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勞退新制造成工作職場重新洗牌

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Oct 4, 2005, 8:39:34 PM10/4/05

勞退新制造成工作職場重新洗牌

台灣由於勞退新制的強制實施，

許多企業以「重整、改造、年輕化」為理由，

把高所得、高年資、中高齡等三高族群資遣。

如果連功績卓越的資深人員都會被辭退，

那基層一般的員工面對這樣的勞資環境，

是否也應該提昇自己的憂患意識了？

趕緊尋求另一份額外收入，

為自己預留一條退路呢？！

穩定的工作及收入是人人希望保有的基本要求，

然而電信員工，醫護人員，學校教師等「鐵飯碗」也會不保，

紛紛走上街頭抗議以爭取維持自己的福利！

那您是否有思考過為自己預留後路，

找個兼職的工作以獲得額外的收入，

以免突發不可預知的狀況而措手不及。

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透過相互合作以共同邁向人生的成功目標，

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