請問侍親假
飄在雲上的魚
六十三歲高齡，因此希望由和祖母關係較為親密的我來幫忙照顧。
小妹搜尋了一下教師法令，發現有一款假稱為"侍親假"，條件為直系血親尊親因年老
(六十五歲以上)或重大疾病，教師可辦理留職停薪兩年照顧。
可是由於直系血親尊親這句話中間沒有頓號，無法確定是否包含祖父母或外祖父母?
據我所知，敝校有教師因要照顧外祖母而請侍親假，不知有沒有前輩是處理跟人事有關
的行政事務，可幫小妹解惑?到底確切情況是如何?
另外，由於小妹剛於二年前辦理留職停薪赴美進修，之前的人事告知我，不能再接下去
申請留職停薪育嬰假二年，必須待服務二年才能再續請留職停薪。
如此類推，是否代表著小妹將無法申請侍親假照顧祖母?還是說侍親假的條件會比較鬆?
畢竟這樣的事實在情非得以......
感謝各位的指導~~
--
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carto
前後文不太一樣喔
如果剛好有小孩未滿三歲
是可以請育嬰假 而且校方不能拒絕
==> Rocu (飄在雲上的魚) 提到:
> 板上各位教師前輩，小妹的祖母因中風長期需要人照顧，但是由於家父及家叔都已屆
> 六十三歲高齡，因此希望由和祖母關係較為親密的我來幫忙照顧。
> 小妹搜尋了一下教師法令，發現有一款假稱為"侍親假"，條件為直系血親尊親因年老
> (六十五歲以上)或重大疾病，教師可辦理留職停薪兩年照顧。
> 可是由於直系血親尊親這句話中間沒有頓號，無法確定是否包含祖父母或外祖父母?
> 據我所知，敝校有教師因要照顧外祖母而請侍親假，不知有沒有前輩是處理跟人事有關
> 的行政事務，可幫小妹解惑?到底確切情況是如何?
> 另外，由於小妹剛於二年前辦理留職停薪赴美進修，之前的人事告知我，不能再接下去
> 申請留職停薪育嬰假二年，必須待服務二年才能再續請留職停薪。
> 如此類推，是否代表著小妹將無法申請侍親假照顧祖母?還是說侍親假的條件會比較鬆?
> 畢竟這樣的事實在情非得以......
> 感謝各位的指導~~
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飄在雲上的魚
我之前剛請留職停薪赴美進修)，我才會有兩個疑問:
1.如果我連育嬰假都因為之前剛請留職停薪進修而不能辦理的話，我又如何能請侍親假
呢?難道法令會對侍親假有所特別通融?
2.我可以因祖母生病而請侍親假嗎?還是一定只能是自己的父母親而已?另，需不需要特殊
的證明文件?
謝謝喔!
==> carto (carto) 提到:
糊塗蟲
是根據 一般說來 請留職停薪進修 就得還學校同樣的時間
也就是你之前請了二年 所以人事才會這樣說...要你服務滿二年
但基本上這並未有強制規定 通常只是個慣例(依各縣市或學校有所不同)
所以建議你
如果對貴校人事所說的話有疑慮時
直接連絡該縣教育局 應該是學管課
他們講的才是比較正確--
但是此時就要有溝通技巧
不要讓貴校人事主任覺得你好像拿教育局的人要壓他
否則 只會讓自己不好過....
祝好運
==> Rocu (飄在雲上的魚) 提到:
> 我是想請侍親假，只是之前的人事主任跟我說，我的情況就算要請育嬰假也不行(因為
> 我之前剛請留職停薪赴美進修)，我才會有兩個疑問:
> 1.如果我連育嬰假都因為之前剛請留職停薪進修而不能辦理的話，我又如何能請侍親假
> 呢?難道法令會對侍親假有所特別通融?
> 2.我可以因祖母生病而請侍親假嗎?還是一定只能是自己的父母親而已?另，需不需要特殊
> 的證明文件?
> 謝謝喔!
> ==> carto (carto) 提到:
> > 你要請侍親假還是育嬰假??
> > 前後文不太一樣喔
> > 如果剛好有小孩未滿三歲
> > 是可以請育嬰假 而且校方不能拒絕
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