Gerencia Clásica vs Gerencia Moderna

[Daniel UNEFA]

La gerencia clásica se trata más que todo de tener una buena
administración de los recurso tales como: materiales, financieros,
tecnológicos entre otros logrando asi una buena eficiencia en dicho
lugar mientra que la gerencia moderna se encarga más que todo de
dirigir la buena administración de la misma generando asi beneficio
sociales teniendo en cuenta la calidad, la buena planificación y la
buena excelencia de liderazgo en la que se dirige ambos en fin siempre
tiene algo en común para lograr una meta existosa...

Daniel Campos
18239843
8vo Semetre de Ing.Sistemas
Sección G-003N

[Vianel Guerra C.I.:15975414]

La gerencia clásica era o es porque hay empresas q todavia la aplican
hoy dia, de estructira rigida, donde se depende o el gerente como
lider unico, es quien toma las decisiones sin que casi nadie pueda
opinar o refutar, todo radica en torno a el nivel gerencial y su
representacion hacia terceros es mas de una gerencia unipolar con
conocimientos en todos sus departamentos que la conforman, pero
limitado, se basa mas en las estructuras clasicas de la administracion
de FAYOL Y TAYLOR, en las funciones de planeamiento, organizacion,
direccion y control, claro que en la gerencia moderna se ve estas
mismas funciones pero de manera mas equitativa y no de una sola
persona como regente...

ahora bien en el caso de la gerencia moderna, la cual es mi favorita,
se ve al ser humano, al equipo y a todos los departamentos como un
todo. La gerencia moderna funciona mas como un sistema, es abierta,
participativa y que permite en conocimiento amplio de todo lo que nos
rodea en el mundo empresarial al estar en contacto permanente entre
departamentos y equipos efectivos de trabajo, como mencione sigue los
lineamientos de las funciones de un administrador, pero de manera mas
equitativa, lo q permite un conocimiento ampllio y localizado a la
hora de tomar decisiones y en en representaciones a terceros...

Seccion G-003-N
Ing. de Sistemas.
VIII Semestre.