Re: لا يمكنك الوصول إلى إعدادات معينة لبضعة أيام
Adalrico Drury
إذا سبق أن اتبعت خطوات استرداد حسابك يمكن أن تظهر لك رسالة تفيد بأنه تم تعليق حسابك لأغراض أمنية بهدف حمايته. ويتمثَّل ذلك في التأخير بين وقت تقديم طلب استرداد الحساب ووقت معالجته. تساعد عملية التأخير هذه على حماية حسابك في حال وجود أي أمر مريب بشأن طلب استرداد الحساب.
نصيحة: في حال تسجيل الدخول من جهاز آخر غير الجهاز الذي تستخدمه لاسترداد الحساب يُرجى إعادة المحاولة باستخدام الجهاز الذي سجّلت الدخول منه.
خلال عملية التأخير هذه نستخدم معلومات استرداد الحساب والمعلومات الأخرى التي قدّمتها لإبلاغك بأنه تم تقديم طلب لاسترداد الحساب. وبهذه الطريقة إذا حاول مستخدم آخر الوصول إلى حسابك يتوفّر لك الوقت لرفض الطلب وتأمين حسابك.
يمكن أن تتأخر طلبات استرداد الحساب لبضع ساعات أو لعدة أيام استنادًا إلى مجموعة متنوعة من عوامل الخطر. مثلاً في حال إضافة مزيد من إجراءات الأمان إلى حسابك عن طريق إعداد التحقّق بخطوتين يمكن أن يتأخر طلب استرداد الحساب لفترة أطول.
نصيحة: في حال كان يمكنك الوصول إلى طريقة أخرى لإثبات هويتك أثناء عملية التأخير مثل جهاز تسجّل الدخول منه عادةً يمكنك اتباع خطوات استرداد الحساب مرة أخرى. وبهذه الطريقة يمكن أن تتوفّر لك فرصة أفضل لاسترداد الحساب أو استرداده بشكل أسرع.
يمكنك المساعدة على ضمان سهولة الوصول إلى حسابك عن طريق البقاء في وضع تسجيل الدخول وإضافة معلومات استرداد الحساب وتحديثها باستمرار. وفي حال استخدام ميزة التحقّق بخطوتين يمكنك إضافة طرق احتياطية لمنحك المزيد من الطرق لإثبات هويتك.
ملاحظة مهمة: إذا قررت استخدام صورة الصفحة الشخصية لشبكة التواصل الاجتماعي يمكن أن يستغرق التغيير بضعة أيام.
يُرجى العلم أنه يمكن تقييد الوصول إلى برامج وخدمات Facebook في بلدان أو مناطق معينة. وفي مثل هذه الحالات نلتزم بالقوانين واللوائح المحلية.
يوفر Adoption Score رؤى حول رحلة التحول الرقمي لمؤسستك من خلال استخدامها ل Microsoft 365 وتجارب التكنولوجيا التي تدعمها. تعكس درجة مؤسستك قياسات تجربة الأشخاص والتكنولوجيا ويمكن مقارنتها بمقاييس المؤسسات المشابهة لمقاييسك. لمزيد من التفاصيل راجع نظرة عامة على درجة الاعتماد.
خصوصيتك مهمة لشركة Microsoft. لمعرفة كيفية حماية خصوصيتك راجع بيان خصوصية Microsoft. تمنحك درجة الاعتماد بصفتك مسؤول تكنولوجيا المعلومات في مؤسستك إمكانية الوصول إلى إعدادات الخصوصية للمساعدة في التأكد من أن أي معلومات حول درجة الاعتماد التي تعرضها قابلة للتنفيذ مع عدم المساس بالثقة التي تضعها مؤسستك في Microsoft.
ضمن منطقة تجارب الأشخاص تتوفر المقاييس على المستوى التنظيمي فقط. يبحث هذا المجال في كيفية استخدام الأشخاص ل Microsoft 365 من خلال النظر إلى فئات التعاون في المحتوى والتنقل والاجتماعات والعمل الجماعي والتواصل. نحن نمكنك من خلال عدة مستويات من عناصر التحكم لمساعدتك على تلبية احتياجات نهج الخصوصية الداخلية.تمنحك عناصر التحكم ما يلي:
يمكن للمسؤول العام تعيين دور قارئ التقارير أو دور قارئ تقارير ملخص الاستخدام أو دور إدارة نجاح تجربة المستخدم لأي شخص مسؤول عن إدارة التغيير والاعتماد ولكن ليس بالضرورة مسؤول تكنولوجيا المعلومات.
يمكن للمستخدمين الذين لديهم دور قارئ التقارير عرض بيانات تقارير الاستخدام ولوحة معلومات التقارير في مركز مسؤولي Microsoft 365 وحزمة سياق الاعتماد في Power BI. يمكن للمستخدمين الذين لديهم دور قارئ تقارير ملخص الاستخدام رؤية التجميعات على مستوى المستأجر فقط والتجاميع على مستوى المجموعة في Microsoft 365 Usage Analytics و Adoption Score. يتضمن دور إدارة نجاح تجربة المستخدم أذونات دور قارئ تقارير ملخص الاستخدام ويمكنه الوصول إلى مزيد من المعلومات المتعلقة بالتبني مثل مركز الرسائل وملاحظات المنتج وصحة الخدمة. راجع Microsoft Entra الأدوار المضمنة لمعرفة المزيد حول الأدوار المختلفة.
يمكنك اختيار المستخدمين والمجموعات التي سيتم استخدام بياناتها لتحديد رؤى الأشخاص في مؤسستك. سيؤدي حذف بعض المجموعات إلى التأثير على حسابات الرؤى. يجب أن تكون مسؤولا عاما لاختيار مؤسستك خارج تقارير تجارب الأشخاص. يجب أن تكون مسؤولا عموميا لتغيير هذا الإعداد. قد يستغرق تطبيق التغيير ما يصل إلى 24 ساعة.
يمكنك أيضا إلغاء الاشتراك في منطقة تجارب الأشخاص في Adoption Score. إذا قمت بإلغاء الاشتراك فلن يتمكن أي شخص من مؤسستك من عرض هذه المقاييس وستتم إزالة مؤسستك من أي حسابات تتضمن الاتصال والاجتماعات والعمل الجماعي والتعاون في المحتوى والتنقل. يجب أن تكون مسؤولا عاما لاختيار مؤسستك خارج تقارير تجارب الأشخاص. قد يستغرق تطبيق التغيير ما يصل إلى 24 ساعة. يمكنك العودة إلى التغيير قبل نهاية اليوم في التوقيت العالمي المتفق عليه للاحتفاظ بالبيانات التاريخية.
بشكل افتراضي يتم عرض نتائج التحليلات بشكل مجمع على المستوى التنظيمي. يمكنك أيضا عرض نتائج التحليلات على مستوى المجموعة مثل القسم أو المنطقة. إذا قمت بإلغاء الاشتراك في تجارب الأشخاص فلا يمكنك تشغيل عنصر التحكم هذا. يجب أن تكون مسؤولا عاما لتشغيل نتائج التحليلات على مستوى المجموعة وتشغيل Microsoft Entra تقييم دقة البيانات والموافقة عليها. تعرف على المزيد حول التجميعات على مستوى المجموعة.
يوصى بتشغيل تقييم دقة البيانات Microsoft Entra ومراجعة بيانات ملف تعريف Microsoft Entra لمؤسستك بضع مرات في السنة لضمان أن تعكس ملفات التعريف المتوفرة تكوين مؤسستك بدقة.
الرسائل التنظيمية هي ميزة جديدة تمت إضافتها إلى Adoption Score من شأنها زيادة إمكانية إجراء المسؤولين للوصول إلى الموظفين وزيادة الوعي بالتبني. على سبيل المثال لتحسين درجة تعاون المحتوى يمكن للمسؤولين إرسال إعلامات لتشجيع الموظفين الذين لم يكونوا يستخدمون مرفقات السحابة بنشاط من قبل على استخدام الميزة عندما يكونون على وشك إرفاق مرفق فعلي في Outlook. حاليا نقوم بتمكين المسؤولين من إرسال رسائل لدفع سيناريوهات الاعتماد ل OneDrive SharePoint وTeams Chat واستخدامها @mention في Outlook ومرفقات السحابة في Outlook. تعرف على المزيد حول الرسائل التنظيمية ل Adoption Score.
دور كاتب الرسائل التنظيمية هو دور مضمن جديد يسمح للمسؤولين المعينين بعرض الرسائل وتكوينها. تواصل مع المسؤولين العموميين لتعيينهم.
يمكن لكلا الدورين التسجيل أو اختيار مستأجر للرسائل التنظيمية. يمكن للأدوار الأخرى قراءة نتائج الرسائل ورؤيتها. إذا قمت بإلغاء الاشتراك في تجربة الأشخاص فلا يمكنك تشغيل عنصر التحكم هذا.
Amazon S3 هي خدمة تخزين عناصر الغرض من إنشائها تخزين أي كمية من البيانات واسترجاعها من أي مكان. إنها خدمة تخزين بسيطة توفر التميز والريادة في المتانة والتوافر والأداء والأمان وقابلية التوسع غير المحدودة تقريبًا بتكاليف منخفضة جدًا.