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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 19, 2011, 7:52:01 AM7/19/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.: Ajuda - Vaga de pintor De: Sabrina

2.1.: Re: Vaga - Auxiliar Administrativa - URGENTE De: Bruna keslay Pereira de souza

3.: indicação cv De: Renata Massa Silva

4.: Profissional de RH a disposição... De: Rose Oliveira

5.: Analista de Remuneração De: ana.g...@grupotci.com.br

6.1.: Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente De: Josevaldo Galdino dos Santos
6.2.: Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente De: thaiz carvalho

7.: spring wireless - vaga estagiário na área de pré vendas De: Ana

8.: TLMK ATIVO COM EXP EM PESSOA JURÍDICA - NITERÓI De: Fernanda Oliveira

9.: Divulgacao de Vaga: Auxiliar de Escritório De: ver...@cronacon.com.br

10.: VAGA EM ABERTO ( AUXILIAR DE COBRANÇAS) CENTRO _SP De: Absoluta Cobranças

11.1.: Re: Vaga de Assistente de RH De: Renata Lima

12.1.: Re: **"CONSULTOR SAP"** U-R-G-E-N-T-E De: Rosana Reis

13.: Oportunidade para Consultor Comercial - RH De: Hunting

14.1.: Re: VAGAS URGENTES De: Renata Lima

15.: Estágio ADM ou Comércio Exterior De: Érika

16.1.: RE: Vaga Analista de R & S - São Paulo. [1 Anexo] De: Eduardo Alencar

17.: CV_ Analista de Recursos Humanos De: Renan Dourado

18.: Posso divulgar? De: Projeto Ong

19.: ANUNCIO VAGAS De: svitorelli

20.: Oportunidades SAP para SP e RJ (ABAP, FI, WM, QM, MM, SD) De: Vivian Marques

21.1.: Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO De: Academia Hesselbach

22.1.: Vagas Urgentes De: Claudia Oliveira
22.2.: Vagas Urgentes De: Claudia Oliveira

23.1.: Res: Auxiliar Financeiro- Diadema/ SP De: Neide Aranha

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Mensagens

1.: Ajuda - Vaga de pintor

Enviado por: "Sabrina" sabrininh...@yahoo.com.br sabrininha_marques

Seg, 18 de Jul de 2011 5:56 pm

Grupo, boa tarde!

Meu marido está há uma semana desempregado. Temos alguns projetos
familiares a serem realizados que demandam de nossa situação
financeira.

Ele já está no mercado, mas ainda sim conto com a ajuda do grupo
para que, caso saibam de alguma vaga para Pintor, me comunicar.

Ele tem experiência em montagem de balancim, pintura de faixada,
textura em geral, manuseio de pistola. Seu forte é pintar prédios
residenciais e comerciais para grandes construtoras (terceirizado).

Conto com a ajuda do grupo....

Um grande abraço e Deus os abençoe,

Sabrina Marques

(11) 8640-2718
"A vontade de Deus jamais irá levá-lo aonde não irá
protegê-lo"

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Mensagens neste tópico (1)

2.1.: Re: Vaga - Auxiliar Administrativa - URGENTE

Enviado por: "Bruna keslay Pereira de souza" bruna....@yahoo.com.br bruna.keslay

Seg, 18 de Jul de 2011 5:57 pm

Boa Tarde, Fabiana

Me desculpe o incomodo, mas gostaria de saber uma posição referente a entrevista.

Atenciosamente,
Bruna Keslay

________________________________
De: fcenem <fcenem@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Terça-feira, 12 de Julho de 2011 18:30
Assunto: Vaga - Auxiliar Administrativa - URGENTE

Descrição da Vaga:

Empresa: SCA Systema
Local: Itaim Bibi
Horário: 09h as 18h
Início: Imediato

Atividades: Serviços de bancários: (depósitos, pagamentos, etc);
Controle de estoque: levantamento e controle de material de estoque;
Serviço de correio: preparação e envio de correspondências;
Serviço de cartórios: documentos administrativos (autenticar, tirar cópia, reconhecer firma);
Organização de arquivos: arquivo fixo, organizar documentos administrativos, com identificação para controle interno.
Conferir nota fiscal e recibos.

Escolaridade: cursando a partir do 2º ano em áreas afins.
Experiência nas atividades acima mínima de 1 ano.
Remuneração: CLT R$ 1200,00 + VT + VR + AM + SV

Enviar CV para o e-mail abaixo.

Fabiana Cenem
Gestão em Recursos Humanos
E-mail:fabiana@hrmdo.com.br

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Mensagens neste tópico (2)

3.: indicação cv

Enviado por: "Renata Massa Silva" renata...@cura.com.br reromas

Seg, 18 de Jul de 2011 5:57 pm

[Anexo(s) de Renata Massa Silva incluído(s) abaixo]

Boa tarde

Segue indicação de profissional

grata

cid:image001.jpg@01C97C9F.1470F080

Renata da Rovare Massa Silva

Coordenadora de RH

(11) 3075-3341

(11) 3056-4707 ramal 106

www.cura.com.br

"Antes de IMPRIMIR este e-mail pense na responsabilidade com o MEIO
AMBIENTE"

Anexo(s) de Renata Massa Silva

1 de 1 arquivo(s)

Curriculum Lucian.pdf

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Mensagens neste tópico (1)

4.: Profissional de RH a disposição...

Enviado por: "Rose Oliveira" forcarhco...@gmail.com dra.rosangelaoliveira

Seg, 18 de Jul de 2011 5:58 pm

[Anexo(s) de Rose Oliveira incluído(s) abaixo]

Olá grupo!!

Gostaria de deixar o meu curriculo a disposição para trabalhos free,
temporário, pj ou consultora/analista interna.
Segue em anexo, o currículo.

--
*Att*
**
*Rosangela Oliveira*
*Consultora em recursos humanos*
*ForçaRH Consultoria em recursos humanos*
*"Nossa especialidade é você"*
*(011) 6220-0248*
*(011) 9221-0189*
*(011) 8671-2334*
**
*Visite o nosso site: www.forcarhconsultoria.webnode.com.br*

Anexo(s) de Rose Oliveira

1 de 1 arquivo(s)

Curriculo - Rosangela Alves de Oliveira.doc

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Mensagens neste tópico (1)

5.: Analista de Remuneração

Enviado por: "ana.g...@grupotci.com.br" ana.g...@grupotci.com.br anapaula.gregori

Seg, 18 de Jul de 2011 5:58 pm

Analista de Remuneração

- Desejável experiência na área de Remuneração;
- Vivência nas metodologias HAY e Mercer;
- Descrições e Avaliações de Cargos;
- Atuação junto às práticas de Remuneração Fixa e Variável;
- Participação na Implantação de novas práticas para a área.
- Realização de pesquisa salariais de mercado;
- Experiência com administração do processo de Expatriados;
- Desejável Inglês básico
- Perfil pessoal: Trabalhar sobre pressão, bom relacionamento interpessoal, analítico, organizado, boa comunicação oral e escrita;
- Formação Acadêmica: Superior completo em Administração / Economia ou áreas afins;
- Local de trabalho: Cotia – SP

Interessados enviar cv com pretensão salarial para ana.gregori@grupotci.com.br

www.tcibpo.com

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Mensagens neste tópico (1)

6.1.: Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente

Enviado por: "Josevaldo Galdino dos Santos" josevald...@yahoo.com.br josevaldo_galdino

Seg, 18 de Jul de 2011 5:58 pm

Meu amigo,

Acredito que a sua insatisfação é veridica. Eu sugeria que você procurasse um advagodo para verificar essa situação ou consultar o codigo do consumidor e ver se há algo que cobre esses danos que você passou.

Att: Josevaldo

________________________________
De: Luciano Amato <lamato@trainingpeople.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; sceltarh@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 18 de Julho de 2011 8:51
Assunto: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente

Quero aqui deixar uma
manifestação de total insatisfação com a empresa HP (Hewlet Packard) pela falta
de bom senso e agilidade no atendimento ao cliente.

Em 22 de junho adquiri um
Notebook HP Pavilion dv5 2115br na Loja da HP do Shopping Anália Franco (MMS do
Brasil Ltda), sendo que a mesma apesar de ter conferido os acessórios do
equipamento não o ligou, procedimento que acredito deveria ser padrão.
Ao chegar em casa notei que as
tomadas de minha casa não eram compatíveis com o plug do equipamento e só
consegui ligá-lo alguns dias depois. Nesta oportunidade o notebook chegou
somente na metade da inicialização apresentando uma mensagem de erro.

Ao entrar em contato via chat
solicitaram-me que fizesse um autoteste e assim procedi aparecendo a mensagem
"Hard Disk No Exist".

Aqui começa minha novela. Foram
necessários 4 contatos via chat e telefone para que a HP aprovasse a troca do
equipamento, sendo que a cada contato me pediam para aguardar 24 horas para dar
prosseguimento ao caso e não cumpriam com o prazo estabelecido. Quando
retornava a ligação era informado que pediriam prioridade e novamente era dado
o prazo de 24 horas e descumprido.

Esta novela se arrastou até dia
15.07.2011 quando fiz a última ligação e o atendente informou que apesar do
pedido estar aprovado não haviam feito ordem de serviço. Segundo ele fez a
ordem e me deu o prazo de 10 a 20 dias úteis para troca do equipamento.Fazendo
as contas receberei o equipamento 60 dias depois de tê-lo comprado.

Aqui me pergunto: Como uma
empresa que estampa em seu site valores como â€œFidelização de clientesâ€ e
â€œQualidade de seus produtosâ€ , pode agir com tamanho descaso, ter um
procedimento tão elástico para troca de um equipamento e ainda entregá-lo sem
um Hard Disk. Seria a mesma coisa que uma empresa automotiva entregar um carro
sem motor e se negar a trocá-lo imediatamente.

Quando será que respeito e
excelência no atendimento ao cliente sairá do papel e de meras palavras e será
realmente praticado?
Só me resta lamentar passar por isso e ver que o esforço
das empresas, na sua grande maioria, ainda é conquistar novos clientes a todo
custo, mas, ainda engatinham quando a palavra de ordem é fidelização.

Luciano Amato
(11) 5549-2682
lamato@trainingpeople.com.br

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Mensagens neste tópico (3)

6.2.: Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente

Enviado por: "thaiz carvalho" thaiz...@gmail.com

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Ola!

O meu marido é gerente na HP e enviei pra ele o email.
ele disse q te ajudara!

fique no aguardo!

att Thaiz Carvalho

Em 18 de julho de 2011 17:42, Josevaldo Galdino dos Santos <
josevaldo_galdino@yahoo.com.br> escreveu:

> **
>
>
> Meu amigo,
>
> Acredito que a sua insatisfação é veridica. Eu sugeria que você procurasse
> um advagodo para verificar essa situação ou consultar o codigo do consumidor
> e ver se há algo que cobre esses danos que você passou.
>
> Att: Josevaldo
>
> ------------------------------
> *De:* Luciano Amato <lamato@trainingpeople.com.br>
> *Para:* joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; sceltarh@yahoogrupos.com.br
> *Enviadas:* Segunda-feira, 18 de Julho de 2011 8:51
> *Assunto:* HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente
>
>
>
>
> Quero aqui deixar uma manifestação de total insatisfação com a empresa HP
> (Hewlet Packard) pela falta de bom senso e agilidade no atendimento ao
> cliente.
>
> Em 22 de junho adquiri um Notebook HP Pavilion dv5 2115br na Loja da HP do
> Shopping Anália Franco (MMS do Brasil Ltda), sendo que a mesma apesar de ter
> conferido os acessórios do equipamento não o ligou, procedimento que
> acredito deveria ser padrão.
> Ao chegar em casa notei que as tomadas de minha casa não eram compatíveis
> com o plug do equipamento e só consegui ligá-lo alguns dias depois. Nesta
> oportunidade o notebook chegou somente na metade da inicialização
> apresentando uma mensagem de erro.
>
> Ao entrar em contato via chat solicitaram-me que fizesse um autoteste e
> assim procedi aparecendo a mensagem "Hard Disk No Exist".
>
> Aqui começa minha novela. Foram necessários 4 contatos via chat e telefone
> para que a HP aprovasse a troca do equipamento, sendo que a cada contato me
> pediam para aguardar 24 horas para dar prosseguimento ao caso e não cumpriam
> com o prazo estabelecido. Quando retornava a ligação era informado que
> pediriam prioridade e novamente era dado o prazo de 24 horas e descumprido.
>
> Esta novela se arrastou até dia 15.07.2011 quando fiz a última ligação e o
> atendente informou que apesar do pedido estar aprovado não haviam feito
> ordem de serviço. Segundo ele fez a ordem e me deu o prazo de 10 a 20 dias
> úteis para troca do equipamento.Fazendo as contas receberei o equipamento 60
> dias depois de tê-lo comprado.
>
> Aqui me pergunto: Como uma empresa que estampa em seu site valores como
> “Fidelização de clientes” e “Qualidade de seus produtos”, pode agir com
> tamanho descaso, ter um procedimento tão elástico para troca de um
> equipamento e ainda entregá-lo sem um Hard Disk. Seria a mesma coisa que uma
> empresa automotiva entregar um carro sem motor e se negar a trocá-lo
> imediatamente.
>
> Quando será que respeito e excelência no atendimento ao cliente sairá do
> papel e de meras palavras e será realmente praticado?
> Só me resta lamentar passar por isso e ver que o esforço das empresas, na
> sua grande maioria, ainda é conquistar novos clientes a todo custo, mas,
> ainda engatinham quando a palavra de ordem é fidelização.
>
> Luciano Amato
> (11) 5549-2682
> lamato@trainingpeople.com.br
>
>
>
>
>

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7.: spring wireless - vaga estagiário na área de pré vendas

Enviado por: "Ana" ana...@hotmail.com ana.mancuso

Seg, 18 de Jul de 2011 6:06 pm

Estou com uma vaga para estágio na empresa Spring Wireless fundada em 2001 líder global em soluções corporativas móveis, com operações na América Latina, Estados Unidos, Ásia, Europa Ocidental e Oriental. A Spring Wireless tem cobertura em todos os continentes relevantes e clientes em mais de 30 mercados. Oferecemos aos nossos clientes uma proposição de valor único, destinado a estabelecer uma parceria de longo prazo com os mesmos. Este princípio está incorporado na nossa abordagem de ponta a ponta, única no mercado, que contempla não só o desenvolvimento e implementação, mas também a operação e gestão de soluções para mobile business.
Os projetos da Spring são 70% internacionais e a matriz se encontra na Vila Olímpia e possui cerca de 400 colaboradores.

Estou em busca de alunos que tenham o interesse em estagiar conosco na área de pré vendas.
O perfil que busco é de um aluno que esteja há pelo menos 1ano e 6 meses de se formar, cursando ciências da computação ou engenharia da computação, que tenha como requisito: Inglês no mínimo avançado, o Espanhol bom para entendimento e leitura, e o Francês básico será um plus.
Este estagiário irá atuar no relacionamento com clientes, irá interagir com os escritórios internacionais, irá demonstrar as soluções corporativas e elaborar relatórios.
Ele será um elo entre a área de desenvolvimento e a área comercial, portanto precisa ter fortes conhecimentos técnicos.
Muito importante neste momento serão suas atividades extracurriculares, por isso necessito que as mesmas estejam discriminadas no cv, juntamente com seus conhecimentos técnicos.

Daremos preferência a estudantes de faculdades de primeira linha ( USP, UNICAMP, USP São Carlos, UFSCAR, ITA) ou alunos de outras faculdades que comprovadamente se destaquem em seus cursos.

Estou com a vaga em caráter urgente.
O estagiário terá benefícios e horário totalmente flexível aberto à negociação com o gestor.
Os benefícios são:
Pl Saúde e odontológico, Seguro de Vida, Estacionamento no prédio, vale Refeição e férias.

Os CVs deverão ser encaminhados para o e mail: ana@tiviati.com.br , no campo assunto : estágio pré vendas com pretensão de bolsa.

Fico no aguardo de uma posição sua e desde já agradeço a atenção.

Att

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Mensagens neste tópico (1)

8.: TLMK ATIVO COM EXP EM PESSOA JURÍDICA - NITERÓI

Enviado por: "Fernanda Oliveira" fernanda.rec...@yahoo.com.br fernanda.recursoshumanos

Seg, 18 de Jul de 2011 6:08 pm

Mira RH seleciona para o seu cliente do segmento de serviços o cargo
abaixo para trabalhar na região de Niterói (Fonseca), residir
próximo, perfil abaixo:

03 vagas - Consultor comercial

Experiência Necessária:

Acima de 2 anos na função em Telemarketing Ativo.

Desejável vivencia em vendas para pessoas Jurídicas e órgãos
Federal, Estadual ou Municipal.

Atribuições: Contato com órgãos governamentais e federais,
oferecer aplicativos Web e base de dados. Registros em CRM. Elaborar
propostas para clientes.

Desejável possuir Nível Superior nos curso: Propaganda e
Marketing, Administração ou Comunicação Social.

Benefícios: Treinamento técnico do cargo (interno e externo) +
salário fixo de R$ 850,00 + Comissão de 3% + VR+VT+Plano medico+
Odonto.

Horário de trabalho: 2ª. A 6ª. Feira – 09h às 18h.

Os interessados e que estejam dentro do perfil, favor enviar e-mail
para: fernanda.mirha@gmail.com <mailto:fernanda.mirha@gmail.com> ,
c...@mira-rh.com.br <mailto:c...@mira-rh.com.br> ou ligar para tel.
2518-8770 para agendar entrevista.

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9.: Divulgacao de Vaga: Auxiliar de Escritório

Enviado por: "ver...@cronacon.com.br" ver...@cronacon.com.br veruscasm

Seg, 18 de Jul de 2011 6:36 pm

cid:image002.png@01CB331E.8F1A44D0

Bom dia, João Honório

Favor divulgar a vaga

Construtora Contrata

Título da Vaga: Auxiliar de Escritório

Atribuições do Cargo: Suporte ao Departamento de Suprimentos

Perfil do Candidato: Experiência de no mínimo 1 ano, conhecimento em pacote
Office.
Escolaridade: Ensino Médio completo ou Superior cursando.
Benefícios: AM, VR, VT e Seguro de Vida
Regime de Contratação:CLT (Efetivo)
Horário de Trabalho: De segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta, das 8h às
17h

E-mail para recebimento dos currículos: verusca@cronacon.com.br com
pretensão
salarial

Atenciosamente,

Verusca Sartorelli Medeiros

Departamento de Suprimentos
*:verusca@cronacon.com.br

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Mensagens neste tópico (1)

10.: VAGA EM ABERTO ( AUXILIAR DE COBRANÇAS) CENTRO _SP

Enviado por: "Absoluta Cobranças" absol...@yahoo.com absolutacob

Seg, 18 de Jul de 2011 6:36 pm

Auxiliar de Cobrança

Quantidade:
30 vaga

Descrição:
Atuar com atendimento aos clientes inadimplentes, realizar negociação, efetuar cobrança e demais atividades. Ensino Médio completo.

Observações:
Salário: R$ 680,00 + Bônus por resultado + Comissões. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h48, com 1 hora e 15 minutos de intervalo.

Cidades:
SAO PAULO - SP (15 vaga)

ENCAMINHAR O CV PARA cv@absolutacobrancas.com.br ou entre em contato no telefone 3312 2525 Ramal 2020 Andréia

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11.1.: Re: Vaga de Assistente de RH

Enviado por: "Renata Lima" renata...@yahoo.com.br renata.lima4

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Boa tarde João!

Me interessei pela vaga peço a gentileza que encaminhe meu cv.

Grata.

De: Luciane Pires <gestaolu@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 18 de Julho de 2011 17:46
Assunto: Vaga de Assistente de RH

Prezados,

Segue vaga aberta para atuar em franquia do O Boticário:

Vaga: Assistente de RH
Salário: R$ 1.300,00
Bebefícios: VT, VR, AM, AO.

Perfil: Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Benefícios e relatório diversos.
Conhecimentos de Excel intermediário.

Interessados deverão enviar curriculum para: mgirao.rudima@terra.com.br

Obrigada, Luciane Pires

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Mensagens neste tópico (2)

12.1.: Re: **"CONSULTOR SAP"** U-R-G-E-N-T-E

Enviado por: "Rosana Reis" robas...@hotmail.com

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Silvia,

qual módulo e nível?

To:
From: huntingsp@yahoo.com.br
Date: Mon, 18 Jul 2011 11:19:59 -0700
Subject: **"CONSULTOR SAP"** U-R-G-E-N-T-E

**" CONSULTOR SAP "**

LOCAL: SÃO PAULO
Tempo de projeto: Inderteminado
Forma de contratação: CLT FULL

Os interessados poderão enviar CV atualizado com disponibilidade:

E-mail: smoreno@manager.com.br

Att,
Sarah Moreno
Manager Consulting

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Mensagens neste tópico (2)

13.: Oportunidade para Consultor Comercial - RH

Enviado por: "Hunting" hunt...@yahoo.com.br huntingsp

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Empresa de grande porte no ramo de recolocação profissional on line contrata:

Consultor Comercial

Para realizar prospecção, desenvolvimento e manutenção de clientes
para consultoria, assim como visitas e reuniões.
Possuir experiência com contratos comerciais em consultoria de RH.

Superior completo
Pós graduação desejável
Inglês desejável
Possuir veículo próprio

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para
huntingsp@yahoo.com.br

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Mensagens neste tópico (1)

14.1.: Re: VAGAS URGENTES

Enviado por: "Renata Lima" renata...@yahoo.com.br renata.lima4

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

        Boa tarde!

Gostaria de participar do processo seletivo para a vaga de assistente de Depto pessoal .

Segue meu CV.
Renata Cunha Fernandes Lima

Av.Alexios Jafet n°1228 Bairro: Jd. Ipanema Jaraguá, São Paulo â€“ SP
Brasileira, casada, Nasc. 05/08/1983.
Telefones: (11) 8665-5866 (11) 3942-1602

E-mail: renatacunhafernandes@hotmail.com

OBJETIVO

Área admistrativa

QUALIFICAÇÕES
.
§Vivência em Recursos Humanos, Departamento De Pessoal e Depto Financeiro, desenvolvendo rotinas e efetuando melhorias contínuas nos processos, tais como conferência de fluxo de caixa, per-capta, auditoria, rotinas de contas a pagar e etc.
§Tive oportunidade de efetuar recrutamentos internos e externos.
§Administração na confecção de folha de pagamento, efetuando fechamento e conferência das informações e apuração dos benefícios.
§Cuidei de processos admissionais e demissionais; efetuei controles de férias; implantei e administrei benefícios, tais como Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia;
§Atuei como preposto em homologações de funcionários em desligamento.
§Usuária do sistema ERP Linx.
§Profissional dinâmica, hábil, flexível, comunicativa, facilidade de adaptação a novos ambientes e rotinas, espírito de liderança e em busca de novos desafios.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Comercial Petit Bebe Ltda.(10/05/2002 a 23/12/2010).

·         Vendedora 10/05/2002 a 30/06/2003
·         Caixa e vendedora responsável 01/07/2003 a 31/07/2006
·         Assistente Financeiro 01/08/2006 a 31/08/2008
·         Analista de Recursos Humanos 01/09/2008 a 23/12/2010

CURSOS:
Departamento de pessoal SENAC
Recrutamento e seleção IQV
Capacitação gerencial SEBRAE
Treinamento sobre fraudes bancários (cheques e espécie)
Atendimento ao cliente - Friedman

CURSOS E PALESTRAS COMPLEMENTARES

§Bons e atualizados conhecimentos em Informática
üWindows XP/Seven
üOffice 2003/2007
üInternet/Intranet

>
> Interessados enviar o cv para adriana.anspach@... com o título "apontador".
> *********************************************************************
>
> *Assistente de departamento pessoal*
>
> (1 vaga efetiva para trabalhar na lapa)
>
> Requisitos: Experência de 2 a 3 anos em departamento pessoal. Superior completo ou cursando Adm, RH ou áreas afins e residir na zona oeste.
>
> Salário: R$ 2000,00 + VT
>
> Horário: Segunda à sexta das 09h00 às 18h00min e aos sábados das 09h00min às 13h00min.
>
> Interessados enviar currículo para adriana.anspach@... com o título "Ass. DP".
> ********************************************************************
>
>

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Mensagens neste tópico (10)

15.: Estágio ADM ou Comércio Exterior

Enviado por: "Érika" kaka...@yahoo.com.br kakabr02

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Boa tarde grupo!

Gostaria de divulgar mais uma oportunidade:

ESTAGIÁRIO CUSTOMER SERVICE

Requisitos:
* Formação: Cursando ensino superior em Administração ou Comércio Exterior com término previsto para 06/2013
* Conhecimentos: Imprescindível Inglês e Excel avançados;
* Principais Atribuições: Auxiliar na administração de preços e matérias-primas; Auxiliar na interface com a produção; registro de novos produtos; Conduzir e prestar suporte na elaboração de propostas comerciais; Atendimento a clientes; Conferência de materiais e mercadorias; Follow up de processos.
Informações da Vaga:
* Remuneração: Bolsa Auxílio
* Benefícios: AM / AO / Restaurante / VT;
* Tipo da Vaga: Estágio;
* Horário de Trabalho: 6 horas;
* Local de Trabalho: Tamboré / Alphaville.
Interessados, enviar currículo para erika@soulan.com.br e escrever "Estágio Customer Service" no assunto.

Obrigada!

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Mensagens neste tópico (1)

16.1.: RE: Vaga Analista de R & S - São Paulo. [1 Anexo]

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Boa tarde Jaqueline,

Atente-se a lei brasileira que proíbe RH de empresas a exigência de mais do que 6 meses de experiência em uma mesma função. Exposições como esta podem gerar-lhe processos.

Att,

[cid:image001.jpg@01CC4574.B8C7B380]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC4574.B8C7B380]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP

www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>

Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:image003.jpg@01CC4574.B8C7B380]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC4574.B8C7B380]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC4574.B8C7B380]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC4574.B8C7B380]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of GM-MOD CRH
Sent: Monday, July 18, 2011 1:13 PM
To: GM-MOD CRH
Subject: Vaga Analista de R & S - São Paulo. [1 Anexo]
Importance: High

[Anexos de GM-MOD CRH incluídos abaixo]
Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa de Consultoria de planos de saúde procura para inicio imediato Analista de Recrutamento e Seleção com as seguintes qualificações:
- Mais de 3 anos experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Formação universitária;
- Profundos conhecimentos em leitura de avaliações de performance para contratação de profissionais com alto desempenho;
- Salário a combinar.

O email para envio é:
jaqueline.dantas@victorysaude.com.br<mailto:jaqueline.dantas@victorysaude.com.br>

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17.: CV_ Analista de Recursos Humanos

Enviado por: "Renan Dourado" renand...@yahoo.com.br renandourado

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

[Anexo(s) de Renan Dourado incluído(s) abaixo]

Boa tarde!
Sou Psicólogo formado pela Universidade São Judas Tadeu â€“ USJT - SP, possuo CRP ativo, 05 anos de experiência generalista em Recursos Humanos; cursando Técnico em Segurança do Trabalho pelo SENAC, cursando inglês;
Ampla experiência com foco em recrutamento e seleção de profissionais (operacionais e diretoria com diferentes níveis hierárquicos; também PCD e Jovens Aprendizes) para empresas nacionais e multinacionais de pequeno, médio e grande porte. Realização de processos seletivos envolvendo levantamento de necessidades, consultoria diagnóstica, entrevistas por competência, Análise Grafológica, dinâmicas de grupo, provas situacionais, aplicação e avaliação de testes técnicos e psicológicos, elaboração de laudos psicológicos, devolutivas de avaliação e entrevistas de desligamento, sempre com grandes demandas de vagas a serem preenchidas em curto prazo;
Conhecimentos com Benefícios, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento;
02 anos de atuação direta na prevenção de riscos (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) a saúde, higiene, segurança e integridade física do trabalhador em ambiente de trabalho.
Fico no aguardo de um contato para uma entrevista presencial...

Renan I. Dourado â€“ Telefones: (11)8183-4563 / 8631-6775 / 3104-8049
e-mail: renandourado@yahoo.com.br

Anexo(s) de Renan Dourado

1 de 1 arquivo(s)

CV_Renan RH 2011.doc

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18.: Posso divulgar?

Enviado por: "Projeto Ong" ongpr...@yahoo.com.br ongprojeto

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Você, na qualidade de micro-empresário individual, faturamento de até R$ 36.000,00, ou sócio de micro-empresa com faturamento anual de até R$ 240.000,00 consideraria interessante uma â€œconsultoria jurídica popularâ€ a sua empresa no valor de R$ 200,00 mensais?

E se essa consultoria jurídica fosse realizada por uma organização não-governamental com a finalidade de promover estudos e pesquisas na área do direito empresarial (tributário, contratual, trabalhista, consumidor, etc.) com a ajuda de acadêmicos de direito e advogados devidamente inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil?

Você, micro-empreendedor, consideraria uma forma justa de promoção da justiça?

Se possível encaminhar e-mail com ongprojeto@yahoo.com.br nos informando sua opinião, crítica ou sugestão.

Consultoria Jurídica auxilia na execução de estratégias de empresas
>Assessoria jurídica previne problemas e dá segurança aos negócios. Ação preventiva vem ganhando destaque dentro das corporações.
>
>Há mais de um ano, a crise mundial se alastrou rapidamente entre os â€œquatro cantosâ€ do mundo, sendo que diversos comércios e empresas quebraram e o número de desemprego batia recorde diariamente.
>
>Naquela época, os escritórios de advocacia viviam lotados, pois todos queriam uma solução. Vários empresários deixaram para consultar um advogado quando se sentiram pressionados pelo mercado.
>
>Segundo o consultor empresarial Márcio Nobre, da Nobre Assessoria Empresarial, em muitos casos os problemas foram solucionados, mas ficaram â€˜cicatrizesâ€™. â€œFoi nessa hora que o setor corporativo começou a perceber a importância da consultoria jurídica. Viram que não se deve lembrar-se do advogado somente quando seus direitos são violados. A consultoria jurídica visa a adequação dos interesses da empresa com o mercado. Ela previne desgastes posterioresâ€ , afirma.
>
>A consultoria jurídica no segmento empresarial auxilia na gestão de negócios, fazendo por exemplos, um planejamento tributário adequado, estabelecendo regras conforme o Código de Defesa do Consumidor, verificando as leis de importação e exportação, marcas e patentes, prevenindo prejuízos e auxiliando no desenvolvimento da empresa.
>
>â€œUm contrato assinado sem a análise de um advogado, uma aquisição mal feita, pode colocar tudo a perder. Consultoria jurídica preventiva ajuda no crescimento das empresas e na empregabilidade do paísâ€ , aconselha Márcio.
>
>Segundo o advogado, a falta de um profissional adequado nas negociações das empresas é preocupante. â€œUma negociação mal esclarecida juridicamente traz prejuízos irreversíveis para a empresa, trazendo danos de cunho moral e financeiroâ€ .
>
>A consultoria jurídica dá segurança ao andamento da corporação mostrando os diferentes â€œcaminhosâ€ que ela poderá seguir. A orientação jurídica deve estar em sintonia com todos os departamentos da empresa, visando à prevenção de eventuais prejuízos.
>
>
>
>Matéria extraída:
>http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/consultoria-juridica-auxilia-na-execucao-de-estrategias-de-empresas/30311/

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19.: ANUNCIO VAGAS

Enviado por: "svitorelli" svito...@yahoo.com svitorelli

Seg, 18 de Jul de 2011 11:34 pm

FAVOR DIVULGAR AS SEGUINTES VAGAS

AUXILIAR /ASSISTENTE CONTABIL
BONS CONHECIMENTOS EM CLASSIFICAÇÃO E BALANCETE
2º GRAU TÉCNICO
SALARIO $ 1.000,00 A $ 1.200,00
PARA REGIÃO DA VILA CLEMENTINO ,PROX DOMINGOS DE MORAES
E-MAIL PARA SO...@AMCN.COM.BR

ASSISTENTE CONTABIL
CONHEC. CONTAS A PAGAR,CONFERENCIA NOTAS FISCAIS ELETRONICAS TRIBUTOS IPI,COM FORNECEDORES
TÉCNICO OU SUPERIOR CIENÊNCAS CONTÁBEIS
SALÁRIO $ 1.580,00
DE SEGUNDA A QUINTA DAS 8H00 AS 18HOO SEXTA ATÉ AS 17HOO
Para regiao do Brás

ASSSISTENTE CONTÁBIL
SUPERIOR OU TÉCNICO CONTABILIDADE
TODA ROTINA AREA CONTÁBIL, SISTEMA CONTIMATIC,FOLHAMATIC
SALARIO $ 2.200,00 MAIS BENEFICIOS vt vr am ao cf sv
para centro e zona sul.

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20.: Oportunidades SAP para SP e RJ (ABAP, FI, WM, QM, MM, SD)

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_re...@yahoo.com.br vivian_recrutamento

Seg, 18 de Jul de 2011 11:36 pm

Boa tarde,

A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:

Consultor QM - Sênior
Local: Rio de Janeiro-RJ
Base: RJ
Projeto: previsão de 3 meses
Início: imediato
Cód.: QM_SR/RJ

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor ABAP (1 Pleno, 1 Sênior)
Conhecimentos ABAP: Dicionário de Dados, Relatórios Interativos, ALV/ ALV Tree Simples e Orientado a Objetos, Queries, BatchInputs, LSMW , BAPI, IDOC, EDI, Application Link Enabling (ALE), Formulários Sapscript e SmartForms, Customer Exits, User Exits, Field Exits, Fórmulas, Substituições, Validações, BADI, Interfaces com Sistemas Externos, Diálogos (Module Pools), RFC e Funções.
Local: São Paulo
Base: SP
Projeto: previsão até setembro/2011
Cód.: ABAP_PL_SR/SP

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor ABAP - Sênior
Experiência em NF-e
Idioma: Inglês avançado
Base: RJ ou SP
Período: previsão de 4 meses
Início: imediato
Cód.: ABAP/SR_SP/RJ

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor SAP FI-AA (Pleno ou Sênior)
Desejável experiência em outros países Latim America
Idioma: Inglês avançado
Base: RJ ou SP
Período: previsão de 4 meses
Início: imediato
Cód.: FI-AA_ PL_SR/SP_RJ

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor FI â€“ Pleno
Local: Região da Berrini - São Paulo-SP
Base: SP
Projeto: Previsão de 30 dias úteis
Cód.: FI_PL/SP

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor WM â€“ Sênior
Conhecimentos:
Master Data de WM (Nível warehouse number e Storage Type)
Estrutura de Warehouse WM
Estratégias de inbound/outbound
Estratégias de busca de storage types/sections
Movement Types de WM and interfaces com outros módulos (MM/SD)
Idioma: inglês intermediário
Local: São Paulo
Base: SP
Início: imediato
Projeto: previsão até 30/09/2011
Cód.: WM/SR_SP

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor SAP - Pleno/Sênior
Conhecimentos: bons conhecimentos em localização MM e SD
Idioma: inglês fluente (para contato com o exterior)
Projeto: duração prevista de 1 semana
Local: São Paulo-SP
Base: SP
Cód: Loc_MM/SD_SP

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Obrigada.
Aceito indicações.

Att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

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21.1.: Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Seg, 18 de Jul de 2011 11:36 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Preposto Trabalhista e
está oferecendo 10% de desconto para participantes do grupo.

Data: 2,3 e 4 de Agosto - (Ter.Quar.Quin.)
Horário: 19:00 às 22:00
Carga horária: 08 hrs (Total)
Investimento: R$ 540,00 (R$ 486,00 - com desconto incluso.)
Interessados entrar em contato por telefone (11) 4301-9167ou por e-mail
contato@academiahb.com.br

Importância do curso

Despertar a consciência de que é melhor prevenir do que indenizar.

Objetivo

transmitir noções básicas da legislação processual trabalhista, instruir o
participante a prevenir o passivo trabalhista possibilitando redução e maior
sucesso nas reclamações trabalhistas, orientar o participante, bem como
prepará-lo para ser o representante da empresa perante a Justiça do Trabalho.
Público-alvo
Profissionais de recursos humanos relacionados à área de administração de
pessoal, contabilistas, chefes, assistentes, alunos do curso de direito e outros
profissionais que atuam como representante da empresa na Justiça do Trabalho.
Metodologia

O programa é constituído com base em referências conceituais e atividades
vivenciais que possibilitam a prática. Ao longo do curso os alunos serão
estimulados a participar através de exercícios, estudo de caso com síntese
realizada pelo instrutor.
Conteúdo Programático

* Prevenindo o passivo trabalhista de uma empresa:
- modalidades contratuais (escrito, verbal e tácito);
- cumprimento da legislação trabalhista:- marcação adequada do cartão de ponto e
suas implicações;
- pagamento correto de verbas decorrente do contrato de trabalho:
- técnicas de geração e arquivamento de documentos;
- inutilização de documentos antes do prazo prescricional
- riscos;
* Organização judiciária
- diferenças entre Justiça (Trabalhista/Cível/Federal) - estrutura da Justiça do
Trabalho (VT/TRT/TST/STF);
- hierarquia das leis: ;
* Reclamação trabalhista;
- distribuição da ação
- procedimentos sumário, sumaríssimo e ordinário
- audiência una, inicial, instrução e julgamento
- fases processuais
- petição inicial
- tentativa de conciliação
- contestação
- instrução processual
- depoimentos das partes
- provas documentais
- provas testemunhais
- provas periciais
- julgamento (sentença)
- recursos
- execução da sentença (liquidação da sentença)
* Funções de recursos humanos/preposto;
- análise do pedido, preparo do relatório e documentação pertinente
* Papel do preposto
Perfil Recomendado para um Preposto
Responsabilidades / Procedimentos / Posturas do Preposto
O Preposto e o Conhecimento dos Fatos
A elaboração de relatórios;
A participação nas audiências;
A apresentação pessoal e o relacionamento com o judiciário;
O falar a verdade;
A revelia e a confissão: súmula 122 do Colendo TST.
A importância da Prova Testemunhal
Coleta de provas: documentos, testemunhas e perícia;
O Preposto e o Pregão da Audiência
Cuidados do Preposto que ajudam a Empresa
Questão da Impontualidade e Ausências do Preposto em Audiências e suas
Conseqüências
O preparo para as audiências trabalhistas: simulação com os envolvidos;
O preposto desacompanhado do advogado;
A defesa oral e os argumentos competentes;
O adiamento da audiência e a intimação das testemunhas;
A alegação da prescrição quanto aos créditos trabalhistas.
Estudo de caso (atividade prática)
* Modelos:
- procuração
- carta de preposto
- inicial, contestação e sentença;

Instrutor: Sérgio Ricardo da Silva

Advogado Trabalhista graduado pela FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas, Pós
Graduado em Direito Contratual pela EPD â€“ Escola Paulista de Direito.
Foi responsável pelo departamento de pessoal de empresa de grande porte com
atuação em todo o Brasil por mais de 15 anos. Profundo conhecimento na
Administração de Pessoal, em legislação Trabalhista e Previdenciária. Ministrou
diversos cursos para empresas de médio e grande porte na área de Departamento de
Pessoal, participou de diversas audiências trabalhistas em todo o país como
preposto e posteriormente como advogado. Docente em cursos técnicos voltado para
área trabalhista.

Atua como Professor de Legislação Trabalhista no Colégio Rocha Marmo (Grupo
Educacional Santa Rita)

Atenciosamente,
Academia Hesselbach

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Mensagens neste tópico (8)

22.1.: Vagas Urgentes

Enviado por: "Claudia Oliveira" clau...@yahoo.com clauoli62

Ter, 19 de Jul de 2011 2:35 am

Grupo, boa tarde! Preciso urgente dos profissionais abaixo, por gentileza os interssados encaminhar currículos para e-mail abaixo: GERENTE COMERCIAL Superior CompletoExp. com formação de equipe, elaboração de proposta e atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes, empresa no segmento metalúrgico.Salario - $ 5.000,00 ANALISTA FISCAL JUNIOR Superior completoexperiência em SPED, sintegra fechamento de impostos, ICMS,IPI, conhecimento em Contabilidade. Enviar curículos: e-mail- selecao@novaelevacao.com.bre-mail- rita.cassia@novaelevacao.com.br Desde já agradeço Claudia OliveiraAnalista em RH

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Mensagens neste tópico (5)
22.2.: Vagas Urgentes

Enviado por: "Claudia Oliveira" clau...@yahoo.com clauoli62

Ter, 19 de Jul de 2011 2:35 am

Grupo, boa tarde! Preciso urgente dos profissionais abaixo, por gentileza os interssados encaminhar currículos para e-mail abaixo: GERENTE COMERCIAL Superior CompletoExp. com formação de equipe, elaboração de proposta e atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes, empresa no segmento metalúrgico.Salario - $ 5.000,00 ANALISTA FISCAL JUNIOR Superior completoexperiência em SPED, sintegra fechamento de impostos, ICMS,IPI, conhecimento em Contabilidade. Enviar curículos: e-mail- selecao@novaelevacao.com.bre-mail- rita.cassia@novaelevacao.com.br Desde já agradeço Claudia OliveiraAnalista em RH

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Mensagens neste tópico (5)

23.1.: Res: Auxiliar Financeiro- Diadema/ SP

Enviado por: "Neide Aranha" aranh...@yahoo.com.br aranhaneide

Ter, 19 de Jul de 2011 2:35 am

[Anexo(s) de Neide Aranha incluído(s) abaixo]

Boa tarde Sabrina estou desempregada e tenho interesse na vaga de Assistente Finnaceiro moro bem proximo segue curriculum

Neide !!!!

Anexo(s) de Neide Aranha

1 de 1 arquivo(s)

Curriculo 13Julho2011.doc

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Mensagens neste tópico (2)

Atividade nos últimos dias

55

Novos usuários
2

Novas fotos

Visite seu Grupo

Yahoo! Mail

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

A melhor forma de comunicação

Precisa responder?

Para responder a uma mensagem no Resumo diário, clique em um dos links "Responder" na mensagem em questão.

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 19, 2011, 11:22:30 AM7/19/11

to vagas-de...@googlegroups.com

<http://us.lrd.yahoo.com/_ylc=X3oDMTJwbGtzM24xBF9TAzk3NDkwNDM2BF9wAzIEZ3JwSWQDMjM0ODY2NzQEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MzY3MzcyBHNlYwNuY21vZARzbGsDdG9vbGJhcgRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3;_ylg=1/SIG=111ngvtas/**http%3A/br.toolbar.yahoo.com/> Instale grátis

Mensagens neste resumo (26 Mensagens)

1.: GERENTE DE COMPRAS De: liciliaspinassi

2.1.: Enc: Vaga de Assistente de RH De: Renata Lima

3.: Curriculo para vaga de RH De: Camila Terranova - Yahoo

4.: Vendo - Canon XTI, Canon 40D, 10-24 Tamrom , 28-300 Sigma, Teleconve De: Marta

5.: Oportunidade de emprego - Mônia De: Mônia Robles

6.: Recolocação - Analista de RH (remuneração/C&S) De: telma.maresch

7.: CV de Amigo (Fernando) De: Josevaldo Galdino dos Santos

8.: Vagas para Engenheiros (multinacional do segmento eletrônico em C De: aripsico

9.: ANALISTA CONTABIL De: liciliaspinassi

10.1.: Preposto Trabalhista 30/07/2011 (Sábado) - DESCONTO PARA O GRUP De: Academia Hesselbach

11.: Um pouco mais de atenção! De: Cida Rosa

12.1.: Re: Auxiliar de Departamento Pessoal De: Simone Belissa

13.: VAGA NEGOCIADOR De: Anete

14.1.

Vagas Urgentes De: Claudia Oliveira

15.: Cv para analista de R.H. - R&S De: Sandra Cicala

16.1.: Re: Analista Financeiro - URGENTE!!!! De: adriana.pamponet

17.: VAGA URGENTE DE ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO De: LEZIR INES

18.: Divulgação de vaga - Risco Operacional De: syara.cruz

19.1.: Re: Testes de recrutamento e seleção. De: Aline

20.: Técnico Têxtil De: Janaina Vasconcelos

21.1.: Re: AJUDA_Teste basico de dp ou auxiliar administrativo De: Aline

22.1.

Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO De: Academia Hesselbach

23.1.: Rotinas de Departamento Pessoal - DESCONTO PARA O GRUPO De: Academia Hesselbach

24.: VAGA EM ABERTO De: Vanina (Trilha Empregos)

25.: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI) De: Felipe Silva de oliveira

26.: Fechamento de Vaga - Auxiliar de Escritorio De: ver...@cronacon.com.br

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Mensagens

1.: GERENTE DE COMPRAS

Enviado por: "liciliaspinassi" lici...@hotmail.com liciliaspinassi

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

João, segue mais uma posição que temos urgencia
Gostaria que vc divulgasse no grupo.
Empresa de grande porte no ramo portuário para atuação na Baixada Santista .

Vaga:Gerente de Compras
1)Graduação: Administração de Empresas, Economia ou área afins

2)Pós-Graduação: MBA, desejável, Gestão de Compras ou similar;

3)Experiência Profissional: 7-10 anos na Área de Compras, pelo menos três de nível gerencial;

4)Conhecimento: ERP utilização de Sistemas (SAP)

Terminal de Container (desejável)

7 etapas de Sourcing Processo

Auditoria

Análise de Dados

Gerenciamento de Projetos

Mapeamento de Processos

Negociação de contratos

Gestão de Pessoas

Inglês fluente

Interessados devem enviar cv para recursoshumanos@braporto.com.br até o dia 25/07 com o assunto GERCOMPRAS .

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Mensagens neste tópico (1)

2.1.: Enc: Vaga de Assistente de RH

Enviado por: "Renata Lima" renata...@yahoo.com.br renata.lima4

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

----- Mensagem encaminhada -----
De: Renata Lima <renata.lima4@yahoo.com.br>
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 18 de Julho de 2011 18:24
Assunto: Re: Vaga de Assistente de RH

Boa tarde João!

Me interessei pela vaga peço a gentileza que encaminhe meu cv.

Grata.

De: Luciane Pires <gestaolu@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 18 de Julho de 2011 17:46
Assunto: Vaga de Assistente de RH

Prezados,

Segue vaga aberta para atuar em franquia do O Boticário:

Vaga: Assistente de RH
Salário: R$ 1.300,00
Bebefícios: VT, VR, AM, AO.

Perfil: Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Benefícios e relatório diversos.
Conhecimentos de Excel intermediário.

Interessados deverão enviar curriculum para: mgirao.rudima@terra.com.br

Obrigada, Luciane Pires

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Mensagens neste tópico (3)

3.: Curriculo para vaga de RH

Enviado por: "Camila Terranova - Yahoo" camila.t...@yahoo.com.br camila.terranova

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

[Anexo(s) de Camila Terranova - Yahoo incluído(s) abaixo]

Boa Noite,

Gostaria de divulgar meu currículo para possível entrevista.

Agradeço desde já!

Atenciosamente,

___________________________

Camila Gaya Terranova

Tel. (11) 9242-1883

Tel. (11) 7189-4923

Descrição: Descrição: cid:image002.gif@01CB64E9.D9132820

Anexo(s) de Camila Terranova - Yahoo

1 de 1 arquivo(s)

CV Camila .doc

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4.: Vendo - Canon XTI, Canon 40D, 10-24 Tamrom , 28-300 Sigma, Teleconve

Enviado por: "Marta" ema...@gmail.com kdmartinha

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Galera, to vendendo todo meu equipamento, segue.....divulguem para os
amigos!!!

Fotos no meu flickr!!!!
http://flic.kr/p/a2vwgs

Parcelo, aceito propostas, mandem e-mail que negociamos!!!!

*Canon 40D* - 17.000 (aprox. clicks) - R$ 1.800,00

*Canon XTI - *10.000 (aprox. clicks) - R$ 1100,00 - Acompanha bateria
reserva.

*Lente 10-24mm Tamrom* - R$ 1.500,00

*Lente 28-30mm Sigma *- R$ 1.200,00

*Teleconverter AF Bower 2x p/canon -* R$ 400,00

*Bateria LP-E6 Genérica (nova) serve em 7D, 60D e 5D Mark II *- R$ 130,00

Carregador de bateria (carro e tomada) LP-E6 - R$ 120,00

Kit 4 filtros Macro 62mm - R$ 120,00

Kit 4 filtros Macro 77mm - R$ 120,00

Cinto Case Logic 114cm (serve para qq case) - R$ 100,00

Tripé com nível - R$ 70,00

Controle Remoto RC-6 sem fio (serve em XTI, T1i, T2i, 60D, 7D, entre outras)
- R$ 90,00

Martinha

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Mensagens neste tópico (1)

5.: Oportunidade de emprego - Mônia

Enviado por: "Mônia Robles" monia.a...@gmail.com moniaalice

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Prezado João Honório,

Envio minha carta da apresentação para apreciação.
Agradeço antecipadamente.

Mônia Alice Robles

Celular: (11) 7787-4210/ 8283-3224

E-mail: monia.a.robles@gmail.com

São Paulo, Julho de
2011.

*Meu objetivo é atuar na área Administrativa e Financeira de sua
empresa!*Tenho 31 anos, , pós-graduação em Redes e Telecomunicações,
pós-graduação em
E-commerce, graduação em Processamento de Dados, graduação em andamento em
Gestão Financeira e inglês intermediário.

Venho desenvolvendo minha carreira em empresas nacionais, de pequeno, médio
e grande porte, fato que reforçou o meu perfil multifuncional. Acredito que
minhas qualificações possam interessar à sua empresa.

Sou experiente no desenvolvimento de atividades ligadas a elaboração e
análise de contratos de prestadores de serviço; análise de documentos
empresariais; lançamento de notas de entrada; análise de tributos municipais
e federais; elaboração de relatórios gerenciais; Conciliação Bancárias e
cartões, análises financeiras-administrativas, Contas a Pagar/Receber,
Compras, Expedição, Estoque, Cobrança, Fluxo de Caixa, Análise de Contratos,
Informática e Administração de Pessoal. Reestruturei e informatizei
procedimentos da área Administrativa, gerando melhoria no controle das
informações, facilitando a identificação de eventuais falhas e auxiliando na
tomada de decisões estratégicas da empresa. Possuo conhecimentos contábeis.

Tenho habilidade para realizar negociações com fornecedores e clientes.
Dentre elas, destaco o sucesso em negociações de crédito, prazos de
pagamentos e no estabelecimento de parcerias com fornecedores.

Sou uma profissional que mantém bom relacionamento com as instituições com
que atuo, visando à captação de recursos e a obtenção de melhoria na
performance da organização.

Há 10 anos venho atuando em supervisão, coordenação e treinamento da equipe
para uma melhor performance do setor em que atuo.

Tenho vivência na terceirização de serviços e na administração do quadro de
pessoal, salários e benefícios.**

Ressalto que atuei em desenvolvimento de páginas para Web / Internet e meus
conhecimentos em sistemas informatizados, como Office Completo, Internet
avançada, sistemas ERP (TOTVS) e softwares personalizados o qual contribuo
para a solução de problemas da área de informática.

Gostaria de agendar um contato pessoal, ocasião onde poderei detalhar melhor
minhas realizações e resultados. No aguardo de um contato.

Cordialmente,

*Mônia Alice Robles*

* *

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6.: Recolocação - Analista de RH (remuneração/C&S)

Enviado por: "telma.maresch" telma....@yahoo.com telma.maresch

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Busco recolocação no mercado.
Analista de RH desde 2005, atuando com organogramas, descrições de cargo, movimentação de pessoal, revisão anual de salários, expatriação, indicadores, controle de headcount, etc.

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7.: CV de Amigo (Fernando)

Enviado por: "Josevaldo Galdino dos Santos" josevald...@yahoo.com.br josevaldo_galdino

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

[Anexo(s) de Josevaldo Galdino dos Santos incluído(s) abaixo]

Olá

Pessoal

Segue anexo o CV de um amigo que mora na região de Campinas, se alguem tiver uma oportunidade nessa região e o perfil profissional dele servi.
Desde já desejo a todos bom trabalho.

Ats: Josevaldo

Anexo(s) de Josevaldo Galdino dos Santos

1 de 1 arquivo(s)

Fernando.doc

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8.: Vagas para Engenheiros (multinacional do segmento eletrônico em C

Enviado por: "aripsico" arip...@yahoo.com.br aripsico

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Boa noite grupo.

Gostaria de repassar as vagas abaixo:

ALLEATA
Consultoria Organizacional

Estamos assessorando multinacional do segmento eletrônico instalada em Campinas, em fase de expansão de seu quadro de efetivo.
Buscamos profissionais com competências técnicas diversas nas áreas de Hardware e Software, para atender a missão de tropicalização de componentes/equipamentos eletrônicos da empresa.

NÍVEIS - JR / PLENO/ SENIOR

Oportunidades:

 Engenheiro Eletricista – Vivência como Desenvolvedor de fontes de energia/ adaptadores CA/CC; Conhecimento em potência.

 Engenheiro Eletricista / Telecomunicações / Computação – Experiência com equipamentos Wireless/LAN – conhecimento regulamentação ANATEL.

 Engenheiro Eletricista ou Computação - Conhecimento em Discos Rígidos (HDD); definição de requerimentos.

 Engenheiro Mecânico ou Materiais – experiência com desenvolvimento de embalagens; desenvolve projetos especificamente para acondicionamento. Desejável conhecimento em materiais.

 Engenheiro Eletricista ou Computação – Experiência em Hardware com foco em Memória; Vivência em testes; Definição de requisitos;

 Engenheiro Cadista – formação Engenharia Elétrica ou Mecânica.

 Engenheiro Eletricista / Computação / Mecânico / Produção – Experiência com linha de montagem; automação industrial; avaliação custo x benefício; busca de fornecedores. Conhecimento de equipamentos em geral; foco em Hardware;

 Engenheiro Eletricista / Mecânico ou áreas afins – Experiência com Segurança de Processos e padronização; terá como atribuição a padronização de produtos às normas brasileiras (ABNT, etc). Conhecimento das normas é indispensável à função.

 Engenheiro. Formação: diversas áreas da Engenharia. Terá como atribuição desenvolver manuais para produtos, verificando conteúdo e sua adequação ao produto.

 Engenheiro de Software. Formação: Engenharia da Computação/ Elétrica e correlatas. Experiência como engenheiro de teste de software;
- vivência / conhecimento com imagem Master HD e/ou
- vivência com teste de software, realizando diagnóstico e/ou
- vivência com adaptação de Sistema Operacional.

 Engenheiro de Software – Formação: Engenharia da Computação, Elétrica e correlatas.
- vivência em compatibilidade; teste de Software de terceiros.

Interessados encaminhar currículo para: nilda@alleata.com.br

Informações: (19) 3234-1216 – Campinas /SP
www.alleata.com.br

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9.: ANALISTA CONTABIL

Enviado por: "liciliaspinassi" lici...@hotmail.com liciliaspinassi

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Olá João
Poderia anunciar essa posição com urgencia .
Atuação em empresa de grande porte no ramo portuário da Baixada Santista .
CARGO: Analista Contábil e Fiscal
Responsabilidades/Atribuições do Cargo (Descreva no detalhe as 5 principais atividades e responsabilidades que dessa posição )

- classificação de documentos, conciliações de contas de ativos, passivos;

- controle de impostos retidos (IRRF /PCC/ ISS / INSS / CIDE )

- apuração dos impostos PIS/COFINS s/ Faturamento - IRPJ/CSLL S/LUCRO REAL;

- preparação das obrigações acessórias como nos âmbitos federal/estadual e fiscal;

- acompanhamento das certidões negativas (federal/estadual e municipal).

Requisitos

- Bacharel em Ciências Contábeis;

- CRC Ativo;

- conhecimento em ERP (SAP) diferencial;

- domínio em Excel;

- inglês intermediário (desejável).

Os candidatos interessados devem encaminhar o cv para recursoshumanos@braporto.com.br até o dia 25/07 com assunto : ANACONTABIL.

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10.1.: Preposto Trabalhista 30/07/2011 (Sábado) - DESCONTO PARA O GRUP

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Preposto Trabalhista e
está oferecendo 10% de desconto para participantes do grupo.

Data: 30/07/2011- Sábado
Horário: 08:30 às 17:30
Carga horária: 08 hrs
Investimento: R$ 540,00 (R$ 486,00- com desconto incluso.)

â€“ riscos;

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11.: Um pouco mais de atenção!

Enviado por: "Cida Rosa" cida...@yahoo.com.br cida_rosa

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Olá a todos!

Percebo que vários colegas estão respondendo às mensagens de VAGAS, enviando o seu CV diretamente para o GRUPO!!!!

Toda mensagem de vaga tem um e-mail específico para onde se deve enviar o curriculo e demais informações (ou no início ou no final do texto).

Se ficou com dúvida, pergunte para quem enviou a mensagem....

Um pouco mais de atenção e cuidado só vão lhe ajudar!

Abraços,
Cida

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12.1.: Re: Auxiliar de Departamento Pessoal

Enviado por: "Simone Belissa" simone...@yahoo.com.br simonebelissa

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Boa noite,
Tenho interesse nesta vaga de Auxiliar de Departamento pessoal, para onde eu devo enviar o curriculo!!!

grata

De: selextemp <selextemp@yahoo.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Enviadas: Segunda-feira, 18 de Julho de 2011 15:14
Assunto: Auxiliar de Departamento Pessoal

João, Favor Divulgar:

Auxiliar de DP, conhecimento com toda a Rotina.
Empresa em Cumbica, salário está em aberto!

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13.: VAGA NEGOCIADOR

Enviado por: "Anete" cris...@uol.com.br anete1402

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

João

Por gentileza, repassar a vaga é para um cliente da Lucca & Lucca

Empresa de administração

Localiza no Centro de SP

Cargo : Negociador

O salário inicial R$ 726,00

Benefícios VT, VR assistência médica

Horário : 8:30 às 17:30

Interessados direcionar curriculum para Rhativo1@pop.com.br

Atenciosamente

Anete Cristina Lopes Cançado

Lucca & Lucca Medicina e Segurança do Trabalho - SP

Fone: (11)3064-6412 ramal 220

Celular : (11) 9355-6961

e-mail/msn anete@lucca.med.br

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Mensagens neste tópico (1)

14.1.

Vagas Urgentes

Enviado por: "Claudia Oliveira" clau...@yahoo.com clauoli62

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

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15.: Cv para analista de R.H. - R&S

Enviado por: "Sandra Cicala" saci...@hotmail.com sacicala

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

[Anexo(s) de Sandra Cicala incluído(s) abaixo]

Boa noite João

Segue meu cv para divulgação.
Trabalho com R&S.
Atualmente estou morando em Jundiaí, mas procurando uma recolocação em SP para voltar a morar na minha cidade.
A empresa já está ciente.
Obrigada!
Sandra Cicala

Anexo(s) de Sandra Cicala

1 de 1 arquivo(s)

sandra 2011.doc

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16.1.: Re: Analista Financeiro - URGENTE!!!!

Enviado por: "adriana.pamponet" adriana....@yahoo.com adriana.pamponet

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Juliana, boa noite!

Gostaria de saber se a vaga abaixo já foi preenchida, porque me interessa.

Obrigada,
Adriana

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Juliana Bemvenuto <bemvenutodutra@...> escreveu
>
> Prezados, bom dia!
>
>
> Peço a gentileza de divulgar as vagas abaixo:
>
> Auxiliar Financeiro - Taboão da Serra
> salário em torno de R$1.700,00
> foco em contas a pagar
> horário comercial
>
>
> Os interessados devem encaminhar CV com a vaga especificada no assunto para: juliana.ugdp@...
>

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17.: VAGA URGENTE DE ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO

Enviado por: "LEZIR INES" ines...@yahoo.com.br ineslezir

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

PESSOAL,

ESTOU COM 02 VAGAS DE ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO. É UMA VGA BEM FOCADA EM FOLHA POR ESTE MOTIVO PEÇO A VOCÊS QUE NÃO MANDEM CVS FORA DO PERFIL POIS ELES SERÃO DESCARTADOS.

Vaga: Analista de Folha de Pagamento
Motivo: Aumento de Quadro Tipo de contratação: Efetivo
Horário de trabalho: Comercial Salário: R$3000,00 à R$ 3500,00
Idade mínima preferencial: 25 anos Idade máxima preferencial: 35 anos
Sexo: Indiferente ( de preferência homem) Est. Civil: Solteiro Escolaridade mínima: Superior completo em Administração/Contabilidade/Matemática ( não pode ser tecnólogo)
Curso(s): Curso de Legislação de DP
Informática: Excel avançado/Internet/Pacote Office

Atividades a serem desempenhadas:

1) Parametrização da folha de pagamento.
2) Atualizações de legislação na folha de pagamento ( tabela de INSS, salário família, etc..)
3) Acompanhar e alimentar os dados na folha de pagamento ( vale transporte/ assistência médica, ou seja todos os apontamentos)
4) Processar e conferir a folha de pagamento ( fazer a soma e conferir a folha).
5) Fazer cálculos e encargos, férias e rescisões.
Rotinas administrativas (%):
Conhecimento 100% em rotinas administrativas.

Perfil pessoal: Sério, concentrado, focado, inconformado, perfeccionista, detalhista, e tenha um bom relacionamento interpessoal.
Experiência anterior:
- Imprescindível- Disponibilidade de horário total, forte conhecimento em Datasul – HCM ver.2.10 pode se considerar a versão 2.9 ( porém terá teste prático), saiba fazer relatórios.

enviar cvs para va...@kse.com.br

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18.: Divulgação de vaga - Risco Operacional

Enviado por: "syara.cruz" syara...@yahoo.com.br syara.cruz

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Boa noite!

Gostaria de divulgar uma vaga, para trabalhar em instituição financeira, na região central de São Paulo.

Coordenador (a) de Risco Operacional

Sólida experiência na gestão de Risco Operacional, com definição de políticas, fluxos, mapeamento e controle de indicadores, mitigação de riscos, desejável conhecimentos da normas do Bacen, etc.
Ter atuado em Risco Operacional, Compliance ou Controles internos
Formação superior completa
Inglês nível avançado a fluente(imprescindível)
Domínio de informática, principalmente excel.

Enviar currículo com pretensão salarial para: syara.cruz@yahoo.com.br - Cód Risco

Att

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19.1.: Re: Testes de recrutamento e seleção.

Enviado por: "Aline" alinea...@yahoo.com.br alineamathias

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Ola Grupo,

Tambem gostaria de receber este material.

Obrigada

No Aguardo,

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Gestão Comercial e RH <gestao.rh2009@...> escreveu
>
> Olá também gostaria de receber.. obrigada e boa semana a todos!!!
>
> Bjus
>
> Dany
>
> --- Em dom, 26/6/11, Elisangela <elisangela643@...> escreveu:
>
>
> De: Elisangela <elisangela643@...>
> Assunto: Re: Testes de recrutamento e seleção.
> Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
> Data: Domingo, 26 de Junho de 2011, 21:43
>
>
>
>
>
>
> Boa noite!
>
> Gostaria de receber também este material.
>
> Atenciosamente,
>
> Elisangela
>
> --- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Antonio Aparecido leite <tonyrh@> escreveu
> >
> > Olá João bom dia!
> >
> > João e amigos de RH, por gentileza poderiam me enviar
> > alguns testes para serem aplicados em profissionais de determinada área.
> > Por gentileza se tiverem pelo menos uns 6 testes eu serei imensamente grato.
> >
> > Desde já meu muito obrigado.
> >
> > Favor enviar para o e-mail tonyrh_@
> >
>

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Mensagens neste tópico (10)

20.: Técnico Têxtil

Enviado por: "Janaina Vasconcelos" janai...@yahoo.com.br janainavls

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Prezados,

Temos em nossa empresa uma vaga disponível para Técnico Têxtil, conforme
descrições abaixo.

Caso conheça alguém com estas características, por favor, mande-nos seu
currículo! Envie parajanaina.silva@ellus.com, e na identificação do assunto
mencione o título da vaga.

Técnico Têxtil (São Paulo)

Principais atividades:
- Análises físico-quimicas de fio/tecido e produto confeccionado.
- Realizará ensaios de solidez, resistência, gramatura, etc.
- Geração de relatórios de qualidade.

Perfil desejado:
- Experiência na área.
- Curso Técnico na área Têxtil.
- Fácil acesso à região de Santos Amaro - São Paulo/SP

Salário fixo + Benefícios.

Att,
Janaina

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21.1.: Re: AJUDA_Teste basico de dp ou auxiliar administrativo

Enviado por: "Aline" alinea...@yahoo.com.br alineamathias

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Grupo,
Por gentileza tambem gostaria de receber o e-mail com o teste para auxiliar administrativo.

Favor enviar para alineamathias@yahoo.com.br

Obrigada,

Aline

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Vanessa Rossato <nessa_cbjr@...> escreveu
>
> Ola grupo!
> Tenho um processo interno essa semana para auxiliar administrativo de pessoal e queria aplicar um teste especifico basico de dp ou rotinas administrativas.. Alguem teria um pra me enviar?
>
> Meu email : nessa_cbjr@...
>
> Obrigada
>
> To: sheila@...
> From: sheila@...
> Date: Tue, 28 Jun 2011 15:53:38 -0300
> Subject: VAGAS TÉCNICAS
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Boa tarde,
> Favor divulgar as vagas abaixo: CARGO: MECÂNICO DE MOTOR A DIESELLOCAL: Taboão da Serra – Zona Oeste/SP ou Tucuruvi – Zona Norte/SPHORÁRIO: A combinar (Comercial);SALÁRIO: A combinar + benefíciosESCOLARIDADE: Ensino médio.REQUISITOS: Sólida experiência com manutenção preventiva e corretiva de motores a diesel de geradores de energia (Cummins, Mercedez Benz, MWM, Perkins, etc.);Montagem e desmontagem do motor.Conhecimento com sistema de arrefecimento, injeção, lubrificante e ar de motores.Para o Tucuruvi é necessário ter habilitação categoria B em dia e prática em dirigir. CARGO: Técnico de TelefoniaLOCAL: Pirituba – Zona Oeste/SP ou Osasco – Zona Oeste/SPHORÁRIO: Comercial a combinarSALÁRIO: R$1.500,00 (Pirituba); R$1.350,00 (Osasco)ESCOLARIDADE: Segundo grau.REQUISITOS: Sólida experiência com implantação e manutenção de centrais telefônicas Siemens, Intelbrás e Panasonic. Irá atuar com atendimentos externos na Grande São Paulo. Boa comunicação e postura. CARGO: Mecânico de RefrigeraçãoLOCAL: Centro – São Paulo/SPHORÁRIO: A definirSALÁRIO: R$1.086,00 + VT, VR, AM(50%), adicional de R$326,04ESCOLARIDADE: Ensino médio.REQUISITOS: Se possível curso técnico de mecânico de refrigeração, ar condicionado central ou similar.Sólida experiência com manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração.Experiência com chillers, equipamentos self, ar refrigerado, verificação e preenchimento de gás, substituição de polias, rolamentos e correias e operação de ar condicionado central e refrigeração. CARGO: Eletricista de ManutençãoLOCAL: Centro – São Paulo/SPHORÁRIO: A definirSALÁRIO: R$1.086,00 + VT, VR, AM(50%), adicional de R$326,04ESCOLARIDADE: Ensino médio.REQUISITOS: Se possível curso técnico de eletricista ou similar e NR-10 (baixa e média tensão);Sólida experiência com manutenção preventiva e corretiva quadros elétricos, gerador de energia e nobreak. CARGO: Auxiliar Técnico de BombasLOCAL: Lapa – Zona Oeste/SPHORÁRIO: das 8:00 – 17:48 (Seg – Sex)SALÁRIO: 850,00 + VT, VR, AMESCOLARIDADE: Curso técnico completo de Eletricista, Pneumática, Hidráulica ou Automação Hidráulica.REQUISITOS: Experiência na área elétrica será um diferencial. Irá atuar com manutenção de bombas hidráulicas. Disposição para aprendizado e crescimento profissional. A empresa oferece treinamento. INTERESSADOS, COM OS REQUISITOS INFORMADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA sheila@... colocando no assunto o título da vaga pretendida. Sheila MonteiroCoordenadora de Recursos HumanosTec Job Recursos Humanos(11) 3583-9090 sheila@...
>

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22.1.

Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Ter, 19 de Jul de 2011 12:05 pm

Mensagens neste tópico (9)

23.1.: Rotinas de Departamento Pessoal - DESCONTO PARA O GRUPO

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Ter, 19 de Jul de 2011 12:07 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Rotinas de Departamento
Pessoal e está oferecendo 10% de desconto para participantes do grupo.

Data: 08/08/11 à 28/09/11 - Segundas, Quartas e Sextas-Feiras Horário: 19h00às
22h00
Carga horária: 60hs
Investimento: R$700,00 (R$ 630,00 - com desconto incluso.)

Interessados entrar em contato por telefone (11) 4301-9167ou por e-mail
contato@academiahb.com.br

Descrição do curso:
Importância do curso

O Departamento Pessoal é a unidade de execução vinculada ao departamento de
recursos humanos, cuida da parte burocrática, respondendo pelo cumprimento de
toda legislação trabalhista. O profissional de departamento pessoal tem
importante papel visto que atua diretamente com órgãos regulamentadores assim
como com a força produtiva da empresa.
Objetivo

Desenvolver uma visão generalista de toda a rotina em administração pessoal.
- Aprender e atualizar seus conhecimentos em legislação trabalhista.
- Através de exercícios práticos e exposições comentadas conheça os
procedimentos específicos para contratação e demissão de funcionários,
elaboração e processamento de folha de pagamento, 13º salário, férias e FGTS.
Público-alvo

Treinamento direcionado ao público em geral: estudantes, profissionais das áreas
administrativas e a qualquer pessoa interessada no tema em busca de
desenvolvimento profissional.

Metodologia

O programa é constituído com base em referências conceituais e atividades
vivenciais que possibilitam a prática. Ao longo do curso os alunos serão
estimulados a participar através de exercícios, estudo de caso com síntese
realizada pelo instrutor.
Conteúdo Programático

* Introdução:
Relações de trabalho;
* Leis trabalhistas e regulamentação:
hierarquia das normas trabalhistas;
* Recursos humanos:
estrutura, divisões e competências;
* O papel da administração de pessoal;
* Contrato de trabalho e legislação pertinente;
* Rotina de admissão:
documentos e preenchimentos necessários;
* Jornadas de trabalho:
Modalidades e Marcação de ponto;
* Folha de pagamento:
remuneração e vencimentos, descontos â€“ cálculos;
* 13º e férias;
* Obrigações;
INSS, DIRF, RAIS, IRRF e FGTS;
* Rotina de desligamento:
documentos e preenchimentos necessários;

Instrutor: Fernando de Oliveira

Administrador formado pela Universidade São Marcos, especialista em Gestão de
Pessoas. Atua há mais de 20 anos na Administração de Pessoal em empresas
nacionais e multinacionais de diversos setores da economia. Vasta experiência
profissional em toda a rotina da Administração de Pessoal, tendo vivenciado as
últimas mudanças em legislação Trabalhista e Previdenciária. Participou
efetivamente na contratação, implantação e treinamento de programas de
gerenciamento de recursos humanos e folha de pagamento.Observação: Trazer
calculadora

Atenciosamente,
Academia Hesselbach

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24.: VAGA EM ABERTO

Enviado por: "Vanina (Trilha Empregos)" van...@trilhaempregos.com.br vanina.neves

Ter, 19 de Jul de 2011 12:07 pm

Bom dia !!!
Segue vaga para divulgação.

Candidatos que atendam ao perfil devem comparecer na Rua João Gonçalves,
-390 – Centro – Guarulhos com currículo atualizado e carteira profissional
ou encaminhar cv para vanina@trilhaempregos.com.br

Auxiliar de Vendas - 6274

Ensino Médio Completo

Experiência com telemarketing ativo,acompanhamento de pedidos,prospecção de
novos clientes.

Salário: 820,00 + Vale Transporte + Cesta Básica + Convênio Médico

Horário de trabalho: 8:00 as 17:00

Local de Trabalho: Pq.São Miguel – Guarulhos

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25.: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI)

Enviado por: "Felipe Silva de oliveira" felipesd...@yahoo.com.br felipesdeoliveira

Ter, 19 de Jul de 2011 12:07 pm

[Anexo(s) de Felipe Silva de oliveira incluído(s) abaixo]

Caros amigos,

Se alguem souber de alguma vaga na Área de TI, estou procurando algo com foco em redes . Segue anexo meu curriculum para uma eventual oportunidade.

Desde já agradeço pela atenção.

Felipe Oliveira

Anexo(s) de Felipe Silva de oliveira

1 de 1 arquivo(s)

CV Felipe.doc

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26.: Fechamento de Vaga - Auxiliar de Escritorio

Enviado por: "ver...@cronacon.com.br" ver...@cronacon.com.br veruscasm

Ter, 19 de Jul de 2011 12:07 pm

cid:image002.png@01CB331E.8F1A44D0

Bom dia, João Honório

Gostaria de comunicar que a vaga de Auxiliar de Escritório foi fechada ontem.

Agradeço aos cvs enviados pelos candidatos; eles ficarão em nosso banco de dados.

Atenciosamente,

Verusca Sartorelli Medeiros

Departamento Compras
*:verusca@cronacon.com.br <mailto:minoru@cronacon.com.br>
(: 55 11 3676-0908
È:
Rua Aimberê, 1.081 - Perdizes - São Paulo CEP 05018-011

"A informação contida nesta mensagem é confidencial e privilegiada legalmente. É destinada somente para uso do(s) indivíduo(s) e/ou entidade(s) para os quais foi endereçada. Se você não é o destinatário pretendido, fica desde já notificado de que qualquer revelação, cópia, disseminação ou uso desta mensagem ou das informações nela contidas é estritamente proibido. Se você recebeu esta mensagem erroneamente, por favor notifique-nos por correio eletrônico e apague-a do seu sistema".

The information contained in this message is confidential and legally privileged. It is intended solely for the use of the individual(s) and/or entity(ies) addressed above. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any disclosure, copying, dissemination or using this message or the information contained herein is strictly prohibited. If you have received this message in error, please notify us by electronic mail and please delete the message from your system."

_____

<http://www.cronacon.com.br/> www.cronacon.com.br

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br]
Enviada em: terça-feira, 19 de julho de 2011 02:36
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Resumo 2071[4 Anexos]

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004;_ylc=X3oDMTJla3ByYTdlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDaGRyBHNsawNocGgEc3RpbWUDMTMxMTA1Mzc0Nw--> JOÃO HONÓRIO - CRIANDO COM O RH DESDE 78

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.

Ajuda - Vaga de pintor De: Sabrina

2.1.

Re: Vaga - Auxiliar Administrativa - URGENTE De: Bruna keslay Pereira de souza

3.

indicação cv De: Renata Massa Silva

4.

Profissional de RH a disposição... De: Rose Oliveira

5.

Analista de Remuneração De: ana.gregori@grupotci.com.br

6.1.

Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente De: Josevaldo Galdino dos Santos

6.2.

Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente De: thaiz carvalho

7.

spring wireless - vaga estagiário na área de pré vendas De: Ana

8.

TLMK ATIVO COM EXP EM PESSOA JURÍDICA - NITERÓI De: Fernanda Oliveira

9.

Divulgacao de Vaga: Auxiliar de Escritório De: verusca@cronacon.com.br

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/messages;_ylc=X3oDMTJnYWNzamdpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDYXRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?xm=1&m=p&tidx=1> Ver todos os tópicos | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJnbjRkNGhwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDbnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Criar novo tópico

Mensagens

1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42159;_ylc=X3oDMTJzYW9xbXQ0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE1OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Ajuda - Vaga de pintor

Enviado por: "Sabrina" <mailto:sabrininha_marques@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Ajuda%20-%20Vaga%20de%20pintor> sabrininha_marques@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/sabrininha_marques> sabrininha_marques

Seg, 18 de Jul de 2011 5:56 pm

Grupo, boa tarde!

Meu marido está há uma semana desempregado. Temos alguns projetos
familiares a serem realizados que demandam de nossa situação
financeira.

Ele já está no mercado, mas ainda sim conto com a ajuda do grupo
para que, caso saibam de alguma vaga para Pintor, me comunicar.

Ele tem experiência em montagem de balancim, pintura de faixada,
textura em geral, manuseio de pistola. Seu forte é pintar prédios
residenciais e comerciais para grandes construtoras (terceirizado).

Conto com a ajuda do grupo....

Um grande abraço e Deus os abençoe,

Sabrina Marques

(11) 8640-2718
"A vontade de Deus jamais irá levá-lo aonde não irá
protegê-lo"

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Ajuda%20-%20Vaga%20de%20pintor> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzb3Y5MW1mBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE1OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42159> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42159;_ylc=X3oDMTM4aXF0MjQ3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE1OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTU5> Mensagens neste tópico (1)

2.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42160;_ylc=X3oDMTJzcnFrYzlsBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Re: Vaga - Auxiliar Administrativa - URGENTE

Enviado por: "Bruna keslay Pereira de souza" <mailto:bruna.keslay@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Vaga%20-%20Auxiliar%20Administrativa%20-%20URGENTE> bruna.keslay@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/bruna.keslay> bruna.keslay

Seg, 18 de Jul de 2011 5:57 pm

Boa Tarde, Fabiana

Me desculpe o incomodo, mas gostaria de saber uma posição referente a entrevista.

Atenciosamente,
Bruna Keslay

________________________________

De: fcenem < <mailto:fcenem%40yahoo.com.br> fcenem@yahoo.com.br>
Para: <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Enviadas: Terça-feira, 12 de Julho de 2011 18:30
Assunto: Vaga - Auxiliar Administrativa - URGENTE

Descrição da Vaga:

Empresa: SCA Systema
Local: Itaim Bibi
Horário: 09h as 18h
Início: Imediato

Atividades: Serviços de bancários: (depósitos, pagamentos, etc);
Controle de estoque: levantamento e controle de material de estoque;
Serviço de correio: preparação e envio de correspondências;
Serviço de cartórios: documentos administrativos (autenticar, tirar cópia, reconhecer firma);
Organização de arquivos: arquivo fixo, organizar documentos administrativos, com identificação para controle interno.
Conferir nota fiscal e recibos.

Escolaridade: cursando a partir do 2º ano em áreas afins.
Experiência nas atividades acima mínima de 1 ano.
Remuneração: CLT R$ 1200,00 + VT + VR + AM + SV

Enviar CV para o e-mail abaixo.

Fabiana Cenem
Gestão em Recursos Humanos

E-mail: <mailto:fabiana%40hrmdo.com.br> fabiana@hrmdo.com.br

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Vaga%20-%20Auxiliar%20Administrativa%20-%20URGENTE> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdWJ1dnFmBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42160> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41792;_ylc=X3oDMTM4bWI1cDdzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQxNzky> Mensagens neste tópico (2)

3.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42161;_ylc=X3oDMTJzanVzcGZrBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> indicação cv

Enviado por: "Renata Massa Silva" <mailto:renata.silva@cura.com.br?Subject=%20Res%3A%20indica%E7%E3o%20cv> renata.silva@cura.com.br <http://profiles.yahoo.com/reromas> reromas

Seg, 18 de Jul de 2011 5:57 pm

[Anexo(s) de Renata Massa Silva incluído(s) abaixo]

Boa tarde

Segue indicação de profissional

grata

cid: <mailto:image001.jpg%4001C97C9F.1470F080> image001.jpg@01C97C9F.1470F080

Renata da Rovare Massa Silva

Coordenadora de RH

(11) 3075-3341

(11) 3056-4707 ramal 106

www.cura.com.br

"Antes de IMPRIMIR este e-mail pense na responsabilidade com o MEIO
AMBIENTE"

Anexo(s) de Renata Massa Silva

1 de 1 arquivo(s)

<http://l.yimg.com/kq/static/images/yg/img/doc/pdf16x16.gif> <http://xa.yimg.com/kq/groups/23486674/1140271516/name/Curriculum+Lucian.pdf> Curriculum Lucian.pdf

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20indica%E7%E3o%20cv> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdDBuZHJ1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42161> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42161;_ylc=X3oDMTM4NjcxbWp0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTYx> Mensagens neste tópico (1)

4.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42162;_ylc=X3oDMTJzZTc0dHRmBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Profissional de RH a disposição...

Enviado por: "Rose Oliveira" <mailto:forcarhconsultoria@gmail.com?Subject=%20Res%3A%20Profissional%20de%20RH%20a%20disposi%E7%E3o%2E%2E%2E> forcarhconsultoria@gmail.com <http://profiles.yahoo.com/dra.rosangelaoliveira> dra.rosangelaoliveira

Seg, 18 de Jul de 2011 5:58 pm

[Anexo(s) de Rose Oliveira incluído(s) abaixo]

Olá grupo!!

Gostaria de deixar o meu curriculo a disposição para trabalhos free,
temporário, pj ou consultora/analista interna.
Segue em anexo, o currículo.

--
*Att*
**
*Rosangela Oliveira*
*Consultora em recursos humanos*
*ForçaRH Consultoria em recursos humanos*
*"Nossa especialidade é você"*
*(011) 6220-0248*
*(011) 9221-0189*
*(011) 8671-2334*
**
*Visite o nosso site: www.forcarhconsultoria.webnode.com.br*

Anexo(s) de Rose Oliveira

1 de 1 arquivo(s)

<http://l.yimg.com/kq/static/images/yg/img/doc/doc16x16.gif> <http://xa.yimg.com/kq/groups/23486674/1325959486/name/Curriculo+-+Rosangela+Alves+de+Oliveira.doc> Curriculo - Rosangela Alves de Oliveira.doc

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Profissional%20de%20RH%20a%20disposi%E7%E3o%2E%2E%2E> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzY3ZpamU3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42162> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42162;_ylc=X3oDMTM4dm1tYzk0BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTYy> Mensagens neste tópico (1)

5.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42163;_ylc=X3oDMTJzdmd1NjhpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Analista de Remuneração

Enviado por: "ana.gregori@grupotci.com.br" <mailto:ana.gregori@grupotci.com.br?Subject=%20Res%3A%20Analista%20de%20Remunera%E7%E3o> ana.gregori@grupotci.com.br <http://profiles.yahoo.com/anapaula.gregori> anapaula.gregori

Seg, 18 de Jul de 2011 5:58 pm

Analista de Remuneração

- Desejável experiência na área de Remuneração;
- Vivência nas metodologias HAY e Mercer;
- Descrições e Avaliações de Cargos;
- Atuação junto às práticas de Remuneração Fixa e Variável;
- Participação na Implantação de novas práticas para a área.
- Realização de pesquisa salariais de mercado;
- Experiência com administração do processo de Expatriados;
- Desejável Inglês básico
- Perfil pessoal: Trabalhar sobre pressão, bom relacionamento interpessoal, analítico, organizado, boa comunicação oral e escrita;
- Formação Acadêmica: Superior completo em Administração / Economia ou áreas afins;

- Local de trabalho: Cotia â€“ SP

Interessados enviar cv com pretensão salarial para <mailto:ana.gregori%40grupotci.com.br> ana.gregori@grupotci.com.br

www.tcibpo.com

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Analista%20de%20Remunera%E7%E3o> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzczdwZ2JuBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42163> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42163;_ylc=X3oDMTM4Zm5vOXRiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTYz> Mensagens neste tópico (1)

6.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42164;_ylc=X3oDMTJzN24zcmVtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente

Enviado por: "Josevaldo Galdino dos Santos" <mailto:josevaldo_galdino@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20HP%20%28Hewllet%20Packard%29%20Desrespeito%20com%20o%20Cliente> josevaldo_galdino@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/josevaldo_galdino> josevaldo_galdino

Seg, 18 de Jul de 2011 5:58 pm

Meu amigo,

Acredito que a sua insatisfação é veridica. Eu sugeria que você procurasse um advagodo para verificar essa situação ou consultar o codigo do consumidor e ver se há algo que cobre esses danos que você passou.

Att: Josevaldo

________________________________

De: Luciano Amato < <mailto:lamato%40trainingpeople.com.br> lamato@trainingpeople.com.br>
Para: <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; <mailto:sceltarh%40yahoogrupos.com.br> sceltarh@yahoogrupos.com.br

empresa que estampa em seu site valores como Ã¢â‚¬Å“Fidelização de clientesÃ¢â‚¬Â e
Ã¢â‚¬Å“Qualidade de seus produtosÃ¢â‚¬Â , pode agir com tamanho descaso, ter um

procedimento tão elástico para troca de um equipamento e ainda entregá-lo sem
um Hard Disk. Seria a mesma coisa que uma empresa automotiva entregar um carro
sem motor e se negar a trocá-lo imediatamente.

Quando será que respeito e
excelência no atendimento ao cliente sairá do papel e de meras palavras e será
realmente praticado?
Só me resta lamentar passar por isso e ver que o esforço
das empresas, na sua grande maioria, ainda é conquistar novos clientes a todo
custo, mas, ainda engatinham quando a palavra de ordem é fidelização.

Luciano Amato
(11) 5549-2682

<mailto:lamato%40trainingpeople.com.br> lamato@trainingpeople.com.br

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20HP%20%28Hewllet%20Packard%29%20Desrespeito%20com%20o%20Cliente> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzazV1NXBpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42164> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42094;_ylc=X3oDMTM4MnJmYmkyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMDk0> Mensagens neste tópico (3)

6.2.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42174;_ylc=X3oDMTJzOXZyZDNtBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Re: HP (Hewllet Packard) Desrespeito com o Cliente

Enviado por: "thaiz carvalho" <mailto:thaizpsico@gmail.com?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20HP%20%28Hewllet%20Packard%29%20Desrespeito%20com%20o%20Cliente> thaizpsico@gmail.com

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Ola!

O meu marido é gerente na HP e enviei pra ele o email.
ele disse q te ajudara!

fique no aguardo!

att Thaiz Carvalho

Em 18 de julho de 2011 17:42, Josevaldo Galdino dos Santos <

<mailto:josevaldo_galdino%40yahoo.com.br> josevaldo_galdino@yahoo.com.br> escreveu:

> **
>
>
> Meu amigo,
>
> Acredito que a sua insatisfação é veridica. Eu sugeria que você procurasse
> um advagodo para verificar essa situação ou consultar o codigo do consumidor
> e ver se há algo que cobre esses danos que você passou.
>
> Att: Josevaldo
>
> ------------------------------

> *De:* Luciano Amato < <mailto:lamato%40trainingpeople.com.br> lamato@trainingpeople.com.br>
> *Para:* <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br; <mailto:sceltarh%40yahoogrupos.com.br> sceltarh@yahoogrupos.com.br

> â€œFidelização de clientesâ€ e â€œQualidade de seus produtosâ€ , pode agir com
> tamanho descaso, ter um procedimento tão elástico para troca de um
> equipamento e ainda entregá-lo sem um Hard Disk. Seria a mesma coisa que uma
> empresa automotiva entregar um carro sem motor e se negar a trocá-lo
> imediatamente.
>
> Quando será que respeito e excelência no atendimento ao cliente sairá do
> papel e de meras palavras e será realmente praticado?
> Só me resta lamentar passar por isso e ver que o esforço das empresas, na
> sua grande maioria, ainda é conquistar novos clientes a todo custo, mas,
> ainda engatinham quando a palavra de ordem é fidelização.
>
> Luciano Amato
> (11) 5549-2682

> <mailto:lamato%40trainingpeople.com.br> lamato@trainingpeople.com.br
>
>
>
>
>

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20HP%20%28Hewllet%20Packard%29%20Desrespeito%20com%20o%20Cliente> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZjhrOTFpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42174> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42094;_ylc=X3oDMTM4dWlwdmI4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMDk0> Mensagens neste tópico (3)

7.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42165;_ylc=X3oDMTJzNzN0cWVwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> spring wireless - vaga estagiário na área de pré vendas

Enviado por: "Ana" <mailto:anafman@hotmail.com?Subject=%20Res%3A%20spring%20wireless%20-%20vaga%20estagi%E1rio%20na%20%E1rea%20de%20pr%E9%20vendas> anafman@hotmail.com <http://profiles.yahoo.com/ana.mancuso> ana.mancuso

Seg, 18 de Jul de 2011 6:06 pm

Estou com uma vaga para estágio na empresa Spring Wireless fundada em 2001 líder global em soluções corporativas móveis, com operações na América Latina, Estados Unidos, Ásia, Europa Ocidental e Oriental. A Spring Wireless tem cobertura em todos os continentes relevantes e clientes em mais de 30 mercados. Oferecemos aos nossos clientes uma proposição de valor único, destinado a estabelecer uma parceria de longo prazo com os mesmos. Este princípio está incorporado na nossa abordagem de ponta a ponta, única no mercado, que contempla não só o desenvolvimento e implementação, mas também a operação e gestão de soluções para mobile business.
Os projetos da Spring são 70% internacionais e a matriz se encontra na Vila Olímpia e possui cerca de 400 colaboradores.

Estou em busca de alunos que tenham o interesse em estagiar conosco na área de pré vendas.
O perfil que busco é de um aluno que esteja há pelo menos 1ano e 6 meses de se formar, cursando ciências da computação ou engenharia da computação, que tenha como requisito: Inglês no mínimo avançado, o Espanhol bom para entendimento e leitura, e o Francês básico será um plus.
Este estagiário irá atuar no relacionamento com clientes, irá interagir com os escritórios internacionais, irá demonstrar as soluções corporativas e elaborar relatórios.
Ele será um elo entre a área de desenvolvimento e a área comercial, portanto precisa ter fortes conhecimentos técnicos.
Muito importante neste momento serão suas atividades extracurriculares, por isso necessito que as mesmas estejam discriminadas no cv, juntamente com seus conhecimentos técnicos.

Daremos preferência a estudantes de faculdades de primeira linha ( USP, UNICAMP, USP São Carlos, UFSCAR, ITA) ou alunos de outras faculdades que comprovadamente se destaquem em seus cursos.

Estou com a vaga em caráter urgente.
O estagiário terá benefícios e horário totalmente flexível aberto à negociação com o gestor.
Os benefícios são:
Pl Saúde e odontológico, Seguro de Vida, Estacionamento no prédio, vale Refeição e férias.

Os CVs deverão ser encaminhados para o e mail: <mailto:ana%40tiviati.com.br> ana@tiviati.com.br , no campo assunto : estágio pré vendas com pretensão de bolsa.

Fico no aguardo de uma posição sua e desde já agradeço a atenção.

Att

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20spring%20wireless%20-%20vaga%20estagi%E1rio%20na%20%E1rea%20de%20pr%E9%20vendas> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMm90MmhiBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42165> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42165;_ylc=X3oDMTM4bzNhMzhzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTY1> Mensagens neste tópico (1)

8.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42166;_ylc=X3oDMTJzcWRoYzMyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> TLMK ATIVO COM EXP EM PESSOA JURÍDICA - NITERÓI

Enviado por: "Fernanda Oliveira" <mailto:fernanda.recursoshumanos@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20TLMK%20ATIVO%20COM%20EXP%20EM%20PESSOA%20JUR%CDDICA%20-%20NITER%D3I> fernanda.recursoshumanos@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/fernanda.recursoshumanos> fernanda.recursoshumanos

Seg, 18 de Jul de 2011 6:08 pm

Mira RH seleciona para o seu cliente do segmento de serviços o cargo
abaixo para trabalhar na região de Niterói (Fonseca), residir
próximo, perfil abaixo:

03 vagas - Consultor comercial

Experiência Necessária:

Acima de 2 anos na função em Telemarketing Ativo.

Desejável vivencia em vendas para pessoas Jurídicas e órgãos
Federal, Estadual ou Municipal.

Atribuições: Contato com órgãos governamentais e federais,
oferecer aplicativos Web e base de dados. Registros em CRM. Elaborar
propostas para clientes.

Desejável possuir Nível Superior nos curso: Propaganda e
Marketing, Administração ou Comunicação Social.

Benefícios: Treinamento técnico do cargo (interno e externo) +
salário fixo de R$ 850,00 + Comissão de 3% + VR+VT+Plano medico+
Odonto.

Horário de trabalho: 2ª. A 6ª. Feira â€“ 09h às 18h.

Os interessados e que estejam dentro do perfil, favor enviar e-mail

para: <mailto:fernanda.mirha%40gmail.com> fernanda.mirha@gmail.com <mailto: <mailto:fernanda.mirha%40gmail.com> fernanda.mirha@gmail.com> ,
<mailto:cv%40mira-rh.com.br> c...@mira-rh.com.br <mailto: <mailto:cv%40mira-rh.com.br> c...@mira-rh.com.br> ou ligar para tel.

2518-8770 para agendar entrevista.

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20TLMK%20ATIVO%20COM%20EXP%20EM%20PESSOA%20JUR%CDDICA%20-%20NITER%D3I> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzb2FrbWdoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42166> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42166;_ylc=X3oDMTM4bXB2dnF1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTY2> Mensagens neste tópico (1)

9.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42167;_ylc=X3oDMTJzdGdvYzFhBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Divulgacao de Vaga: Auxiliar de Escritório

Enviado por: "verusca@cronacon.com.br" <mailto:verusca@cronacon.com.br?Subject=%20Res%3A%20Divulgacao%20de%20Vaga%3A%20Auxiliar%20de%20Escrit%F3rio> verusca@cronacon.com.br <http://profiles.yahoo.com/veruscasm> veruscasm

Seg, 18 de Jul de 2011 6:36 pm

cid: <mailto:image002.png%4001CB331E.8F1A44D0> image002.png@01CB331E.8F1A44D0

Bom dia, João Honório

Favor divulgar a vaga

Construtora Contrata

Título da Vaga: Auxiliar de Escritório

Atribuições do Cargo: Suporte ao Departamento de Suprimentos

Perfil do Candidato: Experiência de no mínimo 1 ano, conhecimento em pacote
Office.
Escolaridade: Ensino Médio completo ou Superior cursando.
Benefícios: AM, VR, VT e Seguro de Vida
Regime de Contratação:CLT (Efetivo)
Horário de Trabalho: De segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta, das 8h às
17h

E-mail para recebimento dos currículos: <mailto:verusca%40cronacon.com.br> verusca@cronacon.com.br com

pretensão
salarial

Atenciosamente,

Verusca Sartorelli Medeiros

Departamento de Suprimentos

*: <mailto:verusca%40cronacon.com.br> verusca@cronacon.com.br

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Divulgacao%20de%20Vaga%3A%20Auxiliar%20de%20Escrit%F3rio> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzNGRuODViBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42167> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42167;_ylc=X3oDMTM4c3Ftc29vBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTY3> Mensagens neste tópico (1)

10.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42168;_ylc=X3oDMTJzYmhxazQzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> VAGA EM ABERTO ( AUXILIAR DE COBRANÇAS) CENTRO _SP

Enviado por: "Absoluta Cobranças" <mailto:absolutacob@yahoo.com?Subject=%20Res%3A%20VAGA%20EM%20ABERTO%20%28%20AUXILIAR%20DE%20COBRAN%C7AS%29%20CENTRO%20_SP> absolutacob@yahoo.com <http://profiles.yahoo.com/absolutacob> absolutacob

Seg, 18 de Jul de 2011 6:36 pm

Auxiliar de Cobrança

Quantidade:
30 vaga

Descrição:
Atuar com atendimento aos clientes inadimplentes, realizar negociação, efetuar cobrança e demais atividades. Ensino Médio completo.

Observações:
Salário: R$ 680,00 + Bônus por resultado + Comissões. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta, das 8h às 17h48, com 1 hora e 15 minutos de intervalo.

Cidades:
SAO PAULO - SP (15 vaga)

ENCAMINHAR O CV PARA <mailto:cv%40absolutacobrancas.com.br> cv@absolutacobrancas.com.br ou entre em contato no telefone 3312 2525 Ramal 2020 Andréia

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20VAGA%20EM%20ABERTO%20%28%20AUXILIAR%20DE%20COBRAN%C7AS%29%20CENTRO%20_SP> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzNXE3bXY4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2OARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42168> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42168;_ylc=X3oDMTM4NGNyZXVzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTY4> Mensagens neste tópico (1)

11.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42169;_ylc=X3oDMTJzZmxhM2tqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Re: Vaga de Assistente de RH

Enviado por: "Renata Lima" <mailto:renata.lima4@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Vaga%20de%20Assistente%20de%20RH> renata.lima4@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/renata.lima4> renata.lima4

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Boa tarde João!

Me interessei pela vaga peço a gentileza que encaminhe meu cv.

Grata.

De: Luciane Pires < <mailto:gestaolu%40yahoo.com.br> gestaolu@yahoo.com.br>
Para: <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Segunda-feira, 18 de Julho de 2011 17:46
Assunto: Vaga de Assistente de RH

Prezados,

Segue vaga aberta para atuar em franquia do O Boticário:

Vaga: Assistente de RH
Salário: R$ 1.300,00
Bebefícios: VT, VR, AM, AO.

Perfil: Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Benefícios e relatório diversos.
Conhecimentos de Excel intermediário.

Interessados deverão enviar curriculum para: <mailto:mgirao.rudima%40terra.com.br> mgirao.rudima@terra.com.br

Obrigada, Luciane Pires

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20Vaga%20de%20Assistente%20de%20RH> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzN2MwZDJoBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42169> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42152;_ylc=X3oDMTM4YmVvOTJpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE2OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTUy> Mensagens neste tópico (2)

12.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42170;_ylc=X3oDMTJzaWpxdHRnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Re: **"CONSULTOR SAP"** U-R-G-E-N-T-E

Enviado por: "Rosana Reis" <mailto:robasica07@hotmail.com?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20%2A%2A%22CONSULTOR%20SAP%22%2A%2A%20U-R-G-E-N-T-E> robasica07@hotmail.com

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Silvia,

qual módulo e nível?

To:

From: <mailto:huntingsp%40yahoo.com.br> huntingsp@yahoo.com.br

Date: Mon, 18 Jul 2011 11:19:59 -0700
Subject: **"CONSULTOR SAP"** U-R-G-E-N-T-E

**" CONSULTOR SAP "**

LOCAL: SÃO PAULO
Tempo de projeto: Inderteminado
Forma de contratação: CLT FULL

Os interessados poderão enviar CV atualizado com disponibilidade:

E-mail: <mailto:smoreno%40manager.com.br> smoreno@manager.com.br

Att,
Sarah Moreno
Manager Consulting

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20%2A%2A%22CONSULTOR%20SAP%22%2A%2A%20U-R-G-E-N-T-E> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzbjFwYm8yBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42170> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42134;_ylc=X3oDMTM4aTJ1cmk5BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTM0> Mensagens neste tópico (2)

13.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42171;_ylc=X3oDMTJza29pcG1hBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Oportunidade para Consultor Comercial - RH

Enviado por: "Hunting" <mailto:huntingsp@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Oportunidade%20para%20Consultor%20Comercial%20-%20RH> huntingsp@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/huntingsp> huntingsp

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Empresa de grande porte no ramo de recolocação profissional on line contrata:

Consultor Comercial

Para realizar prospecção, desenvolvimento e manutenção de clientes
para consultoria, assim como visitas e reuniões.
Possuir experiência com contratos comerciais em consultoria de RH.

Superior completo
Pós graduação desejável
Inglês desejável
Possuir veículo próprio

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para

<mailto:huntingsp%40yahoo.com.br> huntingsp@yahoo.com.br

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Oportunidade%20para%20Consultor%20Comercial%20-%20RH> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMWlzZWJwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42171> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42171;_ylc=X3oDMTM4ODZvOXM1BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTcx> Mensagens neste tópico (1)

14.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42172;_ylc=X3oDMTJzOHYycHBkBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Re: VAGAS URGENTES

Enviado por: "Renata Lima" <mailto:renata.lima4@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20VAGAS%20URGENTES> renata.lima4@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/renata.lima4> renata.lima4

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Boa tarde!

Gostaria de participar do processo seletivo para a vaga de assistente de Depto pessoal .

Segue meu CV.
Renata Cunha Fernandes Lima

Av.Alexios Jafet n°1228 Bairro: Jd. Ipanema Jaraguá, São Paulo Ã¢â‚¬â€œ SP

Brasileira, casada, Nasc. 05/08/1983.
Telefones: (11) 8665-5866 (11) 3942-1602

E-mail: <mailto:renatacunhafernandes%40hotmail.com> renatacunhafernandes@hotmail.com

| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Re%3A%20VAGAS%20URGENTES> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJza2xuOGJzBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42172> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/40801;_ylc=X3oDMTM4djYzMzhuBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQwODAx> Mensagens neste tópico (10)

15.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42173;_ylc=X3oDMTJzZWFhcnZmBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Estágio ADM ou Comércio Exterior

Enviado por: "Érika" <mailto:kakabr02@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Est%E1gio%20ADM%20ou%20Com%E9rcio%20Exterior> kakabr02@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/kakabr02> kakabr02

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Boa tarde grupo!

Gostaria de divulgar mais uma oportunidade:

ESTAGIÁRIO CUSTOMER SERVICE

Requisitos:
* Formação: Cursando ensino superior em Administração ou Comércio Exterior com término previsto para 06/2013
* Conhecimentos: Imprescindível Inglês e Excel avançados;
* Principais Atribuições: Auxiliar na administração de preços e matérias-primas; Auxiliar na interface com a produção; registro de novos produtos; Conduzir e prestar suporte na elaboração de propostas comerciais; Atendimento a clientes; Conferência de materiais e mercadorias; Follow up de processos.
Informações da Vaga:
* Remuneração: Bolsa Auxílio
* Benefícios: AM / AO / Restaurante / VT;
* Tipo da Vaga: Estágio;
* Horário de Trabalho: 6 horas;
* Local de Trabalho: Tamboré / Alphaville.

Interessados, enviar currículo para <mailto:erika%40soulan.com.br> erika@soulan.com.br e escrever "Estágio Customer Service" no assunto.

Obrigada!

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Est%E1gio%20ADM%20ou%20Com%E9rcio%20Exterior> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZXIyMzJqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42173> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42173;_ylc=X3oDMTM4ZGwxcWQ3BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTcz> Mensagens neste tópico (1)

16.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42175;_ylc=X3oDMTJzazlsaGVqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> RE: Vaga Analista de R & S - São Paulo. [1 Anexo]

Enviado por: "Eduardo Alencar" <mailto:eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br?Subject=%20Res%3A%20RE%3A%20Vaga%20Analista%20de%20R%20%26%20S%20-%20S%E3o%20Paulo%2E%20%5B1%20Anexo%5D> eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br <http://profiles.yahoo.com/eduardo_rh2000> eduardo_rh2000

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Boa tarde Jaqueline,

Atente-se a lei brasileira que proíbe RH de empresas a exigência de mais do que 6 meses de experiência em uma mesma função. Exposições como esta podem gerar-lhe processos.

Att,

[cid: <mailto:image001.jpg%4001CC4574.B8C7B380> image001.jpg@01CC4574.B8C7B380]< <http://www.culturainglesasp.com.br/> http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid: <mailto:image002.jpg%4001CC4574.B8C7B380> image002.jpg@01CC4574.B8C7B380]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP

www.culturainglesasp.com.br< <http://www.culturainglesasp.com.br/> http://www.culturainglesasp.com.br/>

Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid: <mailto:image003.jpg%4001CC4574.B8C7B380> image003.jpg@01CC4574.B8C7B380]< <http://twitter.com/culturainglesa> http://twitter.com/culturainglesa>

[cid: <mailto:image004.jpg%4001CC4574.B8C7B380> image004.jpg@01CC4574.B8C7B380]< <http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053> http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid: <mailto:image005.jpg%4001CC4574.B8C7B380> image005.jpg@01CC4574.B8C7B380]< <http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600> http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid: <mailto:image006.jpg%4001CC4574.B8C7B380> image006.jpg@01CC4574.B8C7B380]< <http://www.youtube.com/user/culturainglesasp> http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

From: <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto: <mailto:joaohonoriorh2004%40yahoogrupos.com.br> joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of GM-MOD CRH
Sent: Monday, July 18, 2011 1:13 PM
To: GM-MOD CRH
Subject: Vaga Analista de R & S - São Paulo. [1 Anexo]
Importance: High

[Anexos de GM-MOD CRH incluídos abaixo]
Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa de Consultoria de planos de saúde procura para inicio imediato Analista de Recrutamento e Seleção com as seguintes qualificações:
- Mais de 3 anos experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Formação universitária;
- Profundos conhecimentos em leitura de avaliações de performance para contratação de profissionais com alto desempenho;
- Salário a combinar.

O email para envio é:

<mailto:jaqueline.dantas%40victorysaude.com.br> jaqueline.dantas@victorysaude.com.br<mailto: <mailto:jaqueline.dantas%40victorysaude.com.br> jaqueline.dantas@victorysaude.com.br>

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20RE%3A%20Vaga%20Analista%20de%20R%20%26%20S%20-%20S%E3o%20Paulo%2E%20%5B1%20Anexo%5D> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzOHIxbW41BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42175> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42135;_ylc=X3oDMTM4OWtnYzA4BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTM1> Mensagens neste tópico (2)

17.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42176;_ylc=X3oDMTJzMnN2bXFlBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> CV_ Analista de Recursos Humanos

Enviado por: "Renan Dourado" <mailto:renandourado@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20CV_%20Analista%20de%20Recursos%20Humanos> renandourado@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/renandourado> renandourado

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

[Anexo(s) de Renan Dourado incluído(s) abaixo]

Boa tarde!

Sou Psicólogo formado pela Universidade São Judas Tadeu Ã¢â‚¬â€œ USJT - SP, possuo CRP ativo, 05 anos de experiência generalista em Recursos Humanos; cursando Técnico em Segurança do Trabalho pelo SENAC, cursando inglês;

Ampla experiência com foco em recrutamento e seleção de profissionais (operacionais e diretoria com diferentes níveis hierárquicos; também PCD e Jovens Aprendizes) para empresas nacionais e multinacionais de pequeno, médio e grande porte. Realização de processos seletivos envolvendo levantamento de necessidades, consultoria diagnóstica, entrevistas por competência, Análise Grafológica, dinâmicas de grupo, provas situacionais, aplicação e avaliação de testes técnicos e psicológicos, elaboração de laudos psicológicos, devolutivas de avaliação e entrevistas de desligamento, sempre com grandes demandas de vagas a serem preenchidas em curto prazo;
Conhecimentos com Benefícios, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento;
02 anos de atuação direta na prevenção de riscos (químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) a saúde, higiene, segurança e integridade física do trabalhador em ambiente de trabalho.
Fico no aguardo de um contato para uma entrevista presencial...

Renan I. Dourado Ã¢â‚¬â€œ Telefones: (11)8183-4563 / 8631-6775 / 3104-8049
e-mail: <mailto:renandourado%40yahoo.com.br> renandourado@yahoo.com.br

Anexo(s) de Renan Dourado

1 de 1 arquivo(s)

<http://l.yimg.com/kq/static/images/yg/img/doc/doc16x16.gif> <http://xa.yimg.com/kq/groups/23486674/1544912458/name/CV_Renan+RH+2011.doc> CV_Renan RH 2011.doc

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20CV_%20Analista%20de%20Recursos%20Humanos> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzZmEzMTRnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42176> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42176;_ylc=X3oDMTM4ZW00ZTcwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTc2> Mensagens neste tópico (1)

18.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42177;_ylc=X3oDMTJzZzhrbnRuBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Posso divulgar?

Enviado por: "Projeto Ong" <mailto:ongprojeto@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Posso%20divulgar%3F> ongprojeto@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/ongprojeto> ongprojeto

Seg, 18 de Jul de 2011 6:58 pm

Você, na qualidade de micro-empresário individual, faturamento de até R$ 36.000,00, ou sócio de micro-empresa com faturamento anual de até R$ 240.000,00 consideraria interessante uma Ã¢â‚¬Å“consultoria jurídica popularÃ¢â‚¬Â a sua empresa no valor de R$ 200,00 mensais?

E se essa consultoria jurídica fosse realizada por uma organização não-governamental com a finalidade de promover estudos e pesquisas na área do direito empresarial (tributário, contratual, trabalhista, consumidor, etc.) com a ajuda de acadêmicos de direito e advogados devidamente inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil?

Você, micro-empreendedor, consideraria uma forma justa de promoção da justiça?

Se possível encaminhar e-mail com <mailto:ongprojeto%40yahoo.com.br> ongprojeto@yahoo.com.br nos informando sua opinião, crítica ou sugestão.

Consultoria Jurídica auxilia na execução de estratégias de empresas
>Assessoria jurídica previne problemas e dá segurança aos negócios. Ação preventiva vem ganhando destaque dentro das corporações.
>

>Há mais de um ano, a crise mundial se alastrou rapidamente entre os Ã¢â‚¬Å“quatro cantosÃ¢â‚¬Â do mundo, sendo que diversos comércios e empresas quebraram e o número de desemprego batia recorde diariamente.

>
>Naquela época, os escritórios de advocacia viviam lotados, pois todos queriam uma solução. Vários empresários deixaram para consultar um advogado quando se sentiram pressionados pelo mercado.
>

>Segundo o consultor empresarial Márcio Nobre, da Nobre Assessoria Empresarial, em muitos casos os problemas foram solucionados, mas ficaram Ã¢â‚¬ËœcicatrizesÃ¢â‚¬â„¢. Ã¢â‚¬Å“Foi nessa hora que o setor corporativo começou a perceber a importância da consultoria jurídica. Viram que não se deve lembrar-se do advogado somente quando seus direitos são violados. A consultoria jurídica visa a adequação dos interesses da empresa com o mercado. Ela previne desgastes posterioresÃ¢â‚¬Â , afirma.

>
>A consultoria jurídica no segmento empresarial auxilia na gestão de negócios, fazendo por exemplos, um planejamento tributário adequado, estabelecendo regras conforme o Código de Defesa do Consumidor, verificando as leis de importação e exportação, marcas e patentes, prevenindo prejuízos e auxiliando no desenvolvimento da empresa.
>

>Ã¢â‚¬Å“Um contrato assinado sem a análise de um advogado, uma aquisição mal feita, pode colocar tudo a perder. Consultoria jurídica preventiva ajuda no crescimento das empresas e na empregabilidade do paísÃ¢â‚¬Â , aconselha Márcio.
>
>Segundo o advogado, a falta de um profissional adequado nas negociações das empresas é preocupante. Ã¢â‚¬Å“Uma negociação mal esclarecida juridicamente traz prejuízos irreversíveis para a empresa, trazendo danos de cunho moral e financeiroÃ¢â‚¬Â .
>
>A consultoria jurídica dá segurança ao andamento da corporação mostrando os diferentes Ã¢â‚¬Å“caminhosÃ¢â‚¬Â que ela poderá seguir. A orientação jurídica deve estar em sintonia com todos os departamentos da empresa, visando à prevenção de eventuais prejuízos.
>
>
>
>Matéria extraída:
> <http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/consultoria-juridica-auxilia-na-execucao-de-estrategias-de-empresas/30311/> http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/consultoria-juridica-auxilia-na-execucao-de-estrategias-de-empresas/30311/

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Posso%20divulgar%3F> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMnIxNjVpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42177> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42177;_ylc=X3oDMTM4c25vMHVpBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3NwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTc3> Mensagens neste tópico (1)

19.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42178;_ylc=X3oDMTJzbDVyY3VnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> ANUNCIO VAGAS

Enviado por: "svitorelli" <mailto:svitorelli@yahoo.com?Subject=%20Res%3A%20ANUNCIO%20VAGAS> svitorelli@yahoo.com <http://profiles.yahoo.com/svitorelli> svitorelli

Seg, 18 de Jul de 2011 11:34 pm

FAVOR DIVULGAR AS SEGUINTES VAGAS

AUXILIAR /ASSISTENTE CONTABIL
BONS CONHECIMENTOS EM CLASSIFICAÇÃO E BALANCETE
2º GRAU TÉCNICO
SALARIO $ 1.000,00 A $ 1.200,00
PARA REGIÃO DA VILA CLEMENTINO ,PROX DOMINGOS DE MORAES

E-MAIL PARA <mailto:SONIA%40AMCN.COM.BR> SO...@AMCN.COM.BR

ASSISTENTE CONTABIL
CONHEC. CONTAS A PAGAR,CONFERENCIA NOTAS FISCAIS ELETRONICAS TRIBUTOS IPI,COM FORNECEDORES
TÉCNICO OU SUPERIOR CIENÊNCAS CONTÁBEIS
SALÁRIO $ 1.580,00
DE SEGUNDA A QUINTA DAS 8H00 AS 18HOO SEXTA ATÉ AS 17HOO
Para regiao do Brás

ASSSISTENTE CONTÁBIL
SUPERIOR OU TÉCNICO CONTABILIDADE
TODA ROTINA AREA CONTÁBIL, SISTEMA CONTIMATIC,FOLHAMATIC
SALARIO $ 2.200,00 MAIS BENEFICIOS vt vr am ao cf sv
para centro e zona sul.

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20ANUNCIO%20VAGAS> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzbGRpbG5hBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3OARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42178> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42178;_ylc=X3oDMTM4NmJzYjVqBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3OARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTc4> Mensagens neste tópico (1)

20.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42179;_ylc=X3oDMTJzZzQxaDhhBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Oportunidades SAP para SP e RJ (ABAP, FI, WM, QM, MM, SD)

Enviado por: "Vivian Marques" <mailto:vivian_recrutamento@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Oportunidades%20SAP%20para%20SP%20e%20RJ%20%28ABAP%2C%20FI%2C%20WM%2C%20QM%2C%20MM%2C%20SD%29> vivian_recrutamento@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/vivian_recrutamento> vivian_recrutamento

Seg, 18 de Jul de 2011 11:36 pm

Boa tarde,

A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação, está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:

Consultor QM - Sênior
Local: Rio de Janeiro-RJ
Base: RJ
Projeto: previsão de 3 meses
Início: imediato
Cód.: QM_SR/RJ

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado (preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código da vaga para o e-mail: <mailto:selecao%40nucleo-ti.srv.br> selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor ABAP (1 Pleno, 1 Sênior)
Conhecimentos ABAP: Dicionário de Dados, Relatórios Interativos, ALV/ ALV Tree Simples e Orientado a Objetos, Queries, BatchInputs, LSMW , BAPI, IDOC, EDI, Application Link Enabling (ALE), Formulários Sapscript e SmartForms, Customer Exits, User Exits, Field Exits, Fórmulas, Substituições, Validações, BADI, Interfaces com Sistemas Externos, Diálogos (Module Pools), RFC e Funções.
Local: São Paulo
Base: SP
Projeto: previsão até setembro/2011
Cód.: ABAP_PL_SR/SP

Consultor ABAP - Sênior
Experiência em NF-e
Idioma: Inglês avançado
Base: RJ ou SP
Período: previsão de 4 meses
Início: imediato
Cód.: ABAP/SR_SP/RJ

Consultor SAP FI-AA (Pleno ou Sênior)
Desejável experiência em outros países Latim America
Idioma: Inglês avançado
Base: RJ ou SP
Período: previsão de 4 meses
Início: imediato
Cód.: FI-AA_ PL_SR/SP_RJ

Local: Região da Berrini - São Paulo-SP
Base: SP
Projeto: Previsão de 30 dias úteis
Cód.: FI_PL/SP

Conhecimentos:
Master Data de WM (Nível warehouse number e Storage Type)
Estrutura de Warehouse WM
Estratégias de inbound/outbound
Estratégias de busca de storage types/sections
Movement Types de WM and interfaces com outros módulos (MM/SD)
Idioma: inglês intermediário
Local: São Paulo
Base: SP
Início: imediato
Projeto: previsão até 30/09/2011
Cód.: WM/SR_SP

Consultor SAP - Pleno/Sênior
Conhecimentos: bons conhecimentos em localização MM e SD
Idioma: inglês fluente (para contato com o exterior)
Projeto: duração prevista de 1 semana
Local: São Paulo-SP
Base: SP
Cód: Loc_MM/SD_SP

Obrigada.
Aceito indicações.

Att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Oportunidades%20SAP%20para%20SP%20e%20RJ%20%28ABAP%2C%20FI%2C%20WM%2C%20QM%2C%20MM%2C%20SD%29> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMTI2ZnEyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42179> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42179;_ylc=X3oDMTM4dWliczFuBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE3OQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMTc5> Mensagens neste tópico (1)

21.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42180;_ylc=X3oDMTJzODl0Ymd2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO

Enviado por: "Academia Hesselbach" <mailto:treinamentoshb@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Preposto%20Trabalhista%202%2C3%20e%204%20de%20Agosto%20%20-%20DESCONTO%20PARA%20O%20GRUPO> treinamentoshb@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/treinamentoshb> treinamentoshb

Seg, 18 de Jul de 2011 11:36 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Preposto Trabalhista e
está oferecendo 10% de desconto para participantes do grupo.

Data: 2,3 e 4 de Agosto - (Ter.Quar.Quin.)
Horário: 19:00 às 22:00
Carga horária: 08 hrs (Total)
Investimento: R$ 540,00 (R$ 486,00 - com desconto incluso.)
Interessados entrar em contato por telefone (11) 4301-9167ou por e-mail

<mailto:contato%40academiahb.com.br> contato@academiahb.com.br

Graduado em Direito Contratual pela EPD Ã¢â‚¬â€œ Escola Paulista de Direito.

Foi responsável pelo departamento de pessoal de empresa de grande porte com
atuação em todo o Brasil por mais de 15 anos. Profundo conhecimento na
Administração de Pessoal, em legislação Trabalhista e Previdenciária. Ministrou
diversos cursos para empresas de médio e grande porte na área de Departamento de
Pessoal, participou de diversas audiências trabalhistas em todo o país como
preposto e posteriormente como advogado. Docente em cursos técnicos voltado para
área trabalhista.

Atua como Professor de Legislação Trabalhista no Colégio Rocha Marmo (Grupo
Educacional Santa Rita)

Atenciosamente,
Academia Hesselbach

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Preposto%20Trabalhista%202%2C3%20e%204%20de%20Agosto%20%20-%20DESCONTO%20PARA%20O%20GRUPO> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzMmY2bG1jBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MARzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42180> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41228;_ylc=X3oDMTM4dGgzcW1vBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MARzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQxMjI4> Mensagens neste tópico (8)

22.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42181;_ylc=X3oDMTJzbHM3Y3JyBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Vagas Urgentes

Enviado por: "Claudia Oliveira" <mailto:clauoli62@yahoo.com?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20Urgentes> clauoli62@yahoo.com <http://profiles.yahoo.com/clauoli62> clauoli62

Ter, 19 de Jul de 2011 2:35 am

Grupo, boa tarde! Preciso urgente dos profissionais abaixo, por gentileza os interssados encaminhar currículos para e-mail abaixo: GERENTE COMERCIAL Superior CompletoExp. com formação de equipe, elaboração de proposta e atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes, empresa no segmento metalúrgico.Salario - $ 5.000,00 ANALISTA FISCAL JUNIOR Superior completoexperiência em SPED, sintegra fechamento de impostos, ICMS,IPI, conhecimento em Contabilidade. Enviar curículos: e-mail- <mailto:selecao%40novaelevacao.com.bre-mail> selecao@novaelevacao.com.bre-mail- <mailto:rita.cassia%40novaelevacao.com.br> rita.cassia@novaelevacao.com.br Desde já agradeço Claudia OliveiraAnalista em RH

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20Urgentes> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzdTJyNWlnBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42181> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41684;_ylc=X3oDMTM4djUwdnVsBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MQRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQxNjg0> Mensagens neste tópico (5)

22.2.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42183;_ylc=X3oDMTJzMGUyYmtuBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Vagas Urgentes

Enviado por: "Claudia Oliveira" <mailto:clauoli62@yahoo.com?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20Urgentes> clauoli62@yahoo.com <http://profiles.yahoo.com/clauoli62> clauoli62

Ter, 19 de Jul de 2011 2:35 am

Grupo, boa tarde! Preciso urgente dos profissionais abaixo, por gentileza os interssados encaminhar currículos para e-mail abaixo: GERENTE COMERCIAL Superior CompletoExp. com formação de equipe, elaboração de proposta e atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes, empresa no segmento metalúrgico.Salario - $ 5.000,00 ANALISTA FISCAL JUNIOR Superior completoexperiência em SPED, sintegra fechamento de impostos, ICMS,IPI, conhecimento em Contabilidade. Enviar curículos: e-mail- <mailto:selecao%40novaelevacao.com.bre-mail> selecao@novaelevacao.com.bre-mail- <mailto:rita.cassia%40novaelevacao.com.br> rita.cassia@novaelevacao.com.br Desde já agradeço Claudia OliveiraAnalista em RH

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Vagas%20Urgentes> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzNG4xaGZ2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42183> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/41684;_ylc=X3oDMTM4b2c2aHA2BF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MwRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQxNjg0> Mensagens neste tópico (5)

23.1.

<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42182;_ylc=X3oDMTJzaGQwNm9wBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdm1zZwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3> Res: Auxiliar Financeiro- Diadema/ SP

Enviado por: "Neide Aranha" <mailto:aranhaneide@yahoo.com.br?Subject=%20Res%3A%20Auxiliar%20Financeiro-%20Diadema%2F%20SP> aranhaneide@yahoo.com.br <http://profiles.yahoo.com/aranhaneide> aranhaneide

Ter, 19 de Jul de 2011 2:35 am

[Anexo(s) de Neide Aranha incluído(s) abaixo]

Boa tarde Sabrina estou desempregada e tenho interesse na vaga de Assistente Finnaceiro moro bem proximo segue curriculum

Neide !!!!

Anexo(s) de Neide Aranha

1 de 1 arquivo(s)

<http://l.yimg.com/kq/static/images/yg/img/doc/doc16x16.gif> <http://xa.yimg.com/kq/groups/23486674/71667392/name/Curriculo+13Julho2011.doc> Curriculo 13Julho2011.doc

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| <mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br?Subject=%20Res%3A%20Auxiliar%20Financeiro-%20Diadema%2F%20SP> através de email | <http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/post;_ylc=X3oDMTJzY3RzMW9yBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDcnBseQRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3?act=reply&messageNum=42182> Responder através da web
<http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/message/42058;_ylc=X3oDMTM4aDI2bjlwBF9TAzk3NDkwNDM2BGdycElkAzIzNDg2Njc0BGdycHNwSWQDMjEzNzM2NzM3MgRtc2dJZAM0MjE4MgRzZWMDZG1zZwRzbGsDdnRwYwRzdGltZQMxMzExMDUzNzQ3BHRwY0lkAzQyMDU4> Mensagens neste tópico (2)

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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 20, 2011, 8:19:31 AM7/20/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (4 Mensagens)

1.: Vaga URGENTE : Vendedores externo - Autar em Cotia, Barueri, Carapic De: Flávia Caetano

2.: VAGA - ANALISTA DE IMPOSTOS INDIRETOS PLENO De: Márcia Maria Martins Bastos

3.: Seguro Saúde De: Lilian Monteiro

4.: Fwd: Divulgação de Vaga - Analista de Planejamento/MIS (Benefí De: Jacqueline Santos

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Mensagens

1.: Vaga URGENTE : Vendedores externo - Autar em Cotia, Barueri, Carapic

Enviado por: "Flávia Caetano" flavia_...@msn.com flaviahjcaetano

Ter, 19 de Jul de 2011 6:34 pm

Por favor anunciar!

Vendedor (a) externo (diversas vagas)

Ajuda de custo R$ 300,00
Comissão 15% sobre vendas realizadas (proporção entre R$ 3000 a R$ 8000)
Empresa: Apoio Empresarial
Produto: Anuncio em Revista de Negocios, www.negociosparanegocios.com.br
Residir em: Cotia, Barueri, Carapicuiba, Embu das Artes, Jandira, Osasco, Itapevi, Vargem Grande Paulista, Caucaia do Alto, São Roque, Granja Vianna, Butantã, Raposo Tavares
Enviar cv diretamente para: flavia@negociosparanegocios.com.br

Contratação urgente!

Obrigada
Flavia Caetano

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Mensagens neste tópico (1)

2.: VAGA - ANALISTA DE IMPOSTOS INDIRETOS PLENO

Enviado por: "Márcia Maria Martins Bastos" mmmb...@gmail.com

Ter, 19 de Jul de 2011 6:35 pm

João, boa tarde!

Por gentileza divulgue esta vaga para o grupo.

Obrigada!
**
**
**
*1746 – Analista de Impostos Indiretos Pleno*

* *

* *

*Perfil *

· Experiência consistente na área Tributária/ Fiscal com foco em
Impostos Indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS/COFINS, ISS - compliance e
legislação), desenvolvida em indústrias em geral ou em Consultorias Big
Four;

· Imprescindível experiência em suporte técnico e operacional
(instruções técnicas, treinamentos e projetos que envolvam a área de TAX) e
bons conhecimentos em assuntos societários e paralegais (abertura,
encerramento, mudança de endereço e etc);

· Bons conhecimentos de obrigações acessórias (GIA, GIA-ST, GISS
ONLINE, DES, EFD PIS/COFINS, SPED FISCAL.

*Formação*

* *

· Superior completo, preferencialmente em Ciências Contábeis,
Economia, Direito, Administração.

*Idiomas*

* *

· Imprescindível inglês avançado. **

* *

*Outros Conhecimentos *

* *

· Desejável conhecimento em códigos ¨IVA¨, Pacote Office e de
sistema SAP.

Os interessados devem encaminhar CV´s para marcia.bastos@veredarh.com.br ,
informando Analista de Impostos Indiretos Pleno no assunto.

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Mensagens neste tópico (1)

3.: Seguro Saúde

Enviado por: "Lilian Monteiro" lia.rm...@yahoo.com.br lia.rmonteiro

Ter, 19 de Jul de 2011 6:35 pm

Pessoal, boa noite.

Além de trabalhar com RH também estou trabalhando com uma grande empresa de seguros. Temos valores bastante competitivos e atendemos pequenas, médias e grandes empresas.

Alguns de nossos diferenciais:
Equipe capacitada para atendimento diferenciado ao RH e colaboradores;
â€¢ Disponibilização de sistema customizado via web para a empresa e seus colaboradores:
Eficiência dos fluxos operacionais:
Controle dos benefícios disponíveis;
Auditoria interna dos processos.
â€¢ Gerenciamento dos custos médicos:
Programas diferenciados em promoção de saúde e qualidade de vida;
Foco na produtividade e desempenho;
Menores custos.
â€¢ Programas de promoção de saúde:
Mapeamento do estilo de vida, riscos de saúde e qualidade de vida dos colaboradores;
Desenho e implantação de ações de promoção de saúde e prevenção de doenças;
Monitoramento de grupos de risco através de protocolos específicos;
Educação para o uso adequado da assistência médica;
Gestão da sinistralidade.
Atuamos nas áreas:

- Saúde
- Odontológica
- Vida
- Previdência
- Viagem

Caso a empresa de vocês queira uma cotação, segue os meus contatos:

Lilian Monteiro
(11) 9729-5198
(11) 8385-3009

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Mensagens neste tópico (1)

4.: Fwd: Divulgação de Vaga - Analista de Planejamento/MIS (Benefí

Enviado por: "Jacqueline Santos" mult...@gmail.com jack_chubby3

Ter, 19 de Jul de 2011 6:35 pm

Olá João.****

** **

Por gentileza, peço sua ajuda na divulgação da vaga:****

** **

*Vaga: Analista de Planejamento/MIS (Área de Benefícios)*

Atividades: Realizar a definição, elaboração, análise, controle e gestão de
indicadores de desempenho (KPI´S) da área de benefícios; extração de dados
do sistema; elaboração de relatórios gerenciais e estatísticas de benefícios
para detectar tendências e possíveis criticidades; análise dos resultados e
monitoramento dos indicadores.
Ter atuado com KPI´S, controle e elaboração de relatórios.****

Formação Escolar: Superior completo, preferência em Administração,
Matemática ou Economia.
Imprescindível: Excel avançado (tabela dinâmica, PROC V e C; fórmulas).
Gostar de trabalhar com números.
Desejável: Ter atuado com os subsistemas de ADM de Pessoas, preferência com
folha de pagamento ou benefícios. Conhecer algum sistema de folha de
pagamento.
Local e horário de trabalho: SP/Zona Sul - próximo ao Shop. Morumbi. Segunda
a sexta-feira, das 9 as 18h.****

** **

Os interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para o
e-mail: simone.rocha@atento.com.br****

** **

Obrigada,****

** **

*Simone Gomes Rocha *
Atento | Relacionamento com Pessoas****

simone.rocha@atento.com.br**

*Brasil*. Central NSP****

www.atento.com.br****

** **

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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 21, 2011, 10:37:17 AM7/21/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (4 Mensagens)

1.1.: Vagas de TI De: Marcos - TIVIA TI

2.: VAGAS ABERTAS URGENTES - Guarulhos De: Jefferson

3.: VAGAS: Auxiliares Contábeis e Depto Pessoal De: Leonardo Nascimento da silva

4.: Auxiliar Financeiro/ Diadema - Ñ LIGAR NA EMPRESA, ESTÁ NOS CA De: Sabrina

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Mensagens

1.1.: Vagas de TI

Enviado por: "Marcos - TIVIA TI" mar...@tiviati.com.br mssa0

Qua, 20 de Jul de 2011 7:20 pm

Grupo,

Vagas na Área de TI.

Analista Programador Delphi PL e SR (São Caetano do Sul)

Contratação CLT – até 4.500 + benefícios

Ter experiência com Delphi para WEB e banco de dados firebird

Enviar CV para marcos@tiviati.com.br

Att,

cid:image001.gif@01C99B42.840CADA0

Marcos Sales

R: Vergueiro, 3185 conj 68 - Metrô Vila Mariana

11 3804-3262

marcos@tiviati.com.br <mailto:noemi.jales@tiviati.com.br>

www.tiviati.com.br <http://www.tiviati.com.br/>

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Mensagens neste tópico (3)

2.: VAGAS ABERTAS URGENTES - Guarulhos

Enviado por: "Jefferson" jeffe...@yahoo.com.br jeffersonpj

Qua, 20 de Jul de 2011 7:20 pm

LIDER LOGISTICO / FOLLOW-UP â€“ SP (Contratação por tempo determinado - 6 meses)

Para atuar prestando serviço de follow-up para empresa multinacional do ramo automotivo em SP.

Requisitos:

- Formação Técnica ou Superior em Mecânica, Eletromecânica, Produção, Processos;
- Conhecimento de desenho técnico/ mecânico;
- Experiência anterior atuando na área de follow-up em fornecedores;
- Domínio do pacote Office;
- Disponibilidade de horários;
- Necessário possuir carteira de habilitação;
- Disponibilidade para viagem;
- Possuir Carro;

Atividades:

- Os profissionais realizarão follow-up total do fornecedor, com base em uma lista de itens críticos que
será providenciada pela empresa
- Manter a empresa informada do status da produção é o cumprimento de prazos estabelecidos na entrega dos materiais, insumos e serviços adquiridos.

Salário a combinar+ benefícios â€“ CLT

***********************************************************************************************************

ANALISTA DE LABORATÓRIO QUIMICO Junior

Para ser alocado em Laboratório multinacional em Guarulhos
Horário de trabalho das 13:00 as 22:00 hs

Requisitos:

- Formação superior em Farmácia, Bioquímica e Química;
- Desejável experiência anterior em Industria Farmacêutica;
- Noções de Estatística;
- Desejável conhecimentos de cGMP, cGLP e EHS;
- Desejável conhecimentos em inglês técnico;
- Desejável conhecimentos em HPLC, CG e espectrofotometria UV/Vis;
- Sólidos conhecimentos em analises físico-químicas descritas em farmacopéias;

Salário a combinar+ benefícios â€“ CLT

*************************************************************************************************************

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Jr.

Para atuar em empresa de médio porte prestadora de serviços em Guarulhos

Requisitos:

- Formação Superior em Recursos Humanos, Administração ou equivalente;
- Inglês intermediário;
- Excel avançado;
- Acompanhar processos de admissão, demissão, homologação de rescisões e preposto trabalhista;
- Conferência de folha de pagamento e respectivos encargos;
- Apontamento de frequência;
- Controle de férias, licenças e afastamentos;
- Gestão de benefícios, cargos e salários;
- Negociação sindical;
- Elaboração de contratos de trabalho;
- Atualização de prontuários e CTPS;
- Suporte, visita e atendimento a profissionais terceiros;
- Encaminhar crédito bancários da folha de pagamentos;
- Prestar informações acerca de direitos a profissionais terceiros;

Salário a combinar+ benefícios â€“ CLT

Enviar CV com expectativa salarial para o seguinte e-mail:

selecao@cproservicos.com.br

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Mensagens neste tópico (1)

3.: VAGAS: Auxiliares Contábeis e Depto Pessoal

Enviado por: "Leonardo Nascimento da silva" silva...@yahoo.com.br silva_leo2

Qua, 20 de Jul de 2011 7:23 pm

Boa Noite João,

Estou com duas vagas em aberto e gostaria de pedir a ajuda do grupo para divulgação. Seguem os perfis:

Auxiliar Contabil
Local: Diadema (Próximo ao Terminal Piraporinha)
Salário R$: 1000,00
Efetivo
Horário: 08h00 às 18h00
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição
Exigências: Ensino Médio Completo, (desejável) cursando Contabilidade ou cursos afins. Imprescindível experiência na área, preferêncialmente, em Escritórios Contábeis.

Auxiliar de Departamento Pessoal
Local: Diadema (Próximo ao Terminal Piraporinha)
Salário R$: 1000,00
Efetivo
Horário: 08h00 às 18h00
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição
Exigências: Ensino Médio Completo, experência na área, (desejável) cursando Administração ou cursos afins. Experiências em Escritórios Contábeis será um diferencial.

Interessados por favor, encaminhar CV para o e-mail: vagas.candidato@yahoo.com.br

Quaisquer dúvidas, por favor, disponham.

Atenciosamente,

Leonardo Silva

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Mensagens neste tópico (1)

4.: Auxiliar Financeiro/ Diadema - Ñ LIGAR NA EMPRESA, ESTÁ NOS CA

Enviado por: "Sabrina" sabrininh...@yahoo.com.br sabrininha_marques

Qua, 20 de Jul de 2011 7:31 pm

Pessoal,

Alguns possíveis candidatos estão ligando na empresa Sinacon para
falar sobre vaga de Auxiliar Financeiro que postei no início da
semana.

A vaga era confidencial e esses candidatos causaram um grande transtorno
ligando aqui na empresa, pois até o presente momento, NÃO
SOLICITAMOS QUE NENHUM CANDIDATO ENTRASSE EM CONTATO CONOSCO POR
TELEFONE.

Por isso, peço aos companheiros dissernimento em atender, quando
qualquer vaga de qualquer empresa for postada, aos cumprimentos do
informado nos e-mail´s.

Eu agradeço a compreensão de todos e peço, por gentileza, que
aguardem o nosso contato via telefone.

Obrigada,

Sabrina Marques

"A vontade de Deus jamais irá levá-lo aonde não irá
protegê-lo"

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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 21, 2011, 1:24:12 PM7/21/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (25 Mensagens)

1.: Vaga Tecnico/Auxiliar de Enfermagem De: Bruna Puga

2.: Técnico de Automação Comercial De: Suelen

3.: Fwd: Stress De: Natalli Paiva

4.1.: RE: RES: RES: Convênio Médico De: Irene Silva

5.: Diversas Vagas De: ppacheco.psico

6.1.: Re: INDICAÇÃO - ARTE FINALISTA - DESIGNER GRÁFICO De: Erika

7.: Vaga para Chat de Atendimento Online De: Rose Hoje

8.1.: Re: Beneficios De: Rafaela Darquilla
8.2.: Re: Beneficios De: Sabrina

9.1.: Re: auxiliar Juridico De: Tania Maria

10.: Analista de RH Jr/PL - Foco R&S - Para Trabalhar em Alphaville - Bar De: Juliana Beatriz Andrade Bilescky

11.1.: Re: Oportunidade em Consultorias De: Oportunidades Vagas

12.1.

Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO De: Academia Hesselbach

13.: Vídeo de R&S De: Leandro

14.: Vídeo sobre E-recrutament De: Eduardo Alencar

15.: SCELTA RH - AGOSTO De: Suzana

16.1.: Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno ou Sênior (Treinamento) De: Adriana Ap. Rossoni

17.: Res: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI) De: Paula Borges

18.1.: RE: Enfermeiro Consultor (Programas de Saúde) De: Adriana Ap. Rossoni

19.1.: Re: emprego De: Eduardo Alencar

20.1.: Gestão Comercial Para Pequenas e Médias Empresas - DESCONTO De: Academia Hesselbach

21.1.: Re: Auxiliar Financeiro/ Diadema - Ñ LIGAR NA EMPRESA, ESTÁ NO De: Oportunidades Vagas

22.: Manual RH De: Patrícïa

23.1.: Rotinas de Departamento Pessoal - DESCONTO PARA O GRUPO De: Academia Hesselbach

24.: Curso do Teste Palográfico De: Lúcia C Afonso

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Mensagens

1.: Vaga Tecnico/Auxiliar de Enfermagem

Enviado por: "Bruna Puga" bru_...@yahoo.com.br bru_puga

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Joao e grupo boa noite! Segue vaga para divulgacao:

Tecnico/Auxiliar de Enfermagem (1 vaga)
Local: Proximo ao Parque da Aclimacao
Periodo: Plantoes noturnos
Valor: a combinar
Necessario experiencia com diabetes (aplicacao de insulina e controle de alimentacao do paciente).

O profissional realizara acompanhamento em relacao a: medicacao; visitas a medico; alimentacao; passeios e atividades manuais como croche, trico etc.

Interessados enviar cv para bru_puga@yahoo.com.br com pretensao salarial.

Obrigada,
Bruna

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Mensagens neste tópico (1)

2.: Técnico de Automação Comercial

Enviado por: "Suelen" suel...@hotmail.com suelen.taques

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Multinacional com foco em prestação de serviços na área de informática.

TÉCNICO AUTOMAÇÃO COMERCIAL

Irá prestar suporte aos clientes na área de automação comercial.

Experiência na área.

Salário: R$1.200,00 + beneficios.

Necessário possuir veículo para trabalhar.

Interessados enviar cv para suelen.taques@manpower.com.br

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Mensagens neste tópico (1)

3.: Fwd: Stress

Enviado por: "Natalli Paiva" nata...@gmail.com natallipaiva

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

*Recebi este texto e achei interessante compartilha-lo com o grupo:*

* *

*STRESS
*
Em uma conferência, ao explicar para a platéia a forma de controlar o
estresse, o palestrante levantou um copo com água e perguntou:

-"Qual o peso deste copo d'água? "

As respostas variaram de 250g a 700g.

O palestrante, então, disse:

- "O peso real não importa. Isso depende de por quanto tempo você segurar o
copo levantado. Se o copo for mantido levantado durante um minuto, isso não
é um problema. Se eu o mantenho levantado por uma hora, vou acabar com dor
no braço. Mas se eu ficar segurando um dia inteiro, provavelmente eu vou ter
cãibras dolorosas e vocês terão de chamar uma ambulância."

E ele continuou:

- "E isso acontece também com o estresse e a forma como controlamos o
estresse. Se você carrega a sua carga por longos períodos, ou o tempo todo,
cedo ou tarde a carga vai começar a ficar incrivelmente pesada e,
finalmente, você não será mais capaz de carregá-la. Para que o copo de água
não fique pesado, você precisa colocá-lo sobre alguma coisa de vez em quando
e descansar antes de pegá-lo novamente. Com nossa carga acontece o mesmo.
Quando estamos refrescados e descansados nós podemos novamente transportar
nossa carga."

Em seguida, ele distribuiu um folheto contendo algumas formas de administrar
as cargas da vida, que eram:

1 – Aceite que há dias em que você é o pombo e outros em que você é a
estátua.

2 – Mantenha sempre suas palavras leves e doces pois pode acontecer de você
precisar engolir todas elas.

3 – Só leia coisas que faça você se sentir bem e ter a aparência boa de quem
está bem.

4 – Dirija com cuidado. Não só os carros apresentam defeitos e têm recall do
fabricante.

5 – Se não puder ser gentil, pelo menos tenha a decência de ser vago.

6 – Se você emprestar R$ 200,00 para alguém e nunca mais vir essa pessoa,
provavelmente valeu a pena pagar esse preço para se livrar dela.

7 – Pode ser que o único propósito da sua vida seja servir de exemplo para
os outros.

8 – Nunca compre um carro que você não possa manter.

9 – Quando você tenta pular obstáculos lembre que está com os dois pés no ar
e sem nenhum apoio.

10 – Ninguém se importa se você consegue dançar bem. Para participar e se
divertir no baile, levante e dance, pronto.

11 – Uma vez que a minhoca madrugadora é a que é devorada pelo pássaro,
durma até mais tarde sempre que puder.

12 – Lembre que é o segundo rato que come o queijo - o primeiro fica preso
na ratoeira. Saiba esperar.

13 – Lembre, também, que sempre tem queijo grátis nas ratoeiras.

14 – Quando tudo parece estar vindo na sua direção, provavelmente você está
no lado errado da estrada.

15 – Aniversários são bons para você. Quanto mais você tem, mais tempo você
viveu...

16 – Alguns erros são divertidos demais para serem cometidos só uma vez.

17 – Podemos aprender muito com uma caixa de lápis de cor. Alguns têm
pontas aguçadas, alguns têm formas bonitas e alguns são sem graça. Alguns
têm nomes estranhos e todos são de cores diferentes, mas todos são lápis e
precisam viver na mesma caixa.

18 – Não perca tempo odiando alguém, remoendo ofensas e pensando em
vingança. Enquanto você faz isso a pessoa está vivendo bem feliz e você é
quem se sente mal e tem o gosto amargo na boca.

19 – Quanto mais alta é a montanha mais difícil é a escalada. Poucos
conseguem chegar ao topo, mas são eles que admiram a paisagem do alto e
fazem as fotos que você admira dizendo "queria ter estado lá".

20 – Uma pessoa realmente feliz é aquela que segue devagar pela estrada da
vida, desfrutando o cenário, parando nos pontos mais interessantes e
descobrindo atalhos para lugares maravilhosos que poucos conhecem.

"Portanto, antes de voltarem para casa, depositem sua carga de trabalho/vida
no chão. Não carreguem para casa. Vocês podem voltar a pegá-la amanhã. Com
tranquilidade."

*"Unir-se é um Bom Começo... Saber Cultivar a União é uma Conquista...
Trabalhar em Conjunto é uma Grande Vitória".*

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4.1.: RE: RES: RES: Convênio Médico

Enviado por: "Irene Silva" irenild...@hotmail.com nina_contact

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Boa noite Julia,
Atualmente trabalho com a Porto e recomendo, não temos problemas e nem recebemos reclamações sobre o plano. Recomendo
espero ter ajudado.
Abraços,
Irenildes

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: aline.zil@emergency.com.br
Date: Wed, 20 Jul 2011 13:07:22 +0000
Subject: RES: RES: Convênio Médico

Júlia,

Trabalhei com a Porto já faz um tempo... +/-
5 anos atrás.... Ouvi dizer que a porto só melhorou nesses últimos anos....

Com a Bradesco trabalhei a pouco mais de 1
ano.

Senti muita dificuldade na Bradesco em
relação a rede credenciada na Zona Leste... era muito ruim.

Hoje trabalho com a Sulamérica e não tenho
reclamações. Inclusive, recomendo!

Att,

Aline
Zil

Recursos Humanos

E-mail: rh@emergency.com.br

Fone: + 55 11 3318-3366

EMERGENCY
DOCUMENTAÇÃO IMOBILIÁRIA LTDA

Sites: www.emergency.com.br / www.planetacertidoes.com.br

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Julia Fonseca

Enviada em: quarta-feira, 20 de
julho de 2011 08:27

Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Assunto: RE: RES: Convênio Médico

Prioridade: Alta

Obrigada pelo retorno
Aline. Se puder incomodar mais um pouco, você poderia me dizer quando trabalhou
com a Porto?? A rede credenciada de médicos atendia seu pessoal? Sei que a
Bradesco tem tradição em saúde, mas a porto não conhecia, por isso minhas dúvidas.

Abraços,

Julia

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

From: aline.zil@emergency.com.br

Date: Tue, 19 Jul 2011 19:11:34 +0000

Subject: RES: Convênio Médico

Júlia, Boa Tarde!

Já trabalhei com as duas
empresas e a Bradesco deu mais problemas.

A Porto é uma ótima
empresa.

Att,

Aline
Zil

Recursos Humanos

E-mail: rh@emergency.com.br

Fone: + 55 11
3318-3366

EMERGENCY
DOCUMENTAÇÃO IMOBILIÁRIA LTDA

Sites: www.emergency.com.br / www.planetacertidoes.com.br

De: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] Em nome de Julia Fonseca

Enviada em: terça-feira, 19 de

julho de 2011 15:22

Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br

Assunto: Convênio Médico

Bom dia,

Trabalho em uma pequena empresa e estamos querendo contratar convênio
médico. Fizemos orçamento com a Porto Seguro e com a Bradesco. Alguém do grupo
trabalha com essas empresas, gostam ou tem tido muita reclamação?

Atenciosamente,

Julia Fonseca

djh1104@hotmail.com

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5.: Diversas Vagas

Enviado por: "ppacheco.psico" ppache...@gmail.com ppacheco.psico

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Boa Noite,

Gostaria de anunciar as vagas abaixo:

Vendedor (a)
Irá atuar em lojas de grande porte em shoppings em várias regiões de São Paulo.
Disponibilidade para atuar em escala.
Experiência na área.
Ensino Médio Completo
Salário: R$ 939,00 + Ótima Comissão + Benefícios

Atendente de Loja
Irá atuar em rede de supermercados.
Diversas Regiões de São Paulo.
Disponibilidade para atuar em escala 6X1.
Não é necessário experiência.
Ensino Médio Completo
Salário: R$ 772,00 + Benefícios

Auxiliar de Estoque
Irá atuar na Zona Norte de São Paulo.
Salário: R$ 782,00 + Benefícios
Ensino Médio Completo.

Salva Vidas
Irá atuar em clube na região de Zona Sul de São Paulo.
Necessária experiência anterior na área.
Disponibilidade para atuar em escala.
Salário: R$ 1230,00 + Benefícios

Os interessados deverão encaminhar currículo para patricia.pacheco@luandre.com.br com o nome da vaga no assunto.

Obrigada!

Patrícia Pacheco

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6.1.: Re: INDICAÇÃO - ARTE FINALISTA - DESIGNER GRÁFICO

Enviado por: "Erika" erik...@hotmail.com erikaamro

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Boa noite,

Minha irmã também é Designer está desempregada, quem souber agradeço desde já!!!

Obrigada!
Erika Rocha

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Tetyhy Ferreira <teythy26@...> escreveu
>
>
> Pessoal boa tarde,
>
> Se alguém estiver com alguma vaga na área de arte finalista ou designer gráfico, por favor entre em
> contato comigo, pois tenho um ótimo profissional para indicar.
>
> Obrigada
>
>
>
> Tatiane de Freitas
> Recursos Humanos
> E-mail: teythy26@...
>

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7.: Vaga para Chat de Atendimento Online

Enviado por: "Rose Hoje" rose...@yahoo.com.br rosehoje

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Vaga para Chat de atendimento Online

Interessados participar do treinamento online
Segunda á Sexta- feira as 19:00 horas nesse link
http://www.gvolive.com/conference,51343069

Depois de participar da conferencia entre em contato
no meu email ro.graton2@gmail.com com o titulo
Quero trabalhar no chat online
Farei pergunta de questões do treinamento online
se não souber responder não será selecionado para
entrar na empresa

Rosângela Graton
ro.graton2@gmail.com

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8.1.: Re: Beneficios

Enviado por: "Rafaela Darquilla" rafaelad...@hotmail.com rafaeladarquilla

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Boa noite.
Na empresa onde trabalho, temos contrato com a Visa, para todos os benefícios, VR, VA e VC.
Já fechei contrato por telefone e deu tudo certo...caso não tenha confiança, o seu banco também poderá ser o intermediário da negociação.

Contudo já fechamos das duas formas, pelo banco e direto com a Visa..até hoje nunca tivemos problemas..
Espero ter ajudado.
Rafaela Darquilla

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: francyne.santos@grupotensor.com
Date: Wed, 20 Jul 2011 18:00:11 +0000
Subject: Beneficios

Boa tarde grupo!

Venho enfrentando grandes problemas de relacionamento com a Sodexo e decidi procurar novos fornecedores de Vale Alimentação, Refeição e combustivel.

Preciso de indicações e a opinião de quem trabalha com Visa, pois a aceitação dos cartões é boa, só que o primeiro contato me deixou com o pé atras, pois o consultor não vai até a empresa e o contrato deve ser fechado por telefone, o que me parece absurdo!

Aguardo opiniões,

Obrigada!

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8.2.: Re: Beneficios

Enviado por: "Sabrina" portella...@yahoo.com.br portella_sabrina

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Oi Francyne,

Contratei na empresa q trabalho há 1 ano, nunca tive nenhum problema, com relação ao atendimento apenas por tel ou net é tranquilo e prático, e também os prazos são cumpridos pontualmente.

Estamos super satisfeitos.

Peça um orçamento formal por e-mail.

Atenciosamente,

Sabrina Portella

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, "francyne.santos@..." <francyne.santos@...> escreveu
>
> Boa tarde grupo!
>
>
> Venho enfrentando grandes problemas de relacionamento com a Sodexo e decidi procurar novos fornecedores de Vale Alimentação, Refeição e combustivel.
> Preciso de indicações e a opinião de quem trabalha com Visa, pois a aceitação dos cartões é boa, só que o primeiro contato me deixou com o pé atras, pois o consultor não vai até a empresa e o contrato deve ser fechado por telefone, o que me parece absurdo!
>
> Aguardo opiniões,
>
> Obrigada!
>

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9.1.: Re: auxiliar Juridico

Enviado por: "Tania Maria" mos.t...@yahoo.com.br mos.taninha

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Vai ser fechada........19/08/2011

--- Em qua, 20/7/11, Juliana Souza <julianasouzar@yahoo.com.br> escreveu:

De: Juliana Souza <julianasouzar@yahoo.com.br>
Assunto: auxiliar Juridico
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 20 de Julho de 2011, 13:27

Bom Dia

Agradeço a todos que enviaram o currículo para vaga de Auxiliar Juridico, porém a vaga foi fechada dia 19/08/2011.

Att,
Juliana Souza
julianasouzar@yahoo.com.br
Tel. +55 11 9148-5396
Recursos Humanos

"A melhor maneira de melhorar o padrão de vida está em melhorar o padrão de pensamento."

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10.: Analista de RH Jr/PL - Foco R&S - Para Trabalhar em Alphaville - Bar

Enviado por: "Juliana Beatriz Andrade Bilescky" jba...@yahoo.com.br jbabpsi

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Segue o perfil da vaga:
Desde 1995 a Cadmus Soluções em TI atende ao mercado de tecnologia nas áreas de Outsourcing e Fábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o espírito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil:

Empresa: Pernambucanas

Título: Analista de Recursos Humanos
Quantidade: 1 vaga
Descrição:
• - Recrutamento e Seleção para vários tipods de Vagas (TI, Operacionais, Administrativas, Técnica, Gerenciais, Interestaduais, etc), Inclusive para vagas Operacionais em grande quantidade (100 a 250 por mês).

- Triagem de Currículos
- Entrevista: Presencial, Por competência, Por telefone, etc
- Dinâmica de grupo
- Aplicação de testes
- Laudos - Relatórios
- Contatos com gestores e clientes
- Entre outras atividades
• - No mínimo 3 anos de experiência com Recrutamento e seleção em empresa de grande porte ou consultoria com vagas operacionais em grande quantidade.

- Experiência com recrutamento e seleção para todos os tipos de vagas.
- Experiência com aplicação de testes e todo os tipos de entrevistas.
- Bons conhecimentos no pacotte Office.
• - Superior completo em Psicologia
Observações:
• Salário: Pretensão salarial vinculo CLT
• Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete-refeição, Vale-transporte
PLR
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: Comercial de Segunda a Sexta
Idiomas: Inglês (Básico)
Cidade: Alphaville - Barueri - SAO PAULO - SP

Juliana Beatriz Andrade Bilescky

Cadmus – Recrutamento & Seleção

E-mail: juliana.andrade@cadmus.com.br

Msn: julianabarh@hotmail.com

Tel: +55 11 3848-2677 – Ramal: 2726

Cel: +55 11 7661-0179

LinkedIn: http://br.linkedin.com/pub/juliana-beatriz-andrade/13/662/5b6

Unidade São Paulo

Rua Gomes de Carvalho, 1765 - 9 ºandar,

CEP 04547-006 – São Paulo – SP.

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11.1.: Re: Oportunidade em Consultorias

Enviado por: "Oportunidades Vagas" va...@mnfsolucoes.com mnfsolucoes

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Boa noite Joyce, tudo bem?

Pode encaminhar o seu cv para oportunidades@mnfsolucoes.com.br

Abraços.

Recrutamento e Seleção

(11) 5921-6252
(11) 7566-0123
www.mnfsolucoes.com <http://mnfsolucoes.com/>

<http://twitter.com/mnfsolucoes>
<https://www.facebook.com/pages/MNF-Solu%C3%A7%C3%B5es/209742359068662>
<http://www.linkedin.com/company/mnf-solu-es>

Em 20 de julho de 2011 00:03, Joyce Gazizi <jogazizi@hotmail.com> escreveu:

> **
>
>
>
> Olá Pessoal,
>
> Os colegas que atuam em consultorias podem me enviar um endereço de email
> para que eu possa enviar meu CV para análise e quem sabe futura
> oportunidade; ou mesmo para os que não atuam mas possam me indicar ou tenham
> conhecidos que possam me indicar.
>
> Estou buscando uma recolocação em RH mas preferencialmente em consultorias,
> não apenas como CLT, mas também como Associada, Autônoma, PJ e até mesmo
> para projetos pontuais.
>
> Aguardo um retorno e ajuda de vocês.
>
> Grata
>
> Abs,
>
>
>
> Joyce Gazizi
>
>
>
>

-

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12.1.

Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

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13.: Vídeo de R&S

Enviado por: "Leandro" leandro...@yahoo.com.br leandromfurlani

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Boa noite Caros,

Achei este vídeo na internet sobre Tecnologia na area de Recrutamento e Seleção .
Gostaria de compartilhar com todos , fiquem à vontade.

Substituição dos papeis (preservando o meio ambiente).

http://www.youtube.com/watch?v=3Sz57oHpK0E

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14.: Vídeo sobre E-recrutament

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Qui, 21 de Jul de 2011 2:21 pm

Olá Pessoal,

Bom dia,

Segue vídeo interessante sobre o processo de e-recrutament nas empresas:

http://www.youtube.com/watch?v=3Sz57oHpK0E

Att,

[cid:image001.jpg@01CC4781.2B348FC0]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC4781.2B348FC0]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>

Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:image003.jpg@01CC4781.2B348FC0]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC4781.2B348FC0]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC4781.2B348FC0]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC4781.2B348FC0]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

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15.: SCELTA RH - AGOSTO

Enviado por: "Suzana" scel...@terra.com.br negrinipiresdecampos

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

PARA PARTICIPANTES DO GRUPO JH, 10% DE DESCONTOS PARA PGTO À VISTA,
PESSOA FÍSICA

[logo_sceltarh.png]

www.sceltarh.com.br <http://www.sceltarh.com.br/>

Temas atualizados e alinhados com o mercado, confira os destaques e as
Agendas de Julho e Agosto:

â†' O Essencial de Grafologia
Aprenda técnicas para realizar uma análise grafologica com
eficácia e assertividade através das informações sobre o
significado básico da escrita e algumas tendências que facilitam o
processo de seleção de pessoas.

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<http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_260711.html>

São Paulo, 26 de Julho
Terça-feira, das 8h30 às 17h30
Local: Scelta RH - Rua Oscar Freire, 2616
Instrutora: Ivone Boldrini

â†' Confira os novos cursos da Scelta RH:

Analista de RH
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precisa de experiência, utilizando as metodologias:
- Recrutamento e Seleção
- Descrição de Cargos
- Integração de Novos Colaboradores
- Pesquisa de Clima
- ISO: Qualidade
- Treinamento e Desenvolvimento
- Avaliação de Desempenho
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<http://sceltarh.com.br/interesse_analistaRH.php>

Como Implantar um Jornal Interno

Conheça a importância do Jornal Interno no processo de
comunicação com os funcionários e conquiste o apoio da alta
administração para implantação do projeto.

+ detalhes do curso, clique aqui.
<http://www.sceltarh.com.br/csa_ijornal_270711.html>

São Paulo, 27 de Julho
<http://www.sceltarh.com.br/csa_isRH_16e170711.html>
Quarta-feira, das 8h30 às 17h30
Local: Scelta RH - Rua Oscar Freire, 2616
Instrutor: Walmir Lima

â†' Agenda de Julho

DataCurso

23 de Julho

sábado
Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_230711.html>

<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_090611.html>
26 de Julho

terça-feira
Essencial de Grafologia
<http://www.sceltarh.com.br/csa_grafologia_260711.html>

27 de Julho

quarta-feira
Como Implantar um Jornal Interno em sua Empresa
<http://www.sceltarh.com.br/csa_ijornal_270711.html> novo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_090611.html>

30 de Julho

sábado
Desenvolvimento das Competências do Profissional de RH
<http://www.sceltarh.com.br/csa_dprofissional_300711.html>

â†' Agenda de Agosto

DataCurso
06 de Agosto

sábado
Prospecção de Clientes
<http://www.sceltarh.com.br/csa_pclientes_060811.html>

11 de Agosto

quinta-feira
Relações Interpessoais: vencendo os desafios corporativos
<http://www.sceltarh.com.br/csa_rinterpessoais_110811.html>

13 de Agosto

sábado
Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_130811.html>

15 de Agosto

segunda-feira
Pesquisa de Clima Organizacional
<http://www.sceltarh.com.br/csa_pclima_150811.html> .curso promocional

15 e 17 de Agosto

segunda e quarta
Teste Palográfico
<http://www.sceltarh.com.br/csa_tpalografico_15e170811.html> .noite
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_090611.html>
17 de Agosto

quarta-feira
Desenvolvimento Eficaz de Liderança em RH
<http://www.sceltarh.com.br/csa_deficaz_170811.html>

20 e 21 de Agosto

sábado e domingo
Implantação do Setor de RH
<http://www.sceltarh.com.br/csa_isRH_20e210811.html>
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_090611.html>
22 de Agosto

segunda-feira
Teste Palográfico
<http://www.sceltarh.com.br/csa_tpalografico_220811.html>

23 e 25 de Agosto

terça e quinta
Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_elaudo_23e250811.html> .noite
24 de Agosto

quarta-feira
Testes Psicológicos Situacionais: QUATI e IFP, grátis AC
<http://www.sceltarh.com.br/csa_tifpquati_240811.html>

27 e 28 de Agosto

sábado e domingo
Formação Analista de Departamento Pessoal
<http://www.sceltarh.com.br/csa_dprofissional_27e280811.html> .curso
completo

30 de Agosto

terça-feira
Administração do Tempo
<http://www.sceltarh.com.br/csa_atempo_300811.html>

â†' Amplie seu network!

Participe dos grupos da Scelta RH e mantenha contato com mais de 3.000
profissionais que colaboram diariamente.
Confira vagas, dicas de mercado e materiais de RH.

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- Rendimento: Turmas com no máximo 12 alunos;
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após os cursos;
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- Presença no curso
Caso a presença seja confirmada na véspera do curso e não
houver o comparecimento no dia, o reembolso será de 50% do valor
pago.

â†' Mais informações e inscrições

11_2772.3542 / 9219.1093
Por email: suzana@sceltarh.com.br <mailto:suzana@sceltarh.com.br>
+ informações em nosso site: <http://www.sceltarh.com.br/>
www.sceltarh.com.br <http://www.sceltarh.com.br/>

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16.1.: Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno ou Sênior (Treinamento)

Enviado por: "Adriana Ap. Rossoni" rossoni...@hotmail.com rossoni.adriana

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Desculpem, esqueci de mencionar que a vaga é para atuar em São Paulo - SP.

Abraços,

Adriana A. Rossoni
Tel: 9301-1458
rossoni.adriana@hotmail.com

"Qualquer idéia poderosa é absurdamente fascinante e absolutamente inútil até que você a coloque em prática.”

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: rossoni.adriana@hotmail.com
Date: Wed, 20 Jul 2011 15:04:23 +0000
Subject: Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno ou Sênior (Treinamento)

Bom dia Grupo!

Segue vaga para empresa Multinacional de Grande Porte.

Analista de Recursos Humanos Pleno ou Sênior com foco em Treinamento.
- Vivência em processos de RH( Treinamento).
- Levantamento de necessidade de treinamento.
- Planejamento de grade.
- Coordenação de implantação.
- Avaliação de resultado.
- Contato com fornecedores.
Formação superior completa em Psicologia ou Pedagogia.
Favor enviar Cv para beatrizselecaoexecutivo@yahoo.com.br com título "Analista de Treinamento" e salário atual.

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17.: Res: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI)

Enviado por: "Paula Borges" paulinha...@yahoo.com.br paulinhar.borges

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Melhor lugar hoje para TI é o Linkedin , sugiro que deixe seu cv bem
elaborado e os contatos disponíveis

-------Mensagem original-------

De: Anne Romola
Data: 20/07/2011 09:26:17
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI)

Oi Felipe !

O site APINFO ainda está bombando de vagas, principalmennte para
suporte/infra.

Outro lugar para ficar antenado é o Facebook. Há muitos RH´s de TI
divulgando vagas por lá.

Se quiser, me dê um toque que publico o teu cv no rhdeti - yahoogrupos e
também no titalentos - yahoogrupos.

abração e muito sucesso prá ti

Anne

--- Em ter, 19/7/11, Felipe Silva de oliveira <felipesdeoliveira@yahoo.com
br> escreveu:

De: Felipe Silva de oliveira <felipesdeoliveira@yahoo.com.br>
Assunto: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI) [1 Anexo]
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos
com.br>
Data: Terça-feira, 19 de Julho de 2011, 12:38

[Anexos de Felipe Silva de oliveira incluídos abaixo]

Caros amigos,

Se alguem souber de alguma vaga na Área de TI, estou procurando algo com
foco em redes . Segue anexo meu curriculum para uma eventual oportunidade.

Desde já agradeço pela atenção.

Felipe Oliveira

Anexo(s) de Felipe Silva de oliveira
1 de 1 arquivo(s)

CV Felipe.doc

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18.1.: RE: Enfermeiro Consultor (Programas de Saúde)

Enviado por: "Adriana Ap. Rossoni" rossoni...@hotmail.com rossoni.adriana

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Pessoal, desculpe essa vaga também é para São Paulo - SP.

Abraços,

Adriana A. Rossoni
Tel: 9301-1458
rossoni.adriana@hotmail.com

"Qualquer idéia poderosa é absurdamente fascinante e absolutamente inútil até que você a coloque em prática.”

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: rossoni.adriana@hotmail.com
Date: Wed, 20 Jul 2011 13:27:33 +0000
Subject: Enfermeiro Consultor (Programas de Saúde)

Bom dia Grupo!
Empresa Multinacional de grande porte.
.Atuar com organização, planejamento e acompanhamento de programas de saúde, bem estar e qualidade de vida no trabalho para empresas clientes.
.Ministrar palestras com diferentes temas de qualidade de vida.
.Elaborar relatórios e apresentações relacionados a programas de promoção da saúde, analisando demandas, problemas e suas ações.
- Experiência em programas de saúde e qualidade de vida, tais como: educação alimentar, tabagismo, prevenção e segurança no trabalho( dentre outros) em empresas.
- Ensino Superior completo em Enfermagem.
Favor enviar o Cv para fernandaperes.consultora@yahoo.com.br com título "Enfermeiro Consultor" e salário atual.

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19.1.: Re: emprego

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Boa Tarde Alcides,

São diversas as variáveis envolvidas em um processo seletivo. Em primeiro lugar, a tradução de seleção é a escolha da pessoa certa para o cargo certo. Uma característica de seu perfil que estiver fora do perfil do cargo pode reprová-lo e não necessariamente representar que existe algo errado com o seu psicológico. Veja:

- Se o problema fosse idade, formação, distância, acesso, ou outra coisa perceptível em seu currículo, você nem seria chamado para vaga. Se bem que já ouvi história de candidatos que foram reprovados pois moravam longe, ou seja foram chamados na entrevista para ouvir este desaforo...temos que assumir que nem todo profissional de recrutamento e seleção sabe fazer o seu trabalho. Se um candidato tem algo que o desabona para vaga, temos que evitar fazer perder o seu tempo indo até a empresa, gastar o seu dinheiro e tempo.

- Sobre os dados que você levanta sobre aparência, isso não lhe dá nenhum diferencial para vaga. É o básico nos dias de hoje. Todo candidato concorrente a você tentará fazer isso (ao menos, esperamos que sim...). Independente do cargo, ao irmos para uma entrevista de emprego, não há certo e errado, todavia penso que a discrição e a formalidade sejam na maioria das vezes os "nortes" para escolha de uma vestimenta. Cuidados pessoais é algo que deve ser habitual, diário, algo nosso e não específico para situações de entrevista. Sendo assim, não acredito que o erro esteja por aí...

- Você diz que faz várias entrevistas e não passa. Sendo assim, penso que seu currículo está minimamente adequado, afinal de contas, bom ou ruim, tem lhe gerado oportunidades de entrevistas.

- Entrevistas: Pode ser que em algumas delas um de seus concorrentes tenha se saído melhor do que você e por isso ficou com a vaga, alguma vaga pode ter sido cancelada, outra foi fechada com uma indicação, em outra você pode de fato ter sido reprovado por comportamento, enfim, o que não justifica o descaso com as devolutivas. Sugiro que você entre em contato e solicite o feedback aos entrevistadores em suas entrevistas futuras. É um direito seu. Sobre melhoria, perceba que você não consegue ver nada para melhorar....será que este já não é um ponto a ser melhorado (Auto -observação)?

- Auto-observação: Sabe o que me ajuda a refletir sobre os meus comportamentos? Observar a opinião alheia...ou seja, o que o seu chefe dizia que você tinha que melhorar? O que os seus amigos dizem que você tinha que melhorar? O que os seus familiares dizem que você tinha que melhorar? Porque você saiu da empresa? O mundo vive nos dando um recorte sobre nosso modo de ser, sobre a nossa personalidade e conduta. Não quer dizer que seja verdade, mas sem 10000 pessoas acham X de você, o que será que você está fazendo para que elas pensem isso de você?

Coloquei aqui alguns pontos de vista sobre o que eu penso pois este espaço é um fórum aberto ao público no qual a troca de informações é a ferramenta que promove o conhecimento. Você pediu ajuda para alguém avaliá-lo, geralmente este serviço é pago (Outplacement). Caso alguém do grupo tenha esta disponibilidade de fazê-lo gratuitamente, peço que entre em contato com você.

Boa sorte,

[cid:image001.jpg@01CC4782.5E53E9E0]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC4782.5E53E9E0]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>

Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:image003.jpg@01CC4782.5E53E9E0]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC4782.5E53E9E0]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC4782.5E53E9E0]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC4782.5E53E9E0]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Alcides Martins
Sent: Wednesday, July 20, 2011 2:37 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: emprego

Boa Tarde!! Meu nome é Alcides Martins , tenho 33 anos mas eu acho que tem algo errada, tem quase 1 anos que sai da empresa não arrumei mais nada desde dezembro. só entrevista de para cá, a indo nada sou meio complexado com as empresas, falam sempre a mesma coisa aguarda em casa que nos retornaremos o contato é tudo mentira até hoje estou. Já tentei me avaliar mas não consigo achar o problema . Quando vou a entrevista vou bem arrumado de social cabelos e unhas cortadas.Pq que ainda eu estou esperando.
Preciso de alguém para mim ajudar que o meu lado psicológico esta sendo afetado.
Sou profissional na área de Auxiliar de Almoxarifado
Grato pleo retorno!!

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Mensagens neste tópico (2)

20.1.: Gestão Comercial Para Pequenas e Médias Empresas - DESCONTO

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

A Academia HB está com inscrições abertas para o curso: Gestão Comercial Para
Pequenas e Médias Empresas

e está oferecendo 10% de desconto para participantes do grupo.

Data: 11/08/2011- (Quinta Feira)

Horário: 08:30 às 17:30
Carga horária: 08 hrs

Investimento: R$ 540,00 (R$ 486,00 - com desconto incluso.)
Interessados entrar em contato por telefone (11) 4301-9167ou por e-mail
contato@academiahb.com.br

Objetivo

Capacitação por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios
para pequenas e médias empresas, analisar a dinâmica do ambiente de negócios e
seus efeitos na estratégia e competitividade empresariais, bem como para a
compreensão de conceitos essenciais, princípios, técnicas e processos dos
modelos modernos de gestão no âmbito dessas organizações, sejam elas de
comércio, indústria ou de serviços.

Público-alvo

Gestores comerciais de empresas de pequeno e médio porte. Representantes
Comerciais, empresários e gestores comerciais de empresas familiares.
Metodologia

Exploração dos temas do conteúdo intercalados com, exercícios práticos, e
dinâmicas de grupo.
Conteúdo Programático

* 1º. Módulo: O Gestor
* Perfil do Bom Gestor;
* Como administrar melhor o tempo?
* Endomarketing;
* Conceito de Benchmarking;
* Conceito de Brainstorming;

* 2º. Módulo: Ferramentas de apoio a Gestão Comercial
* CRM (Customer Relationship Management â€“ Gestão de Relacionamento com o
Cliente) Custo x Benefícios;

* Base de Dados;
* Pipeline;
* Sales Funnel;
* Forecast.

* 3º. Módulo: Planejamento Estratégico
* Missão.
* Visão
* Valores
* Equipe de vendas
* Análise Swot
* Público Alvo
* Key Account
* Ciclo PDCA
* Balanced Scorecard (BSC)

Instrutor: Sidney Cohen

Atenciosamente,
Academia Hesselbach

Diretor comercial da Bit Partner, empresa de consultoria focada em gestão de
negócios com resultados em curto e médio prazos, onde é responsável pela gestão
comercial de empresas de pequeno e médio porte, com atuação em tecnologia,
estabelecimentos comerciais, prestadoras de serviços e RH. Possui mais de 17
anos de experiência em gestão comercial
Pós-graduado pela PUC-RJ em Análise de Sistemas, formado em Engenharia de
Telecomunicações pela PUC-RJ, atua como Professor Marketing de Vendas da
Universidade Estácio de Sá e Palestrante em congressos organizados pela ACARH.
Consultor premiado com destaque em vendas por onde passou.

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Mensagens neste tópico (3)

21.1.: Re: Auxiliar Financeiro/ Diadema - Ñ LIGAR NA EMPRESA, ESTÁ NO

Enviado por: "Oportunidades Vagas" va...@mnfsolucoes.com mnfsolucoes

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Infelizmente é a segunda ou terceira vez que vejo uma mensagem como essa
aqui no grupo.
As pessoas não entendem o limite do outro e uma ferramenta que pode e deve
ser usada para compartilhar e ajudar um ao outro gera transtornos.

Muito triste isso.

Abraços.

Michele de Freitas

Sócia Diretora

(11) 5921-6252
(11) 7566-0123
www.mnfsolucoes.com <http://mnfsolucoes.com/>

<http://twitter.com/mnfsolucoes>
<https://www.facebook.com/pages/MNF-Solu%C3%A7%C3%B5es/209742359068662>
<http://www.linkedin.com/company/mnf-solu-es>

Em 20 de julho de 2011 14:27, Sabrina <sabrininha_marques@yahoo.com.br>escreveu:

> **

>
>
> Pessoal,
>
> Alguns possíveis candidatos estão ligando na empresa Sinacon para falar
> sobre vaga de Auxiliar Financeiro que postei no início da semana.
>
> A vaga era confidencial e esses candidatos causaram um grande transtorno
> ligando aqui na empresa, pois até o presente momento, NÃO SOLICITAMOS QUE
> NENHUM CANDIDATO ENTRASSE EM CONTATO CONOSCO POR TELEFONE.
>
> Por isso, peço aos companheiros dissernimento em atender, quando qualquer
> vaga de qualquer empresa for postada, aos cumprimentos do informado nos
> e-mail´s.
>
> Eu agradeço a compreensão de todos e peço, por gentileza, que aguardem o
> nosso contato via telefone.
>
> Obrigada,
>

> *Sabrina Marques ***
> *"A vontade de Deus jamais irá levá-lo aonde não irá protegê-lo"*****
>
>
>

--
--

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Mensagens neste tópico (2)

22.: Manual RH

Enviado por: "Patrícïa " patc...@gmail.com

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Bom dia.

Grupo gostaria da ajuda de quem puder.
Eu montei um manual de Recursos Humanos para empresa que estou atuando.
Foi a primeira vez então não sei se ele está com uma estética profissional.
Por isso peço ajuda de quem já o fez, de alguém que tenha modelo.

--
Patrícïa T. Sïlvá
11 8272 - 3171
11 7765-7084 id 55*121*112097

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23.1.

Rotinas de Departamento Pessoal - DESCONTO PARA O GRUPO

Enviado por: "Academia Hesselbach" treinam...@yahoo.com.br treinamentoshb

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

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Mensagens neste tópico (5)

24.: Curso do Teste Palográfico

Enviado por: "Lúcia C Afonso" lu...@cedapsi.com.br luciacedapsi

Qui, 21 de Jul de 2011 2:22 pm

Olá,

Peço a gentileza de divulgar o curso abaixo, considerando que estamos
concedendo o desconto para participantes do grupo:

cid:image002.jpg@01CB114C.56EBC5F0cid:image001.jpg@01CB114C.56EBC5F0

Teste Palográfico

O Teste Palográfico é um teste projetivo, reconhecido pelo CRP, que favorece
o Psicólogo nas avaliações de diagnóstico comportamental para mensurar as
habilidades e características da personalidade.

Este curso tem como finalidade tornar o participante capacitado na
utilização das técnicas específicas para aplicação e avaliação do teste.

Início: 23/07/11

Das 09:00 às 17:00 hs

INVESTIMENTO: R$ 290,00 parcelado em até 3x no boleto bancário

Desconto de 30% para participantes do grupo João Honório

Instrutora: Marta Shimabukuro – Psicóloga Organizacional, Psicopedagoga e
Grafóloga. Atua há 17 anos na área educacional e há sete anos como
Consultora em Recursos Humanos em Seleção, Treinamento e Desenvolvimento,
Avaliação de Desempenho, Planejamento de carreira e Implantação de
Departamento de Recursos Humanos. Especializada em Coaching. Desenvolve
cursos focados para a área de Recursos Humanos e também treinamentos
comportamentais em organizações de vários segmentos.

O custo do curso inclui todo o material didático e certificado de
participação.

Confira mais informações em nosso site: www.cedapsi.com.br
<http://www.cedapsi.com.br/> ou solicite programa completo:
cursos@cedapsi.com.br

Entre em contato conosco:

(11) 2304-8731 ou (11) 2451-4379

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Deborah Pellegrina

unread,

Jul 21, 2011, 5:07:50 PM7/21/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (27 Mensagens)

1.: Indicação Recrutamento e Seleção de TI online De: mariana_chernow_garcia

2.1.: CV RH De: Vanessa Gomes Pereira

3.: CV URGENTE RH De: Vanessa Gomes Pereira

4.1.: Vagas Urgentes De: Orlando Marcio Oliveira
4.2.: Vagas Urgentes De: Orlando Marcio Oliveira

5.1.: VAGAS De: Renata Cely Motone

6.1.: Re: emprego De: Simone P. Queiroz
6.2.

Re: emprego De: Eduardo Alencar

7.1.: RE: Res: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI) De: Leonardo Benzi

8.1.: Vaga: Assistente de Recebimento Fiscal De: taciagiaretta

9.: CADMUS - OPORTUNIDADE - ANALISTA DE PROCESSOS PLENO / SÊNIOR - 21 De: Renata Feijó

10.: NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!! De: Goretti Elidio

11.1.: Vaga fechada: Aux. Adm de Pessoal - Temporária De: Eduardo Alencar

12.: cv - Matheus Estrela Dantas De: Maria Estrela

13.1.: Re: Fonte de recrutamento em Palmas. De: Priscila

14.: Vagas de emprego De: Nádia Valente

15.: Material específico - Re: Ajuda sobre Como funciona o processo de De: Fabiana Sanches Psicóloga Coach

16.: Divulgação Vaga TI Guarulhos. De: Letícia Santinelli Gonzalo

17.: CV. vagas de RH De: nathalia bezerra

18.: Oportunidades SAP para SP (CO Sênior e PP Sênior) De: Vivian Marques

19.: Vaga Coordenador Qualidade De: Vanessa

20.: Vagas - QW RH De: Qwrh Qwrh

21.: VAGA - ANALISTA DE GESTÃO De: C a r l a E

22.1.: Re: Manual RH De: Mariana Lopes Gonçalves

23.: VAGA para SP: Especialista em Ponto Eletrônico De: rosangela_olivieri

24.: Vagas_ BF - Bras Figueiredo De: Giuliana Oliveira

25.: VAGA URGENTE ***Programador PHP*** De: Silvia Rh

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Mensagens

1.: Indicação Recrutamento e Seleção de TI online

Enviado por: "mariana_chernow_garcia" mariana...@i9tec.com.br mariana_chernow_garcia

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa tarde!

Estou pesquisando alguns sistemas on line de gestão para R&S. Já conheci alguns, mas gostaria de receber indicações, de quem já usou e aprovou. Meu ramo é de TI, então, tem que ser uma empresa forte nesse ramo de atuação.

Obrigada!

Mariana Chernow Garcia.

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Mensagens neste tópico (1)

2.1.: CV RH

Enviado por: "Vanessa Gomes Pereira" p.vanes...@yahoo.com.br p.vanessagomes

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Vanessa Gomes Pereira
   Brasileira, solteira, 23 anos
    Rua Flor
da Ressurreição, número 481
    08050-070
- Vila Jacui â€“ São Paulo â€“ SP
   Telefone: (11) 8395-0345/2057-8397 / E-mail: p.vanessagomes@yahoo.com.br

FORMAÇÃO

  Cursando Psicologia. Universidade Nove de
Julho, 8°semestre â€“
Período Noturno.

EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL

05/2010 â€“ 7/2011 Â â€“ S&L â€“ Recursos Humanos â€“ AES Eletropaulo
Cargo:
Assistente Administrativo
Principais atividades:Manutenção e
Organização do Arquivo, Controle de Protocolos, Contratos de Clientes de Alta
Tensão e Média Tensão, Contato com Clientes para Atualização Cadastral, Alteração
de Contratos de Acordo com resolução 414 Aneel, Controle de Planilhas,
Digitalização de documentos.

Cargo: Assistente de
RH
Principais
atividades: Triagem de Currículos, Realização de Entrevistas, Aplicação e
Correção de Testes Psicológicos, Assinatura de Contrato junto ao Candidato, Recebimento
de Documentação para Contratação de 1.500 Funcionários, Devolutiva via telefone
para Candidatos, Agendamento de Entrevistas, Seleção de Curriculos para vagas
Operacionais e Administrativas, Aplicação de Provas, Acompanhamento de
Dinâmicas, Preenchimento de Benefícios e Ficha de Cadastro junto ao Candidato,
Encaminhamento para Realização e Entrega de Cráchas, Encaminhamento para Exame Médico, Inclusão de
Benefícios via Sistema ADP.
2009
- 2010 â€“ Ita Caminhões
Cargo: Assistente Administrativo
Principais atividades: Contas a
pagar e a receber, Controle do fluxo de caixa, Pagamento de colaboradores, 13ºe Férias, Atendimento Telefonico.

2006-
2008 â€“ Atento Brasil
    Cargo:
Teleoperadora e Analista de Crédito
    Principais atividades:Teleoperadora Ativo
de Vendas de Cartões de Crédito do Banco
    Santander para Correntistas e Não
Correntistas. Analista de Crédito de Propostas para
    Vendas de Veículos (financiamento) pelo
Banco Itaú.

2005 â€“ Grupo Wizard
Cargo:
Estágio extra-curricular com duração de 120 horas
Principais atividades: Rotinas
Administrativas junto ao Departamento Pessoal.

QUALIFICAÇÕES E
ATIVIDADES PROFISSIONAIS

·         Inglês
â€“ Intermédiario Incompleto â€“ Microlins 1 ano (2003).

·         Informática - Windows,
Word, Excel, Power point, Internet - Worktek-Grupo Wizard (2005).

·         Palestra I Jornada de Saúde Mental e Psicologia
-Universidade Nove de Julho (2008).

·         Palestra Comportamental: Filme Fale com ela
â€“Apreendhere (2008).

·         Debate Psicanalista: O assassinato da família â€“CEP
(2009).

·         Cursos
Complementares -CIEE - Administração do tempo, Apresentações em
Power point, Currículo sem segredo, Cidadania e meio ambiente, Atenção
concentrada (2009/2010).

·         Curso
Complementar em Recursos Humanos - Fundação Getulio Vargas (2010).

·         Curso
Complementar Diversidades Nas Organizações - Fundação Getulio Vargas (2010).

·         Curso
Complementar Ética Empresarial - Fundação Getulio Vargas (2010).

Obrigada
Vanessa Gomes
8395-0345

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3.: CV URGENTE RH

Enviado por: "Vanessa Gomes Pereira" p.vanes...@yahoo.com.br p.vanessagomes

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Vanessa Gomes Pereira
   Brasileira, solteira, 23 anos
    Rua Flor
da Ressurreição, número 481
    08050-070
- Vila Jacui â€“ São Paulo â€“ SP
   Telefone: (11) 8395-0345/2057-8397 / E-mail: p.vanessagomes@yahoo.com.br

FORMAÇÃO

  Cursando Psicologia. Universidade Nove de
Julho, 8°semestre â€“
Período Noturno.

EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL

05/2010 â€“ 7/2011 Â â€“ S&L â€“ Recursos Humanos â€“ AES Eletropaulo
Cargo:
Assistente Administrativo
Principais atividades:Manutenção e
Organização do Arquivo, Controle de Protocolos, Contratos de Clientes de Alta
Tensão e Média Tensão, Contato com Clientes para Atualização Cadastral, Alteração
de Contratos de Acordo com resolução 414 Aneel, Controle de Planilhas,
Digitalização de documentos.

Cargo: Assistente de
RH
Principais
atividades: Triagem de Currículos, Realização de Entrevistas, Aplicação e
Correção de Testes Psicológicos, Assinatura de Contrato junto ao Candidato, Recebimento
de Documentação para Contratação de 1.500 Funcionários, Devolutiva via telefone
para Candidatos, Agendamento de Entrevistas, Seleção de Curriculos para vagas
Operacionais e Administrativas, Aplicação de Provas, Acompanhamento de
Dinâmicas, Preenchimento de Benefícios e Ficha de Cadastro junto ao Candidato,
Encaminhamento para Realização e Entrega de Cráchas, Encaminhamento para Exame Médico, Inclusão de
Benefícios via Sistema ADP.
2009
- 2010 â€“ Ita Caminhões
Cargo: Assistente Administrativo
Principais atividades: Contas a
pagar e a receber, Controle do fluxo de caixa, Pagamento de colaboradores, 13ºe Férias, Atendimento Telefonico.

2006-
2008 â€“ Atento Brasil
    Cargo:
Teleoperadora e Analista de Crédito
    Principais atividades:Teleoperadora Ativo
de Vendas de Cartões de Crédito do Banco
    Santander para Correntistas e Não
Correntistas. Analista de Crédito de Propostas para
    Vendas de Veículos (financiamento) pelo
Banco Itaú.

2005 â€“ Grupo Wizard
Cargo:
Estágio extra-curricular com duração de 120 horas
Principais atividades: Rotinas
Administrativas junto ao Departamento Pessoal.

QUALIFICAÇÕES E
ATIVIDADES PROFISSIONAIS

·         Inglês
â€“ Intermédiario Incompleto â€“ Microlins 1 ano (2003).

·         Informática - Windows,
Word, Excel, Power point, Internet - Worktek-Grupo Wizard (2005).

·         Palestra I Jornada de Saúde Mental e Psicologia
-Universidade Nove de Julho (2008).

·         Palestra Comportamental: Filme Fale com ela
â€“Apreendhere (2008).

·         Debate Psicanalista: O assassinato da família â€“CEP
(2009).

·         Cursos
Complementares -CIEE - Administração do tempo, Apresentações em
Power point, Currículo sem segredo, Cidadania e meio ambiente, Atenção
concentrada (2009/2010).

·         Curso
Complementar em Recursos Humanos - Fundação Getulio Vargas (2010).

·         Curso
Complementar Diversidades Nas Organizações - Fundação Getulio Vargas (2010).

·         Curso
Complementar Ética Empresarial - Fundação Getulio Vargas (2010).

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Mensagens neste tópico (1)

4.1.: Vagas Urgentes

Enviado por: "Orlando Marcio Oliveira" orlandomar...@yahoo.com.br orlandomarciooliveira

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa Tarde !!!!!!!

Prezado João Honório,

Solicito vossa costumeira gentileza, de anunciar as seguintes oportunidades profissionais:

Empresa de grande porte, em fase de expansão de atividades, atuante no setor de plásticos, contrata para início imediato:

Supervisor Flexográfico - 1 vaga
Impressor de Flexografia - 5 vagas

Requisitos: residir na cidade de Sorocaba-SP ou próximo , experiencia anterior, dinamismo e comprometimento.
Oferece: Salário à combinar + pacote de benefícios

Os interessados deverão encaminhar CV, com pretensão salarial, sob a sigla "FLEX 2011" para o -email: omoliveira10@gmail.com

Grato pela especial atenção,

Orlando Marcio Oliveira
HR Manager
OM Oliveira Consultoria

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Mensagens neste tópico (8)
4.2.: Vagas Urgentes

Enviado por: "Orlando Marcio Oliveira" orlandomar...@yahoo.com.br orlandomarciooliveira

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa Tarde !!!!!!!

Prezado João Honório,

Solicito vossa costumeira gentileza, de anunciar as seguintes oportunidades profissionais:

Empresa de grande porte, em fase de expansão de atividades, atuante no setor de plásticos, contrata para início imediato:

Supervisor Flexográfico - 1 vaga
Impressor de Flexografia - 5 vagas

Requisitos: residir na cidade de Sorocaba-SP ou próximo , experiencia anterior, dinamismo e comprometimento.
Oferece: Salário à combinar + pacote de benefícios

Os interessados deverão encaminhar CV, com pretensão salarial, sob a sigla "FLEX 2011" para o -email: omoliveira10@gmail.com

Grato pela especial atenção,

Orlando Marcio Oliveira
HR Manager
OM Oliveira Consultoria

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Mensagens neste tópico (8)

5.1.: VAGAS

Enviado por: "Renata Cely Motone" rcmo...@yahoo.com.br rcmotone

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

João, boa tarde!

Por favor, divulgue as vagas abaixo:

SUPERVISOR DE VENDAS:

Para atuar em empresa líder no mercado há mais de 45 anos diversificando sua atuação no mercado brasileiro, produzindo bens de consumo e industriais, além de distribuir produtos fabricados por grandes empresas internacionais.
Descrição: · Coordenar uma equipe de representantes, com atuação nas negociações comerciais. Acompanhar metas, elaborar políticas comerciais e relatórios.
· Experiência comprovada em motores de refrigeração e mercado de distribuição.
· Ensino Superior em Administração de Empresas, Marketing ou Engenharia.
· Conhecimentos em pacote Office.
Observações: · Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h.
Faixa Salarial: De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Idiomas: Inglês (Intermediário)
Cidades: · SAO PAULO - SP (1 vaga)

ANALISTA FISCAL PLENO:

Para atuar em empresa que esta há 60 anos no mercado, sendo líder na produção de painéis de madeira, louças e metais.
Descrição: · Responsável por assegurar a adequação da apuração, contabilização e recolhimento dos impostos indiretos (ICMS, IPI e ISS), taxas das unidades da área Madeira de (SP, MG e RS), bem como regularidade das obrigações acessórias, de acordo com a legislação vigente, a fim de evitar contingências e infrações fiscais.
· Experiência em legislação em tributos voltado para indústrias.
· Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis.
· Conhecimento em pacote Office intermediário. De preferência conhecimento no sistema ERP sendo SAP (diferencial).
Observações: · Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Previdência privada, Tíquete-refeição, Vale-transporte
· Regime de contratação: CLT (Efetivo)
· Horário: De segunda a sexta, das 8h30 às 17h30.
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Idiomas: Inglês (Intermediário)
Cidades: · SAO PAULO - SP (1 vaga)

Os interessados deverão encaminhar CV para o e-mail rmotone@grupofoco.com.br, com o título da vaga no assunto.

Obrigada!

Renata Motone.

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Mensagens neste tópico (6)

6.1.: Re: emprego

Enviado por: "Simone P. Queiroz" simo...@yahoo.com.br simonepq

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa tarde Eduardo,

Em relação ao e-mail abaixo, venho te parabenizar pelo seu texto e sua boa vontade e disponibilidade em dar sua opnião e tentar ajudar nosso amigo Alcides, tenho certeza que você não só ajudou ele como muitas outras pessoas.

Fica meus parabéns pela sua atitude.

Um abraço!!!

--- Em qui, 21/7/11, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br> escreveu:

De: Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br>
Assunto: RE: emprego
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Quinta-feira, 21 de Julho de 2011, 9:04

Boa Tarde Alcides, São diversas as variáveis envolvidas em um processo seletivo. Em primeiro lugar, a tradução de seleção é a escolha da pessoa certa para o cargo certo. Uma característica de seu perfil que estiver fora do perfil do cargo pode reprová-lo e não necessariamente representar que existe algo errado com o seu psicológico. Veja: - Se o problema fosse idade, formação, distância, acesso, ou outra coisa perceptível em seu currículo, você nem seria chamado para vaga. Se bem que já ouvi história de candidatos que foram reprovados pois moravam longe, ou seja foram chamados na entrevista para ouvir este desaforo...temos que assumir que nem todo profissional de recrutamento e seleção sabe fazer o seu trabalho. Se um candidato tem algo que o desabona para vaga, temos que evitar fazer perder o seu tempo indo até a empresa, gastar o seu dinheiro e tempo. - Sobre os dados que você levanta sobre aparência, isso não lhe

dá nenhum diferencial para vaga. É o básico nos dias de hoje. Todo candidato concorrente a você tentará fazer isso (ao menos, esperamos que sim...). Independente do cargo, ao irmos para uma entrevista de emprego, não há certo e errado, todavia penso que a discrição e a formalidade sejam na maioria das vezes os â€œnortesâ€ para escolha de uma vestimenta. Cuidados pessoais é algo que deve ser habitual, diário, algo nosso e não específico para situações de entrevista. Sendo assim, não acredito que o erro esteja por aí... - Você diz que faz várias entrevistas e não passa. Sendo assim, penso que seu currículo está minimamente adequado, afinal de contas, bom ou ruim, tem lhe gerado oportunidades de entrevistas. - Entrevistas: Pode ser que em algumas delas um de seus concorrentes tenha se saído melhor do que você e por isso ficou com a vaga, alguma vaga pode ter sido cancelada, outra foi fechada com uma indicação, em outra você
pode de fato ter sido reprovado por comportamento, enfim, o que não justifica o descaso com as devolutivas. Sugiro que você entre em contato e solicite o feedback aos entrevistadores em suas entrevistas futuras. É um direito seu. Sobre melhoria, perceba que você não consegue ver nada para melhorar....será que este já não é um ponto a ser melhorado (Auto â€“observação)? - Auto-observação: Sabe o que me ajuda a refletir sobre os meus comportamentos? Observar a opinião alheia...ou seja, o que o seu chefe dizia que você tinha que melhorar? O que os seus amigos dizem que você tinha que melhorar? O que os seus familiares dizem que você tinha que melhorar? Porque você saiu da empresa? O mundo vive nos dando um recorte sobre nosso modo de ser, sobre a nossa personalidade e conduta. Não quer dizer que seja verdade, mas sem 10000 pessoas acham X de você, o que será que você está fazendo para que elas pensem isso de você? Coloquei
aqui alguns pontos de vista sobre o que eu penso pois este espaço é um fórum aberto ao público no qual a troca de informações é a ferramenta que promove o conhecimento. Você pediu ajuda para alguém avaliá-lo, geralmente este serviço é pago (Outplacement). Caso alguém do grupo tenha esta disponibilidade de fazê-lo gratuitamente, peço que entre em contato com você. Boa sorte, Eduardo Alencar

Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP

www.culturainglesasp.com.brAntes de imprimir, pense no meio-ambiente!

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Alcides Martins
Sent: Wednesday, July 20, 2011 2:37 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: emprego Boa Tarde!! Meu nome é Alcides Martins , tenho 33 anos mas eu acho que tem algo errada, tem quase 1 anos que sai da empresa não arrumei mais nada desde dezembro. só entrevista de para cá, a indo nada sou meio complexado com as empresas, falam sempre a mesma coisa aguarda em casa que nos retornaremos o contato é tudo mentira até hoje estou. Já tentei me avaliar mas não consigo achar o problema . Quando vou a entrevista vou bem arrumado de social cabelos e unhas cortadas.Pq que ainda eu estou esperando. Preciso de alguém para mim ajudar que o meu lado psicológico esta sendo afetado. Sou profissional na área de Auxiliar de AlmoxarifadoGrato pleo retorno!!

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Mensagens neste tópico (5)
6.2.

Re: emprego

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Qui, 21 de Jul de 2011 6:05 pm

Olá Simone,

Obrigado,

Sei que o nosso tempo (pessoas do grupo) é corrido e quase nunca conseguimos participar das trocas de email, mas sempre que der, se cada um puder fazer a sua parte, ajudaremos o João a reorganizar os assuntos e isso vai se refletir em nós mesmos. Esta semana ampliamos nossa equipe de RH com 1 estagiário e 1 temporária, acho que terei mais tempo para estar dialogando com o grupo (Honório). Há tanta coisa rica para trocar com vocês e em â€œmão duplaâ€ , vou precisar de grande ajuda e opiniões para implementação dos projetos.

Abcs,

[cid:image001.jpg@01CC47CD.1095C3E0]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC47CD.1095C3E0]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>
Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:image003.jpg@01CC47CD.1095C3E0]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC47CD.1095C3E0]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC47CD.1095C3E0]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC47CD.1095C3E0]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Simone P. Queiroz
Sent: Thursday, July 21, 2011 2:43 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: RE: emprego

Boa tarde Eduardo,

Em relação ao e-mail abaixo, venho te parabenizar pelo seu texto e sua boa vontade e disponibilidade em dar sua opnião e tentar ajudar nosso amigo Alcides, tenho certeza que você não só ajudou ele como muitas outras pessoas.

Fica meus parabéns pela sua atitude.

Um abraço!!!

--- Em qui, 21/7/11, Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br> escreveu:

De: Eduardo Alencar <eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br>
Assunto: RE: emprego
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Quinta-feira, 21 de Julho de 2011, 9:04

Boa Tarde Alcides,

São diversas as variáveis envolvidas em um processo seletivo. Em primeiro lugar, a tradução de seleção é a escolha da pessoa certa para o cargo certo. Uma característica de seu perfil que estiver fora do perfil do cargo pode reprová-lo e não necessariamente representar que existe algo errado com o seu psicológico. Veja:

- Se o problema fosse idade, formação, distância, acesso, ou outra coisa perceptível em seu currículo, você nem seria chamado para vaga. Se bem que já ouvi história de candidatos que foram reprovados pois moravam longe, ou seja foram chamados na entrevista para ouvir este desaforo...temos que assumir que nem todo profissional de recrutamento e seleção sabe fazer o seu trabalho. Se um candidato tem algo que o desabona para vaga, temos que evitar fazer perder o seu tempo indo até a empresa, gastar o seu dinheiro e tempo.

- Sobre os dados que você levanta sobre aparência, isso não lhe dá nenhum diferencial para vaga. É o básico nos dias de hoje. Todo candidato concorrente a você tentará fazer isso (ao menos, esperamos que sim...). Independente do cargo, ao irmos para uma entrevista de emprego, não há certo e errado, todavia penso que a discrição e a formalidade sejam na maioria das vezes os â€œnortesâ€ para escolha de uma vestimenta. Cuidados pessoais é algo que deve ser habitual, diário, algo nosso e não específico para situações de entrevista. Sendo assim, não acredito que o erro esteja por aí...

- Você diz que faz várias entrevistas e não passa. Sendo assim, penso que seu currículo está minimamente adequado, afinal de contas, bom ou ruim, tem lhe gerado oportunidades de entrevistas.

- Entrevistas: Pode ser que em algumas delas um de seus concorrentes tenha se saído melhor do que você e por isso ficou com a vaga, alguma vaga pode ter sido cancelada, outra foi fechada com uma indicação, em outra você pode de fato ter sido reprovado por comportamento, enfim, o que não justifica o descaso com as devolutivas. Sugiro que você entre em contato e solicite o feedback aos entrevistadores em suas entrevistas futuras. É um direito seu. Sobre melhoria, perceba que você não consegue ver nada para melhorar....será que este já não é um ponto a ser melhorado (Auto â€“observação)?

- Auto-observação: Sabe o que me ajuda a refletir sobre os meus comportamentos? Observar a opinião alheia...ou seja, o que o seu chefe dizia que você tinha que melhorar? O que os seus amigos dizem que você tinha que melhorar? O que os seus familiares dizem que você tinha que melhorar? Porque você saiu da empresa? O mundo vive nos dando um recorte sobre nosso modo de ser, sobre a nossa personalidade e conduta. Não quer dizer que seja verdade, mas sem 10000 pessoas acham X de você, o que será que você está fazendo para que elas pensem isso de você?

Coloquei aqui alguns pontos de vista sobre o que eu penso pois este espaço é um fórum aberto ao público no qual a troca de informações é a ferramenta que promove o conhecimento. Você pediu ajuda para alguém avaliá-lo, geralmente este serviço é pago (Outplacement). Caso alguém do grupo tenha esta disponibilidade de fazê-lo gratuitamente, peço que entre em contato com você.

Boa sorte,

[cid:image001.jpg@01CC47CD.1095C3E0]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC47CD.1095C3E0]

From: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br [mailto:joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br] On Behalf Of Alcides Martins
Sent: Wednesday, July 20, 2011 2:37 PM
To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Subject: emprego

Boa Tarde!! Meu nome é Alcides Martins , tenho 33 anos mas eu acho que tem algo errada, tem quase 1 anos que sai da empresa não arrumei mais nada desde dezembro. só entrevista de para cá, a indo nada sou meio complexado com as empresas, falam sempre a mesma coisa aguarda em casa que nos retornaremos o contato é tudo mentira até hoje estou. Já tentei me avaliar mas não consigo achar o problema . Quando vou a entrevista vou bem arrumado de social cabelos e unhas cortadas.Pq que ainda eu estou esperando.

Preciso de alguém para mim ajudar que o meu lado psicológico esta sendo afetado.

Sou profissional na área de Auxiliar de Almoxarifado

Grato pleo retorno!!

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7.1.: RE: Res: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI)

Enviado por: "Leonardo Benzi" lrb...@hotmail.com lrbenzi

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Felipe,
Para vagas de TI recomendo o www.ceviu.com.br
Att. Leonardo Benzi

To: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
From: paulinhar.borges@yahoo.com.br
Date: Wed, 20 Jul 2011 19:48:30 -0300
Subject: Res: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI)

Melhor lugar hoje para TI é o Linkedin , sugiro que deixe seu cv bem elaborado e os contatos disponíveis

-------Mensagem original-------

De: Anne Romola
Data: 20/07/2011 09:26:17
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Assunto: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI)

Oi Felipe !

O site APINFO ainda está bombando de vagas, principalmennte para suporte/infra.

Outro lugar para ficar antenado é o Facebook. Há muitos RH´s de TI divulgando vagas por lá.

Se quiser, me dê um toque que publico o teu cv no rhdeti - yahoogrupos e também no titalentos - yahoogrupos.

abração e muito sucesso prá ti

Anne

--- Em ter, 19/7/11, Felipe Silva de oliveira <felipesdeoliveira@yahoo.com.br> escreveu:

De: Felipe Silva de oliveira <felipesdeoliveira@yahoo.com.br>
Assunto: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI) [1 Anexo]
Para: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br" <joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Data: Terça-feira, 19 de Julho de 2011, 12:38

[Anexos de Felipe Silva de oliveira incluídos abaixo]

Caros amigos,

Se alguem souber de alguma vaga na Área de TI, estou procurando algo com foco em redes . Segue anexo meu curriculum para uma eventual oportunidade.

Desde já agradeço pela atenção.

Felipe Oliveira

Anexo(s) de Felipe Silva de oliveira
1 de 1 arquivo(s)

CV Felipe.doc

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8.1.: Vaga: Assistente de Recebimento Fiscal

Enviado por: "taciagiaretta" taciag...@yahoo.com.br taciagiaretta

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Empresa de Grande Porte contrata:

Assistente de Recebimento Fiscal

Atividades: Atuará na área fiscal realizando a parte de recebimento fiscal, conferência e lançamento de notas fiscais.
Horário: 2º a ´6º, das 14h00 as 22h00 e Sábados das 08h00 as 16h30.
Local: Rodovia Anhanguera km 18
Cursando Ciências Contábeis ou Gestão Financeira.
Salário: R$ 1.800,00 + VT, VR
TER DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR A TARDE/NOITE E AOS SÁBADOS.

Interessados encaminhar CV para: tacia.giaretta@luandre.com.br com o assunto: Vaga Assistente Fiscal

Os curriculos encaminhados fora do perfil, serão descartados.

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9.: CADMUS - OPORTUNIDADE - ANALISTA DE PROCESSOS PLENO / SÊNIOR - 21

Enviado por: "Renata Feijó " renata...@cadmus.com.br renat...@ymail.com

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Cargo Analista de Processos Pleno e Sênior ( 5 vagas )

Tempo do projeto: Indeterminado

Região: Alphaville / Brooklin SP

Experiência Necessária:

- Técnicas para levantamento de processos e projetos;

- Desenho de processos utilizando: BPMN, RUP, UML, IDEF;

- Experiência na documentação de sistemas e teste de software;

Interessados: Encaminhar CV com a pretensão e a disponibilidade de inicio
para o e-mail : renata.feijo@cadmus.com.br

Renata Feijó Azeredo

Cadmus – Analista de R&S

E-mail: <mailto:renata.feijo@cadmus.com.br> renata.feijo@cadmus.com.br
MSN: renatinha_feijo@hotmail.com
Gtalk: renatarhdeti@gmail.com
Linkedin <http://br.linkedin.com/pub/renataazeredo/17/33a/696>
http://br.linkedin.com/pub/renataazeredo/17/33a/696

Celular: +55 11 7659 - 9911

Unidade São Paulo

Rua Gomes de Carvalho, 1765 - 9º andar

CEP: 04547-006 - São Paulo - SP

www.cadmus.com.br

Facebook: Cadmus Consultoria em TI

Twitter: @cadmusti

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10.: NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!!

Enviado por: "Goretti Elidio" dedet...@yahoo.com.br dedetti2002

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

>
>
>
>NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!!
>
>Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de
>gestores.
>Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém
>é insubstituível"!
>A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
>Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
>Ninguém ousa falar nada.
>
>De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
>- Alguma pergunta?
>
>- Tenho sim. E Beethoven?
>
>- Como? - o encara o diretor confuso.
>
>- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
>
>Silêncioâ€¦
>
>O funcionário fala então:
>
>- Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e achei
>muito pertinente falar sobre isso.
>
>Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo
>continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que,
>quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
>
>Então, pergunto: quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi?
>Frank Sinatra? Garrincha?
>
>Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé?
>Paul Newman? Tiger Woods?
>
>Albert Einstein? Picasso? Zico? Etc.?â€¦
>
>O rapaz fez uma pausa e continuou:
>
>- Todos esses talentos que marcaram a história fazendo o que gostam e o que
>sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, mostraram
>que são sim, insubstituíveis.
>
>Que cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para
>alguma coisa.
>
>Não estaria na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e
>começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe, em focar no
>brilho de seus pontos fortes e não utilizar energia em reparar seus 'erros ou
>deficiências'?
>
>Nova pausa e prosseguiu:
>
>
>
>- Acredito que ninguém se lembra e nem quer saber se BEETHOVEN ERA SURDO,
>se PICASSO ERA INSTÁVEL, CAYMMI PREGUIÇOSO, KENNEDY EGOCÊNTRICO, ELVIS
>PARANÓICOâ€¦
>
>O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte,
>discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
>
>Mas cabe aos líderes de uma organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar
>seus esforços, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA MEMBRO. Fazer brilhar o
>talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
>
>Divagando o assunto, o rapaz continuava.
>
>- Se um gerente ou coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de
>sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de â€˜técnico de futebolâ€™, que
>barraria o Garrincha por ter as pernas tortas; ou Albert Einstein por ter notas
>baixas na escola; ou Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria
>PERDIDO todos esses talentos.
>
>Olhou a sua a volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo.
>E voltou a dizer nesses termos:
>
>Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam
>retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres,
>nem sexo, nem chefes nem subordinadosâ€¦ Apenas peçasâ€¦ E nunca me esqueço de
>quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'.
>Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos
>assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e
>hoje, para substituí-lo, chamamos:â€¦NINGUÉMâ€¦Pois nosso Zaca é insubstituível.â€ â€“
>concluiu, o rapaz e o silêncio foi total.
>
>Conclusão:
>
>PORTANTO NUNCA ESQUEÇA:
>
>VOCÊ É UM TALENTO ÚNICO!
>COM TODA CERTEZA NINGUÉM TE SUBSTITUIRÁ!
>
>"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer
>alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que
>posso."
>
>"NO MUNDO SEMPRE EXISTIRÃO PESSOAS QUE VÃO TE AMAR PELO QUE VOCÊ Ã‰â€¦
>E OUTRASâ€¦ QUE VÃO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVOâ€¦ ACOSTUME-SE A ISSOâ€¦
>COM MUITA PAZ DE ESPÍRITOâ€¦"
>
>É bom para refletir e se valorizar!
>
>Bom dia... INSUBSTITUÍVEL!!!!!
>
>
Goretti Elidio
Psicóloga
>dedetti2002@yahoo.com.br
>9778-7928

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11.1.: Vaga fechada: Aux. Adm de Pessoal - Temporária

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo...@culturainglesasp.com.br eduardo_rh2000

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

[cid:image003.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

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12.: cv - Matheus Estrela Dantas

Enviado por: "Maria Estrela" mariaes...@yahoo.com.br mariaestrela94

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

João Honorio
Boa tarde, venho solicitar que divulgue junto ao grupo o curriculum do meu filho, ele esta buscando oportunidades no mercado de trabalho.

atenciosamente,
Maria Estrela

MATHEUS ESTRELA DANTAS
Brasileiro, solteiro, 16 anos
Rua Valdo paollielo junior, número 91
V.Sõnia â€“ São paulo â€“ SP
Telefone: (11) 8754-6255 / E-mail: me3582@gmail.com

objetivo

Auxiliar Administrativo/Pessoal

FORMAÇÃO

1º ano do ensino médio (cursando)

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

camp centro
Curso de ingles - iniciante

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Fiz um curso de administração,e digitação
.Procuro uma oportunida para desempenha de maneira exemplar,todas as tarefas que me forem atribuídas,sem colocar interesses pessoais,acima dos enteresses da empresa.Possuo uma grande disposição para apender e si que o obstáculos durante a caminhada profissional são ingredientes fundamentais para o sucesso.

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13.1.: Re: Fonte de recrutamento em Palmas.

Enviado por: "Priscila" prica...@yahoo.com.br pricastar10

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Olá Létícia, boa tarde.

Sou responsável pela àrea de Recursos Humanos de uma empresa em Tocantins e tenho um contato na área de seleção. Segue os dados:

Silvana Galante
Personas - Recursos Humanos
63-32161436
63-8448-0323
Skype: silvana.personas

att.

Priscila Squitino

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Letícia Santinelli Gonzalo <poetisaleticia@...> escreveu
>
> Srs,
> Boa tarde.
>
> Vocês teriam alguma indicação de fonte de recrutamento em Palmas - To?
>
> Obrigada.
>

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Mensagens neste tópico (2)

14.: Vagas de emprego

Enviado por: "Nádia Valente" nadiah...@hotmail.com

Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Nádia Valente
"Não conte cada hora do dia; faça cada hora valer a pena." (autor desconhecido)

Para quem vocês conhecerem alguém que esteja procurando emprego, a empresa ISS contrata em diversos setores.

Abaixo, vagas disponíveis:

AUXILIAR DE LIMPEZA
R$ 598,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Para homens e mulheres.
Zona Sul, Oeste, Leste, Jundiaí.

LIMPADOR DE VIDROS
R$ 678,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Zona Sul, Oeste, Leste, Jundiaí e região de Cotia.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
de R$ 636,00 à R$ 734,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Para homens e mulheres.
Zona Sul, Oeste e Jundiaí.

AUXILIAR DE COZINHA
R$ 877,00 + VT + CESTA BÁSICA + REFEIÇÃO NO LOCAL + AM + ODONTOLÓGICO COPARTICIPATIVO
Para homens e mulheres.
Necessário ensino médio com
nadiah...@hotmail.com

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 23, 2011, 1:41:44 PM7/23/11

to vagas-de...@googlegroups.com

Mensagens neste resumo (22 Mensagens)

1.1.: Vendedor - SP De: Ana Paula Pinheiro da Silva

2.: VAGA: GERENTE DE VENDAS (INDÚSTRIA DE UTILIDADES DOMÉSTICAS) De: Sheila Monteiro

3.: Res: Resumo 2085[1 Anexo] De: l vecchio

4.: RJ - FISCAL DE LOJA De: vivianeheimer

5.: RHevista RH - Julho 2011 De: gestorh2010

6.: VAGA - Analista de Suporte Pleno (1 vagas) De: C a r l a E

7.: Oportunidade - Coordenação de Laboratorio De: Vanessa Santarrosa

8.1.

Preposto Trabalhista 2,3 e 4 de Agosto - DESCONTO PARA O GRUPO De: Academia Hesselbach

9.: Satisfação De: Luzia Garcia

10.: OPORTUNIDADE NEXTEL De: Adriana Bernardi

11.: Desconto de 10% para Membros do Grupo JH. De: GM-MOD CRH

12.: Projetista Desenhista: Ar Condicionado De: Luzia Garcia

13.: Assistente de RH - temporário De: Erika Askinis

14.: SP - Vaga Analista de R&S De: Carolina Gonsales Rocca e Souza

15.: Assistente de R&S. De: Antonio Aparecido leite

16.1.: Re: VAGA - ANALISTA DE GESTÃO De: Wellington Descrove

17.: RJ - CAIXA De: vivianeheimer

18.: Res: Re: VAGA URGENTE DE ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO De: Elton

19.: Oportunidade para Analista de Folha de Pagamento Sr / SP De: marinaformenton

20.: Divulgação de Oportunidade De: Camilla Lapa Hala

21.1.: Re: Beneficios De: helo1silva

22.: Material de RH - Books De: Ricardo Tomaz

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Mensagens

1.1.: Vendedor - SP

Enviado por: "Ana Paula Pinheiro da Silva" appsil...@yahoo.com.br appsilva2003

Sex, 22 de Jul de 2011 12:00 pm

Caros colegas,

O Universo RH está buscando um Vendedor para um de seus clientes, atuante no segmento de produtos para eventos.

Perfil do profissional:

Cursando ensino superior, ou formado em Administração ou Comunicação Social.

Experiência anterior em vendas.
Desejável atuação anterior em telemarketing

Os profissionais interessados deverão enviar seu currículo em formato DOC ou PDF para vagas@rhuniverso.com.br, informando no campo assunto "Vendedor - SP".

Obrigada,

Ana Paula Pinheiro
appsilva2003@yahoo.com.br

Rio de Janeiro - RJ
Visite o site do Universo RH: www.rhuniverso.com.br

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2.: VAGA: GERENTE DE VENDAS (INDÚSTRIA DE UTILIDADES DOMÉSTICAS)

Enviado por: "Sheila Monteiro" she...@tecjob.com.br sofreudexplica

Sex, 22 de Jul de 2011 12:00 pm

Boa tarde,

Favor divulgar a vaga abaixo:

GERENTE DE VENDAS PARA INDÚSTRIA DE UTILIDADES DOMÉSTICAS

Local de trabalho: Santana de Parnaíba/SP

Salário: Retirada entre R$7.000,00 e R$10.000,00 (entre fixo em torno de
R$3.000,0 + comissão e benefícios a combinar);

Horário: Comercial, com disponibilidade para viagens em todo o Brasil e
eventualmente na América Latina.

Idioma: Disponibilidade para estudar inglês em torno de cinco anos (fluente)
ou já possuir.

Requisitos: Sólida experiência com coordenação/gerência/diretoria de vendas
em indústria de utilidades domésticas. Conhecimento com canais de vendas
para hipermercados e homecenters.

SOMENTE PROFISSIONAIS QUE ATUARAM/ATUAM EM INDÚSTRIA DE UTILIDADES
DOMÉSTICAS.

Interessados encaminhar currículo para sheila@tecjob.com.br com assunto
“Gerente de Vendas”.

Sheila Monteiro

cid:image001.gif@01CA1B39.91EDFF60

Coordenadora de Recursos Humanos

Tec Job Recursos Humanos

cid:image002.gif@01CA1B39.91EDFF60(11) 3583-9090

cid:image003.gif@01CA1B39.91EDFF60 <mailto:aline@tecjob.com.br>
sheila@tecjob.com.br

cid:image004.gif@01CA1B39.91EDFF60 <http://www.tecjob.com.br/>
www.tecjob.com.br

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3.: Res: Resumo 2085[1 Anexo]

Enviado por: "l vecchio" luciane...@yahoo.com.br lucianevecchio

Sex, 22 de Jul de 2011 12:00 pm

Segue perfil para vagas em RH - Seleção e Desenvolvimento.

Grata

Luciane Marcovecchio
(11) 8106.0462
lucianevecchio@yahoo.com.br

CARTA DE APRESENTAÇÃO
ã€€

11 anos de experiência profissional em indústrias nacionais e multinacionais,
empresas de médio e grande porte, na área de Recursos Humanos: responsável pelo
Recrutamento e Seleção & Desenvolvimento.

               Aplicação e correção de diversos testes psicológicos.
               Implantação de políticas de RH.
               Elaboração de perfis de cargos e contato direto com clientes
internos/executivos.
               Gestão de conflitos.
               Levantamento de necessidades de T&D.
               Programas de trainee e estágio.
               Contratação de Força de Vendas - nível Brasil.
               Responsável pela contratação e manutenção de profissionais
portadores de deficiência.
               Desenvolvimento e implantação de projeto PCD (profissionais com
deficiência).
               Gerenciamento das atividades das consultorias parceiras.
               Relatórios gerenciais, análise e acompanhamento de indicadores da
área de Seleção & Desenvolvimento.
               Participação em projetos de desenvolvimento de talentos na área
de Vendas.
               Aplicação e devolutiva do questionário de avaliação
comportamental â€œPIâ€ ,â€ PPAâ€ .
               Reformulação do processo de contratação em força de vendas.
               Manutenção do processo de Recrutamento Interno .
               Aplicação de treinamento de Força de Vendas â€“ sala de aula â€“
comportamental e técnico.
               Comunicação Interna â€“ murais, intranet, etc.
               Educação Corporativa.

________________________________
De: "joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br"
<joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br>
Para: joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 21 de Julho de 2011 18:05:23
Assunto: Resumo 2085[1 Anexo]

Existem 27 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

Mensagens
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1. Indicação Recrutamento e Seleção de TI online

Enviado por: "mariana_chernow_garcia" mariana.garcia@i9tec.com.br
mariana_chernow_garcia
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa tarde!

Estou pesquisando alguns sistemas on line de gestão para R&S. Já conheci alguns,
mas gostaria de receber indicações, de quem já usou e aprovou. Meu ramo é de TI,
então, tem que ser uma empresa forte nesse ramo de atuação.

Obrigada!

Mariana Chernow Garcia.

Mensagens neste tópico (1)
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2.1. CV RH
Enviado por: "Vanessa Gomes Pereira" p.vanessagomes@yahoo.com.br
p.vanessagomes
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Vanessa Gomes Pereira
   Brasileira, solteira, 23 anos
    Rua Flor
da Ressurreição, número 481
    08050-070

- Vila Jacui Ã¢â‚¬â€œ São Paulo Ã¢â‚¬â€œ SP

Telefone: (11) 8395-0345/2057-8397 / E-mail: p.vanessagomes@yahoo.com.br

FORMAÇÃO

Cursando Psicologia. Universidade Nove de

Julho, 8°semestre Ã¢â‚¬â€œ
Período Noturno.

EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL

05/2010 Ã¢â‚¬â€œ 7/2011 Ã‚Â Ã¢â‚¬â€œ S&L Ã¢â‚¬â€œ Recursos Humanos Ã¢â‚¬â€œ AES Eletropaulo

Cargo:
Assistente Administrativo
Principais atividades:Manutenção e
Organização do Arquivo, Controle de Protocolos, Contratos de Clientes de Alta
Tensão e Média Tensão, Contato com Clientes para Atualização Cadastral,
Alteração
de Contratos de Acordo com resolução 414 Aneel, Controle de Planilhas,
Digitalização de documentos.

Cargo: Assistente de
RH
Principais
atividades: Triagem de Currículos, Realização de Entrevistas, Aplicação e
Correção de Testes Psicológicos, Assinatura de Contrato junto ao Candidato,
Recebimento
de Documentação para Contratação de 1.500 Funcionários, Devolutiva via telefone
para Candidatos, Agendamento de Entrevistas, Seleção de Curriculos para vagas
Operacionais e Administrativas, Aplicação de Provas, Acompanhamento de
Dinâmicas, Preenchimento de Benefícios e Ficha de Cadastro junto ao Candidato,
Encaminhamento para Realização e Entrega de Cráchas, Encaminhamento para Exame
Médico, Inclusão de
Benefícios via Sistema ADP.
2009

- 2010 Ã¢â‚¬â€œ Ita Caminhões

Cargo: Assistente Administrativo
Principais atividades: Contas a
pagar e a receber, Controle do fluxo de caixa, Pagamento de colaboradores, 13ºe
Férias, Atendimento Telefonico.

2006-

2008 Ã¢â‚¬â€œ Atento Brasil

    Cargo:
Teleoperadora e Analista de Crédito
    Principais atividades:Teleoperadora Ativo
de Vendas de Cartões de Crédito do Banco
    Santander para Correntistas e Não
Correntistas. Analista de Crédito de Propostas para
    Vendas de Veículos (financiamento) pelo
Banco Itaú.

2005 Ã¢â‚¬â€œ Grupo Wizard

Cargo:
Estágio extra-curricular com duração de 120 horas
Principais atividades: Rotinas
Administrativas junto ao Departamento Pessoal.

QUALIFICAÇÕES E
ATIVIDADES PROFISSIONAIS

· Inglês

Ã¢â‚¬â€œ Intermédiario Incompleto Ã¢â‚¬â€œ Microlins 1 ano (2003).

·         Informática - Windows,
Word, Excel, Power point, Internet - Worktek-Grupo Wizard (2005).

·         Palestra I Jornada de Saúde Mental e Psicologia
-Universidade Nove de Julho (2008).

·         Palestra Comportamental: Filme Fale com ela

Ã¢â‚¬â€œApreendhere (2008).

· Debate Psicanalista: O assassinato da família Ã¢â‚¬â€œCEP

(2009).

·         Cursos
Complementares -CIEE - Administração do tempo, Apresentações em
Power point, Currículo sem segredo, Cidadania e meio ambiente, Atenção
concentrada (2009/2010).

·         Curso
Complementar em Recursos Humanos - Fundação Getulio Vargas (2010).

·         Curso
Complementar Diversidades Nas Organizações - Fundação Getulio Vargas (2010).

·         Curso
Complementar Ética Empresarial - Fundação Getulio Vargas (2010).

Obrigada
Vanessa Gomes
8395-0345

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3. CV URGENTE RH
Enviado por: "Vanessa Gomes Pereira" p.vanessagomes@yahoo.com.br
p.vanessagomes
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Vanessa Gomes Pereira
   Brasileira, solteira, 23 anos
    Rua Flor
da Ressurreição, número 481
    08050-070

- Vila Jacui Ã¢â‚¬â€œ São Paulo Ã¢â‚¬â€œ SP

Telefone: (11) 8395-0345/2057-8397 / E-mail: p.vanessagomes@yahoo.com.br

FORMAÇÃO

Cursando Psicologia. Universidade Nove de

- 2010 Ã¢â‚¬â€œ Ita Caminhões

Cargo: Assistente Administrativo
Principais atividades: Contas a
pagar e a receber, Controle do fluxo de caixa, Pagamento de colaboradores, 13ºe
Férias, Atendimento Telefonico.

2006-

2008 Ã¢â‚¬â€œ Atento Brasil

2005 Ã¢â‚¬â€œ Grupo Wizard

Cargo:
Estágio extra-curricular com duração de 120 horas
Principais atividades: Rotinas
Administrativas junto ao Departamento Pessoal.

QUALIFICAÇÕES E
ATIVIDADES PROFISSIONAIS

· Inglês

Ã¢â‚¬â€œ Intermédiario Incompleto Ã¢â‚¬â€œ Microlins 1 ano (2003).

Ã¢â‚¬â€œApreendhere (2008).

· Debate Psicanalista: O assassinato da família Ã¢â‚¬â€œCEP

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4.1. Vagas Urgentes
Enviado por: "Orlando Marcio Oliveira" orlandomarciooliveira@yahoo.com.br
orlandomarciooliveira
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa Tarde !!!!!!!

Prezado João Honório,

Solicito vossa costumeira gentileza, de anunciar as seguintes oportunidades
profissionais:

Empresa de grande porte, em fase de expansão de atividades, atuante no setor de
plásticos, contrata para início imediato:

Supervisor Flexográfico - 1 vaga
Impressor de Flexografia - 5 vagas

Requisitos: residir na cidade de Sorocaba-SP ou próximo , experiencia anterior,
dinamismo e comprometimento.
Oferece: Salário à combinar + pacote de benefícios

Os interessados deverão encaminhar CV, com pretensão salarial, sob a sigla "FLEX
2011" para o -email: omoliveira10@gmail.com

Grato pela especial atenção,

Orlando Marcio Oliveira
HR Manager
OM Oliveira Consultoria

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4.2. Vagas Urgentes
Enviado por: "Orlando Marcio Oliveira" orlandomarciooliveira@yahoo.com.br
orlandomarciooliveira
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Mensagens neste tópico (8)
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5.1. VAGAS
Enviado por: "Renata Cely Motone" rcmotone@yahoo.com.br rcmotone
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Mensagens neste tópico (6)
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6.1. Re: emprego
Enviado por: "Simone P. Queiroz" simonepq@yahoo.com.br simonepq
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

os Ã¢â‚¬Å“nortesÃ¢â‚¬ï¿½ para escolha de uma vestimenta. Cuidados pessoais é algo que

deve ser habitual, diário, algo nosso e não específico para situações de
entrevista. Sendo assim, não acredito que o erro esteja por aí... - Você diz
que faz várias entrevistas e não passa. Sendo assim, penso que seu currículo
está minimamente adequado, afinal de contas, bom ou ruim, tem lhe gerado
oportunidades de entrevistas. - Entrevistas: Pode ser que em algumas delas um
de seus concorrentes tenha se saído melhor do que você e por isso ficou com a
vaga, alguma vaga pode ter sido cancelada, outra foi fechada com uma indicação,
em outra você
pode de fato ter sido reprovado por comportamento, enfim, o que não justifica o
descaso com as devolutivas. Sugiro que você entre em contato e solicite o
feedback aos entrevistadores em suas entrevistas futuras. É um direito seu.
Sobre melhoria, perceba que você não consegue ver nada para melhorar....será que

este já não é um ponto a ser melhorado (Auto Ã¢â‚¬â€œobservação)? - Auto-observação:

Mensagens neste tópico (5)
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6.2. Re: emprego
Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br
eduardo_rh2000
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 6:05 pm

(Honório). Há tanta coisa rica para trocar com vocês e em Ã¢â‚¬Å“mão duplaÃ¢â‚¬ï¿½, vou

que a discrição e a formalidade sejam na maioria das vezes os Ã¢â‚¬Å“nortesÃ¢â‚¬ï¿½ para

escolha de uma vestimenta. Cuidados pessoais é algo que deve ser habitual,
diário, algo nosso e não específico para situações de entrevista. Sendo assim,
não acredito que o erro esteja por aí...

- Você diz que faz várias entrevistas e não passa. Sendo assim, penso que seu
currículo está minimamente adequado, afinal de contas, bom ou ruim, tem lhe
gerado oportunidades de entrevistas.

- Entrevistas: Pode ser que em algumas delas um de seus concorrentes tenha se
saído melhor do que você e por isso ficou com a vaga, alguma vaga pode ter sido
cancelada, outra foi fechada com uma indicação, em outra você pode de fato ter
sido reprovado por comportamento, enfim, o que não justifica o descaso com as
devolutivas. Sugiro que você entre em contato e solicite o feedback aos
entrevistadores em suas entrevistas futuras. É um direito seu. Sobre melhoria,
perceba que você não consegue ver nada para melhorar....será que este já não é

um ponto a ser melhorado (Auto Ã¢â‚¬â€œobservação)?

Mensagens neste tópico (5)
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7.1. RE: Res: Re: Ajuda Grupo - Tecnologia da Informação (TI)

Enviado por: "Leonardo Benzi" lrbenzi@hotmail.com lrbenzi
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Mensagens neste tópico (2)
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8.1. Vaga: Assistente de Recebimento Fiscal

Enviado por: "taciagiaretta" taciagiaretta@yahoo.com.br taciagiaretta
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Empresa de Grande Porte contrata:

Assistente de Recebimento Fiscal

Atividades: Atuará na área fiscal realizando a parte de recebimento fiscal,
conferência e lançamento de notas fiscais.
Horário: 2º a ´6º, das 14h00 as 22h00 e Sábados das 08h00 as 16h30.
Local: Rodovia Anhanguera km 18
Cursando Ciências Contábeis ou Gestão Financeira.
Salário: R$ 1.800,00 + VT, VR
TER DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR A TARDE/NOITE E AOS SÁBADOS.

Interessados encaminhar CV para: tacia.giaretta@luandre.com.br com o assunto:
Vaga Assistente Fiscal

Os curriculos encaminhados fora do perfil, serão descartados.

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9. CADMUS - OPORTUNIDADE - ANALISTA DE PROCESSOS PLENO / SÊNIOR - 21

Enviado por: "Renata Feijó " renata.feijo@cadmus.com.br
renatafeijo@ymail.com
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Cargo Analista de Processos Pleno e Sênior ( 5 vagas )

Tempo do projeto: Indeterminado

Região: Alphaville / Brooklin SP

Experiência Necessária:

- Técnicas para levantamento de processos e projetos;

- Desenho de processos utilizando: BPMN, RUP, UML, IDEF;

- Experiência na documentação de sistemas e teste de software;

Interessados: Encaminhar CV com a pretensão e a disponibilidade de inicio
para o e-mail : renata.feijo@cadmus.com.br

Renata Feijó Azeredo

Cadmus â€“ Analista de R&S

E-mail: <mailto:renata.feijo@cadmus.com.br> renata.feijo@cadmus.com.br
MSN: renatinha_feijo@hotmail.com
Gtalk: renatarhdeti@gmail.com
Linkedin <http://br.linkedin.com/pub/renataazeredo/17/33a/696>
http://br.linkedin.com/pub/renataazeredo/17/33a/696

Celular: +55 11 7659 - 9911

Unidade São Paulo

Rua Gomes de Carvalho, 1765 - 9º andar

CEP: 04547-006 - São Paulo - SP

www.cadmus.com.br

Facebook: Cadmus Consultoria em TI

Twitter: @cadmusti

Mensagens neste tópico (1)
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10. NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!!

Enviado por: "Goretti Elidio" dedetti2002@yahoo.com.br dedetti2002
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

>
>
>
>NINGUÉM É SUBSTITUÍVEL !!!
>
>Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de
>
>gestores.
>Agita as mãos, mostra gráficos e, olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém

>é insubstituível"!
>A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio.
>Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça.
>Ninguém ousa falar nada.
>
>De repente um braço se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:
>- Alguma pergunta?
>
>- Tenho sim. E Beethoven?
>
>- Como? - o encara o diretor confuso.
>
>- O senhor disse que ninguém é insubstituível e quem substituiu Beethoven?
>

>SilêncioÃ¢â‚¬Â¦

>
>O funcionário fala então:
>
>- Ouvi essa estória esses dias, contada por um profissional que conheço e achei

>muito pertinente falar sobre isso.
>
>Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo
>continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que,
>quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar.
>
>Então, pergunto: quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi?
>Frank Sinatra? Garrincha?
>
>Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé?
>Paul Newman? Tiger Woods?
>

>Albert Einstein? Picasso? Zico? Etc.?Ã¢â‚¬Â¦

>
>O rapaz fez uma pausa e continuou:
>
>- Todos esses talentos que marcaram a história fazendo o que gostam e o que
>sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, mostraram
>que são sim, insubstituíveis.
>
>Que cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para
>alguma coisa.
>
>Não estaria na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e
>começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe, em focar no
>brilho de seus pontos fortes e não utilizar energia em reparar seus 'erros ou
>deficiências'?
>
>Nova pausa e prosseguiu:
>
>
>
>- Acredito que ninguém se lembra e nem quer saber se BEETHOVEN ERA SURDO,
>se PICASSO ERA INSTÁVEL, CAYMMI PREGUIÇOSO, KENNEDY EGOCÊNTRICO, ELVIS

>PARANÓICOÃ¢â‚¬Â¦

>
>O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte,
>discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
>
>Mas cabe aos líderes de uma organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar
>seus esforços, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA MEMBRO. Fazer brilhar o
>talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.
>
>Divagando o assunto, o rapaz continuava.
>
>- Se um gerente ou coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de

>sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de Ã¢â‚¬Ëœtécnico de futebolÃ¢â‚¬â„¢, que

>barraria o Garrincha por ter as pernas tortas; ou Albert Einstein por ter notas

>baixas na escola; ou Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria
>PERDIDO todos esses talentos.
>
>Olhou a sua a volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo.
>E voltou a dizer nesses termos:
>
>Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam
>retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres,

>nem sexo, nem chefes nem subordinadosÃ¢â‚¬Â¦ Apenas peçasÃ¢â‚¬Â¦ E nunca me esqueço de

>quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'.
>Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos
>assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e
>

>hoje, para substituí-lo, chamamos:Ã¢â‚¬Â¦NINGUÉMÃ¢â‚¬Â¦Pois nosso Zaca é
>insubstituível.Ã¢â‚¬ï¿½ Ã¢â‚¬â€œ

>
>concluiu, o rapaz e o silêncio foi total.
>
>Conclusão:
>
>PORTANTO NUNCA ESQUEÇA:
>
>VOCÊ É UM TALENTO ÚNICO!
>COM TODA CERTEZA NINGUÉM TE SUBSTITUIRÁ!
>
>"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer
>alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que
>posso."
>

>"NO MUNDO SEMPRE EXISTIRÃO PESSOAS QUE VÃO TE AMAR PELO QUE VOCÊ Ãƒâ€°Ã¢â‚¬Â¦
>E OUTRASÃ¢â‚¬Â¦ QUE VÃO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVOÃ¢â‚¬Â¦ ACOSTUME-SE A ISSOÃ¢â‚¬Â¦
>COM MUITA PAZ DE ESPÍRITOÃ¢â‚¬Â¦"

>
>É bom para refletir e se valorizar!
>
>Bom dia... INSUBSTITUÍVEL!!!!!
>
>
Goretti Elidio
Psicóloga
>dedetti2002@yahoo.com.br
>9778-7928

Mensagens neste tópico (1)
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11.1. Vaga fechada: Aux. Adm de Pessoal - Temporária

Enviado por: "Eduardo Alencar" eduardo.alencar@culturainglesasp.com.br
eduardo_rh2000
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Pessoal,

Boa tarde,

Agradeço os currículos recebidos através do grupo, fechamos a vaga de Aux. De
adm de pessoal temporário para licença maternidade com Marrina Leonardo (oriundo
desta fonte). Ela inicia conosco dia 25/07.

Aos demais Cvs, ficam em nossos arquivos para futuras propostas.

Att,

[cid:image001.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://www.culturainglesasp.com.br/>

[cid:image002.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]

Eduardo Alencar
Analista de Recursos Humanos
Rua Ferreira de Araújo, 741 05428-002 - Pinheiros - SP
www.culturainglesasp.com.br<http://www.culturainglesasp.com.br/>
Antes de imprimir, pense no meio-ambiente!

[cid:image003.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://twitter.com/culturainglesa>

[cid:image004.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=6592161239725633053>

[cid:image005.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://www.facebook.com/pages/Cultura-Inglesa/110769052600>

[cid:image006.jpg@01CC47BB.4A86B3A0]<http://www.youtube.com/user/culturainglesasp>

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12. cv - Matheus Estrela Dantas

Enviado por: "Maria Estrela" mariaestrela94@yahoo.com.br mariaestrela94
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

João Honorio
Boa tarde, venho solicitar que divulgue junto ao grupo o curriculum do meu
filho, ele esta buscando oportunidades no mercado de trabalho.

atenciosamente,
Maria Estrela

MATHEUS ESTRELA DANTAS
Brasileiro, solteiro, 16 anos
Rua Valdo paollielo junior, número 91

V.Sõnia Ã¢â‚¬â€œ São paulo Ã¢â‚¬â€œ SP

Telefone: (11) 8754-6255 / E-mail: me3582@gmail.com

objetivo

Auxiliar Administrativo/Pessoal

FORMAÇÃO

1º ano do ensino médio (cursando)

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS

camp centro
Curso de ingles - iniciante

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Fiz um curso de administração,e digitação
.Procuro uma oportunida para desempenha de maneira exemplar,todas as tarefas que
me forem atribuídas,sem colocar interesses pessoais,acima dos enteresses da
empresa.Possuo uma grande disposição para apender e si que o obstáculos durante
a caminhada profissional são ingredientes fundamentais para o sucesso.

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13.1. Re: Fonte de recrutamento em Palmas.

Enviado por: "Priscila" pricastar10@yahoo.com.br pricastar10
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Olá Létícia, boa tarde.

Sou responsável pela àrea de Recursos Humanos de uma empresa em Tocantins e
tenho um contato na área de seleção. Segue os dados:

Silvana Galante
Personas - Recursos Humanos
63-32161436
63-8448-0323
Skype: silvana.personas

att.

Priscila Squitino

--- Em joaohonoriorh2004@yahoogrupos.com.br, Letícia Santinelli Gonzalo
<poetisaleticia@...> escreveu
>
> Srs,
> Boa tarde.
>
> Vocês teriam alguma indicação de fonte de recrutamento em Palmas - To?
>
> Obrigada.
>

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14. Vagas de emprego
Enviado por: "Nádia Valente" nadiahonorio@hotmail.com
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Nádia Valente
"Não conte cada hora do dia; faça cada hora valer a pena." (autor desconhecido)

Para quem vocês conhecerem alguém que esteja procurando emprego, a empresa ISS
contrata em diversos setores.

Abaixo, vagas disponíveis:

AUXILIAR DE LIMPEZA
R$ 598,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Para homens e mulheres.
Zona Sul, Oeste, Leste, Jundiaí.

LIMPADOR DE VIDROS
R$ 678,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Zona Sul, Oeste, Leste, Jundiaí e região de Cotia.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
de R$ 636,00 à R$ 734,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Para homens e mulheres.
Zona Sul, Oeste e Jundiaí.

AUXILIAR DE COZINHA
R$ 877,00 + VT + CESTA BÁSICA + REFEIÇÃO NO LOCAL + AM + ODONTOLÓGICO
COPARTICIPATIVO
Para homens e mulheres.

Necessário ensino médio complero e experiência na área.
Zona Oeste.

LÍDER DE LIMPEZA
de R$ 677,00 à R$ 776,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Para homens e mulheres.
Zona Sul, Oeste, Jundiaí e região de Cotia.

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
R$ 1.200,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Cobertura de férias.
Necessário certificado de NR10
Zona Sul, Oeste.

OFFICE BOY
R$ 715,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR + AM
Zona Oeste

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
de R$ 800,00 à 1.012,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Necessário experiência anterior.
Zona Sul, Oeste.

RECEPCIONISTA
R$ 800,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Necessário experiência anterior.
Zona Sul.

RECEPCIONOSTA BILÍNGUE
de R$ 1.383,00 à R$ 2.087,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR + AM
Necessário inglês fluente e experiência anterior.
Zona Sul

ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR
Salário a combinar + VT + CESTA BÁSICA + REFEIÇÃO NO LOCAL + AM + ODONTOLÓGICO
COPARTICIPATIVO (opcional)
Para homens e mulheres.
Curso superior completo em Ciências Contábeis, Administração de empresas,
Economia ou áreas correlatas.
Nesessário conhecimento em rotinas de contas a pagar, conciliação bancária,
baixa de pagamentos, análise de documentos fiscais e negociação com
fornecedores.
Conhecimento em sistemas integrados.
Zona Sul.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO
R$ 3.000,00 + VT + CESTA BÁSICA + REFEIÇÃO NO LOCAL + AM + ODONTOLÓGICO
COPARTICIPATIVO (opcional)
Para homens e mulheres.
Curso superior em Administração de empresas ou áreas correlatas.
Necessário experiência em planejar e coordenar os projetos de contratos.

TELEFONISTA BILÍNGUE
R$ 1.000,00 + VT + CESTA BÁSICA + REFEIÇÃO NO LOCAL + AM
Necessário experiência anterior e inglês nível intermediário.
Zona Sul.

ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO
R$ 650,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Necessário superior em andamento em Administração de empresas.
Zona Sul.

ESTAGIÁRIO EM COMPRAS
R$ 800,00 + VT + CESTA BÁSICA + VR
Zona Sul.

Encaminhar currículos para nadia.honorio@iss.com.br ou www.iss.com.br

Obrigada.

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15. Material específico - Re: Ajuda sobre Como funciona o processo de

Enviado por: "Fabiana Sanches Psicóloga Coach" psicfabi@gmail.com psicfabi
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Olá Juliana

Material eu tenho bastante! rs

Indico alguns artigos abaixo, pois escrevo sobre Empregabilidade e
Orientação de Carreira. Talvez te auxilie.

Anexo, te envio a lista completa com todos os links e títulos que você pode
consultar.

Boa leitura!

*Diferenças entre DP e RH
*http://blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artID=1322

*Outra polêmica: o Papel do Recrutamento e Seleção*
http://blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artID=1353

*SÉRIE EMPREGABILIDADE - Perguntas frequentes na Entrevista de Seleção*
http://blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artID=1282
**
*Por que os candidatos não comparecem à Seleção?*
http://blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artID=1723

*SÉRIE EMPREGABILIDADE - Métodos de Avaliação em Processos Seletivos*
http://blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artID=1435

*Competências requeridas pelo mercado - Você as tem?*
http://blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artID=1658

**[image: Logo_FAS_cor.jpg]

*Fabiana Sanches*
*Psicóloga Organizacional, Consultora de Carreiras e Coach - Sistema ISOR®*

*(11) 7649-3026*
*psicfabi@gmail.com* <psicfabi@gmail.com>

*MSN **psic.fabi@hotmail.com* <psic.fabi@hotmail.com>

*Blog Bolsa de Empregos **
http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855*<http://www.blogclientesa.clientesa.com.br/blogdabolsa/?artId=1855>

*Linkedin
**http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851*<http://br.linkedin.com/pub/fabiana-sanches/1b/543/851>

* *
*Skype fabiana.sanches.psicologa*

* *

*â€œQuem escolhe a busca não pode recusar a travessiaâ€ . (Guimarães Rosa)*

Política Anti-Spam: Caso minhas mensagens sejam indesejadas, por gentileza,
envie um e-mail com o assunto "Remover".

12. Ajuda sobre Como funciona o processo de seleção
Enviado por: "Juliana Sb" evcv_juliana@yahoo.com.br evcv_juliana
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 2:31 pm

Boa tarde pessoal!!

Por favor, se tiverem algum material referente a dicas de como funciona um
processo de seleção e caracterisiticas importantes que as empresas buscam
hoje,
como conquistar e manter o emprego Vou apresentar um material para
professores
de uma escola de informática e estou desesperada por ajuda, tenho que
apresentar amanhã!!!

Muito obrigado pela ajuda!!!

Juliana

1 de 1 arquivo(s)
http://br.groups.yahoo.com/group/joaohonoriorh2004/attachments/folder/58912679/item/list

Lista_Links_Artigos-Fabiana_Sanches.doc

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16. Divulgação Vaga TI Guarulhos.

Enviado por: "Letícia Santinelli Gonzalo" poetisaleticia@yahoo.com.br
poetisaleticia
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Srs,
Boa tarde.

Poderiam por favor me auxiliar com mais esta divulgação?

Empresa de Tecnologia da Informação, atuante há mais de 24 anos no mercado, com
capilaridade nacional, contrata para as seguintes posições:

Técnico de Suporte Especializado para atuação em Guarulhos:

Descrição:
Atuar com atendimento em campo para manutenção corretiva de servidores
(arquitetura X86 e Risc), unidades de fitas (DAT, DLT, SDLT, AIT e LTO), Disk
Array, impressoras, scanners. Realizar administração de redes locais,
instalação, configuração, customização de software de acesso remoto à rede e de
software de acesso remoto à internet / intranet.

Experiência em instalação, configuração e administração de servidores e Linux
Experiência em instalação, configuração e administração de servidores Lotus
Notes, MS Exchange, MS IIS (internet Information Services), MS ISA Server
(Internet Security & Acceleration), Apache, Squid, DNS (Domain Name System),
LDAP (Lightweight Directory Access Protocol) e AD (Active Directory).
Experiência em instalação, configuração e administração de SGBD MS Access, MS
SQL, Oracle, My SQL e PostGre SQL.

Experiência em aplicação de testes,ferramentas de administração e monitoração de
redes.
Conhecimentos em sistemas de cabeamento, protocolos de comunicação e equipamento
de Lan e Wan. Conhecimentos em protocolo TCP / IP, IPX / SPX, X-25, cabling com
fios metálicos categoria cinco, categoria cinco E, categoria seis e fibra ótica.
Experiência comprovada em suporte.
Graduação concluída ou cursando.
Remuneração: A combinar.
Benefícios: Vale Ã¢â‚¬â€œ transporte; Vale Refeição ou Alimentação; Assistência
Médica Amil; Assistência Odontológica e Seguro de Vida em Grupo.

Os (as) interessados (as) deverão enviar o currículo para o email:
leticia.gonzalo@rhealeza.com.br

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17. CV. vagas de RH

Enviado por: "nathalia bezerra" nathybezerra@uol.com.br bezerra_nathalia
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa Tarde Grupo...

Busco uma recolocação no mercado, esta muito difícil para conseguir alguma
coisa nessa área, e por isso gostaria da ajuda de vcs...segue meu CV para
eventuais vagas, fico a disposição se houver interesse.

Carta de apresentação:

Meu nome é Nathalia Bezerra, sou formada na área de Recursos Humanos e estou
em busca de novas oportunidades.

Possuo 2 estágios de experiência em Recrutamento e Seleção e um CLT em
Departamento Pessoal em diversos perfis, TI, Call Center, Operacional,
Estacionamentos.

Toda a parte de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento de
necessidades, o anúncio da vaga até a admissão, Demissão, Entrevista de
Desligamento, Aplicação de Testes (conhecimento gerais, português e
matemática), e na parte de Departamento De Pessoal com apontamento de banco
de horas extras, férias, benefícios.

Atualmente estou disponível para entrevista e início imediato.
Segue meu currículo em anexo para futuras oportunidades.

Att.
Nathalia Bezerra

Nathalia da Silva Bezerra

Brasileira, Solteira, 22 anos

Santo Amaro â€“ Chácara Santana - CEP 05830-260 â€“ São Paulo - SP

(11) 55145633 Res. / (11) 76649349 Cel.

<mailto:nathybezerra@uol.com.br> nathybezerra@uol.com.br

OBJETIVO

Recursos Humanos / Administrativo / Departamento Pessoal

FORMAÇÃO

Universidade Paulista - UNIP

Curso: Tecnólogo em Recursos Humanos

Duração: De 02/2008 a Dez/2009.

CURSOS E CONHECIMENTOS

*    Wizard

Inglês com ênfase em escrita e conversação

Período: 02/2008 á 02/2010.

*    Data Byte

Informática Windows ME, Office 2000- Carga horária de 81,0, nível
Intermediário.

Conclusão em 12/2008

· CIEE

ü Atitude empreendedora - período de 27/02 a 21/05.

ü Introdução a projetos â€“ período de 15/04 a 28/04.

ü Relacionamento Interpessoal â€“ período de 22/04 a 24/04.

ü Dinâmicas e testes na seleção - 12/08 a 14/08.

ü Produção de textos - 24/04 a 06/05 2009.

· Curso 24horas

Departamento De Pessoal carga horária 40\horas

Conclusão Julho\2011

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

*    RSI INFORMATICA (Banco Santander)

Cargo: Secretaria/Auxiliar De Recursos Humanos

Período: de 07/2009 a 02/2010.

*    INFORSHOP SUPRIMENTOS

Cargo: Estagio De Recursos Humanos

Período: de 03/2009 a 07/2009.

*    RITI ESTACIONAMENTOS

Cargo: Estagio de Recursos Humanos

Período: 05/2008 a 01/2009.

*    TELETECH BRASIL SERVIÇOS LTDA

Cargo: Estagio

Ocupação: Especialista em atendimento logístico.

Período: 04/2007 a 11/2007.

ATIVIDADES REALIZADAS

*    Recrutamento e seleção: divulgação de vagas, já trabalhei com vagas
operacionais(Op. De Telemarketing, manobristas, Operador De TI, Faxineiros,
caixas, ...) e vagas administrativas(auxiliar de administração,Auxiliar de
escritório...) triagem de currículos através de sites, jornais e divulgação
interna na empresa, pré entrevista por telefone (verificar se há interesse
do candidato pela vaga, fazer uma â€œvendaâ€ da vaga), agendamento de
entrevista, entrevista coletiva e individual, aplicação de testes de
conhecimentos gerais(português, matemática e conhecimentos gerais), correção
dos mesmos, integração de funcionários.
*    Levantamento de perfil: avaliar se os currículos recebidos se
encaixam no perfil pedido na vaga.
*    Processos de admissão: contrato de admissão, controle de
documentação dos funcionários, elaboração de pastas de funcionários,
inclusão no livro, inclusão no PIS (se necessário), assinatura de contratos
(convênio, admissão, empresa...).
*    Processos de demissão: assinatura de contratos, entrega de uniformes
(quando há uniformes), entrega de crachá, exclusão de funcionários de pasta
e livros.
*    Benefícios: contratação e entrega dos mesmos, inclusão e
desligamento de funcionários.
*    Atendimento ao funcionário: explicação de holerites, controle de
atestado, entre todas as duvidas de funcionários.
*    Controle de ponto: pelo sistema da própria empresa ou manualmente,
controlava diariamente a entrada e saída de funcionários.
*    Controle de banco de horas: calculava as horas manualmente de todos
os funcionários.
*    Controle de férias: controlava pelo sistema da empresa, quando o
funcionário iria tirar férias e fazia o contrato e pegava assinatura dos
mesmos.

*    Recepção: atendimento e transferência de telefone, atendimento a
clientes, encaminhar os mesmos, recebimento de correspondências, pedido e
recebimento de motoboys...
*    Secretaria: responsável pela agenda profissional e pessoal do
diretor, agendamento de reuniões, responsável pelo agendamento das salas de
reuniões, conference call, recepção a clientes, agendamentos de
hotéis\viagens, todos os processos pertinentes ao diretor primeiro passava
por mim.

*    Experiência em ativo, receptivo (BackOffice): Operador de
telemarketing na área da logística e atendimento ao consumidor.
*    Experiência com SAP e Siebel.

RESUMO DE QUALIFICAÇÃO

*    Recrutamento e Seleção
*    Benefícios
*    Triagem de Currículos
*    Admissão\demissão
*    Levantamento de perfil
*    Controle de ponto \ férias \ banco de horas
*    Recepção
*    Secretaria

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18. Oportunidades SAP para SP (CO Sênior e PP Sênior)

Enviado por: "Vivian Marques" vivian_recrutamento@yahoo.com.br
vivian_recrutamento
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Boa tarde,

A Consultoria Núcleo TI, especializada em serviços de Tecnologia da Informação,
está selecionando profissionais SAP com os seguintes perfis:

Consultor CO - Sênior
Local: São Paulo Ã¢â‚¬â€œ SP
Base: SP
Projeto: previsão de 4 meses
Início: imediato
Cód.: CO/SR_SP

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado
(preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código

da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Consultor PP Ã¢â‚¬â€œ Sênior
Descrição: Melhorias e implantação
Desejável conhecimentos em QM
Local: Região da Av. Paulista (São Paulo-SP)
Base: SP
Projeto: duração prevista de 4 semanas
Início: imediato
Cód.: PP/SR_SP

OBS.: Interessados, por favor, enviar o currículo atualizado
(preferencialmente em Word) com pretensão salarial, disponibilidade e o código

da vaga para o e-mail: selecao@nucleo-ti.srv.br.

Obrigada.
Aceito Indicações.

att,

Vivian Marques
Recursos Humanos

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19. Vaga Coordenador Qualidade
Enviado por: "Vanessa" vanessinhamendes@yahoo.com.br vanessinhamendes
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 4:35 pm

Pessoal,

Mais uma vaga a compartilhar:

Coordenador da Qualidade

Conhecimentos técnicos/específicos: Experiência de 05 nas áreas de Processos,
Qualidade, Gestão de Projetos e Planejamento. Vivência em implantação e
manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade, normas setoriais e metodologias
voltadas à qualidade e produtividade (ISO; QS; Seis Sigma, Lean Manufacturing,
CEP, FMEA, MASP, DOE, QFD, PPAP, APQP, etc.); Atuação em gestão de projetos,
referente a institucionalização dos processos e coordenação de equipes no
planejamento e acompanhamento dos projetos; Vivência na área de Análise e
Desenvolvimento de Produto, envolvendo definição de características, preparação
da documentação de projeto, adequação das instalações, treinamentos e dando
suporte técnico à área comercial e de marketing; Acompanhamento e controle do
desempenho da produtividade, por meio da elaboração e análise de indicadores
gerenciais, propondo os planos de ações visando assegurar a execução do
planejamento dos negócios da empresa. Planejar e coordenar a implantação do
Sistema de Gestão da Qualidade, atuando como Representante da Direção. Executar
auditorias internas e externas Ã¢â‚¬â€œ desempenho dos fornecedores, sendo
responsável pelas mesmas. Responsável pelo processo de Garantia da Qualidade,
referente ao desenvolvimento dos produtos junto á área de Marketing; Instituir
programas de conscientização (pequenos Grupos da Qualidade - CCQ), para obter em
melhoria na qualidade / produtividade. Desejável vivencia de gestão da Qualidade
de fornecedores estrangeiros (mercadorias importadas) e de produtos de
consumo/descartáveis/duráveis e semiduráveis. Inglês obrigatório, usuário de
informática e Internet, com domínio do Windows e do Office
Perfil do profissional (características): Pró-atividade, iniciativa,
comprometimento, senso crítico, detalhista, raciocínio voltado para o racional
(não emocional)
Sexo indiferente
Superior completo em Administração de empresas, Engenharia ou áreas relacionadas
á Gestão da Qualidade
Inglês fluente é obrigatório

Empresa no mercado nacional há 18 anos localizada no Itaim Bibi/São Paulo, no
segmento de produtos de beleza e higiene pessoal.
Vaga CLT com benefícios: AM, AO, VR, Estacionamento, PLR, seguro vida.

Interessados favor enviar CV com pretensão salarial para o e-mail:
recursoshumanos@belliz.com.br

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20. Vagas - QW RH

Enviado por: "Qwrh Qwrh" qwrhsp@yahoo.com.br qwrhsp
Data: Qui, 21 de Jul de 2011 6:04 pm

Boa tarde,

Favor seguir as instruções de envio do CV para o e-mail
adequado, com o código. Candidatos que não seguirem o padrão informado não
serão avaliados!!!!

Motorista Carreteiro
Empresa de material de construção localizada na Zona Oeste
busca profissional
Transporte de peças de Jundiaí para São Paulo diariamente.
Necessária disponibi

Deborah Pellegrina

unread,

Jul 25, 2011, 9:10:50 AM7/25/11

to vagas-de...@googlegroups.com