Má prosím někdo z konference s tím zkušenost?
Pochopila jsem z uzavřené smlouvy, že zaměstnavatel zaplatí za karty pro vstup do nějakých sportovních zařízení, které dostanou k využití zaměstnanci.
Za každou kartu zaměstnavatel platí měsíčně 600 Kč + DPH, zaměstnanec by měl uhradi zaměstnavateli 200 Kč.
Zatím jsem nikdy neměla žádné takové benefity, vůbec netuše, jak naložit s DPH a jak je to uznatelné pro daň z příjmů.
Může někdo poradit?
S pozdravem
Alena Müllerová
Dobrý den, jedná se o příjem zaměstnance osvobozený od daně a pro zaměstnavatele nedaňový výdaj.
Katka Bistřická
___________________________________________________________________________
Daňový pohled zaměstnance na zaměstnanecké benefity má tři možnosti:
Daňová hlediska zaměstnavatele a zaměstnance se mohou střetávat celkem ve čtyřech kombinacích:
-------- Původní zpráva ------- Od: <mullero...@quick.cz> Komu: <ucto...@googlegroups.com> Předmět: MultiSport Benefit s.r.o. Datum: 29.04.2019 09:44
--
Tuto zprávu jste obdrželi, protože jste přihlášeni k odběru skupiny „Konference ucto2000“ ve Skupinách Google.
Chcete-li zrušit odběr skupiny a přestat dostávat e‑maily ze skupiny, zašlete e-mail na adresu ucto2000+u...@googlegroups.com.
Další možnosti najdete na https://groups.google.com/d/optout.
Děkuji, mezitím jsem už taky hledala, jsem ráda za potvrzení.
Na stará kolena pro mne nová věc 😊)
S pozdravem
Alena Müllerová