瑞祥國小布告欄

一、緣由 因應司法院釋字第 785 號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於 111 年 6 月 22 日修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）

本校114學年度第1學期第3次代課教師甄選結果如下 代課教師(2名)：正取-1.張簡逢雅2.林大展。 備取：林芳君。 上述正取人員請依簡章規定報到時間至本校教導處辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。

本校114學年度第1學期第2次代理教師甄選結果如下 合理員額(英語科任1名)：正取-王麗瑾 備取-無。 代課教師(2名)：正取-無。 上述正取人員請依簡章規定報到時間至本校教導處辦理報到，並攜帶 郵局

本校114學年度第1學期第1次代理教師甄選結果如下 實缺(導師1名)：正取-駱秀蘭 備取：無。 合理員額(導師1名)：正取-邱郁娟 備取：無。 合理員額(英語科任1名)：正取-無。 代課教師(2名)：

性騷擾防治相關罰則~~ 1. 意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金(第25條) 2. 對他人為性騷擾者

何謂職場霸凌?職場霸凌定義 法院對職場霸凌的定義1 - 臺灣高等法院111年度勞上易字第122號民事判決： 職場霸凌應指以敵視、討厭、歧視為目的，藉由連續且積極之行為，侵害人格權、名譽權、或健康權等法律

參加介聘教師：（請先電話聯繫人事室3801197*710或210） 檢附證件：1.身份證正反面影本2. 大學以上學歷證書影本3.教師證正反面影本4.最後1次敘薪通知及考核通知書影本5.簡歷表（詳如附件）

**為防治職場霸凌行為，提供同仁免於職場霸凌之工作環境，本校設職場霸凌申訴管道下： (一)申訴專線電話：03-381197分機710(人事室)/ 03-3801197分機510(總務處-工友、臨時人員)