale transporte;
> -Intermediar rela€ ¢Ã§Ã£o entre agentes de integra€ ¢Ã§Ã£o, filiais, faculdades e estudantes garantindo a agilidade da regulariza€ ¢Ã§Ã£o de contrato e inicio do est€ ¢Ã¡gio;
> - Auxiliar Analista de Administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal em rotinas administrativas de funcion€ ¢Ã¡rios CLT.
>
>
> 1.8 - Local de Trabalho
>
> Pinheiros, pr€ ¢Ã³ximo ao Sesc de Pinheiros
>
>
> 1.9 - Requisitos para ocupar o cargo
>
> - Profissionais com alguma experi€ ¢Ãªncia comprovada em carteira de trabalho em rotinas de administra€ ¢Ã§Ã£o de pessoal (Admiss€ ¢Ã£o, demiss€ ¢Ã£o, homologa€ ¢Ã§Ã£o, suporte a folha de pagamento, c€ ¢Ã¡lculos e legisla€ ¢Ã§Ã£o trabalhista, benef€ ¢Ãcios, etc).
> - SUPERIOR completo ou em andamento em administra€ ¢Ã§Ã£o de empresas (Gradua€ ¢Ã§Ã£o de 4 anos) ou gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos (2 anos);
> - F€ ¢Ã¡cil acesso € ¢Ã regi€ ¢Ã£o de Pinheiros;
> - Profissionais que se identifiquem com a forma de trabalho e valores da empresa (itens 1.1 € ¢Ã 1.4);
> - Bons conhecimentos em inform€ ¢Ã¡tica (Pacote Office, em especial excel);
> - N€ ¢Ã£o € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio conhecimentos em sistema ADP, todavia, caso possua, este conhecimento ser€ ¢Ã¡ um plus em sua avalia€ ¢Ã§Ã£o;
>
> 2.0 - Como participar do processo seletivo?
>
> Interessados devem enviar o curr€ ¢Ãculo atualizado para eduardo.alencar@...<mailto:eduardo.alencar@...> colocando no t€ ¢Ãtulo "CV_temp_DP". Para esta oportunidade, receberemos curr€ ¢Ãculos at€ ¢Ã© 11/07.
>
> Atenciosamente,
>
> [cid:image001.jpg@...]<http://www.culturainglesasp.com.br/>
>
> [cid:image002.jpg@...]
>
> Eduardo Alencar
> Analista de Recursos Humanos
> Rua Ferreira de Ara€ ¢Ãºjo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
> www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>
> Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!
>
> [cid:image003.jpg@...]<http://twitter.com/culturainglesa>
>
> [cid:image004.jpg@...]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>
>
> [cid:image005.jpg@...]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>
>
> [cid:image006.jpg@...]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>
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2.2.: RE: Divulga€ ção de Vaga Tempor€ ária: Auxiliar de administra€ çã

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Oi Re,

Add voc€ ê no linkedin! Estou mandando meus contatos no seu email particular para agendarmos este caf€ é!

Obrigado pelas palavras, tenho aprendido muito depois que entrei aqui no grupo do Jo€ ão..s€ ão tantos emails di€ ários trocados, muitas vezes temos vontade de participar, expor as opini€ ões, mas falta tempo na correria de nossas agendas. A mera observa€ ção do material, discuss€ ões e vagas que s€ ão trocadas € é mais rica para forma€ ção do profissional de RH do que a p€ ós presencial que estou fazendo...(risos)...

Abcs,
Eduardo Alencar

________________________________
From: Renata Silva Chaves [renatacha22@yahoo.com.br]
Sent: Saturday, July 02, 2011 11:07 AM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Cc: Eduardo Alencar
Subject: RE: Divulga€ ção de Vaga Tempor€ ária: Auxiliar de administra€ ção de pessoal - Cultura Inglesa SP

Bom Dia a todos, e ol€ á Eduardo?

Tive o prazer de conhecer e trabalhar com voc€ ê na Gelre, e sei o quanto € é competente e assino embaixo suas afirma€ ções, realmente precisamos reavaliar, reaprender e ressignificar a € área de Rh, vemos em muitos locais uma confus€ ão geral em torno dessa nomenclatura, al€ ém do qu€ ê comportamentos que n€ ão condizem com a real proposta que € é a compreens€ ão do outro.

Quanto a quest€ ão salarial, tamb€ ém temos embates exaustivos, pois cada um sabe, sente o que € é mais vi€ ável dentro da situa€ ção em que se encontra, assim como h€ á pessoas que ganham sal€ ários extraordin€ ários mas vivem um verdadeiro inferno em sua vida profissional e at€ é acarretando preju€ ízos em sua sa€ úde f€ ísica, h€ á os que ganham abaixo, por€ ém contentes, realizados e num ambiente de trabalho agrad€ ável.

Na realidade a vida n€ ão € é uma receita de bolo, no qual faz-se tudo da mesma maneira, as pessoas s€ ão diferentes, as situa€ ções variadas e € é isso que precisamos refletir.

Parab€ én Eduardo, voc€ ê € é um exemplo de coer€ ência profissional e saiba que o admiro...ali€ ás precisamos marcar um caf€ é...rsrsrs

Abra€ ços

Renata S.Chaves

--- Em sex, 1/7/11, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br> escreveu:

De: Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br>
Assunto: RE: Divulga€ ção de Vaga Tempor€ ária: Auxiliar de administra€ ção de pessoal - Cultura Inglesa SP
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Sexta-feira, 1 de Julho de 2011, 11:57

Eu sei€ ’¥e concordo....

Mas angariar um aumento transcende a minha autonomia de analista (Ainda mais que n€ ós somos uma empresa sem fins lucrativos)...€ é surpreendente como a € área de RH est€ á cada vez mais desvalorizada (vide as vagas que recebemos mensalmente). Tenho 3 p€ ós gradua€ ções e n€ ão ganho quanto acredito que mere€ ço, por outro lado, sou muito feliz porque o clima de trabalho aqui € é t€ ão bom que eu n€ ão troco o meu sal€ ário por vagas de RHs onde passei e os profissionais do pr€ óprio RH cultivavam comportamentos como fofoca, mau humor, descren€ ças, inveja, € ’³puxar tapete€ ’´,...pessoas que foram formadas para atuar com pessoas....tem dificuldades em lhe dar com elas...€ é um absurdo...

J€ á troquei o meu sal€ ário por sal€ ário menor s€ ó para ter um clima de trabalho mais saud€ ável....sal€ ário hoje em dia € é relativo...€ óbvio que n€ ão posso ser hip€ ócrita a ponto de dizer que trabalharia por XX, mas cada profissional sabe o quanto e pelo que pode se submeter...isso traduz bem o termo € ’³sele€ ção€ ’´. Pessoas escolhem onde querem trabalhar e os RHs escolhem quem querem admitir...

Chiavenato prop€ ôs o termo sele€ ção como € ’³escolha do cargo certo a pessoa certa€ ’´, pensando nesta defini€ ção enquanto organiza€ ção....se eu pudesse definir € ’³sele€ ção€ ’´ para o mercado de m€ ão - de € ’¶ obra eu diria: € ’³escolha da empresa certa para o talento certo...€ ’´

Abcs,

[cid:1.127080136@web114712.mail.gq1.yahoo.com]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:2.127080136@web114712.mail.gq1.yahoo.com]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Ara€ újo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>

Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:3.127080136@web114712.mail.gq1.yahoo.com]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:4.127080136@web114712.mail.gq1.yahoo.com]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:5.127080136@web114712.mail.gq1.yahoo.com]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:6.127080136@web114712.mail.gq1.yahoo.com]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Raquel
Sent: Thursday, June 30, 2011 6:34 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: Re: Divulga€ ção de Vaga Tempor€ ária: Auxiliar de administra€ ção de pessoal - Cultura Inglesa SP

Desculpe a sinceridade mas, € é muita exig€ ência para t€ ão pouco sal€ ário!

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br<http://br.mc1147.mail.yahoo.com/mc/compose?to=joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br>, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@...> escreveu
>
> Bom dia Grupo,
>
> Segue dados para divulga€ ção de 1 vaga tempor€ ária de AUXILIAR DE ADMINISTRA€ ÇÃO DE PESSOAL para cobertura de licen€ ça maternidade, a princ€ ípio, sem chances de efetiva€ ção:
>
>
>
> 1.1 - Sobre a Empresa
>
> "Somos um centro de interc€ âmbio cultural que utilizamos a mais de 70 anos o teatro, a m€ úsica, a dan€ ça, eventos e todas as formas de arte como ferramenta de ensino, pois o ingl€ ês n€ ão € é s€ ó um idioma. Ingl€ ês € é CULTURA. Hoje, contamos com mais de 70.000 alunos e 500 professores alocados em mais de 30 filiais em S€ ão Paulo e Santa Catarina". Se Voc€ ê € é um profissional ou conhece algu€ ém que aprecia um ambiente agrad€ ável de trabalho que lhe proporcione desenvolvimento pessoal e profissional atrav€ és desta metodologia, venha fazer parte de nossa equipe ou indique esta oportunidade a um amigo.
>
>
> 1.2 - Miss€ ão
>
> Prover servi€ ços e eventos educacionais e culturais relacionados ao ensino de ingl€ ês como l€ íngua franca € às comunidades onde atuamos e contribuir para o interc€ âmbio cultural entre o Brasil e pa€ íses que integram a Gr€ ã-Bretanha e o Commonwealth.
>
>
> 1.3 - Vis€ ão
>
> Queremos ser l€ íderes nesta transforma€ ção e refer€ ência como provedores de servi€ ços relacionados ao ensino de l€ íngua inglesa em todos os seus canais de distribui€ ção e segmentos para todas as faixas et€ árias.
>
>
> 1.4 - Valores
>
> orienta€ ção para o cliente
> orienta€ ção para a educa€ ção e cultura
> profissionalismo e € ética
> qualidade
> produtividade e orienta€ ção para resultados
> aprendizagem e auto-gerenciamento
> crescimento
> trabalho em equipe
> flexibilidade
> iniciativa
>
>
> 1.5 - Home Page
>
> WWW.culturainglesasp.com.br<http://WWW.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>> , confira nossa forma de trabalho e diferenciais.
>
>
> 1.6 - Condi€ ções de trabalho
>
> Cargo: Auxiliar de administra€ ção de pessoal
> Hor€ ário: Segunda € à sexta - feira das 08:00 € às 12:00/13:30 € às 17:30.
> Sal€ ário: R$ 1.000,00
> Benef€ ícios: Vale transporte ou estacionamento no local;
>
>
> 1.7 - Rotinas do cargo
>
> Ser€ á respons€ ável por realizar as seguintes tarefas:
>
> - Acompanhar os contratos de est€ ágio, tr€ âmites de admiss€ ão e demiss€ ão de estagi€ ários, relacionamento com parceiros e fornecedores agentes de integra€ ção entre empresa - escola (Nube, Ciee, outros);
> - Acompanhar e providenciar avalia€ ção de est€ ágio;
> - Atendimento telef€ ônico € à gerentes de 24 filiais acerca dos documentos necess€ ários, d€ úvidas legais sobre est€ ágio, regulariza€ ção de documentos, desligamentos, processos de admiss€ ão, etc;
> - Agendar exame demissional e admissional junto € à clinicas e junto aos colaboradores;
> - Despachar documentos pertinentes a gest€ ão de 150 estagi€ ários ativos, estagi€ ários desligados e rec€ ém admitidos;
> - Arquivar documentos nas pastas dos colaboradores;
> - Confeccionar dossi€ ê de novos funcion€ ários;
> - Aplicar formul€ ário de entrevista de desligamento em funcion€ ários demitidos;
> - Realizar c€ álculos e imput de dados de administra€ ção de pessoal em sistema ADP - folha de pagamento;
> - Orientar funcion€ ários rec€ ém - admitidos sobre o c€ ódigo de € ética, pol€ íticas, benef€ ícios, direitos e deveres;
> - Organizar arquivos pendentes controlando prazos, datas, vencimentos e outros;
> - Realizar c€ álculos rescis€ órios de estagi€ ários;
> - Prestar esclarecimento de holerites de estagi€ ários;
> - Realizar solicita€ ção de vale transporte;
> -Intermediar rela€ ção entre agentes de integra€ ção, filiais, faculdades e estudantes garantindo a agilidade da regulariza€ ção de contrato e inicio do est€ ágio;
> - Auxiliar Analista de Administra€ ção de pessoal em rotinas administrativas de funcion€ ários CLT.
>
>
> 1.8 - Local de Trabalho
>
> Pinheiros, pr€ óximo ao Sesc de Pinheiros
>
>
> 1.9 - Requisitos para ocupar o cargo
>
> - Profissionais com alguma experi€ ência comprovada em carteira de trabalho em rotinas de administra€ ção de pessoal (Admiss€ ão, demiss€ ão, homologa€ ção, suporte a folha de pagamento, c€ álculos e legisla€ ção trabalhista, benef€ ícios, etc).
> - SUPERIOR completo ou em andamento em administra€ ção de empresas (Gradua€ ção de 4 anos) ou gest€ ão de Recursos Humanos (2 anos);
> - F€ ácil acesso € à regi€ ão de Pinheiros;
> - Profissionais que se identifiquem com a forma de trabalho e valores da empresa (itens 1.1 € à 1.4);
> - Bons conhecimentos em inform€ ática (Pacote Office, em especial excel);
> - N€ ão € é necess€ ário conhecimentos em sistema ADP, todavia, caso possua, este conhecimento ser€ á um plus em sua avalia€ ção;
>
> 2.0 - Como participar do processo seletivo?
>
> Interessados devem enviar o curr€ ículo atualizado para eduardo.alencar@...<mailto:eduardo.alencar@...> colocando no t€ ítulo "CV_temp_DP". Para esta oportunidade, receberemos curr€ ículos at€ é 11/07.
>
> Atenciosamente,
>
> [cid:image001.jpg@...]<http://www.culturainglesasp.com.br/>
>
> [cid:image002.jpg@...]
>
> Eduardo Alencar
> Analista de Recursos Humanos
> Rua Ferreira de Ara€ újo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
> www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>
> Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!
>
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3.: vaga: Supervisor Tecnico Operacional

Enviado por: "Denise" den...@globaltell.com.br

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Boa noite Joao!

Por favor divulgar a vaga abaixo:

Empresa no ramo Telecom localizada na zona sul, pr€ ¦óxima ao Metr€ ¦ô Sa€ ¦úde
contrata:

Supervisor T€ ¦écnico Operacional € ¦’¶ SP

Forma€ ¦ção: superior ou cursando

Principais responsabilidades: Supervisionar equipes que atendem clientes,
visando qualidade e metas.

Requisitos: Total dom€ ¦ínio em lideran€ ¦ça de equipe.

Requisitos de Comportamentais: respons€ ¦ável, comprometido com o trabalho,
din€ ¦âmico e ter bom relacionamento interpessoal.

Sal€ ¦ário + Bonifica€ ¦ção + Benef€ ¦ícios

Forma de contrata€ ¦ção: CLT

Interessados enviar o cv para o e-mail
<mailto:curriculorh@globaltell.com.br> curriculorh@globaltell.com.br com
t€ ¦ítulo " Supervisor T€ ¦écnico Operacional ", com pretens€ ¦ão salarial;

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4.: vaga: Coordenadora Financeira

Enviado por: "Denise" den...@globaltell.com.br

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Boa noite!

Por favor divulgar a vaga abaixo:

Empresa no ramo Telecom localizada na zona sul, pr€ ¦óxima ao Metr€ ¦ô Sa€ ¦úde
contrata:

Coordenadora Financeira € ¦’¶ SP

Forma€ ¦ção: N€ ¦ível superior, preferencialmente Administra€ ¦ção de Empr. Ou
Cont€ ¦ábeis.

Conhecimento: contas a pagar e receber/ faturamento/ fluxo de caixa/
contatos com bancos - Pacote Office

Principais responsabilidades: Coordenar equipe financeira e todas as
atividades inerentes a vaga

Requisitos: Experi€ ¦ência de 03 anos na fun€ ¦ção.

Requisitos de Comportamentais: Ser respons€ ¦ável, comprometida com o trabalho,
din€ ¦âmica e ter bom relacionamento interpessoal.

Feminino € ¦’¶ idade entre 30 e 35 anos. Disponibilidade de hor€ ¦ário.

Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios.

Forma de contrata€ ¦ção: CLT

Interessadas enviar o cv para o e-mail curriculorh@globaltell.com.br com
t€ ¦ítulo " Coordenadora Financeira€ ¦’´, informando pretens€ ¦ão salarial.

Obrigada

Denise

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5.: Vagas na € ¦área de enfermagem

Enviado por: "Luciana Moraca" luciana...@yahoo.com.br luciana_moraca

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Jo€ ¦ão,
€ ¦
Favor divulgar,
€ ¦
Obrigada.
€ ¦
AUXILIAR€ ¦ EM ENFERMAGEM€ ¦ PARA HOME CARE

Ensino m€ ¦édio completo
Curso de Auxiliar€ ¦ em Enfermagem c/ coren
N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência anterior
Disponibilidade para escala 12x36
€ ¦

T€ ¦ÉCNICO EM ENFERMAGEM
Ensino m€ ¦édio
Curso T€ ¦éc. em Enfermagem c/ coren
N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência anterior€ ¦
Disponibilidade para escala 6x1 e 12x36
€ ¦

OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENCAMINHAR CURRICULO (NO CORPO DO EMAIL / SEM ANEXO)€ ¦ para€ ¦ luciana.moraca@grupogodoy.com.br€ ¦ com pretens€ ¦ão salarial.

€ ¦

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6.1.: Professor de Ingl€  ês

Enviado por: "Amanda Nicolau" amanda....@hotmail.com

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Boa tarde!
Pessoal, algu€  ém tem um professor de ingl€  ês no ABC para me indicar?

Obrigada!
Amanda

Vai ser agora que vai voc€  ê encontrar quem procura!

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.

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7.1.: Re: avalia€ ¢Ã§Ã£o de desempenho

Enviado por: "Glaucia Santos" glau.t...@yahoo.com.br glau.tiburcio

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Boa Noite Grupo
Realmente n€ ¢Ã£o consegui abrir tamb€ ¢Ã©m o arquivo, ele pode por favor ser encaminhado novamente
€ ¢Â
Obrigada
Att.
Glaucia Santos.

--- Em sex, 1/7/11, Daniela Pagnim <dani_pagnim@yahoo.com.br> escreveu:

De: Daniela Pagnim <dani_pagnim@yahoo.com.br>
Assunto: Re: avalia€ ¢Ã§Ã£o de desempenho
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Cc: gi.sollar@gmail.com
Data: Sexta-feira, 1 de Julho de 2011, 16:09

€ ¢Â

Boa tarde Gislene,
€ ¢Â
N€ ¢Ã£o consegui abrir os documentos que vc disponibilizou, acredito que os demais tb n€ ¢Ã£o.
€ ¢Â
Haveria possibilidade de reencaminhar?
€ ¢Â
Cordialmente,
€ ¢Â

Daniela Pagnim

--- Em qua, 29/6/11, Gi Sollar <gi.sollar@gmail.com> escreveu:

De: Gi Sollar <gi.sollar@gmail.com>
Assunto: avalia€ ¢Ã§Ã£o de desempenho [2 Anexos]
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 29 de Junho de 2011, 13:07

€ ¢Â

Boa tarde.
€ ¢Â
Como recebi v€ ¢Ã¡rios e-mails solicitando o material que tenho, estou disponibilizando para o grupo.
Os dois modelos foram me passados por dois professores da Institui€ ¢Ã§Ã£o que trabalhei Prof. Roberto Dias e Prof. Salvador, j€ ¢Ã¡ utilizei ambos
Lembrem-se que todo material deve ser adaptado as necessidades da organiza€ ¢Ã§Ã£o.
Estes s€ ¢Ã£o apenas€ ¢Â exemplos.
€ ¢Â

Abs.

--

Gi Sollar
Consultora R.I.

www.gislenesollar.com.br€ ¢Â

+ 55 (11) 8921 1004
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente.

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8.: Profissionais de RH - escrit€ ¦órios contab€ ¦éis

Enviado por: "Luciane Goes" lucian...@ig.com.br lucianesgoes

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Ol€ ¦á Jo€ ¦ão

Tudo bem?

Gostaria de saber se em nosso grupo temos profissionais de RH/DP que atuem
em escrit€ ¦órios cont€ ¦ábeis ou consultorias.

Agrade€ ¦ço se puderem me responder por email.

Luciane Goes

luciane-goes@ig.com.br

"Importante que, no dia-a-dia, fa€ ¦çamos uma an€ ¦álise e coloquemos na balan€ ¦ça

os nossos bens mais preciosos e passemos a dar-lhes o devido valor"

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

9.1.: Analista de Departamento Pessoal

Enviado por: "Roberta Marquesini" robertam...@yahoo.com.br robertamarquesini

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Empresa localizada em Alphaville, Barueri, seleciona:
Analista de Departamento Pessoal
Requisitos:

Forma€ ¦ção em Administra€ ¦ção de Empresas,
Gest€ ¦ão de RH, Psicologia ou cursos relacionado a € ¦área de humanas.Experi€ ¦ência na € ¦área de Departamento Pessoal, com processo de admiss€ ¦ão, demiss€ ¦ão, comunica€ ¦ção interna, benef€ ¦ícios.

Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado / fluenteDisponibilidade para atuar em Alphaville.

Encaminhar curr€ ¦ículo para roberta.marquesini@gigroup.com.br com o assunto DP

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9.2.: Analista de Departamento Pessoal

Enviado por: "andreiacambi" andy...@hotmail.com andreiacambi

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Boa Tarde,

Busco recoloca€ ¦ção na € ¦ãrea, segue meu curr€ ¦ículo para
avalia€ ¦ção. grata.

Andr€ ¦éia Cambi Pinto

Telefones: (11) 3904.0734 (11) 8492.3134

32 anos
Parque S€ ¦ão Domingos
Zona Oeste - SAO PAULO, SP

andycambi@hotmail.com

Objetivo: Departamento Pessoal € ¦’¶ Pretens€ ¦ão a partir de R$
2.200.00

Qualifica€ ¦ções profissionais:

Trajet€ ¦ória profissional desenvolvida em v€ ¦ários segmentos de
recursos humanos, empresa no ramo de transportes urbanos, inform€ ¦ática
educacional, presta€ ¦ção de servi€ ¦ços no ramo de administra€ ¦ção de
cart€ ¦ões de cr€ ¦édito e Call Center e Outsoursing.

Ultimo trabalho como quality assurance na € ¦área de rescis€ ¦ão, foco
em analise e interface de rescis€ ¦ões normais e complementares de
funcion€ ¦ários horistas e mensalistas em grandes escalas devidas
rotatividade da empresa a que prestava servi€ ¦ço Mc' Donald's.

Analista desenvolvendo atividades na € ¦área de ponto e freq€ ¦üência
sistema SAP.

Participa€ ¦ção da implanta€ ¦ção do sistema de ponto eletr€ ¦ônico.
Treinamento a supervisores para utiliza€ ¦ção do sistema de folha ponto
Microsiga, respons€ ¦ável pelo controle, acompanhamento e fechamento da
folha de ponto eletr€ ¦ônico e manual de aproximadamente 3.200
funcion€ ¦ários, controle de extras, faltas, atrasos e abonos, turnos e
respectivas trocas, levantamento de parametriza€ ¦ções necess€ ¦árias
para melhoria da ferramenta.

Respons€ ¦ável pela administra€ ¦ção de f€ ¦érias, abandono de emprego,
reclama€ ¦ções de pagamento. Conhecimento geral na € ¦área de recursos
humanos, demiss€ ¦ão (documenta€ ¦ção, aplica€ ¦ção, rescis€ ¦ão),
admiss€ ¦ão (documenta€ ¦ção, inser€ ¦ção no sistema), folha (fechamento
completo para integra€ ¦ção pela matriz), benef€ ¦ícios (compra,
entrega, controle, resolu€ ¦ção de problemas, administra€ ¦ção do
estoque, relat€ ¦órios), puni€ ¦ções, homologa€ ¦ções, audi€ ¦ências
trabalhistas. Introdu€ ¦ção no projeto de consultoria interna.

Anteriormente atuei em uma empresa de transportes urbanos a priori na
€ ¦área de controle operacional, administra€ ¦ção de itiner€ ¦ários e
combust€ ¦íveis, penalidades, passando posteriormente a atuar no RH em
controle de freq€ ¦üência e ponto eletr€ ¦ônico. Respons€ ¦ável pelo
fechamento da folha. Introdu€ ¦ção no projeto ISSO 9000.

Forma€ ¦ção:

Sistemas de Informa€ ¦ção - Faculdade CATEC € ¦’¶ Centro de Educa€ ¦ção
Tecnol€ ¦ógica Flamingo - 2004

Hist€ ¦órico Profissional:

PriceWaterHouseCoopers
T€ ¦écnica de Opera€ ¦ções III
(07/2009 € ¦’¶ 03/2010).

ACS € ¦’¶ Affiliated Computer Services
Analista de Recursos Humanos
(01/2009 € ¦’¶ 06/2009).

CSU CardSystem S/A
Analista de Recursos Humanos
(02/2006 € ¦’¶ 08/2008).

OAK TREE Transportes Urbanos
Assistente de Recursos Humanos
(12/2002 € ¦’¶ 12/2005)

Cursos:
. Inform€ ¦ática: Windows, Word, Excel, Access, Power Point, Internet,
HTML, CorelDraw, Computer master ( curso para forma€ ¦ção de instrutores
).Montagem e manuten€ ¦ção de micro computadores,

. Treinamento de consultoria interna para empresas de call center.

- Curso Intensivo de Departamento pessoal € ¦’¶ IOB 2011.

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10.: Vaga - auxiliar informatica

Enviado por: "Denise" den...@globaltell.com.br

Dom, 3 de Jul de 2011 8:47 pm

Boa noite Joao.

Por favor divulgar a vaga abaixo:

Empresa no ramo Telecom localizada pr€ ¦óxima ao Metr€ ¦ô Sa€ ¦úde contrata:

Auxiliar Inform€ ¦ática

Forma€ ¦ção: Ensino M€ ¦édio completo ou em curso

Conhecimento: configura€ ¦ção e manuten€ ¦ção de microcomputadores, instala€ ¦ção de
softwares.

Principais responsabilidades: Instala€ ¦ção e manuten€ ¦ção de computadores,
instala€ ¦ção de softwares diversos e suporte ao usu€ ¦ário.

Requisitos de Comportamentais: Boa comunica€ ¦ção e aptid€ ¦ões inter-pessoais

Forma de contrata€ ¦ção: CLT

Enviar curriculo com pretens€ ¦ão salarial para:

<mailto:curriculorh@globaltell.com.br> curriculorh@globaltell.com.br com
assunto Vaga Auxiliar Inform€ ¦ática

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

<dt style="displa

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 4, 2011, 7:12:48 PM7/4/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Currículo Fábio Costa Santana.doc

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.: Vagas - São Paulo - Assistente Financeiro e Secretária Bilí De: Cecilia

2.1.: Re: De: Ana Flávia

3.1.: Re: Assitente de RH De: Ana carolina chaves de jesus

4.1.: Re: Administração de contratos de estágio De: Rosangela

5.1.: Re: VAGAS URGENTES De: Simone P. Queiroz

6.: VAGAS DE DBA DB2 IMS/.NET/MAINFRAME PARA SÃO PAULO/SP De: Adriana Azevedo moll

7.1.: Re: Professor de Inglês De: Luciano Amato

8.1.: Professor de Inglês - São Paulo - Zona Oeste De: Potenciar - Karla Mangueira

9.: vaga; serralheiro industrial De: mayte18_1

10.: vaga: encanador industrial De: mayte18_1

11.: Teste para recrutamento e seleção De: Ana Carina

12.1.

Indicação Profissional Engenharia Mecânica De: Patrícia Dias Barbosa

13.1.: Re: Avaliação de curso - Integração Escola de Negócios De: Fabiana Morales de Souza

14.: vaga De: vanaletorres

15.: Vagas RH De: Gloria Rocha

16.1.: Re: Vaga De: Jackeline Ferreira

17.: Analista de Programação de TV - Barueri De: Cristiane

18.: vagas urgentes De: Roseli

19.: Re: Implantação folha de pagamento De: Ana carolina chaves de jesus

20.: Oportunidade em Departamento Pessoal De: Graziele Rodrigues martins

21.1.: Re: Bolsa de Estudo De: Zilma Barbosa

22.: Consultor de BW - Pleno (São Paulo) De: Vivian Marques

23.: RECEPCIONISTA BILÍNGUE para atuar na região da FARIA LIMA De: fernandamcmrh

24.1.: Re: Duvidas De: daniella.cafe

25.: Oportunidade MSBS - Analista de Negócios De: Monica Ribeiro Prado

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Mensagens

1.: Vagas - São Paulo - Assistente Financeiro e Secretária Bilí

Enviado por: "Cecilia" ci_fer...@yahoo.com.br ci_fernandes

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Empresa do segmento de Tecnologia localizada na Vila Olímpia procura:

Assistente Financeiro

Remuneração: R$ 2.000,00
Benefícios: VR, VT, AM, PLR
Superior Cursando ou Completo
Principais atividades: -Faturamento NF
-Emissão de boletos
-Conciliação bancária
-Controle de inadimplentes
Desejável ter atuado em empresas que trabalham com sistema de assinatura (TV, Editoras, Portais de Internet...)

Secretária Bilíngüe

Remuneração: R$ 5.000,00
Benefícios: VR, VT, AM, PLR
Superior completo
Inglês Fluente
Conhecimento em Agenda Google.
Desejável experiência no segmento de tecnologia.

Interessados encaminhar currículo para cecilia.yamashita@manpower.com.br .

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Mensagens neste tópico (1)

2.1.: Re:

Enviado por: "Ana Flávia" anavar...@yahoo.com.br anavarjao2003

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Olá Eduardo!

Até que enfim algum texto "pé no chão" sobre o tema!! Parabéns pela coerência e verdade em suas palavras!!!

Acredito que a palavra chave para entrar e se manter no mercado atual seja a "resiliência", pois precisamos nos adaptar às situações conforme elas se apresentam e buscar a valorização do nosso trabalho através do "trabaho em si" e não de reivindicações ou melhor, de birras que na verdade ninguém tem coragem de levar ao fim .. pois todos temos medo de perder o que conquistamos até o momento ...

Atuo na área há 15 anos, já aceitei emprego para ganhar menos de R$ 1000,00 mas ganhei muita experiência e graças a isso ou à minha conjunção astral favorecida, sei lá, nunca fiquei mais do que 3 meses sem emprego e graças a Deus, tenho uma boa estabilidade nas empresas onde atuo (nestes 15 anos passei por 3 empresas).

Esta receita deu certo para mim, pode não ser adequada a outras pessoas, mas cada um deve encontrar o próprio caminho e a própria forma de crescer profissionalmente, com direito a não receber críticas por ter aceitado um emprego com remuneração inferior ao que se espera para o cargo ou a recusar vagas por se considerar qualificado demais para elas. Cada um sabe "onde aperta o calo" e deve buscar a melhor opção para si mesmo!!!

Um abraço a todos!!

Ana Flávia Varjão de Lima

"Desejo tão somente aquilo que já possuo. Minha generosidade não tem fronteiras, assim como o mar e, da mesma maneira, o meu amor é tão profundo. Quanto mais ofereço a ti, mais possuo, posto que ambos são infinitos..."
(Romeu e Julieta - W.Shaekespeare)

--- Em sáb, 2/7/11, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br> escreveu:

De: Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br>
Assunto: RE: Re:
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Sábado, 2 de Julho de 2011, 17:42

Olá Carol,

Boa noite,

Achei seu texto muito coeso, mas penso que esta realidade representa o RH brasileiro e não apenas a porcentagem de profissionais de RH que tiveram a iniciartiva de se inscrever neste grupo. A mudança seria de cultura e clima brasileiro e não em uma empresa ou outra, em um grupo de RH ou outro...

Sobre o profissional de RH...Penso ainda que não se trata de vendar a alma, se trata de precisar de um emprego para pagar as contas...se você não trabalhar por este salário ou não concordar com as normas da empresa, ou chegar com estas críticas...você é trocado como uma peça de lego, pois tem mais mil peças de lego querendo entrar no seu lugar...e vaõ fazer o seu trabalho cobrando menos do que você...muitas vezes com uma qualidade inferior, porém não está discartada a hipótese de fazerem melhor do que você e por menos...prostituição de mercado?

Vamos imaginar uma faculdade dque dá o curso de gestão de RH como a Uninove (Fiz psicologia lá) por exemplo forma a cada ano cerca de 20.000 tecnólogos em RH nos 3 campus SP, vamos somar as demais faculdades + os cursos de graduação em administração geral + psicologia + pedagogia + outras profissiões que estão cada vez mais presentes em RH (Direito, Engenharia, Publicidade, etc)....

Vamos levar em consideração que as 15 pessoas de recrutamento e seleção do passado são substituidas por 3 afinalde contas agora fazemo isso com e-recrutament (vagas.com, Catho, etc)...as 15 pessoas de DP agora são 3, afinal de contas agora a folha é terceirizada (ADP, Data SUl, Etc)....as 15 pessoas de treinamento, agora são 3...afinal de contas tudo é e-learning, palestras customizadas e PDI (Plano de desenvolvimento individual, onde o colaborador é que se vire para ir atrás dos seus cursos, livros, filmes, etc)...

O Mercado de RH está formando mais gente do que antigamento, está oferecendo menos vagas e por isso...as emrpesas se dão ao luxo de jogarem nossos salários lá embaixo e se você não quiser...vai aparecer outras 1000 que queiram...

Vamos pegar o exemplo da situação dos profissionais com deficiência. Esta semana recebi a MIchael Page para analisar uma proposta de PCDs, em suas pesquisas apontam que uma pessoa com deficiência recebe por semana 7/8 propostas de emprego...neste caso há mais vagas do que profissionais certo? Como está o salário de um operador de telemarketing e um recepcionista que tem deficiência? Já vi vagas detas de R$ 2.000,00 ...o que está acontecendo com os RHs na minha opinião? Lei da oferta e da procura....como então atribuir culpa a um analista de RH que está empregado dando o seu melhor tentando colocar em prática tudo o que aprendeu, se a situação do RH brasileiro transcende sua atuação?

Vamos fazer uma greve geral? "Olha empresas, ou vocês melhoram os nossos salários e abrem espaço para profissionais que tenham acima de 35 anos ou nós não aceitaremos mais as vagas"...sabe o que o empregador vai dizer? "Ótimo, fiquem com a sua greve que agora eu vou colocar estagiário de curso técnico e profissionais de enfermagem para fazer a seleção de pessoal"....

Este cenário tem variáveis:

- A formação do RH no brasil não prepara as pessoas para atuar em RH;
- Nosso país não tem cultura para valorização destas profissões (Jogador de futebol - salário R$ 100.000, com 28 anos é velho...policial arrisca a vida trabalha aposentado...salário R$ 3.000);
- As empresas em cenário de oferta e procura usam isso a seu favor;
- Os profissionais em cenário de oferta e procura lutam para sobreviver - seleção natural - o mais forte, o mais adaptado sobrevive, os demais são excluídos pelo sistema);
- Muito se fala e se discute, pouco se faz, na hora do vamos ver, ninguém quer arriscar o seu emprego;
- Nossa área de RH pouco publica em termos de livros e artigos sobre estas questões;

Sabe o que é mais engraçado nisso tudo? Este é o emprego, o cenário que nós escolhemos como carreira e qeu alguns profissionais desempregados e excluídos pela idade por exemplo, querem voltar...

Nâo se trata de união ou desunião, valores se perdendo ou falta de paixão...o mercado está aquecido para as empresas, elas podem deitar e rolar para escolher...quando nós estivermos escassos (se é que um dia vai acontecer), poderemos escolher as propostas...até lá...se uma empresa encontra:

- 1 Auxiliar de RH com 3 pós
- 1 Auxiliar de RH cursando superior

E os dois tem experiência, boas competências e a mesma pretensão salarial, quem você acha que ela vai escolher?

Estamos em uma situação cada vez mais complicada e nossa área cada vez mais informatizada e cada vez menos precisando de pessoas...em seleção, o PPA já me dá o laudo completo, o relatório de feedback, a personalidade do profissional já com a leitura e compactibilidade do cargo ocupado...faz isso em minutos e sem ficar cansado...analistas de RH demoram horas e se cansam....mandar o analista de RH viajar o Brasil todo para dar um treinamento custa X, fazer com que cada colaborador em seu micro em seu estado, em sua cidade acesse um e-learning é absurdamente mais barato...(ok, a qualidade deles é diferente, mas vá expor isso a uma alta diretoria...)

É assim hoje? Grupo, estou falando coisas fora da realidade de vocês?

Estamos desenhando um sistema com a I-HUnter onde nem para dar devolutiva de entrevistas de candidatos reprovados eu precisaremos mais de equipe, este sistema envia retorno por SMS e email, além do próprio candidato poder consultar o seu status de processo seletivo, o seu feedback de pontos observados naquela DG e poder se inscrever em vagas futuras...

Pasmem, vai piorar...

Sobe o número de profissionais de RH > Aumenta a tecnologia em RH > Diminuem as vagas > Aumentam as exigências pelas empresas > Aumenta o movimento do mercado de mão de obra para se profissionalizarem > aumentam a concorrência para obter uma vaga de RH > somos trocados e excluídos cada vez mais cedo > etc...

Abcs,
Eduardo Alencar

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Carolina Luguetti [carolina_luguetti@yahoo.com.br]
Sent: Friday, July 01, 2011 7:45 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: Re:

Mensagens neste tópico (3)

3.1.: Re: Assitente de RH

Enviado por: "Ana carolina chaves de jesus" acjc...@yahoo.com.br acjcarol

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

[Anexo(s) de Ana carolina chaves de jesus incluído(s) abaixo]

Boa tarde!

Cintia,

Segue meu Cv para oportunidade de RH.

Obrigada

Ana Carolina

--- Em seg, 4/7/11, Cinthia Magali Balazshasi Leao <cinthia.magali@ig.com.br> escreveu:

De: Cinthia Magali Balazshasi Leao <cinthia.magali@ig.com.br>
Assunto: Assitente de RH
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Data: Segunda-feira, 4 de Julho de 2011, 7:20

Por favor, divulgar a vaga. Obrigada.

Assistente de RH com foco em benefícios

Ter experiência em negociação, inclução, exclução e administração de todos os benefícios.

Salário 1.350,00 + benefícios

Local: Barra Funda

Enviar currículo para cinthia.magali@huisclos.com.br

Anexo(s) de Ana carolina chaves de jesus

1 de 1 arquivo(s)

Ana_Carolina..doc

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Mensagens neste tópico (3)

4.1.: Re: Administração de contratos de estágio

Enviado por: "Rosangela" forcarhco...@gmail.com dra.rosangelaoliveira

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Sérgio, boa tarde!!

Bem, já administrei sim, contratos de estágio num pequeno banco de dados que criei para controlar os vencimentos. É isso o que está pensando em fazer?
De qualquer modo, precisará do contrato de estágio entre a empresa e a instituição de ensino, mas gostaria de entender melhor o que vc está precisando. Um controle por parte da empresa deverá sempre ser feito e para isso, adotei um arquivo com o "dossie" do estagiário e criei "alertas" no banco de dados para o devido controle e só precisei fazer uma adaptação no check list de conferencia quando mudou a lei do estágio a fim de que as verbas fossem pagas corretamente.
Bom, ministro treinamento na área de gestão de pessoas e processos de DP in company e espero poder te ajudar. Se precisar, conte comigo ok?

Att
Rosangela Oliveira
Consultora em recursos humanos
ForçaRH Consultoria em recursos humanos
Tel (011) 9221-0189
Visite o nosso site: www.forcarhconsultoria.webnode.com.br

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Palestrante Sérgio David . <sergiondavid@...> escreveu
>
> Boa noite a todos!
>
> Preciso auxiliar uma empresa na administração dos contratos de estágio.
>
> Gostaria de saber se entre os integrantes do grupo, alguém trabalha em
> empresa que administre ela própria seus contratos de estágio. Ou seja, há
> alguma empresa aqui que não utilize a intermediação de órgãos públicos ou
> privados para administrar os contratos de seus estagiários?
>
> Aguardo retorno de vocês.
>
> Grato,
>
> Sérgio David
> Palestrante e Consultor de RH
> www.canaldesenvolver.com
> canaldesenvolver.blogspot.com
>

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Mensagens neste tópico (2)

5.1.: Re: VAGAS URGENTES

Enviado por: "Simone P. Queiroz" simo...@yahoo.com.br simonepq

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Procuro vaga na area de compras.

--- Em seg, 4/7/11, Juliana Santos <juliana.santos71@yahoo.com.br> escreveu:

De: Juliana Santos <juliana.santos71@yahoo.com.br>
Assunto: VAGAS URGENTES
Para: "João " <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>, "João " <joaohonoriorh@terra.com.br>
Data: Segunda-feira, 4 de Julho de 2011, 11:24

AUXILIAR CONTÁBIL
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis e CRC ativo, experiência comprovada em conciliação bancária, ativo fixo, rateios, contabilidade em geral e sistema Microsiga de preferência ter atuado em segmento industrial / metalúrgico.
Oferece: Salário de R$ 1.400,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Auxiliar Contábil" CV fora do perfil serão descartados.

ASSISTENTE CONTÁBIL
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Superior completo em Ciências Contábeis e CRC ativo, experiência comprovada em classificação e conciliação bancária, ativo fixo, rateios, relatório contábil, balancete e sistema Microsiga de preferência ter atuado em segmento industrial / metalúrgico.
Oferece: Salário de R$ 1.400,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Assistente Contábil" CV fora do perfil serão descartados.

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: EMC, pacote office, experiência comprovada na atuação em estoque / almoxarife de produtos acabados bem como separação, recebimento e armazenagem.
Oferece: Salário de R$ 813,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Auxiliar de Almoxarifado" CV fora do perfil serão descartados.

ENCARREGADO(A) DE FATURAMENTO
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Cursando superior, desejável conhecer Microsiga, experiência comprovada como líder ou encarregado, em toda rotina do setor, legislação tributária, fiscal, impostos, nota fiscal de entrada e saída.
Oferece: Salário aberto à negociação + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Encarregado de Faturamento" CV fora do perfil serão descartados.

CONSULTOR SISTEMA MICROSIGA
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: Conhecer Microsiga módulos: Faturamento, Estoque / Custos, Financeiro, Webservices, Experiência em programação ADVPL (avançado) conhecimentos em SQL â€“ Server. Irá atuar junto ao TI dando consultoria / suporte.
Oferece: PJ - Salário aberto à negociação + Refeição no local e cesta básica.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Consultor Sistema Microsiga" CV fora do perfil serão descartados.

PORTEIRO
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará 8 hs por dia em escala 6x1, ter total disponibilidade de horário.
Necessário: EMC, habilitação, experiência comprovada de 2 anos ou mais e de preferência ter atuado em empresa ou indústria.
Oferece: Salário de R$ 1.000,00 + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Porteiro" CV fora do perfil serão descartados.

TÉCNICO INSTALADOR
Irá trabalhar em uma Empresa Nacional no segmento de Indústria / Metalúrgica no Sistema de Ponto e Acesso.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 08:00 às 17:30h.
Necessário: EMC, conhecimento em eletrônica, informática para instalação de software, atuará na instalação de relógio de ponto informatizado, habilitação categoria A.
Oferece: Salário fixo + comissão por instalação + VT, Refeição no local, cesta básica, convênio médico, odontológico e farmácia.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Técnico Instalador" CV fora do perfil serão descartados.

ADESIVADOR COM EXPERIÊNCIA â€“ VAGA CLT
Irá trabalhar em São Miguel Paulista / Zona Leste.
Disponibilidade para trabalhar no período noturno e diurno.
Necessário: Ensino médio completo, experiência mínima de 1 ano comprovada, ter
conhecimento em aplicação de materiais de comunicação visual, adesivos, banners e produção.
Oferece: Salário de R$ 1.000,00 + VT e Cesta Básica.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Adesivador" CV fora do perfil serão descartados.

RECEPCIONISTA â€“ ZONA SUL
Irá trabalhar em uma Clinica.
Trabalhará de 2º à 6º feira das 13:30 às 19:30 h. com pausa de 15 minutos.
Necessário: Ensino médio completo, recepção de pacientes, agendamento, atendimento telefônico, residir preferencialmente na região sul.
Oferece: Salário de R$ 600,00 + VT.
Interessados devem enviar CV para juliana.santos71@yahoo.com.br colocar no assunto: "Recepcionista Zona Sul"

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Mensagens neste tópico (4)

6.: VAGAS DE DBA DB2 IMS/.NET/MAINFRAME PARA SÃO PAULO/SP

Enviado por: "Adriana Azevedo moll" adriana...@yahoo.com.br adrianamoll_rh

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Boa tarde!

Estamos com vagas urgentes em aberto para as seguintes oportunidades:

DBA DB2 IMS
ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS DB2 IMS URGENTE!! Nível Sênior,
para instituição Financeira, currículos para
amoll@peopleconsulting.com.br

ANALISTA DE SISTEMAS MAINFRAME JR.
Com experiência de 1 ano em ambiente MAINFRAME (ALTA PLAT), SUPERIOR
COMPLETO. Currículos para amoll@peopleconsulting.com.br

Att.
Adriana Azevedo Moll
Recruiter - People Consulting
www.peopleconsulting.com.br <http://www.peopleconsulting.com.br/>
tel. 55 11 5088-0900

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Mensagens neste tópico (1)

7.1.: Re: Professor de Inglês

Enviado por: "Luciano Amato" lam...@trainingpeople.com.br lamato_4

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Amanda,

Fale com o Eduardo Barreto da Chanel Languages.
http://www.channel.pro.br/3872-9795, a quem copiio este e-mail

*TRAINING PEOPLE*

PARCERIA QUE GERA RESULTADOS

Luciano Amato.’.

Diretor Executivo

(11) 5549-2682

(11) 9607-4946

www.trainingpeople.com.br

Blog: www.atendimentoaocliente.com.br

Moderador do grupo INSTANTE RH

Coordenador do grupo GRETHES

Moderador do grupo GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

Vice-Presidente de Desenvolvimento da AAPSA

Solicite nossa Newsletter através do site.

Em 3 de julho de 2011 16:26, Amanda Nicolau
<amanda.nicolau1@hotmail.com>escreveu:

> **
>
>
> Boa tarde!
> Pessoal, alguém tem um professor de inglês no ABC para me indicar?
>
> Obrigada!
> Amanda
>
>
>
> Vai ser agora que vai você encontrar quem procura!<http://global.ard.yahoo.com/SIG=15m085mrh/M=758712.14532720.14422460.12960164/D=brclubs/S=2137367372:MKP1/Y=BR/EXP=1309466478/L=8aa48802-a348-11e0-becc-8febca41c1b7/B=jno7FmKImoo-/J=1309459278023498/K=k8GsLMDR_sBXapu3RNUYCA/A=6351149/R=0/id=mkp1/SIG=135jt4pks/*http://tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=461807&actionId=1>
> ------------------------------
> Y! Ofertas. Conheça e tenha descontos de 50% em suas compras.<http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mc8ep20/M=804485.14750442.14520128.12960164/D=brclubs/S=2137367372:MKP1/Y=BR/EXP=1309466478/L=8aa48802-a348-11e0-becc-8febca41c1b7/B=jXo7FmKImoo-/J=1309459278023498/K=k8GsLMDR_sBXapu3RNUYCA/A=6427438/R=0/id=mkp1/SIG=10u49jcr2/*http://br.ofertas.yahoo.net/>
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> [image: Yahoo! Grupos]<http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlOW5pc2ZoBF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTMwOTQ1OTI3Nw-->
> Trocar para: SÃ³ Texto<joaohonoriorh2004-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar+Formato+de+Envio:+Tradicional>,
> Resenha DiÃ¡ria<joaohonoriorh2004-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio+de+email:+Resenha>• Sair
> do grupo<joaohonoriorh2004-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair+do+grupo>• Termos
> de uso <http://br.yahoo.com/info/utos.html>
> .
>
>
>

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Mensagens neste tópico (6)

8.1.: Professor de Inglês - São Paulo - Zona Oeste

Enviado por: "Potenciar - Karla Mangueira" ka...@potenciar.com.br

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Boa tarde grupo,

Alguém tem indicações de professor para aulas particulares de inglês?

Grata,

Karla Mangueira

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Mensagens neste tópico (6)

9.: vaga; serralheiro industrial

Enviado por: "mayte18_1" may...@gmail.com mayte18_1

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Boa tarde,

Gostaria de estar divulgando as oportunidades abaixo.

Enviar currículo para: curriculo@embratech.com.br ou entrar em contato no tel. 4475-5000 ( Falar com Maytê)

VAGA: SERRALHEIRO INDUSTRIAL
LOCAL DE TRABALHO: SANTO ANDRÉ
BAIRRO: CENTRO
NECESSÁRIO: EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM EMPRESAS DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL – COMPROVADA EM CTPS
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
CONHECIMENTOS: MONTAGENS INDUSTRIAIS
ATIVIDADES: CONFECCIONA, REPARA E INSTALA PEÇAS ELELMENTOS DIVERSOS EM CHAPAS DE METAL COMO AÇO, FERRO GALVANIZADO, COBRE, ESTANHO, LATÃO, ALUMIN IUM E ZINCO;FABRICAÇÃO E REPARAÇÃO EM CALDEIRAS, TANQUES, RESERVATÓRIOS E OUTROS RECEPENTES DE CHAPAS DE AÇO;
RECORTAR MODELAR MATERIAIS FERROSOS E NÃO FERROSOS PARA A FABRICAÇÃO DE ESQUADRIL, PORTAS, GRADES, VITRAIS, GUARDA CORPOS, ESCADAS, CORRIMÕES E SUPORTES;
VAGA: EFETIVA
SALÁRIO: R$6,36 POR HORA + BENEFÍCIOS

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10.: vaga: encanador industrial

Enviado por: "mayte18_1" may...@gmail.com mayte18_1

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Boa tarde,

Gostaria de estar divulgando as oportunidades abaixo.

Enviar currículo para: curriculo@embratech.com.br ou entrar em contato no tel. 4475-5000 ( Falar com Maytê)

ENCANADOR INDUSTRIAL
LOCAL DE TRABALHO: SANTO ANDRÉ
BAIRRO: CENTRO
NECESSÁRIO: EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM EMPRESAS DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL – COMPROVADA EM CTPS
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
CONHECIMENTOS: MONTAGENS INDUSTRIAIS
ATIVIDADES: INSTALAÇÃO DE TUBOS DE INOX;INSTALAÇÃO DE TUBOS DE AÇO CARBONO;INSTALAÇÃO DE TUBOS DE PVC;FAZER MANUTENÇÃO EM VÁLVULAS HIDRÁULICAS, TUBOS DE INOX, TUBOS DE AÇO CARBONO, TUBOS DE PVC E EQUIPAMENTOS HIDRÁULICOS.
VAGA: EFETIVA
SALÁRIO: R$6,36 POR HORA + BENEFÍCIOS

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11.: Teste para recrutamento e seleção

Enviado por: "Ana Carina" anacarin...@yahoo.com.br anacarina_matias

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Pessoal, boa tarde!

gostaria de indicações de testes usados em processos seletivos.

Desde já agradeço a ajuda,

Ana Carina Matias
anacarina_matias@yahoo.com.br

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12.1.

Indicação Profissional Engenharia Mecânica

Enviado por: "Patrícia Dias Barbosa" patty...@yahoo.com.br patty_diasb

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

[Anexo(s) de Patrícia Dias Barbosa incluído(s) abaixo]

Boa Tarde Pessoal,

Indicação de currículo para a área de Engenharia Mecânica.

Um abraço.

Patrícia Dias Barbosa
Psicóloga - Recursos Humanos

Fábio Costa Santana
Brasileiro, Solteiro, 33 anos
Avenida dos Signos, n° 623, Bloco 13-A, Ap. 24
Parque Industrial â€“ Diadema â€“ São Paulo
Telefone: 11- 6080-4401 / 11 - 4054-1333
E-mail: engenheiro_fabiocosta@yahoo.com.br

Objetivo

Engenharia Mecânica

Qualificações Profissionais

· Relatórios e acompanhamentos de testes de equipamentos;
· Elaboração de desenhos (mecânicos e civis) em Auto-CAD;
· Equalização de orçamentos;
· Elaboração e treinamento de Procedimentos Operacionais;
· Desenvolvimento de projetos e acompanhamento da execução através de
cronogramas e gerenciamento de empresas prestadoras de serviço.
· Conhecimentos Técnicos: Processos de Usinagem, Metrologia, Eletrônica,
Instalações Elétricas, Eletroeletrônica, Programação em linguagem C++, Técnicas
Digitais, Eletrônica de Potência, Desenho Técnico, CNC, Pneumática, Hidráulica,
FMS, Auto-CAD, Catia V5, Microprocessadores, CLP, Lay Out e controle de
Projetos.

Formação

· Graduação em Engenharia Mecânica (ênfase em Mecatrônica), Fundação Santo
André (conclusão: agosto/2010)

· Graduação em Tecnologia Mecatrônica, SENAI â€œArmando de Arruda Pereiraâ€
(conclusão: dezembro/2005)

· Curso Técnico Eletroeletrônica, ETE Jorge Street â€“ São Caetano do Sul.
(conclusão: dezembro/1999)

Cursos e Especializações

· Inglês: leitura intermediária, escrita intermediária, conversação
intermediária.
CNA â€“ Diadema, curso em Andamento;
· 3D max - maquete eletrônica.
DigiCAD - concluído em 2010;
· Layout Industrial.
IMAN - concluído em 2008;
· Formação de Auditor do Sistema de Gestão da Segurança de Alimentos ISO
22.000:2005
Interaction Plexus Recursos Terceirizados S/S Ltda - conclusão em 2006.
· Requisitos do Sistema de Gestão da Segurança de Alimentos ISO
22.000:2005.

Interaction Plexus Recursos Terceirizados S/S Ltda - conclusão em 2006.

Experiência Profissional

· [desde janeiro/2006] â€“ Frigorífico Marba
Cargo: Técnico de Métodos e Processos
Principais atividades: acompanhamento de teste de equipamentos, elaboração de
desenhos (mecânicos e civis) em Auto-CAD, equalização de orçamentos, elaboração
e treinamento de Procedimentos Operacionais, desenvolvimento de projetos e
acompanhamento da execução através de cronogramas e gerenciamento de empresas
prestadoras de serviço.

· [janeiro/2004 a janeiro/2006] â€“ Frigorífico Marba
Cargo: Estagiário
Principais atividades: acompanhamento e elaboração de relatório sobre teste de
máquinas, elaboração de desenhos em Auto-CAD, equalização de orçamentos,
elaboração e treinamento de Procedimentos Operacionais.

Anexo(s) de Patrícia Dias Barbosa

1 de 1 arquivo(s)

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Mensagens neste tópico (3)

13.1.: Re: Avaliação de curso - Integração Escola de Negócios

Enviado por: "Fabiana Morales de Souza" fabi_mora...@yahoo.com.br fabi_morales_souza

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Olá Ariadni,

Eu indico esta escola.....fiz cursos e tbm conheço quem tenha feito MBA. Eles possuem ótimos profissionais e uma estrututa exemplar.

Att.

Fabiana Morales
E-mail: fabi_morales_souza@yahoo.com.br
São Paulo - SP

--- Em seg, 4/7/11, aripsico <aripsico@yahoo.com.br> escreveu:

De: aripsico <aripsico@yahoo.com.br>
Assunto: Avaliação de curso - Integração Escola de Negócios (ajuda)
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Segunda-feira, 4 de Julho de 2011, 9:33

Bom dia grupo.

Tenho um amigo que está em busca de realizar um curso básico na área de RH, para compreender os processos de forma generalista. Ele trabalha com suporte em TI para essa área e seria muito bom poder ter maiores informações da área.
Ele recebeu informações de um curso básico na escola - Integração Escola de Negócios. Algum de vocês já ouviu falar ou participou de cursos nesse lugar?
Teriam alguma indicação?

Meu e-mail particular: aripsico@yahoo.com.br

Muito obrigada

Ariadni

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Mensagens neste tópico (2)

14.: vaga

Enviado por: "vanaletorres" vanale...@yahoo.com.br vanaletorres

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Analista de Laboratório Sr.
Para atuar em indústria farmacêutica multinacional na região de Itapevi - SP.
Necessário Superior completo em Farmácia ou Química
Inglês nível intermediário.
Experiência com rotinas de laboratório físico-químico, análise com métodos por HPLC, CG, UV. Imprescindível conhecimento com validação e métodos analíticos e preparação de protocolos.
Importante ter disponibilidade para atuar na unidade de Guarulhos, quando necessário.
Salário A/C + benefícios.

Interessados encaminhar currículos para: aline.rozati@luandre.com.br

Obrigada

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15.: Vagas RH

Enviado por: "Gloria Rocha" roch...@yahoo.com.br rocha0571

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

Pessoal
Estou com algumas vagas para a área de RH, contratação
Currículos podem ser enviados para gloria.rocha@marabraz.com.br

VAGAS

ANALISTA DE DP PLENO
Com experiência em todas as rotinas da área: admissão, demissão, férias, cálculo e elaboração de folha de pagamento. Vaga efetiva. Remuneração a combinar, vale transporte, assistência médica, convênio farmácia, refeitório no local.

ASSISTENTE DE DP

Com experiência em rotinas da área, controle de ponto eletrônico, organização de arquivo. Vaga temporária, com possibilidade de efetivação. Remuneração R$ 1.300,00, vale transporte, refeitório no local.

ARQUIVISTA
Com experiência em organização e manutenção de arquivo físico, análise e digitalização de documentos. Vaga efetiva. Remuneração R$ 1.300,00, vale transporte, assistência médica, convênio farmácia, refeitório no local.

Para ambas as funções, é necessário facilidade de acesso para a região de Cajamar (Rod. Anhanguera). Preferencialmente candidatos que residam na região, ou as regiões da Zona Oeste ou Zona Norte (onde disponibilizamos fretado).

Grata,

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16.1.: Re: Vaga

Enviado por: "Jackeline Ferreira" jackferr...@yahoo.com.br jackferreira.2012

Seg, 4 de Jul de 2011 7:32 pm

boa tarde !!!

pessoal alguem pode me indicar um curso de calculos trabalistas,de recisao de folha de pagamento.

no aguardo

att., jackeline

________________________________
De: Rosimeire <rosimeirel@ig.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Sexta-feira, 1 de Julho de 2011 9:13
Assunto: Vaga

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 5, 2011, 3:49:24 PM7/5/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.: Vagas *URGENTES* Analistas de Sistemas, Programadores e Analista de De: Silvia Rh

2.: Vagas para RH em empresa Multinacional Automotiva De: Lais Marangoni

3.1.: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA De: FERNANDA CASSEMIRO
3.2.: Re: BENÇÃOS EM SUA VIDA De: HEAD COACH L44

4.1.: Enc: BENÇÃOS EM SUA VIDA De: Simone Belissa

5.: Atendimento Psicológico De: Andréa Lilia Almaraz Vidal

6.: Divulgação de vagas De: Alessandra Negreli

7.: curriculo De: doralice soares aguiar

8.: Auxilio ao grupo De: Tatiana Cunha de Oliveira

9.: VENDEDOR DE VEÍCULOS SEM EXPERIÊNCIA SP / RJ / RIBEIRÃ De: Concessionária Volkswagen

10.: Material sobre Iniciação no Mercado de Trabalho De: Luciana Ribeiro

11.: VAGAS DEPARTAMENTO PESSOAL De: adri_kinha

12.: TELEOPERADOR RECEPTIVO PARA BARUERI / SP De: janisjoplin_25

13.: Técnico Eletrônico e/ou Técnico Automação - SÃO PAULO De: janisjoplin_25

14.: ASSIST. FINANCEIRO - SÃO PAULO / SP De: janisjoplin_25

15.1.: Vaga Assistente Comercial De: Cristiane

16.: OPERADORA DE CAIXA – SÃO PAULO / SP De: janisjoplin_25

17.: COORDENADOR DE OBRAS NÍVEL TÉCNICO / SP De: janisjoplin_25

18.: CURRÍCULO De: Daniela

19.: TELEOPERADOR RECEPTIVO - SÃO PAULO / SP De: janisjoplin_25

20.: VENDEDOR BILINGUE – 20 VAGAS!!! De: Natalia

21.: Engenheiro Eletrônico de Manutenção - SÃO PAULO / SP De: janisjoplin_25

22.: Auxiliar de atendimento - PCD De: Carla Terezinha Pardal Pestana

23.: COZINHA INDUSTRIAL - Várzea Paulista (Jundiaí) De: janisjoplin_25

24.: IMPRESSOR FLEXOGRÁFICO - SÃO PAULO / SP De: janisjoplin_25

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Mensagens

1.: Vagas *URGENTES* Analistas de Sistemas, Programadores e Analista de

Enviado por: "Silvia Rh" hunt...@yahoo.com.br huntingsp

Ter, 5 de Jul de 2011 2:48 pm

Vagas URGENTES â€“ CLT â€“ São Paulo â€“ Multinacional de Grande
porte

NÃO EXISTE NENHUM CUSTO NESTE PROCESSO SELETIVO

Interessados enviar currículo para krosa@manager.com.br

Analista de Sistemas Sr.

Conhecimentos para a função ou posição:

Imprescindível:

OOA - Analise orientada a objetos;

UML (Unified Modeling Languagem) para especificar, visualizar,
documentar e construir artefatos de um sistema de software;

Sólidos conhecimentos em linguagens de programação da plataforma VB6, .NET,
C#, SQL Server, Oracle e aplicações Web;

Sólida experiência em integração de sistemas e na preparação / validação
de roteiros e scripts de testes;

Bons conhecimentos dos procedimentos de Configuration Management
utilizando a ferramenta Team System 2010 da Microsoft;

Bons conhecimentos em modelagem de dados.

Desejável:

Certificações em ITIL, COBIT ou PMP

Atividades:

Atuar com sistemas, analisando e desenvolvendo, levantando e
especificando os requisitos de negócio;

Responsável pelo acompanhamento dos projetos de sistemas da área,
participando das reuniões de status de projetos quando solicitado, validando as
integrações e os planos de testes definidos, elaboração do plano de mudança e
suas implementações/acompanhamento pós-implantação, além dos cronogramas de
cada projeto.

Participar de reuniões junto ao cliente, para a implementação de
melhorias nos sistemas;

Suporte aos sistemas da área, atuando junto a equipe de suporte 3º nível
na resolução de problemas;

Responsável em criar e manter toda a documentação de sistemas da área,
assim como manter integro o ambiente de configuração da versões dos programas fontes
dos sistemas.

Suporte e â€œcoachingâ€ aos desenvolvedores;

Posicionamento ao líder de projeto sobre o andamento das atividades de
projetos.

Faixa Salarial: R$ 5.000 à 6.000 CLT + AM, AO+VT+VR R$
11,20/dia+PLR

Analista de
Suporte Técnico â€“ UNIX

Conhecimentos para a função ou posição:

Imprescindível:

Vivência na área de suporte 24x7 de ambientes críticos

Profundos conhecimentos de tunning de Sistema Operacional para
ambientes específicos de produção

Experiência em suportar o Sistema Operacional Unix/Linux para Banco de
dados Oracle

Plataformas: Linux (Preferência por Red Hat), AIX (Básico) e Solaris
(Básico)

Serviços Linux:, Red Hat Cluster.

Serviços AIX: HACMP

Virtualização: RHEV.

Programação: Shell Script

Noções de storage

Desejável:

Serviços Linux: DNS, ldap, sftp, LVM, gerenciamento de Lunâ€™s,

Serviços AIX: LVM, gerenciamento de Lunâ€™s

Virtualização: VMware, Xen, KVM

Noções de storage

Atividades:

Administrar a plataforma de alta disponibilidade.

Arquitetar soluções e propor soluções inovadoras

Faixa Salarial: R$ 4.000 à 5.000 CLT + AM, AO+VT+VR R$
11,20/dia+PLR

Analista
Programador Sr.

Conhecimentos para a função ou posição:

Imprescindível:

Sólidos conhecimento em desenvolvimento utilizando Dot Net;

Banco de dados Oracle e /ou SQL

Desejável:

Conhecimento em metodologia de desenvolvimento de sistemas
como RUP e UML

Faixa Salarial: 4.000 à 4.500 CLT + AM, AO+VT+VR R$
11,20/dia+PLR

Interessados enviar currículo para krosa@manager.com.br

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2.: Vagas para RH em empresa Multinacional Automotiva

Enviado por: "Lais Marangoni" laisma...@uol.com.br

Ter, 5 de Jul de 2011 2:49 pm

Olá Grupo.

Trabalho na Faurecia Automotive do Brasil, empresa multinacional
do ramo automotivo (www.faurecia.com <http://www.faurecia.com> ).
Atualmente temos 75.000 funcionários, 238 plantas espalhadas
pelo mundo, sendo 18 na América do Sul.

Estamos com duas vagas abertas em Recursos Humanos: Compensation
and Benefits Specialist and Career Development Manager. Ambas as
vagas são para o estado de São Paulo, próximo a
região do ABC. Há a necessidade de inglês fluente e
disponibilidade para viagens esporádicas.

São vagas com início imediato. Por favor, envie seu
curriculo para lais.marangoni-ext@faurecia.com
<http://mce_host/compose?to=lais.marangoni-ext@faurecia.com>

Divulgue também esta vaga a seus conhecidos.

Atenciosamente.

Lais Marangoni

Human Resources Analyst

Faurecia Automotive do Brasil

Phone: +55 11 2191 7485

www.faurecia.com <http://www.faurecia.com/>

Position Description

Title: Compensation & Benefits Specialist

Description: The role of a Compensation & Benefits Specialist is
to analyze and develop modifications and apply group policies to
Compensation and Benefits programs in order to meet identified
organization objectives and needs. The main missions of the role
are to:

â–ªÂ Â Â Â Â Â Monitor competitive trends, identify the
organization's position and participate in the development of
Compensation & Benefits policies.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Apply Compensation & Benefits policies and
communicate them to Faurecia employees.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Lead the annual salary review process,
ensuring that Faurecia's job grading is properly used.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Answer employee and management queries
related to compensation and benefits.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Ensure that the organization comply with
local law in terms of compensation and benefits.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Ensure that required records and reports are
maintained and issued.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Assure that benefit costs comply with
the budget.

Qualifications:

The ideal candidate will have/be:

â–ªÂ Â Â Â Â Â Bachelor's degree in Human Resource
Management

â–ªÂ Â Â Â Â Â 5 years Compensation & Benefits working
knowledge

â–ªÂ Â Â Â Â Â Familiar with HR Information and Payroll
systems, as well as MS office

â–ªÂ Â Â Â Â Â Ability to draw and use statistics

â–ªÂ Â Â Â Â Â International mind set

â–ªÂ Â Â Â Â Â Results oriented with strong written and
oral communications skills

â–ªÂ Â Â Â Â Â Minimun bi-lingual (English required)

Position Description

Title: Career Development Manager

Description: The role of a Career Development Manager is to
manage the development, training, and competencies management of
Managers and Professionals within a Division, Business Group or
support function, in line with the Group human resources policies
and practices. The main missions of the role are to:

â–ªÂ Â Â Â Â Â Assist operational managers in order to
fulfil their staffing needs, facilitating internal mobility and
transition or external recruitments and follow-up integration
of new employees.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Coach and counsel management on HR matters by
providing reports, indicators and feedback in order to align
organizational decisions and headcount to business needs.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Propose medium and long term HR action plans.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Ensure that Group management development
tools are properly used to promote functional and geographic
mobility at Group and Business Group levels.

Qualifications:

The ideal candidate will have/be:

â–ªÂ Â Â Â Â Â Bachelor's Degree with a specialisation in
Human Resources.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Minimum 5 years experience in a HR function
within a industrial environment.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Familiar with HR Information systems and MS
office.

â–ªÂ Â Â Â Â Â International mind set.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Results oriented with strong written and
oral communications skills.

â–ªÂ Â Â Â Â Â Minimum bi-lingual (English required).

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Mensagens neste tópico (1)

3.1.: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA

Enviado por: "FERNANDA CASSEMIRO" fecas...@hotmail.com fernanda_cassemiro

Ter, 5 de Jul de 2011 2:49 pm

To: mister_thiago@hotmail.com
CC: ademirleonel@hotmail.com; adm@eletroaruja.com.br; aline_edgar@hotmail.com; andre@eletroaruja.com.br; baluzeira@hotmail.com; lilian.motta@bradescoseguros.com.br; bruninho_elas@hotmail.com; c4_caio@hotmail.com; krol.girl.206@hotmail.com; caroline.oliveira_sz@hotmail.com; cclaudia@irb-brasilre.com.br; contasareceber@montesion.com.br; contato@eletroaruja.com.br; cristianecosta@cvc.com.br; dafy_black@hotmail.com; daia_dap@hotmail.com; reprovale@reprovale.com.br; diovanni6@hotmail.com; eliane_k3@hotmail.com; elieide_santos@hotmail.com; cvatende@gmail.com; fiscal@ricco.net.br; selecao@trifil.com.br; enio_ne@hotmail.com; expe_dito@hotmail.com; gilcemberg@brisanet.com.br; relacionamento@foreverliving.com.br; financeiro1@eletroaruja.com.br; financeiro01@eletroaruja.com.br; fernando.cato100@hotmail.com; financeiro02@eletroaruja.com.br; henrique_cabrero@hotmail.com; henrique_drop@hotmail.com; ferreira_heraldo@ig.com.br; inevaldorodrigues@uol.com.br; isabel@vissechiadvogados.com.br; jacke_baga@hotmail.com; jeeh.oliveiiraa@hotmail.com; jhacomoeventos@hotmail.com; joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; joaohonoriorh2004-subscribe@yahoogrupos.com.br; joyce_pistilli@hotmail.com; joyce_tistille@hotmail.com; leticiavrocha@terra.com.br; vendas@linoforte.com.br; assistec@reprovale.com.br; lika_loka86@hotmail.com; maik-luiz@hotmail.com; marilia.neri@viadeacesso.org; marilia.neri@viadeacesso.org.br; mayara_araujo3@hotmail.com; nanabbarros@hotmail.com; cosmonilton@yahoo.com.br; cosmonilton@yahoo.com; papeldepapel@gmail.com; patii_cabral@hotmail.com; keilinha_star@hotmail.com; rafaela.bastida@hotmail.com; yzabbellab@hotmail.com; izabbellab@hotmail.com; rafaela.bastida@cogem.com.br; rafaela_augusta@torricelli.br; repstarrepresentacoes@hotmail.com; robson.santana@riosunidosusiminas.com; rodrigo-dealmeida@hotmail.com; ru.luiza@yahoo.com.br; ru.luiza@yahoo.com; rubia_xd@hotmail.com; saimondreamlife@hotmail.com; saraaogonacalves@hptmail.com; saraaogoncalves@hotmail.com; selecao.behr@br.behrgroup.com; simonesacramento36@hotmail.com; solatamy@hotmail.com; thaci_loira@hotmail.com; tiaguinho_menor@hotmail.com; valter@bwcontabilidade.com.br; vivianek3@hotmail.com; tina_e_tito@hotmail.com; yella156@hotmail.com
From: vivianek3@hotmail.com
Date: Tue, 5 Jul 2011 18:15:58 +0300
Subject: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA

From: mister_thiago@hotmail.com
To: clayton.almeida.campos@hotmail.com; alexandre_barbosa@bradycorp.com; aline_edgar@hotmail.com; aline.souza.galdino@hotmail.com; aline-s-k-8-@hotmail.com; alison.controladoria@vrscontabil.com.br; alisson_everton@hotmail.com; aluguel@blockbusteronline.com.br; amandinha_axe@hotmail.com; amauri_surf_069@hotmail.com; ana@trillquimica.com.br; paullynha_thudubem@hotmail.com; anderson_smirnoff@hotmail.com; andreahirota@yahoo.com.br; assuncaolacerda@ig.com.br; babi_fantapop@hotmail.com; sisinostress@hotmail.com; batata_gato10@hotmail.com; biabiba15@hotmail.com; breniminerim@hotmail.com; bricio100@hotmail.com; bruna_almeida@torricelli.edu.br; bruninha_2b@yahoo.com.br; bruninha_2b@yahoo.com; camilinha_andrelo@hotmail.com; carolinamila@hotmail.com; carolyneverett29n@hotmail.com; cassionumb-amccentro...@yahoo.com.br; cassio_yorg@yahoo.com.br; cesar@doubleautomacao.com.br; cesarlq@hotmail.com; claudia_influx@terra.com.br; comissariomarcelogrego@hotmail.com; contato@cantinhodacarlotta.com; controladoria@ricco.net.br; cristiane.tiene@fassilog.com.br; cristiane.tiene@gmail.com.br; crisinha_tiene@hotmail.com; cris_gigliotti@hotmail.com; tiene.cristiane@gmail.com; cristiane.tiene@gmail.com; simsouunica@hotmail.com; danilinho.reggae@hotmail.com; david.santos@vanzolini.org.br; debora_uvinha@hotmail.com; debora.mathias@hotmail.com; debora.kesseller@gmail.com; debora.mathias@grupoaerovip.com.br; denis.silva@casasbahia.com.br; dgo-gatinho@hotmail.com; eder_guimaraes420@hotmail.com; edson_gatosexy@hotmail.com; edumorilha@hotmail.com; educarparacrescer@abrildirect.com.br; elaine.albino@vmvg.spdm.org.br; elenir@consultur.com.br; eliabegomes@hotmail.com; emerson_araujo10@hotmail.com; eulavo2@hotmail.com; eu901@hotmail.com; fadadrolmakid@hotmail.com; felipe_baptista@torricelli.br; felipe.cheira@hotmail.com; feliperobsil@hotmail.com; nandapeinado@hotmail.com; chuck_fefeu@hotmail.com; figo___andy@hotmail.com; fiscal@ricco.net.br; fldamasio@gmail.com; foda_seemeu@hotmail.com; fran-amada@hotmail.com; gionesal@hotmail.com; sac@onibusguarulhos.com.br; h2992-hr1@accor.com.br; rhnagy2005@yahoo.com.br; hmarrth@hotmail.com; indusmad@uol.com.br; ivanxiringa@hotmail.com; jagfisio@hotmail.com; bozicevichuw8j@look013.info; sub-zerojv@hotmail.com; fofinho420@hotmail.com; joyce_elshadday@hotmail.com; julinhasavi@hotmail.com; julio.lan@hotmail.com; juliolindo6@hotmail.com; kommerce@kalunga.com.br; karinagarcia420@hotmail.com; karynalves@hotmail.com; lan.house.mikail@hotmail.com; lan.house.mikail1@hotmail.com; lilian.mirandez@terra.com.br; line_thebest10@hotmail.com; lipe.008@hotmail.com; lira_reggae@hotmail.com; lira-reggae@hotmail.com; lua35_noite@hotmail.com; luana_todateen@hotmail.com; luciana-pereira98@hotmail.com; luzivanlira@gmail.com; maik-luiz@hotmail.com; marcia_placidino@hotmail.com; margcosta4@hotmail.com; mary_coelho19@hotmail.com; marinastefany@hotmail.com; oportunidade@metacont.com.br; metacont@metacont.com.br; micaely21@hotmail.com; michyoshioka@hotmail.com; michelle@floris.com.br; milene.bailarina@hotmail.com; chelle.ribeiro@hotmail.com; momon_rastafari@hotmail.com; gato10_leonardo@hotmail.com; leonardo_gato10@hotmail.com; niloneves@hotmail.com; ozueiro_17@hotmail.com; patriciacorreia17@hotmail.com; hellow_paullynha@yahoo.com; pluto7gst@hotmail.com; promocoesvisa@visa.com.br; raffa_tuning@hotmail.com; raimar_silva@hotmail.com; r.antonio.nascimento@hotmail.com; tirre_rock@hotmail.com; renatanaito@hotmail.com; rh.novotelcenternorte@accor.com.br; rh@ortholine.com.br; rh@westcargo.com.br; robson.santana@riosunidosusiminas.com; robson.santana@yahoo.com.br; dy...@ig.com.br; roger_chagas@hotmail.com; vargas.roger@hotmail.com; ro...@ig.com.br; rsarra@hotmail.com; ronaldocecilio@ig.com.br; rose_martins420@hotmail.com; s2_vivi@hotmail.com; sergio_scatolin@torricelli.edu.br; sid.wc.hc@hotmail.com; soraia.ayoub@ternet.com.br; dir...@mkt.submarino.com.br; thaisgirlradical@hotmail.com; mister_thiago@hotmail.com; tgo_thiago@ymail.com; tonytruca12@hotmail.com; vinicius_moraes.10@hotmail.com; vinicius_morais10@hotmail.com; vivianek3@hotmail.com; contabeistorricelli@groups.live.com
Subject: FW: BENÇÃOS EM SUA VIDA
Date: Tue, 5 Jul 2011 11:04:50 -0300

Bom dia a todos

Espero que vocês tenham um ótimo dia!

From: r.antonio.nascimento@hotmail.com
To: mister_thiago@hotmail.com; chelle.ribeiro@hotmail.com
Subject: BENÇÃOS EM SUA VIDA
Date: Tue, 5 Jul 2011 13:42:43 +0000

"A ti senhor, toda honra e toda glória! É
tua toda vitória alcançada em minha
vida."

§ QUE DEUS ABENÇÕE VC E SUA FAMÍLIA,
AMÉM.

Soberano
Deus e Eterno Pai!
Entro
em sua presença nesta
hora, para pedir que abençoe essa pessoa que está
orando comigo, Nas
áreas: Física, financeira, espiritual, conjugal,
sentimental e familiar.
Pai! Se por algum motivo, o inimigo estiver
tramando algo, para
atrapalhar os planos e sonhos dessa pessoa que é
tão importante pra ti e
para mim! Nessa hora seja desfeito todo mal, em
nome do Senhor Jesus,
Envia
anjos ao redor da vida dela, e faz dela mais que vencedora...
Para
que o nome do senhor seja glorificado através dessa oração.
E se
você crê! Estará concordando, enviando esta oração a todas as pessoas
que
você sentir a vontade em seu coração, inclusive para mim, e assim
todos
nós seremos abençoados, em nome do Senhor Jesus.
Recebi
essa mensagem elembrei de vc!
Deus
te abençoe poderosamente em nome de Jesus, amém.
Você crê?!
Quando
Deus tira algo de seu alcance, Ele não está punindo-o,
mas apenas
abrindo suas mãos para receber algo melhor. Concentre-se
nesta frase
... "A vontade de Deus nunca irá levá-lo aonde a Graça de
Deus não irá
protegê-lo."
Alguma
coisa boa vai acontecer com você hoje, algo que você tem esperado ouvir.

Por
favor, não quebre!
Apenas
27palavras.

Deus,
nosso Pai, CAMINHE pela minha casa e leve embora todas
as minhas preocupações e doenças, e
POR FAVOR, vigia e cura a minha
família em nome de Jesus ... AMEM

Esta
oração é muito poderosa.
Este é um teste.
Será
que Deus está em primeiro lugar na sua vida?
Se
assim for, pare o que estiver fazendo, e envie para todos os
seus
contatos. Observe o que ele faz.!

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3.2.: Re: BENÇÃOS EM SUA VIDA

Enviado por: "HEAD COACH L44" head_c...@yahoo.com.br head_coachjr

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

Amém

From: FERNANDA CASSEMIRO
Sent: Tuesday, July 05, 2011 1:47 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br ; mister_thiago@hotmail.com
Cc: Ademir ; adm@eletroaruja.com.br ; Aline Brito de Assis ; ANDRE ; Balu ; bradesco ; Bruninho expedito ; CAIO ; Carol ; Carol ; cclaudia@irb-brasilre.com.br ; Contas a Receber - Montesion ; contato@eletroaruja.com.br ; CVC ; DAFY ; Daiana A. Pereira ; didi ; diovanni6@hotmail.com ; ELIANE ; elieide_santos@hotmail.com ; Emprego ; emprego ; Empregos ; ÊNIO ; expe_dito@hotmail.com ; F. Gilcemberg ; F. Gilcemberg ; FABI ; FABI ; FERNANDO ; financeiro02@eletroaruja.com.br ; HENRIQUE I ; Henrique ; HERALDO ; Inevaldo (HELANAS) ; Isabel-VISSECHI ; jack ; JESSICA ; Jhacomo ; joão ; joyce_pistilli@hotmail.com ; joyce_tistille@hotmail.com ; Leticia ; LinoForte ; Lívia ; LÍVIA ; maikon luiz ; Marilia ; Marilia ; Mayara ; Nayara ; Niltom ; NILTON ; papeldepapel@gmail.com ; Patricia ; Quelia Cardoso ; Rafaela Augusta Isabela Bastida ; rafaela augusta isabela bastida ; RAFAELA ; RAFA ; RAFA ; repstarrepresentacoes@hotmail.com ; Robson(prof) ; rodrigo-dealmeida@hotmail.com ; ru.luiza@yahoo.com.br ; ru.luiza@yahoo.com ; Rúbia Luiza Martins Silva ; Saimon Diego ; Sara ; sara ; selecao.behr@br.behrgroup.com ; simonesacramento36@hotmail.com ; solatamy@hotmail.com ; Taciani Testolin ; Tiago ; VALTER EMPREGOS ; VIVIANE ; yella
Subject: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA

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From: vivianek3@hotmail.com
Date: Tue, 5 Jul 2011 18:15:58 +0300
Subject: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA

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Date: Tue, 5 Jul 2011 11:04:50 -0300

Bom dia a todos

Espero que vocês tenham um ótimo dia!

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Date: Tue, 5 Jul 2011 13:42:43 +0000

"A ti senhor, toda honra e toda glória! É tua toda vitória alcançada em minha vida."

§ QUE DEUS ABENÇÕE VC E SUA FAMÍLIA, AMÉM.

Soberano Deus e Eterno Pai!

Entro em sua presença nesta
hora, para pedir que abençoe essa pessoa que está orando comigo, Nas
áreas: Física, financeira, espiritual, conjugal, sentimental e familiar.
Pai! Se por algum motivo, o inimigo estiver tramando algo, para
atrapalhar os planos e sonhos dessa pessoa que é tão importante pra ti e
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Envia anjos ao redor da vida dela, e faz dela mais que vencedora...

Para que o nome do senhor seja glorificado através dessa oração.

E se você crê! Estará concordando, enviando esta oração a todas as pessoas que
você sentir a vontade em seu coração, inclusive para mim, e assim todos
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Deus te abençoe poderosamente em nome de Jesus, amém.
Você crê?!

Quando Deus tira algo de seu alcance, Ele não está punindo-o,
mas apenas abrindo suas mãos para receber algo melhor. Concentre-se
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Deus não irá protegê-lo."

Alguma coisa boa vai acontecer com você hoje, algo que você tem esperado ouvir.

Por favor, não quebre!

Apenas 27palavras.

Deus, nosso Pai, CAMINHE pela minha casa e leve embora todas
as minhas preocupações e doenças, e POR FAVOR, vigia e cura a minha
família em nome de Jesus ... AMEM

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4.1.: Enc: BENÇÃOS EM SUA VIDA

Enviado por: "Simone Belissa" simone...@yahoo.com.br simonebelissa

Ter, 5 de Jul de 2011 2:49 pm

----- Mensagem encaminhada -----
De: Viviane Oliveira <vivianek3@hotmail.com>
Para: mister_thiago@hotmail.com
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<nanabbarros@hotmail.com>; Niltom <cosmonilton@yahoo.com.br>; NILTON <cosmonilton@yahoo.com>; papeldepapel@gmail.com; Patricia <patii_cabral@hotmail.com>; Quelia Cardoso <keilinha_star@hotmail.com>; Rafaela Augusta Isabela Bastida <rafaela.bastida@hotmail.com>; rafaela augusta isabela bastida <yzabbellab@hotmail.com>; RAFAELA <izabbellab@hotmail.com>; RAFA <rafaela.bastida@cogem.com.br>; RAFA <rafaela_augusta@torricelli.br>; repstarrepresentacoes@hotmail.com; Robson(prof) <robson.santana@riosunidosusiminas.com>; rodrigo-dealmeida@hotmail.com; ru.luiza@yahoo.com.br; ru.luiza@yahoo.com; Rúbia Luiza Martins Silva <rubia_xd@hotmail.com>; Saimon Diego <saimondreamlife@hotmail.com>; Sara <saraaogonacalves@hptmail.com>; sara <saraaogoncalves@hotmail.com>; selecao.behr@br.behrgroup.com; simonesacramento36@hotmail.com; solatamy@hotmail.com; Taciani Testolin <thaci_loira@hotmail.com>; Tiago <tiaguinho_menor@hotmail.com>; VALTER EMPREGOS
<valter@bwcontabilidade.com.br>; Viviane Oliveira <vivianek3@hotmail.com>; VIVIANE <tina_e_tito@hotmail.com>; yella <yella156@hotmail.com>
Enviadas: Terça-feira, 5 de Julho de 2011 12:15
Assunto: RE: BENÇÃOS EM SUA VIDA

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sid.wc.hc@hotmail.com; soraia.ayoub@ternet.com.br; dir...@mkt.submarino.com.br; thaisgirlradical@hotmail.com; mister_thiago@hotmail.com; tgo_thiago@ymail.com; tonytruca12@hotmail.com; vinicius_moraes.10@hotmail.com; vinicius_morais10@hotmail.com; vivianek3@hotmail.com; contabeistorricelli@groups.live.comSubject: FW: BENÇÃOS EM SUA VIDADate: Tue, 5 Jul 2011 11:04:50 -0300
Bom dia a todosEspero que vocês tenham um ótimo dia!
From: r.antonio.nascimento@hotmail.comTo: mister_thiago@hotmail.com; chelle.ribeiro@hotmail.comSubject: BENÇÃOS EM SUA VIDADate: Tue, 5 Jul 2011 13:42:43 +0000
"A ti senhor, toda honra e toda glória! É tua toda vitória alcançada em minha vida."

§QUE DEUS ABENÇÕE VC E SUA FAMÍLIA, AMÉM.

Soberano Deus e Eterno Pai!
Entro em sua presença nesta
hora, para pedir que abençoe essa pessoa que está orando comigo, Nas
áreas: Física, financeira, espiritual, conjugal, sentimental e familiar.
Pai! Se por algum motivo, o inimigo estiver tramando algo, para
atrapalhar os planos e sonhos dessa pessoa que é tão importante pra ti e
para mim! Nessa hora seja desfeito todo mal, em nome do Senhor Jesus,
Envia anjos ao redor da vida dela, e faz dela mais que vencedora...
Para que o nome do senhor seja glorificado através dessa oração.
E se você crê! Estará concordando, enviando esta oração a todas as pessoas que
você sentir a vontade em seu coração, inclusive para mim, e assim todos
nós seremos abençoados, em nome do Senhor Jesus.
Recebi essa mensagem elembrei de vc!
Deus te abençoe poderosamente em nome de Jesus, amém.
Você crê?!
Quando Deus tira algo de seu alcance, Ele não está punindo-o,
mas apenas abrindo suas mãos para receber algo melhor. Concentre-se
nesta frase ... "A vontade de Deus nunca irá levá-lo aonde a Graça de
Deus não irá protegê-lo."
Alguma coisa boa vai acontecer com você hoje, algo que você tem esperado ouvir.
Por favor, não quebre!
Apenas 27palavras.
Deus, nosso Pai, CAMINHE pela minha casa e leve embora todas
as minhas preocupações e doenças, e POR FAVOR, vigia e cura a minha
família em nome de Jesus ... AMEM
Esta oração é muito poderosa.
Este é um teste.
Será que Deus está em primeiro lugar na sua vida?
Se assim for, pare o que estiver fazendo, e envie para todos os seus
contatos. Observe o que ele faz.!

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5.: Atendimento Psicológico

Enviado por: "Andréa Lilia Almaraz Vidal" psico.an...@gmail.com andrealilia02

Ter, 5 de Jul de 2011 2:52 pm

Pessoal,

Estou trabalhando com atendimentos na área de Orientação profissional, que
abrange escolha profissional, orientação de carreira, re escolha
profissional, etc. Faço atendimentos em grupo ou individuais.

Se estiverem interessados ou quiserem indicar alguém entrem em contato por
e-mail ou no telefone 11 - 85993281

Att.

Andréa Lilia
Psicóloga
CRP: 06\99643

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6.: Divulgação de vagas

Enviado por: "Alessandra Negreli" alessand...@yahoo.com.br alessandranegreli

Ter, 5 de Jul de 2011 3:01 pm

João, boa tarde!

Favor divulgar as vagas abaixo no grupo:

Assessor de Negócios â€“ Luandre
A Luandre, empresa prestadora de serviços na área de RH, que foi indicada por 11 anos consecutivos ao prêmio Top of Mind de RH, sendo a vencedora da categoria em que concorreu nos anos de 2009 e 2010, busca profissionais na área comercial para atuar em diversas regiões de São Paulo e do Brasil, com prospecção e relacionamento com o cliente.

Para este cargo, solicita-se formação superior completa ou cursando em: Administração de Empresas, Relações Públicas, Comunicação Social, Propaganda e Marketing e áreas afins e, experiência anterior em empresas prestadoras de serviços será diferencial.

Os interessados deverão cadastrar seu currículo, com pretensão salarial, no site www.luandre.com.br - vaga de código 715.

Obrigada

Alessandra

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7.: curriculo

Enviado por: "doralice soares aguiar" agu...@ig.com.br dsoaresaguiar

Ter, 5 de Jul de 2011 3:15 pm

[Anexo(s) de doralice soares aguiar incluído(s) abaixo]

Pessoal.
Boa tarde ,Estou em busca de uma nova oportnidade de RH.

Sou atuante generalista.

Se voces tiverem alguma vaga em aberto por favor me indique.

Desde ja o meu muito obrigado.

ATT

Doralice

Anexo(s) de doralice soares aguiar

1 de 1 arquivo(s)

CV doralice[1].docx

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8.: Auxilio ao grupo

Enviado por: "Tatiana Cunha de Oliveira" tatyc...@yahoo.com.br tatycoliver

Ter, 5 de Jul de 2011 3:23 pm

[Anexo(s) de Tatiana Cunha de Oliveira incluído(s) abaixo]

Boa tarde a todos.

Venho através deste pedir um auxílio ao grupo.
Possuo mais de 5 anos como supervisora de call center, estou no ultimo semestre de psicologia.Tenho 6 meses de experiência como estagiária em RH.
Estava a procura de uma recolocação primeiramente na área de minha formação, porém muitos recrutadores informam que para estagiária possuo muito tempo de estudo, e para assistente ou auxiliar possuo pouca experiência.
Já para a vaga de supervisão, o fato de eu estar no ultimo ano da graduação, se transformou em um pesadelo, pois todos associam esse período ao abandono do cargo exercido.
Devido a esse fato que na minha opinião já se transformou em "preconceito", não procuro mais recolocação em tais áreas, e sim uma recolocação para que eu possa concluir meus estudos.
Caso alguém saiba de uma oportunidade, segue o meu currículo para análise e um futuro contato.
Desde já agradeço a quem possa ajudar.

Tatiana Oliveira

Anexo(s) de Tatiana Cunha de Oliveira

1 de 1 arquivo(s)

Simples.docx

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9.: VENDEDOR DE VEÍCULOS SEM EXPERIÊNCIA SP / RJ / RIBEIRÃ

Enviado por: "Concessionária Volkswagen" asso...@yahoo.com.br assobrav

Ter, 5 de Jul de 2011 3:23 pm

VENDEDOR DE VEÍCULOS VOLKSWAGEN
ASSOBRAV â€“ Associação Brasileira dos Distribuidores Volkswagen seleciona vendedores de veículos para a rede de Concessionária Volkswagen
Cidades: Ribeirão Preto / Curitiba / Londrina / Rio de Janeiro / São Paulo
Trata-se de um projeto de formação de novos vendedores de veículos para a rede de Concessionárias Volkswagen.
Pré- requisitos para candidatura:
Não é necessário ter experiência anterior em venda de veículos
* Ensino médio completo (será um diferencial estar cursando ou ter concluído o ensino superior)
* Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados
* Possuir carteira de habilitação B
* Ter experiência em vendas
* Conhecimento de informática (Pacote Office e Internet)
Oferecemos:
Treinamento remunerado
Salário: R$1000,00 / mês (período de treinamento), após o treinamento Comissão â€“ Média de ganho R$5000,00
Benefícios: Transporte e Refeição
OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL, PARA curriculo@assobrav.com.br COM O CÓDIGO PROTEV NO ASSUNTO.
Fique atento à sua caixa de e-mails para acompanhar o andamento das etapas do processo seletivo.

Atenciosamente

Carmen V. M. Sousa
ASSOBRAV | Gestão de Pessoas

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10.: Material sobre Iniciação no Mercado de Trabalho

Enviado por: "Luciana Ribeiro" mundoda...@yahoo.com.br mundodacrianca

Ter, 5 de Jul de 2011 4:34 pm

Olá João boa tarde,

Trabalho em uma ONG com jovens e adolescente, vou dar uma palestra sobre iniciação no Mercado de Trabalho, tenho alguma material em mãos, mas gostaria de obter materiais atuais. Portanto queria saber se alguem do grupo poderia em auxiliar neste processo, de preferência materiais digitalizados para eu reproduzir no Data show.

Aguardo por um breve retorno,

Grato

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11.: VAGAS DEPARTAMENTO PESSOAL

Enviado por: "adri_kinha" drir...@hotmail.com adri_kinha

Ter, 5 de Jul de 2011 4:34 pm

*Assistente de departamento pessoal*

(1 vaga efetiva para trabalhar na lapa)

Descrição: Atuar na rotina de contratação e demissão de funcionários, atuar na rotina de contabilidade, processamento de notas fiscais, pagamentos e recebimentos, receber as notas fiscais, conciliar contas bancárias, conferir documentos e preencher planilha de vendas da loja.

Requisitos: Experiência de dois a três anos na área, experiência em departamento pessoal, formação em contabilidade, administração ou economia.

Competências: Organização, realizar planejamento diário e conhecimento em Excel e Outlook Express.

Salário: R$ 1.500,00 + VT

Horário: Segunda à sexta das 09h00 às 18h00min e aos sábados das 09h00min às 13h00min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Ass. DP".

**********************************************************************

*Encarregado de RH*

(1 vaga para trabalhar no km 14 da raposo tavares)

Descrição: Responsável por todas as atribuições do setor: Ponto eletrônico, rescisões, admissões, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, registros de qualidade e acompanhar serviços de terceiros: Restaurante, medicina e segurança do trabalho.

Requisitos: Exp. de 5 anos na área, superior completo em administração ou RH, conhecimento em legislação trabalhista e RH.

Salário: R$ 2.500,00 – R$ 3.500,00 + VT + Refeitório + CB + SV + AM + PL.

Horário: Segunda à sexta das 07h42 às 17h30min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Encarregado de RH"
******************************************************************

*Analista de Rh Jr*

(1 vaga para trabalhar em pinheiros)

Descrição: Ponto eletrônico, rescisões, admissões, guia de recolhimento e folha de pagamento

Requisitos: Superior completo ou cursando Adm ou RH.

Salário: R$ 1.300 - R$1.500,00 + VT + VR + AO + SV + AM.

Horário: Segunda à sexta das 08h00 às 17h30min.

Interessados enviar currículo para adriana.anspach@luandre.com.br com o título "Anal de DP Jr."
******************************************************************

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12.: TELEOPERADOR RECEPTIVO PARA BARUERI / SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:34 pm

MANHÃ E TARDE

CURSANDO A PARTIR DO 1 ANO DO ENSINO MÉDIO, 18 ANOS
545,00 + VT, VR, VA, ASS MED/ODONT, SEG VIDA, AUX CRECHE, AUXILIO FACULDADE + CURSOS DE IDIOMA/INFORMÁTICA, PLANO DE CARREIRA"

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rhapse@grupoapse.com.br colocando no assunto "teleatendimento BARUERI"

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13.: Técnico Eletrônico e/ou Técnico Automação - SÃO PAULO

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:34 pm

Mas/fem

Necessário que resida na região( Taboão, Embu, Itap.Serra, Vila Sonia, Cotia)
Escala - 2ª a 6ª feira
Horário 7:30 ás 17:18 com uma hora de almoço
Ônibus Fretado ou Vale transporte
Refeição no local
Assistência Médica

Necessário conhecimento em Eletrônica analógica ( básica) e Eletrônica digital( básica)
Se possuir conhecimento em Pneumática será considerado um diferencial
Noções de comandos elétricos
Noções de CLP
Perfil de atuação em máquinas e equipamentos industriais
Imprescindível que possua experiência em manutenção e desenvolvimentos de máquinas e equipamentos de produção com base em circuitos eletrônicos simples, (comandados através de relés, timer's, temporizadores, sensores, e etc).

Descrição das atividades
Reparos em equipamentos, pneumáticos, mecânicos, elétricos, e eletrônicos, manutenção elétrica em máquinas e equipamentos.

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14.: ASSIST. FINANCEIRO - SÃO PAULO / SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:34 pm

Preferencialmente Masc, maior de 23 anos, proativo, dinâmico, com iniciativa e comprometido.
Experiência em emissão de extrato bancário, arquivo de retorno e remessa, arquivo de cobrança, conciliação bancaria, liquidação de títulos, e controle de cheques pré datados, administração de operações de cartão de credito.
Salário R$ 1.100,00 + VT +VR+Asist. Medica + Assist. Odontologica + Convenio com faculdade.

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rhapse@grupoapse.com.br colocando no assunto "ASSIT FINANCEIRO"

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15.1.: Vaga Assistente Comercial

Enviado por: "Cristiane" cristian...@anafreitas.com.br cristiane_vc

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

João, boa tarde!

Tudo bem? Por favor, divulgar a vaga abaixo:

Loja de cupcakes localizada na região de Pinheiros em São Paulo está
contratando para início imediato:

Assistente Comercial

Atividades: atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes, visitas
externas, divulgação do produto, anotação de pedido.

Salário: R$ 1.200,00 (CLT) + comissão + benefícios

Horário de trabalho: 2ª a 6ª – período integral

Local de trabalho: Pinheiros

Escolaridade: Ensino médio completo

Não é necessário veículo próprio.

Aos interessados encaminhar o currículo atualizado para o e-mail:
cristiane.campos@anafreitas.com.br, especificar no assunto: “Assistente
Comercial”.

Grata.

LOGO Ana Freitas

Cristiane Campos

(11) 3063.4185

(11) 2503.1731

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16.: OPERADORA DE CAIXA – SÃO PAULO / SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

OPERADORA DE CAIXA
Para atuar como OPERADORA DE CAIXA na região da zona sul.
Necessário exp. Como operadora de caixa
R$ 790,00 + 10%
Beneficios: VT + refeição no local
Região: Zona Sul
Horário: 14H00 ás 22h00 - Escala 6x1
INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rha...@uol.br colocando no assunto "OPERADORA DE CAIXA "

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17.: COORDENADOR DE OBRAS NÍVEL TÉCNICO / SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

POSSIBILIDADE PARA ATUAR EM OBRAS EM TODO O TERRITÓRIO NACIONAL
8H30 ÀS 17H30
FORMAÇÃO: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

EXP. EM ACOMPANHAMENTO DE OBRAS CIVIS, ELÉTRICA, CABEAMENTO E COORDENAÇÃO DOS SERVIÇOS.
SALÁRIO: 3000,00 a R$ 4000,00

BENEFÍCIOS: VT , VR E PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS (PERCENTUAL NOS RESULTADOS DAS OBRAS)

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rha...@uol.com.br colocando no assunto "COOR DE OBRAS "

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18.: CURRÍCULO

Enviado por: "Daniela" dani_...@yahoo.com.br dani_parro

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

[Anexo(s) de Daniela incluído(s) abaixo]

Colegas do grupo, boa tarde!

Estou disponível no Mercado de Trabalho, assim segue meu currículo para futuras vagas em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.

Obrigada.

Anexo(s) de Daniela

1 de 1 arquivo(s)

CV

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19.: TELEOPERADOR RECEPTIVO - SÃO PAULO / SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

(TELEMARKETING)

METRÔ BARRA FUNDA ou BRESSER ou LIBERDADE ou BRÁS
MANHÃ E TARDE

ENSINO MÉDIO, 18 ANOS
650,00 + VT, VR, VA, ASS MED/ODONT, SEG VIDA, AUX CRECHE, AUXILIO FACULDADE + CURSOS DE IDIOMA/INFORMÁTICA, PLANO DE CARREIRA"

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rha...@uol.com.br colocando no assunto "teleatendimento "

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20.: VENDEDOR BILINGUE – 20 VAGAS!!!

Enviado por: "Natalia" nati....@yahoo.com.br nati.cruz27

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

EMPRESA DO RAMO DE COMÉRCIO DE SOUVENIRS E ARTIGOS ESPORTIVOS PARA
TURISTAS, COM SUAS LOJAS LOCALIZADAS EM PONTOS TURÍSTICOS DO RIO DE
JANEIRO SELECIONA VENDEDORES BILINGUES:

PERFIL DA VAGA:

- ENSINO MÉDIO COMPLETO;

- POSSUIR EXPERIÊNCIA NA AREA DE VENDAS;

- INGLÊS NÍVEL INTERMEDIÁRIO;

- BOA APRESENTAÇÃO E FLUÊNCIA VERBAL;

- SER SIMPATICO (A), ALEGRE E COMUNICATIVO (A);

- POSSUIR DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

** OPORTUNIDADE PARA AMBOS OS SEXOS!!!

A EMPRESA OFERECE SALÁRIO DE R$ 400,00 + COMISSÃO EM CIMA DO
FATURAMENTO DA LOJA + BENEFICIOS

** MÉDIA DE GANHOS EM BAIXA TEMPORADA É DE R$ 1000,00 A 1200,00.
EM ALTA TEMPORADA OS GANHOS CHEGAM A R$ 2.000,00!!!

INTERESSADOS NA OPORTUNIDADE ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL
PARA SELECAO.URGENTE@YAHOO.COM.BR <mailto:SELECAO.URGENTE@YAHOO.COM.BR>
E COLOCAR NO CAMPO ASSUNTO O NOME DO CARGO.

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21.: Engenheiro Eletrônico de Manutenção - SÃO PAULO / SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

Necessário que resida na região( Taboão, Embu, Itap.Serra, Vila Sonia, Cotia)
Escala - 2ª a 6ª feira
Horário 7:30 ás 17:18 com uma hora de almoço
Ônibus Fretado ou Vale transporte
Refeição no local
Assistência Médica

Necessário conhecimento Eletrônica analógica nível intermediário e Eletrônica digital nível intermediário
Necessário exp em Pneumática e CLP
Imprescindível que tenha conhecimento em Comandos elétricos
Perfil de atuação em máquinas e equipamentos industriais

Descrição das atividades
Reparos em equipamentos, pneumáticos, mecânicos, elétricos, e eletrônicos, manutenção elétrica em máquinas e equipamentos, Leitura de Esquema e Programação CLP.
Desejável conhecimento em comandos eletrônicos avançados
( utilização de CLP's e linguagem e programação de máquinas CNC).

Importante também, conhecimento com sistemas Pneumáticos, pois as máquinas e dispositivos, 90% utilizam sistema Pneumáticos nos movimentos em conjunto

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rha...@uol.com.br colocando no assunto "eng "

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22.: Auxiliar de atendimento - PCD

Enviado por: "Carla Terezinha Pardal Pestana" ca....@yahoo.com.br ca.teca

Ter, 5 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa tarde,

AACD contrata:

Auxiliar de atendimento (vaga para pessoas com deficiência)

Atuará com atendimento a clientes, vendas de produtos promocionais.
Vaga para trabalho temporário até dezembro com chances de efetivação
CLT - período integral
Ter fácil acesso a região do Socorro - São Paulo
R$ 808,00 + comissão de 2,5% sobre as venda efetivamente faturadas

Benefícios: Cesta básica R$ 83,00 + Assistência médica + Assistência
odontológica + Vale transporte + Vale refeição de R$ 12,00 por dia.

enviar cv para: cpestana@aacd.org.br

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23.: COZINHA INDUSTRIAL - Várzea Paulista (Jundiaí)

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:36 pm

Local: Várzea Paulista (Jundiaí)
Sexo: masculino

Salário: 1.300,00
Benefícios: VT, Almoço no local, Assistência médica.

Descrição da vaga: Conhecer elaboração de pratos, Controle de temperatura, Condicionamento de pratos, Prática de açougueiro, Elaboração de cardápio, Liderança de Equipe.

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rha...@uol.com.br colocando no assunto "CHEFE DE COZINHA "

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24.: IMPRESSOR FLEXOGRÁFICO - SÃO PAULO / SP

Enviado por: "janisjoplin_25" janisjo...@yahoo.com.br janisjoplin_25

Ter, 5 de Jul de 2011 4:38 pm

Para trabalhar em Interlagos - Zona Sul

Experiência em Feva e Fexotech banda Larga com 6 e 8 cores, acerto de maquinas colagem de clichês, monitorar o funcionamento das maquinas bem com acompanhar a qualidade do produto impresso.

SALÁRIO: RS 1.000,00 a 2.000,00

Ben. Assist. Medica, Assist. Odontológica, VT, RL, Convenio Farmácia.

INTERESSADOS COMPARECER RUA SANTA ISABEL, 36 METRO REPÚBLICA
Interessados enviar CV no corpo de email – não abrimos anexos – para rhapse@grupoapse.com.br colocando no assunto "IMPRESSOR FLEXOGRAFICO"

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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 6, 2011, 3:26:13 PM7/6/11

to vagas-de...@googlegroups.com

---------- Mensagem encaminhada ----------
De: <joaohono...@yahoogrupos.com.br>

Data: 6 de julho de 2011 16:25
Assunto: Resumo 2037[1 Anexo]
Para: joaohono...@yahoogrupos.com.br

Programa de Trainees Alfa 2012.jpg

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.1.: Analista de RH Jr De: Taís Moraes
1.2.: Re: Analista de RH Jr De: Jackeline Ferreira

2.: Oportunidade para Analista de RH De: Natália Gonçalves do Nascimento

3.: Manual de R&S De: Alan Cruz

4.: Consultora de RH De: Î¨ â™¥â™¥â™¥ Larissa Nogueira Co

5.: Vaga: Atendente Service Desk - SP De: Rh Valoragregado

6.: Consultor Especialista Econômico Financeiro De: Erika Carolina Mathias de Castro

7.: Fwd: Não foi possível enviar sua mensagem De: Adriana Martins Caresia

8.1.: Re: AJUDA : TELEFONE OUVIDORIA CATHO De: sogarcia.rh70

9.1.: Res: RES: Professor de Inglês De: Giselle Olive

10.1.: Curso: Rotinas de Departamento Pessoal - DESCONTO PARA O GRUPO De: Academia Hesselbach

11.: FW: Vagas De: Roberta Barrocal Pacheco

12.: RJ - Motorista de Utilitário De: Novezala Rh

13.: PROFESSOR DE INGLÊS PARA ZONA NORTE De: Natalia Martins

14.: Analistas de Suprimentos De: Marcos Tadeu Possao

15.: Programa de Trainees Alfa 2012 De: Ana Carolina Sotero de Sá

16.1.: Re: Indicação Consultoria de R&S em Sorocaba De: Flavia Oliveira

17.: Vagas urgentes De: jacquelin Souza

18.1.: Re: Valor de VR De: Fabiana Modolo

19.: Fwd: Curso Preparatório para Cuidadores de Idosos - Turma de Julh De: Deborah Pellegrina

20.1.: Res: Valor de VR De: Juliana Souza

21.: Curriculo RH e DP a disposição De: Rose Oliveira

22.: Vagas para PCD - SP De: captativa

23.: LAUDOS PSICOLÓGICOS De: Maria Lima

24.: Oportunidade - Programador Java De: graziellecerqueira

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Mensagens

1.1.: Analista de RH Jr

Enviado por: "Taís Moraes" tasm...@yahoo.com.br tasmoraes

Qua, 6 de Jul de 2011 2:26 pm

Empresa Multicional da área de Tecnologia oferece a seguinte oportunidade:

ANALISTA DE RH JÚNIOR.

Atividades:
Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Avaliação de Desempenho; Diagnostico Organizacional.
Programas específicos de RH.
Acompanhamento e Desenvolvimento de profissionais alocados em clientes.

Formação: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração

· Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: De segunda a sexta, em horário comercial.

IMPORTANTE: Possuir carro próprio

IMPORTANTE: Disponibilidade para Visitar Clientes.

Interessados encaminhar e-mail com a PRETENSÃO SALARIAL para:rh.taiscm@gmail.com

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1.2.: Re: Analista de RH Jr

Enviado por: "Jackeline Ferreira" jackferr...@yahoo.com.br jackferreira.2012

Qua, 6 de Jul de 2011 3:49 pm

boa tarde!!

para qual e-mail eu mando o cv?

att.,

De: Taís Moraes <tasmoraes@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 6 de Julho de 2011 11:07
Assunto: Analista de RH Jr

Empresa Multicional da área de Tecnologia oferece a seguinte oportunidade:

ANALISTA DE RH JÚNIOR.

Atividades:
Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Avaliação de Desempenho; Diagnostico Organizacional.
Programas específicos de RH.
Acompanhamento e Desenvolvimento de profissionais alocados em clientes.

Formação: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração

· Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: De segunda a sexta, em horário comercial.

IMPORTANTE: Possuir carro próprio

IMPORTANTE: Disponibilidade para Visitar Clientes.

Interessados encaminhar e-mail com a PRETENSÃO SALARIAL para:rh.taiscm@gmail.com

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2.: Oportunidade para Analista de RH

Enviado por: "Natália Gonçalves do Nascimento" nataliago...@gmail.com nataliagrh2

Qua, 6 de Jul de 2011 2:28 pm

Bom dia João, poderia divulgar por gentileza?

Analista de RH - Instituição de Saúde sediada em um grande hospital

Profissional com experiência (3 a 4 anos) na área de saúde atuando com todas
as rotinas da área de recursos humanos com foco em departamento pessoal.

Ter bons conhecimentos de administrar e processar folha de pagamento com
aproximadamente 80 colaboradores.

Ter conhecimento da área de impostos, recolhimentos e pagamentos

Ter vivência no segmento da saúde: hospitais, clinicas, laboratórios.

Conhecer e ser usuário do sistema Datamace.

Pessoa de fácil relacionamento, porém com poder de persuasão e postura
firme.

*Enviar cv para nataliagoncalves.rh@gmail.com* no assunto colocar "Analista
RH Saúde"

--
*Natália Gonçalves*

*Administração em Recursos Humanos
*
*São Paulo / SP *

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3.: Manual de R&S

Enviado por: "Alan Cruz" alancruz....@gmail.com

Qua, 6 de Jul de 2011 2:28 pm

Ola pessoal, bom dia!

Conto mais uma vez com vcs para me ajudarem.

Peço ajuda para enviarem o manual de R&S, alguém poderá me ajudar?

Agradeço desde já pela atenção.

[ ]'s
--
Alan Cruz
11 8609-3860

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4.: Consultora de RH

Enviado por: "Î¨ â™¥â™¥â™¥ Larissa Nogueira Co" psicol...@gmail.com psico_lara

Qua, 6 de Jul de 2011 2:28 pm

Senhores, bom dia!

Preciso de indicações de alguma consultoria que faça um trabalho focado em
Cargos e salários e Plano de Carreira, a consultora fará um trabalho por
tempo determinado e terá que ficar na empresa pelo menos duas vezes na
semana durante aproximadamente um ano.

Aguardo indicações.

Atenciosamente,
Larissa

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5.: Vaga: Atendente Service Desk - SP

Enviado por: "Rh Valoragregado" rhvalor...@yahoo.com.br rhvaloragregado

Qua, 6 de Jul de 2011 2:29 pm

Estagiário â€“ Atendente de Service Desk ( 2 vagas ).

Para o período da tarde: 15h00
às 21h00h

Idade inferior a 17 a 20 anos

Sexo: Indiferente

Cursando 1º ou 2º Técnico em informática

Residir nas proximidades do Brooklin

Salário/ Bolsa Auxílio: R$ 500,00

Benefícios:VT, VR R$ 13,00/dia, Convênio Sulamérica Saúde.

Atribuições:

Segue as atividades:

Atendimento ao Cliente (telefone).

Abertura de Chamados.

Monitoração de Sistemas.
CV para curriculum@rhvaloragregado.com.brCódigo: Service.

Consultoria RH ValorAgregadowww.rhvaloragregado.com.br

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6.: Consultor Especialista Econômico Financeiro

Enviado por: "Erika Carolina Mathias de Castro" erika....@ig.com.br rika.castro

Qua, 6 de Jul de 2011 2:29 pm

Estou assessorando uma empresa multinacional no segmento de serviços, que
possui posição de liderança mundial na sua área de atuação.

E estão em busca de um Consultor Econômico.

*Consultor Econômico*

· Desenvolvimento de modelos econométricos e projeções econômicas;

· Acompanhamento de conjuntura econômica;

· Elaboração de relatórios sobre conjuntura econômica;

· Aprimorar projeções econômicas de curto, médio e longo prazo;

· Dar suporte para as decisões financeiras da empresa.

* *

* *

*Conhecimentos desejáveis:*

- Espanhol Intermediário
- Bons conhecimentos de informática.

*Requisitos:*

· Superior Completo em Ciências Econômicas.

*Oferecemos:*

- Assistência Médica e Odontológica
- Ticket Refeição e Alimentação
- Vale Transporte
- PLR
- Previdência Privada

--

*Érika Castro*
*erika.mathias@ig.com.br* <erika.mathias@ig.com.br>

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7.: Fwd: Não foi possível enviar sua mensagem

Enviado por: "Adriana Martins Caresia" adriana...@yahoo.com.br adrianacaresia

Qua, 6 de Jul de 2011 2:29 pm

Tenho interesse na vaga, para qual e-mail envio o Curriculo?

Att.

Adriana

Em 6 de julho de 2011 09:18, Anie Mariano <aniecmariano@yahoo.com.br>escreveu:

> **
>
>
> João
>
> Bom Dia, por favor publique a vaga abaixo, estamos precisando com urgência.
>
> Auxiliar administrativo****
>
> - Suporte ao departamento administrativo/financeiro.****
> - Auxiliará no controle de motoboys, correspondências, faxineira,
> compras, controle de copa e materiais de papelaria.****
> - Serviços externos: correios, bancos, etc.****
> - Elaboração de planilhas em Excel. ****
> - Superior completo.****
> - Conhecimentos em pacote Office (desejável). Pessoa pró-ativa,
> organizada, dinâmica e com boa comunicação.
>
> Salário R$ 1.200 + benefícios.
>
> Local: Itaim Bibi
> Horário: 09:00 as 18:00hrs.
>
> Att,
>
> Anie Caroline Mariano
> SCA - Systema Consultores Associados.
>
>
>

--
Adriana Caresia
"A distância entre o sonho e a realidade chama-se disciplina" (Bernardinho)

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8.1.: Re: AJUDA : TELEFONE OUVIDORIA CATHO

Enviado por: "sogarcia.rh70" sogarc...@yahoo.com.br sogarcia.rh70

Qua, 6 de Jul de 2011 2:36 pm

Suzana:

Bom dia.
Minha sugestão: Procure o PROCON da sua cidade. Esqueça Ouvidoria da Catho... Vá ao Procon. O processo é rápido e este órgão realmente funciona na defesa de nosso interesse. Mas é preciso não se acomodar. Receber o $$$ de volta e "deixar para lá". Isto é comum, mas é o que atrapalha e faz com que as empresas não tenham respeito pelos consumidores.
Outra dica que deve ser feita em conjunto com sua ida ao PROCON: Reclame no site www.reclameaqui.com.br. É um excelente canal para publicação de nossas insatisfações e nossos problemas com as empresas em geral. Muitas vezes o problema não se soluciona, mas o desabafo vale para aqueles que inteligentemente (deveria ser obrigatoriamente) fazem pesquisa sobre as empresas no site, antes de contratar serviços ou comprar bens de qualquer espécie.
Boa sorte.

Sergio Oliveira Garcia
Aquele que luta e deseja um mundo repleto de respeito de todos e de tudo por todo e por tudo.

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, "Suzana" <sceltarh@...> escreveu
>
> Pessoal, por favor, alguém pode me ajudar?
> Estou sendo literalmente roubada pela Catho.
> Fiz uma busca de CV promocional, de R$ 390,00 e paguei DÉBITO EM
> CONTA.
> Algo deu errado na transação, e eles POR CONTA PRÓPRIA, debitaram
> R$ 650,00 da minha conta (SEM MINHA AUTORIZAÇÃO)
> Liguei lá, e me reembolsaram a diferença R$ 260,00.
> Para minha surpresa, após 30 dias, novo débito de R$ 650,00
> Liguei lá, e eles me disseram que foi "renovação automática" de
> algo que nem sequer contratei!
> E disseram que o reembolso aconteceria até sexta passada, depois
> até ontem e agora disseram que dia 29 de julho.
> Isso para mim é crime!
> Eles só nos atendem com umas incompetentes funcionárias e não
> deixam a gente falar com financeiro, nem com ouvidoria.
> Alguém teria um ADVOGADO para me indicar, pois vou entrar com um
> processo contra subtração de valores sem autorização e
> estelionato ( pois tive outros problemas anteriores também)
> Ou alguém tem um telefone da Ouvidoria da Catho, se é que eles tem
> isso?
> Por favor, peço ajuda.
> Att
> Suzana NegriniSUZANA@... 2772.3542
>

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9.1.: Res: RES: Professor de Inglês

Enviado por: "Giselle Olive" giso...@yahoo.com.br gisolive

Qua, 6 de Jul de 2011 2:41 pm

Iracy,

Meu professor de Inglês reside na Zona Leste e é próximo.
Nome Carlos Henrique - e-mail: <cahe005@hotmail.com>;
Mencionar que quem indicou foi a Giselle

Grata,
Giselle

________________________________
De: Iracy Gomes G Patrocinio <iracygo@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Domingo, 3 de Julho de 2011 21:25:33
Assunto: RES: Professor de Inglês

Amanda,

Eu tenhoâ€¦Ã© a Amanda Pidori amandapidori@hotmail.com .

Iracy Gomes____________
iracygo@yahoo.com.br

São Bernardo do Campo - SP

cel + 55 11 7239 0152

De:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
[mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Amanda Nicolau
Enviada em: domingo, 03 de julho de 2011 16:27
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Professor de Inglês

Boa tarde!
Pessoal, alguém tem um professor de inglês no ABC para me indicar?

Obrigada!
Amanda

Vai ser agora que vai você encontrar quem procura!Erro! O nome de arquivo não
foi especificado.

________________________________

Y! Ofertas. Conheça e tenha descontos de 50% em suas compras.Erro! O nome de
arquivo não foi especificado.

________________________________

Confira Botas na Dafiti! 12x s/ juros c/ frete grátis! Compre já!Erro! O nome de
arquivo não foi especificado.
Trocar para: SÃ³ Texto, Resenha DiÃ¡ria â€¢ Sair do grupo â€¢ Termos de uso
.

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10.1.: Curso: Rotinas de Departamento Pessoal - DESCONTO PARA O GRUPO

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Qua, 6 de Jul de 2011 2:49 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Rotinas de Departamento
Pessoal e está oferecendo 10% de desconto para participantes do grupo.

Data: 08/08/11 à 28/09/11 - Segundas, Quartas e Sextas-Feiras Horário: 19h00às
22h00
Carga horária: 60hs
Investimento: R$700,00 (R$ 630,00 - com desconto incluso.)
Interessados entrar em contato por telefone (11) 4301-9167ou por e-mail
contato@academiahb.com.br

Descrição do curso:
Importância do curso

O Departamento Pessoal é a unidade de execução vinculada ao departamento de
recursos humanos, cuida da parte burocrática, respondendo pelo cumprimento de
toda legislação trabalhista. O profissional de departamento pessoal tem
importante papel visto que atua diretamente com órgãos regulamentadores assim
como com a força produtiva da empresa.
Objetivo

Desenvolver uma visão generalista de toda a rotina em administração pessoal.
- Aprender e atualizar seus conhecimentos em legislação trabalhista.
- Através de exercícios práticos e exposições comentadas conheça os
procedimentos específicos para contratação e demissão de funcionários,
elaboração e processamento de folha de pagamento, 13º salário, férias e FGTS.
Público-alvo

Treinamento direcionado ao público em geral: estudantes, profissionais das áreas
administrativas e a qualquer pessoa interessada no tema em busca de
desenvolvimento profissional.
Metodologia

O programa é constituído com base em referências conceituais e atividades
vivenciais que possibilitam a prática. Ao longo do curso os alunos serão
estimulados a participar através de exercícios, estudo de caso com síntese
realizada pelo instrutor.
Conteúdo Programático

* Introdução:
Relações de trabalho;
* Leis trabalhistas e regulamentação:
hierarquia das normas trabalhistas;
* Recursos humanos:
estrutura, divisões e competências;
* O papel da administração de pessoal;
* Contrato de trabalho e legislação pertinente;
* Rotina de admissão:
documentos e preenchimentos necessários;
* Jornadas de trabalho:
Modalidades e Marcação de ponto;
* Folha de pagamento:
remuneração e vencimentos, descontos â€“ cálculos;
* 13º e férias;
* Obrigações;
INSS, DIRF, RAIS, IRRF e FGTS;
* Rotina de desligamento:
documentos e preenchimentos necessários;

Instrutor: Fernando de Oliveira

Administrador formado pela Universidade São Marcos, especialista em Gestão de
Pessoas. Atua há mais de 20 anos na Administração de Pessoal em empresas
nacionais e multinacionais de diversos setores da economia. Vasta experiência
profissional em toda a rotina da Administração de Pessoal, tendo vivenciado as
últimas mudanças em legislação Trabalhista e Previdenciária. Participou
efetivamente na contratação, implantação e treinamento de programas de
gerenciamento de recursos humanos e folha de pagamento.Observação: Trazer
calculadora

Atenciosamente,
Academia Hesselbach

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11.: FW: Vagas

Enviado por: "Roberta Barrocal Pacheco" roberta....@hotmail.com

Qua, 6 de Jul de 2011 2:50 pm

João Honório, bom dia!
Tudo bem?

Você pode, por favor, divulgar a vaga abaixo?

Muito obrigada.

Favor enviar currículos com pretensão salarial para: roberta.barrocal@hotmail.com

Comércio Atacadista de Vestuário Feminino contrata:
Caixa de Loja
Irá auxiliar a Gerente no dia a dia da loja, com atendimento aos clientes, abertura e fechamento de caixa.
Ensino Médio Completo.
Conhecimento no Pacote Office (Excel, Internet, Word).
Facilidade com números, manuseio de máquinas de cheques e de cartão de crédito.
Conhecimento em nota fiscal de entrada e saída de mercadoria.
Benefícios: Vale Transporte

Regime de Contratação: CLT (Efetivo)

Horário de Trabalho: 2ª a 5ª das 8h as 18h e 6ª das 8h as 17h, com uma hora de intervalo para almoço.
Adicionais: Receberá treinamento para manuseio do sistema da loja. Ter fácil acesso ao Bom Retiro e Brás
Salário: A combinar

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12.: RJ - Motorista de Utilitário

Enviado por: "Novezala Rh" rhnov...@yahoo.com.br rhnovezala

Qua, 6 de Jul de 2011 2:52 pm

RJ - Motorista de Utilitário

Empresa de Grande Porte do segmento Logístico localizada em Jacarepaguá contrata urgentemente:

Motorista de Utilitário

Requisitos:

_ Habilitação categoria D;
_ MOPP;
_ Experiência na função.

A empresa oferece:
_ Salário + VT + VR + Cesta Básica + AM (Assistência Médica) + AO (Assistência Odontológica).

Interessados deverão encaminhar o curriculo no corpo do e-mail para
rodrigocr22@yahoo.com.br colocando no assunto: Motorista de Utilitário.

Participe também do Grupo Novezala no yahoo grupos; Grupo este destinado à divulgação de vagas de todo o Brasil.

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13.: PROFESSOR DE INGLÊS PARA ZONA NORTE

Enviado por: "Natalia Martins" natalia...@gmail.com psico.natalia

Qua, 6 de Jul de 2011 3:12 pm

Boa tarde grupo!

Estou na busca de um professor (a) particular que seja muito dinâmico
para aulas de inglês particulares.

Busco em torno de 1 vez na semana e o valor no máximo 25,00 a hora.

No aguardo

Att,

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14.: Analistas de Suprimentos

Enviado por: "Marcos Tadeu Possao" mtprecurs...@uol.com.br marcos.possao

Qua, 6 de Jul de 2011 3:49 pm

Somos uma empresa de grande porte, agronegócio, com unidades
no Nordeste Brasileiro. Buscamos identificar no mercado ,
Analistas de Suprimentos Senior e Pleno para trabalhar em nosso

escritório na zona sul de São.Paulo.
Interessados(as)favor encaminhar CV para :
marcos.possao@insolo.com.br e ou mtprecursoshumanos@uol.com.br.

Favor mencionar pretensão salarial.

Marcos Tadeu Possao
Executivo de Recursos Humanos
(099)3541-3405
Skype -possaorh

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15.

Programa de Trainees Alfa 2012

Enviado por: "Ana Carolina Sotero de Sá" ana.s...@bancoalfa.com.br

Qua, 6 de Jul de 2011 3:49 pm

[Anexo(s) de Ana Carolina Sotero de Sá incluído(s) abaixo]

Pessoal, boa tarde!

Gostaria de divulgar à todo vocês o Programa de Trainees Alfa 2012, conforme cartaz anexo. Agradeço se puderem divulgar aos seus contatos, assim como indicar candidatos de acordo com o perfil solicitado.

Para maiores informações sobre o Programa e para se inscreverem, acesse agora nosso site www.bancoalfa.com.br<http://www.bancoalfa.com.br>.

Abraços!

Atenciosamente,
Ana Carolina Sotero de Sá
Gerência de Treinamento e Desenvolvimento
Conglomerado Financeiro Alfa
e-mail: ana.sotero@bancoalfa.com.br

________________________________
IMPORTANTE - IMPORTANT
Esta mensagem é confidencial. Se você a recebeu por engano, por favor, elimine-a imediatamente e notifique seu remetente. Qualquer disseminação ou reprodução de seu conteúdo é expressamente proibida e, portanto, ilegal.
The contents of this e-mail are confidential. If you received it by mistake, please, delete it immediately and notify the sender. Any dissemination or reproduction of its contents is strictly prohibited and, therefore, illegal.

Anexo(s) de Ana Carolina Sotero de Sá

1 de 1 foto(s)

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16.1.: Re: Indicação Consultoria de R&S em Sorocaba

Enviado por: "Flavia Oliveira" flavia.o...@yahoo.com.br flavia.olliveira

Qua, 6 de Jul de 2011 3:50 pm

Tem essa daqui: www..globalempregos.com.br

*
*
*
*
*Flávia Oliveira*
*
*
*"O homem vale tanto quanto o valor que dá a si próprio."
François Rabelais*

Em 6 de julho de 2011 11:12, Alessandra Ferraz - EC Gestão De Pessoas <
alessandra.ferraz@leomadeiras.com.br> escreveu:

> **
>
>
> Grupo, Bom dia,
>
> Solicito indicação de consultorias que realizam trabalhos de recrutamento e
> seleção em Sorocaba.
>
> Agradeço as indicações.
>
> **
>
> *Obrigada !
>
> *
>
> *Alessandra Ferraz
> *Gestão de Pessoas
>
> *www.leomadeiras.com.br* <http://www.leomadeiras.com.br/>
>
> *Assista nossos videos no site www.tvleo.tv***
>
> *** **Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o
> ** **MEIO AMBIENTE** *
>
>
>
>

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17.: Vagas urgentes

Enviado por: "jacquelin Souza" jacr...@gmail.com jacringo

Qua, 6 de Jul de 2011 3:51 pm

Ola João

Divulgas vagas abaixo por favor?

Empresa Telecom contrata urgente para Santo André - sp

Especialista IT Operations (4017267)
Gerenciar os Indicadores
Negociar SLA's e/ou SLO's
Gerenciar chamados nos fornecedores para correção de problemas, melhoria de processos ou solicitação de informações.
Negociar prioridades para resolução de Incidentes, Problemas e/ou Requisições de Serviços
Prover melhoria continua no serviço
Acompanhar e agregar valor aos projetos relacionados ao serviço
Manter o catálogo de serviços atualizado.

Especialista IT Operations (4003502)
"Realizar a gestão dos serviços de TI baseados em controle de SLA;
Apoiar na definição de OLAs e SLAs dos serviços;
Gerir os indicadores do serviço (Desempenho, Disponibilidade, etc…), garantindo o cumprimento dos acordos de serviço
Definir planos estratégios para melhoria contínua do serviço;
Elaborar plano de ação para atendimento de SLAs definidos;
Coordenar a comunicação entre os grupos de apoio ao serviços (Sistemas, Infraestrutura, Suporte Técnico, etc.)
Fazer Gestão de Problemas em todos os níveis;
Capacidade de trabalhar sobre pressão;
Avaliar requisições de mudanças;
Prestar suporte de terceiro nível ao usuário final, principalmente em situações de crise;
Auxiliar a manutenção do catálogo de serviços;
Definir arquitetura e desenho técnico das soluções

Consultor Sr de Operações (4025921)
"Gerir Catalogo de Serviço
Participar no processo de Configuração (CMDB)
Gerir a Base Conhecimento
Acompanhar os resultados do Compliance Team, verificando a adesão aos processos desenhados.
Elaboração de reports executivos
Práticas de Gerenciamento de Projeto através do método (PMI)
"

Analista de Operações Técnicas (4022082)
"Atuar na área de governança de IT OPS, IT OPS Continous Service Improvement (CSI)
Elaborar e divulgar indicadores de processos, com destaque ao processo de Gerencia de Incidentes e Problemas.
Elaborar e acompanhar melhorias para atingir metas de qualidade e redução de erros.
Preparar e apresentar workshop com melhores práticas
Acompanhar as atividades da consultoria de gerenciamento de indicadores de IT OPS
Garantir a evolução dos indicadores e contratos de serviços e processos de IT OPS
Elaborar relatórios gerenciais/executivos sob demanda
Implantar métodos de coletas dos principais ofensores de qualidade, impacto de mudanças no ambiente, conexão entre origem(projeto) e erro.

Interessados enviar e-mail para:
jacqueline.souza@peopletalent.com.br com pretensão salarial.

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18.1.: Re: Valor de VR

Enviado por: "Fabiana Modolo" fabian...@yahoo.com.br fabianamodolo

Qua, 6 de Jul de 2011 3:52 pm

A média de valor que geralmente as empresa pagam para quem trabalha na região mais nobre é 15 a 17 reais porém ovalor que impera é o valo de 15 reais ao dia.

--- Em qua, 6/7/11, Claudinei Ribeiro <claudinei.rimar@yahoo.com.br> escreveu:

De: Claudinei Ribeiro <claudinei.rimar@yahoo.com.br>
Assunto: Valor de VR
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 6 de Julho de 2011, 13:13

Boa tarde !

Colegas,

Estamos fazendo uma pesquisa de valores de Vale Refeição na região da Vila Madalena e Avenida Paulista.

Você poderiam me informar quanto a empresas de vocês pagam de VR ?

No aguardo,

Grato

Claudinei

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19.: Fwd: Curso Preparatório para Cuidadores de Idosos - Turma de Julh

Enviado por: "Deborah Pellegrina" deborah.p...@gmail.com deborah.pellegrina

Qua, 6 de Jul de 2011 3:52 pm

*Sonia Sanches** *- *Nutricionista *graduada pela USP e Especialista em
Marketing pela ESPM

*Diretora da Sintonia** -* empresa dedicada à valorização do Capital
humano.

*Profissionais Parceiros nesta atividade*:

· Ana Carolina Sanches â€” Psicóloga

· Fabiana Tosi â€” Fisioterapeuta

· Valéria Bordin â€” Nutricionista

*Consultoria *:

· Dra. Luciana Uint â€” Médica Cardiologista

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Mensagens neste tópico (1)

20.1.: Res: Valor de VR

Enviado por: "Juliana Souza" julian...@yahoo.com.br julianasouzar

Qua, 6 de Jul de 2011 3:52 pm

Claudinei,

Boa Tarde,

Seria mais viavél você pesquisar os valores de refeição na região para oferecer
um valor na média,

Geralmente a região da paulista os valores, são entre 15,00 reais e 18,00
existem empresas que oferecem um valor ate de 22,00 por dia.

Att,

Juliana Souza
julianasouzar@yahoo.com.br
Tel. +55 11 9148-5396
Recursos Humanos

"A melhor maneira de melhorar o padrão de vida está em melhorar o padrão de
pensamento."

________________________________
De: Claudinei Ribeiro <claudinei.rimar@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 6 de Julho de 2011 13:13:50
Assunto: Valor de VR

Boa tarde !

Colegas,

Estamos fazendo uma pesquisa de valores de Vale Refeição na região da Vila
Madalena e Avenida Paulista.

Você poderiam me informar quanto a empresas de vocês pagam de VR ?

No aguardo,

Grato

Claudinei

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21.: Curriculo RH e DP a disposição

Enviado por: "Rose Oliveira" forcarhco...@gmail.com dra.rosangelaoliveira

Qua, 6 de Jul de 2011 3:53 pm

Grupo, boa tarde!!

Estou deixando meu curriculo aqui, a disposição do grupo
Tenho experiencia em RH e DP e perfil generalista. também estou interessada
em trabalhos free.

Obg

*ROSANGELA ALVES DE OLIVEIRA*

Rua Arnaldo Alvernaz Nunes, nº. 72 – Pirituba – São Paulo – SP
31 anos, não fumante

Tels.: (011) 3975-4819 res. (011) 9221-0189 cel. (011) 6220-0248 cel.
Brasileira, Separada

E-mail: Dra.rosangelaoliveira@yahoo.com.br
s/ filhos

Linkedin: http://br.linkedin.com/pub/rosangela-oliveira/2b/909/107

Objetivo: *Consultora/Analista interna em RH e DP*

*Síntese das Qualificações:*

ü Profissional de recursos humanos há 10 anos, com perfil generalista;

ü Experiências em hunting desde o nível operacional até
Diretoria/Supervisão/Gerência;

ü Vivências na preparação e condução de dinâmicas de grupo para diversas
finalidades (recrutamento e seleção, desenvolvimento humano,
conscientização) e treinamentos internos (diagnóstico, preparação de
material, avaliação de desempenho e acompanhamento pós-treino);

ü Experiências em seleção e avaliação de desempenho por competências;
Trabalhos motivacionais com palestras e projetos sociais (sustentabilidade e
conscientização);

ü Triagem de currículos, captação de novas fontes de recrutamento,
aplicação de testes técnicos e de personalidade básicos diversos, integração
de novos colaboradores;

ü Excelentes conhecimentos da legislação trabalhista vigente e em diversos
sistemas de gestão de folha de pagamento;

ü Habilidades de negociação, mediação em conflitos alcançando resultados
altamente satisfatórios, em relacionamento interpessoal em todas as
hierarquias; Foco em business network;

*Experiências Profissionais:*

*ForçaRH Consultoria em recursos humanos (Home office)*

*Consultora em recursos humanos
*02/2011 á atual

Conduzindo minha própria empresa de consultoria em recursos humanos, com
foco em gestão do desenvolvimento humano e qualidade de vida. (hunting,
recrutamento e seleção, treinamento, gestão de clima, palestras e ações de
qualidade de vida no ambiente laborativo).**

* *

*Contrathos Service S/A*

*Analista de Desenvolvimento de Pessoas
*07/2010 á 02/2011

Responsável pelas rotinas de Avaliação de Desempenho (180º e 360º) das 355
equipes em 17 estados brasileiros;

LNT , preparação, condução e acompanhamento de treinamento técnico e
comportamental com criação de campanhas aliadas ao depto. de comunicação e
gestores;

Entrevistas de seleção por competências (processos de recrutamento e
seleção), condução de dinâmicas de grupo, aplicação de testes básicos;

Entrevistas de desligamento e diagnóstico de turn-over.**

* *

*TPP – Distribuidora Nacional de Cartões Telefônicos Ltda*

*Analista de Recursos Humanos (Sem Registro)
*10/2009 à 01/2010**

ü Responsável pela reestruturação do setor e condução de todas as suas
rotinas, tais como processamento de Folha de Pagamento, conferência da mesma
e encargos mensais, férias, rescisões, administração de benefícios,
afastamentos;**

ü Negociação com 03 sindicatos diferentes e reuniões mensais com a
Telefônica na qualidade de representante da empresa;**

ü Processos de Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas, triagem de
currículos, entrevistas por competências individuais e grupais;**

ü Processos de admissão, integração de novos colaboradores. **

*RH BUILDUP ASSESSORIA EM RH S/A – GRUPO ACCOR*

*Assistente de Pessoal
*01/2008 à 08/2009

*Analista de Pessoal (Promoção)
*

ü Responsável ativa pelo recebimento de informações e processamento de
folha de pagamento de aproximadamente 120 funcionários distribuídos em três
clientes de segmentos diferentes;

ü Criei e utilizei ferramentas de organização de dados e conferencia de
folha e encargos mensais, atingindo a máxima qualidade, eliminando a margem
de erros;

ü Encargos mensais (INSS, FGTS, IRRF, PIS), Encargos anuais (RAIS, DIRF,
MANAD), controle e processamento de férias. Afastamentos, administração de
benefícios, relatórios gerenciais de provisões mensais e contábeis. Rotinas
de admissão e de desligamento (Rescisão, GRRF, homologações) Preposta na
justiça trabalhista.

* *

*LINKGRAFH ARTES GRAFICAS E EDITORA LTDA*

*Gerente de Recursos Humanos Junior
*01/2007 à 12/2007

ü Responsável pela implantação do departamento de recursos humanos e
aperfeiçoamento das ferramentas do departamento pessoal;

ü Recrutamento e seleção interno e externo, entrevistas de admissão, de
desligamento e devolutivas, condução de dinâmicas de grupo, avaliação de
desempenho individual e grupal, criação de políticas de remuneração e planos
de carreira;

ü LNT, controle de budget do setor através de relatórios mensais, logística
de treinamentos, elaboração de treinos internos, campanhas motivacionais e
de responsabilidade social;

ü Re-estruturação dos espaços físicos e participação ativa nos laudos de
PPRA, PCMSO, LTCAT em parcerias com empresas especializadas;

ü Implantação e Administração de benefícios, tais como cesta-básica,
convênio-farmácia e supermercado, assistências-médica e odontológica,
auxílio universidade e vale transporte;

ü Conferência de Folha de pagamento, encargos mensais, processos de férias
e rescisões de contrato. Arquivos.

*SEBO SOL INDÚSTRIA E COM. DE SUB-PRODUTOS DE BOVINOS LTDA*

*Auxiliar de Departamento Pessoal
*05/2004 à 01/2006

ü Apoio direto ao departamento de recrutamento e seleção, integração de
novos colaboradores, agendamento de exames médicos admissionais, periódicos
e de desligamento;

ü Lançamentos de verbas e descontos em folha de pagamento;

ü Controle, apuração e emissão de cartões de ponto manual;

ü Responsável pelo processo de controle de férias, pela atualização de
dados cadastrais de funcionários, e pela compra e distribuição de EPI’s,
pela emissão e conferências de rescisões de contrato, separação de
documentos para homologações e fiscalizações;

ü Atendimento aos colaboradores de chão de fábrica em plantões e apoios a
recepção e cozinha, na preparação de cardápios mensais, a organização do
almoxarifado e emissão de pedidos de compras.

*Formação Acadêmica:*

Psicologia
Cursando 4º sem./2011 - Noturno

UNICSUL UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

Gestão de Recursos Humanos
Concluído em 2006

UNIP (UNIVERSIDADE PAULISTA)

*Formação Extra-Curricular/Cursos: *

ü Multiplicadores de Treinamento – Scelta RH

ü Práticas de Sustentabilidade – Portal Educação Curso on line

ü Estratégias de Avaliação de Pessoas – Catho Consultores

ü Avaliação de Desempenho – Estratégia RH consultores

ü Gestão de Pessoas por competências - Catho Consultores

ü Departamento Pessoal Modelo – Catho Consultores

ü Administração de Recursos Humanos – Catho Consultores

ü Liderança – Catho Consultores

ü Etiqueta Empresarial – Catho Consultores

ü Logística – Catho Consultores

ü Atualização da Legislação Trabalhista – RH Buildup

ü Metodologia de Conferencia de Folha e Relatórios Contábeis – RH Buildup

ü Departamento Pessoal Básico e Avançado – SENAC

ü Adm. De Recursos Humanos – Fundação Getúlio Vargas (FGV on line)

ü Motivação nas Organizações – Fundação Getúlio Vargas (FGV on line)

ü Informática (reciclagem) – professor particular em domicílio

*Idiomas:*

Espanhol – Instituto Miguel de Cervantes/SP
Fluência Verbal e Escrita

Inglês – Skill Idiomas (em curso)
Nível básico oral e escrita

* *

* *

* *

--
*Att*
**
*Rosangela Oliveira*
*Consultora em recursos humanos*
*ForçaRH Consultoria em recursos humanos*
*"Nossa especialidade é você"*
*(011) 6220-0248*
*(011) 9221-0189*
*(011) 8671-2334*
**
*Visite o nosso site: www.forcarhconsultoria.webnode.com.br*

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22.: Vagas para PCD - SP

Enviado por: "captativa" capt...@yahoo.com.br captativa

Qua, 6 de Jul de 2011 3:55 pm

A Captativa é uma consultoria de Recursos Humanos que busca e seleciona profissionais da área da saúde. Para maiores informações acessem o site www.captativa.com.br
Segue vaga em aberto, interessados enviar o currículo para: rh@captativa.com.br ou através do site www.captativa.com.br com pretensão salarial E COLOCAR NO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA.

Auxiliar de Produção (PCD)

- Vagas exclusivas para pessoa com deficência (PCD);
- Irá atuar na área de produção de uma Indústria Farmacêutica de grande porte;
- Não é necessário experiência;
- Ensino médio completo;
- Salário R$ 1.307,00 + todos os benefícios de uma empresa de grande porte;
- Local de trabalho: Itapevi – SP. 05 vagas.

Viviane Pelegrino
Recursos Humanos
rh@captativa.com.br
www.captativa.com.br

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23.: LAUDOS PSICOLÓGICOS

Enviado por: "Maria Lima" mlr...@yahoo.com.br mlrh58

Qua, 6 de Jul de 2011 3:56 pm

Desenvolvo laudos psicológicos, para:
âˆ™ Processos admissionais;
âˆ™ Remanejamento do quadro de colaboradores;
âˆ™ Periódicos;
âˆ™ Orientação Profissional;
âˆ™ Para pessoas que buscam conhecer melhor seu perfil psicológico (sendo usado como
ferramenta de apoio para seu autoconhecimento).

Possuo domínio do subsistema de Recrutamento e Seleção, já atuei em diversas empresas nacionais e multinacionais na área de Recursos Humanos.
Tenho conhecimento em vários testes psicológicos, além de utilizar também a entrevista por competências.

Minha formação em Psicologia somada a minha sólida vivência na área - com entrevistas de seleção para diversos cargos desde operacional até alta gerencial - associada às estratégias de PNL (Programação Neurolinguistica) e a técnica de entrevista por competência potencializam e enriquecem minha assertividade nos laudos.

Meu objetivo é agilizar os processos, com qualidade, assertividade e pontualidade.

Empresas com interesse pelo meu trabalho favor entrar em contato: (11) 7115-8558 ou mlrh58@yahoo.com.br; para que eu posso explanar melhor esta parceria.
Fico a disposição para qualquer informação.
Att.
Maria Lima
Psicóloga e Trainer em PNL

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24.: Oportunidade - Programador Java

Enviado por: "graziellecerqueira" grazielle...@yahoo.com.br graziellecerqueira

Qua, 6 de Jul de 2011 4:25 pm

Sky Software, especializada em Recrutamento e Seleção de
profissionais de TI, está selecionando profissionais para a seguinte
vaga:

Programador Java Pleno

Experiência com PL/SQL Oracle
Bom conhecimento de Java Web J2ee
Conhecimentos de Java Swing

Os interessados devem encaminhar o currículo para
grazielle.silva@skysoftware.com.br <mailto:rh@skysoftware.com.br> ,
indicando a vaga, pretensão salarial e disponibilidade.

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