年齡跟年資不再是職場資本;反而「高年資、高薪資、高職位」的「三高族」將是企業瘦身開刀的最大目標。
相較上一代的「終身僱用」,現在如果年資滿十年,大概就是「資深」員工了!年滿三十五歲更要有隨時可能「被優退」的危機意識!
當「工作壽命」大幅縮短,如何使自己成為職場長青樹、或是十五年內迅速累積財富,都是當代上班族必須面對的課題。
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