●兼職以因應職場變化●

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在這個講究績效的職場年代！員工是常常被犧牲的一群！如：
公司合併也得有些人離開、企業經營不善更是不在話下！
若一個人主管就是不喜歡他，縱使他績效卓越，還是不能保住他什麼的！
若績效不佳更別談了！不僅別想升官、加薪，企業更有理由可以要他離開！

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企業、公司不是會照顧員工一輩子嗎？歡迎點選！
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