info
Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss
المدير المالي وأدوات تطوير الاداء خلال الفترة من 8 الى12 يوليو 2018م مقرالإنعقاد: دبي – إسطنبول – القاهرة
1 view
Skip to first unread message
howida hr
Jun 20, 2018, 4:41:15 AM6/20/18
to
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
تعقد البرنامج التدريبي
المدير المالي وأدوات تطوير الاداء
خلال الفترة من 8 الى12 يوليو 2018م مقرالإنعقاد: دبي – إسطنبول – القاهرة
1. أهداف البرنامج:
o تعريف المشاركين بطبيعة عمل ووظيفة المدير وواجباته ومسئولياته الإدارية.
o استعراض دور المدير في منظومة وضع الأهداف، وتخطيط وتنظيم العمل، وأدوات التحفيز الخارق للموظفين.
o تزويد المشاركين بمهارة إحداث التغييرات المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري.
o تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، وتحقيق علاقات عمل سليمة.
o تزويد المشاركين بالأدوات الابتكارية الحديثة لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية.
2. الفئة المستهدفة
المدراء ونوابهم والمرشحون لشغل وظائف في المستويات الإدارية كالمديرين بخط الإشراف الأول. ورؤساء الأقسام والمراقبين، ومشرفي العمليات ومديري المكاتب، ورؤساء الوحدات الإدارية، وضباط العمليات وكل المنوط بهم إدارة العمل على مستوى الإدارة التنفيذية.
في حال رغبتكم لتقديم لهذا البرنامج التدريبي والتنسيق معنا يمكنكم التواصل مع وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
أ/ هويدا بوحليقه
جوال/واتس اب: 00201023990901
هاتف 0020237800583 -0020237800693
فاكس 0020237800573 -0020235866323
Hrho...@gmail.com
برامج تعقد فى نفس التاريخ
دبي / إسطنبول / القاهرة من 8/12 يوليو ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
دبي / إسطنبول / القاهرة من 8/12 يوليو زيادة فاعليه الأداء الإداري للإدارة العليا
دبي / إسطنبول / القاهرة من 8/12 يوليو اليات التخطيط ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي
بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
تعقد البرنامج التدريبي
المدير المالي وأدوات تطوير الاداء
خلال الفترة من 8 الى12 يوليو 2018م مقرالإنعقاد: دبي – إسطنبول – القاهرة
1. أهداف البرنامج:
o تعريف المشاركين بطبيعة عمل ووظيفة المدير وواجباته ومسئولياته الإدارية.
o استعراض دور المدير في منظومة وضع الأهداف، وتخطيط وتنظيم العمل، وأدوات التحفيز الخارق للموظفين.
o تزويد المشاركين بمهارة إحداث التغييرات المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري.
o تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، وتحقيق علاقات عمل سليمة.
o تزويد المشاركين بالأدوات الابتكارية الحديثة لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية.
2. الفئة المستهدفة
المدراء ونوابهم والمرشحون لشغل وظائف في المستويات الإدارية كالمديرين بخط الإشراف الأول. ورؤساء الأقسام والمراقبين، ومشرفي العمليات ومديري المكاتب، ورؤساء الوحدات الإدارية، وضباط العمليات وكل المنوط بهم إدارة العمل على مستوى الإدارة التنفيذية.
في حال رغبتكم لتقديم لهذا البرنامج التدريبي والتنسيق معنا يمكنكم التواصل مع وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
أ/ هويدا بوحليقه
جوال/واتس اب: 00201023990901
هاتف 0020237800583 -0020237800693
فاكس 0020237800573 -0020235866323
Hrho...@gmail.com
برامج تعقد فى نفس التاريخ
دبي / إسطنبول / القاهرة من 8/12 يوليو ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
دبي / إسطنبول / القاهرة من 8/12 يوليو زيادة فاعليه الأداء الإداري للإدارة العليا
دبي / إسطنبول / القاهرة من 8/12 يوليو اليات التخطيط ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي
0 new messages