Fwd: 【MoC OGX GCDP】Function Newsletter – Apr 24th
Venus Wang 王维 | VP LCD of AIESEC UIBE, 2013
发件人： Lisa Wang <lisa....@aiesec.net>
日期： 2013年4月25日上午1:52
主题： 【MoC OGX GCDP】Function Newsletter – Apr 24th
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Dear all
许久不见newsletter，真是不好意思这两周因为做GLOBE RIC和我自己去荷兰把这newsletter给耽搁了，但是看到大家一直在微信群里面非常积极的讨论各种事就觉得很开心！
言归正传，delivery peak已至，本期newsletter将为大家详解目前的delivery情况，以及近期重要事宜提醒
附件最新的数据大全，更新到2013.4.20 （因为我这期的数据大全是前几天做好的了）
你若看不到邮件里面的图，可以查看附件PDF
（A） LC Delivery Progress
从2013.4.1至今20天，全国共有108个Match（我查了一下到今天4.24结果为176个，可见大家这两天的进展还是很大的！），各个LC的情况如下（如果没有这个LC名字就是你的result为0）
作为五月就要迎来暑假的UNNC和UM可谓是很努力的（当然如果你们五月就放假，以你们现在的result来看是更加要多努力一些的）
其他的LC中目前以东部情况最为乐观，包括SISU,UNNC和ZJU。其他那些还是个位数的或者没有match的LC你们可要抓紧了呐！！
虽然今年开学晚大家CI做的晚RIC开的晚，但是这不是你们到现在还没有把CI EP Form都raise完的道理啊！！
现在全国有1403个CI EP Raise，红灯警告以下LC你们的目前的raise是仍旧在个位数甚至更少的（也可能是你没有改状态！）：NJ, XJTLU, ZZU, HIT, SJTU, TJU, Jinan
同时我们同期比较一下：
去年截止到4.20，全国共有131个Match（去年四五月我真是有逼死你们predecessor的趋势呐。。你们不想我这样的吧！）
大家看一下去年你们个个LC 4.1~4.20的match情况，自己对比一下：(下图标题写错了，应该是2012）
回去好好分析好好反思一下，如果还不如去年的，到底问题在于什么地方？
（B） TN Matching Situation
我们还是按惯例来看下现在match的TN情况：
目前最高的还是俄罗斯，其他的情况普遍都一般般
大家有问说这些CEE的国家到底是match到了哪些EP呐？我们来看下俄罗斯的这些EP都是来自于哪些LC的：
可见UM以自己时间上的强大优势占领了一部分的市场
同时我们可见，上图LC Match情况中比较优秀的几个LC，包括SISU，UNNC，ZJU，NKU都对于整个俄罗斯市场的占有率相对更高一下，可见目前的大市场仍旧决定了你LC总的match情况
同样的我们相比于去年来看一下各个国家的情况：
可见：第一，很大的gap是出现在印度和非洲和乌克兰这三大块市场上面，所以这不愁=）印度和非洲大家慢慢来，重点是EP要好！
第二，俄罗斯、毛里求斯、突尼斯、巴林、巴基斯坦、罗马尼亚这几个是今年最主要已经增长上来的市场，可见市场潜力所在，大家把握住=）
其他的TN Timeline基本都属于正常，具体每个国家的随时动态信息大家每周都会收到不同NST给予大家的信息（收不到表示你不在group里面，告诉NST Chair）
由于NST的邮件会直接发给你们TL，所以可能大家每天邮件多了也不会都看，但是建议大家delivery peak期间你一定作为VP要对一切心知肚明，别自己过得浑浑噩噩的现在什么timeline了都搞不清楚的=）
更多关于今年暑假的TN情况，大家请看小菡今天的邮件【Exchange information from EuroXpro】，之后小菡和NST会给大家带来更多随时的信息和动向=）
（C） March New Peak Realization
三月各个LC的new peak realization情况如下：（以下数据为2013.3.1 – 2013.3.31,包括寒假遗留到三月改状态的EP）
特别表扬SYSU和HUST的成绩！之前HUST和SYSU都有很用心的在好好抓New Peak，如今可见成就所在
大家如今还要做New Peak的抓紧时间做最后一轮raise，五月份出去的。如果你现在还不抓，那你就错过了一年最好的做New Peak的时节了！！
（D） 其他重要事宜提醒：
1. 今年暑假的领跑项目已开放报名
报名链接：http://www.askform.cn/144926-330823.aspx 报名截止：2013.5.15
GLOBE RIC之后有很多EP都在询问怎么报名领跑的事宜
具体的关于今年暑假这一轮领跑项目的介绍和流程以及领跑项目十问十答请详见NST喻昕湉的邮件【领跑5.0报名正式开始！Create your own experience！】(大家请务必将昕湉的这份邮件转发给EP)
2. 四五月是CEE的match peak，所以在这段阶段大家一定要抓好重点！
上周我们负责CEE的两个NST Silvia & Dannie给全国各个LC的CEE TL开了一次online meeting，介绍分享了关于CEE现在主要国家的情况，和各个LC目前的进展。各位VP一定要看下silvia前两天发的meeting output【CEE TL Online Meeting Output】
3. 中印tracking tool：https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/ccc?key=0AiUaiVQ02g11dERTUV9hemtBRUVBdEdqZVYzcjVxUEE#gid=3
包括今年暑假所有印度TN信息，印度LC Contact，中国LC Contact，中国所有match到印度EP的信息，所有印度LC的accommodation & reception信息，以及EP的及时反馈
此表格为我们今年MC针对中印合作的一大strategy，希望能够在一开始就能及时汇总所有信息保证中印两边的信息沟通，一方面EP和中国LC有更加全面的信息来了解印度，同时也可以通过EP在这个简单的tool上面及时反馈印度哪些LC的问题，来让我们更好的hold彼此accountable
具体内容大家关于NST Sonia的邮件【具有历史意义的中印Synergy】，包括了此trackingtool的具体使用，以及包括india radio （http://www.myaiesec.net/content/viewwiki.do?contentid=10224869#Menu）, interview等方面的具体建议，帮助我们的EP更好了解我们最大的印度市场，也做好充分的准备。请一定要将此转发给你们所有要去印度的EP
4. 柬埔寨Quick Match信息：
今年暑假柬埔寨将继续沿用national quick match的形式，柬埔寨项目大全： https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/ccc?key=0Ak6O5RAA3PLTdER3LWZfNHBzN1RQSTNEVGZ2bFRVY2c#gid=0
EP信息统计：https://docs.google.com/a/aiesec.net/spreadsheet/ccc?key=0AnrgSl3QTepDdFBKcUlTSTR2Yy1QaHZibmFMOW5UeEE#gid=3 填写DDL：5.2, 12:00
具体内容请查看NST Emma的邮件【柬埔寨Quick Match来了！】
5. 毛里求斯Trackingtool：https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AhDHl5ZcCTWKdGltYWw3Yi1maGVRU3NUS2JiWC1kLWc#gid=0
具体关于毛里求斯详细的项目介绍和合作方式大家请看NST Viky的邮件【毛里求斯项目介绍】
6. X+T Raising & Delivery：
Tracking tool: https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AuQI9wHPBJ4tdDJJdzB2ckw1VnJWajF4SjhHdHo0aFE&pli=1#gid=1
如果你在四月不把你的X+T Raise上来，他们想去CEE就很难了！
如果你不好好track你的X+T Delivery，不给他self-match的support，那么你raise的再多也可能是浪费！
如果你倒现在还没有在LC好好抓X+T，那么只能等下一个学期下一年又开始感叹自己的VP啊TL啊member啊怎么都没有Exchange sense了！
事不宜迟，怎么raise X+T的guidance之前NST Steven已经给大家发了三轮了，不知道有多少人好好看了，同时大家记得一定要看关于X+T Refund的邮件=）
7. Pocket Recruitment
看到大家最近在讨论PR的事情，建议：
（1） PR时间不宜过早更不能过晚，一般在你放假前一个半月结束PR的EP Raise比较合理（你有一个月的时间来完成match和preparation，然后进入考试周），一般一次PR的时间是两三周（包括selection），所以你们自己算算什么时候开始咯=）
（2） PR要有针对性，要和CI不同，不然你不是还是target到了CI的那些人群么。。那你做PR干嘛><!!! 建议大家对于学校、学院或者特定群体的学生有针对性的去做PR的宣传
（3） PR的宣传产品要更加有针对性，你如果PR基本上是不招CEE EP的（也强烈不建议招），那么你传递出去的关于东南亚非洲等这些市场的信息要怎么既有吸引力又能有正确的expectation呐？
建议大家做PR之前一定要好好看一下之前做的CI Review，由此去找target，也可以看看我们NVPS做的全国CI的分析=）
8. GCP 分享：
上上周的周末我们同时在北部、东部、南部搞了GLOBE RIC，与此同时，东部也趁着GLOBE RIC的契机搞了自己的regional OGX TL Camp，之前发给大家看过他们的agenda，这次陈昕也汇总了所有的KM （更新在115网盘上面了“Function Training”文件夹里面，大家可以参考着自己回去给TL或者function meeting用哈）
这个region，LC不多，LC+Expansion+EI也不过8个，RIC来了中西部的三个entity，但是这几个人可以一半的人做GLOBE RIC 的conference team（整个东部的GLOBE RIC CT一大半是VPO），剩下一半的人做TL Camp，充分的运用了这三天来做regional collaboration，让TL可以一起进行了很多的讨论，同时RIC的晚上我们的CRM NST乐天还带着东部的是个S&L TL也进行了进一步的关于EP Mgt等方面的讨论。可见只要你想做，都是可以实现的=）
而现在整个东部还在我们regional chair陈昕的带领下开始要做东部的签证平台，真正的把之前Natco和NVPS上面对于regional collaboration的讨论实现了下来，希望大家可以好好学习之，其他region也不要落后哈！
说完了，久违的newsletter略长了，希望大家好好看完用心想一想=）
Delivery Peak加油呐！
Fighting
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