荷包變薄 39萬人找兼差維生

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荷包變薄 39萬人找兼差維生

【聯合新聞網】 根據主計處調查發現，國內正在尋找第二份兼差工作、維持生計的人數高達三十九萬人，創下調查以來的新高紀錄，平均每十個想換工作的就業者中，就有四個人是以兼差為目的。

主計處分析，這可能是受國內受雇員工薪資結構逐漸改變，愈來愈多的企業採取「低底薪、高獎金」制影響，實質月薪不升反降，迫使愈來愈多的就業者考慮兼差的可能，試圖以第二份薪水貼補家用。

據主計處今年度最新的「人力運用調查報告」指出，就業者想要另找工作的主因是「收入偏低」，這些試圖轉換跑道的就業者，百分之六十一點四四，是想換個待遇高的工作；百分之三十八點五六的人想兼差、多賺點錢。

另根據主計處調查，國內受雇員工自今年七月起，首度出現一到七月實質經常性薪資衰退的現象，直至九月，衰退趨勢一直沒有改變，也就是在扣除物價因素後，「國內上班族的荷包愈來愈薄。」

從數據顯示，光是去年一整年，已有工作者想兼差的人數從三十一萬人，快速攀升到三十九萬人，大幅成長百分之二十五；近五年來，積極尋求兼差人數更增加十一萬人，比重遽增百分之三十九點一一，顯示近年來「低收入就業者」有持續升高的現象。

報告也指出，國內藍領勞工平均薪資約為三點四萬元，遠低於白領階級的平均薪資五點六萬元，近年來藍領薪資「非但沒有成長、反而下滑」，目前薪資水準約與民國八十八年相同；另外，有許多自營作業者（非受雇員工）收入也不穩定，所以才會導致近年來有愈來愈多的就業者，紛紛尋找第二份額外工作、貼補家用。

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