畢業了，有何計劃呢?

unread,

Jun 8, 2005, 3:13:48 AM6/8/05

to

畢業了，有何計劃呢?

畢業即失業嗎?或許是，因現在工作越來越難找，且七月一日即將實施勞退
新制；各企業已著手規劃因應做法，具體做法上有兩大趨勢﹕

一是採取低底薪、高獎金的薪資制度，讓員工薪資與公司營運狀況結合，
第二，是增加委外業務與約聘人員的比重，進行此種調整以金融機構最為明顯。

不少畢業生為了如何填寫履歷表感到無助，希望待遇若填寫太高怕不會被錄取﹔
當今社會，國營事業都會被裁員，更何況民營機構呢?職場上充滿了不穩定性。

填履歷表面試不如為自己努力(寧可因夢想而忙碌、不要因忙碌而失去夢想!!)

大多數人卻不斷的選擇一般的工作，以為每天朝九晚五的上班是穩定的、是安全的、
是有保障的。大錯特錯!!然而在幾年之後，八成以上的上班族皆不喜歡朝九晚五的
工作型態。

天下並沒有白吃的午餐，錢更不可能從天上掉下來給你。努力是必要的！一定要有
明確的目標及實際的做法，才會成功，或許這是您一直在找的答案!

在家工作網路創業兼職打工兼差找工作 104 求職求才 SOHO
在家工作網路創業兼職打工兼差找工作 104 求職求才 SOHO
在家工作網路創業兼職打工兼差找工作 104 求職求才 SOHO

unread,

Jun 13, 2005, 1:06:47 AM6/13/05

to

畢業了，有何計劃呢?

畢業即失業嗎?或許是，因現在工作越來越難找，且七月一日即將實施勞退
新制；各企業已著手規劃因應做法，具體做法上有兩大趨勢﹕

一是採取低底薪、高獎金的薪資制度，讓員工薪資與公司營運狀況結合，
第二，是增加委外業務與約聘人員的比重，進行此種調整以金融機構最為明顯。

不少畢業生為了如何填寫履歷表感到無助，希望待遇若填寫太高怕不會被錄取﹔
當今社會，國營事業都會被裁員，更何況民營機構呢?職場上充滿了不穩定性。

填履歷表面試不如為自己努力(寧可因夢想而忙碌、不要因忙碌而失去夢想!!)

大多數人卻不斷的選擇一般的工作，以為每天朝九晚五的上班是穩定的、是安全的、
是有保障的。大錯特錯!!然而在幾年之後，八成以上的上班族皆不喜歡朝九晚五的
工作型態。

天下並沒有白吃的午餐，錢更不可能從天上掉下來給你。努力是必要的！一定要有
明確的目標及實際的做法，才會成功，或許這是您一直在找的答案!

在家工作網路創業兼職打工兼差找工作 104 求職求才 SOHO

unread,

Jun 13, 2005, 2:07:31 AM6/13/05

to