Model Scrisoare De Intentie Colaborare Firme
Uwe Müller
Pentru scrisoare de intentie facultate ai în vedere să menționezi experiența din timpul facultății, fie cursuri urmate, proiecte pe care le-ai coordonat, programe de internship sau voluntariat. De asemenea, este important să transmiți dorința de a învăța și de a te implica în proiectele companiei, contribuind astfel la succesul său sau la rezolvarea unor probleme.
Daca ti-ai depus vreodata CV-ul pentru un loc de munca, in mod cert ti s-a cerut si o scrisoare de intentie, alaturata acestuia. Pentru multe persoane scrisoarea de intentie este o provocare, insa ea joaca un rol foarte important in procesul de recrutare.
Corina Diaconu, Managing Director la agentia de recrutare ABC Human Capital, subliniaza ca scrisoarea de intentie poate fi un instrument important in atragerea atentiei unui angajator, atata vreme cat este construita original.
Cel mai indicat este sa realizezi o scrisoare de intentie scurta, dar cuprinzatoare, in care sa notezi elementele definitorii care te-ar putea recomanda pentru postul dorit. Iata care sunt componentele scrisorii de intentie:
Din acest motiv scrisoarea de intentie nu trebuie sa fie foarte friendly sau foarte personala. Iata cateva dintre lucrurile pe care NU ar trebui sa le mentionezi in scrisoarea de intentie de angajare:
Scrisoarea de intentie, cunoscuta si sub denumirea de scrisoare de motivatie sau scrisoare de prezentare, are rolul de a prezenta intentia sau motivatia ta pentru a obtine un job. Scrisoarea de intentie vine in completarea unui CV si, in functie de modul in care ai redactat-o, te poate recomanda sau iti poate scadea sansele sa obtii un anumit job.
Specialistii in resurse umane de la colorful.hr iti descriu mai jos pasii pe care trebuie sa ii parcurgi in redactarea unei scrisori de intentie, ce informatii trebuie sa incluzi, dar si cateva modele de scrisori pe care le poti personaliza pentru a-ti asigura succesul intr-un proces de recrutare.
In momentul de fata, foarte multi angajatori nu iau in considerare un CV daca nu este insotit si de o scrisoare de intentie/motivatie, preferabil personalizata pentru postul la care ai aplicat. Aceasta iti creste sansele sa iti pui in valoare personalitatea, abilitatile si punctele forte care te recomanda pentru un anumit job.
Totodata, prin scrisoarea de intentie trebuie sa demonstrezi faptul ca te-ai documentat si cunosti care sunt nevoile angajatorului si sa oferi solutii care sa reflecte modul in care tu poti sa indeplinesti aceste nevoi, cu exemple concrete despre cum poti sa cresti eficienta si profitul companiei.
Asa cum am mentionat anterior, scrisoarea de intentie vine in completarea CV-ului si trebuie sa il convinga pe angajator sa te cheme la interviu. In timp ce un CV este mai complex si contine date complete despre experienta ta in campul muncii, studiile urmate si aptitudinile tale, scrisoarea de intentie reflecta o parte din personalitatea si calitatile tale, care se reflecta prin modul in care ai redactat scrisoarea.
In primul rand, scrisoarea de intentie trebuie sa atraga atentia inca de la primele randuri, iar specialistul in recrutare sau HR managerul trebuie sa fie interesat sa parcurga scrisoarea in continuare. Apoi, odata ce i-ai castigat atentia, trebuie sa folosesti urmatoarele paragrafe ca sa argumentezi de ce esti candidatul potrivit pentru acea pozitie.
Scrisoarea de intentie ar fi bine sa aiba intre jumatate de pagina si o pagina si trebuie sa fie redactata in limba in care este formulat si anuntul de angajare. Exista posibilitatea ca unii angajatorii sa specifice in anunt limba in care trebuie redactat atat CV-ul, cat si scrisoarea motivationala.
O scrisoare de intentie care sa iti creasca sansele de angajare trebuie sa contina motivul pentru care ai ales sa aplici la job si sa iti reflecte personalitatea. Demonstreaza ca te-ai documentat si cunosti bine cultura si valorile companiei si propune idei sau solutii in acord cu nevoile viitorului angajator.
Castiga atentia recrutorilor inca de la primele randuri. Explica de ce ai ales jobul respectiv si ce te motiveaza sa lucrezi pentru acea companie. Scrie despre experienta ta relevanta in domeniu si cum ai putea contribui la dezvoltarea organizatiei. Scrisoarea de intentie trebuie sa determine recrutorul sa iti citeasca CV-ul si sa te cunoasca mai bine. Vezi cum arata un model de scrisoare de intentie.
Primul model, oferit de campuscluj.ro este potrivit pentru un candidat entry-level, fără experiență sau cu experiență minimă. Chiar dacă eşti încă student sau proaspăt absolvent nu trebuie să te descurajezi atunci când eşti în căutarea unui loc de muncă. O scrisoare de intenţie bine scrisă poate compensa pentru lipsa de experienţă profesională.
"Stimate Doamna/Domn, Va adresez aceasta scrisoare de intentie ca raspuns la anuntul dumneavoastra pentru postul vacant pe care il aveti in institutie.Am absolvit Facultatea de [...] din [...] si consider ca in anii de studentie am acumulat multe cunostinte in [...]. Sunt o persoana dinamica, cu aptitudini foarte bune de comunicare, dobandite in experienta mea (de ....), responsabila, hotarata, interesata in perfectionarea profesionala in domeniul [...] Imi doresc sa am sansa de a lucra in compania dumneavoastra, unde as putea sa-mi pun in evidenta capacitatile intelectuale si experienta acumulata (conform CV anexat).Daca veti considera ca motivatia si calificarea mea sunt oportune pentru obtinerea unui loc in cadrul companiei dumneavoastra, sunt disponibil in orice moment pentru a fi contactat in vederea discutarii detaliilor unei posibile colaborari."
Cu aceasta ocazie, lansam si o provocare/concurs: trimiteţi scrisoarea voastră de intenţie pe adresa recr...@agoraconsulting.ro impreuna cu link catre anuntul pentru care ati aplicat (sau textul anuntului). Cea mai originala scrisoarea de intentie va fi publicata pe pagina noastra de facebook, iar castigatorul va beneficia de o sesiune gratuita de career coaching la AGORA Consulting.
Chiar dacă nu primești un răspuns, CV-ul și scrisoarea de intenție au intrat în baza de date a firmei și vor fi analizate dacă apar joburi disponibile. Un argument solid este statistica ce arată că 15% dintre angajări sunt făcute din alte surse decât anunțurile.
Acesta este modelul cel mai frecvent utilizat, având scopul de a reliefa ceea ce nu este sau nu poate fi menționat în CV. Accentul cade pe abilități, rezultate și experiență. Pentru a spori eficiența acestui tip de scrisoare de intenție, conținutul trebuie să se raporteze la cerințele din anunțul de angajare.
Complexitatea acestuia depinde de părțile între care se încheie, spre exemplu un contract de colaborare între firme va fi mai amplu și va cuprinde mai multe informații. Nu este același lucru cu parteneriatul, care presupune relații ce se desfășoară pe parcursul mai multor proiecte.
Din punct de vedere legal, contractul de colaborare este absolut necesar între două firme deoarece reglementează clar cum vor fi împărțite responsabilitățile și obligațiile fiecăreia și ce este de făcut în cazul în care una dintre parti dorește să se retragă din contract.
Atunci când proiectul de cooperare între două firme implică tehnologie, este important să existe prevederi specifice pentru a stabili cine deține și cine este responsabil pentru proprietatea intelectuală din cadrul proiectului, precum și pentru a stabili termenii de utilizare a proprietății intelectuale. Proprietatea intelectuală este de mai multe feluri: drepturi de autor, mărci comerciale, drepturi de design și brevete. De regulă, contractele de colaborare prevăd faptul că drepturile asupra proprietății intelectuale rămân în posesia celui care a creat-o.
Înainte de a începe, în cazul în care aveţi nevoie de un profesionist scrisoare de intentie şi CV-ul de design, astfel încât vă poate prezenta cererea dumneavoastră profesional, apoi parcurge CV template-urile noastre pe GraphicRiver.
Această introducere de scrisoare de intentie este pentru un designer de înaltă calificare, cu experienţă diversificată în crearea de site-ul web şi design grafic. Este axat pe solicitantului combinaţie unică de abilităţi care concurenţii săi nu poate avea.
Am primit această scrisoare de intentie la vlasceanu mihaela Banjara, care spune că această scrisoare de intentie-l-a luat un loc de muncă la revista Himal, chiar dacă este 22 - ani, proaspat absolvent de inginerie civilă.
O scrisoare de intentie este la fel de importanta ca CV-ul atunci cand te afli in cautarea unui loc de munca si ai decis sa aplici pentru un job. Este "oglinda" ta in fata angajatorului, primul contact pe care il aveti, iar expertii in Resurse Umane sau managerii cu experienta nu se vor lasa pacaliti de posibile trucuri de redactare.
Cand realizezi o scrisoare de intentie nu trebuie sa cazi in capcana de a relua datele din CV. Scrisoarea ta trebuie sa fie convingatoare, nu lunga; repetarea acelorasi date in ambele documente se poate intoarce impotriva ta pentru ca ar putea denota lipsa de inspiratie, viziune si chiar de interes in redactarea scrisorii.
Va solicit atentia in urma anuntului referitor la postul de programator, anunt publicat de firma dumneavoastra in nr. . . . al revistei. . . . In calitate de student in anul al . . . . al Facultatii de . . . . . , am fost atras de perspectivele de dezvoltare si politica de angajare promovata de firma . . . . . Prezentarile realizate de coordonatorii dumneavoastra de departamente in cadrul intalnirilor trimestriale organizate de facultate cu reprezentatii firmelor si institutiilor de profil din . . . . . si din tara m-au determinat sa-mi reevaluez cunostintele teoretice si practice, sa aprofundez diferite aspecte si sa-mi doresc o colaborare de viitor in spiritul profesionalismului si dialogului deschis.
In anul 2000 am fost angajat cu jumatate de norma la firma . . . . . , cumuland atributii de administrator de retea si programator in FoxPro. Pe parcursul acestei colaborari am reusit sa realizez un program de contabilitate, sa imi perfectionez abilitatile de lucru in echipa si sa imi verific capacitatea de adaptare la situatii neprevazute.