Pracovní smlouva bez data narození (rodného čísla)

[Stanislava Hajná]

Dobrý den,
    
     převzala jsem agendu mzdového účetnictví.
V pracovních smlouvách jsou zaměstnanci identifikování pouze
jménem, příjmením a adresou trvalého bydliště. Není tam datum
narození, rodné číslo, číslo OP ani nic jiného.
Nemohu najít v Zákoníku práce, zda je povinnost uvést v pracovní
smlouvě alespoň datum narození.
Vyřešila bych to dodatkem k pracovní smlouvě.

Děkuji moc za názory.

S. Hajná

[Mullerova Alena]

Datum narození určitě, rodné číslo nedáváme, aby neměl někdo nějaký problém s ochranou osobních údajů.

Jméno, adresa trv.bydliště a dat.nar.  je souhrn údajů, které spolehlivě identifikují osobu. Náhoda, že existují 2 lidé se stejnými všemi třemi těmito údaji, je málo pravděpodobná.

 

S pozdravem
Alena Müllerová

 

 

Zpráva neobsahuje viry.
Zkontrolováno AVG - www.avg.cz
Verze: 2015.0.6173 / Virová báze: 4455/10914 - Datum vydání: 30. 10. 2015

--
Tuto zprávu jste obdrželi, protože jste přihlášeni k odběru skupiny „Konference ucto2000“ ve Skupinách Google.
Chcete-li zrušit odběr skupiny a přestat dostávat e-maily ze skupiny, zašlete e-mail na adresu ucto2000+u...@googlegroups.com.
Další možnosti najdete na https://groups.google.com/d/optout.

[tumov...@centrum.cz]

Mohu se zeptat, jak to děláte s ELDP? Tam snad je rodné číslo nutné.Každému zaměstnanci dávám do pracovní smlouvy, že souhlasí s používáním rodného čísla pro mzdové účely a zatím mi nikdo neodmítl rodné číslo sdělit.

 

Tůmová

 

______________________________________________________________
> Od: Mullerova Alena <mullero...@quick.cz>
> Komu: <ucto...@googlegroups.com>
> Datum: 30.10.2015 09:28
> Předmět: Re: Pracovní smlouva bez data narození (rodného čísla)
>

[Mullerova Alena]

Ano, rodné číslo na dokumenty, kde je to nutné a přepsané samozřejmě dávám, ale na smlouvy a dohody stačí datum narození.

Mám to zafixováno z těch dávných dob, kdy začal celý humbuk kolem ochrany osobních údajů a všichni začali být hákliví na svoje rodné číslo. Rodné číslo jen tam, kde to podle předpisů (např. soc., důchodové, ZP apod.) je nezbytné

 

S pozdravem
Alena Müllerová

 

 

[Stanislava Kurková]

A pokud takový zaměstnanec náhodou i podniká a je plátcem DPH, bude své RČ navíc povinně zveřejňovat na každém rohu a všem bude volně přístupné na stránkách spravovaných tím samým Kocourkovem, který tento nesmysl uvedl do praxe...

 

Ještě že už je pátek, krásný víkend přeji!

 

___________________
Ing. Stanislava Kurková
ucto...@volny.cz

Tato zpráva byla zkontrolována na viry programem Avast Antivirus. www.avast.com

[Stanislava Hajná]

Dobrý den, děkuji za reakce. Dořeším chybějící údaje dodatkem k pracovní smlouvě.
Hezký den
S. Hajná

---------- Původní zpráva ----------
Od: Stanislava Kurková <ucto...@volny.cz>
Komu: ucto...@googlegroups.com
Datum: 30. 10. 2015 12:09:14

[Mullerova Alena]

Nad takovýma věcma už radši moc nepřemýšlet a nechávat si v mozku místo na příjemnější věci:))

 

S pozdravem
Alena Müllerová

 

 

Verze: 2015.0.6173 / Virová báze: 4455/10915 - Datum vydání: 30. 10. 2015