Fwd: OPORTUNIDADES HYUNDAI SP E PIRACICABA
Adalberto Régio de Camargo
De: Sandra Kaplan <Ska...@fitrh.com.br>
Data: 30 de julho de 2012 09:39
Assunto: ENC: OPORTUNIDADES HYUNDAI SP E PIRACICABA
Para: ADALBERTO REGIO DE CAMARGO <adalba....@ig.com.br>
BOM DIA,
Por favor, poderia repassar esse email com os descritivos das vagas para seus contatos ou indicar profissionais....agradeço desde já.
VAGAS PIRACICABA
QUALITY ASSURANCE (2 vagas)
ANALISTA (1 vaga) – Laboratório de Análise de Partes Elétricas
Formação superior completa em Engenharia ou áreas relacionadas
Inglês fluente;
Sólido conhecimento em elétrica veicular e diagnóstico de problemas;
Conhecimento das ferramentas da Qualidade: Ishikawa, 5W2H, Problem Solving, PDCA;
Responsabilidades:
1) Realizar análises de rotina em partes elétricas de veículos montados;
2) Montar e desmontar partes dos veículos para análise e resolução de problemas;
3) Realizar diagnósticos de partes elétricas em veículos;
ANALISTA DE QUALIDADE ASSEGURADA (1 vaga) – AUDITORIA PROCESSOS
Formação superior completa.
Inglês avançado/fluente;
Mínimo de 3 anos de experiência em de experiência na área automotiva (montadoras e/ou autopeças)
Bons conhecimento da norma ISO TS 16949 e de Qualidade nos processos de fabricação
Boa experiência em auditorias de processo e em fornecedores
Irá executar auditorias em processo de fabricação (não são auditorias de ISO, são auditorias específicas de processos de indústria automotiva). Ele deve conhecer bem processos de autopeças e/ou montadoras.
RECURSOS HUMANOS (2 vagas)
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – FOCO EM REMUNERAÇÃO (1 vaga)
Superior completo em Direito, Administração, Psicologia, MBA ou áreas afins
Experiência na área de cargos e salários (remuneração) – metodologia Hays e Mercer.
Principais responsabilidades:
- Desenvolvimento e manutenção da descrição de cargos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos.
- Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.
- Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado.
- Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários.
- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
ESPECIALISTA ou ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS (1 VAGA)
Superior completo (Direito, Administração, Recursos Humanos ou áreas similares)
Inglês avançado.
Experiência MÍNIMA DE 3 ANOS em relações trabalhistas em indústria de grande porte.
FINANCEIRO (3 vaga)
ANALISTA DE ORÇAMENTO (BUDGET) -(1 vaga)
Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Direito.
Preferencialmente com experiência como analista orçamento (budget) no setor automotivo ou empresas de grande porte da região de Piracicaba. Esse profissional será responsável pelo controle total e departamental de orçamentos em geral da Hyundai.
Mínimo 3 anos de experiência.
Experiência em implantação de SAP será um diferencial.
Inglês intermediário
SUPERVISOR FINANCEIRO (TESOURARIA) (1 vaga)
Superior Completo em Administração ou áreas afins.
Experiência na área financeira em contar a pagar e a receber e movimentações e conciliações bancárias.
Mínimo 7 anos de experiência.
Inglês avançado/fluente.
ESPECIALISTA DE CUSTOS -(1 vaga)
Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Direito.
Preferencialmente com experiência como custos no setor automotivo ou indústrias de grande porte.
Mínimo 5 anos de experiência.
Experiência em implantação de SAP será um diferencial.
Inglês intermediário
COMPRAS (2 vagas)
SUPERVISOR COMPRAS (Trim parts) (1 vaga)
Superior completo em engenharia.
Inglês fluente
Experiência na área de compras de empresas automotivas ou autopeças com foco no processo de compras e
desenvolvimento de peças do veículo das peças internas e externas do carro (trim parts)
Experiência de controle e monitoramento de fornecedores no Brasil
Controle de qualidade e performance da entrega de peças
Elaboração do plano estratégico de compra
ASSEMBLY SHOP (7 vagas)
ENCARREGADO (GROUP LEADER) DE MONTAGEM (6 vagas) – 2º turno
Ensino Médio Completo ou Curso Técnico.
Vasta experiência em procedimentos e rotinas de controle de processos em empresas automobilísticas (montadoras) – mínimo 6 anos
Experiência como líder de montagem (preferencialmente) – não é mandatório.
ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS E LOGÍSTICA (6 vagas)
SUPERVISOR DE ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS (1 vaga)
Superior completo;
Inglês Avançado;
Direta experiência extensiva na área de fabricação automotiva ou rede de distribuição;
Experiência com logística será um diferencial;
Extensivo conhecimento em Pacote Office
5 anos de experiência na área automotiva focada na área de Administração de Vendas e Logística de montadoras de automóveis.
Responsabilidades:
- Providenciar e apoiar as estratégias logísticas do planejamento de operações pela gestão financeira do departamento de logística;
- Analisar e monitorar todas as logísticas da organização de custo-benefício. Atingir mensalmente e anualmente as metas de vendas;
- Supervisão da organização de administração de vendas.
- Gerenciar o estoque, fazer escala de entrega de veículos, documentações da entrada de dados no sistema;
- Sempre pesquisar e melhorar as operações de VPC e as Vendas de Administração do Departamento de acordo com os objetivos da empresa;
- Constantemente planejar todos os recursos de VPC e as atividades de relações para alcançar os objetivos e as metas da empresa;
- Estabelecer cedo e mensalmente o budget para o Departamento de Administração de Vendas;
- Verificação de OTD (Oder To Delivery), planejamento, organização e controle de todas as operações. Monitoramento do nível de estoque e também de credito;
- Instalação do layout e gerenciamento de espaço com Glovis e também com planos de custos-benefício;
- Negociação com o Glovis (empresa terceira de logística na Hyundai) para trabalho e logística de custo;
- Implementar custo redução em todos os aspectos das transações de VPC e outras atividades;
- Supervisão de faturamento e documentação de TP – relatório de estoque, IN/OUT relatórios, Sales relatórios;
- Analisar logísticas de impacto no custo de vários processos de estruturas e suas mudanças;
- Disponibilidade para viagens.
QUALITY ASSURANCE (6 vagas)
ESPECIALISTA DE QUALIDADE ASSEGURADA - CHASSIS (1 VAGA)
· Formação completa em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas;
· Mínimo de 5 anos de experiência em montadoras na área de Chassis e seus sub-sistemas (Ex.: Suspensão, Freios, etc.).
· Forte atuação na análise de peças de garantia e resolução de Field Claims.
· Sólidos conhecimentos na área de Qualidade e metodologias de investigação de problemas: 6M, Ishikawa, etc.
· Inglês fluente;
· Domínio de pacote Office;
Descrição do trabalho: Irá atuar na investigação de problemas de campo relacionados a Chassis e seus sub-sistemas. Deverá coordenar a resolução de problemas junto aos fornecedores e engenharia através da definição de causa-raiz e implementação de contra-medidas efetivas. Deverá trabalhar na redução de problemas de garantia, bem como gerenciar dados e indicadores.
ANALISTA DE QUALIDADE ASSEGURADA – BODY & PAINT (1 VAGA)
· Formação completa em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas;
· Mínimo de 3 anos de experiência na área de carrocerias e estrutura de veículos; Conhecimento em pintura é diferencial;
· Vivência na área de Qualidade e metodologias de investigação de problemas: 6M, Ishikawa, etc.
· Inglês fluente;
· Domínio de pacote Office;
Descrição do trabalho: Irá atuar na investigação de problemas de campo relacionados a carrocerias, partes estruturais do veículo e pintura. Deverá coordenar a resolução de problemas junto aos fornecedores e engenharia através da definição de causa-raiz e implementação de contra-medidas efetivas. Deverá trabalhar na redução de problemas de garantia, bem como gerenciar dados e indicadores.
ESPECIALISTA DE QUALIDADE ASSEGURADA – MOVING PARTS (1 VAGA)
· Formação completa em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas;
· Mínimo de 3 anos de experiência na área de carrocerias e partes móveis de veículos;
· Vivência na área de Qualidade e metodologias de investigação de problemas: 6M, Ishikawa, etc.
· Inglês fluente;
· Domínio de pacote Office;
Descrição do trabalho: Irá atuar na investigação de problemas de campo relacionados a partes móveis dos veículos, como portas e sistemas envolvidos (vidros, etc). Deverá coordenar a resolução de problemas junto aos fornecedores e engenharia através da definição de causa-raiz e implementação de contra-medidas efetivas. Deverá trabalhar na redução de problemas de garantia, bem como gerenciar dados e indicadores.
ANALISTA DE QUALIDADE ASSEGURADA – POWER TRAIN (1 VAGA)
· Formação completa em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas;
· Mínimo de 3 anos de experiência na área de motor e transmissão, bem como sólidos conhecimentos destes sistemas;
· Vivência na área de Qualidade e metodologias de investigação de problemas: 6M, Ishikawa, etc.
· Inglês fluente;
· Domínio de pacote Office;
Descrição do trabalho: Irá atuar na investigação de problemas de campo relacionados ao sistema de Powertrain do veículo (Motor e Transmissão). Deverá coordenar a resolução de problemas junto aos fornecedores e engenharia através da definição de causa-raiz e implementação de contra-medidas efetivas. Deverá trabalhar na redução de problemas de garantia, bem como gerenciar dados e indicadores.
ANALISTA QUALIDADE (2 vagas)
Superior completo em Engenharia ou áreas afins.
Inglês avançado;
Experiência com gestão de reclamações de clientes perante o produto e classificação de riscos ao negócio.
Ter gerenciado informações quanto ha satisfação de cliente (pós-vendas/pós-serviços) assim como recalls.
Ter apresentado contramedidas para planta Matriz no exterior.
Já ter vivência em desenvolver e apresentar relatórios gerenciais em Power point para liderança ou fornecedores.
PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO (PCP) (4 vagas)
ANALISTA DE PLANEJAMENTO LOGÍSTICO (4 vagas)
Superior completo em Engenharia Industrial, Tecnologia, Administração ou áreas afins.
Inglês avançado.
Experiência em procedimentos e rotinas logísticas em empresas automobilísticas, autopeças ou metalúrgicas.
Conhecimento em controle de sistemas logísticos e melhoria de processos; gerenciamento e controle de estoque (FIFO, Layout, peças importadas e nacionais); planejamento e controle de peças nos sistema JIT (Just in time) e JIS (Just in sequence); gerenciamento de peças inutilizadas; controle de inventário; análise e controle de peças importadas e avaliação de nível mínimo de estoque.
CONTROLE DE MATERIAL E LOGISTICA (1 VAGA)
ANALISTA DE MATERIAIS IMPORTADOS (1 vaga)
Superior completo em Adm, Logística ou Engenharia de Produção.
Inglês avançado.
2 anos de experiência com controle de materiais de empresa automotivas, auto-pecas ou metalúrgicas
Conhecimento em ISO9000 e 14000
CONSTRUCTION/CIVIL (1 VAGA)
SUPERVISOR DE CONSTRUCTION (1 vaga)
Requisitos
· Superior completo em Engenharia civil ou áreas relacionadas
· Mínimo de 4 anos de experiência na área civil
· Excelente comunicação e relação interpessoal
· Experiência com liderança
· Preferência há engenheiros de facilities com experiência em gerenciamento
· Inglês avançado/Fluente
· Experiência com Autocad, Excel, análise de dados e apresentações em geral
· Conhecimento de leis e regulamentações de construção
Responsabilidades
· Liderar e desenvolver a estrutura organizacional e implementar o setor civil/arquitetura da divisão de Construção/Facilities
· Revisar todas as leis e regulamentos locais, estaduais e federais para manter os padrões
· Manter-se atualizado com as melhores praticas do ramo e também as melhores tecnologias
· Dar assistência no gerenciamento de qualidade e segurança no processo de construção
· Gerenciar e coordenar modificações, designs e contratos civis
· Supervisionar e gerenciar trabalhos relacionados a projetos civis realizado por ajudante de produção ou contratações
· Coordenar periodicamente as inspeções das facilities da planta, prédios e as áreas ao redor da planta para garantir os padrões para gerenciar as expectativas conforme todos os regulamentos.
· Dar assistência a todos os níveis gerenciais para a avaliação de problemas civil e de arquitetura e fazer recomendações para resoluções
· Trabalhar juntamente com os ajudantes de produção diariamente nos projetos de construção e de atividades de manutenção
· Estabelecer e manter sistemas e procedimentos para HMB de maneira a proteger os ajudantes de produção, facilities, a planta e os equipamentos
· Fazer a interfase com vendedores, fornecedores, equipamentos de manufatura, oficiais locais, engenheiros e outras pessoas que farão a instalação, manutenção e operação dos equipamentos e também das faciliteis da HMB para estabelecer uma produção continua e a segurança de todos
· Disponibilidade de trabalhar horas extras
·
VAGAS SÃO PAULO
DEPARTAMENTO DE VENDAS / SALES DEPARTMENT
·
· CONSULTOR DE VENDAS – SALES CONSULTANT
· (1 vaga para Recife)
· Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas afins.
· Preferencialmente com 3 a 5 anos de experiência no ramo automotivo;
· Disponibilidade para viagens;
· Bons conhecimentos no processo de vendas junto a distribuidores no ramo automotivo;
· Inglês Intermediário.
· RESPONSABILIDADES:
· Suportar as atividades da área de vendas junto aos distribuidores, garantindo que os objetivos regionais sejam alcançados e ajustando a distribuição do veículos de acordo com a demanda do distribuidor;
· Responsável por coletar informações de demanda no mercado automotivo, sugerindo incentivos de vendas se necessário;
· Motivar campanhas de vendas junto aos distribuidores, suportando tomada de decisões e verificando o cumprimento das políticas globais da companhia;
· Analisar diariamente as ações da concorrência, verificando os impactos causados nas vendas;
· Acompanhamento da demanda, mix e modelos dos veículos.
·
· DESENVOLVIMENTO DE REDE / DEALER DEVELOPMENT
·
· CONSULTOR de Des. dA Rede / dealer consultant (MARKET)
· (1 vaga para São Paulo) - aberta
· Superior completo em Administração, Engenharia com MBA em Áreas Estratégicas ou áreas afins;
· Conhecimento avançado em Office e intermediário em inglês;
· Preferencialmente conhecimento da indústria automotiva e experiência em departamento de Desenvolvimento de Redes de Distribuição;
· Conhecimento da lei “Renato Ferrari”;
· Conhecimento sobre os “produtos financeiros automotivos”;
· Disponibilidade para viagens extensas.
· RESPONSABILIDADES:
· Assegurar que a rede de distribuição tenha ótima cobertura no território nacional;
· Identificar novas oportunidades de expandir a rede de distribuição através de análises regionais e dos competidores;
· Criar todos os relatórios de acompanhamento do departamento de desenvolvimento da rede de distribuição;
· Identificar e analisar os candidatos a novas concessões;
· Analisar todos os documentos necessários para a nomeação dos novos distribuidores;
· Definir localização e padrão das novas instalações;
· Acompanhar todas as etapas do processo de nomeação de um distribuidor;
· Certificar todos os padrões da empresa para a nomeação de um distribuidor;
· Desenvolver e implantar o plano anual de negócios da rede de distribuição ;
· Avaliar o desempenho e instalações de toda a rede de distribuição.
·
· SuPERVISOR DE PROCESSOS OPERACIONAIS / Business Operation
· (1 vaga para São Paulo) - aberta
· Superior completo em Administração de Empresas com MBA voltado para a área;
· Conhecimento avançado em Office e Inglês avançado (fluente);
· Preferencialmente com conhecimento da indústria automotiva;
· Experiência em assuntos operacionais em Departamento de Desenvolvimento da Rede;
· Habilidade em finanças e contas;
· Conhecimento em questões que envolvem parte financeira do departamento e processos operacionais;
· Disponibilidade para viagens extensivas;
· RESPONSABILIDADES:
· Implementar e gerenciar todas as atividades em relação ao processo operacional do departamento de Desenvolvimento de rede;
· Desenvolver e padronizar questões financeiras do departamento para rentabilizar a Rede;
· Criar programas financeiros para apoiar o inventário da Rede;
· Desenvolver o processo financeiro que possa guiar a Rede e concretizar a adoção do processo;
· Antecipar problemas financeiros da Rede;
· Selecionar o melhor processo a ser adotado entre as próprias Redes e espalhar a situação do desempenho;
· Treinar os consultores em campo, para apoiar as necessidades das Redes e garantir a padronização financeira, proposta pela empresa entre as Redes;
· Desenvolver e gerenciar o orçamento do departamento.
·
·
· PÓS-VENDAS / AFTER SALES
·
· CONSULTOR DE PÓS VENDAS
· (1 vaga para Rio de Janeiro, 1 vaga para Curitiba, 1 vaga para Porto Alegre, 1 vaga para Belo Horizonte, 1 vaga para Recife e 1 vaga para Brasília)
· Preferencialmente mais de 3 anos de experiência em gerenciamento na área de pós-vendas na industria automotiva;
· Superior completo em Engenharia, Administração, Economia e área afins;
· Conhecimento avançado em Office;
· Inglês avançado;
· Conhecimento nos processos de relacionamento com distribuidores;
· Disponibilidade para viagens.
· RESPONSABILIDADES:
· Suportar a operação de pós-vendas junto aos distribuidores;
· Melhorar os índices de satisfação do cliente;
· Implementar, suportar e verificar o grau de comprometimento da rede de distribuidores nos padrões globais da Hyundai;
· Gerenciar a satisfação e retenção de clientes;
· Gerenciar os custos de garantia;
· Implementar campanhas de marketing para peças e serviços que atinjam os objetivos da HMB e aumente a retenção de clientes;
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· ESPECIALISTA EM PÓS VENDAS (Planejamento)
· Superior completo em Engenharia, Administração de Empresas e áreas afins;
· Conhecimento avançado em Office;
· Inglês avançado;
· Experiência de no mínimo 5 anos na área automotiva;
· Bons Conhecimentos nas operações de distribuidores, especialmente com relação ao fluxo de serviço e sistema de gerenciamento da rede;
· Disponibilidade para viagens.
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· RESPONSABILIDADES:
· Desenvolvimento contínuo dos padrões de operação para distribuidores focando em: produtividade e capacidade de serviço buscando redução do tempo de permanência do veículo no distribuidor; Transparência para o cliente; controle dos serviços realizados; controle de preços de peças;
·
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· FINANÇAS / FINANCE SALES
·
· SUPERVISOR DE CONTABILIDADE
· (1 vaga para São Paulo) - aberta
· Superior completo em contabilidade (CRC ativo);
· Experiência em contabilidade e supervisão no setor automotivo;
· Conhecimento avançado em Office e SAP;
· Inglês avançado;
· Domínio dos princípios contábeis;
· MBA em Finanças será um diferencial;
· Competências: mão na massa, foco em resultado, comunicativo, liderança, pró-atividade
· RESPONSABILIDADES:
· Preparação dos relatórios contábeis;
· Monitorar o Departamento Financeiro no que diz respeito à classificação contábil, lançamentos contábeis, documentos fiscais e rotinas contábeis;
· Analisar e aprovar, mensalmente, as reconciliações contábeis de ativos, passivos e patrimônio líquido;
· Manter a conformidade do Departamento Financeiro de Vendas do imposto local e registros legais;
· Ser responsável pelos ativos fixos, controlando os investimentos feitos em relação ao orçamento aprovado para o Departamento Financeiro de Vendas;
· Apoiar os trabalhos de auditoria externa e interna.
·
· SUPERVISOR FINANCEIRO
· (1 vaga para São Paulo) - aberta
· Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Contabiilidade;
· Experiência na área financeira e supervisão no setor automotivo;
· Conhecimento avançado em Office e SAP;
· Inglês avançado;
· Connhecimento na construção de preços, produtos financeiros, custos e processos de taxa na indústria automotiva
· MBA em Finanças será um diferencial;
· Competências: maturidade, pensamento crítico, dinamismo, mão na massa, focado em resultados, boas habilidades de comunicação, liderança e auto-motivação
· RESPONSABILIDADES:
· Coordenar todas as atividade relacionadas à equipe financeira de vendas;
· Coordenar as negociações com correspondentes do banco;
· Auxiliar no desenvolvimento e lançamento dos produtos financeiros para clientes de varejo e atacado intermediando os bancos parceiros com proximidade;
· Acompanhar a condição do financiamento de automóveis ou promoção de competidores e relatar ao líder da equipe.
·
· ANALISTA FINANCEIRO DE VENDAS
· (3 vagas para São Paulo) - aberta
· Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Contabiilidade;
· Experiência na área financeira do setor automotivo, incluindo financiamento automotivo;
· Conhecimento avançado em Office e SAP;
· Inglês avançado;
· Connhecimento na construção de preços, produtos financeiros, custos e processos de taxa na indústria automotiva
· MBA em Finanças será um diferencial;
· Competências: maturidade, pensamento crítico, dinamismo, mão na massa, focado em resultados, boas habilidades de comunicação e liderança.
· RESPONSABILIDADES:
· Negociações com as contrapartes do banco;
· Auxiliar no desenvolvimento e lançamento de produtos financeiros para clientes de varejo e atacado, intermediando os bancos parceiros com proximidade;
· Acompanhar a condição do financiamento de automóveis ou promoção de competidores e relatar ao líder da equipe;
· Preparação de relatório de contabilidade para a àrea financeira de vendas;
· Guiar e monitorar o departamento financeiro de vendas considerando a classificação contábil, entradas diárias, tributos, organizar documentação tributária a ser legalizada e rotina contábil;
· Manter, em uma base mensal, as reconciliações contábeis de ativos, passivos, e patrimônio líquido;
· Manter forte concordância a divisão financeira de vendas para taxas locais e registros legais;
· Dar suporte aos trabalhos de auditoria externa e interna.
Os interessados deverão no campo assunto colocar a vaga a qual deseja participar e encaminhar currículo com mencionar sua remuneração atual e sua pretensão salarial para San...@fitrh.com.br
Obrigada
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Sandra Kaplan Head of Automotive São Paulo Office Phone: 55 11 3149-9146 Mobile: 55 11 9318-7370
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