Příspěvek na ošacení
174 views
Skip to first unread message
Mullerova Alena
Dec 16, 2016, 8:27:30 AM12/16/16
to KonferenceÚčto
Máte prosím někdo zkušenosti s vyplácením příspěvku na ošacení zaměstnancům?
Pokud správně chápu, lze přispívat zaměstnanci, je-li vnitřním předpisem
stanoveno a zkalkulováno, kolik se na pracovní oděv přispívá, přičemž
příspěvek má zaměstnavatel v daňově uznatelných nákladech a u zaměstnance
nepodléhá dani z příjmu.
Je to tak?
Děkuji.
S pozdravem
Alena Müllerová
Pokud správně chápu, lze přispívat zaměstnanci, je-li vnitřním předpisem
stanoveno a zkalkulováno, kolik se na pracovní oděv přispívá, přičemž
příspěvek má zaměstnavatel v daňově uznatelných nákladech a u zaměstnance
nepodléhá dani z příjmu.
Je to tak?
Děkuji.
S pozdravem
Alena Müllerová
Miroslav Myslivec
Dec 16, 2016, 9:52:25 AM12/16/16
to ucto...@googlegroups.com
Postavíte-li se takto zjednodušeně k této otázce, tak nic takového neexistuje. Kde jste to vyčetla? Je to dosti komplikované. Přikládám v příloze podrobný rozbor problematiky.
Myslivec
--
Tuto zprávu jste obdrželi, protože jste přihlášeni k odběru skupiny Konference ucto2000 ve Skupinách Google.
Chcete-li zrušit odběr skupiny a přestat dostávat e-maily ze skupiny, zašlete e-mail na adresu ucto2000+u...@googlegroups.com.
Další možnosti najdete na adrese https://groups.google.com/d/optout.
Myslivec
Tuto zprávu jste obdrželi, protože jste přihlášeni k odběru skupiny Konference ucto2000 ve Skupinách Google.
Chcete-li zrušit odběr skupiny a přestat dostávat e-maily ze skupiny, zašlete e-mail na adresu ucto2000+u...@googlegroups.com.
Další možnosti najdete na adrese https://groups.google.com/d/optout.
Mullerova Alena
Dec 16, 2016, 10:29:34 AM12/16/16
to ucto...@googlegroups.com
Vyčetla jsem to stránkách danovetipy.cz., cituji:
Ze zdanění zaměstnance je vyjmuta podle § 6 odst. 7 písm. b) zákona o daních
příjmů hodnota pracovního oblečení, určeného zaměstnavatelem pro výkon
zaměstnání, včetně příspěvku na jeho udržování.
Lze doporučit, aby jeho používání bylo vymezeno ve vnitřním předpise
zaměstnavatele. Ze zdanění je tak vyjmuta pouze hodnota pracovního oblečení,
které je používáno zaměstnancem výhradně pro účely svého pracovního
zařazení. Jedná se tak o pracovní oblečení, které zaměstnanec může nosit
pouze v průběhu pracovního výkonu.
Stejný daňový režim mají i příspěvky na udržování pracovního oblečení
určeného zaměstnavatelem pro výkon zaměstnání. Podmínky pro poskytování
náhrad se doporučuje zanést do vnitřní podnikové směrnice a výši paušální
náhrady prokazatelně stanovit kalkulací.
Vyplacená peněžní paušální částka je u zaměstnavatele daňovým nákladem a u
zaměstnance není předmětem zdanění a zpojistnění.
Konec citace.
Jedná se o restaurace, kde obsluha má nosit košili, kravatu, dlouhou
zástěru, muži kalhoty(nikoli džíny), ženy sukni a vhodnou elegantní obuv.
Firma uvažuje, zda všechny součásti oděvu nakoupit a vydat zaměstnancům,
anebo dát jim peníze a instrukce a ať si koupí sami.
Posléze také si ty věci musí zaměstnanci doma prát, takže přispět na prací
prášky.
Takže zjišťuju možnosti.
S pozdravem
Alena Müllerová
-----Původní zpráva-----
From: Miroslav Myslivec
Sent: Friday, December 16, 2016 3:52 PM
To: ucto...@googlegroups.com
Subject: RE: Příspěvek na ošacení
-----
Zpráva neobsahuje viry.
Zkontrolováno AVG - www.avg.com
Verze: 2016.0.7924 / Virová báze: 4739/13599 - Datum vydání: 15.12.2016
Ze zdanění zaměstnance je vyjmuta podle § 6 odst. 7 písm. b) zákona o daních
příjmů hodnota pracovního oblečení, určeného zaměstnavatelem pro výkon
zaměstnání, včetně příspěvku na jeho udržování.
Lze doporučit, aby jeho používání bylo vymezeno ve vnitřním předpise
zaměstnavatele. Ze zdanění je tak vyjmuta pouze hodnota pracovního oblečení,
které je používáno zaměstnancem výhradně pro účely svého pracovního
zařazení. Jedná se tak o pracovní oblečení, které zaměstnanec může nosit
pouze v průběhu pracovního výkonu.
Stejný daňový režim mají i příspěvky na udržování pracovního oblečení
určeného zaměstnavatelem pro výkon zaměstnání. Podmínky pro poskytování
náhrad se doporučuje zanést do vnitřní podnikové směrnice a výši paušální
náhrady prokazatelně stanovit kalkulací.
Vyplacená peněžní paušální částka je u zaměstnavatele daňovým nákladem a u
zaměstnance není předmětem zdanění a zpojistnění.
Konec citace.
Jedná se o restaurace, kde obsluha má nosit košili, kravatu, dlouhou
zástěru, muži kalhoty(nikoli džíny), ženy sukni a vhodnou elegantní obuv.
Firma uvažuje, zda všechny součásti oděvu nakoupit a vydat zaměstnancům,
anebo dát jim peníze a instrukce a ať si koupí sami.
Posléze také si ty věci musí zaměstnanci doma prát, takže přispět na prací
prášky.
Takže zjišťuju možnosti.
S pozdravem
Alena Müllerová
-----Původní zpráva-----
From: Miroslav Myslivec
Sent: Friday, December 16, 2016 3:52 PM
To: ucto...@googlegroups.com
Subject: RE: Příspěvek na ošacení
Zpráva neobsahuje viry.
Zkontrolováno AVG - www.avg.com
Verze: 2016.0.7924 / Virová báze: 4739/13599 - Datum vydání: 15.12.2016
Miroslav Myslivec
Dec 16, 2016, 1:44:43 PM12/16/16
to ucto...@googlegroups.com
Přečte si mnou zaslanou přílohu a uvidíte jak kecaj
Odesláno z iPhonu
16. 12. 2016 v 16:29, Mullerova Alena <mullero...@quick.cz>:
Odesláno z iPhonu
16. 12. 2016 v 16:29, Mullerova Alena <mullero...@quick.cz>:
Miroslav Myslivec
Dec 16, 2016, 2:08:15 PM12/16/16
to ucto...@googlegroups.com
Měníte zadání jedná se o příspěvek na pořízení ošacení nebo na jeho údržbu? A je to skutečně pracovní oblečení? Co např logo na botách?
Odesláno z iPhonu
16. 12. 2016 v 19:44, Miroslav Myslivec <mysl...@seznam.cz>:
Odesláno z iPhonu
16. 12. 2016 v 19:44, Miroslav Myslivec <mysl...@seznam.cz>:
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages