您是非自願性被公司派駐大陸工作嗎？

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您是非自願性被公司派駐大陸工作嗎？
九十年代初期，許多跟著老闆遠征大陸的台幹，
經過了一埸光榮戰役，台灣經驗顯然在當地很值錢，
不是精英人才，公司還不見得會派駐，
並且員工也可以選擇去或不去，
更甚者還可以和老闆談分紅條件，
而每個派駐對岸的工作人員，
也都領取在台一倍半甚至二倍的薪資，
實在是一片榮景；忍著和家人分離之苦，
怎麼樣也要去拼個二三年！
曾幾何時，二十一世紀初的今日，
選擇權似乎已不在我們手上了，
對岸同胞學習速度之快，人工成本之低廉，
都使台幹漸漸失去了競爭力並被取代，
當初可以拿來談的籌碼，也都漸漸式微，
不想去大陸？那就請走路吧！
許多已屆不惑之年的職埸前輩，
辛苦了大半輩子，想多一些時間陪家人，
卻因為公司的一個決定，得重新調整自己的計劃，
過著候鳥般遷徒的日子，
心中其實是很不願離開家人的，
但礙於生活壓力又不得不接受，
因為想再另找工作，年紀已是個很大的門檻，
只好無奈地繼續待在公司…….
您是正面臨類似問題的人嗎？
我了解您所遇到的難題，
我也曾經因為對自己的人生失去控制權而苦惱不已，
而現在，似乎只有擁有自己的事業，
才能拿回對人生的掌控權，
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