Sistemas e métodos para avaliação do desempenho de colaboradores
Sebastian Eli Rippel
Estou pesquisando sobre sistemas e métodos para avaliação do
desempenho de colaboradores. Na empresa onde trabalho não utilizavam
nenhuma ferramenta de avaliação e, por isso, o feedback é feito
informalmente.
Mas, com a empresa cresceu muito, este processo se tornou
indispensável. E para facilitar as pesquisas e o retorno aos
funcionários, necessitamos de um sistema online e eficaz.
Estou fazendo alguns testes com o Software Avaliação de Desempenho da
Menvie (www.softwareavaliacao.com.br) e tenho gostado bastante! É um
sistema bem completo e seu custo benefício é excelente.
Gostaria de saber se a sua empresa utiliza alguma ferramenta para
avaliar seus funcionários e, caso utilize, qual é esta ferramenta.
Grande abraço!
Atenciosamente,
Sebastian Eli Rippel.
Valmir Martins
Valmir
De: Sebastian Eli Rippel <sebastian...@gmail.com>
Para: UNIP RH CAMPUS PAULISTA <uni...@googlegroups.com>
Cc: uni...@googlegroups.com
Enviadas: Quarta-feira, 6 de Abril de 2011 19:51:21
Assunto: Sistemas e métodos para avaliação do desempenho de colaboradores
Você está recebendo esta mensagem porque se inscreveu no grupo "UNIP RH CAMPUS PAULISTA" dos Grupos do Google.
Para postar neste grupo, envie um e-mail para uni...@googlegroups.com.
Para cancelar a inscrição nesse grupo, envie um e-mail para unip-rh+unsub...@googlegroups.com.
Para obter mais opções, visite esse grupo em http://groups.google.com/group/unip-rh?hl=pt-BR.